對(duì)照黨章黨規(guī)找差距專題會(huì)議個(gè)人發(fā)言提綱

根據(jù)“xxx”主題教育安排，現(xiàn)對(duì)照黨章、《準(zhǔn)則》《條例》，從以下18個(gè)方面逐一進(jìn)行自我檢查。

一、存在的問題

（一）對(duì)照黨章，按照“五個(gè)是否”，查擺出問題6個(gè)

1.是否堅(jiān)持黨的性質(zhì)宗旨，貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，堅(jiān)持新發(fā)展理念，堅(jiān)持中國特色社會(huì)主義事業(yè)“五位一體”總體布局和“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局。共查擺出問題2個(gè)，具體表現(xiàn)是：一是對(duì)黨的路線、方針、政策的學(xué)習(xí)主動(dòng)性不夠，滿足于集體學(xué)習(xí)、專題輔導(dǎo)，在自學(xué)上投入精力不夠。二是理論聯(lián)系實(shí)際不夠深入，用黨的創(chuàng)新理論成果指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作還有一定差距。

2.是否認(rèn)真履行黨員八項(xiàng)義務(wù)，踐行入黨誓詞，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。共查擺出問題1個(gè)，具體表現(xiàn)是：在工作中有時(shí)會(huì)出現(xiàn)畏難心理，缺乏滾石上山、爬坡過坎的韌勁和勇氣。

3.是否按照黨員干部六項(xiàng)基本條件，真正做到信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔。共查擺出問題1個(gè)，具體表現(xiàn)是：全局觀念不夠強(qiáng)，想問題、作決策、抓工作，習(xí)慣于考慮自己“一畝三分地”，強(qiáng)調(diào)自己分管工作的重要性、爭項(xiàng)目爭物資的多，沒有很好地從發(fā)展大局統(tǒng)籌考慮推進(jìn)工作。樹立正確的權(quán)力觀、地位觀和利益觀，堅(jiān)決維護(hù)群眾群眾利益，切實(shí)做到情為民所系，權(quán)為民所用，利為民所謀。平時(shí)多深入聯(lián)系的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村戶開展調(diào)查研究，堅(jiān)持經(jīng)常性的走訪、談心活動(dòng)，每年下基層不少于**次，帶著問題搞調(diào)研，全面掌握基層動(dòng)態(tài)，多傾聽群眾的工作意見和建議。深入了解和掌握分管單位工作現(xiàn)狀和主要問題，推進(jìn)建章立制，創(chuàng)新工作方法，推動(dòng)各項(xiàng)工作取得更好成績。

4.是否嚴(yán)格遵守黨的組織制度，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，做到令行禁止，保證中央政令暢通。共查擺出問題1個(gè)，具體表現(xiàn)是：“一崗雙責(zé)”履行不到位，對(duì)分管單位抓實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)督促檢查不夠，滿足于會(huì)議安排部署，沒有定期過問分管單位黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。

5.是否堅(jiān)持黨的群眾路線，樹牢宗旨意識(shí)，堅(jiān)持從群眾中來、到群眾中去，善于做好新形勢下的群眾工作。共查擺出問題1個(gè)，具體表現(xiàn)是：浮在機(jī)關(guān)的時(shí)間多，在辦公室聽匯報(bào)多，到基層實(shí)地了解情況解決問題少，對(duì)生產(chǎn)運(yùn)行情況未能完全搞清、吃透，沒有很好地為縣委決策提供依據(jù)。

(二)對(duì)照準(zhǔn)則“八個(gè)是否”存在的問題

1.是否堅(jiān)定理想信念，堅(jiān)定馬克思主義信仰和社會(huì)主義信念方面。一是憂患意識(shí)還不足。沒有站在夯實(shí)黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的高度來抓黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)等工作，對(duì)新時(shí)期黨面臨的“四大危險(xiǎn)”“四大考驗(yàn)”認(rèn)識(shí)不深，對(duì)我國改革發(fā)展進(jìn)程中遇到矛盾和困難，比如:貧富差距拉大、行業(yè)分配不公、少數(shù)人價(jià)值觀扭曲、一切向錢看等社會(huì)問題缺乏正確認(rèn)識(shí)。二是政治敏銳性還不高。對(duì)一些敏感問題特別是意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的復(fù)雜性認(rèn)識(shí)不夠，缺乏必要的警惕性和鑒別力。比如，對(duì)

