第一篇：延安煉油廠簡介

延安煉油廠簡介

(2007-05-21 19:27:31)

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分類： 石化行業(yè)

陜西延長石油（集團）延安煉油廠籌建于1986年，投產(chǎn)于1988年，是在引進加拿大二手煉油設備的基礎上發(fā)展起來的。現(xiàn)隸屬于陜西延長石油（集團）有限責任公司，是延長石油集團煉化板塊的核心企業(yè)之一。

我廠地處西安與延安之間，水、電資源和土地資源比較充足，交通和通訊十分便捷。公司現(xiàn)有職工3850名，其中中專以上學歷人數(shù)占38.8%。主要生產(chǎn)裝置的實際生產(chǎn)能力為常壓450萬噸/年、催化裂化160萬噸/年、重整30萬噸/年、柴油加氫40萬噸/年、氣分30萬噸/年、液化氣精制30萬噸/年、芳烴抽提10萬噸/年、聚丙烯10 萬噸/年MTBE 6萬噸/年。目前的在建項目300萬噸/年常壓――200萬噸年/催化聯(lián)合裝置預計2006年9月建成投產(chǎn)，屆時，我廠的生產(chǎn)能力將達到800萬噸/年以上。主要產(chǎn)品有90＃、93＃、95＃車用汽油,-10＃、0＃、+5＃柴油,聚丙烯,液化氣, 6＃、120＃溶劑油，苯、甲苯、二甲苯、異丁基苯等。

我廠從1988年投產(chǎn)到2005年底，已形成總資產(chǎn)63.69億元，17年時間我廠共累計加工原油2659萬噸，實現(xiàn)利稅106億元，上繳財政73億元。其中2005年加工原油416.60萬噸，實現(xiàn)銷售收入141.55億元，實現(xiàn)利稅24.17億元。2006 年計劃加工原油465萬噸。近年來，我廠曾先后被評為陜西省質(zhì)量效益型企業(yè)、明星企業(yè)、無泄漏工廠、清潔文明工廠、省級衛(wèi)生先進單位、省級文明單位、全國綠化400佳單位、全國500強企業(yè)，1998年通過了ISO9002質(zhì)量保證體系認證，2002年被評為全國100家質(zhì)量管理先進單位，全國守信用、重合同企業(yè)，2004年全國大型工業(yè)企業(yè)排名187位，躍居陜西省第一。

2005年陜西石油體制重組為我廠帶來了更好的發(fā)展機遇，按照重組后的陜西延長石油（集團）有限責任公司煉化板塊可持續(xù)發(fā)展的總體設想，今后的發(fā)展方向是煉油達到一定規(guī)模時，著力實施“油頭化尾”戰(zhàn)略，不斷延伸產(chǎn)業(yè)鏈，不斷提高資源附加值。據(jù)此，我們制定了企業(yè)中長期奮斗目標：

――在“十一五”期間，投資30.4億元，新建6套裝置，即80萬噸/年連續(xù)重整，100萬噸/年柴油加氫，60萬噸/年液化氣精制，60萬噸/年氣體分餾，20萬噸/年聚丙烯，12萬噸/年MTBE，輔之以其他相關的配套項目。

――在2020年之前，再新建7－10個具有較高附加值的化工項目，主要有12萬噸/年烷基化、2萬噸/年甲乙酮、2萬噸/年BOPP、1萬噸/年無紡布、8萬噸/年干氣制乙苯、8萬噸/年苯乙烯、8萬噸/年聚苯乙烯等項目，進一步延長產(chǎn)業(yè)鏈，實現(xiàn)企業(yè)持續(xù)、高效、快速、健康發(fā)展。

按照這樣的發(fā)展思路和發(fā)展速度，在不遠的將來，交口河將成為陜西省規(guī)模最大、效益最好的石油重化工基地。我們深信在陜西省延長石油（集團）有限責任公司和煉化公司的正確領導下，在延安市委、市政府的大力支持下，延煉的明天將更加美好，延煉為陜西小康社會目標的實現(xiàn)將做出新的更大的貢獻。

ps延長石油延安煉油廠催化聯(lián)合裝置一次試車成功

11月17日23時，從傳來喜訊：被列為陜西省重點項目的延長石油集團煉化公司延安煉油廠300萬噸/年常壓-200萬噸/年催化聯(lián)合裝置一次噴油成功，經(jīng)過24小時調(diào)整，產(chǎn)品全部合格，裝置運行正常。

