第一篇：三季度落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任情況匯報

三季度落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任情況匯報

根據(jù)縣紀(jì)委、縣林業(yè)局黨組關(guān)于落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任相關(guān)要求，機(jī)關(guān)黨支部2017年第三季度黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任落實情況報告如下：

一、強(qiáng)化宣傳教育

堅持理論學(xué)習(xí)不放松，真學(xué)真用，真抓真管。加強(qiáng)對本站重要崗位、關(guān)鍵人員的教育監(jiān)管。強(qiáng)化干部廉潔從政教育，加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督，嚴(yán)格落實民主集中制、“三重一大”集體決策制度和個人重大事項報告制度。推進(jìn)廉政文化建設(shè)，筑牢思想防線、強(qiáng)化輿論引導(dǎo)、營建崇廉風(fēng)尚。同時，加強(qiáng)家風(fēng)建設(shè)，教導(dǎo)黨員干部職工把家風(fēng)建設(shè)擺在重要位置，廉潔修身、廉潔齊家。

二、深化作風(fēng)建設(shè)

認(rèn)真貫徹落實中央八項規(guī)定和省、市、縣委及林業(yè)局黨組有關(guān)規(guī)定，深化正風(fēng)肅紀(jì)，堅持不懈堅決杜絕“四風(fēng)”問題發(fā)生，建立和完善作風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制。配合局黨組開展各類正風(fēng)肅紀(jì)專項工作。嚴(yán)格執(zhí)行公車管理制度和“三公”經(jīng)費(fèi)管理制度。拓寬群眾參與監(jiān)督渠道，發(fā)揮群眾的監(jiān)督作用，加強(qiáng)黨務(wù)、政務(wù)、財務(wù)等公開，做到規(guī)范化、制度化、經(jīng)?；?。

三、堅決反對腐敗

黨員領(lǐng)導(dǎo)干部率先垂范、以上率下帶頭認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，自覺踐行“三嚴(yán)三實”要求，遵守各項黨紀(jì)法規(guī)，廉潔從政、廉潔用權(quán)。

第二篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任匯報

鄉(xiāng)鎮(zhèn)落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任情況

匯

報

2014年鄉(xiāng)黨委在縣委和縣紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實中央、省市縣委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的一系列新部署新要求，始終堅持黨委主動擔(dān)責(zé)，主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭盡責(zé)，班子成員有效分責(zé)，扎實推進(jìn)了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作深入開展。

一、黨委履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任情況

（一）強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，廉政建設(shè)責(zé)任制全面落實。2014年,鄉(xiāng)黨委堅持黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，紀(jì)委監(jiān)督協(xié)調(diào)的工作原則。一是成立了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組，由鄉(xiāng)黨委書記負(fù)總責(zé)，把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作納入黨委、政府日常工作來抓；二是鄉(xiāng)黨委分別與各黨支部簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)管理責(zé)任書》，黨委委員按照“一崗雙責(zé)”的要求，認(rèn)真抓好分管范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)各項任務(wù)落實，確保職責(zé)分工不留空白、責(zé)任落實不留縫隙，形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)主動抓、班子成員合力抓的工作格局；三是強(qiáng)化督促落實，嚴(yán)格考評機(jī)制。鄉(xiāng)黨委每季度對落實責(zé)任制情況開展督察一次，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，并將督查結(jié)果作為年終考核考評的重要依據(jù)。

（二）深入開展反腐倡廉教育, 黨員干部廉潔自律意識逐步增強(qiáng)。結(jié)合開展第二批黨的群眾路線教育實踐活動，圍繞社會主義核心價值體系建設(shè)，從解決黨員干部“四風(fēng)”方面存在的突出問題入手，深入開展了理想信念、宗旨教育和廉政法規(guī)教育，年內(nèi)開展黨組織書記講廉政黨課2次，舉辦“為

—1—

民務(wù)實清廉”主題演講比賽1次，抓建廉政文化“六進(jìn)”示范點2個，通過“村村響”、農(nóng)政通、宣傳欄發(fā)布廉政文化、社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和法制法規(guī)信息400多條（次），進(jìn)一步增強(qiáng)了鄉(xiāng)村黨員干部的廉潔從政意識，自覺做到了嚴(yán)格自律、清白干事。

