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      年度黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任落實情況的通報

      2020-05-18 09:00:11下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了這篇《年度黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任落實情況的通報》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《年度黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任落實情況的通報》。

      **縣城市供排水有限責(zé)任公司

      xxxx年度黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任落實情況的通報

      xxxx

      年,在縣委、縣政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下,在縣紀委和局紀檢組的有力指導(dǎo)下,xxxx公司黨總支認真貫徹中央、省、市、縣委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)工作重大決策部署,切實履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任,扎實推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。現(xiàn)將全年公司黨風(fēng)廉政主體責(zé)任落實情況通報如下:

      一、加強領(lǐng)導(dǎo)定責(zé)任

      公司黨總支認真履行抓黨風(fēng)廉政建設(shè)集體領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作與中心工作同部署、同落實、同檢查、同考核,以上率下,逐級推動,形成上下貫通、層層落實的整體合力。通過黨總支委員會中心組學(xué)習(xí)、領(lǐng)導(dǎo)班子會、干部周例會、部門周例會等多種形式,深入學(xué)習(xí)《中共中央、國務(wù)院關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》,及時傳達學(xué)xxx省委、市委、縣委、和縣紀委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的新部署新要求,促進領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部知責(zé)明責(zé)、主動擔(dān)責(zé);公司黨總支先后召開12次專題會議,傳達有關(guān)會議精神,就我公司如何落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”進行安排部署。并結(jié)合供排水工作實際,制定《xxxx公司關(guān)于落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”的實施意見》,要求全公司干部職工依紀依法履行職責(zé),強化廉政風(fēng)險防控,不斷提高服務(wù)效能,把“兩個責(zé)任”落在實處。

      二、分解責(zé)任明任務(wù)

      全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,實行一把手負責(zé)制,黨總支書記是第一責(zé)任人,班子其他成員對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,制訂了個性化責(zé)任清單,層層簽訂個性化責(zé)任狀,進一步明確分包責(zé)任,公司班子領(lǐng)導(dǎo)干部包黨支部、包部門,并將《xxxxx公司xxx年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作組織領(lǐng)導(dǎo)與責(zé)任分工一覽表》

      分解到各戰(zhàn)線分管領(lǐng)導(dǎo)及各部門科室,每項工作都明確了責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任部門。同時,公司班子與各戰(zhàn)線分管負責(zé)人分別簽訂了年度《領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書》26份,公司所有黨員干部簽訂了《黨員干部廉政承諾書》51份,做到每項工作有責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、有具體責(zé)任人。黨總支書記認真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人的責(zé)任,對黨風(fēng)廉政建設(shè)重要工作重要工作親自部署、重大問題親自過問、重要環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要信件親自閱批、重要事項親自督辦,每月分析一次廉政形勢、每月檢查一次班子成員履行“一崗雙責(zé)”情況,每月聽取一次紀檢組工作匯報,逢會必講反腐倡廉問題;班子成員落實“一崗雙責(zé)”,對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)切實承擔(dān)起領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,主動出主意、想辦法,對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)一月一研究、一月一布置、一月一檢查、一月一報告,切實做到班子成員工作職責(zé)推進到哪里、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任就延伸到哪里。

      三、強化監(jiān)督保落實

      圍繞中央八項規(guī)定、六項禁令要求,嚴格執(zhí)行紀律、嚴格管理下屬、嚴格規(guī)范行為。一是抓領(lǐng)導(dǎo)。對公司班子和黨員干部建立了黨風(fēng)廉政建設(shè)廉政檔案,內(nèi)容涵蓋班子及個人落實中央八項規(guī)定精神、廉潔自律、問責(zé)處理等10項內(nèi)容,及時記錄各類情況,納入年底黨風(fēng)廉政建設(shè)考核,作為領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部業(yè)績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據(jù)。二是查問題,堅持以小見大正作風(fēng)。堅持抓早抓小抓苗頭,對勞動紀律、崗位作風(fēng)等方面存在的問題,進行集中抽查隨機抽查,建立約談機制,強化問題查處,先后對違反紀律的3人實行停崗、停薪處理。三是抓整改。以“兩學(xué)一做”、履職盡責(zé)“嚴紀律、整四風(fēng)”等活動為契機,聚焦“四風(fēng)”問題,開展財務(wù)財務(wù)報銷、生產(chǎn)設(shè)備與材料采購、管網(wǎng)安裝工程預(yù)算費用、工程質(zhì)量驗收和公務(wù)用車、公務(wù)接待等專項治理活動,截至目前共開展專項整治12次。公司在財務(wù)報銷方面嚴格實行了三級審批;生產(chǎn)設(shè)備與材料采購、管理,成立了采購、驗收和征收評審三個小組,實行集體決策,集中評審和集中驗收,把好質(zhì)量、安全和造價關(guān)。

