第一篇：在2021年領(lǐng)導(dǎo)干部家風(fēng)建設(shè)動(dòng)員會(huì)上的講話

在2021年領(lǐng)導(dǎo)干部家風(fēng)建設(shè)動(dòng)員會(huì)上的講話

同志們：

這次會(huì)議主要任務(wù)是：學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于家庭家教家風(fēng)建設(shè)的重要指示精神，貫徹落實(shí)全省加強(qiáng)家庭家教家風(fēng)建設(shè)工作會(huì)議精神，進(jìn)一步統(tǒng)一思想、凝聚共識(shí)，切實(shí)把我市家庭家教家風(fēng)建設(shè)主題教育和實(shí)踐活動(dòng)引向深入，推動(dòng)形成社會(huì)主義家庭文明新風(fēng)尚，為全面振興提供強(qiáng)大精神力量和豐厚道德滋養(yǎng)。

一、深刻領(lǐng)會(huì)家風(fēng)建設(shè)的重大意義，廣泛凝聚樹好家風(fēng)的思想共識(shí)

家庭是社會(huì)的基本細(xì)胞，是人生的第一所學(xué)校；而家風(fēng)就是一個(gè)家庭或家族的傳統(tǒng)風(fēng)尚，是家庭成員共同形成和恪守的道德標(biāo)準(zhǔn)、精神規(guī)則和價(jià)值取向。良好的家風(fēng)，沒有成文的教科書，也不是貼在墻上的規(guī)章制度，但它卻在潛移默化中影響著人們的道德品行。習(xí)近平總書記指出：“中華民族自古以來就重視家庭、重視親情。不論時(shí)代發(fā)生多大變化，不論生活格局發(fā)生多大變化，我們都要重視家庭建設(shè)，注重家庭、注重家教、注重家風(fēng)?！比懈骷?jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要充分認(rèn)識(shí)開展家風(fēng)建設(shè)的重要意義，切實(shí)從自身做起，從家庭做起，帶頭做好家教、立好家規(guī)、樹好家風(fēng)。

第一，開展家風(fēng)建設(shè)是傳承優(yōu)秀文化的重要載體。北周庾信《哀江南賦》序：“潘岳之文采，始述家風(fēng)；陸機(jī)之辭賦，先陳世德?！贝鄠鞯牧己眉绎L(fēng)，不僅是家庭成員的習(xí)慣、立身做人的準(zhǔn)則，更是中華民族的優(yōu)秀品格，中華文明的重要組成部分，蘊(yùn)含著豐富的思想精髓和道德資源。古往今來，良好的家風(fēng)孕育出優(yōu)秀的人才，顏之推《顏氏家訓(xùn)》、諸葛亮《誡子書》、朱子《治家格言》、《曾國藩家書》等家風(fēng)典籍在民間流傳。孟母三遷、斷杼教子；岳母刺字、精忠報(bào)國等故事在廣泛傳誦。毛澤東、周恩來等老一輩無產(chǎn)階級(jí)革命家，堅(jiān)持原則約束家人，被傳為佳話。在博大精深的中華文明中，包含了無數(shù)家庭優(yōu)秀的家風(fēng)，這些家風(fēng)歷經(jīng)千百年的傳承淬煉、洗滌沉淀，形成永久延續(xù)的中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，讓人銘刻在心、代代受益。

第二，開展家風(fēng)建設(shè)是促進(jìn)社會(huì)和諧的必然要求。古人云：“一家仁，一國興仁；一家讓，一國興讓”。家庭作為社會(huì)的基本構(gòu)成單元，家興則國強(qiáng)，家風(fēng)好則社風(fēng)清、國風(fēng)正。習(xí)總書記強(qiáng)調(diào)：“家風(fēng)是社會(huì)風(fēng)氣的重要組成部分。家庭不只是人們身體的住處，更是人們心靈的歸宿。家風(fēng)好，就能家道興盛、和順美滿；家風(fēng)差，難免殃及子孫、貽害社會(huì)。廣大家庭都要弘揚(yáng)優(yōu)良家風(fēng)，以千千萬萬家庭的好家風(fēng)支撐起全社會(huì)的好風(fēng)氣?！碑?dāng)下，隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展，我們物質(zhì)生活有了很大改善，但是我們的精神生活卻有待進(jìn)一步提升和豐富。種種因?yàn)榧绎L(fēng)不好而導(dǎo)致的或大或小的問題，時(shí)不時(shí)在影響我們的家庭生活，甚至影響我們的社會(huì)秩序。為此，我們必須重視家教，大力培育良好的家風(fēng)，促進(jìn)家庭和睦、社會(huì)和諧。

第三，開展家風(fēng)建設(shè)是推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的現(xiàn)實(shí)需要。習(xí)近平總書記指出，領(lǐng)導(dǎo)干部的家風(fēng)，不是個(gè)人小事、家庭私事，而是領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)的重要表現(xiàn)。正所謂家風(fēng)純正，雨潤萬物；家風(fēng)一破，污穢盡來。從近年來查處的違紀(jì)違法案件看，出問題的干部普遍家規(guī)不嚴(yán)、家風(fēng)不正，家屬親屬相互影響、惡性循環(huán)，形成家族式窩案、家族式腐敗，出現(xiàn)了“貪腐父子兵”“受賄夫妻檔”“一人當(dāng)官全家涉腐”等怪現(xiàn)象。古人言：積善之家，必有余慶；積不善之家，必有余殃。普通家庭家風(fēng)不正、管教不嚴(yán)，子女很容易招惹禍端；而領(lǐng)導(dǎo)干部家庭，如果家風(fēng)崩毀，則不僅禍害家族，而且還直接損害黨和政府的形象。黨的十八大以來，中央堅(jiān)持全面從嚴(yán)治黨，堅(jiān)持不懈懲治腐敗、改進(jìn)作風(fēng)。我們要按照全面從嚴(yán)治黨的要求，特別是貫徹落實(shí)《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》，切實(shí)把家風(fēng)建設(shè)擺在重要位置，做到廉潔齊家，自覺帶頭樹立良好家風(fēng)。

二、牢牢扭住家風(fēng)建設(shè)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，建立健全家風(fēng)建設(shè)的長效機(jī)制

培育良好家風(fēng)涉及諸多方面，不可能一蹴而就。各地各部門和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要突出家風(fēng)建設(shè)的關(guān)鍵和重點(diǎn)，堅(jiān)持不懈，久久為功，推動(dòng)家風(fēng)建設(shè)長效化、常態(tài)化。

一要建立聯(lián)系交流機(jī)制。要分級(jí)建立縣處級(jí)、鄉(xiāng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部信息管理系統(tǒng)，定期更新干部家庭主要成員基本信息。定期采取實(shí)地走訪、個(gè)別談話、民意調(diào)查、社區(qū)上報(bào)等方式，收集干部、干部配偶、子女及其他近親屬日常表現(xiàn)情況，實(shí)施動(dòng)態(tài)管理維護(hù)，為開展家風(fēng)建設(shè)提供基礎(chǔ)保障。要積極利用新媒體手段，建立領(lǐng)導(dǎo)干部家庭成員手機(jī)、微信、QQ群“三位一體”通訊平臺(tái)，及時(shí)了解干部家人工作、生活等方面情況，推送有關(guān)政策規(guī)定、重要會(huì)議、重大活動(dòng)、干部紀(jì)律等方面信息。

二要建立提醒談話機(jī)制。要定期向領(lǐng)導(dǎo)干部家屬贈(zèng)閱黨的理論方針政策等相關(guān)書籍，定期組織專題講座、集中教育、廉政警示等活動(dòng)，增進(jìn)他們了解國家大政方針，知曉掌握組織紀(jì)律對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的約束要求。要在重要節(jié)假日、換屆期間、干部職務(wù)調(diào)整等關(guān)鍵時(shí)期，有針對性地寄送《提醒函》，宣傳政策規(guī)定，通報(bào)典型案例，提高領(lǐng)導(dǎo)干部家屬的警惕性。要利用領(lǐng)導(dǎo)班子換屆等時(shí)機(jī)，開展新任領(lǐng)導(dǎo)班子成員談心談話，并召開干部家屬談心談話會(huì)，通報(bào)情況、提出希望，為干部營造健康幸福和諧的工作和生活環(huán)境。

