第一篇：2021年關于黨支部聯(lián)系點工作進展情況報告

2021年關于黨支部聯(lián)系點工作進展情況報告范文

自黨支部聯(lián)系點工作開展以來，xx鎮(zhèn)黨委書記xx同志認真負責聯(lián)系xx村黨支部，在此期間，通過與我村村干部談心談話，到群眾中走訪座談等方式，傾聽群眾心聲，了解群眾的需求和期望，對我村的各項工作進行認真指導，積極給與意見，使我村的各項工作得到全面提升，現(xiàn)報告如下：

一、提高思想認識，認真開展聯(lián)系點建設工作

xx村位于xx鎮(zhèn)南部，距xx鎮(zhèn)政府x公里，距離xx市x公里，全村幅員面積x平方公里，現(xiàn)有耕地x畝，林地面積x畝，水庫一座，下設1x個自然組，x戶、人口x人。由于人口較少，發(fā)展緩慢，村集體經濟薄弱，在20xx年度被列為軟弱渙散村。支部聯(lián)系點工作開展以來，xx同志第一時間到我村開展聯(lián)系點建立工作，認真調研走訪了解我村實際情況，認真分析我村存在的問題，并研究制定整改措施，明確整改目標。定期到我村指導各項工作，帶領村兩委成員開展學習，進一步提高思想認識，明確支部聯(lián)系點建立工作的意義和目的，為下一步整頓工作的開展奠定基礎。

二、制定整改措施，逐步推進聯(lián)系點整改工作

通過xx同志的認真分析，我村針對現(xiàn)階段發(fā)展存在問題進行認真思考，村支委班子成員與xx同志共同深入黨員群眾中進行調研，認真查找我村存在問題的深層次原因，認真按照xx同志制定整改方案進行整改。針對村集體經濟薄弱的問題，我村廣泛征求黨員、干部、群眾的意見，根據(jù)村集體實際情況，制定集體經濟發(fā)展計劃，一是出租集體所有的果園，20xx年收入x萬元；二是針對現(xiàn)有林地非法開荒地塊，由村集體進行集中統(tǒng)一清收種植元寶楓樹苗，種植面積x畝，收入x萬元；三是村集體將收回改變用途果園，進行統(tǒng)一規(guī)劃。種植綠化樹苗，果園內林下將種植中草藥（丹參，蒼術，白鮮皮等）預計三年以后見收益，每畝預計收入x左右。20xx年我村集體收入為x萬元，實現(xiàn)集體經濟收入x萬元以上的目標。針對我村群眾滿意度不高的問題，我村通過增加村集體經濟收入，加大扶貧攻堅、環(huán)境保護和各項常規(guī)工作力度，定期與群眾談心談話，幫助群眾解決生產生活上的突出問題，提高村黨組織的凝聚力。不定期組織文體活動，豐富群眾業(yè)余生活，提高群眾的滿意度和幸福感。

三、持續(xù)鞏固結果，帶動周邊支部共同進步

xx同志與我支部班子成員通過經常與黨員開展面對面交流，與黨員談話溝通，深入了解掌握黨員的思想、工作和現(xiàn)實表現(xiàn)情況，認真傾聽黨員的心聲，并激勵他們在各自崗位上發(fā)揮先鋒模范作用，做到“一個黨員一面旗，一個崗位一盞燈”。激勵黨員干部發(fā)揮先鋒模范作用，帶領全體村民配合村黨支部開展好各項工作，使黨支部充分發(fā)揮出戰(zhàn)斗堡壘作用，持續(xù)鞏固整頓結果，帶動周邊支部共同進步。

黨支部工作聯(lián)系點以來，我村的各方面工作有了很大的提升，但也存在執(zhí)行的能力不夠強、完成工作不夠及時、方法單一等問題。對于存在的問題，我村將認真思考，進一步改進，實現(xiàn)黨建工作的制度化、系統(tǒng)化和規(guī)范化，加強黨員管理教育，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，努力實現(xiàn)‘五好一滿意’黨支部這一目標任務。