      公務(wù)接待方面,嚴格執(zhí)行上級有關(guān)接待標(biāo)準,一律在公司食堂安排就餐,不上煙酒,公務(wù)接待支出同比減少

      27%。在公車管理方面重點查違規(guī)用車和加油管理是否規(guī)范,對加油手續(xù)不全和程序不規(guī)范的問題責(zé)令當(dāng)事人進行了整改。

      四、實施約談促管理

      制定了《約談提醒制度》,針對黨員干部存在的苗頭性、傾向性問題,及時進行提醒、詢問和約談,做到早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正,防患于未然。對于用工申報把關(guān)不嚴和補報等問題,分別對報裝、維修和計量三個部門負責(zé)人實行了約談?wù)模粚Σ荒馨磿r完成工作任務(wù)的黨員干部進行了約談;對報裝窗口存在人員脫崗問題,分別對分管領(lǐng)導(dǎo)、部門負責(zé)人和當(dāng)事人進行約談警醒,責(zé)令深刻檢討,并認真落實整改。至目前,共約談黨員干部約談21人次成為了強化黨員干部管理的又一有力抓手。

      五、狠抓教育筑防線

      公司黨總支始終牢記廉政教育,堅持周一上午例會學(xué)習(xí)日雷打不動,認真學(xué)習(xí)系列問責(zé)辦法以及典型案例通報、相關(guān)文件和制度。結(jié)合“兩學(xué)一做”教育教育活動的開展,組織全體黨員全文學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記《關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭論述摘編》以及相關(guān)講話和推薦文章,黨員干部每人撰寫學(xué)習(xí)心得1篇,撰寫學(xué)習(xí)筆記5000字以上。黨總支書記為全公司黨員圍繞十八屆六中全會精神做了專題輔導(dǎo),并對學(xué)習(xí)、貫徹、落實十八屆六中全會精神進行動員部署。各黨支部書記以“嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩”為主題,結(jié)合工作實際,為干部員工講廉政黨課2次。此外,公司還組織公司黨員干部參加黨風(fēng)廉政建設(shè)學(xué)習(xí)30余次,開展了以“擔(dān)責(zé)明紀、從我做起”為主題的黨風(fēng)廉政日活動,觀看了《四風(fēng)之害》、《永遠在路上》等10部警示教育片;組織公司黨員干部到大河紅十五軍紀念地接受紅色警示教育,通過形式多樣、內(nèi)容豐富的學(xué)習(xí),使黨

      員干部充分認識黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要性和緊迫性,進一步引導(dǎo)廣大黨員干部筑牢拒腐防變思想道德防線,提高了廉潔自律意識,營造風(fēng)清氣正的良好環(huán)境。

      六、完善機制堵漏洞

      制定了《黨總支領(lǐng)導(dǎo)班子成員“三重一大”事項“簽字背書”監(jiān)督制度(試行)》,要求各單位詳細記錄醞釀、決策、實施過程,參與人員都要“簽字背書”,確保責(zé)任明確,問責(zé)有據(jù)。同時,嚴格執(zhí)行“三重一大”民主決策議事規(guī)則,制定了《黨政正職五個不直接分管制度》,要求黨政正職不直接分管人事、財務(wù)、行政審批、物資采購、工程建設(shè)等事項,規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部權(quán)力運行。進一步健全內(nèi)部管理制度,形成長效機制,做到用制度管人、管事。

      一年來,我公司的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作雖然取得了一定的成效,但我們清醒的認識到,我們所做的工作與上級和人民群眾新期盼相比,仍然存在一些薄弱環(huán)節(jié)和不足。主要表現(xiàn)在,有的黨支部和黨員干部對全面從嚴治黨的緊迫性認識不深;有的落實主體責(zé)任還不到位,工作舉措還需進一步加強,對黨風(fēng)廉政建設(shè)新情況、新問題的研究上還有待深入;有的工作作風(fēng)不夠深入,解決群眾訴求問題的能力還需進一步提升等等。下一步,公司黨總支將深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆六中全會精神,結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,進一步強化責(zé)任擔(dān)當(dāng),繼續(xù)在深化作風(fēng)建設(shè)、抓好監(jiān)督檢查、健全體制機制上下功夫見成效,狠抓從嚴治黨制度規(guī)定落實、狠抓主體責(zé)任在基層延伸、狠抓反饋問題整改,以反腐倡廉建設(shè)的新成效推動我公司各項工作取得新成績、再上新臺階。

      中共xxxxx公司總支部委員會

      xxxx年xx月xx日

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