對(duì)照黨章黨規(guī)找差距專題會(huì)議個(gè)人發(fā)言提綱
根據(jù)“xxx”主題教育安排,現(xiàn)對(duì)照黨章、《準(zhǔn)則》《條例》,從以下18個(gè)方面逐一進(jìn)行自我檢查。
一、存在的問題
(一)對(duì)照黨章,按照“五個(gè)是否”,查擺出問題6個(gè)
1.是否堅(jiān)持黨的性質(zhì)宗旨,貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略,堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,堅(jiān)持新發(fā)展理念,堅(jiān)持中國特色社會(huì)主義事業(yè)“五位一體”總體布局和“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局。共查擺出問題2個(gè),具體表現(xiàn)是:一是對(duì)黨的路線、方針、政策的學(xué)習(xí)主動(dòng)性不夠,滿足于集體學(xué)習(xí)、專題輔導(dǎo),在自學(xué)上投入精力不夠。二是理論聯(lián)系實(shí)際不夠深入,用黨的創(chuàng)新理論成果指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作還有一定差距。
2.是否認(rèn)真履行黨員八項(xiàng)義務(wù),踐行入黨誓詞,充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。共查擺出問題1個(gè),具體表現(xiàn)是:在工作中有時(shí)會(huì)出現(xiàn)畏難心理,缺乏滾石上山、爬坡過坎的韌勁和勇氣。
3.是否按照黨員干部六項(xiàng)基本條件,真正做到信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔。共查擺出問題1個(gè),具體表現(xiàn)是:全局觀念不夠強(qiáng),想問題、作決策、抓工作,習(xí)慣于考慮自己“一畝三分地”,強(qiáng)調(diào)自己分管工作的重要性、爭項(xiàng)目爭物資的多,沒有很好地從發(fā)展大局統(tǒng)籌考慮推進(jìn)工作。樹立正確的權(quán)力觀、地位觀和利益觀,堅(jiān)決維護(hù)群眾群眾利益,切實(shí)做到情為民所系,權(quán)為民所用,利為民所謀。平時(shí)多深入聯(lián)系的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村戶開展調(diào)查研究,堅(jiān)持經(jīng)常性的走訪、談心活動(dòng),每年下基層不少于**次,帶著問題搞調(diào)研,全面掌握基層動(dòng)態(tài),多傾聽群眾的工作意見和建議。深入了解和掌握分管單位工作現(xiàn)狀和主要問題,推進(jìn)建章立制,創(chuàng)新工作方法,推動(dòng)各項(xiàng)工作取得更好成績。
4.是否嚴(yán)格遵守黨的組織制度,嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,做到令行禁止,保證中央政令暢通。共查擺出問題1個(gè),具體表現(xiàn)是:“一崗雙責(zé)”履行不到位,對(duì)分管單位抓實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)督促檢查不夠,滿足于會(huì)議安排部署,沒有定期過問分管單位黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。
5.是否堅(jiān)持黨的群眾路線,樹牢宗旨意識(shí),堅(jiān)持從群眾中來、到群眾中去,善于做好新形勢下的群眾工作。共查擺出問題1個(gè),具體表現(xiàn)是:浮在機(jī)關(guān)的時(shí)間多,在辦公室聽匯報(bào)多,到基層實(shí)地了解情況解決問題少,對(duì)生產(chǎn)運(yùn)行情況未能完全搞清、吃透,沒有很好地為縣委決策提供依據(jù)。
(二)對(duì)照準(zhǔn)則“八個(gè)是否”存在的問題
1.是否堅(jiān)定理想信念,堅(jiān)定馬克思主義信仰和社會(huì)主義信念方面。一是憂患意識(shí)還不足。沒有站在夯實(shí)黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的高度來抓黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)等工作,對(duì)新時(shí)期黨面臨的“四大危險(xiǎn)”“四大考驗(yàn)”認(rèn)識(shí)不深,對(duì)我國改革發(fā)展進(jìn)程中遇到矛盾和困難,比如:貧富差距拉大、行業(yè)分配不公、少數(shù)人價(jià)值觀扭曲、一切向錢看等社會(huì)問題缺乏正確認(rèn)識(shí)。二是政治敏銳性還不高。對(duì)一些敏感問題特別是意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的復(fù)雜性認(rèn)識(shí)不夠,缺乏必要的警惕性和鑒別力。比如,對(duì)
