第一篇：在縣黨委班子干部2021年調(diào)整集體談話會議上的講話

在縣黨委班子干部2021年調(diào)整集體談話會議上的講話

同志們：

今天下午，市委召開常委會議，研究了縣（市、區(qū)）黨委班子調(diào)整配備事宜。這次調(diào)整，主要是結(jié)合我縣（市、區(qū)）黨委換屆工作進行的，共涉及到我市X個縣（市、區(qū)），共X人。剛才，XX宣布了這次干部調(diào)整人員名單。在同志們即將走上新的領(lǐng)導(dǎo)崗位之時，我代表市委講幾點意見：

第一，講政治，堅決服從市委的決定。市委對干部的調(diào)整，都是從工作需要出發(fā)，從加強縣（市、區(qū)）黨委領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)出發(fā)，堅持干部“四化”方針和德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄仍瓌t，嚴格按照民主推薦、組織考察、個別醞釀、集體研究、會議決定等干部工作程序進行的?？梢哉f，這次干部調(diào)整，程序嚴密，推薦民主，考察客觀，決策公正，完全符合《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的要求。按照市委的意圖，這次干部調(diào)整突出了以下幾個重點。一是優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)。這次調(diào)整，市委著眼于加強執(zhí)政能力建設(shè)，實現(xiàn)經(jīng)濟社會目標的需要和各縣（市、區(qū)）領(lǐng)導(dǎo)班子長遠建設(shè)，充分考慮了各領(lǐng)導(dǎo)班子的年齡、知識、專業(yè)能力素質(zhì)和性格結(jié)構(gòu)要求，努力做到優(yōu)勢互補、結(jié)構(gòu)合理、專業(yè)配套，進一步增強班子整體功能和活力。二是選配優(yōu)秀年輕干部和婦女干部。中央和省委規(guī)定，縣（市、區(qū)）黨委領(lǐng)導(dǎo)班子中至少要配備X名女干部，注意選拔X歲以下優(yōu)秀干部，其中要有X歲左右的干部。市委這次調(diào)整配備班子，就是嚴格落實中央和省的指示。三是嚴格執(zhí)行政策規(guī)定。這次調(diào)整市委派出考察組進行了認真考察，在較大范圍內(nèi)組織了民主推薦、民主測評和個別座談了解，可以說這些同志在原單位工作都比較出色，群眾威信較高。對調(diào)整交流的干部，市委也是在充分征求有關(guān)方面意見的基礎(chǔ)上，根據(jù)不同崗位工作性質(zhì)的需要，根據(jù)這些同志的個人經(jīng)歷和特長進行調(diào)整的。當然，干部工作很難完全照顧到每一個同志的個人意愿，不可能百分之百地讓所有的同志滿意。所有涉及到的同志都要站在講政治的高度，站在有利于黨和國家事業(yè)發(fā)展的高度，站在有利于全市各級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的高度，深刻領(lǐng)會市委的意圖，正確認識市委的決策，堅決服從市委的決定，把思想和行動統(tǒng)一到市委要求上來。

第二，講大局，正確對待個人的進退留轉(zhuǎn)。這次調(diào)整，有部分同志由于年齡原因不再擔任黨政班子領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。長期以來，這些同志在各自的工作崗位上，勤懇敬業(yè)，盡職盡責(zé)，為我市改革發(fā)展穩(wěn)定作出了重要貢獻。你們把事業(yè)的接力棒交給年輕同志，是人生自然規(guī)律的體現(xiàn)，也是黨的事業(yè)的需要。不在黨政班子不等于退職休養(yǎng)，希望你們要繼續(xù)保持和發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，在新的崗位上一如既往地干好工作，同時也要積極搞好對新上來同志的傳幫帶。交流到其他單位工作的同志，要虛心學(xué)習(xí)，盡快適應(yīng)新的工作崗位，完成角色轉(zhuǎn)換。新提拔的同志，要以新崗位為新起點，以更強烈的事業(yè)心和責(zé)任感、更高昂的斗志、更務(wù)實的作風(fēng)，開拓創(chuàng)新，扎實工作，以更好的形象、更優(yōu)異的成績向市委交出一份合格答卷?？偠灾?，在座的每一位領(lǐng)導(dǎo)干部，要正確領(lǐng)會市委的意圖，以大局為重，正確對待組織安排，正確對待個人的進退留轉(zhuǎn)，做到思想不散、工作不松、秩序不亂，始終保持健康平和的心態(tài)和積極向上的良好精神狀態(tài)。公示期未滿的干部或在組織宣布到位之前，要站好最后一班崗，對原單位的工作盡好最后的責(zé)任，防止出現(xiàn)問題。

