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      2020年全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單及紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任清單(公司企業(yè))（匯編）
      
        
       時(shí)間：2020-04-22 15:40:12下載本文作者：會(huì)員上傳
      
      
      
      
      
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      第一篇：2020年全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單及紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任清單(公司企業(yè))
      

      2020年全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單及紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任清單(公司企業(yè))
      一、黨委主體責(zé)任清單
      (一)黨委責(zé)任清單
      1.加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)
      (1)樹立全面從嚴(yán)治黨理念，貫徹落實(shí)黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會(huì)精神、《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，增強(qiáng)管黨治黨意識(shí)，落實(shí)管黨治黨責(zé)任，以高度的政治責(zé)任感，牢固樹立“抓黨建就是抓全局”的理念，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)黨建工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，常研究、常部署、常督促、常檢查，真正把全面從嚴(yán)治黨責(zé)任落到實(shí)處。
      (2)全面、準(zhǔn)確、及時(shí)貫徹市委、市紀(jì)委、集團(tuán)紀(jì)委關(guān)于全面從嚴(yán)治黨工作的部署，分析研判形勢(shì)，統(tǒng)籌謀劃公司黨建及黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，全面落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制，加強(qiáng)企業(yè)意識(shí)形態(tài)工作;研究制定黨建及黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計(jì)劃、目標(biāo)任務(wù)和措施，確定年度任務(wù)。
      (3)落實(shí)中央辦公廳《黨委(黨組)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》及省、市關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的相關(guān)要求，結(jié)合企業(yè)實(shí)際，制定公司年度全面從嚴(yán)治黨責(zé)任清單;督促指導(dǎo)各黨支部按照公司全面從嚴(yán)治黨責(zé)任清單要求，制定完成自身責(zé)任清單、并延伸到基層，建立全面從嚴(yán)治黨責(zé)任體系，實(shí)行檔案管理，抓好工作落實(shí)。
      (4)制定公司2020年度黨建工作目標(biāo)責(zé)任書、黨風(fēng)廉政責(zé)任書，并完成簽訂工作;與基層黨組織簽訂黨建工作目標(biāo)責(zé)任書、黨風(fēng)廉政責(zé)任書，做到層層落實(shí)責(zé)任、層層傳導(dǎo)壓力。
      (5)公司黨委領(lǐng)導(dǎo)班子年度至少專題研究2次黨建工作，并納入企業(yè)整體工作。4月份召開公司2020年黨建及黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議，總結(jié)工作，部署安排2020年黨建及黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)。
      (6)堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)班子基層黨建聯(lián)系點(diǎn)和下沉一級(jí)建立基層黨建聯(lián)系點(diǎn)制度，公司黨委班子成員每人聯(lián)系1-2個(gè)所屬和下沉一級(jí)聯(lián)系點(diǎn)單位，全年深入所屬單位聯(lián)系點(diǎn)和下沉一級(jí)聯(lián)系點(diǎn)單位調(diào)研時(shí)間不少于1個(gè)月，加強(qiáng)對(duì)基層單位黨建工作指導(dǎo)。
      2.強(qiáng)化監(jiān)督檢查
      (7)完善黨建及黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)體制、工作機(jī)制，及時(shí)研究解決工作推進(jìn)中的重要問題;抓好職責(zé)范圍內(nèi)的黨建及黨風(fēng)廉政建設(shè)和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)交辦事項(xiàng)，推動(dòng)工作任務(wù)落實(shí)到位。加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，督促各單位、部門充分履職、各負(fù)其責(zé)、齊抓共管，形成抓黨建及黨風(fēng)廉政建設(shè)的強(qiáng)大合力。
      (8)明確落實(shí)黨委主體責(zé)任的日常工作機(jī)構(gòu)，明確專人抓好主體責(zé)任工作任務(wù)的統(tǒng)籌計(jì)劃、組織安排和日常調(diào)度，綜合協(xié)調(diào)推進(jìn)黨委主體責(zé)任落實(shí)。
      (9)落實(shí)履責(zé)報(bào)告制度，公司黨委定期聽取紀(jì)委履行監(jiān)督責(zé)任、所屬各黨支部落實(shí)主體責(zé)任監(jiān)督責(zé)任情況。嚴(yán)格落實(shí)廉政談話、述責(zé)述廉制度。加強(qiáng)對(duì)下級(jí)黨組織黨建及黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的指導(dǎo)、監(jiān)督。
      (10)強(qiáng)化檢查考核，4月份修訂完成《2020年黨建工作考核細(xì)則》，并納入年度經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核，實(shí)行雙百分、同比重考核。對(duì)違反“三重一大”制度、黨員干部嚴(yán)重違紀(jì)違法的單位實(shí)行“一票否決”。通過明查暗訪、隨機(jī)抽查、實(shí)地檢查等方式，經(jīng)常進(jìn)行監(jiān)督檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，督促整改，實(shí)施責(zé)任追究。
      (11)嚴(yán)格履責(zé)記實(shí)制度，對(duì)落實(shí)主體責(zé)任監(jiān)督責(zé)任的組織領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)制制度建設(shè)、推進(jìn)落實(shí)、檢查考核、責(zé)任追究等具體工作情況，做到全程留痕、記錄在案，做到詳實(shí)、規(guī)范、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致。
      3.規(guī)范選人用人
      (12)堅(jiān)持黨管干部原則，把好正確用人導(dǎo)向，貫徹執(zhí)行《黨委(黨組)討論決定干部任免事項(xiàng)守則》、健全科學(xué)的選人用人機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)干部選拔任用工作的管理和監(jiān)督，切實(shí)選好用好干部，樹立良好的選人用人風(fēng)氣。
      (13)嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)工作，干部任用前充分聽取本級(jí)紀(jì)委對(duì)擬任用人選的意見，完善和落實(shí)任前廉政談話制度。
      (14)加強(qiáng)對(duì)干部選拔任用工作的監(jiān)督，防止任人唯親、體內(nèi)循環(huán)，嚴(yán)肅查處因人設(shè)崗、弄虛作假、拉票賄選、違規(guī)考錄招聘人員等違紀(jì)行為。實(shí)行干部“帶病提拔”責(zé)任倒查制，加大問責(zé)力度，營(yíng)造風(fēng)清氣正的選人用人環(huán)境。
      4.深化作風(fēng)建設(shè)
      (15)加強(qiáng)對(duì)黨員干部的監(jiān)督管理，大力弘揚(yáng)黨的優(yōu)良作風(fēng)，牢固樹立黨的意識(shí)和組織紀(jì)律觀念，嚴(yán)格執(zhí)行政治紀(jì)律，反對(duì)特權(quán)思想、特權(quán)現(xiàn)象。做好重大活動(dòng)穩(wěn)定工作。
      (16)貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神常態(tài)化、長(zhǎng)效化，堅(jiān)決糾正“四風(fēng)”問題。每半年聽取一次執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神的情況匯報(bào)。
      (17)推動(dòng)作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化。抓好行風(fēng)建設(shè)，加大作風(fēng)問題懲戒力度，堅(jiān)決整治違規(guī)使用公車、超標(biāo)準(zhǔn)接待、差旅活動(dòng)超規(guī)格等問題。
      5.維護(hù)職工利益
      (18)健全職工利益協(xié)調(diào)、訴求表達(dá)、矛盾調(diào)處和權(quán)益保障機(jī)制，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部深入基層調(diào)查研究、接訪下訪和信訪聯(lián)席會(huì)議制度，解決職工合理訴求。
      (19)加強(qiáng)對(duì)企業(yè)內(nèi)部控制資金使用的監(jiān)督管理，防止以權(quán)謀私、虛報(bào)冒領(lǐng)、截留私分、貪污侵占、揮霍浪費(fèi)等問題發(fā)生。
      (20)切實(shí)維護(hù)職工群眾利益，深化黨務(wù)公開、廠務(wù)公開、民主管理工作，保障職工群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán)，嚴(yán)肅查處侵害職工利益的不正之風(fēng)和腐敗問題。
      6.領(lǐng)導(dǎo)和支持紀(jì)檢監(jiān)察工作
      (21)支持紀(jì)檢監(jiān)察組織轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng)，把工作重心轉(zhuǎn)換到監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)上來。領(lǐng)導(dǎo)和支持紀(jì)委組織協(xié)調(diào)反腐敗工作，及時(shí)研究解決重大問題。
      (22)統(tǒng)籌組織人事、審計(jì)等力量，加大執(zhí)紀(jì)審查力度，做好領(lǐng)導(dǎo)干部任期內(nèi)、離任后審計(jì)監(jiān)督，做到有信必查、有腐必懲。
      (23)支持和推動(dòng)紀(jì)檢監(jiān)察體制機(jī)制改革，及時(shí)研究、主動(dòng)解決重大問題;重視和加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察組織及干部隊(duì)伍建設(shè)。
      7.強(qiáng)化對(duì)權(quán)力運(yùn)行的制約監(jiān)督
      (24)堅(jiān)持用制度管權(quán)管人管事，建立健全反腐倡廉制度，深入推進(jìn)關(guān)鍵崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)防控，對(duì)重點(diǎn)崗位人員和重點(diǎn)部門，強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)排查。加強(qiáng)工程設(shè)備招投標(biāo)、廢舊物資處置、安全生產(chǎn)管理、職工招聘等方面的監(jiān)督。強(qiáng)化對(duì)權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督。
      (25)堅(jiān)持民主集中制原則，貫徹落實(shí)《準(zhǔn)則》《條例》，貫徹執(zhí)行《公司黨委會(huì)議事決策規(guī)程》《公司黨委前置研究討論重大事項(xiàng)的實(shí)施辦法》，嚴(yán)格實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)班子集體領(lǐng)導(dǎo)和班子成員個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度。凡屬重大問題必須按照集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定的原則，由集體討論作出決定。
      (26)認(rèn)真執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督的各項(xiàng)制度，落實(shí)民主生活會(huì)、組織生活會(huì)、重要情況通報(bào)和報(bào)告、談話和誡勉、述職述廉、報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)等重要制度，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律。
      8.加強(qiáng)教育管理
      (27)按照中央、省、市委、集團(tuán)公司黨委的部署要求，以“兩學(xué)一做”為基本內(nèi)容，以“三會(huì)一課”為基本制度，以黨支部為單位常態(tài)化開展“三述”，抓實(shí)“黨支部學(xué)習(xí)”，學(xué)思踐悟、知行合一，推動(dòng)學(xué)習(xí)教育融入日常，抓在經(jīng)常。組織開展2020年度“慶七一”主題系列活動(dòng)。
      (28)加強(qiáng)對(duì)黨員干部的日常管理，嚴(yán)格執(zhí)行《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員教育管理工作條例》，以“三會(huì)一課”“主題黨日”為重要載體，加強(qiáng)黨員干部黨性黨風(fēng)黨紀(jì)和廉潔從業(yè)教育。貫徹落實(shí)《黨委(黨組)運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“第一種形態(tài)”工作細(xì)則(試行)》文件精神，加強(qiáng)運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“第一種形態(tài)”，對(duì)苗頭性傾向性問題堅(jiān)持抓早抓小，早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早制止，堅(jiān)持咬耳扯袖、紅臉出汗，防止小錯(cuò)釀成大錯(cuò)、違紀(jì)滑向違法。
      9.發(fā)揮表率作用
      (29)黨委主要負(fù)責(zé)人和班子成員堅(jiān)持以身作則、率先垂范，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，帶頭開展“三述”，帶頭執(zhí)行政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律和生活紀(jì)律。
      (30)嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉、報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)、規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部在企業(yè)和社會(huì)團(tuán)體兼職、規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部親屬經(jīng)商辦企業(yè)、任職回避等制度規(guī)定。
      (31)嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，帶頭開展批評(píng)和自我批評(píng)。自覺踐行“三嚴(yán)三實(shí)”要求，切實(shí)轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)。
      (32)加強(qiáng)對(duì)親屬和身邊工作人員的教育、管理和監(jiān)督，自覺接受組織、職工、輿論等方面的監(jiān)督。
      (二)黨委書記、董事長(zhǎng)***責(zé)任清單
      1.直接責(zé)任
      (1)對(duì)公司全面從嚴(yán)治黨工作負(fù)總責(zé)，在組織領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)班子落實(shí)主體責(zé)任的同時(shí)，帶頭履行好黨建及黨風(fēng)廉政建設(shè)、意識(shí)形態(tài)工作第一責(zé)任人責(zé)任，做到黨建及黨風(fēng)廉政建設(shè)重要工作親自部署、重大問題親自過問、關(guān)鍵環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦。每半年召開一次黨建及黨風(fēng)廉政建設(shè)專題會(huì)議，聽取情況匯報(bào)。
      (2)及時(shí)傳達(dá)貫徹上級(jí)全面從嚴(yán)治黨工作部署要求，分析研判形勢(shì)，明確領(lǐng)導(dǎo)班子在全面從嚴(yán)治黨工作中的責(zé)任分工、責(zé)任內(nèi)容，制定班子及成員責(zé)任清單，督促領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員履行好“一崗雙責(zé)”。督促指導(dǎo)所屬單位制定“兩個(gè)責(zé)任”清單。抓好分管部門、聯(lián)系單位的意識(shí)形態(tài)工作。
      (3)與班子成員、分管部門、所屬各黨支部主要負(fù)責(zé)人簽訂黨建、黨風(fēng)廉政責(zé)任書，并督促所屬各單位逐級(jí)簽訂責(zé)任書。
      (4)堅(jiān)持正確的政治方向，增強(qiáng)政治定力，加強(qiáng)對(duì)全局性、方向性工作的分析研判，確保在思想上、政治上、行動(dòng)上與黨中央保持高度一致。
      (5)把握正確的選人用人導(dǎo)向，嚴(yán)格執(zhí)行干部選拔任用有關(guān)要求和上級(jí)相關(guān)制度規(guī)定，堅(jiān)持任人唯賢，切實(shí)選好用好干部，防止“帶病提拔”、“帶病重用”。
      (6)加強(qiáng)對(duì)公司黨員干部的教育管理，堅(jiān)定理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。
      (7)大力弘揚(yáng)黨的優(yōu)良作風(fēng)，牢固樹立黨的意識(shí)和組織紀(jì)律觀念，嚴(yán)格執(zhí)行政治紀(jì)律，反對(duì)特權(quán)思想、特權(quán)現(xiàn)象。認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神，堅(jiān)決反對(duì)“四風(fēng)”，倡導(dǎo)勤儉節(jié)約的經(jīng)營(yíng)管理理念。每半年檢查貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神的執(zhí)行情況。
      (8)自覺踐行“三嚴(yán)三實(shí)”要求，切實(shí)轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)。定期參加所在黨支部、黨小組會(huì)議，到聯(lián)系單位座談?wù){(diào)研，認(rèn)真聽取干部職工意見和建議。全年深入基層現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研時(shí)間不少于1個(gè)月。
      (9)深化黨務(wù)公開、廠務(wù)公開、民主管理工作，保障職工群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán)，促進(jìn)公司和諧發(fā)展。
      (10)支持和保障紀(jì)委履行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)職責(zé)，注重干部培訓(xùn)、培養(yǎng)和使用。
      (11)堅(jiān)持民主集中制原則，凡屬重大問題必須按照集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定原則，由集體討論作出決定。
      (12)加強(qiáng)對(duì)黨委班子成員、分管部門主要負(fù)責(zé)人、分管單位主要負(fù)責(zé)人及其班子成員的教育管理，對(duì)苗頭性傾向性問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正;落實(shí)廉政談話制度，對(duì)班子成員、分管部門主要負(fù)責(zé)人每人每年不少于2次，對(duì)所屬各黨支部主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行廉政談話實(shí)現(xiàn)全覆蓋。
      (13)主動(dòng)接受、積極支持配合上級(jí)巡視巡察監(jiān)督，認(rèn)真做好問題整改，嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任追究。適時(shí)指導(dǎo)開展對(duì)所屬單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)巡察工作，把發(fā)現(xiàn)問題、解決問題貫穿始終。
      (14)堅(jiān)持以身作則、率先垂范，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，帶頭開展“三述”，帶頭執(zhí)行政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律和生活紀(jì)律。嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉、報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)、規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部在企業(yè)和社會(huì)團(tuán)體兼職、規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部親屬經(jīng)商辦企業(yè)、任職回避等制度。加強(qiáng)對(duì)親屬和身邊工作人員的教育、管理和監(jiān)督，自覺接受組織和職工群眾監(jiān)督，主動(dòng)采納監(jiān)督意見建議。
      2.領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任
      (15)督促指導(dǎo)綜合辦公室健全信訪穩(wěn)定、厲行節(jié)約等相關(guān)制度，并監(jiān)督運(yùn)行落實(shí)。
      (16)組織指導(dǎo)綜合辦公室、財(cái)務(wù)、審計(jì)等部門開展廉政風(fēng)險(xiǎn)防控排查工作，突出“三公經(jīng)費(fèi)”管理、業(yè)務(wù)招待、資金管理使用、預(yù)算管理、審計(jì)環(huán)節(jié)等關(guān)鍵環(huán)節(jié)的廉政風(fēng)險(xiǎn)排查和防控措施制定工作，加強(qiáng)對(duì)防控措施落實(shí)情況的監(jiān)督檢查。
      (17)督促指導(dǎo)黨群工作部門健全黨建工作及組織人事制度，并監(jiān)督運(yùn)行落實(shí)。嚴(yán)格落實(shí)“一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)”黨建工作責(zé)任制。指導(dǎo)制定黨組織書記抓基層黨建述職評(píng)議考核制度和嚴(yán)格黨的組織生活的規(guī)定。
      (18)組織指導(dǎo)黨群工作部門開展廉政風(fēng)險(xiǎn)防控排查工作，突出人員招聘、干部選拔任用、領(lǐng)導(dǎo)班子考察等關(guān)鍵環(huán)節(jié)的廉政風(fēng)險(xiǎn)排查和防控措施制定工作，加強(qiáng)對(duì)防控措施落實(shí)情況的監(jiān)督檢查。
      (19)加強(qiáng)對(duì)干部選拔任用、人員招聘等關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督，防止因人設(shè)崗、弄虛作假、拉票賄選、違規(guī)考錄招聘人員等違紀(jì)行為的發(fā)生。
      (三)黨委副書記、總經(jīng)理***責(zé)任清單
      1.直接責(zé)任
      (1)協(xié)助黨委書記抓好公司全面從嚴(yán)治黨工作，在布置公司經(jīng)營(yíng)管理工作的同時(shí)布置黨建及黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。
      (2)堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨委工作部署，強(qiáng)化對(duì)分管部門黨建及黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，督促其制定年度工作任務(wù)，細(xì)化責(zé)任內(nèi)容，層層壓實(shí)責(zé)任。抓好分管部門、聯(lián)系單位的意識(shí)形態(tài)工作。
      (3)與分管部門主要負(fù)責(zé)人簽訂黨風(fēng)廉政責(zé)任書。
      (4)認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神，定期了解掌握實(shí)際執(zhí)行情況，嚴(yán)格執(zhí)行履職待遇相關(guān)規(guī)定，嚴(yán)控“三公經(jīng)費(fèi)”，反對(duì)鋪張浪費(fèi)。
      (5)自覺踐行“三嚴(yán)三實(shí)”要求，切實(shí)轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)。定期參加所在黨支部、黨小組會(huì)議，到聯(lián)系單位座談?wù){(diào)研，認(rèn)真聽取干部職工意見和建議。全年深入基層現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研時(shí)間不少于1個(gè)月。
      (6)堅(jiān)持民主集中制原則，凡屬重大問題必須按照集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定原則，由集體討論作出決定。
      (7)加強(qiáng)對(duì)分管部門、聯(lián)系單位主要負(fù)責(zé)人的教育管理，對(duì)苗頭性傾向性問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正;落實(shí)廉政談話制度，經(jīng)常性與分管部門主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行廉政談話。與分管部門、聯(lián)系單位主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行廉政談話，每年每人不少于4次。
      (8)堅(jiān)持以身作則、率先垂范，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，帶頭開展“三述”，帶頭執(zhí)行政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律和生活紀(jì)律。嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉、報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)、規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部在企業(yè)和社會(huì)團(tuán)體兼職、規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部親屬經(jīng)商辦企業(yè)、任職回避等制度。加強(qiáng)對(duì)親屬和身邊工作人員的教育、管理和監(jiān)督，自覺接受組織和職工群眾監(jiān)督，主動(dòng)采納監(jiān)督意見建議。
      2.領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任
      (9)不斷完善制度體系建設(shè)，逐步夯實(shí)按制度辦事、靠制度管人的管理基礎(chǔ)，強(qiáng)化對(duì)權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督。督促指導(dǎo)對(duì)公司各項(xiàng)制度建設(shè)按照“質(zhì)量管理體系、環(huán)境管理體系、職業(yè)健康安全管理體系”及標(biāo)準(zhǔn)化要求，進(jìn)行補(bǔ)充、修訂和完善。
      (10)加強(qiáng)對(duì)招標(biāo)采購(gòu)管理的監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行招投標(biāo)管理辦法，防止應(yīng)招未招、拆分項(xiàng)目規(guī)避招標(biāo)、設(shè)置不公平條件排斥潛在投標(biāo)人以及搞暗箱操作等違紀(jì)行為的發(fā)生。
      (11)督促指導(dǎo)企業(yè)管理部門健全資產(chǎn)管理、處置和績(jī)效考核等制度，并監(jiān)督運(yùn)行落實(shí)。