網(wǎng)絡(luò)上的歷史虛無主義問題,只是當(dāng)作熱鬧看一看,雖然看了以后也感覺很荒謬、很可笑、無稽之談,但沒有從政治的高度上去分析、去研究,沒有充分認(rèn)識(shí)到其背后隱藏的目的和嚴(yán)重危害性。三是大局意識(shí)還不強(qiáng)。存在一定的本位主義思想,在貫徹執(zhí)行中央路線、方針、政策和省市決策部署上,考慮本單位利益較多,考慮全局利益較少,致使出現(xiàn)貫徹落實(shí)上級(jí)精神不到位現(xiàn)象。
2.是否堅(jiān)定不移貫徹黨的基本路線,在大是大非面前站穩(wěn)政治立場方面。自參加工作以來,特別是
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年入黨后,本人能夠嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律,堅(jiān)持黨的基本理論和黨的基本路線不動(dòng)搖,與黨保持高度一致。但也存在些差距,主要表現(xiàn)為:對(duì)黨的終極目標(biāo)存在過懷疑,認(rèn)為共產(chǎn)主義、天下大同是永遠(yuǎn)無法實(shí)現(xiàn)的目標(biāo);對(duì)黨過來的腐敗現(xiàn)象有過熟視無睹,認(rèn)為自己不貪不占,獨(dú)善其身就行,甚或有消極腐敗現(xiàn)象發(fā)生在自己身上,如組織和參與公款消費(fèi);對(duì)網(wǎng)絡(luò)謠言、社會(huì)上不負(fù)責(zé)任的言論抵制不堅(jiān)決,有時(shí)甚或參與討論。
3.是否堅(jiān)決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),增強(qiáng)
“四個(gè)意識(shí)”方面。我能夠自覺和堅(jiān)定維護(hù)以總書記為核心的黨中央統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想,在學(xué)懂、弄通、做實(shí)上下功夫,牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,做到“四個(gè)服從”,堅(jiān)決維護(hù)總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),自覺在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。有些理論理解的不夠透徹,只看到事物的表象,把握不到事物的本質(zhì),發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力有待提高。
4.是否嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神,堅(jiān)決反對(duì)“四風(fēng)”方面。能夠較好地貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定、省委九條規(guī)定精神,但也存在些不足,主要表現(xiàn)為:思想認(rèn)識(shí)不到位,認(rèn)為這些規(guī)定主要是針對(duì)大領(lǐng)導(dǎo),與己無關(guān),故此造成深入基層、調(diào)研走訪不夠;同群眾座談、同干部談心不夠;精簡會(huì)議、文件不夠;厲行勤儉節(jié)約不夠。
5.是否堅(jiān)持民主集中制原則,發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主,保障黨員權(quán)利,注意聽取不同意見,自覺服從組織分工安排,不獨(dú)斷專行或各自為政方面。一是思想認(rèn)識(shí)還有偏差。對(duì)民主集中制作為我們黨和國家的“根本組織原則和領(lǐng)導(dǎo)制度”理解不深不透,對(duì)民主集中制的重要性認(rèn)識(shí)不足。比如:對(duì)民主與集中的關(guān)系認(rèn)識(shí)不清,把民主同集中分開來看,有時(shí)認(rèn)為開會(huì)就是集中、征求意見就是民主,沒有認(rèn)識(shí)到民主與集中的辯證統(tǒng)一性。二是發(fā)揚(yáng)民主還不充分。對(duì)民主集中制的宣傳教育
