第一篇:養(yǎng)護中心2015年廉政建設(shè)工作總結(jié)
長平高速公路養(yǎng)護管理中心 2014年度廉政建設(shè)工作總結(jié)
今年以來,養(yǎng)護中心廉政建設(shè)工作全面貫徹落實黨的十八屆三、四中全會精神,堅持黨要管黨、從嚴治黨的方針,貫徹為民、務(wù)實、清廉的要求,緊緊圍繞“溫馨驛站如家溫馨,和諧長平盡享和諧”這個理念,積極推進中心廉政建設(shè)方面工作,取得了一些成效,現(xiàn)總結(jié)如下:
一、開展黨風(fēng)廉政宣傳教育月活動
養(yǎng)護中心這次“黨風(fēng)廉政宣傳教育月”活動本著鞏固成果、深化認識、務(wù)求實效的原則,本著全面貫徹黨的十八大和十八屆三、四中全會精神,堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),堅持不懈地貫徹落實中央“八項規(guī)定”、堅持“為民務(wù)實清廉”,緊緊圍繞建管處工作實際,以“深入貫徹落實《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系2013-2017年工作規(guī)劃》,全面推進交通運輸科學(xué)健康發(fā)展”為主題,以中心全體員工為重點,扎實有效的開展教育活動,促進中心員工及黨員干部自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高,從“班子要強起來、隊伍要穩(wěn)下來、工作要推起來、規(guī)矩要立起來、改革要抓起來、作風(fēng)要硬起來、形象要樹起來”七個方面著
二、加強黨風(fēng)廉政教育理論學(xué)習(xí) 中心把學(xué)習(xí)貫徹落實黨的十八屆三中全會精神和習(xí)總書記系列講話作為學(xué)習(xí)的首要政治任務(wù),持把黨風(fēng)廉政建設(shè)的宣傳教育納入中心宣傳教育的總體部署,充分利用每月政治理論學(xué)習(xí)、職工大會、黨員學(xué)習(xí)活動日、黨課教育等多種宣傳教育形式,教育廣大黨員及干部職工發(fā)揚艱苦奮斗、厲行節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng),牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想,使廣大黨員及干部職工牢記黨和人民的重托,加強黨性鍛煉,為廣大人民群眾謀利益。
三、加快溫馨驛站建設(shè)營造廉潔氛圍
中心緊緊圍繞“敬廉崇潔、溫馨驛站”這個主題,繼續(xù)開展了“廉政文化進中心”活動,形成以廉為榮,以貪為恥的良好風(fēng)尚,在中心營造了濃厚的廉政文化氛圍。緊緊圍繞中心管理章程,不斷完善內(nèi)部管理的各項規(guī)章制度,把中心的各項工作以制度的形式規(guī)范下來,形成以制度管人、按制度辦事的新格局;進一步加強了民主建設(shè),推動黨風(fēng)廉政建設(shè)的發(fā)展;積極推行了黨務(wù)公開、政務(wù)公開、財務(wù)公開,增大工作透明度,讓權(quán)力在陽光下運行;積極開展了政風(fēng)行風(fēng)、明察暗訪、公路三亂、商業(yè)賄賂、小金庫等各項廉政建設(shè)工作,為加快中心建設(shè)提供了良好氛圍。
半年來中心黨風(fēng)廉建設(shè)工作取得了一定成績,但這些成績的取得還是初步的、階段性的,不鞏固的因素還很多,我們必須要正視存在的問題,堅持求真務(wù)實的態(tài)度,扎扎實實工作,不斷加強黨風(fēng)廉建設(shè)工作,為建設(shè)安全暢通的長平高速做出應(yīng)有的貢獻。
長平高速公路養(yǎng)護管理中心
2015年6月30日
第二篇:養(yǎng)護中心2006精神文明建設(shè)工作總結(jié)
