第一篇：2019年上半年公司黨支部全面從嚴治黨主體責任報告

2019年上半年公司黨支部全面從嚴治黨主體責任報告

2019年上半年，公司黨支部認真貫徹落實黨的十九大，十九大三中全會以及總書記系列重要講話精神，按照中心黨委工作部署和要求，全面落實黨風廉政建設責任制，切實抓好全面從嚴治黨主體責任，較好地完成了黨風廉政建設各項任務，為我公司營造和諧、奮進的良好局面奠定了堅實的基礎。

在這半年的工作中，我公司黨支部把中央八項規(guī)定精神化作自覺行動，馳而不息改進作風。要按照十九大報告要求，也是總書記常講的一句話，要發(fā)揚釘釘子精神，緊盯享樂主義和奢靡之風，加大糾正形式主義、官僚主義力度，絕不能讓“四風”反彈回潮，把作風建設引向深入，不斷厚植黨執(zhí)政的政治基礎?，F(xiàn)將我支部這半年各項工作具體落實情況匯報如下：

一、從嚴抓好管黨治黨,強化責任落實

1、履行組織領導之責。領導班子牢固樹立主體意識，堅持把黨風廉政建設和反腐敗工作納入全年整體工作目標和黨的建設總體布局，明確領導班子成員黨風廉政建設崗位職責。班子成員嚴格按照崗位職責，認真落實黨風廉政建設主體責任。

2、履行整風肅紀之責。嚴格執(zhí)行黨的紀律和黨的規(guī)矩，結合開展“兩學一做”學習教育，堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面，鞏固深化落實中央八項規(guī)定精神成果，對厲行節(jié)約、公車改革、公務接待、職務消費等規(guī)定執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。

3、履行源頭預防之責。深入開展“兩學一做”學習教育，組織全體黨員認真學習黨章黨規(guī)和總書記系列重要講話，教育和督促黨員干部嚴格遵守“四個服從”。落實好黨務政務事務公開、權力清單等制度，促進權力公開透明運行。

4、嚴格執(zhí)行“三重一大”議事制度，針對食堂采購、小型項目等敏感性強的重點監(jiān)督工作進行了強化監(jiān)督，財務、紀檢的監(jiān)督下有序開展。

二、存在的不足

盡管我公司黨支部在落實全面從嚴治黨主體責任方面做了一定工作，但仍存在一些差距。一是學習教育形式不夠多樣，內容不夠豐富;二是深入基層群眾做的還不夠，對群眾反映的問題在解決上缺乏緊迫感。與職工之間思想溝通交流的途徑不夠多，只停留在一些座談會和部分的一對一談心，面不夠廣；三是黨風廉政責任制的監(jiān)督檢查力度需要進一步加強;四是個別黨員的表率意識不強，先鋒模范作用發(fā)揮得還不夠好。對于這些問題，我們一定提起高度重視，認真加以解決。

三、下一步工作計劃

1、抓好領導班子自身建設。當好自覺履行政治責任的表率，當好建設學習型組織的表率，當好帶頭改進作風的表率，當好爭先創(chuàng)優(yōu)的表率，當好清正廉潔的表率。同時，進一步提升統(tǒng)領全局的能力，提高指揮協(xié)調效率。

2、拓展學習教育成果。鞏固和拓展群眾路線教育和“兩學一做”學習教育，圍繞保持先進性和純潔性要求，激發(fā)廣大黨員勇于擔當、奮發(fā)有為、干事創(chuàng)業(yè)的動力和熱情。

3、增強風險防范意識。嚴格落實“一崗雙責”，努力構建適應科學發(fā)展模式的懲防制度，把反腐倡廉的要求和加強業(yè)務管理結合起來。完善制度、規(guī)范程序，做到制度安排無漏洞、科學管理無死角，使管理有約束力、有說服力，治理更具強制力。

第二篇：黨支部2019年全面從嚴治黨主體責任清單

黨支部2019年全面從嚴治黨主體責任清單

為了加強黨的建設、管理和監(jiān)督，確保黨支部始終成為學校的堅強領導核心。理清并壓實主體責任，貫徹全面從嚴治黨的戰(zhàn)略思想。按照《中共XX教育系統(tǒng)委員會黨風廉政建設主體責任清單》的要求，結合我校實際制定以下責任清單。

支部領導班子主體責任清單：

作為學校全面從嚴治黨的領導者、執(zhí)行者、推動者，支部領導班子對全校落實全面從嚴治黨主體責任負領導責任。

1、抓好理論武裝，不斷提高全校黨員的馬克思主義思想覺悟和理論水平，自覺做共產(chǎn)主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想的堅定信仰者和忠實踐行者。堅持和創(chuàng)新黨內學習制度，推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，每年組織兩次全面從嚴治黨專題學習，確保學習質量，增強學習實效。

2組織開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，把黨建工作與學校教育教學工作緊密結合起來，通過主題活動日的重溫誓詞、佩戴黨徽、等規(guī)定動作、時刻警醒黨員教師增強黨員意識，時刻牢記自己是一名中國共產(chǎn)黨黨員，在教育教學工作中敢于出頭、敢于創(chuàng)新，處處起先鋒模范帶頭作用。

3、落實意識形態(tài)工作責任制，切實把意識形態(tài)工作責任落實到學校工作的各個層面。加強意識形態(tài)隊伍建設和師生政治思想教育，加強陣地建設和管理，對各種錯誤思想敢于亮劍，牢牢掌握意識形態(tài)工作領導權主動權，確保學校成為維護主流意識的堅強陣地。每學期向教育系統(tǒng)黨委匯報一次學校意識形態(tài)情況。

4、通過學習教育，提高每位黨員的政治站位，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，把黨的政治建設擺在首位，堅決維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

5、認真執(zhí)行述職述廉，主持參加民主生活會，每學期進行一次黨員評議支部、黨員互評，自評。對待錯誤和缺點敢于指出，不怕紅臉出汗。發(fā)現(xiàn)問題堅持抓早抓小，通過提醒、誡勉、談話等方式及時糾正解決黨員干部身上的苗頭性、傾向性問題，防止小問題演變成大問題。

6、組織開展黨風廉政建設責任制落實情況的檢查考核，運用好考核結果，發(fā)揮考核的導向、激勵作用。

7、按要求和時限向教育系統(tǒng)黨委書面匯報履行全面從嚴治黨主體責任情況，及時部署落實黨建平臺月清單內容，制定具體措施，指導監(jiān)督具體執(zhí)行，并按要求向黨建智慧前后臺上傳黨建工作落實情況。