第三，講學(xué)習(xí)，不斷提高履職的能力和水平。職務(wù)的提升，不等于水平能力的提高。崗位調(diào)整后，每個人的工作性質(zhì)、工作對象、工作方法都會發(fā)生新的變化。面對新的形勢和任務(wù)，各級干部必須始終把學(xué)習(xí)擺在首要位置。一要加強政治理論學(xué)習(xí)。當前，要加強黨的十九大和十九屆五中全會精神的學(xué)習(xí)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，切實加強執(zhí)政能力建設(shè)，不斷提高科學(xué)決策、駕馭全局、發(fā)展經(jīng)濟的能力。二要加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)。每個工作崗位都有各自的工作特點，要抓緊業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，盡快熟悉本職工作，成為行家里手，以便于工作的順利開展。三要向他人學(xué)習(xí)。不管是工作性質(zhì)發(fā)生變化的還是工作區(qū)域發(fā)生變動的，新到一個地方，新上任一個崗位，都有很多情況不熟悉、不清楚，大家要虛心求教，向書本學(xué)習(xí)，向老同志和身邊的同事學(xué)習(xí)，向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，不斷豐富自己、鍛煉自己、提高自己，自覺做勤奮學(xué)習(xí)、善于思考的模范，解放思想、與時俱進的模范，勇于實踐、銳意進取的模范，努力成為適應(yīng)形勢發(fā)展需要的復(fù)合型領(lǐng)導(dǎo)人才，創(chuàng)造無愧于時代、無愧于歷史、無愧于人民的新業(yè)績。

第四，講團結(jié)，自覺維護班子形象。團結(jié)出戰(zhàn)斗力，團結(jié)出政績，團結(jié)出干部，團結(jié)出人才。一要堅持民主集中制原則。這是班子之間共事的第一原則，也是團結(jié)共事的堅實基礎(chǔ)。在議事決策上，要按程序、按制度辦事；凡重大事項，都必須提交集體研究決定，集體一旦作出決策，個人要堅決執(zhí)行。二要溝通協(xié)調(diào)。凡事要以事業(yè)為重，心往一處想，勁往一處使，不計較個人恩怨和利益得失，不糾纏細枝末節(jié)，有不同看法要做好事先溝通，相互尊重，大事講原則，小事講風(fēng)格。討論工作時，要知無不言，言無不盡，不抓辮子，不扣帽子，不感情用事。落實工作時，只要是集體研究決定的，都要一以貫之，義無反顧，鍥而不舍，抓好落實。三要真誠共事。要實事求是，光明磊落，以誠相見，同甘共苦，同舟共濟。要互相信任，互相支持，互相補臺，互相諒解。在困難面前不推拖，要共渡難關(guān)；在榮譽面前不爭名，要相互謙讓；在責(zé)任面前不推諉，要勇于承擔。要有寬闊的胸懷容納別人的失誤和缺點，善于理解和尊重他人，學(xué)人之長、補己之短，嚴于律己、寬以待人，以人為善、坦誠相處，共創(chuàng)佳績。

第五，講奉獻，盡快投入工作。2021年，是我市全面貫徹落實黨的十九屆五中全會精神和實施“十四五”規(guī)劃的第一年，也是我市全面建設(shè)小康社會、加快建設(shè)X區(qū)域性中心強市、建設(shè)中原經(jīng)濟區(qū)綜合實力領(lǐng)先城市的關(guān)鍵之年，是深化改革開放、加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式的攻堅之年，任務(wù)十分繁重。這次干部調(diào)整，市委把大家放在新的領(lǐng)導(dǎo)崗位上，為大家提供了施展才華、干事創(chuàng)業(yè)的新舞臺，也期望大家干出一番新的業(yè)績。今天在座的同志都是領(lǐng)導(dǎo)干部，是XX市轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，加快經(jīng)濟發(fā)展中一支重要的中堅力量，市委讓我們負責(zé)一個方面的工作，給了我們應(yīng)有的權(quán)力和待遇，就是讓我們干事創(chuàng)業(yè)，并且力爭干大事、創(chuàng)大業(yè)。我們一定要堅持以實為本、以干立身，增強責(zé)任意識和發(fā)展意識，牢牢抓住發(fā)展第一要務(wù)，潛心研究破解各種難題的真招實法，拿出推進工作、加快發(fā)展的具體措施，走新路、創(chuàng)新業(yè)，推進經(jīng)濟社會發(fā)展再上新臺階。希望大家以極大的熱情和高度的責(zé)任心抓緊投入到工作中去，以實際行動贏得廣大干部群眾的信任和支持，為我市的經(jīng)濟發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻。

第六，講廉政，切實用好手中權(quán)力。堅持權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀，正確看待和用好手中權(quán)力，對于領(lǐng)導(dǎo)干部至關(guān)重要。我們每一個同志，特別是新提任的同志，更要始終繃緊廉政建設(shè)這根弦，筑牢拒腐防變的思想防線。要堅持群眾觀點，要把愛民、利民、富民統(tǒng)一于履行好本職工作上來，堅持走群眾路線，深入群眾，熟悉群眾，察民情、知民意，想群眾之所想，急群眾之所急，解群眾之所需。想事情、作決策，要充分尊重群眾的意愿，不脫離實際，不勞民傷財，不損害群眾利益。要自覺把權(quán)力當作責(zé)任，常懷律己之心，常思貪欲之害，加強黨性修養(yǎng)與鍛煉，樹立正確的人生觀、價值觀，無論什么時候都要把握住自己，自重、自警、自省、自厲，耐得住清貧，經(jīng)得起誘惑，堂堂正正做人，清清白白做官，樹立領(lǐng)導(dǎo)干部良好的形象。

