第一篇：黨建公文寫作提綱標(biāo)題【30組】

黨建公文寫作提綱標(biāo)題【30組】

1.聚焦基層黨組織散軟虛：逐一過篩子整治強(qiáng)班子

列明整頓情形，聚焦問題有方向。

開展拉網(wǎng)排查，精準(zhǔn)施策定目標(biāo)。

堅(jiān)持分類施策，真刀真槍抓整頓。

壓實(shí)各方責(zé)任，規(guī)范驗(yàn)收結(jié)硬仗。

2.黨建引領(lǐng)治理打造幸福城市

“黨員帶領(lǐng)”+“群眾參與”，激活小區(qū)治理

“組織引領(lǐng)”+“近鄰守望”，密切黨群聯(lián)系

“街居統(tǒng)領(lǐng)”+“部門下沉”，凝聚黨建合力

3.黨建統(tǒng)領(lǐng)基層治理多措并舉提供組織保障

夯實(shí)基礎(chǔ)，鍛造基層黨組織堡壘

凝心聚力，打造高素質(zhì)干部隊(duì)伍

砥礪前行，營(yíng)造一家親良好氛圍

4.將“紅色陣地”打造成淬煉黨性修養(yǎng)的“大熔爐”

發(fā)揮黨性教育基地“主要陣地”作用。

發(fā)揮基層干部學(xué)院“學(xué)習(xí)陣地”作用。

發(fā)揮黨群服務(wù)中心“服務(wù)陣地”作用。

5.堅(jiān)持黨建引領(lǐng)激發(fā)內(nèi)生動(dòng)力

突出紅色建設(shè)，強(qiáng)化政治引領(lǐng)。

突出人氣建設(shè)，凝聚人氣民心。

突出發(fā)展建設(shè)，助力鄉(xiāng)村經(jīng)濟(jì)。

6.念好“三字訣”抓實(shí)農(nóng)民工回引培養(yǎng)工作

堅(jiān)持一個(gè)“引”字，做大做強(qiáng)儲(chǔ)備“后備軍”。

緊盯一個(gè)“育”字，傾情傾力鍛造“生力軍”。

突出一個(gè)“用”字，調(diào)優(yōu)調(diào)強(qiáng)組建“主力軍”。

7.把黨員組織起來把群眾動(dòng)員起來

突出政治功能，提升黨組織領(lǐng)導(dǎo)力。

優(yōu)化組織設(shè)置，提升黨組織戰(zhàn)斗力。

錘煉過硬隊(duì)伍，提升黨組織向心力。

注重基層基礎(chǔ)，提升黨組織凝聚力。

8.以黨建促脫貧、興產(chǎn)業(yè)、惠民生

——黨建引領(lǐng)打造堅(jiān)不可摧“主心骨”

——精準(zhǔn)發(fā)力趟出脫貧致富“新路子”

——綜合施策邁向全域美麗“新風(fēng)尚”

9.緊扣黨建引領(lǐng)下好脫貧鞏固先手棋

建強(qiáng)基層組織堡壘夯實(shí)脫貧攻堅(jiān)陣地

用好駐村幫扶力量提升脫貧攻堅(jiān)實(shí)效

抓實(shí)全域宣誓督戰(zhàn)保持脫貧攻堅(jiān)態(tài)勢(shì)

10.抓實(shí)“四個(gè)關(guān)鍵”力量助力決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅(jiān)

激活黨員隊(duì)伍力量壯大脫貧攻堅(jiān)“主力軍”

激活村級(jí)班子力量選好脫貧攻堅(jiān)“帶頭人”

激活后備干部力量充實(shí)脫貧攻堅(jiān)“人才庫(kù)”

激活基層組織力量筑牢脫貧攻堅(jiān)“橋頭堡”

11.以大討論促大奉獻(xiàn)推動(dòng)組織工作高質(zhì)量發(fā)展

圍繞“三個(gè)聚焦”，以理論學(xué)習(xí)筑牢奉獻(xiàn)“根”與“魂”。聚焦使命傳承開展學(xué)習(xí)。聚焦中心任務(wù)開展學(xué)習(xí)。聚焦重點(diǎn)工作開展學(xué)習(xí)。

緊盯“三個(gè)突出”，以思想交鋒匯聚智慧“聚寶盆”。突出“關(guān)鍵少數(shù)”作用發(fā)揮。突出全員覆蓋集思廣益。突出分層分類有的放矢。

堅(jiān)持“三個(gè)導(dǎo)向”，以掛圖作戰(zhàn)啃下工作“硬骨頭”。堅(jiān)持需求導(dǎo)向。堅(jiān)持問題導(dǎo)向。堅(jiān)持目標(biāo)導(dǎo)向。

12.項(xiàng)目化實(shí)施+專班式推進(jìn)推動(dòng)基層黨建重點(diǎn)任務(wù)落實(shí)

全員行動(dòng)定項(xiàng)目，將黨建責(zé)任“化單為雙”

多方聯(lián)動(dòng)抓項(xiàng)目，將黨建資源“化零為整”

建立臺(tái)賬落項(xiàng)目，將黨建任務(wù)“化繁為簡(jiǎn)”

健全機(jī)制推項(xiàng)目，將黨建成果“化虛為實(shí)”

13.建設(shè)黨群服務(wù)中心筑牢為民服務(wù)陣地

注重頂層設(shè)計(jì)。

注重布局合理。

注重規(guī)范管理。

注重功能發(fā)揮。

注重提質(zhì)增效。

14.以點(diǎn)帶面推動(dòng)黨建引領(lǐng)基層自治共治智治

加強(qiáng)黨建引領(lǐng)，實(shí)現(xiàn)民主自治。

堅(jiān)持多元參與，實(shí)現(xiàn)共建共治。

推動(dòng)信息共享，實(shí)現(xiàn)科技智治。

15.堅(jiān)持“五聚焦”全面提升基層黨建工作水平

聚焦強(qiáng)化政治建設(shè)這個(gè)重大課題，持之以恒強(qiáng)引領(lǐng)、明方向。

聚焦壓實(shí)主體責(zé)任這個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)，持之以恒抓源頭、管龍頭。

聚焦推進(jìn)脫貧攻堅(jiān)這個(gè)政治任務(wù)，持之以恒抓融合、增實(shí)效。

聚焦壯大集體經(jīng)濟(jì)這個(gè)振興根基，持之以恒抓扶持、育產(chǎn)業(yè)。

聚焦打造特色黨建這個(gè)重要抓手，持之以恒謀突破、促提升。

16.“三重三實(shí)”加強(qiáng)村級(jí)黨組織帶頭人隊(duì)伍建設(shè)

重拓寬渠道，在選優(yōu)配強(qiáng)上出實(shí)招。

重教育幫帶，在素質(zhì)提升上下實(shí)功。

重嚴(yán)管厚愛，在作用發(fā)揮上求實(shí)效。

17.優(yōu)化公務(wù)員平時(shí)考核：導(dǎo)向鮮明指標(biāo)精準(zhǔn)

