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      誠信企業(yè)實施方案

      2020-07-28 16:20:17下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了這篇《誠信企業(yè)實施方案》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《誠信企業(yè)實施方案》。

      ***社區(qū)誠信守法企業(yè)創(chuàng)建活動實施方案

      為全面提升我轄區(qū)企業(yè)的整體素質(zhì)和競爭力,引導(dǎo)和促進企業(yè)增強信用觀念,改善信用狀況,提升信用水平,營造信用環(huán)境,提高企業(yè)經(jīng)營管理人員的法律素質(zhì)和依法管理能力,促進企業(yè)依法經(jīng)營、依法管理、依法參與市場競爭、依法維護自身合法權(quán)益,積極推動我區(qū)誠信守法企業(yè)創(chuàng)建活動的深入開展,結(jié)合實際,制定本實施方案。

      一、指導(dǎo)思想

      深入貫徹黨的十八大精神,全面落實科學(xué)發(fā)展觀,以創(chuàng)建“誠信守法企業(yè)”,促進經(jīng)濟持續(xù)發(fā)展為目標(biāo),以建立企業(yè)誠信守法制度為核心,以提高企業(yè)誠信守法意識為重點,圍繞創(chuàng)建誠信守法企業(yè),協(xié)調(diào)各方資源,完善法治環(huán)境,推動部門間的信用信息共享,形成體系完整、分工明確、運行高效、監(jiān)管有力的誠信守法體系基本框架和運行機制。引導(dǎo)企業(yè)嚴(yán)格執(zhí)行國家法律法規(guī),加強民主法治和信用體系建設(shè),積極履行企業(yè)社會責(zé)任,切實提高企業(yè)綜合競爭力,全面提升我區(qū)企業(yè)誠信守法形象。

      二、基本目標(biāo)

      通過開展“誠信守法企業(yè)”創(chuàng)建活動,使企業(yè)自覺嚴(yán)格執(zhí)行國家法律法規(guī),依法生產(chǎn)、依法經(jīng)營、依法管理,做到法人治理結(jié)構(gòu)健全,內(nèi)部管理制度和法律風(fēng)險防范機制較為完善,法治化管理水平不斷提升;企業(yè)經(jīng)營管理人員和職工的法制觀念、法律素養(yǎng)顯著增強,依法決策、依法管理、依法辦事、依法維權(quán)能力顯著提高;企業(yè)黨組織領(lǐng)導(dǎo)下的民主管理、民主監(jiān)督、廠務(wù)公開等民主制度健全,運行機制順暢,出資人、企業(yè)和職工的合法權(quán)益得到有效保障,勞動關(guān)系和諧;企業(yè)市場營銷交易行為遵紀(jì)守法,誠實守信,自覺維護市場經(jīng)濟公平有序的競爭秩序;企業(yè)積極承擔(dān)社會責(zé)任,樹立守法、誠信、負(fù)責(zé)的社會形象。

      2015年,全面開展“誠信守法企業(yè)”創(chuàng)建活動,2015年,在企業(yè)中培育一批結(jié)構(gòu)完善、經(jīng)營機制良好、信譽度高、法律意識強具有示范引導(dǎo)作用的創(chuàng)建活動先進企業(yè)。

      三、工作原則

      1、因地制宜,穩(wěn)步推進。堅持從實際和企業(yè)條件、發(fā)展水平出發(fā),在試點的基礎(chǔ)上,通過示范帶動,積極穩(wěn)妥地組織各類企業(yè)開展“誠信守法企業(yè)”創(chuàng)建活動。

      2、自愿申報,分級負(fù)責(zé)?!罢\信守法企業(yè)”創(chuàng)建活動要在企業(yè)自愿申報基礎(chǔ)上、協(xié)作配合、齊抓共管,采取區(qū)、辦事處,社區(qū)聯(lián)創(chuàng)的辦法,分級制定創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn),分級組織實施。發(fā)揮企業(yè)主體作用,充分調(diào)動企業(yè)的創(chuàng)建積極性。

      3、分類指導(dǎo),動態(tài)管理。普法依法治理工作辦公室要根據(jù)不同類型、不同行業(yè)、不同規(guī)模企業(yè)的實際,提供有針對性的指導(dǎo)幫助。創(chuàng)建活動實行動態(tài)管理,加強監(jiān)督檢查,客觀反映企業(yè)創(chuàng)建活動的真實情況和實際水平,確保創(chuàng)建活動健康有序開展。

      4、注重實效,確保質(zhì)量。注重創(chuàng)建過程和實際效果,積極探索和逐步規(guī)范完善“誠信守法企業(yè)”創(chuàng)建的內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)、方法形式,探索建立客觀、公正、有效的評價激勵機制,嚴(yán)格執(zhí)行各項創(chuàng)建制度,確保創(chuàng)建質(zhì)量,不斷推動和促進企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展。

      四、創(chuàng)建內(nèi)容

      1、加強企業(yè)誠信建設(shè)。強化企業(yè)誠信觀念,培育企業(yè)誠信文化,塑造企業(yè)誠信形象,增強企業(yè)經(jīng)營管理者和職工的誠信觀念和信用素質(zhì)。企業(yè)法人代表和領(lǐng)導(dǎo)班子成員遵紀(jì)守法、誠實守信;企業(yè)誠信經(jīng)營管理,保證產(chǎn)品質(zhì)量安全,嚴(yán)格履行合同協(xié)議,杜絕生產(chǎn)假冒偽劣產(chǎn)品、不公平競爭、欺詐等不良行為。