第二篇：自治鄉(xiāng)村黨支部換屆選舉工作進展

**自治鄉(xiāng)村黨支部換屆選舉工作

進展情況匯報

縣委組織部：

根據(jù)縣換屆選舉工作精神，我鄉(xiāng)村黨支部換屆選舉工作正在有序推進，現(xiàn)將我鄉(xiāng)村級黨組織換屆選舉工作進展情況作簡要匯報。

一、基本情況

全鄉(xiāng)共6個村黨支部，在職位設置上，我鄉(xiāng)人口在300人以下的村，設村干部2人； 300人以上的村，設村干部不超過3人。

二、工作開展情況

一是加強組織領導。成立了以鄉(xiāng)黨委書記為組長領導小組，下設辦公室，由黨委副書記兼任辦公室主任，抽調專人負責全鄉(xiāng)村組織領導班子換屆選舉工作。同時成立了以各聯(lián)村領導為組長、連村干部為成員的指導小組，各村也成立了以村黨支部書記為組長的村換屆選舉領導小組，具體負責各項工作的實施。

二是營造濃厚氛圍。我們及時召開換屆選舉工作動員會，使全鄉(xiāng)、村干部進一步統(tǒng)一了思想認識，明確了工作任務，為各項工作的順利開展奠定了基礎。同時，我們通過指導組深入各村召開黨員會、群眾代表會，張貼宣傳標語、辦黑板報等形式，宣傳換屆選舉的目的、意義、原則、程序和

方法，利用村務公開欄公布換屆選舉的知識，動員廣大黨員、村民積極參與此項工作,為換屆選舉工作創(chuàng)造良好的氛圍。

三是嚴明換屆紀律。在換屆動員會上，認真組織學習了中組部、民政部《關于進一步嚴肅村“兩委”換屆工作紀律的通知》，各村黨支部簽署了嚴格遵守換屆紀律承諾書。同時通過辦宣傳換屆紀律板報、張貼換屆紀律要求、發(fā)放換屆紀律測評表等多種形式，大力宣傳換屆工作紀律，把“5個嚴禁、17個不準和5個一律”印發(fā)至全鄉(xiāng)黨員手中，公布村務公開欄內，讓廣大黨員干部群眾充分認識換屆選舉紀律的重要性和嚴肅性，使換屆紀律要求深入人心，進一步提高了嚴肅換屆紀律的知曉度。

四是積極做好其他村的換屆選舉前期籌備工作。我鄉(xiāng)村黨支部成員換屆選舉工作開展以來，嚴格按照《全縣村黨支部換屆選舉工作安排意見》相關規(guī)定有序進行，目前，各村報名工作基本結束，全鄉(xiāng)6個黨支部各個職位總共應報名58人，已經報名85人，目前資格審查工作已結束，85名報名人選符合各項要求。

第三篇：公共衛(wèi)生工作進展報告

張莊鎮(zhèn)衛(wèi)生院2014

基本公共衛(wèi)生服務項目工作進展報告

實施國家基本公共衛(wèi)生服務項目是促進基本公共衛(wèi)生服務逐步均等化的重要內容，也是我國公共衛(wèi)生制度建設的重要組成部分。我鎮(zhèn)自國家基本公共衛(wèi)生服務項目正式實施以來，在鎮(zhèn)黨委、政府的統(tǒng)一部署和領導下，在禹城市衛(wèi)生局相關專業(yè)技術部門的正確指引下，已逐漸步入了正軌，各項工作正在有條不絮的開展，工作取得了一定的成績，轄區(qū)內群眾的健康水平不斷提升，群眾的滿意度達到95%以上?，F(xiàn)將我鎮(zhèn)2014基本公共衛(wèi)生服務項目工作進展情況報告如下：

一、基本情況

我鎮(zhèn)現(xiàn)轄54個行政村,2014年末總人口24608人，常住人口21826人，全鎮(zhèn)現(xiàn)有醫(yī)療衛(wèi)生機構10家，衛(wèi)生院1家，村衛(wèi)生室9家。鄉(xiāng)村兩級衛(wèi)生服務網(wǎng)絡覆蓋全鄉(xiāng)。