8、認真落實《中國共產(chǎn)黨問責條例》，加強問責工作，用好問責利器，追究失職失責領導干部的相關責任。

9、建立和實行黨員干部違紀違法典型問題曝光制度，并保持一定力度。

10、建立健全三務公開制度，涉及評模、評優(yōu)、職稱評定等關系群眾切身利益的問題一定要公正、公開、透明。

支部書記XX第一責任人責任清單

1、為全校落實全面從嚴治黨主體責任“第一責任人”，制定支部黨建工作計劃，目標要求和具體措施，總結黨建工作開展情況。

2、認真執(zhí)行述職述廉，主持參加民主生活會，開展批評與自我批評，以自身的行動為黨員做模范，帶動廉政建設的有效開展。

3、帶頭克服形式主義和官僚主義思想，支持配合巡視組的工作。認真接受師生和社會各界的監(jiān)督，堅持發(fā)揚黨的民主作風。

4、帶頭認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，按時上黨課，每年親自為黨員上黨課4次。

5、認真履行主要責任人的職責，帶好黨員隊伍，分級分層進行責任約談，每年至少與支部成員員談話一次，堅持抓早抓小，通過提醒、誡勉、談話等方式及時糾正解決黨員干部身上的苗頭性、傾向性問題，防止小問題演變成大問題。

6、扶貧攻堅工作第一責任人，負責學校脫貧攻堅工作主體責任，組織指揮學校黨員、教師完成教育扶貧、精準扶貧等脫貧攻堅各項任務。

7、對領導班子的黨風廉政建設負領導責任，落實好“一崗雙責”，發(fā)揮帶頭作用。

班子成員主體責任清單

1、認真學習貫徹上級黨委關于全面從嚴治黨、黨風廉政建設工作部署和要求，立足自身職責，嚴格履行“一崗雙責”，自覺把全面從嚴治黨融入分管業(yè)務工作。

2、認真執(zhí)行支部從嚴治黨和黨風廉政建設工作的部署，明確責任，積極協(xié)助支部書記開展黨風廉政建設工作。

3、每學期開展一次全面從嚴治黨、黨風廉政建設專題研討會議，針對熱點難點問題進行討論整改。

4、落實主體責任和“一崗雙責”情況的督促和檢查。每年至少與每位黨員員談話一次，及時掌握思想和工作情況以及群眾反映的情況。

5、嚴格黨內組織生活，積極參加支部領導班子民主生活會和所在黨小組生活會，結合工作分工，嚴格對照檢查，深入開展批評和自我批評。

6、認真總結自身廉潔自律情況，撰寫述職報告，全面準確地向全體黨員匯報工作，接受監(jiān)督和評議。

第三篇：落實全面從嚴治黨主體責任報告

落實全面從嚴治黨主體責任報告范文

2017年XX區(qū)委關于落實全面從嚴治黨主體責任的報告

在市委的堅強領導下，XX區(qū)委堅持政治掛帥，牢固樹立“四個意識”，高舉習近平新時代中國特色社會主義思想偉大旗幟，以深入學習宣傳貫徹黨的十九大精神為首要的政治任務，以總書記到天津調研時提出的“三個著力”重要要求為元為綱，以認真履行全面從嚴治黨主體責任為器為徑，以聚焦政治整改、持續(xù)凈化政治生態(tài)為重要抓手，全面落實市第十一次黨代會和市委十一屆二次全會部署要求，扎實推進全面從嚴治黨向基層延伸、向縱深發(fā)展，為實現(xiàn)“五個現(xiàn)代化天津”奮斗目標，加快建設活力之區(qū)、綠色之區(qū)、安全之區(qū)、文明之區(qū)凝聚了強大正能量。

一、堅持旗幟鮮明講政治，始終高舉習近平新時代中國特色社會主義思想偉大旗幟，全面貫徹落實黨的十九大精神

十九大代表楊汝倩、袁渤濱、周均、王月華等同志為我區(qū)干部群眾作專場報告。截至目前，全區(qū)累計開展宣講活動2000余場，實現(xiàn)了宣講多形式、分層次、全覆蓋。

2.積極營造濃厚氛圍。綜合運用各類媒體加強理論宣傳。區(qū)新聞中心開辦了專欄節(jié)目，深入解讀黨的十九大精神?！短旖蛉請蟆そ袢誜X》開辟“新時代 新征程 新作為—學習貫徹黨的十九大精神”理論專欄，刊登各部門、各單位學習貫徹十九大精神的學習體會和經(jīng)驗做法。制作了展板、折頁、年歷、海報等一系列宣傳資料下發(fā)基層，目前正在積極設計制作《十九大精神市民筆記本》。整合區(qū)內各類新媒體，通過網(wǎng)絡全平臺、多途徑推送黨的十九大精神學習內容。創(chuàng)作了一批以學習貫徹十九大精神為主題的文藝作品，組建文藝演出小分隊，深入街道社區(qū)開展宣傳演出。天津電視臺、《天津日報》《今晚報》《天津宣傳》等對XX區(qū)的做法和經(jīng)驗進行了推廣。

3.推進十九大精神落地生根。用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。把習近平新時代中國特色社會主義思想當作“真經(jīng)”，原原本本學、逐字逐句學，把握宏旨要義，領悟精髓真諦。把學習黨章黨規(guī)、學習總書記系列重要講話抓在日常、融入經(jīng)常，為全區(qū)各級黨委（黨組）理論學習中心組配發(fā)《習近平談治國理政》第二卷，引導黨員干

責”，對分管系統(tǒng)(單位)黨風廉政建設工作及時部署、及時督促，對牽頭負責的黨風廉政建設工作親力親為、務求實效。今年以來，區(qū)委常委會專題研究部署全面從嚴治黨主體責任工作8次，區(qū)委常委會專題聽取黨風廉政建設匯報27次，通報學習市紀委典型案例21次，每逢全區(qū)性會議及重要節(jié)點必講黨風廉政建設，班子成員親自帶隊對基層黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任情況進行考核，確保主體責任真正落實落細。

2.狠抓責任落實。及時調整XX區(qū)黨建工作領導小組成員，召開了黨建工作領導小組會議，加強領導，制定印發(fā)了《XX區(qū)2017年黨建工作要點》，研究出臺了《關于落實全面從嚴治黨主體責任和監(jiān)督責任的意見》等“1+3”文件，細化任務分工，鎖死時間節(jié)點，推動責任落實。召開了XX區(qū)履行全面從嚴治黨第一責任人座談會，各街道黨工委書記、重點委辦局黨委（黨組）書記結合貫徹黨的十八屆六中全會精神，就如何履行全面從嚴治黨第一責任人責任，深入交流發(fā)言，統(tǒng)一了思想，深化了認識。制定了《2017XX區(qū)黨委（黨組）領導班子及成員落實全面從嚴治黨主體責任檢查考核評分細則》，組織全區(qū)主體責任培訓，將區(qū)委的主體責任以清單形式分解為8個考核內容、35個考核項目和100個扣分點，統(tǒng)一了主體責任考核標準。層層簽訂黨建目標責任書，常委班子根據(jù)責任清單細化制定了117條