同志們，新起點，新希望，新業(yè)績，新形象。希望大家在新的工作崗位上倍加珍視黨和人民賦予的權(quán)力，倍加珍視歷史賦予我們的責(zé)任，倍加珍惜寶貴的工作機會，認認真真抓落實，一心一意謀發(fā)展，努力做到為官一任，造福一方，以優(yōu)異的成績向市委和干部群眾交一份滿意的答卷，為建設(shè)XX做出新的更大貢獻。

第二篇：在干部調(diào)整集體談話會議上的講話

在干部調(diào)整集體談話會議上的講話

這次干部的調(diào)整，主要就是根據(jù)黨政機構(gòu)改革的需要，結(jié)合區(qū)情實際，經(jīng)過區(qū)委充分溝通醞釀、嚴格推薦考察后進行的。大家都知道，這次黨政機構(gòu)改革，至關(guān)重要，備受關(guān)注。為保證機構(gòu)改革成功，根據(jù)中央、省委、市委有關(guān)精神和要求，區(qū)委確立了系統(tǒng)考慮、局部調(diào)整、壓茬推進、保持穩(wěn)定的總體原則，明確了人崗相適、選優(yōu)配強的用人原則和干部隊伍結(jié)構(gòu)化、專業(yè)化、年輕化的發(fā)展方向。區(qū)委決心通過改革，進一步強化正確用人導(dǎo)向和激勵擔當作為機制，改出更好的精神風(fēng)貌和工作狀態(tài)，通過改革提振士氣、利于工作、促進發(fā)展。這次干部調(diào)整，絕大部分都是涉及各相關(guān)部門一把手，這是本輪機構(gòu)改革人事調(diào)整的第一波，也是最重要的、最關(guān)鍵的批次。在上午召開常委會研究決定人事安排任免后，還遵照省委、市委模式，按照有關(guān)程序，提請了區(qū)委全會票決，除了10名提拔任職1名調(diào)任任職的同志需要公示以外，其他領(lǐng)導(dǎo)干部馬上就正式履行任職程序。為確保機構(gòu)改革順利推進，下面，我代表區(qū)委區(qū)政府與大家進行一次集體談話，強調(diào)以下四點意見。

一、要強化大局觀念，堅決服從組織安排

本次區(qū)委常委會議關(guān)于機構(gòu)改革部門（單位）正職人選的決定，是區(qū)委慎重研究、反復(fù)醞釀、綜合各方面意見，根據(jù)干部工作表現(xiàn)、干部自然情況等做出的組織決定。機構(gòu)改革中干部進退留轉(zhuǎn)是事業(yè)需要、組織選擇，每一位同志都會有個人意愿，但在事業(yè)需要和組織選擇面前，大家必須放下個人意愿，堅決服從區(qū)委決定，不折不扣地執(zhí)行，決不能強調(diào)個人原因、向組織提無理要求。實實在在地講，每一名同志、每一個崗位的調(diào)整，都體現(xiàn)了區(qū)委既對事業(yè)、也對干部本人負責(zé)的態(tài)度，對事業(yè)必須莊重嚴肅，對干部的安排同樣周全、妥善，事業(yè)和工作是大局，那是要對組織、對全區(qū)各領(lǐng)域發(fā)展振興、攻堅克難，對各項工作督導(dǎo)檢查、問效問責(zé)，同時也是對你本人、連帶你的領(lǐng)導(dǎo)、下屬和同志們負責(zé)的，在這些面前，個人意愿、個人利益必須靠邊站，這是原則，也是道理。同志們，變動時期看定力、危難時期看擔當、利益面前看品質(zhì)，越是特殊時期、過渡時期，越見黨性、官德、人品、能力，相信我們每一位同志都會有很好的表現(xiàn)。根據(jù)《干部任用條例》62條規(guī)定：“對無正當理由拒不服從組織調(diào)動或者交流決定的，依照法律及有關(guān)規(guī)定予以免職或者降職使用”。根據(jù)《紀律處分條例》第72條規(guī)定：“對拒不執(zhí)行黨組織分配、調(diào)動、交流等決定的，給予警告、嚴重警告或者撤銷黨內(nèi)職務(wù)處分”。今天和大家集體談話，首先就是要求同志們講政治、顧大局、講紀律、守規(guī)矩，堅決服從組織安排，在機構(gòu)改革特殊時期，在xx振興發(fā)展關(guān)鍵階段，深刻領(lǐng)會區(qū)委決策意圖，堅決與區(qū)委保持一致，盡顯一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)有的本色、本分，更多發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用、引領(lǐng)作用，帶領(lǐng)同志們，堅守初心，克難攻堅，履職盡責(zé)，高質(zhì)量地完成好機構(gòu)改革和各項工作任務(wù)。