突出導(dǎo)向性，完善考核體系。

突出精準(zhǔn)性，細(xì)化考核標(biāo)準(zhǔn)。

突出操作性，優(yōu)化考核程序。

突出實(shí)效性，強(qiáng)化結(jié)果運(yùn)用。

18.正創(chuàng)新創(chuàng)建模范機(jī)關(guān)推動(dòng)黨建與事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展

學(xué)習(xí)引領(lǐng)，強(qiáng)化思想理論武裝

制度保障，鞏固主題教育成果

民生為重，助力鄉(xiāng)村脫貧攻堅(jiān)

19.打造活力支部建設(shè)“黨員之家”

“活學(xué)活用”抓黨建，著力提升支部“組織力”。

“鮮活案例”常提醒，保持廉政教育“警示力”。

“活力四射”謀進(jìn)取，強(qiáng)化三會(huì)一課“引導(dǎo)力”。

20.“五點(diǎn)”工作法促進(jìn)全面從嚴(yán)治黨壓實(shí)落地

以學(xué)習(xí)教育為根本點(diǎn)，把準(zhǔn)政治方向之標(biāo)，夯實(shí)政治理論之基。

以組織建設(shè)為支撐點(diǎn)，構(gòu)筑黨建堅(jiān)實(shí)之力，豐富黨建創(chuàng)新之源。

以作風(fēng)建設(shè)為關(guān)鍵點(diǎn)，繃緊政治規(guī)矩之弦，把守政治紀(jì)律之嚴(yán)。

以群團(tuán)工作為聚力點(diǎn)，秉持品德修身之道，宣揚(yáng)高尚情操之美。

以中心工作為落腳點(diǎn)，凝聚條線同心之力，擔(dān)好防范風(fēng)險(xiǎn)之責(zé)。

21.以“五抓”提“五力”

抓學(xué)習(xí)深化，提高黨員干部的政治力。

抓“三會(huì)一課”，提高黨支部的組織力。

抓黨日活動(dòng)，提高黨支部的凝聚力。

抓調(diào)查研究，提高黨支部的支撐力。

抓青年工作，提高黨支部的創(chuàng)新力。

22.充分發(fā)揮“支部聯(lián)系人”在機(jī)關(guān)黨建中的作用

自覺強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí)

努力鉆研黨建業(yè)務(wù)知識(shí)

積極協(xié)助做好支部工作

堅(jiān)持樹牢盡責(zé)奉獻(xiàn)意識(shí)

23.“堅(jiān)持三心”工作法，推動(dòng)中心高質(zhì)量發(fā)展

守初心，緊抓主責(zé)主業(yè)。

抓重心，推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)

聚民心，堅(jiān)持群眾路線。

24.以三個(gè)“第一”為抓手，做細(xì)做實(shí)支部工作

把堅(jiān)定不移講政治作為開展工作第一原則。

把學(xué)x講話作為支部活動(dòng)第一議題。

把研判和防范風(fēng)險(xiǎn)作為處事做人第一程序。

25.構(gòu)筑非公黨建共同體實(shí)現(xiàn)聯(lián)合發(fā)展

“企業(yè)+企業(yè)”扶持幫帶補(bǔ)短板

“企業(yè)+機(jī)關(guān)”聯(lián)建共建促提升。

“企業(yè)+農(nóng)村”融合發(fā)展見成效。

26.扎實(shí)推進(jìn)基層黨建工作重點(diǎn)任務(wù)落實(shí)增強(qiáng)基層黨組織政治功能和組織力

認(rèn)真落實(shí)“堅(jiān)持用...武裝全黨”的要求，推動(dòng)基層黨組織和廣大黨員增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。

認(rèn)真落實(shí)“推動(dòng)整頓軟弱渙散基層黨組織常態(tài)化、長(zhǎng)效化”的要求，扎實(shí)推進(jìn)抓黨建促脫貧攻堅(jiān)、促鄉(xiāng)村振興。

認(rèn)真落實(shí)“構(gòu)建黨組織領(lǐng)導(dǎo)的共建共治共享城鄉(xiāng)基層治理格局”的要求，深化城市基層黨建系統(tǒng)建設(shè)整體建設(shè)。

認(rèn)真落實(shí)“擴(kuò)大基層黨的組織覆蓋和工作覆蓋”的要求，以非公企業(yè)和社會(huì)組織為重點(diǎn)進(jìn)一步嚴(yán)密黨的組織體系。

認(rèn)真落實(shí)解決“黨的領(lǐng)導(dǎo)落實(shí)到基層還有不少‘中梗阻’”問題的要求，推動(dòng)機(jī)關(guān)企事業(yè)單位黨組織充分發(fā)揮作用。

認(rèn)真落實(shí)“把全面從嚴(yán)治黨落到每個(gè)支部、每名黨員”的要求，著力抓好黨支部建設(shè)。

認(rèn)真貫徹“把抓落實(shí)作為開展工作的主要方式”的要求，推動(dòng)基層黨建重點(diǎn)任務(wù)落實(shí)落細(xì)落到位。

27.堅(jiān)持正向激勵(lì)為實(shí)干者撐腰鼓勁

一是樹立鮮明選任導(dǎo)向，厚植擔(dān)當(dāng)作為土壤。

二是實(shí)施分類量化考核，打造立體精準(zhǔn)體系。

三是分層分類一線調(diào)研，構(gòu)建主動(dòng)關(guān)愛機(jī)制。

28.加強(qiáng)黨建引領(lǐng)提升基層治理效能

注重廣泛覆蓋、精準(zhǔn)匹配，織密黨建引領(lǐng)基層治理的組織體系

注重服務(wù)精準(zhǔn)、管理有效，建強(qiáng)黨建引領(lǐng)基層治理的工作載體

注重重心下移、資源下沉，健全黨建引領(lǐng)基層治理的共建機(jī)制

注重能征善戰(zhàn)、敢于斗爭(zhēng)，強(qiáng)化黨建引領(lǐng)基層治理的力量支撐

29.構(gòu)建黨建為統(tǒng)領(lǐng)的，四位一體”社會(huì)治理體系

以“黨建+”工程為龍頭，強(qiáng)化黨建統(tǒng)領(lǐng)，構(gòu)建強(qiáng)有力的社會(huì)治理領(lǐng)導(dǎo)基礎(chǔ)

以新時(shí)代文明實(shí)踐中心為載體，強(qiáng)化德治先導(dǎo)，構(gòu)建強(qiáng)有力的社會(huì)治理思想基礎(chǔ)

以基層協(xié)商民主為抓手，強(qiáng)化自治機(jī)制，構(gòu)建強(qiáng)有力的社會(huì)治理社會(huì)基礎(chǔ)

以網(wǎng)格化機(jī)制為平臺(tái)，強(qiáng)化法治保障，構(gòu)建強(qiáng)有力的社會(huì)治理法治基礎(chǔ)