二、組織管理情況

（一）加強領導，落實目標責任。按照禹城市市委市政府的精神，禹城市衛(wèi)生局的指示，鎮(zhèn)政府的支持，在原有基本公共衛(wèi)生服務項目基礎上，把公衛(wèi)科分為公共衛(wèi)生、預防接種、婦幼保健3個科室，由副院長李俊峰為直接領導，并設有辦公室和項目技術指導考評小組。各項目實施單位也成立了相應組織機構，責任制度落實到了個人，加強了項目領導和組織管理。制定了《張莊鎮(zhèn)基本公共 1

衛(wèi)生服務項目督導考核方案（對村衛(wèi)生室）》、《張莊鎮(zhèn)2014年鄉(xiāng)村醫(yī)生基本公共衛(wèi)生服務績效考核工作考核明細》、《張莊鎮(zhèn)基本公共衛(wèi)生服務項目工作實施方案》、和《張莊鎮(zhèn)衛(wèi)生院基本公共衛(wèi)生服務項目專項資金管理制度》，并將促進基本公共衛(wèi)生服務均等化項目納入各村衛(wèi)生室綜合目標考核內容，明確我鎮(zhèn)衛(wèi)生院、村衛(wèi)生室為基本公共衛(wèi)生服務工作的執(zhí)行機構，對全鎮(zhèn)居民免費提供體檢、測血壓、測血糖、隨訪、健康教育、預防接種、衛(wèi)生監(jiān)督等服務工作，確定鎮(zhèn)衛(wèi)生院作為基本公共衛(wèi)生服務技術指導機構，負責對全鎮(zhèn)公共衛(wèi)生服務工作進行技術指導，培訓、監(jiān)督考核。初步建成了鎮(zhèn)、村二級項目管理機構，基本形成了基本公共衛(wèi)生服務項目的工作網(wǎng)絡。為我鎮(zhèn)的基本公共衛(wèi)生工作的組織、協(xié)調、管理、實施提供了強大的組織保證。

（二）搞好培訓，提高服務質量。為全面了解掌握《國家基本公共衛(wèi)生服務規(guī)范》（2011版）及上級相關的要求，按時按需對我鎮(zhèn)所有參與到該項工作中的管理者、業(yè)務人員進行全面培訓，讓廣大村級衛(wèi)生人員掌握了基本公共衛(wèi)生服務的具體內容、目標、任務，工作規(guī)范和要求，為我鎮(zhèn)順利實施基本公共衛(wèi)生服務項目，更好地為廣大居民的健康提供服務奠定了良好的基礎，確保項目服務保質保量得到全面落實。

（三）加強項目管理，嚴格績效考核。

一是鎮(zhèn)衛(wèi)生院充分發(fā)揮技術支撐作用，成立了項目技術指導組，認真做好對項目工作的綜合業(yè)務指導，開展了對衛(wèi)生室不低于 2

每月1次的技術服務指導。

二是建立了鎮(zhèn)、村兩級督查制度和評估制度。我鎮(zhèn)衛(wèi)生院對村衛(wèi)生室進行多次檢查指導。召開項目工作推進會，實行項目責任制、督查制、追究制，加強了項目落實情況的督查監(jiān)控。

三是建立了資金預撥和績效考核相結合的資金管理制度。

三、資金管理情況

根據(jù)國家、省《基本公共衛(wèi)生服務補助資金管理辦法》，我院制定了《張莊鎮(zhèn)衛(wèi)生院基本公共衛(wèi)生服務項目專項資金管理制度》，及時、足額撥付項目資金到村衛(wèi)生室，并實行了嚴格的考核和管理，切實做到?？睢Ｓ?、專賬管理，確保項目資金發(fā)揮最大使用效益。建立了和項目工作相匹配的資金考核分配制度，保證村級衛(wèi)生機構開展基本公共衛(wèi)生服務項目工作所需的各項資金。