該裝置的試車成功將使延長石油集團公司原油年加工能力首次突破千萬噸大關，達到1400萬噸以上。

從去年6月份開始，延長石油集團公司投資9.75億元，興建300萬噸/年常壓-200萬噸/年催化聯(lián)合裝置工程。該工程占地2.42萬平方米，由中國石化建設工程公司承建。這套裝置采用了MIP降烯烴和VQS快速分離等一系列先進的工藝技術，使產(chǎn)品質(zhì)量、收率和能耗等重要經(jīng)濟指標達到國內(nèi)先進水平。據(jù)測算，裝置滿負荷運行后，可增加銷售收入70多億元，實現(xiàn)利稅40多億元。該裝置的建成投產(chǎn)，將使延長石油集團公司的原油年加工能力達到1400萬噸以上，催化年加工能力突破600萬噸，為后續(xù)的大煉油大化工發(fā)展奠定堅實基礎。

第二篇：延安煉油廠實習報告

暑期實習報告

班級：

學號：

姓名：

第1章

生產(chǎn)實習的認識

1.1 實習的目的

生產(chǎn)實習是一門主要實踐性課程。生產(chǎn)實習是教學與生產(chǎn)實際相結合的重要實踐性教學環(huán)節(jié)。在生產(chǎn)實習過程中，學校也以培養(yǎng)學生觀察問題、解決問題和向生產(chǎn)實際學習的能力和方法為目標。培養(yǎng)我們的團結合作精神，牢固樹立我們的群體意識，即個人智慧只有在融入集體之中才能最大限度地發(fā)揮作用。

通過生產(chǎn)實習，是我在生產(chǎn)實際中學習到了自動化設備運行的技術管理知識、自動化設備的制造過程記在學校無法學到的實踐知識。在向工人學習時，培養(yǎng)了我們艱苦樸素的優(yōu)良作風。培養(yǎng)樹立理論聯(lián)系實際的工作作風，以及生產(chǎn)現(xiàn)場中將科學的理論知識加以驗證、深化、鞏固和充實。并培養(yǎng)進行調(diào)查、研究、分析和解決工程實際問題的能力，為后繼專業(yè)課的學習、課程設計和畢業(yè)設計打下堅實的基礎。通過生產(chǎn)實習，拓寬我們的知識面，增加感性認識，把所學知識條理化系統(tǒng)化，學到從書本學不到的專業(yè)知識，激發(fā)向實踐學習和探索的積極性，為今后的學習和將從事的技術工作打下堅實的基礎。

1.2實習地點時間安排

本次實習的時間安排是2011年8月16日-8月25日。這次實習的地點是延安煉化公司，我被分到一個車間專門學習吸收穩(wěn)定之一系統(tǒng)，在學習的同時，除了自己學習理論知識外，還經(jīng)常請教他們車間的老師傅給我們講解，如何學習，在學習的同時還教我們?nèi)绾尾僮鱀CS系統(tǒng)，如何在電腦上調(diào)節(jié)參數(shù)等。在現(xiàn)場，跟著師傅去裝置巡檢，檢查事故的發(fā)生等問題！認識此裝置上的每一個煉油設備，從最小的每一個閥門看起，到油路管線，泵，壓縮機，反應器，塔等大型的設備。第2章

實習內(nèi)容

2.1 延安煉化公司簡介

延安煉油廠籌建于1986年，投產(chǎn)于1988年，20多年來為地方經(jīng)濟的發(fā)展做出了重大貢獻。2005年陜北石油體制重組，延安煉油廠在原延煉實業(yè)集團公司的基礎上更名為陜西延長石油（集團）有限責任公司延安煉油廠，是煉化板塊的骨干企業(yè)。

延安煉油廠依托資源，面向市場，經(jīng)過不斷的技術改造，目前已形成原油一次加工能力800萬噸/年，催化二次加工400萬噸/年的生產(chǎn)規(guī)模。配套的主要生產(chǎn)裝置有30萬噸/年重整、10萬噸/年芳烴抽提、40萬噸/年柴油加氫、30萬噸/年液化氣精制、30萬噸/年氣分、10萬噸/年聚丙烯和6萬噸/年MTBE。生產(chǎn)裝置的工藝控制水平、技術操作水平和現(xiàn)代化管理水平逐年提高。主要產(chǎn)品有90＃、93＃、95＃汽油,-10＃、0＃、5＃柴油,聚丙烯、液化氣等。