30.黨建引領(lǐng)小區(qū)治理的探索與實(shí)踐

以小區(qū)黨的組織創(chuàng)新引領(lǐng)小區(qū)核心凝聚

以小區(qū)黨建理念創(chuàng)新引領(lǐng)小區(qū)加強(qiáng)治理以小區(qū)黨的制度創(chuàng)新規(guī)范小區(qū)破解難

第二篇：黨建公文寫作提綱

黨建公文寫作提綱

1.寫好“德”與“才”的用人文章

政治忠誠(chéng)是首要品德。

能力素質(zhì)是必要才能。

清正廉潔是根本底線。

2.以黨建為引領(lǐng)夯實(shí)社區(qū)治理之基

注重建強(qiáng)組織，筑牢社區(qū)治理“主陣地”。

注重健全機(jī)制，突出社區(qū)治理“指揮棒”。

注重服務(wù)保障，搭建社區(qū)治理“連心橋”。

3.砥礪“四心”激活戰(zhàn)汛“雁陣效應(yīng)”

激活“雁陣效應(yīng)”，要砥礪“堅(jiān)如磐石”的必勝之心。

激活“雁陣效應(yīng)”，要砥礪“如履薄冰”的謹(jǐn)慎之心。

激活“雁陣效應(yīng)”，要砥礪“重于泰山”的責(zé)任之心。

激活“雁陣效應(yīng)”，要砥礪“立身為旗”的務(wù)實(shí)之心。

4.黨員干部“三伏”必備“三味”藥方

第一味藥：“當(dāng)歸”，回歸初心、干有方向。

第二味藥：“熟地”，熟稔情況，匠心施策。

第三味藥：“厚樸”，厚實(shí)樸素，腳踏實(shí)地。

5.“四力”合璧提升干部治理能力

夯實(shí)思想政治的深厚根基，增強(qiáng)“腦力”。

強(qiáng)化專業(yè)實(shí)踐的摔打錘煉，提升“戰(zhàn)力”。

提振奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，迸發(fā)“動(dòng)力”。

延伸群眾路線的根須觸角，練強(qiáng)“腳力”。

6.爭(zhēng)做乘風(fēng)破浪的“逆行者”

黨員干部要做身先士卒的“引領(lǐng)者”。

黨員干部要做迎難而上的“奮進(jìn)者”。

黨員干部要做群眾安危的“守護(hù)者”。

7.產(chǎn)業(yè)扶貧要“準(zhǔn)”“扶”“新”

抓產(chǎn)業(yè)扶貧，根本要選對(duì)方向。

抓產(chǎn)業(yè)扶貧，關(guān)鍵要加大扶持。

抓產(chǎn)業(yè)扶貧，核心要?jiǎng)?chuàng)新思路。

8.脫貧攻堅(jiān)要“視而可識(shí)”也要“察而可見”

目及“群眾訴求”，體察“民之所想”，不斷增強(qiáng)干部戰(zhàn)斗力。

聚焦“幫扶短板”，明察“力之所聚”，不斷提升基層組織力。

正視“發(fā)展瓶頸”，精察“振興動(dòng)能”，不斷激發(fā)人才創(chuàng)造力。

9.“不慕虛榮，不務(wù)虛功，不圖虛名”

不慕虛榮，映照共產(chǎn)黨人的權(quán)力觀。

不務(wù)虛功，標(biāo)注共產(chǎn)黨人的政績(jī)觀。

不圖虛名，檢驗(yàn)共產(chǎn)黨人的事業(yè)觀。

10.黨員干部要自喻為“舟”勇奮進(jìn)

自喻“依水之舟”，筑牢干群深情。

自喻“逆水之舟”，為民攻堅(jiān)克難。

自喻“定舵之舟”，堅(jiān)定服務(wù)信念。

11.筑牢守初心的思想和行動(dòng)自覺

做科學(xué)理論的辛勤“悟道者”，以理論清醒守初心

做科學(xué)理論的忠實(shí)“追隨者”，以理論自信礪初心

做科學(xué)理論的忠誠(chéng)“鑒照者”，以修身齊家護(hù)初心

做科學(xué)理論的無畏“布道者”，以不懈奮斗踐初心

12.“過硬組織”激發(fā)“過硬擔(dān)當(dāng)”

以組織淬煉，促思想解放。

以組織活力，促作風(fēng)轉(zhuǎn)變。

以組織考核，促效能提升。

以組織紀(jì)律，促合規(guī)作為。

13.強(qiáng)化“肌體經(jīng)絡(luò)”永葆黨的活力

環(huán)繞“心脈”，顧大局、強(qiáng)引領(lǐng)。

調(diào)息“臟腑”，識(shí)大體、促凝聚。

暢通“末梢”，明大義、重執(zhí)行。

在“煉”與“練”中

14.提高黨員干部制度執(zhí)行力和治理能力

加強(qiáng)思想淬煉，筑牢思想根基。

加強(qiáng)政治歷練，涵養(yǎng)忠誠(chéng)品質(zhì)。

加強(qiáng)實(shí)踐鍛煉，掌握過硬本領(lǐng)。

加強(qiáng)專業(yè)訓(xùn)練，提升綜合素質(zhì)。

15.九九初心久久紅

久久紅源于保持“亦余心之所善兮，雖九死其猶未悔”的雄心壯志。

久久紅需要保持“黃金百戰(zhàn)穿金甲，不破樓蘭終不還”的信心定力。

久久紅仍需保持“路漫漫其修遠(yuǎn)兮，吾將上下而求索”的探求情懷。

16.初心使命是黨員干部的人生航標(biāo)

要用信仰熔鑄“忠誠(chéng)初心”的高度。

要用行動(dòng)延伸“為民初心”的長(zhǎng)度。

要用言行凸顯“廉潔初心”的深度。

17.基層干部抓落實(shí)的“三重境界”

“久久為功”真落實(shí)。

“臨事不避”敢落實(shí)。

“抽絲剝繭”善落實(shí)。

18.答好“戰(zhàn)貧三問”決勝脫貧攻堅(jiān)

答好“責(zé)任題”，拉緊思想“防滑鏈”，壓實(shí)幫扶職責(zé)。

答好“政策題”，轉(zhuǎn)動(dòng)扶持“驅(qū)動(dòng)輪”，防止政策“剎車”。

答好“幫扶題”，擰緊致富“增壓閥”，鼓足發(fā)展后勁。

19.脫貧攻堅(jiān)路上需選好“帶頭人”

“帶頭人”要有能抗“千斤擔(dān)”的硬氣。

“帶頭人”要有能造“金剛鉆”的專攻。

“帶頭人”要有能鑄“千斤頂”的擔(dān)當(dāng)。

20.戰(zhàn)貧一線煉“真金”

鮮明“有為者有位”的識(shí)人底線。

延伸“埋頭者出頭”的選人觸角。

筑牢“吃苦者吃香”的用人導(dǎo)向。

21.脫貧攻堅(jiān)黨員干部需做好三件事

需做以民為重的暖心事。

需做以民為先的勤快事。

需做以民為本的實(shí)在事。

22.年輕干部應(yīng)打磨好“底色”亮出“本色”

