第一篇：2011年保衛(wèi)處治安科總結(jié)

2011年工作總結(jié)

本年度，在處領(lǐng)導(dǎo)直接領(lǐng)導(dǎo)下，在同事之間大力配合和支持下，治安科工作堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)為基礎(chǔ)，以完成日常值勤任務(wù)為主線，以維護(hù)校園安全為重點(diǎn)，全科人員團(tuán)結(jié)協(xié)作，努力工作，在校園管理、安全防范、群防群治、法紀(jì)安全教育、維護(hù)學(xué)院安全穩(wěn)定等各方面做了大量的工作，較好地保證了學(xué)院正常的教學(xué)、科研、工作、生活秩序和人員、財(cái)產(chǎn)的安全?，F(xiàn)將這學(xué)期工作及完成任務(wù)情況總結(jié)匯報(bào)如下：

一、隊(duì)伍建設(shè)及成效

1、為加強(qiáng)隊(duì)伍質(zhì)量建設(shè)，各崗位人員寧缺毋濫，落實(shí)以老帶新、集中培訓(xùn)制度，及時(shí)對新隊(duì)員進(jìn)行崗位業(yè)務(wù)培訓(xùn)，明確崗位職責(zé)，隊(duì)員責(zé)任心和事業(yè)心得到進(jìn)一步加強(qiáng)，隊(duì)伍建設(shè)取得新的成效。本年度治安科招聘人員40人，辭退31人。

2、認(rèn)真落實(shí)會(huì)議制度。在每周按時(shí)參加處務(wù)會(huì)，匯報(bào)上周工作、反饋治安信息、領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)講話精神的基礎(chǔ)上，堅(jiān)持落實(shí)每周科室會(huì)議制度，及時(shí)講評(píng)隊(duì)伍建設(shè)和工作任務(wù)完成情況，分析值勤形勢，查找薄弱環(huán)節(jié)，安排布置工作，適時(shí)進(jìn)行整改。做到了工作有布置、有檢查、有整改。通過以會(huì)代訓(xùn)，隊(duì)伍的總體業(yè)務(wù)能力有了新的提高。

3、加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，不斷提高隊(duì)伍整體素質(zhì)。結(jié)合隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)際，堅(jiān)持自學(xué)和集中學(xué)習(xí)相結(jié)合，業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)和案例分析相結(jié)合，領(lǐng)導(dǎo)傳、幫、帶和個(gè)人談心得體會(huì)相結(jié)合。認(rèn)真組織好內(nèi)部人員培訓(xùn)。骨干帶頭，全員參加，談?wù)J識(shí)、談提高、談打算，自覺學(xué)習(xí)的氛圍初步

形成。在堅(jiān)持全面學(xué)習(xí)培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，針對學(xué)校發(fā)生案件的特點(diǎn)和規(guī)律，重點(diǎn)加強(qiáng)了《中華人民共和國治安處罰法》的學(xué)習(xí)和理解，以及各種規(guī)章制度，為完成工作任務(wù)奠定了業(yè)務(wù)理論基礎(chǔ)。

二、加強(qiáng)制度建設(shè)

為進(jìn)一步明確治安人員崗位職責(zé)，增強(qiáng)各類人員履職盡責(zé)的積極性和主動(dòng)性，為實(shí)現(xiàn)目標(biāo)管理與量化考核提供依據(jù)，根據(jù)處領(lǐng)導(dǎo)安排，結(jié)合崗位特點(diǎn)，科室與全體隊(duì)員簽定了《安全保衛(wèi)目標(biāo)管理責(zé)任書》并推行了崗位分區(qū)管理責(zé)任制。制度建設(shè)日趨完善，各級(jí)的崗位觀念和責(zé)任意識(shí)普遍增強(qiáng)。尤其值得一提的是，推行崗位分區(qū)管理責(zé)任制以來，分管負(fù)責(zé)人對所屬崗位的工作能夠認(rèn)真負(fù)責(zé)，堅(jiān)持檢查與督促相結(jié)合，及時(shí)提出工作建議，既促進(jìn)了工作落實(shí)，又鍛煉了隊(duì)伍，業(yè)務(wù)能力得到新的提升。

三、加強(qiáng)校內(nèi)安全檢查及巡邏力度，確保學(xué)院師生員工及財(cái)產(chǎn)安全。

1、及時(shí)排查安全隱患，為構(gòu)建“和諧校園”提供有力支撐。對學(xué)院重點(diǎn)部位進(jìn)行了安全檢查，共查處安全隱患5處，整改4處，未整改1處（已下安全隱患告知書）。

2、根據(jù)處領(lǐng)導(dǎo)指示帶領(lǐng)所屬隊(duì)員協(xié)助學(xué)生處加強(qiáng)對學(xué)生公寓的安全檢查共9次，查處違禁物品70余件，查處一般隱患2處，現(xiàn)已落實(shí)整改。

3、治安科值班人員堅(jiān)持巡查“110”中隊(duì)結(jié)合電子巡更進(jìn)行防范巡邏。本年度巡查3045次。固定崗值班人員在所屬區(qū)域內(nèi)的檢查多達(dá)2210次，共計(jì)5255次。

