第一篇：2021年關(guān)于新任職科級干部監(jiān)督談話提綱

2021年關(guān)于新任職科級干部監(jiān)督談話提綱范文

各位同志：

這批委內(nèi)科級干部調(diào)整有提職重用的，也有崗位變動的，首先向大家表示祝賀。根據(jù)有關(guān)規(guī)定，按照委領(lǐng)導(dǎo)的指示要求，今天我們紀(jì)檢監(jiān)察干部監(jiān)督室對在座的各位開展監(jiān)督談話。目的是及早提醒，預(yù)防在前，幫助大家進(jìn)一步增強(qiáng)廉潔自律意識，提高防腐拒變能力，筑牢思想道德防線，切實(shí)做到清醒就任、清正履職、廉潔從政。這次監(jiān)督談話，既是一種勉勵(lì)和鞭策，同時(shí)也體現(xiàn)出委領(lǐng)導(dǎo)對大家的殷切期望和萬般重托，希望大家倍加感恩組織、珍惜崗位、奮發(fā)有為，以堅(jiān)強(qiáng)的黨性修養(yǎng)、強(qiáng)烈的責(zé)任擔(dān)當(dāng)、嚴(yán)明的紀(jì)律約束，在新的起點(diǎn)、新的征程中展現(xiàn)新的作為。借此機(jī)會，我代表干部監(jiān)督室向大家提出三點(diǎn)要求：

第一，要堅(jiān)定理想信念，加強(qiáng)理論武裝，鍛造過硬政治品格。在座的各位都是副科級以上干部，是我委紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍的中流砥柱，大家要始終做到心有所敬、言有所畏、行有所止。要始終把講政治作為第一遵循，堅(jiān)持用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作，堅(jiān)持政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏，在思想上、政治上、行動上始終與黨中央和省、市委保持高度一致。要經(jīng)常對照黨章黨規(guī)黨紀(jì)，自覺檢視自己的理想信念和思想言行，在發(fā)現(xiàn)問題、整改提升中不斷增強(qiáng)“四個(gè)意識”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”。大家要把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任、一種精神追求、一種思想境界，常抓不懈、持之以恒。要加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，提高政治站位，也要加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，提升履職能力。

第二，要強(qiáng)化責(zé)任意識，敢于善于擔(dān)當(dāng)，全面提升履職能力。習(xí)近平總書記在2021年秋季學(xué)期中央黨校（國家行政學(xué)院）中青年干部培訓(xùn)班開班式上發(fā)表重要講話時(shí)強(qiáng)調(diào)：“干事?lián)?，是干部的職?zé)所在，也是價(jià)值所在?！备魑灰呀?jīng)是本部門的副主任、副組長，或是副科長，都發(fā)揮著參謀助手作用，大家要在其位謀其政，緊緊圍繞市紀(jì)委監(jiān)委中心工作，堅(jiān)決執(zhí)行市紀(jì)委常委會的各項(xiàng)決策部署，勇于擔(dān)當(dāng)、強(qiáng)力執(zhí)行。大家普遍都是八零后，XX也才40出頭，正是年富力強(qiáng)、敢拼敢為的階段。組織用你了，就要把工作挺起來，把重任扛起來，把自己的潛能全部發(fā)揮出來，要勇于獨(dú)當(dāng)一面，作擔(dān)當(dāng)有為的青年干部。

第三，要嚴(yán)格廉潔自律，鑄就務(wù)實(shí)作風(fēng)，堅(jiān)守清廉從政底線。XX書記曾教育過大家“眼向上看、心向下沉、腿往前邁、手往后背”。干部監(jiān)督室將于近期通報(bào)4起紀(jì)檢監(jiān)察干部違紀(jì)違法典型案例，案例中有違反工作紀(jì)律違規(guī)辦案受到黨紀(jì)處分的，有在疫情爆發(fā)期間不服從組織安排自行其是、擅離職守，被調(diào)離紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍的，有因酒駕被處刑罰調(diào)整退休待遇的，更有因涉嫌行賄犯罪被“雙開”后移送司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任的。通報(bào)里的違紀(jì)違法案例都是發(fā)生在我們身邊活生生的反面教材，證明了紀(jì)檢監(jiān)察干部對違紀(jì)違法問題并不具備天然的免疫力，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)也不是“保險(xiǎn)箱”，彰顯了紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)“不遮丑”“不護(hù)短”，堅(jiān)決清理門戶，防止“燈下黑”的堅(jiān)定決心。大家要筑牢“底線思維”，從小節(jié)嚴(yán)起，從細(xì)處律己，防微杜漸，時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格要求自己，強(qiáng)化紀(jì)律意識，樹立法治思維，時(shí)刻繃緊廉潔自律這根弦。各位要主動接受來自各方面的監(jiān)督，要習(xí)慣在監(jiān)督中工作和生活，始終做到履職盡責(zé)不懈怠、嚴(yán)守紅線不越界，不斷檢視自己、修正不足。還要慎重交友、心明眼亮、擇善而交，防止被“圍獵”的風(fēng)險(xiǎn)。同時(shí)，要看好自家門、管住自家人、教育身邊人，做到廉潔齊家。