四、項目工作執(zhí)行情況

1、居民健康檔案建檔工作。按《實施方案》要求，采取整村推進或以重點人群為主建檔等形式，逐步為轄區(qū)居民建立了統(tǒng)一的居民健康檔案。截止2014年12月31日，全鎮(zhèn)共建居民健康檔案20113份，建檔率81.5%；建立電子檔案20113份，電子檔案建檔率81.5%。

2、健康教育。制定了健康教育計劃，設置健康教育宣傳專欄，定期舉辦健康知識講座，針對不同人群采取多形式、多層次、全方位地開展了宣傳咨詢活動，利用電視、VCD在醫(yī)院內公共場所不間斷播放了健康教育宣傳片。截止2014年12月31日，全鎮(zhèn)共發(fā)放 3

宣傳資料22000份，舉辦健康知識講座及咨詢活動22次、參加人數(shù)700余人次。

3、預防接種。為轄區(qū)所有居住滿3個月的0-6歲兒童建立預防接種證和接種卡，積極組織開展了擴大國家免疫規(guī)劃疫苗常規(guī)接種、麻疹疫苗查漏補種和脊髓灰質炎疫苗強化免疫活動，完成糖丸強化免疫應種數(shù)1200人，麻疹疫苗查漏補種實種數(shù)621人，兒童預防接種建證率、建卡率均達到了95%以上，擴大國家免疫規(guī)劃疫苗接種覆蓋率以村為單位達到了100%；要求各個衛(wèi)生室認真貫徹《疫苗流通和預防接種管理條例》，全面落實第一類疫苗的免費接種措施，不斷加強接種單位的軟、硬件建設，嚴格執(zhí)行預防接種前知情同意制度，切實加強管理，不斷改進服務方式，規(guī)范服務行為，提高服務質量，各種免疫規(guī)劃疫苗報告接種率均穩(wěn)定保持在95%以上；積極協(xié)助疾控機構認真做好免疫規(guī)劃針對傳染病疫情的監(jiān)測和處理，規(guī)范開展應急接種工作，有效控制暴發(fā)疫情的發(fā)生；不斷加強兒童預防接種信息管理系統(tǒng)建設，接種門診配備了電腦、打印機等硬件設備。

4、傳染病及突發(fā)公共衛(wèi)生事件報告及處理。建立傳染病疫情報告管理制度，落實專人負責傳染病疫情網(wǎng)絡直報工作。傳染病及時報告率、審核率均達100%，無甲類傳染病、突發(fā)公共衛(wèi)生事件和傳染病漏報情況發(fā)生，所有傳染病均得到了及時有效處置。各相關村衛(wèi)生室配合鄉(xiāng)防?？戚^好地完成了對傳染病病人的現(xiàn)場調查和處置工作，能及時將發(fā)現(xiàn)的疑似肺結核病人轉診到縣結防所，并 4

對轄區(qū)的肺結核病人進行追蹤督導管理。

5、孕產婦保健管理。我院孕產婦保健管理日趨規(guī)范，管理水平不斷提高，目前我院能做到為孕婦建立《孕產婦保健手冊》，并進行第1次產前檢查，早孕建冊率明顯提高；能嚴格按孕產婦健康服務規(guī)范要求進行管理。2014完成187人孕產婦保健管理工作。6、0-6歲兒童保健管理。項目質量和覆蓋率進一步提高，兒童保健服務覆蓋率和服務質量有了較大提升。我院兒童保健人員結合預防接種門診對兒童進行體檢。2014完成15余次兒童保健指導工作，并通過進幼兒園、上學校等措施為我鎮(zhèn)0-6歲兒童查體1578余人。

7、慢性病管理。通過建立居民健康檔案開展了高血壓和2型糖尿病篩查，及時為發(fā)現(xiàn)的高血壓和2型糖尿病患者建立了健康檔案，并定期開展隨訪服務工作。全鄉(xiāng)截止2014年12月31日，已登記管理高血壓患者1504人，規(guī)范管理1236人；登記管理2型糖尿病患者309人，規(guī)范管理241人，并及時完成了省增補的各類人群的各項指標。