網(wǎng)絡(luò)上的歷史虛無主義問題，只是當(dāng)作熱鬧看一看，雖然看了以后也感覺很荒謬、很可笑、無稽之談，但沒有從政治的高度上去分析、去研究，沒有充分認(rèn)識(shí)到其背后隱藏的目的和嚴(yán)重危害性。三是大局意識(shí)還不強(qiáng)。存在一定的本位主義思想，在貫徹執(zhí)行中央路線、方針、政策和省市決策部署上，考慮本單位利益較多，考慮全局利益較少，致使出現(xiàn)貫徹落實(shí)上級(jí)精神不到位現(xiàn)象。

2.是否堅(jiān)定不移貫徹黨的基本路線，在大是大非面前站穩(wěn)政治立場方面。自參加工作以來，特別是

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年入黨后，本人能夠嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律，堅(jiān)持黨的基本理論和黨的基本路線不動(dòng)搖，與黨保持高度一致。但也存在些差距，主要表現(xiàn)為:對(duì)黨的終極目標(biāo)存在過懷疑，認(rèn)為共產(chǎn)主義、天下大同是永遠(yuǎn)無法實(shí)現(xiàn)的目標(biāo);對(duì)黨過來的腐敗現(xiàn)象有過熟視無睹，認(rèn)為自己不貪不占，獨(dú)善其身就行，甚或有消極腐敗現(xiàn)象發(fā)生在自己身上，如組織和參與公款消費(fèi);對(duì)網(wǎng)絡(luò)謠言、社會(huì)上不負(fù)責(zé)任的言論抵制不堅(jiān)決，有時(shí)甚或參與討論。

3.是否堅(jiān)決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，增強(qiáng)

“四個(gè)意識(shí)”方面。我能夠自覺和堅(jiān)定維護(hù)以總書記為核心的黨中央統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，在學(xué)懂、弄通、做實(shí)上下功夫，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“四個(gè)服從”，堅(jiān)決維護(hù)總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，自覺在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。有些理論理解的不夠透徹，只看到事物的表象，把握不到事物的本質(zhì)，發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力有待提高。

4.是否嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，堅(jiān)決反對(duì)“四風(fēng)”方面。能夠較好地貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定、省委九條規(guī)定精神，但也存在些不足，主要表現(xiàn)為:思想認(rèn)識(shí)不到位，認(rèn)為這些規(guī)定主要是針對(duì)大領(lǐng)導(dǎo)，與己無關(guān)，故此造成深入基層、調(diào)研走訪不夠;同群眾座談、同干部談心不夠;精簡會(huì)議、文件不夠;厲行勤儉節(jié)約不夠。

5.是否堅(jiān)持民主集中制原則，發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，保障黨員權(quán)利，注意聽取不同意見，自覺服從組織分工安排，不獨(dú)斷專行或各自為政方面。一是思想認(rèn)識(shí)還有偏差。對(duì)民主集中制作為我們黨和國家的“根本組織原則和領(lǐng)導(dǎo)制度”理解不深不透，對(duì)民主集中制的重要性認(rèn)識(shí)不足。比如:對(duì)民主與集中的關(guān)系認(rèn)識(shí)不清，把民主同集中分開來看，有時(shí)認(rèn)為開會(huì)就是集中、征求意見就是民主，沒有認(rèn)識(shí)到民主與集中的辯證統(tǒng)一性。二是發(fā)揚(yáng)民主還不充分。對(duì)民主集中制的宣傳教育

方式簡單、內(nèi)容單調(diào)，存在文件傳達(dá)多，系統(tǒng)教育少的情況;在倡導(dǎo)發(fā)揚(yáng)民主方面力度還不夠，個(gè)別同志在沒有關(guān)系自身利益調(diào)整時(shí)，存在不聞不問，被動(dòng)應(yīng)對(duì)的情況，對(duì)一些基本的決策程序，議事規(guī)則還不很清楚。三是參與討論還不主動(dòng)。全局意識(shí)還不夠強(qiáng)，沒有履行好民主參謀、協(xié)助決策的作用，在黨委會(huì)議上，只關(guān)心自己分管的領(lǐng)域，對(duì)不直接分管的工作發(fā)表意見不主動(dòng)、不充分，發(fā)表意見

“隨大流”，多數(shù)時(shí)候“沒意見”。

6.是否堅(jiān)持正確選人用人導(dǎo)向，堅(jiān)持好干部標(biāo)準(zhǔn)，自覺防范和糾正用人上的不正之風(fēng)和種種偏向方面。一是選人用人的視野還不夠?qū)?，干部交流力度還不夠，對(duì)農(nóng)村基層干部隊(duì)伍素質(zhì)亟待進(jìn)一步提高。二是有時(shí)候處于愛才心切，在培養(yǎng)選用干部時(shí)，過多的強(qiáng)調(diào)能力培養(yǎng)，而沒有重視選用對(duì)各方面品性的考量，有時(shí)候存在重才輕德的現(xiàn)象。

