第一篇：學校黨委書記在2021年大學教師節(jié)會上的講話

學校黨委書記在2021年大學教師節(jié)會上的講話范文

今年的教師節(jié)有特別的意義，一是經(jīng)受了新冠肺炎的考驗，全校師生終于返校上課了；二是X創(chuàng)建X周年，X邁入先行示范區(qū)建設(shè)歷史新階段。在此，我代表學校向全校教職員工致以崇高敬意和節(jié)日問候！

X歲深大：X區(qū)奮斗史的一個縮影

疫情期間，學校許多工作都在有條不紊地進行，其中很重要的一項就是籌劃多年的校史館就要同大家見面了！深大建校37年，時間不長，但閱歷豐富，以致反復(fù)討論才作出了三個時期的斷代劃分，即“篳路藍縷，創(chuàng)校啟航”的創(chuàng)校時期、“腳踏實地，立校固本”的立校時期、“自強不息，建設(shè)一流”的強校時期。37年的學校歷史幾乎完整地契合了X特區(qū)的發(fā)展史，其間既有“賣掉褲子也要辦好X大學”的艱辛創(chuàng)業(yè)，也有乘小平南巡講話東風用25年走完內(nèi)地大學50年歷程，還有創(chuàng)造深大速度，實現(xiàn)文化引領(lǐng)、內(nèi)涵發(fā)展的創(chuàng)新轉(zhuǎn)型，而今又以特區(qū)建立X周年和國家“雙區(qū)”建設(shè)為新起點，開啟創(chuàng)建世界一流創(chuàng)新型大學的新征程?？梢哉f，X大學從創(chuàng)校到成長，無論順境逆境，始終與特區(qū)發(fā)展血脈相連，37年深大史是X特區(qū)X年艱苦卓絕奮斗史的一個縮影，30萬深大人沒有辜負小平“一定要辦好X大學”的殷殷重托。

嫡長子：歷史的天然的特區(qū)精神傳承者

校史館里有一份發(fā)黃的文獻，是教育部對X省人民政府申請設(shè)立X大學的批復(fù)（教計字079號），時間定格在1983年5月10日。這是X大學的出生證，X高等教育的嫡長子就這樣誕生在一個經(jīng)濟拮據(jù)、市領(lǐng)導“任性”賣掉褲子也要辦學的新興城市，誕生在一片荒蕪的海灘，和一個前景并不明晰的歷史節(jié)點。

生命有基因遺傳，大學有文化血脈。作為特區(qū)高等教育的嫡長子，X大學始終與特區(qū)改革開放的恢弘進程同頻共振，時空兩維的歷史邏輯不僅規(guī)定了X大學作為特區(qū)高等教育嫡長子的天然身份和集體人格，也從基因底層注定了X大學必然成為特區(qū)精神的文化傳承者。

所以，嫡長子之“嫡”講的不是宗法血統(tǒng)，而是精神血脈——它的核心是改革創(chuàng)新。X年過去，小漁村變成大都市，荒蕪海灘變成美麗校園，所謂改革進入深水區(qū)，本質(zhì)上是進入了利益與人性疊加的漩渦區(qū)。改革開放以來，中國高等教育進步巨大，但積水很深。多年前我曾提出中國高校存在嚴重的“五化”問題，即急功近利的功利化、虛火旺盛的空殼化、自娛自樂的游戲化、缺乏整體設(shè)計的碎片化、把教育當成比賽的競技化；2017年《X大學文化創(chuàng)新發(fā)展綱要》大力倡導“頂天立地育人”的大學學術(shù)文化；近年來國家強力推進“破五唯”——破除唯論文、唯學歷、唯職稱、唯帽子、唯獎項，目的就是要革除積弊，回歸教育宗旨，提升大學服務(wù)國家的真本事。方向早已明確，在新標準與舊桎梏的糾纏中，X大學只要拿出破中立、立中破的勇氣，不僅困局能夠迎刃而解，而且完全能夠在中國大學的前行序列中找到真正排頭兵的位置。

嫡長子之“長”講的自然是長子的擔當。1983年1月市委市政府向省委省政府提交創(chuàng)建X大學的報告申明：創(chuàng)建X大學的首要目的就是“為經(jīng)濟特區(qū)培養(yǎng)大批德才兼?zhèn)涞母呒壢瞬拧薄?7年來，我們?yōu)樘貐^(qū)和國家培養(yǎng)了30余萬各類創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才，校友中許多響亮的名字和他們的奮斗故事已經(jīng)成為特區(qū)創(chuàng)業(yè)史乃至改革開放史上不可或缺的重要組成部分。當年X投入全市半壁財政創(chuàng)辦深大，37年來，深大校友不僅為這座城市貢獻了巨量稅收和就業(yè)，更重要的是貢獻了一批足以屹立百年的民族品牌，向世人展示了民族脊梁的家國情懷。時至今日，深大仍然承擔著X市2/3以上本科生和50%以上研究生的培養(yǎng)任務(wù)，未來他們勢必成為“雙區(qū)”建設(shè)的生力軍和主力軍，我想這就是長子擔當最重要的意義。從X高等教育的發(fā)展歷程看，幾乎所有本土高校的創(chuàng)始團隊、核心成員都來自深大，說句大實話：X大學對X高等教育的意義是全局性的。