養(yǎng)護中心2007精神文明建設(shè)工作總結(jié) 2007年,在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,通過全體員工的共同努力,養(yǎng)護中心的精神文明建設(shè)工作有了明顯的進步發(fā)展。員工的整體文明程度和素質(zhì)有了大幅度的提高,精神文明建設(shè)成果在中心各項工作中都得到了充分的體現(xiàn)。
一、領(lǐng)導(dǎo)重視,員工配合,把精神文明建設(shè)工作的實施當(dāng)成一項制度來執(zhí)行。
黨支部高度重視精神文明建設(shè)工作,在2007年初的養(yǎng)護工作會議上,中心把精神文明建設(shè)工作作為重點工作項目寫入工作報告中,把精神文明建設(shè)工作放到和養(yǎng)護工作同樣的高度來認識對待,做到了同安排、同檢查、同落實,使精神文明建設(shè)工作和物質(zhì)文明建設(shè)工作互為動力,并行不悖,協(xié)調(diào)發(fā)展。2007年,中心完成了避險車道等專項工程和長邯高速的日常保潔及維修工程,有關(guān)思想政治工作研究、精神文明建設(shè)、企業(yè)管理等多方面的多篇論文分別在公司報紙、自編書目、自辦刊物或高管局系統(tǒng)編著的叢書中得到發(fā)表。精神文明建設(shè)和物質(zhì)文明建設(shè)一樣取得了豐碩的成果。
二、豐富多彩的精神文明創(chuàng)建活動,為精神文明建設(shè)工作起到了積極的推動作用。
1、自辦《護路使者》內(nèi)部刊物,發(fā)布公司、中心新聞,宣傳中心好人好事,盡力做到貼近員工、貼近生活,圖文并茂,生動
活潑。使《護路使者》成為精神文明建設(shè)的陣地。
2、黨員帶頭,爭做文明人。中心全體黨員在黨支部領(lǐng)導(dǎo)下,認真履行職責(zé),為群眾做表率。每個黨員都選定了各自扶貧對象,每月實行救助,使群眾深感黨的溫暖,深感先進性教育活動對黨員工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變所起到巨大作用。
3、開展“青年文明號”文明服務(wù),兌現(xiàn)承諾活動。由團支部牽頭,帶領(lǐng)中心團員青年在日常養(yǎng)護工作中開展文明服務(wù)、兌現(xiàn)承諾活動。今年五四期間,團支部開展“扶貧助困”活動,受到了各界人士的好評。2007年,中心收到一塊牌扁,三面錦旗,社會的承認激發(fā)了員工的文明服務(wù)的工作熱情。全年未發(fā)生一起無理、有理投投訴案件。
4、完善有效的“星級考核”制度的執(zhí)行促進了員工的工作積極性和進行精神文明建設(shè)工作的熱情。起到了鼓勵先進、鞭策后進的有效作用。其考核項目中,精神文明建設(shè)分值占到了40%,使精神文明建設(shè)工作的考核落到了實處。
5、積極開展企業(yè)人文研究活動。中心共有研究會成員15人,每個人都積極參加人文研究活動,或闡述觀點,積極論談;或撰寫論文,進行研討,而且研究課題中,一半以上屬于精神文明范疇。所以,人文研究會的活動不僅加快了中心精神文明建設(shè)的步伐,而且也促進了公司精神文明建設(shè)的發(fā)展。
6、開展“兩文明”活動,促使整體文明程度得以盡快提升。“兩文明”,即語言文明、行為文明。通過這項活動開展,說臟話的基本杜絕,亂丟垃圾、隨地吐痰等現(xiàn)象已經(jīng)絕跡,中心全體人員的文明程度達到了新的境界。
7、開展了“元旦”聯(lián)歡活動;“五一”象棋、乒乓球、夾珠、拔河比賽大賽;“七一”、“八一”積極參加公司舉辦的慶祝活動,取得了一定的成績,“十一”舉行跳棋、撲克等比賽,十一月舉行“五比五看,服務(wù)創(chuàng)優(yōu)”競賽活動等,有效地占領(lǐng)了文化陣地,保證了中心生動活潑、健康向上的良好氛圍的逐步形成。
8、青年文明號主動上路為司乘人員服務(wù),發(fā)放服務(wù)卡,法律宣傳資料等為司乘人員留下了長邯高速的美好印象。
二00七年十一月十五日
第三篇:養(yǎng)護中心2006精神文明建設(shè)工作總結(jié)
養(yǎng)護中心2007精神文明建設(shè)工作總結(jié)
