第一篇：2020年基層黨建工作經(jīng)驗交流材料

精選2020年基層黨建工作經(jīng)驗交流材料(一)

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：

大家好!

首先感謝公司黨委給我們提供這次相互交流、共同探討的機會，今天，我交流的題目是完善機制創(chuàng)新思路不斷引領(lǐng)創(chuàng)先爭優(yōu)活動邁向新水平。

創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展以來，我支部能夠正確定位自己的工作角色和任務(wù)，結(jié)合實際情況，積極探索，勇于創(chuàng)新，不斷推進活動的正常有序開展。下面，重點介紹一下我支部在活動開展過程中的一些做法，不當(dāng)之處，還請大家多批評指正。

一、精心設(shè)計踐諾臺賬，靈活調(diào)整點評模式。

創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展是否完善到位，承諾踐行是關(guān)鍵。我們在活動開展過程中，注重承諾的踐行落實力度。今年年初我們通過隊務(wù)聯(lián)席會、支委會經(jīng)過反復(fù)的研究討論，精心設(shè)計了黨員干部個人績效評價表，評價表主要包涵兩個方面的內(nèi)容，即：個人自評與組織評價。個人自評又包括了上月承諾踐行情況、存在的問題以原因分析、整改措施、下月工作計劃四個方面。要求每名黨員干部充分結(jié)合公開承諾內(nèi)容，每月開展自我評價，做自我剖析，深入分析存在的問題，及時的制定整改措施。

在對黨員的點評方面，我支部也及時的納入了日常工作范疇，集思廣益，發(fā)動職工群眾想法子、出點子，將點評工作與隊部的日常工作、職工關(guān)心的熱點難點問題牢牢結(jié)合起來，靈活調(diào)整傳統(tǒng)點評方式，采取了會議集中點評、工作現(xiàn)場點評、個別談話點評、群眾點評、黨員互相點評等模式，將領(lǐng)導(dǎo)點評落實到了全體黨員當(dāng)中，使點評活動取得了一定的成效。

二、完善踐諾監(jiān)督機制，實施綜合考核法。

為了有效提升活動開展扎實有效，不流于形式，我們設(shè)立了群眾監(jiān)督員，對黨員的工作標(biāo)準(zhǔn)和踐諾情況進行監(jiān)督，及時的向支部反饋監(jiān)督意見，針對提出的意見及時的制定整改措施。在設(shè)立群眾監(jiān)督員時，也充分結(jié)合工作實際，注重代表性和廣泛性，由員工推薦產(chǎn)生，每半年進行一次測評，對監(jiān)督員的工作進行民主測評，不合格人員進行及時的更換，對活動的開展起到了一定的督促指導(dǎo)作用。

考核方面，我們充分結(jié)合實際，按照支部工作精簡化的工作思路，實施綜合考核法，有效的將兩爭兩創(chuàng)、兩崗一區(qū)、四比四樹、創(chuàng)先爭優(yōu)等活動充分結(jié)合起來，考核內(nèi)容匯總到一張表格上，避免了考核表眾多，容易出現(xiàn)重復(fù)考核，不便于工作等缺點，既對黨員干部實施了有效考核，又簡化了工作程序，有效的提高了工作效率。

三、創(chuàng)新活動載體，促進安全生產(chǎn)進程。

活動開展以來，為了能有效的發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，促進安全生產(chǎn)，我支部還成立了黨員攻關(guān)小組，成立黨員技術(shù)攻關(guān)小組，解決生產(chǎn)技術(shù)難題。在創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展過程中，為進一步營造濃厚的創(chuàng)先爭優(yōu)氛圍，更好地發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范

作用。結(jié)合我隊安全生產(chǎn)實際，我們組織成立了一個黨員技術(shù)攻關(guān)小組，最大限度地發(fā)揮黨員的才智，解決生產(chǎn)技術(shù)難題，小組成員通過技術(shù)討論這一平臺，及時反映員工在工作中提出的意見、建議，及時反映生產(chǎn)中存在的問題和難題，并討論解決辦法，制定整改措施?；顒娱_展以來，我們共征集員工合理化建議130余條，小改小革、科技創(chuàng)新83項，其中改造1210工作面采煤機滾筒離合器獲集團公司機電創(chuàng)新一等獎;改造1210工作面采煤機內(nèi)噴霧獲集團公司機電創(chuàng)新二等獎;改進前溜電纜鉤，獲集團公司質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化三等獎等等……實踐證明，黨員技術(shù)攻關(guān)小組，可以凝聚集體的智慧，更好地發(fā)揮出黨員的先鋒模范作用，同時又為黨員干部、班組長等提供更多相互學(xué)習(xí)、相互促進的機會，個人的綜合能力也達到了快速提高，有效避免了針對生產(chǎn)中存在的問題、難題和隱患，個人專項思維嚴(yán)重、解決問題思路不寬闊、反映不及時、意見不統(tǒng)一、制定的整改措施不恰當(dāng)?shù)葐栴}出現(xiàn)。

為了能使活動開展扎實有效，不流于形式，我們在工作思路上下功夫，在工作方式上做文章，多次利用隊務(wù)聯(lián)席會、班組長會、周二例會等形式開展意見征集，集思廣益，充分發(fā)揮廣大員工的集體智慧，為活動的開展出謀劃策。一年來，共累計征集到好的建議及意見30多條，采納10多條，有效促進了活動的開展。

一年來,在公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我支部群策群力,扎實有效的開展了創(chuàng)先爭優(yōu)活動，取得了明顯的成效，黨員干部的思想認識、工作水平得到了很大的提升,但在很多方面還存在一定的差距,工作中還存在許多不足之處,希望各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同仁多提寶貴意見，我支部將在今后的工作中不斷完善黨建工作，加強交流學(xué)習(xí)，發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用,為全隊的安全生產(chǎn)保駕護航，為公司的不斷發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻!

我的發(fā)言完畢，謝謝大家。

精選2020年基層黨建工作經(jīng)驗交流材料(二)

一年來，在鎮(zhèn)黨委、政府的直接領(lǐng)導(dǎo)下，在xx村全體黨員及全體同事的積極努力下，xx村黨總支認真學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想、全面落實科學(xué)發(fā)展觀，深入貫徹黨的十七屆四中全會精神，充分發(fā)揮黨的思想政治優(yōu)勢，團結(jié)和帶領(lǐng)廣大黨員及全體村民，切實轉(zhuǎn)變觀念，積極投身于新農(nóng)村建設(shè)改革實踐，努力創(chuàng)建社會主義物質(zhì)文明、精神文明、政治文明。現(xiàn)將近一年來學(xué)習(xí)、思想、工作，廉潔從政的情況及取得的成果簡要匯報如下:

一、加強學(xué)習(xí)，努力提高自身政策理論水平

“農(nóng)民富不富，關(guān)鍵看支部;支部強不強，關(guān)鍵看班長?！被鶎狱h組織是我們黨在農(nóng)村全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，是黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶，是黨在農(nóng)村帶領(lǐng)廣大群眾全面建設(shè)小康社會的領(lǐng)導(dǎo)核心。

