機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)政策落實(shí)及政策落實(shí)過(guò)程中遇到的困難問(wèn)題

╳╳縣穩(wěn)步推進(jìn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革工作。

年

月，機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)參保

人，養(yǎng)老保險(xiǎn)征繳萬(wàn)元。職業(yè)年金征繳

萬(wàn)元。機(jī)關(guān)事業(yè)單位失業(yè)保險(xiǎn)參保

人，失業(yè)保險(xiǎn)征繳

萬(wàn)元。為

名退休人員支付養(yǎng)老保險(xiǎn)金

萬(wàn)元。

推動(dòng)社會(huì)保險(xiǎn)政策落實(shí)。一是按照機(jī)構(gòu)改革要求，自2019年1月起，和稅務(wù)部門(mén)一起做好社會(huì)保險(xiǎn)基金征繳職能劃轉(zhuǎn)的對(duì)接。現(xiàn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位基金征繳平穩(wěn)有序推進(jìn)。二是及時(shí)提高退休人員養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇水平。

年度共計(jì)為

名機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休職工月增資

元，人均增資

元。三是階段性降低失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率至1%。

政策落實(shí)過(guò)程中遇到的問(wèn)題及困難，目前在機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)層面上看，一是機(jī)關(guān)事業(yè)單位社保費(fèi)由稅務(wù)征管后，由于機(jī)制、信息共享方面的缺陷導(dǎo)致社保費(fèi)征繳效率不高，存在單位和個(gè)人多跑腿現(xiàn)象。由于目前的征繳模式要求，人社方面需要對(duì)核心的基礎(chǔ)性繳費(fèi)基數(shù)進(jìn)行核定，系統(tǒng)中應(yīng)征、應(yīng)繳工作需要人社完成，針對(duì)應(yīng)征應(yīng)繳信息分險(xiǎn)種形成單據(jù)，稅務(wù)端根據(jù)人社上傳的征繳數(shù)據(jù)，通過(guò)信息共享平臺(tái)交換到稅務(wù)系統(tǒng)，由稅務(wù)打出單據(jù)，完成入庫(kù)。人社征繳業(yè)務(wù)工作量非但沒(méi)有減輕，反而由不同程度的增加。目前由于技術(shù)等方面的原因，信息共享平臺(tái)交換、回傳數(shù)據(jù)較慢，以前由我們經(jīng)辦很快辦完的事情，現(xiàn)在個(gè)別單位和個(gè)人需等好長(zhǎng)時(shí)間，甚至來(lái)回跑幾趟，機(jī)關(guān)事業(yè)單位經(jīng)辦人員對(duì)此意見(jiàn)很大，也不符合放管服要求。二是由于國(guó)家省市待遇計(jì)發(fā)參數(shù)公布時(shí)間較晚，按新制度計(jì)發(fā)養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇時(shí)間較晚，造成在各項(xiàng)參數(shù)公布前只能預(yù)發(fā)工資，退休人員對(duì)此非常不滿意。

建議：針對(duì)社保費(fèi)征繳的現(xiàn)狀，建議市局信息部門(mén)積極溝通聯(lián)系稅務(wù)信息部門(mén)，切實(shí)提高信息共享水平，縮短數(shù)據(jù)回傳、資金入庫(kù)時(shí)間，提高社保費(fèi)征繳效率。