作方案》，深入開展“維護核心、鑄就忠誠、擔當作為、抓實支部”主題教育實踐活動，把“兩學一做”學習教育納入黨建工作責任制考核內容，督查各基層黨組織將“兩學一做”學習教育與業(yè)務工作同謀劃、同部署、同檢查。6月23日至24日，區(qū)委利用兩天時間，開展了以“抓黨建、促發(fā)展”為主題的全區(qū)基層黨建工作現(xiàn)場觀摩交流活動，區(qū)級四機關主要負責同志、黨政班子成員和全區(qū)處級單位黨組織主要負責同志對12個街道和部分委局的20個先進基層黨支部進行了現(xiàn)場觀摩，召開了全區(qū)交流推動會。制定了《中共XX區(qū)委全面加強城市基層黨建工作行動計劃》，推進全面從嚴治黨向最基層延伸，全面構建符合中心城區(qū)特點和規(guī)律的城市基層黨建新格局，真正把“抓實支部”抓到手、抓得實。選樹5個“紅旗黨支部”和20個“五好黨支部”，有力推動了基層黨支部建設。組織開展街道社區(qū)、教育衛(wèi)生、機關和窗口單位等多戰(zhàn)線、多系統(tǒng)黨員承諾踐諾主題活動80余場次，評選出199名優(yōu)秀黨員和99名優(yōu)秀黨務工作者。

5.牢牢把握意識形態(tài)主動權。加強理論武裝，將黨的十九大精神、十八屆六中全會精神、總書記關于全面從嚴治黨的重要講話精神、《準則》《條例》和反面典型案例教育作為理論中心組學習的必修內容，凡學必講從嚴治黨。加強廉潔文化陣地建設，制作廉潔文化公益宣傳廣告牌，打造1座廉潔主題公園、三、堅持肅清黃興國惡劣影響，堅決打贏巡視整改政治硬仗，努力營造風清氣正的良好政治生態(tài)

區(qū)委堅決貫徹總書記關于巡視工作的重要講話精神，以落實市委巡視組巡視反饋意見為契機，對市委專題“機動式”巡視反饋的4個方面12個問題，在“人、事、因、制”上下功夫，制定一個巡視整改方案、一個整改臺賬和5個專項整治工作方案，明確81條整改舉措，壓實唯一責任，舉全區(qū)之力在條條要整改、件件有著落上集中發(fā)力，建立了31項長效制度。同時，在基本完成巡視整改工作的基礎上，對十屆市委4輪巡視反饋的40個問題“回頭看”，逐一對賬銷號，聚焦肅清黃興國惡劣影響、徹底根除圈子文化和好人主義的滋生土壤，以自我革命精神著力修復和凈化政治生態(tài)。

1.強化政治擔當，徹底肅清黃興國惡劣影響。把肅清黃興國惡劣影響作為重要政治任務，堅決落實市委部署要求，相繼召開常委會、常委擴大會和專題研討會傳達學習貫徹，逢會必講，次次強調。重新研究制定肅清黃興國惡劣影響工作方案，明確了6大方面27個具體任務，深挖病灶根源，統(tǒng)一思想認識。面向全區(qū)67個處級單位和137名處級以上干部開展實名問卷調查，組織召開街道和委辦局黨組織主要負責同志，民主黨派、工商聯(lián)主席和無黨派人士以及部分“兩代表一委員”參加的三個層面座談

基層黨組織書記和黨務干部進行了全員培訓。對155名社區(qū)黨組織書記進行了專題培訓，著力提高抓社區(qū)黨建工作水平。以黨建數(shù)字化管理平臺促管理，充分運用大數(shù)據(jù)，有效解決黨支部工作記錄不系統(tǒng)不完整、黨務工作效率不高等問題，實現(xiàn)黨員教育管理規(guī)范化、透明化、便捷化、痕跡化。二是用好批評和自我批評的武器。區(qū)委常委會對市委巡視反饋意見指出的執(zhí)行市委專題民主生活會要求不嚴格等問題進行了深刻反思，發(fā)揮示范帶頭作用，于6月26日和28日重新召開了兩個民主生活會，7月15日召開了巡視整改專題民主生活會。民主生活會上，每位常委自我批評揭短亮丑、不遮不掩，相互批評坦誠相見，嚴于自我剖析找缺點，敢于觸及思想和靈魂，批出了“辣味”，點到了“痛點”，戳到了“麻骨”，每位常委都得到了黨性錘煉，收獲了寶貴財富，充分體現(xiàn)了黨內政治生活的戰(zhàn)斗性。會后，對區(qū)委常委相互批評意見進行了梳理匯總，原汁原味反饋給常委本人。同時，區(qū)委組織部、區(qū)紀委印發(fā)了《關于做好重新召開民主生活會會前準備工作的通知》《關于做好重新召開兩次民主生活會材料撰寫和報送工作的通知》等6個通知，加強對全區(qū)67個處級單位民主生活會的督促指導，嚴把質量關，對會前準備不充分、對照檢查材料不合格的，責令延期召開。區(qū)委、區(qū)政府領導班子中的黨員領導干部指導并參加了1個分管單位和聯(lián)系點的民主生活會，對民主

審批管理規(guī)定》《XX區(qū)政務公開重點工作安排》等制度。加強區(qū)委常委會會議的統(tǒng)籌安排，嚴把議題審核，議題不成熟，絕不上會。健全完善重大事項決策前廣泛征求意見和充分論證的機制建設，研究制定《關于推行法律顧問制度和公職律師制度的實施方案》，嚴格落實上會前法制審查、專家論證和風險評估。加大對常委會議定事項的督查落實，堅決杜絕重大事項“決而不行”、“行而不實”。三是深入開展警示教育。區(qū)委狠抓“關鍵少數(shù)”，組織全區(qū)處級以上領導干部參加了全市黨員領導干部警示教育電視電話會議。召開了副處級以上黨員領導干部參加的全區(qū)警示教育大會，編發(fā)了《XX區(qū)黨員干部廉政警示教育讀本》，用身邊事教育身邊人，通過剖析嚴重違紀違法案件當事人懺悔錄和市區(qū)典型違紀違法案例，深入剖析區(qū)建委典型貪腐案件和個別街道出現(xiàn)的集體性連續(xù)性違法違紀問題，以案說理，以案警示，為全區(qū)黨員領導干部再一次敲響警鐘。6月7日、7月9日和9月5日，分三次組織副處級以上黨員領導干部到天津市警示教育基地參觀了“利劍高懸·警鐘長鳴—天津市警示教育主題展”，領導干部們深受觸動和警醒。制定了《XX區(qū)關于開展崗位廉政風險排查的實施意見》，通過學習教育、梳理崗位職責、查找廉政風險、評估風險等級、建立防控制度五個環(huán)節(jié)，進一步增強黨員干部的崗位廉政風險意識，做到廉潔從政。