年輕干部應(yīng)有堅(jiān)如磐石的政治品格。

年輕干部應(yīng)有持之以恒的學(xué)習(xí)熱情。

年輕干部應(yīng)有越挫越勇的斗爭(zhēng)精神。

年輕干部應(yīng)有擔(dān)當(dāng)作為的實(shí)干本領(lǐng)。

23.牢牢守住共產(chǎn)黨員“紅”的底色

“紅”最厚重的本色是忠誠(chéng)，就是要筑牢信仰之基。

“紅”最質(zhì)樸的純色是干凈，就是要堅(jiān)守自律之心。

“紅”最靚麗的原色是擔(dān)當(dāng)，就是要踐行為民之本。

24.書寫“人民至上”的永恒答卷

一切為了人民，一切依靠人民。

時(shí)代是出卷人，人民是閱卷人。

青山遮不住，畢竟東流去。

25.常憂“德之不建”

始終心懷國(guó)之大者。

始終堅(jiān)持人民至上。

始終做到心底無私。

26.實(shí)現(xiàn)“最大政策效應(yīng)”要“握指成拳”

實(shí)現(xiàn)“最大政策效應(yīng)”，要堅(jiān)持“人民至上”。

實(shí)現(xiàn)“最大政策效應(yīng)”，要抓通“最后一米”。

實(shí)現(xiàn)“最大政策效應(yīng)”，要科學(xué)研判形勢(shì)。

27.勿將“自以為”當(dāng)成“就應(yīng)該”

恪守“以民為本”之根基。

踐行“實(shí)事求是”之路線。

涵養(yǎng)“就事論勢(shì)”之格局。

28.修好新時(shí)代共產(chǎn)黨人的必修課

要以理想信念點(diǎn)亮心中明燈。

要用哲學(xué)方法提升思維層次。

要常反觀自省沉淀黨性氣質(zhì)。

29.基層減負(fù)職責(zé)不能“卸擔(dān)子”

基層減負(fù)，重在提質(zhì)增效。

基層減負(fù)，需要深化職責(zé)。

基層減負(fù)，需要強(qiáng)化責(zé)任。

30.攻克貧困堡壘要“注力”不“注水”

注入最后一搏“洪荒之力”，不在“實(shí)干”注水。

注入勇奪勝利“攻堅(jiān)之力”，不在“成效”注水。

注入各司其責(zé)“合戰(zhàn)之力”，不在“責(zé)任”注水。

第三篇：黨建公文寫作提綱

黨建提綱52-107

1.“點(diǎn)線面”結(jié)合，構(gòu)筑紅色“立體式”黨建新格局

精益求精抓“點(diǎn)”，試點(diǎn)變示范。

整體推進(jìn)連“線”，盆景變風(fēng)景。

提質(zhì)增效擴(kuò)“面”，勢(shì)能變動(dòng)能。

2.“星火計(jì)劃”為基層烹制黨課大餐

“星火課堂”重結(jié)合，七大環(huán)節(jié)有“黨味”。

菜單教學(xué)重互動(dòng)，專題黨課有“鮮味”。

量化考核重實(shí)效，服務(wù)基層有“真味”。

3.“四鏈”助年輕干部成長(zhǎng)成才

強(qiáng)化識(shí)別鏈，實(shí)施精準(zhǔn)化篩選。

完善培養(yǎng)鏈，實(shí)施個(gè)性化調(diào)訓(xùn)。

延伸監(jiān)管鏈，實(shí)施動(dòng)態(tài)化更新。

突出使用鏈，實(shí)施科學(xué)化選拔。

4.打通“黨課”的“任督”二脈

創(chuàng)新“黨課”形式，打通“線上”和“線下”。

創(chuàng)新“黨課”內(nèi)容，打通“天線”和“地氣”。

創(chuàng)新“黨課”制度，打通“常態(tài)”和“長(zhǎng)效”。

5.以“服務(wù)功能”提升政治功能和組織功能——各地大力建設(shè)覆蓋廣泛集約高效的黨群服務(wù)中心

加強(qiáng)統(tǒng)籌，推動(dòng)黨群服務(wù)中心布局合理化。

明確標(biāo)準(zhǔn)，推動(dòng)黨群服務(wù)中心建設(shè)規(guī)范化。

整合資源，推動(dòng)黨群服務(wù)中心服務(wù)綜合化。

6.做實(shí)小區(qū)黨建，引領(lǐng)城市基層治理

建支部、配班子——小區(qū)治理體系更健全

沉下去、建起來——小區(qū)服務(wù)力量更充實(shí)

做好事、得實(shí)惠——小區(qū)活動(dòng)載體更暖心

7.突出“三個(gè)三”創(chuàng)新工作目標(biāo)考核

聚焦“三重”，壓好工作“千鈞擔(dān)”。突出重點(diǎn)任務(wù)、崗位重點(diǎn)職責(zé)、重要節(jié)點(diǎn)目標(biāo)

走好“三步”，用好考核“指揮棒”。一是差異化制定考核方案。二是強(qiáng)化平時(shí)考核。三是抓好考核。

實(shí)行“三掛鉤”，樹好實(shí)干“風(fēng)向標(biāo)”。全面推行考核結(jié)果與領(lǐng)導(dǎo)干部日常管理掛鉤、與評(píng)先評(píng)優(yōu)掛鉤、與待遇兌現(xiàn)掛鉤。

8.“四庫(kù)全書”打造黨員教育新矩陣

建“實(shí)境基地庫(kù)”，讓基層“學(xué)有陣地”。

建“先鋒師資庫(kù)”，讓基層“學(xué)有支撐”。

建“鄉(xiāng)土教材庫(kù)”，讓基層“學(xué)有輔助”。

建“優(yōu)秀案例庫(kù)”，讓基層“學(xué)有示范”。

定“全方位教育任務(wù)書”，讓基層“學(xué)有計(jì)劃”。

9.創(chuàng)新“直播黨課”賦能黨員教育

推動(dòng)從“臺(tái)上說”到“線上看”轉(zhuǎn)變。

推動(dòng)從“會(huì)場(chǎng)聽”到“現(xiàn)場(chǎng)悟”轉(zhuǎn)變。

推動(dòng)從“聽?zhēng)熤v”到“跟師學(xué)”轉(zhuǎn)變。

10.三舉措整頓軟弱渙散基層黨組織

逐村摸排，確保應(yīng)整盡整。

齊抓共管，上下協(xié)力整頓。

抓住關(guān)鍵，強(qiáng)化分類施策。

11.本土課件讓黨員教育“乘風(fēng)破浪”

明確問題導(dǎo)向，找準(zhǔn)“發(fā)力點(diǎn)”。

選樹身邊榜樣，奏響“共鳴弦”。

堅(jiān)持多元開發(fā)，提高“覆蓋面”。

12.“建管用”并舉推動(dòng)黨建讀物學(xué)用

五級(jí)聯(lián)動(dòng)抓覆蓋，打造“紅色充電站”

