企業(yè)主題教育學習研討發(fā)言——干事創(chuàng)業(yè)篇（一）

主題教育學習研討發(fā)言——干事創(chuàng)業(yè)篇（一）

開展主題教育，助推企業(yè)發(fā)展

通過近幾日的學習，有三點體會，與大家探討交流，不妥之處，請批評指正。

一、加強學習教育，為實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展筑牢思想基礎(chǔ)

近年來，公司扎實推進“兩學一做”學習教育，深入開展“講政治、敢擔當、改作風”專題教育，黨員干部的理想信念、宗旨意識、黨性觀念、組織紀律得到進一步深化，取得了階段性成果。今年，按照中央、省委和廳黨組部署，積極開展“不忘**、牢記**”主題教育。我們要以此為契機，繼續(xù)加強黨員干部職工的學習教育，以學習統(tǒng)一思想，堅定信心，糾正偏差。特別是領(lǐng)導干部要帶頭加強學習，重點學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，正確認識國家經(jīng)濟發(fā)展大勢和行業(yè)發(fā)展趨勢；學習黨紀國法和公司的《管理制度匯編》，增強組織紀律性，嚴禁在執(zhí)行落實制度過程中打折扣、搞變通、做選擇，杜絕有章不遵、有規(guī)不守現(xiàn)象發(fā)生；學習經(jīng)濟、社會、文化、法律、財經(jīng)、營銷心理學等知識，豐富知識結(jié)構(gòu)，開拓視野，以增強科學決策能力；學習與經(jīng)營有關(guān)的各種管理知識、業(yè)務(wù)知識和營銷技巧，提高解決實際問題的能力和水平。領(lǐng)導干部在自己學的同時，還要帶動全體黨員干部和職工學，形成常態(tài)、形成氛圍。通過持之以恒、廣泛深入的學習，為推進企業(yè)追趕超越發(fā)展筑牢堅實思想基礎(chǔ)。

二、提高政治站位，為實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展凈化政治生態(tài)

提高政治站位，就是要從自覺參加黨內(nèi)組織生活做起，增強在黨意識和組織觀念，堅定黨性修養(yǎng)和理想信念。作為黨員干部，首先要明白自己第一身份是黨員，所以不論職務(wù)多高都要自覺參加組織生活，特別是作為“一把手”，如果經(jīng)常以各種理由推脫參加組織生活，那么其所在黨支部的其他黨員就會群起仿效，就都不會重視參加黨內(nèi)政治生活，直接導致其所在黨支部組織生活出現(xiàn)表面化、形式化的問題。延伸至部門管理工作，就是要自覺參加部門的學習培訓、會議活動，如果領(lǐng)導干部遲到、早退、隨意缺席部門會議，所在部門的勞動紀律就會形同虛設(shè)，部門集體也將逐漸喪失凝聚力。

三、發(fā)揮示范作用，為實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展匯聚力量

領(lǐng)導干部在方方面面起到好的帶頭作用，干凈做事、一心為公、自我加壓、嚴格自律，才能挺起腰桿，敢抓敢管，才能樹立威信，贏得下屬和職工群眾的信服和尊重。主要領(lǐng)導干部，特別是單位“一把手”，是廣大黨員干部、職工群眾看齊的對象，一言一行關(guān)系到黨的整體形象，直接影響著整個單位的風氣養(yǎng)成，上有所好，下必甚焉，楚王好細腰，宮中多餓死。領(lǐng)導干部品行端正、人格高尚，單位自然養(yǎng)成一股清風，領(lǐng)導干部低級趣味、行為不端，單位勢必烏煙瘴氣。領(lǐng)導干部要做干事創(chuàng)業(yè)的開路人，做到走在前列、掛帥出征。一個單位內(nèi)，基本都是職工看黨員、黨員看干部、干部看領(lǐng)導，一級做給一級看，一級帶著一級干。領(lǐng)導干部掛帥又出征，站在第一排，甩開膀子、做出樣子，帶領(lǐng)廣大干部職工一起干、一起上，在職工面前立起標桿、層層示范，才能讓干部職工真正服氣，才會激發(fā)強大的感召力，下面就會跟著來、照著做，全體干部職工就會勁往一處使、力往一處用，為推動企業(yè)追趕超越發(fā)展形成強大的凝聚力、向心

力。