三要建立定期走訪機(jī)制。要充分發(fā)揮各單位黨組織職能作用，主要領(lǐng)導(dǎo)或分管領(lǐng)導(dǎo)要定期到干部家中走訪，結(jié)合干部工作職責(zé)、崗位性質(zhì)、工作狀態(tài)和廉政風(fēng)險(xiǎn)等方面情況，與干部家屬充分溝通交流，全面掌握干部“8小時(shí)以外”的工作和生活情況。對反映干部可能存在的苗頭性、傾向性問題，要求干部家屬密切關(guān)注，督促干部及時(shí)進(jìn)行改正，防患于未然。要結(jié)合干部考察等工作，通過電話詢問、實(shí)地走訪等形式，與干部家屬談心交流，形成書面記錄，作為討論任用干部重要依據(jù)之一；對擬任關(guān)鍵崗位干部進(jìn)行考察時(shí)，必須到考察對象家中與其家屬進(jìn)行談心談話，重點(diǎn)了解家風(fēng)家教等情況。

三、充分發(fā)揮有關(guān)方面的職能作用，切實(shí)保證家風(fēng)建設(shè)的實(shí)際成效

開展家風(fēng)建設(shè)是一項(xiàng)系統(tǒng)工程。各地各部門要分工負(fù)責(zé)、各司其職，充分發(fā)揮各級(jí)黨組織、有關(guān)職能部門、基層社區(qū)和新聞媒體的作用，堅(jiān)持密切配合、協(xié)調(diào)推進(jìn)，不斷將家風(fēng)建設(shè)引向深入、推向高潮，確保家風(fēng)建設(shè)取得實(shí)實(shí)在在的成效。

一要充分發(fā)揮各級(jí)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。各級(jí)黨組織要把家風(fēng)建設(shè)作為一項(xiàng)重要的政治任務(wù)，納入黨史學(xué)習(xí)教育討論重要內(nèi)容，發(fā)揮黨員干部示范引領(lǐng)作用，帶頭立家規(guī)、樹家風(fēng)，帶民風(fēng)、促社風(fēng)。各級(jí)黨委（黨組）要將家風(fēng)建設(shè)納入中心組學(xué)習(xí)內(nèi)容、列入領(lǐng)導(dǎo)干部教育培訓(xùn)必修課程，并完善家風(fēng)建設(shè)工作年度報(bào)告制度。要將家風(fēng)建設(shè)納入領(lǐng)導(dǎo)干部日常教育監(jiān)督管理和年度考核重要內(nèi)容，納入領(lǐng)導(dǎo)干部年度民主生活會(huì)、專題組織生活會(huì)和民主評(píng)議黨員工作，進(jìn)一步完善領(lǐng)導(dǎo)干部生活制度和評(píng)先評(píng)優(yōu)、提拔使用考核評(píng)價(jià)指標(biāo)體系，進(jìn)一步激發(fā)黨員干部開展家風(fēng)建設(shè)的內(nèi)生動(dòng)力。

二要充分發(fā)揮職能部門的組織指導(dǎo)作用。家風(fēng)建設(shè)各成員單位和職能部門要建立健全調(diào)研指導(dǎo)、督查通報(bào)等工作機(jī)制，按照工作職責(zé)和時(shí)限要求，聚焦重點(diǎn)、形成合力，分頭抓好各項(xiàng)工作任務(wù)的落實(shí)。各級(jí)紀(jì)檢、組織、宣傳、政法、統(tǒng)戰(zhàn)等部門，要負(fù)責(zé)抓好本系統(tǒng)內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)干部家風(fēng)建設(shè)工作，積極謀劃部署切合本系統(tǒng)實(shí)際的具體措施和載體，切實(shí)加強(qiáng)調(diào)研指導(dǎo)和督促檢查。各級(jí)老干、關(guān)工、群團(tuán)組織和有關(guān)社會(huì)組織要充分發(fā)揮職能作用，緊密結(jié)合當(dāng)前正在開展“傳承好家風(fēng)，弘揚(yáng)正能量”評(píng)選表彰、“最美家庭，最美家風(fēng)”巡講等活動(dòng)，積極參與家風(fēng)建設(shè)工作，推動(dòng)家風(fēng)建設(shè)不斷深化、拓展。

三要充分發(fā)揮基層社區(qū)的互動(dòng)參與作用。要充分利用社區(qū)的組織優(yōu)勢，積極組織開展形式多樣的家風(fēng)教育活動(dòng)，結(jié)合機(jī)關(guān)黨員進(jìn)社區(qū)等工作，加強(qiáng)與機(jī)關(guān)、學(xué)校等單位聯(lián)動(dòng)，形成家風(fēng)建設(shè)教育引導(dǎo)網(wǎng)絡(luò)體系。要廣泛開展優(yōu)秀傳統(tǒng)文化學(xué)習(xí)等活動(dòng)，大力倡導(dǎo)家庭讀書活動(dòng)，廣泛開展以家風(fēng)建設(shè)為主題的互動(dòng)交流、征文演講、書法攝影、展覽展示、文藝匯演等藝術(shù)活動(dòng)，通過群眾喜聞樂見的方式培育良好家風(fēng)。要積極組建家風(fēng)宣講志愿服務(wù)團(tuán)，組織德高望重的老黨員、老干部走進(jìn)街道、社區(qū)、樓宇，通過身邊人講身邊事，讓身邊事影響身邊人，為居民傳遞身邊的好故事、好家風(fēng)。

四要充分發(fā)揮新聞媒體的輿論宣傳作用。要堅(jiān)持全面宣傳，充分發(fā)揮媒體網(wǎng)站作用，及時(shí)設(shè)立專題專欄，全方位、多角度、立體化開展家風(fēng)建設(shè)的宣傳報(bào)道。要結(jié)合重要節(jié)日、重大活動(dòng)，利用宣傳欄、展示板、電子屏、文化墻和車載電視等載體，加大宣傳力度，不斷掀起活動(dòng)熱潮。要加強(qiáng)實(shí)地采訪，廣泛收集整理歷史名人、革命先烈和X各行各業(yè)成功人士的優(yōu)秀家訓(xùn)家規(guī)和家書，深入挖掘和報(bào)道背后的故事。要堅(jiān)持典型引路，及時(shí)宣傳家風(fēng)建設(shè)活動(dòng)中的好經(jīng)驗(yàn)、好做法和基層涌現(xiàn)的先進(jìn)典型，營造“比、學(xué)、趕、超”的輿論氛圍。

第二篇：在民主選舉連隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部動(dòng)員會(huì)上的講話

同志們：

今天把大家召集在一起，主要議題是：宣傳和動(dòng)員在場范圍內(nèi)全面開展民主選舉連隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部工作。民主選舉連隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部，是加強(qiáng)場基層民主政治建設(shè)的重要舉措，我場98年以來，在基層農(nóng)、林連隊(duì)陸續(xù)開展了民主選舉連隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部工作，取得了一定的成效。但由于近幾年，根據(jù)黨委人事制度改革的一系列文件精神和要求，對連隊(duì)合并、精簡非生產(chǎn)人員，進(jìn)行了連隊(duì)班子調(diào)整，人員聘用方法發(fā)生了變化。隨著形勢的不斷發(fā)展，干部工作增添了新的內(nèi)容，客觀上對干部選拔任用工作提出了新的要求，近年來，在干部選拔任用工作中，我們也深切地感受到，單靠傳統(tǒng)的基層推薦、組織考察、黨委任用的方法，場黨委全面正確掌握干部工作情況、思想狀況、整體水平與實(shí)際情況還存在一定的偏差。職工參政議政形式化，選人失察、用人失誤沒有有效的措施作保證。對此，黨委辦公廳根據(jù)《中國共產(chǎn)黨黨章》《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》制定了《民主選舉連隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部暫行規(guī)定》，探索干部任用工作的新路子，把《民主選舉連隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部暫行規(guī)定》中堅(jiān)持走群眾路線、注重群眾公論的要求，真正落到實(shí)處。根據(jù)要求，我場在近期也即將在農(nóng)、林、牧連隊(duì)展開民主選舉連隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部工作，下面我就開展此項(xiàng)工作談幾點(diǎn)看法：