健全機(jī)制抓管理，實(shí)現(xiàn)高效運(yùn)行

注重融合抓學(xué)用，提升能力素質(zhì)

13.建強(qiáng)“四大體系”決勝脫貧攻堅(jiān)

全面強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，打造全域聯(lián)動(dòng)的指揮體系。

全面建強(qiáng)基層堡壘，打造帶動(dòng)有力的組織體系。

全面突出群眾主體，打造干群合力的推進(jìn)體系。

全面激發(fā)干部活力，打造空前高效的作戰(zhàn)體系。

14.建立“四聯(lián)四培”機(jī)制

書記聯(lián)系培養(yǎng)支部書記，選好“擎旗手”。

書記聯(lián)系培養(yǎng)農(nóng)村黨員，儲(chǔ)足“源頭水”。

書記聯(lián)系培育集體經(jīng)濟(jì)，打造“增長(zhǎng)極”。

書記聯(lián)系培育示范工程，樹好“硬標(biāo)桿”。

15.特色黨小組激發(fā)干部群眾活力

打通“毛細(xì)血管”，讓支部“轉(zhuǎn)起來”

激活“神經(jīng)末梢”，讓黨員“干起來”

抓實(shí)“一線力量”，讓群眾“跟上來”

16.激活黨員教育“神經(jīng)末梢”

抓好陣地建設(shè)，擴(kuò)大黨員教育覆蓋面

建強(qiáng)師資隊(duì)伍，提升教學(xué)培訓(xùn)質(zhì)能效

創(chuàng)新教學(xué)機(jī)制，強(qiáng)化鄉(xiāng)村振興主力軍

17.“四責(zé)模式”推進(jìn)“四抓兩整治”

全鏈條“明責(zé)”，讓推進(jìn)工作有高度。

全域化“履責(zé)”，讓推進(jìn)工作有廣度。

全過程“督責(zé)”，讓推進(jìn)工作有力度。

全方位“強(qiáng)責(zé)”，讓推進(jìn)工作有深度。

18.“三條途徑”做實(shí)在職黨員雙報(bào)到

黨員干部進(jìn)基層，為民服務(wù)心連心。

網(wǎng)格管理精細(xì)化，為民服務(wù)有關(guān)心。

社會(huì)資源齊匯聚，為民服務(wù)更順心。

19.筑牢防汛救災(zāi)“紅色堤壩”

迅速動(dòng)員，吹響集結(jié)號(hào)。

建強(qiáng)組織，筑牢橋頭堡。

強(qiáng)化保障，暢通補(bǔ)給線。

20.派最能打的人打最硬的仗

領(lǐng)導(dǎo)干部下沉，點(diǎn)對(duì)點(diǎn)推著干

選派精兵強(qiáng)將，一對(duì)一盯著干

搬遷只是方式，脫貧才是目的。

激活基層動(dòng)能，肩并肩一起干

21.探索“黨建+”模式凝聚脫貧攻堅(jiān)強(qiáng)大合力

“黨建+產(chǎn)業(yè)壩區(qū)”，助力產(chǎn)業(yè)革命

“黨建+勞務(wù)輸出”，開通致富專列

“黨建+基層治理”，繪制幸福底色

22.“云”上支部風(fēng)景獨(dú)好

網(wǎng)上黨?！安淮蜢取?/p>

組織生活“不掉線”

實(shí)時(shí)考評(píng)“不松勁”

23.舉非常之力下非常之功

“戰(zhàn)時(shí)標(biāo)準(zhǔn)”——配強(qiáng)決戰(zhàn)攻堅(jiān)骨干力量

“戰(zhàn)時(shí)要求”——筑牢長(zhǎng)效脫貧過硬堡壘

“戰(zhàn)時(shí)機(jī)制”——激發(fā)全民作戰(zhàn)內(nèi)生動(dòng)力

24.“共享陣地”活了資源強(qiáng)了教育

共享陣地，讓紅色資源“用”起來

共享陣地，讓黨內(nèi)生活“活”起來

共享陣地，讓經(jīng)濟(jì)發(fā)展“熱”起來

25.干部爭(zhēng)先鋒苦干惠民生

有為方有位，干多干少、干好干壞不一樣

有獎(jiǎng)亦有懲，苦干實(shí)干、懈怠庸碌不一樣

舍小家顧大家，齊心協(xié)力打贏打好收官戰(zhàn)

26.“一對(duì)一”促“實(shí)打?qū)崱?/p>

組織共建，結(jié)成黨建兄弟連。

活動(dòng)共聯(lián)，根植黨群魚水情。

資源共享，打造小區(qū)大支部。

27.凝聚組織之力筑牢決勝之基

拉緊政治擔(dān)當(dāng)責(zé)任鏈。

擰緊干部隊(duì)伍落實(shí)鏈。

全面優(yōu)化提升產(chǎn)業(yè)鏈。

激活盡銳出戰(zhàn)動(dòng)力鏈。

建強(qiáng)基層組織保障鏈。

28.激活城市基層治理“神經(jīng)末梢”

小區(qū)建支部，下活城市黨建“一盤棋”

治理精細(xì)化，服務(wù)黨員群眾“零距離”

責(zé)任進(jìn)樓院，擔(dān)當(dāng)服務(wù)居民“主心骨”

29.全鏈條激勵(lì)干部——中流擊水敢拼敢贏

樹好干事風(fēng)向標(biāo)

教育管理雙用勁

激勵(lì)煥發(fā)精氣神

30.“三不唯”解出公務(wù)員遴選題

遴選考試不唯“分”，解出“會(huì)考不會(huì)干”難題。

注重適任不唯“優(yōu)”，解出“人崗不相適”難題。

差額試用不唯“一”，解出“一考定勝負(fù)”難題。

第四篇：黨建公文寫作提綱30例

黨建公文寫作提綱30例

1.“黨建+三優(yōu)化”開啟基層治理新引擎

黨建+優(yōu)化體制機(jī)制。

黨建+優(yōu)化隊(duì)伍素質(zhì)。

黨建+優(yōu)化公共服務(wù)。

2.“三網(wǎng)融合”提升黨建引領(lǐng)城市基層治理水平

實(shí)行網(wǎng)格管理，織密“組織網(wǎng)”。

堅(jiān)持區(qū)域統(tǒng)籌，理順“資源網(wǎng)”。

推行志愿認(rèn)領(lǐng)，豐富“服務(wù)網(wǎng)”。

3.小區(qū)黨支部“變著花樣兒”引領(lǐng)小區(qū)治理

支部搭建平臺(tái)，讓小區(qū)“活起來”

支部用活載體，讓鄰里“親起來”

支部激活細(xì)胞，讓黨員“動(dòng)起來”

4.實(shí)施黨建項(xiàng)目化管理促工作落實(shí)

上級(jí)“開題”出招。

基層“破題”找路。

雙向發(fā)力“解題”。

5.建立“三張清單”

