縣領(lǐng)導(dǎo)在新調(diào)整干部座談會上的講話

根據(jù)工作需要和全縣領(lǐng)導(dǎo)班子現(xiàn)狀，縣委對部分鄉(xiāng)科級領(lǐng)導(dǎo)

干部進(jìn)行了交流調(diào)整，這次調(diào)整的重點(diǎn)是鄉(xiāng)鎮(zhèn)和政法部門。首先

我代表縣委向提拔新職務(wù)、交流新崗位的同志表示祝賀！今天在這里進(jìn)行集體談話，目的是進(jìn)一步激發(fā)廣大干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情，引導(dǎo)大家把心思用在工作上，把干勁使在事業(yè)上，把精力傾注到

發(fā)展上。

前天，縣委召開了

XX屆X次全體（擴(kuò)大）會議，對XX年及

今后一段日寸期全縣各項(xiàng)工作進(jìn)行了總體部署，提出了經(jīng)濟(jì)社會發(fā)

展的總體要求，就是全面貫徹落實(shí)中央、省市部署，牢牢把握穩(wěn)

中求進(jìn)總基調(diào)，以改革創(chuàng)新為根本動力，以深入開展黨的群眾路

線教育實(shí)踐活動為契機(jī)，牢固樹立提速發(fā)展、綠色崛起的目標(biāo)追

求，大力實(shí)施“三線富民、工業(yè)強(qiáng)縣、旅游帶動、市縣同城“四

大成略，著力推動經(jīng)濟(jì)發(fā)展提質(zhì)增效，城鄉(xiāng)面貌大幅改觀，生態(tài)

環(huán)境不斷優(yōu)化，社會大局和諧穩(wěn)定，人民生活更加幸福，奮力建

設(shè)富裕殷實(shí)的XX、山清水秀的XX、文明和諧的XX0這是根據(jù)中

央、省市決策部署，結(jié)合XX實(shí)際，我縣確定的一個總體要求及

目標(biāo)。圍繞實(shí)現(xiàn)既定目標(biāo)，我們將突出抓好產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級、縣城

擴(kuò)容提質(zhì)、農(nóng)村綜合改革、民生社會事業(yè)、環(huán)境治理攻堅(jiān)、群眾

路線教育實(shí)踐活動等六個方面重點(diǎn)工作。希望這次調(diào)整的干部要

帶頭學(xué)習(xí)好、貫徹好、落實(shí)好全會精神，帶頭把思想和行動統(tǒng)一

到縣委決策部署上來。

習(xí)近平總書記在全國組織工作會議上，從戰(zhàn)略高度提出了

“好干部”的五條標(biāo)準(zhǔn)，也就是“信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)

實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔“，這五句話體現(xiàn)出了好干部的時代內(nèi)

涵，是衡量好干部的根本標(biāo)準(zhǔn)，是新時期各級黨委和組織部門發(fā)

現(xiàn)培養(yǎng)使用干部的重要遵循。在全市組織工作會議上，市委書記

XX同志深刻闡述了

“好干部＇＇五條標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)涵，提出要準(zhǔn)確把握

“好干部”的五條標(biāo)準(zhǔn)，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)。中

央和市委領(lǐng)導(dǎo)的重要講話，具有高度的理論性、指導(dǎo)性和針對性，我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會。今天，我想圍繞“好干部”的五條標(biāo)準(zhǔn)，向大家提些希望和要求，與大家共勉。

第一，要堅(jiān)定理想信念。理想信念是思想和行動的“總開關(guān)“、“總閘門“。一個沒有理想信念的干部，思想上就會迷茫，政

治上就會變得不堅(jiān)定、不可靠，行動上就會產(chǎn)生“墻頭草，隨風(fēng)

倒”的傾向，干事就沒有恒心、左右搖擺。因此，領(lǐng)導(dǎo)干部必須

堅(jiān)定理想信念。我認(rèn)為，是不是好干部，首先要看這一條。如果

信念不堅(jiān)定，政治不合格，經(jīng)不起風(fēng)浪，扛不住考驗(yàn)，這樣的干

部本事再大、能耐再大也不是我們需要的好干部。作為一名領(lǐng)導(dǎo)

