第一篇：安下村“四個一”活動匯報材料

泉江鎮(zhèn)安下村開展創(chuàng)先爭優(yōu)“四個一”

活動匯報材料

為充分調(diào)動我村廣大黨員參與推動工作的積極性，實現(xiàn)全民創(chuàng)業(yè)、促進發(fā)展的目標(biāo)，建立一支活力永存，不斷與時代同步的黨員隊伍，真正建立學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀的長效機制，經(jīng)研究，根據(jù)泉江鎮(zhèn)《關(guān)于在全鎮(zhèn)黨員中開展“四個一”活動，爭當(dāng)爭先創(chuàng)優(yōu)表率的實施方案》泉發(fā)[2010]14號文件要求，決定在我村60歲以下的黨員中開展“四個一”活動（60歲以上的黨員可選擇性參與），即每位黨員發(fā)展一方產(chǎn)業(yè)、參與一項中心工作、聯(lián)系一戶困難戶、培養(yǎng)一名好青年。結(jié)合本村工作實際情況，現(xiàn)將具體情況匯報如下：

一、基本做法和成效

我村有計劃有目的地舉行“四個一”活動，積極動員廣大黨員同志參與“四個一”活動中，并實行評比制。通過開展這次活動，努力將我村黨支部創(chuàng)建成為一個先進的基層黨組織，讓我村黨員爭當(dāng)一名優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員，充分調(diào)動起黨員的積極性、創(chuàng)新性和實干性，為我村的發(fā)展貢獻力量。

（一）積極動員，做到了“四個到位”

一是及時傳達精神，做到思想到位。2010年4月，召開了會議，對我村開展創(chuàng)先爭優(yōu)“四個一”活動進行了全面動員和具體部署。

二是成立領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，做到責(zé)任到位。成立了創(chuàng)先爭優(yōu)“四個一”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，負責(zé)“四個一”活動領(lǐng)導(dǎo)工作。村黨支部書記李華錫任組長，副組長由村主任李妹古、村主任助理羅立擔(dān)任。

三是精心組織活動，做到策劃到位。認真研究泉江鎮(zhèn)印發(fā)的《關(guān)于在全鎮(zhèn)黨員中開展“四個一”活動，爭當(dāng)爭先創(chuàng)優(yōu)表率的實施方案》的通知，從“指導(dǎo)思想”、“主要原則”、“方法步驟”、“組織領(lǐng)導(dǎo)”、“工作要求”五個方面專題研究部署了此次創(chuàng)優(yōu)爭先“四個一”活動，切實增強政治責(zé)任感和歷史緊迫感，確?！八膫€一”活動順利開展。

四是營造良好氛圍，做到宣傳到位。通過板報、宣傳專欄，大力宣傳我村開展“四個一”活動的重大意義、主要成效以及典型做法，使全村黨員積極從思想上到行動上爭當(dāng)創(chuàng)先爭優(yōu)表率。

（二）開展了四個活動，確?；顒映尚э@著

根據(jù)我村黨員的實際情況，組建了“四個一”活動爭當(dāng)創(chuàng)先爭優(yōu)表率小組。由村兩委牽頭，組織我村20名黨員開展創(chuàng)先爭優(yōu)“四個一”活動。

一是開展“發(fā)展一方產(chǎn)業(yè)”活動，實現(xiàn)”產(chǎn)業(yè)富民”。讓每位黨員根據(jù)自身經(jīng)濟條件與興趣愛好，發(fā)展相當(dāng)規(guī)模的種養(yǎng)加工產(chǎn)業(yè)。我村特色產(chǎn)業(yè)包括生態(tài)養(yǎng)魚、生豬養(yǎng)殖、板鴨加工，其中我村優(yōu)秀黨員、致富能手李平生自創(chuàng)辦的板鴨加工廠，占地面積1500平方米，擁有員工20余人，配備整套板鴨加工設(shè)備，做到了“掛鴨—殺鴨—燙池—打脖—打毛—掛臘”一體化、全自動生產(chǎn)。年產(chǎn)成品板鴨二十三萬余只，年產(chǎn)值達到了三百多萬元。通過開展“發(fā)展一方產(chǎn)業(yè)”活動，扎實推進了“一村一品”工程，不斷加快我村產(chǎn)業(yè)發(fā)展，增加群眾收入，提高生活質(zhì)量。