難題，真正使干部隊伍形成“一池活水”。今年以來，共交流提拔102人，從街道等一線部門交流提拔58人，配備到街道等一線部門任職的干部57人，對5名正處級領導干部改任非領導職務，選人用人環(huán)境大幅改善，政治環(huán)境持續(xù)向好。三是抓監(jiān)督、強管理。制定《XX區(qū)處級干部和考察對象（后備干部）親屬及重要社會關系填報暫行規(guī)定》《XX區(qū)科級干部選拔任用工作痕跡管理規(guī)程》《XX區(qū)黨政領導干部任職承諾辦法（試行）》《XX區(qū)干部選拔任用工作紀律承諾辦法（試行）》，實現(xiàn)了選拔任用干部動議即審，全程可控。制定了《XX區(qū)關于進一步加強干部監(jiān)督工作的意見》，編印了《干部監(jiān)督工作業(yè)務手冊》，多維度監(jiān)督領導班子和領導干部。修訂《XX區(qū)干部教育培訓管理辦法》，出臺《XX區(qū)2017重點項目實施意見》，確定全年重點培訓項目26個，備案項目91個，將廉政和警示教育作為黨員干部培訓的必講內容，舉辦全區(qū)正處級領導干部清華大學黨的建設和經(jīng)濟管理研修班、基層黨組織書記培訓班等各級各類班次40余個，培訓各級各類干部6000余名。舉辦4期處級干部貫徹十八屆六中全會專題培訓班，2期黨政一把手北京大學專業(yè)化培訓班。制定《XX區(qū)干部教育培訓學員考核實施細則（試行）》，將黨的理論知識考試、全面從嚴治黨相關理論知識考試作為干部培訓的規(guī)定動作，建立“凡訓必考”長效機制。

定編制5名，負責監(jiān)督58家部門和單位，實現(xiàn)了區(qū)級黨政機關派駐機構全覆蓋。加強紀檢監(jiān)察干部隊伍建設，制定了《關于進一步發(fā)揮XX區(qū)紀委委員作用的意見（試行）》，細化了區(qū)紀委委員的職責，拓寬履職渠道。制定了《XX區(qū)紀委派駐紀檢組組長、副組長提名考察辦法（試行）》和《關于區(qū)紀委派駐紀檢組組長任免方式改革的建議》，落實了“兩個為主”要求。嚴把干部選拔任用廉政情況函復關，共回復廉潔征求意見函107件，涉及干部1180人次。嚴把紀檢干部入口關，對5名擬任紀檢干部適崗情況進行了考察，對1名不適宜從事紀檢監(jiān)察工作的干部進行了調整。對13件反映紀檢干部問題線索進行處置，為5名干部澄清了事實。三是加快組建監(jiān)察委員會。按照中央部署和市委要求，積極推動國家監(jiān)察體制改革。

6.強化執(zhí)紀問責，持之以恒正風肅紀。一是充分運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”。對一些苗頭性傾向性問題和司空見慣、習以為常的小毛病，及時咬耳扯袖，防微杜漸。全年共運用“四種形態(tài)”處置342人，“第一、二、三種形態(tài)”處置人數(shù)分別為300人、28人、14人，分別占87.72%、8.19%、4.09%。積極推動市紀委“第一種形態(tài)”八種方式的實際應用，使紅臉出汗成為常態(tài)。加大提醒、函詢和誡勉力度，警示提醒53人、函詢24人、誡勉27人，典型問題曝光28件。二是始終保持懲治腐敗的高壓

問題，嚴肅整治不擔當不作為問題，以優(yōu)良黨風政風增強人民群眾的獲得感幸福感和安全感。

1.深入貫徹落實中央八項規(guī)定精神。區(qū)委常委班子及成員召開專題會議學習傳達中央八項規(guī)定精神和中央、市委部署要求，切實把自己擺進去，對標對表、以身作則。制定了《關于深入貫徹和嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神實施細則》，進一步將規(guī)定細化具體化。每年定期聽取關于中央八項規(guī)定執(zhí)行情況工作匯報，將落實中央八項規(guī)定精神納入廉政談話、述責述廉、巡察的重要內容。改進和創(chuàng)新聯(lián)系群眾方法，深入調查研究，經(jīng)常深入到街道調研、現(xiàn)場辦公。實施區(qū)級領導約訪機制和八項包保制度，黨政主要負責同志親自走訪接訪，主動幫助屬事屬地責任單位協(xié)調推動解決信訪維穩(wěn)、歷史積案等重難點問題。認真落實《XX區(qū)關于暢通反映渠道、加快事項辦理實施辦法》，規(guī)范程序流程，傾聽群眾呼聲，及時回應訴求。對困難群眾做到重點節(jié)日慰問與日常關心相結合，定期走訪困難家庭，幫助解決實際困難。區(qū)級四機關對辦公用房、公務用車再次進行了清理規(guī)范。堅持重要節(jié)點前下發(fā)通知，公開舉報電話。組織市場監(jiān)管、國稅、審計等職能部門，通過查閱票據(jù)、實地查看、后臺篩選等方式，重點檢查公款吃喝、違規(guī)使用公車等問題，共開展檢查298次，組織糾風志愿者暗訪單位420個。堅持“紀委組織協(xié)調、部門亮證檢查、9 經(jīng)研究決定，明年將持續(xù)開展不作為不擔當問題專項治理，深挖問題根源，舉一反

三、以點促面，確保形成長效機制。

3.著力解決群眾關心的重難點問題。始終把人民利益擺在至高無上的位置，把人民群眾對美好生活的向往作為奮斗目標，問政于民、問計于民、問需于民，著力解決好群眾最關心最直接最現(xiàn)實的利益問題。一是下決心下大力氣解決搶占經(jīng)濟適用房問題。成立專項工作領導小組，區(qū)委書記掛帥出征，親自研究制定工作方案，主動協(xié)調溝通，全力推動解決?，F(xiàn)已完成全部搶占房的調查取證工作，組織開展5次集中清理，到今年年底力爭取得階段性成果。二是加快推進棚戶區(qū)改造。相繼啟動東宿舍、東孫臺等7大片棚改工作，目前已完成征拆任務約7.3萬平方米、3250戶，占全年任務量的88%，力爭2018年棚戶區(qū)拆遷主體征收工作基本完成，2019年掃尾清零。三是合力解決長期信訪遺留問題。深入開展“入百姓門、納百姓言、解百姓難、暖百姓心”活動，制定區(qū)委常委包案責任制度，建立矛盾糾紛排查化解動態(tài)管理臺賬。12名區(qū)領導走訪接待群眾76人，817名區(qū)、處級領導走訪接待群眾1339人，實現(xiàn)了對全區(qū)重點人、重點問題接待走訪全覆蓋，化解了一批集體訪和疑難信訪案件。全國“兩會”、“一帶一路”高峰論壇、黨的十九大期間，XX區(qū)為全市的大局穩(wěn)定作出了積極貢獻。四是大力清除市容頑疾。制定了《美