二、要強化協(xié)同配合，有序做好工作交接

這次調(diào)整部門（單位）正職人選，有一些干部還有公示期，同時履行完組織程序后，在機構(gòu)改革中各項工作還有一個交接期。那么，在履行程序以及相關(guān)機構(gòu)、職能調(diào)整到位之前，各有關(guān)部門（單位）同志要團結(jié)和帶領(lǐng)本單位的同志們，繼續(xù)按照職責(zé)堅守崗位、落實任務(wù)、開展工作，有序進行交接，保證干部職工思想穩(wěn)定和機關(guān)工作的正常秩序，決不能因為機構(gòu)改革影響工作。在公示期滿、履行完程序之后，各位職務(wù)發(fā)生變化的同志要盡快和現(xiàn)崗位上的同志做好交接，雙方都要增強大局意識，強化協(xié)同配合，現(xiàn)崗位上的同志要全心全力配合接任同志開展工作，傳好接力棒，做好傳幫帶，站好最后一班崗，確保人心不散、秩序不亂、工作不斷、交接順暢，確保改革、工作兩不誤，通過改革促進和推動工作。涉及機構(gòu)改革職能劃轉(zhuǎn)，現(xiàn)在可以著手開展前期工作，待公示期滿、履行完程序后啟動實施。

三、要強化責(zé)任落實，穩(wěn)妥推進人員轉(zhuǎn)隸

人員轉(zhuǎn)隸是這次機構(gòu)改革的重點任務(wù)，涉及隊伍穩(wěn)定、工作連續(xù)。在座的各位同志，都是部門的主要負責(zé)人，要把機構(gòu)改革、人員轉(zhuǎn)隸作為一項政治任務(wù)，堅定改革方向、服從改革需要，明確目標，強化責(zé)任，有組織有紀律按步驟保時限積極穩(wěn)妥推進改革。要按照中央明確的“先轉(zhuǎn)隸”、再“三定”的要求，對涉及職能調(diào)整的，以劃入部門為主，劃出部門配合，根據(jù)職能調(diào)整內(nèi)容，遵循“編隨事走、人隨編走”的原則，研究制定部門內(nèi)設(shè)機構(gòu)和人員編制轉(zhuǎn)隸實施方案，經(jīng)批準后實施，并確保平穩(wěn)有序做好轉(zhuǎn)隸工作。各位同志，要認真負責(zé)，嚴肅紀律，充分團結(jié)和依靠班子成員，做好干部職工的思想穩(wěn)定工作，要把工作做嚴做實做深做細，保證整體工作的連續(xù)性。這期間，也是對在座各位同志政治意識、擔當意識、領(lǐng)導(dǎo)能力的考驗。要講政治、顧大局、守紀律，需要調(diào)整誰、需要留下誰、需要轉(zhuǎn)隸誰，都是改革需要，都是事業(yè)需要，都是發(fā)展需要，無論哪個科室、哪個層級干部，都必須無條件地服從組織安排，決不允許向組織講價錢、談條件，對拒不服從組織決定的，要嚴肅紀律、就地免職，情節(jié)嚴重影響機構(gòu)改革進程的，堅決嚴肅問責(zé)，予以紀律處分，絕不姑息遷就，堅決維護黨中央改革決策的權(quán)威性和嚴肅性。

四、要嚴明紀律規(guī)矩，營造良好政治環(huán)境

實現(xiàn)新時代xx振興發(fā)展的宏偉目標，需要有一支政治堅定、能力過硬、作風(fēng)優(yōu)良、奮發(fā)有為、敢于擔當?shù)母咚刭|(zhì)專業(yè)化干部隊伍。區(qū)委決意通過這次機構(gòu)改革，改出良好面貌，改出過硬作風(fēng)，改出激昂士氣，要讓“想干事有本事、說真話辦實事、敢碰硬有擔當、清正廉潔”的好干部有舞臺有機會，及時使用起來、提拔起來，更好地發(fā)揮作用。希望同志們能夠順應(yīng)機構(gòu)改革需要，順應(yīng)xx發(fā)展需要，切實把區(qū)委決策部署貫穿和貫徹落實于機構(gòu)改革的全過程，更加集中精力、心無旁鶩地抓好班子帶好隊伍，嚴格執(zhí)行中央和省市區(qū)委有關(guān)機構(gòu)改革紀律和要求，自覺遵守政治紀律、組織紀律、干部人事紀律、機構(gòu)編制紀律、財經(jīng)紀律和保密紀律，堅決做到令行禁止。要沉下氣來、安下心來，保持定力，立足崗位職責(zé)做好本職工作，依法依規(guī)妥善圓滿地做好人、財、物的轉(zhuǎn)隸和交接工作，確保國有資產(chǎn)不受損失，確保檔案、資料等妥善保存，確保機構(gòu)改革任務(wù)圓滿完成。按照區(qū)委決定，區(qū)紀委、區(qū)委組織部將嚴肅查處機構(gòu)改革中的違規(guī)違紀問題。