二是開展“參與一項中心工作”活動，實現(xiàn)“精神活村”。要求每位黨員根據(jù)自身能力與本村需求，參與村各項中心工作。在征地拆遷工作中，黨員發(fā)揮模范帶頭作用，主動配合征地工作，幫忙做好調(diào)解工作，確保征地工作順利進行。我村老黨員還積極為新農(nóng)村精神文明建設(shè)貢獻著一份力量。如老黨員李運盛同志雖年世已高，但仍發(fā)揮著一名共產(chǎn)黨員應(yīng)有的覺悟，積極投身到“四個一”活動中去，進一步發(fā)展壯大“安下民間藝術(shù)隊”，豐富了村民的業(yè)娛文化生活，帶動了村民的勞動熱情。通過開展“參與一項中心工作”活動，增強了廣大黨員尤其是無職黨員的責(zé)任感與使命感，有力地推動了各項工作的順利進行。

三是開展“聯(lián)系一戶困難戶”活動，實現(xiàn)“幫扶助民”。要求每位黨員定點聯(lián)系一戶困難群眾，在深入了解困難戶情況的基礎(chǔ)上,力所能及地從技術(shù)、資金、物資、勞力等方面對其進行幫助，幫助其發(fā)展經(jīng)濟，脫貧致富。每位黨員要深入細致地了解幫扶對象的實際困難，每星期至少走訪一次，至少為其解決一項實際困難，把幫扶活動落到實處。我村幫扶對象李冬古的大米加工廠一直是傳統(tǒng)作業(yè)經(jīng)營，效益一直沒有起色，李妹

古同志了解情況后，在技術(shù)、管理經(jīng)驗等方面給予支持，讓加工廠實現(xiàn)了現(xiàn)代化管理，不僅讓李冬古的大米加工廠實現(xiàn)增收，還解決了我村十多名勞動力安臵的問題。開展“聯(lián)系一戶困難戶”活動，較好地解決了困難群眾的實際問題，融洽了黨群關(guān)系。

4、開展“培養(yǎng)一名好青年”活動，實現(xiàn)“人才強村”。結(jié)合我村實際情況，每位黨員都要舉薦1名優(yōu)秀青年作為村黨支部培養(yǎng)后備對象，經(jīng)村黨支部調(diào)查確定后，可成為好青年對象進行培養(yǎng)?；顒娱_展以后，共為我支部推薦了20名青年作為培養(yǎng)對象參考，并在今年從中確定了3名入黨積極分子培養(yǎng)對象。開展“培養(yǎng)一名好青年”活動，不斷擴展了入黨積極分子源頭，提升了村居后備干部儲備庫的含金量，為加強農(nóng)村基層組織建設(shè)提供了充足的后備人才。

（三）進行了四項評比，促使廣大黨員爭當(dāng)表率 我村黨支部建立了創(chuàng)先爭優(yōu)“四個一”活動黨員責(zé)任表，包括發(fā)展產(chǎn)業(yè)、參與中心工作、聯(lián)系困難戶、培養(yǎng)好青年四個方面內(nèi)容，并將責(zé)任表懸掛在村委會墻上，便于群眾監(jiān)督。黨支部每周對參與爭優(yōu)的黨員活動實踐情況情況進行統(tǒng)計，每月組織全體黨員對每一位的進行考核，對表現(xiàn)好的黨員同志給予了相應(yīng)的物資獎勵，其中表現(xiàn)特別優(yōu)秀的黨員還推薦到鎮(zhèn)黨委“七一”表彰。

二、今后的努力方向

這幾個月來，通過深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)“四個一”活動，進一步強化了我村黨支部的戰(zhàn)斗力、凝聚力，有力地調(diào)動了我村黨員參與新農(nóng)村建設(shè)的熱情，較好的保持了黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，真正體現(xiàn)了我黨“為人民服務(wù)”這一宗旨意識。但是，由于這項活動開展不久，在工作中，也難免存在著一些問題與不足，如對貧困群眾的幫扶力度還不夠大、實行“參與一項中心工作”不夠深入全面等。我們決心在以后的日子里，繼續(xù)以創(chuàng)先爭優(yōu)“四個一”活動為載體，不斷拓展黨建工作新思路，努力開創(chuàng)我村黨支部工作新局面，充分發(fā)揮我村黨員先鋒模范作用，推動我村黨的建設(shè)再上新臺階。