4、根據(jù)處領(lǐng)導(dǎo)的要求，8月初對部分崗位進(jìn)行合并量化考核一崗雙責(zé)。將衛(wèi)生區(qū)域和安全工作合并一處。即提高了工作人員的積極性，又為學(xué)院節(jié)約了大量資金。各崗位值班人員實(shí)行兩班輪崗制，在做好安全保衛(wèi)工作的同時(shí)，并確保各崗位所屬衛(wèi)生區(qū)域保持清潔，垃圾及時(shí)清理。

5、門衛(wèi)值班人員對進(jìn)出學(xué)院的外來車輛及物資進(jìn)行檢查登記，外來車輛出入南門多達(dá)5108次，北門多達(dá)6221次。本年度外來車輛出入校園多達(dá)11329次。

6、加強(qiáng)對教學(xué)樓的安全管理，堅(jiān)持每晚對教學(xué)樓的清查工作，確保了教學(xué)樓等場所的安全。

四、服務(wù)與管理并舉，教育與整治并重

堅(jiān)持為廣大師生服務(wù)的原則，夜間義務(wù)護(hù)送患急病學(xué)生就醫(yī)達(dá)20余人次，受到廣大師生們的好評(píng)。面對校園內(nèi)出現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)情況，110隊(duì)員始終做到第一時(shí)間接警和處警，據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，出動(dòng)車輛多達(dá)200余次，教育批評(píng)學(xué)生違規(guī)違紀(jì)百余人（不文明舉止、吸煙、酗酒、亂貼廣告者）。校內(nèi)接、處警173起，制止、處理打架斗毆28起，盜竊案件24起，其中盜竊電腦案件9起、共計(jì):10臺(tái)，全部查獲。個(gè)人保管不慎物品丟失22起（查獲6起），遺失23起（查獲1起），調(diào)解糾紛13起、詐騙9起、解決求助21起、賣淫1起、自

殺未遂1起、溺水死亡1起、破壞公物1起、酒精中毒6起、報(bào)假警1起、被狗咬傷1起、跳樓事件2起、宗教宣傳1起、宿舍失火1起、貼野廣告招聘3起、騷擾5起、猥褻1起、群體事件1起、意外事件1起，其他6起。當(dāng)事人報(bào)當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)35起。治安拘留1人，刑事拘留7人。有效的保護(hù)了師生員工的生命財(cái)產(chǎn)安全，增強(qiáng)了師生在校園內(nèi)的安全感。

五、圓滿完成了學(xué)校各類大型活動(dòng)的安全保衛(wèi)工作

本年度，治安科共參加學(xué)校大型活動(dòng)執(zhí)勤128起，針對每次大型活動(dòng)都制定了切實(shí)可行的安全保衛(wèi)工作預(yù)案，分工負(fù)責(zé)，責(zé)任到人。

治安科全體人員在學(xué)院舉行的各類等級(jí)考試、大型會(huì)議、大型演出、人大選舉、畢業(yè)生雙選會(huì)、領(lǐng)導(dǎo)參觀，協(xié)助財(cái)務(wù)處護(hù)送巨額款項(xiàng)等活動(dòng)期間，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行接待和執(zhí)勤等安全保衛(wèi)任務(wù)。自始至終堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，維護(hù)了各項(xiàng)活動(dòng)期間的安全保衛(wèi)工作，確保了活動(dòng)的順利完成。

六、外來務(wù)工和校園交通

1、為確保安全防范于未然，治安科對外來務(wù)工人員和施工單位予以身份確認(rèn)及施工備案，并整理成制式材料存檔。

2、為加強(qiáng)校園治安管理，維護(hù)校園秩序，4月份規(guī)劃停車位93個(gè)。人員和車輛進(jìn)入校區(qū)須持有辦理的有效出入證件。

七、存在問題

1、治安科隊(duì)伍建設(shè)有待進(jìn)一步加強(qiáng)和提高。

2、對各部門安全工作的指導(dǎo)和檢查力度還不夠，各項(xiàng)安全規(guī)章制度還需要進(jìn)一步完善。

3、安全檢查和考核辦法措施還需健全，預(yù)防監(jiān)督和事故隱患整改機(jī)制的有效性、合理性、針對性方面還存在一定的差距。

4、負(fù)責(zé)日常保衛(wèi)工作的部分人員的觀念和意識(shí)較差、業(yè)務(wù)水平、工作方法還需要進(jìn)一步提高。

5、安全知識(shí)的宣傳、學(xué)習(xí)和培訓(xùn)力度還不夠。

八、下步打算

1、以高度的政治敏銳性、責(zé)任心繼續(xù)做好學(xué)院的安全保衛(wèi)工作，加強(qiáng)情報(bào)信息的收集、報(bào)送、反饋，全面了解、掌握動(dòng)態(tài)情況，確保政治穩(wěn)定。

2、以積極的工作態(tài)度，滿腔熱情的服務(wù)精神，抓住治安管理工作，嚴(yán)格各項(xiàng)規(guī)章制度，把好門，管好人，加強(qiáng)對固定崗、110中隊(duì)等各項(xiàng)管理工作。

