第一篇:2020年抓黨建促脫貧攻堅(jiān)會(huì)議上的講話
2020年抓黨建促脫貧攻堅(jiān)會(huì)議上的講話
同志們:
按照會(huì)議安排,下面我就全年組織工作及抓黨建促?zèng)Q戰(zhàn)決勝脫貧攻堅(jiān)工作講三方面意見(jiàn)。
一、2019年工作回顧
2019年,在縣委堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,全縣組織系統(tǒng)在服務(wù)大局中提升政治站位,在狠抓落實(shí)中砥礪初心使命,在聚力攻堅(jiān)中強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng),推動(dòng)我縣組織工作取得了新成效。一是主題教育扎實(shí)開(kāi)展。堅(jiān)持從群眾最急最憂最盼的事情入手,著力實(shí)施“舊賬清零”等“三大行動(dòng)”,排查整改各類問(wèn)題XXXX項(xiàng),中央第一巡回督導(dǎo)組、省委第三巡回指導(dǎo)組到我縣調(diào)研時(shí)對(duì)工作均給予充分肯定。二是基層組織建設(shè)全面強(qiáng)化。規(guī)范提升村級(jí)黨群服務(wù)中心XX個(gè),創(chuàng)建“五星支部”XX個(gè),打造黨建示范村XX個(gè),整頓軟弱渙散和后進(jìn)村黨組織兩批次XX個(gè),完成XXX個(gè)縣直黨組織和XXX個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委直屬支部平穩(wěn)換屆,推動(dòng)了基層黨組織政治功能和組織力全面強(qiáng)化。三是干部隊(duì)伍持續(xù)加強(qiáng)[004km.cn寫(xiě)寫(xiě)幫文庫(kù)網(wǎng)]。全年從扶貧領(lǐng)域中提拔重用干部XX人,樹(shù)立了鮮明的選人用人導(dǎo)向。結(jié)合黨政機(jī)構(gòu)改革,選優(yōu)配強(qiáng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子,全面解決了干部混崗、選任制公務(wù)員登記等疑難問(wèn)題,穩(wěn)步推進(jìn)公務(wù)員職務(wù)與職級(jí)并行制度落實(shí)。四是人才工作有效推進(jìn)。全年引進(jìn)碩士研究生學(xué)歷以上人才XX名,評(píng)選專業(yè)技術(shù)拔尖人才和本土人才XXX名,推出了XXX、XXX等一大批有影響力的鄉(xiāng)土人才助力脫貧攻堅(jiān),形成了全縣上下關(guān)愛(ài)人才、重視人才、依靠人才的濃厚氛圍。同時(shí),我們用心做好老干部工作,黨員電教和組工干部隊(duì)伍建設(shè)等工作也取得新成效。
這些成績(jī)的取得,是縣委正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果,是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和縣直各單位黨組織大力支持的結(jié)果,是全縣組工干部辛勤付出的結(jié)果。在此,我代表縣委組織部,向大家表示崇高的敬意和衷心的感謝!
回顧一年來(lái)的工作,我們更加深刻地體會(huì)到,黨的組織工作是黨的全部工作的基礎(chǔ),是貫徹路線的保證、實(shí)現(xiàn)路線的工具。只有堅(jiān)持服務(wù)中心大局,始終圍繞縣委中心工作在哪里,組織工作就跟進(jìn)到哪里,才能為全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保障。只有堅(jiān)持正確用人導(dǎo)向,始終嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、健全制度、完善政策、規(guī)范程序,才能使選出來(lái)的干部讓組織放心、群眾滿意、干部服氣。只有堅(jiān)持補(bǔ)齊工作短板,始終盯著問(wèn)題干、追著問(wèn)題走,聚焦薄弱環(huán)節(jié),敢于揭短亮丑,才能推動(dòng)全縣基層黨建工作全面進(jìn)步、全面過(guò)硬。只有堅(jiān)持不斷創(chuàng)新突破,始終著眼在“強(qiáng)基固本”上下功夫,在“提質(zhì)增效”上做文章,在“黨建載體”上求突破,在“強(qiáng)抓落實(shí)”上見(jiàn)實(shí)效,才能全面提升黨建工作質(zhì)量。
在總結(jié)成績(jī)的同時(shí),我們也要清醒的認(rèn)識(shí)到目前工作中還存在的一些問(wèn)題和不足。一是在基層組織建設(shè)方面。農(nóng)村黨支部書(shū)記的整體年齡偏大,帶富能力偏弱。村支部書(shū)記、村委主任“一肩挑”占比僅為XX%,距離省、市要求的到明年換屆時(shí)原則上全部推行“一肩挑”,還需要付出更大努力。二是在干部隊(duì)伍建設(shè)方面。個(gè)別干部擔(dān)當(dāng)精神、擔(dān)當(dāng)能力還不強(qiáng),甚至存在“自滿”“等靠”“安逸”等不良心態(tài),從脫貧攻堅(jiān)連戰(zhàn)臨戰(zhàn)的狀態(tài)看,總攻沖鋒、攻堅(jiān)拔寨的氣場(chǎng)還不夠強(qiáng)。三是在人才工作方面。鄉(xiāng)土人才在引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、助力決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅(jiān)方面作用發(fā)揮還有欠缺。對(duì)于這些問(wèn)題,我們要高度重視,認(rèn)真研究解決。
二、2020年工作任務(wù)
2020年是全面建成小康社會(huì)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)之年,是全面打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)的收官之年,是夯實(shí)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略基礎(chǔ)的發(fā)力之年,做好今年組織工作責(zé)任重大、使命光榮。2020年我們要堅(jiān)持以抓黨建促?zèng)Q戰(zhàn)決勝脫貧攻堅(jiān)為重點(diǎn),著力建強(qiáng)基層組織戰(zhàn)斗堡壘,著力建設(shè)忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊(duì)伍,著力增強(qiáng)人才隊(duì)伍活力。重點(diǎn)抓好以下三方面工作。
(一)提升基層黨組織的政治功能和組織力
今年我們要著力構(gòu)建“三領(lǐng)三村五服務(wù)”的基層黨建工作體系,即:激活“村黨支部書(shū)記頭雁率領(lǐng)、駐村第一書(shū)記尖兵帶領(lǐng)、鄉(xiāng)土人才示范引領(lǐng)”的黨建引領(lǐng)核心力量,打造“善治鄉(xiāng)村、平安鄉(xiāng)村、文明鄉(xiāng)村”的“三治”并進(jìn)示范鄉(xiāng)村,建設(shè)“民生服務(wù)、文化服務(wù)、健康服務(wù)、科技服務(wù)、金融服務(wù)”等五大高效便民服務(wù)平臺(tái)。
一是堅(jiān)持黨建引領(lǐng),織密筑牢基層組織體系。農(nóng)村黨建要堅(jiān)持抓鄉(xiāng)促村,圍繞頭雁率領(lǐng)、尖兵帶領(lǐng)、人才引領(lǐng),在強(qiáng)基固本上出實(shí)招。要發(fā)揮村黨支部書(shū)記頭雁率領(lǐng)作用。注重把農(nóng)村致富帶頭人培養(yǎng)成黨員,把黨員培養(yǎng)成產(chǎn)業(yè)致富帶頭人,將黨員致富帶頭人培養(yǎng)成后備干部。實(shí)施優(yōu)秀村級(jí)黨組織書(shū)記“1+N”結(jié)對(duì)幫帶,推動(dòng)基層黨組織帶頭人由“頭雁領(lǐng)航”到“群雁高飛”。要發(fā)揮駐村第一書(shū)記尖兵帶領(lǐng)作用。通過(guò)“抓支部帶支書(shū)”,督促駐村第一書(shū)記履行四項(xiàng)基本職責(zé),落實(shí)駐村幫扶十條舉措,嚴(yán)格執(zhí)行第一書(shū)記管理制度,強(qiáng)化駐村第一書(shū)記“尖兵”作用發(fā)揮。要發(fā)揮鄉(xiāng)土人才示范引領(lǐng)作用。建立“鄉(xiāng)土人才數(shù)據(jù)庫(kù)”,定期召開(kāi)座談會(huì)、聯(lián)絡(luò)會(huì),加強(qiáng)溝通聯(lián)絡(luò)、經(jīng)驗(yàn)交流。相關(guān)單位要落實(shí)好優(yōu)惠政策,主動(dòng)幫助解決實(shí)際困難,積極引導(dǎo)在外成功人士返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè),帶領(lǐng)群眾脫貧致富。縣直黨建要堅(jiān)持黨建工作和業(yè)務(wù)工作“一盤棋”,推進(jìn)“黨建+業(yè)務(wù)”融合提升。在座的各位委局長(zhǎng)、院長(zhǎng)、校長(zhǎng)既是單位“一把手”,又是黨組織書(shū)記,要切實(shí)履行好抓黨建第一責(zé)任人責(zé)任,落實(shí)“一崗雙責(zé)”制度,建立“三級(jí)四崗”責(zé)任清單,形成責(zé)任明確、齊抓共管的黨建工作格局。要以“逐單位觀摩、全方位提升”活動(dòng)為抓手,找問(wèn)題,抓整改,促落實(shí)。要推動(dòng)各領(lǐng)域黨組織規(guī)范化設(shè)置、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。2020年,我們要打造XX個(gè)“五星支部”。要扎實(shí)開(kāi)展機(jī)關(guān)黨支部與農(nóng)村黨支部結(jié)對(duì)共建“手拉手”活動(dòng),推動(dòng)縣直黨組織與農(nóng)村黨組織,共學(xué)理論、共建班子、共促產(chǎn)業(yè)、共惠民生、共樹(shù)新風(fēng)。
二是強(qiáng)化“三治”并進(jìn),健全完善基層治理體系。堅(jiān)持統(tǒng)籌推進(jìn),積極創(chuàng)建基層治理“三個(gè)鄉(xiāng)村”。以創(chuàng)建“善治鄉(xiāng)村”為抓手,全力推動(dòng)自治工作。全面推行村支部書(shū)記通過(guò)法定程序擔(dān)任村民委員會(huì)和村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)組織、合作組織負(fù)責(zé)人,鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委在村“兩委”正職出現(xiàn)缺職補(bǔ)充時(shí),全部推行“一肩挑”。健全“四議兩公開(kāi)”工作法重要決策事項(xiàng)清單,發(fā)揮黨代表工作室作用,深入實(shí)施“陽(yáng)光村務(wù)工程”,實(shí)現(xiàn)“一約四會(huì)”全覆蓋。2020年,我們要在全縣選樹(shù)XX個(gè)市級(jí)優(yōu)秀村規(guī)民約示范典型,XX個(gè)縣級(jí)優(yōu)秀村規(guī)民約示范典型。以創(chuàng)建“平安鄉(xiāng)村”為抓手,全力推動(dòng)法治工作。深化“一村一警”和“一村一法律顧問(wèn)”,常態(tài)化開(kāi)展“四官”服務(wù)進(jìn)村活動(dòng),廣泛開(kāi)展“法律進(jìn)鄉(xiāng)村、進(jìn)社區(qū)”活動(dòng),全面提高基層依法治理能力。以創(chuàng)建“文明鄉(xiāng)村”為抓手,全力推動(dòng)德治工作。用好鄉(xiāng)村文化演出、農(nóng)村社會(huì)組織、鄉(xiāng)村道德觀察員等隊(duì)伍,加快新時(shí)代文明實(shí)踐中心建設(shè),成立鄉(xiāng)風(fēng)文明評(píng)審會(huì),開(kāi)展道德模范評(píng)選活動(dòng),結(jié)合文明“紅黑榜”大力培育新鄉(xiāng)賢,全面推動(dòng)鄉(xiāng)村移風(fēng)易俗。2020年,我們要實(shí)現(xiàn)縣級(jí)以上文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)達(dá)到70%,文明村達(dá)到50%的目標(biāo)。