安下村黨支部 2010年6月27日

第二篇：匯報材料下營村2018.8

2018年樂都區(qū)下營藏族鄉(xiāng)下營村駐村第一書記

工作匯報 時先元

自2018年4月任職以來，在市、區(qū)委組織部，教育局黨委和下營鄉(xiāng)黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我與下營村黨支部、村兩委班子一道，緊緊圍繞農(nóng)村工作大局，堅持從薄弱方面入手，通過抓班子、帶隊伍、興產(chǎn)業(yè)、促發(fā)展，迅速掀起農(nóng)村改革熱潮。現(xiàn)將半年來工作匯報如下：

一、基本情況

下營藏族鄉(xiāng)下營村地處樂都區(qū)上南山，海拔2600米以上，全村有4個村小組，共140戶（藏族78戶，漢族62戶），總?cè)丝?56人（其中一社39戶，165人；二社22戶，86人；三社38戶，148人；四社41戶，157人）。貧困戶27戶，100人，（低保兜底2戶5人，低保貧困戶10戶39人，一般貧困戶15戶56人），殘疾戶3戶3人。少數(shù)民族人數(shù)321人，占58%，漢族人數(shù)235人，占42%；80歲以上老人14人，60歲以上老黨員13人。全村確權(quán)耕地面積853畝（其中水澆地703畝，旱地150畝），退耕還林2528.76畝。全村以種植小麥、洋芋為主。其中養(yǎng)羊大戶8戶，全村存欄235只，養(yǎng)牛大戶2戶，全村牛存欄51頭。2017年全村總收入4087500元，人均可支配收入7500元。幫扶單位：樂都區(qū)第四中學(xué)；人多地少，農(nóng)業(yè)產(chǎn)出效益十分低，村民生活困難。大部分村民都在外務(wù)工，經(jīng)濟來源以外出打工為主，實施的產(chǎn)業(yè)脫貧項目是光伏發(fā)電。“兩不愁、三保障”就是到2020年，我村能夠穩(wěn)定實現(xiàn)扶貧對象不愁吃、不愁穿，保障扶貧對象的義務(wù)教育、基本醫(yī)療和住房。

其中：

1、貧困發(fā)生率19%。

2、戶主資金規(guī)模50萬元，入會貧困戶27戶27人，入會比例54%。

3、行政村通水泥路1.6公里，村級路段全部硬化。

4、村有安全飲水設(shè)施總戶數(shù)140戶，受益人數(shù)556人，安全飲水入戶的有140戶，受益人數(shù)556人。

5、行政村通電；行政村通三項電；行政村進行了農(nóng)網(wǎng)改造；

6、有村級活動室105平方米；有標(biāo)準(zhǔn)化的村衛(wèi)生室，面積80平方米，是三室和四室分設(shè)，配有1名鄉(xiāng)村醫(yī)生；有貧困戶健康管理檔案；村務(wù)黨務(wù)全部公開；有精準(zhǔn)扶貧工作室掛牌；精準(zhǔn)扶貧大數(shù)據(jù)服務(wù)管理平臺運行正常，數(shù)據(jù)錄入準(zhǔn)確、完整。

7、有村級綜合辦公服務(wù)中心；有衛(wèi)生室；有文化活動體育場所；有戶戶通硬化道路；有廣播電視；有人畜飲水；有安全住房；有網(wǎng)絡(luò)寬帶；實施了村莊亮化、綠化、美化；實施電網(wǎng)升級改造；實施農(nóng)村環(huán)境保護及土地綜合整治工程。