一、要充分認(rèn)識(shí)開展民主選舉連隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的重要意義

開展民主選舉連隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部是十六大提出的加強(qiáng)基層民主政治建設(shè)，推進(jìn)民主法制建設(shè)的重要舉措。實(shí)行民主選舉連隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部，是不斷深化農(nóng)牧團(tuán)場基層連隊(duì)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用制度改革的一項(xiàng)重要內(nèi)容，是實(shí)現(xiàn)人民群眾廣泛參與，加強(qiáng)干部走群眾路線的有效形式和手段。是歷史發(fā)展的必然趨勢，是我們推進(jìn)民主政治建設(shè)實(shí)踐“三個(gè)代表”的組織保證。

（一）實(shí)行民主選舉，是職工參政意識(shí)和民主權(quán)利的具體體現(xiàn)。

如何引導(dǎo)他們走上正確選舉軌道，宣傳教育是關(guān)鍵。要充分利用輿論手段召開大小會(huì)議、舉辦學(xué)習(xí)班等各種形式，廣泛深入地宣傳教育群眾、發(fā)動(dòng)群眾，讓職工群眾認(rèn)識(shí)到民選工作的目的、意義、必要性、重要性，認(rèn)識(shí)到自己擁有的權(quán)利和義務(wù)，正確對待民主選舉工作，了解掌握民主選舉工作的基本知識(shí)、步驟和有關(guān)注意事項(xiàng)，積極參與到民主選舉工作中去。

（二）實(shí)行民主選舉，是團(tuán)場人事制度新的改革。

它增強(qiáng)了基層連隊(duì)政務(wù)工作的透明度，決定了一些舊的封閉式的管理模式遲早要被打破，團(tuán)場規(guī)范化管理體制必然脫穎而出。在這種新的形勢面前，如果基層的政務(wù)和干部管理還是沿用過去的老一套，一些熱點(diǎn)問題因長期得不到解決，就必然會(huì)爆發(fā)出來。從這個(gè)意義上講，民選干部不是可搞可不搞的問題，而是在搞的過程中如何搞好的問題，它既不是盲目而上，也不是固步自封，既要有開拓求實(shí)的精神，同時(shí)還要慎思慎行，在推行的過程中及時(shí)發(fā)現(xiàn)、解決矛盾，順應(yīng)時(shí)代潮流，相信依靠職工，推動(dòng)團(tuán)場民主政治的建設(shè)。

（三）實(shí)行民主選舉，是團(tuán)場職工群眾參與監(jiān)督的重要渠道。

在這方面我們要做到兩點(diǎn)：一是要溝通職工群眾的監(jiān)督渠道，加強(qiáng)法制宣傳教育，讓職工群眾充分行使民主監(jiān)督、參政議政的權(quán)力。目前，各連隊(duì)情況不一，發(fā)展不平衡，有的連隊(duì)職工民主意識(shí)強(qiáng)，有的民主意識(shí)差，對于這一問題，我們要從法制角度進(jìn)行統(tǒng)一規(guī)范，界定權(quán)利、義務(wù)和規(guī)則，以便開展工作。二是對職工群眾的意見、建議要做到事事有回音、件件有落實(shí)，這樣才能激勵(lì)廣大職工群眾監(jiān)督的積極性。

二、把提高基層干部和職工的思想認(rèn)識(shí)作為民主選舉工作的切入點(diǎn)。

實(shí)行民主選舉，要重點(diǎn)解決好三大關(guān)系。

（一）民主和集中的關(guān)系。不能走極端，在強(qiáng)調(diào)民主的同時(shí)，決不能忽視黨委的權(quán)威性和指導(dǎo)性，要做到收放自如，不能失控。

（二）團(tuán)場與職工的關(guān)系。選舉產(chǎn)生的干部，不能強(qiáng)調(diào)為了實(shí)現(xiàn)競選時(shí)對選民的承諾，而犧牲團(tuán)場的利益，或一味地只對團(tuán)場負(fù)責(zé)，不管職工的冷暖，要正確樹立既要對職工負(fù)責(zé)，又要對團(tuán)場黨委負(fù)責(zé)的思想，處理好“三兼顧”。

（三）任命與選舉的關(guān)系。任命是黨委上級(jí)行為，選舉是民選意愿，雙方不是對立關(guān)系。有些人認(rèn)為上級(jí)任命底氣就足，而搞民選自己的命運(yùn)則掌握在職工手里。其實(shí)關(guān)鍵問題在于自己是否樹立了為職工謀利益、為團(tuán)場創(chuàng)效益的思想，能否抹去對黨委任命制的懷念，放下架子，撲下身子接受職工群眾的監(jiān)督，真正做一個(gè)“為官一任造福一方”的人民公仆。

三、民主選舉的準(zhǔn)備工作

（一）采取多種方式，加大宣傳工作力度，使職工群眾對民主選舉工作有一個(gè)正確的認(rèn)識(shí)。

民主選舉工作是一項(xiàng)嚴(yán)肅而又艱巨的工作，選舉工作的好壞直接影響一個(gè)連隊(duì)發(fā)展。而宣傳工作能否到位，每個(gè)選民能否充分理解民主選舉的意義，莊嚴(yán)行使權(quán)利，是民主選舉工作成敗的關(guān)鍵。宣傳教育工作只在選舉前幾天進(jìn)行，是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。對選舉工作的宣傳要利用一切合適的時(shí)機(jī)，廣泛深入地進(jìn)行。不僅僅宣傳民主選舉的目的、意義、章程及有關(guān)政策，還要大力宣講不符合標(biāo)準(zhǔn)的人被選為領(lǐng)導(dǎo)對職工利益的危害，幫助職工樹立正確的民選意識(shí)。對一些外來工較多或大家族多的要提前做職工的工作，確保職工能有清醒的認(rèn)識(shí)。

（二）明確候選人條件、標(biāo)準(zhǔn)。

在職工的文化水平、民主意識(shí)還沒有達(dá)到一定程度，職工群眾參與民主管理的積極性還沒有被充分調(diào)動(dòng)起來的情況下，明確候選人條件、標(biāo)準(zhǔn)，不僅有利于職工群眾的選舉，也有利于農(nóng)場黨委把關(guān)。候選人的條件，要在政治思想、政策觀念、領(lǐng)導(dǎo)能力、管理水平、廉政方面有具體要求，尤其是領(lǐng)導(dǎo)的生產(chǎn)經(jīng)營管理水平需要有一個(gè)相對的標(biāo)準(zhǔn)，使職工投票時(shí)針對性更強(qiáng)，團(tuán)場篩選候選人時(shí)也依據(jù)充分，利于把握。

（三）要使職工群眾對提名候選人進(jìn)行更深入的了解。

也有利于團(tuán)場黨委對于原來沒有任職經(jīng)歷的候選人進(jìn)行深入考核了解，摸清情況，能及時(shí)把不符合標(biāo)準(zhǔn)的候選人篩選出來。候選人也可以更好地考慮工作思路、工作方式，使選民能更充分了解候選人。

（四）在選舉之后要及時(shí)成立連隊(duì)管理委員會(huì)，并使其充分發(fā)揮作用。

民主選舉后成立由連長、指導(dǎo)員、副連長、工會(huì)主席、女工委主任、團(tuán)支部書記、職工群眾代表組成的管委會(huì)和民主監(jiān)督小組，是強(qiáng)化民主管理和民主監(jiān)督的有效途徑，也是民主選舉產(chǎn)生的班子工作良好開展的保證。只有充分發(fā)揮連管會(huì)和民主監(jiān)督小組的作用，使職工群眾積極參與的生產(chǎn)管理以及對生產(chǎn)經(jīng)營情況的監(jiān)督，使職工群眾與領(lǐng)導(dǎo)能相互信任、相互溝通，共同為的發(fā)展努力奮斗，生產(chǎn)才能不斷發(fā)展。

（五）切實(shí)做好落選干部管理工作。

四、民選工作應(yīng)注意的一些問題

針對部分基層干部認(rèn)為民主選舉是多此一舉，民主選舉會(huì)誘發(fā)新的干群矛盾，會(huì)惹出亂子等模糊認(rèn)識(shí)和畏難情緒，所以要求選舉連隊(duì)的干部從當(dāng)前改革大局出發(fā)，從解決矛盾、保持穩(wěn)定、發(fā)展經(jīng)濟(jì)、走群眾路線的戰(zhàn)略高度出發(fā)，提高對民主選舉工作的認(rèn)識(shí)；