三是堅(jiān)持服務(wù)進(jìn)村,優(yōu)化拓展基層服務(wù)體系。將提升便民服務(wù)功能作為夯實(shí)基層基礎(chǔ)的一項(xiàng)重要舉措,建設(shè)民生、文化、健康、科技、金融五大高效便民服務(wù)平臺(tái)。建設(shè)民生服務(wù)平臺(tái)。以保障基本、消除空白為重點(diǎn),以水、電、路、氣、公廁、網(wǎng)絡(luò)等硬件建設(shè)為主攻方向,聚焦低保五保、民事糾紛、政策咨詢、技能培訓(xùn)等與群眾緊密相關(guān)的事項(xiàng)開(kāi)展服務(wù),明確辦理、代辦、約辦、入戶四種服務(wù)機(jī)制,建立全域覆蓋、普惠共享的民生服務(wù)平臺(tái),滿足全縣群眾不斷增長(zhǎng)的多層次多樣化需求。建設(shè)文化服務(wù)平臺(tái)。統(tǒng)籌建設(shè)黨建廣場(chǎng)、法治廣場(chǎng)、百姓大舞臺(tái)、黨建游園等群眾文化活動(dòng)陣地。發(fā)揮新時(shí)代“三新”大講堂作用,以黨的政策理論、農(nóng)業(yè)致富技術(shù)、先進(jìn)典型經(jīng)驗(yàn)分享等為重點(diǎn)內(nèi)容,結(jié)合村情民意,開(kāi)展多種形式的黨建文化活動(dòng),豐富黨員群眾文化生活。建設(shè)健康服務(wù)平臺(tái)。要發(fā)揮村級(jí)標(biāo)準(zhǔn)化衛(wèi)生室和縣鄉(xiāng)村三級(jí)遠(yuǎn)程會(huì)診平臺(tái)作用,穩(wěn)步提升醫(yī)療衛(wèi)生基本公共服務(wù)水平。2020年,完成XX個(gè)村(社區(qū))標(biāo)準(zhǔn)化衛(wèi)生室改造提升,縣域就診率達(dá)到90%,實(shí)現(xiàn)“小病不出村,大病不出縣”。建設(shè)科技服務(wù)平臺(tái)。依托“博士服務(wù)團(tuán)”和縣域科技人才資源,積極組織科技特派員進(jìn)村入戶開(kāi)展技術(shù)服務(wù),實(shí)現(xiàn)XX個(gè)貧困村科技特派員全覆蓋,全力推動(dòng)精準(zhǔn)扶貧和產(chǎn)業(yè)升級(jí)。建設(shè)金融服務(wù)平臺(tái)。推動(dòng)金融服務(wù)點(diǎn)入駐村便民服務(wù)站,在村(社區(qū))建立網(wǎng)上服務(wù)站點(diǎn),持續(xù)推動(dòng)“戶貸戶用小額扶貧貸款”和“農(nóng)村自主創(chuàng)業(yè)貸款”業(yè)務(wù)開(kāi)展,大力發(fā)展普惠金融,打造“一門式辦理”“一站式服務(wù)”綜合服務(wù)平臺(tái),打通農(nóng)村金融服務(wù)最后一公里,讓廣大村民“足不出村”即可享受到全面、安全、便捷、高效的金融服務(wù)。
(二)著力建設(shè)忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊(duì)伍
今年我們重點(diǎn)要在激勵(lì)引導(dǎo)上用勁發(fā)力,推動(dòng)廣大干部提站位、勇?lián)?dāng)。要樹(shù)立鮮明導(dǎo)向。注重在脫貧攻堅(jiān)、疫情防控等急難險(xiǎn)重一線崗位上發(fā)現(xiàn)干部、鍛煉干部、使用干部。加大優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)使用力度,注重在工作中發(fā)現(xiàn)掌握一批優(yōu)秀年輕干部。要注重優(yōu)化結(jié)構(gòu)。推進(jìn)科級(jí)干部交流掛職鍛煉,形成年齡梯次配備、來(lái)源渠道廣泛的班子合理結(jié)構(gòu)。統(tǒng)籌做好選調(diào)生日常培養(yǎng)管理、進(jìn)一步加大女干部、少數(shù)民族干部和黨外干部工作培養(yǎng)選拔力度。要強(qiáng)化激勵(lì)約束。建立科級(jí)干部“實(shí)績(jī)檔案庫(kù)”和“負(fù)面信息庫(kù)”,強(qiáng)化干部日常監(jiān)督管理。要聚焦能力提升。重點(diǎn)圍繞脫貧攻堅(jiān)和鄉(xiāng)村振興等內(nèi)容開(kāi)展培訓(xùn),不斷提升干部的能力素養(yǎng)。
同時(shí),我們還要統(tǒng)籌做好編制管理、公務(wù)員管理和老干部服務(wù)等工作。編制管理工作要著力推進(jìn)和深化事業(yè)單位改革、行政執(zhí)法體制改革、經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)鎮(zhèn)行政管理體制改革等重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)改革。公務(wù)員管理工作要在嚴(yán)格職級(jí)職數(shù)設(shè)置的基礎(chǔ)上,做好公務(wù)員首次職級(jí)晉升工作,實(shí)現(xiàn)公務(wù)員職級(jí)晉升工作常態(tài)化。老干部服務(wù)工作要落實(shí)好老干部政策待遇,組織引導(dǎo)廣大老同志在全縣中心工作中獻(xiàn)策獻(xiàn)力。
(三)著力集聚符合新時(shí)代發(fā)展需要的各方面優(yōu)秀人才
要牢固樹(shù)立“人才優(yōu)先”理念,健全完善人才動(dòng)態(tài)管理機(jī)制,以考核結(jié)果落實(shí)人才待遇。拓寬人才選拔渠道,逐步擴(kuò)大鄉(xiāng)土、金融、旅游等緊缺型人才規(guī)模。適時(shí)推出我縣人才發(fā)展計(jì)劃,實(shí)行“一人一策、一事一議”的人才培育、選拔、管理機(jī)制。做好人才津貼發(fā)放、“一卡通”待遇落實(shí)等工作。積極宣傳各類優(yōu)秀人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的先進(jìn)事跡,著力營(yíng)造尊重知識(shí)、尊重人才的濃厚氛圍。
三、扎實(shí)做好抓黨建促?zèng)Q戰(zhàn)決勝脫貧攻堅(jiān)工作
目前,我縣還有XX個(gè)貧困村、XXX戶XXX名貧困群眾,脫貧攻堅(jiān)任務(wù)依然艱巨。我們要把決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅(jiān)作為今年組織工作的重中之重,進(jìn)一步統(tǒng)籌組織資源,整合組織力量,發(fā)揮組織優(yōu)勢(shì),在抓黨建促?zèng)Q戰(zhàn)決勝脫貧攻堅(jiān)中展現(xiàn)新?lián)?dāng)、新作為。重點(diǎn)做好以下幾項(xiàng)工作:
1.抓好村級(jí)陣地提升。今年的陣地提升我們要拓寬思路,把建設(shè)庭院式陣地轉(zhuǎn)變?yōu)榻ㄔO(shè)開(kāi)放型陣地,把便民服務(wù)站建到最顯眼、最重要的位置,陣地各項(xiàng)功能都圍繞服務(wù)群眾展開(kāi),逐步拆除圍墻,打通“隔閡”,避免村部機(jī)關(guān)化,進(jìn)一步提升群眾的滿意度和幸福感。把村黨建廣場(chǎng)、文化廣場(chǎng)、衛(wèi)生室、便民超市等場(chǎng)所與黨群服務(wù)中心建設(shè)有機(jī)結(jié)合起來(lái),形成集便民服務(wù)、文化活動(dòng)、運(yùn)動(dòng)健身、醫(yī)療健康為一體的綜合性陣地,形成聚合效應(yīng)。同時(shí),嚴(yán)格落實(shí)掛牌值班開(kāi)展便民服務(wù)制度,堅(jiān)決避免村室陣地建而不用現(xiàn)象。
2.抓好新老第一書(shū)記作用發(fā)揮。按照中組部和省委要求,原計(jì)劃今年輪換的貧困村現(xiàn)任第一書(shū)記繼續(xù)駐村到年底。我縣新選派的XX名第一書(shū)記,也已全部入村。要凝聚新老第一書(shū)記合力。引導(dǎo)原任駐村第一書(shū)記發(fā)揚(yáng)連續(xù)作戰(zhàn)、善作善成的作風(fēng),為打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)再立新功;同時(shí)教育新派第一書(shū)記服從組織安排,盡快完成角色轉(zhuǎn)變、進(jìn)入戰(zhàn)斗狀態(tài),配合好原任第一書(shū)記共同發(fā)力。要從嚴(yán)加強(qiáng)管理。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要切實(shí)負(fù)起責(zé)任,不定期開(kāi)展暗訪督導(dǎo),嚴(yán)肅工作紀(jì)律。及時(shí)了解第一書(shū)記的工作生活情況,幫助解決實(shí)際困難。要強(qiáng)化單位后盾保障。各派出單位要結(jié)合“扶貧日”定時(shí)入村,現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)幫扶,從政策、項(xiàng)目、資金等方面給予重點(diǎn)支持,發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì),履行幫扶責(zé)任。
3.抓好村級(jí)干部隊(duì)伍建設(shè)。落實(shí)村黨組織書(shū)記縣級(jí)備案管理制度,對(duì)村黨組織書(shū)記實(shí)行“一人一檔”建檔管理。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要逐一分析貧困村黨組織書(shū)記履職情況,對(duì)極少數(shù)帶富能力不強(qiáng)、脫貧攻堅(jiān)工作不力的,要抓緊調(diào)整撤換。對(duì)村黨組織書(shū)記缺職的,要通過(guò)從優(yōu)秀返鄉(xiāng)人員中“請(qǐng)”、從現(xiàn)任村“兩委”班子中“挑”、從致富帶頭人中“選”、從招錄為公務(wù)員或事業(yè)編制人員的優(yōu)秀村支書(shū)中“派”等方式,因事用人、選優(yōu)配強(qiáng)。把選育后備干部提上重要議事日程,提前指導(dǎo)其參與村內(nèi)事務(wù),確保關(guān)鍵時(shí)候能夠拉得出、用得上,為明年村“兩委”換屆全面推行“一肩挑”做好準(zhǔn)備。
4.抓好黨組織軟弱渙散村和脫貧攻堅(jiān)薄弱村整頓。針對(duì)XX個(gè)黨組織軟弱渙散村和脫貧攻堅(jiān)薄弱村,要堅(jiān)持一村一策,因村施治,以選優(yōu)配強(qiáng)帶頭人隊(duì)伍、規(guī)范組織生活、提高陣地利用率、辦理惠民實(shí)事、壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)等為切入點(diǎn),推行“四個(gè)一”工作法,明確由包村縣領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)籌指導(dǎo)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書(shū)記具體負(fù)責(zé)、包村單位結(jié)對(duì)幫扶,組織部門分包聯(lián)系的整頓責(zé)任體系,嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)完成整頓工作任務(wù),確保不因村黨組織問(wèn)題影響脫貧攻堅(jiān)大局。
5.抓好村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要因地制宜拓寬發(fā)展思路和發(fā)展模式,致力打造“一鄉(xiāng)一業(yè)、一村一品”的鎮(zhèn)域產(chǎn)業(yè)集群,加強(qiáng)收益管理,持續(xù)壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)。今年我們要總結(jié)推薦一批發(fā)展模式好[004km.cn寫(xiě)寫(xiě)幫文庫(kù)網(wǎng)]、效益顯著的集體經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目供大家參觀交流、借鑒提升。2020年,我們要實(shí)現(xiàn)50%以上行政村集體經(jīng)濟(jì)收入達(dá)到10萬(wàn)元以上,80%以上達(dá)到年收入5萬(wàn)元以上的目標(biāo)。
6.抓好黨員先鋒模范作用發(fā)揮。注重用好黨員積分管理、無(wú)職黨員“一編三定”、“1+10”黨員聯(lián)系戶等載體抓手,進(jìn)一步提升制度落實(shí)效果。農(nóng)村“雙強(qiáng)”黨員要聯(lián)系帶動(dòng)未脫貧戶和邊緣戶,將他們吸納到自己所辦的工廠、合作社、蔬果大棚、養(yǎng)殖基地,以打工、入股等方式,幫助貧困群體穩(wěn)定增收、同步致富。機(jī)關(guān)黨員要借助第一書(shū)記扶貧產(chǎn)品展銷中心和線上交易平臺(tái),以定向認(rèn)購(gòu)團(tuán)購(gòu)、向外推介等多種方式,主動(dòng)參與消費(fèi)扶貧,幫助貧困群眾增收脫貧。流動(dòng)黨員要發(fā)揮“穿針引線”作用,依托在外信息渠道優(yōu)勢(shì),把貧困勞動(dòng)力帶出去就業(yè),增加收入。同時(shí)積極宣傳推介家鄉(xiāng)農(nóng)副產(chǎn)品,做好銷售對(duì)接工作,解決賣難問(wèn)題。
7.抓好鄉(xiāng)土人才作用發(fā)揮。鄉(xiāng)土人才對(duì)本地情況最了解、問(wèn)題最清楚,最知道群眾盼什么、脫貧缺什么、致富靠什么,他們?cè)趯?shí)踐中積累的實(shí)用技術(shù)和實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),對(duì)于帶動(dòng)群眾脫貧致富來(lái)得最為直接、最為管用。要通過(guò)加強(qiáng)聯(lián)絡(luò)、政策支持、宣傳推介等方式,盤活返鄉(xiāng)鄉(xiāng)土人才資源,對(duì)其中積極關(guān)心村務(wù)管理、熱心為群眾服務(wù)的人員加強(qiáng)教育引導(dǎo),讓他們?cè)诿撠毠?jiān)主戰(zhàn)場(chǎng)發(fā)揮“硬核”作用。
同志們,做好今年的組織工作,責(zé)任重大、使命光榮。讓我們以更加飽滿的熱情、更加扎實(shí)的作風(fēng)、更加有力的措施,擔(dān)當(dāng)盡責(zé)、狠抓落實(shí),為決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅(jiān)、推動(dòng)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)有力的組織保證!