獅橋黨總支非常注重對各支部書記及村兩委領(lǐng)導(dǎo)班子的教育培訓(xùn)，堅持每月一次的學(xué)習(xí)制度，學(xué)習(xí)黨的先進模范事跡，學(xué)習(xí)黨員帶頭致富在農(nóng)村的成功典型、新農(nóng)合政策和農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作知識等，提高村兩委及各支部書記的自身政策理論水平，同時利用典型案例對黨員干部進行教育，培養(yǎng)黨員干部爭做先鋒模范，通過召開支部會議等方式加強全村黨員的黨性鍛煉，提高思想道德修養(yǎng)，更好地服務(wù)我村的經(jīng)濟建設(shè)。

在加強政治理論學(xué)習(xí)的同時，村黨總支同樣注重搞好農(nóng)村基層黨組織建設(shè)，認真貫徹“堅持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的方針，積極做好黨員的建設(shè)培養(yǎng)工作，不斷發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)入黨積極分子、納新黨員、壯大基層黨組織和黨員隊伍。目前已有5人即將轉(zhuǎn)為正式黨員，又有10名同志遞交了入黨申請書。

面對黨員的老齡化，我村積極培養(yǎng)能帶動大家共同致富的年輕人入黨。不僅是形式上入黨，并要求他們從思想上真正的入黨，特別是雙培雙帶的示范作用，我們村出現(xiàn)了一大批能人，就像陳義才、陶世兵、蔣紅兵、王強、何勁松、竺小陽等人，他們都是雙培雙帶的先進典型。

精選2020年基層黨建工作經(jīng)驗交流材料(三)

xx省xx市電白區(qū)由于歷史遺留問題較多，社情民情復(fù)雜，基層治理問題突出，自2015年以來，涉槍、涉銀行卡、涉電信詐騙以及毒品違法犯罪突出問題先后被國家和省掛牌整治，戴上了“四頂帽子”。面對嚴(yán)峻形勢，該區(qū)把全面加強黨組織建設(shè)作為解決基層治理突出問題的“關(guān)鍵一招”，堅持“抓黨建、強治理、促發(fā)展、惠民生”，深化“黨建引領(lǐng)+社會治理”體系建設(shè)，探索推行“候任村(社區(qū))干部”、農(nóng)村無職黨員設(shè)崗定職和基層黨組織“星級評價”等10多個黨建創(chuàng)新品牌，充分調(diào)動社會組織、人民群眾參與村(社區(qū))治理，實現(xiàn)基層黨組織的政治引領(lǐng)、組織引領(lǐng)、能力引領(lǐng)、機制引領(lǐng)，先后成功摘掉涉槍、涉銀行卡、涉電信詐騙以及毒品違法犯罪“四頂帽子”，社會治理實現(xiàn)了從亂到治的有效轉(zhuǎn)變，有力促進經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展。2014到2017年，電白地區(qū)生產(chǎn)總值年均增長9.3%，地方公共財政預(yù)算收入年均增長8.5%。在粵東西北2015年度29個區(qū)經(jīng)濟振興指數(shù)評比中排名第一，2017年在xx市經(jīng)濟社會發(fā)展考核中排名第一，2016、2017年一般公共預(yù)算收入連續(xù)兩年位居粵東西北各縣(區(qū)、市)前列。

深化“黨建引領(lǐng)+組織建設(shè)”，充分發(fā)揮基層黨組織在社會治理中的核心作用。針對部分基層黨組織軟弱渙散問題突出，與群眾聯(lián)系不夠緊密，在打擊電信詐騙、整治毒品等違法行為中戰(zhàn)斗力不強等問題，著力加強基層服務(wù)型黨組織建設(shè)。制定《電白區(qū)村級組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)指引》，把“星級評價”作為村級黨組織書記抓黨建工作述職評議考核的重點內(nèi)容，對評定為“五星級”黨組織的給予獎勵;對連續(xù)兩年評定為“二星級”以下的，對其主要負責(zé)人進行組織約談，列為軟弱渙散黨組織掛牌整頓;對評定為“一星級”的，調(diào)整黨組織書記。全面加強省定貧困村、重點整治村等基層黨組織活動陣地，以及鎮(zhèn)(街道)黨校和“五小”場所建設(shè)。2017年以來投入基層黨建經(jīng)費3640萬元，改造或重建13個村(社區(qū))辦公場所，完善336個村(社區(qū))功能室和便民服務(wù)中心。創(chuàng)新推行“一核二化五創(chuàng)建”社區(qū)治理新模式，突出街道社區(qū)黨組織核心作用，推進服務(wù)功能化和管理網(wǎng)格化，著力創(chuàng)建“文明型、平安型、美麗型、活力型、愛心型”的新社區(qū)，進一步提高村(社區(qū))治理能力。目前，全區(qū)建成標(biāo)準(zhǔn)化社區(qū)黨群服務(wù)中心5個。創(chuàng)建區(qū)鎮(zhèn)村三級“微信黨支部”，在336個村(社區(qū))建立“一支部一微宣講員”“一村(社區(qū))一講習(xí)所一黨報欄”等機制，打通聯(lián)系服務(wù)基層黨員群眾“最后一公里”，實現(xiàn)村(社區(qū))講習(xí)體系全覆蓋。

深化“黨建引領(lǐng)+頭雁工程”，切實增強基層黨組織書記在社會治理中的推動能力。針對目前村支部書記后繼乏人，綜合素質(zhì)偏低，帶領(lǐng)村黨組織、黨員、群眾參與社會治理作用不明顯等問題，把選優(yōu)配強基層黨組織帶頭人作為首要任務(wù)，以實施“頭雁”工程形成強大的“頭雁效應(yīng)”。實行“村推鎮(zhèn)選區(qū)考察”機制，及時撤換調(diào)整政治不堅定、經(jīng)濟不廉潔、能力不勝任的16名農(nóng)村黨組織書記，有針對性選派122名優(yōu)秀干部到貧困村、軟弱渙散村、集體經(jīng)濟薄弱村、社會治安重點村擔(dān)任黨組織第一書記。嚴(yán)把村級換屆選舉人選年齡關(guān)、學(xué)歷關(guān)，村干部平均年齡下降了3.8歲，大專及以上學(xué)歷占比27%，書記主任“一肩挑”比例達92.6%。創(chuàng)新推行“候任村(社區(qū))干部”制度，對連續(xù)兩年考核優(yōu)秀的，直接任命為村(社區(qū))黨組織班子成員，特別優(yōu)秀的安排擔(dān)任黨組織書記，真正做到備用結(jié)合、優(yōu)先使用。目前選配候任村(社區(qū))干部417名，196名候任村干部在2017年村級換屆中當(dāng)選“兩委”成員，其中7名當(dāng)選為村黨支部書記、村委會主任?！昂蛉未?社區(qū))干部”工作經(jīng)驗在中央黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組簡報和《人民日報》刊發(fā)，并被xx省委組織部向全省推廣。