針對個(gè)別基層干部思想上存在的“三怕”問題怕選舉后失去特權(quán)，怕選舉后不好處理團(tuán)場、個(gè)人的關(guān)系，怕丟掉硬牌子、干部身份，場領(lǐng)導(dǎo)再次重申民選不是整哪一個(gè)人，不是和哪一個(gè)人過不去，而是通過民主選舉了解職工的意愿，體現(xiàn)群眾民主參與的民主權(quán)利。接受群眾的監(jiān)督，讓干部明白自己在職工心中的份量，更好的為農(nóng)場職工群眾努力工作。

針對極少數(shù)職工群眾借機(jī)拉幫結(jié)派的錯(cuò)誤做法，要明確提出了“三不準(zhǔn)”，即：在選舉中堅(jiān)持“公開、公平、公正”透明的原則，不準(zhǔn)搞派性、拉山頭、搞團(tuán)伙、拉選票，不準(zhǔn)向候選人施壓或賄選，不準(zhǔn)造謠誹謗或散布容易引起群眾誤解、對候選人不利的言論，從而為選舉工作提供一個(gè)良好的環(huán)境。

總之，民主選舉基層領(lǐng)導(dǎo)是解決基層當(dāng)前許多問題的一個(gè)有效突破口，是我們黨委抓住時(shí)機(jī)，取得今后基層工作主動(dòng)權(quán)和駕馭權(quán)的一個(gè)值得推行的新舉措。但這不是一項(xiàng)簡單的工作，希望大家積極配合，既要堅(jiān)持依法辦事，又要不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、不斷完善，為今后民主選舉提供寶貴的經(jīng)驗(yàn)。

第三篇：在民主選舉連隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部動(dòng)員會(huì)上的講話

同志們：今天把大家召集在一起，主要議題是：宣傳和動(dòng)員在場范圍內(nèi)全面開展民主選舉連隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部工作。民主選舉連隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部，是加強(qiáng)場基層民主政治建設(shè)的重要舉措，我場98年以來，在基層農(nóng)、林連隊(duì)陸續(xù)開展了民主選舉連隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部工作，取得了一定的成效。但由于近幾年，根據(jù)黨委人事制度改革的一系列文件精神和要求，對連隊(duì)合并、精簡非生產(chǎn)人員，進(jìn)行了連隊(duì)班子調(diào)整，人員聘用方法發(fā)生了變化。隨著形勢的不斷發(fā)展，干部工作增添了新的內(nèi)容，客觀上對干部選拔任用工作提出了新的要求，近年來，在干部選拔任用工作中，我們也深切地感受到，單靠傳統(tǒng)的基層推薦、組織考察、黨委任用的方法，場黨委全面正確掌握干部工作情況、思想狀況、整體水平與實(shí)際情況還存在一定的偏差。職工參政議政形式化，選人失察、用人失誤沒有有效的措施作保證。對此，黨委辦公廳根據(jù)《中國共產(chǎn)黨黨章》《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》制定了《民主選舉連隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部暫行規(guī)定》，探索干部任用工作的新路子，把《民主選舉連隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部暫行規(guī)定》中堅(jiān)持走群眾路線、注重群眾公論的要求，真正落到實(shí)處。根據(jù)要求，我場在近期也即將在農(nóng)、林、牧連隊(duì)展開民主選舉連隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部工作，下面我就開展此項(xiàng)工作談幾點(diǎn)看法：

一、要充分認(rèn)識(shí)開展民主選舉連隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的重要意義開展民主選舉連隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部是十六大提出的加強(qiáng)基層民主政治建設(shè)，推進(jìn)民主法制建設(shè)的重要舉措。實(shí)行民主選舉連隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部，是不斷深化農(nóng)牧團(tuán)場基層連隊(duì)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用制度改革的一項(xiàng)重要內(nèi)容，是實(shí)現(xiàn)人民群眾廣泛參與，加強(qiáng)干部走群眾路線的有效形式和手段。是歷史發(fā)展的必然趨勢，是我們推進(jìn)民主政治建設(shè)實(shí)踐“三個(gè)代表”的組織保證。

（一）實(shí)行民主選舉，是職工參政意識(shí)和民主權(quán)利的具體體現(xiàn)。如何引導(dǎo)他們走上正確選舉軌道，宣傳教育是關(guān)鍵。要充分利用輿論手段召開大小會(huì)議、舉辦學(xué)習(xí)班等各種形式，廣泛深入地宣傳教育群眾、發(fā)動(dòng)群眾，讓職工群眾認(rèn)識(shí)到民選工作的目的、意義、必要性、重要性，認(rèn)識(shí)到自己擁有的權(quán)利和義務(wù)，正確對待民主選舉工作，了解掌握民主選舉工作的基本知識(shí)、步驟和有關(guān)注意事項(xiàng)，積極參與到民主選舉工作中去。

（二）實(shí)行民主選舉，是團(tuán)場人事制度新的改革。它增強(qiáng)了基層連隊(duì)政務(wù)工作的透明度，決定了一些舊的封閉式的管理模式遲早要被打破，團(tuán)場規(guī)范化管理體制必然脫穎而出。在這種新的形勢面前，如果基層的政務(wù)和干部管理還是沿用過去的老一套，一些熱點(diǎn)問題因長期得不到解決，就必然會(huì)爆發(fā)出來。從這個(gè)意義上講，民選干部不是可搞可不搞的問題，而是在搞的過程中如何搞好的問題，它既不是盲目而上，也不是固步自封，既要有開拓求實(shí)的精神，同時(shí)還要慎思慎行，在推行的過程中及時(shí)發(fā)現(xiàn)、解決矛盾，順應(yīng)時(shí)代潮流，相信依靠職工，推動(dòng)團(tuán)場民主政治的建設(shè)。

（三）實(shí)行民主選舉，是團(tuán)場職工群眾參與監(jiān)督的重要渠道。在這方面我們要做到兩點(diǎn)：一是要溝通職工群眾的監(jiān)督渠道，加強(qiáng)法制宣傳教育，讓職工群眾充分行使民主監(jiān)督、參政議政的權(quán)力。目前，各連隊(duì)情況不一，發(fā)展不平衡，有的連隊(duì)職工民主意識(shí)強(qiáng)，有的民主意識(shí)差，對于這一問題，我們要從法制角度進(jìn)行統(tǒng)一規(guī)范，界定權(quán)利、義務(wù)和規(guī)則，以便開展工作。二是對職工群眾的意見、建議要做到事事有回音、件件有落實(shí)，這樣才能激勵(lì)廣大職工群眾監(jiān)督的積極性。

二、把提高基層干部和職工的思想認(rèn)識(shí)作為民主選舉工作的切入點(diǎn)。實(shí)行民主選舉，要重點(diǎn)解決好三大關(guān)系。

（一）民主和集中的關(guān)系。不能走極端，在強(qiáng)調(diào)民主的同時(shí)，決不能忽視黨委的權(quán)威性和指導(dǎo)性，要做到收放自如，不能失控。

（二）團(tuán)場與職工的關(guān)系。選舉產(chǎn)生的干部，不能強(qiáng)調(diào)為了實(shí)現(xiàn)競選時(shí)對選民的承諾，而犧牲團(tuán)場的利益，或一味地只對團(tuán)場負(fù)責(zé)，不管職工的冷暖，要正確樹立既要對職工負(fù)責(zé)，又要對團(tuán)場黨委負(fù)責(zé)的思想，處理好“三兼顧”。

（三）任命與選舉的關(guān)系。任命是黨委上級(jí)行為，選舉是民選意愿，雙方不是對立關(guān)系。有些人認(rèn)為上級(jí)任命底氣就足，而搞民選自己的命運(yùn)則掌握在職工手里。其實(shí)關(guān)鍵問題在于自己是否樹立了為職工謀利益、為團(tuán)場創(chuàng)效益的思想，能否抹去對黨委任命制的懷念，放下架子，撲下身子接受職工群眾的監(jiān)督，真正做一個(gè)“為官一任造福一方”的人民公仆。

