XX單位關(guān)于落實巡視反饋意見的整改方案

按照《第X巡視組關(guān)于巡視XXX單位的反饋意見》（下稱《反饋意見》）要求，根據(jù)黨組織統(tǒng)一部署，結(jié)合XX單位實際，就認真抓好巡視反饋意見整改工作，制定以下方案。

一、總體要求

全面貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會精神，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和關(guān)于加強巡視工作的重要論述，認真按照黨組織、巡視辦巡視整改工作要求，把巡視整改作為一項重要政治任務(wù)，進一步增強“四個意識”、加強黨的領(lǐng)導(dǎo)，進一步加強黨的建設(shè)、嚴肅黨內(nèi)政治生活，進一步強化政治擔(dān)當、推進全面從嚴治黨，進一步樹立正確用人導(dǎo)向、嚴格干部選任和管理，進一步加強干部隊伍建設(shè)、激勵干部擔(dān)當作為，進一步落實巡視整改主體責(zé)任，確保巡視整改要求落到實處，努力打造堅強有力的領(lǐng)導(dǎo)班子和絕對忠誠的干部隊伍，打造讓黨組織放心的直屬單位，全力推動XX事業(yè)事業(yè)良性發(fā)展，為打贏疫情防控保衛(wèi)戰(zhàn)，落實“六穩(wěn)”“六?！比蝿?wù)以及奪取全面建成小康社會的奮斗目標提供堅強有力的法治保障。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)及時間安排

（一）XX單位成立巡視整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組

組

長：XXX

副組長：XXX

組

員：XXX　XXX　XXX　XXX

XXX

XXX。

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，其日常事務(wù)由單位XXX承擔(dān)。領(lǐng)導(dǎo)小組的職責(zé)是：研究X署XX單位巡視整改工作，及時解決整改中遇到的重點、難點問題。單位XXX的職責(zé)是每周對整改任務(wù)進展情況進行檢查督促，按時向巡視辦匯報工作情況。各各部門負責(zé)人要各負其責(zé)、高度重視，切實抓好本各部門整改任務(wù)和巡視辦移交問題線索的整改落實，并在XX會上匯報進展情況。

（二）時間安排

第一步：動員X署，制定方案（X月XX日前）。X月XX日，組織全體同志學(xué)習(xí)《反饋意見》，進一步統(tǒng)一思想；XX日，召開主任會議，研究成立巡視整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組和人員分工等；XX日，組織全體同志研究制定整改任務(wù)和措施、責(zé)任清單等；XX日，各處分別討論，對整改任務(wù)和責(zé)任清單提出建議，單位修改完善后上報。

第二步：對表對標，全面整改（X月XX日至XX月XX日）。XX月XX日前，完成即行即改類等低難度問題的整改落實工作；XX月XX日前，采取有針對性的措施分類施策，完成中等難度問題的整改落實工作；XX月XX日前，對重點、難點問題分步驟進行整改，針對需長期整改和長期堅持的任務(wù)，制訂工作措施。

第三步：總結(jié)梳理，專題上報（XX月XX日前）。各處對整改工作進行全面梳理、全面總結(jié)，于XX月X日前提交整改情況小結(jié)；XX月XX日前，單位匯總整改情況，向巡視辦提交整改工作專題報告。

三、責(zé)任分工

針對反饋意見指出的X個方面XX個問題，細化分解為XX項整改事項，研究制定XX條具體措施。

（一）落實黨的理論和路線方針政策以及黨中央重大決策X署不夠到位，做到“兩個維護”方面存在差距

X.學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想不夠深入。

問題X：系統(tǒng)性不強。

第一條：按照XXX、XXX政治教育計劃，結(jié)合單位實際，制定本單位學(xué)習(xí)計劃，提高計劃制定的科學(xué)性、可行性等；認真細致的開展習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)，做到保質(zhì)保量。

第二條：在“學(xué)用結(jié)合”上下功夫，促進學(xué)習(xí)效果轉(zhuǎn)化。要求全體干X結(jié)合崗位職責(zé)、結(jié)合工作任務(wù)談體會、寫心得，把學(xué)習(xí)效果落到牢固樹立“四個意識，堅定四個自信”上，落到促進XX事業(yè)各項業(yè)務(wù)發(fā)展上。

第三條：建立學(xué)習(xí)教育長效機制。落實“首題必政治”要求；把XX會傳達學(xué)習(xí)黨中央和黨組織決策X署，研究貫徹落實意見作為一項工作機制，使黨中央、黨組織決策X署及時、不打任務(wù)折扣的落到實處。