2007年,在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,通過全體員工的共同努力,養(yǎng)護中心的精神文明建設(shè)工作有了明顯的進步發(fā)展。員工的整體文明程度和素質(zhì)有了大幅度的提高,精神文明建設(shè)成果在中心各項工作中都得到了充分的體現(xiàn)。
一、領(lǐng)導(dǎo)重視,員工配合,把精神文明建設(shè)工作的實施當(dāng)成一項制度來執(zhí)行。
黨支部高度重視精神文明建設(shè)工作,在2007年初的養(yǎng)護工作會議上,中心把精神文明建設(shè)工作作為重點工作項目寫入工作報告中,把精神文明建設(shè)工作放到和養(yǎng)護工作同樣的高度來認識對待,做到了同安排、同檢查、同落實,使精神文明建設(shè)工作和物質(zhì)文明建設(shè)工作互為動力,并行不悖,協(xié)調(diào)發(fā)展。2007年,中心完成了避險車道等專項工程和長邯高速的日常保潔及維修工程,有關(guān)思想政治工作研究、精神文明建設(shè)、企業(yè)管理等多方面的多篇論文分別在公司報紙、自編書目、自辦刊物或高管局系統(tǒng)編著的叢書中得到發(fā)表。精神文明建設(shè)和物質(zhì)文明建設(shè)一樣取得了豐碩的成果。
二、豐富多彩的精神文明創(chuàng)建活動,為精神文明建設(shè)工作起到了積極的推動作用。
1、自辦《護路使者》內(nèi)部刊物,發(fā)布公司、中心新聞,宣傳中心好人好事,盡力做到貼近員工、貼近生活,圖文并茂,生動活潑。使《護路使者》成為精神文明建設(shè)的陣地。
2、黨員帶頭,爭做文明人。中心全體黨員在黨支部領(lǐng)導(dǎo)下,認真履行職責(zé),為群眾做表率。每個黨員都選定了各自扶貧對象,每月實行救助,使群眾深感黨的溫暖,深感先進性教育活動對黨員工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變所起到巨大作用。
3、開展“青年文明號”文明服務(wù),兌現(xiàn)承諾活動。由團支部牽頭,帶領(lǐng)中心團員青年在日常養(yǎng)護工作中開展文明服務(wù)、兌現(xiàn)承諾活動。今年五四期間,團支部開展“扶貧助困”活動,受到了各界人士的好評。2007年,中心收到一塊牌扁,三面錦旗,社會的承認激發(fā)了員工的文明服務(wù)的工作熱情。全年未發(fā)生一起無理、有理投投訴案件。
4、完善有效的“星級考核”制度的執(zhí)行促進了員工的工作積極性和進行精神文明建設(shè)工作的熱情。起到了鼓勵先進、鞭策后進的有效作用。其考核項目中,精神文明建設(shè)分值占到了40%,使精神文明建設(shè)工作的考核落到了實處。
5、積極開展企業(yè)人文研究活動。中心共有研究會成員15人,每個人都積極參加人文研究活動,或闡述觀點,積極論談;或撰寫論文,進行研討,而且研究課題中,一半以上屬于精神文明范疇。所以,人文研究會的活動不僅加快了中心精神文明建設(shè)的步伐,而且也促進了公司精神文明建設(shè)的發(fā)展。
6、開展“兩文明”活動,促使整體文明程度得以盡快提升?!皟晌拿鳌?,即語言文明、行為文明。通過這項活動開展,說臟話的基本杜絕,亂丟垃圾、隨地吐痰等現(xiàn)象已經(jīng)絕跡,中心全體人員的文明程度達到了新的境界。
7、開展了“元旦”聯(lián)歡活動;“五一”象棋、乒乓球、夾珠、拔河比賽大賽;“七一”、“八一”積極參加公司舉辦的慶祝活動,取得了一定的成績,“十一”舉行跳棋、撲克等比賽,十一月舉行“五比五看,服務(wù)創(chuàng)優(yōu)”競賽活動等,有效地占領(lǐng)了文化陣地,保證了中心生動活潑、健康向上的良好氛圍的逐步形成。
8、青年文明號主動上路為司乘人員服務(wù),發(fā)放服務(wù)卡,法律宣傳資料等為司乘人員留下了長邯高速的美好印象。
二00七年十一月十五日
第四篇:廉政建設(shè)工作總結(jié)