同志們，這里我要特殊強調(diào)一點，目前我區(qū)最緊要的工作，就是即將來臨的全國“兩會”期間的信訪維穩(wěn)工作。在今天的集體談話會議結(jié)束后，各位同志要馬上進入工作崗位，以黨政一把手的角度，進入工作狀態(tài)，既要做好本單位的穩(wěn)定工作，也要做好本部門負責(zé)的信訪維穩(wěn)工作。要充分認清當前全區(qū)嚴峻信訪形勢，要進一步壓實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，強化措施，維護穩(wěn)定，對信訪維穩(wěn)工作嚴防死守，做到心中有數(shù)、盡職盡責(zé)，要把信訪維穩(wěn)工作當成首要的政治任務(wù)來抓，堅決做到“五個堅決防止”，達到“四個確保不發(fā)生”目標。

同志們，角色在變，不變的是初心；崗位在變，不變的是使命。希望同志們牢記使命、勇挑重擔，以舍我其誰的氣概、中流激水的勇氣、心懷全局的胸襟、清爽干凈的品格，用實實在在的新業(yè)績和新形象，回報區(qū)委和人民的信任和期望，為奮力譜寫新時代“美麗四平、幸福家園xx新篇章”貢獻力量！

第三篇：在2020年干部調(diào)整集體談話會議上的講話

在2020年干部調(diào)整集體談話會議上的講話

同志們：

受XX委托，同大家進行一次任前集體談話，提幾點希望和要求。

第一，要強化責(zé)任意識。這次我市部分領(lǐng)導(dǎo)干部的調(diào)整，是根據(jù)中央有關(guān)政策規(guī)定和省委要求，立足我市實際，綜合考慮事業(yè)發(fā)展需要、班子配備要求、干部綜合素質(zhì)，并經(jīng)過充分醞釀、嚴格考察、慎重研究后，做出的統(tǒng)籌安排。作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，要從講政治的高度，正確認識和看待這次崗位調(diào)整，切實把思想和行動統(tǒng)一到省委和市委的決定上來。不論是到縣區(qū)任職還是繼續(xù)在市委機關(guān)工作，不論是從事紀律檢查、巡視工作，還是從事黨委綜合協(xié)調(diào)工作，都是組織的信任和重托，也是大家平時努力工作的結(jié)果。大家一定要珍惜使命和重托，按照新的崗位職責(zé)，盡快熟悉工作，盡快進入角色，以昂揚向上的精神風(fēng)貌投入到新的工作中去。

第二，要注重學(xué)習(xí)提高。新的工作崗位、新的工作職責(zé)、新的工作環(huán)境、新的工作對象都對干部的領(lǐng)導(dǎo)能力、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)、工作方法和專業(yè)素養(yǎng)提出了新的要求。因此，必須把加強學(xué)習(xí)擺在重要位置，不斷提高做好領(lǐng)導(dǎo)工作的本領(lǐng)。一要加強政治學(xué)習(xí)。在現(xiàn)階段要重點學(xué)習(xí)、貫徹和落實習(xí)近平總書記系列重

要講話精神，深刻領(lǐng)會中央、省委和市委關(guān)于全面建成小康社會、全面深化改革、全面依法治國、全面從嚴治黨的部署和要求，自覺同市委保持高度一致。堅持以知促行、知行合一，把學(xué)習(xí)教育和解決問題結(jié)合起來，認真查擺和解決自身存在的“不嚴不實”問題，使“三嚴三實”成為領(lǐng)導(dǎo)干部修身做人用權(quán)律己的基本遵循、干事創(chuàng)業(yè)的行為準則。二要加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。對新提拔和調(diào)整到新的工作崗位上的同志來說，要堅持干什么學(xué)什么、缺什么補什么，有針對性地學(xué)習(xí)掌握做好領(lǐng)導(dǎo)工作、履行崗位職責(zé)必備的專業(yè)知識，盡快成為本職工作的行家里手。比如，新任職的縣（區(qū)）紀委書記，要認真學(xué)習(xí)中央對紀律檢查工作的新規(guī)定和新要求，深入落實“主體責(zé)任”和“監(jiān)督責(zé)任”，確保黨的紀律剛性約束。三要向他人學(xué)習(xí)?，F(xiàn)實工作生活中，大家都會遇到自己不懂不會的問題，新到一個單位、新接觸一個領(lǐng)域、新負責(zé)某一方面的工作，難免會遇到一些新情況、新問題，作為領(lǐng)導(dǎo)干部都應(yīng)該端正態(tài)度，放下架子，虛心向周圍的人學(xué)習(xí)，向老同志學(xué)習(xí)，向經(jīng)驗豐富的同志學(xué)習(xí)，善于借鑒他人的經(jīng)驗，盡快提高自己的工作能力。

第三，要搞好團結(jié)協(xié)作。一個單位、一個部門工作能不能搞好，風(fēng)氣能不能搞正，團結(jié)至關(guān)重要。團結(jié)出凝聚力，團結(jié)出戰(zhàn)斗力，能不能搞好團結(jié)是衡量和檢驗領(lǐng)導(dǎo)班子是否堅強有力和領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)高低、黨性強弱的重要標志。新到一個單位的同志，任正職的要注意團結(jié)和帶領(lǐng)班子其他成員一道工作，形成合力；任副職的要擺正位置，支持和維護一把手的工作。大家凡事要以事業(yè)為重，為人坦誠，光明磊落，大事講原則，小事講風(fēng)格，心往一處想，勁往一處使，互相支持，互相補臺，密切配合，共創(chuàng)佳績。