三、民主選舉的準(zhǔn)備工作

（一）采取多種方式，加大宣傳工作力度，使職工群眾對民主選舉工作有一個(gè)正確的認(rèn)識(shí)。民主選舉工作是一項(xiàng)嚴(yán)肅而又艱巨的工作，選舉工作的好壞直接影響一個(gè)連隊(duì)發(fā)展。而宣傳工作能否到位，每個(gè)選民能否充分理解民主選舉的意義，莊嚴(yán)行使權(quán)利，是民主選舉工作成敗的關(guān)鍵。宣傳教育工作只在選舉前幾天進(jìn)行，是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。對選舉工作的宣傳要利用一切合適的時(shí)機(jī)，廣泛深入地進(jìn)行。不僅僅宣傳民主選舉的目的、意義、章程及有關(guān)政策，還要大力宣講不符合標(biāo)準(zhǔn)的人被選為領(lǐng)導(dǎo)對職工利益的危害，幫助職工樹立正確的民選意識(shí)。對一些外來工較多或大家族多的要提前做職工的工作，確保職工能有清醒的認(rèn)識(shí)。

（二）明確候選人條件、標(biāo)準(zhǔn)。在職工的文化水平、民主意識(shí)還沒有達(dá)到一定程度，職工群眾參與民主管理的積極性還沒有被充分調(diào)動(dòng)起來的情況下，明確候選人條件、標(biāo)準(zhǔn)，不僅有利于職工群眾的選舉，也有利于農(nóng)場黨委把關(guān)。候選人的條件，要在政治思想、政策觀念、領(lǐng)導(dǎo)能力、管理水平、廉政方面有具體要求，尤其是領(lǐng)導(dǎo)的生產(chǎn)經(jīng)營管理水平需要有一個(gè)相對的標(biāo)準(zhǔn)，使職工投票時(shí)針對性更強(qiáng)，團(tuán)場篩選候選人時(shí)也依據(jù)充分，利于把握。

（三）要使職工群眾對提名候選人進(jìn)行更深入的了解。也有利于團(tuán)場黨委對于原來沒有任職經(jīng)歷的候選人進(jìn)行深入考核了解，摸清情況，能及時(shí)把不符合標(biāo)準(zhǔn)的候選人篩選出來。候選人也可以更好地考慮工作思路、工作方式，使選民能更充分了解候選人。

（四）在選舉之后要及時(shí)成立連隊(duì)管理委員會(huì)，并使其充分發(fā)揮作用。民主選舉后成立由連長、指導(dǎo)員、副連長、工會(huì)主席、女工委主任、團(tuán)支部書記、職工群眾代表組成的管委會(huì)和民主監(jiān)督小組，是強(qiáng)化民主管理和民主監(jiān)督的有效途徑，也是民主選舉產(chǎn)生的班子工作良好開展的保證。只有充分發(fā)揮連管會(huì)和民主監(jiān)督小組的作用，使職工群眾積極參與的生產(chǎn)管理以及對生產(chǎn)經(jīng)營情況的監(jiān)督，使職工群眾與領(lǐng)導(dǎo)能相互信任、相互溝通，共同為的發(fā)展努力奮斗，生產(chǎn)才能不斷發(fā)展。

（五）切實(shí)做好落選干部管理工作。按照規(guī)定，落選干部一般不允許換連隊(duì)繼續(xù)擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)工作，但這不意味著對這些人放棄管理、放任自流。有一部分落選的連隊(duì)干部往往一時(shí)不能從落選的陰影中解脫出來，有情緒，不能很好配合現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)工作。對于民選中落選的連干部中存在的這些問題，要采取有效措施切實(shí)加以解決：1．要及時(shí)召開落選干部座談會(huì)，充分肯定他們過去的成績，實(shí)事求是的分析不足，溝通思想，注意發(fā)揮他們的積極作用，請他們?yōu)樾掳嘧映鲋\劃策，積極投身于工作，繼續(xù)發(fā)揮作用。2．對抵觸情緒大，不配合工作的，通過個(gè)別談話方式，給予必要的批評(píng)教育，同時(shí)耐心細(xì)致的做好思想疏導(dǎo)工作，使他們振奮精神，盡快消除誤解，積極配合新班子工作。

四、民選工作應(yīng)注意的一些問題針對部分基層干部認(rèn)為民主選舉是多此一舉，民主選舉會(huì)誘發(fā)新的干群矛盾，會(huì)惹出亂子等模糊認(rèn)識(shí)和畏難情緒，所以要求選舉連隊(duì)的干部從當(dāng)前改革大局出發(fā)，從解決矛盾、保持穩(wěn)定、發(fā)展經(jīng)濟(jì)、走群眾路線的戰(zhàn)略高度出發(fā)，提高對民主選舉工作的認(rèn)識(shí)；針對個(gè)別基層干部思想上存在的“三怕”問題怕選舉后失去特權(quán)，怕選舉后不好處理團(tuán)場、個(gè)人的關(guān)系，怕丟掉硬牌子、干部身份，場領(lǐng)導(dǎo)再次重申民選不是整哪一個(gè)人，不是和哪一個(gè)人過不去，而是通過民主選舉了解職工的意愿，體現(xiàn)群眾民主參與的民主權(quán)利。接受群眾的監(jiān)督，讓干部明白自己在職工心中的份量，更好的為農(nóng)場職工群眾努力工作。針對極少數(shù)職工群眾借機(jī)拉幫結(jié)派的錯(cuò)誤做法，要明確提出了“三不準(zhǔn)”，即：在選舉中堅(jiān)持“公開、公平、公正”透明的原則，不準(zhǔn)搞派性、拉山頭、搞團(tuán)伙、拉選票，不準(zhǔn)向候選人施壓或賄選，不準(zhǔn)造謠誹謗或散布容易引起群眾誤解、對候選人不利的言論，從而為選舉工作提供一個(gè)良好的環(huán)境?？傊?，民主選舉基層領(lǐng)導(dǎo)是解決基層當(dāng)前許多問題的一個(gè)有效突破口，是我們黨委抓住時(shí)機(jī)，取得今后基層工作主動(dòng)權(quán)和駕馭權(quán)的一個(gè)值得推行的新舉措。但這不是一項(xiàng)簡單的工作，希望大家積極配合，既要堅(jiān)持依法辦事，又要不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、不斷完善，為今后民主選舉提供寶貴的經(jīng)驗(yàn)。

第四篇：在領(lǐng)導(dǎo)干部競爭上崗動(dòng)員部署會(huì)上的講話

在競爭上崗動(dòng)員會(huì)上的講話稿

同志們：

近年來，***法院在院黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，在全體干警的積極參與下，圍繞“服務(wù)大局，司法為民”的工作主題勇于探索，奮勇拼搏，努力保障當(dāng)事人打一個(gè)公正、明白、便捷、受尊重的官司，為轄區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供了有力的司法保障，并連續(xù)兩年榮膺“優(yōu)秀法院”的榮譽(yù)稱號(hào)。工作成績的取得，離不開廣大干警的無私奉獻(xiàn)，離不開中層干部的鼎力支持，更離不開科學(xué)合理的人才選拔機(jī)制。

本次人民法院副處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部競爭選拔工作，就是落實(shí)人才選拔機(jī)制的又一次實(shí)踐。扎實(shí)做好這次副處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部競爭上崗工作，是充實(shí)中層領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍，改善人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)的重要步驟，意義重大。

一、進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí)，動(dòng)員全院廣大干警積極參與競爭上崗工作

開展競爭性選拔工作是深化干部人事制度改革的重要舉措。近年來，我市法院系統(tǒng)堅(jiān)持把深化改革、完善機(jī)制作為干部隊(duì)伍建設(shè)的有力抓手，按照“德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄取钡挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，大力開展公開選拔、差額選任和競爭性選拔工作，不斷創(chuàng)新完善干部選拔任用方式，使一批優(yōu)秀干部脫穎而出，走上了領(lǐng)導(dǎo)崗位。