（三）加強(qiáng)制度建設(shè)，促進(jìn)各項工作任務(wù)落到實處。一是完善民主決策制度和議事規(guī)則。進(jìn)一步健全鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則，嚴(yán)格重大事項集體決策制度，全面推行“四議兩公開”工作法，持續(xù)深入開展村民自治工作。二是推進(jìn)黨務(wù)政務(wù)村務(wù)公開。認(rèn)真貫徹《關(guān)于黨的基層組織實行黨務(wù)公開的意見》和《農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織財務(wù)公開規(guī)定》，編制村務(wù)公開 “流程圖”，積極推進(jìn)重大建設(shè)項目審批和實施、社會公益事業(yè)建設(shè)等領(lǐng)域的信息公開，加強(qiáng)對公開內(nèi)容真實性的監(jiān)督檢查。三是加強(qiáng)對農(nóng)村集體財務(wù)的審計監(jiān)督。5月份，由鄉(xiāng)紀(jì)委牽頭，經(jīng)管站財務(wù)人員參與對全鄉(xiāng)13個村的賬務(wù)進(jìn)行了全面審計，對出現(xiàn)的問題責(zé)令限期整改，整改落實率達(dá)100%。

（四）切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，黨群干群關(guān)系更加密切。一是進(jìn)一步抓好《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定(試行)》的學(xué)習(xí)貫徹，鞏固學(xué)習(xí)成果，抓好典型經(jīng)驗推廣，督促農(nóng)村基層干部將學(xué)習(xí)貫徹《規(guī)定》情況作為民主生活會對照檢查、“三述”和民主評議的重要內(nèi)容，真正使《規(guī)定》成為農(nóng)村基層干部的行為準(zhǔn)則。二是切實改進(jìn)工作作風(fēng)。堅持以“雙聯(lián)”行動為重要載體，深入開展以為民務(wù)實清廉為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實踐活動，切實維護(hù)群眾利益，認(rèn)真解決群眾最急需的問題；嚴(yán)格落實厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費(fèi)的各項要求，堅持勤儉辦一切事業(yè)，堅決反對講排場比闊氣，—2— 堅決抵制享樂主義和奢靡之風(fēng)。

（五）積極深入調(diào)研，違紀(jì)違規(guī)案件查處有力。2014年，鄉(xiāng)黨委緊緊圍繞中央“八項規(guī)定”和反對“四風(fēng)”的工作部署，嚴(yán)格按照“屬地管理、分級負(fù)責(zé),依法及時就地解決問題與疏導(dǎo)教育相結(jié)合”的原則，建立了信訪登記薄，開通了舉報電話，設(shè)置了信訪信箱，形成信訪工作橫向到社，縱向到戶的信訪網(wǎng)絡(luò)格局，嚴(yán)格執(zhí)行信訪案件受理、辦理、回復(fù)等各個環(huán)節(jié)的工作要求，做到事實清楚，定性準(zhǔn)確，處理意見恰當(dāng)，程序規(guī)范，手續(xù)完備。年內(nèi)共處理鄉(xiāng)村干部違紀(jì)違規(guī)7人，其中給予黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分2 人，受理縣門戶網(wǎng)站政民互動轉(zhuǎn)辦意見單26起，辦結(jié)26起。

二、黨委書記履行“第一責(zé)任人”職責(zé)情況

（一）明確黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)，堅決貫徹執(zhí)行各項規(guī)定。一年來，自己能認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)“第一責(zé)任人”職責(zé)，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦，做到了落實主體責(zé)任“不松手”，主動盡責(zé)“不甩手”。同時，自覺遵守集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，實行黨政主要領(lǐng)導(dǎo) “四個不直接分管”制度，做到重大決策征求意見、重大問題集中討論、重大事項集中決策，保證議事決策言路暢通、公正透明。堅決貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定、省委雙十條規(guī)定、市委十二條規(guī)定、縣委六十三條規(guī)定，集中精力推動“三轉(zhuǎn)”。按照為民、務(wù)實、清廉的要求，時刻自重、自省、自警、自勵，不亂用權(quán)力，不亂花公款，嚴(yán)格控制政府機(jī)關(guān)各項費(fèi)用支出，單位公務(wù)接待費(fèi)同比下降80%，公務(wù)用車運(yùn)行維護(hù)費(fèi)同比下降75%，有力地杜絕了公款吃喝、奢侈浪費(fèi)現(xiàn)象的發(fā)生。不斷