干部，特別是基層干部一定要有堅(jiān)定的理想信念，牢固樹立共產(chǎn)

主義必勝的信心，并自覺做到為之實(shí)現(xiàn)而不懈奮斗。一要加強(qiáng)理

論學(xué)習(xí)。這是堅(jiān)定理想信念的根本保證，理論上的成熟是政治上

清醒的基礎(chǔ)。只有掌握科學(xué)的理論知識，才能正確把握事物發(fā)展

規(guī)律，正確理解和執(zhí)行黨的路線方針政策，從而進(jìn)一步提高在錯

綜復(fù)雜的形勢而前明辨是非的能力。這次交流調(diào)整的干部中，有

三分之一是新提拔到鄉(xiāng)科級領(lǐng)

導(dǎo)崗位上的，大家原來都是本單位的中層干部，可能更多的注重業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，缺乏對理論知識的學(xué)習(xí)。應(yīng)該說，在鄉(xiāng)科級領(lǐng)導(dǎo)干部中普遍存在理論學(xué)習(xí)欠缺的現(xiàn)象，客觀上講，是因?yàn)槲覀兊囊恍┦聞?wù)性工作較多，主觀上講,主要是自己抓得不緊。擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)干部后，思考問題和謀劃工作要

站位全局，沒有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)作支撐，我們的工作很可能就會

出現(xiàn)偏差，因此，必須把學(xué)習(xí)放在首位，認(rèn)真學(xué)習(xí)XX,學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，學(xué)習(xí)黨的基本知識，夯實(shí)堅(jiān)定理想信念的理論基礎(chǔ)和思想基礎(chǔ)。二要始終與黨中央保持一致。同黨中央保

持高度一致，是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該具備的基本政治素質(zhì)。要準(zhǔn)確

理解和把握黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)，在大是大非面

前要站穩(wěn)政治立場、保持清醒頭腦，在政治上、行動上與黨中央

保持高度一致。具體到在座的每位同志，就是要始終與縣委、縣

政府保持高度一致，不折不扣地貫徹執(zhí)行縣委、縣政府的決策部

署，始終與單位黨委（黨組）保持一致，嚴(yán)格執(zhí)行黨委（黨組）的決議決定，維護(hù)班子的權(quán)威，確保政令暢通。三要嚴(yán)守政治紀(jì)

律。下級服從上級，個人服從組織，少數(shù)服從多數(shù)，全黨服從中

央。這四個服從是我們黨戰(zhàn)勝困難的根本組織保證。作為領(lǐng)導(dǎo)干

部，在任何時候，任何情況下，都要擺正自己的位置，堅(jiān)決服從

上級安排，講原則、講黨性，服從黨委領(lǐng)導(dǎo)，維護(hù)班子團(tuán)結(jié)。同

時，要嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律和群眾工作紀(jì)律，注意自己的言行舉止，做到不該說的堅(jiān)決不說，不該做的堅(jiān)決不做，努力

維護(hù)黨的良好形象和聲譽(yù)。

第二，要全心全意為人民服務(wù)。全心全意為人民服務(wù)是黨的根

本宗旨，也是每一名領(lǐng)導(dǎo)干部的根本使命。在座的各位，不管是

從鄉(xiāng)鎮(zhèn)提拔的，還是從機(jī)關(guān)調(diào)整的，工作要面對的都是

最基層的群眾，都是最基層的問題，因此，我們一定要做到以民為本，多

深入基層、多貼近百姓，聽民之憂、解民之盼，全心全意為人民

服務(wù)。一要在思想上關(guān)心群眾。要牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想和真心實(shí)意對人民負(fù)責(zé)的精神，做到心里裝著群眾，凡事

想著群眾，工作依靠群眾，一切為了群眾；要堅(jiān)持權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀，心中時時刻刻想著為群眾誠心誠意辦