深化“黨建引領(lǐng)+黨員示范”，有效提升黨員在社會治理中的感召力。針對部分黨員干部政治思想不夠過硬，無職無業(yè)，作風(fēng)散漫，甚至自身參與電信詐騙、吸毒等問題，深入開展農(nóng)村“共產(chǎn)黨員家庭”掛牌活動，在民主評議合格的1.8萬名黨員家門口統(tǒng)一懸掛“共產(chǎn)黨員家庭”牌匾，亮出身份、提醒責(zé)任、接受監(jiān)督，引導(dǎo)黨員爭當(dāng)服務(wù)群眾、勤勞致富、幫扶濟困、移風(fēng)易俗、維護穩(wěn)定的帶頭人。全面推行“農(nóng)村無職黨員設(shè)崗定職”，成立黨員志愿服務(wù)隊，設(shè)置矛盾調(diào)解、幫困救助等8種服務(wù)崗位，讓黨員在新農(nóng)村建設(shè)、打擊電信詐騙、掃黑除惡等工作中發(fā)揮所長、積極作為，目前共組織1.8萬名無職黨員上崗，收集群眾反映意見建議4216條，為群眾辦好事實事4583件，幫助化解各類糾紛705宗。建立健全“雙聯(lián)雙幫”工作機制，村干部聯(lián)系5-10戶重點戶、農(nóng)村黨員聯(lián)系3-5戶關(guān)注戶，全面幫扶管控有涉電信詐騙前科和吸毒史人員，共有6710名黨員干部與6710名有吸毒史人員、家庭聯(lián)系幫扶。規(guī)范黨員發(fā)展，探索實行“村培鎮(zhèn)管區(qū)審”和“近親發(fā)展黨員備案”制度，對材料不齊全、程序不規(guī)范的25名發(fā)展對象取消了入黨資格。

深化“黨建引領(lǐng)+依法治理”，建立健全全區(qū)上下在社會治理中的共建共治長效機制。針對一些農(nóng)村基層干部依法辦事的意識不強、水平不高，甚至以言代法、以權(quán)壓法，致使干群矛盾增多等問題，創(chuàng)新推行“一村(社區(qū))一法律顧問”制度，駐村律師承擔(dān)為村民提供法律咨詢、開展法制宣傳教育、幫助制定修改村規(guī)民約和合同協(xié)議，以及幫助困難群眾依法獲得法律援助等4大類20多小項職責(zé)，336條村(社區(qū))200多萬群眾實現(xiàn)了足不出村(社區(qū))就能享受到“私人律師”的法律服務(wù)。投入建設(shè)資金1.43億元，深入推進“雪亮工程”“紅袖章”工程，加強治安視頻布控，切實發(fā)揮平安志愿者隊伍作用，強化社會治安防控體系建設(shè)，2018年全區(qū)接報刑事治安警情同比下降10.69%。全面推進“中心+網(wǎng)格化+信息化”工作，打造全省首個省、市、區(qū)、鎮(zhèn)(街道)四級聯(lián)通的綜治工作指揮平臺，建立全省首個親人與服刑人員的遠程會見室。探索建立全軌跡綜合治理、“十大工作機制”“一平臺兩中心七系統(tǒng)”等智慧警務(wù)新體系，對違法犯罪分子圍著打、追著打，處處防、時時防，全面擠壓違法犯罪空間。2017年度群眾安全感、政法工作滿意度均排名xx市第一，在2017年xx市綜治平安考核中被評為“優(yōu)秀”等次。

第二篇：基層黨建工作經(jīng)驗交流材料

為全面貫徹落實黨的十七屆四下中全會精神，奈曼旗按照“差異性、互補性、幫扶性”的要求，以黨支部（總支）為單位，采取機關(guān)黨組織、社區(qū)黨組織、企業(yè)黨組織分別與嘎查村黨組織或產(chǎn)業(yè)協(xié)會經(jīng)濟組織等結(jié)對方式，突出組織共抓、作風(fēng)共轉(zhuǎn)、發(fā)展共謀、陣地共建、和諧共創(chuàng)五個方面，完善四項工作機制，在城鄉(xiāng)基層黨組織之間扎實開展互助共建活動，形成了以城帶鄉(xiāng)、城鄉(xiāng)互促、優(yōu)勢互補、資源共享、共同發(fā)展的城鄉(xiāng)統(tǒng)籌基層黨建工作新格局。

一是完善黨建工作聯(lián)系點機制，推進組織共抓。實施領(lǐng)導(dǎo)包片協(xié)調(diào)聯(lián)系指導(dǎo)，全旗38名縣處級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部與13個蘇木鎮(zhèn)場76個嘎查村黨組織建立結(jié)對包聯(lián)關(guān)系，幫助指導(dǎo)所包聯(lián)的黨建綜合示范村和貧困村的黨建工作及經(jīng)濟社會事務(wù)發(fā)展工作。結(jié)合聯(lián)鎮(zhèn)包村工作，86個旗直機關(guān)單位、9家社區(qū)和16家規(guī)模以上企業(yè)分別與13 個蘇木鎮(zhèn)場111個嘎查村黨組織建立“一幫一”對子，通過資金、信息和項目上的支持，開展幫助嘎查村建設(shè)一個好班子、培養(yǎng)一支好隊伍、選準(zhǔn)一條壯大集體經(jīng)濟帶領(lǐng)農(nóng)民共致富的路子、完善一個好機制、爭取和引進一個適合嘎查村發(fā)展的種養(yǎng)加工業(yè)合作項目“五個一”活動，共同推進“五個好”嘎查村黨支部創(chuàng)建活動。13個蘇木鎮(zhèn)場根據(jù)黨委成員分工，對排位靠后的嘎查村黨組織，由黨委成員結(jié)對包聯(lián)，明確發(fā)展目標(biāo)和努力方向，并組織先進嘎查村黨組織與后進嘎查村黨組織進行結(jié)對幫扶，促進后進轉(zhuǎn)化工作，實現(xiàn)共同發(fā)展。

二是完善黨員關(guān)愛幫扶機制，推進優(yōu)勢互補。在組織民政、就業(yè)、衛(wèi)生、教育等部門關(guān)注民生幫扶困難黨員和群眾的基礎(chǔ)上，實施黨員“一幫一”、“一幫幾”等關(guān)愛幫扶機制，設(shè)立困難黨員幫扶資金30萬元，發(fā)揮機關(guān)單位、社區(qū)、企業(yè)黨員在知識文化、協(xié)調(diào)能力、發(fā)展信息等方面的相對優(yōu)勢，開展扶志、扶困、扶技活動，組織1563名機關(guān)黨員與7815戶農(nóng)民黨員戶、貧困戶進行幫扶，為基層送文化、送科技、送醫(yī)療、送資金、送項目、送服務(wù)，幫助困難黨員增強脫貧致富能力。組織嘎查村黨員扎實開展互幫互助、設(shè)崗定責(zé)、示范承諾等載體活動，開展以“幫一戶困難戶、帶頭致富、帶領(lǐng)群眾致富”為主要內(nèi)容的“一幫雙帶”活動，進一步增強了農(nóng)民黨員的 服務(wù)意識和黨性觀念。年初以來，共幫助困難生活黨員協(xié)調(diào)資金35萬余元，辦實事、辦好事530件次，發(fā)布致富信息300多條。