第二篇:在全市抓黨建促脫貧攻堅(jiān)推進(jìn)會(huì)議上的講話
在全市抓黨建促脫貧攻堅(jiān)推進(jìn)會(huì)議上的講話
同志們:
這次會(huì)議的主要任務(wù)是:深入貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神,認(rèn)真落實(shí)中央關(guān)于抓黨建促脫貧攻堅(jiān)的一系列新要求,按照全市脫貧攻堅(jiān)第六次推進(jìn)會(huì)議部署,總結(jié)工作、分析形勢(shì)、明確任務(wù),動(dòng)員全市組織系統(tǒng)擔(dān)當(dāng)盡責(zé)、奮發(fā)有為,進(jìn)一步提升抓黨建促脫貧攻堅(jiān)工作質(zhì)量和水平。
召開(kāi)這次會(huì)議,主要有以下幾點(diǎn)考慮:一是黨的十九大以來(lái),習(xí)近平總書(shū)記就脫貧攻堅(jiān)工作發(fā)表一系列重要講話,我們必須深入學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會(huì)、堅(jiān)決貫徹。二是中組部就抓黨建促脫貧攻堅(jiān)工作作出新的部署,需要認(rèn)真抓好落實(shí)。三是全市脫貧攻堅(jiān)第六次推進(jìn)會(huì)議對(duì)抓黨建促脫貧攻堅(jiān)提出了新的更高要求,市委書(shū)記XXX要求聚焦黨的政治、組織、作風(fēng)、能力建設(shè),為打好脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)提供堅(jiān)強(qiáng)保證。組織路線歷來(lái)是為政治路線服務(wù)的。在我市脫貧攻堅(jiān)由全面推進(jìn)轉(zhuǎn)入集中總攻的關(guān)鍵階段,需要我們動(dòng)員全市組織系統(tǒng)共同擔(dān)責(zé)擔(dān)難,把抓黨建促脫貧攻堅(jiān)作為關(guān)鍵一招,深入推動(dòng)、深化落實(shí)。剛才,X個(gè)先進(jìn)單位和個(gè)人作了很好的大會(huì)發(fā)言,值得學(xué)習(xí)借鑒;XX同志對(duì)第二次推進(jìn)會(huì)以來(lái)抓黨建促脫貧攻堅(jiān)工作情況進(jìn)行了通報(bào)。下面,我就進(jìn)一步做好抓黨建促脫貧攻堅(jiān)工作,講3點(diǎn)意見(jiàn)。
第一,要以更高的政治站位認(rèn)清使命責(zé)任
去年特別是全市抓黨建促脫貧攻堅(jiān)第二次推進(jìn)會(huì)議以來(lái),全市各級(jí)組織部門認(rèn)真貫徹落實(shí)中央部署和市委要求,自覺(jué)在服務(wù)大局中強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng),推動(dòng)各項(xiàng)任務(wù)落地見(jiàn)效;廣大黨員干部認(rèn)真履職盡責(zé),帶頭真抓實(shí)干,形成推動(dòng)脫貧攻堅(jiān)工作強(qiáng)大合力。中央領(lǐng)導(dǎo)同志對(duì)我市抓黨建促脫貧攻堅(jiān)工作充分肯定?;仡櫼荒陙?lái)取得的成績(jī)和發(fā)生的變化:一是“干”的氛圍更加濃厚。全市組織系統(tǒng)自覺(jué)站在政治和全局的高度,對(duì)黨建引領(lǐng)和保障脫貧攻堅(jiān)地位作用的認(rèn)識(shí)更加深刻,貫徹中央、市委決策部署的態(tài)度更加堅(jiān)決,抓黨建促脫貧攻堅(jiān)的思路更加清晰、統(tǒng)籌更加有力、信心更加堅(jiān)定,營(yíng)造了想干事、真干事的濃厚氛圍,形成了能干事、干成事的生動(dòng)局面。二是“抓”的舉措更加精準(zhǔn)。從推動(dòng)實(shí)施“五大專項(xiàng)行動(dòng)”、全方位保障脫貧攻堅(jiān)工作,到著力抓好“三項(xiàng)重點(diǎn)”、聚焦解決重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題,一系列務(wù)實(shí)舉措陸續(xù)推出,抓黨建促脫貧攻堅(jiān)不斷向縱深推進(jìn)。各地結(jié)合實(shí)際積極探索,創(chuàng)造了黨員積分管理、“黨建+產(chǎn)業(yè)扶貧”、新時(shí)代講習(xí)所、“三組一評(píng)”等好經(jīng)驗(yàn)好做法。三是“促”的作用更加凸顯。通過(guò)建強(qiáng)干部隊(duì)伍、夯實(shí)組織基礎(chǔ)、強(qiáng)化人才支撐,黨的政治優(yōu)勢(shì)、組織優(yōu)勢(shì)和群眾工作優(yōu)勢(shì)進(jìn)一步彰顯,基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用進(jìn)一步發(fā)揮,黨建優(yōu)勢(shì)、黨建資源、黨建成果正在轉(zhuǎn)化為扶貧優(yōu)勢(shì)、扶貧資源、扶貧成果。蘭考、滑縣、舞陽(yáng)、新縣等地實(shí)踐證明,黨建工作給力,脫貧攻堅(jiān)推進(jìn)就越發(fā)有力。四是“實(shí)”的作風(fēng)更加自覺(jué)。廣大黨員干部特別是基層干部和第一書(shū)記,甘當(dāng)“扶貧孺子?!保蕿椤八俗黾抟隆?,用自己的辛苦指數(shù)換來(lái)貧困群眾的幸福指數(shù),不僅鍛煉了黨性,而且同群眾建立了深厚的感情,涌現(xiàn)出村民聯(lián)名挽留第一書(shū)記留任等一批感人事跡。借此機(jī)會(huì),我謹(jǐn)代表市委組織部部務(wù)會(huì),向辛勤工作在全市脫貧攻堅(jiān)一線的廣大黨員干部,表示親切慰問(wèn)和崇高敬意!
在肯定成績(jī)的同時(shí),我們也要清醒看到存在的問(wèn)題和不足:一是政治站位還不高。有的思想認(rèn)識(shí)存在偏差,重視程度不夠,抓黨建促脫貧還停留在表面化、一般化推動(dòng)上;有的認(rèn)為黨建是虛功,只要抓好脫貧攻堅(jiān)就行了,黨建抓與不抓一個(gè)樣;有的認(rèn)為抓黨建是長(zhǎng)線任務(wù),短期內(nèi)難以見(jiàn)效,存在消極懈怠思想。二是工作思路還不清。有的不知道抓黨建促脫貧應(yīng)該抓什么、怎么抓、怎么促,找不準(zhǔn)抓黨建促脫貧的切入點(diǎn)、著力點(diǎn);有的開(kāi)展工作四平八穩(wěn),習(xí)慣于“老一套”,缺乏創(chuàng)新進(jìn)取精神;有的看似下了不少功夫,但舉措不夠精準(zhǔn),服務(wù)脫貧攻堅(jiān)成效不明顯。三是攻堅(jiān)勁頭還不足。一些地方形式主義、官僚主義有所抬頭,有的擔(dān)當(dāng)精神不夠,存在畏難情緒,缺乏“釘釘子”精神和一抓到底的勁頭;有的工作只停留在安排部署層面,很多時(shí)候“前緊后松”,缺乏跟蹤問(wèn)效,導(dǎo)致政策棚架、工作棚架;有的干部“懶人自有懶辦法”,上面抓得緊就抓一抓,不要求就大撒把。四是統(tǒng)籌整合還不夠。有的統(tǒng)籌結(jié)合不夠,就黨建抓黨建、就脫貧抓脫貧,就事論事、各自為戰(zhàn);有的缺乏系統(tǒng)思維,“哪里癢撓哪里”,撿了芝麻丟西瓜;有的只注重錦上添花,打造盆景亮點(diǎn),對(duì)抓基礎(chǔ)利長(zhǎng)遠(yuǎn)、補(bǔ)短板強(qiáng)弱項(xiàng)的功夫下得不夠。對(duì)于這些問(wèn)題,大家要高度重視、著力解決。
在脫貧攻堅(jiān)的集中總攻階段,抓黨建促脫貧攻堅(jiān)面臨的形勢(shì)任務(wù)發(fā)生了重大變化。從政治要求看,標(biāo)準(zhǔn)更高。到2020年實(shí)現(xiàn)農(nóng)村貧困人口全部脫貧、貧困縣全部摘帽,是我們黨向全國(guó)人民作出的莊嚴(yán)承諾。黨的十九大把脫貧攻堅(jiān)作為決勝全面建成小康社會(huì)的三大攻堅(jiān)戰(zhàn)之一。習(xí)近平總書(shū)記十分牽掛脫貧攻堅(jiān)工作,每次考察工作都要訪貧問(wèn)苦,每逢重要場(chǎng)合都要講脫貧攻堅(jiān),每遇難事難題都要親自督辦,在成都會(huì)議上再次向全黨發(fā)出打好脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)的明確信號(hào)。市委書(shū)記XXX同志一到XX,就深入XX等地調(diào)研指導(dǎo)脫貧攻堅(jiān)工作,要求把脫貧攻堅(jiān)作為落實(shí)“四個(gè)意識(shí)”的突破口、轉(zhuǎn)變作風(fēng)的突破口、檢驗(yàn)干部能力的突破口、推進(jìn)發(fā)展的突破口。從攻堅(jiān)任務(wù)看,難度更大。截至201X年底,全市還有X個(gè)貧困縣、X個(gè)貧困村、X萬(wàn)農(nóng)村貧困人口,貧困人口數(shù)量排在全國(guó)第X位。今年全市要實(shí)現(xiàn)X萬(wàn)農(nóng)村貧困人口脫貧、占全市貧困人口的一半,X個(gè)貧困縣脫貧摘帽、占全市貧困縣的X%,今年要全部實(shí)現(xiàn)貧困人口脫貧,所有貧困縣、貧困村脫貧摘帽。從現(xiàn)在算不到一年時(shí)間,而且越往后越是難啃的硬骨頭,僅深度貧困村就有X個(gè)。緊鑼密鼓還不一定能夠按期完成,按部就班更不可能。從職責(zé)使命看,責(zé)任更重。中組部及時(shí)跟進(jìn)中央決策部署,響亮提出抓黨建促脫貧攻堅(jiān),先后召開(kāi)集中連片貧困地區(qū)、深度貧困地區(qū)抓黨建促脫貧攻堅(jiān)工作座談會(huì),兩次開(kāi)展專項(xiàng)督查,并將督查重點(diǎn)由201X年的X項(xiàng)調(diào)整為今年的X項(xiàng),而且內(nèi)容越來(lái)越具體。市委吹響了集中總攻的號(hào)角,突出強(qiáng)調(diào)把提高脫貧質(zhì)量放在首位,聚焦“三山一灘”深度貧困地區(qū)。抓黨建促脫貧攻堅(jiān)是組織路線服務(wù)政治路線的根本要求和生動(dòng)體現(xiàn),也是時(shí)代賦予組織部門光榮而艱巨的歷史使命。我們一定要樹(shù)牢“四個(gè)意識(shí)”,以高度的政治自覺(jué)和強(qiáng)烈的政治擔(dān)當(dāng),統(tǒng)籌干部、組織、人才三項(xiàng)工作,持續(xù)用力、精準(zhǔn)發(fā)力,為打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)提供堅(jiān)強(qiáng)有力的組織保證。
第二,要以有力的政治擔(dān)當(dāng)推進(jìn)重點(diǎn)任務(wù)
根據(jù)中央、市委部署,當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期抓黨建促脫貧攻堅(jiān)工作總的思路是:堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神為指導(dǎo),認(rèn)真落實(shí)中央、市委關(guān)于抓黨建促脫貧攻堅(jiān)的新部署新要求,堅(jiān)持組織、干部、人才三個(gè)輪子一起轉(zhuǎn),持續(xù)緊盯壓實(shí)市縣黨政正職責(zé)任、整頓軟弱渙散基層黨組織、強(qiáng)化第一書(shū)記管理服務(wù)三個(gè)關(guān)鍵,夯實(shí)市縣鄉(xiāng)扶貧干部骨干支撐、基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘支撐、駐村幫扶力量尖兵支撐,進(jìn)一步補(bǔ)齊貧困村黨組織軟弱渙散、扶貧能力弱、干部人才缺、集體經(jīng)濟(jì)薄弱四個(gè)短板,全面、深入、從嚴(yán)推進(jìn),以高質(zhì)量黨建保障高質(zhì)量脫貧攻堅(jiān)。
把握這一總體思路,要厘清把準(zhǔn)三個(gè)輪子、三個(gè)關(guān)鍵、三個(gè)支撐、四個(gè)短板之間的內(nèi)在關(guān)系。三個(gè)輪子是抓黨建促脫貧攻堅(jiān)的總布局,體現(xiàn)了全面、系統(tǒng)、聯(lián)動(dòng)的理念,體現(xiàn)了組織部門全員上陣、盡銳出戰(zhàn)的政治姿態(tài);三個(gè)關(guān)鍵是抓黨建促脫貧攻堅(jiān)工作全局中的牛鼻子,是牽一發(fā)而動(dòng)全身的主要矛盾和矛盾的主要方面;三個(gè)支撐是抓黨建促脫貧攻堅(jiān)工作的頂梁柱,是保障脫貧攻堅(jiān)的骨干力量、核心力量;四個(gè)短板是抓黨建促脫貧攻堅(jiān)的突破口,是黨建與脫貧攻堅(jiān)良性互動(dòng)的著力點(diǎn)。這四者是抓黨建促脫貧攻堅(jiān)的綱和目,構(gòu)成一個(gè)有機(jī)整體,必須全面把握、統(tǒng)籌謀劃,系統(tǒng)推進(jìn)、重點(diǎn)突破。
(一)著力筑牢骨干隊(duì)伍。
