對照黨章黨規(guī)找差距專題會議發(fā)言提綱

(在集體學習黨章黨規(guī)的基礎(chǔ)上，逐條對照黨章、《準則》、《條例》有關(guān)規(guī)定，把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，看黨中央決定的自己是不是堅決執(zhí)行，黨中央禁止的自己是不是堅決不做，有哪些不符合的表現(xiàn)和情形，一條一條列出問題。黨委領(lǐng)導班子召開對照黨章黨規(guī)找差距專題會議，實實在在地回答有沒有問題，有問題的逐條講清楚，沒有問題的也要報告。班子成員既要講自己對照檢查出來的問題，也要以對同志負責的態(tài)度，相互咬耳扯袖、提醒警醒。對查擺出的問題，要納入主題教育整改落實任務(wù)，有關(guān)情況在民主生活會上作出說明。)

一、對照黨章方面

1.是否堅持黨的性質(zhì)宗旨，貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略，堅持四項基本原則，堅持新發(fā)展理念，堅持中國特色社會主義事業(yè)“五位一體”總體布局和“四個全面”戰(zhàn)略布局。

落實。

2.是否認真履行黨員八項義務(wù)，踐行入黨誓詞，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。

基本落實但有差距。

差距具體表現(xiàn)在：黨員模范的帶頭作用不夠，沒有時刻以黨員的標準來要求自己，自己的思想行動與黨的要求還有一定的距離。

整改措施:加強黨性修養(yǎng)，發(fā)揮黨員的模范帶頭作用。

（3.是否按照黨員干部六項基本條件，真正做到信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔當、清正廉潔。

基本落實但有差距。

差距具體表現(xiàn)在：在為民服務(wù)方面服務(wù)群眾的意識還不夠。對黨的群眾路線認識不深，宗旨觀念有所淡化，還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為群眾服務(wù)的公仆意識。敢于擔當方面遇到困難缺乏主動擔當，遇到矛盾問題存在畏難抵觸的思想。

整改措施:牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨。作為一名黨員，一刻也不能脫離群眾，一切從人民的利益出發(fā)，要經(jīng)常深入基層，廣

泛聽取群眾意見。對難事要拿出拼勁，積極解決問題。

4.是否嚴格遵守黨的組織制度，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，做到令行禁止，保證中央政令暢通。

落實。能夠遵守黨的組織政治紀律。

5.是否堅持黨的群眾路線，樹牢宗旨意識，堅持從群眾中來、到群眾中去，善于做好新形勢下的群眾工作。

基本落實但有差距。

差距主要表現(xiàn)在主動到群眾中去做得不足，密切聯(lián)系群眾不夠。

整改措施：主動聯(lián)系群眾，做好群眾工作。

二、對照《準則》方面

1.是否堅定理想信念，堅定馬克思主義信仰和社會主義信念，以實際行動讓黨員和群眾感受到理想信念的強大力量。

基本落實但有差距。

差距主要表現(xiàn)在對以實際行動讓黨員和群眾感受到理想信念的強大力量缺乏方法。

整改措施：尋找方式方法，以實際行動讓黨員和群眾感受到理想信念的強大力量。

2.是否堅定不移貫徹黨的基本路線，在大是大非面前站穩(wěn)政治立場，在錯誤言行面前敢于抵制、斗爭。

基本落實但有差距。

差距主要表現(xiàn)在對社會上或者網(wǎng)絡(luò)上的錯誤言行政治敏銳性不夠，沒有做到堅決的反對。

整改措施：站穩(wěn)政治立場，在錯誤言行面前做到敢于抵制。

3.是否堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導，增強“四個意識”，對黨忠誠老實、光明磊落，嚴格執(zhí)行重大問題請示報告制度。

落實。

4.是否嚴格落實中央八項規(guī)定精神，堅決反對“四風”。

落實。

5.是否堅持民主集中制原則，發(fā)揚黨內(nèi)民主，保障黨員權(quán)利，注意聽取不同意見，自覺服從組織分工安排，不獨斷專行或各自為政。

基本落實但有差距。

差距主要表現(xiàn)在聽取不同意見方面做得不足，有時存在固執(zhí)己見的情況。

整改措施：認真聽取不同意見。

6.是否堅持正確選人用人導向，堅持好干部標準，自覺防范和糾正用人上的不正之風和種種偏向。

落實。

7.是否勇于開展批評和自我批評，自覺接受對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督，加強自律、慎獨慎微，按規(guī)則正確行使權(quán)力。

基本落實但有差距。

差距主要表現(xiàn)在沒有勇于開展批評。

整改措施：今后的工作中勇于開展批評。

8.是否保持清正廉潔的政治本色，堅持“三嚴三實”堅決同消極腐敗作斗爭。

落實。

三、對照《條例》方面

1.是否在重大原則問題上同黨中央保持一致，自覺執(zhí)行黨組織決定。

無問題。

2.是否存在濫用職權(quán)、謀取私利，違規(guī)收受禮品禮金、經(jīng)商辦企業(yè)，違反公務(wù)接待管理、會議活動管理、辦公用房管理等有關(guān)規(guī)定的問題。

無問題。

3.是否存在優(yōu)親厚友，為黑惡勢力充當“保護傘”，弄虛作假、簡單粗暴等損害群眾利益等問題。

無問題。

4.是否存在工作不負責任，搞形式主義、官僚主義，干預和插手市場經(jīng)濟活動、司法活動、執(zhí)紀執(zhí)法活動等問題。

無問題。

5.是否存在生活奢靡、貪圖享樂、追求低級趣味，違反社會公德、家庭美德等問題。

無問題。

（備注：校領(lǐng)導班子初定于11月7日上午召開對照黨章黨規(guī)找差距會議。每名領(lǐng)導找差距發(fā)言后，其他領(lǐng)導要幫他找差距或提醒警醒不少于2條，也要做好準備）