渣土二隊上半年廉政建設(shè)工作報告
2011年上半年,渣土二隊在渣土處和渣土大隊領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下,緊緊圍繞加強黨的執(zhí)政能力建設(shè),構(gòu)建社會主義和諧社會這個中心,全面貫徹落實局黨委會議精神,深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作,堅持教育、制度、監(jiān)督并重,大力加強黨風(fēng)廉政教育和制度防范,為實現(xiàn)全年各項工作目標(biāo)提供了堅強的思想、組織和作風(fēng)保證,黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作繼續(xù)保持不斷深入和發(fā)展的良好態(tài)勢。
一、加強領(lǐng)導(dǎo),強化責(zé)任意識,全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任制
我隊在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作中,始終把加強領(lǐng)導(dǎo)、強化責(zé)任意識放在首位,進一步創(chuàng)新、深化、鞏固了各項措施,狠抓落實。
嚴格落實“一崗三責(zé)”。堅持黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),各干部各負其責(zé)的原則,將業(yè)務(wù)工作目標(biāo)責(zé)任、思想政治工作責(zé)任和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任有機結(jié)合起來,及時調(diào)整充實了黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu),定期組織召開專題會議,分析黨風(fēng)廉政責(zé)任制落實情況。
細化責(zé)任分解,嚴格責(zé)任考核和責(zé)任追究。通過對隊領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任進行分解,明確了責(zé)任范圍,責(zé)任內(nèi)容,做到責(zé)任到人。進一步完善了定責(zé)方式,讓責(zé)任分解更加科學(xué)合理,使責(zé)任制的每一個階段,每一個環(huán)節(jié)的工作都扎實有效。
二、注重教育,開展廉政文化建設(shè),切實提高干部隊伍廉政意識
建立完善的學(xué)習(xí)教育機制。特別是通過開展廉政文化建設(shè)活動,發(fā)揮文化的教育作用,全面提升干部勤政廉政意識,是我隊今年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的一個新的努力方向和工作點。
堅持每周學(xué)習(xí)教育制度。做到定時教育和隨機教育相結(jié)合,采取集中學(xué)習(xí)、個人自學(xué)、組織討論、寫心得、開座談會、觀看專題片等形式,認真組織學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等內(nèi)容,強化了干部的黨性觀念和紀(jì)律意識,增強了清正廉潔、遵紀(jì)守法的自覺性,規(guī)范了執(zhí)法行為。
三、加強監(jiān)督,強化責(zé)任追究,搞好廉潔自律
加強對黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)的監(jiān)督檢查。教育干部在工作中正確用權(quán),廉潔從政,堅決克服“四難”現(xiàn)象,杜絕吃、拿、卡、要、報等問題。嚴格落實了“領(lǐng)導(dǎo)干部不準(zhǔn)接受主管范圍內(nèi)的下屬單位和個人、直接管理的服務(wù)對象以及其他與行使職權(quán)有關(guān)系的單位和個人贈送的現(xiàn)金、有價證券、支付憑證”的規(guī)定,落實了領(lǐng)導(dǎo)干部在住房、公務(wù)用車及通訊工具等方面的有關(guān)規(guī)定。