8、老年人健康管理。對在建檔過程中發(fā)現(xiàn)65歲及以上老年人進行了登記、體檢，建立了健康檔案，并進行了健康指導。截止2014年12月31日，全鎮(zhèn)累計登記管理65歲及以上老年人2460人。規(guī)范管理1777人，開展老年人身體評估1777人，開展老年人中醫(yī)體質辨識1104人。

9、重性精神疾病管理。在繼續(xù)開展重性精神疾病患者線索排查基礎上，進一步加強隨訪服務工作，及時為轄區(qū)內診斷明確的重性精神疾病患者建立了健康檔案，并及時上傳到“國家重性精神疾病基本數(shù)據(jù)收集分析系統(tǒng)”。截止2014年12月31日，全鎮(zhèn)累計管理重性精神疾病患者102人，現(xiàn)已控制90人。

10、衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管。按照服務規(guī)范要求，落實了專、兼職人員，明確工作責任，及時做好了相關業(yè)務咨詢、巡查、信息收集和報告等工作。

11、社會滿意度調查。進社會滿意度，社會群眾對我院基本公共衛(wèi)生服務工作總體滿意度達到90%。

12、殘疾人康復指導。通過和鎮(zhèn)民政聯(lián)系，為全鎮(zhèn)406名殘疾人，建立殘疾人檔案328人份，每年4次殘疾人康復指導，受到殘疾人的好評。

五、績效考核與結果應用

建立了張莊鎮(zhèn)衛(wèi)生服務項目績效考核辦法，重點考核責任組履行公共衛(wèi)生服務職能，提供公共衛(wèi)生服務的數(shù)量和質量及滿意度調查，考核結果與個人考核掛鉤，將作為工作人員獎懲及核定績效工資的重要依據(jù)。

六、服務模式

1、設立項目責任組。根據(jù)項目分工成立了居民健康檔案、健康教育、兒童保健、孕產婦保健、慢病防治、老年人管理、預防接種、傳染病防治、精神病管理、衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管和突發(fā)衛(wèi)生事件，確 6

定了每個項目的責任人。

2、明確責任。實行分片負責制。將全鎮(zhèn)54個行政村，劃分為9個衛(wèi)生室管理，每個衛(wèi)生室有專人管理轄區(qū)內的行政村，公衛(wèi)科有專人管理衛(wèi)生室。

3、簽訂責任書。衛(wèi)生院與各個村醫(yī)簽訂了《張莊鎮(zhèn)衛(wèi)生院基本公共衛(wèi)生服務目標管理責任書》，對每個項目要求做哪些工作，做到什么程度等進行了明確規(guī)定，并實行責任追究。

4、強化考核。建立績效考核制度。建立了張莊鎮(zhèn)公共衛(wèi)生服務項目績效考核標準，重點考核責任組履行公共衛(wèi)生服務職能，提供公共衛(wèi)生服務的數(shù)量和質量及滿意度，考核結果與個人考核掛鉤，將作為工作人員獎懲及核定績效工資的重要依據(jù)。

5、定期開展督導檢查。衛(wèi)生院公共衛(wèi)生服務績效考核小組每月對各衛(wèi)生室提高現(xiàn)場查看、資料查看、電話隨訪等形式進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決，保證了項目質量。

七、項目實施效果

（一）合理分配項目資金，開展項目績效考核。制定了《張莊鎮(zhèn)衛(wèi)生院基本公共衛(wèi)生服務項目資金管理制度》、《張莊鎮(zhèn)衛(wèi)生院對各衛(wèi)生室考核方案》，每月對公共衛(wèi)生工作進行考核，考核結果作為其季度獎金發(fā)放，及年終評比等提供重要參考依據(jù)。

（二）全鎮(zhèn)公共衛(wèi)生服務均等化項目目標任務總體完成，但項目執(zhí)行單位開展項目工作的進度和質量不均衡，表現(xiàn)在衛(wèi)生室和同一單位的不同項目之間，在項目工作進度上，有些村衛(wèi)生室部 7