      (12)組織指導(dǎo)企業(yè)管理部門開展廉政風(fēng)險(xiǎn)防控排查工作，突出資產(chǎn)管理、處置等關(guān)鍵環(huán)節(jié)的廉政風(fēng)險(xiǎn)排查和防控措施制定工作，加強(qiáng)對(duì)防控措施落實(shí)情況的監(jiān)督檢查。
      (13)加強(qiáng)對(duì)績(jī)效考核等關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督，防止弄虛作假等違紀(jì)行為的發(fā)生。
      (14)加強(qiáng)對(duì)資產(chǎn)管理、處置等關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督，防止國(guó)有資產(chǎn)流失等違紀(jì)行為的發(fā)生。
      (四)黨委副書記、紀(jì)委書記、工會(huì)主席、副總經(jīng)理***責(zé)任清單
      1.直接責(zé)任
      (1)定期研究、布置、檢查和報(bào)告分管范圍內(nèi)的黨建及黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況。
      (2)協(xié)助黨委書記抓好公司全面從嚴(yán)治黨工作及黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。
      (3)堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨委工作部署，強(qiáng)化對(duì)分管部門黨建及黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，督促其制定年度工作任務(wù)，細(xì)化責(zé)任內(nèi)容，層層壓實(shí)責(zé)任。抓好分管部門、聯(lián)系單位的意識(shí)形態(tài)工作。
      (4)與分管部門主要負(fù)責(zé)人、所屬各單位紀(jì)檢組織主要負(fù)責(zé)人簽訂黨風(fēng)廉政責(zé)任書。
      (5)認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神，定期了解掌握實(shí)際執(zhí)行情況，嚴(yán)格執(zhí)行履職待遇相關(guān)規(guī)定，嚴(yán)控“三公經(jīng)費(fèi)”，反對(duì)鋪張浪費(fèi)。
      (6)自覺踐行“三嚴(yán)三實(shí)”要求，切實(shí)轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)。定期參加所在黨支部、黨小組會(huì)議，到聯(lián)系單位座談?wù){(diào)研，認(rèn)真聽取干部職工意見和建議。全年深入基層現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研時(shí)間不少于1個(gè)月。
      (7)堅(jiān)持民主集中制原則，凡屬重大問題必須按照集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定原則，由集體討論作出決定。
      (8)加強(qiáng)對(duì)分管部門、聯(lián)系單位主要負(fù)責(zé)人的教育管理，對(duì)苗頭性傾向性問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正;落實(shí)廉政談話制度，經(jīng)常性與分管部門主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行廉政談話。與分管部門、聯(lián)系單位主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行廉政談話，每年每人不少于4次。
      (9)堅(jiān)持以身作則、率先垂范，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，帶頭開展“三述”，帶頭執(zhí)行政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律和生活紀(jì)律。嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉、報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)、規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部在企業(yè)和社會(huì)團(tuán)體兼職、規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部親屬經(jīng)商辦企業(yè)、任職回避等制度。加強(qiáng)對(duì)親屬和身邊工作人員的教育、管理和監(jiān)督，自覺接受組織和職工群眾監(jiān)督，主動(dòng)采納監(jiān)督意見建議。
      2.領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任
      (10)全面落實(shí)從嚴(yán)治黨要求，加強(qiáng)黨建工作。不斷加強(qiáng)思想道德建設(shè)、精神文明建設(shè)、反腐倡廉建設(shè)，切實(shí)發(fā)揮各級(jí)黨組織在黨員干部教育管理中的堡壘作用，增強(qiáng)凝聚力和戰(zhàn)斗力。
      (11)督促指導(dǎo)黨群工作部門健全黨建、黨務(wù)相關(guān)制度，并監(jiān)督運(yùn)行落實(shí)。
      (12)組織指導(dǎo)黨群工作部門開展廉政風(fēng)險(xiǎn)防控排查工作，突出推優(yōu)評(píng)選、宣傳考核、網(wǎng)絡(luò)輿情處置、發(fā)展黨員、幫扶職工等關(guān)鍵環(huán)節(jié)的廉政風(fēng)險(xiǎn)排查和防控措施制定工作，加強(qiáng)對(duì)防控措施落實(shí)情況的監(jiān)督檢查。
      (13)督促指導(dǎo)、建立健全紀(jì)檢監(jiān)察相關(guān)制度，并監(jiān)督運(yùn)行落實(shí)。
      (14)組織指導(dǎo)紀(jì)檢組織開展廉政風(fēng)險(xiǎn)防控排查工作，突出紀(jì)檢監(jiān)察工作中關(guān)鍵環(huán)節(jié)的廉政風(fēng)險(xiǎn)排查和防控措施制定工作，加強(qiáng)對(duì)防控措施落實(shí)情況的監(jiān)督檢查。
      (15)督促指導(dǎo)完善工會(huì)、計(jì)劃生育部門各項(xiàng)制度，并監(jiān)督運(yùn)行落實(shí)，防止違紀(jì)行為的發(fā)生。
      (16)組織指導(dǎo)工會(huì)、計(jì)劃生育部門開展廉政風(fēng)險(xiǎn)防控排查工作，突出幫扶職工、計(jì)劃生育等關(guān)鍵環(huán)節(jié)的廉政風(fēng)險(xiǎn)排查和防控措施制定工作，加強(qiáng)對(duì)防控措施落實(shí)情況的監(jiān)督檢查。
      (五)黨委委員、副總經(jīng)理***責(zé)任清單
      1.直接責(zé)任
      (1)定期研究、布置、檢查和報(bào)告分管范圍內(nèi)的黨建及黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況。
      (2)堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨委工作部署，強(qiáng)化對(duì)分管部門黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，督促其制定年度工作任務(wù)，細(xì)化責(zé)任內(nèi)容，層層壓實(shí)責(zé)任。抓好分管部門、聯(lián)系單位的意識(shí)形態(tài)工作。
      (3)與分管部門主要負(fù)責(zé)人簽訂黨風(fēng)廉政責(zé)任書。
      (4)認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神，定期了解掌握實(shí)際執(zhí)行情況，嚴(yán)格執(zhí)行履職待遇相關(guān)規(guī)定，嚴(yán)控“三公經(jīng)費(fèi)”，反對(duì)鋪張浪費(fèi)。
      (5)自覺踐行“三嚴(yán)三實(shí)”要求，切實(shí)轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)。定期參加所在黨支部、黨小組會(huì)議，到聯(lián)系單位座談?wù){(diào)研，認(rèn)真聽取干部職工意見和建議。全年深入基層現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研時(shí)間不少于1個(gè)月。
      (6)堅(jiān)持民主集中制原則，凡屬重大問題必須按照集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定原則，由集體討論作出決定。
      (7)加強(qiáng)對(duì)分管部門、聯(lián)系單位主要負(fù)責(zé)人的教育管理，對(duì)苗頭性傾向性問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正;落實(shí)廉政談話制度，經(jīng)常性與分管部門主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行廉政談話。與分管部門、聯(lián)系單位主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行廉政談話，每年每人不少于4次。
      (8)堅(jiān)持以身作則、率先垂范，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，帶頭開展“三述”，帶頭執(zhí)行政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律和生活紀(jì)律。嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉、報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)、規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部在企業(yè)和社會(huì)團(tuán)體兼職、規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部親屬經(jīng)商辦企業(yè)、任職回避等制度。加強(qiáng)對(duì)親屬和身邊工作人員的教育、管理和監(jiān)督，自覺接受組織和職工群眾監(jiān)督，主動(dòng)采納監(jiān)督意見建議。
      2.領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任
      (9)督促指導(dǎo)安全監(jiān)督部門、營(yíng)運(yùn)管理部門健全安全管理、客運(yùn)管理、服務(wù)管理等制度，并監(jiān)督運(yùn)行落實(shí)。
      (10)組織指導(dǎo)安全監(jiān)督部門、客運(yùn)管理部門開展廉政風(fēng)險(xiǎn)防控排查工作，突出安全管理、客運(yùn)管理、服務(wù)管理工作中關(guān)鍵環(huán)節(jié)的廉政風(fēng)險(xiǎn)排查和防控措施制定工作，加強(qiáng)對(duì)防控措施落實(shí)情況的監(jiān)督檢查。
      (六)黨委委員、副總經(jīng)理***責(zé)任清單
      1.直接責(zé)任
      (1)定期研究、布置、檢查和報(bào)告分管范圍內(nèi)的黨建及黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況。
      (2)堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨委工作部署，強(qiáng)化對(duì)分管部門黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，督促其制定年度工作任務(wù)，細(xì)化責(zé)任內(nèi)容，層層壓實(shí)責(zé)任。抓好分管部門、聯(lián)系單位的意識(shí)形態(tài)工作。
      (3)與分管部門主要負(fù)責(zé)人簽訂黨風(fēng)廉政責(zé)任書。
      (4)認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神，定期了解掌握實(shí)際執(zhí)行情況，嚴(yán)格執(zhí)行履職待遇相關(guān)規(guī)定，嚴(yán)控“三公經(jīng)費(fèi)”，反對(duì)鋪張浪費(fèi)。
      (5)自覺踐行“三嚴(yán)三實(shí)”要求，切實(shí)轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)。定期參加所在黨支部、黨小組會(huì)議，到聯(lián)系單位座談?wù){(diào)研，認(rèn)真聽取干部職工意見和建議。全年深入基層現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研時(shí)間不少于1個(gè)月。
      (6)堅(jiān)持民主集中制原則，凡屬重大問題必須按照集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定原則，由集體討論作出決定。
      (7)加強(qiáng)對(duì)分管部門、聯(lián)系單位主要負(fù)責(zé)人的教育管理，對(duì)苗頭性傾向性問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正;落實(shí)廉政談話制度，經(jīng)常性與分管部門主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行廉政談話。與分管部門、聯(lián)系單位主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行廉政談話，每年每人不少于4次。
      (8)堅(jiān)持以身作則、率先垂范，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，帶頭開展“三述”，帶頭執(zhí)行政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律和生活紀(jì)律。嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉、報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)、規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部在企業(yè)和社會(huì)團(tuán)體兼職、規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部親屬經(jīng)商辦企業(yè)、任職回避等制度。加強(qiáng)對(duì)親屬和身邊工作人員的教育、管理和監(jiān)督，自覺接受組織和職工群眾監(jiān)督，主動(dòng)采納監(jiān)督意見建議。
      2.領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任
      (9)督促指導(dǎo)技術(shù)部門健全技術(shù)管理各項(xiàng)制度，并監(jiān)督運(yùn)行落實(shí)。
      (10)組織指導(dǎo)技術(shù)部門開展廉政風(fēng)險(xiǎn)防控排查工作，突出小額設(shè)備采購(gòu)等關(guān)鍵環(huán)節(jié)的廉政風(fēng)險(xiǎn)排查和防控措施制定工作，加強(qiáng)對(duì)防控措施落實(shí)情況的監(jiān)督檢查。
      (11)督促指導(dǎo)行政服務(wù)部門完善基本建設(shè)、場(chǎng)站管理、行政后勤等工作相關(guān)制度，并監(jiān)督運(yùn)行落實(shí)。
      (12)組織指導(dǎo)行政服務(wù)部門開展廉政風(fēng)險(xiǎn)防控排查工作，突出基本建設(shè)、場(chǎng)站管理、行政后勤、環(huán)境保護(hù)中關(guān)鍵環(huán)節(jié)的廉政風(fēng)險(xiǎn)排查和防控措施制定工作，加強(qiáng)對(duì)防控措施落實(shí)情況的監(jiān)督檢查。
      (13)加強(qiáng)對(duì)基本建設(shè)、場(chǎng)站管理、行政后勤、環(huán)境保護(hù)中關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督，防止違紀(jì)行為的發(fā)生。
      二、紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任清單
      (一)紀(jì)委責(zé)任清單
      1.協(xié)助公司黨委深入推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨
      (1)協(xié)助公司黨委加強(qiáng)政治生態(tài)建設(shè)，堅(jiān)持把黨的政治建設(shè)擺在首位，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，全面凈化政治生態(tài)。
      (2)協(xié)助公司黨委推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作;全面、準(zhǔn)確、及時(shí)貫徹集團(tuán)紀(jì)委和公司黨委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的部署要求,并結(jié)合工作實(shí)際,向公司黨委提出工作建議;及時(shí)向公司黨委和集團(tuán)紀(jì)委請(qǐng)示報(bào)告反腐敗重大工作、重要案件等情況。
      (3)協(xié)助公司黨委召開黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議,將黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)層層細(xì)化分解到基層、落實(shí)到個(gè)人，把責(zé)任壓緊壓實(shí)壓牢，建立橫向到邊、縱向到底的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任網(wǎng)絡(luò);督促兩級(jí)黨組織簽訂黨風(fēng)廉政責(zé)任書，形成一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)的工作格局。
      (4)協(xié)助公司黨委解決全面從嚴(yán)治黨、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作重大事項(xiàng)。形成《公司紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任清單》，推動(dòng)主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任貫通協(xié)同;協(xié)助公司黨委對(duì)所屬各黨支部落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)兩個(gè)責(zé)任情況進(jìn)行檢查考核。
      2.統(tǒng)籌謀劃監(jiān)督任務(wù)
      (5)按照市紀(jì)委、集團(tuán)黨委、公司黨委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的決策部署，聚焦政府購(gòu)買城市**服務(wù)政策導(dǎo)向，圍繞集團(tuán)公司戰(zhàn)略目標(biāo)，統(tǒng)籌謀劃紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任工作任務(wù)，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展保駕護(hù)航。
      (6)對(duì)納入企業(yè)考核體系的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作考核指標(biāo)，進(jìn)行重新修訂，做到企業(yè)發(fā)展到哪里，黨風(fēng)廉政建設(shè)就跟進(jìn)到哪里，切實(shí)將黨風(fēng)廉政建設(shè)融入到企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理工作中。
      3.切實(shí)履行監(jiān)督責(zé)任
      (7)加強(qiáng)對(duì)黨的十九大、十九屆二中、三中、四中全會(huì)和十九屆中央紀(jì)委四次全會(huì)及省市紀(jì)委全會(huì)精神貫徹落實(shí)情況的監(jiān)督檢查。加強(qiáng)對(duì)貫徹落實(shí)市委、市政府、集團(tuán)黨委和公司黨委重大決策部署情況的監(jiān)督檢查。
      (8)壓實(shí)政治責(zé)任，強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督。協(xié)助公司黨委形成三級(jí)述責(zé)述廉工作架構(gòu)，黨組織成員及部門主要負(fù)責(zé)人緊扣“落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任、履行‘第一責(zé)任人’職責(zé)、遵守黨的紀(jì)律、存在問題和改進(jìn)措施”等內(nèi)容進(jìn)行報(bào)告，切實(shí)壓實(shí)管黨治黨政治責(zé)任、推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。
      (9)強(qiáng)化同級(jí)監(jiān)督，切實(shí)履行監(jiān)督專責(zé)。協(xié)助黨委加強(qiáng)黨風(fēng)建設(shè)和組織協(xié)調(diào)反腐敗工作，加強(qiáng)對(duì)同級(jí)黨委特別是黨委會(huì)成員的監(jiān)督，更好發(fā)揮黨內(nèi)監(jiān)督專責(zé)機(jī)關(guān)作用;紀(jì)委書記通過參加黨委會(huì)等就相關(guān)內(nèi)容提出意見建議，切實(shí)加大重要事項(xiàng)的監(jiān)督力度、提高監(jiān)督成效。
      (10)強(qiáng)化日常監(jiān)督。針對(duì)摸排的公司廉政風(fēng)險(xiǎn)防控點(diǎn)開展常態(tài)化監(jiān)督檢查，把違反中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神，官僚主義、形式主義行為列入執(zhí)紀(jì)審查重點(diǎn)，強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作監(jiān)督檢查;持續(xù)加強(qiáng)對(duì)黨員、干部、監(jiān)察對(duì)象履職盡責(zé)的日常監(jiān)督，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，注重抓早抓小、防微杜漸。
      (11)深化專項(xiàng)監(jiān)督。按照市紀(jì)委《精準(zhǔn)監(jiān)督導(dǎo)航企業(yè)版》工作要求，結(jié)合集團(tuán)公司《關(guān)于推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨精準(zhǔn)監(jiān)督工作的意見》，持續(xù)做好企業(yè)內(nèi)重點(diǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的專項(xiàng)監(jiān)督，就疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)、招投標(biāo)項(xiàng)目、場(chǎng)站改造、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部職務(wù)消費(fèi)等開展專項(xiàng)監(jiān)督。
      (12)深化協(xié)同監(jiān)督，創(chuàng)新監(jiān)督方式方法。持續(xù)加強(qiáng)與各單位、各部門定期溝通情況，協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)，形成監(jiān)督合力，創(chuàng)新協(xié)同監(jiān)督的“大監(jiān)督”格局。
      (13)加強(qiáng)對(duì)黨員干部廉政檔案的監(jiān)督管理，及時(shí)對(duì)干部卡片、干部任免相關(guān)文件、廉潔從業(yè)承諾書、黨風(fēng)廉政責(zé)任書、述責(zé)述廉報(bào)告、廉政鑒定、開展談話函詢、初步核實(shí)、審查調(diào)查以及其他工作形成的有關(guān)材料進(jìn)行監(jiān)督檢查。
      (14)嚴(yán)格執(zhí)行干部選拔任用“黨風(fēng)廉政一票否決制”，按照《****集團(tuán)廉政鑒定工作辦法(試行)》，根據(jù)干部管理權(quán)限，出具廉政鑒定意見，嚴(yán)把干部入口關(guān)，從根源上凈化政治生態(tài)。
      4.構(gòu)建一體推進(jìn)不敢腐、不能腐、不想腐體制機(jī)制，持續(xù)鞏固發(fā)展反腐敗斗爭(zhēng)壓倒性勝利
      (15)堅(jiān)持無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍，堅(jiān)持重遏制、強(qiáng)高壓、長(zhǎng)威懾，對(duì)黨的十八大以來不收斂不收手，嚴(yán)重阻礙黨的理論和路線方針政策貫徹執(zhí)行、嚴(yán)重?fù)p害黨的執(zhí)政根基的腐敗問題從嚴(yán)查處。持續(xù)做好紀(jì)檢監(jiān)察信訪件辦理和審查調(diào)查工作。對(duì)發(fā)現(xiàn)違反黨紀(jì)黨規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度的問題線索，深挖細(xì)查，絕不放過，敢于亮劍，增強(qiáng)震懾遏制作用。發(fā)現(xiàn)誣告陷害的，堅(jiān)決予以嚴(yán)懲，保護(hù)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)積極性。
      (16)全面貫徹落實(shí)，精準(zhǔn)把握運(yùn)用“第一種形態(tài)”。推進(jìn)兩級(jí)紀(jì)檢組織認(rèn)真履行監(jiān)督專責(zé)和協(xié)助職責(zé)，督促所在單位黨組織運(yùn)用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“第一種形態(tài)”。對(duì)于黨員干部在思想、工作、作風(fēng)等方面存在苗頭性、傾向性問題的，及時(shí)采取談話提醒、批評(píng)教育、初步核實(shí)等方式處置，相關(guān)統(tǒng)計(jì)匯報(bào)材料及時(shí)建檔留存，作為政治生態(tài)狀況的重要參考。
      (17)縱深推進(jìn)廉政文化建設(shè)，以案為戒，加強(qiáng)警示教育，定期轉(zhuǎn)發(fā)《每周一案》，組織黨員領(lǐng)導(dǎo)干部觀看警示教育專題片，做到警鐘長(zhǎng)鳴，防患于未然。運(yùn)用“互聯(lián)網(wǎng)+”，堅(jiān)持線上線下廉政教育同步推進(jìn)，以“清風(fēng)伴您行”品牌為引領(lǐng)，以廉政文化專欄、廉政文化墻、廉政屏保等為支撐，發(fā)揮好兩級(jí)黨組織、紀(jì)檢組織廉政文化教育作用，推動(dòng)廉潔理念融入企業(yè)日常，營(yíng)造崇廉拒腐的企業(yè)氛圍。
      5.推動(dòng)紀(jì)檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展
      (18)以黨的十九屆四中全會(huì)精神和上級(jí)要求為指導(dǎo)，對(duì)現(xiàn)有的紀(jì)檢監(jiān)察規(guī)章制度進(jìn)行全面梳理、細(xì)化、創(chuàng)新，提升紀(jì)檢監(jiān)察制度體系的系統(tǒng)性、整體性、協(xié)同性。
      (19)加強(qiáng)與黨委協(xié)調(diào)，及時(shí)向黨委通報(bào)監(jiān)督中發(fā)現(xiàn)的普遍性或突出性問題，就作風(fēng)建設(shè)、廉潔風(fēng)險(xiǎn)、問題線索等與黨委書記交換意見，提出工作建議。成立黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作協(xié)調(diào)小組，協(xié)調(diào)相關(guān)部門相互支持配合，形成監(jiān)督合力。
      (20)持續(xù)深化轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng)，不斷提升履職盡責(zé)水平，認(rèn)真落實(shí)《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律檢查機(jī)關(guān)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則》和《監(jiān)察機(jī)關(guān)監(jiān)督執(zhí)法工作規(guī)定》，強(qiáng)化紀(jì)法思維、程序意識(shí)，嚴(yán)格工作規(guī)程，健全內(nèi)控機(jī)制，把依規(guī)依紀(jì)依法體現(xiàn)在各方面各環(huán)節(jié)，推進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察工作規(guī)范化、法治化。
      6.狠抓紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)，嚴(yán)防“燈下黑”
      (21)加強(qiáng)公司兩級(jí)紀(jì)檢干部隊(duì)伍建設(shè)，堅(jiān)持正確的選人用人導(dǎo)向，嚴(yán)把紀(jì)檢干部任用入口關(guān)，防止紀(jì)檢干部“帶病提拔”“帶病上崗”。
      (22)堅(jiān)持嚴(yán)管就是厚愛，嚴(yán)格執(zhí)行《**市紀(jì)檢監(jiān)察干部“十嚴(yán)禁”》，對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察干部做到嚴(yán)格要求、嚴(yán)格教育、嚴(yán)格管理，做到“打鐵必須自身硬”。