3、加強(qiáng)工作責(zé)任制度。進(jìn)一步明確和強(qiáng)化安全工作職責(zé)。

4、健全資料檔案制度。要將上級(jí)的安全工作指示、年度計(jì)劃總結(jié)、日常管理檢查等工作臺(tái)帳系統(tǒng)整理，及時(shí)歸類建檔，為領(lǐng)導(dǎo)決策、工作研究、檢查指導(dǎo)、工作講評(píng)、年度考評(píng)和保障校園合法權(quán)益提供第一手資料，使安全工作更具預(yù)見性、規(guī)范性和針對性。

5、做好安全宣傳教育，加強(qiáng)工作。

6、加強(qiáng)治安隊(duì)伍建設(shè)，提高全科人員的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)、管理能力和水平。

本年度安全保衛(wèi)工作雖然取得了一些成績，但與處領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和關(guān)心與支持是分不開的。安全工作無小事，任何一絲的麻痹大意都有可能造成不可挽回的損失，在以后的工作中，要時(shí)刻保持清醒的頭腦，嚴(yán)格管理，嚴(yán)格要求，針對存在的問題，從實(shí)際出發(fā)，從根本上解決，力爭把事故消滅在萌芽狀態(tài)。

在此治安科全體人員將繼續(xù)努力，在今后的工作中決心要做到不驕不躁，不斷提高工作質(zhì)量、工作能力、工作要求來服務(wù)于學(xué)院的全體師生員工。

治 安 科 2011年12月14日

第二篇：學(xué)校保衛(wèi)處治安科副科長個(gè)人事跡材料

學(xué)校保衛(wèi)處治安科副科長個(gè)人事跡材料

周俊杰，男，黨員，武漢生物工程學(xué)院公共事業(yè)管理專業(yè)大專學(xué)歷，2010年8月來我校工作至今，現(xiàn)任我校保衛(wèi)處治安科副科長。

周俊杰同志2009年從部隊(duì)退役后留校保衛(wèi)處工作，自參加工作以來，立足本職崗位，扎實(shí)工作，先后獲得“安全穩(wěn)定工作先進(jìn)個(gè)人”、“優(yōu)秀班主任”、“宣傳工作先進(jìn)個(gè)人”、“資產(chǎn)管理工作先進(jìn)個(gè)人”等榮譽(yù)，現(xiàn)將主要履崗業(yè)績總結(jié)如下：

一、立足本職崗位，做好安全保衛(wèi)。

作。每年我校會(huì)舉行全國英語4、6級(jí)、高等教育自學(xué)考試、計(jì)算機(jī)等級(jí)考試等考務(wù)工作，作為試卷安全保衛(wèi)組的副組長，為保證考試的順利進(jìn)行，考試前從值班人員安排、保密室值班注意事項(xiàng)、考試現(xiàn)場值班等方面制定詳細(xì)的方案，并在考試期間加強(qiáng)檢查，為考試的順利進(jìn)行提供了安全保障；隨著我校的影響力越來越大，對外交流越來越多，為保證各類參觀活動(dòng)的順利進(jìn)行，接到參觀任務(wù)后，及時(shí)安排值班人員的禮兵哨和保證參觀路線的暢通，展示了我校安保人員的良好形象。

3、同時(shí)還做好了我校保衛(wèi)處的資產(chǎn)管理及宣傳等工作，為我校保衛(wèi)處榮獲宣傳工作、資產(chǎn)管理工作先進(jìn)單位做出積極貢獻(xiàn)；做好育人工作，擔(dān)任建筑系的班主任，被評(píng)為優(yōu)秀班主任。

二、樂于奉獻(xiàn)，真正做到以校為家。

安全保衛(wèi)工作決定了必須隨時(shí)準(zhǔn)備應(yīng)對各類突發(fā)事件，保衛(wèi)處的保衛(wèi)干部都具有高度的責(zé)任感，每天輪流帶班，特殊時(shí)期甚至做到了全體人員通宵值班。周俊杰同志作為治安科副科長，深感身上責(zé)任重大，除做好正常的工作外，無論是否值班，都堅(jiān)持做到有事沒事到辦公室看看，特別是每晚或重大節(jié)假日。有緊急情況，無論任何事件都做到了第一時(shí)間趕往現(xiàn)場。根據(jù)考勤記載，每年累計(jì)在校值班330余天。同時(shí)，做安全保衛(wèi)工作，會(huì)與各類社會(huì)人員接觸，難免會(huì)受到恐嚇、威脅，到保衛(wèi)處工作幾年來，為了維護(hù)良好的校園環(huán)境秩序，受到了不少恐嚇及威脅，但這正是工作的本身所需要承受的。

三、充分發(fā)揮團(tuán)結(jié)協(xié)作的力量，按照規(guī)章制度做好本職工作。

第三篇：運(yùn)安科2010年安全總結(jié)

加大行業(yè)監(jiān)管推行安全運(yùn)輸

----運(yùn)安科2010年安全工作總結(jié)

在交通局、荊州運(yùn)管處的領(lǐng)導(dǎo)和支持下，為扎實(shí)推進(jìn)“安全生產(chǎn)年”活動(dòng)開展，緊緊圍繞“強(qiáng)化宣傳、嚴(yán)格監(jiān)管、治理隱患、壓降事故”這一主題，始終堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，認(rèn)真開展交通運(yùn)輸行業(yè)安全生產(chǎn)“三項(xiàng)行動(dòng)”和“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)，強(qiáng)化交通運(yùn)輸行業(yè)安全監(jiān)管，遏制重特大事故的發(fā)生，促進(jìn)我市道路運(yùn)輸行業(yè)安全生產(chǎn)狀況持續(xù)穩(wěn)定，根據(jù)荊州市安委會(huì)、交通局、運(yùn)管處和洪湖市交通局、運(yùn)管所工作安排，運(yùn)安科進(jìn)行了以下工作：