7.是否勇于開展批評(píng)和自我批評(píng)，自覺接受對(duì)權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督，加強(qiáng)自律、慎獨(dú)慎微，按規(guī)則正確行使權(quán)力方面。一是參加組織生活會(huì)不積極，存在“說起來重要、做起來次要、忙起來不要”的現(xiàn)象。二是開展自我批評(píng)力度和接受批評(píng)的勇氣不足，缺乏“聞過則喜”的政治涵養(yǎng),不愿聽到公開的、尖銳的批評(píng)意見，對(duì)工作做的不到位或有所失誤的情況，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)和同志們的批評(píng)及意見，有時(shí)不能坦然接受，甚至找原因解釋。

8.是否保持清正廉潔的政治本色，堅(jiān)持“三嚴(yán)三實(shí)”，堅(jiān)決同消極腐敗作斗爭方面。工作中，我能夠堅(jiān)持黨性原則，秉公辦事。生活中，沒有不良嗜好，不濫交朋友，不與地方無關(guān)人員隨意交往。但是廉潔自律意識(shí)還不夠嚴(yán)格，自認(rèn)為現(xiàn)在條件好了、收入水平提高了，過緊日子的思想和艱苦奮斗、勤儉節(jié)約意識(shí)弱化。

(三)對(duì)照條例“五個(gè)是否”方面。

1.是否在重大原則問題上同黨中央保持一致，自覺執(zhí)行黨組織決定方面。一是雖然在重大原則問題上沒有公開發(fā)表過任何與黨中央不一致的言論，但是對(duì)某些不當(dāng)言論的錯(cuò)誤原理沒有做過深入分析和思考，對(duì)其可能會(huì)造成的負(fù)面影響了解不夠。二是在落實(shí)黨中央和上級(jí)決策部署時(shí)，對(duì)能夠立竿見影的工作比較重視，對(duì)需要長期堅(jiān)持的基礎(chǔ)性工作關(guān)注不夠。

2.是否存在濫用職權(quán)、謀取私利，違規(guī)收受禮品禮金、經(jīng)商辦企業(yè)，違反公務(wù)接待管理、會(huì)議活動(dòng)管理、辦公用房管理等有關(guān)規(guī)定的問題方面。在“三公經(jīng)費(fèi)”支出方面，本單位無公車、本人無公款旅游及到外考察學(xué)習(xí)，公務(wù)接待活動(dòng)

逐年大幅度減少。今年僅發(fā)生下鄉(xiāng)走訪、去職工家屬吊唁用車七次、公務(wù)宴請(qǐng)三次以及一些部門接待工作，金額不到四千元。除通訊費(fèi)用外無其他職務(wù)消費(fèi)。本人從未進(jìn)入過私人會(huì)所，未接受和持有會(huì)員卡。

3.是否存在優(yōu)親厚友，為黑惡勢力充當(dāng)“保護(hù)傘”，弄虛作假、簡單粗暴等損害群眾利益等問題方面，本人堅(jiān)持黨性原則，堅(jiān)定理想信念，篤信馬列主義，崇尚科學(xué)文明，堅(jiān)決反對(duì)一切派別組織和小集團(tuán)活動(dòng)，堅(jiān)決反對(duì)陽奉陰違的兩面派行為，不存在優(yōu)親厚友、政商勾結(jié)，充當(dāng)黑惡勢力保護(hù)傘等問題。但對(duì)黨中央、國務(wù)院部署開展的掃黑除惡專項(xiàng)斗爭的重要性和嚴(yán)峻性認(rèn)識(shí)不夠，潛意識(shí)認(rèn)為這主要是政法系統(tǒng)的主業(yè)主責(zé)，因而思想上重視不夠，甚至降低了工作標(biāo)準(zhǔn)，與上級(jí)要求存在差距。

4.是否存在工作不負(fù)責(zé)任，搞形式主義、官僚主義，干預(yù)和插手市場經(jīng)濟(jì)活動(dòng)、司法活動(dòng)、執(zhí)紀(jì)執(zhí)法活動(dòng)等問題方面:經(jīng)自查，不存在此方面問題。