第四條：完善并創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式。鼓勵干X立足崗位自學(xué)，為干X自學(xué)提供物質(zhì)或精神上的獎勵；加強政治教育學(xué)習(xí)參觀等配合活動，運用“支XAPP”“培訓(xùn)系統(tǒng)”等網(wǎng)絡(luò)新媒體的形式學(xué)習(xí)，提高干部學(xué)習(xí)的積極性、主動性，提升學(xué)習(xí)效果。

責(zé)任各部門：支X

責(zé)任人：XXX

時限：長期堅持。

問題X：及時性不夠。

第五條：重新學(xué)習(xí)貫徹《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責(zé)任規(guī)定》和《關(guān)于持續(xù)解決困擾基層的形式主義問題為決勝全面建成小康社會提供堅強作風(fēng)保證的通知》，研究貫徹落實意見。（X月XX日之前完成；XXX；支X）

第六條：每周例會，首先傳達上周黨組織會精神，研究貫徹落實意見。（長期堅持；XXX；單位XXX）

問題X：有效性不足。

第七條：對習(xí)近平總書記在XXXX年中央政治局第二十次集體學(xué)習(xí)和中央全面依法治國委員會第三次會議上關(guān)于加強XX事業(yè)工作的重要指示進行學(xué)習(xí)研究，制訂貫徹落實意見。（XX月XX；XXX；單位XXX）

第八條：凡黨中央和習(xí)主席有關(guān)XX事業(yè)工作的重要指示批示精神要及時跟進學(xué)習(xí)，提出貫徹落實意見。（長期堅持；XXX；單位XXX）

X.落實黨中央、黨組織決策部署措施不多。

問題X：配合落實責(zé)任分工不積極。

第九條：召開專題會議，對《貫徹落實〈關(guān)于加快推進公共法律服務(wù)體系建設(shè)的意見〉主要任務(wù)分工方案》再次學(xué)習(xí)研究，對推進不夠的工作進行研究布置，制定貫徹落實意見。

責(zé)任各部門：單位XXX

責(zé)任人：XXX

時限：X月XX日

問題X：案件工作用心用力不夠。

第十條：XXXX年起，視資金保障情況，每年組織XX事業(yè)案件質(zhì)量評查不得低于X次。（X月XX日之前；XXX；辦案X）

問題X：XXXX年以來，XX單位主要負責(zé)同志共參加XX次黨組織會、X長辦公會，會后研究貫徹落實意見的僅有X次，占比X%。

第十三條：及時傳達黨組織會精神。把傳達學(xué)習(xí)黨組織會精神，研究貫徹落實意見作為XX單位周例會的一項重要內(nèi)容。

責(zé)任各部門：單位XXX

責(zé)任人：XXX

時限：長期堅持

X.發(fā)揮核心職能不充分。

問題X：XX單位領(lǐng)導(dǎo)班子堅持以人民為中心的發(fā)展思想樹得不牢，以XX事業(yè)維護特殊困難群體合法權(quán)益、助力決戰(zhàn)脫貧攻堅的作用發(fā)揮不夠。

第十四條：加大XX事業(yè)工作的宣傳推廣力度，不斷提高XX事業(yè)首選率、知曉率、滿意率。（長期堅持；XXX；宣傳X）

第十五條：按照X領(lǐng)導(dǎo)批示，對《XXXX年度XX系統(tǒng)人民滿意度評價工作有關(guān)情況的報告》進行研究，提出貫徹落實意見。（X月XX日；XXX；信息化X）

X.防范意識形態(tài)風(fēng)險的責(zé)任感不強。

問題XX：XX單位領(lǐng)導(dǎo)班子研判意識形態(tài)風(fēng)險的新情況新問題不多，輿情監(jiān)控的措施單一。

第二十五條：進一步嚴格落實XX單位意識形態(tài)防范的相關(guān)規(guī)定，堅持每半年向黨組織報告一次意識形態(tài)防控工作情況。嚴格按照中心制定的輿情防控措施抓好防控工作。（長期堅持；XXX；單位XXX）

第二十六條：各處（室）根據(jù)自身擔(dān)負的工作職責(zé)，對輿情風(fēng)險點重新評估，制訂切實可行的防控措施。（XX月XX日；XXX；單位XXX）