二、2017年實施的脫貧產(chǎn)業(yè)項目是光伏發(fā)電。

三．駐村工作隊所做工作和成效

1、深入調(diào)研，制定規(guī)劃。擔(dān)任下營村第一書記后，我進村入戶，主動深入群眾，進行走訪調(diào)研，通過與農(nóng)民“面對面”、“手拉手”、“心貼心”的交流溝通，及時掌握了本村組織建設(shè)、群眾思想及經(jīng)濟、道路等各方面的基本情況。一是走訪了解精準(zhǔn)扶貧戶情況，27戶貧困戶中走訪了24戶，剩余3戶因外出務(wù)工長期不在家，無法進行走訪。了解了致貧原因，鼓勵村民通過大力發(fā)展種養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)、進行勞務(wù)輸出等措施，逐步增加收入。一部分村民到附近草山采挖冬蟲夏草（效益較好者每日可收入100—500元），2、關(guān)注困難群眾，解決民生問題。2018年3月30日，村兩委班子和駐村工作隊召開了跟貧困戶的見面會，村民們暢談光伏發(fā)電的好處，光伏產(chǎn)業(yè)為他們的脫貧致富奔小康起到了決定性的作用，但是，貧困戶們也談到了其它產(chǎn)業(yè)脫困的思路，一是發(fā)展藥材種植和養(yǎng)豬、養(yǎng)雞，就是缺少銷路，二是村里的水澆地由于渠道年久失修，損毀滲漏嚴(yán)重，一百多畝地澆不上水，處于撂荒狀態(tài)，三是田間道路不暢，需要人力來背，大大增加了農(nóng)民的負擔(dān)。針對以上實際問題，村兩委班子積極向鄉(xiāng)黨委政府反應(yīng)情況，爭取早日解決群眾的生產(chǎn)生活實際困難。

3、在鄉(xiāng)黨委政府的支持下，和村兩委一班人租用挖掘機修通了通往立桿100畝山地的田間道路，還修通了白土莊村后通往我村水澆地的幾百米田間道路，解決了農(nóng)作物的運輸問題，減輕了農(nóng)民勞作的辛勞。

4、在鄉(xiāng)黨委政府的支持下，和村兩委一班人對我村13公里長的灌溉水渠基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)積極立項，在區(qū)水務(wù)局和區(qū)財政局的關(guān)心下，修建報告已經(jīng)報送到海東市財政局。

5、指導(dǎo)完成下營村黨建基礎(chǔ)工作。以黨建為各項工作的抓手和統(tǒng)領(lǐng)，做實黨建各項資料、扎實開展固定黨日活動，開好三會一課，加強一號文件和富農(nóng)惠民政策的宣傳，做好基礎(chǔ)工作，推進帶動整體工作。強化了黨的十九大精神和各項惠農(nóng)政策的宣傳。通過召開動員大會、組織學(xué)習(xí)、微信發(fā)布、黑板報宣傳等行之有效的方式宣傳了各項工作。

6、完成了扶貧信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)錄入工作。

7、完成了鎮(zhèn)黨委政府交辦的其他工作。

四、村里建檔立卡識別退出標(biāo)準(zhǔn)和程序是：

1.在現(xiàn)有建檔立卡貧困人口保持總體穩(wěn)定的前提下，堅持實事求是原則，對“兩不愁、三保障”方面確實存在困難的貧困人口，按照“兩評議、兩公示、一比對、一公告”的識別程序，經(jīng)農(nóng)牧戶申請、民主評議、數(shù)據(jù)比對、公示公告等，將符合條件的家庭整戶納入建檔立卡貧困戶，做到“應(yīng)納盡納、應(yīng)扶盡扶”、“不落一人”。

2.識別貧困戶的程序是：按照個人申請、村民評議、村級公示、鄉(xiāng)鎮(zhèn)復(fù)核、縣級審定的程序進行識別。

3.貧困人口脫貧的標(biāo)準(zhǔn)是：貧困人口脫貧以戶為單位，即貧困戶同時實現(xiàn)以下6項指標(biāo)的，經(jīng)評議可脫貧：（1）貧困戶年人均可支配收入達到或超過確定的人均可支配收入標(biāo)準(zhǔn)；（2）有安全住房；（3）義務(wù)教育階段學(xué)生無因貧輟學(xué)；（4）參加城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險；（5）參加城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險；（6）有意愿的勞動力（含兩后生）參加職業(yè)教育或技能培訓(xùn)。