根據(jù)《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制規(guī)定》嚴格責(zé)任追究,建立自我糾錯機制。認真糾正辦事效率不高,服務(wù)中的生、冷、硬、簡單粗暴等問題;對違反法律、法規(guī)規(guī)定和不按程序、不按時限辦事,群眾舉報投訴等問題,一經(jīng)查實,取消主要責(zé)任人員的評優(yōu)、評獎資格;情節(jié)嚴重的,調(diào)離工作崗位并按有關(guān)規(guī)定處理。
四、認真開展糾風(fēng)工作,營造良好行業(yè)發(fā)展軟環(huán)境
強化領(lǐng)導(dǎo),落實工作責(zé)任。隊主要領(lǐng)導(dǎo)對糾風(fēng)工作負總責(zé),在全隊全面推行首問負責(zé)制、主辦負責(zé)制和過失追究制。
拓寬了評議主體,加大了行風(fēng)民主評議力度。按照處黨委的要求,年初以來,我們將評議主體延伸到渣土運輸公司司機等個人,拓寬了評議層面和參與層面,提高了行風(fēng)評議的真實性和準(zhǔn)確度。
渣土執(zhí)法二隊
2011年8月2日
第五篇:廉政建設(shè)工作總結(jié)
廉政建設(shè)工作總結(jié)
在園區(qū)建設(shè)過程中,我能認真學(xué)習(xí)踐行“三個代表”重要思想,嚴于律已,認真落實各項廉潔自律制度規(guī)定,時時處處嚴格要求自己。始終堅持依法行政,無論是征用土地還是依法拆遷都按照國家有關(guān)法律、法規(guī)、政策,按程序推進,有力的促進了園區(qū)各項工作的開展。
一、加強學(xué)習(xí),筑造道德防線,提高依法行政能力 一年來,通過學(xué)習(xí)踐行“三個代表”重要思想,加深了對其科學(xué)內(nèi)涵和精神實質(zhì)的理解,時時刻刻按照“三個代表”重要思想塑造自己,牢固樹立全心全意為人了服務(wù)的思想,從思想上筑牢拒腐防變的大堤。在園區(qū)建設(shè)中,始終把握兩條:第一尊重群眾的首創(chuàng)精神,第二是讓人民群眾在園區(qū)建設(shè)中得到實惠。入園企業(yè)除能享受明文規(guī)定的方方面面的優(yōu)惠政策以外,對企業(yè)提出的諸如資金、發(fā)展等方面的問題,管委會也千方百計予以協(xié)調(diào)解決。任大路南段3公里,屬園區(qū)近期規(guī)劃區(qū)以外路段,年久失修,車輛無法通行,影響了企業(yè)生產(chǎn)和群眾生活,園區(qū)考慮當(dāng)?shù)亟?jīng)濟發(fā)展和企業(yè)與群眾的需要,增加投資700萬元修建此路,滿足當(dāng)?shù)厝罕娚a(chǎn)生活。同時,加強了法律、法規(guī)的學(xué)習(xí),能認真學(xué)習(xí)中紀(jì)委及省、市、縣紀(jì)檢部門下發(fā)的關(guān)于加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的實施意見和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的若干規(guī)定,自覺運用黨紀(jì)、政紀(jì)規(guī)范自己的言行,使自己的遵紀(jì)守法意識、廉潔自律意識不斷增加,提高了立黨為公、勤政為民的水平。