（二）落實全面從嚴治黨戰(zhàn)略X署不夠扎實，管黨治黨方面存在差距

X.落實全面從嚴治黨政治責(zé)任不夠到位。

問題XX：履行主體責(zé)任存在薄弱環(huán)節(jié)。

第二十九條：對《關(guān)于工委政治建設(shè)督查通報問題對照檢查臺賬》的X項長期整改任務(wù)提出整改時限，并提出進一步落實的具體舉措。

各部門：單位XXX

責(zé)任人：XXX

整改時限：XX月XX日

問題XX：落實監(jiān)督責(zé)任不夠有力。

第三十條：進一步嚴格落實班子成員，紀檢委員和其他支委與全體黨員干X廉政提醒談心談話制度，把對黨員干X的監(jiān)督提醒貫徹到工作和生活的方方面面，除政治教育期間開展提醒外，平時還要利用出差、調(diào)研等間隙時間開展隨機監(jiān)督提醒；年終考核時，集中開展一次監(jiān)督提醒。開展提醒要注重實效，講究方式方法，力戒留痕等形式主義。

第三十一條：按規(guī)定進一步規(guī)范干X廉政檔案記錄內(nèi)容，廉政檔案應(yīng)記載廉政方面出現(xiàn)問題的干X違紀的具體情況。

各部門：支X

責(zé)任人：XXX

整改時限：長期堅持

問題XX：警示教育不到位。

第三十二條：在今后通報典型案例中，引導(dǎo)黨員干X認真檢視問題找差距，切實發(fā)自內(nèi)心，觸及靈魂。緊密結(jié)合實際、舉一反三，把全體干X特別是領(lǐng)導(dǎo)班子擺進去，達到別人亡羊，自己補牢的目的。

各部門：支X

責(zé)任人：XXX

整改時限：長期堅持

X.防控廉政風(fēng)險的意識不夠強。

問題XX：合同管理不規(guī)范。

問題XX：是廉政風(fēng)險防控走過場。

第三十五條：各處（室）根據(jù)自身擔(dān)負的工作職責(zé)，對廉政風(fēng)險點重新評估，制訂切實可行的防控措施。

各部門：單位XXX

責(zé)任人：XXX

整改時限：XX月XX日

X.作風(fēng)建設(shè)不夠深入。

問題XX：制度規(guī)定流于形式。

第三十六條：重新修定《XX單位保密規(guī)定》，對涉密文件區(qū)分密級制定管理制度，外帶密件規(guī)定與上位法保持一致。（XX月XX；XXX；單位XXX）

第三十七條：對現(xiàn)有涉密文件區(qū)分密級進行管理。（XX月XX日；XXX；單位XXX）

第三十八條：對培訓(xùn)班授課內(nèi)容審查規(guī)范進行修訂，增加監(jiān)督懲罰的規(guī)定，并加強跟蹤問效。在授課內(nèi)容審查規(guī)范中增加事前審查、事中監(jiān)督、事后懲戒的具體規(guī)定，凡授課內(nèi)容在意識形態(tài)等方面出現(xiàn)問題者列入XX事業(yè)師資庫黑名單。（XX月XX；XXX；培訓(xùn)X）

問題XX：調(diào)查研究不實。

第三十九條：深入貫徹習(xí)總書記“興起調(diào)查研究之風(fēng)，把調(diào)查研究貫穿到工作全過程”的指示精神，針對當前省以下各XXX單位形勢，組織實地調(diào)研活動，切實摸清各地XX事業(yè)機構(gòu)底數(shù)，掌握XXX事業(yè)重大工作任務(wù)的貫徹落實情況，產(chǎn)出調(diào)研成果。（XX月XX日；XXX；宣傳X）

問題XX：工會會費使用不符合相關(guān)規(guī)定。

第四十一條：進一步加強工會經(jīng)費管理，嚴格按照工會經(jīng)費開支范圍辦理支出，堅決杜絕把工會經(jīng)費當成萬能經(jīng)費的作法，切實保護工會會員權(quán)益。