4.貧困人口脫貧的主要程序有：在縣級扶貧開發(fā)工作領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，貧困戶脫貧嚴(yán)格按照“擬選對象、精準(zhǔn)幫扶、民主評議、審核公告、開展評估”的程序辦理，實行動態(tài)管理。（1）召開村民代表大會對當(dāng)年經(jīng)過扶持?jǐn)M脫貧的貧困戶進行民主評議，形成擬脫貧貧困戶初步名單；（2）經(jīng)村“兩委”和駐村工作隊對擬脫貧貧困戶幫扶效果進行核查后，在本村內(nèi)進行第一次公示（至少5個工作日）；（3）公示無異議后組織填寫貧困戶脫貧確認書。由村“兩委”將確認的脫貧貧困戶名單報鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府；（4）鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府組織有關(guān)人員對上報的脫貧貧困戶名單進行審核，審核結(jié)束后在各行政村進行第二次公示，無異議后報縣級扶貧開發(fā)工作領(lǐng)導(dǎo)小組；（5）縣級扶貧開發(fā)工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織有關(guān)部門對各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）上報的脫貧貧困戶抽查審核并進行審批，審批結(jié)果在 各行政村內(nèi)進行公告，做到家喻戶曉。

五、（一）在駐村幫扶中遇到困難和問題

1、村民的“等靠要”思想嚴(yán)重，內(nèi)生動力嚴(yán)重不足。

2、土地?zé)o人耕種，撂荒嚴(yán)重。

（二）原因分析和解決辦法

1、人人都相當(dāng)貧困戶，因為貧困戶享受到的政策、錢物多，不勞而獲，自己不奮斗，老想靠政府。積極采取措施使他們自己產(chǎn)生動力，爭取早日脫貧。

2、一是青壯年勞力打工，老弱病殘在家，無人耕種；二是種地投入大掙不了錢；這個就要靠土地流轉(zhuǎn)或引進種植業(yè)大戶進行經(jīng)濟作物的種植。

六、我村脫貧退出還需要積極開展各類就業(yè)培訓(xùn)活動，提高群眾就業(yè)能力。首先準(zhǔn)備引進藥材種植大戶在立桿100多畝山地進行種植，使剩余勞動力通過在藥材種植基地打工增加收入；其次壯大養(yǎng)殖戶積極發(fā)展養(yǎng)牛養(yǎng)羊，走產(chǎn)業(yè)化發(fā)展的路子，增加收入。第三了解群眾實際情況，提供各類有針對性的就業(yè)信息，為廣大外出打工的群眾提供便利，從而增加經(jīng)濟收入，不斷進步，提高生活質(zhì)量。

七．省市縣對第一書記和駐村工作隊的管理、支持和服務(wù)措施，落實情況。建議。青海省委辦公廳、省政府辦公廳印發(fā)《關(guān)于加強第一書記和駐村工作隊選派管理工作的實施意見》。1.嚴(yán)格人選標(biāo)準(zhǔn)。《意見》明確第一書記和駐村工作隊員，必須是政治素質(zhì)好、工作作風(fēng)扎實、綜合能力強、善做群眾工作、能在選派村健康履職，一般不超過45周歲的優(yōu)秀干部。省、州直機關(guān)選派處級或處級后備干部，縣直機關(guān)選派科級或科級后備干部，各級企事業(yè)單位選派優(yōu)秀中層干部；到民族地區(qū)工作的優(yōu)先選派懂“雙語”的干部，真正把最優(yōu)秀的干部選派到村。

2.加強日常管理?！兑庖姟窂摹靶麄鼽h的政策、推動精準(zhǔn)扶貧、建強基層組織、為民辦事服務(wù)、發(fā)展集體經(jīng)濟、提升治理水平”六個方面，明確了第一書記和駐村工作隊職責(zé)任務(wù)，使選派人員工作有目標(biāo)，肩上有擔(dān)子。提出以縣級黨委和政府為單位完善日常管理制度，明確了各級扶貧、農(nóng)牧等部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、派出單位的具體管理職責(zé)和任務(wù)分工，并以縣為單位建立工作例會制度，完善考勤管理制度，規(guī)范“年承諾、季報告”制度，健全紀(jì)律約束制度，明確了各項制度的具體內(nèi)容，進一步強化對駐村干部的管理。