第四，要帶頭改進作風(fēng)。領(lǐng)導(dǎo)干部肩負著一個單位、一個部門謀發(fā)展、促改革的重要責(zé)任。領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)，是這個單位和部門干部群眾行為規(guī)范的風(fēng)向標。你的一言一行，基層干部都在學(xué)，人民群眾都在看。所以，大家一定要帶頭改進作風(fēng)，自覺從理念、德行、用權(quán)等方面嚴格要求自己，時時自省自律。要帶頭樹立以人為本、執(zhí)政為民的理念，弘揚求真務(wù)實、真抓實干的精神，把抓落實作為轉(zhuǎn)變作風(fēng)的重點，千方百計把市委的各項決策落到實處。要認真貫徹黨中央“八項規(guī)定”和省委、市委的有關(guān)要求，堅決反對鋪張浪費和大手大腳，堅決抵制享樂主義和奢靡之風(fēng)，自覺守住為官從政、掌權(quán)用權(quán)、立身做人的底線，永葆共產(chǎn)黨人的政治本色和良好形象。

第五，要服務(wù)科學(xué)發(fā)展。進一步解放思想、開拓創(chuàng)新，找出差距、全面對接，增強全力推進產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級、完成經(jīng)濟發(fā)展目標的緊迫感和責(zé)任感。要把‘穩(wěn)增長、保態(tài)勢’作為全局性首要任務(wù)，嚴格落實主體責(zé)任，進一步提振信心，把握大勢，迎難而上，積極作為，力爭在逆境中實現(xiàn)經(jīng)濟穩(wěn)定增長，在變

局中贏得發(fā)展優(yōu)勢，確保完成各項工作目標任務(wù)?！备魑煌韭男潞螅欢ㄒo緊圍繞市委、市政府確定的中心工作，把“穩(wěn)增長、保態(tài)勢”這一全局性首要任務(wù)和黨的建設(shè)結(jié)合起來，既要服務(wù)科學(xué)發(fā)展，又要抓好黨的建設(shè)，通過抓黨的建設(shè)推動中心任務(wù)。要始終保持充滿激情、奮發(fā)圖強的精神狀態(tài)，敢于動真碰硬，善于改革創(chuàng)新，把責(zé)任擔在肩上，把發(fā)展抓在手里，確保圓滿完成今年的各項目標任務(wù)。

同志們，大家承載著市委的重托，承載著全市人民的期望，每個人肩上都挑著一份沉甸甸的責(zé)任。希望大家把今天當做一個新的起點，在新的工作崗位上，牢記使命，履職盡責(zé)，為打造XX經(jīng)濟升級版、加快建設(shè)XX中心強市，作出新的更大貢獻！

最后，祝同志們身體健康、工作順利！

第四篇：縣級市新調(diào)整班子干部集體談話會議講話

縣級市新調(diào)整班子干部集體談話會議講話

同志們：

根據(jù)全市領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)需要，經(jīng)市委常委會會議研究決定，對全市部分市直機關(guān)、事業(yè)單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子，以及個別企業(yè)負責(zé)人進行了調(diào)整。本次干部調(diào)整是著眼于事業(yè)發(fā)展需要，通過認真研究、反復(fù)醞釀、綜合比對和慎重研究做出的決定。既考慮了班子建設(shè)情況和工作實際，又充分考慮了干部個人德才素質(zhì)、工作表現(xiàn)和性格特點等情況，符合市委德才兼?zhèn)?、以德為先和重基層、重實干、重公論的選人用人導(dǎo)向，實現(xiàn)了全市干部資源最優(yōu)配置，激勵了干部工作熱情，做到了人適其崗、崗盡其才、人崗相宜。

今天我們召開這次會議，既是一次廉政教育，也是一次從政 提醒，更是組織對大家的關(guān)心關(guān)愛。會后，同志們就要走上新 的崗位，履行新的職責(zé)，承擔新的使命，借此機會，我代表市 委對大家提幾點要求和希望，與大家共勉。