嫡長子之“子”的含義顯然是承繼家業(yè)。深大的“家業(yè)”來自改革開放，來自特區(qū)，來自中華民族復(fù)興的偉大夢想。作為教育工作者，今天的內(nèi)外環(huán)境使我們更加清醒地認識到“培養(yǎng)什么人、怎樣培養(yǎng)人、為誰培養(yǎng)人”這一根本問題的極端重要。任何時候，我們都不能忘記初心，不能忘記深大的精神血脈，都要居安思危、腳踏實地，永葆創(chuàng)業(yè)本色，不做紈绔子弟，不做敗家子。這是特區(qū)高等教育“嫡長子”的本分使命，也是大學之道的根本。

大學之謂：培養(yǎng)大寫的人

何謂大學?有“大樓”之謂、“大師”之謂、“大學問”之謂，等等。我以為皆不盡然，大樓、大師、大學問固然重要，但在教育的邏輯秩序里，大樓、大師、大學問都還只是教育的邏輯工具，不是教育的邏輯目標。教育的邏輯目標指向人，不是物。不能把工具當目標，把過程當結(jié)果。教育的根本宗旨和終極目標在于培養(yǎng)人，大學之謂在于培養(yǎng)大寫的人。

“大寫的人”是對崇高人格的形象表述，包含了堂堂正正、頂天立地、無私無畏、奉獻社會等內(nèi)涵，與中國傳統(tǒng)文化的“君子”相通，與“小人”相對?！墩撜Z》有謂“君子喻于義，小人喻于利”，“君子坦蕩蕩，小人長戚戚”；西方精神分析學家卡倫·霍妮上世紀前葉出版《我們時代的神經(jīng)癥人格》，指出現(xiàn)時代社會條件下現(xiàn)代人普遍存有一種病態(tài)心理和變態(tài)神經(jīng)癥人格。無論是善惡本原的當代激化還是社會急遽轉(zhuǎn)型下的人性變異、心理扭曲、思維偏斜，都到了人必須挺直脊梁，必須捍衛(wèi)理性與善的原則，必須捍衛(wèi)人類尊嚴的時候了！

古希臘智者普羅泰戈拉提出“人是萬物的尺度”，是講人在萬物中的價值和地位；順著這話我們可以說：“教師是人的尺度”，因為教師是人類靈魂工程師。要培養(yǎng)大寫的人，教師首先要大寫，教師不是一般的社會職業(yè)，《禮記》所謂“經(jīng)師易得，人師難求”，就是說對“人師”要有特別的要求。同樣，大學在社會組織中也不是一般機構(gòu)，大學是人類知識、先進文化、文明進步的策源地、發(fā)動機和助推器，是為國家培養(yǎng)“大寫的人”的搖籃圣地——在這里，每個人的能力有高低、貢獻有大小，但只要堂堂正正，只要對國家有益、對社會無害，他的“人”字就是大寫的。這也正是為什么在“五唯”當?shù)?、?shù)據(jù)GDP甚囂塵上的時代，我們率先提出“建設(shè)有靈魂的大學”，始終把立德樹人作為立校之本的根源所在。

校史館因為空間所限，只收錄了部分優(yōu)秀教師和校友，勾勒了深大37年的歷史輪廓，大家可以抽空去看看，提提完善的意見。當然，“一切歷史都是當代史”（克羅齊語），最重要的歷史在當下，也在未來，靠大家共同去書寫，靠全體深大人一代一代地把“人”字寫得更大、更好。

第二篇：黨委書記在老年學校成立會上的講話

在老年學校成立會上的講話

鎮(zhèn)黨委書記---

2011年12月20日

尊敬的各位領(lǐng)導、各位老前輩、同志們：

在縣老干局的高度重視和老年學校的大力支持下，經(jīng)過認真組織，多方籌備，----鎮(zhèn)老年學校今天正式成立。這是我鎮(zhèn)老年人政治、精神、文化生活中的一件大喜事，是我鎮(zhèn)加強老干部工作，推動老年人事業(yè)發(fā)展的一項重要成果。在此，我代表中共----鎮(zhèn)委會對鎮(zhèn)老年學校的成立表示熱烈的祝賀！對蒞臨指導的縣老干局、老年學校的領(lǐng)導表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！

老年學校是加強老干部思想政治建設(shè)、滿足老干部精神文化生活需求的重要載體，是黨和政府聯(lián)系老干部、凝聚老干部的重要橋梁，也是黨在思想文化領(lǐng)域中的一個重要陣地。加強老年學校工作，是我們對老干部政治上尊重、思想上關(guān)心、生活上照顧的具體體現(xiàn)。是豐富老干部精神文化生活，使他們共享改革發(fā)展成果的需要；是鞏固老干部思想文化陣地和加強黨的建設(shè)的需要；是深化和提高老干部工作的需要。也是對新形勢下老年教育工作提出了新的更高的要求。

開辦老年學校是做好老干部工作、發(fā)展老年事業(yè)的一項重要工作。因此，我們要統(tǒng)一思想、提高認識，增強創(chuàng)辦老年學校工作的責任感和緊迫感。老年學校是加強老干部、老年人思想工作的重要陣地；是實現(xiàn)“老有所學、老有所樂、老有所為”提高老年人精神文化生活質(zhì)量的載體。要充分發(fā)揮老年學校的陣地作用，堅持寓教于樂、寓教于學的教學方針，堅