一 構(gòu)建安全體系落實(shí)安全責(zé)任

一是加強(qiáng)安全生產(chǎn)組織機(jī)構(gòu)建設(shè)，：憑籍運(yùn)管所以所長丁烈華為組長、各分管所長為副組長、相關(guān)職能科室為成員的安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，構(gòu)建以運(yùn)管所為主導(dǎo)，運(yùn)輸企業(yè)、客運(yùn)站、維修企業(yè)、檢測站、駕培學(xué)校、運(yùn)營車輛、從業(yè)人員為相關(guān)責(zé)任人的八位一體安全責(zé)任體系，對全市客貨運(yùn)輸企業(yè)、汽車客運(yùn)站的安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)、管理機(jī)構(gòu)以及各機(jī)構(gòu)安全生產(chǎn)管理人員的配備、安全經(jīng)費(fèi)及安全資金賬戶落實(shí)情況實(shí)地進(jìn)行監(jiān)查，與各運(yùn)輸企業(yè)簽訂安全責(zé)任狀，確保安全生產(chǎn)組織機(jī)構(gòu)的健全，把道路運(yùn)輸安全生產(chǎn)、監(jiān)管落實(shí)責(zé)任到人。

二是著重對各企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度，安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)的落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督，引導(dǎo)企業(yè)對安全生產(chǎn)中所存在的問題進(jìn)行分析，制定或調(diào)整相應(yīng)的安全生產(chǎn)防范措施和應(yīng)急預(yù)案，提高安全生產(chǎn)管理人員的責(zé)任意識(shí)，強(qiáng)化安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)的落實(shí)。原螺山---新堤客運(yùn)班線有2家企業(yè)經(jīng)營，每天因?yàn)榘啻螘r(shí)間、爭搶客源發(fā)生矛盾，安全隱患極大。我們通過對2家企業(yè)及參運(yùn)經(jīng)營業(yè)戶反復(fù)權(quán)衡利弊、溝通協(xié)調(diào)，最終整合為一家企業(yè)。即消除了安全隱患，又化解了矛盾，同時(shí)企業(yè)和經(jīng)營業(yè)主的利益都得到大幅

提高。

三是加大“安全生產(chǎn)年”活動(dòng)的宣傳、教育力度。安運(yùn)科多次參加永通、永安、國華等運(yùn)輸企業(yè)的安全生產(chǎn)例會(huì)，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)的有關(guān)文件和精神，分析安全案例，增強(qiáng)駕乘人員安全防范意識(shí)。發(fā)動(dòng)各客貨運(yùn)輸企業(yè)采取拉安全生產(chǎn)宣傳橫幅，張貼安全生產(chǎn)標(biāo)語、警句等形式，大力宣傳安全工作的重要性和必要性，營造了一個(gè)良好的安全生產(chǎn)氛圍。

四是切實(shí)搞好“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)，除安排布署“安全生產(chǎn)月”工作外，在汽車客運(yùn)站候車大廳，還開展了“關(guān)愛生命、安全發(fā)展”主題日、“安全生產(chǎn)宣傳咨詢?nèi)铡钡然顒?dòng)，通過重特大交通責(zé)任事故通報(bào)與案例分析，提高安全生產(chǎn)責(zé)任意識(shí)。為營造一個(gè)人人講安全，個(gè)個(gè)遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度的良好氛圍，廣泛宣傳“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)和集中整治工作的重要性和必要性，拉安全生產(chǎn)宣傳橫幅4條、張貼安全生產(chǎn)宣傳標(biāo)語、警句等18條。在加強(qiáng)安全隱患大排查的基礎(chǔ)上，上路對客貨運(yùn)輸車輛進(jìn)安全檢查4次，共檢查客貨運(yùn)輸車輛107臺(tái)，查處運(yùn)輸違章和安全隱患車輛22臺(tái)，其中：無從業(yè)資格證（包括與準(zhǔn)駕不符）的駕駛?cè)藛T9人，無營運(yùn)證（包括無效營運(yùn)證）的車輛5臺(tái)，燈光、橫直欄桿等存在安全隱患的車輛8臺(tái)，達(dá)到了強(qiáng)化客貨運(yùn)輸車輛技術(shù)狀況和駕駛?cè)藛T的源頭管理，嚴(yán)防重特大交通責(zé)任事故發(fā)生的目的。