3.強化考核監(jiān)督?！兑庖姟芬髮Φ谝粫浐婉v村工作隊員進行考核和期滿考核，考核工作由縣（市、區(qū)）委負責(zé)?？己擞舌l(xiāng)鎮(zhèn)黨委提出意見，報縣（市、區(qū)）委組織部復(fù)評確定等次后，所確定的考核等次直接作為派出單位的考核結(jié)果，納入派出單位考核比例。期滿考核由縣（市、區(qū)）委組織部會同派出單位，采取工作述職、查閱資料、實地察看、走訪群眾、民主測評等形式進行?？己私Y(jié)果通過一定形式向本村群眾公示，作為干部評優(yōu)評先、選拔任用的重要依據(jù)。4.嚴(yán)肅紀(jì)律問責(zé)。《意見》進一步明確駐村干部工作紀(jì)律，對庸懶散拖、不敢擔(dān)當(dāng)、履行職責(zé)不力的，給予批評教育和召回，并取消當(dāng)年評先評優(yōu)資格，是后備干部的取消后備干部資格，嚴(yán)格實行召回干部與約談派出單位負責(zé)人同步雙向問責(zé)；對弄虛作假、失職瀆職，或者有其他情形、造成惡劣影響的，按照干部管理權(quán)限，經(jīng)報上級組織部門備案審核后，進行嚴(yán)肅問責(zé)或調(diào)離崗位、改任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，情節(jié)嚴(yán)重的給予黨紀(jì)政紀(jì)處分。

5.強化激勵引導(dǎo)。《意見》提出，要把在脫貧攻堅一線培養(yǎng)選拔干部，作為培養(yǎng)鍛煉干部的一條重要途徑，通過樹立鮮明的選人用人導(dǎo)向，引導(dǎo)干部到脫貧攻堅一 線建功立業(yè)、鍛煉成長。完善關(guān)愛機制。駐村期間，對表現(xiàn)優(yōu)秀的干部分批次適時選拔任用或進一步使用，實現(xiàn)脫貧攻堅和干部培養(yǎng)雙推進；原有人事關(guān)系、各項待遇不變，享受艱苦邊遠地區(qū)工資水平補差和鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作崗位補助，所需經(jīng)費由派出單位同級財政部門核撥；縣（市、區(qū)）黨委政府按每支工作隊每年不低于1萬元的標(biāo)準(zhǔn)足額落實工作經(jīng)費；按規(guī)定為駐村干部辦理人身意外傷害保險，做好定期體檢工作，及時幫助駐村干部解決工作生活中遇到的困難和問題，切實解除后顧之憂，讓駐村干部心無旁騖建功立業(yè)。

八.所在單位對第一書記和駐村工作隊的管理、支持和服務(wù)措施，落實情況。建議

在今后的工作中，我將進一步深入到群眾當(dāng)中，從廣大群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題入手，急群眾之所急，辦群眾之所需，為建設(shè)和諧、進步、發(fā)展的下營村不斷努力，竭盡所能。

2018.8.11.

第三篇：安全日活動匯報

安全日活動匯報模板

一、學(xué)習(xí)基本情況

時間，地點，主持人，主要參加人員，參加學(xué)習(xí)人數(shù)。

二、主要體會和認識

.....三、問題和建議

......四、下階段工作措施

.....

第四篇：四個一活動總結(jié)

2012年工會“四個一”活動工作總結(jié)

鏡壩鎮(zhèn)小學(xué)2010年工會“四個一”活動

2012年來，我校工會在教育工會和學(xué)校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)江西省教育工會《關(guān)于開展2012年全省中小學(xué)工會工作“四個一”活動的通知》精神，深入貫徹“三個代表”重要思想，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅持全心全意依靠教職工辦好學(xué)校的原則，圍繞學(xué)校的中心工作，團結(jié)和動員廣大教職工，全面履行工會各項職能，切實維護教職工的合法權(quán)益，在創(chuàng)新、發(fā)展、參與、監(jiān)督過程中，切實加強工會自身建設(shè)，增強工會的凝聚力，求真務(wù)實，服務(wù)全局，全面提高教職工的整體素質(zhì)和學(xué)校的教育教學(xué)質(zhì)量，努力為教職工辦實事，現(xiàn)總結(jié)如下：

一、加強了組織機構(gòu)建設(shè)