打贏打好脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn),領(lǐng)導(dǎo)干部是中堅(jiān)力量、決定因素。一要堅(jiān)決保持貧困縣鄉(xiāng)黨政正職穩(wěn)定??倳?shū)記多次強(qiáng)調(diào),縣委是我們黨執(zhí)政興國(guó)的“一線指揮部”,縣委書(shū)記是“一線總指揮”。保持貧困縣鄉(xiāng)黨政正職穩(wěn)定,有利于保持脫貧攻堅(jiān)工作的穩(wěn)定性連續(xù)性。中央一再?gòu)?qiáng)調(diào),不脫貧不調(diào)整、不摘帽不調(diào)離,這是一條剛性紀(jì)律。但也有少數(shù)干部思想不通,影響了工作積極性。組織部門作為“干部之家”,要深入細(xì)致做好思想政治工作,把政策講清楚、講透徹,幫助他們深化認(rèn)識(shí)、提高覺(jué)悟。保持穩(wěn)定,不是絕對(duì)的。XXX書(shū)記在全市脫貧攻堅(jiān)第六次推進(jìn)會(huì)上強(qiáng)調(diào),在保持隊(duì)伍穩(wěn)定的同時(shí),對(duì)于不勝任的要及時(shí)撤換,對(duì)于弄虛作假的要堅(jiān)決問(wèn)責(zé)。二要配齊配強(qiáng)市縣黨政領(lǐng)導(dǎo)班子。當(dāng)前一些地方的領(lǐng)導(dǎo)班子配備還不夠強(qiáng)、結(jié)構(gòu)還不夠優(yōu),有些關(guān)鍵崗位還有缺職,特別是黨政正職還沒(méi)有配齊。X書(shū)記要求,市市組織部門要抓緊拿出意見(jiàn),報(bào)黨委研究,決不能出現(xiàn)責(zé)任空白,決不能影響脫貧攻堅(jiān)進(jìn)程。要加強(qiáng)對(duì)脫貧攻堅(jiān)一線干部的跟蹤考察,對(duì)那些表現(xiàn)優(yōu)秀、條件成熟的,及時(shí)向黨委提出使用意見(jiàn),盡快配齊配強(qiáng)。要注意拓寬視野、統(tǒng)籌選人,加強(qiáng)對(duì)貧困地區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子的綜合分析研判,缺什么樣的干部就配備什么樣的干部,在市市范圍內(nèi),把最優(yōu)秀、最合適的干部調(diào)整到脫貧攻堅(jiān)關(guān)鍵崗位上。三要加強(qiáng)履職盡責(zé)考核。市委出臺(tái)《市縣黨政正職履行脫貧攻堅(jiān)責(zé)任考評(píng)辦法》,就是要整合考核資源,統(tǒng)籌運(yùn)用考核結(jié)果。要發(fā)揮考核“指揮棒”作用,推動(dòng)干部沉下去、抓落實(shí)。要圍繞解決考核環(huán)節(jié)失真失實(shí)風(fēng)險(xiǎn)、考核結(jié)果運(yùn)用不充分等問(wèn)題,會(huì)同扶貧部門,確保考核精準(zhǔn)、運(yùn)用精準(zhǔn)。要根據(jù)最新任務(wù)要求,適時(shí)調(diào)整完善考核指標(biāo),改進(jìn)考核方法,加強(qiáng)過(guò)程管控與結(jié)果評(píng)價(jià)。要強(qiáng)化考核結(jié)果運(yùn)用,繼續(xù)建好用好市縣黨政正職履行脫貧攻堅(jiān)責(zé)任考核檔案,對(duì)履責(zé)有力、成績(jī)突出的,及時(shí)表彰獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)那些不負(fù)責(zé)、不稱職的,該批評(píng)的批評(píng),該誡勉的誡勉,該調(diào)整的調(diào)整,不能聽(tīng)之任之、姑息遷就。四要充分調(diào)動(dòng)廣大干部積極性。各層級(jí)各領(lǐng)域的干部在脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)中都擔(dān)負(fù)著重要責(zé)任。對(duì)脫貧攻堅(jiān)任務(wù)完成得好、成效顯著的,應(yīng)予以提拔重用;對(duì)苦干實(shí)干、作出重要貢獻(xiàn)的,大張旗鼓宣傳表彰。特別是要落實(shí)對(duì)貧困地區(qū)干部的關(guān)心關(guān)愛(ài)措施,加強(qiáng)經(jīng)常性談心談話,幫助解決實(shí)際困難,最大限度激發(fā)內(nèi)生動(dòng)力。(二)著力建強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。
脫貧攻堅(jiān)工作最終要落到村,必須要把村級(jí)黨組織建好建強(qiáng)。一要配齊配強(qiáng)貧困村黨組織書(shū)記。當(dāng)前全市村“兩委”換屆選舉正處于關(guān)鍵階段,要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)和具體指導(dǎo),把選優(yōu)配強(qiáng)貧困村黨組織書(shū)記、確保帶頭人個(gè)個(gè)過(guò)硬作為重中之重,對(duì)本村沒(méi)有合適人選的,選派縣鄉(xiāng)機(jī)關(guān)優(yōu)秀干部擔(dān)任,或者由第一書(shū)記兼任,絕不能“降格以求”。二要加強(qiáng)后備干部隊(duì)伍建設(shè)。這是一項(xiàng)基礎(chǔ)性戰(zhàn)略性工作,要充分重視起來(lái)。這次換屆中,一些地方再次暴露出村干部年齡老化、青黃不接、后繼乏人甚至無(wú)人可選問(wèn)題。除人口流動(dòng)、外出務(wù)工等客觀因素外,更多的是平時(shí)對(duì)后備干部培養(yǎng)不到位。要借助這次換屆,堅(jiān)持“三有三帶”標(biāo)準(zhǔn),加緊物色培養(yǎng)后備干部,爭(zhēng)取每個(gè)貧困村儲(chǔ)備1至2名,通過(guò)跟班學(xué)習(xí)、參與中心工作,鍛煉提升能力,為脫貧攻堅(jiān)注入“源頭活水”。三要夯實(shí)基礎(chǔ)保障。河南基層黨建攤子大、任務(wù)重,基礎(chǔ)保障水平相對(duì)偏低一直是老大難問(wèn)題。近年來(lái)盡管投入力度不斷加大,但不平衡不充分問(wèn)題依然存在。各地要對(duì)村干部基本報(bào)酬、村級(jí)組織辦公經(jīng)費(fèi)、活動(dòng)場(chǎng)所等情況,一項(xiàng)一項(xiàng)對(duì)標(biāo)政策、查漏補(bǔ)缺。四要充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn),黨員要當(dāng)先鋒、作示范。要推動(dòng)黨員帶頭致富、帶領(lǐng)致富,推動(dòng)有幫帶能力的黨員結(jié)對(duì)幫扶貧困戶,帶領(lǐng)群眾跟著干。要規(guī)范和完善支部主題黨日活動(dòng),確保每次活動(dòng)都能解決實(shí)際問(wèn)題。要加大貧困村黨員發(fā)展力度,每村每?jī)赡曛辽侔l(fā)展1名年輕黨員,不斷補(bǔ)充新鮮血液。(三)著力用好幫扶力量。
駐村幫扶是抓黨建促脫貧的重要經(jīng)驗(yàn)。去年,我們穩(wěn)妥有序完成了全市X萬(wàn)名第一書(shū)記新老輪換工作,同時(shí)還有X萬(wàn)個(gè)村級(jí)脫貧責(zé)任組、X萬(wàn)名工作隊(duì)員在村幫助工作,這是一支重要幫扶力量,既要管好,更要用好。一要進(jìn)一步加強(qiáng)管理服務(wù)。攻堅(jiān)離不開(kāi)“尖兵”。要把握工作重點(diǎn),抓住主要矛盾,發(fā)揮第一書(shū)記在產(chǎn)業(yè)扶貧、基層黨建上的“尖兵”作用。要加強(qiáng)對(duì)第一書(shū)記和工作隊(duì)員的統(tǒng)一管理、從嚴(yán)要求,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)紀(jì)律,督促他們“五天四夜”在村在崗,對(duì)駐村不認(rèn)真不投入、群眾不認(rèn)可不滿意的及時(shí)召回,真正打造一支能力作風(fēng)過(guò)硬的駐村隊(duì)伍。要注重從脫貧攻堅(jiān)中鍛煉干部、考察干部、發(fā)現(xiàn)干部、使用干部,對(duì)那些能力強(qiáng)、作風(fēng)正、有作為的第一書(shū)記和駐村工作隊(duì)員,該提拔的提拔,該表彰的表彰。要全力做好服務(wù)保障工作,切實(shí)為第一書(shū)記落實(shí)好駐村補(bǔ)助、工作經(jīng)費(fèi)和專項(xiàng)資金扶持等措施,確保融得進(jìn)、待得住、干得好。二要進(jìn)一步凝聚幫扶合力。貧困村脫貧責(zé)任組是我市首創(chuàng),在實(shí)踐中發(fā)揮了重要作用。要繼續(xù)管好用好,推動(dòng)鄉(xiāng)村干部和幫扶干部心往一處想、勁往一處使。市縣組織部門在對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的考核中,要把包村履職情況、所在村脫貧成效作為重要考核內(nèi)容,與干部的職級(jí)晉升、職務(wù)調(diào)整直接掛鉤。三要進(jìn)一步提升幫扶能力。要采取集中辦班、觀摩交流、傳幫帶等形式,加強(qiáng)對(duì)第一書(shū)記和工作隊(duì)員的教育培訓(xùn),為他們“加油充電”。要注意引導(dǎo)第一書(shū)記樹(shù)立正確政績(jī)觀,讓他們撲下身、沉下心,多調(diào)查、多研究,多為村里做一些打基礎(chǔ)、利長(zhǎng)遠(yuǎn)的事。駐村幫扶工作要緊扣“精準(zhǔn)”二字,進(jìn)一步理清思路、強(qiáng)化舉措、提高質(zhì)量,建立鞏固成果的長(zhǎng)效機(jī)制。(四)著力補(bǔ)齊基礎(chǔ)短板。
麻繩最容易從細(xì)處斷。黨建的短板弱項(xiàng),既是工作中的重點(diǎn)難點(diǎn),也是影響抓黨建促脫貧攻堅(jiān)質(zhì)量的瓶頸制約,必須下大力氣解決,防止“木桶效應(yīng)”。一要補(bǔ)齊貧困村黨組織軟弱渙散短板。去年以來(lái),各地圍繞村“兩委”換屆,集中整頓了一批重點(diǎn)難點(diǎn)村,解決了脫貧攻堅(jiān)的卡脖子問(wèn)題。但就目前換屆進(jìn)展情況看,全市還有X%左右的村黨組織未完成換屆,這些都是難啃的“硬骨頭”,也是軟弱渙散集中的村。這一方面說(shuō)明,整頓工作不可能一勞永逸、一蹴而就,需要長(zhǎng)期抓、持續(xù)抓;另一方面也說(shuō)明,我們的責(zé)任還不到位、工作不夠深入、解決問(wèn)題還不觸底。下步整頓怎樣抓,關(guān)鍵是堅(jiān)持抓鄉(xiāng)促村,落實(shí)蘭考“六步工作法”,壓實(shí)責(zé)任、落實(shí)責(zé)任。對(duì)“老大難”村,縣委組織部長(zhǎng)要親自抓、帶頭抓。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要負(fù)起直接責(zé)任,鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部要包村整頓,特別是黨委書(shū)記要包整頓難度最大的村。各級(jí)組織部門要把這項(xiàng)工作作為硬任務(wù),會(huì)同有關(guān)部門,綜合施策、加大督導(dǎo),堅(jiān)決防止名不副實(shí)的“被整頓、被轉(zhuǎn)化”。對(duì)已完成換屆的村,也不能“萬(wàn)事大吉”。按照X書(shū)記要求,要及時(shí)進(jìn)行“回頭看”,對(duì)一些新當(dāng)選還不適應(yīng)的,抓好培訓(xùn)提升;提升還是不行的,也要換人,不能因人誤事。二要補(bǔ)齊扶貧能力弱短板。有的扶貧干部自身政策不熟、知識(shí)欠缺、視野狹窄,有些貧困村干部缺信息、缺思路、缺技術(shù),有心無(wú)力、力不從心,當(dāng)務(wù)之急是搞好精準(zhǔn)培訓(xùn)。要突出村黨組織書(shū)記和村委會(huì)主任這個(gè)重點(diǎn),圍繞惠農(nóng)政策、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、實(shí)用技術(shù)、農(nóng)村電商等內(nèi)容,每年集中輪訓(xùn)1次。還要通過(guò)先進(jìn)典型現(xiàn)身說(shuō)法、現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)、觀摩學(xué)習(xí)等方式,開(kāi)展靈活多樣培訓(xùn),確保聽(tīng)得懂、記得住、用得上。三要補(bǔ)齊缺人才短板。貧困地區(qū)最缺的是專業(yè)人才,最突出的問(wèn)題是人才引進(jìn)難、穩(wěn)住難、留下難。要統(tǒng)籌整合干部人才資源,進(jìn)一步向貧困地區(qū)尤其是深度貧困地區(qū)選派優(yōu)秀干部和急需人才。謀劃實(shí)施專家人才服務(wù)脫貧攻堅(jiān)專項(xiàng)行動(dòng),更大力度做好科技特派員、博士服務(wù)團(tuán)選派工作,有序引導(dǎo)人才向基層和貧困地區(qū)流動(dòng)。要落實(shí)艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)基層公務(wù)員考試錄用、事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)政策,深度貧困地區(qū)可以進(jìn)一步降低進(jìn)入門檻,同時(shí)落實(shí)和完善縣以下機(jī)關(guān)公務(wù)員職務(wù)與職級(jí)并行政策,以及津補(bǔ)貼、周轉(zhuǎn)房等相關(guān)待遇保障,營(yíng)造拴心留人環(huán)境。要以縣為單位建立本土人才庫(kù),加強(qiáng)聯(lián)誼溝通,點(diǎn)對(duì)點(diǎn)動(dòng)員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè),打包用活政策,持續(xù)推進(jìn)鄉(xiāng)土人才回歸。四要補(bǔ)齊集體經(jīng)濟(jì)薄弱短板。村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)薄弱特別是不少村空白,脫貧攻堅(jiān)工作缺少基礎(chǔ)保障。這項(xiàng)工作,要作為抓黨建促脫貧攻堅(jiān)的重要專項(xiàng)任務(wù)來(lái)抓。2016年以來(lái),我們?cè)谌蠿個(gè)縣選取X個(gè)村開(kāi)展試點(diǎn),探索了路子。市縣黨委牽頭抓總,鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和村“兩委”班子是主體,財(cái)政資金是杠桿,組織部門負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。要堅(jiān)持因村制宜、一村一策,先易后難、示范推動(dòng),加快發(fā)展壯大薄弱村空殼村集體經(jīng)濟(jì)。發(fā)展情況納入基層黨建述職評(píng)議和貧困縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展實(shí)績(jī)考核。第三,要以強(qiáng)烈的政治責(zé)任保證質(zhì)量效果
一分部署,九分落實(shí)。面對(duì)艱巨繁重的集中總攻任務(wù),要深入學(xué)習(xí)習(xí)近平黨建思想和扶貧開(kāi)發(fā)重要戰(zhàn)略思想,牢固樹(shù)立效率意識(shí)、質(zhì)量意識(shí),營(yíng)造嚴(yán)的氛圍、干的氛圍,推動(dòng)抓黨建促脫貧攻堅(jiān)各項(xiàng)任務(wù)落細(xì)落小、快速落地。