      2、加強企業(yè)法治建設(shè)。建立現(xiàn)代企業(yè)制度,完善公司法人治理結(jié)構(gòu),依法制定并完善公司規(guī)章制度;建立企業(yè)重大決策法律論證制度和法律顧問制度,形成完善有效的法律服務(wù)體系;積極開展法制宣傳教育,不斷增強企業(yè)經(jīng)營管理者和職工的法制觀念和法律素質(zhì),提高依法經(jīng)營管理和依法辦事能力。

      3、加強企業(yè)用法工作。嚴(yán)格遵守勞動保障、就業(yè)方面的法律法規(guī),依法規(guī)范用工行為,保障和維護職工合法權(quán)益,依法調(diào)處勞動爭議,構(gòu)建和諧勞動關(guān)系;嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī),建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度,加強監(jiān)督管理,確保安全生產(chǎn);嚴(yán)格遵守產(chǎn)品和食品、藥品質(zhì)量安全相關(guān)法律法規(guī),加強質(zhì)量管理,確保產(chǎn)品質(zhì)量安全;嚴(yán)格遵守工商、稅收、財會、金融、海關(guān)等相關(guān)法律法規(guī),信用信譽良好;嚴(yán)格遵守合同、價格、反傾銷、反不正當(dāng)競爭、招標(biāo)投標(biāo)、禁止商業(yè)賄賂等法律法規(guī),誠信經(jīng)營;嚴(yán)格遵守知識產(chǎn)權(quán)法律法規(guī),努力自主創(chuàng)新;嚴(yán)格遵守環(huán)境保護、節(jié)能減排、資源利用等法律法規(guī),節(jié)能降耗減排,保護資源環(huán)境;嚴(yán)格遵守消費者權(quán)益保護法,提高服務(wù)品質(zhì),保障和維護消費者合法權(quán)益。

      4、加強企業(yè)組織建設(shè)。切實加強企業(yè)黨組織和工會、共青團、婦女等組織建設(shè),為企業(yè)民主管理提供可靠的政治保證和組織保證;建立健全黨組織領(lǐng)導(dǎo)下的企業(yè)民主管理運行機制,加強民主管理、民主監(jiān)督力度,依法建立完善職工代表大會制度,健全廠務(wù)公開制度,保障出資人、企業(yè)和職工的合法權(quán)益;非公有制企業(yè)依據(jù)相關(guān)法律和規(guī)定,通過職工(代表)大會和工會會員(代表)大會等形式實行職工民主管理。

      5、加強企業(yè)內(nèi)部環(huán)境建設(shè)。按照相關(guān)法律法規(guī),在政府職能部門指導(dǎo)下,積極開展企業(yè)內(nèi)部的人民調(diào)解、法律援助、綜合治理等工作,建立完善企業(yè)矛盾糾紛調(diào)處機制,維護企業(yè)各類群體特別是弱勢群體的合法權(quán)益,努力營造安全、穩(wěn)定、和諧的企業(yè)內(nèi)部環(huán)境。

      6、加強企業(yè)社會責(zé)任建設(shè)。引導(dǎo)督促企業(yè)自覺履行社會責(zé)任,熱情支持和積極參與社會公益事業(yè),為發(fā)展社會事業(yè)做出積極貢獻。

      五、工作要求

      1、加強組織領(lǐng)導(dǎo),完善工作機制。要重視“誠信守法企業(yè)”創(chuàng)建活動,加強組織領(lǐng)導(dǎo),列入工作計劃。“誠信守法企業(yè)”創(chuàng)建活動的日常工作由依社區(qū)承擔(dān),做好指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、督促、檢查工作。要按照職責(zé)和分工要求,認(rèn)真履行職責(zé),切實承擔(dān)責(zé)任,加強協(xié)調(diào),密切配合,形成合力,共同推進創(chuàng)建活動健康有序開展。

      2、結(jié)合實際,加強指導(dǎo)服務(wù)。根據(jù)不同企業(yè)的實際情況,結(jié)合開展“法律進企業(yè)”活動,有針對性地教育引導(dǎo)企業(yè)經(jīng)營管理人員和職工增強創(chuàng)建主體意識;注重發(fā)揮企業(yè)黨組織和工會、共青團、婦聯(lián)、職工代表大會等組織的重要作用,有針對性地幫助企業(yè)依法完善各項制度,建立重大決策法律論證制度和法律顧問制度,為企業(yè)開展人民調(diào)解、法律援助等工作提供幫助指導(dǎo)。

      3、加強檢查考核,確?;顒訉嵭АL剿鹘⒖茖W(xué)的評價體系和考核辦法,統(tǒng)籌安排好檢查考核和評比表彰,避免重復(fù)檢查、多頭考核,增加企業(yè)負(fù)擔(dān)。加強督促檢查,狠抓工作落實,推動創(chuàng)建工作深入開展。

      4、加強輿論宣傳,營造濃厚氛圍。及時總結(jié)“誠信守法企業(yè)”創(chuàng)建活動的做法經(jīng)驗,注重發(fā)揮新聞媒體的輿論宣傳引導(dǎo)作用,加大對創(chuàng)建活動的宣傳力度,擴大創(chuàng)建活動的社會影響,積極營造有利于創(chuàng)建活動廣泛深入開展的濃厚氛圍。

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