實(shí)事，盡心竭力解難事，堅(jiān)持不懈做好事。二要在感情上貼近群

眾。群眾是我們的衣食父母，我們是人民的公仆。對群眾反映的問題，作為領(lǐng)導(dǎo)干部，要善于見微知著、以小見大，一件一件加

以及時、妥善地解決。如，在對待群眾上訪的問題上，我們要有

真誠為民的情懷、任勞任怨的境界、依法辦事的態(tài)度，帶著深厚的感情，采取潤物無聲、和風(fēng)細(xì)雨的方式，切實(shí)解決好群眾訴求,維護(hù)好群眾權(quán)益，疏導(dǎo)好群眾情緒，最大限度地化解基層矛盾，維護(hù)社會穩(wěn)定。我在基層工作多年，跟大家講一種觀點(diǎn)，大家走

上領(lǐng)導(dǎo)崗位后，千萬要擺正自己的位置，不要認(rèn)為自己是官了。

群眾對我們的敬畏，對官的尊敬，是敬出來的，決不是打出來、罵出來的。大家不要一當(dāng)上領(lǐng)導(dǎo)干部就高高在上，說話腔調(diào)也變

了，走路的姿勢也變了。這方面我們一定要注意。三要在行動上

惠及群眾。作為領(lǐng)導(dǎo)干部就要把工作的著力點(diǎn)真正放到研究解決

改革發(fā)展穩(wěn)定的重大問題上，放在研究解決群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)

問題上。工作中，要結(jié)合本鄉(xiāng)鎮(zhèn)本部門實(shí)際，引導(dǎo)群眾轉(zhuǎn)變觀念,加快調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)，在技術(shù)信息、加工銷售、土

地盤活等方面提供服務(wù)，千方百計(jì)地增加農(nóng)民收入；要與貧困戶

結(jié)成幫扶對子，幫助找準(zhǔn)發(fā)展路子，謀劃富民產(chǎn)業(yè)，實(shí)現(xiàn)脫貧致

富；要加大農(nóng)村環(huán)境整治力度，切實(shí)改善農(nóng)村居住環(huán)境，提高廣

大農(nóng)民生活品質(zhì)?？傊?，要關(guān)心群眾疾苦，盡心竭力為群眾辦實(shí)

事、解難事、做好事，讓群眾得到實(shí)實(shí)在在的實(shí)惠，以實(shí)際行動

取信于民。

第三，要勤政務(wù)實(shí)。勤政務(wù)實(shí)是領(lǐng)導(dǎo)干部的天職，也是從政者的基本素質(zhì)。當(dāng)前，XX正處在改革發(fā)展穩(wěn)定的關(guān)鍵時期，各項(xiàng)任

務(wù)十分繁重，迫切需要一支勤奮敬業(yè)、務(wù)實(shí)重行的干部隊(duì)伍?？偟目?，我縣絕大多數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部的精■神狀態(tài)是好的。但是，我們也發(fā)

現(xiàn)，個別領(lǐng)導(dǎo)干部精?神狀態(tài)不佳，工作不思進(jìn)取，安于現(xiàn)狀，工作

標(biāo)準(zhǔn)不高，只求過得去，不求過得硬等等，作為領(lǐng)導(dǎo)干部，我們

必須堅(jiān)決破除這種消極的思想觀念和不良傾向，牢固樹立勤政務(wù)

實(shí)的理念，做到講實(shí)話、察實(shí)情、辦實(shí)事、求實(shí)效。因此，希望

大家在今后的工作中，一定要發(fā)揚(yáng)勤政務(wù)實(shí)、吃苦耐勞的精神，埋頭苦干、真抓實(shí)干，做到“想干事、能干事、干成事、不出事“,在推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中創(chuàng)造一流業(yè)績。一要把“想干事”作為

一種狀態(tài)。有了這種狀態(tài)，干事才有基

礎(chǔ)、有動力、有希望。想

干事的人永遠(yuǎn)在找方法，不想干事的人永遠(yuǎn)在找理由。我們有的單位和部門工作總是打不開局面，一個重要的原因就是個別領(lǐng)導(dǎo)