      (23)抓好紀(jì)檢干部培訓(xùn)教育。通過“三會(huì)一課”、舉辦業(yè)務(wù)培訓(xùn)班等方式，切實(shí)提高紀(jì)檢工作業(yè)務(wù)能力和水平，成為行家里手，同時(shí)在紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍內(nèi)部嚴(yán)格落實(shí)執(zhí)行廉政提醒談話和風(fēng)險(xiǎn)防控制度，強(qiáng)化自我監(jiān)督意識(shí)，努力打造一支忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)募o(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍。
      (二)紀(jì)委書記***責(zé)任清單
      1.直接責(zé)任
      (1)根據(jù)工作分工，組織領(lǐng)導(dǎo)落實(shí)公司紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任，履行好第一責(zé)任人責(zé)任，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，增強(qiáng)政治定力。
      (2)主動(dòng)把紀(jì)檢監(jiān)察工作融入黨委工作全局，統(tǒng)籌謀劃研究落實(shí)監(jiān)督責(zé)任的總體思路、工作要點(diǎn)和推進(jìn)措施。協(xié)助黨委謀劃全面從嚴(yán)治黨工作，做好年度工作計(jì)劃安排，督促指導(dǎo)下級(jí)紀(jì)檢組織履行好本級(jí)監(jiān)督責(zé)任。
      (3)帶好隊(duì)伍，抓好紀(jì)檢隊(duì)伍的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)和能力建設(shè)。對(duì)紀(jì)檢干部做到嚴(yán)格要求、嚴(yán)格教育、嚴(yán)格監(jiān)督，嚴(yán)防“燈下黑”，建設(shè)忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)募o(jì)檢干部隊(duì)伍。
      (4)堅(jiān)決貫徹執(zhí)行集團(tuán)黨委、集團(tuán)紀(jì)委和公司黨委的工作部署，加強(qiáng)對(duì)全局性監(jiān)督工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)工作推進(jìn)落實(shí)中存在的突出問題，及時(shí)向公司黨委提出意見和建議。對(duì)重大問題線索，在向公司黨委報(bào)告的同時(shí)，必須向上級(jí)紀(jì)委報(bào)告。
      (5)定期召開由紀(jì)委委員、所屬各單位紀(jì)檢負(fù)責(zé)人參加的工作例會(huì)，通報(bào)、研究紀(jì)檢監(jiān)察重要工作，解決工作開展中的實(shí)際問題。
      (6)加強(qiáng)對(duì)所屬各單位紀(jì)檢組織主要負(fù)責(zé)人的教育管理，對(duì)在維護(hù)團(tuán)結(jié)、履行職責(zé)、黨性黨風(fēng)黨紀(jì)等方面存在的苗頭性傾向性問題，及時(shí)約談提醒、誡勉、督促整改。
      (7)堅(jiān)持黨性原則，加強(qiáng)自我約束，以身作則、率先垂范;管好親屬和身邊工作人員，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)制止、堅(jiān)決糾正。
      2.領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任
      (8)推進(jìn)監(jiān)督責(zé)任清單管理，督促層層分解責(zé)任，落實(shí)到人。協(xié)助公司黨委完成《黨建工作考核細(xì)則》修訂，開展日常監(jiān)督檢查工作，協(xié)助開展年終檢查考核。
      (9)不斷改革創(chuàng)新監(jiān)督模式，推動(dòng)權(quán)力公開透明運(yùn)行。協(xié)助黨委推進(jìn)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)，并監(jiān)督實(shí)施。
      (10)運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，對(duì)一般性、苗頭性、傾向性問題和輕微違紀(jì)問題多采用“第一種形態(tài)”及時(shí)處置，對(duì)頂風(fēng)違紀(jì)的從嚴(yán)處理。
      (11)督促抓好對(duì)黨的十九大、十九屆二中、三中、四中全會(huì)和十九屆中央紀(jì)委四次全會(huì)及省市紀(jì)委全會(huì)精神貫徹落實(shí)情況、全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實(shí)情況、中央八項(xiàng)規(guī)定及實(shí)施細(xì)則精神和省市有關(guān)規(guī)定要求的貫徹執(zhí)行，強(qiáng)化日常監(jiān)督檢查工作。
      (12)積極協(xié)調(diào)公司各職能部門，為執(zhí)紀(jì)審查提供強(qiáng)大合力，嚴(yán)格落實(shí)《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律檢查機(jī)關(guān)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則》《監(jiān)察機(jī)關(guān)監(jiān)督執(zhí)法工作規(guī)定》，不斷深化辦案工作制度化規(guī)范化建設(shè)。嚴(yán)肅查處各類違紀(jì)違法案件，形成風(fēng)清氣正的企業(yè)氛圍。
      第二篇：2020年全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單及紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任清單
      2020年全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單及紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任清單一
      一、黨委主體責(zé)任清單
      (一)黨委責(zé)任清單
      加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)
      (1)樹立全面從嚴(yán)治黨理念，貫徹落實(shí)黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會(huì)精神、《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，增強(qiáng)管黨治黨意識(shí)，落實(shí)管黨治黨責(zé)任，以高度的政治責(zé)任感，牢固樹立“抓黨建就是抓全局”的理念，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)黨建工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，常研究、常部署、常督促、常檢查，真正把全面從嚴(yán)治黨責(zé)任落到實(shí)處。
      (2)全面、準(zhǔn)確、及時(shí)貫徹市委、市紀(jì)委、集團(tuán)紀(jì)委關(guān)于全面從嚴(yán)治黨工作的部署，分析研判形勢(shì)，統(tǒng)籌謀劃公司黨建及黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，全面落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制，加強(qiáng)企業(yè)意識(shí)形態(tài)工作;研究制定黨建及黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計(jì)劃、目標(biāo)任務(wù)和措施，確定任務(wù)。
      (3)落實(shí)中央辦公廳《黨委(黨組)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》及省、市關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的相關(guān)要求，結(jié)合企業(yè)實(shí)際，制定公司全面從嚴(yán)治黨責(zé)任清單;督促指導(dǎo)各黨支部按照公司全面從嚴(yán)治黨責(zé)任清單要求，制定完成自身責(zé)任清單、并延伸到基層，建立全面從嚴(yán)治黨責(zé)任體系，實(shí)行檔案管理，抓好工作落實(shí)。
      (4)制定公司2020黨建工作目標(biāo)責(zé)任書、黨風(fēng)廉政責(zé)任書，并完成簽訂工作;與基層黨組織簽訂黨建工作目標(biāo)責(zé)任書、黨風(fēng)廉政責(zé)任書，做到層層落實(shí)責(zé)任、層層傳導(dǎo)壓力。
      (5)公司黨委領(lǐng)導(dǎo)班子至少專題研究2次黨建工作，并納入企業(yè)整體工作。4月份召開公司2020年黨建及黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議，總結(jié)工作，部署安排2020年黨建及黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)。
      (6)堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)班子基層黨建聯(lián)系點(diǎn)和下沉一級(jí)建立基層黨建聯(lián)系點(diǎn)制度，公司黨委班子成員每人聯(lián)系1-2個(gè)所屬和下沉一級(jí)聯(lián)系點(diǎn)單位，全年深入所屬單位聯(lián)系點(diǎn)和下沉一級(jí)聯(lián)系點(diǎn)單位調(diào)研時(shí)間不少于1個(gè)月，加強(qiáng)對(duì)基層單位黨建工作指導(dǎo)。
      強(qiáng)化監(jiān)督檢查
      (7)完善黨建及黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)體制、工作機(jī)制，及時(shí)研究解決工作推進(jìn)中的重要問題;抓好職責(zé)范圍內(nèi)的黨建及黨風(fēng)廉政建設(shè)和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)交辦事項(xiàng)，推動(dòng)工作任務(wù)落實(shí)到位。加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，督促各單位、部門充分履職、各負(fù)其責(zé)、齊抓共管，形成抓黨建及黨風(fēng)廉政建設(shè)的強(qiáng)大合力。
      (8)明確落實(shí)黨委主體責(zé)任的日常工作機(jī)構(gòu)，明確專人抓好主體責(zé)任工作任務(wù)的統(tǒng)籌計(jì)劃、組織安排和日常調(diào)度，綜合協(xié)調(diào)推進(jìn)黨委主體責(zé)任落實(shí)。
      (9)落實(shí)履責(zé)報(bào)告制度，公司黨委定期聽取紀(jì)委履行監(jiān)督責(zé)任、所屬各黨支部落實(shí)主體責(zé)任監(jiān)督責(zé)任情況。嚴(yán)格落實(shí)廉政談話、述責(zé)述廉制度。加強(qiáng)對(duì)下級(jí)黨組織黨建及黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的指導(dǎo)、監(jiān)督。
      (10)強(qiáng)化檢查考核，4月份修訂完成《2020年黨建工作考核細(xì)則》，并納入經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核，實(shí)行雙百分、同比重考核。對(duì)違反“三重一大”制度、黨員干部嚴(yán)重違紀(jì)違法的單位實(shí)行“一票否決”。通過明查暗訪、隨機(jī)抽查、實(shí)地檢查等方式，經(jīng)常進(jìn)行監(jiān)督檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，督促整改，實(shí)施責(zé)任追究。
      (11)嚴(yán)格履責(zé)記實(shí)制度，對(duì)落實(shí)主體責(zé)任監(jiān)督責(zé)任的組織領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)制制度建設(shè)、推進(jìn)落實(shí)、檢查考核、責(zé)任追究等具體工作情況，做到全程留痕、記錄在案，做到詳實(shí)、規(guī)范、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致。
      規(guī)范選人用人
      (12)堅(jiān)持黨管干部原則，把好正確用人導(dǎo)向，貫徹執(zhí)行《黨委(黨組)討論決定干部任免事項(xiàng)守則》、健全科學(xué)的選人用人機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)干部選拔任用工作的管理和監(jiān)督，切實(shí)選好用好干部，樹立良好的選人用人風(fēng)氣。
      (13)嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)工作，干部任用前充分聽取本級(jí)紀(jì)委對(duì)擬任用人選的意見，完善和落實(shí)任前廉政談話制度。
      (14)加強(qiáng)對(duì)干部選拔任用工作的監(jiān)督，防止任人唯親、體內(nèi)循環(huán)，嚴(yán)肅查處因人設(shè)崗、弄虛作假、拉票賄選、違規(guī)考錄招聘人員等違紀(jì)行為。實(shí)行干部“帶病提拔”責(zé)任倒查制，加大問責(zé)力度，營(yíng)造風(fēng)清氣正的選人用人環(huán)境。
      深化作風(fēng)建設(shè)
      (15)加強(qiáng)對(duì)黨員干部的監(jiān)督管理，大力弘揚(yáng)黨的優(yōu)良作風(fēng)，牢固樹立黨的意識(shí)和組織紀(jì)律觀念，嚴(yán)格執(zhí)行政治紀(jì)律，反對(duì)特權(quán)思想、特權(quán)現(xiàn)象。做好重大活動(dòng)穩(wěn)定工作。
      (16)貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神常態(tài)化、長(zhǎng)效化，堅(jiān)決糾正“四風(fēng)”問題。每半年聽取一次執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神的情況匯報(bào)。
      (17)推動(dòng)作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化。抓好行風(fēng)建設(shè)，加大作風(fēng)問題懲戒力度，堅(jiān)決整治違規(guī)使用公車、超標(biāo)準(zhǔn)接待、差旅活動(dòng)超規(guī)格等問題。
      維護(hù)職工利益
      (18)健全職工利益協(xié)調(diào)、訴求表達(dá)、矛盾調(diào)處和權(quán)益保障機(jī)制，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部深入基層調(diào)查研究、接訪下訪和信訪聯(lián)席會(huì)議制度，解決職工合理訴求。
      (19)加強(qiáng)對(duì)企業(yè)內(nèi)部控制資金使用的監(jiān)督管理，防止以權(quán)謀私、虛報(bào)冒領(lǐng)、截留私分、貪污侵占、揮霍浪費(fèi)等問題發(fā)生。
      (20)切實(shí)維護(hù)職工群眾利益，深化黨務(wù)公開、廠務(wù)公開、民主管理工作，保障職工群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán)，嚴(yán)肅查處侵害職工利益的不正之風(fēng)和腐敗問題。
      領(lǐng)導(dǎo)和支持紀(jì)檢監(jiān)察工作
      (21)支持紀(jì)檢監(jiān)察組織轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng)，把工作重心轉(zhuǎn)換到監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)上來。領(lǐng)導(dǎo)和支持紀(jì)委組織協(xié)調(diào)反腐敗工作，及時(shí)研究解決重大問題。
      (22)統(tǒng)籌組織人事、審計(jì)等力量，加大執(zhí)紀(jì)審查力度，做好領(lǐng)導(dǎo)干部任期內(nèi)、離任后審計(jì)監(jiān)督，做到有信必查、有腐必懲。
      (23)支持和推動(dòng)紀(jì)檢監(jiān)察體制機(jī)制改革，及時(shí)研究、主動(dòng)解決重大問題;重視和加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察組織及干部隊(duì)伍建設(shè)。
      強(qiáng)化對(duì)權(quán)力運(yùn)行的制約監(jiān)督
      (24)堅(jiān)持用制度管權(quán)管人管事，建立健全反腐倡廉制度，深入推進(jìn)關(guān)鍵崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)防控，對(duì)重點(diǎn)崗位人員和重點(diǎn)部門，強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)排查。加強(qiáng)工程設(shè)備招投標(biāo)、廢舊物資處置、安全生產(chǎn)管理、職工招聘等方面的監(jiān)督。強(qiáng)化對(duì)權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督。
      (25)堅(jiān)持民主集中制原則，貫徹落實(shí)《準(zhǔn)則》《條例》，貫徹執(zhí)行《公司黨委會(huì)議事決策規(guī)程》《公司黨委前置研究討論重大事項(xiàng)的實(shí)施辦法》，嚴(yán)格實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)班子集體領(lǐng)導(dǎo)和班子成員個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度。凡屬重大問題必須按照集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定的原則，由集體討論作出決定。
      (26)認(rèn)真執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督的各項(xiàng)制度，落實(shí)民主生活會(huì)、組織生活會(huì)、重要情況通報(bào)和報(bào)告、談話和誡勉、述職述廉、報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)等重要制度，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律。
      加強(qiáng)教育管理
      (27)按照中央、省、市委、集團(tuán)公司黨委的部署要求，以“兩學(xué)一做”為基本內(nèi)容，以“三會(huì)一課”為基本制度，以黨支部為單位常態(tài)化開展“三述”，抓實(shí)“黨支部學(xué)習(xí)”，學(xué)思踐悟、知行合一，推動(dòng)學(xué)習(xí)教育融入日常，抓在經(jīng)常。組織開展2020“慶七一”主題系列活動(dòng)。
      (28)加強(qiáng)對(duì)黨員干部的日常管理，嚴(yán)格執(zhí)行《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員教育管理工作條例》，以“三會(huì)一課”“主題黨日”為重要載體，加強(qiáng)黨員干部黨性黨風(fēng)黨紀(jì)和廉潔從業(yè)教育。貫徹落實(shí)《黨委(黨組)運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“第一種形態(tài)”工作細(xì)則(試行)》文件精神，加強(qiáng)運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“第一種形態(tài)”，對(duì)苗頭性傾向性問題堅(jiān)持抓早抓小，早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早制止，堅(jiān)持咬耳扯袖、紅臉出汗，防止小錯(cuò)釀成大錯(cuò)、違紀(jì)滑向違法。
      發(fā)揮表率作用
      (29)黨委主要負(fù)責(zé)人和班子成員堅(jiān)持以身作則、率先垂范，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，帶頭開展“三述”，帶頭執(zhí)行政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律和生活紀(jì)律。
      (30)嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉、報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)、規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部在企業(yè)和社會(huì)團(tuán)體兼職、規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部親屬經(jīng)商辦企業(yè)、任職回避等制度規(guī)定。
      (31)嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，帶頭開展批評(píng)和自我批評(píng)。自覺踐行“三嚴(yán)三實(shí)”要求，切實(shí)轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)。
      (32)加強(qiáng)對(duì)親屬和身邊工作人員的教育、管理和監(jiān)督，自覺接受組織、職工、輿論等方面的監(jiān)督。
      (二)黨委書記、董事長(zhǎng)***責(zé)任清單
      直接責(zé)任
      (1)對(duì)公司全面從嚴(yán)治黨工作負(fù)總責(zé)，在組織領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)班子落實(shí)主體責(zé)任的同時(shí)，帶頭履行好黨建及黨風(fēng)廉政建設(shè)、意識(shí)形態(tài)工作第一責(zé)任人責(zé)任，做到黨建及黨風(fēng)廉政建設(shè)重要工作親自部署、重大問題親自過問、關(guān)鍵環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦。每半年召開一次黨建及黨風(fēng)廉政建設(shè)專題會(huì)議，聽取情況匯報(bào)。
      (2)及時(shí)傳達(dá)貫徹上級(jí)全面從嚴(yán)治黨工作部署要求，分析研判形勢(shì)，明確領(lǐng)導(dǎo)班子在全面從嚴(yán)治黨工作中的責(zé)任分工、責(zé)任內(nèi)容，制定班子及成員責(zé)任清單，督促領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員履行好“一崗雙責(zé)”。督促指導(dǎo)所屬單位制定“兩個(gè)責(zé)任”清單。抓好分管部門、聯(lián)系單位的意識(shí)形態(tài)工作。
      (3)與班子成員、分管部門、所屬各黨支部主要負(fù)責(zé)人簽訂黨建、黨風(fēng)廉政責(zé)任書，并督促所屬各單位逐級(jí)簽訂責(zé)任書。
      (4)堅(jiān)持正確的政治方向，增強(qiáng)政治定力，加強(qiáng)對(duì)全局性、方向性工作的分析研判，確保在思想上、政治上、行動(dòng)上與黨中央保持高度一致。
      (5)把握正確的選人用人導(dǎo)向，嚴(yán)格執(zhí)行干部選拔任用有關(guān)要求和上級(jí)相關(guān)制度規(guī)定，堅(jiān)持任人唯賢，切實(shí)選好用好干部，防止“帶病提拔”、“帶病重用”。
      (6)加強(qiáng)對(duì)公司黨員干部的教育管理，堅(jiān)定理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。
      (7)大力弘揚(yáng)黨的優(yōu)良作風(fēng)，牢固樹立黨的意識(shí)和組織紀(jì)律觀念，嚴(yán)格執(zhí)行政治紀(jì)律，反對(duì)特權(quán)思想、特權(quán)現(xiàn)象。認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神，堅(jiān)決反對(duì)“四風(fēng)”，倡導(dǎo)勤儉節(jié)約的經(jīng)營(yíng)管理理念。每半年檢查貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神的執(zhí)行情況。
      (8)自覺踐行“三嚴(yán)三實(shí)”要求，切實(shí)轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)。定期參加所在黨支部、黨小組會(huì)議，到聯(lián)系單位座談?wù){(diào)研，認(rèn)真聽取干部職工意見和建議。全年深入基層現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研時(shí)間不少于1個(gè)月。
      (9)深化黨務(wù)公開、廠務(wù)公開、民主管理工作，保障職工群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán)，促進(jìn)公司和諧發(fā)展。
      (10)支持和保障紀(jì)委履行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)職責(zé)，注重干部培訓(xùn)、培養(yǎng)和使用。
      (11)堅(jiān)持民主集中制原則，凡屬重大問題必須按照集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定原則，由集體討論作出決定。
      (12)加強(qiáng)對(duì)黨委班子成員、分管部門主要負(fù)責(zé)人、分管單位主要負(fù)責(zé)人及其班子成員的教育管理，對(duì)苗頭性傾向性問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正;落實(shí)廉政談話制度，對(duì)班子成員、分管部門主要負(fù)責(zé)人每人每年不少于2次，對(duì)所屬各黨支部主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行廉政談話實(shí)現(xiàn)全覆蓋。
      (13)主動(dòng)接受、積極支持配合上級(jí)巡視巡察監(jiān)督，認(rèn)真做好問題整改，嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任追究。適時(shí)指導(dǎo)開展對(duì)所屬單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)巡察工作，把發(fā)現(xiàn)問題、解決問題貫穿始終。
      (14)堅(jiān)持以身作則、率先垂范，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，帶頭開展“三述”，帶頭執(zhí)行政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律和生活紀(jì)律。嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉、報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)、規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部在企業(yè)和社會(huì)團(tuán)體兼職、規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部親屬經(jīng)商辦企業(yè)、任職回避等制度。加強(qiáng)對(duì)親屬和身邊工作人員的教育、管理和監(jiān)督，自覺接受組織和職工群眾監(jiān)督，主動(dòng)采納監(jiān)督意見建議。
      領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任
      (15)督促指導(dǎo)綜合辦公室健全信訪穩(wěn)定、厲行節(jié)約等相關(guān)制度，并監(jiān)督運(yùn)行落實(shí)。
      (16)組織指導(dǎo)綜合辦公室、財(cái)務(wù)、審計(jì)等部門開展廉政風(fēng)險(xiǎn)防控排查工作，突出“三公經(jīng)費(fèi)”管理、業(yè)務(wù)招待、資金管理使用、預(yù)算管理、審計(jì)環(huán)節(jié)等關(guān)鍵環(huán)節(jié)的廉政風(fēng)險(xiǎn)排查和防控措施制定工作，加強(qiáng)對(duì)防控措施落實(shí)情況的監(jiān)督檢查。
      (17)督促指導(dǎo)黨群工作部門健全黨建工作及組織人事制度，并監(jiān)督運(yùn)行落實(shí)。嚴(yán)格落實(shí)“一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)”黨建工作責(zé)任制。指導(dǎo)制定黨組織書記抓基層黨建述職評(píng)議考核制度和嚴(yán)格黨的組織生活的規(guī)定。
      (18)組織指導(dǎo)黨群工作部門開展廉政風(fēng)險(xiǎn)防控排查工作，突出人員招聘、干部選拔任用、領(lǐng)導(dǎo)班子考察等關(guān)鍵環(huán)節(jié)的廉政風(fēng)險(xiǎn)排查和防控措施制定工作，加強(qiáng)對(duì)防控措施落實(shí)情況的監(jiān)督檢查。
      (19)加強(qiáng)對(duì)干部選拔任用、人員招聘等關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督，防止因人設(shè)崗、弄虛作假、拉票賄選、違規(guī)考錄招聘人員等違紀(jì)行為的發(fā)生。
      (三)黨委副書記、總經(jīng)理***責(zé)任清單
      直接責(zé)任