二、立黨為公、執(zhí)政為民,認真踐行“三個代表” 在園區(qū)成立之初,通過廣泛的調(diào)查研究,即理出了發(fā)展富民路子,那就是“盯著一個目標(biāo),圍繞一條主線,形成一個中心,堅持兩個原則,實現(xiàn)三個過渡”,把園區(qū)培植成新的縣域經(jīng)濟增長點。一個目標(biāo)是將起重工業(yè)園區(qū)建成園林化工業(yè)區(qū)、工業(yè)重鎮(zhèn)、長垣衛(wèi)星城;一條主線是園區(qū)建設(shè)始終緊緊圍繞穩(wěn)定、發(fā)展、富民這條主線;一個中心是盡快將園區(qū)建成起重機械制造和起重機械貿(mào)易中心;兩個原則是教育興農(nóng)、科學(xué)興工;三個過渡是實現(xiàn)園區(qū)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟向工業(yè)經(jīng)濟的過渡,農(nóng)村向城鎮(zhèn)的過渡,農(nóng)民向居民的過渡。
在園區(qū)建設(shè)中,由于能支持處處事事把群眾利益放在首位,使園區(qū)建設(shè)順利推進。園區(qū)建設(shè)一期工程拆遷涉及到6個行政村,其中完全從村中穿過道路的有一個村,牽扯到31戶農(nóng)民的拆遷問題。另外涉及到民營企業(yè)搬遷的40余戶。對此,園區(qū)管委會除做好思想工作外,足額補償800余萬元。同時,還給他們劃出了新的宅基地。一些拆遷的民營企業(yè)和群眾建筑,許多是過去無序建設(shè)的違法違章工程,但考慮到以前發(fā)展鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)缺乏規(guī)劃和管理,他們也付出了代價,為最大限度減少群眾的損失,園區(qū)管委會按照“尊重歷史、面對現(xiàn)實、依法規(guī)范、合理利用”的原則,對拆遷的農(nóng)戶、業(yè)主進行了適當(dāng)?shù)难a償。由于能時刻想到群眾,又能依法辦事,盡管實施規(guī)劃過程中涉及到的70多個民營企業(yè),8個村街5057口人的用地調(diào)整,房屋、設(shè)備搬遷,而無一人上訪,村、組、農(nóng)戶給予了充分理解和支持。
實踐證明,要建設(shè)園區(qū),富民發(fā)展,就要從開頭做起,從實事做起,把“三個代表”重要思想貫穿于各項工作的始終,時時、事事、處處把群眾的利益系在心上,將群眾的利益放在首位,合法、合理、合情的解決好用地、拆遷、補償?shù)葻狳c問題,教育大家轉(zhuǎn)變心態(tài),看到希望,真正像對待自己的家園一樣去愛護園區(qū)、支持園區(qū)、建設(shè)園區(qū)。
三、嚴于律已,樹立正確權(quán)力觀,永葆公仆本色 在日常工作中,我深深地體會到,只有正確對待自己手中的權(quán)力,使權(quán)力能夠遵循人民的意志運行,服務(wù)于人民和當(dāng)?shù)亟?jīng)濟發(fā)展,才能發(fā)揮積極作用。在園區(qū)建設(shè)中,始終能堅持依法行政,沒有憑借職權(quán)為自己和親朋好友及身邊工作人員謀取任何利益。園區(qū)規(guī)劃一期基礎(chǔ)設(shè)施工程投資5000萬元,工程量大,工期緊。在實施招投標(biāo)過程中,堅持依法辦理,紀(jì)檢、監(jiān)察和公證人員參與投標(biāo)全過程,堅決杜絕招投標(biāo)過程中的不正之風(fēng)。按照公開、公平、公正原則評定打分,通過開標(biāo)、唱標(biāo)、評標(biāo)、定標(biāo)等合法程序,10家實力強、信譽好的施工企業(yè)中標(biāo)。在園區(qū)依法進行土地清查過程中,對個別非法占地企業(yè)贈送的煙酒及時返還,并教育非法占地企業(yè)接受處理,依法用地。
四、自覺接受社會監(jiān)督,不斷完善自我
作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部,如果失去了監(jiān)督,失去了制約,在思想上就容易出問題,作風(fēng)上就會脫離群眾。因此,在日常工作中,我能自覺接受上級黨委、政府和有關(guān)部門的法律監(jiān)督和工作監(jiān)督。對人民群眾的監(jiān)督,做到不反感、不逃避,積極配合。在管委會機關(guān)推行政務(wù)公開,定期召開企業(yè)代表會,征求他們對園區(qū)管委會工作的意見,促進黨風(fēng)廉政建設(shè),使自己在政治上、思想上不斷成熟和完善。