抓好黨員發(fā)展

建立“責(zé)任清單”，規(guī)范發(fā)展程序。

建立“負(fù)面清單”，劃出制度底線。

建立“預(yù)警清單”，提前防范介入。

6.“三方聯(lián)動(dòng)”構(gòu)建黨建引領(lǐng)小區(qū)治理新格局

“三張清單”賦權(quán)擴(kuò)能力促權(quán)責(zé)聯(lián)動(dòng)。

“三項(xiàng)機(jī)制”規(guī)范運(yùn)行力促協(xié)作聯(lián)動(dòng)。

“三大載體”引領(lǐng)自治力促人才聯(lián)動(dòng)。

7.“黨建幫幫團(tuán)”點(diǎn)燃“兩新”發(fā)展新引擎

優(yōu)勢(shì)資源聯(lián)享，擴(kuò)大“兩新”“朋友圈”。

黨建品牌聯(lián)創(chuàng)，下活黨建“一盤棋”。

實(shí)踐活動(dòng)聯(lián)辦，打出服務(wù)“組合拳”。

8.黨建引領(lǐng)跑出鄉(xiāng)村治理“加速度”

堅(jiān)持“1”個(gè)核心，黨建引領(lǐng)“唱主角”。

運(yùn)行“2”個(gè)平臺(tái)，集體經(jīng)濟(jì)“創(chuàng)思路”。

聚合“3”支力量，先鋒隊(duì)伍“挑大梁”。

落實(shí)“N”項(xiàng)良策，村美人和“展新顏”。

9.“三三工作法”推動(dòng)“雙安社區(qū)”建設(shè)邁上新臺(tái)階

“三聯(lián)抓”健全社區(qū)治理組織體系。抓實(shí)“1+1”機(jī)構(gòu)協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)。抓牢“7+7”常委對(duì)口聯(lián)系。抓活“1+N”社會(huì)力量聚力聯(lián)建。

“三舉措”強(qiáng)化社區(qū)自治功能和輻射功能。“七步遞進(jìn)”做實(shí)三張清單。“一主多元”四治共進(jìn)。構(gòu)建七聯(lián)模式”。

“三探索”構(gòu)建治理有序和諧家園。探索網(wǎng)格化治理。探索黨建進(jìn)小區(qū)。探索自主管理模式。

10.探索績(jī)效管理

狠抓基層黨建工作

設(shè)立績(jī)效目標(biāo)，明晰職責(zé)任務(wù)分工。

加強(qiáng)績(jī)效管控，做實(shí)督查考評(píng)結(jié)果。

強(qiáng)化結(jié)果運(yùn)用，形成大抓基層導(dǎo)向。

11.實(shí)施農(nóng)民工“鄰雁”計(jì)劃助力鄉(xiāng)村振興

“雁聚”他鄉(xiāng)、支部護(hù)航，切實(shí)發(fā)揮駐外黨組織核心引領(lǐng)作用

“雁歸”桑梓、回引有方，切實(shí)鋪筑在外農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)通途

“雁領(lǐng)”征程、跟蹤培養(yǎng)，切實(shí)強(qiáng)化返鄉(xiāng)農(nóng)民工立業(yè)興村能力

“雁鳴”群芳、眾志興鄉(xiāng)，切實(shí)激發(fā)優(yōu)秀農(nóng)民工典型引領(lǐng)效應(yīng)

12.堅(jiān)持黨建引領(lǐng)

“解鎖”小區(qū)治理新模式

健全組織體系，讓小區(qū)治理有核心

形成聯(lián)動(dòng)機(jī)制，讓小區(qū)治理有活力

緊貼居民需求，讓小區(qū)治理有溫度

13.實(shí)施“百日攻堅(jiān)”行動(dòng)

謀深做實(shí)村建制調(diào)整改革“后半篇文章”

壓實(shí)攻堅(jiān)之責(zé)，落實(shí)一體推進(jìn)“新常態(tài)”

突出規(guī)則之治，激發(fā)干部隊(duì)伍“新活力”

深化改革之效，注入提檔升級(jí)“新動(dòng)能”

探索創(chuàng)新之舉，構(gòu)建鄉(xiāng)村治理“新格局”

14.為奮力奪取“雙勝利”提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證

強(qiáng)化黨建引領(lǐng)、高效協(xié)同聯(lián)動(dòng)，構(gòu)建堅(jiān)強(qiáng)有力的組織體系

建強(qiáng)一線堡壘、凝聚紅色力量，筑牢覆蓋嚴(yán)密的堅(jiān)固防線

完善基層治理、常態(tài)下沉服務(wù)，激發(fā)雙戰(zhàn)雙勝的發(fā)展后勁

15.“微約束”集聚“大能量”

突出“全面”找準(zhǔn)“痛點(diǎn)”。

突出“常態(tài)”抓實(shí)“預(yù)防”。

突出“深度”強(qiáng)化“查改”。

突出“嚴(yán)肅”重拳“整治”。

突出“實(shí)用”加強(qiáng)“懲戒”。

16.“三部曲”推進(jìn)黨群服務(wù)中心親民化改造

集思廣益，奏好改造先行曲。

明確責(zé)任，奏好改造共鳴曲。

強(qiáng)抓落實(shí)，奏好改造奮進(jìn)曲。

17.堅(jiān)持“三四三”模式

全力做好村級(jí)建制調(diào)整改革

做到“三個(gè)全面”，強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。

落實(shí)“四個(gè)同步”，科學(xué)部署實(shí)施。

執(zhí)行“三項(xiàng)保障”，全力推動(dòng)落地。

18.黨建引領(lǐng)跑出脫貧攻堅(jiān)“加速度”

著眼能征善戰(zhàn)，建強(qiáng)脫貧攻堅(jiān)“火車頭”。

夯實(shí)基層基礎(chǔ)，建強(qiáng)脫貧攻堅(jiān)“作戰(zhàn)部”。

緊扣脫貧攻堅(jiān)，高舉績(jī)效考核“指揮棒”。

19.實(shí)施三大“黨建+”工程

構(gòu)建黨建引領(lǐng)基層治理新格局

一是實(shí)施“黨建+鄉(xiāng)村善治”工程，著力健全“治理+服務(wù)+監(jiān)督”

“三項(xiàng)機(jī)制”。

二是實(shí)施“黨建+社區(qū)共治”工程，著力完善“街道黨工委+社區(qū)黨組織+小區(qū)黨支部”“三級(jí)架構(gòu)”。

三是實(shí)施“黨建+兩新圖治”工程，著力深化“兩新黨建擴(kuò)面、提質(zhì)、增效”