      (1)協(xié)助黨委書記抓好公司全面從嚴(yán)治黨工作，在布置公司經(jīng)營(yíng)管理工作的同時(shí)布置黨建及黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。
      (2)堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨委工作部署，強(qiáng)化對(duì)分管部門黨建及黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，督促其制定工作任務(wù)，細(xì)化責(zé)任內(nèi)容，層層壓實(shí)責(zé)任。抓好分管部門、聯(lián)系單位的意識(shí)形態(tài)工作。
      (3)與分管部門主要負(fù)責(zé)人簽訂黨風(fēng)廉政責(zé)任書。
      (4)認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神，定期了解掌握實(shí)際執(zhí)行情況，嚴(yán)格執(zhí)行履職待遇相關(guān)規(guī)定，嚴(yán)控“三公經(jīng)費(fèi)”，反對(duì)鋪張浪費(fèi)。
      (5)自覺踐行“三嚴(yán)三實(shí)”要求，切實(shí)轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)。定期參加所在黨支部、黨小組會(huì)議，到聯(lián)系單位座談?wù){(diào)研，認(rèn)真聽取干部職工意見和建議。全年深入基層現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研時(shí)間不少于1個(gè)月。
      (6)堅(jiān)持民主集中制原則，凡屬重大問題必須按照集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定原則，由集體討論作出決定。
      (7)加強(qiáng)對(duì)分管部門、聯(lián)系單位主要負(fù)責(zé)人的教育管理，對(duì)苗頭性傾向性問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正;落實(shí)廉政談話制度，經(jīng)常性與分管部門主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行廉政談話。與分管部門、聯(lián)系單位主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行廉政談話，每年每人不少于4次。
      (8)堅(jiān)持以身作則、率先垂范，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，帶頭開展“三述”，帶頭執(zhí)行政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律和生活紀(jì)律。嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉、報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)、規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部在企業(yè)和社會(huì)團(tuán)體兼職、規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部親屬經(jīng)商辦企業(yè)、任職回避等制度。加強(qiáng)對(duì)親屬和身邊工作人員的教育、管理和監(jiān)督，自覺接受組織和職工群眾監(jiān)督，主動(dòng)采納監(jiān)督意見建議。
      領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任
      (9)不斷完善制度體系建設(shè)，逐步夯實(shí)按制度辦事、靠制度管人的管理基礎(chǔ)，強(qiáng)化對(duì)權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督。督促指導(dǎo)對(duì)公司各項(xiàng)制度建設(shè)按照“質(zhì)量管理體系、環(huán)境管理體系、職業(yè)健康安全管理體系”及標(biāo)準(zhǔn)化要求，進(jìn)行補(bǔ)充、修訂和完善。
      (10)加強(qiáng)對(duì)招標(biāo)采購(gòu)管理的監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行招投標(biāo)管理辦法，防止應(yīng)招未招、拆分項(xiàng)目規(guī)避招標(biāo)、設(shè)置不公平條件排斥潛在投標(biāo)人以及搞暗箱操作等違紀(jì)行為的發(fā)生。
      (11)督促指導(dǎo)企業(yè)管理部門健全資產(chǎn)管理、處置和績(jī)效考核等制度，并監(jiān)督運(yùn)行落實(shí)。
      (12)組織指導(dǎo)企業(yè)管理部門開展廉政風(fēng)險(xiǎn)防控排查工作，突出資產(chǎn)管理、處置等關(guān)鍵環(huán)節(jié)的廉政風(fēng)險(xiǎn)排查和防控措施制定工作，加強(qiáng)對(duì)防控措施落實(shí)情況的監(jiān)督檢查。
      (13)加強(qiáng)對(duì)績(jī)效考核等關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督，防止弄虛作假等違紀(jì)行為的發(fā)生。
      (14)加強(qiáng)對(duì)資產(chǎn)管理、處置等關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督，防止國(guó)有資產(chǎn)流失等違紀(jì)行為的發(fā)生。
      (四)黨委副書記、紀(jì)委書記、工會(huì)主席、副總經(jīng)理***責(zé)任清單
      直接責(zé)任
      (1)定期研究、布置、檢查和報(bào)告分管范圍內(nèi)的黨建及黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況。
      (2)協(xié)助黨委書記抓好公司全面從嚴(yán)治黨工作及黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。
      (3)堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨委工作部署，強(qiáng)化對(duì)分管部門黨建及黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，督促其制定工作任務(wù)，細(xì)化責(zé)任內(nèi)容，層層壓實(shí)責(zé)任。抓好分管部門、聯(lián)系單位的意識(shí)形態(tài)工作。
      (4)與分管部門主要負(fù)責(zé)人、所屬各單位紀(jì)檢組織主要負(fù)責(zé)人簽訂黨風(fēng)廉政責(zé)任書。
      (5)認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神，定期了解掌握實(shí)際執(zhí)行情況，嚴(yán)格執(zhí)行履職待遇相關(guān)規(guī)定，嚴(yán)控“三公經(jīng)費(fèi)”，反對(duì)鋪張浪費(fèi)。
      (6)自覺踐行“三嚴(yán)三實(shí)”要求，切實(shí)轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)。定期參加所在黨支部、黨小組會(huì)議，到聯(lián)系單位座談?wù){(diào)研，認(rèn)真聽取干部職工意見和建議。全年深入基層現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研時(shí)間不少于1個(gè)月。
      (7)堅(jiān)持民主集中制原則，凡屬重大問題必須按照集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定原則，由集體討論作出決定。
      (8)加強(qiáng)對(duì)分管部門、聯(lián)系單位主要負(fù)責(zé)人的教育管理，對(duì)苗頭性傾向性問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正;落實(shí)廉政談話制度，經(jīng)常性與分管部門主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行廉政談話。與分管部門、聯(lián)系單位主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行廉政談話，每年每人不少于4次。
      (9)堅(jiān)持以身作則、率先垂范，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，帶頭開展“三述”，帶頭執(zhí)行政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律和生活紀(jì)律。嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉、報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)、規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部在企業(yè)和社會(huì)團(tuán)體兼職、規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部親屬經(jīng)商辦企業(yè)、任職回避等制度。加強(qiáng)對(duì)親屬和身邊工作人員的教育、管理和監(jiān)督，自覺接受組織和職工群眾監(jiān)督，主動(dòng)采納監(jiān)督意見建議。
      領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任
      (10)全面落實(shí)從嚴(yán)治黨要求，加強(qiáng)黨建工作。不斷加強(qiáng)思想道德建設(shè)、精神文明建設(shè)、反腐倡廉建設(shè)，切實(shí)發(fā)揮各級(jí)黨組織在黨員干部教育管理中的堡壘作用，增強(qiáng)凝聚力和戰(zhàn)斗力。
      (11)督促指導(dǎo)黨群工作部門健全黨建、黨務(wù)相關(guān)制度，并監(jiān)督運(yùn)行落實(shí)。
      (12)組織指導(dǎo)黨群工作部門開展廉政風(fēng)險(xiǎn)防控排查工作，突出推優(yōu)評(píng)選、宣傳考核、網(wǎng)絡(luò)輿情處置、發(fā)展黨員、幫扶職工等關(guān)鍵環(huán)節(jié)的廉政風(fēng)險(xiǎn)排查和防控措施制定工作，加強(qiáng)對(duì)防控措施落實(shí)情況的監(jiān)督檢查。
      (13)督促指導(dǎo)、建立健全紀(jì)檢監(jiān)察相關(guān)制度，并監(jiān)督運(yùn)行落實(shí)。
      (14)組織指導(dǎo)紀(jì)檢組織開展廉政風(fēng)險(xiǎn)防控排查工作，突出紀(jì)檢監(jiān)察工作中關(guān)鍵環(huán)節(jié)的廉政風(fēng)險(xiǎn)排查和防控措施制定工作，加強(qiáng)對(duì)防控措施落實(shí)情況的監(jiān)督檢查。
      (15)督促指導(dǎo)完善工會(huì)、計(jì)劃生育部門各項(xiàng)制度，并監(jiān)督運(yùn)行落實(shí)，防止違紀(jì)行為的發(fā)生。
      (16)組織指導(dǎo)工會(huì)、計(jì)劃生育部門開展廉政風(fēng)險(xiǎn)防控排查工作，突出幫扶職工、計(jì)劃生育等關(guān)鍵環(huán)節(jié)的廉政風(fēng)險(xiǎn)排查和防控措施制定工作，加強(qiáng)對(duì)防控措施落實(shí)情況的監(jiān)督檢查。
      (五)黨委委員、副總經(jīng)理***責(zé)任清單
      直接責(zé)任
      (1)定期研究、布置、檢查和報(bào)告分管范圍內(nèi)的黨建及黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況。
      (2)堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨委工作部署，強(qiáng)化對(duì)分管部門黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，督促其制定工作任務(wù)，細(xì)化責(zé)任內(nèi)容，層層壓實(shí)責(zé)任。抓好分管部門、聯(lián)系單位的意識(shí)形態(tài)工作。
      (3)與分管部門主要負(fù)責(zé)人簽訂黨風(fēng)廉政責(zé)任書。
      (4)認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神，定期了解掌握實(shí)際執(zhí)行情況，嚴(yán)格執(zhí)行履職待遇相關(guān)規(guī)定，嚴(yán)控“三公經(jīng)費(fèi)”，反對(duì)鋪張浪費(fèi)。
      (5)自覺踐行“三嚴(yán)三實(shí)”要求，切實(shí)轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)。定期參加所在黨支部、黨小組會(huì)議，到聯(lián)系單位座談?wù){(diào)研，認(rèn)真聽取干部職工意見和建議。全年深入基層現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研時(shí)間不少于1個(gè)月。
      (6)堅(jiān)持民主集中制原則，凡屬重大問題必須按照集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定原則，由集體討論作出決定。
      (7)加強(qiáng)對(duì)分管部門、聯(lián)系單位主要負(fù)責(zé)人的教育管理，對(duì)苗頭性傾向性問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正;落實(shí)廉政談話制度，經(jīng)常性與分管部門主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行廉政談話。與分管部門、聯(lián)系單位主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行廉政談話，每年每人不少于4次。
      (8)堅(jiān)持以身作則、率先垂范，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，帶頭開展“三述”，帶頭執(zhí)行政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律和生活紀(jì)律。嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉、報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)、規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部在企業(yè)和社會(huì)團(tuán)體兼職、規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部親屬經(jīng)商辦企業(yè)、任職回避等制度。加強(qiáng)對(duì)親屬和身邊工作人員的教育、管理和監(jiān)督，自覺接受組織和職工群眾監(jiān)督，主動(dòng)采納監(jiān)督意見建議。
      領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任
      (9)督促指導(dǎo)安全監(jiān)督部門、營(yíng)運(yùn)管理部門健全安全管理、客運(yùn)管理、服務(wù)管理等制度，并監(jiān)督運(yùn)行落實(shí)。
      (10)組織指導(dǎo)安全監(jiān)督部門、客運(yùn)管理部門開展廉政風(fēng)險(xiǎn)防控排查工作，突出安全管理、客運(yùn)管理、服務(wù)管理工作中關(guān)鍵環(huán)節(jié)的廉政風(fēng)險(xiǎn)排查和防控措施制定工作，加強(qiáng)對(duì)防控措施落實(shí)情況的監(jiān)督檢查。
      (六)黨委委員、副總經(jīng)理***責(zé)任清單
      直接責(zé)任
      (1)定期研究、布置、檢查和報(bào)告分管范圍內(nèi)的黨建及黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況。
      (2)堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨委工作部署，強(qiáng)化對(duì)分管部門黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，督促其制定工作任務(wù)，細(xì)化責(zé)任內(nèi)容，層層壓實(shí)責(zé)任。抓好分管部門、聯(lián)系單位的意識(shí)形態(tài)工作。
      (3)與分管部門主要負(fù)責(zé)人簽訂黨風(fēng)廉政責(zé)任書。
      (4)認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神，定期了解掌握實(shí)際執(zhí)行情況，嚴(yán)格執(zhí)行履職待遇相關(guān)規(guī)定，嚴(yán)控“三公經(jīng)費(fèi)”，反對(duì)鋪張浪費(fèi)。
      (5)自覺踐行“三嚴(yán)三實(shí)”要求，切實(shí)轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)。定期參加所在黨支部、黨小組會(huì)議，到聯(lián)系單位座談?wù){(diào)研，認(rèn)真聽取干部職工意見和建議。全年深入基層現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研時(shí)間不少于1個(gè)月。
      (6)堅(jiān)持民主集中制原則，凡屬重大問題必須按照集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定原則，由集體討論作出決定。
      (7)加強(qiáng)對(duì)分管部門、聯(lián)系單位主要負(fù)責(zé)人的教育管理，對(duì)苗頭性傾向性問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正;落實(shí)廉政談話制度，經(jīng)常性與分管部門主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行廉政談話。與分管部門、聯(lián)系單位主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行廉政談話，每年每人不少于4次。
      2020年全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單及紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任清單二
      一、黨委主體責(zé)任清單
      (一)黨委責(zé)任清單
      加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)
      (1)樹立全面從嚴(yán)治黨理念，貫徹落實(shí)黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會(huì)精神、《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，增強(qiáng)管黨治黨意識(shí)，落實(shí)管黨治黨責(zé)任，以高度的政治責(zé)任感，牢固樹立“抓黨建就是抓全局”的理念，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)黨建工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，常研究、常部署、常督促、常檢查，真正把全面從嚴(yán)治黨責(zé)任落到實(shí)處。
      (2)全面、準(zhǔn)確、及時(shí)貫徹市委、市紀(jì)委、集團(tuán)紀(jì)委關(guān)于全面從嚴(yán)治黨工作的部署，分析研判形勢(shì)，統(tǒng)籌謀劃公司黨建及黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，全面落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制，加強(qiáng)企業(yè)意識(shí)形態(tài)工作;研究制定黨建及黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計(jì)劃、目標(biāo)任務(wù)和措施，確定任務(wù)。
      (3)落實(shí)中央辦公廳《黨委(黨組)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》及省、市關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的相關(guān)要求，結(jié)合企業(yè)實(shí)際，制定公司全面從嚴(yán)治黨責(zé)任清單;督促指導(dǎo)各黨支部按照公司全面從嚴(yán)治黨責(zé)任清單要求，制定完成自身責(zé)任清單、并延伸到基層，建立全面從嚴(yán)治黨責(zé)任體系，實(shí)行檔案管理，抓好工作落實(shí)。
      (4)制定公司2020黨建工作目標(biāo)責(zé)任書、黨風(fēng)廉政責(zé)任書，并完成簽訂工作;與基層黨組織簽訂黨建工作目標(biāo)責(zé)任書、黨風(fēng)廉政責(zé)任書，做到層層落實(shí)責(zé)任、層層傳導(dǎo)壓力。
      (5)公司黨委領(lǐng)導(dǎo)班子至少專題研究2次黨建工作，并納入企業(yè)整體工作。4月份召開公司2020年黨建及黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議，總結(jié)工作，部署安排2020年黨建及黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)。
      (6)堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)班子基層黨建聯(lián)系點(diǎn)和下沉一級(jí)建立基層黨建聯(lián)系點(diǎn)制度，公司黨委班子成員每人聯(lián)系1-2個(gè)所屬和下沉一級(jí)聯(lián)系點(diǎn)單位，全年深入所屬單位聯(lián)系點(diǎn)和下沉一級(jí)聯(lián)系點(diǎn)單位調(diào)研時(shí)間不少于1個(gè)月，加強(qiáng)對(duì)基層單位黨建工作指導(dǎo)。
      強(qiáng)化監(jiān)督檢查
      (7)完善黨建及黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)體制、工作機(jī)制，及時(shí)研究解決工作推進(jìn)中的重要問題;抓好職責(zé)范圍內(nèi)的黨建及黨風(fēng)廉政建設(shè)和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)交辦事項(xiàng)，推動(dòng)工作任務(wù)落實(shí)到位。加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，督促各單位、部門充分履職、各負(fù)其責(zé)、齊抓共管，形成抓黨建及黨風(fēng)廉政建設(shè)的強(qiáng)大合力。
      (8)明確落實(shí)黨委主體責(zé)任的日常工作機(jī)構(gòu)，明確專人抓好主體責(zé)任工作任務(wù)的統(tǒng)籌計(jì)劃、組織安排和日常調(diào)度，綜合協(xié)調(diào)推進(jìn)黨委主體責(zé)任落實(shí)。
      (9)落實(shí)履責(zé)報(bào)告制度，公司黨委定期聽取紀(jì)委履行監(jiān)督責(zé)任、所屬各黨支部落實(shí)主體責(zé)任監(jiān)督責(zé)任情況。嚴(yán)格落實(shí)廉政談話、述責(zé)述廉制度。加強(qiáng)對(duì)下級(jí)黨組織黨建及黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的指導(dǎo)、監(jiān)督。
      (10)強(qiáng)化檢查考核，4月份修訂完成《2020年黨建工作考核細(xì)則》，并納入經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核，實(shí)行雙百分、同比重考核。對(duì)違反“三重一大”制度、黨員干部嚴(yán)重違紀(jì)違法的單位實(shí)行“一票否決”。通過明查暗訪、隨機(jī)抽查、實(shí)地檢查等方式，經(jīng)常進(jìn)行監(jiān)督檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，督促整改，實(shí)施責(zé)任追究。
      (11)嚴(yán)格履責(zé)記實(shí)制度，對(duì)落實(shí)主體責(zé)任監(jiān)督責(zé)任的組織領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)制制度建設(shè)、推進(jìn)落實(shí)、檢查考核、責(zé)任追究等具體工作情況，做到全程留痕、記錄在案，做到詳實(shí)、規(guī)范、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致。
      規(guī)范選人用人
      (12)堅(jiān)持黨管干部原則，把好正確用人導(dǎo)向，貫徹執(zhí)行《黨委(黨組)討論決定干部任免事項(xiàng)守則》、健全科學(xué)的選人用人機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)干部選拔任用工作的管理和監(jiān)督，切實(shí)選好用好干部，樹立良好的選人用人風(fēng)氣。
      (13)嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)工作，干部任用前充分聽取本級(jí)紀(jì)委對(duì)擬任用人選的意見，完善和落實(shí)任前廉政談話制度。
      (14)加強(qiáng)對(duì)干部選拔任用工作的監(jiān)督，防止任人唯親、體內(nèi)循環(huán)，嚴(yán)肅查處因人設(shè)崗、弄虛作假、拉票賄選、違規(guī)考錄招聘人員等違紀(jì)行為。實(shí)行干部“帶病提拔”責(zé)任倒查制，加大問責(zé)力度，營(yíng)造風(fēng)清氣正的選人用人環(huán)境。
      深化作風(fēng)建設(shè)
      (15)加強(qiáng)對(duì)黨員干部的監(jiān)督管理，大力弘揚(yáng)黨的優(yōu)良作風(fēng)，牢固樹立黨的意識(shí)和組織紀(jì)律觀念，嚴(yán)格執(zhí)行政治紀(jì)律，反對(duì)特權(quán)思想、特權(quán)現(xiàn)象。做好重大活動(dòng)穩(wěn)定工作。
      (16)貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神常態(tài)化、長(zhǎng)效化，堅(jiān)決糾正“四風(fēng)”問題。每半年聽取一次執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神的情況匯報(bào)。
      (17)推動(dòng)作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化。抓好行風(fēng)建設(shè)，加大作風(fēng)問題懲戒力度，堅(jiān)決整治違規(guī)使用公車、超標(biāo)準(zhǔn)接待、差旅活動(dòng)超規(guī)格等問題。
      維護(hù)職工利益
      (18)健全職工利益協(xié)調(diào)、訴求表達(dá)、矛盾調(diào)處和權(quán)益保障機(jī)制，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部深入基層調(diào)查研究、接訪下訪和信訪聯(lián)席會(huì)議制度，解決職工合理訴求。
      (19)加強(qiáng)對(duì)企業(yè)內(nèi)部控制資金使用的監(jiān)督管理，防止以權(quán)謀私、虛報(bào)冒領(lǐng)、截留私分、貪污侵占、揮霍浪費(fèi)等問題發(fā)生。
      (20)切實(shí)維護(hù)職工群眾利益，深化黨務(wù)公開、廠務(wù)公開、民主管理工作，保障職工群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán)，嚴(yán)肅查處侵害職工利益的不正之風(fēng)和腐敗問題。
      領(lǐng)導(dǎo)和支持紀(jì)檢監(jiān)察工作
      (21)支持紀(jì)檢監(jiān)察組織轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng)，把工作重心轉(zhuǎn)換到監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)上來。領(lǐng)導(dǎo)和支持紀(jì)委組織協(xié)調(diào)反腐敗工作，及時(shí)研究解決重大問題。
      (22)統(tǒng)籌組織人事、審計(jì)等力量，加大執(zhí)紀(jì)審查力度，做好領(lǐng)導(dǎo)干部任期內(nèi)、離任后審計(jì)監(jiān)督，做到有信必查、有腐必懲。
      (23)支持和推動(dòng)紀(jì)檢監(jiān)察體制機(jī)制改革，及時(shí)研究、主動(dòng)解決重大問題;重視和加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察組織及干部隊(duì)伍建設(shè)。
      強(qiáng)化對(duì)權(quán)力運(yùn)行的制約監(jiān)督
      (24)堅(jiān)持用制度管權(quán)管人管事，建立健全反腐倡廉制度，深入推進(jìn)關(guān)鍵崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)防控，對(duì)重點(diǎn)崗位人員和重點(diǎn)部門，強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)排查。加強(qiáng)工程設(shè)備招投標(biāo)、廢舊物資處置、安全生產(chǎn)管理、職工招聘等方面的監(jiān)督。強(qiáng)化對(duì)權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督。
