增強本領(lǐng)

讓基層黨建“撥開云霧”

黨的建設(shè)直接關(guān)系到我們黨和國家的前途命運，是決定黨能否帶領(lǐng)中國人民實現(xiàn)偉大中國夢的的重要條件，而基層黨建是黨的建設(shè)中重要部分。但當(dāng)下少數(shù)基層黨組織為了凸顯黨建工作的業(yè)績,挖空心思應(yīng)付檢查、考核，做形象工程，把黨建示范點打造成了“面子工程”?！懊孀庸こ獭敝栽诨鶎狱h建工作中大量涌現(xiàn)，歸根結(jié)底是領(lǐng)導(dǎo)干部忽視了一切問題從實際出發(fā)的工作原則，沒有找準(zhǔn)基層黨建的工作方向?！懊孀庸こ獭卞e誤地認(rèn)為只要表面功夫做到位、留痕跡、有“成績”，就能得到上級肯定，事實上往往事與愿違。

黨的基層組織作為黨聯(lián)系群眾的紐帶和橋梁，是團結(jié)帶領(lǐng)黨員群眾完成各項任務(wù)的可靠保證，是人民群眾了解黨、認(rèn)識黨的窗口，是黨執(zhí)政的力量源泉和根本依托，所以加強基層黨建尤為重要。加強黨的基層建設(shè)要從以下幾個方面著手：

一要加強學(xué)習(xí)，練就本領(lǐng)。理論是實踐的先導(dǎo)，思想是行動的指南。加強黨的思想政治建設(shè)，基層黨員干部應(yīng)該要加強自身的學(xué)習(xí)，學(xué)以致用，用以促學(xué)，學(xué)用相長，這樣才能提升自己服務(wù)群眾的能力，在工作中才不會感到本領(lǐng)恐慌。同時在學(xué)習(xí)的過程中積極探索基層黨建中存在的問題，帶著問題去學(xué)習(xí)，再通過不斷學(xué)習(xí)去解決問題，學(xué)做結(jié)合，知行合一。

二要優(yōu)化人才配備。要嚴(yán)格選人標(biāo)準(zhǔn)，堅持好干部標(biāo)準(zhǔn)，堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄龋搴暮?、任人唯賢。同時要優(yōu)化干部結(jié)構(gòu)，實現(xiàn)各級領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)的合理配備，要讓負責(zé)黨建的同志有足夠的時間和精力來做黨建工作，如醫(yī)院黨支部書記由科主任兼任的，應(yīng)配備一名素質(zhì)好的同志協(xié)助黨建工作，因為科主任本身業(yè)務(wù)太忙，沒有充足的時間兼顧業(yè)務(wù)工作和黨建工作，通過配備熟悉黨建得專職人員可以讓支部書記更好統(tǒng)籌業(yè)務(wù)工作和黨建工作。

三要以人民群眾為師?；鶎狱h員干部要轉(zhuǎn)變角色定位，黨員干部不是高高在上的“公務(wù)員”，而是全心全意為人民服務(wù)的“服務(wù)員”，要本著為人民服務(wù)的精神，拜人民群眾為師，群眾的智慧是我們一切工作的力量源泉，抓基層黨建就要本著謙虛好學(xué)的態(tài)度，勤走基層，多走羊腸岔道、多沾泥土氣息、多染草根本色。善于從實踐的土壤中獲取養(yǎng)料養(yǎng)分、從群眾的身上汲取智慧力量。唯有如此，我們的工作靈感才能有如源頭活水一樣永不枯竭。

四是改變績效考核方式。正如習(xí)總書記所說“時代是出卷人，我們是答卷人，人民是閱卷人”，一切工作，都要以人民群眾答應(yīng)不答應(yīng)，高興不高興，滿意不滿意來作為衡量的標(biāo)尺。對基層黨建工作的考核應(yīng)該要重“實績”，輕“痕跡”，以實際工作效果、基層黨組織的評價和群眾的滿意度為重要依據(jù)，要圍繞工作實績建立健全考核評價體系，設(shè)置不同的評價指標(biāo)，對基層黨建工作成效多維度考核評價，以保障考核評價的科學(xué)性、準(zhǔn)確性。比如對某項工作的實績成效不能僅僅通過查閱臺賬資料來判斷，可以通過實地走訪征詢?nèi)嗣袢罕姷囊庖妬砼袛喙ぷ鞯某尚В挥腥嗣袢罕姖M意了，才說明工作真正做好了。同時要健全問責(zé)機制，加大對搞形式主義、面子主義的問責(zé)力度，從多方面杜絕“面子工程”。