二 加強(qiáng)市場監(jiān)管確保行業(yè)穩(wěn)定

一是以駐站辦公室為平臺(tái)，以上門上路檢查為支撐，以排查隱患為觸點(diǎn)，認(rèn)真履行“三關(guān)一監(jiān)督”安全工作管理職責(zé)。①督促汽車客運(yùn)站落實(shí)“三不進(jìn)站，五不出站”制度落實(shí)，利用X光行包檢測儀查堵“三品”，檢查行包，確保無危險(xiǎn)品進(jìn)站上車；②督促汽車客運(yùn)站安全門檢工作，對檢查出的安全隱患車輛實(shí)行張榜公示制度，并通知車輛所屬企業(yè)強(qiáng)制進(jìn)行維修，杜絕帶病車輛參營；③督促汽車客運(yùn)站嚴(yán)格按車輛額定人數(shù)載客、發(fā)售客票，實(shí)行載客人數(shù)檢查制度；確保上海世博會(huì)、廣州亞運(yùn)會(huì)期間進(jìn)滬、進(jìn)粵的營運(yùn)車輛嚴(yán)格按照要求持證運(yùn)行、進(jìn)行車輛技術(shù)狀況和行包“三品”檢查。④上路對客貨運(yùn)輸車輛進(jìn)行安全檢查，檢查車輛1000余臺(tái)次，檢查出安全隱患車輛13臺(tái)，較好的控制了交通責(zé)任事故的發(fā)生；⑤聯(lián)合駕培管理科、維修科對5家駕校、93家維修企業(yè)（二類維修企業(yè)14家、三類維修企業(yè)78家、綜合性能檢測站1家）的防火、防盜、技術(shù)指標(biāo)、經(jīng)營類別、操作規(guī)程等進(jìn)行安全監(jiān)管，對3家超類別經(jīng)營的維修企業(yè)下達(dá)了限期整改

6加強(qiáng)證牌發(fā)放管理，堅(jiān)持“誰通知書，達(dá)到隱患排查的目的?！?/p>

發(fā)放、誰簽字、誰負(fù)責(zé)”的原則和“交舊領(lǐng)新”制度，不符合要求點(diǎn)車輛一律不予發(fā)放。達(dá)到嚴(yán)厲打擊道路運(yùn)輸行業(yè)違法經(jīng)營行為，規(guī)范道路運(yùn)輸安全生產(chǎn)法制秩序的目的。

二是嚴(yán)把市場準(zhǔn)入關(guān)，進(jìn)一步加強(qiáng)參營車輛技術(shù)狀況管理和駕駛員安全管理力度。①對永通公司等客運(yùn)企業(yè)27 臺(tái)已經(jīng)不適合營運(yùn)的車輛，根據(jù)中國交通部、國家經(jīng)濟(jì)貿(mào)易局、國家發(fā)展規(guī)劃委員會(huì)、公安部、國家環(huán)境保護(hù)局的相關(guān)規(guī)定，責(zé)令其限期報(bào)廢更新，確保車輛技術(shù)狀況良好。

②對無從業(yè)資格證或從業(yè)資格與準(zhǔn)駕車輛不符的駕駛員進(jìn)行嚴(yán)格管理，查處因從業(yè)資質(zhì)達(dá)不到規(guī)定要求的駕駛?cè)藛T9人；對超長線路且營運(yùn)里程在800公里（含800公里）以上的客運(yùn)車輛，實(shí)行雙班駕駛員制度，并利用GPS遠(yuǎn)程監(jiān)控系統(tǒng)嚴(yán)格監(jiān)控駕駛員途中作息時(shí)間，杜絕疲勞駕駛和違反操作規(guī)程操作，確保道路旅客運(yùn)輸安全。

三、在春運(yùn)、清明、“五一”小長假等節(jié)假日前，以安全生產(chǎn)“三項(xiàng)行動(dòng)”為主導(dǎo)，以安全檢查為契機(jī)，對全市10家客運(yùn)企業(yè)，382輛客運(yùn)車輛的技術(shù)狀況和消防器材等進(jìn)行2次抽查，共抽查客運(yùn)車輛103臺(tái)，抽查出達(dá)不到技術(shù)要求的客運(yùn)車輛3臺(tái)，滅火器材過期無法使用的客運(yùn)車輛9臺(tái)；對全市10家汽車客運(yùn)站進(jìn)行安全隱患排查，排查出1家汽車客運(yùn)站門檢達(dá)不到工作要

求，下達(dá)安全隱患排查治理整改通知書1份，切實(shí)把發(fā)現(xiàn)、整改安全隱患落到了實(shí)處。2010年春運(yùn)期間共開行15539客運(yùn)班次，運(yùn)輸旅客54.8萬人次，確保了節(jié)假日客旅運(yùn)輸安全生產(chǎn)和社會(huì)穩(wěn)定。

洪湖運(yùn)管所運(yùn)輸安全科

2010年12月18日

第四篇：保衛(wèi)總結(jié)

2007年以來，安保辦在分公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷指導(dǎo)下，始終堅(jiān)持“打防并舉，群防群治的工作方針，充分發(fā)揮自身職能，全面落實(shí)各項(xiàng)防范措施，不斷提高全礦社會(huì)治安綜合防控能力，為分公司各項(xiàng)工作任務(wù)的順利完成打下良好的基礎(chǔ)?；仡櫼荒陙淼墓ぷ鳎覀冎饕龅搅艘韵聨c(diǎn)：