5.是否存在生活奢靡、貪圖享樂、追求低級(jí)趣味，違反社會(huì)公德、家庭美德等問題方面:經(jīng)對(duì)照反思，本人時(shí)刻牢記自身共產(chǎn)黨員的身份標(biāo)簽，以工作和家庭為重，二者兼顧，工作之余，注重家風(fēng)家教，但也存在著應(yīng)忙于工作，家風(fēng)家教有所松懈的傾向。

二、剖析問題根源

以上問題的產(chǎn)生，主要原因是:

(一)宗旨意識(shí)有所淡化?？傉J(rèn)為自己是入黨多年的老黨員了，而且受黨教育這么多年，黨性觀念已經(jīng)深入骨髓。但是對(duì)照黨章，自己在發(fā)揮黨員的先鋒模范作用上還做得不夠，說到底就是宗旨意識(shí)淡化了。

(二)思想認(rèn)識(shí)有一-定偏差。對(duì)管黨治黨的規(guī)律認(rèn)識(shí)不夠深刻，認(rèn)為全面從嚴(yán)治黨已經(jīng)取得了重大成果，低估了“四風(fēng)”問題的頑固性、反復(fù)性。工作上存在抓一抓、松一松，出了問題再抓-一抓、又松一松的循環(huán)，“?！薄伴L”二字上下功夫不夠。

(三)紀(jì)律執(zhí)行還不夠嚴(yán)格。作為我市紀(jì)檢監(jiān)察工作的負(fù)責(zé)人，我深知自已既是紀(jì)律的執(zhí)行者與監(jiān)督者，也是遵守紀(jì)律的示范者，凡是要求別人做到的，自已首先要做到，凡是要求別人不做的，自己帶頭堅(jiān)決不做。但是有時(shí)在人際交往中，礙于情面，沒有始終如一地以更高的要求和標(biāo)準(zhǔn)要求自己。

三、存在問題的整改措施

(一)加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)

自己存在的問題其實(shí)多源于政治理論學(xué)習(xí)不夠，對(duì)馬克思主義理論、習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想沒有學(xué)懂弄通。本次主題教育不分階段，就是要將學(xué)]貫徹主題教育的始終。自己一定要把握好這次學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，要全面系統(tǒng)學(xué)、深入思考學(xué)，聯(lián)系實(shí)際學(xué)，真正對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨中央大政方針學(xué)深悟透.融會(huì)貫通,爭取達(dá)到理論學(xué)習(xí)有收獲的目標(biāo)。

(二)切實(shí)改變工作作風(fēng)

針對(duì)工作作風(fēng)中存在的問題，自己一定要認(rèn)真加以整改。一是要加強(qiáng)調(diào)查研究,把情況摸清，把問題想透，要辯證地分析和處理問題，做到科學(xué)決策;二是要扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)工作，重部署更要重落實(shí)，建設(shè)集團(tuán)目前面臨諸多困難，如果沒有“釘釘子”的精神去推進(jìn)工作，我們的目標(biāo)就要落空。自己作為分管經(jīng)營和項(xiàng)目推進(jìn)的領(lǐng)導(dǎo)，要善于運(yùn)籌帷幄，更要勇于攻堅(jiān)克難,以扎實(shí)的作風(fēng)推進(jìn)各項(xiàng)工作的收入開展。

(三)牢固樹立宗旨意識(shí);

總書記在黨的十九大報(bào)告中講到:中國共產(chǎn)黨人的初心和使命就是為中國人民謀幸福，為中華民族謀復(fù)興。這個(gè)初心和使命與我們黨的宗旨是一脈相承的,始終把最廣大人民的利益作為黨的最高利益，作為黨的一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。在企業(yè)，黨的宗旨就是要落實(shí)到關(guān)心員工、愛護(hù)員工、了解員工。自已在今后的工作中，-定要加強(qiáng)與員工的溝通和交流，了解員工的思想動(dòng)態(tài)，掌握員工的工作情況，真誠地對(duì)待員工，努力增強(qiáng)員工的歸屬感和幸福感。

(四)強(qiáng)化政治意識(shí)

針對(duì)自已政治意識(shí)不強(qiáng)的問題，作為一名黨員干部，自己一”定要認(rèn)真學(xué)習(xí)，努力提高政治站位，時(shí)刻不忘自己的黨員身份，把黨的利益擺到更高的位置.對(duì)于損害黨的利益和形象的言行要做堅(jiān)決的斗爭,我們所做的每一件事情都要站在黨的事業(yè)和人民的利益的高度去衡量、去選取。