分項目未能很好地完成目標任務；在項目工作質量上，各村衛(wèi)生室之間存在差距，群眾的滿意度也不盡相同。

（三）項目工作質量有待進一步提高。大多數(shù)衛(wèi)生室基本公共衛(wèi)生服務項目工作總體質量在穩(wěn)步提高，但仍有欠缺和不足，居民健康檔案的使用率和更新率不高，電子檔與紙質檔同步還有一定的距離；高血壓、糖尿病發(fā)現(xiàn)率偏低，隨訪工作開展不夠細致，內容填寫較為隨意，隨訪內容不能夠準確反映管理人群的真實情況，隨訪次數(shù)存在欠缺。隨訪表格中有空缺項，邏輯性錯誤時有出現(xiàn)；部分衛(wèi)生室存在登記不完整；個別衛(wèi)生室在開展健康教育講座和咨詢活動中缺少宣傳主題。

（三）人員素質有待提高。從事基本公共衛(wèi)生人員對公共衛(wèi)生項目內容理解不透，未能按服務規(guī)范進行規(guī)范操作，對村級培訓不夠全面、細致，致使村醫(yī)對公共衛(wèi)生服務流程、服務內容及規(guī)范要求掌握不準。

九、下一步工作意見

一是強化組織管理，夯實工作基礎。進一步加強基本公共衛(wèi)生服務工作的組織領導，建立健全長效管理工作機制，規(guī)范開展基本公共衛(wèi)生服務各項目工作，在保證質量的基礎上，切實加快基本公共衛(wèi)生服務項目工作進程，確保各項任務指標的完成。扎實做好居民健康檔案建檔、電子檔案建檔、重點人群篩查與隨訪服務等基礎性工作，為基本公共衛(wèi)生服務信息化建設奠定堅實基礎。

二是強化隊伍建設，提高服務能力。進一步加強公共衛(wèi)生隊伍 8

能力建設，穩(wěn)定專業(yè)隊伍，合理人員配置，優(yōu)化人員結構，建立完善基本公共衛(wèi)生團隊服務工作機制，充分發(fā)揮村衛(wèi)生室的網(wǎng)底作用。認真做好所有醫(yī)務人員和鄉(xiāng)村醫(yī)生基本公共衛(wèi)生服務相關知識的培訓工作，打造公共衛(wèi)生服務全員化，特別要加強鄉(xiāng)村醫(yī)生基本公共衛(wèi)生服務相關知識的培訓，全面提升公共衛(wèi)生人員綜合能力，提高服務水平和服務質量。加強對村醫(yī)國家醫(yī)改政策的宣傳，強化公共衛(wèi)生服務全局意識和責任意識，教育引導村醫(yī)轉變重醫(yī)輕防的思想觀點，提高村醫(yī)開展基本公共衛(wèi)生服務工作的主動性。

三是強化宣傳教育，動員社會參與。進一步加大基本公共衛(wèi)生服務項目工作的宣傳力度，從不同層面多形式持續(xù)開展基本公共衛(wèi)生服務工作宣傳活動，對轄區(qū)居民重點進行服務內容、服務方式和免費政策的宣傳，以爭取廣大群眾的積極參與；對醫(yī)務人員重點進行服務內容、服務流程和服務知識的宣傳，以提高醫(yī)務人員的服務能力，促進各項工作規(guī)范實施。通過廣泛宣傳，積極營造各級各部門領導、社會各界、廣大群眾重視和支持發(fā)展基本公共衛(wèi)生服務工作的良好氛圍，為推進基本公共衛(wèi)生服務工作奠定社會基礎。

四是強化監(jiān)督檢查，促進工作落實。切實加強對項目工作的管理，建立完善目標考核和績效考核制度，強化考核結果應用，嚴格監(jiān)督管理與責任追究，確保工作落實到位。加強對各村衛(wèi)生室實施情況的督導檢查和技術指導，及時發(fā)現(xiàn)和解決基本公共衛(wèi)生各服務項目實施過程中出現(xiàn)的問題，促進各項工作的落實。各科室及村衛(wèi)生室要對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，認真制定整改措施，明確整改責任人、9