干部存在不思進(jìn)取的思想，不求有功、但求無過，工作避實(shí)就虛，做事拈輕怕重，遇到矛盾困難繞道走，缺乏創(chuàng)造性開展工作的膽

略和氣魄。這樣的工作狀態(tài)，怎么能夠贏得人民群眾的擁護(hù)和支

持？怎么能夠?qū)崿F(xiàn)XX提速發(fā)展、綠色崛起的目標(biāo)？作為領(lǐng)導(dǎo)干部

就必須有對黨、對人民事業(yè)高度負(fù)責(zé)的精神，必須拿出克服任何

困難、排除任何干擾的勇氣去想事干事，始終充滿激情，煥發(fā)活

力。二要把“能干事“作為一種能力。想不想干事是態(tài)度問題，能不能干事是能力和水平問題。干事，是一個過程。干事前，要

結(jié)合部門實(shí)際，搞好調(diào)研，抓好謀劃，明確干事的目標(biāo)、措施和

要求。干事中，要把握事物發(fā)展的內(nèi)在規(guī)律，抓好組織協(xié)調(diào)，明

確工作重點(diǎn)，把握重要環(huán)節(jié)，善于發(fā)現(xiàn)新情況、新問題，及時提

出新對策、新辦法。干事后，要有評價反饋，聽一聽百姓的反映，看一看辦事的效果，及時總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。能力和水平不是與生俱

來的，因此，領(lǐng)導(dǎo)干部要不斷學(xué)習(xí)、不斷實(shí)踐，努力提升能力素

質(zhì)。三要把“干成事”作為一種追求。干成事，是想干事與能干

事的綜合反映，想干事、能干事必須把干成事作為

追求目標(biāo)。凡

是定下來的事，特別是縣委、縣政府確定的目標(biāo)任務(wù)，就要抓緊

落實(shí)、抓緊實(shí)施，就要雷厲風(fēng)行，撲下身子，抓住不放，一抓到

底，不見成效不罷休，營造一種說了就算、定了就干、干就干好的良好氛圍。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，要著眼于干成事，把全部的心思和

精力投入到干事當(dāng)中，以腳踏實(shí)地的作風(fēng)和埋頭苦干的精?神，創(chuàng)

造實(shí)實(shí)在在的工作業(yè)績。四要把“不出事＇＇作為一條底線。不出

事是干事的底線，必須堅(jiān)守。在工作中，我們一方面要加強(qiáng)修養(yǎng)，提升素質(zhì)，以思想防線維護(hù)制度底線；另一方面必須增強(qiáng)制度意

識，了解制度、學(xué)習(xí)制度、堅(jiān)守制度，自覺地在制度約束

下行事,把不出事作為想干事、能干事、干成事的保障，在不出事中實(shí)實(shí)

在在的想事、干事、■干成事。

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第四，要敢于擔(dān)當(dāng)。敢于擔(dān)當(dāng)是領(lǐng)導(dǎo)干部必備的政治品質(zhì)和

履職能力，是過硬工作作風(fēng)和良好精神狀態(tài)的具體體現(xiàn)。敢于擔(dān)當(dāng)，就是必須堅(jiān)持原則，認(rèn)真負(fù)責(zé)，面對大是大非敢于亮劍，面對矛

盾敢于迎難而上，面對危機(jī)敢于挺身而出，面對失誤敢于承擔(dān)責(zé)

任，面對歪風(fēng)邪氣敢于堅(jiān)決斗爭。XX在全市打造河北沿海地區(qū)率

先發(fā)展增長極中區(qū)位特殊、地位特殊。要實(shí)現(xiàn)率先發(fā)展，特別是

在項(xiàng)目落地、園區(qū)打造、縣城建設(shè)、環(huán)境優(yōu)化等攻堅(jiān)項(xiàng)目上實(shí)現(xiàn)