      (25)堅(jiān)持民主集中制原則，貫徹落實(shí)《準(zhǔn)則》《條例》，貫徹執(zhí)行《公司黨委會(huì)議事決策規(guī)程》《公司黨委前置研究討論重大事項(xiàng)的實(shí)施辦法》，嚴(yán)格實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)班子集體領(lǐng)導(dǎo)和班子成員個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度。凡屬重大問題必須按照集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定的原則，由集體討論作出決定。
      (26)認(rèn)真執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督的各項(xiàng)制度，落實(shí)民主生活會(huì)、組織生活會(huì)、重要情況通報(bào)和報(bào)告、談話和誡勉、述職述廉、報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)等重要制度，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律。
      加強(qiáng)教育管理
      (27)按照中央、省、市委、集團(tuán)公司黨委的部署要求，以“兩學(xué)一做”為基本內(nèi)容，以“三會(huì)一課”為基本制度，以黨支部為單位常態(tài)化開展“三述”，抓實(shí)“黨支部學(xué)習(xí)”，學(xué)思踐悟、知行合一，推動(dòng)學(xué)習(xí)教育融入日常，抓在經(jīng)常。組織開展2020“慶七一”主題系列活動(dòng)。
      (28)加強(qiáng)對(duì)黨員干部的日常管理，嚴(yán)格執(zhí)行《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員教育管理工作條例》，以“三會(huì)一課”“主題黨日”為重要載體，加強(qiáng)黨員干部黨性黨風(fēng)黨紀(jì)和廉潔從業(yè)教育。貫徹落實(shí)《黨委(黨組)運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“第一種形態(tài)”工作細(xì)則(試行)》文件精神，加強(qiáng)運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“第一種形態(tài)”，對(duì)苗頭性傾向性問題堅(jiān)持抓早抓小，早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早制止，堅(jiān)持咬耳扯袖、紅臉出汗，防止小錯(cuò)釀成大錯(cuò)、違紀(jì)滑向違法。
      發(fā)揮表率作用
      (29)黨委主要負(fù)責(zé)人和班子成員堅(jiān)持以身作則、率先垂范，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，帶頭開展“三述”，帶頭執(zhí)行政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律和生活紀(jì)律。
      (30)嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉、報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)、規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部在企業(yè)和社會(huì)團(tuán)體兼職、規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部親屬經(jīng)商辦企業(yè)、任職回避等制度規(guī)定。
      (31)嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，帶頭開展批評(píng)和自我批評(píng)。自覺踐行“三嚴(yán)三實(shí)”要求，切實(shí)轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)。
      (32)加強(qiáng)對(duì)親屬和身邊工作人員的教育、管理和監(jiān)督，自覺接受組織、職工、輿論等方面的監(jiān)督。
      (二)黨委書記、董事長(zhǎng)***責(zé)任清單
      直接責(zé)任
      (1)對(duì)公司全面從嚴(yán)治黨工作負(fù)總責(zé)，在組織領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)班子落實(shí)主體責(zé)任的同時(shí)，帶頭履行好黨建及黨風(fēng)廉政建設(shè)、意識(shí)形態(tài)工作第一責(zé)任人責(zé)任，做到黨建及黨風(fēng)廉政建設(shè)重要工作親自部署、重大問題親自過問、關(guān)鍵環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦。每半年召開一次黨建及黨風(fēng)廉政建設(shè)專題會(huì)議，聽取情況匯報(bào)。
      (2)及時(shí)傳達(dá)貫徹上級(jí)全面從嚴(yán)治黨工作部署要求，分析研判形勢(shì)，明確領(lǐng)導(dǎo)班子在全面從嚴(yán)治黨工作中的責(zé)任分工、責(zé)任內(nèi)容，制定班子及成員責(zé)任清單，督促領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員履行好“一崗雙責(zé)”。督促指導(dǎo)所屬單位制定“兩個(gè)責(zé)任”清單。抓好分管部門、聯(lián)系單位的意識(shí)形態(tài)工作。
      (3)與班子成員、分管部門、所屬各黨支部主要負(fù)責(zé)人簽訂黨建、黨風(fēng)廉政責(zé)任書，并督促所屬各單位逐級(jí)簽訂責(zé)任書。
      (4)堅(jiān)持正確的政治方向，增強(qiáng)政治定力，加強(qiáng)對(duì)全局性、方向性工作的分析研判，確保在思想上、政治上、行動(dòng)上與黨中央保持高度一致。
      (5)把握正確的選人用人導(dǎo)向，嚴(yán)格執(zhí)行干部選拔任用有關(guān)要求和上級(jí)相關(guān)制度規(guī)定，堅(jiān)持任人唯賢，切實(shí)選好用好干部，防止“帶病提拔”、“帶病重用”。
      (6)加強(qiáng)對(duì)公司黨員干部的教育管理，堅(jiān)定理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。
      (7)大力弘揚(yáng)黨的優(yōu)良作風(fēng)，牢固樹立黨的意識(shí)和組織紀(jì)律觀念，嚴(yán)格執(zhí)行政治紀(jì)律，反對(duì)特權(quán)思想、特權(quán)現(xiàn)象。認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神，堅(jiān)決反對(duì)“四風(fēng)”，倡導(dǎo)勤儉節(jié)約的經(jīng)營(yíng)管理理念。每半年檢查貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神的執(zhí)行情況。
      (8)自覺踐行“三嚴(yán)三實(shí)”要求，切實(shí)轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)。定期參加所在黨支部、黨小組會(huì)議，到聯(lián)系單位座談?wù){(diào)研，認(rèn)真聽取干部職工意見和建議。全年深入基層現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研時(shí)間不少于1個(gè)月。
      (9)深化黨務(wù)公開、廠務(wù)公開、民主管理工作，保障職工群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán)，促進(jìn)公司和諧發(fā)展。
      (10)支持和保障紀(jì)委履行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)職責(zé)，注重干部培訓(xùn)、培養(yǎng)和使用。
      (11)堅(jiān)持民主集中制原則，凡屬重大問題必須按照集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定原則，由集體討論作出決定。
      (12)加強(qiáng)對(duì)黨委班子成員、分管部門主要負(fù)責(zé)人、分管單位主要負(fù)責(zé)人及其班子成員的教育管理，對(duì)苗頭性傾向性問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正;落實(shí)廉政談話制度，對(duì)班子成員、分管部門主要負(fù)責(zé)人每人每年不少于2次，對(duì)所屬各黨支部主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行廉政談話實(shí)現(xiàn)全覆蓋。
      (13)主動(dòng)接受、積極支持配合上級(jí)巡視巡察監(jiān)督，認(rèn)真做好問題整改，嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任追究。適時(shí)指導(dǎo)開展對(duì)所屬單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)巡察工作，把發(fā)現(xiàn)問題、解決問題貫穿始終。
      (14)堅(jiān)持以身作則、率先垂范，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，帶頭開展“三述”，帶頭執(zhí)行政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律和生活紀(jì)律。嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉、報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)、規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部在企業(yè)和社會(huì)團(tuán)體兼職、規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部親屬經(jīng)商辦企業(yè)、任職回避等制度。加強(qiáng)對(duì)親屬和身邊工作人員的教育、管理和監(jiān)督，自覺接受組織和職工群眾監(jiān)督，主動(dòng)采納監(jiān)督意見建議。
      領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任
      (15)督促指導(dǎo)綜合辦公室健全信訪穩(wěn)定、厲行節(jié)約等相關(guān)制度，并監(jiān)督運(yùn)行落實(shí)。
      (16)組織指導(dǎo)綜合辦公室、財(cái)務(wù)、審計(jì)等部門開展廉政風(fēng)險(xiǎn)防控排查工作，突出“三公經(jīng)費(fèi)”管理、業(yè)務(wù)招待、資金管理使用、預(yù)算管理、審計(jì)環(huán)節(jié)等關(guān)鍵環(huán)節(jié)的廉政風(fēng)險(xiǎn)排查和防控措施制定工作，加強(qiáng)對(duì)防控措施落實(shí)情況的監(jiān)督檢查。
      (17)督促指導(dǎo)黨群工作部門健全黨建工作及組織人事制度，并監(jiān)督運(yùn)行落實(shí)。嚴(yán)格落實(shí)“一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)”黨建工作責(zé)任制。指導(dǎo)制定黨組織書記抓基層黨建述職評(píng)議考核制度和嚴(yán)格黨的組織生活的規(guī)定。
      (18)組織指導(dǎo)黨群工作部門開展廉政風(fēng)險(xiǎn)防控排查工作，突出人員招聘、干部選拔任用、領(lǐng)導(dǎo)班子考察等關(guān)鍵環(huán)節(jié)的廉政風(fēng)險(xiǎn)排查和防控措施制定工作，加強(qiáng)對(duì)防控措施落實(shí)情況的監(jiān)督檢查。
      (19)加強(qiáng)對(duì)干部選拔任用、人員招聘等關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督，防止因人設(shè)崗、弄虛作假、拉票賄選、違規(guī)考錄招聘人員等違紀(jì)行為的發(fā)生。
      (三)黨委副書記、總經(jīng)理***責(zé)任清單
      直接責(zé)任
      (1)協(xié)助黨委書記抓好公司全面從嚴(yán)治黨工作，在布置公司經(jīng)營(yíng)管理工作的同時(shí)布置黨建及黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。
      (2)堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨委工作部署，強(qiáng)化對(duì)分管部門黨建及黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，督促其制定工作任務(wù)，細(xì)化責(zé)任內(nèi)容，層層壓實(shí)責(zé)任。抓好分管部門、聯(lián)系單位的意識(shí)形態(tài)工作。
      (3)與分管部門主要負(fù)責(zé)人簽訂黨風(fēng)廉政責(zé)任書。
      (4)認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神，定期了解掌握實(shí)際執(zhí)行情況，嚴(yán)格執(zhí)行履職待遇相關(guān)規(guī)定，嚴(yán)控“三公經(jīng)費(fèi)”，反對(duì)鋪張浪費(fèi)。
      (5)自覺踐行“三嚴(yán)三實(shí)”要求，切實(shí)轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)。定期參加所在黨支部、黨小組會(huì)議，到聯(lián)系單位座談?wù){(diào)研，認(rèn)真聽取干部職工意見和建議。全年深入基層現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研時(shí)間不少于1個(gè)月。
      (6)堅(jiān)持民主集中制原則，凡屬重大問題必須按照集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定原則，由集體討論作出決定。
      (7)加強(qiáng)對(duì)分管部門、聯(lián)系單位主要負(fù)責(zé)人的教育管理，對(duì)苗頭性傾向性問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正;落實(shí)廉政談話制度，經(jīng)常性與分管部門主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行廉政談話。與分管部門、聯(lián)系單位主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行廉政談話，每年每人不少于4次。
      (8)堅(jiān)持以身作則、率先垂范，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，帶頭開展“三述”，帶頭執(zhí)行政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律和生活紀(jì)律。嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉、報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)、規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部在企業(yè)和社會(huì)團(tuán)體兼職、規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部親屬經(jīng)商辦企業(yè)、任職回避等制度。加強(qiáng)對(duì)親屬和身邊工作人員的教育、管理和監(jiān)督，自覺接受組織和職工群眾監(jiān)督，主動(dòng)采納監(jiān)督意見建議。
      領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任
      (9)不斷完善制度體系建設(shè)，逐步夯實(shí)按制度辦事、靠制度管人的管理基礎(chǔ)，強(qiáng)化對(duì)權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督。督促指導(dǎo)對(duì)公司各項(xiàng)制度建設(shè)按照“質(zhì)量管理體系、環(huán)境管理體系、職業(yè)健康安全管理體系”及標(biāo)準(zhǔn)化要求，進(jìn)行補(bǔ)充、修訂和完善。
      (10)加強(qiáng)對(duì)招標(biāo)采購(gòu)管理的監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行招投標(biāo)管理辦法，防止應(yīng)招未招、拆分項(xiàng)目規(guī)避招標(biāo)、設(shè)置不公平條件排斥潛在投標(biāo)人以及搞暗箱操作等違紀(jì)行為的發(fā)生。
      (11)督促指導(dǎo)企業(yè)管理部門健全資產(chǎn)管理、處置和績(jī)效考核等制度，并監(jiān)督運(yùn)行落實(shí)。
      (12)組織指導(dǎo)企業(yè)管理部門開展廉政風(fēng)險(xiǎn)防控排查工作，突出資產(chǎn)管理、處置等關(guān)鍵環(huán)節(jié)的廉政風(fēng)險(xiǎn)排查和防控措施制定工作，加強(qiáng)對(duì)防控措施落實(shí)情況的監(jiān)督檢查。
      (13)加強(qiáng)對(duì)績(jī)效考核等關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督，防止弄虛作假等違紀(jì)行為的發(fā)生。
      (14)加強(qiáng)對(duì)資產(chǎn)管理、處置等關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督，防止國(guó)有資產(chǎn)流失等違紀(jì)行為的發(fā)生。
      (四)黨委副書記、紀(jì)委書記、工會(huì)主席、副總經(jīng)理***責(zé)任清單
      直接責(zé)任
      (1)定期研究、布置、檢查和報(bào)告分管范圍內(nèi)的黨建及黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況。
      (2)協(xié)助黨委書記抓好公司全面從嚴(yán)治黨工作及黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。
      (3)堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨委工作部署，強(qiáng)化對(duì)分管部門黨建及黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，督促其制定工作任務(wù)，細(xì)化責(zé)任內(nèi)容，層層壓實(shí)責(zé)任。抓好分管部門、聯(lián)系單位的意識(shí)形態(tài)工作。
      (4)與分管部門主要負(fù)責(zé)人、所屬各單位紀(jì)檢組織主要負(fù)責(zé)人簽訂黨風(fēng)廉政責(zé)任書。
      (5)認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神，定期了解掌握實(shí)際執(zhí)行情況，嚴(yán)格執(zhí)行履職待遇相關(guān)規(guī)定，嚴(yán)控“三公經(jīng)費(fèi)”，反對(duì)鋪張浪費(fèi)。
      (6)自覺踐行“三嚴(yán)三實(shí)”要求，切實(shí)轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)。定期參加所在黨支部、黨小組會(huì)議，到聯(lián)系單位座談?wù){(diào)研，認(rèn)真聽取干部職工意見和建議。全年深入基層現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研時(shí)間不少于1個(gè)月。
      (7)堅(jiān)持民主集中制原則，凡屬重大問題必須按照集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定原則，由集體討論作出決定。
      (8)加強(qiáng)對(duì)分管部門、聯(lián)系單位主要負(fù)責(zé)人的教育管理，對(duì)苗頭性傾向性問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正;落實(shí)廉政談話制度，經(jīng)常性與分管部門主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行廉政談話。與分管部門、聯(lián)系單位主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行廉政談話，每年每人不少于4次。
      (9)堅(jiān)持以身作則、率先垂范，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，帶頭開展“三述”，帶頭執(zhí)行政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律和生活紀(jì)律。嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉、報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)、規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部在企業(yè)和社會(huì)團(tuán)體兼職、規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部親屬經(jīng)商辦企業(yè)、任職回避等制度。加強(qiáng)對(duì)親屬和身邊工作人員的教育、管理和監(jiān)督，自覺接受組織和職工群眾監(jiān)督，主動(dòng)采納監(jiān)督意見建議。
      領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任
      (10)全面落實(shí)從嚴(yán)治黨要求，加強(qiáng)黨建工作。不斷加強(qiáng)思想道德建設(shè)、精神文明建設(shè)、反腐倡廉建設(shè)，切實(shí)發(fā)揮各級(jí)黨組織在黨員干部教育管理中的堡壘作用，增強(qiáng)凝聚力和戰(zhàn)斗力。
      (11)督促指導(dǎo)黨群工作部門健全黨建、黨務(wù)相關(guān)制度，并監(jiān)督運(yùn)行落實(shí)。
      (12)組織指導(dǎo)黨群工作部門開展廉政風(fēng)險(xiǎn)防控排查工作，突出推優(yōu)評(píng)選、宣傳考核、網(wǎng)絡(luò)輿情處置、發(fā)展黨員、幫扶職工等關(guān)鍵環(huán)節(jié)的廉政風(fēng)險(xiǎn)排查和防控措施制定工作，加強(qiáng)對(duì)防控措施落實(shí)情況的監(jiān)督檢查。
      (13)督促指導(dǎo)、建立健全紀(jì)檢監(jiān)察相關(guān)制度，并監(jiān)督運(yùn)行落實(shí)。
      (14)組織指導(dǎo)紀(jì)檢組織開展廉政風(fēng)險(xiǎn)防控排查工作，突出紀(jì)檢監(jiān)察工作中關(guān)鍵環(huán)節(jié)的廉政風(fēng)險(xiǎn)排查和防控措施制定工作，加強(qiáng)對(duì)防控措施落實(shí)情況的監(jiān)督檢查。
      (15)督促指導(dǎo)完善工會(huì)、計(jì)劃生育部門各項(xiàng)制度，并監(jiān)督運(yùn)行落實(shí)，防止違紀(jì)行為的發(fā)生。
      (16)組織指導(dǎo)工會(huì)、計(jì)劃生育部門開展廉政風(fēng)險(xiǎn)防控排查工作，突出幫扶職工、計(jì)劃生育等關(guān)鍵環(huán)節(jié)的廉政風(fēng)險(xiǎn)排查和防控措施制定工作，加強(qiáng)對(duì)防控措施落實(shí)情況的監(jiān)督檢查。
      (五)黨委委員、副總經(jīng)理***責(zé)任清單
      直接責(zé)任
      (1)定期研究、布置、檢查和報(bào)告分管范圍內(nèi)的黨建及黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況。
      (2)堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨委工作部署，強(qiáng)化對(duì)分管部門黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，督促其制定工作任務(wù)，細(xì)化責(zé)任內(nèi)容，層層壓實(shí)責(zé)任。抓好分管部門、聯(lián)系單位的意識(shí)形態(tài)工作。
      (3)與分管部門主要負(fù)責(zé)人簽訂黨風(fēng)廉政責(zé)任書。
      (4)認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神，定期了解掌握實(shí)際執(zhí)行情況，嚴(yán)格執(zhí)行履職待遇相關(guān)規(guī)定，嚴(yán)控“三公經(jīng)費(fèi)”，反對(duì)鋪張浪費(fèi)。
      (5)自覺踐行“三嚴(yán)三實(shí)”要求，切實(shí)轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)。定期參加所在黨支部、黨小組會(huì)議，到聯(lián)系單位座談?wù){(diào)研，認(rèn)真聽取干部職工意見和建議。全年深入基層現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研時(shí)間不少于1個(gè)月。
      (6)堅(jiān)持民主集中制原則，凡屬重大問題必須按照集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定原則，由集體討論作出決定。
      (7)加強(qiáng)對(duì)分管部門、聯(lián)系單位主要負(fù)責(zé)人的教育管理，對(duì)苗頭性傾向性問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正;落實(shí)廉政談話制度，經(jīng)常性與分管部門主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行廉政談話。與分管部門、聯(lián)系單位主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行廉政談話，每年每人不少于4次。
      (8)堅(jiān)持以身作則、率先垂范，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，帶頭開展“三述”，帶頭執(zhí)行政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律和生活紀(jì)律。嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉、報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)、規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部在企業(yè)和社會(huì)團(tuán)體兼職、規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部親屬經(jīng)商辦企業(yè)、任職回避等制度。加強(qiáng)對(duì)親屬和身邊工作人員的教育、管理和監(jiān)督，自覺接受組織和職工群眾監(jiān)督，主動(dòng)采納監(jiān)督意見建議。
      領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任
      (9)督促指導(dǎo)安全監(jiān)督部門、營(yíng)運(yùn)管理部門健全安全管理、客運(yùn)管理、服務(wù)管理等制度，并監(jiān)督運(yùn)行落實(shí)。
      (10)組織指導(dǎo)安全監(jiān)督部門、客運(yùn)管理部門開展廉政風(fēng)險(xiǎn)防控排查工作，突出安全管理、客運(yùn)管理、服務(wù)管理工作中關(guān)鍵環(huán)節(jié)的廉政風(fēng)險(xiǎn)排查和防控措施制定工作，加強(qiáng)對(duì)防控措施落實(shí)情況的監(jiān)督檢查。
      (六)黨委委員、副總經(jīng)理***責(zé)任清單
      直接責(zé)任
      (1)定期研究、布置、檢查和報(bào)告分管范圍內(nèi)的黨建及黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況。
      (2)堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨委工作部署，強(qiáng)化對(duì)分管部門黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，督促其制定工作任務(wù)，細(xì)化責(zé)任內(nèi)容，層層壓實(shí)責(zé)任。抓好分管部門、聯(lián)系單位的意識(shí)形態(tài)工作。
      (3)與分管部門主要負(fù)責(zé)人簽訂黨風(fēng)廉政責(zé)任書。
      (4)認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神，定期了解掌握實(shí)際執(zhí)行情況，嚴(yán)格執(zhí)行履職待遇相關(guān)規(guī)定，嚴(yán)控“三公經(jīng)費(fèi)”，反對(duì)鋪張浪費(fèi)。