1持以人為本、和諧發(fā)展的辦學方向。堅持學習新知，開發(fā)潛力，促進健康，與時俱進，服務(wù)社會的辦學宗旨。以“學、樂、為、教”為原則，提高老年人的素質(zhì)，展示老年人的精神風貌，努力造就新世紀新型健康老人。老年學校要不斷豐富學習內(nèi)容，改進學習方式，拓展學習領(lǐng)域，為老干部提供高質(zhì)量的服務(wù)。

鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府將對老干部工作和老年學校建設(shè)一如既往的關(guān)注和支持，把老年學校真正辦成老干部政治活動的中心、學習文化的課堂、文化娛樂的場所、安度晚年的樂園。希望廣大老干部、老同志、老年朋友，積極參加到老年學校的各項活動中來，做到活到老、學到老，以實際行動，影響和帶動身邊和周圍的年輕同志加強學習，為推動學習型家庭、學習型社會的形成，為促進社會主義和諧社會，作出新的貢獻。

同志們，老年學校是老年人自己的學校，是老年人的學園、樂園、精神家園，你們在這里求知識、求健康、求美好、交朋友，充分實現(xiàn)了自身價值。

我衷心的祝愿大家身體健康，精神愉快，學有所成，學有所為！最后，祝愿我們老年教育事業(yè)越辦越好。謝謝大家！

第三篇：黨委書記在教師節(jié)上的講話

在慶祝第25個教師節(jié)

暨先進教師表彰會上的講話

2009年9月10日

老師們、同志們：

在金色九月的美好時節(jié)，今天，我們在這里隆重集會，共同慶祝第25個教師節(jié)暨先進教師表彰大會，借此機會，我謹代表鎮(zhèn)黨委、政府，向為古市教育事業(yè)作出貢獻的離退休教師，向辛勤耕耘在教育戰(zhàn)線上的廣大教育工作者表示節(jié)日的問候！向受到表彰的先進個人表示熱烈的祝賀和崇高的敬意！向所有關(guān)心支持我鎮(zhèn)教育事業(yè)的各級領(lǐng)導和各界朋友表示衷心的感謝！

九月是收獲的時節(jié)，春種秋收，春華秋實，是對教師桃李滿天下的推崇。從1985年9月10日到今天，教師節(jié)走過了25年的歷程。這25年是我鎮(zhèn)教育事業(yè)加快發(fā)展、蒸蒸日上的25年。25年來，歷屆鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府緊緊抓住“科教興鎮(zhèn)”的戰(zhàn)略，使古市鎮(zhèn)教育事業(yè)取得了令人矚目的成就：學校布局調(diào)整不斷深入，教育質(zhì)量不斷提高，全鎮(zhèn)教育均衡發(fā)展。

長期以來，全鎮(zhèn)廣大教師，兢兢業(yè)業(yè)，辛勤耕耘，默默奉獻，堅守三尺講臺，為古市鎮(zhèn)的人才培養(yǎng)、科技進步、經(jīng)濟社會發(fā)展和基礎(chǔ)教育的振興作出了重大貢獻，為構(gòu)建和諧、活力新古市獻計出力。得到鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府的認可，受到廣大家長的一致好評。鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府不會忘記、人民群眾也不會忘記教師們的辛勤勞動和無私奉獻。

1在過去的一年里，鎮(zhèn)黨委政府高度重視教育工作，全鎮(zhèn)教育工作者在市教育局的關(guān)心支持下，認真貫徹黨的教育方針，努力踐行“三個代表”的重要思想，加強師風師德建設(shè)，重視教學常規(guī)管理，不斷改善硬件設(shè)施和后勤服務(wù)，堅持以人為本，以構(gòu)建和諧社會、和諧校園為指針，以師資隊伍建設(shè)為重點，以教學質(zhì)量為中心，以確保安全為前提，以“辦人民滿意教育”為宗旨，進一步解放思想、與時俱進、開拓創(chuàng)新，一心一意搞教學，千方百計抓質(zhì)量，同舟共濟，拼搏實干，促進了我鎮(zhèn)教育事業(yè)不斷向前發(fā)展，在管理育人、教書育人、服務(wù)育人等方面取得了令人鼓舞的成績，使我鎮(zhèn)教育事業(yè)不斷從勝利走向勝利！2008年，古市鎮(zhèn)小學教育科研和教學質(zhì)量取得累累碩果，中心小學馬水蘭老師代表南雄市參加韶關(guān)市教師基本功競賽，獲得一等獎，是歷年南雄市參加韶關(guān)基本功競賽取得的最好成績，也是唯一一個獲得獎勵的農(nóng)村教師；2008六年級素質(zhì)教育水平測試成績喜人，各項指標均位居全市前列，2008年古市鎮(zhèn)中心小學被評為“南雄市教育教學先進單位”；全鎮(zhèn)涌現(xiàn)一批師德高尚、樂于教學、精于育人的教師楷模，林發(fā)揚、鄧功海、王敏謹、沈世雄、張秋林等5位教師被評為南雄市先進教師，馬水蘭被評為韶關(guān)市先進教師，今天又有位教師被評為古市鎮(zhèn)先進教師，在此我們對古市鎮(zhèn)中心小學在過去一年所取得的成績及以上位先進教師表示熱烈的祝賀！