一、完善制度，強(qiáng)化管理。制定完善了《門崗人員崗位責(zé)任制》、《門崗人員崗位考核》、《保衛(wèi)人員崗位責(zé)任制》、《保衛(wèi)人員互查制度》、《經(jīng)警班工資獎(jiǎng)金分配方案》、《2007年門崗員工月度工資分配考核辦法》以及《礦業(yè)分公司車輛出入管理制度》等各項(xiàng)規(guī)章制度?？己酥凶龅浆F(xiàn)實(shí)表現(xiàn)與制度考核掛鉤，制度考核與保衛(wèi)人員當(dāng)月治安防范承包獎(jiǎng)金掛鉤的辦法，嚴(yán)格每月一考核獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)。

二、努力提高保衛(wèi)隊(duì)伍素質(zhì)，筑牢保衛(wèi)防線。安排保衛(wèi)人員分批進(jìn)行了理論考試和體能測試，通過考試增強(qiáng)了保衛(wèi)人員的紀(jì)律觀念和身體素質(zhì)，更好地完成分公司的保衛(wèi)任務(wù)。

三、抓嚴(yán)打，破案件，懲處違法犯罪。我們把嚴(yán)打整治工作擺在突出位置，重點(diǎn)抓好了突出問題的整治工作，做到了整治一處，鞏固一片。在一個(gè)時(shí)期，磨浮黃油筒丟失嚴(yán)重。保衛(wèi)人員根據(jù)現(xiàn)場情況，采取現(xiàn)場伏擊、設(shè)卡攔截、定時(shí)巡查等辦法，使得問題得到有效地緩解；針對個(gè)別員工存在偷拿公家物資的現(xiàn)象，我們在督促車間加強(qiáng)管理教育的同時(shí)，通過組織人員不定時(shí)檢查出廠車輛、發(fā)動(dòng)群眾提供線報(bào)等辦法，本共查處了兩起員工違法事件；根據(jù)硫鐵礦散落礦石回收的實(shí)際情況，我們制定了《關(guān)于回收清理礦的有關(guān)規(guī)定》，堵塞了礦石回收清理過程中存在的漏洞。這些工作有力地打擊了不法分子的囂張氣焰，維護(hù)了分公司以及職工群眾的根本利益，確保了礦山穩(wěn)定。

第五篇：保安科職責(zé)

保安科科長職責(zé)

一、負(fù)責(zé)維護(hù)管轄區(qū)域內(nèi)治安秩序，預(yù)防和查處安全事故，做好與相關(guān)單位的聯(lián)防工作。

二、制定各類突發(fā)事件的處理程序，建立和健全各項(xiàng)安全保衛(wèi)制度。

三、建立正常的巡視制度并明確重點(diǎn)保衛(wèi)目標(biāo)，做到點(diǎn)、面結(jié)合。

四、根據(jù)所管轄區(qū)域的大小和周邊社會(huì)治安情況，配備相應(yīng)的保安人員，并對保安人員落實(shí)24小時(shí)值班制度的情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查。

五、密切保持與保安人員的通訊聯(lián)絡(luò)，每天不定時(shí)巡視管轄區(qū)域的安全工作，檢查各值班崗位人員的值勤情況并適時(shí)進(jìn)行指導(dǎo)。

六、完善管轄區(qū)域內(nèi)安全防范措施,檢查安全設(shè)施、設(shè)備、器材的使用情況，保證其能在工作中達(dá)到預(yù)定的使用效果。

七、每月十五日檢查管轄區(qū)內(nèi)有無妨害公共安全和社會(huì)治安秩序的行為,有無違反規(guī)章制度的行為,并及時(shí)進(jìn)行糾正,提出處理意見,跟進(jìn)處理結(jié)果。

八、協(xié)調(diào)本部門和其他部門的工作，提高工作效率。

九、做好保安人員的業(yè)績考核等管理工作。

十、監(jiān)督內(nèi)勤日常收費(fèi)，每月檢查臺(tái)帳一次，作好記錄雙方簽字。

十一、嚴(yán)格執(zhí)行公司收費(fèi)制度，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理。

十二、負(fù)責(zé)審核所有報(bào)表，確認(rèn)簽字。

十三、掌握保安人員的思想動(dòng)態(tài)，定期召開隊(duì)務(wù)會(huì)議，做好思想溝通工作。

十四、定期對保安人員進(jìn)行職業(yè)安全，思想道德和各類業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)。

十五、以身作則，親力親為，全面提高安全管理工作的質(zhì)量。

保安科內(nèi)勤職責(zé)

一、每季度對保安人員進(jìn)行一次排班調(diào)整。

二、每季度對各片區(qū)消防器材進(jìn)行檢查登記。

三、車區(qū)寄存車輛盤查，每天按進(jìn)出車輛登記進(jìn)行核銷。

四、檢查交接班記錄并簽字確認(rèn)。

五、每天早晨對巡更系統(tǒng)進(jìn)行核查。

六、監(jiān)督收費(fèi)員收費(fèi)工作，核對票據(jù)。

七、做好票據(jù)管理，領(lǐng)銷手續(xù)齊全，按財(cái)務(wù)規(guī)定核銷。

八、負(fù)責(zé)辦公用品的管理，做到合理領(lǐng)用。

九、每月25日前將各項(xiàng)收入登記進(jìn)賬，要求賬面干凈、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確。