      (5)自覺踐行“三嚴(yán)三實(shí)”要求，切實(shí)轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)。定期參加所在黨支部、黨小組會(huì)議，到聯(lián)系單位座談?wù){(diào)研，認(rèn)真聽取干部職工意見和建議。全年深入基層現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研時(shí)間不少于1個(gè)月。
      (6)堅(jiān)持民主集中制原則，凡屬重大問題必須按照集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定原則，由集體討論作出決定。
      (7)加強(qiáng)對(duì)分管部門、聯(lián)系單位主要負(fù)責(zé)人的教育管理，對(duì)苗頭性傾向性問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正;落實(shí)廉政談話制度，經(jīng)常性與分管部門主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行廉政談話。與分管部門、聯(lián)系單位主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行廉政談話，每年每人不少于4次。
      落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的任務(wù)清單
      全面從嚴(yán)治黨，黨委(黨組)負(fù)主體責(zé)任。黨章總綱規(guī)定“強(qiáng)化管黨治黨主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任”，《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《中國(guó)共產(chǎn)黨問責(zé)條例》等均對(duì)黨委(黨組)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任作出了相應(yīng)要求。黨的十九屆四中全會(huì)通過的《決定》強(qiáng)調(diào)，“完善和落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任制度”。黨委(黨組)肩負(fù)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，既是黨中央的明確要求，也是黨內(nèi)法規(guī)的剛性規(guī)定。
      “《中國(guó)共產(chǎn)黨問責(zé)條例》列出了黨組織和黨的領(lǐng)導(dǎo)干部落實(shí)管黨治黨政治責(zé)任失職失責(zé)的負(fù)面清單?！兑?guī)定》則從正面列明了黨委(黨組)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的責(zé)任清單、任務(wù)清單，把主體責(zé)任的具體內(nèi)容、落實(shí)機(jī)制進(jìn)一步明確下來，促使黨委(黨組)、黨的領(lǐng)導(dǎo)干部在知責(zé)明責(zé)的基礎(chǔ)上做到守責(zé)負(fù)責(zé)盡責(zé)，構(gòu)成了完善和落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任制度的重要一環(huán)，為落實(shí)黨委(黨組)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展提供了重要保障?！敝醒爰o(jì)委國(guó)家監(jiān)委法規(guī)室有關(guān)負(fù)責(zé)同志認(rèn)為。
      《規(guī)定》對(duì)黨委(黨組)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的總體要求、責(zé)任內(nèi)容、責(zé)任落實(shí)、監(jiān)督追責(zé)等作出具體規(guī)范?！兑?guī)定》總則部分強(qiáng)調(diào)，黨委(黨組)必須守責(zé)、負(fù)責(zé)、盡責(zé)，一以貫之、堅(jiān)定不移全面從嚴(yán)治黨，以偉大自我革命引領(lǐng)偉大社會(huì)革命，以科學(xué)理論引領(lǐng)全黨理想信念，以“兩個(gè)維護(hù)”引領(lǐng)全黨團(tuán)結(jié)統(tǒng)一，以正風(fēng)肅紀(jì)反腐凝聚黨心軍心民心。這是對(duì)黨委(黨組)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任提出的政治要求。各級(jí)黨委(黨組)必須提高政治站位，強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)，自覺承擔(dān)起政治責(zé)任。
      《規(guī)定》第二章明確了黨委(黨組)履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的具體內(nèi)容。《規(guī)定》指出，黨委(黨組)應(yīng)當(dāng)將黨建工作與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、業(yè)務(wù)工作同謀劃、同部署、同推進(jìn)、同考核，加強(qiáng)對(duì)本地區(qū)、本單位(本系統(tǒng))全面從嚴(yán)治黨各項(xiàng)工作的領(lǐng)導(dǎo)，并針對(duì)地方黨委、黨組(黨委)分別列出12條、11條具體內(nèi)容。
      文庫(kù)
      “責(zé)任清單畫出了‘一條尺’，對(duì)黨委(黨組)擔(dān)什么責(zé)任界定了標(biāo)準(zhǔn)、提出了要求，提供了一面鏡子，讓黨委(黨組)明確改進(jìn)方向?！焙鲜∠嫣妒形瘯洸芫挤颊J(rèn)為。
      堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”是黨的最高政治原則和根本政治規(guī)矩。《規(guī)定》中關(guān)于地方黨委和黨組(黨委)的責(zé)任內(nèi)容中，第一條均是“堅(jiān)決維護(hù)以總書記為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨中央決策部署以及上級(jí)黨組織決定”。
      “兩個(gè)維護(hù)”是具體的不是抽象的，要堅(jiān)決貫徹落實(shí)總書記重要指示批示精神，確保黨中央決策部署真正落地落實(shí)。今年是全面建成小康社會(huì)和“十三五”規(guī)劃收官之年，是脫貧攻堅(jiān)決戰(zhàn)決勝之年。各級(jí)黨委(黨組)要增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，堅(jiān)決貫徹打贏三大攻堅(jiān)戰(zhàn)、保障改善民生、全面做好“六穩(wěn)”工作等重大部署，結(jié)合地方和部門實(shí)際抓好落實(shí)，確保中央政令暢通、落地見效。
      主體責(zé)任的具體內(nèi)容還包括推進(jìn)黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)、制度建設(shè)及反腐敗斗爭(zhēng)，這些要求，與新時(shí)代黨的建設(shè)總要求一脈相承。
      一體推進(jìn)不敢腐、不能腐、不想腐，不僅是反腐敗斗爭(zhēng)的基本方針，也是新時(shí)代全面從嚴(yán)治黨的重要方略。《規(guī)定》提出，黨委(黨組)要落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，深入推進(jìn)反腐敗斗爭(zhēng)，一體推進(jìn)不敢腐、不能腐、不想腐?！笆形瘜⒓訌?qiáng)對(duì)全市各級(jí)黨組織全面從嚴(yán)治黨工作的領(lǐng)導(dǎo)，一體推進(jìn)不敢腐、不能腐、不想腐，切實(shí)解決影響全面從嚴(yán)治黨的突出問題，鞏固發(fā)展反腐敗斗爭(zhēng)壓倒性勝利。”黑龍江省尚志市委書記楊愛國(guó)表示。
      《規(guī)定》第六條第十款提出“形成全面從嚴(yán)治黨整體合力”的要求。浙江省金華市委書記陳龍結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際談道，“針對(duì)責(zé)任落實(shí)不平衡、壓力傳導(dǎo)不到位等問題，我們對(duì)‘兩個(gè)責(zé)任’實(shí)行動(dòng)態(tài)考核管理，實(shí)現(xiàn)責(zé)任清單、履責(zé)報(bào)告、檢查考核、督促整改等制度閉環(huán)，一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)，切實(shí)把壓力傳導(dǎo)到邊到底，把責(zé)任壓實(shí)到基層每個(gè)黨組織?！?/p>
      《規(guī)定》不僅明確了地方黨委、黨組(黨委)和黨委(黨組)書記、領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員的責(zé)任，還在第九條明確了黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組、黨的紀(jì)律檢查機(jī)關(guān)和黨委辦公廳(室)、職能部門、辦事機(jī)構(gòu)及黨的機(jī)關(guān)工委、部門和單位機(jī)關(guān)黨委等在黨委(黨組)落實(shí)主體責(zé)任中的責(zé)任和作用。這將有力推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落到實(shí)處。
      “落實(shí)《規(guī)定》第十四條‘開展經(jīng)常性的全面從嚴(yán)治黨宣傳教育’要求，我們將正面教育與反面警示相統(tǒng)一，開展以正面教育為主、反面案例警示教育為輔的廉政教育，在全市范圍內(nèi)營(yíng)造全面從嚴(yán)治黨良好氛圍?！辈芫挤颊f。
      《規(guī)定》第十六條對(duì)提醒談話、約談教育方面作出詳細(xì)規(guī)定?！斑@條體現(xiàn)了‘四種形態(tài)’這個(gè)全面從嚴(yán)治黨的政策策略，對(duì)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任提出了更高要求。我們將在實(shí)事求是運(yùn)用‘四種形態(tài)’上下功夫，堅(jiān)持從基礎(chǔ)制度嚴(yán)起、從日常規(guī)范抓起，精準(zhǔn)發(fā)現(xiàn)問題，取得抓早抓小、防微杜漸的效果?！睏類蹏?guó)表示。
      十九屆中央紀(jì)委四次全會(huì)強(qiáng)調(diào)，推動(dòng)黨委(黨組)主體責(zé)任、書記第一責(zé)任人責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)委監(jiān)督責(zé)任貫通聯(lián)動(dòng)、一體落實(shí)?！兑?guī)定》落實(shí)黨章等要求，對(duì)黨委(黨組)主體責(zé)任、書記第一責(zé)任人責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)委監(jiān)督責(zé)任作出了明確規(guī)定。
      “落實(shí)上述要求，要把‘嚴(yán)’的主基調(diào)長(zhǎng)期堅(jiān)持下去，一以貫之、堅(jiān)定不移全面從嚴(yán)治黨。要促進(jìn)三個(gè)責(zé)任主體立足職能職責(zé)，擔(dān)當(dāng)作為，做到同向發(fā)力、協(xié)調(diào)發(fā)力?！敝醒爰o(jì)委國(guó)家監(jiān)委法規(guī)室有關(guān)負(fù)責(zé)同志認(rèn)為，要在加強(qiáng)對(duì)各級(jí)“一把手”的監(jiān)督中實(shí)現(xiàn)協(xié)同，在上級(jí)黨委(黨組)書記督促下級(jí)黨委(黨組)書記履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任的同時(shí)，紀(jì)委監(jiān)委也要協(xié)助同級(jí)黨委加強(qiáng)對(duì)下級(jí)黨委(黨組)書記的監(jiān)督，推動(dòng)管黨治黨責(zé)任層層傳導(dǎo)、層層落實(shí)。
      “三個(gè)責(zé)任都是全面從嚴(yán)治黨責(zé)任的重要方面，三者既相互貫通、辯證統(tǒng)一，又相輔相成、相得益彰，最終統(tǒng)一于黨中央對(duì)全面從嚴(yán)治黨的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)?！辈芫挤颊J(rèn)為，黨委是主導(dǎo)地位，必須發(fā)揮牽頭抓總作用;第一責(zé)任人是關(guān)鍵要害，必須發(fā)揮頭雁引領(lǐng)效應(yīng);紀(jì)委監(jiān)委是協(xié)助職責(zé)，必須擦亮追責(zé)問責(zé)利器。
      在推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展的進(jìn)程中，紀(jì)委監(jiān)委除履行監(jiān)督專責(zé)外，還須強(qiáng)化協(xié)助職責(zé)，積極主動(dòng)為黨委主體作用發(fā)揮提供有效載體、當(dāng)好參謀助手。“結(jié)合市委開展的作風(fēng)建設(shè)問題整治，我們配套開展系列行動(dòng)，并針對(duì)義烏、東陽(yáng)等地‘煙票’泛濫問題，組織開展專項(xiàng)整治，推動(dòng)凈化地方政治生態(tài)和社會(huì)風(fēng)氣。”
      第三篇：全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單
      中共XX市自然資源局黨組
      2020年全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單
      為深入貫徹全面從嚴(yán)治黨的要求，壓實(shí)局黨組落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體責(zé)任，根據(jù)市委、市紀(jì)委監(jiān)委全面落實(shí)從嚴(yán)治黨主體責(zé)任要求，結(jié)合市自然資源局工作實(shí)際，制定本責(zé)任清單。
      一、領(lǐng)導(dǎo)班子主體責(zé)任清單
      局黨組領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)全面從嚴(yán)治黨和黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)、組織、推動(dòng)、落實(shí)的重要職責(zé)，發(fā)揮統(tǒng)攬全局、協(xié)調(diào)各方的作用。
      （一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)
      1、貫徹落實(shí)中央、省、市委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的部署和要求，研究制定黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作實(shí)施方案，確定目標(biāo)任務(wù)和工作舉措。年初召開從嚴(yán)治黨暨黨風(fēng)廉政建設(shè)部署會(huì)議，總結(jié)工作，分析形勢(shì)，部署任務(wù)。
      2、把全面從嚴(yán)治黨和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作列入全局目標(biāo)管理任務(wù)，將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與今年提出的“11364”工作目標(biāo)緊密結(jié)合。
      3、落實(shí)“一崗雙責(zé)”，抓好廉政責(zé)任分解。黨組書記與黨組成員、分管領(lǐng)導(dǎo)與科室負(fù)責(zé)人層層簽訂黨風(fēng)廉政責(zé)任書，堅(jiān)持一把手負(fù)總責(zé)，一級(jí)抓一級(jí)，層層落實(shí)責(zé)任體系。
      4、每半年召開1次專題研究黨風(fēng)廉政建設(shè)的會(huì)議，研究落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作，并督促領(lǐng)導(dǎo)班子成員認(rèn)真履行
      職責(zé)。及時(shí)全面了解局黨組全面從嚴(yán)治黨和黨風(fēng)廉政建設(shè)、意識(shí)形態(tài)責(zé)任制落實(shí)情況，對(duì)存在問題組織整改。
      5、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核工作，把考核結(jié)果作為領(lǐng)導(dǎo)干部業(yè)績(jī)?cè)u(píng)定、獎(jiǎng)勵(lì)懲處、選拔任用的重要依據(jù)；每半年向市紀(jì)委專題報(bào)告1次黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)情況。
      （二）加強(qiáng)黨的政治建設(shè)
      6、旗幟鮮明講政治，樹牢“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書記在黨中央和全黨的核心地位，堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，確保黨的路線方針政策和中央和省、市委決策部署不折不扣貫徹落實(shí)，始終做到“五個(gè)必須”。
      7、嚴(yán)格執(zhí)行重大事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)備制度，將本單位的重要工作、大額財(cái)務(wù)收支、項(xiàng)目工程審批、落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制及領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)等情況如實(shí)向市紀(jì)委報(bào)備，確保不出現(xiàn)漏報(bào)、遲報(bào)、瞞報(bào)現(xiàn)象。加強(qiáng)對(duì)維護(hù)黨章、執(zhí)行黨中央的路線方針政策和省、市委重大決策部署情況的監(jiān)督檢查。
      8、尊崇黨章，認(rèn)真落實(shí)《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》和《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》的各項(xiàng)規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。
      （三）加強(qiáng)黨的思想建設(shè)
      9、完善和落實(shí)每月黨組理論中心組和黨員學(xué)習(xí)制度，鞏固和深化主題教育，做到常態(tài)化制度化，把深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、黨的十九大精神、十九屆二中、三中、四中全會(huì)精神和總書記系列重要講話精神作為首要
      政治任務(wù)，堅(jiān)持不懈強(qiáng)化理論武裝。
      10、嚴(yán)格落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制，加強(qiáng)陣地建設(shè)和管理，每半年分析形勢(shì)，牢牢把握意識(shí)形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、話語(yǔ)權(quán)和主動(dòng)權(quán)。
      11、開展廉潔從政教育，組織黨員干部深入學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)專題學(xué)習(xí)，堅(jiān)定政治立場(chǎng)。組織學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》以及中央、省、市一系列關(guān)于廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定,教育和引導(dǎo)黨員干部樹立共產(chǎn)主義信念，提高廉潔自律意識(shí)。
      12、開展黨紀(jì)黨風(fēng)警示教育。每年開展2次警示教育，保持警鐘長(zhǎng)鳴，防微杜漸；組織學(xué)習(xí)有關(guān)違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神的通報(bào)，使廣大黨員干部從反面教材中汲取教訓(xùn)，筑牢反腐倡廉思想防線
      （四）加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)
      13、嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范干部選拔任用工作的若干規(guī)定》，認(rèn)真執(zhí)行干部任職民主推薦、考察、談話、公示、報(bào)批等程序，確保干部選拔任用工作嚴(yán)格規(guī)范。
      14、深化干部人事制度改革，建立完善領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)績(jī)分類考核評(píng)價(jià)體系，完善實(shí)績(jī)考核機(jī)制，提高選人用人科學(xué)化水平。
      15、加強(qiáng)對(duì)黨員干部的日常管理和監(jiān)督，堅(jiān)決糾正和查處“為官不為、不廉、不勤”等問題。認(rèn)真貫徹落實(shí)“三項(xiàng)機(jī)制”，堅(jiān)持嚴(yán)管與厚愛相結(jié)合、激勵(lì)與約束并重。
      16、嚴(yán)格執(zhí)行擬任領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告制度、征求派駐紀(jì)檢監(jiān)察組意見制度和領(lǐng)導(dǎo)干部任前廉政談話制度，抓好新任干部任前廉政教育，確保用人權(quán)的正確行使。
      （五）加強(qiáng)基層組織建設(shè)
      17、認(rèn)真貫徹落實(shí)《中國(guó)共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》，推進(jìn)基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。組織開展《章程》的學(xué)習(xí)，自覺遵守黨章、貫徹黨章、維護(hù)黨章，強(qiáng)化黨的意識(shí)。
      18、按照講黨性、重品行、作表率的要求，加強(qiáng)基層黨組織班子建設(shè)，按期完成基層黨組織換屆選舉工作。
      19、嚴(yán)格執(zhí)行“三會(huì)一課”、***、組織生活會(huì)、談心談話、民主評(píng)議黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活制度等黨的組織生活制度，規(guī)范黨員發(fā)展和黨費(fèi)收繳工作。
      20、認(rèn)真執(zhí)行《中國(guó)共產(chǎn)黨黨務(wù)公開條例（試行）》，規(guī)范黨務(wù)公開的內(nèi)容、范圍、程序和方式，推進(jìn)黨務(wù)公開。
      （六）加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)
      21、全面貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”精神及實(shí)施細(xì)則，堅(jiān)決糾正“四風(fēng)”，完善公務(wù)接待、財(cái)務(wù)管理、考勤等作風(fēng)建設(shè)等相關(guān)制度，把改進(jìn)作風(fēng)各項(xiàng)規(guī)定落到實(shí)處。
      22、將主題教育制度化常態(tài)化，深入推進(jìn)局機(jī)關(guān)反對(duì)“四風(fēng)”的專項(xiàng)整治工作，切實(shí)解決群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，對(duì)違反作風(fēng)建設(shè)相關(guān)規(guī)定的同志進(jìn)行廉政約談，堅(jiān)決杜絕“四風(fēng)”問題回潮。
      23、加強(qiáng)對(duì)局黨組作風(fēng)建設(shè)情況的監(jiān)督檢查，及時(shí)整改存
      在問題。定期開展作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)督查，對(duì)違反規(guī)定的行為嚴(yán)肅查處和通報(bào)，杜絕在項(xiàng)目審批、綜合考核中出現(xiàn)違規(guī)違法行為，以嚴(yán)明的紀(jì)律推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化、長(zhǎng)效化。
      24、完善并落實(shí)機(jī)關(guān)內(nèi)部管理制度和《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)條例》，堅(jiān)決剎住公款請(qǐng)吃、公款?yuàn)蕵?、公款送禮、奢侈浪費(fèi)及“慵懶散”等不正之風(fēng)。
      25、繼續(xù)推進(jìn)形式主義、官僚主義集中整治活動(dòng)，局黨組要根據(jù)前期排查出領(lǐng)導(dǎo)班子及班子成員存在的形式主義、官僚主義突出問題和制定的整改方案，推進(jìn)落實(shí)整改。領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭落實(shí)整改方案，做到以上率下，主動(dòng)整改糾正，并將整改落實(shí)情況，以適當(dāng)方式內(nèi)部通報(bào)。
      （七）加強(qiáng)紀(jì)律建設(shè)
      26、強(qiáng)化政治紀(jì)律和組織紀(jì)律，帶動(dòng)廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律更加嚴(yán)格。加強(qiáng)對(duì)工作人員的工作情況和服務(wù)情況不定期進(jìn)行檢查，督查干部職工的遵紀(jì)守制情況，杜絕遲到、早退，工作時(shí)間上聊天、玩游戲等現(xiàn)象。
      27、做好廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防控排查工作，全面開展廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查，明確風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)，落實(shí)防控責(zé)任和措施。強(qiáng)化對(duì)黨員干部的日常教育管理監(jiān)督，運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，通過開展廉政提醒、談心談話，對(duì)黨員干部身上存在的苗頭性、傾向性的問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早處置，抓早抓小、防微杜漸。
      （八）加強(qiáng)制度建設(shè)
      28、每半年召開一次局黨組會(huì)，總結(jié)半年或全年領(lǐng)導(dǎo)班子
      全面從嚴(yán)治黨和黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任工作，分析研判形勢(shì)，研究部署任務(wù)，并聽取班子成員落實(shí)“一崗雙責(zé)”情況。
      29、黨自書記與班子成員、班子成員與分管科室負(fù)責(zé)同志，每年談心談話不少于2次。
      30、年底前局黨組向市委、市紀(jì)委書面報(bào)告全面從嚴(yán)治黨和黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任落實(shí)情況，班子成員向局黨組書面報(bào)告主體責(zé)任落實(shí)情況。
      31、健全完善黨委與派駐紀(jì)檢監(jiān)察組的溝通工作機(jī)制，自覺接受指導(dǎo)和監(jiān)督，并聽取全面從嚴(yán)治黨和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的意見和建議。
      32、嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，按照議事決策規(guī)則，凡重大事項(xiàng)、干部任用等重要問題經(jīng)集體討論決定，嚴(yán)格決策程序，防止決策失誤，提高決策水平。
      33、建立黨員干部違法違紀(jì)問題通報(bào)制度，對(duì)單位或個(gè)人發(fā)生的違法違紀(jì)行為，在一定的范圍內(nèi)及時(shí)通報(bào)。
      （九）深化政治巡察
      34、持續(xù)鞏固市委巡察反饋意見整改成果，不斷深化整改落實(shí)，健全完善長(zhǎng)效機(jī)制。
      35、切實(shí)抓好省委巡視市委反饋相關(guān)意見整改，建立任務(wù)清單、責(zé)任清單，有效整改落實(shí)。
      36、認(rèn)真落實(shí)《中國(guó)共產(chǎn)黨問責(zé)條例》，對(duì)履行全面從嚴(yán)治黨和黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任、推進(jìn)巡視巡察反饋意見整改不力的責(zé)任單位和個(gè)人實(shí)施問究。
      二、主要負(fù)責(zé)人主體責(zé)任清單
      黨組書記是落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的“第一責(zé)任人”，對(duì)全面從嚴(yán)治黨工作負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
      1、把全面從嚴(yán)治黨和黨風(fēng)廉政建設(shè)列入日常重要工作議程，主持召開黨組會(huì)，分析研究、部署安排黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，做到重要工作親自部署，重大問題親自過問，重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)，重要案件親自批辦督辦。
      2、研究制定黨組、班子成員主體責(zé)任清單，督促班子其他成員和局、局直單位主要負(fù)責(zé)人廉潔從政，履行全面從嚴(yán)治黨和黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任。與班子成員簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，抓好任務(wù)分解，明確職責(zé)分工，加強(qiáng)監(jiān)督檢查，督促工作落實(shí)。
      3、組織開展黨風(fēng)黨紀(jì)教育、廉政警示教育，教育引導(dǎo)黨員干部悟初心、守初心、踐初心，自覺筑牢廉政自律思想防線。