2.2 安全教育

本次實習的第一天上午，我們便進行了入場安全教育，由于實習并非實際生產(chǎn)操作，故接受的是一級，即廠級安全教育。從安全教育員那里，我們深刻的認識到了安全在化工領域，特別是石油化工這種易燃易爆，高毒性，易燒傷易凍傷的操作環(huán)境下的重要性。

2.3 煉油廠主控室

延安煉化公司為提高汽油質(zhì)量采用180萬噸/年ARGG裝置實施MIP-CGP技術改造投產(chǎn)后可有效保證煉化公司汽油質(zhì)量全部到達國Ⅲ標準。建設高品質(zhì)清潔燃料油生產(chǎn)基地，是煉化公司做好主要業(yè)務的必然選擇。按照應用一代、儲備一代的原則，煉化公司將充實技術儲備庫，做好一催化汽油選擇性加氫技術和催化柴油加氫技術為代表的清潔燃料生產(chǎn)技術的研究應用，努力成為中國石油乃至全行 業(yè)品質(zhì)最好的高質(zhì)量清潔燃料油生產(chǎn)基地。

在實習過程中我們發(fā)現(xiàn)油田化學品業(yè)務是煉化公司的核心業(yè)務，煉化公司一期30萬噸/年聚丙烯裝置全年共生產(chǎn)聚丙烯30.59萬噸，裝置投產(chǎn)3年來首次達到設計負荷值。二期30萬噸/年聚丙烯工程采用的多區(qū)循環(huán)反應器技術達到國際先進水平，現(xiàn)已完成技術引進合同簽訂、工藝包審查和擠壓造粒系統(tǒng)、添加劑單元技術談判工作，投用后間進一步提升公司聚丙烯生產(chǎn)效益。

2.4 DCS控制系統(tǒng)

通過實習我們了解到煉化公司使用的是Honeywell公司的DCS系統(tǒng)（包括TDC3000和TPS系統(tǒng)），如腈綸、潤滑油、ARGG等聯(lián)合主控室及重整加氫裝置等。這些系統(tǒng)一般都用于大規(guī)模的連續(xù)過程控制。

DCS系統(tǒng)（DIstributed Control System，分散控制系統(tǒng)）是隨著現(xiàn)代大型工業(yè)生產(chǎn)自動化的不斷興起和過程控制要求的日益復雜應運而生的綜合控制系統(tǒng)，它是計算機技術、系統(tǒng)控制技術、網(wǎng)絡通訊技術和多媒體技術相結合的產(chǎn)物，可提供窗口友好的人機界面和強大的通訊功能。是完成過程控制、過程管理的現(xiàn)代化設備。

圖1 控制系統(tǒng)原理圖

針對不同行業(yè)、不同項目，在充分調(diào)查了計算機技術、網(wǎng)絡技術、應用軟件技術、信號處理技術的基礎上，使用各種分散控制系統(tǒng)（DCS），高質(zhì)量、高標準的完成工程設計、組態(tài)、成套供貨、現(xiàn)場啟動調(diào)試、性能測 試及考核驗收，推出切實可行的技術方案。

DCS在生產(chǎn)過程中起著至關重要的作用，因此DCS控制系統(tǒng)的要求也比較高。DCS系統(tǒng)必須保證能長周期連續(xù)第五故障運行，也就是說，裝置生產(chǎn)期間，系統(tǒng)的運行率要達到100%.系統(tǒng)器件發(fā)生故障時，系統(tǒng)必須具有故障自動檢測功能、報警功能及安全保護功能。DCS的故障可以在線修復，其平均修復時間MTTR越短越好，且系統(tǒng)運行和生產(chǎn)控制不受系統(tǒng)期間故障的影響。企業(yè)在進行DCS系統(tǒng)的應用設計和配置時，系統(tǒng)工程的思想統(tǒng)籌安排，切實做好DCS系統(tǒng)的風險評估工作，是系統(tǒng)在安全可靠的環(huán)境下運行，為企業(yè)的安全長周期生產(chǎn)奠定堅實的基礎。