第四篇：落實全面從嚴治黨主體責任報告

落實全面從嚴治黨主體責任報告

今年以來，在區(qū)委、區(qū)政府的堅強領導下，在區(qū)紀委、區(qū)監(jiān)察委的監(jiān)督指導下，區(qū)林業(yè)局黨委堅持政治掛帥，牢固樹立“四個意識”，高舉習近平新時代中國特色社會主義思想偉大旗幟，以深入學習宣傳貫徹黨的十九大精神為首要任務，以習近平總書記在山東考察的重要講話精神為元為綱，以認真履行全面從嚴治黨主體責任為器為徑，以落實“1551”工作部署、持續(xù)凈化發(fā)展環(huán)境為重要抓手，扎實推進全面從嚴治黨向基層延伸、向縱深發(fā)展，為打造“鄉(xiāng)村振興齊魯樣板”凝聚了強大正能量。

一、強化政治擔當，切實履行全面從嚴治黨主體責任

（一）黨規(guī)黨紀執(zhí)行到位。

局黨委和班子成員始終保持堅強的政治定力，牢固樹立“四個意識”，在思想上、政治上、行動上堅決同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，以黨中央的旗幟立場、決策部署、擔當精神為指引，堅決貫徹上級黨委、紀委、監(jiān)察委的工作部署，把全面從嚴治黨、強化黨內監(jiān)督放在首位，馳而不息“反四風、正黨風、促政風、帶行風”，把實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好廣大農(nóng)民的利益，作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，抓緊管黨治黨主體責任這個“牛鼻子”，切實把全面從嚴治黨主體責任扛在肩上、抓在手上、落實在行動上。

（二）以上率下引領到位。

從局黨委書記做起，從班子成員做起，堅持“紀在法前、紀比法嚴”，嚴格遵守“六大紀律”，嚴格執(zhí)行請示報告制度、領導干部個人事項報告制度，帶頭執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定，嚴格要求、教育、管理好親屬和身邊工作人員。作為局黨委書記，我認真履行第一責任人責任，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重要環(huán)節(jié)親自協(xié)調、重要工作親自督辦。今年以來，我代表局黨委對班子成員進行主體責任談話12人次，局黨委專題研究部署全面從嚴治黨主體責任工作3次，專題聽取黨風廉政建設匯報3輪次，通報學習省、市紀委典型案例2次，每逢局黨委會、局長辦公會、全體人員會等重要會議必講黨風廉政建設。班子成員認真落實“一崗雙責”，對分管站科室黨風廉政建設工作及時部署、及時督促，層層開展集中督導檢查，層層推動責任落地落實，全面從嚴治黨工作呈現(xiàn)出齊抓共管、系統(tǒng)推進的良好局面。

（三）支持紀委履職到位。

局黨委認真落實“轉職能、轉方式、轉作風”要求，積極支持保障局紀委聚焦主責主業(yè)、狠抓執(zhí)紀監(jiān)督。今年，局黨委對2015年局黨委出臺的關于落實兩個責任文件（歷城林發(fā)〔2015〕17號）進行了修改完善，充實細化了局黨委主體責任內容，強化完善了局紀委的監(jiān)督責任內容，特別明確了局紀委在項目資金審批、使用等重要環(huán)節(jié)開展監(jiān)督檢查的職責。局紀委制定工作計劃，從落實各級反腐倡廉工作要求、嚴明黨的紀律、持續(xù)反對“四風”、開展“慵懶散”和重點領域環(huán)節(jié)監(jiān)督專項治理、推進懲防體系建設等5個方面，協(xié)助局黨委全面加強全局黨風廉政建設工作。

二、堅持思想建黨，持續(xù)鞏固良好政治生態(tài)

（一）深入推進“大學習、大調研、大改進”活動。

印發(fā)了《關于學習習近平談治國理政第二卷實施方案》（歷城林發(fā)〔2018〕）5號）、《關于學習宣傳憲法的通知》（歷城林發(fā)〔2018〕）10號）等文件，認真學習黨的十九屆歷次全會精神，及時跟進學習黨的十九大以來習近平總書記發(fā)表的重要講話和重要指示，堅定不移推動中央大政方針、省委新舊動能轉換總體部署、濟南市“1+454”和歷城區(qū)“1551”工作部署落地落實。領導干部圍繞黨的建設、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)提升、農(nóng)村綜合改革、新舊動能轉換等方面的內容深入開展調研，就存在的突出問題和對策措施進行認真細致的梳理。今年以來，局黨委理論學習中心組開展集體學習研討3次，各黨支部以主題黨日等形式，開展集中學習研討20余次，列出問題清單20余條，形成調研報告7個。

（二）嚴肅黨內政治生活。

區(qū)林業(yè)局黨委堅持對標看齊，認真貫徹《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產(chǎn)黨黨內監(jiān)督條例》，督促推動黨員干部自覺遵規(guī)守紀，不斷增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性。堅決貫徹民主集中制，修訂完善《黨委議事規(guī)則》（歷城林發(fā)〔2018〕15號）、《領導班子會議民主決策制度》（歷城林發(fā)〔2018〕16號）、《三重一大決策制度》（歷城林發(fā)〔2018〕17號）等制度規(guī)定，進一步規(guī)范議事規(guī)則和決策程序。出臺了《關于進一步加強過硬支部建設推動從嚴治黨向基層延伸的意見》（歷城林發(fā)〔2018〕13號）、《關于推進基層黨組織標準化建設的實施方案》（歷城林發(fā)〔2018〕14號）2個文件，進一步完善了黨建工作責任體系，有力推動了“三會一課”等基本制度的落實，黨內政治生活面貌明顯改變。

（三）深入開展警示教育、廉政談話。

組織全體干部職工召開了“汲取教訓、嚴守規(guī)矩、強化擔當”警示教育會，通過傳達市、區(qū)兩級會議精神，剖析違紀違法案件，以案說理，以案警示，為全體黨員領導干部再一次敲響警鐘；組織全體黨員和入黨積極分子赴沂蒙紅色教育基地開展了“傳承紅色基因，共建美好家園”主題黨日活動，全體黨員以集體宣誓的方式重溫入黨誓詞，共同學習習近平總書記在臨沂視察時的講話精神，全體黨員干部深受觸動和警醒；6月18日起，利用一周時間，班子成員與分管站科室負責人開展廉政談話，重點檢查談話對象貫徹落實全面從嚴治黨有關情況，個人廉潔自律和廉政風險點防控情況，廣泛征求對局黨委、局紀委落實全面從嚴治黨責任的意見和建議，進一步提高干部職工廉潔從政的自覺性，推動了全面從嚴治黨“兩個責任”的落實。