在***法院本次競爭上崗中，要做到思想發(fā)動(dòng)到位，廣

泛、深入地做好思想發(fā)動(dòng)工作，向大家講清這次競爭性選拔干部的目的意義、報(bào)名條件、方法程序和政策要求，動(dòng)員大家積極參與，公開競爭。要通過思想發(fā)動(dòng)工作，讓全體符合條件的干警把參與這次競爭性選拔作為鍛煉提高自己的難得機(jī)遇，端正態(tài)度，踴躍報(bào)名，真正通過競爭性選拔這個(gè)有效平臺(tái)，展示自己的才能和水平，接受組織的挑選。

二、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，確保圓滿完成競爭選拔工作任務(wù)

要堅(jiān)持優(yōu)中選強(qiáng)。合理使用干部，既要讓年輕干部能夠脫穎而出，也要充分發(fā)揮老同志經(jīng)驗(yàn)豐富和“傳幫帶”的優(yōu)勢，改善干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，激發(fā)干部隊(duì)伍活力，增強(qiáng)整體工作能力。

要程序設(shè)置到位。嚴(yán)格履行程序是選準(zhǔn)用好干部的重要保證。要嚴(yán)格落實(shí)規(guī)定要求，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好各個(gè)環(huán)節(jié)的工作，堅(jiān)持時(shí)間服從質(zhì)量，做到程序一步不缺、環(huán)節(jié)一步不少。特別是要做好知識(shí)測試、競職演講和民主推薦等工作。

要組織領(lǐng)導(dǎo)到位。強(qiáng)化統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)籌安排、綜合協(xié)調(diào)、組織實(shí)施，制定具體的實(shí)施方案和工作流程，精心謀劃每個(gè)步驟的工作，確保選拔工作始終堅(jiān)持正確方向，健康有序、穩(wěn)步推進(jìn)。

三、增強(qiáng)競爭性選拔工作的透明度，擴(kuò)大干部群眾的知

情權(quán)

本次***法院副處級(jí)干部競爭上崗中，邀請了組織部、政法委、人事局等部門的相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)參與到選拔工作中來。這一舉措能夠有效規(guī)范選拔工作中對操作程序、重點(diǎn)環(huán)節(jié)的監(jiān)督。同時(shí)，也要開闊渠道，廣開言路，積極聽取廣大干警意見、建議，認(rèn)真做好民意調(diào)查和公開公示，切實(shí)保障廣大干警的知情權(quán)和參與權(quán)，增強(qiáng)選拔工作的嚴(yán)肅性和公正性，提高干部任命的群眾滿意度。

同志們！這次競爭性選拔工作，是高院關(guān)注的重要工作之一，也是***法院自身建設(shè)的一件大事。做好這項(xiàng)工作，對***法院今后長足的發(fā)展具有十分深遠(yuǎn)的意義。把“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的方針貫穿始終，通過嚴(yán)格的人才選拔機(jī)制，確保選拔出政治上靠的住的人，思想政治素質(zhì)過硬的人，忠于黨、忠于國家、忠于法律的人。我們相信，在區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在***法院精心組織和全力實(shí)施下，在廣大政法干警的積極參與和大力支持下，一定能夠圓滿完成這次競爭性選拔干部工作任務(wù)，向廣大干部群眾交一份滿意的答卷。

第五篇：在鐵路建設(shè)動(dòng)員會(huì)上的講話

認(rèn)清形勢 明確目標(biāo) 突出重點(diǎn) 深挖潛力

為全面完成2013年建設(shè)任務(wù)而努力奮斗！

--在保質(zhì)量，保進(jìn)度，大戰(zhàn)110天動(dòng)員大會(huì)上的講話

陳 凌

（2013年9月）

同志們：

“金秋送爽催人進(jìn)，長風(fēng)萬里戰(zhàn)鼓擂?！痹谌珖舷律钊腴_展黨的群眾路線主題實(shí)踐活動(dòng)的關(guān)鍵時(shí)期，公司在此召開“保質(zhì)量，保進(jìn)度，大戰(zhàn)110天全面完成2013年建設(shè)任務(wù)”活動(dòng)的動(dòng)員大會(huì)，目的是深入貫徹黨中央、國務(wù)院關(guān)于加快推進(jìn)鐵路建設(shè)的指示精神，對總公司建設(shè)系統(tǒng)“保質(zhì)量、保進(jìn)度”主題實(shí)踐活動(dòng)進(jìn)行再動(dòng)員、再部署，凝全線之心聚全體之力，攻堅(jiān)克難，奮力拼搏，全面完成2013建設(shè)任務(wù)，以優(yōu)異成績展示“保質(zhì)量，保進(jìn)度”主題實(shí)踐活動(dòng)成果。

剛才，副總經(jīng)理范樹江對各項(xiàng)目近期的安全質(zhì)量情況、存在問題進(jìn)行了通報(bào)，各項(xiàng)目指揮長對8月工作進(jìn)行了小結(jié)，對雙保大戰(zhàn)活動(dòng)進(jìn)行了部署安排。希望，各參建單位嚴(yán)格按照公司部署，明確目標(biāo)、明確責(zé)任，明確措施、明確保障，堅(jiān)定不移、不折不扣地完成目標(biāo)任務(wù)。

下面我講三點(diǎn)意見。

一、認(rèn)清形勢，統(tǒng)一思想，切實(shí)把嚴(yán)峻考驗(yàn)轉(zhuǎn)化為攻堅(jiān)力、戰(zhàn)斗力，以心無旁騖之態(tài)，全身心投入到雙保大戰(zhàn)活動(dòng)中來

（一）“保質(zhì)量，保進(jìn)度，大戰(zhàn)110天”是建設(shè)任務(wù)也是政治任務(wù)。

當(dāng)前，黨中央和國務(wù)院高度重視鐵路建設(shè)，國務(wù)院總理李克強(qiáng)已在多個(gè)重要場合，對加快鐵路建設(shè)提出明確要求，并在國務(wù)院33號(hào)文件上，將“加快項(xiàng)目前期工作，形成鐵路建設(shè)合力”作為專項(xiàng)標(biāo)題，要求全力加快西部地區(qū)鐵路建設(shè)進(jìn)度，切實(shí)做好建設(shè)方案、資金籌措、風(fēng)險(xiǎn)分析等各項(xiàng)工作。可以說，黨中央、國務(wù)院對鐵路建設(shè)的要求標(biāo)準(zhǔn)之高、力度之強(qiáng)、措施之細(xì)是前所未有、前所未聞的。

“保質(zhì)量，保進(jìn)度“主題實(shí)踐活動(dòng)是總公司黨組結(jié)合鐵路改革發(fā)展新形勢、新任務(wù)，貫徹落實(shí)黨中央、國務(wù)院加快鐵路建設(shè)新要求推出的重要活動(dòng)。9月1日，鐵路總公司召開電視電話會(huì)議，盧春房副總經(jīng)理傳達(dá)了黨中央、國務(wù)院對加快鐵路建設(shè)的決策和重要指示精神，并就 “保質(zhì)量、保進(jìn)度”主題實(shí)踐活動(dòng)做出部署，對全面展開“雙?！被顒?dòng)，加快鐵路建設(shè)的態(tài)度非常堅(jiān)決。盧春房副總經(jīng)理在會(huì)上指出，要把“雙保”活動(dòng)作為黨聯(lián)系群眾路線實(shí)踐教育活動(dòng)的重要抓手，站在為穩(wěn)增長作貢獻(xiàn)和推進(jìn)鐵路科學(xué)發(fā)展的高度，增強(qiáng)加快鐵路建設(shè)的責(zé)任感和緊迫感，迅速形成加快推進(jìn)鐵路建設(shè)的攻堅(jiān)態(tài)勢，堅(jiān)決確保完成今年鐵路建設(shè)任務(wù)，這是建設(shè)任務(wù)也是政治任務(wù)。

對此，我們必須要有清醒的認(rèn)識(shí)，要正確分析當(dāng)前面臨的嚴(yán)峻形勢，明白全面開展“雙保”活動(dòng)，大戰(zhàn)100天完成全年各項(xiàng)建設(shè)任務(wù)是形勢所需，是責(zé)任所在，所有的目標(biāo)任務(wù)都是剛性的，沒有任何余地，沒有任何借口，沒有任何退路。各參建單位要站在講政治、講大局的高度，把該擔(dān)的擔(dān)子擔(dān)起來，把該負(fù)的責(zé)任負(fù)起來，堅(jiān)決果斷、堅(jiān)定不移地執(zhí)行命令，完成任務(wù)。