宰相必起于州部，猛將必發(fā)于卒伍。不管大家將來走多遠(yuǎn)、飛多高，都要牢記使命，不負(fù)重托。最后希望大家在新的崗位、新的使命上提振士氣、鉚足干勁、銳意進(jìn)取，取得更好更大的成績！

第二篇：全縣公開選拔科級干部任職談話

同志們：首先讓我代表縣委向在座的七位同志表示熱烈的祝賀，祝賀你們接受組織的挑選，從眾多的參選者中脫穎而出，成為我縣首批公開招考選任的科級領(lǐng)導(dǎo)干部。公開選拔科級領(lǐng)導(dǎo)干部，是深化干部人事制度改革的重要舉措，對于擴(kuò)寬選人用人的渠道，培養(yǎng)選拔優(yōu)秀的年輕領(lǐng)導(dǎo)干部、女干部、黨外干部，建立高素質(zhì)的干部隊(duì)伍，具有積極的現(xiàn)實(shí)作用，也為我們廣大的年輕同志展示自我和施展才華提供了一個(gè)難得的機(jī)會和平臺。在你們接受組織任命，即將奔赴全新的領(lǐng)導(dǎo)崗位之即，我代表縣委向大家提出四點(diǎn)要求和希望：

一、努力實(shí)現(xiàn)兩個(gè)轉(zhuǎn)變。在座的絕大多數(shù)同志工作經(jīng)歷都較單一，沒有負(fù)責(zé)過一個(gè)部門的工作，正處于從一般干部到領(lǐng)導(dǎo)干部的過渡期，領(lǐng)導(dǎo)方式、方法，領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)較欠缺是不爭的現(xiàn)實(shí)。雖然你們在原有的工作崗位上很出色，但在新的領(lǐng)導(dǎo)崗位上有更高的標(biāo)準(zhǔn)、更高的要求，如不努力學(xué)習(xí)、努力適應(yīng)，不能勝任職位，也將會被淘汰。因此，希望我們年輕的同志要在較短的時(shí)間內(nèi)實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)轉(zhuǎn)變”。一是實(shí)現(xiàn)角色的轉(zhuǎn)變。即要完成從具體工作的承辦者向組織領(lǐng)導(dǎo)者角色的轉(zhuǎn)變，由戰(zhàn)斗員到指揮員的轉(zhuǎn)變。既要獨(dú)當(dāng)一面，帶領(lǐng)分管科室同志一道，完成主要負(fù)責(zé)人交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)，又要協(xié)助主要領(lǐng)導(dǎo)帶好隊(duì)伍，形成工作整體合力。二是實(shí)現(xiàn)思維方式的轉(zhuǎn)變。即要從原來領(lǐng)導(dǎo)交辦的“做什么”向“怎樣去做、怎樣做好”的思維方式的轉(zhuǎn)變，做好單位領(lǐng)導(dǎo)班子“一把手”的參謀和助手，提高領(lǐng)導(dǎo)決策水平和各自分管的工作質(zhì)量，確保單位、部門工作落到實(shí)處。

二、努力提高領(lǐng)導(dǎo)水平。重要的是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身的領(lǐng)導(dǎo)水平。一要抓好理論和政策的學(xué)習(xí)，用科學(xué)的理論武裝自己，用黨和國家的方針政策指導(dǎo)工作實(shí)踐。二要抓好業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)。不斷學(xué)習(xí)和更新知識，努力掌握社會主義市場經(jīng)濟(jì)知識、法律知識、現(xiàn)代管理和現(xiàn)代科學(xué)知識，努力實(shí)現(xiàn)從“門外漢”到“行家里手”的轉(zhuǎn)變。三要向身邊的同志學(xué)習(xí)、向?qū)嵺`學(xué)習(xí)。這就希望我們的同志要以謙虛的態(tài)度向班子成員學(xué)、向有經(jīng)驗(yàn)的老同志學(xué)，以求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)向?qū)嵺`學(xué)。努力成為理論修養(yǎng)高、業(yè)務(wù)水平精、領(lǐng)導(dǎo)能力強(qiáng)，合格稱職的新時(shí)期領(lǐng)導(dǎo)干部。