全鎮(zhèn)各級各部門、社會各界重視教育的氛圍進一步濃厚，資源配置不斷優(yōu)化，投入力度不斷加大，基本完成了全鎮(zhèn)學校小學危房改造，教育基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)日臻完善，貧困學生就學問題得到基本解決。利用

省政府的危改資金110多萬元，改建新的學生食堂一幢和學生公寓兩幢；去年12月，在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的穿針引線下，古市中心小學獲得了華南農(nóng)業(yè)大學財務(wù)處的慷慨資助，獲贈價值近5萬元學生桌椅400多套及價值2萬多元的供水設(shè)施，有30多名貧困學生得到華南農(nóng)業(yè)大學財務(wù)處黨員的資助；古市中心小學與華南農(nóng)業(yè)大學附屬小學成功結(jié)對，為我鎮(zhèn)教師今后的學習、教研提高了一個良好的平臺。這些成績的取得，是全鎮(zhèn)上下尊師重教的結(jié)果，也是全鎮(zhèn)教育工作者長期以來愛崗敬業(yè)、無私奉獻、忘我工作、不懈追求的結(jié)果。在此，我向出席今天會議的同志并通過你們，向全鎮(zhèn)教育工作者、離退休教師表示誠摯的謝意！

教育是一項基礎(chǔ)性、先導性、戰(zhàn)略性的事業(yè)，是科教興鎮(zhèn)的重要組成部分，是一項功在當代、利在千秋的事業(yè)。教育事業(yè)的興衰，事關(guān)下一代的成長，事關(guān)全鎮(zhèn)人民整體素質(zhì)的提高，事關(guān)經(jīng)濟社會的長遠發(fā)展。在下步工作中，鎮(zhèn)黨委政府將更加關(guān)注教育、重視教育、支持教育，把加快教育事業(yè)發(fā)展作為重中之重的工作來抓。社會各界要繼續(xù)關(guān)心支持教育事業(yè)的發(fā)展，積極創(chuàng)造條件，進一步形成尊師重教的良好社會風氣。中心學校和各小學要加強教師隊伍建設(shè)，努力造就一支品質(zhì)高尚、作風過硬、業(yè)務(wù)精通的教師隊伍。廣大教職員工要以教書育人為己任，樹立遠大的理想和抱負，追求高尚的職業(yè)道德和情操，做到愛崗敬業(yè)、任勞任怨、以德修身、為人師表，以優(yōu)質(zhì)的教育教學服務(wù)于人民，做廣大人民群眾利益的維護者。

同志們，百年大計，教育為本。面對新世紀的激烈競爭與挑戰(zhàn)，教育工作任重道遠，讓我們在“三個代表”重要思想的指導下，充分發(fā)揚“愛我古市，興我古市”的主人翁精神，開拓創(chuàng)新，團結(jié)一致，為不斷提高人民素質(zhì)，純化民風，促進我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展和和諧古市而努力奮斗！

古市鎮(zhèn)慶祝第25個教師節(jié)暨優(yōu)秀校長、優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀教師表彰大會會議議程

一、大會主持人陳部長宣布大會開始，奏國歌。

二、古市鎮(zhèn)黨委書記林紹發(fā)同志講話。

三、古市鎮(zhèn)人民鎮(zhèn)政府鎮(zhèn)長宣布表彰決定。

四、給優(yōu)秀校長、優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀教師頒獎。

五、優(yōu)秀教師代表發(fā)言。

六、大會結(jié)束。

第四篇：黨委書記在民主生活會上的講話

按照科學發(fā)展觀活動分析檢查階段的

3、多措并舉抓好土地流轉(zhuǎn)。今年，在西水泉、徐大保、大恒城、南號4個村通過轉(zhuǎn)包、出租、互換、轉(zhuǎn)讓、股分合作等形式流轉(zhuǎn)土地2000畝，實現(xiàn)多種形式的適度規(guī)模經(jīng)營，為集約化農(nóng)業(yè)的發(fā)展探索路子、積累經(jīng)驗。

總體看，今年全鄉(xiāng)上下經(jīng)濟發(fā)展、社會穩(wěn)定、人心思進，已經(jīng)形成“心齊、氣順、風正、勁足”的大好局面。在肯定成績、總結(jié)經(jīng)驗的同時，也存在一些迫切需要解決的問題。

二、存在問題和不足

到大西灣鄉(xiāng)任職以來，我認為自己的工作比較認真負責，能很好的完成工作任務(wù)。但也存在著一些問題和不足，主要表現(xiàn)在以下幾個方面。

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1、發(fā)展理念不新，創(chuàng)新性不強。盡管按照縣委提出工作的總要求，認真謀劃了全鄉(xiāng)的工作，并認真將各項工作抓實抓好，但仍沒有跳出自然條件差，資源不足的影響，劣中生優(yōu)，無中生有這方面做的不夠好，導致創(chuàng)新性工作不夠多，發(fā)展緩慢。

2、深入基層調(diào)查研究不夠。來大西灣這段時間，雖然我們開展了“三議三思”和“四訪四問”等調(diào)研活動，但由于側(cè)重謀劃全鄉(xiāng)工作，外出考察跑項目等原因，感覺自己深入基層調(diào)研不夠，到群眾中了解他們所想所盼，解決他們的生產(chǎn)生活困難次數(shù)還不多，有時存在責任意識不強的問題，沒能將來自基層一線的問題及時給以解決。