“三大行動(dòng)”。

20.一核三治相融

建設(shè)五美宜居鄉(xiāng)村

黨建引領(lǐng)，夯實(shí)組織體系。

三治相融，抓實(shí)鄉(xiāng)村治理。

“五美”共建，突出示范引領(lǐng)。

21.用好“統(tǒng)融實(shí)活”四字訣

創(chuàng)建“產(chǎn)業(yè)先鋒”黨建品牌

用好“統(tǒng)”字訣，注重綱舉目張打造黨建品牌。

用好“融”字訣，注重服務(wù)大局打造黨建品牌。

用好“實(shí)”字訣，注重作用發(fā)揮打造黨建品牌。

用好“活”字訣，注重激發(fā)活力打造黨建品牌。

22.賦權(quán)擴(kuò)能

建章立制

探索黨建引領(lǐng)小區(qū)聯(lián)動(dòng)治理新路徑

“1+1+1”職責(zé)清單精確定位，賦予治理主體功能“坐標(biāo)”

“1+1+4”配套制度整體規(guī)范，繃緊治理主體聯(lián)結(jié)“紐帶”

“1+1+2”方法載體直擊關(guān)鍵，夯實(shí)治理主體人才“基石”

23.推動(dòng)機(jī)制創(chuàng)新

激發(fā)教育系統(tǒng)干部人才活力

調(diào)整干部選聘模式。

創(chuàng)新專兼職管理方法。

暢通能上能下路徑。

24.深入推進(jìn)黨校改革，切實(shí)增強(qiáng)黨校教育的實(shí)效性

健全管理制度，優(yōu)化培養(yǎng)機(jī)制

完善組織架構(gòu)，優(yōu)化培養(yǎng)體系

凝聚育人特色，優(yōu)化培訓(xùn)內(nèi)容

聚焦培養(yǎng)實(shí)效，優(yōu)化培訓(xùn)師資

25.紅色引擎激發(fā)村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)“四驅(qū)”動(dòng)力

組織領(lǐng)航自主經(jīng)營(yíng)，“人才驅(qū)動(dòng)”促提效增收

黨建聯(lián)姻抱團(tuán)發(fā)展，“創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)”促規(guī)模聚集

村企融合作價(jià)聯(lián)營(yíng)，“改革驅(qū)動(dòng)”促資源盤活

校地合作優(yōu)勢(shì)借力，“技術(shù)驅(qū)動(dòng)”促農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)型

26.“四項(xiàng)機(jī)制”提升黨建引領(lǐng)小區(qū)自治能力

建立組織引領(lǐng)機(jī)制，解決“誰來做”的問題。

建立“三級(jí)責(zé)任”機(jī)制，解決“怎樣做”的問題。

建立“四方融合”機(jī)制，解決“做得好”的問題。

完善網(wǎng)格管理機(jī)制，解決“持續(xù)做”的問題。

27.聚力“三化促三風(fēng)”

助推鄉(xiāng)村治理現(xiàn)代化

“親民化”促改，建設(shè)好黨風(fēng)。

“精細(xì)化”強(qiáng)治，潤(rùn)澤好鄉(xiāng)風(fēng)。

“規(guī)范化”去疴，引領(lǐng)好民風(fēng)。

28.深耕本土文化資源

唱好干部培訓(xùn)“地方戲”

傳承孝廉文化，涵養(yǎng)家風(fēng)黨風(fēng)政風(fēng)。

挖掘紅色經(jīng)典，弘揚(yáng)光榮文化傳統(tǒng)。

注重德法共治，引領(lǐng)社會(huì)公序良俗。

29.打造“紅色商圈”助推城市基層治理

組織共建，打造紅色堡壘。

區(qū)域共治，形成紅色聯(lián)盟。

資源共享，激發(fā)紅色動(dòng)力。

30.著力構(gòu)建適應(yīng)高質(zhì)量發(fā)展的黨建運(yùn)行機(jī)制

堅(jiān)持把政治建設(shè)擺在首位，始終做到“兩個(gè)維護(hù)”

堅(jiān)持把思想建設(shè)作為基礎(chǔ)，凝聚強(qiáng)大精神力量

堅(jiān)持把服務(wù)大局作為關(guān)鍵，鍛造干部隊(duì)伍能力

以提升整體功能作為重點(diǎn)，推動(dòng)組織全面過硬

第五篇：2020年最新黨建公文寫作提綱6頁

2020年最新黨建公文寫作提綱6頁

1.黨旗在社會(huì)治理最前沿高高飄揚(yáng)

抓鄉(xiāng)促村，鞏固夯實(shí)黨在基層的執(zhí)政根基

一核三治，打造藏區(qū)社會(huì)治理的黃南模式

五抓五促，提升新時(shí)代基層黨建工作質(zhì)量

2.“紅色商圈”共建美好家園

以“一圈”為統(tǒng)領(lǐng)，結(jié)成資源聯(lián)盟。

以“四區(qū)”為依托，提升服務(wù)水平。設(shè)置服務(wù)、學(xué)習(xí)、洽談、休閑四大功能區(qū)。

以“五臺(tái)”為載體，凝聚發(fā)展合力。一是社會(huì)事務(wù)服務(wù)平臺(tái)。二是商業(yè)管理服務(wù)平臺(tái)。三是物業(yè)管理服務(wù)平臺(tái)。四是商貿(mào)綜合服務(wù)平臺(tái)。五是校社聯(lián)動(dòng)服務(wù)平臺(tái)。

以“五園”為目標(biāo)，共筑溫馨港灣。一是建設(shè)“紅色家園”。二是建設(shè)“書香家園”。三是建設(shè)“快樂家園”。四是建設(shè)“和諧家園”。五是建設(shè)“愛心家園”。

3.組工干部要學(xué)會(huì)“變臉”絕活

組工面孔之“橙臉”——熱情溫暖、歡快活潑。

組工面孔之“白臉”——清正廉潔、無私奉獻(xiàn)。

組工面孔之“藍(lán)臉”——冷靜理智、嚴(yán)謹(jǐn)專注。

4.用公職人員政務(wù)處分法“健好身”

“練哪里”，明確政務(wù)處分對(duì)象和行為。

“練多久”，確定政務(wù)處分時(shí)間和目的。

“怎么練”，嚴(yán)格政務(wù)處分程序和要求。

5.機(jī)關(guān)黨建“常規(guī)動(dòng)作”行出“創(chuàng)新之路”

履行“一崗雙責(zé)”，嚴(yán)格落實(shí)主體責(zé)任

聚焦“筑強(qiáng)堡壘”，著力增強(qiáng)組織建設(shè)

探索“清廉機(jī)關(guān)”，抓實(shí)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)

助推“共建共享”，提升機(jī)關(guān)服務(wù)水平

6.批評(píng)與自我批評(píng)要有“辣味”

避虛就實(shí)放“真炮”。

直言不諱有“辣味”。

對(duì)癥下藥除“病灶”。

7.警惕選人用人的三個(gè)“誤區(qū)”