為了開展好本次活動，學(xué)校成立了以蒙在飛校長為組長，廖云、嚴(yán)來平、明經(jīng)勝、張瑞玖為副組長的活動領(lǐng)導(dǎo)小組，組員施及各處室主任和年級長，下設(shè)了辦公室，開展日常的工作。

二、以教育教學(xué)為中心，積極開展了建立高素質(zhì)的教師隊伍的系列活動

1、學(xué)校工會是為教職工服務(wù)，為教學(xué)工作服務(wù)的群眾團體。緊緊圍繞教學(xué)工作，開展了以“廉政執(zhí)教、一切為了孩子”為主題的建功立業(yè)競賽活動，促進了教師間的業(yè)務(wù)交流，使學(xué)校的教學(xué)工作得到了一定的提升。

2、開展了狠抓教學(xué)常規(guī)、向四十分鐘要質(zhì)量的日常教學(xué)活動。在活動中，量化了細節(jié)，建立了完善的考評制度，督促每位教師盡職盡責(zé)，以科學(xué)的教學(xué)態(tài)度對待本職工作。

3、加強了常態(tài)的教研活動，組織了多個課題的實施與研究?；顒又?，教師們通過集中學(xué)習(xí)、聽專家講座、外出學(xué)習(xí)等形式努力學(xué)習(xí)先進教學(xué)理

念，探索科學(xué)的課堂教學(xué)模式，內(nèi)外常交流，提高了自身素質(zhì)，并積極運用到課堂。

4、在“迎省檢”活動中，教師們都能各負其責(zé)，努力完成本職工作，受到了省督導(dǎo)檢查小組的好評。

三、以師德師風(fēng)為突破口，建立了良好的教育教學(xué)秩序

1、積極推進校工會廣泛開展形式多樣的師德建設(shè)，樹師表形象，創(chuàng)文明校風(fēng)，教育引導(dǎo)廣大教職工把智慧和精力集中到教學(xué)、教研、管理和培養(yǎng)合格人才上來。上學(xué)期末，組織了師德師風(fēng)論文評比，許多教師生動地闡述了師德師風(fēng)新理念，提出了一些建設(shè)性的建議和做法。

2、學(xué)校每學(xué)期開學(xué)開學(xué)初與每一位教職工簽定了師德師風(fēng)建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書，把師德師風(fēng)建設(shè)責(zé)任落實到每一位教師人頭，做到師德師風(fēng)建設(shè)無死角、無漏洞、無空白。

3、學(xué)校嚴(yán)格執(zhí)行了《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》，堅持做好每期的師德考核工作，堅持由學(xué)?？己思皩W(xué)生、教師、家長評議相結(jié)合的方式。

4、學(xué)校堅持把教職工師德考核的結(jié)果納入教師教學(xué)年段崗位考核和教師的職稱考核內(nèi)容，與教師崗位聘任、晉職晉級、提干評優(yōu)、績效工資分配等切身利益掛鉤。

四、以教職工的切身利益為出發(fā)點，創(chuàng)造性的開展了維權(quán)工作

1、我們學(xué)校的人員結(jié)構(gòu)主要有管理群體、教師群體、后勤職工群體、退休教師，各個群體的利益既是相關(guān)又有不同的。我校工會將根據(jù)其特點，側(cè)重地開展維權(quán)工作。

2、針對教師群體，在科學(xué)維權(quán)道路上，重點落實在對于學(xué)校內(nèi)政策制定的知情權(quán)和一些設(shè)計教師個人利益的舉措上，如：職稱的評定、評優(yōu)評先、績效工資的設(shè)置等。

3、針對管理群體，要求干部做到以身作則，依法管理，全心全意為廣大師生服務(wù)。

4、針對退休教師群體，利用春節(jié)、教師節(jié)、重陽節(jié)等節(jié)日進行了常態(tài)化的慰問，并與他們座談，聽取他們的意見，努力維護他們的權(quán)益。

5、熱心做好送溫暖活動，盡力解決教職工實際問題，為教職工或直系親屬婚喪嫁娶送去一份愛心，組織全體會員參加體檢，為全體會員送上一份溫馨的關(guān)心和祝福。如我校的姚霞老師，患疾病多年，每年我們都定期走訪慰問。