3、主要抓經(jīng)濟項目工作，其它工作傾注精力還不夠。大西灣鄉(xiāng)由于受地理區(qū)位、立地條件等原因限制，經(jīng)濟項目工作壓力很大，項目的檔次有待于提高，加工性項目更是偏少，還普遍存在資金不足的問題。我自己的主要精力放在了重點抓項目上。目前落實了閆家坡奶牛小區(qū)建設(shè)，大廟灣奶牛小區(qū)已基本定下來，硅藻土勘探取樣化驗工作正在進行。對其他

第五篇：黨委書記在書記會上的講話

廠黨委書記在書記例會講話

去年X月X日在貫徹“十八大”精神黨委中心組擴大學習會上對紀檢監(jiān)察工作作全面部署和動作；3月13日廠黨紀【2013】年9號文下發(fā)了XXX2013年紀檢監(jiān)察工作計劃；3月15日黨委匡書記在今年“兩代會”上講話強調(diào)：“狠抓黨風廉政建設(shè)，營造風清氣正的企業(yè)氛圍，要求加強自律與他律，使黨員不愿腐敗、不能腐敗、不敢腐敗，最大限度地降低腐敗發(fā)生率。”

黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作是一項長期而艱巨的重大政治任務(wù)，總書記在十八屆中央紀委二次全會上強調(diào)，要更加科學有效地防治腐敗，堅定不移把反腐倡廉建設(shè)引向深入；要繼續(xù)全面加強懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，加強反腐倡廉教育和廉政文化建設(shè)，健全權(quán)力運行制約和監(jiān)督體系；要加強對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督，把權(quán)力關(guān)進制度的籠子里，形成不敢腐的懲戒機制、不能腐的防范機制、不易腐的保障機制。

作為企業(yè)，在反腐倡廉建設(shè)方面，我們要建立黨委統(tǒng)一領(lǐng)導、黨政齊抓共管、紀委組織協(xié)調(diào)、部門各負其責、依靠群眾支持和參與的反腐敗工作體制，在實際工作中做到關(guān)口前移，提前預(yù)防，通過教育、制度、監(jiān)督、懲治，讓我們的 領(lǐng)導干部“不想腐敗”、“不能腐敗”、“不敢腐敗”。

一、建立“不愿腐”的教育機制

讓領(lǐng)導干部“不愿腐”，就是要提高他們的思想素質(zhì)和道德修養(yǎng)，講黨性、重品行、作表率，引導他們樹立正確的人生觀、價值觀、權(quán)力觀、金錢觀和名利觀，完善自我，提升自我，做到“打鐵還靠自身硬”，形成“不愿腐”的思想道德防線。

1、加強領(lǐng)導人員的廉潔自律教育

第一，突出抓好領(lǐng)導人員的廉潔教育。領(lǐng)導人員是企業(yè)的核心，掌握著決策、指揮和管人管財管物的權(quán)力。領(lǐng)導人員廉潔守紀，企業(yè)就不會在廉潔方面出現(xiàn)太大的問題。因此，抓廉潔教育首先要抓領(lǐng)導人員。通過開展理論教育、示范教育、警示教育、主題教育及自我教育等形式，對領(lǐng)導人員進行反腐倡廉教育，引導他們樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，樹立正確的權(quán)力觀、地位觀和利益觀，時刻牢記“兩個務(wù)必”，自重、自省、自警、自勵，自覺遵守黨的紀律和國家的法律法規(guī)，嚴格執(zhí)行國有企業(yè)領(lǐng)導人員廉潔從業(yè)的各項規(guī)定，做廉潔奉公的模范。

今年廠紀辦將重點組織各支部認真學習中央政治局關(guān)于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的“八項規(guī)定”及實施細則，作為改進黨風政風的一項經(jīng)常性工作來抓。

第二，突出抓好黨員干部的廉潔教育。黨員干部是企業(yè) 的中堅，黨員干部廉潔從業(yè)可以帶動和影響職工群眾廉潔從業(yè)。要經(jīng)常對黨員干部進行黨的優(yōu)良傳統(tǒng)教育、理想信念教育、黨紀政紀教育。

在今年的“第十四次反腐倡廉宣傳教育月”活動中，廠紀辦將通過舉辦舉辦反腐倡廉黑板報、征集反腐倡廉短信、撰寫反腐倡廉建設(shè)學習體會、懸掛宣傳橫幅等形式，大力營造“以廉為榮、以貪為恥”的氛圍，不斷增強黨員干部的廉潔從業(yè)意識，為搞好反腐倡廉建設(shè)夯實思想基礎(chǔ)。

第三，突出抓好重點崗位人員的廉潔教育。重點崗位人員是指企業(yè)內(nèi)對人、財、物等業(yè)務(wù)具有處臵權(quán)的人員。要經(jīng)常對重點崗位人員進行職業(yè)道德教育和遵章守紀教育，同時要大力宣傳廉潔奉公先進典型，增強重點崗位人員的廉潔從業(yè)意識。

今年五月份，廠紀辦計劃組織部分高中管人員及高危崗位人員到紅色教育基地及看守所去實地參觀，通過一正一反兩種教育相結(jié)合的形式來教育我們的從業(yè)人員。同時計劃從預(yù)防職務(wù)犯罪，防止商業(yè)賄賂，立足本職勤勉做事等方面，對我們的高危崗位、重點人員進行專題教育。