方式簡單、內(nèi)容單調(diào),存在文件傳達(dá)多,系統(tǒng)教育少的情況;在倡導(dǎo)發(fā)揚(yáng)民主方面力度還不夠,個(gè)別同志在沒有關(guān)系自身利益調(diào)整時(shí),存在不聞不問,被動(dòng)應(yīng)對(duì)的情況,對(duì)一些基本的決策程序,議事規(guī)則還不很清楚。三是參與討論還不主動(dòng)。全局意識(shí)還不夠強(qiáng),沒有履行好民主參謀、協(xié)助決策的作用,在黨委會(huì)議上,只關(guān)心自己分管的領(lǐng)域,對(duì)不直接分管的工作發(fā)表意見不主動(dòng)、不充分,發(fā)表意見
“隨大流”,多數(shù)時(shí)候“沒意見”。
6.是否堅(jiān)持正確選人用人導(dǎo)向,堅(jiān)持好干部標(biāo)準(zhǔn),自覺防范和糾正用人上的不正之風(fēng)和種種偏向方面。一是選人用人的視野還不夠?qū)?,干部交流力度還不夠,對(duì)農(nóng)村基層干部隊(duì)伍素質(zhì)亟待進(jìn)一步提高。二是有時(shí)候處于愛才心切,在培養(yǎng)選用干部時(shí),過多的強(qiáng)調(diào)能力培養(yǎng),而沒有重視選用對(duì)各方面品性的考量,有時(shí)候存在重才輕德的現(xiàn)象。
7.是否勇于開展批評(píng)和自我批評(píng),自覺接受對(duì)權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督,加強(qiáng)自律、慎獨(dú)慎微,按規(guī)則正確行使權(quán)力方面。一是參加組織生活會(huì)不積極,存在“說起來重要、做起來次要、忙起來不要”的現(xiàn)象。二是開展自我批評(píng)力度和接受批評(píng)的勇氣不足,缺乏“聞過則喜”的政治涵養(yǎng),不愿聽到公開的、尖銳的批評(píng)意見,對(duì)工作做的不到位或有所失誤的情況,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)和同志們的批評(píng)及意見,有時(shí)不能坦然接受,甚至找原因解釋。
8.是否保持清正廉潔的政治本色,堅(jiān)持“三嚴(yán)三實(shí)”,堅(jiān)決同消極腐敗作斗爭方面。工作中,我能夠堅(jiān)持黨性原則,秉公辦事。生活中,沒有不良嗜好,不濫交朋友,不與地方無關(guān)人員隨意交往。但是廉潔自律意識(shí)還不夠嚴(yán)格,自認(rèn)為現(xiàn)在條件好了、收入水平提高了,過緊日子的思想和艱苦奮斗、勤儉節(jié)約意識(shí)弱化。
(三)對(duì)照條例“五個(gè)是否”方面。
1.是否在重大原則問題上同黨中央保持一致,自覺執(zhí)行黨組織決定方面。一是雖然在重大原則問題上沒有公開發(fā)表過任何與黨中央不一致的言論,但是對(duì)某些不當(dāng)言論的錯(cuò)誤原理沒有做過深入分析和思考,對(duì)其可能會(huì)造成的負(fù)面影響了解不夠。二是在落實(shí)黨中央和上級(jí)決策部署時(shí),對(duì)能夠立竿見影的工作比較重視,對(duì)需要長期堅(jiān)持的基礎(chǔ)性工作關(guān)注不夠。
2.是否存在濫用職權(quán)、謀取私利,違規(guī)收受禮品禮金、經(jīng)商辦企業(yè),違反公務(wù)接待管理、會(huì)議活動(dòng)管理、辦公用房管理等有關(guān)規(guī)定的問題方面。在“三公經(jīng)費(fèi)”支出方面,本單位無公車、本人無公款旅游及到外考察學(xué)習(xí),公務(wù)接待活動(dòng)
逐年大幅度減少。今年僅發(fā)生下鄉(xiāng)走訪、去職工家屬吊唁用車七次、公務(wù)宴請(qǐng)三次以及一些部門接待工作,金額不到四千元。除通訊費(fèi)用外無其他職務(wù)消費(fèi)。本人從未進(jìn)入過私人會(huì)所,未接受和持有會(huì)員卡。
3.是否存在優(yōu)親厚友,為黑惡勢力充當(dāng)“保護(hù)傘”,弄虛作假、簡單粗暴等損害群眾利益等問題方面,本人堅(jiān)持黨性原則,堅(jiān)定理想信念,篤信馬列主義,崇尚科學(xué)文明,堅(jiān)決反對(duì)一切派別組織和小集團(tuán)活動(dòng),堅(jiān)決反對(duì)陽奉陰違的兩面派行為,不存在優(yōu)親厚友、政商勾結(jié),充當(dāng)黑惡勢力保護(hù)傘等問題。但對(duì)黨中央、國務(wù)院部署開展的掃黑除惡專項(xiàng)斗爭的重要性和嚴(yán)峻性認(rèn)識(shí)不夠,潛意識(shí)認(rèn)為這主要是政法系統(tǒng)的主業(yè)主責(zé),因而思想上重視不夠,甚至降低了工作標(biāo)準(zhǔn),與上級(jí)要求存在差距。
