2020年某某鎮(zhèn)黨風廉政建設和反腐敗工作要點

根據(jù)七屆區(qū)紀委第四次全會精神，結合某某鎮(zhèn)實際，現(xiàn)制定2020年某某鎮(zhèn)黨風廉政建設和反腐敗工作要點如下。

一、總體要求

2020年，某某鎮(zhèn)黨風廉政建設和反腐敗工作要以黨的十九大精神為指導，深入學習貫徹xxx習近平新時代中國特色社會主義思想，在區(qū)紀委、監(jiān)察委和鎮(zhèn)黨委的堅強領導下，認真落實上級紀委、監(jiān)察委關于黨風廉政建設和反腐敗工作的部署，忠誠履行黨章賦予的政治責任，圍繞監(jiān)督執(zhí)紀問責這條主線，深化“四責協(xié)同”機制，做深做實黨風廉政建設各項工作任務，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，為美麗生態(tài)某某建設提供堅強的政治保障和紀律支持。

二、具體任務

(一)建立健全責任體系，深化全面從嚴治黨“四責協(xié)同”機制

1、召開黨風廉政建設大會，制定印發(fā)《某某鎮(zhèn)關于完善全面從嚴治黨“四責協(xié)同”機制的實施意見》和《2020年某某鎮(zhèn)黨風廉政建設和反腐敗工作要點》，組織村(居)、鎮(zhèn)屬公司簽訂黨風廉政建設目標責任書，強調“一崗雙責”政治責任，部署推進“四責協(xié)同”機制建設，形成橫向、上下協(xié)同合力推進的良好局面。

2、聚焦全面從嚴治黨要求，以制定、落實、深化黨風廉政建設責任制“三項清單”為抓手，進一步夯實黨委主體責任、紀委監(jiān)督責任、黨委書記第一責任，班子成員“一崗雙責”各方協(xié)同、合力運行的“四責協(xié)同”責任落實體系。

3、組織村、居、公司黨政“一把手”簽訂“一崗雙責”承諾書，強調“第一責任人”主體責任，不斷深化責任意識。

4、進一步完善主體責任考核工作機制，加強基層單位班子述責述廉和“勤廉指數(shù)”群眾滿意度測評，通過考核結果與報酬相掛鉤的辦法，促進責任落實。

(二)圍繞監(jiān)察體制改革，全面推進監(jiān)察職能向基層延伸

5、撤銷現(xiàn)有的監(jiān)察室，成立派出監(jiān)察辦公室，根據(jù)監(jiān)察對象體量，配備一定紀檢監(jiān)察專職干部。派出監(jiān)察辦公室與鎮(zhèn)紀委合署辦公。

6、結合實際，將鎮(zhèn)管理的行使公權力的公職人員、轄區(qū)內基層群眾性自治組織中從事管理的人員等列入監(jiān)察范圍，堅決查處發(fā)生在群眾身邊的不正之風和腐敗問題，切實維護群眾切身利益，不斷提升公權的“廉政指數(shù)”和群眾的“滿意指數(shù)”。

(三)加大執(zhí)紀審查工作力度，保持反腐敗工作的高壓態(tài)勢

7、暢通信訪舉報渠道，堅持問題線索集體研判工作制度，正確運用“談話函詢、初核、暫存、了結”四種處置方式，開展執(zhí)紀工作。

8、加強對黨員干部的日常監(jiān)督管理，對有傾向性苗頭性問題的黨員干部，堅持“四個必談”，杜絕“小毛病”演變成“大問題”。

9、堅持快查快辦和嚴審快結，加強查審環(huán)節(jié)的溝通，進一步提高執(zhí)紀查審質量。

10、加強對受處分人的回訪教育，提高紀律處理的綜合效果，體現(xiàn)組織對干部的嚴管厚愛。

11、加強“一案兩報告”工作，在案件處理過程中著重對案件成因進行分析，由表及里，舉一反三，查找制度方面的漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，提出改進工作建議。

(四)從嚴落實中央八項規(guī)定精神，堅持不懈改進作風

12、堅持早提醒、多警示、廣監(jiān)督，守住重要時間節(jié)點，運用下發(fā)廉政通知、發(fā)送微信等形式，重申紀律和要求，對中央八項規(guī)定精神的落實，開展常態(tài)化監(jiān)督檢查，查找和糾正違紀違規(guī)問題。

13、利用效能監(jiān)察投訴中心、“區(qū)糾風監(jiān)督平臺”等群眾反映問題的渠道，及時回應群眾訴求，加大對反映問題的跟蹤督辦力度，促進基層依法履職盡責。

14、加強制度建設，堅持黨員干部婚喪嫁娶向紀委報備、外出請銷假、禮品上交、信訪談話等管理制度，在監(jiān)督管理中保持廉潔自律。

15、堅持圍繞中心、服務中心，對農村生態(tài)環(huán)境綜合整治、中小河道治理、土地使用管理等重點工作組織專項督導。

16、對基層單位落實“三重一大”集體決策制度開展專項督查，不斷規(guī)范基層基礎工作。

17、堅持落實制度，對《某某鎮(zhèn)黨員、干部“十不準”》執(zhí)行情況組織專項督查，督促黨員、干部明“底線”、守規(guī)矩。

18、常態(tài)化開展二級巡察工作，建立完善問題底稿制，對問題線索開展集體研判，分類、匯總移交紀檢部門處理。及時將問題抄告鎮(zhèn)主要領導和相關分管領導，為黨委決策和重點工作推進提供可靠依據(jù)。

19、對2018年被巡察單位開展“回頭看”，跟蹤整改落實情況，推動問題有效解決。

(五)嚴格教育管理，強化黨員干部遵規(guī)守紀的思想自覺

20、強化黨規(guī)黨紀教育，組織參觀寶山監(jiān)獄、觀看警示教育片、參加法院旁聽庭審、基層單位領導宣講廉政黨課，加強正面引導，筑牢廣大黨員干部不想腐的思想道德防線。

21、開展新任科級干部廉政談話，實施“三個一”提醒教育，即：組織一次廉政談話、簽訂一份廉政承諾書、發(fā)放一本廉政書籍，著力增強新提拔領導干部遵紀守規(guī)意識。

22、開展廉政文化“一地雙品”活動，加強塘某某“清風村宅”廉政示范點建設，組織開展“某某清風”廉政文化宣傳教育系列活動，增強廉政文化的吸引力、感染力、滲透力和說服力。

23、編印《某某鎮(zhèn)黨員干部遵紀守規(guī)》;組織

“黨紀法規(guī)”知識競賽;會同職能部門組織領導干部配偶開展家庭助廉活動，管好家庭“廉政賬”。

24、利用官方微博跟貼、區(qū)紀委《廉政動態(tài)》刊物等適時發(fā)布黨章黨規(guī)知識、案例剖析、經驗介紹等內容，為基層單位干部傳遞反腐“好聲音”。

25、根據(jù)去年的村居黨組織領導班子、村居委會換屆情況，調整完善機關科室、村和公司黨政正職干部廉政檔案內容，整合個人檔案信息系統(tǒng)、信訪舉報系統(tǒng)，建立和完善信訪數(shù)據(jù)庫，突出管治結合。

(六)加強自身建設，進一步增強紀檢監(jiān)察干部的綜合素質

26、加強紀委班子建設，建立紀委班子工作議事規(guī)則制度、工作例會制度，深化履職意識，強化紀律觀念。

27、加強對紀檢監(jiān)察干部的日常管理監(jiān)督，強化業(yè)務培訓，舉辦基層紀檢員培訓班，提升政治素養(yǎng)和履職能力。