十、每月26日扎帳做表，26日叫報(bào)表與會(huì)計(jì)對帳。

十一、每年12月2日前按會(huì)計(jì)要求建立帳臺(tái)。

十二、所收現(xiàn)金必須在當(dāng)日下午下班之前全部交給出納，保險(xiǎn)柜內(nèi)不許存放現(xiàn)金

十三、負(fù)責(zé)保衛(wèi)科所有片區(qū)的衛(wèi)生檢查監(jiān)督工作。

十四、做好保安隊(duì)各種內(nèi)外文件、信函、資料的整理歸檔和各種通知的起草以及各類案例處理的書面報(bào)告。

保衛(wèi)科組長職責(zé)

一、帶領(lǐng)組員做好安全防范工作，維護(hù)治安秩序和交易秩序。

二、帶領(lǐng)組員交易日對場內(nèi)車輛進(jìn)行疏通，保證道路暢通。

三、協(xié)助收費(fèi)人員做好收費(fèi)工作。

四、負(fù)責(zé)各組區(qū)門崗、車區(qū)的值班、巡邏情況。

五、交易日負(fù)責(zé)各區(qū)域內(nèi)車輛亂停、攤位占道的清理以及清場工作。

六、負(fù)責(zé)各片區(qū)巡邏登記情況。

七、負(fù)責(zé)各區(qū)域的衛(wèi)生情況。

八、帶領(lǐng)組員完成上級(jí)賦予的其他工作任務(wù)。

保安員職責(zé)

一、模范遵守國家的法律法規(guī)及公司內(nèi)部各項(xiàng)規(guī)章制度；

二、維持公司辦公場所內(nèi)外區(qū)域的正常工作秩序。

三、維護(hù)公司內(nèi)部治安秩序，消除隱患于萌芽狀態(tài)，防患于未然。

四、加強(qiáng)對重點(diǎn)部位的治安防范，加強(qiáng)防盜活動(dòng)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)可疑人和事，并進(jìn)行妥善處理。

五、監(jiān)督員工遵守安全守則，規(guī)章制度。

六、加強(qiáng)防火活動(dòng)，發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患苗頭，并及時(shí)消除。

七、對違反治安條例的行為，查清事實(shí)，收集證據(jù)向公司或公安機(jī)關(guān)報(bào)告。

八、堅(jiān)守崗位，忠于職守，嚴(yán)格執(zhí)行崗位責(zé)任制；

九、支持、協(xié)助相關(guān)單位門衛(wèi)履行工作職責(zé)。

十、妥善保管配發(fā)的安保器械，不得丟失損壞、轉(zhuǎn)借或隨意攜帶外出和擅自使用。

十一、做好工作交接，正確記錄當(dāng)班值班日志和案件筆錄，及時(shí)提出相關(guān)工作報(bào)告。

十二、市場交易日對場內(nèi)車輛進(jìn)行疏通，保證道路暢通，并協(xié)助收費(fèi)人員做好收費(fèi)工作。

保安科人員工作紀(jì)律

一、保安人員須著裝整齊，工作期間穿戴公司統(tǒng)一配發(fā)的制式服裝，佩戴正確的標(biāo)示。上崗前整理好儀容，到崗要站姿良好，坐姿端正。對講機(jī)及保安器械要按統(tǒng)一要求佩戴。

二、崗位值班人員回答或詢問客戶時(shí)要熱誠對待客戶，文明用語。

三、執(zhí)勤中應(yīng)嚴(yán)守崗位，不得擅離職守或酗酒、吃零食、脫崗、閑聊、閱讀書報(bào)、看電視、睡覺等失職情況。

四、當(dāng)值工作期間不準(zhǔn)飲酒。

五、嚴(yán)格執(zhí)行請、銷假制度，有事外出必須請假，不準(zhǔn)擅離工作崗位，不準(zhǔn)遲到、早退。

六、領(lǐng)導(dǎo)視察工作當(dāng)值人員應(yīng)當(dāng)注意禮節(jié)，認(rèn)真匯報(bào)工作情況。電視監(jiān)視崗位職責(zé)與日常管理 一、二十四小時(shí)嚴(yán)密監(jiān)視保安對象的各種情況，發(fā)現(xiàn)可疑或不安全跡象，及時(shí)通知值班保安就地處理，并通過對講機(jī)向辦公室報(bào)告。

二、發(fā)現(xiàn)監(jiān)視設(shè)備出現(xiàn)故障，要立即通知值班保安加強(qiáng)防范，同時(shí)盡快通知上級(jí)，及時(shí)修理設(shè)備，使之正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

三、嚴(yán)格執(zhí)行登記制度，凡是發(fā)現(xiàn)可疑情況，應(yīng)認(rèn)真記錄下來。

四、做好交接班手續(xù)，無遺漏、無差錯(cuò)，設(shè)施無損壞，勤務(wù)登記準(zhǔn)確及時(shí)、內(nèi)容清楚。

五、嚴(yán)禁無關(guān)人員進(jìn)入工作場地，不準(zhǔn)在工作場所待客聊天。

六、上班時(shí)精神集中，不準(zhǔn)擅離崗位或做與工作無關(guān)的事情。

七、保持高度的警惕性，發(fā)現(xiàn)可疑情況，嚴(yán)密監(jiān)視，確保安全。

保安人員的交接班制度

一、接班保安人員要按規(guī)定提五分鐘上崗接班，在登記簿上記錄接班時(shí)間；

二、交接班時(shí)，交班的保安人員要把需要在值班中繼續(xù)注意或處理的問題以及警械器具等裝備器材向接班保安員交待、移交清楚；

三、接班保安人員驗(yàn)收時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，應(yīng)由交班保安人員承擔(dān)責(zé)任。驗(yàn)收完畢，交班保安人員離開崗位后所發(fā)生的問題由當(dāng)班保安人員承擔(dān)責(zé)任；