整改內容和整改時間，加強跟蹤督辦，確保整改落實到位。衛(wèi)生院要重視并經常性開展基本公共衛(wèi)生服務工作社會滿意度調查活動，廣泛收集社會意見，認真疏理整改落實，主動接受社會監(jiān)督，樹立良好衛(wèi)生形象，提高社會群眾滿意度。

五是規(guī)范經費使用，提高使用效果。所有公共衛(wèi)生補助經費用于投入到公共衛(wèi)生服務工作中去，提高公共衛(wèi)生服務質量。一方面衛(wèi)生院要按村衛(wèi)生室完成公共衛(wèi)生數(shù)量、質量、滿意度發(fā)放村級公共衛(wèi)生補助經費，不得截留；一方面要投入公共衛(wèi)生服務耗材、公共衛(wèi)生服務印刷資料和培訓等，為規(guī)范項目開展創(chuàng)造必要條件，讓群眾享受到優(yōu)質規(guī)范的基本公共衛(wèi)生均等化服務。

總之，我院公共衛(wèi)生服務項目工作已進入了一個新的階段，在上級部門的指導下，我們更應該理清思路、集思廣益、敢于創(chuàng)新、查找不足，按要求完成各項工作，力爭取得更好的成績。

張莊鎮(zhèn)衛(wèi)生院 2015年1月15日

第四篇：省政府辦公廳聯(lián)系點評價報告

關于

對省政府辦公廳開展綜治成員單位聯(lián)系點工作的評價報告

今年以來，省政府辦公廳按照省綜治委要求，全面落實聯(lián)系點制度，認真研究安排工作，圓滿完成了任務。

一、促進基層基礎建設，推動了社會治安綜合治理各項措施在我市的有效落實。今年以來，省政府辦公廳圍繞三項重點工作，督促指導我市在解決影響社會和諧穩(wěn)定的源頭性、根本性、基礎性問題上取得突破性進展。在省政府辦公廳的指導下，我市整合基層資源、聚合一線力量，構建了市、鄉(xiāng)、村三級維穩(wěn)綜治信訪體系；切實加強對實有人口的動態(tài)管理，積極探索了“以證管人、以房管人、以業(yè)管人、以圖表管人、以微機管人”新模式。

二、協(xié)助我市加強對綜合治理工作的領導，確保了綜治工作責任制的落實。在省政府辦公廳指導下，我市切實把綜治工作問責機制落實到日常的工作中，并真正與黨政干部的績效考核掛鉤，凡是因工作中不作為、亂作為、瀆職、懈怠造成上訪、安全事故、治安隱患甚至刑事案件的，要嚴格實行責任倒查，嚴肅落實責任追究，確保把壓力傳遞到一線，把責任落實到基層，真正實現(xiàn)小事不出村、大事不出鄉(xiāng)、矛盾不上交。

三、堅持深入基層，了解情況，檢查指導工作，促進了工作中困難和問題的解決。今年以來，省政府辦公廳領導多次來我市，對社會治安綜合治理工作予以指導、幫助和督促檢查，協(xié)助完善機構，健全機制。同時積極推動群防群治組織建設，全面落實人防、物防、技防各項防范措施；指導矛盾糾紛排查化解工作，極有效預防群體性事件和重大惡性民轉刑案件，提高了綜治工作整體效能和水平。

**市綜治辦

2010年12月22日

第五篇：XX公司黨支部整改工作進展情況匯報

XX公司黨支部 整改工作進展情況匯報

非公企業(yè)黨委：

“基層黨組織晉位升級”工作開展以來，我公司黨支部按照區(qū)委的統(tǒng)一部署，深入調查研究，仔細查找了全體黨員干部在黨性修養(yǎng)、敬業(yè)態(tài)度、業(yè)務水平、工作業(yè)績等方面存在的問題，并結合黨員群眾的意見和建議進行了逐一整改，現(xiàn)將整改提高情況報告如下：