—3—

強(qiáng)化廉潔從政意識，嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定如實向紀(jì)委、組織部門報告?zhèn)€人重大事項。

（二）重視理論學(xué)習(xí)，加強(qiáng)監(jiān)督檢查。堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)作為重要任務(wù)，自覺參加縣委、縣政府召開的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議，認(rèn)真領(lǐng)會會議精神和要求，充分利用各種形式學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中全會、中央、省、市、縣紀(jì)委全會、總書記的系列講話精神，做到真學(xué)真懂、入腦入心，及時組織召開黨委班子會議，聽取紀(jì)委黨風(fēng)廉政建設(shè)工作報告,專題研究黨風(fēng)廉政建設(shè)和懲防體系建設(shè)推進(jìn)工作。加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)班子成員及下屬單位負(fù)責(zé)人廉潔從政、履行黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)的監(jiān)督檢查和教育管理，使黨員干部不斷增強(qiáng)理論自信、制度自信，引導(dǎo)黨員干部堅定理想信念，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)。

（三）加強(qiáng)信訪工作，維護(hù)群眾利益。認(rèn)真處理人民群眾來信來訪，解決群眾反映強(qiáng)烈的熱點難點問題。積極支持鄉(xiāng)紀(jì)委、監(jiān)察室查辦案件，對重點難點信訪及時聽取匯報，加強(qiáng)協(xié)調(diào)督辦，幫助排除辦案中的阻力和干擾。制定并完善信訪接待制度，堅持信訪件按期報結(jié)制度，開展重信重訪專項治理工作，針對群眾上訪做到認(rèn)真聽取、積極解決、及時溝通，切實保障社會穩(wěn)定。

三、存在問題和下步打算

回顧一年來的工作，雖然我們在落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任上取得了一定成效，但與群眾的期望和縣委的要求還有一定差距。主要表現(xiàn)在：一是反腐倡廉工作創(chuàng)新力度不夠，還不能完全適應(yīng)新形勢新任務(wù)新要求；二是對項目建設(shè)的全程監(jiān)管力度還有待加強(qiáng)，懲防體系建設(shè)需進(jìn)一步深化；三是 —4— 深入農(nóng)村、深入群眾不夠，聯(lián)系實際不夠緊密，作風(fēng)欠扎實；四是部分村、部分單位黨組織負(fù)責(zé)人、部分黨員領(lǐng)導(dǎo)干部重視程度還不夠，存在重黨務(wù)、輕黨風(fēng)廉政建設(shè)現(xiàn)象。

今后，我鄉(xiāng)將以貫徹落實這次會議精神為契機(jī)，進(jìn)一步強(qiáng)化政治自覺，持續(xù)深化認(rèn)識、細(xì)化措施、實化成效，全力以赴把黨委承擔(dān)的主體責(zé)任履行好，持之以恒推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。

一是嚴(yán)肅政治紀(jì)律確保重大決策部署落實到位。將貫徹好、學(xué)習(xí)好黨的十八屆四中全會精神作為當(dāng)前一項重大政治任務(wù)，督促教育全鄉(xiāng)廣大黨員干部學(xué)深學(xué)透，充分認(rèn)識全面深化改革的歷史必然性和現(xiàn)實必要性，自覺與黨中央、省市縣委保持高度一致，做到政令暢通、令行禁止，確保上級各項重大決策部署落實到位。

二是深入推進(jìn)廉政建設(shè)和懲防體系建設(shè)。切實擔(dān)負(fù)起黨委、政府抓黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的重大政治責(zé)任，繼續(xù)深入貫徹縣委重大工作部署，持之以恒、扎實有效的推進(jìn)懲防體系建設(shè)。以提高黨風(fēng)廉政建設(shè)群眾滿意度為核心，有針對性抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)社會評價工作，健全完善黨風(fēng)廉政責(zé)任制的日?？己?、考核、責(zé)任追究等約束性制度。進(jìn)一步深化領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作，嚴(yán)格執(zhí)行廉潔從政各項規(guī)定，嚴(yán)肅查處違反廉潔自律規(guī)定的行為。