2、加強企業(yè)廉政文化建設(shè)

企業(yè)廉政文化是深入開展黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的基礎(chǔ)工程，是把黨風廉政建設(shè)和反腐倡廉工作于教育、制度、監(jiān)督并重的有形化、具體化和群眾化，為教育提供思想 內(nèi)容，為制度提供精神支撐，為監(jiān)督提供價值標準。

無論是樹立廉潔理念，還是規(guī)范廉潔從政行為，企業(yè)廉政文化建設(shè)的重點無疑是黨員領(lǐng)導干部。黨員干部特別是領(lǐng)導干部拒腐防變能力的強弱，抵御腐朽思想侵蝕能力的大小，影響甚至決定著企業(yè)的興衰成敗。對領(lǐng)導干部自身來講，崇高的道德理想信念給人以鼓舞，純潔的道德情操給人以理智，正確的道德規(guī)范給人以準繩，高尚的道德素質(zhì)能更好地約束自己做到謹慎用權(quán)，守住防線，修正自我，廉潔從業(yè)?！拔幕鴿櫰鋬?nèi)，養(yǎng)德以固其本。”加強廉政文化建設(shè)，著力點是要提高領(lǐng)導干部的從業(yè)道德素質(zhì)，進一步促進領(lǐng)導干部廉潔自律。

3、改進工作作風，密切聯(lián)系群眾

總書記在十八屆中央紀委二次全會上強調(diào)，工作作風上的問題絕對不是小事，如果不堅決糾正不良風氣，任其發(fā)展下去，就會像一座無形的墻把我們黨和人民群眾隔開，我們黨就會失去根基、失去血脈、失去力量。中央政治局制定加強作風建設(shè)的“八項規(guī)定”，就是要告誡領(lǐng)導干部充分認識到，加強作風建設(shè)決不只是個人思想道德層面的小節(jié)問題，而是重大的黨性問題；決不是小是小非問題，而是大是大非問題；決不是非原則問題，而是重大的政治原則問題，必須進一步增強責任感、危機感和緊迫感，以作風建設(shè) 4 的實際成效，保持黨的先進性和純潔性。作風就是形象，作風就是力量。

二、建立“不能腐”的防范機制

讓領(lǐng)導干部“不能腐”，就是要從源頭抓起，從完善體制、機制入手，形成一整套“不能腐”的嚴格制度體系，使腐敗的“成功率”大大降低。

1、加強反腐倡廉制度建設(shè)

胡錦濤同志多次強調(diào)，要在堅決懲治腐敗的同時，更加注重治本，更加注重預(yù)防，更加注重制度建設(shè)。制度建設(shè)是懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)的重要任務(wù)，是推動反腐倡廉工作任務(wù)落到實處的重要保證。

第一，建立完善決策制度。決策不民主、不科學，就容易引起失誤和腐敗。健全決策制度，完善決策機制是防止決策失誤和腐敗的重要保證。要嚴格執(zhí)行民主集中制，認真落實“集體領(lǐng)導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的議事規(guī)則；貫徹落實“三重一大”集體決策制度，做到民主決策、科學決策。

第二，建立領(lǐng)導干部問責機制。加強領(lǐng)導干部問責制，是健全權(quán)力運行制約和監(jiān)督機制的重要內(nèi)容，是對各級領(lǐng)導干部嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理、嚴格監(jiān)督的重要舉措。對領(lǐng)導干部失職瀆職、不作為、亂作為等行為，采取誡勉談 5 話、通報批評、調(diào)離崗位、引咎辭職、責令辭職、免職等多種形式進行問責。對負有責任的領(lǐng)導干部實行問責，有利于提高黨政領(lǐng)導干部責任意識和大局意識，促進黨政領(lǐng)導干部恪盡職守，依法履行職責。

第三、建立和完善干部交流機制。圍繞增強班子整體功能建設(shè)，加強干部結(jié)構(gòu)型交流；著眼于年輕干部的健康成長，加強干部培養(yǎng)型交流；突出重點調(diào)整對象的規(guī)范管理，加強干部調(diào)整型交流；注重能力的充分發(fā)揮，加強干部換崗型交流。

第四，建立和完善干部考評機制。通過建立干部考核評價體系，客觀公正的了解干部的工作實績，建立正常的任用、調(diào)配、晉級機制，激勵大家更加勤政敬業(yè)?？己朔绞讲捎枚颗c定性相結(jié)合的方式，由工作業(yè)績和綜合考評兩部分組成，工作業(yè)績主要是物量、生產(chǎn)指標完成的情況，綜合考評包含德、能、勤、績、廉五個方面。通過考核，確定各管理人員得分情況，作為干部獎懲的依據(jù)，切實做到“能者上、庸者下”。

第五、建立企業(yè)內(nèi)控管理機制。加強企業(yè)全面預(yù)算管理、目標成本管理、招投標管理，建立離任審計制度，加強廠務(wù)公開，用制度弱化個人用權(quán)，從源頭上防止腐敗。

2、把“權(quán)力”關(guān)進制度的“籠子”里

把權(quán)力關(guān)進制度的籠子里，就是防止權(quán)力變形被濫用，成為腐敗分子腐敗的工具。腐敗很大程度上是因為權(quán)力濫用，以權(quán)謀私。權(quán)力是公共的，不是某個人的私有工具，應(yīng)該公開透明，對權(quán)力的監(jiān)督和制約也是必須的，不受制約的權(quán)力容易導致腐敗。把權(quán)力關(guān)進籠子里，形象的說明必須讓權(quán)力受到制約和監(jiān)督。