（四）堅決落實上級黨委重大決策部署。

認真貫徹習近平總書記在山東考察時重要講話精神，強化責任擔當、推進干事創(chuàng)業(yè)，以特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)發(fā)展為突破，以加快農(nóng)業(yè)新舊動能轉換為重點，結合濟南市十大特色產(chǎn)業(yè)振興計劃的實施，對我區(qū)3個重點農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)未來5年的發(fā)展進行了規(guī)劃；圍繞我區(qū)三臣路沿線蔬菜產(chǎn)業(yè)隆起帶建設思路，積極協(xié)調唐王街道辦事處，加大引進引辦工作力度，規(guī)劃建設100畝設施蔬菜示范基地，推動“濟南萬戶居農(nóng)業(yè)小鎮(zhèn)”項目落地；大力實施品牌培育、新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體培育、新型職業(yè)農(nóng)民培育，促進農(nóng)業(yè)發(fā)展新舊動能轉換；全面深化農(nóng)村集體產(chǎn)權制度改革、農(nóng)村產(chǎn)權交易體系建設、農(nóng)村集體三資監(jiān)管，為現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境。

三、掃清作風之弊，加強與人民群眾的血肉聯(lián)系

區(qū)林業(yè)局黨委堅持高壓傳導，強化教育提醒、日常監(jiān)管、專項治理，持續(xù)推進中央八項規(guī)定精神貫徹落實。堅持逢節(jié)必禁，緊盯元旦、春節(jié)、端午、中秋等重要節(jié)點，實行廉政提醒、明察暗訪和通報曝光。

（一）深入貫徹落實中央八項規(guī)定。一是對近年來審批單、接待單等公務接待、會議接待制度執(zhí)行情況進行了認真梳理，整理印發(fā)了《中央八項規(guī)定》、《黨政機關例行節(jié)約反對浪費條例》、《關于嚴格規(guī)范黨員干部和公職人員操辦婚喪喜慶事宜的規(guī)定》，要求全體機關干部認真研究學習、嚴格遵照執(zhí)行，今年以來，區(qū)林業(yè)局無違反中央八項規(guī)定精神和公務接待有關規(guī)定現(xiàn)象發(fā)生。二是對公車改革以來全局公車租用情況進行了認真核查梳理，結合實際，制定印發(fā)了《公車使用管理規(guī)定》，進一步規(guī)范公車使用行為，今年以來，區(qū)林業(yè)局未有違反公車管理規(guī)定情況發(fā)生。三是對近年來相關站科室個人出差、財務科目管理、票據(jù)報銷等財務事項進行了認真核查梳理，整理印發(fā)了財務審簽手續(xù)、財務處理程序、財務賬戶管理、專項資金管理、差旅住宿、票據(jù)使用等財務管理制度，要求全體干部職工認真學習、嚴格遵照執(zhí)行。今年以來，區(qū)林業(yè)局無違反財務管理規(guī)定現(xiàn)象發(fā)生。四是對近年來項目管理、辦公設備采購等政府采購和招投標有關事項進行了認真核查梳理，印發(fā)了《政府采購和招投標有關規(guī)定》，要求相關工作人員認真學習、嚴格遵照執(zhí)行。今年以來，區(qū)林業(yè)局項目管理、辦公設備采購等方面無違反政府采購和招投標有關規(guī)定現(xiàn)象發(fā)生。五是對政策補貼、林產(chǎn)品質量安全等項目資金使用情況進行了認真核查梳理，各承擔項目的站科室對今年的各項資金使用計劃進行了梳理，并形成了書面報告。

（二）著力解決群眾關心的重難點問題。

一是加強調查研究，提高工作實效。要求面向基層群眾開展工作的站科室在推進工作中，加強調查研究工作，進一步核查重點工作項目落實措施的現(xiàn)實可行性，便于基層和群眾操作。二是加強政策宣傳，推進政策落實。要求面向基層群眾開展工作的站科室制定了項目政策宣傳工作措施，通過便于基層和群眾理解、把握、實施的形式，加大政策宣傳力度，進一步增強政策實施透明度。三是加強重點管理，推進履職服務。經(jīng)濟林站...林管科....（三）扎實推進機關作風建設。

一是持續(xù)反對“四風”。5月初，領導班子召開了由中層干部參加的務虛會議，梳理出了“四風”方面和“業(yè)務”方面存在的突出問題，制定了整改措施，帶領全體機關干部強化責任擔當，增強實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的積極性、主動性和創(chuàng)造性。習近平總書記考察我區(qū)雙山街道三澗溪村之后，區(qū)林業(yè)局迅速掀起了認真學習宣傳貫徹習近平總書記考察山東講話精神熱潮，各分管領導、各站科室分別制定工作目標亮點和3年工作思路目標，積極推動農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)振興。二是加強工作整合。通過局辦公會，領導班子成員之間溝通分管領域內的工作事項，各站科室每周五將下周工作安排報局辦公室備案，由辦公室統(tǒng)一協(xié)調，合并下發(fā)通知，合理安排公務用車，有效地提高了工作效能，減少了基層和群眾的麻煩，取得了良好效果。

下一步，區(qū)林業(yè)局將堅持把學習貫徹習近平總書記考察山東時的重要講話精神作為首要政治任務，持續(xù)增強“四個意識”，不斷深化對管黨治黨規(guī)律認識，進一步加強和規(guī)范黨內政治生活，嚴格黨內監(jiān)督，嚴明政治紀律和政治規(guī)矩，持續(xù)用力正風反腐，為打造“鄉(xiāng)村振興齊魯樣板”做出更大的貢獻！

第五篇：履行全面從嚴治黨主體責任報告

履行全面從嚴治黨主體責任報告

按照通知要求，現(xiàn)將2019落實全面從嚴治黨主體責任情況報告如下：

一、今年以來工作情況

今年以來，我認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想、習近平總書記在*考察時和在深入推進*振興座談會上重要講話精神，深入貫徹新時代全面從嚴治黨要求和黨的組織路線，堅決落實市委的決策部署，把全面從嚴治黨和黨風廉政建設與組織工作同安排、同落實、同檢查，努力促進全面從嚴治黨各項要求落到實處。著重做了以下工作：