三是完善問題聯(lián)動整改機制，促進互動雙贏。結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)干部下訪活動，縣處級領(lǐng)導(dǎo)干部帶領(lǐng)相關(guān)部門的同志指定時間深入到聯(lián)系點下訪接待群眾，傾聽群眾呼聲，解決實際困難。今年共組織集中下訪82人次，接待群眾980多人次，排查矛盾隱患114件，當(dāng)場解決36件，責(zé)成相關(guān)蘇木鎮(zhèn)和部門單位解決61件，其余正限期辦理。旗直各機關(guān)單位以學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動為契機，深入到蘇木鎮(zhèn)、嘎查村征求意見，針對調(diào)研中了解互的困難，主動為群眾送技術(shù)、送資金，幫助解決生產(chǎn)生活中的實際問題。年初以來，共協(xié)調(diào)各類扶貧資金3500余萬元，幫助解決農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)建設(shè)、設(shè)施農(nóng)業(yè)發(fā)展等難題，幫助639戶貧困戶解決了價值12.6萬元的種子化肥。企業(yè)黨組織根據(jù)發(fā)展實際，積極與企業(yè)所需原材料的產(chǎn)地嘎查村黨組織、企業(yè)駐地嘎查村黨組織以及與企業(yè)聯(lián)系緊密的農(nóng)村產(chǎn)業(yè)協(xié)會和其他經(jīng)濟組織聯(lián)姻，幫助解決勞動力就業(yè)、產(chǎn)業(yè)基地建設(shè)和技術(shù)人才培訓(xùn)等問題，實現(xiàn)了城鄉(xiāng)基層黨組織互動互利共贏。

四是完善定期調(diào)度機制，實現(xiàn)資源共享受。互助共建雙方黨組織從實際出發(fā)，建立完善了集體活動日制度、交流學(xué)習(xí)制度、聯(lián)席會制度和日常黨建互助制度，規(guī)定每季度安排一天時間，作為集體活動日，組織共建雙方黨員相互交流學(xué)習(xí)經(jīng)驗體會，開展主題實踐活動。同時，旗委組織部組織力量不定期深入到共建單位黨組織調(diào)研指導(dǎo)，每半年組織召開一次調(diào)度會，及時總結(jié)經(jīng)驗、及時發(fā)現(xiàn)問題、共同改進提高，推動互助建活動扎實開展。

第三篇：縣基層黨建工作經(jīng)驗交流

縣基層黨建工作經(jīng)驗交流

黨的十六大以來，我們按照省委“舉旗幟、抓班子、帶隊伍、促發(fā)展”的總體思路和市委“三滿意”活動的要求，堅持把群眾滿意作為基層黨建工作的根本價值取向，從抓中壩村和下河街的轉(zhuǎn)變?nèi)胧?，努力建設(shè)群眾滿意基層黨組織、領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部隊伍，促進了基層黨建工作不斷深化。中壩村、下河街成了全國基層黨組織建設(shè)和先進

性教育活動的重大典型。被譽為“全省農(nóng)村基層黨建史上具有里程碑意義”的全省農(nóng)村基層黨建工作ＰＡ現(xiàn)場會專題解析了“中壩現(xiàn)象”?！爸袎维F(xiàn)象”成為全國關(guān)注的焦點。我們的主要做法是：好范文，全國公務(wù)員共同天地

一、圍繞“群眾滿意”加強基層黨建，樹立基層黨建工作新理念

××年底，新一屆縣委、縣政府上任伊始就收到了特殊的“見面禮”：數(shù)百名群眾到縣政府靜坐上訪，煙廠上百名職工集體到省上群訪，特別是中壩村群眾竟要把刑滿釋放才半年的闕定明推選為縣人大代表之事，令縣委、縣政府一班人非常震驚。通過深入調(diào)研，我們認為，發(fā)生這些事件的根本原因，在于少數(shù)基層黨組織和黨員干部未能深刻理解“三個代表”重要思想的深刻內(nèi)涵，用強迫命令的老方式去做新形勢下的基層黨建和“三農(nóng)”工作，損害了群眾利益，導(dǎo)致民心流失。這要求我們在新的形勢下抓基層黨建，必須增強“黨要管黨”意識，堅持把群眾滿意作為一切工作的價值取向，引導(dǎo)基層黨組織在“走進群眾、代表群眾、引領(lǐng)群眾、服務(wù)群眾、凝聚群眾”上下功夫，進一步做好爭取群眾、贏得民心的工作。

基于這樣的認識，我們選取基層組織戰(zhàn)斗力最弱、問題困難最多、各種矛盾最突出、黨群好范文，全國公務(wù)員共同天地干群關(guān)系最緊張的中壩村和下河街社區(qū)為突破口，把基層黨建工作放在心上，抓在手上，落實到行動上?？h委書記、縣長、分管副書記、組織部長等先后多次深入中壩村、下河街，與群眾零距離接觸摸實情，認真解決涉及群眾切身利益的突出問題；名縣級領(lǐng)導(dǎo)干部和名縣級機關(guān)科級領(lǐng)導(dǎo)干部也積極參與以“聽民聲、化民怨、解民難、助民富、聚民心”為主要內(nèi)容的治“亂”治“窮”工作。各級黨組織和黨員干部喊響“我是人民的兒子”，大力推廣中壩村、下河街經(jīng)驗，先后培育了桂花村、高筍村、七里村、磨子西街和新華街社區(qū)等一大批中壩村式的小康示范村、下河街式的文明和諧社區(qū)。在先進性教育活動中，縣委常委集體宣誓，帶頭喊響并積極踐行“從我做起，向我看齊，對我監(jiān)督”，主動把自己擺進去，讓群眾監(jiān)督和評價，通過示范帶動，有力地促進了全縣基層黨建工作的深入發(fā)展。

二、圍繞選好“一把手”加強基層黨建，配強班子帶好隊伍凝聚人心

書記好，群眾才說共產(chǎn)黨好。過去中壩村成為遠近聞名的“亂村”，關(guān)鍵在于村黨支部沒有一個好的“班長”；現(xiàn)在由“亂”變“治”，主要是縣委先后下派兩任縣委組織部副部長到中壩村任支部書記，選配好了帶頭人。中壩村的變化再次印證了中央“加強黨的先進性建設(shè)”和省委“舉旗幟、抓班子、帶隊伍、促發(fā)展”決策的正確性。