警惕“江心補(bǔ)漏”者，善察“消禍于未萌”者。

警惕“謀己者”，善用“謀國(guó)者”。

警惕“平均主義”，實(shí)現(xiàn)“人盡其才”。

8.做“頭上長(zhǎng)角式”黨員干部

突出“誠(chéng)”與“公”，長(zhǎng)好“批評(píng)”這個(gè)“角”。

突出“勇”與“嚴(yán)”，長(zhǎng)好“自我批評(píng)”這個(gè)“角”。

突出“真”與“實(shí)”，檢驗(yàn)“批評(píng)”與“自我批評(píng)”這兩個(gè)“角”。

9.謹(jǐn)防支部建設(shè)“空心化”

聚焦問題找準(zhǔn)“病根”。

多管齊下夯實(shí)“里子”。

正確導(dǎo)向防止“跑偏”。

10.黨建引領(lǐng)答好基層治理“題中題”

堅(jiān)持“忠誠(chéng)堅(jiān)定”，在基層治理隊(duì)伍建設(shè)上加強(qiáng)。

堅(jiān)持“帶動(dòng)引領(lǐng)”，在基層治理組織建設(shè)上加力。

堅(jiān)持“凝神聚力”，在基層治理宣傳教育上加勁。

堅(jiān)持“規(guī)范有序”，在基層治理制度完善上加碼。

11.“揭榜掛帥”還需打破“三張網(wǎng)”

打破關(guān)系網(wǎng)，讓誰有能力誰來干。

打破“四唯”網(wǎng)，讓評(píng)價(jià)體系多元化。

打破“捆縛”網(wǎng)，讓科研人才輕松上陣。

12.@書記項(xiàng)目

給力！決勝下半場(chǎng)

進(jìn)一步堅(jiān)持“黨建引領(lǐng)”導(dǎo)向，以時(shí)不我待的實(shí)干精神抓實(shí)書記項(xiàng)目

進(jìn)一步緊盯“質(zhì)量和實(shí)效”焦距，以精益求精的工匠精神推進(jìn)書記項(xiàng)目

進(jìn)一步推動(dòng)“項(xiàng)目品牌化”建設(shè)，以守正創(chuàng)新的品牌精神做優(yōu)書記項(xiàng)目。

13.在“開門辦公”中歷練組工干部三種能力

在“開門辦公”中錘煉組工干部虛懷若谷的親和力。

在“開門辦公”中磨練組工干部巋然不動(dòng)的自制力。

在“開門辦公”中鍛煉組工干部雷厲風(fēng)行的執(zhí)行力。

14.推進(jìn)黨員“流淚”教育成為常態(tài)

黨員“流淚”教育是喚醒初心使命的要求。

黨員“流淚”教育是堅(jiān)定理想信念的基石。

黨員“流淚”教育是激勵(lì)擔(dān)當(dāng)作為的推手。

15.組工干部的三張名片

被之僮僮，夙夜在公。

落花無言，人淡如菊。

日日自新，步步生風(fēng)。

16.在修煉“五氣”中當(dāng)好“戰(zhàn)士”

保持“靜氣”，鍛造對(duì)黨忠誠(chéng)的斗爭(zhēng)品格。

涵養(yǎng)“底氣”，錘煉求知擔(dān)當(dāng)?shù)亩窢?zhēng)精神。

蓄足“銳氣”，積攢真抓實(shí)干的斗爭(zhēng)魄力。

激發(fā)“勇氣”，打磨公道正派的斗爭(zhēng)意志。

高揚(yáng)“正氣”，堅(jiān)守廉潔奉公的斗爭(zhēng)情懷。

17.我的組工情結(jié)

神秘，是我對(duì)組織部門的初次印象。

神圣，是我對(duì)組織工作的認(rèn)識(shí)定位。

神往，是我對(duì)組織生涯的深切體會(huì)。

神奇，是我對(duì)組工精神的真實(shí)詮釋。

18.“從嚴(yán)治黨”少不得“從嚴(yán)治檔”

一是要健全管理制度。

二是要理清管理責(zé)任。

三是要?jiǎng)?chuàng)新管理方式。

19.主題黨日添“味道”

搭配黨員好“營(yíng)養(yǎng)”

固定標(biāo)準(zhǔn)動(dòng)作，主題黨日有“底味”。

積極參與議事，主題黨日有“百味”。

創(chuàng)新實(shí)踐活動(dòng)，主題黨日有“風(fēng)味”。

20.“差異化”考察識(shí)別干部

考察指標(biāo)有“差”，明確“考什么”。

考察方式立“異”，確定“怎么考”。

考察機(jī)制優(yōu)“化”，確?！翱嫉煤谩?。

21.組織員談話有“訣竅”

思想探察“入木三分”。

節(jié)點(diǎn)跟蹤“嚴(yán)絲合縫”。

問題提醒“見人見事”。

迷津指點(diǎn)“醍醐灌頂”。

22.我的組工“關(guān)鍵詞”

“嚴(yán)謹(jǐn)”是一切組織工作的前提

“協(xié)作”是開展組織工作的方法

“極致”是組織工作的必然結(jié)果

23.深悟“三句話”把穩(wěn)“心中稱”

進(jìn)，固然歡喜，卻不沾沾自喜。

退，縱然失落，卻不時(shí)時(shí)寞落。

留，誠(chéng)然遺憾，卻不綿綿抱憾。

24.以組織擔(dān)當(dāng)破除“干部工具化”

樹正善謀改革這一“風(fēng)向標(biāo)”。

亮起容錯(cuò)糾錯(cuò)這一“紅綠燈”。

用好教育培訓(xùn)這一“加油站”。

25.“30+”組工干部

乘風(fēng)破浪正當(dāng)時(shí)

三十而“立”，以坦蕩歸零，去拒簽所有標(biāo)簽。

三十而“厲”，以步履不停，去會(huì)見所有偏見。

三十而“犁”，以深耕細(xì)作，去迎戰(zhàn)所有挑戰(zhàn)。

26.干部交流先“浚流”

破天花板，基層干部能上流。

破老觀念，機(jī)關(guān)干部向下流。

破隔離墻，各類干部成環(huán)流。

27.紅色教育基地也可以這樣“活”

“破墻”基地與社會(huì)，讓舊址“復(fù)活”在鄉(xiāng)村。

“破墻”教授與學(xué)習(xí)，讓民眾“活躍”在課堂。

“破墻”學(xué)員與群眾，讓學(xué)員“生活”在農(nóng)家。

28.做組工干部

品“0”樣人生

“0”為“歸零心態(tài)”，懂得吐故納新。

“0”為“閉環(huán)思維”，做到慎終承始。

“0”為“無我精神”，才能磨而不磷。

29.撬動(dòng)鄉(xiāng)村振興的“人才杠桿”

輸血加造血，立足需求“發(fā)力”。

平臺(tái)加機(jī)制，筑牢用才“支點(diǎn)”。

嚴(yán)管加厚愛，增加留才“砝碼”。

30.在給干部“畫像”時(shí)要“自畫”

要在“畫”中觸動(dòng)心靈，在見賢中思齊。

要在“畫”中實(shí)事求是，在識(shí)人中成長(zhǎng)。

要在“畫”中固守初心，在無私中薦才。