      4、繼續(xù)推進(jìn)開展集中整治形式主義、官僚主義，根據(jù)前期排查出領(lǐng)導(dǎo)班子及班子成員存在的形式主義、官僚主義突出問題和制定的整改方案，推進(jìn)落實(shí)整改。要帶頭落實(shí)整改方案，做到以上率下，主動(dòng)整改糾正。
      5、學(xué)習(xí)貫徹上級(jí)關(guān)于全面從嚴(yán)治黨和黨風(fēng)廉政建設(shè)的部署要求，每半年主持召開黨組專題會(huì)議，分析研判形勢(shì)，研究重大事項(xiàng)，部署安排風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查等黨風(fēng)廉政建設(shè)重點(diǎn)工作。
      6、嚴(yán)管班子、嚴(yán)帶隊(duì)伍，每年圍繞全面從嚴(yán)治黨和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作同其他班子成員及科室負(fù)責(zé)人開展談心談話不
      少于1次，對(duì)苗頭性、傾向性的問題，及時(shí)約談提醒、批評(píng)教育、督促整改。、加強(qiáng)對(duì)局機(jī)關(guān)支部落實(shí)全面從嚴(yán)治黨和黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的檢查指導(dǎo)，對(duì)落實(shí)不力的，進(jìn)行廉政談話，督促整改；對(duì)責(zé)任不落實(shí)，造成嚴(yán)重?fù)p害或者嚴(yán)重不良影響的，嚴(yán)肅問責(zé)、嚴(yán)肅查處。
      8、嚴(yán)格黨的組織生活制度，組織召開領(lǐng)導(dǎo)班子***，指導(dǎo)局機(jī)關(guān)支部召開民主（組織）生活會(huì)，帶頭以普通黨員身份參加所在黨支部組織生活；把落實(shí)全面從嚴(yán)治黨和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況作為**重要內(nèi)容，帶頭開展批評(píng)與自我批評(píng)；年內(nèi)上廉政黨課不少于1次。
      10、持續(xù)抓好上級(jí)巡視巡察反饋意見的整改落實(shí)，舉一反三整改問題。
      11、馳而不息加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，及時(shí)研究部署作風(fēng)建設(shè)工作，對(duì)全局重大節(jié)日期間作風(fēng)建設(shè)及時(shí)提醒，每半年聽取作風(fēng)建設(shè)情況匯報(bào)1次。
      12、密切聯(lián)系群眾，經(jīng)常深入基層開展走訪調(diào)研活動(dòng)，對(duì)疑難信訪和群眾反應(yīng)強(qiáng)烈的熱點(diǎn)問題，采取現(xiàn)場(chǎng)辦公、現(xiàn)場(chǎng)督辦等方式協(xié)調(diào)解決。
      13、認(rèn)真接待重要的來信來訪，落實(shí)群眾來信閱批制度，對(duì)重點(diǎn)信訪問題實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)包案，化解信訪積案，及時(shí)處理解決群眾反映的問題。
      14、貫徹民主集中制，堅(jiān)持“三重一大”事項(xiàng)集體研究，落
      實(shí)一把手“五個(gè)不直接分管”、末位表態(tài)等制度，科加強(qiáng)民主決策，主動(dòng)接受監(jiān)督，規(guī)范權(quán)力運(yùn)行。
      15、堅(jiān)持黨管干部原則，嚴(yán)格落實(shí)干部選拔任用的原則、程序、紀(jì)律等要求。
      16、嚴(yán)格執(zhí)行黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，樹牢“四個(gè)意識(shí)”，增強(qiáng)“四個(gè)自信”，踐行“兩個(gè)維護(hù)”；自覺遵守黨規(guī)黨紀(jì)及國(guó)家法律法規(guī)，嚴(yán)格貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神、領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政規(guī)定等，當(dāng)好“領(lǐng)頭雁”。
      17、帶頭執(zhí)行請(qǐng)示報(bào)告、領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)等制度規(guī)定，嚴(yán)格遵守《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》和作風(fēng)建設(shè)規(guī)定，帶頭培育良好家風(fēng)，加強(qiáng)對(duì)親屬、身邊工作人員的教育管理，自覺接受監(jiān)督，保持良好形象。
      18、督促班子成員嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”，在抓好業(yè)務(wù)工作的同時(shí)，切實(shí)抓好分管范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)。
      19、加強(qiáng)督促指導(dǎo)，對(duì)一些黨風(fēng)廉政建設(shè)重大問題、重點(diǎn)工作實(shí)行點(diǎn)題匯報(bào)。不定期開展對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員及下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子正職廉情約談，及時(shí)發(fā)現(xiàn)傾向性苗頭性問題，加強(qiáng)提醒告誡和監(jiān)督約束。
      20、年底向市委、市紀(jì)委報(bào)告履行黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人責(zé)任情況。
      三、班子其他成員主體責(zé)任清單
      黨組領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員履行“一崗雙責(zé)”，對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)全面從嚴(yán)治黨和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
      1、組織學(xué)習(xí)貫徹中央和省市市委、局黨組全面從嚴(yán)治黨和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的部署要求，協(xié)助黨組主要領(lǐng)導(dǎo)履行主體責(zé)任。
      2、履行“一崗雙責(zé)”，自覺把全面從嚴(yán)治黨和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與我局承擔(dān)的重大項(xiàng)目建設(shè)、產(chǎn)業(yè)園市發(fā)展、全市綜合考核、能源節(jié)能降耗等各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核，每半年向局黨組報(bào)告1次分管范圍落實(shí)主體責(zé)任情況。
      3、督促分管科室負(fù)責(zé)人履行主體責(zé)任，全年聽取分管科室黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況匯報(bào)不少于1次，分析研判形勢(shì)，研究重大事項(xiàng)，部署安排工作。
      4、加強(qiáng)經(jīng)常性廉政教育，組織推進(jìn)分管范圍內(nèi)的廉政文化建設(shè)，與分管科室負(fù)責(zé)人提醒談話不少于2次，對(duì)分管科室人員存在的苗頭性、傾向性的問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早處置，對(duì)發(fā)生的不正之風(fēng)或不廉潔行為，要進(jìn)行批評(píng)教育，及時(shí)糾正。
      5、結(jié)合工作實(shí)際，推進(jìn)黨務(wù)、政務(wù)公開，全面排查廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，落實(shí)防控措施，健全長(zhǎng)效機(jī)制。
      6、組織分管科室經(jīng)常性開展黨風(fēng)黨紀(jì)、廉政警示等教育，教育引導(dǎo)黨員干部悟初心、守初心、踐初心，筑牢廉政自律思想防線。
      7、繼續(xù)推進(jìn)開展集中整治形式主義、官僚主義，對(duì)分管科室在形式主義、官僚主義集中整治活動(dòng)中排查出的問題清單和制定的整改方案，督促落實(shí)整改。
      8、積極參加局領(lǐng)導(dǎo)班子**，并以普通黨員身份參加所在支
      部組織生活，帶頭開展批評(píng)與自我批評(píng)。
      9、密切聯(lián)系群眾，每年深入基層調(diào)研指導(dǎo)不少于4次；主動(dòng)接待涉及分管范圍內(nèi)的群眾來信來訪，對(duì)舉報(bào)、訴求及時(shí)批辦、跟蹤督辦。
      10、自覺貫徹民主集中制，客觀公正研究決策“三重一大”事項(xiàng)，涉及分管事項(xiàng)規(guī)范抓好落實(shí)。
      11、組織分管科室認(rèn)真抓好巡視巡察相關(guān)反饋意見的整改落實(shí)，并舉一反三、全面整改問題。
      12、持續(xù)加強(qiáng)分管科室作風(fēng)建設(shè)，及時(shí)研究部署、督促推進(jìn)，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，加強(qiáng)對(duì)分管科室工作人員的工作情況和服務(wù)情況不定期進(jìn)行檢查，督查干部職工的遵紀(jì)守制情況，杜絕遲到、早退，工作時(shí)間上聊天、玩游戲等現(xiàn)象。
      13、嚴(yán)格執(zhí)行黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，樹牢“四個(gè)意識(shí)”，踐行“兩個(gè)維護(hù)”；自覺遵守黨規(guī)黨紀(jì)及國(guó)家法律法規(guī)，嚴(yán)格貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神、領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政規(guī)定等，當(dāng)好表率。
      14、帶頭執(zhí)行請(qǐng)示報(bào)告、領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)等制度規(guī)定，帶頭培育良好家風(fēng)，加強(qiáng)對(duì)親屬、身邊工作人員的教育管理，自覺接受監(jiān)督，保持良好的形象。
      15、年底向局黨組報(bào)告履行“一崗雙責(zé)”情況。
      第四篇：紀(jì)委落實(shí)全面從嚴(yán)治黨監(jiān)督責(zé)任清單
      紀(jì)委落實(shí)全面從嚴(yán)治黨監(jiān)督責(zé)任清單
      紀(jì)委落實(shí)全面從嚴(yán)治黨監(jiān)督責(zé)任清單
      為落實(shí)全面從嚴(yán)治黨監(jiān)督責(zé)任，根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》和有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我市實(shí)際，制定**市各級(jí)紀(jì)委（紀(jì)檢組）落實(shí)全面從嚴(yán)治黨監(jiān)督責(zé)任清單。一、政治監(jiān)督責(zé)任
      1．全面、準(zhǔn)確、及時(shí)貫徹中央、省、許昌市和我市關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的部署要求，結(jié)合實(shí)際向黨委（黨組）提出工作建議，協(xié)助黨委（黨組）謀劃全域全局的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，確定工作任務(wù)。
      2．定期召開工作會(huì)議，研究解決黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作推進(jìn)中的問題，及時(shí)向黨委（黨組）和上級(jí)紀(jì)委報(bào)告黨風(fēng)廉政建設(shè)重大工作情況。
      3．協(xié)助黨委（黨組）明確領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員在全面從嚴(yán)治黨中的主體責(zé)任，將黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)層層細(xì)化分解，把責(zé)任壓緊壓實(shí)壓牢。
      4．協(xié)助黨委（黨組）對(duì)下級(jí)黨組織落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任情況開展日常檢查、年中督查和年終考核，提出考核等次評(píng)定建議。
      5．在黨委（黨組）的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真履行反腐敗協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室職責(zé)，組織協(xié)調(diào)反腐敗工作，發(fā)揮各成員單位在反腐敗工作中的作用。二、教育監(jiān)督責(zé)任
      6．大力推進(jìn)“刻印工程”，經(jīng)常性開展理想信念和宗旨、黨紀(jì)黨規(guī)等教育，開展“一準(zhǔn)則一條例一規(guī)則”集中學(xué)習(xí)活動(dòng)，引導(dǎo)廣大黨員干部把黨的紀(jì)律和要求刻印于心。
      7．堅(jiān)持以案明紀(jì)、立規(guī)嚴(yán)紀(jì)，加強(qiáng)對(duì)違紀(jì)違法案件的剖析，利用反面教材加強(qiáng)警示教育。
      8．大力推進(jìn)廉政文化教育，結(jié)合實(shí)際開展廉政文化“六進(jìn)”活動(dòng)，開展廉政微宣傳，注重家庭家教家風(fēng)，促進(jìn)黨員干部樹立正確的價(jià)值取向，形成良好的行為習(xí)慣。
      9．健全并落實(shí)黨風(fēng)廉政網(wǎng)絡(luò)與情信息收集研判處置和宣傳引導(dǎo)機(jī)制，有效發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的監(jiān)督和宣傳作用。
      10．聚焦黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，緊盯紀(jì)檢監(jiān)察工作薄弱環(huán)節(jié)，查找癥結(jié)根源，研究對(duì)策措施，不斷健全完善反腐倡廉制度建設(shè)。三、紀(jì)律監(jiān)督責(zé)任
      11．嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威，堅(jiān)決維護(hù)黨章及其他黨內(nèi)法規(guī)的權(quán)威性、嚴(yán)肅性。加強(qiáng)對(duì)貫徹落實(shí)黨的路線方針政策以及中央、省、許昌市和我市重大決策部署情況的監(jiān)督檢査，確保政令暢通。
      12．嚴(yán)明組織紀(jì)律，堅(jiān)決糾正和嚴(yán)肅查處違反民主集中制、有關(guān)事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告等制度問題，違規(guī)組織參加老鄉(xiāng)會(huì)、校友會(huì)、戰(zhàn)友會(huì)問題，拉票賄選、買官賣官、違規(guī)用人、跑風(fēng)漏氣等問題。
      13．嚴(yán)明廉潔紀(jì)律，加大對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部行使權(quán)力的監(jiān)督，嚴(yán)肅查處黨員領(lǐng)導(dǎo)干部利用職權(quán)或職務(wù)上的影響搞權(quán)錢交易、以權(quán)謀私、貪污賄賂等違紀(jì)違法問題。
      14．嚴(yán)明群眾紀(jì)律，堅(jiān)決查處對(duì)群眾疾苦麻木不仁、推諉扯皮，以及在涉及群眾重大事項(xiàng)上盲目決策、無視群眾意愿問題，嚴(yán)肅查處違規(guī)加重群眾負(fù)擔(dān)、與民爭(zhēng)利、侵害群眾合法權(quán)益等突出問題。
      15．嚴(yán)明工作紀(jì)律，嚴(yán)肅查處黨員干部履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任不カ問題，工作中弄虛作假、虛以應(yīng)付以及違規(guī)插手市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)、司法活動(dòng)、人員招錄等問題。
      16．嚴(yán)明生活紀(jì)律，堅(jiān)決查處黨員干部生活情趣低下、腐化墮落、違背社會(huì)公序良俗、社會(huì)公德和家庭美德等行為。四、作風(fēng)監(jiān)督責(zé)任
      17．大カ開展“連心工程”，持續(xù)加大對(duì)違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神和“四風(fēng)”問題的查處力度。保持力度不減、節(jié)奏不變，采取有效措施，緊盯重要節(jié)點(diǎn)，密切關(guān)注新動(dòng)向，堅(jiān)持暗訪、查處、追責(zé)、曝光“四管齊下”，堅(jiān)決防止“四風(fēng)”問題反彈。
      18．加大對(duì)庸政、懶政、怠政、為官不為等問題的責(zé)任迫究力度，堅(jiān)持問題導(dǎo)向、從嚴(yán)整治不作為、慢作為、亂作為行為。
      19．開展脫貧攻堅(jiān)領(lǐng)域侵害群眾利益腐敗問題專項(xiàng)治理活動(dòng)，重點(diǎn)查處在脫貧攻堅(jiān)工作中落實(shí)政策優(yōu)親厚友、項(xiàng)目審批吃拿卡要、扶資金截留挪用、貧困戶進(jìn)入退出中欺上瞞下等侵害群眾利益的腐敗問題，為打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)提供堅(jiān)強(qiáng)有力的紀(jì)律保障。
      20．堅(jiān)決查處侵害群眾利益的不正之風(fēng)和腐敗問題，增強(qiáng)人民群眾的獲得感，重點(diǎn)查處強(qiáng)占掠奪、吃拿卡要、貪污挪用等突出問題，嚴(yán)肅查處在土地征收流轉(zhuǎn)、“三資”管理、惠農(nóng)補(bǔ)貼、扶貧資金、低保醫(yī)保、舊村改造資金管理使用中的以權(quán)謀私、虛報(bào)冒領(lǐng)、截留私分、貪污侵占、揮霍浪費(fèi)等行為。對(duì)典型案例及時(shí)通報(bào)曝光，形成強(qiáng)大震懾。
      21．加強(qiáng)基層黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督檢査機(jī)制示范點(diǎn)建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)示范點(diǎn)創(chuàng)建工作，堅(jiān)持先行先試，抓好正面引領(lǐng)，在不同層面、不同領(lǐng)城形成基層黨風(fēng)政風(fēng)“可操作、可復(fù)制、可推廣”的有益經(jīng)驗(yàn)，發(fā)揮示范引領(lǐng)和輻射帶動(dòng)作用。
      2．督促相關(guān)職能部門建立和完善配套措施，不斷健全有利于優(yōu)良作風(fēng)養(yǎng)成的長(zhǎng)效機(jī)制。五、日常監(jiān)督責(zé)任
      23．大力推進(jìn)“固本工程”，扎實(shí)推行全面從嚴(yán)治黨明責(zé)、記實(shí)、示范、保障“四項(xiàng)機(jī)制”，建立在線督查平合，科學(xué)運(yùn)用考核結(jié)果，壓實(shí)管黨治黨責(zé)任。
      24．以嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活“十二個(gè)不準(zhǔn)”為抓手，開展貫徹落實(shí)黨的十八屆六中全會(huì)精神和執(zhí)行《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》情況的監(jiān)督檢查。
      25．積極探索強(qiáng)化對(duì)同級(jí)黨委（黨組）監(jiān)督的有效途徑，加強(qiáng)對(duì)同級(jí)黨委（黨組）特別是常委會(huì)委員、黨的工作部門和直接領(lǐng)導(dǎo)的黨組織、黨的領(lǐng)導(dǎo)干部履行職責(zé)、行使權(quán)力情況的監(jiān)督。
      26．開展黨委（黨組）主要負(fù)責(zé)人和紀(jì)檢監(jiān)察組織主要負(fù)責(zé)人述責(zé)述廉，接受市委委員和市紀(jì)委委員現(xiàn)場(chǎng)詢問和評(píng)議。
      27．持續(xù)開展“廉政大約談”活動(dòng)，對(duì)黨員干部存在的傾向性、苗頭性問題早打招呼、早提醒。堅(jiān)持對(duì)新任職領(lǐng)導(dǎo)干部開展任前廉政談話。
      28．嚴(yán)格把握好黨員領(lǐng)導(dǎo)干部“黨風(fēng)廉潔意見回復(fù)關(guān)”，加強(qiáng)對(duì)擬提拔干部的廉政審査，防止“帶病提拔、帶病上崗”。
      29．探索數(shù)字化管理新模式，建設(shè)黨員干部廉潔檔案綜合運(yùn)用電子化平合，完善動(dòng)態(tài)更新機(jī)制，全面、準(zhǔn)確、及時(shí)掌握黨員干部守紀(jì)、作風(fēng)和廉潔情況，落實(shí)對(duì)“關(guān)健少數(shù)”的監(jiān)督。
      30．全面推進(jìn)巡察工作，重點(diǎn)發(fā)現(xiàn)黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、主體責(zé)任缺失、從嚴(yán)治黨不力等問題。
      31．嚴(yán)格執(zhí)行《中國(guó)共產(chǎn)黨問責(zé)條例》，以強(qiáng)有力問責(zé)督促各級(jí)黨組織履行全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任．堅(jiān)持“一案雙究”既迫究當(dāng)事人責(zé)任，又追究主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任，造成嚴(yán)重后果的上查一級(jí)，追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和黨組織責(zé)任；對(duì)該問責(zé)而不問責(zé)的，一律嚴(yán)肅問責(zé)。六、執(zhí)紀(jì)監(jiān)督責(zé)任
      32．大力推進(jìn)“護(hù)林工程”，始終保持懲治腐敗高壓態(tài)勢(shì)。突出懲治重點(diǎn)，把黨的十八大后不收斂、不收手，問題線索反映集中、群眾反映強(qiáng)烈，現(xiàn)在重要崗位可能還要提拔使用的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部作為重中之重。把握三個(gè)時(shí)間節(jié)點(diǎn)，重點(diǎn)查處黨的十八大以后、中央八項(xiàng)規(guī)定出臺(tái)以后、黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)以后的頂風(fēng)違紀(jì)行為，著力營(yíng)造不敢腐、不能腐、不想腐的政治氛圍。
      33．暢通信訪舉報(bào)渠道，認(rèn)真受理、處理群眾反映和舉報(bào)的問題；建立問題線索臺(tái)賬，強(qiáng)化問題線索管理，規(guī)范執(zhí)紀(jì)審查流程，嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)審査時(shí)限，提高執(zhí)紀(jì)審查效率。
      34．把握運(yùn)用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，認(rèn)真落實(shí)《中共許昌市紀(jì)委關(guān)于在全市紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)實(shí)跋監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”的實(shí)施意見（試行）》（許紀(jì)發(fā)[2017]1號(hào)），進(jìn)一步規(guī)范完善適用情形、處理方式、實(shí)施程序和轉(zhuǎn)化標(biāo)準(zhǔn)，靠運(yùn)用第一種形態(tài)”遏制增量，靠運(yùn)用“第二、三種形態(tài)”減少存量，靠運(yùn)用“第四種形態(tài)”強(qiáng)化震懾。
      35．嚴(yán)格執(zhí)行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則，堅(jiān)持依紀(jì)依法、安全文明辦案，嚴(yán)格履行程序，加強(qiáng)案件審理，不斷提高執(zhí)紀(jì)審查質(zhì)量。七、自身監(jiān)督責(zé)任
      36．大力開展“先鋒工程”，落實(shí)紀(jì)律檢査體制改革舉措深入推進(jìn)轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng)。
      37．落實(shí)紀(jì)律檢查工作雙重領(lǐng)導(dǎo)體制，執(zhí)紀(jì)審査工作以上級(jí)紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)為主，線索處置和執(zhí)紀(jì)審查情況在向同級(jí)黨委（黨組）報(bào)告的同時(shí)向上級(jí)紀(jì)委報(bào)告。落實(shí)各級(jí)紀(jì)委書記（紀(jì)檢組長(zhǎng)）、副書記（副組長(zhǎng)）的提名和考察以上級(jí)紀(jì)委會(huì)同組織部門為主的要求，優(yōu)化紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。
      38．強(qiáng)化上級(jí)紀(jì)委對(duì)下級(jí)紀(jì)委的領(lǐng)導(dǎo)，下級(jí)紀(jì)委至少每半年向上級(jí)紀(jì)委報(bào)告1次工作，每年向上級(jí)紀(jì)委進(jìn)行述職。
      39．深入推進(jìn)派駐紀(jì)檢機(jī)構(gòu)統(tǒng)一管理改革，充分發(fā)揮派駐紀(jì)檢機(jī)構(gòu)作用。
      40．建立和完善紀(jì)檢監(jiān)察組織監(jiān)督責(zé)任考核辦法，推動(dòng)監(jiān)督責(zé)任落實(shí)。
      41．加強(qiáng)對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察干部的教育培訓(xùn)，著力提高監(jiān)督執(zhí)紀(jì)能力。42．充分發(fā)揮內(nèi)部監(jiān)督機(jī)構(gòu)作用，加強(qiáng)對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察干部的監(jiān)督，嚴(yán)防“燈下黑”，用鐵的紀(jì)律打造反腐倡廉“鐵軍”。
      第五篇：2022年全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單
      2022年全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單
      2022年是黨帶領(lǐng)人民踏上新的百年征程的第一年，是中共二十大召開之年，也是“十四五”規(guī)劃承上啟下的重要一年。為深入貫徹全面從嚴(yán)治黨的要求，落實(shí)十九屆中央紀(jì)委六次全會(huì)精神，壓實(shí)局黨組落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體責(zé)任，根據(jù)☆☆全面落實(shí)從嚴(yán)治黨主體責(zé)任要求，結(jié)合我局工作實(shí)際，制定本責(zé)任清單。
      一、領(lǐng)導(dǎo)班子主體責(zé)任清單
      局黨組領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)全面從嚴(yán)治黨和黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)、組織、推動(dòng)、落實(shí)的重要職責(zé)，發(fā)揮統(tǒng)攬全局、協(xié)調(diào)各方的作用。
      （一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)
      1.貫徹落實(shí)中央、省市區(qū)委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的部署和要求，研究制定黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作實(shí)施方案，確定目標(biāo)任務(wù)和工作舉措。年初召開從嚴(yán)治黨暨黨風(fēng)廉政建設(shè)部署會(huì)議，總結(jié)工作，分析形勢(shì)，部署任務(wù)。
      2.強(qiáng)化壓力傳導(dǎo)，動(dòng)態(tài)更新主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任清單，明確責(zé)任界限和相關(guān)要求。把全面從嚴(yán)治黨和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作列入全局目標(biāo)管理任務(wù)，將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與我局承擔(dān)的重大項(xiàng)目建設(shè)、產(chǎn)業(yè)園區(qū)發(fā)展、全區(qū)綜合考核、能源節(jié)能降耗等各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合。