一是狠抓班子建設(shè)，突出選好“一把手”。我們牢固樹立“導(dǎo)向成功是最大的成功”的用人理念，堅持“重公認、重能力、重實績，不唯資歷、不唯年齡”的“三重兩不”用人標(biāo)準(zhǔn)，采取“選、派、引”三種方式，及時將一些靠得住、有本事、能干事、干得成事的人才選拔到了各級領(lǐng)導(dǎo)班子中來。在去年對全縣個村（居）“兩委”班子全部進行公推直選、全委會票決任用科級干部、個層面“海推”科級領(lǐng)導(dǎo)干部的基礎(chǔ)上，今年采取“‘’篩選推優(yōu)法”，又分鄉(xiāng)鎮(zhèn)、學(xué)校、醫(yī)院和非公企業(yè)種類型進行了黨組織負責(zé)人公推直選組合式試點。明年，還將結(jié)合基層黨組織換屆，對全縣各基層黨組織負責(zé)人及行政事業(yè)單位主要負責(zé)人全部實行公推直選。大力推廣中壩村、下河街社區(qū)黨建經(jīng)驗，開展“百村十居示范行動”，先后下派了名機關(guān)干部到村和社區(qū)擔(dān)任支部書記，既讓機關(guān)“瘦了身”，又為機關(guān)“富余人員”提供了施展才華的舞臺。大力實施“人才回引工程”，積極鼓勵優(yōu)秀退役軍人、回鄉(xiāng)大學(xué)生、打工能人回村（社區(qū)）擔(dān)任“三職”干部，目前已有人進入了村（社區(qū)）“兩委”班子，進一步優(yōu)化了基層領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)，提高了基層黨組織的戰(zhàn)斗力。

二是強化隊伍建設(shè)，突出“提升素質(zhì)”。省委多次強調(diào)，好的隊伍是帶出來的，也是抓出來的。為此，我們著眼于示范帶動、載體推動、典型震動，將抓班子帶隊伍落在了實處。堅持通過領(lǐng)導(dǎo)示范帶動干部轉(zhuǎn)變作風(fēng)?？h四套班子主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭深入最“亂”的村、最“窮”的社區(qū)、矛盾最多的改制企業(yè)，抓難治亂，贏得了干部群眾的理解和支持。堅持通過活動載體推動干部提升能力。我們在干部隊伍中廣泛開展“進百姓門，聽百姓音，辦百姓事，解百姓憂，助百姓富，交百姓友”活動，廣結(jié)“窮親”，廣交朋友，增進了同人民群眾的深厚感情，提高了干部化解矛盾糾紛、助農(nóng)增收致富的本領(lǐng)；廣泛開展“辦難事、干大事、創(chuàng)大業(yè)”活動，在××年的國有企業(yè)改制攻堅

第四篇：鎮(zhèn)黨委基層黨建工作經(jīng)驗交流

XX鎮(zhèn)黨委推出基層黨建新模式的探索與實踐

把黨組織建立在產(chǎn)業(yè)鏈上，充分發(fā)揮產(chǎn)業(yè)鏈黨組織作用，實現(xiàn)了農(nóng)村基層黨組織和經(jīng)濟發(fā)展的互動雙贏。近年來，XX鎮(zhèn)不斷豐富和完善“黨支部+合作社”的工作模式，讓合作社黨組織成為農(nóng)民致富、農(nóng)村穩(wěn)定的主心骨。

一、主要做

法

XX鎮(zhèn)地處睢寧縣城北部，是農(nóng)業(yè)大鎮(zhèn)，轄XX個村民委員會，總?cè)丝赬X人，素有“西瓜之鄉(xiāng)”的美名。僅**年，全鎮(zhèn)合作社幫助農(nóng)民銷售農(nóng)產(chǎn)品XX萬噸，獲利XX萬元，XX名黨員獲得“合作社先進能手”稱號。

統(tǒng)一思想，明晰方向。在推進農(nóng)業(yè)化發(fā)展進程中，發(fā)展規(guī)模農(nóng)業(yè)、綠色農(nóng)業(yè)是XX發(fā)展的主導(dǎo)力量。然而，隨著農(nóng)村經(jīng)濟形式的變化，合作社作為一種民間組組，無組織、無固定模式很難助推農(nóng)村產(chǎn)業(yè)化發(fā)展的需要。為此，XX鎮(zhèn)黨委政府安排人員分村分專業(yè)進行調(diào)研，宣傳和發(fā)動，使黨員干部充分意識到農(nóng)民專業(yè)合作社建立黨組織的重要作用及意義，不僅可以加快發(fā)展壯大農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)，還能帶動更多農(nóng)民增收致富。

分類指導(dǎo)，科學(xué)組建。要想讓黨的種子分撒在各村各行各業(yè)，不能一味的為建而建，著重要把技術(shù)、信息、市場、資金上的優(yōu)勢與專業(yè)合作社有機地結(jié)合起來。魏集鎮(zhèn)探索出了三種不同設(shè)置黨組織的基本模式：對運作良好、有3名以上黨員的合作社，單獨建立黨支部；對地域相近、行業(yè)相同、特點相似的合作社，聯(lián)合建立黨支部；對帶動力強、輻射面廣的非黨群眾領(lǐng)辦的合作社，將領(lǐng)辦人跟蹤培養(yǎng)成黨員，跟進建立黨組織；對一些規(guī)模較小且黨員數(shù)少于3人的產(chǎn)業(yè)協(xié)會，實行近村掛靠。截至目前，全鎮(zhèn)合作社中已單獨組建黨支部 17 家，聯(lián)合組建黨支部 4 家，掛靠組建黨支部 1家。

強化素質(zhì)，開展培訓(xùn)。嚴(yán)格要求協(xié)會中的人員自覺養(yǎng)成學(xué)習(xí)的習(xí)慣。利用在協(xié)會中任務(wù)少空閑時間多的有力條件，多加強理論學(xué)習(xí)和科技知識的培訓(xùn)，進而學(xué)會觀察分析和處理問題的方法。一是在睢寧縣職教中心先后舉辦4期黨支部工作骨干培訓(xùn)班，主要圍繞生豬養(yǎng)殖、科技種植、產(chǎn)品銷售、服務(wù)禮儀四大方面有針對性地進行培訓(xùn)。辦班來共計培訓(xùn)黨員干部XX余人.并將合格者納入村干部后備庫進行培養(yǎng)和管理。二是定期選送產(chǎn)業(yè)鏈黨員干部到鏈外龍頭企業(yè)、產(chǎn)業(yè)基地務(wù)工培訓(xùn)，學(xué)習(xí)外面的先進技術(shù)和實踐經(jīng)驗，不斷提高產(chǎn)業(yè)鏈黨員干部參與新農(nóng)村建設(shè)的綜合素質(zhì)。