新突破、取得新成效，關(guān)鍵在于要有一支敢擔(dān)當(dāng)、敢負(fù)責(zé)、敢碰

硬、敢闖敢干的干部隊(duì)伍。當(dāng)前經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展，特別是維護(hù)社會

和諧穩(wěn)定的任務(wù)非常繁重，特別是在基層，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)和農(nóng)村，各種

矛盾凸顯，確確實(shí)實(shí)需要一支敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹筷?duì)伍。一要培養(yǎng)敢

于擔(dān)當(dāng)?shù)木辰纭Ｋ枷刖辰鐩Q定人生態(tài)度。面對矛盾、問題和困難，之所以有的勇于攻堅(jiān)、化難為夷，有的袤足不前、一事無成，主

要在于境界不同。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部就應(yīng)該敢擔(dān)當(dāng)、肯擔(dān)當(dāng)、真

擔(dān)當(dāng)。當(dāng)前，XX正處在提速發(fā)展和轉(zhuǎn)型升級的關(guān)鍵期，結(jié)構(gòu)調(diào)整、產(chǎn)業(yè)升級、征地拆遷、信訪穩(wěn)定等工作任務(wù)異常繁重，這就要求

全縣廣大干部要有敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木?/p>

界，以不達(dá)目標(biāo)不罷休的大無畏

氣概和堅(jiān)韌不拔的頑強(qiáng)意志，事不避難、勇于擔(dān)當(dāng)、奮勇向前。

二要履行敢于擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任。敢于擔(dān)當(dāng)，說到底，是責(zé)任心的問題。

領(lǐng)導(dǎo)干部要始終懷著一顆對黨忠誠之心，對人民負(fù)責(zé)之情，常想

自己身居何職，該干何事，應(yīng)負(fù)何責(zé)，把心思放在研究問題上，放在推動工作、謀劃發(fā)展上。剛剛過去的一年，我縣經(jīng)濟(jì)社會實(shí)

現(xiàn)了平穩(wěn)健康發(fā)展，保持了良好的發(fā)展勢頭。但是有些指標(biāo)與先

進(jìn)地區(qū)，包括我市其他先進(jìn)縣區(qū)相比還有差距，與全縣干部群眾的期望相比，我們在眼界、目標(biāo)、思路、舉措等方面還存在很大

差距。因此，我們要自覺增強(qiáng)加快轉(zhuǎn)變發(fā)展方式的責(zé)任感和使命

感，勇于擔(dān)當(dāng)責(zé)任，不管在哪個崗位，擔(dān)任什么職務(wù)，必須忠誠

履職，在其位、謀其政、履其職、盡其貴，確保把加快發(fā)展方式

轉(zhuǎn)變的任務(wù)要求落到實(shí)處。三要提升敢于擔(dān)當(dāng)?shù)哪芰?。事業(yè)成功

者的足跡證明，有能力的人、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)娜?，能牢記自己的重?/p>

與使命，始終保持旺盛的斗志與激情，把不可能轉(zhuǎn)化為可能。引

領(lǐng)XX科學(xué)發(fā)展，要求廣大領(lǐng)導(dǎo)干部必須具備勇于擔(dān)當(dāng)?shù)哪芰ΑＲ?/p>

有一種不負(fù)眾望、爭創(chuàng)一流的激情，有一種不甘平庸、勇于創(chuàng)新的熱情，有一種心系基層、踏實(shí)干事的真情，把心勁用在干事業(yè)

上，把精力集中到抓發(fā)展上，切實(shí)提高科學(xué)發(fā)

展的能力、科學(xué)執(zhí)

政的能力，提升破解難題和開拓創(chuàng)新的本領(lǐng)，堅(jiān)持用創(chuàng)新的思維、改革的辦法，適應(yīng)新變化，解決新問題，求得新發(fā)展。

第五，要清正廉潔。領(lǐng)導(dǎo)干部清正廉潔，是加強(qiáng)黨性鍛煉，提

高執(zhí)政能力，推動科學(xué)發(fā)展的時代所需，是樹立和堅(jiān)持正確權(quán)力觀的生動體現(xiàn)，是為官做人的第一底線。十八大以來，中央對反腐倡