四、所有事項(xiàng)交待清楚后，交班保安人員在離開工作崗位前在登記簿上記錄下班時(shí)間并簽名；

五、接班人未到，交班人員不得下班。如果接班人員未到，交班人員下班，這期間發(fā)生的問題，兩人共同負(fù)責(zé)；即使沒有發(fā)生問題，也要分別扣分批評(píng)。

巡邏隊(duì)崗位職責(zé)

一、嚴(yán)格按照規(guī)定的巡邏區(qū)域、路線進(jìn)行巡擦，每兩小時(shí)不得少于一次。

二、明確巡邏工作的重點(diǎn)，加強(qiáng)對重點(diǎn)部位的巡視和防范。

三、在巡邏過程中發(fā)現(xiàn)問題要急時(shí)解決，解決不了的上報(bào)上級(jí)，并做好記錄。

四、夜間巡邏時(shí)要佩帶應(yīng)急燈、橡膠棍等相關(guān)警用器材。

五、對公共設(shè)施、公共物品進(jìn)行檢查。

六、發(fā)現(xiàn)可疑人員要仔細(xì)觀察、跟蹤、盤問。

七、巡邏時(shí)每到一個(gè)片區(qū)要對片區(qū)值班員進(jìn)行查崗，并做好記錄。

八、對周周五寄存在場內(nèi)的車輛進(jìn)行登記。

大車區(qū)與農(nóng)用車區(qū)崗位職責(zé)

一、堅(jiān)守崗位、盡職盡責(zé)，維護(hù)好責(zé)任區(qū)的正常持續(xù)和安全，疏導(dǎo)進(jìn)出車輛。

二、認(rèn)真檢查進(jìn)出車輛，按公司規(guī)定收取費(fèi)用，收費(fèi)時(shí)認(rèn)真填寫票據(jù)，安規(guī)定領(lǐng)銷。

三、做好安全檢查工作，每小時(shí)巡邏一次。

四、對庫存車輛每周進(jìn)行一次盤庫登記。

五、做好交接班記錄，結(jié)清票據(jù)。

六、完成上級(jí)賦予的其他工作任務(wù)。

小車區(qū)崗位職責(zé)

一、堅(jiān)守崗位、盡職盡責(zé)，嚴(yán)密監(jiān)視區(qū)域內(nèi)的情況。

二、發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)報(bào)告，并做好記錄。

三、愛護(hù)監(jiān)控設(shè)備，維護(hù)崗?fù)ばl(wèi)生。

四、交易日及時(shí)疏通道路，維護(hù)市場的正常交易秩序。

五、協(xié)助收費(fèi)員做好收費(fèi)工作，杜絕車輛逃費(fèi)。

獎(jiǎng)懲制度

一、獎(jiǎng)勵(lì)細(xì)則

1.見義勇為，敢于同壞人壞事做斗爭，成績顯著者。

2.積極協(xié)助公安機(jī)關(guān)抓獲違法犯罪分子和偵破案件，成績突出者。

3.積極參加搶險(xiǎn)救災(zāi)，保衛(wèi)公司生命財(cái)產(chǎn)的安全，成績顯著者。

4.拾金不昧者。

二、懲罰細(xì)則

1.值班時(shí)玩撲克，收看電視或進(jìn)行其他與值班無關(guān)的事情屢教不改者。

2.擅離職守，經(jīng)常遲到、早退者。

3.酒后執(zhí)勤上崗。

4.未按時(shí)交接班，或不按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行交接班，或交接班不清楚，檢查時(shí)相互推卸責(zé)任，并造成一定后果者。

5.未經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，私自頂班者。

6.執(zhí)勤時(shí)，衣裝不整，佩戴不齊；執(zhí)勤中玩忽職守，疏于防范，致使在管轄范圍內(nèi)發(fā)生重大案件或事故者，7.對公司和保安部領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的工作任務(wù)，未能如期完成，而又沒有正當(dāng)理由者。

8.扣留物品不登記，不上交者。

9.在突發(fā)性事件或緊急情況下，臨陣脫逃或坐視不管者。

10.法制觀念淡薄，參與社會(huì)聚眾鬧事、嫖娼、賭博等，與治安工作人員的應(yīng)有素質(zhì)極不相稱者。

11.思想不純，見利忘義，監(jiān)守自盜或以權(quán)謀私，嚴(yán)重?fù)p壞公司形象者。12.工作責(zé)任心不強(qiáng)，不服從分配，不執(zhí)行規(guī)章制度，并隨意頂撞領(lǐng)導(dǎo)且屢教不改者。根據(jù)錯(cuò)誤情節(jié)輕重進(jìn)行不同的處罰。對于一些性質(zhì)惡劣者，影響極壞者應(yīng)辭退或開除；對違反國家有關(guān)法律法規(guī)者要追究其刑事責(zé)任。