三、努力培養(yǎng)責(zé)任意識。領(lǐng)導(dǎo)意味著責(zé)任，沒有強(qiáng)烈的事業(yè)心，沒有責(zé)任觀念，就不是一個(gè)合格的領(lǐng)導(dǎo)干部。要充分認(rèn)識到職位就意味著責(zé)任，要有爭先進(jìn)位的干勁，要敢于實(shí)踐，善于創(chuàng)新。要正確處理好學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系，將主要精力傾注在工作上。要樹立宗旨意識，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，以出色的工作業(yè)績向組織上交一份滿意的答卷。

四、努力做勤政廉政表率。大家現(xiàn)在是領(lǐng)導(dǎo)干部，是一個(gè)單位的形象，不但代表個(gè)人，而且代表了單位，尤其是我們在各自崗位上擁有一定的權(quán)力，因此，希望我們的同志要時(shí)時(shí)處處更加嚴(yán)格要求自己，自覺接受黨和人民的監(jiān)督，管好身邊的人和事，自覺遵守黨政領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，帶頭執(zhí)行民主集中制，維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)。加強(qiáng)自身的勤政廉政建設(shè)，講奉獻(xiàn)，不求索取，樹立起良好的社會形象。最后，祝大家在新的工作崗位上取得新的業(yè)績，決不辜負(fù)組織的信任和重托！

第三篇：新提拔科級干部任職承諾書

新提拔科級干部任職承諾書

×××（姓名）

本人鄭重作出以下承諾：

一、黨性承諾

1、×××（承諾事項(xiàng)）；

2、×××（承諾事項(xiàng)）；

…………

（內(nèi)容要求：圍繞遵守黨的紀(jì)律，遵守黨的章程，深入貫徹黨的路線、方針、政策，全面落實(shí)區(qū)委各項(xiàng)工作部署等方面作出具體承諾。）

二、作風(fēng)承諾

1、×××（承諾事項(xiàng)）；

2、×××（承諾事項(xiàng)）；

…………

（內(nèi)容要求：圍繞帶頭創(chuàng)先爭優(yōu)、帶頭執(zhí)行落實(shí)、維護(hù)班子團(tuán)結(jié)等方面作出承諾。）

三、實(shí)事承諾

1、×××（承諾事項(xiàng)）；

2、×××（承諾事項(xiàng)）；

…………

（內(nèi)容要求：結(jié)合自身特長和優(yōu)勢，圍繞幫助群眾解決生產(chǎn)

生活中的實(shí)際困難，積極為群眾辦實(shí)事好事作出的承諾。）

四、廉政承諾

1、×××（承諾事項(xiàng)）；

2、×××（承諾事項(xiàng)）；

…………

（內(nèi)容要求：圍繞嚴(yán)格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔

從政若干規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)于律己、廉潔勤政作出的承諾。）

五、踐諾承諾

1、×××（承諾事項(xiàng)）；

2、×××（承諾事項(xiàng)）；

…………

（內(nèi)容要求：圍繞如未能踐行上述黨性、作風(fēng)、實(shí)事、廉政

四方面的承諾事項(xiàng)，將自覺接受的相關(guān)懲戒或處分措施進(jìn)行承諾。）

承諾人（簽字）：

年月日

第四篇：科級干部任職發(fā)言

升格做事降格做人

能夠成為歷練干部中的一員，首先感謝組織部對我的信任、培養(yǎng)和領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心、關(guān)愛。此次歷練，將成為我工作中很有意義也很有價(jià)值的一段履歷，我一定借此次鍛煉的機(jī)會，全面了解地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)、發(fā)展情況，拓寬視野，增長才干；盡快融入集體，保持和發(fā)揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng)，充分展現(xiàn)干部的良好形象，以優(yōu)異的成績回報(bào)組織，圓滿完成鍛煉任務(wù)。為此，我將從以下五個(gè)方面來認(rèn)識和把握：

一是調(diào)整心態(tài)，轉(zhuǎn)變角色。樹立強(qiáng)烈的自我鍛煉意識，把完成歷練階段的工作過程作為自我鍛煉的過程，一切從頭開始，認(rèn)識到位，適應(yīng)新環(huán)境，新崗位，盡快上手工作。二是深入實(shí)際，虛心學(xué)習(xí)。堅(jiān)持多聽、多看、多思考，努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，熟悉辦事流程；學(xué)習(xí)工作方法，提升業(yè)務(wù)工作能力；深入研究、把握實(shí)質(zhì)，切實(shí)提高自身的宏觀思維能力與政策理論水平。