2.5 聚丙烯車間

30萬噸/年氣體分餾裝置

由中石化工程建設公司設計的，2004年建成投產(chǎn)。本套氣分裝置是按照30萬噸/年設計的，其中21萬噸.年的液態(tài)烴使用MGG催化工藝，9萬噸/年的液態(tài)烴來自FCC催化工藝。該裝置是利用精餾原理將30萬噸/年的液態(tài)烴加工分離得到聚丙烯9.25萬噸/年，丙烷2.28萬噸/年，碳四17.28萬噸/年，戊烷0.82萬噸/年，燃料氣0.34萬噸/年。

工藝原理及裝置特點 ①工藝原理

本裝置以脫除硫化氫、脫除硫醇后的不含游離水的精制液化烴為原料，經(jīng)過分餾塔進行多次部分汽化和部分冷凝后，使液態(tài)烴各相分離。最終得到所有的不同組分產(chǎn)品。

②裝置特點

A．本裝置有液態(tài)烴、丙烯、丙烷、碳四，均屬于易燃易爆物質(zhì)，故該裝置也屬于易燃易爆裝置。

B．本裝置有1.0MPa蒸汽，3.5MPa，0.5MPa蒸汽凝結水等熱源，若操作不當可能造成人體燙傷

C.本裝置在進行取樣、脫水等作業(yè)時，操作不當可能放出瓦斯氣體造成凍傷。

30萬噸/年液化氣精制裝置 第3章

結論與體會

暑假作為一個很好的接觸社會的契機自然不可浪費?！扒Ю镏校加谧阆隆?，這十多天的短暫而又充實的實習，我認為對我走向社會起到了一個橋梁的作用，過渡的作用，是人生的一段重要的經(jīng)歷，也是一個重要步驟，對將來走上工作崗位也有著很大幫助。向他人虛心求教，遵守組織紀律和單位規(guī)章制度，與人文明交往等一些做人處世的基本原則都要在實際生活中認真的貫徹，好的習慣也要在實際生活中不斷培養(yǎng)。這一段時間所學到的經(jīng)驗和知識大多來自公司領導和老師的教導，這是我一生中的一筆寶貴財富。

在此，要感謝兩位老師對我們的悉心照顧和幫助，這些單位的領導和技術人員對我的支持和關愛，他們教給了我許多知識和課本以外的東西，沒有他們的幫助，就沒有我的暑期實踐活動，沒有他們的講解，我也不會學到那么多的東西，有那么多的收獲了。十分感謝他們！

經(jīng)過這次實踐，雖然時間很短?？晌覍W到的卻是我一個學期在學校難以了解的。就比如何與同事們相處，相信人際關系是現(xiàn)今很多大學生剛踏出社會遇到的一大難題，于是在實習時我便有意觀察前輩們是如何和同事以及上級相處的，而自己也盡量虛心求教，不恥下問。要搞好人際關系并不僅僅限于本部門，還要跟別的部門例如市場部的同事相處好，那工作起來的效率才高，人們所說的“和氣生財”在我們的日常工作中也是不無道理的。而且在工作中常與前輩們聊聊天不僅可以放松一下神經(jīng)，而且可以學到很多工作以外的事情，盡管許多情況我們不一定遇到，可有所了解做到心中有底，也算是此次社會實踐的目的了。

除此之外，還有我感觸很深的就是認識到了高校和科研單位的差距，內(nèi)陸和沿海的差距，認識到了資金和人才的重要性，認識到了企業(yè)文化對一個單位的重要性，認識到了科研環(huán)境對科研團隊的重要性。

第三篇：延安實驗小學簡介(修訂)

延安實驗小學簡介

延安實驗小學位于延安市雙擁大道（百米大道）東段，是延安市委、市政府和市教育局投巨資創(chuàng)辦的一所高標準的現(xiàn)代化小學。學校占地面積63.18畝，建筑面積45575平方米，其中教學樓18620平方米，餐廳及活動中心3720平方米，藝術樓2265平方米，地下車庫8000平方米，雙層運動場12770平方米（在建），附屬設施200平方米。學校建有圖書室、閱覽室、大隊部、衛(wèi)生室、心理咨詢室、形體室、學術報告廳、課程資源中心、網(wǎng)絡中心、少兒電視臺、植物園以及音樂、勞技、科學探究、書法、美術、電腦等專用高配部室40個；擁有遍及所有教室和工作點的校園寬帶網(wǎng)絡、廣播系統(tǒng)和60個最先進的多媒體電子白板；每位教職工都配備了辦公電腦。學校按照“歲寒三友”、“桃李芬芳”、“琴棋書畫”三個主題著力打造出三季有花、四季常青的綠化景觀。