一要感謝黨的培育，服從組織安排。大家作為黨培養(yǎng)出來的領(lǐng)導(dǎo)干部，要對黨常懷感恩之心，感恩黨用人公道正派，不 因過失而錯失人才，不因感情而濫用人才；感恩黨對領(lǐng)導(dǎo)干部的選拔、培養(yǎng)和使用，讓能者居其位、盡其才。我們每次調(diào)整 干部，實際上干部都得到一個更好更大的平臺，有的提拔了、有的重用了、有的轉(zhuǎn)變身份了，即使平級調(diào)整，也是充分考慮 到干部的工作和生活實際，做到優(yōu)化使用，最大限度地讓干部 發(fā)揮作用，做到人崗相適。我們每名干部在回首自身的成長歷 程時，都應(yīng)該感受到黨對干部的關(guān)心、關(guān)切和愛護。比如，每 年舉辦的各個層面的培訓(xùn)班，市委都耗費大量精力去研究設(shè)置 課程，給大家購買訂閱的學(xué)習(xí)資料、辦公用品等等，都投入了 大量的人力、物力、財力去支持大家的發(fā)展和進步。黨和組織 能為大家考慮到、能做到的都盡力去想、去做了，那么我們應(yīng) 該怎么回報組織呢?我想，首要的就是服從組織安排，立足本 職崗位，踏實工作，無論在哪個崗位，只有干出成績，才能爭 取更大的機會和進步，所以要正確看待崗位變動，無心插柳柳 成蔭，只要時時感念黨恩，一心一意干好黨的事業(yè)，組織就不 會埋沒和虧待干部。

二要盡快適應(yīng)崗位，實現(xiàn)更大作為。面對新環(huán)境、新崗位、新身份，要有清醒的認識，找準差距和不足，快速進入角色，抓緊展現(xiàn)人生價值。要認清形勢，快速轉(zhuǎn)變。步入新的工作崗 位，角色轉(zhuǎn)變是當務(wù)之急，既要實現(xiàn)從相對被動到積極主動的 轉(zhuǎn)變，又要實現(xiàn)從某一方面到更為全面的轉(zhuǎn)變。大家以前工作 可能接受安排多、主動謀劃少，貫徹落實多、統(tǒng)籌指導(dǎo)少，執(zhí) 行政策多、研究政策少。現(xiàn)在需要大家迅速轉(zhuǎn)變身份，調(diào)整心態(tài)、眼界和氣魄，要把自己的成長、班子的建設(shè)、部門的發(fā)展和全市振興統(tǒng)一起來，主動承擔起實現(xiàn)振興發(fā)展的歷史重任。要堅定信心，虛心好學(xué)。工作能力直接影響著一個人開展工作時的質(zhì)量和效率，只有具備較高的工作能力，才能創(chuàng)造出較好的工作業(yè)績。一個干部能夠從眾人中脫穎而出站在新的起點，本身就是市委對大家能力的充分肯定。因此，大家要更有信心去迎接新的挑戰(zhàn)，同時也要虛心向?qū)W，尋求更大突破。要從業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)上求突破，做業(yè)務(wù)工作的活字典、政策通。要從基層工作實踐上求突破，在急難險重任務(wù)中培養(yǎng)鍛煉自己、提升自己。要從創(chuàng)新工作方式方法上求突破，探尋開展工作的良好方法，尋求工作開展渠道的多元化。要勇于擔當，放手去做。人們經(jīng)常講“有為才有位”，比如有的干部特別敬業(yè)，非常善于鉆研問題，善于解決問題，善于攻堅克難，工作的方式方法比較靈活，別人辦不了的事交給他就能辦成，這樣的干部進步就快。所以大家無論分管什么工作，一定要放開手腳。我們提倡干起來的精神和作風(fēng)，在干中學(xué)習(xí)別人的方法，在干中發(fā)揮特長，在干中豐富經(jīng)驗，在干中增長本領(lǐng)。要在遇到困難時迎難而上，在接受任務(wù)時絕不推脫，在關(guān)鍵時刻敢于“亮劍”，主動擔起崗位之責(zé)、發(fā)展之責(zé)、攻堅之責(zé)。

三要主動加強修養(yǎng)，錘煉優(yōu)良作風(fēng)。作風(fēng)是一種資源、是

一種氛圍、是一種動力，事關(guān)事業(yè)成敗。要加強政治修養(yǎng)。有 的干部說了不辦、定了不干，不講誠信、不能取信于黨、取信于民，說到底還是政治修養(yǎng)不夠，要在政治理論學(xué)習(xí)上多下狠 功夫、硬功夫。要提高道德涵養(yǎng)。如果一名干部想的都是經(jīng)營 權(quán)位、吃拿卡要，往往表明其人品有問題。所以說，道德品行 是領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)的重要反映，道德常常能彌補聰明的缺陷，然 而，聰明卻永遠填補不了道德的空白。道德修養(yǎng)是個大課題，又是一個積累的過程，必須堅持從小事做起，在日積月累、持 之以恒中，使自己在潛移默化、潤物細無聲中，起到示范和榜 樣的作用，感召和吸引大家參與，形成一個人人重德行、講修 養(yǎng)的優(yōu)秀集體。要遠離低級趣味。我想，一名喜歡吃喝玩樂的 干部，和喜歡讀書、寫字、健身的干部，在工作作風(fēng)上還是有 很大差別的。干部的喜歡也關(guān)乎市委的形象作風(fēng)。所以 要有健康愛好，聲色犬馬，燈紅酒綠這些行為不符合黨員干部 作風(fēng)品行要求，要堅決抵制、主動遠離。黨員干部要培養(yǎng)積極 向上的興趣愛好，不僅可以陶冶情操，愉悅身心，保持良好的 精神狀態(tài)，也可以更好地促進工作。