（二）“保質(zhì)量，保進(jìn)度，大戰(zhàn)110天”是挑戰(zhàn)也是嚴(yán)峻考驗(yàn)。

剩下的110天，對于公司各項(xiàng)目來說都具有重要的意義。對于西成項(xiàng)目來說，總公司調(diào)整了西成客專建設(shè)投資計(jì)劃，追加了5個(gè)億的中央預(yù)算資金，樂觀地講，資金得到了有效保障，我們西成客專在開局之年就迎來了更好的發(fā)展機(jī)遇?？陀^地講，新調(diào)整的計(jì)劃對我們提出了新的更高的要求，對處于開局階段的西成項(xiàng)目，時(shí)間緊，任務(wù)重，困難大，要完成任務(wù)，可謂“危機(jī)重重、困難重重”。對于成綿樂項(xiàng)目來說，剩下的110天，直接影響明年的收官工作，是能否為明年贏取更多開通調(diào)試時(shí)間的關(guān)鍵所在。對于成蘭鐵路來說，直接影響了試驗(yàn)段厚積薄發(fā)的能力，是項(xiàng)目環(huán)評(píng)等卡脖子環(huán)節(jié)突破后，能否第一時(shí)間展開工作面，適應(yīng)計(jì)劃調(diào)整的關(guān)鍵所在。

三個(gè)關(guān)鍵告訴我們，剩下的110天，不僅關(guān)系到當(dāng)前任務(wù)指標(biāo)的完成，更關(guān)乎到所有項(xiàng)目的推進(jìn)大局。在此背景下，我們開展雙保大戰(zhàn)活動(dòng)，是迅速貫徹落總公司相關(guān)會(huì)議精神，全面完成總公司建設(shè)投資任務(wù)的迫切需要，也是我們搶抓發(fā)展機(jī)遇，加快工程建設(shè)進(jìn)度，又好又快實(shí)現(xiàn)鐵路建設(shè)目標(biāo)的有力保證，更是我們不辱使命地完成黨和國家重托、展示自身形象的必然要求。

同時(shí)，剩下的110天，對于公司各項(xiàng)目來說都面臨嚴(yán)峻考驗(yàn)：一是完成投資計(jì)劃壓力大。二是安全質(zhì)量隱患依然不少。三是穩(wěn)定壓力不容忽視。對穩(wěn)定工作要求我們必須高度敏感，高度重視，還要應(yīng)變有力，處置有方。這三重壓力，使得我們面臨的建設(shè)形勢和環(huán)境非常嚴(yán)峻。然而，在嚴(yán)峻考驗(yàn)面前，我們根本沒有退路，唯一的選擇就是迎難而上。危機(jī)危機(jī)，有危必有機(jī)，要抓住這個(gè)契機(jī)，提升我們的能力，檢驗(yàn)我們的實(shí)力，鍛煉我們的意志。在雙保大戰(zhàn)活動(dòng)中，各參建單位必須切實(shí)肩負(fù)各自承擔(dān)的責(zé)任，加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合，加大工作力度，攜手共進(jìn)，形成加快推進(jìn)雙保活動(dòng)，全面完成建設(shè)任務(wù)的強(qiáng)大合力。

二、凝聚精神，明確目標(biāo)，擔(dān)當(dāng)責(zé)任，以風(fēng)馳電掣之勢，切實(shí)把行動(dòng)統(tǒng)一到雙保大戰(zhàn)活動(dòng)中來

（一）要最快速度傳達(dá)，最快速度動(dòng)員，最快速度落實(shí)。

各單位要以最快的速度動(dòng)員發(fā)動(dòng)，在第一時(shí)間以會(huì)議、學(xué)習(xí)、簡報(bào)等多種方式，將本次動(dòng)員會(huì)議精神傳達(dá)給每個(gè)員工，使員工認(rèn)清今年雙保大戰(zhàn)活動(dòng)的形勢與意義，牢固樹立危機(jī)意識(shí)、機(jī)遇意識(shí)、攻堅(jiān)意識(shí)，統(tǒng)一思想、明確目標(biāo)、洞悉任務(wù)、清晰責(zé)任，堅(jiān)決消除各種消極思想，為大戰(zhàn)110天奠定良好的思想基礎(chǔ)。

（二）要加強(qiáng)宣傳力度，強(qiáng)勁攻堅(jiān)氛圍，強(qiáng)勢活動(dòng)開局。

要加強(qiáng)宣傳，營造氛圍。各單位要積極行動(dòng)起來，加大宣傳力度，提升宣傳層次，擴(kuò)大宣傳覆蓋，創(chuàng)新宣傳方式，營造濃厚的攻堅(jiān)氛圍，動(dòng)員全體參建人員以飽滿的熱情投入到大戰(zhàn)當(dāng)中；要進(jìn)一步加強(qiáng)信息報(bào)送，及時(shí)反映大戰(zhàn)動(dòng)態(tài)和成績，及時(shí)選樹典型，鼓舞士氣，營造大戰(zhàn)氛圍，掀起施工高潮。

各單位要在公司的動(dòng)員大會(huì)后，做好活動(dòng)方案的制定和完善工作，并結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際召開全員、全覆蓋的動(dòng)員大會(huì)。公司各包保組領(lǐng)導(dǎo)將分赴包保區(qū)參加各單位的動(dòng)員大會(huì)，對雙保大戰(zhàn)活動(dòng)進(jìn)行更詳細(xì)的部署安排，持續(xù)強(qiáng)化宣傳力度。各單位要在指揮部、項(xiàng)目部及重要工點(diǎn)布置莊重、醒目的宣傳標(biāo)語及與活動(dòng)有關(guān)的宣傳資料，激發(fā)全體參建人員的積極性。

同志們，在進(jìn)行宣傳發(fā)動(dòng)的同時(shí)，各單位對困難的估計(jì)要做足做夠，特別是要一絲不茍查找在思想方面存在的問題，要進(jìn)一步堅(jiān)定戰(zhàn)則必勝的信念，強(qiáng)化攻堅(jiān)克難的信心，以信念信心為基石，激發(fā)工作的激情，對存在懼怕困難、消極悲觀態(tài)度的要做好思想工作，切實(shí)解除員工的思想包袱，確?；顒?dòng)全面深入開展。

（三）要筑牢作風(fēng)根基，鑄就擔(dān)當(dāng)精神，樹立管理標(biāo)桿。

“問題在現(xiàn)場，原因在管理，根子在干部”，我們各單位主要領(lǐng)導(dǎo)要深入理解這句話的思想內(nèi)涵，在雙保大戰(zhàn)活動(dòng)中，展示出大家加快建設(shè)的底氣、展示出面對矛盾的勇氣、克服困難的銳氣和勇于負(fù)責(zé)的正氣。各單位主要領(lǐng)導(dǎo)要敢擔(dān)當(dāng)、能擔(dān)當(dāng)、善擔(dān)當(dāng)，在關(guān)鍵時(shí)刻站得出來，在矛盾面前抓得下去，在困難面前扛得起來。在正視困難、發(fā)現(xiàn)困難的同時(shí)，要看到有利時(shí)機(jī)和有利條件，瞄準(zhǔn)目標(biāo)，身先士卒，做到身在現(xiàn)場、心到現(xiàn)場，在現(xiàn)場提升、補(bǔ)強(qiáng)管理，在現(xiàn)場解決處置難題，充滿激情地帶領(lǐng)全體參戰(zhàn)員工攻堅(jiān)克難，兌現(xiàn)承諾，實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。具體來講，有六方面的要求：