一要有敢亮劍的擔(dān)當(dāng)精神。脫貧攻堅(jiān)是全黨的重中之重,抓黨建促脫貧攻堅(jiān),組織部門責(zé)無(wú)旁貸。要向責(zé)任亮劍。脫貧攻堅(jiān)進(jìn)入集中總攻階段,工作的標(biāo)準(zhǔn)更高、難度更大、要求更嚴(yán)。但變的是形勢(shì)任務(wù),不變的是責(zé)任擔(dān)當(dāng)。在決戰(zhàn)決勝的緊要關(guān)口,組織部門要挺在前面、當(dāng)好后盾,不能駐足不前,更不能臨陣退縮。要向挑戰(zhàn)亮劍。脫貧攻堅(jiān)越往后面臨的越是難打的硬仗,這是對(duì)我們能力素質(zhì)作風(fēng)的挑戰(zhàn)和考驗(yàn)。關(guān)鍵時(shí)刻要拿出關(guān)鍵舉措,出實(shí)招、想新招、用硬招。要有“功成不必在我、功成必須有我”的政治擔(dān)當(dāng),鼓舞迎難而上的昂揚(yáng)斗志,發(fā)揚(yáng)連續(xù)作戰(zhàn)的優(yōu)良作風(fēng),踢好抓黨建促脫貧攻堅(jiān)的“臨門一腳”。要向問(wèn)題亮劍。勇于向漂浮散漫的壞作風(fēng)、虛頭巴腦的花架子、“在其位不謀其政”的懶干部和習(xí)以為常的頑癥痼疾亮劍,激發(fā)干部等不起的緊迫感、慢不得的危機(jī)感、坐不住的責(zé)任感。
二要有打硬仗的攻堅(jiān)作風(fēng)。XXX書(shū)記強(qiáng)調(diào),“只有干部沉下去,工作才能實(shí)起來(lái)”。2020年是脫貧攻堅(jiān)作風(fēng)建設(shè)年,各級(jí)組織部門要大力開(kāi)展抓黨建促脫貧攻堅(jiān)作風(fēng)問(wèn)題專項(xiàng)治理。要親力親為。按照“三個(gè)走遍”要求,我?guī)ь^走遍全市的貧困縣,市級(jí)黨委組織部長(zhǎng)要走遍貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn),縣級(jí)黨委組織部長(zhǎng)要走遍貧困村,真正做到底數(shù)清、情況明。重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題,要解剖麻雀、現(xiàn)場(chǎng)推動(dòng),防止把說(shuō)了當(dāng)做了、把做了當(dāng)做好了。要善做善成。堅(jiān)持“專業(yè)、專責(zé)、專題、專項(xiàng)”,組建工作專班,明確專人專責(zé),重大問(wèn)題專題研究、專項(xiàng)突破。按照既定的路線圖、任務(wù)書(shū)、時(shí)間表,穩(wěn)扎穩(wěn)打、步步為營(yíng)。要一抓到底。抓黨建促脫貧攻堅(jiān),沒(méi)有捷徑可走。要舍得下笨功夫、下苦功夫,發(fā)揚(yáng)“釘釘子”精神,一錘接著一錘敲,一個(gè)節(jié)點(diǎn)一個(gè)節(jié)點(diǎn)推進(jìn),一個(gè)難點(diǎn)一個(gè)難點(diǎn)突破,積小成為大成,積小勝為大勝。
三要有鐵一般的嚴(yán)明紀(jì)律。把黨員干部有效組織起來(lái),打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn),一靠自覺(jué),二靠紀(jì)律。要堅(jiān)持嚴(yán)的要求?,F(xiàn)在,市委組織部正在開(kāi)展紀(jì)律作風(fēng)問(wèn)題專項(xiàng)整治,就是要“刀刃向內(nèi)”、自我革命,用鐵的紀(jì)律鍛造“鐵軍”,為全市組織系統(tǒng)做好表率。堅(jiān)持嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)。在抓黨建促脫貧攻堅(jiān)這個(gè)主戰(zhàn)場(chǎng)上,組工干部要以更高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格自我要求,勇當(dāng)攻城拔寨的精兵強(qiáng)將、尖兵闖將。堅(jiān)持嚴(yán)的紀(jì)律。進(jìn)一步嚴(yán)肅政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律,做到令行禁止,有過(guò)必罰。對(duì)既定的工作目標(biāo),定了就辦、言出行隨,不能講空話、放空炮。
四要有動(dòng)真格的管用機(jī)制。機(jī)制就是導(dǎo)向,機(jī)制就是保障。要抓好跟蹤督導(dǎo)。不發(fā)通知、不打招呼、不聽(tīng)匯報(bào),組織經(jīng)常性的督查暗訪,實(shí)施最嚴(yán)格的考核評(píng)估,直接到基層一線察看實(shí)情、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,隨時(shí)約談?wù)?,倒逼作風(fēng)改進(jìn)。要重視正向激勵(lì)。貧困地區(qū)干部和幫扶干部擔(dān)子重、壓力大,工作條件艱苦,需要政治上激勵(lì)、工作上支持、待遇上保障、心理上關(guān)懷。要及時(shí)解決他們的后顧之憂,建立關(guān)愛(ài)慰問(wèn)制度,對(duì)優(yōu)秀干部注重發(fā)現(xiàn)、表彰、提拔使用。要嚴(yán)格問(wèn)責(zé)追責(zé)。對(duì)抓黨建促脫貧攻堅(jiān)重視不夠、不在狀態(tài)的,要視情況約談提醒、通報(bào)批評(píng)、誡勉談話。對(duì)措施不力、失職失責(zé)、后果嚴(yán)重的,嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)追責(zé),真正推動(dòng)責(zé)任上肩、工作落地。
同志們,抓黨建促脫貧攻堅(jiān)進(jìn)入到了決戰(zhàn)決勝的關(guān)口,做好這項(xiàng)工作意義重大、使命光榮。我們要認(rèn)真貫徹落實(shí)黨中央決策部署和市委要求,主動(dòng)擔(dān)當(dāng)、奮發(fā)有為,高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量做好抓黨建促脫貧攻堅(jiān)各項(xiàng)工作,為全市如期打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)做出應(yīng)有貢獻(xiàn)!
第三篇:2020抓黨建促脫貧攻堅(jiān)會(huì)議上的講話材料
2020抓黨建促脫貧攻堅(jiān)會(huì)議上的講話材料
同志們:
按照會(huì)議安排,下面我就全年組織工作及抓黨建促?zèng)Q戰(zhàn)決勝脫貧攻堅(jiān)工作講三方面意見(jiàn)。
一
2019年工作回憶
2019年,在縣委堅(jiān)毅領(lǐng)導(dǎo)下,全縣組織系統(tǒng)在服務(wù)大局
中提升政治站位,在狠抓落實(shí)
中砥礪初心使命,在聚力攻堅(jiān)
中強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng),推動(dòng)我縣組織工作取得了
新成效。一是主題教育扎實(shí)開(kāi)展。堅(jiān)持從群眾最急最憂最盼的事情入手,著力實(shí)施“舊賬清零”等“三大行動(dòng)”,排查整改各類問(wèn)題XXXX項(xiàng),中央第一巡回督導(dǎo)組
省委第三巡回指導(dǎo)組到我縣調(diào)研時(shí)對(duì)工作均賦予充分肯定。二是基層組織建設(shè)全面強(qiáng)化。規(guī)范提升村級(jí)黨群服務(wù)
中心XX個(gè),創(chuàng)建“五星支部”XX個(gè),打造黨建示范村XX個(gè),整頓軟弱渙散和后進(jìn)村黨組織兩批次XX個(gè),完成XXX個(gè)縣直黨組織和XXX個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委直屬支部平穩(wěn)換屆,推動(dòng)了
基層黨組織政治功能和組織力全面強(qiáng)化。三是干部隊(duì)伍持續(xù)加強(qiáng)[范文文庫(kù)]。全年從扶貧領(lǐng)域
中提拔重用干部XX人,樹(shù)立了
鮮亮的選人用人導(dǎo)向。結(jié)合黨政機(jī)構(gòu)改革,選優(yōu)配強(qiáng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子,全面解決了
干部混崗
選任制公務(wù)員登記等疑難問(wèn)題,穩(wěn)步推進(jìn)公務(wù)員職務(wù)與職級(jí)并行制度落實(shí)。四是人才工作有
效推進(jìn)。全年引進(jìn)碩士鉆研生學(xué)歷以上
人才XX名,評(píng)選專業(yè)技術(shù)拔尖人才和本土人才XXX名,推出了
XXX
XXX等一大批有
影響力的鄉(xiāng)土人才助力脫貧攻堅(jiān),形成了
全縣上
下關(guān)愛(ài)人才
重視人才
依靠人才的濃厚氛圍。同時(shí),我們專心做好老干部工作,黨員電教和組工干部隊(duì)伍建設(shè)等工作也取得新成效。
這些成績(jī)的取得,是縣委正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果,是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和縣直各單位黨組織大力支持的結(jié)果,是全縣組工干部辛勤付出的結(jié)果。在此,我代表縣委組織部,向大家表示崇高的敬意和衷心的感謝!
回憶一年來(lái)的工作,我們更加深刻地體會(huì)到,黨的組織工作是黨的全部工作的基礎(chǔ),是貫徹路線的保證
實(shí)現(xiàn)路線的工具。惟獨(dú)
堅(jiān)持服務(wù)
中心大局,始終環(huán)繞縣委
中心工作在哪里,組織工作就跟進(jìn)到哪里,才干為全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供堅(jiān)毅保障。惟獨(dú)
堅(jiān)持正確用人導(dǎo)向,始終嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)
健全制度
完善政策
規(guī)范程序,才干使選出來(lái)的干部讓組織放心
群眾滿足
干部服氣。惟獨(dú)
堅(jiān)持補(bǔ)齊工作短板,始終盯著問(wèn)題干
追著問(wèn)題走,聚焦薄弱環(huán)節(jié),敢于揭短亮丑,才干推動(dòng)全縣基層黨建工作全面進(jìn)步
全面過(guò)硬。惟獨(dú)
堅(jiān)持不斷創(chuàng)新突破,始終著眼在“強(qiáng)基固本”上
下功夫,在“提質(zhì)增效”上
做文章,在“黨建載體”上
求突破,在“強(qiáng)抓落實(shí)”上
見(jiàn)實(shí)效,才干全面提升黨建工作質(zhì)量。
在總結(jié)成績(jī)的同時(shí),我們也要清醒的熟悉到目前工作
中還存在的一些問(wèn)題和不足。一是在基層組織建設(shè)方面。農(nóng)村黨支部書(shū)記的整體年齡偏大,帶富能力偏弱。村支部書(shū)記
村委主任“一肩挑”占比僅為XX%,距離省
市要求的到明年換屆時(shí)原則上
全部推行“一肩挑”,還需要付出更大努力。二是在干部隊(duì)伍建設(shè)方面。個(gè)別干部擔(dān)當(dāng)精神
擔(dān)當(dāng)能力還不強(qiáng),甚至存在“自滿”“等靠”“安逸”等不良心態(tài),從脫貧攻堅(jiān)連戰(zhàn)臨戰(zhàn)的狀態(tài)看,總攻沖鋒
攻堅(jiān)拔寨的氣場(chǎng)還不夠強(qiáng)。三是在人才工作方面。鄉(xiāng)土人才在引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展
助力決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅(jiān)方面作用發(fā)揮還有
欠缺。對(duì)于這些問(wèn)題,我們要高度重視,認(rèn)真鉆研解決。
二
2020工作任務(wù)
2020是全面建成小康社會(huì)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)之年,是全面打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)的收官之年,是夯實(shí)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略基礎(chǔ)的發(fā)力之年,做好今年組織工作責(zé)任重大
使命光榮。2020我們要堅(jiān)持以抓黨建促?zèng)Q戰(zhàn)決勝脫貧攻堅(jiān)為重點(diǎn),著力建強(qiáng)基層組織戰(zhàn)斗堡壘,著力建設(shè)忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚仞B(yǎng)干部隊(duì)伍,著力增強(qiáng)人才隊(duì)伍活力。重點(diǎn)抓好以下三方面工作。
(一)提升基層黨組織的政治功能和組織力
今年我們要著力構(gòu)建“三領(lǐng)三村五服務(wù)”的基層黨建工作體系,即:激活“村黨支部書(shū)記頭雁率領(lǐng)
駐村第一書(shū)記尖兵帶領(lǐng)
鄉(xiāng)土人才示范引領(lǐng)”的黨建引領(lǐng)核心力量,打造“善治鄉(xiāng)村
平安鄉(xiāng)村
文明鄉(xiāng)村”的“三治”并進(jìn)示范鄉(xiāng)村,建設(shè)“民生服務(wù)
文化服務(wù)
健康服務(wù)
科技服務(wù)
金融服務(wù)”等五大高效便民服務(wù)平臺(tái)。
一是堅(jiān)持黨建引領(lǐng),織密筑牢基層組織體系。
農(nóng)村黨建要堅(jiān)持抓鄉(xiāng)促村,環(huán)繞頭雁率領(lǐng)尖兵帶領(lǐng)
人才引領(lǐng),在強(qiáng)基固本上
出實(shí)招。要發(fā)揮村黨支部書(shū)記頭雁率領(lǐng)作用。注重把農(nóng)村致富帶頭人培養(yǎng)成黨員,把黨員培養(yǎng)成產(chǎn)業(yè)致富帶頭人,將黨員致富帶頭人培養(yǎng)成后備干部。實(shí)施優(yōu)秀村級(jí)黨組織書(shū)記“1+N”結(jié)對(duì)幫帶,推動(dòng)基層黨組織帶頭人由“頭雁領(lǐng)航”到“群雁高飛”。要發(fā)揮駐村第一書(shū)記尖兵帶領(lǐng)作用。通過(guò)“抓支部帶支書(shū)”,催促駐村第一書(shū)記履行四項(xiàng)基本職責(zé),落實(shí)駐村幫扶十條舉措,嚴(yán)格執(zhí)行第一書(shū)記管理制度,強(qiáng)化駐村第一書(shū)記“尖兵”作用發(fā)揮。要發(fā)揮鄉(xiāng)土人才示范引領(lǐng)作用。建立“鄉(xiāng)土人才數(shù)據(jù)庫(kù)”,定期召開(kāi)座談會(huì)