各部門：單位XXX

責(zé)任人：XXX

整改時限：長期堅持

（三）落實新時代黨的組織路線不夠有力，組織路線服務(wù)政治路線方面存在差距

X.領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)有待加強。

問題XX：主要負責(zé)同志變動頻繁。

第四十二條：向有關(guān)X門建議改進，保證工作的連續(xù)性和干X隊伍的穩(wěn)定性。

各部門：單位XXX

責(zé)任人：XXX

整改時限：長期堅持

問題XX：執(zhí)行民主集中制存在短板。

第四十三條：向有關(guān)X門建議，及時配齊配強領(lǐng)導(dǎo)班子成員。加強民主集中制，加強對“三重一大”等重要事項決策的監(jiān)督制約。

各部門：單位XXX

責(zé)任人：XXX

整改時限：X月XX日

XX.干X隊伍建設(shè)重視不夠。

問題XX：中層干X配備不齊。

第四十四條：主動作為，持續(xù)向有關(guān)X門提出配齊配強中層干X的建議，推動解決中層干X缺編嚴重的問題。

各部門：單位XXX

責(zé)任人：XXX

整改時限：XX月XX日

問題XX：人事檔案管理不規(guī)范。

第四十五條：按照中組X干X人事檔案專項審核的有關(guān)規(guī)定，對X名處級干X人事檔案涂改問題進行調(diào)查和審核認定。落實干X人事檔案材料入檔審核制度，凡缺少簽名、蓋章等情況的材料一律不予接收。要求全體干X及時提交需入檔材料，人事干X及時收集全體干X需入檔材料。（XX月XX日；XXX；單位XXX）

第四十六條：加強人事干X檔案業(yè)務(wù)培訓(xùn)，每X年至少安排X次人事干X參加社會上的檔案管理業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，提高人事干X業(yè)務(wù)水平。（長期堅持；XXX；單位XXX）

第四十七條：加強人事工作力量，培養(yǎng)人事崗后備干X，以老帶新，確保人事工作連續(xù)性。（X月XX日；XXX；單位XXX）

各部門：單位XXX

責(zé)任人：XXX

整改時限：長期堅持

XX.基層黨組織規(guī)范化建設(shè)程度不高。

問題XX：支X職能定位不準。

第五十條：修改相關(guān)規(guī)定，準確定位支X會議職責(zé)，明確主任辦公會和支X會議的邊界。

各部門：支X

責(zé)任人：XXX

整改時限：立行立改

問題XX：落實組織生活制度不夠嚴肅。

第五十一條：嚴格落實組織生活制度，深入開展批評和自我批評，在嚴密組織年底民主生活會的基礎(chǔ)上，支X和各黨小組將適時組織民主生活會，讓紅臉出汗咬耳扯袖成為常態(tài)。

第五十二條：嚴格落實經(jīng)常性談心談話制度。班子成員每季度至少與每名干X談心談話X次，支X委員之間每月至少談心X次，各部門負責(zé)人每周與所屬人員談心X次，提倡和鼓勵黨員之間開展談心談話活動，相互促進、相互幫助、共同提高。

第五十三條：切實把組織關(guān)懷落到實處。做好家庭困難干X幫扶工作，積極協(xié)調(diào)，幫助廣大干X解決在就醫(yī)、住房等方面的實際困難，有計劃安排干X參加各種培訓(xùn)、調(diào)研和掛職活動，努力營造心情舒暢、積極作為、敢于擔(dān)當良好氛圍。

各部門：支X

責(zé)任人：XXX

整改時限：長期堅持

XX.干X擔(dān)當作為不足。

問題XX：履職盡責(zé)主動性不高。

第五十四條：深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，加強干X思想政治教育和黨性錘煉，堅持教育管理和表彰激勵并重，努力培養(yǎng)一支忠誠、干凈、擔(dān)當?shù)母咚刭|(zhì)干X隊伍。（長期堅持；XXX；單位XXX）

第五十五條：進一步修訂完善并嚴格執(zhí)行加強單位管理的各項規(guī)章制度。（XX月XX日；XXX；單位XXX）

問題XX：用人導(dǎo)向不夠鮮明。

第五十六條：轉(zhuǎn)變用人觀念，增加選人用人客觀性指標，建立選人用人唯實評價機制，使真正想干事，會干事，能干成事的干X得到獎勵和提拔重用。（XX月XX日；XXX；單位XXX）

第五十七條：堅持民主集中制原則。增加評優(yōu)評先領(lǐng)導(dǎo)班子成員、支X委員選票分值權(quán)重。（長期堅持；XXX；單位XXX）

第五十八條：進一步嚴密組織干X平時考核和年度考核，把干X考核結(jié)果作為評優(yōu)評先和干X選拔任用的重要依據(jù)。（長期堅持；XXX；單位XXX）

（四）落實巡視、審計、主題教育整改責(zé)任不夠有力，建立長效機制方面存在差距

XX.巡視整改不夠到位。

問題XX：整改站位不夠高。

第五十九條：提高司法為民的宗旨意識，根據(jù)XX單位核心職能，進一步深入挖掘在為民服務(wù)方面的潛能，向各地XXX單位傳導(dǎo)壓力，使XX事業(yè)真正成為讓老百姓滿意的民心工程，不斷提高廣大人民群眾的獲得感、幸福感、安全感。