作為國有企業(yè)的管理人員，在行使手上權(quán)力的時候，更應(yīng)該按規(guī)章制度辦事，切實貫徹落實好“三重一大”集體決策制度，重大事項決策、重要干部任免、重要項目安排、大額資金的使用，必須經(jīng)過集體討論作出決定。

3、加強權(quán)力運行的制約和監(jiān)督

要建立健全決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)、監(jiān)督權(quán)既相互制約又相互協(xié)調(diào)的權(quán)力結(jié)構(gòu)和運行機制，必須把健全權(quán)力結(jié)構(gòu)和運行機制作為建設(shè)懲治和預(yù)防腐敗體系的重要任務(wù)抓緊抓好，按照結(jié)構(gòu)合理、配臵科學、程序嚴密、制約有效的原則，切實把預(yù)防腐敗的要求落實到權(quán)力結(jié)構(gòu)和運行機制的各個環(huán)節(jié)。

第一、加強黨內(nèi)監(jiān)督。要加強對民主集中制執(zhí)行情況的監(jiān)督，增強決策的科學性，防止決策失誤和引起腐敗。要堅持定期召開領(lǐng)導干部民主生活會，積極開展批評與自我批評，使領(lǐng)導干部相互進行監(jiān)督。要嚴格執(zhí)行領(lǐng)導干部個人重大事項報告制度和黨員領(lǐng)導干部過雙重組織生活制度，使領(lǐng) 7 導干部自覺接受黨組織和黨員的監(jiān)督。在發(fā)現(xiàn)黨員干部有違紀違規(guī)苗頭時，要及時進行誡勉談話、警醒談話，督促其及時改正錯誤。

第二，加強行政監(jiān)督。主要是做好效能監(jiān)察和審計監(jiān)督。企業(yè)效能監(jiān)察主要是圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理中存在的各種問題進行督查。通過效能監(jiān)察活動，督促企業(yè)依法行政，促進企業(yè)規(guī)范管理，避免經(jīng)濟損失，防治腐敗。今年廠紀辦計劃對物資采購招投標、單船成本控制、臺上船舶安全生產(chǎn)管理以及醫(yī)藥費報銷等項目進行效能監(jiān)察。審計監(jiān)督通過抓好經(jīng)濟責任審計、在職審計、離任審計和專項審計，對有違反規(guī)定、造成資產(chǎn)或效益流失等行為的領(lǐng)導人員，嚴肅查處，實行責任追究，努力營造干凈干事的內(nèi)部環(huán)境。

第三，加強群眾監(jiān)督。實行廠務(wù)公開是加強群眾監(jiān)督的有效途徑。要把企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、收入分配等職工群眾關(guān)注的熱點問題、焦點問題及時進行公開，進一步落實職工群眾的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。要暢通信訪渠道，積極穩(wěn)妥地處理群眾來信來訪，對群眾信訪反映的真實問題，要嚴肅認真查處，決不能姑息遷就和包庇，做到有案必糾，有腐必懲、違紀必究，始終保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢。

三、建立“不敢腐”的懲戒機制

“不敢腐”，就是要強化懲治機制、加大執(zhí)法力度，形 8 成“不敢腐”的政治機制和社會氛圍。

1、加大對腐敗行為的懲治力度

總書記在十八屆中央紀委二次全會上強調(diào)指出：要從嚴治黨，懲治這一手決不能放松。要堅持“老虎”、“蒼蠅”一起打，既堅決查處領(lǐng)導干部違紀違法案件，又切實解決發(fā)生在群眾身邊的不正之風和腐敗問題。

要加大權(quán)力運行的透明度和對腐敗行為的懲治力度，使權(quán)力的運作處于陽光公開之下，避免“暗箱操作”。

2、抓實推進重點領(lǐng)域、多發(fā)領(lǐng)域反腐敗工作 反腐倡廉必須把圍繞中心、服務(wù)大局作為指導思想，必須緊緊抓住重點領(lǐng)域、重點部門、重點崗位和重點環(huán)節(jié)，才能確保工作的正確方向。

推進重點領(lǐng)域反腐倡廉建設(shè)，必須深化重要領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)改革，完善防治腐敗體制機制。堅持用制度管權(quán)、管事、管人，最大限度減少體制障礙和制度漏洞。

推進重點領(lǐng)域反腐倡廉建設(shè)，關(guān)鍵在于對權(quán)力進行有效的監(jiān)督制約，防止權(quán)力濫用。當前，我們要做好物資采購、成本控制、資金審批等重點領(lǐng)域的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，對關(guān)鍵崗位權(quán)力運行進行全過程、全方位監(jiān)控，形成以崗位為點、程序為線、制度為面的廉政風險防控機制，做到權(quán)力運行規(guī)范和透明。建立重大決策公示和意見征集制度；加大政務(wù)信息公開 9 力度，拓寬監(jiān)督渠道。確保權(quán)力在陽光下運行，防止權(quán)力失控、決策失誤和行為失范，有力推進重點領(lǐng)域反腐倡廉建設(shè)。