搭建平臺，傾力支持?？紤]到我縣農(nóng)民專業(yè)合作社組織自身實力還比較薄弱，鎮(zhèn)黨委政府充分在組織、協(xié)調(diào)、服務(wù)作用做到三個“給力”。一是提供組織保證給力。指導(dǎo)幫助合作社選舉負責(zé)人，為合作社推薦各類人才；逐步完善內(nèi)部組織體系和各項規(guī)章制度及章程，形成科學(xué)民主管理的長效機制。二是加強協(xié)調(diào)服務(wù)給力。積極協(xié)調(diào)縣農(nóng)委、科協(xié)、工商等部門，特別是在辦理證照、爭取項目資金、改善基礎(chǔ)設(shè)施，改善辦公場環(huán)境等方面給予合作社大力扶持。三是組織科技培訓(xùn)給力。從科技、農(nóng)業(yè)資源開發(fā)、勞動保障、科協(xié)等部門抽調(diào)人員，組成科技培訓(xùn)團，定期不定期地到合作社中開展講座培訓(xùn)活動，送技術(shù)下鄉(xiāng)，為農(nóng)民提供更好的技術(shù)服務(wù)。在黨支部的大力支持下，目前大橋西瓜合作社、王河瓜菜合作社、張集養(yǎng)豬合作社等三個合作社被評為省級“五好合作社”。

二、具體成效

“黨支部+合作社”的模式，是一個改革創(chuàng)新、致富百姓的嶄新模式，不僅可以充分發(fā)揮合作社黨組織的核心作用，也是增強農(nóng)村內(nèi)在活力。目前已成為新形勢下農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的必由之路，深受群眾普遍歡迎。幾年來，魏集鎮(zhèn)黨委堅持“因地制宜、靈活設(shè)置、便于指導(dǎo)”的原則，大力發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟合作社，農(nóng)村專業(yè)合作社如雨后春筍般涌現(xiàn)，取得了顯著成效。具體體現(xiàn)在：

1、促進了農(nóng)業(yè)發(fā)展水平和檔次不斷提升，提高農(nóng)民收入。XX村西瓜種植面積占全村土地的70%，在合作社王請黨員大戶的帶領(lǐng)下，在西瓜產(chǎn)業(yè)經(jīng)營方面積極推行“五統(tǒng)兩分”法，即“統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一設(shè)計、統(tǒng)一建設(shè)、統(tǒng)一技術(shù)、統(tǒng)一市場，分戶認建大棚，分戶生產(chǎn)經(jīng)營”。幾年來，涌現(xiàn)出螃蟹、黃粉蟲、草莓、土豆、養(yǎng)豬、瓜菜等幾十個農(nóng)村特色經(jīng)濟村，成為農(nóng)民增收致富的支柱。

2、合作社里黨員發(fā)揮“鯰魚效應(yīng)"，實現(xiàn)共同致富。在合作社中廣泛開展“把黨員培養(yǎng)成優(yōu)秀管理致富能手、把管理致富能手的優(yōu)秀分子培養(yǎng)成黨員”活動，讓他們成為產(chǎn)業(yè)鏈上名副其實的“脊梁”。先后涌現(xiàn)出林寒、陳正強、王志忠、王保棟等一大批先進典型。佳聯(lián)蔬菜專業(yè)合作社成立時，不少包棚種植蔬菜農(nóng)戶經(jīng)驗不足，為了增強農(nóng)戶種植、管理的信心，林寒及時組織100余名群眾到山東壽光等地學(xué)習(xí)經(jīng)驗，并從山東請來兩名技術(shù)員駐棚指導(dǎo)，幫助農(nóng)民提高科技種養(yǎng)水平。如今，栽植西瓜X萬余畝，“特蜜“牌早熟西瓜成為江蘇省農(nóng)業(yè)廳定為無公害產(chǎn)品，被國家綠色食品發(fā)展中心授予“綠色產(chǎn)品”證書。在黨員的示范帶動下，合作社正迅猛壯大，實現(xiàn)黨員和群眾共同增收致富。

第五篇：縣基層黨建工作經(jīng)驗交流

黨的十六大以來，我們按照省委“舉旗幟、抓班子、帶隊伍、促發(fā)展”的總體思路和市委“三滿意”活動的要求，堅持把群眾滿意作為基層黨建工作的根本價值取向，從抓中壩村和下河街的轉(zhuǎn)變?nèi)胧郑ㄔO(shè)群眾滿意基層黨組織、領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部隊伍，促進了基層黨建工作不斷深化。中壩村、下河街成了全國基層黨組織建設(shè)和先進性教育活動的重大典型。被譽為“全省農(nóng)村基層黨建史上具有里程碑意義”的全省農(nóng)村基層黨建工作ＰＡ現(xiàn)場會專題解析了“中壩現(xiàn)象”?！爸袎维F(xiàn)象”成為全國關(guān)注的焦點。我們的主要做法是：

一、圍繞“群眾滿意”加強基層黨建，樹立基層黨建工作新理念

2002年底，新一屆縣委、縣政府上任伊始就收到了特殊的“見面禮”：數(shù)百名群眾到縣政府靜坐上訪，煙廠上百名職工集體到省上群訪，特別是中壩村群眾竟要把刑滿釋放才半年的闕定明推選為縣人大代表之事，令縣委、縣政府一班人非常震驚。通過深入調(diào)研，我們認為，發(fā)生這些事件的根本原因，在于少數(shù)基層黨組織和黨員干部未能深刻理解“三個代表”重要思想的深刻內(nèi)涵，用強迫命令的老方式去做新形勢下的基層黨建和“三農(nóng)”工作，損害了群眾利益，導(dǎo)致民心流失。這要求我們在新的形勢下抓基層黨建，必須增強“黨要管黨”意識，堅持把群眾滿意作為一切工作的價值取向，引導(dǎo)基層黨組織在“走進群眾、代表群眾、引領(lǐng)群眾、服務(wù)群眾、凝聚群眾”上下功夫，進一步做好爭取群眾、贏得民心的工作。

基于這樣的認識，我們選取基層組織戰(zhàn)斗力最弱、問題困難最多、各種矛盾最突出、黨群干群關(guān)系最緊張的中壩村和下河街社區(qū)為突破口，把基層黨建工作放在心上，抓在手上，落實到行動上?？h委書記、縣長、分管副書記、組織部長等先后多次深入中壩村、下河街，與群眾零距離接觸摸實情，認真解決涉及群眾切身利益的突出問題；28名縣級領(lǐng)導(dǎo)干部和365名縣級機關(guān)(本文權(quán)屬文秘之音所有，更多文章請登陸004km.cn查看)科級領(lǐng)導(dǎo)干部也積極參與以“聽民聲、化民怨、解民難、助民富、聚民心”為主要內(nèi)容的治“亂”治“窮”工作。各級黨組織和黨員干部喊響“我是人民的兒子”，大力推廣中壩村、下河街經(jīng)驗，先后培育了桂花村、高筍村、七里村、磨子西街和新華街社區(qū)等一大批中壩村式的小康示范村、下河街式的文明和諧社區(qū)。在先進性教育活動中，縣委常委集體宣誓，帶頭喊響并積極踐行“從我做起，向我看齊，對我監(jiān)督”，主動把自己擺進去，讓群眾監(jiān)督和評價，通過示范帶動，有力地促進了全縣基層黨建工作的深入發(fā)展。