廉建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)提出了一系列新思想、新觀點(diǎn)、新要求，體現(xiàn)

了對共產(chǎn)黨執(zhí)政規(guī)律和反腐倡廉工作新的認(rèn)識，為全黨明確了道

德和作風(fēng)的底線。我們大家都要充分認(rèn)識改進(jìn)工作作風(fēng)、嚴(yán)明工

作紀(jì)律的重要性和迫切性，心懷敬畏，手握戒尺，嚴(yán)于律

己，真

正做到清正廉潔。一要敬畏廉潔底線。領(lǐng)導(dǎo)干部的底線就是清正

廉潔，只有自身過硬，才能以上率下。堅(jiān)守廉潔底線，要堅(jiān)定理

想信念、牢記宗旨意識，保持政治上的清醒和堅(jiān)定；要作風(fēng)純正，堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)、用權(quán)為民、艱苦奮斗，始終保持無欲則剛、公而

忘私的良好心態(tài)；要認(rèn)真執(zhí)行廉政準(zhǔn)則，堂堂正正繳人、干干凈

凈干事、清清白白為官。二要敬畏紀(jì)律紅線。沒有規(guī)矩不成方圓，領(lǐng)導(dǎo)干部最重要的“規(guī)矩”就是黨圮政紀(jì)。要知規(guī)懂紀(jì)，抓好政

治和紀(jì)律學(xué)習(xí)，認(rèn)真研習(xí)黨章、黨內(nèi)監(jiān)督條例、紀(jì)律處分條例、廉政準(zhǔn)則等，深刻領(lǐng)會、認(rèn)真落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定精神；要遵規(guī)守紀(jì)，把遵守紀(jì)律作為行使權(quán)力的第一準(zhǔn)則，自覺遵守和執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章

制度。三要敬畏法律的高壓線。要樹立法治思維，提高運(yùn)用法治

思維和法治方式做好工作的能力，以法治凝聚改革共識、規(guī)范發(fā)

展行為、促進(jìn)矛盾化解、保障社會和諧；要堅(jiān)持依法行政，遵守

法律規(guī)定，明確職權(quán)界限，始終在法律和制度的框架內(nèi)行使權(quán)力；

要規(guī)范審慎用權(quán)，正確對待手中權(quán)力，自覺把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠

子里，把權(quán)力岫到監(jiān)督的陽光下，做到不正之風(fēng)不染、不義之財(cái)

不取、不法之事不為，警鐘長鳴、防微杜漸。

這是“好干部”的五條標(biāo)準(zhǔn)。關(guān)于廉政建設(shè)，在此我想再強(qiáng)調(diào)

兩句。目前干部隊(duì)伍中的違法違紀(jì)現(xiàn)象多發(fā)，特別是違紀(jì)問題。

其中很多單位都是因?yàn)樯习嗥陂g上網(wǎng)、玩游戲、打撲克或者喝酒

等看似細(xì)小的問題，被中央、省市暗訪組查到處理。對此我們反

復(fù)強(qiáng)調(diào)過，大家就是做不到。所以在廉政方面，領(lǐng)導(dǎo)干部特別新

提拔的干部一定要時刻提醒自己，不要因小失大。再有，大家要

注意謹(jǐn)言慎行，處處嚴(yán)格要求自己，從點(diǎn)滴做起，從小事做起，始終做到低調(diào)做人、踏實(shí)做事。

同志們，我們要把這次調(diào)整作為全面鍛煉自己、提高自己的良

好機(jī)遇，作為實(shí)現(xiàn)人生價值的重要里程碑。希望大家搞好工作銜

接，盡快進(jìn)入角色，以勇于擔(dān)當(dāng)?shù)臍馄?、奮發(fā)有為的狀態(tài)、真抓

實(shí)干的作風(fēng)，解放思想，干事創(chuàng)業(yè)，為推動XX提速發(fā)展、綠色

崛起做出新的更大的貢獻(xiàn)。