聯(lián)絡(luò)會(huì),加強(qiáng)溝通聯(lián)絡(luò)
經(jīng)驗(yàn)交流。相關(guān)單位要落實(shí)好優(yōu)惠政策,主動(dòng)幫助解決實(shí)際艱難,積極引導(dǎo)在外成功人士返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè),帶領(lǐng)群眾脫貧致富??h直黨建要堅(jiān)持黨建工作和業(yè)務(wù)工作“一盤棋”,推進(jìn)“黨建+業(yè)務(wù)”融合提升。在座的各位委局長(zhǎng)
院長(zhǎng)
校長(zhǎng)既是單位“一把手”,又是黨組織書(shū)記,要切實(shí)履行好抓黨建第一責(zé)任人責(zé)任,落實(shí)“一崗雙責(zé)”制度,建立“三級(jí)四崗”責(zé)任清單,形成責(zé)任明確
齊抓共管的黨建工作格局。要以“逐單位觀摩
全方位提升”活動(dòng)為抓手,找問(wèn)題,抓整改,促落實(shí)。要推動(dòng)各領(lǐng)域黨組織規(guī)范化設(shè)置
標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。2020,我們要打造XX個(gè)“五星支部”。要扎實(shí)開(kāi)展機(jī)關(guān)黨支部與農(nóng)村黨支部結(jié)對(duì)共建“手拉手”活動(dòng),推動(dòng)縣直黨組織與農(nóng)村黨組織,共學(xué)理論
共建班子
共促產(chǎn)業(yè)
共惠民生
共樹(shù)新風(fēng)。
二是強(qiáng)化“三治”并進(jìn),健全完善基層管理體系。
堅(jiān)持統(tǒng)籌推進(jìn),積極創(chuàng)建基層管理“三個(gè)鄉(xiāng)村”。以創(chuàng)建“善治鄉(xiāng)村”為抓手,全力推動(dòng)自治工作。全面推行村支部書(shū)記通過(guò)法定程序擔(dān)任村民委員會(huì)和村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)組織合作組織負(fù)責(zé)人,鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委在村“兩委”正職呈現(xiàn)缺職補(bǔ)充時(shí),全部推行“一肩挑”。健全“四議兩公開(kāi)”工作法重要決策事項(xiàng)清單,發(fā)揮黨代表工作室作用,深入實(shí)施“陽(yáng)光村務(wù)工程”,實(shí)現(xiàn)“一約四會(huì)”全覆蓋。2020,我們要在全縣選樹(shù)XX個(gè)市級(jí)優(yōu)秀村規(guī)民約示范典型,XX個(gè)縣級(jí)優(yōu)秀村規(guī)民約示范典型。以創(chuàng)建“平安鄉(xiāng)村”為抓手,全力推動(dòng)法治工作。深化“一村一警”和“一村一法律顧問(wèn)”,常態(tài)化開(kāi)展“四官”服務(wù)進(jìn)村活動(dòng),廣泛開(kāi)展“法律進(jìn)鄉(xiāng)村
進(jìn)社區(qū)”活動(dòng),全面提高基層依法管理能力。以創(chuàng)建“文明鄉(xiāng)村”為抓手,全力推動(dòng)德治工作。用好鄉(xiāng)村文化演出
農(nóng)村社會(huì)組織
鄉(xiāng)村道德觀察員等隊(duì)伍,加快新時(shí)代文明實(shí)踐
中心建設(shè),成立鄉(xiāng)風(fēng)文明評(píng)審會(huì),開(kāi)展道德模范評(píng)選活動(dòng),結(jié)合文明“紅黑榜”大力培育新鄉(xiāng)賢,全面推動(dòng)鄉(xiāng)村移風(fēng)易俗。2020,我們要實(shí)現(xiàn)縣級(jí)以上
文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)達(dá)到70%,文明村達(dá)到50%的目標(biāo)。
三是堅(jiān)持服務(wù)進(jìn)村,優(yōu)化拓展基層服務(wù)體系。
將提升便民服務(wù)功能作為夯實(shí)基層基礎(chǔ)的一項(xiàng)重要舉措,建設(shè)民生文化
健康
科技
金融五大高效便民服務(wù)平臺(tái)。建設(shè)民生服務(wù)平臺(tái)。以保障基本
消除空白為重點(diǎn),以水
電
路
氣
公廁
網(wǎng)絡(luò)等硬件建設(shè)為主攻方向,聚焦低保五保
民事糾紛
政策咨詢
技能培訓(xùn)等與群眾密切相關(guān)的事項(xiàng)開(kāi)展服務(wù),明確辦理
代辦
約辦
入戶四種服務(wù)機(jī)制,建立全域覆蓋
普惠共享的民生服務(wù)平臺(tái),滿足全縣群眾不斷增長(zhǎng)的多層次多樣化需求。建設(shè)文化服務(wù)平臺(tái)。統(tǒng)籌建設(shè)黨建廣場(chǎng)
法治廣場(chǎng)
百姓大舞臺(tái)
黨建游園等群眾文化活動(dòng)陣地。發(fā)揮新時(shí)代“三新”大講堂作用,以黨的政策理論
農(nóng)業(yè)致富技術(shù)
先進(jìn)典型經(jīng)驗(yàn)分享等為重點(diǎn)內(nèi)容,結(jié)合村情民意,開(kāi)展多種形式的黨建文化活動(dòng),豐富黨員群眾文化生活。建設(shè)健康服務(wù)平臺(tái)。要發(fā)揮村級(jí)標(biāo)準(zhǔn)化衛(wèi)生室和縣鄉(xiāng)村三級(jí)遠(yuǎn)程會(huì)診平臺(tái)作用,穩(wěn)步提升醫(yī)療衛(wèi)生基本公共服務(wù)水平。2020,完成XX個(gè)村(社區(qū))標(biāo)準(zhǔn)化衛(wèi)生室改造提升,縣域就診率達(dá)到90%,實(shí)現(xiàn)“小病不出村,大病不出縣”。建設(shè)科技服務(wù)平臺(tái)。依托“博士服務(wù)團(tuán)”和縣域科技人才資源,積極組織科技特派員進(jìn)村入戶開(kāi)展技術(shù)服務(wù),實(shí)現(xiàn)XX個(gè)貧困村科技特派員全覆蓋,全力推動(dòng)精準(zhǔn)扶貧和產(chǎn)業(yè)升級(jí)。建設(shè)金融服務(wù)平臺(tái)。推動(dòng)金融服務(wù)點(diǎn)入駐村便民服務(wù)站,在村(社區(qū))建立網(wǎng)上
服務(wù)站點(diǎn),持續(xù)推動(dòng)“戶貸戶用小額扶貧貸款”和“農(nóng)村自主創(chuàng)業(yè)貸款”業(yè)務(wù)開(kāi)展,大力發(fā)展普惠金融,打造“一門式辦理”“一站式服務(wù)”綜合服務(wù)平臺(tái),打通農(nóng)村金融服務(wù)最后一公里,讓廣大村民“足不出村”即可享受到全面
安全
便捷
高效的金融服務(wù)。
(二)著力建設(shè)忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚仞B(yǎng)干部隊(duì)伍
今年我們重點(diǎn)要在激勵(lì)引導(dǎo)上
用勁發(fā)力,推動(dòng)廣大干部提站位
勇?lián)?dāng)。要樹(shù)立鮮亮導(dǎo)向。注重在脫貧攻堅(jiān)
疫情防控等急難險(xiǎn)重一線崗位上
發(fā)明干部
鍛煉干部
使用干部。加大優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)使用力度,注重在工作
中發(fā)明掌握一批優(yōu)秀年輕干部。要注重優(yōu)化結(jié)構(gòu)。推進(jìn)科級(jí)干部交流掛職鍛煉,形成年齡梯次配備
來(lái)源渠道廣泛的班子合理結(jié)構(gòu)。統(tǒng)籌做好選調(diào)生日常培養(yǎng)管理
進(jìn)一步加大女干部
少數(shù)民族干部和黨外干部工作培養(yǎng)選拔力度。要強(qiáng)化激勵(lì)約束。建立科級(jí)干部“實(shí)績(jī)檔案庫(kù)”和“負(fù)面信息庫(kù)”,強(qiáng)化干部日常監(jiān)督管理。要聚焦能力提升。重點(diǎn)環(huán)繞脫貧攻堅(jiān)和鄉(xiāng)村振興等內(nèi)容開(kāi)展培訓(xùn),不斷提升干部的能力素養(yǎng)。
同時(shí),我們還要統(tǒng)籌做好編制管理
公務(wù)員管理和老干部服務(wù)等工作。編制管理工作要著力推進(jìn)和深化事業(yè)單位改革
行政執(zhí)法體制改革
經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)鎮(zhèn)行政管理體制改革等重點(diǎn)領(lǐng)域和要害環(huán)節(jié)改革。公務(wù)員管理工作要在嚴(yán)格職級(jí)職數(shù)設(shè)置的基礎(chǔ)上,做好公務(wù)員首次職級(jí)晉升工作,實(shí)現(xiàn)公務(wù)員職級(jí)晉升工作常態(tài)化。老干部服務(wù)工作要落實(shí)好老干部政策待遇,組織引導(dǎo)廣大老同志在全縣
中心工作
中獻(xiàn)策獻(xiàn)力。
(三)著力集聚符合新時(shí)代發(fā)展需要的各方面優(yōu)秀人才
要堅(jiān)固樹(shù)立“人才優(yōu)先”理念,健全完善人才動(dòng)態(tài)管理機(jī)制,以考核結(jié)果落實(shí)人才待遇。拓寬人才選拔渠道,逐步擴(kuò)大鄉(xiāng)土
金融
旅游等緊缺型人才規(guī)模。適時(shí)推出我縣人才發(fā)展計(jì)劃,實(shí)行“一人一策
一事一議”的人才培育
選拔
管理機(jī)制。做好人才津貼發(fā)放
“一卡通”待遇落實(shí)等工作。積極宣傳各類優(yōu)秀人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的先進(jìn)事跡,著力營(yíng)造尊重知識(shí)
尊重人才的濃厚氛圍。
三
扎實(shí)做好抓黨建促?zèng)Q戰(zhàn)決勝脫貧攻堅(jiān)工作
目前,我縣還有
XX個(gè)貧困村
XXX戶XXX名貧困群眾,脫貧攻堅(jiān)任務(wù)依然艱巨。我們要把決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅(jiān)作為今年組織工作的重
中之重,進(jìn)一步統(tǒng)籌組織資源,整合組織力量,發(fā)揮組織優(yōu)勢(shì),在抓黨建促?zèng)Q戰(zhàn)決勝脫貧攻堅(jiān)
中展現(xiàn)新?lián)?dāng)
新作為。重點(diǎn)做好以下幾項(xiàng)工作:
1.抓好村級(jí)陣地提升。今年的陣地提升我們要拓寬思路,把建設(shè)庭院式陣地轉(zhuǎn)變?yōu)榻ㄔO(shè)開(kāi)放型陣地,把便民服務(wù)站建到最顯眼
最重要的位置,陣地各項(xiàng)功能都環(huán)繞服務(wù)群眾展開(kāi),逐步拆除圍墻,打通“隔閡”,避開(kāi)村部機(jī)關(guān)化,進(jìn)一步提升群眾的滿足度和幸福感。把村黨建廣場(chǎng)
文化廣場(chǎng)
衛(wèi)生室
便民超市等場(chǎng)所與黨群服務(wù)
中心建設(shè)有
機(jī)結(jié)合起來(lái),形成集便民服務(wù)
文化活動(dòng)
運(yùn)動(dòng)健身
醫(yī)療健康為一體的綜合性陣地,形成聚合效應(yīng)。同時(shí),嚴(yán)格落實(shí)掛牌值班開(kāi)展便民服務(wù)制度,堅(jiān)定避開(kāi)村室陣地建而不用現(xiàn)象。
2.抓好新老第一書(shū)記作用發(fā)揮。按照
中組部和省委要求,原計(jì)劃今年輪換的貧困村現(xiàn)任第一書(shū)記繼續(xù)駐村到年底。我縣新選派的XX名第一書(shū)記,也已全部入村。要凝結(jié)新老第一書(shū)記合力。引導(dǎo)原任駐村第一書(shū)記發(fā)揚(yáng)持續(xù)作戰(zhàn)
善作善成的作風(fēng),為打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)再立新功;同時(shí)教育新派第一書(shū)記服從組織安排,盡快完成角色轉(zhuǎn)變
進(jìn)入戰(zhàn)斗狀態(tài),配合好原任第一書(shū)記共同發(fā)力。要從嚴(yán)加強(qiáng)管理。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要切實(shí)負(fù)起責(zé)任,不定期開(kāi)展暗訪督導(dǎo),嚴(yán)肅工作紀(jì)律。及時(shí)了
解第一書(shū)記的工作生活情況,幫助解決實(shí)際艱難。要強(qiáng)化單位后盾保障。各派出單位要結(jié)合“扶貧日”定時(shí)入村,現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)幫扶,從政策
項(xiàng)目
資金等方面賦予重點(diǎn)支持,發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì),履行幫扶責(zé)任。
3.抓好村級(jí)干部隊(duì)伍建設(shè)。落實(shí)村黨組織書(shū)記縣級(jí)備案管理制度,對(duì)村黨組織書(shū)記實(shí)行“一人一檔”建檔管理。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要逐一分析貧困村黨組織書(shū)記履職情況,對(duì)極少數(shù)帶富能力不強(qiáng)
脫貧攻堅(jiān)工作不力的,要抓緊調(diào)整撤換。對(duì)村黨組織書(shū)記缺職的,要通過(guò)從優(yōu)秀返鄉(xiāng)人員
中“請(qǐng)”
從現(xiàn)任村“兩委”班子
中“挑”
從致富帶頭人
中“選”
從招錄為公務(wù)員或事業(yè)編制人員的優(yōu)秀村支書(shū)
中“派”等方式,因事用人
選優(yōu)配強(qiáng)。把選育后備干部提上
重要議事日程,提前指導(dǎo)其參與村內(nèi)事務(wù),確保要害時(shí)候能夠拉得出
用得上,為明年村“兩委”換屆全面推行“一肩挑”做好打算。