目前，學校有教學班50個，在校生2600人，有教職工174人。

其中大學本科以上學歷131人，中學高級教師3 人，小學高級教師26人，小學一級教師80人。省級教學能手6人，市級教學能手5人，市級優(yōu)秀教師6人。

學校在團結進取、高效創(chuàng)新的領導班子帶領下，以“樹名師、育名生、創(chuàng)名?！睘檗k學目標，秉承“用愛心成就未來”的辦學理念和“用心走好每一步”的校訓，按照“規(guī)范＋特色”的辦學思路和“全面＋特長”的育人標準，以提升學校內(nèi)涵發(fā)展為重點，以深化課堂教學改革為著力點，以構建骨干教師隊伍體系為突破點，努力實現(xiàn)學校 “一年抓規(guī)范、兩年出特色、三年創(chuàng)一流”的辦學目標。

學校堅持走科研興校之路，緊緊圍繞“理念引領、課題支撐、聚焦課堂、優(yōu)化教學”的教改思路，積極探索“211”課堂教學模式，大力實施高效課堂教學，不斷開發(fā)學生智力潛質(zhì)和創(chuàng)新意識。同時，通過“領航行動”和校本培訓促進骨干教師隊伍體系的形成，進而推動學校的內(nèi)涵發(fā)展。

學校堅持“德育為先”的育人理念，充分發(fā)揮課堂教學在思想品德教育中的主渠道作用，不斷創(chuàng)新德育工作內(nèi)容和形式，全面構建陜北地域、革命傳統(tǒng)、尖端科技、傳統(tǒng)國學、書香園地五大校園文化體系，讓學生在耳濡目染中實現(xiàn)綜合素質(zhì)的提升。組建陜北腰鼓、藝術合唱、韻律繩操、書法繪畫、陜北敲鼓等多個興趣團體，促使學生的各種藝術潛能都能得到全面的挖掘和發(fā)展。

百舸爭流千帆競，勇立潮頭敢為先。延安實驗小學創(chuàng)辦一年來，在規(guī)范上探索、在創(chuàng)新中發(fā)展，已贏得廣大家長和社會各界的廣泛認可。我們堅信，在市委、政府和市教育局的正確領導下，在社會各界的關心支持下，全體“延小”人一定不會辜負延安人民的期望，讓延

安實驗小學這顆璀璨的新星閃現(xiàn)出更加耀眼的光芒。

第四篇：煉油廠生產(chǎn)流程

生產(chǎn)流程

原油是由動物尸體在地球深層中一定溫度、壓力長期作用下，生成的有機混合物、常呈黑色粘稠液體，有的還夾雜微綠色熒光或褐棕色。

原油從單個油井中用抽井機提升至地面上，用泵油車收集運至選油站初步脫明水后運到煉油廠。再經(jīng)原油罐中加溫到40～50℃，進一步脫除所含水份至0.5％以下，送至煉油裝置進行加工。

經(jīng)過付煉的原油送到常壓蒸餾裝置進行一次加工。常壓蒸餾是一個依原油中不同組分蒸發(fā)沸點不同而最先進行的必不可少的粗分離的物理過程。原油在常壓裝置被分離成石腦油、常一、二、三線油和常壓渣油。石腦油用作催化重整原料、乙烯裂解原料及汽油調(diào)和組分等。三個側線油即常壓餾分油系液相抽出，并經(jīng)汽提塔脫除攜帶的輕質(zhì)組分，是優(yōu)質(zhì)柴油調(diào)和組分，全是飽和烷烴、十六烷值高達60～70。常壓渣油是較好的減壓裝置或催化裂化裝置原料，送到催化裝置進行二次加工。