二、圍繞選好“一把手”加強基層黨建，配強班子帶好隊伍凝聚人心

書記好，群眾才說共產(chǎn)黨好。過去中壩村成為遠近聞名的“亂村”，關(guān)鍵在于村黨支部沒有一個好的“班長”；現(xiàn)在由“亂”變“治”，主要是縣委先后下派兩任縣委組織部副部長到中壩村任支部書記，選配好了帶頭人。中壩村的變化再次印證了中央“加強黨的先進性建設(shè)”和省委“舉旗幟、抓班子、帶隊伍、促發(fā)展”決策的正確性。

一是狠抓班子建設(shè)，突出選好“一把手”。我們牢固樹立“導(dǎo)向成功是最大的成功”的用人理念，堅持“重公認、重能力、重實績，不唯資歷、不唯年齡”的“三重兩不”用人標(biāo)準(zhǔn)，采取“選、派、引”三種方式，及時將一些靠得住、有本事、能干事、干得成事的人才選拔到了各級領(lǐng)導(dǎo)班子中來。在去年對全縣623個村（居）“兩委”班子全部進行公推直選、全委會票決任用科級干部、15個層面“海推”科級領(lǐng)導(dǎo)干部的基礎(chǔ)上，今年采取“‘54321’篩選推優(yōu)法”，又分鄉(xiāng)鎮(zhèn)、學(xué)校、醫(yī)院和非公企業(yè)4種類型進行了黨組織負責(zé)人公推直選組合式試點。明年，還將結(jié)合基層黨組織換屆，對全縣各基層黨組織負責(zé)人及行政事業(yè)單位主要負責(zé)人全部實行公推直選。大力推廣中壩村、下河街社區(qū)黨建經(jīng)驗，開展“百村十居示范行動”，先后下派了183名機關(guān)干部到村和社區(qū)擔(dān)任支部書記，既讓機關(guān)“瘦了身”，又為機關(guān)“富余人員”提供了施展才華的舞臺。大力實施“人才回引工程”，積極鼓勵優(yōu)秀退役軍人、回鄉(xiāng)大學(xué)生、打工能人回村（社區(qū)）擔(dān)任“三職”干部，目前已有48人進入了村（社區(qū)）“兩委”班子，進一步優(yōu)化了基層領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)，提高了基層黨組織的戰(zhàn)斗力。

二是強化隊伍建設(shè)，突出“提升素質(zhì)”。省委多次強調(diào)，好的隊伍是帶出來的，也是抓出來的。為此，我們著眼于示范帶動、載體推動、典型震動，將抓班子帶隊伍落在了實處。堅持通過領(lǐng)導(dǎo)示范帶動干部轉(zhuǎn)變作風(fēng)?？h四套班子主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭深入最“亂”的村、最“窮”的社區(qū)、矛盾最多的改制企業(yè)，抓難治亂，贏得了干部群眾的理解和支持。堅持通過活動載體推動干部提升能力。我們在干部隊伍中廣泛開展“進百姓門，聽百姓音，辦百姓事，解百姓憂，助百姓富，交百姓友”活動，廣結(jié)“窮親”，廣交朋友，增進了同人民群眾的深厚感情，提高了干部化解矛盾糾紛、助農(nóng)增收致富的本領(lǐng)；廣泛開展“辦難事、干大事、創(chuàng)大業(yè)”活動，在2003年的國有企業(yè)改制攻堅年活動中，在“安全整治月”活動中，提高了干部隊伍攻堅破難的能力和本領(lǐng)。堅持通過典型震動教育干部廉潔勤政。組建優(yōu)秀黨員干部典型事跡報告團巡回宣講，組織黨員干部到中壩村、下河街實地考察學(xué)習(xí)，用正面典型激勵人；組織黨員干部觀看《漢源事件的背后》、《禁越紅線》等警示片，集體參觀“九一”監(jiān)獄，讓“倒下”的干部給“站著”的干部上課，以人說紀(jì)、以案說法，用反面典型警示人。

三是堅持正確導(dǎo)向，突出“民心考核”。各級黨委每名黨委委員聯(lián)系5名黨代表、每名黨代表聯(lián)系5名黨員、每名黨員聯(lián)系5名群眾，暢通了黨情民意反映渠道；聘請了10名縣委工作巡察員和100名群眾監(jiān)督員，大力推行黨務(wù)公開，最大限度地接受群眾監(jiān)督；對在職村（社區(qū)）干部的誤工報酬每月提高到300－400元（按所轄人數(shù)和職位定補），納入縣財政預(yù)算，按月刷卡直發(fā)，激發(fā)了基層干部工作積極性；采取“下評上，民評官，基層評機關(guān)”的方式，把各級領(lǐng)導(dǎo)班子及其成(本文權(quán)屬文秘之音所有，更多文章請登陸004km.cn查看)員的工作和個人形象納入社會評價范疇，既讓干部經(jīng)受“數(shù)據(jù)考核”，又經(jīng)受“民心考核”。12月3日，623個村（社區(qū)）支部書記、47名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、96個縣級部門黨組織主要負責(zé)人及100名普通群眾代表對縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)班子6個方面的工作及縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)班子成員8個方面的表現(xiàn)進行了社會評價，滿意度都達98%以上。大力開展“人民好公仆”、“優(yōu)秀鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記”、“十佳村（社區(qū)）黨支部書記”評選活動，對干部實施動態(tài)管理，不以屆數(shù)論位置，而以實績定任用。三年來，11名優(yōu)秀鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記得到了提拔重用，13名工作業(yè)績差、群眾滿意度低的干部受到了免職、降職處理，在干部隊伍中樹立了良好的用人導(dǎo)向。

三、圍繞“走進群眾”加強基層黨建，千方百計解決群眾最關(guān)心的實際問題

中壩村、下河街的變化告訴我們，代表群眾首先要走進群眾，把著力點放在解決群眾最直接、最現(xiàn)實、最關(guān)心的問題上。

一是走進最需要理解的群眾，以真誠感化民心。對過去一些所謂的“刁民”不歧視、不排斥，黨員干部主動與他們交朋友，面對面交談，心與心溝通，理解他們，信任他們，讓他們充分參與基層事務(wù)管理，增強致富信心，引導(dǎo)他們永遠跟黨走。7年前曾帶頭鬧事、刑滿釋放后發(fā)誓“告狀到底”的“農(nóng)民領(lǐng)袖”闕定明，現(xiàn)在發(fā)誓不僅要做發(fā)家致富的帶頭人、精神文明建設(shè)的帶頭人，更要做做好群眾工作的帶頭人。過去曾是街頭“混混”、刑滿釋放后對基層干部心懷怨氣的下河街居民康強，在黨員干部的真情幫扶下，思想受到強烈震動，在先進性教育活動中第一個向社區(qū)黨支部遞交了入黨申請書。