4.抓好黨組織軟弱渙散村和脫貧攻堅(jiān)薄弱村整頓。針對(duì)XX個(gè)黨組織軟弱渙散村和脫貧攻堅(jiān)薄弱村,要堅(jiān)持一村一策,因村施治,以選優(yōu)配強(qiáng)帶頭人隊(duì)伍
規(guī)范組織生活
提高陣地利用率
辦理惠民實(shí)事
壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)等為切入點(diǎn),推行“四個(gè)一”工作法,明確由包村縣領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)籌指導(dǎo)
鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書(shū)記具體負(fù)責(zé)
包村單位結(jié)對(duì)幫扶,組織部門分包聯(lián)系的整頓責(zé)任體系,嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)完成整頓工作任務(wù),確保不因村黨組織問(wèn)題影響脫貧攻堅(jiān)大局。
5.抓好村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要因地制宜拓寬發(fā)展思路和發(fā)展模式,致力打造“一鄉(xiāng)一業(yè)
一村一品”的鎮(zhèn)域產(chǎn)業(yè)集群,加強(qiáng)收益管理,持續(xù)壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)。今年我們要總結(jié)推舉一批發(fā)展模式好[范文文庫(kù)]
效益顯著的集體經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目供大家參觀交流
借鑒提升。2020,我們要實(shí)現(xiàn)50%以上
行政村集體經(jīng)濟(jì)收入達(dá)到10萬(wàn)元以上,80%以上
達(dá)到年收入5萬(wàn)元以上的目標(biāo)。
6.抓好黨員先鋒模范作用發(fā)揮。注重用好黨員積分管理
無(wú)職黨員“一編三定”
“1+10”黨員聯(lián)系戶等載體抓手,進(jìn)一步提升制度落實(shí)效果。農(nóng)村“雙強(qiáng)”黨員要聯(lián)系帶動(dòng)未脫貧戶和邊緣戶,將他們吸納到自己所辦的工廠
合作社
蔬果大棚
養(yǎng)殖基地,以打工
入股等方式,幫助貧困群體穩(wěn)定增收
同步致富。機(jī)關(guān)黨員要借助第一書(shū)記扶貧產(chǎn)品展銷
中心和線上
交易平臺(tái),以定向認(rèn)購(gòu)團(tuán)購(gòu)
向外推介等多種方式,主動(dòng)參與消費(fèi)扶貧,幫助貧困群眾增收脫貧。流動(dòng)黨員要發(fā)揮“穿針引線”作用,依托在外信息渠道優(yōu)勢(shì),把貧困勞動(dòng)力帶出去就業(yè),增加收入。同時(shí)積極宣傳推介家鄉(xiāng)農(nóng)副產(chǎn)品,做好銷售對(duì)接工作,解決賣難問(wèn)題。
7.抓好鄉(xiāng)土人才作用發(fā)揮。鄉(xiāng)土人才對(duì)本地情況最了
解
問(wèn)題最清晰,最知道群眾盼什么
脫貧缺什么
致富靠什么,他們?cè)趯?shí)踐
中累積的實(shí)用技術(shù)和實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),對(duì)于帶動(dòng)群眾脫貧致富來(lái)得最為直接
最為管用。要通過(guò)加強(qiáng)聯(lián)絡(luò)
政策支持
宣傳推介等方式,盤活返鄉(xiāng)鄉(xiāng)土人才資源,對(duì)其
中積極關(guān)懷村務(wù)管理
熱心為群眾服務(wù)的人員加強(qiáng)教育引導(dǎo),讓他們?cè)诿撠毠?jiān)主戰(zhàn)場(chǎng)發(fā)揮“硬核”作用。
同志們,做好今年的組織工作,責(zé)任重大
使命光榮。讓我們以更加飽滿的熱情
更加扎實(shí)的作風(fēng)
更加有
力的措施,擔(dān)當(dāng)盡責(zé)
狠抓落實(shí),為決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅(jiān)
推動(dòng)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)毅有
力的組織保證!
第四篇:抓黨建促脫貧攻堅(jiān)交流發(fā)言
抓黨建促脫貧攻堅(jiān)交流發(fā)言
一、打好抓黨建促脫貧攻堅(jiān)“組合拳”
扛牢抓黨建促脫貧攻堅(jiān)政治任務(wù),立足推進(jìn)鄉(xiāng)村振興重大戰(zhàn)略,強(qiáng)班子、抓基層、創(chuàng)機(jī)制,為決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅(jiān)提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。
壓實(shí)責(zé)任??下沉力量
市委堅(jiān)決扛起脫貧攻堅(jiān)重大政治責(zé)任,每季度召開(kāi)常委會(huì)專題研究扶貧工作、每月召開(kāi)扶貧開(kāi)發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組全體會(huì)議,市分管負(fù)責(zé)同志定期現(xiàn)場(chǎng)辦公,高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求推進(jìn)脫貧攻堅(jiān)工作。
扎實(shí)開(kāi)展市縣鄉(xiāng)村四級(jí)書(shū)記遍訪貧困對(duì)象行動(dòng),市委主要負(fù)責(zé)同志帶頭遍訪8個(gè)扶貧工作重點(diǎn)扶持鄉(xiāng)鎮(zhèn),縣(市、區(qū))黨委書(shū)記帶頭遍訪208個(gè)扶貧工作重點(diǎn)村,鎮(zhèn)(街)、村書(shū)記帶頭走訪貧困戶7.4萬(wàn)戶,實(shí)現(xiàn)重點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、重點(diǎn)村和貧困戶遍訪全覆蓋。
強(qiáng)化導(dǎo)向??識(shí)別干部
大力倡樹(shù)重實(shí)績(jī)、重實(shí)干、重基層的鮮明導(dǎo)向,注重在脫貧攻堅(jiān)一線培養(yǎng)干部。選優(yōu)配強(qiáng)扶貧工作力量,抽調(diào)市級(jí)層面46名干部組建扶貧工作專班,選派430名干部組成鄉(xiāng)村振興服務(wù)隊(duì),選派626名第一書(shū)記駐村抓黨建促脫貧。先后提拔在脫貧攻堅(jiān)一線工作、表現(xiàn)突出的鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨委書(shū)記18名。目前,全市共有24655名幫扶干部、6303名扶貧專干工作在扶貧一線。
狠抓扶貧領(lǐng)域形式主義、官僚主義作風(fēng)整治,先后抽調(diào)1532名機(jī)關(guān)干部,對(duì)全市425個(gè)扶貧村開(kāi)展拉網(wǎng)式排查,對(duì)問(wèn)題較多的掛牌督戰(zhàn)、對(duì)整改不力的嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)。
建強(qiáng)組織??夯實(shí)基礎(chǔ)
大力實(shí)施“頭雁工程”“歸雁工程”,調(diào)整撤換347名村黨組織書(shū)記,排查清理76名受過(guò)刑事處罰、存在涉黑涉惡等問(wèn)題的村干部??偨Y(jié)推廣“耿店經(jīng)驗(yàn)”,155名農(nóng)村年輕優(yōu)秀人才返鄉(xiāng)任職創(chuàng)業(yè)。開(kāi)展“三個(gè)一批”頭雁培育行動(dòng),儲(chǔ)備農(nóng)村后備力量1.4萬(wàn)人。
大力整頓軟弱渙散基層黨組織,市縣領(lǐng)導(dǎo)班子成員幫包鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道),266名市縣鄉(xiāng)黨政正職主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)幫扶,“一村一策”集中整頓,信訪矛盾突出村化解率達(dá)到85%以上。
大力實(shí)施村集體經(jīng)濟(jì)“增收固本工程”,全面消除空殼村,集體經(jīng)濟(jì)年收入3萬(wàn)元以下的村減至14.5%,5萬(wàn)元以上的村增至48.2%,10萬(wàn)元以上的村增至26.5%,村級(jí)組織服務(wù)群眾能力得到明顯提升。
創(chuàng)新機(jī)制??激發(fā)活力
堅(jiān)持“黨建引領(lǐng)、組織聯(lián)建、片區(qū)融合、集群發(fā)展”的總體思路,打造黨建聯(lián)合體279個(gè),覆蓋近30%的行政村。積極穩(wěn)妥推進(jìn)多小散弱村莊整合,全市行政村由6260個(gè)減至4847個(gè)。
以區(qū)域化黨建引領(lǐng)資源整合,在資源稟賦較好的地方,推行園區(qū)、社區(qū)、景區(qū)“三區(qū)聯(lián)建”,在相對(duì)貧困的地方,推行規(guī)模農(nóng)場(chǎng)、就業(yè)工場(chǎng)“兩場(chǎng)同建”,20個(gè)“三區(qū)聯(lián)建”、14個(gè)“兩場(chǎng)同建”項(xiàng)目初見(jiàn)成效,發(fā)展“規(guī)模農(nóng)場(chǎng)”22處,建設(shè)就業(yè)工場(chǎng)368家,帶動(dòng)周邊1.5萬(wàn)名群眾實(shí)現(xiàn)就地就業(yè),人均年增收3000余元。
二、沾化區(qū)黨建引領(lǐng)繪出脫貧攻堅(jiān)“決戰(zhàn)圖”
沾化區(qū)緊緊圍繞脫貧攻堅(jiān)大局,不斷提升抓黨建促脫貧攻堅(jiān)實(shí)效,把黨建優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為扶貧優(yōu)勢(shì),跑出全面小康“加速度”。
堅(jiān)持統(tǒng)籌謀劃??完善責(zé)任體系
沾化區(qū)制定出臺(tái)《濱州市沾化區(qū)扶貧開(kāi)發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組2020年工作要點(diǎn)》,進(jìn)一步細(xì)化分解脫貧攻堅(jiān)任務(wù)目標(biāo),明確工作推進(jìn)時(shí)間節(jié)點(diǎn),繪制脫貧攻堅(jiān)“決戰(zhàn)圖”,實(shí)行掛圖作戰(zhàn)。召開(kāi)區(qū)委決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅(jiān)座談會(huì),按照“縱向到底、橫向到邊”的網(wǎng)格化管理體系,在全區(qū)建立一級(jí)網(wǎng)格11個(gè)、二級(jí)網(wǎng)格39個(gè)、三級(jí)網(wǎng)格438個(gè),推動(dòng)脫貧攻堅(jiān)管理關(guān)口前移,觸角下伸,調(diào)動(dòng)全區(qū)力量參與脫貧攻堅(jiān)。
優(yōu)化幫扶隊(duì)伍??脫貧上下同心
打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn),決勝全面建成小康社會(huì),建好隊(duì)伍是關(guān)鍵,在前期選派的區(qū)直部門430名幫扶責(zé)任人進(jìn)村入戶、下沉一線開(kāi)展幫扶工作的基礎(chǔ)上,根據(jù)幫包任務(wù)需求,按照每人幫扶不超過(guò)5戶的標(biāo)準(zhǔn)合理調(diào)整幫扶對(duì)象,讓幫扶工作更加精準(zhǔn)、幫扶措施更加到位、幫扶成效更加顯著。實(shí)施村級(jí)組織“第一書(shū)記(主任)全覆蓋”工程,在省、市、區(qū)各級(jí)選派第一書(shū)記的基礎(chǔ)上,區(qū)鎮(zhèn)兩級(jí)通過(guò)招引農(nóng)村在外各類優(yōu)秀人才,或選派機(jī)關(guān)干部,實(shí)現(xiàn)農(nóng)村第一書(shū)記(主任)全覆蓋,筑牢基層黨組織“橋頭堡”。發(fā)揮黨員干部、能人產(chǎn)業(yè)大戶帶動(dòng)示范作用,因村制宜發(fā)展特色產(chǎn)業(yè),激發(fā)貧困戶從“要我富”到“我要富”的內(nèi)生動(dòng)力,形成干部帶動(dòng),全員參與的脫貧攻堅(jiān)生動(dòng)局面。
突出產(chǎn)業(yè)扶貧??實(shí)現(xiàn)持續(xù)增收
堅(jiān)持因地制宜規(guī)模化,創(chuàng)新搭建“黨支部+合作社、龍頭企業(yè)、行業(yè)協(xié)會(huì)、電商”等支部引領(lǐng)工作平臺(tái),圍繞海洋漁業(yè)、冬棗生產(chǎn)、蔬菜種植、畜牧養(yǎng)殖等傳統(tǒng)優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè),打造村級(jí)集體增收沾化模式,同步推進(jìn)中央廚房、傲農(nóng)生豬養(yǎng)殖、綠天使產(chǎn)業(yè)園等3個(gè)產(chǎn)業(yè)扶貧項(xiàng)目建設(shè),實(shí)現(xiàn)當(dāng)年開(kāi)工、當(dāng)年受益。堅(jiān)持管護(hù)運(yùn)維規(guī)范化,進(jìn)一步明確扶貧資產(chǎn)管護(hù)運(yùn)維責(zé)任主體,建立完善管護(hù)制度,落實(shí)資產(chǎn)看護(hù)、維修、更新等管護(hù)責(zé)任,為17個(gè)“種養(yǎng)加”項(xiàng)目和37個(gè)光伏項(xiàng)目購(gòu)買資產(chǎn)保險(xiǎn),提高產(chǎn)業(yè)扶貧項(xiàng)目抗風(fēng)險(xiǎn)能力,確保現(xiàn)有扶貧產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目年均收益維持在2500萬(wàn)元以上,帶動(dòng)貧困群眾人均年增收不低于2000元。堅(jiān)持收益分配陽(yáng)光化,按照“村提方案、鎮(zhèn)級(jí)審核”流程,嚴(yán)格執(zhí)行方案公示、結(jié)果公告等制度,確保扶貧項(xiàng)目收益合理分配,助力脫貧攻堅(jiān),決勝全面建成小康社會(huì)。