催化裂化是用高溫催化劑將重質(zhì)餾分如常壓渣油或減壓渣油摻別的組分油，裂解為輕質(zhì)組分的化學過程，是我國重質(zhì)油輕質(zhì)化最主要的途徑之一，也是經(jīng)濟效益較好的煉油裝置，還是近幾年隨催化劑開發(fā)研制和工藝控制研究推進技術發(fā)展更新最快的。常壓渣油在催化劑的作用下裂解成輕組分，經(jīng)過分離后得到液化氣、柴油和汽油。

常壓石腦油送到催化重整生產(chǎn)出高標號汽油，催化重整是在專用催化劑的作用下，通過脫氫、環(huán)化反應將辛烷值低的石腦油族組成改變生成芳烴，從而提高其辛烷值，是真正提高汽油辛烷值的工藝。催化重整反應中生成的苯類，對人類健康危害很大，用作燃料油就會嚴重污染大氣環(huán)境，而又是用途很廣的化工原料。利用芳烴與非芳烴在溶劑中溶解度差異將其分離，即芳烴能很容易地溶于溶劑中，而非芳烴不溶或很難溶。來自重整的脫戊烷油經(jīng)過芳烴抽提生產(chǎn)出苯、甲苯和二甲苯化工產(chǎn)品。

催化柴油因催化裂化裝置所用原料和生產(chǎn)工藝限制，雙烯烴、膠質(zhì)、硫、氮等含量較高，十六烷值偏低約均30，安定性較差，經(jīng)過柴油加氫裝置進行改質(zhì)和降凝，提高柴油的品質(zhì)。柴油加氫裝置利用催化重整裝置附產(chǎn)的含氫氣體在催化劑作用下，將烯烴飽和，提高正構烷烴的含量，并將芳烴和環(huán)烷開環(huán)，轉化為烷基苯及烷基環(huán)已烷，即改變分子結構來提高十六烷值。還可與硫、氮、氧分別作用生成H2S、NH3、H2O和相應的烴，耗氫1.69％，即利用脫硫、脫氮反應將存在于柴油中的雜質(zhì)變成易脫除的氣體。

催化裂化產(chǎn)生的液化氣經(jīng)過液化氣精制裝置脫除硫后，送至氣體分餾裝置，氣分裝置采用精餾塔多次部分汽化冷凝，得到幾種組份純度高的產(chǎn)品，如丙烷、丙烯等，丙烯送往聚丙烯裝置生產(chǎn)聚丙烯。純度99.5％以上聚合級精丙烯在催化劑引發(fā)下，經(jīng)預聚合后在雙環(huán)管反應器中將丙烯、氫氣和催化劑、助催化劑在一定條件下進行聚合反應，反應混合物經(jīng)閃蒸、分離、汽蒸、干燥后成聚丙烯粉料，用氮氣輸送至造粒部分，擠壓造粒、成型、均化、包裝、碼垛，送入成品庫。

以氣體分餾裝置所產(chǎn)的混合碳四組分和外購的用天然氣生產(chǎn)的甲醇為原料，在大孔徑強酸性陽離子交換樹脂催化劑作用下，使有效組份異丁烯與甲醇進行加合反應。采用混相反應和催化蒸餾深度轉化合成組合工藝技術，生產(chǎn)優(yōu)質(zhì)、高辛烷值組份甲基叔丁基醚，最大限度地利用資源，提高汽油質(zhì)量，改善產(chǎn)品結構。

第五篇：延安市委黨校延安干部培訓學院簡介

延安市委黨校延安干部培訓學院簡介

延安是中國革命圣地，蘊藏著豐富的紅色教育資源，延安精神是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和寶貴財富，是凝聚人心、團結奮斗的強大動力，是戰(zhàn)勝困難、奪取勝利的重要法寶。

為落實中央《干部教育培訓工作條例（試行）》“大規(guī)模培訓干部，大幅度提高干部的素質(zhì)”的要求，中共延安市委黨校充分利用中國革命圣地這一寶貴資源，于2005年成立了“中國延安精神培訓中心”（以下簡稱中心），開展對外培訓工作。六年來，中心緊緊圍繞“延安精神”這個核心，積極開展紅色精神教育培訓工作，基本形成了以“課堂講授、現(xiàn)場教學、情感體驗、激情共鳴”為特色的培訓模式，培訓內(nèi)容涵蓋了陜北革命斗爭史、延安時期的中國共產(chǎn)黨、黨中央在延安的十三年、新時期延安黨的建設等四大系統(tǒng)46個分支的課程體系，累計培訓來自省內(nèi)外的各級黨員干部5萬余人，贏得了社會的廣泛贊譽。