4.是否存在工作不負(fù)責(zé)任,搞形式主義、官僚主義,干預(yù)和插手市場經(jīng)濟(jì)活動(dòng)、司法活動(dòng)、執(zhí)紀(jì)執(zhí)法活動(dòng)等問題方面:經(jīng)自查,不存在此方面問題。
5.是否存在生活奢靡、貪圖享樂、追求低級(jí)趣味,違反社會(huì)公德、家庭美德等問題方面:經(jīng)對(duì)照反思,本人時(shí)刻牢記自身共產(chǎn)黨員的身份標(biāo)簽,以工作和家庭為重,二者兼顧,工作之余,注重家風(fēng)家教,但也存在著應(yīng)忙于工作,家風(fēng)家教有所松懈的傾向。
二、剖析問題根源
以上問題的產(chǎn)生,主要原因是:
(一)宗旨意識(shí)有所淡化??傉J(rèn)為自己是入黨多年的老黨員了,而且受黨教育這么多年,黨性觀念已經(jīng)深入骨髓。但是對(duì)照黨章,自己在發(fā)揮黨員的先鋒模范作用上還做得不夠,說到底就是宗旨意識(shí)淡化了。
(二)思想認(rèn)識(shí)有一-定偏差。對(duì)管黨治黨的規(guī)律認(rèn)識(shí)不夠深刻,認(rèn)為全面從嚴(yán)治黨已經(jīng)取得了重大成果,低估了“四風(fēng)”問題的頑固性、反復(fù)性。工作上存在抓一抓、松一松,出了問題再抓-一抓、又松一松的循環(huán),“?!薄伴L”二字上下功夫不夠。
(三)紀(jì)律執(zhí)行還不夠嚴(yán)格。作為我市紀(jì)檢監(jiān)察工作的負(fù)責(zé)人,我深知自已既是紀(jì)律的執(zhí)行者與監(jiān)督者,也是遵守紀(jì)律的示范者,凡是要求別人做到的,自已首先要做到,凡是要求別人不做的,自己帶頭堅(jiān)決不做。但是有時(shí)在人際交往中,礙于情面,沒有始終如一地以更高的要求和標(biāo)準(zhǔn)要求自己。
三、存在問題的整改措施
(一)加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)
自己存在的問題其實(shí)多源于政治理論學(xué)習(xí)不夠,對(duì)馬克思主義理論、習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想沒有學(xué)懂弄通。本次主題教育不分階段,就是要將學(xué)]貫徹主題教育的始終。自己一定要把握好這次學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),要全面系統(tǒng)學(xué)、深入思考學(xué),聯(lián)系實(shí)際學(xué),真正對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨中央大政方針學(xué)深悟透.融會(huì)貫通,爭取達(dá)到理論學(xué)習(xí)有收獲的目標(biāo)。
(二)切實(shí)改變工作作風(fēng)
針對(duì)工作作風(fēng)中存在的問題,自己一定要認(rèn)真加以整改。一是要加強(qiáng)調(diào)查研究,把情況摸清,把問題想透,要辯證地分析和處理問題,做到科學(xué)決策;二是要扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)工作,重部署更要重落實(shí),建設(shè)集團(tuán)目前面臨諸多困難,如果沒有“釘釘子”的精神去推進(jìn)工作,我們的目標(biāo)就要落空。自己作為分管經(jīng)營和項(xiàng)目推進(jìn)的領(lǐng)導(dǎo),要善于運(yùn)籌帷幄,更要勇于攻堅(jiān)克難,以扎實(shí)的作風(fēng)推進(jìn)各項(xiàng)工作的收入開展。
(三)牢固樹立宗旨意識(shí);
總書記在黨的十九大報(bào)告中講到:中國共產(chǎn)黨人的初心和使命就是為中國人民謀幸福,為中華民族謀復(fù)興。這個(gè)初心和使命與我們黨的宗旨是一脈相承的,始終把最廣大人民的利益作為黨的最高利益,作為黨的一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。在企業(yè),黨的宗旨就是要落實(shí)到關(guān)心員工、愛護(hù)員工、了解員工。自已在今后的工作中,-定要加強(qiáng)與員工的溝通和交流,了解員工的思想動(dòng)態(tài),掌握員工的工作情況,真誠地對(duì)待員工,努力增強(qiáng)員工的歸屬感和幸福感。
(四)強(qiáng)化政治意識(shí)
針對(duì)自已政治意識(shí)不強(qiáng)的問題,作為一名黨員干部,自己一”定要認(rèn)真學(xué)習(xí),努力提高政治站位,時(shí)刻不忘自己的黨員身份,把黨的利益擺到更高的位置.對(duì)于損害黨的利益和形象的言行要做堅(jiān)決的斗爭,我們所做的每一件事情都要站在黨的事業(yè)和人民的利益的高度去衡量、去選取。