二是走進最需要幫助的群眾，解急難凝聚民心。大力開展“三深入三落實”活動，先后為特困戶送去幫扶資金300多萬元，對城鎮(zhèn)特困居民，因病因殘因孤、無收入來源的農(nóng)村特殊困難家庭全部實施最低生活保障，縣財政一次性注入資金200萬元，建立了特困家庭發(fā)展信貸擔(dān)保公司，積極扶持有生產(chǎn)能力的特困家庭脫貧，切實解決了群眾生活難問題；投資2000多萬元，改造了城區(qū)道路和河（舒）龍（蠶）路，結(jié)合新村建設(shè)，修建便民路，切實解決了群眾行路難問題；為城鄉(xiāng)3000戶特困家庭實施醫(yī)保，對81名重特大疾病患者分別給予800至20000元的醫(yī)療救助，對1390名五保戶、特困戶病人分別給予800元以上的醫(yī)療救濟，切實解決了群眾就醫(yī)難問題；為農(nóng)村1100多戶特困居民改建和維修了住房，修建了90套經(jīng)濟適用房，對因災(zāi)或貧困造成無房和住危房的農(nóng)村特困戶，安排資金給予適當(dāng)補助，切實解決了群眾住房難問題；實施“陽光培訓(xùn)工程”，創(chuàng)建“再就業(yè)一條街”、“困難群眾創(chuàng)業(yè)示范街”，開發(fā)“三?！?、“三托”、“三服務(wù)”、“三管理”等公益性崗位，幫助1917名下崗失業(yè)人員實現(xiàn)了再就業(yè)，幫助207戶“零就業(yè)家庭”找到了就業(yè)崗位，切實解決了群眾就業(yè)難問題；廣泛開展送科技、送農(nóng)資下鄉(xiāng)活動，健全農(nóng)業(yè)服務(wù)體系，搞好農(nóng)技培訓(xùn)，加大信貸支持力度，切實解決了群眾致富難問題；推進“寄宿制”工程，實行“兩免一補”政策，建立“圓夢助學(xué)工程基金”，切實解決了群眾子女入學(xué)難問題；縣財政統(tǒng)一補助資金，修建村廣播室和文化活動室，加快有線電視“村村通”工程建設(shè)，舉辦豐富多彩的群眾性文化活動，切實解決了群眾文化活動開展難問題。

三是立足群眾長期得利益，建機制安定民心。建立縣級領(lǐng)導(dǎo)和縣級部門領(lǐng)導(dǎo)“聯(lián)鄉(xiāng)幫村包戶”機制，對所分管、聯(lián)系、幫扶的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村和農(nóng)戶，負責(zé)指導(dǎo)、督促和幫扶，對群眾生產(chǎn)生活中的具體困難建立工作臺帳，將幫扶結(jié)果納入領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)考核和社會評價體系。健全社會保障機制，將城鄉(xiāng)特困家庭、符合條件的失地農(nóng)民一次性納入低保，將城鄉(xiāng)特困家庭全部納入醫(yī)保；實施“十萬農(nóng)民工培訓(xùn)工程”，確保每位有能力的群眾有業(yè)可就。建立幫扶監(jiān)督機制，設(shè)立幫扶公示欄，將幫扶對象、幫扶內(nèi)容、聯(lián)系電話、幫扶效果向社會公示，接受社會監(jiān)督；縣委工作巡察員和群眾監(jiān)督員不定期開展明查暗訪，每季度向縣委匯報一次，加強工作監(jiān)督；縣電視臺設(shè)立專欄，對幫扶工作中的正反典型進行及時跟蹤報道，加強輿論監(jiān)督。由于群眾疾苦及時有效解決，社會矛盾及時穩(wěn)妥化解，全縣連續(xù)兩年沒有出現(xiàn)一起群體性上訪事件，人民群眾安居樂業(yè)，人心思進，風(fēng)正人和事業(yè)興的局面正在逐步形成。

四、圍繞“發(fā)展增收”加強基層黨建，造福群眾讓群眾持久滿意

中壩村、下河街的變化告訴我們，抓好基層黨建必須圍繞“發(fā)展增收”開展工作，絕不能僅僅局限于為群眾解決一時一地的困難，更要立足長遠發(fā)展這個根本，帶領(lǐng)群眾致富奔小康。

一是通過加速人才資源向人才資本的轉(zhuǎn)變促進發(fā)展。大力實施“雙向培養(yǎng)”，切實解決基層黨組織帶富能力不強的問題。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)以農(nóng)業(yè)服務(wù)中心、中小學(xué)校為依托，建立黨員技術(shù)培訓(xùn)中心，每年開展3次以上黨員技術(shù)培訓(xùn)，幫助有能力的黨員發(fā)展1個致富項目，先后把132名貧困黨員培養(yǎng)成了致富能手，將158名致富能手培養(yǎng)成了黨員，把87名優(yōu)秀黨員致富能手培養(yǎng)成了村干部。堅持大規(guī)模培訓(xùn)干部，縣委每年舉行1次鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、村支部書記集中培訓(xùn)，近3年對所有機關(guān)干部進(本文權(quán)屬文秘之音所有，更多文章請登陸004km.cn查看)行了1次輪訓(xùn)，提高了他們帶領(lǐng)群眾致富奔小康的能力。

二是通過多種途徑強化基層黨組織與群眾利益聯(lián)結(jié)機制促進發(fā)展。積極推行“黨員農(nóng)貸快車”和“黨組織+協(xié)會+業(yè)主+農(nóng)戶”等助農(nóng)模式，建成農(nóng)業(yè)科技示范基地26個、示范園68個，培育果品、蔬菜、畜牧等科技示范大戶3800多戶，帶動了10多萬農(nóng)戶發(fā)家致富。創(chuàng)新“企業(yè)（公司）+農(nóng)戶”、“中介+農(nóng)戶”等利益連接模式，在企業(yè)（公司）發(fā)展的同時，為農(nóng)民發(fā)展創(chuàng)造機會，實現(xiàn)了企業(yè)（公司）和農(nóng)戶發(fā)展的“雙贏”。

三是狠抓產(chǎn)業(yè)培育積極爭取項目促進發(fā)展。大力實踐市委提出的“產(chǎn)業(yè)是支撐，項目是載體”發(fā)展理念，培育了優(yōu)質(zhì)生豬、水果、薯類、蠶桑四大農(nóng)業(yè)特色產(chǎn)業(yè)，壯大了電力、機械冶金、農(nóng)產(chǎn)品加工三大工業(yè)支柱產(chǎn)業(yè)，強力打造“嘉陵第一桑梓”特色旅游區(qū)，開發(fā)嘉陵江特色旅游產(chǎn)業(yè)。爭取到一、二期總投資770億元的四川核電站首選廠址落戶ＰＡ，引進了投資11.6億元、裝機容量15萬千瓦、即將建成投產(chǎn)的金溪電站和北京荷田薯類種植加工、四川巨農(nóng)生豬養(yǎng)殖、四川七環(huán)生豬養(yǎng)殖加工等一批大項目，初步形成了大開放、大發(fā)展的格局。目前，縣級人均財力從2002年的11903元升至19172元。