1.強化協(xié)調督導，協(xié)助市委履行全面從嚴治黨主體責任。緊跟省委履行全面從嚴治黨主體責任領導小組辦公室工作步伐，抓好落實全面從嚴治黨主體責任工作的統(tǒng)籌協(xié)調、組織落實、督促指導和監(jiān)督檢查等職責，強化對各系統(tǒng)、各領域落實全面從嚴治黨工作的統(tǒng)籌推進。一是實行掛圖作戰(zhàn)。印發(fā)《*市履行全面從嚴治黨主體責任重點工作一覽表》《一、二、三、四季度履行主體責任工作提示單》《領導干部開展談心談話工作方案》《市委履行全面從嚴治黨主體責任清單》等文件，進一步明確時間表、路線圖、任務書。二是強化責任落實。按照落實主體責任“簽字背書”制度要求，由市委書記與市委常委帶頭，組織全市*家單位及“第一責任人”簽署了落實主體責任承諾書，進一步強化角色定位，推動責任落實，做到“守土有責”“守土盡責”。三是嚴肅督查考核。聯(lián)合市紀委對全市*家單位“兩個責任”落實情況進行專項督查，督促各單位嚴格按照督查反饋結果按時完成整改工作;對全市*家單位開展領導班子及成員履行全面從嚴治黨主體責任民主測評，對反映問題較多的單位或領導干部進行個別談話，提出批評。四是打造過硬隊伍。制定印發(fā)《市委組織部建設高素質專業(yè)化機關干部隊伍實施方案》，明確“七個過硬”的自身建設目標，開展“組工論壇”“廉政黨課”等載體活動，努力打造“講政治、重公道、業(yè)務精、作風好”的模范部門和“忠誠干凈擔當”的組工干部隊伍。

2.堅持科學謀劃，加強組織工作頂層設計。結合省委組織部工作要求和工作實際，制定下發(fā)了具有*特色的《關于全面貫徹新時代黨的組織路線的實施意見》和基層黨建、干部、人才3個三年工作計劃，為推動全面從嚴治黨在*落地生根指明了方向、提供了遵循。基層黨建工作著眼于加強組織體系建設，以提升組織力為重點，以黨支部規(guī)范化建設為抓手，緊扣七個領域抓黨建促發(fā)展的主題，實施富民、幸福、先鋒、效能、育才、民生、雙強“七個黨建”，促進基層黨建工作質量提升，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展、向基層延伸。干部工作著眼于選育管用重點環(huán)節(jié)，通過完善“一軸四驅”培訓模式、實施年輕干部培養(yǎng)工程等舉措，著力建立健全素質培養(yǎng)、知事識人、選拔任用、從嚴管理、正向激勵等“五大體系”，力求體現(xiàn)干部選拔的精準性、干部培養(yǎng)的前瞻性、干部培訓的實效性和干部使用的導向性。人才工作著眼于服務經(jīng)濟社會發(fā)展大局，通過積極參與國家和省重點人才培養(yǎng)引進計劃，大力實施重點人才工程，統(tǒng)籌推進六支人才隊伍建設，深化人才發(fā)展體制機制改革，集聚愛國奉獻優(yōu)秀人才。

3.突出對標重點，加強基層組織建設。堅持把固本強基作為推進全面從嚴治黨的重要基礎，對標全省基層黨建工作重點任務和市委工作要求，全力抓好工作落實，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。一是抓實基本教育。把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化重要內容，召開慶祝建黨98周年暨“一先兩優(yōu)”表彰大會，開展理論宣講*場，切實引導黨員干部堅定“四個意識”“四個自信”。二是抓實基本建設。將2019年定為“基層組織建設規(guī)范年”，按照全市黨支部工作規(guī)范、星級管理辦法，分領域推進黨支部標準化、規(guī)范化建設。制定出臺《*市發(fā)展黨員工作規(guī)范》，從5個階段、25個環(huán)節(jié)，明確具體工作要求，并對七大領域黨支部書記進行全面培訓，方便基層黨支部書記學習操作，切實提升發(fā)展黨員規(guī)范化水平。出臺非公黨建“1+7+2”系列文件，加強非公黨建示范指導。把掃黑除惡工作作為檢驗基層黨組織戰(zhàn)斗力的“試金石”，結合明年村、社區(qū)“兩委”換屆，對“兩委”成員逐一排查，調整不合格、不勝任村黨組織書記、村委會主任*人;確定*個軟弱渙散村黨組織，全部整頓轉化完畢。三是抓實基本隊伍。加強對基層黨組織書記培訓力度，實現(xiàn)了培訓工作全覆蓋。認真做好大規(guī)模選派干部到鄉(xiāng)村工作，出臺相關管理辦法和實施方案，目前，省、市、縣(區(qū))共選派*名干部到鄉(xiāng)村工作，派駐駐村扶貧工作隊*個、隊員*名。兩支隊伍協(xié)調資金*億元投入鄉(xiāng)村振興工作。四是抓實基本制度。嚴格落實“三會一課”、黨日等八項制度，對制度執(zhí)行情況進行全面自查，限期整改。在***中，派出督導組進行督導，確保了***質量。五是抓實基本保障。深入實施“百千萬富民強村”工程，確定村級集體經(jīng)濟發(fā)展試點村*個，每村獲省扶持資金*萬元。注重載體創(chuàng)新，開展“共產(chǎn)黨員先鋒工程”等載體活動，推動黨建工作與經(jīng)濟發(fā)展深度融合。此外，做優(yōu)做強“*組工”微信公眾平臺，開展“*黨建品牌展播”活動，營造了比學趕超的良好氛圍。

4.注重靶向施力，打造忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|干部隊伍。認真貫徹習近平總書記“20字”好干部標準，從嚴從實抓好干部“選育用管”，讓更多優(yōu)秀干部在振興發(fā)展第一線充分發(fā)揮作用。在充分調查研究、分析論證的基礎上，把破解干部工作重點難點問題作為推進組織工作創(chuàng)新的突破口。一是抓教育培訓。圍繞學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神、習近平總書記在*考察時和在深入推進*振興座談會上的重要講話精神、增強領導干部“八個本領”，實施“一軸四驅”培訓模式，培訓干部*余人次，并選派*名優(yōu)秀干部赴*市、*市等先進地區(qū)掛職鍛煉。二是抓問題導向。結合工作實際，研究制定《*市關于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛榈膶嵤┮庖姟贰蛾P于適應新時代要求和全面振興需要大力發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部的實施細則》，著力激發(fā)干部擔當作為。為充分發(fā)揮考核“指揮棒”作用，科學設置考核指標、制定實施細則，修訂完善《*市工作實績考核結果使用規(guī)則(試行)》，讓肯干事、能干事、干成事的干部在政治上得待遇、經(jīng)濟上得實惠、社會上得認同。三是抓專項整改。做好撤處設科相關工作，完成*名領導職務人員任用備案;開展干部混崗問題專項整治，*名混崗人員全部提前消化完畢;開展干部“混基層經(jīng)歷”等有關問題專項整治工作，組織未滿服務年限調動及借調的*人下派基層工作。此外，做好黨政群機構改革和事業(yè)單位分類改革相關工作，強化干部管理監(jiān)督，扎實開展領導干部報告?zhèn)€人有關事項工作，抽查*人次，加大提醒、函詢、誡勉力度，干部管理監(jiān)督的螺絲越擰越緊。