“巍巍寶塔山，滾滾延河水”。中國共產(chǎn)黨28年的浴血奮戰(zhàn)史，其中13年就在延安。延安是中國革命歷史的轉折點，延安孕育出了偉大的毛澤東思想，延安是延安精神的誕生地，延安詮釋了共產(chǎn)黨人革命成功的辯證秘笈。延安已經(jīng)成了人們特別是共產(chǎn)黨人追憶歷史、感悟人生、堅定信念的理想之地。為了更好地貫徹落實市委“把延安黨校建成全國黨員領導干部革命傳統(tǒng)教育培訓基地、黨性修養(yǎng)與黨性鍛煉基地和黨建工作創(chuàng)新與實踐基地”的指示精神，發(fā)揮延安特色優(yōu)勢，做大做強對外培訓，進一步推動延安紅色培訓事業(yè)又快又好地發(fā)展，為國家培養(yǎng)德才兼?zhèn)涞娜瞬抨犖?，作出更大的貢獻，根據(jù)市委常委會決定，重新組建成立延安干部培訓學院。

核心職能：

充分利用延安獨特的紅色旅游資源，以中共延安市委黨校、中國延安干部學院、延安大學、延安職業(yè)技術學院的師資為依托，以市場需要為導向，以服務為宗旨，堅持社會效益優(yōu)先，突出延安紅色圣地特色，全力打造全國精品干部教育培訓基地。

機構設置：

延安干部培訓學院隸屬于延安市委黨校，是對外培訓工作的領導機構，院長由黨校常務副校長兼任，對培訓工作負總責，副院長由主管副校長兼任。學院下設對外培訓部，具體負責承擔對外培訓工作，設主任一名、副主任一名，內(nèi)設辦公室、聯(lián)絡接待科、教學管理科和財務科。

教師隊伍：

根據(jù)對外培訓要求，為適應大規(guī)模培訓需要，教師備課、授課實行AB角制度，每門課程特別是主干課程至少有兩名以上教師擔任。建立了以延安市委黨校教授為主體、聘請了延安干部學院、延安大學、延安革命紀念館、延安精神研究會、市委講師團、延安職業(yè)技術學院、省內(nèi)外研究延安的知名專家教授、老延安及其后代以及北京知青等68名知名專家教授組成的對外培訓專兼職教師師資庫。

教學菜單的設計及教學流程管理：

根據(jù)教學菜單的設計進行教學流程的管理。對外培訓課程分為紅色系列課程、當代延安特色系列課程和基礎理論與專業(yè)技能系列課程三大類型。

按照確定的培訓模式和培訓方案設計教學菜單。菜單包括專題課、現(xiàn)場點評課、現(xiàn)場體驗課和社會實踐考察與交流課等內(nèi)容，盡量使原則性與靈活性相統(tǒng)一、理論性與實踐性相統(tǒng)一，針對性與生動性相統(tǒng)一，寓理于史、寓情于事、寓教于樂，把紅色教育內(nèi)化于心，外化于行。培訓菜單實行動態(tài)管理，及時在網(wǎng)上發(fā)布，供培訓方查詢、選用?？筛鶕?jù)教、學雙方商定的菜單，制定培訓計劃，印制培訓手冊，實施教學流程管理。

延安干部培訓學院以“弘揚延安精神、傳播優(yōu)良傳統(tǒng)”為己任，擁有雄厚的師資力量，現(xiàn)代的教學設施，先進的管理經(jīng)驗，一流的服務水平。“幾回回夢里回延安，雙手摟定寶塔山”，我們熱誠歡迎全國各地的客人來延安學習考察，通過八方來客把延安精神傳播向大江南北、五湖四海，讓延安精神放射出新的時代光芒。

聯(lián)系方式：

地 址：延安市王家坪中共延安市委黨校

辦公電話：（0911）8066519 8066518 8066515 聯(lián)系人：王東方（培訓部副主任）手機：*** 羅鵬雄（辦公室副主任）手機：*** 馬力瑞（聯(lián)絡接待科科長）手機：*** 傳 真： 0911—8066518 電子郵箱：liyanli-1117@163.com 4