3、建立健全黨風廉政建設(shè)責任追究體系

建立科學合理、運作順暢、程序嚴密的責任追究體系，是加強對黨風廉政建設(shè)責任制落實情況的監(jiān)督檢查，協(xié)助黨委抓好責任追究，切實維護責任制嚴肅性的必然要求。堅持齊抓共管，建立協(xié)調(diào)順暢的責任追究領(lǐng)導機制。

一是建立和完善教育保障機制。加強對各級領(lǐng)導干部的履職教育，開展經(jīng)常性的責任制學習宣傳活動，特別是通過責任分解、年終述職、年底考核，促使領(lǐng)導干部了解掌握責任制內(nèi)容，抓好職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)工作，認真完成部門承擔的反腐倡廉工作任務(wù)。

二是建立和完善制度保障機制。建立責任制落實情況的報告制度，開展自查自糾；完善監(jiān)督檢查和考核制度，通過檢查考核、表彰先進、督導落實，對不落實的人和事進行有效追究。

三是建立和完善監(jiān)督保障機制。突出監(jiān)督重點，強化對領(lǐng)導干部履職情況的重點檢查和日常監(jiān)督，保證責任落實，注意發(fā)現(xiàn)和追究領(lǐng)導干部的失管、失教、失察、失究問題。

今年年初廠紀辦按照黨委要求，針對各二級單位行業(yè)、服務(wù)對象的不同等方面，擬定了《XXX2013年黨風行風建設(shè) 10 責任書》，進一步明確全廠各單位黨風廉政建設(shè)“第一責任人”的責任，強調(diào)既要抓好本單位經(jīng)濟、生產(chǎn)安全工作，又要抓好本單位隊伍廉政建設(shè)，形成全廠上下齊抓共管的黨風廉政工作局面。目前，廠紀委正組織全廠35個支部與黨委廠部簽訂《2013年黨風行風建設(shè)責任書》，通過簽訂責任書，加強重點部位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的管理，完善人財物管理辦法，規(guī)范辦事程序，防止違紀現(xiàn)象發(fā)生，做到一級抓一級，層層抓落實，保證各項措施落到實處。

反腐倡廉必須常抓不懈，拒腐防變必須警鐘長鳴，關(guān)鍵就在“常抓不懈”、“警鐘長鳴”上，一個是要經(jīng)常抓，一個是要長期抓。反腐倡廉不是要我們喊口號，擺形式，而是需要我們以實際行動，真抓實干，做出成效，“喊破嗓子，不如甩開膀子”。我們要堅定決心，有腐必反、有貪必肅，不斷鏟除腐敗現(xiàn)象滋生蔓延的土壤，以實際成效取信于民，切實維護企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展。

下面結(jié)合我廠反腐倡廉實際工作，強調(diào)幾點：

一、內(nèi)控制度：

1、完善定額管理，從定額制訂，工時核認到操作上要透明公開，保證合理公平。

2、經(jīng)濟仲裁制度：對于單項獎核認，修改加變核認，考核指標核認，關(guān)鍵是任務(wù)目標和經(jīng)濟指標，掛鉤考核指標

3、非定額工時人員與定額工時費用控制，第一步要規(guī)范程序，第二步崗位工資控制基數(shù)，第三步定額、工時單價、勞務(wù)費要回歸正常水平。

4、計劃、流程、標準、考核

A．引進外面資深的咨詢公司，幫助規(guī)劃較為我廠適用的計劃體系。

B.生產(chǎn)計劃部牽頭編制《船舶建造方針》

C.企管部要連同生產(chǎn)管理部修訂企業(yè)管理標準和工作標準。

D．生產(chǎn)管理部編制《中間產(chǎn)品完善建造標準》 會計審核：

1、票據(jù)真實性、有效性（是不是虛假發(fā)票）

2、審核手續(xù)的規(guī)范性，經(jīng)手人、復(fù)核人、審批人

3、程序合理性，招投標、議標要分級把關(guān)的權(quán)限

4、是否在預(yù)算和控制的指標以內(nèi)

5、各司其責，特別是基層會計人員要加強管理，職業(yè)道德和職業(yè)操守。審計監(jiān)督：

經(jīng)營承包審計

單船成本審計、單項工程審計

合同履約審計

內(nèi)控制度執(zhí)行審計

離任審計 效能監(jiān)察：

醫(yī)藥費報銷管理效能監(jiān)察 工時定額管理效能監(jiān)察 船臺安全生產(chǎn)效能監(jiān)察

物質(zhì)招投標采購及單船成本控制

加強風險管理和風險防范

1、增強違紀追責的風險意識

政治風險：a.除了安全一票否決b.生產(chǎn)大節(jié)點和項目完成率黃紅牌c.違反違紀風險

危險性，不要抱有僥幸心理，一經(jīng)查出將武功全廢，依據(jù)政策法規(guī)

2、任何成功都是積小成大；任何腐敗都是從量變到質(zhì)變的過程；常在河邊走，那能不濕鞋；若想人不知，除非己莫為；千萬杜絕僥幸心理。

3、風險識別、風險鑒別

要多學習政策法規(guī)來武裝自己保護自己，風險分類：越紅線、壓線、一票否決、生產(chǎn)黃紅牌問責制度。

4、增強自我保護意識

只有自律才能做到“半夜敲門心不驚”，識時務(wù)者為俊杰，走上領(lǐng)導崗位來之不易，希望大家保護好自己，發(fā)展好自己。