5.強化智力支撐，著力提升人才引領經(jīng)濟社會發(fā)展水平。牢固樹立“抓人才就是抓發(fā)展，興人才就是興*”的理念，大力實施人才驅動戰(zhàn)略。一是強化黨管人才責任落實。組織召開全市人才工作會議、述職評議會議、領導小組會議，推進黨管人才責任有效落實。制定出臺《*市實施人才驅動戰(zhàn)略2019年工作要點》《關于建立健全黨委(黨組)人才工作責任制的實施意見》，實行例會制度，切實壓緊任務職責。二是抓實人才工作載體。出臺《*市集聚人才若干政策規(guī)定(試行)》。引進急需緊缺人才，赴*、*等地參加人才招聘活動，達成就業(yè)意向*人;依托*“海創(chuàng)周”引進海外高層次人才*人;推進“教授博士服務*行動”，累計選派教授博士*名。三是營造人才安心、安身、安業(yè)良好氛圍。加強政治引領，組織全市*名高層次人才開展國情省情市情研修，引導各類人才自覺弘揚愛國奮斗精神。開展“人才安心暖心工程”，實行引進人才“零門檻”落戶政策，籌措*套人才公寓提供給創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領軍人才免費居住。開展“人才工作系列宣傳周”活動，《*日報》對我市實施人才政策情況進行整版宣傳。

此外，著力抓好中央巡視反饋意見整改落實，牢固樹立“整改不落實，就是對黨不忠誠”的理念，制定“1+1+3”整改實施方案，建立落實日調度、周匯總、重點督辦等五項制度，推動中央巡視反饋意見中涉及組織工作的*個方面、*條整改內容、*項整改任務全部按時限要求完成，通過深入整改將全面從嚴治黨引向深入。

二、存在的主要問題

目前，雖然做了一些工作，但仍存在一些問題。比如：黨建工作發(fā)展不夠均衡;作為全面從嚴治黨的“關鍵少數(shù)”，有的干部思維固化、作風漂浮，在一定程度上存在著不擔當、不作為、慢作為等不良作風;人才對創(chuàng)新驅動的支撐作用體現(xiàn)還不充分，等等。這些問題需要我在今后的工作中不斷改進和加強。

三、下步工作打算

2019年，我將把學習貫徹習近平總書記在*、在*考察時和在深入推進*振興座談會上的重要講話精神作為重要政治任務，自覺踐行新時代全面從嚴治黨要求和黨的組織路線，堅持嚴字當頭、實字托底，直面問題、長抓不懈，認真落實全面從嚴治黨主體責任。重點在五個方面下功夫：

1.突出責任落實，在抓好全面從嚴治黨領導小組辦公室作用發(fā)揮上下功夫。在規(guī)定時間節(jié)點梳理形成市委履行全面從嚴治黨主體責任全年報告;組成廉政督查組，按照“十項制度”要求制定考核方案，對各縣區(qū)和市直單位黨組織領導班子履行全面從嚴治黨主體責任情況進行督查，對全市*家單位領導班子落實主體責任情況進行考核;強化考核結果反饋運用，將其作為領導干部業(yè)績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據(jù)。

2.突出思想引領，在強化理論武裝和政治定力上下功夫。把學習貫徹落實習近平總書記在*考察時和在深入推進*振興座談會上重要講話精神作為當前頭等大事，結合扎實推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化和主題教育，引導黨員干部把思想和行動統(tǒng)一到總書記重要講話精神上來，不斷深化對全面從嚴治黨重大意義的認識，自覺擔當領導責任和示范責任，樹牢“四個意識”“四個自信”，做到“兩個堅決維護”。

3.突出分類指導，在提升基層黨組織的組織力上下功夫。堅持以組織體系建設為重點，強化政治功能，抓實“七個黨建”。把抓黨建促鄉(xiāng)村振興、促脫貧攻堅作為重要政治責任，組織開展好全市農(nóng)村、社區(qū)“兩委”換屆;用好第一書記、選派干部、駐村工作隊等工作力量，抓實“三向培養(yǎng)”工程。抓好全市黨支部工作規(guī)范、星級管理辦法和發(fā)展黨員工作規(guī)范的貫徹落實，持續(xù)提升黨支部和發(fā)展黨員規(guī)范化水平，通過星級化評定管理，提高五星級黨支部占比;在非公領域深入開展“對標比學”“星耀·引領”活動，持續(xù)抓好后進黨組織整頓工作。做好遼沈智慧黨建云平臺推廣使用，建設全市黨建微信公眾號聯(lián)盟矩陣，提升黨建工作宣傳水平。

4.突出綜合施策，在打造事業(yè)發(fā)展需要的高素質干部隊伍上下功夫。堅持正確的選人用人導向，健全完善素質培養(yǎng)、知事識人、選拔任用、從嚴管理、正向激勵五大體系，形成選人用人靠工作、靠實績、靠人品、靠公認的風氣。實施干部理想信念教育計劃，構建“一軸兩翼四驅”干部培訓模式，分期分批開展科級以上領導干部學習貫徹習近平總書記在*考察時和在深入推進*振興座談會上的重要講話精神輪訓工作。加強干部日?？己撕桶嘧泳珳士己?，抓好干部經(jīng)常性管理監(jiān)督和考核結果運用，在全市上下營造“想為、敢為、勤為、善為”的良好氛圍。深入實施年輕干部培養(yǎng)工程，建立優(yōu)秀年輕干部儲備庫，著力發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部。

5.突出精準高效，在激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力上下功夫。充分發(fā)揮組織部門牽頭抓總作用，深化人才發(fā)展體制機制改革，深入開展“引才匯智”人才集聚工程和“匯智*”行動，加強“*工匠”隊伍建設，重點引進符合我市發(fā)展戰(zhàn)略和產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要的“大國工匠”、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才、緊缺人才和高校畢業(yè)生;注重柔性引才用才，吸引更多“候鳥型人才”來撫創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，實行彈性管理、個性服務;在全市知識分子中開展“弘揚愛國奮斗精神、建功立業(yè)新時代”活動，抓好知識分子政治引領和政治吸納;積極做好人才服務工作，進一步加大人才宣傳力度，營造良好人才發(fā)展環(huán)境。