四要嚴守黨紀國法，樹立廉潔形象。作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，各方面對我們的要求都非常高，人民群眾對我們非常關(guān)注，同時也寄予了厚望。大家必須恪盡職守，廉潔奉公，真抓實干，才能不負重托，不辱使命。要嚴守底線，常敲“警世鐘”。要不忘初心使命，提升政治覺悟，努力增強遵紀守法意識和自覺抵制各種誘惑的能力。要堅持“吾日三省乎吾身”，勤勉敬業(yè)，履職盡責(zé)，做知規(guī)懂紀的“明白人”、遵紀守法的“帶頭人”、處事公道的“正派人”。要常懷敬畏之心，常思貪欲之害，常想盡責(zé)之事，講紀律、守規(guī)矩，防微杜漸，警鐘長鳴。要不越紅線，筑牢“防火墻”。要嚴格以黨紀黨規(guī)為標尺，把法律和規(guī)矩挺在前，時刻保持清醒頭腦，校準人生航向。要自覺凈化工作圈、生活圈和朋友圈，管住手、收住腿、把住嘴，擰緊思想“總閘門”，筑起法紀“防火墻”，努力做到辦事不離“章”、行為不越“軌”，清清白白做人、干干凈凈做事、堂堂正正做官。要禁踩邊線，遠離“導(dǎo)火索”。大家越是身處基層、靠近群眾，越要嚴格自律，堅持做到不踩“邊緣線”、不打“擦邊球”、不懷“僥幸心”，嚴格工作標準，嚴格依法行事。堅持“勿以惡小而為之，勿以善小而不為”，注重“小節(jié)”，不貪蠅頭小利、不占公家便宜、不與“小人”交往，從小事抓起，從點滴做起，不踏法律“雷區(qū)”，不埋隱患“炸彈”。

同志們，“志不求易者成，事不避難者進”，歷史使命重 任在肩，人民期盼責(zé)無旁貸，希望大家以這次集體談話為新的 起點，提高認識、擺正位置，以更高的標準嚴格要求自己，以勇 往直前的斗志開拓創(chuàng)新，以務(wù)實高效的作風(fēng)勤勉工作，不負所 托、不辱使命，以卓有成效的工作業(yè)績，回報市委和廣大干部 群眾的信任與期盼！

第五篇：在干部調(diào)整集體談話會議上的主持詞

同志們：

今天的會議是局黨委研究決定召開的，主要是宣布教育局干部調(diào)整意見，對調(diào)整的干部進行集體談話。參加這次會議的有：調(diào)整的干部、涉及調(diào)整干部單位的校長和局機關(guān)中層以上干部。會議共有兩項議程：一是宣讀調(diào)整意見；二是****局長講話。下面，我先宣讀一下教育局干部調(diào)整意見。

下面，請**局長講話，大家歡迎了。

剛才，宣布了干部調(diào)整意見，**局長作了重要講話。陳局長在講話中，明確了這次干部調(diào)整遵循的原則，并對新調(diào)整的干部從思想、工作、作風(fēng)、廉潔等方面，提出了非常具體、實在的要求。特別是對同志之間如何搞好團結(jié)，如何適應(yīng)新的工作崗位、迅速進入工作角色，講了很好的意見。希望大家一定要高度重視，深刻領(lǐng)會陳局長的講話精神，認真抓好落實。下面，我強調(diào)幾點：

一、要嚴格遵守組織紀律。會議結(jié)束后，每一位被調(diào)整的同志都要正確對待個人的調(diào)整，無條件地服從組織決定。同時，每一位同志都要自覺地做到不利于團結(jié)的話不說，不利于工作的事不做，嚴禁散布不利于團結(jié)的言論。凡是說話不負責(zé)任，造成不良影響的，要追究其責(zé)任。

二、維護正常的工作秩序。所有被調(diào)整的干部，利用今天這段時間抓緊交接，一律于8月日上午（星期）8:30到新的工作崗位報到，盡快熟悉情況，進入角色，集中全部精力履行好新崗位的工作職責(zé)。調(diào)整期間，全體干部都要恪盡職守，保持正常工作，維護正常的工作秩序，確保政令暢通。

三、要嚴格遵守廉政紀律。干部調(diào)整過程中，要嚴守廉政紀律，不搞迎來送住，吃吃喝喝，鋪張浪費。這次工作變動的同志，要自覺遵守廉政建設(shè)制度，搞好辦公用品的交接，同志之間提倡清茶一杯相送，任何單位和個人，不得搞吃喝迎送，不準以任何名義贈送和接收禮品、紀念品。凡不遵守廉政紀律的，一旦發(fā)現(xiàn)，嚴肅處理。

四、要再接再厲、再創(chuàng)佳績。所有調(diào)整的同志到崗到位以后，都要始終保持良好的精神狀態(tài)，以嶄新的精神風(fēng)貌，樹立敢于超越過去的信心和勇氣，明確新目標，制定新措施，開拓進取、扎實工作，在新的工作崗位上，為濰城教育事業(yè)發(fā)展，做出新的、更大的貢獻。

散會。