一、針對存在問題，明確整改目標

對照“組織戰(zhàn)斗力進一步提升、黨員隊伍生機活力進一步提升”的主題活動目標，綜合自查和群眾意見，經過認真梳理歸類，我公司在自查自糾和征求評議過程中主要排查出以下幾方面的問題：

1、政治理論學習效果不理想,支部組織黨員理論學習缺少系統(tǒng)性計劃，黨員理論學習系統(tǒng)性不強，學習的主動自覺性和學習效果不好，學習的方法單調，對學習內容理解不深，學習的氛圍不濃，集中學習上沒有統(tǒng)籌規(guī)劃，合理安排，工作實踐中，有“急用急學”、“應付敷衍”傾向。

2、黨員先鋒模范作用發(fā)揮不充分，支部個別黨員存在著對工作不思進取、得過且過、精神狀態(tài)不佳的現(xiàn)象，工作積極性和創(chuàng)造性沒有充分調動起來。

3、支部開展批評與自我批評不夠，個別黨員是非觀念不強的現(xiàn)象，有做老好人和怕得罪人的思想，工作中存在著事不關已、高高掛起，與群眾溝通和交流不充分。

4、談心活動開展不夠，在了解群眾真實思想，指導上還需加大力度。

5、需進一步加強職工思想教育，增強服務意識,管理工作中工作效率不高，時間緊迫性不強、管理職責有時存在脫節(jié)，管理制度沒有真正落實到位。

6、支部的團結協(xié)作精神、民主集中作風有待進一步加強，支部工作還需進一步高標準，高質量地抓好，要使這支隊伍在原有基礎上振作精神，真正成為公司核心力量。

針對上述問題，我公司將加強黨支部的思想、組織、作風和制度建設，進一步提升本黨支部的戰(zhàn)斗力、凝聚力和創(chuàng)新力，進一步提升

黨建工作的科學化水平，進一步發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用，切實解決一批職工關心的熱點、難點環(huán)境問題，最終達到黨支部工作滿意度不斷提高、企業(yè)形象不斷優(yōu)化，黨員干部隊伍素質不斷提升的整改目標。

二、立足支部實際，全面開展整改

1、支部理論學習，要做到學習內容、學習時間落實，要求對每次學習做好學習紀錄，注重學習效果的提高，根據(jù)學習計劃安排和工作實際做好企業(yè)黨員職工的學習安排。

2、健全規(guī)范支部對黨員的日常教育管理，在支部內開展黨員意識、責任意識、工作意識、學習意識、表率意識的學習教育活動，使黨員同志通過學習形成共識，工作中多與黨員同志交換思想，多聽取黨員同志的意見，給黨員同志壓擔子，在工作中調動黨員同志的積極性，發(fā)揮共產黨員的先鋒模范作用。

3、樹立“今日事、今日畢”的理念，確保管理體系的有效運行，加強職工培訓和開展崗位練兵，提高職工業(yè)務能力和管理水平。

4、加強工作中的信息交流與溝通，處理好職責交叉工作中的相互關系，加強制度管理和相互協(xié)作，落實管理責任。

5、、進一步增強黨支部的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力，黨支部將以公司建設為抓手，開展“獻一計、幫一把、攙一步”工程建設，每個黨員要關心公司和自己身邊職工，在思想上、生活上、專業(yè)發(fā)展上幫助他們成長。

三、健全規(guī)章制度，不斷鞏固提升。

制度是黨建工作的基石。在今后的工作中，我支部將不斷完善黨務公開制度、“三會一課”制度、民主評議黨員制度、黨性定期分析制度、職工談心談話工作制度，有效形成按規(guī)章辦事、按制度管人的工作導向，確?！爸Р繒x位、黨員爭先”，將整改措施落到實處、取得實效。充分調動黨員干部職工的積極性，激發(fā)他們始終保持良好的精神狀態(tài)和昂揚的工作斗志，全力營造“學先進、比先進、趕先進、超先進”的爭先氛圍。全面樹立“文明、熱情、高效、廉潔”的大明企業(yè)形象。

二零一二年七月十三日