五、開展了豐富多彩的文體活動，增強了廣大教職工凝聚力

1、學(xué)校工會廣泛聽取教職工意見，積極組織工會全員開展豐富多彩的文體活動，以活躍教職工身心，增進團結(jié)友誼。進一步增強工會活動的凝聚力，充分調(diào)動教職工的積極性。

2、“

三、八”期間，組織了女職工“拖拉機撲克牌”對抗賽。

3、“

五、一”期間，組織了全體教職工羽毛球、乒乓球賽。4、8月：組織教師參加市教育局組織的全民健身活動。5、9月：組織了教師節(jié)慶?；顒?。6、10月：組織了迎“省運會”健身運動，積極號召廣大教職工參加明天一小時的體育鍛煉。7、11月：協(xié)助了學(xué)校開展了校慶、家長開放日、三校教研活動。8、12月：教職工運動會與“望年會”

六、其它活動 1、4月27日，組織了全體師生為患病學(xué)生捐款活動，共募集善款3562.8元人民幣。2、7月，組織全體教職員工義務(wù)南山環(huán)保撿垃圾活動。

通過“四個一”活動的開展，我校工會的組織力、凝聚力、號召力、影響力得到了進一步的加強，學(xué)校的工會職能得到了進一步提升，成為了職工稱贊的群眾組織。

第五篇：四個一活動實施方案

關(guān)于“一季一主題、一季一承諾、一季一點評、一季一先鋒”活動實施方案

為貫徹落實市委、市政府2011年工作部署，將創(chuàng)先爭優(yōu)活動進一步引向深入，為使創(chuàng)先爭優(yōu)強堡壘做先鋒活動目標(biāo)階段化、內(nèi)容要求具體化、評選表彰經(jīng)?；?，不斷激發(fā)廣大黨員創(chuàng)先爭優(yōu)動力，有計劃、有節(jié)奏的推動活動深入開展，根據(jù)市委、市政府和住建局黨委要求，制定如下實施方案。

一、每季度確定一個實踐主題。圍繞“科學(xué)發(fā)展、富民強市”主體，按照2011年總體工作部署，一季度以“下基層、聯(lián)民心、解民憂”和“謀劃新跨越，奪取開門紅”為重點，二季度以“聚精會神抓項目，千方百計抓落實”和“強化黨史黨性黨風(fēng)教育，營造風(fēng)清氣正心齊環(huán)境”為重點，三季度以“深入走進千家萬戶，全力為民排憂解難”為重點，四季度以“比學(xué)趕超，沖刺12月先鋒行動”為主題。

二、每季度做出一次公開承諾。每季度初，黨支部和黨員圍繞階段性實踐主題，從完成階段工作任務(wù)、為群眾辦實事好事、加強自身建設(shè)等方面提出承諾事項，認真填寫公開承諾書。黨支部承諾不少于5項，黨員承諾事項一般不少于3項。黨支部要對各黨員的承諾事項把關(guān)，對不符合要求的，幫助修改完善。承諾事項要通過黨員大會和學(xué)習(xí)宣傳欄進行公開，接受監(jiān)督，并建立好承諾事項臺賬。

三、每季度進行一次領(lǐng)導(dǎo)點評。黨支部成員按照領(lǐng)導(dǎo)分 工，就階段性實踐主題活動、履行崗位職責(zé)任務(wù)、落實公開承諾事項等對黨員開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況進行點評，點評可運用會議點評、談話點評、現(xiàn)場點評、書面點評等多種形式，實事求是的肯定成績，指出問題和不足，明確努力方向，形成即使材料，報上級黨委備案，黨員要針對領(lǐng)導(dǎo)點評意見，研究制定整改方案和措施，盡快改進提升，并將整改情況及時報送點評領(lǐng)導(dǎo)。

四、每季度評選一次活動先鋒。黨支部每季度要至少選樹一個先進集體和個人，認真填寫各類先鋒推薦表，報上級黨委備案，針對我辦工作特點和性質(zhì)，可授予“為民服務(wù)先鋒”、“愛崗敬業(yè)先鋒”等稱號。對評選出的先進集體和個人，要進行經(jīng)驗介紹、圖片展示等形式的宣傳推廣，努力形成你追我趕，比學(xué)趕超的濃厚氛圍。

二Ｏ一一年三月三十日