三是求真務(wù)實(shí)，努力工作。尊重和服從新的安排，不缺位、不越位、不錯(cuò)位，力所能及的多干實(shí)事，變壓力為動力，變挑戰(zhàn)為機(jī)遇，發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，少說話，多干事，干成事，干好事，以踏實(shí)肯干的工作態(tài)度，積極投入到學(xué)習(xí)和工作實(shí)踐中，做出實(shí)實(shí)在在的工作實(shí)績，贏得單位領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)可。

四是遵紀(jì)守法，嚴(yán)格自律。自覺遵守歷練單位的工作紀(jì)律和要求，加強(qiáng)黨性錘煉，強(qiáng)化自我約束，把歷練作為黨性、黨風(fēng)和人格的一次考驗(yàn)，一言一行都要堅(jiān)持對組織負(fù)責(zé)，對歷練單位負(fù)責(zé)，對自己負(fù)責(zé)。廉潔自律不違規(guī)，樹立干部的良好形象。

五是加強(qiáng)溝通，增進(jìn)交流。日常行為上，尊重歷練單位的領(lǐng)導(dǎo)和同事，積極維護(hù)單位的團(tuán)結(jié)，加強(qiáng)溝通聯(lián)系，顯示良好形象，建立良好工作關(guān)系。

總之，我將以堅(jiān)定的信心和飽滿的熱情，全身心投入到歷練中去，在新的崗位上留下進(jìn)取的身影，不負(fù)重托，不辱使命，以優(yōu)異的成績向組織交一份滿意的答卷。

第五篇：科級干部任職資格

科級干部任職資格

關(guān)于印發(fā)西南大學(xué)

科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部聘任實(shí)施辦法的通知

西校〔2006〕105

各單位：

《西南大學(xué)科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部聘任實(shí)施辦法》已經(jīng) 2006 年4 月 20 日校長辦公會通過，現(xiàn)印發(fā)給你們，請遵照執(zhí)行。

二○○六年四月二十七日

西南大學(xué)

科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部聘任實(shí)施辦法

根據(jù)《中華人民共和國高等教育法》、中共中央《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作暫行條例》等文件精神，為了進(jìn)一步加強(qiáng)干部隊(duì)伍的建設(shè)，結(jié)合我校實(shí)際，現(xiàn)就科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部聘任提出如下實(shí)施辦法：

第一條 指導(dǎo)思想 科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部聘任必須以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹干部隊(duì)伍建設(shè)的要求；圍繞學(xué)校教育事業(yè)發(fā)展的總體目標(biāo)，建設(shè)一支思想政治合格、業(yè)務(wù)好，管理水平較高，能促進(jìn)學(xué)校事業(yè)發(fā)展的科級領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍。

第二條 聘用原則 １、德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt的原則 ２、群眾公認(rèn)、注重實(shí)績的原則 ３、競爭、擇優(yōu)的原則 ４、結(jié)構(gòu)合理的原則

第三條 聘期，第一年 科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部聘期 4 年（有特別規(guī)定的除外）為試用期。

第四條 應(yīng)聘條件

（一）基本條件

1、認(rèn)真實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，自覺執(zhí)行黨的路線、方針、政策，有較好的政治理論水平。

2、熱愛黨政管理工作，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，服務(wù)意識強(qiáng)，堅(jiān)持原則，作風(fēng)民主，團(tuán)結(jié)同志，顧全大局，有較強(qiáng)的工作能力，有一定的管理能力和協(xié)調(diào)能力。

3、應(yīng)是學(xué)校的在編在崗職工。專職教學(xué)科研人員應(yīng)聘后，須全時(shí)從事管理工作。

4、身體健康

（二）任職資格

1、現(xiàn)任科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部續(xù)聘，年齡不超過 52 周歲。

2、新聘科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部應(yīng)當(dāng)具有大學(xué)本科及其以上學(xué)歷，年齡一般不超過 40 周歲。（1）晉升副科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的學(xué)歷和任職年限要求具有下列條件之一 ①大學(xué)本科畢業(yè)，工作時(shí)間滿 3 年； ②碩士、博士研究生畢業(yè)后工作時(shí)間滿 1 年。（2）晉升正科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的學(xué)歷和任職年限要求具有下列條件之一 ①大學(xué)本科學(xué)歷，在副科級干部崗位上任職滿 3 年； ②碩士、博士研究生畢業(yè)后工作時(shí)間滿 2 年。③具有中級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)。

第五條 聘任程序（1）集中聘任的，通過公開選聘的方式；（2）個(gè)別空缺職位的聘任，提出人選后，職能部門按規(guī)定組織考察校長辦公會討論通過后行文聘任。

第六條 本辦法在執(zhí)行過程中的具體問題由科級機(jī)構(gòu)設(shè)置和科級干部聘任領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。