第一要從思想上警醒起來，牢固樹立責(zé)任意識(shí)、安全意識(shí)、規(guī)范意識(shí)、宗旨意識(shí)，做到不折不扣地貫徹公司制定的戰(zhàn)略部署，堅(jiān)決果斷地落實(shí)各項(xiàng)措施，做到政令暢通、令行禁止，杜絕在貫徹執(zhí)行上的“信號(hào)衰減”；第二要從責(zé)任上擔(dān)當(dāng)起來，牢固樹立起“責(zé)任勝于能力”的理念，勇于擔(dān)當(dāng)，勇挑重?fù)?dān)，不找借口，不討價(jià)還價(jià)，做到標(biāo)準(zhǔn)面前敢斗硬，原則面前敢較真，困難面前敢沖鋒；第三要從能力上提升起來，全面提升決策能力、安全管理能力、質(zhì)量卡控能力，駕馭復(fù)雜局面、攻堅(jiān)克難、引領(lǐng)參建員工全面完成建設(shè)任務(wù)；第四要從管理上嚴(yán)格起來，堅(jiān)決杜絕好人主義、形式主義，以最嚴(yán)格的管理、最嚴(yán)肅的紀(jì)律、最及時(shí)有效的責(zé)任追究，確?；顒?dòng)實(shí)效；第五要從狀態(tài)上提振起來，敢抓敢管、真抓實(shí)干，知難而進(jìn)，永爭一流，徹底扭轉(zhuǎn)工作不認(rèn)真、作風(fēng)不深入、遇事繞著走、問題久拖不決的不良現(xiàn)象；第六要從績效上提升起來，緊緊圍繞安全、質(zhì)量、工期、穩(wěn)定等任務(wù)目標(biāo)，堅(jiān)持講科學(xué)、求實(shí)效、抓根本，加強(qiáng)現(xiàn)場管理，優(yōu)化資源配置，提高工作效率，夯實(shí)安全質(zhì)量基礎(chǔ)，提升施工水平，推動(dòng)各項(xiàng)工作持續(xù)健康發(fā)展。

三、打破常規(guī)、突出重點(diǎn)，深挖潛力，以運(yùn)籌帷幄之法，全力完成雙保大戰(zhàn)活動(dòng)各項(xiàng)既定任務(wù)

（一）強(qiáng)化組織，嚴(yán)格管理。

各參建單位主要領(lǐng)導(dǎo)要切實(shí)加強(qiáng)對活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)，集中精力，全力以赴，在原有的管理制度、職責(zé)的基礎(chǔ)上，結(jié)合雙保大戰(zhàn)活動(dòng)的特點(diǎn)和要求，進(jìn)一步理順工作流程，破解施工難題，提升工作效率，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。要做到制定方案嚴(yán)、細(xì)、精，措施推進(jìn)強(qiáng)、準(zhǔn)、穩(wěn)。對現(xiàn)場做到超前謀劃，科學(xué)組織，嚴(yán)格管理，全力以赴，確保資源保障到位，專業(yè)指導(dǎo)到位、技術(shù)支持到位、檢查督促到位。要迅速建立和落實(shí)相應(yīng)的超常規(guī)工作機(jī)制，逐級(jí)落實(shí)責(zé)任，層層加壓，建立全覆蓋的落實(shí)機(jī)制，使各項(xiàng)目標(biāo)細(xì)化，責(zé)任層層落實(shí)、明確到人，形成“人人頭上有指標(biāo)，個(gè)個(gè)肩上有任務(wù)”的大戰(zhàn)態(tài)勢。

（二）把握節(jié)點(diǎn)，全面細(xì)化梳理。

各參建單位主要領(lǐng)導(dǎo)要花時(shí)間、動(dòng)腦筋，結(jié)合新調(diào)整的計(jì)劃安排，梳理出關(guān)鍵環(huán)節(jié)、關(guān)鍵點(diǎn)，不留短板、不留余地，針對不同情況制定出切實(shí)可行的應(yīng)對措施，要做到頭腦清醒、反應(yīng)靈敏，在抓實(shí)事上下功夫，在求實(shí)效上想辦法，結(jié)合實(shí)際地謀劃工作思路、推動(dòng)建設(shè)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。要把問題想透，把措施定實(shí)，把每項(xiàng)工作做到極致。用超常規(guī)思維考慮施工進(jìn)度、考慮目標(biāo)任務(wù)。結(jié)合雙保大戰(zhàn)活動(dòng)要求，盡快從原有的思維模式中跳出來，全面梳理工程指標(biāo)情況和現(xiàn)場剩余實(shí)物工作量和類別產(chǎn)值項(xiàng)目存量，明確110天需要完成的實(shí)物工程量、形象進(jìn)度、節(jié)點(diǎn)工期和建安產(chǎn)值，實(shí)現(xiàn)以小指標(biāo)保大指標(biāo)、以小節(jié)點(diǎn)保大節(jié)點(diǎn)，把全部力量投入到雙保大戰(zhàn)活動(dòng)中來。

（三）抓住重點(diǎn)，講究工作方法。

在雙保大戰(zhàn)活動(dòng)中，各單位主要領(lǐng)導(dǎo)要主動(dòng)思考，要善于運(yùn)用以點(diǎn)帶面推動(dòng)全線的工作方法，要善于抓重點(diǎn)，始終注意抓住施工中的主要矛盾、抓住矛盾的主要方面。雙保大戰(zhàn)活動(dòng)，再次明確安全質(zhì)量工作始終是建設(shè)的最關(guān)鍵、最本質(zhì)、最核心的問題，任何時(shí)候、任何情況下都要緊緊抓住而不能絲毫放松。在雙保大戰(zhàn)活動(dòng)中，我們?nèi)匀灰獔?jiān)持安全優(yōu)質(zhì)的主旋律。要善于突破難點(diǎn)帶動(dòng)整體，按照總公司要求，開展好路基、雨棚、隧道專項(xiàng)整治活動(dòng)，開展好安全大檢查活動(dòng)。要對照檢查出的安全質(zhì)量隱患，逐個(gè)整改銷號(hào)。同時(shí)，要緊緊抓住影響整體進(jìn)度的制約因素、薄弱環(huán)節(jié)和慣性問題，集中力量、集中時(shí)間開展攻關(guān)攻堅(jiān)。

（三）突破難點(diǎn)，確保推進(jìn)整體有序。

要緊緊牽住施工組織這個(gè)牛鼻子，用庖丁解牛之勢，分解節(jié)點(diǎn)、分解流程，把生產(chǎn)指標(biāo)細(xì)化分解到各施工隊(duì)、架子隊(duì)。要積極適應(yīng)新形勢新變化新任務(wù)，不斷改進(jìn)工作方法和手段。各單位要配齊、配足生產(chǎn)資源，根據(jù)工程節(jié)點(diǎn)工期，倒排施工計(jì)劃，優(yōu)化施工方案，加強(qiáng)施工組織，加強(qiáng)現(xiàn)場組織，立體作業(yè)、交叉作業(yè)，建立問題快速解決機(jī)制，及時(shí)處理各類問題、做到解決問題不過夜，問題的發(fā)現(xiàn)地就是解決地。要將建設(shè)進(jìn)度與工程質(zhì)量、施工安全、依法合規(guī)和維護(hù)穩(wěn)定有機(jī)結(jié)合起來，堅(jiān)決完成公司調(diào)整的計(jì)劃投資任務(wù)，堅(jiān)決兌現(xiàn)節(jié)點(diǎn)工期和形象進(jìn)度目標(biāo)，確保實(shí)物工作量的完成。

同志們，公司作為西部鐵路建設(shè)的主戰(zhàn)場，承載著全國人民對鐵路的殷切期望，備受黨和國家的高度關(guān)注。大戰(zhàn)110天，我們要與時(shí)間賽跑，要拿出“欲與天公試比高”的豪情，把這場戰(zhàn)役作為所有參建員工的榮譽(yù)之戰(zhàn)，以團(tuán)結(jié)拼搏、奮勇爭先的勇氣與魄力，堅(jiān)定敢打硬戰(zhàn)、善打硬戰(zhàn)的信念。樹立等一秒就是懈怠，慢一步就是失敗的意識(shí)，迅速行動(dòng)，強(qiáng)化落實(shí)，不埋怨不猶豫，扎扎實(shí)實(shí)地大戰(zhàn)一場；要堅(jiān)定信心，振奮精神，鼓足干勁，轟轟烈烈地大戰(zhàn)一場，以對黨對國家、對人民對企業(yè)高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，珍惜和把握好年底的黃金建設(shè)期，掀起雙保大戰(zhàn)活動(dòng)的高潮，堅(jiān)定不移、不折不扣地完成任務(wù)，向全國人民交出一份滿意的答卷。

謝謝大家！