三、探索“三個(gè)三”機(jī)制助力打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)
發(fā)揮組織部門職能作用,探索實(shí)施“三個(gè)三”機(jī)制,推動(dòng)基層黨建與脫貧攻堅(jiān)深度融合、相互促進(jìn),為決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅(jiān)提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。
“三大行動(dòng)”穩(wěn)脫
?開(kāi)展“村村到”大調(diào)研行動(dòng)。發(fā)揮脫貧攻堅(jiān)中基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用,將2020年定為基層黨建“攻堅(jiān)突破年”,在全區(qū)421個(gè)村中開(kāi)展“村村到、找短板,抓落實(shí)、求突破”工作調(diào)研,從村班子建設(shè)、村集體經(jīng)濟(jì)收入等7個(gè)方面入手,細(xì)分47小項(xiàng),全面摸清村班子現(xiàn)狀,找出貧困村問(wèn)題癥結(jié),制定整改措施。
?開(kāi)展村集體經(jīng)濟(jì)“清零、倍增”行動(dòng)。把發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟(jì)作為脫貧攻堅(jiān)的重要抓手,扎實(shí)做好集體經(jīng)濟(jì)“清零、倍增”行動(dòng),創(chuàng)新“眾籌”模式,實(shí)施“眾籌”項(xiàng)目4個(gè),帶動(dòng)73個(gè)薄弱村集體收入達(dá)到3萬(wàn)元以上。推廣黨支部領(lǐng)辦合作社,試點(diǎn)全域土地流轉(zhuǎn),探索“三變?nèi)小保岣摺霸煅蹦芰?。目前,已完成土地流轉(zhuǎn)18000余畝,64個(gè)村黨支部領(lǐng)辦合作社。
?開(kāi)展村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所“改造提升”行動(dòng)。制定《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所管理維護(hù)工作的通知》,將全區(qū)村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)列入重大建設(shè)項(xiàng)目范疇,按照“新建一批、利用一批、改造一批、提升一批”的要求,投入資金1400余萬(wàn)元,累計(jì)完成160多個(gè)村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所改造提升,實(shí)現(xiàn)10個(gè)省定貧困村、30個(gè)市定貧困村全覆蓋。
“三項(xiàng)機(jī)制”保脫貧
?實(shí)施“5+1”包聯(lián)機(jī)制。出臺(tái)《關(guān)于組織開(kāi)展“5+1”包聯(lián)工作的實(shí)施意見(jiàn)》,對(duì)每一個(gè)貧困村,指定1位區(qū)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、1個(gè)區(qū)直部門、1名第一書(shū)記、1位鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部、1個(gè)骨干企業(yè)定點(diǎn)幫扶,推動(dòng)各類力量向扶貧一線聚焦。2019年以來(lái),累計(jì)為基層協(xié)調(diào)、爭(zhēng)引各類項(xiàng)目90個(gè),爭(zhēng)引資金3500余萬(wàn)元,新建、修繕?biāo)?xiàng)目22個(gè),整理、改造道路項(xiàng)目7個(gè)。
?落實(shí)激勵(lì)鼓勵(lì)機(jī)制。加強(qiáng)政治激勵(lì),堅(jiān)持把脫貧攻堅(jiān)實(shí)績(jī)作為選拔任用干部的重要標(biāo)尺,把脫貧攻堅(jiān)一線作為考察識(shí)別干部的“賽場(chǎng)”。近年來(lái),20余名扶貧一線干部得到提拔重用。加強(qiáng)物質(zhì)激勵(lì),開(kāi)展“5面紅旗”爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng),從脫貧攻堅(jiān)等5項(xiàng)工作中評(píng)選出“紅旗村”,每獲得一面紅旗,黨支部書(shū)記崗位補(bǔ)貼每月上調(diào)800元,其他村“兩委”成員每月上調(diào)500元。
?建立關(guān)心關(guān)愛(ài)機(jī)制。堅(jiān)持教育培訓(xùn)向脫貧攻堅(jiān)一線干部?jī)A斜,將脫貧攻堅(jiān)業(yè)務(wù)知識(shí)納入干部培訓(xùn)內(nèi)容。加強(qiáng)談心談話,結(jié)合“村村到”工作調(diào)研,深入脫貧攻堅(jiān)一線與干部面對(duì)面開(kāi)展談心談話,傾聽(tīng)干部心聲,紓解不良情緒。制定《嵐山區(qū)黨政干部容錯(cuò)糾錯(cuò)實(shí)施細(xì)則》,明確合理容錯(cuò)情形,旗幟鮮明地為在脫貧攻堅(jiān)一線敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹抗膭艙窝?/p>
“三路人才”助脫貧
?鍛造“管理人才”。引導(dǎo)村級(jí)黨組織將后備干部編入村重點(diǎn)工作攻堅(jiān)組,結(jié)合其實(shí)際能力和特點(diǎn),在脫貧攻堅(jiān)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展等一線工作崗位中設(shè)置相應(yīng)實(shí)踐崗,有針對(duì)性地給后備干部交任務(wù)、壓擔(dān)子。今年以來(lái),累計(jì)有113名政治素質(zhì)過(guò)硬、工作能力突出、群眾反響較好的在外人才被納入后備人才庫(kù)。
?引入“高端人才”。推行“產(chǎn)業(yè)+人才”引才模式,圍繞綠茶等產(chǎn)業(yè),從山東農(nóng)業(yè)大學(xué)等單位“柔性”引進(jìn)81名優(yōu)秀人才,為區(qū)域現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展把脈會(huì)診、建言獻(xiàn)策。借力嵐山區(qū)(北京)協(xié)同招引中心等平臺(tái),多渠道引進(jìn)省內(nèi)外各類高端人才來(lái)嵐貢獻(xiàn)才智。同時(shí),緊盯高學(xué)歷、高素質(zhì)“隊(duì)伍”,通過(guò)公開(kāi)招考、現(xiàn)場(chǎng)招聘等形式,引入29名急需緊缺專業(yè)人才,為推進(jìn)脫貧攻堅(jiān)和鄉(xiāng)村振興提供了強(qiáng)力人才支撐。
?培育“鄉(xiāng)土人才”。充分發(fā)揮黨校優(yōu)勢(shì),通過(guò)定期邀請(qǐng)專業(yè)技術(shù)人員開(kāi)設(shè)特色林果、農(nóng)機(jī)維修等專業(yè)課程,分批、分類對(duì)扶貧工作隊(duì)、貧困戶進(jìn)行實(shí)用技術(shù)培訓(xùn),著力為脫貧攻堅(jiān)積蓄“人才力量”。實(shí)施“嵐山雁歸·鄉(xiāng)情引才
”工程,建立嵐山籍在外人才數(shù)據(jù)庫(kù),廣泛吸引嵐山籍人才回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè),助力脫貧攻堅(jiān)。
四、強(qiáng)化黨建引領(lǐng)?決勝脫貧攻堅(jiān)
聚焦脫貧攻堅(jiān)關(guān)鍵環(huán)節(jié),不斷強(qiáng)化黨建引領(lǐng),打好建強(qiáng)組織、育好隊(duì)伍、抓實(shí)考評(píng)三大組合拳,全面提升基層黨組織組織力、干部隊(duì)伍戰(zhàn)斗力、農(nóng)村黨員帶動(dòng)力,為決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅(jiān)提供堅(jiān)強(qiáng)組織保障。
建強(qiáng)組織??筑牢“橋頭堡”
“面”上抓提升,建立扶貧重點(diǎn)村黨組織清單臺(tái)賬,開(kāi)展黨組織評(píng)星定級(jí),制定規(guī)范化創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn),確保黨支部建有標(biāo)尺、抓有方向、評(píng)有依據(jù),擇優(yōu)命名黨建示范點(diǎn)10余個(gè)?!包c(diǎn)”上求突破,針對(duì)11個(gè)軟弱渙散村黨組織量身制定整頓方案,建立“六個(gè)一”整頓工作機(jī)制,對(duì)整治難點(diǎn)村直接派駐工作組,助推軟弱渙散村黨組織如期轉(zhuǎn)化升級(jí)?!皩?shí)”上作文章,實(shí)施村級(jí)后備人才“雛鷹計(jì)劃”,選拔村級(jí)后備力量300余人,對(duì)薄弱村進(jìn)行合村并點(diǎn),積極探索黨支部領(lǐng)辦合作社,推動(dòng)村集體經(jīng)濟(jì)穩(wěn)步增收,15個(gè)省扶貧重點(diǎn)村集體經(jīng)營(yíng)性收入全部穩(wěn)定超過(guò)3萬(wàn)元。
育好隊(duì)伍??夯實(shí)“生力軍”
選好頭雁領(lǐng)航攻堅(jiān),大力實(shí)施以“頭雁提升”“金雁南飛”
“歸雁回引”“雛雁培育”為主要內(nèi)容的村級(jí)帶頭人“四雁競(jìng)飛”工程,為15個(gè)省扶貧重點(diǎn)村選優(yōu)配強(qiáng)村黨組織書(shū)記,平均年齡52.4歲。整合力量整體聯(lián)動(dòng),落實(shí)區(qū)大班子領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)干部、第一書(shū)記、駐村工作隊(duì)、愛(ài)心企業(yè)“5+1”幫扶工作機(jī)制,選派35名黨員干部擔(dān)任扶貧工作重點(diǎn)村或薄弱村第一書(shū)記,抽調(diào)安排1508名干部結(jié)對(duì)幫扶貧困戶。開(kāi)展“三級(jí)書(shū)記大走訪”和遍訪貧困對(duì)象行動(dòng),區(qū)大班子領(lǐng)導(dǎo)每人掛包1個(gè)貧困村或薄弱村、2戶貧困戶,定期進(jìn)村入戶走訪幫扶。
抓實(shí)考評(píng)??打造“助推器”
壓實(shí)扶貧領(lǐng)域黨建責(zé)任,牢固樹(shù)立“以黨建促扶貧,以扶貧成效檢驗(yàn)黨建實(shí)績(jī)”的工作導(dǎo)向,將抓精準(zhǔn)扶貧列為各級(jí)黨組織書(shū)記黨建工作考核和述職評(píng)議的重要內(nèi)容,年初認(rèn)真梳理上考核及述職中存在的問(wèn)題,形成問(wèn)題、整改、責(zé)任“三個(gè)清單”,每季度開(kāi)展整改情況“回頭看”,壓實(shí)工作責(zé)任。定期開(kāi)展扶貧領(lǐng)域評(píng)選表彰,結(jié)合慶祝建黨、年底表彰等活動(dòng),在區(qū)內(nèi)評(píng)選表彰優(yōu)秀村黨組織書(shū)記、優(yōu)秀第一書(shū)記、優(yōu)秀黨員等,大力挖掘先進(jìn)事跡,通過(guò)電視、報(bào)紙、“兩微一端”等平臺(tái)進(jìn)行推送宣傳,充分發(fā)揮示范引領(lǐng)作用,目前已評(píng)選表?yè)P(yáng)200余人。
第五篇:抓黨建促脫貧攻堅(jiān)實(shí)施方案[模版]
抓黨建促脫貧攻堅(jiān)實(shí)施方案
為深入貫徹落實(shí)中央、省委和市委抓黨建促脫貧攻堅(jiān)的決策部署,在脫貧攻堅(jiān)中全面加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)、全過(guò)程體現(xiàn)黨的領(lǐng)導(dǎo),凝聚引領(lǐng)全縣廣大人民群眾和社會(huì)各界,齊心協(xié)力堅(jiān)決打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn),根據(jù)中共xx市委辦公室印發(fā)的《關(guān)于實(shí)施黨建“五大工程”促脫貧攻堅(jiān)的意見(jiàn)》精神,結(jié)合我縣實(shí)際,制定如下方案。
一、指導(dǎo)思想
以黨的十九大精神為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)總書(shū)記關(guān)于抓黨建促脫貧攻堅(jiān)一系列重要指示精神,以及中央、省委和市委對(duì)抓黨建促脫貧攻堅(jiān)工作的部署要求,按照“抓黨建促脫貧、抓脫貧強(qiáng)黨建”的思路,以組織聚力、堡壘提升、骨干帶動(dòng)、人才支撐、基礎(chǔ)保障“五大工程”為抓手,發(fā)揮黨的政治優(yōu)勢(shì)、組織優(yōu)勢(shì)和密切聯(lián)系群眾優(yōu)勢(shì),使基層黨建工作更好地融入脫貧、服務(wù)脫貧、推動(dòng)脫貧,為堅(jiān)決打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)提供堅(jiān)強(qiáng)的政治保證、組織保證和人才支撐,確保到2020年所有貧困人口與全省人民一道進(jìn)入小康社會(huì)。
二、主要任務(wù)和措施
(一)統(tǒng)好建強(qiáng)抓黨建促脫貧攻堅(jiān)力量
1.健全領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。健全完善縣鄉(xiāng)村三級(jí)聯(lián)動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)體制和上下貫通的工作機(jī)制,分級(jí)分層落實(shí)脫貧攻堅(jiān)