責(zé)任各部門：支X

責(zé)任人：XXX

整改時限：長期堅持

問題XX：整改責(zé)任壓得不實。

第六十條：進一步壓實整改責(zé)任，再次進行動員，全體干X積極參與。（X月XX日；XXX；支X）

第六十一條：對中央巡視、政治督查以及本次黨組織常規(guī)巡視中涉及XX單位需整改的任務(wù)列出清單，責(zé)任到處和具體人，定期匯報整改任務(wù)落實情況，對重點、難點問題研究會商后提出改進措施。（X月XX日；XXX；支X）

問題XX：整改措施的針對性不強。

第六十二條：進一步壓實整改責(zé)任，各處和每名同志積極參與。（X月XX日；XXX；支X）

第六十三條：對中央巡視、政治督查以及本次黨組織常規(guī)巡視中涉及XX單位需整改的任務(wù)列出清單，責(zé)任到處和具體人，定期匯報整改任務(wù)落實情況，對重點、難點問題研究會商后提出改進措施。（X月XX日；XXX；支X）

問題XX：整改制度的實效性不夠。

第六十四條：豐富培訓(xùn)內(nèi)容，及時增加疫情防控、復(fù)產(chǎn)復(fù)工、民法典等法律法規(guī)相關(guān)培訓(xùn)材料；豐富培訓(xùn)方式，除提供相關(guān)法律法規(guī)文件外，增加PPT、視頻等培訓(xùn)課件。

各部門：信息化X

責(zé)任人：XXX

時限：XX月XX日

XX.審計整改不夠徹底。

問題XX：XXXX年，財務(wù)局審計指出合同管理不規(guī)范，XX單位將完善合同管理制度作為整改措施，但至今未修訂《XXX單位合同管理暫行辦法》。

第六十五條：修訂出臺《XXX單位合同管理暫行辦法》。

各部門：單位XXX

責(zé)任人：XXX

整改時限：XX月XX日

XX.主題教育整改措施的有效性不強。

第六十六條：進一步修訂整改措施，針對如何發(fā)揮核心職能提出切實可行的整改方案，并加強跟蹤問效。

各部門：單位XXX

責(zé)任人：XXX

整改時限：XX月XX日

四、工作要求

（一）提高政治站位。

要從講政治的高度進一步深化對巡視整改重要性、緊迫性的認識，切實把思想和行動統(tǒng)一到習(xí)近平總書記重要講話精神上來，統(tǒng)一到巡視組反饋意見上來，牢固樹立“四個意識”，切實增強解決問題的能力，牢固樹立“整改不力是失職，不抓整改是瀆職”的觀念，堅定政治方向，直面存在問題，以敢抓敢管敢于碰硬的鮮明態(tài)度和有力措施，全力以赴推進整改工作。

（二）強化責(zé)任擔(dān)當。

堅持查擺問題以下看上，整改問題以上率下，把整改責(zé)任具體到各部門、具體到人。中心支X要承擔(dān)起整改主體責(zé)任；支X書記要履行好巡視整改領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；各支委要以身作則，帶頭抓好整改；各各部門負責(zé)人對本各部門整改任務(wù)負直接責(zé)任，要主動認領(lǐng)、自覺負重、鐵肩擔(dān)當、強力推進，并加強各部門間協(xié)同配合。

（三）增強整改成效。

按照可量化、可檢查的要求，逐項研究制定整改措施，明確路線圖和時間表，對能夠立即解決的要立行立改；對需要一段時間解決的要明確整改時限，多打提前量，盡快見實效；對需要長期跟蹤落實的要發(fā)揚釘釘子精神，持之以恒抓好整改。要加大執(zhí)紀監(jiān)督力度，搞清前因、肅清后果、厘清責(zé)任。要加強思想政治建設(shè)，突出理想信念教育，加強警示教育，努力讓全體黨員干X受到警醒。要堅持標本兼治、形成長效，既要有當下改的舉措，也要有長久立的機制，在健全制度上著力，在嚴守規(guī)矩上發(fā)力，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。

（四）全面推進工作。

要把抓好巡視整改、加強黨的建設(shè)同全面推進XX事業(yè)工作、保障XX事業(yè)核心職能發(fā)揮結(jié)合起來，把整改過程作為貫徹落實中央和黨組織重大決策X署的過程，加強巡視成果轉(zhuǎn)化運用，以整改促工作，教育引導(dǎo)全體黨員干X堅定信心，堅持以人民為中心的發(fā)展思想，全力做好XX事業(yè)XXXXXXXX等工作，不斷鞏固和拓展XX事業(yè)事業(yè)穩(wěn)步發(fā)展的良好局面。

XX單位

XXXX年X月XX日