      3.落實(shí)“一崗雙責(zé)”，每年初抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的責(zé)任分解，明確黨組成員和各部門負(fù)責(zé)人在黨風(fēng)廉政建設(shè)中的責(zé)任分工，層層落實(shí)責(zé)任，確保責(zé)任主體明確、履責(zé)有依、問責(zé)有據(jù)。把黨風(fēng)廉政建設(shè)納入工作綜合考評(píng)范圍，對(duì)不認(rèn)真履行主體責(zé)任，導(dǎo)致發(fā)生重大腐敗問題或者不正之風(fēng)長(zhǎng)期滋生蔓延的，實(shí)行責(zé)任倒查，嚴(yán)肅追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。
      4.每半年召開1次專題研究黨風(fēng)廉政建設(shè)的會(huì)議，研究落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作，并督促領(lǐng)導(dǎo)班子成員認(rèn)真履行職責(zé)。及時(shí)全面了解局黨組全面從嚴(yán)治黨和黨風(fēng)廉政建設(shè)、意識(shí)形態(tài)責(zé)任制落實(shí)情況，對(duì)存在問題組織整改。
      5.加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢査考核工作，把考核結(jié)果作為領(lǐng)導(dǎo)干部業(yè)績(jī)?cè)u(píng)定、獎(jiǎng)勵(lì)懲處、選拔任用的重要依據(jù)；每半年向區(qū)紀(jì)委專題報(bào)告1次黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)情況。
      （二）加強(qiáng)政治建設(shè)
      6.旗幟鮮明講政治，深刻領(lǐng)會(huì)“兩個(gè)確立”的決定性意義，樹牢“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書記在黨中央和全黨的核心地位，堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，確保黨的路線方針政策和中央和省、市、區(qū)委決策部署不折不扣貫徹落實(shí)；嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,嚴(yán)格執(zhí)行新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則,堅(jiān)決杜絕“七個(gè)有之”，做到“五個(gè)必須”。
      7.嚴(yán)格執(zhí)行重大事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)備制度，將本單位的重要工作、大額財(cái)務(wù)收支、項(xiàng)目工程審批、落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制及領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)等情況如實(shí)向區(qū)紀(jì)委報(bào)備，確保不出現(xiàn)漏報(bào)、遲報(bào)、瞞報(bào)現(xiàn)象。加強(qiáng)對(duì)維護(hù)黨章、執(zhí)行黨中央的路線方針政策和省、市、區(qū)委重大決策部署情況的監(jiān)督檢查。
      8.尊崇黨章，認(rèn)真落實(shí)《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》和《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》的各項(xiàng)規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。
      （三）加強(qiáng)思想建設(shè)
      9.完善和落實(shí)每月黨組理論中心組和黨員學(xué)習(xí)制度持續(xù)推動(dòng)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，把深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、黨的十九大精神和總書記系列重要講話精神作為首要政治任務(wù)，堅(jiān)持不懈強(qiáng)化理論武裝。
      10.嚴(yán)格落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制，加強(qiáng)陣地建設(shè)和管理，每半年分析形勢(shì)，牢牢把握意識(shí)形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、話語(yǔ)權(quán)和主動(dòng)權(quán)。每半年向區(qū)委專題匯報(bào)一次意識(shí)形態(tài)工作。
      11.加強(qiáng)黨風(fēng)廉政宣傳教育和廉政文化建設(shè)。督促領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)格律己修身,嚴(yán)格家教家風(fēng)。嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部請(qǐng)銷假、個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告、廉政談話、干部教育培訓(xùn)等制度。開展廉潔從政教育，組織黨員干部深入學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)專題學(xué)習(xí)，堅(jiān)定政治立場(chǎng)。組織學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》以及中央、省、市、區(qū)一系列關(guān)于廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，教育和引導(dǎo)黨員干部樹立共產(chǎn)主義信念提高廉潔自律意識(shí)。
      12.開展黨紀(jì)黨風(fēng)警示教育。每年開展2次警示教育，通過因經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)等犯罪入刑人員現(xiàn)身說法來保持警鐘長(zhǎng)鳴，防微杜漸；組織學(xué)習(xí)有關(guān)違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神的通報(bào)，使廣大黨員干部從反面教材中汲取教訓(xùn)，筑牢反腐倡廉思想防線。
      （四）加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)
      13.嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范干部選拔任用工作的若干規(guī)定》，認(rèn)真執(zhí)行干部任職民主推薦、考察、談話、公示、報(bào)批等程序確保干部選拔任用工作嚴(yán)格規(guī)范。
      14.深化干部人事制度改革，建立完善領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)績(jī)分類考核評(píng)價(jià)體系，完善實(shí)績(jī)考核機(jī)制。優(yōu)化用人標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持以“二十字”好干部選人用人標(biāo)準(zhǔn)，細(xì)化“德、能、勤、績(jī)、廉”考核內(nèi)容，完善民主推薦、民主評(píng)測(cè)措施辦法。充分發(fā)揮黨組織把關(guān)作用，在干部動(dòng)議、確定考察人選、確定擬任職人選等環(huán)節(jié)，堅(jiān)持聽取紀(jì)檢監(jiān)察部門的意見；嚴(yán)把擬任人選廉政審查關(guān)，對(duì)反映問題線索未經(jīng)核查定性的不得上會(huì)研究。
      15.加強(qiáng)對(duì)黨員干部的日常管理和監(jiān)督，堅(jiān)決糾正和查處“為官不為、不廉、不勤”等問題。堅(jiān)持嚴(yán)管與厚愛相結(jié)合、激勵(lì)與約束并重，認(rèn)真貫徹落實(shí)《推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下若干規(guī)定（試行）》。
      16.嚴(yán)格執(zhí)行擬任領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告制度、征求派駐紀(jì)檢監(jiān)察組意見制度和領(lǐng)導(dǎo)干部任前廉政談話制度，抓好新任干部任前廉政教育，確保用人權(quán)的正確行使。
      （五）加強(qiáng)基層組織建設(shè)
      17.認(rèn)真貫徹落實(shí)《中國(guó)共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》，推進(jìn)基層黨組織規(guī)范化、制庋化建設(shè)。組織開展新《章程》的學(xué)習(xí)，自覺遵守黨章、貫徹黨章、維護(hù)黨章，強(qiáng)化黨的意識(shí)。
      18.按照講黨性、重品行、作表率的要求，加強(qiáng)基層黨組織班子建設(shè)，年內(nèi)按期完成基層黨組織換屆選舉工作。
      19.嚴(yán)格執(zhí)行“三會(huì)一課”、民主（組織）生活會(huì)、談心談話、民主評(píng)議黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活制度等黨的組織生活制度，規(guī)范黨員發(fā)展和黨費(fèi)收繳工作。
      20.認(rèn)真執(zhí)行《中國(guó)共產(chǎn)黨黨務(wù)公開條例（試行）》，規(guī)范黨務(wù)公開的內(nèi)容、范圍、程序和方式，推進(jìn)黨務(wù)公開。
      （六）加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)
      21.全面貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”精神及省、市、區(qū)委加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)實(shí)施細(xì)則，堅(jiān)決糾正“四風(fēng)”，完善公務(wù)接待、財(cái)務(wù)管理、考勤等作風(fēng)建設(shè)等相關(guān)制度，把改進(jìn)作風(fēng)各項(xiàng)規(guī)定落到實(shí)處。
      22.推動(dòng)黨史學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、長(zhǎng)效化，深入推進(jìn)局機(jī)關(guān)反對(duì)“四風(fēng)”的專項(xiàng)整治工作，切實(shí)解決群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，對(duì)違反作風(fēng)建設(shè)相關(guān)規(guī)定的同志進(jìn)行廉政約談，堅(jiān)決杜絕“四風(fēng)”問題回潮。
      23.加強(qiáng)對(duì)局黨組作風(fēng)建設(shè)情況的監(jiān)督檢查，及時(shí)整改存在問題。定期開展作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)督查，對(duì)違反規(guī)定的行為嚴(yán)肅查處和通報(bào)，杜絕在項(xiàng)目審批、綜合考核、園區(qū)建設(shè)中出現(xiàn)違規(guī)違法行為，以嚴(yán)明的紀(jì)律推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化、長(zhǎng)效化。
      24.完善并落實(shí)機(jī)關(guān)內(nèi)部管理制度和《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)條例》，堅(jiān)決剎住公款請(qǐng)吃、公款?yuàn)蕵贰⒐钏投Y、奢侈浪費(fèi)及“慵懶散”等不正之風(fēng)。
      25.繼續(xù)推進(jìn)形式主義、官僚主義集中整治活動(dòng)，局黨組要根據(jù)前期排查出領(lǐng)導(dǎo)班子及班子成員存在的形式主義、官僚主義突出問題和制定的整改方案，推進(jìn)落實(shí)整改領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭落實(shí)整改方案，做到以上率下，主動(dòng)整改糾正，并將整改落實(shí)情況，以適當(dāng)方式內(nèi)部通報(bào)。
      （七）加強(qiáng)紀(jì)律建設(shè)
      26.強(qiáng)化政治紀(jì)律和組織紀(jì)律，帶動(dòng)廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律更加嚴(yán)格。加強(qiáng)對(duì)工作人員的工作情況和服務(wù)情況不定期進(jìn)行檢查，督查干部職工的遵紀(jì)守制情況，杜絕遲到、早退，工作時(shí)間上聊天、玩游戲等現(xiàn)象。
      27.做好廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防控排查工作，全面開展廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查，明確風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)，落實(shí)防控責(zé)任和措施。強(qiáng)化對(duì)黨員干部的日常教育管理監(jiān)督，運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，通過開展廉政提醒、談心談話，對(duì)黨員干部身上存在的苗頭性、傾向性的問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早處置，抓早抓小、防微杜漸。
      （八）加強(qiáng)制度建設(shè)
      28.每半年召開一次局黨組會(huì)，總結(jié)半年或全年領(lǐng)導(dǎo)班子全面從嚴(yán)治黨和黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任工作，分析研判形勢(shì)，研究部署任務(wù)，并聽取班子成員落實(shí)“一崗雙責(zé)”情況。
      29.黨自書記與班子成員、班子成員與分管科室負(fù)責(zé)同志，每年談心談話不少于2次。
      30.年底前局黨組向區(qū)委、區(qū)紀(jì)委書面報(bào)告全面從嚴(yán)治黨和黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任落實(shí)情況，班子成員向局黨組書面報(bào)告主體責(zé)任落實(shí)情況。
      31.嚴(yán)格落實(shí)述職述廉述德制度，按照上級(jí)部署要求，組織黨組班子成員開展述職述廉述德工作。
      32.健全完善黨委與派駐紀(jì)檢監(jiān)察組的溝通工作機(jī)制，自覺接受指導(dǎo)和監(jiān)督，并聽取全面從嚴(yán)治黨和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的意見和建議。
      33.嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，按照議事決策規(guī)則，凡重大事項(xiàng)、干部任用等重要問題經(jīng)集體討論決定，嚴(yán)格決策程序，防止決策失誤，提高決策水平。
      34.建立黨員干部違法違紀(jì)問題通報(bào)制度，對(duì)單位或個(gè)人發(fā)生的違法違紀(jì)行為，在一定的范圍內(nèi)及時(shí)通報(bào)。
      （九）深化政治巡察
      35.持續(xù)鞏固市委巡察反饋意見整改成果，不斷深化整改落實(shí)，健全完善長(zhǎng)效機(jī)制。
      36.切實(shí)抓好省委巡視市委反饋相關(guān)意見整改，建立任務(wù)清單、責(zé)任清單，有效整改落實(shí)。
      37.認(rèn)真落實(shí)《中國(guó)共產(chǎn)黨問責(zé)條例》，對(duì)履行全面從嚴(yán)洽黨和黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任、推進(jìn)巡視巡察反饋意見整改不力的責(zé)任單位和個(gè)人實(shí)施問究。
      二、主要負(fù)責(zé)人主體責(zé)任清單
      黨組書記是落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的“第一責(zé)任人”，對(duì)全面從嚴(yán)治黨工作負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，對(duì)重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要事項(xiàng)親自督辦。
      1.把全面從嚴(yán)治黨和黨風(fēng)廉政建設(shè)列入日常重要工作議程，主持召開黨組會(huì)，分析研究、部署安排黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，做到重要工作親自部署，重大問題親自過問，重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)，重要案件親自批辦督辦。
      2.研究制定黨組、班子成員主體責(zé)任清單，督促班子其他成員和局、局直單位主要負(fù)責(zé)人廉潔從政，履行全面從嚴(yán)治黨和黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任。與班子成員簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，抓好任務(wù)分解，明確職責(zé)分工，加強(qiáng)監(jiān)督檢查，督促工作落實(shí)。
      3.組織開展黨風(fēng)黨紀(jì)教育、廉政警示教育，教育引導(dǎo)黨員干部悟初心、守初心、踐初心，自覺筑牢廉政自律思想防線。
      4.繼續(xù)推進(jìn)開展集中整治形式主義、官僚主義，根據(jù)前期排查出領(lǐng)導(dǎo)班子及班子成員存在的形式主義、官僚主義突出問題和制定的整改方案，推進(jìn)落實(shí)整改。要帶頭落實(shí)整改方案，做到以上率下，主動(dòng)整改糾正。
      5.學(xué)習(xí)貫徹上級(jí)關(guān)于全面從嚴(yán)治黨和黨風(fēng)廉政建設(shè)的部署要求，每半年主持召開黨組專題會(huì)議，分析研判形勢(shì)，研究重大事項(xiàng)，部署安排風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查等黨風(fēng)廉政建設(shè)重點(diǎn)工作。
      6.嚴(yán)管班子、嚴(yán)帶隊(duì)伍，每年圍繞全面從嚴(yán)治黨和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作同其他班子成員及科室負(fù)責(zé)人開展談心談話不少于1次，及時(shí)了解和掌握黨組成員履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)提醒約談。堅(jiān)決執(zhí)行述職述廉，民主生活會(huì)、約談、個(gè)人事項(xiàng)報(bào)告等黨內(nèi)監(jiān)督制度，自覺接受紀(jì)檢組和人民群眾的監(jiān)督。
      7.加強(qiáng)對(duì)局機(jī)關(guān)支部落實(shí)全面從嚴(yán)洽黨和黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的檢查指導(dǎo)，對(duì)落實(shí)不力的，進(jìn)行廉政談話，督促整改；對(duì)責(zé)任不落實(shí)，造成嚴(yán)重?fù)p害或者嚴(yán)重不良影響的，嚴(yán)肅問責(zé)、嚴(yán)肅查處。
      8.嚴(yán)格黨的組織生活制度，組織召開領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)，指導(dǎo)局機(jī)關(guān)支部召開民主（組織）生活會(huì)，帶頭以普通黨員身份參加所在黨支部組織生活；把落實(shí)全面從嚴(yán)治黨和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況作為民主生活會(huì)重要內(nèi)容，帶頭開展批評(píng)與自我批評(píng)；年內(nèi)上廉政黨課不少于1次。
      10.持續(xù)抓好上級(jí)巡視巡察反饋意見的整改落實(shí)，舉反三整改問題。
      11.馳而不息加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，及時(shí)研究部署作風(fēng)建設(shè)工作，對(duì)全局重大節(jié)日期間作風(fēng)建設(shè)及時(shí)提醒，每半年聽取作風(fēng)建設(shè)情況匯報(bào)1次。
      12.密切聯(lián)系群眾，經(jīng)常深入基層開展走訪調(diào)研活動(dòng)對(duì)疑難信訪和群眾反應(yīng)強(qiáng)烈的熱點(diǎn)問題，采取現(xiàn)場(chǎng)辦公現(xiàn)場(chǎng)督辦等方式協(xié)調(diào)解決。
      13.認(rèn)真接待重要的來信來訪，落實(shí)群眾來信閱批制度，對(duì)重點(diǎn)信訪問題實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)包案，化解信訪積案，及時(shí)處理解決群眾反映的問題。
      14.貫徹民主集中制，堅(jiān)持“三重一大”事項(xiàng)集體研究，落實(shí)一把手“五個(gè)不直接分管”、末位表態(tài)等制度，科加強(qiáng)民主決策，主動(dòng)接受監(jiān)督，規(guī)范權(quán)力運(yùn)行。
      15.堅(jiān)持黨管干部原則，嚴(yán)格落實(shí)干部選拔任用的原則、程序、紀(jì)律等要求。
      16.嚴(yán)格執(zhí)行黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，樹牢“四個(gè)意識(shí)”，增強(qiáng)“四個(gè)自信”，踐行“兩個(gè)維護(hù)”；自覺遵守黨規(guī)黨紀(jì)及國(guó)家法律法規(guī)，嚴(yán)格貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政規(guī)定等，當(dāng)好“領(lǐng)頭雁”。
      17.帶頭執(zhí)行請(qǐng)示報(bào)告、領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)等制度規(guī)定，如實(shí)填寫《領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人事項(xiàng)報(bào)告表》。嚴(yán)格遵守《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》和作風(fēng)建設(shè)規(guī)定，帶頭培育良好家風(fēng)，加強(qiáng)對(duì)親屬、身邊工作人員的教育管理，自覺接受監(jiān)督，保持良好形象。
      18.督促班子成員嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”，在抓好業(yè)務(wù)工作的同時(shí)，切實(shí)抓好分管范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)。每年主持對(duì)各部門負(fù)責(zé)人履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任情況進(jìn)行考核。
      19.加強(qiáng)督促指導(dǎo)，對(duì)一些黨風(fēng)廉政建設(shè)重大問題、重點(diǎn)工作實(shí)行點(diǎn)題匯報(bào)。不定期開展對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員及下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子正職廉情約談，及時(shí)發(fā)現(xiàn)傾向性苗頭性問題，加強(qiáng)提醒告誡和監(jiān)督約束。
      20.年底向上級(jí)黨委、紀(jì)委報(bào)告履行黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人責(zé)任情況。
      三、班子其他成員主體責(zé)任清單
      黨組領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員履行“一崗雙責(zé)”，對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)全面從嚴(yán)洽黨和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
      1.組織學(xué)習(xí)貫徹中央和省市區(qū)委、局黨組全面從嚴(yán)洽黨和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的部署要求，協(xié)助黨組主要領(lǐng)導(dǎo)履行主體責(zé)任。
      2.履行“一崗雙責(zé)”，自覺把全面從嚴(yán)治黨和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與我局承擔(dān)的重大項(xiàng)目建設(shè)、產(chǎn)業(yè)園區(qū)發(fā)展全區(qū)綜合考核、能源節(jié)能降耗等各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核，每半年向局黨組報(bào)告1次分管范圍落實(shí)主體責(zé)任情況。
      3.督促分管科室負(fù)責(zé)人履行主體責(zé)任，全年聽取分管科室黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況匯報(bào)不少于1次，分析研判形勢(shì)，研究重大事項(xiàng)，部署安排工作。
      4.加強(qiáng)經(jīng)常性廉政教育，組織推進(jìn)分管范圍內(nèi)的廉政文化建設(shè)，與分管科室負(fù)責(zé)人提醒談話不少于2次，對(duì)分管科室人員存在的苗頭性、傾向性的問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早處置，對(duì)發(fā)生的不正之風(fēng)或不廉潔行為，要進(jìn)行批評(píng)教育，及時(shí)糾正。
      5.結(jié)合工作實(shí)際，推進(jìn)黨務(wù)、政務(wù)公開，全面排查廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，落實(shí)防控措施，健全長(zhǎng)效機(jī)制。
      6.組織分管科室經(jīng)常性開展黨風(fēng)黨紀(jì)、廉政警示等教育，教育引導(dǎo)黨員干部悟初心、守初心、踐初心，筑牢廉政自律思想防線。
      7.繼續(xù)推進(jìn)開展集中整治形式主義、官僚主義，對(duì)分管科室在形式主義、官僚主義集中整治活動(dòng)中排查出的問題清單和制定的整改方案，督促落實(shí)整改。
      8.積極參加局領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)，并以普通黨員身份參加所在支部組織生活，帶頭開展批評(píng)與自我批評(píng)。
      9.密切聯(lián)系群眾，每年深入基層調(diào)研指導(dǎo)不少于4次；主動(dòng)接待涉及分管范圍內(nèi)的群眾來信來訪，對(duì)舉報(bào)、訴求及時(shí)批辦、跟蹤督辦。
      10.自覺貫徹民主集中制，客觀公正研究決策“三重大”事項(xiàng)，涉及分管事項(xiàng)規(guī)范抓好落實(shí)。
      11.組織分管科室認(rèn)真抓好巡視巡察相關(guān)反饋意見的整改落實(shí)，并舉一反三、全面整改問題。
      12.持續(xù)加強(qiáng)分管科室作風(fēng)建設(shè)，及時(shí)研究部署、督促推進(jìn)，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，加強(qiáng)對(duì)分管科室工作人員的工作情況和服務(wù)情況不定期進(jìn)行檢查，督查干部職工的遵紀(jì)守制情況，杜絕遲到、早退，工作時(shí)間上聊天、玩游戲等現(xiàn)象。
      13.嚴(yán)格執(zhí)行黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，樹牢“四個(gè)意識(shí)”，踐行“兩個(gè)維護(hù)”；自覺遵守黨規(guī)黨紀(jì)及國(guó)家法律法規(guī)，嚴(yán)格貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神、領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政規(guī)定等，當(dāng)好表率。
      14.帶頭執(zhí)行請(qǐng)示報(bào)告、領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)等制度規(guī)定，帶頭培育良好家風(fēng)，加強(qiáng)對(duì)親屬、身邊工作人員的教育管理，自覺接受監(jiān)督，保持良好的形象。
      15.年底向局黨組報(bào)告履行“一崗雙責(zé)”情況。
       
      
    
      

        下載2020年全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單及紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任清單(公司企業(yè))（匯編）word格式文檔
        
      
            
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紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任清單
紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任清單內(nèi)容

      
    

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