三是深入貫徹“八項規(guī)定”，推動干部隊伍作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化。結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動中形成的各項制度，按照“抓常抓細(xì)抓長”的要求，著力推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化、長效化機(jī)制建設(shè)。保持貫徹落實中央“八項規(guī)定”、省委“十項規(guī)定”和市委實施辦法的力度，堅持不懈查處糾正黨員干部隊伍

—5—

中的“四風(fēng)”問題。教育引導(dǎo)廣大黨員干部牢固樹立群眾觀點、群眾作風(fēng)，在履職盡責(zé)和服務(wù)群眾中“正作風(fēng)、樹形象”，密切黨群干群關(guān)系，樹立黨委、政府良好形象。

四是嚴(yán)肅查處違紀(jì)違法案件。堅決落實習(xí)總書記“老虎、蒼蠅一起打”的要求，以零容忍態(tài)度懲治腐敗，始終保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢，嚴(yán)肅查處各類黨員干部隊伍中的違法違紀(jì)行為。充分發(fā)揮鄉(xiāng)黨委的主體責(zé)任，加大查辦案件力度，樹牢一種意識（不抓黨風(fēng)廉政建設(shè)就是嚴(yán)重失職的意識），厘清兩個責(zé)任（黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任），靠實三方職責(zé)（黨委和黨總支、支部的集體責(zé)任、主要負(fù)責(zé)人的第一責(zé)任、班子其他成員職責(zé)范圍內(nèi)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任），健全八項機(jī)制（組織領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任分解、壓力傳導(dǎo)、履責(zé)報告、聯(lián)系群眾、督導(dǎo)檢查、考核評價、責(zé)任追究），著力構(gòu)建系統(tǒng)完備、科學(xué)規(guī)范、運(yùn)行有效的落實主體責(zé)任制度體系，全力推進(jìn)主體責(zé)任落實常態(tài)化、長效化。

以上匯報，不妥之處，請批評指正。

—6—

第三篇：落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任

落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任

加強(qiáng)黨風(fēng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)有關(guān)工作亮點匯報

市工商聯(lián)黨組

一年來，在濟(jì)南市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，市工商聯(lián)黨組帶領(lǐng)全體機(jī)關(guān)工作人員，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大、十八屆歷次全會和十九大會議精神，緊緊把握中央和省、市委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的新要求，進(jìn)一步加大廉潔從政教育力度，進(jìn)一步深化落實中央八項規(guī)定，改進(jìn)工作作風(fēng)，牢牢把握“兩個健康”工作主題，不斷創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)工作方式、豐富完善服務(wù)內(nèi)容，積極構(gòu)建新型政商關(guān)系，有力促進(jìn)了我市非公有制經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展和非公有制經(jīng)濟(jì)人士健康成長。

一、深入推動全面從嚴(yán)治黨，創(chuàng)新性加強(qiáng)機(jī)關(guān)建設(shè) 為進(jìn)一步適應(yīng)市委對工商聯(lián)工作的新要求，按照市委全面從嚴(yán)治黨加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的任務(wù)部署，打造一支政治堅定、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)過硬的高素質(zhì)工商聯(lián)干部隊伍，組織開展“做‘五員干部’、建‘六型機(jī)關(guān)’，創(chuàng)省級文明單位”活動。“五員干部”是做帶領(lǐng)廣大會員聽跟走的引導(dǎo)員，做黨和政府聯(lián)系非公有制經(jīng)濟(jì)人士的聯(lián)絡(luò)員，做政府惠企政策和企業(yè)品牌的宣傳員，做掌握會員和廣大非公有制經(jīng)濟(jì)人士情況的調(diào)研員，做及時解決非公企業(yè)困難的協(xié)調(diào)員；“六型機(jī)關(guān)”是創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型、節(jié)約型、廉潔型、和諧型機(jī)關(guān)。結(jié)合工商聯(lián)工作的實際，在做“五員干部”中找坐標(biāo)，在建“六型機(jī)關(guān)”中找思路，在爭創(chuàng)省級文明單位上求突破，正 視問題、正本清源、激發(fā)內(nèi)力。各處室堅持實事求是的原則，勇于拿起批評與自我批評的銳利思想武器，從精神思想根源上深挖原因、從工作作風(fēng)方面發(fā)現(xiàn)缺點不足，從遵守規(guī)章制度方面自我檢查，從履行職責(zé)方面查找差距。制定的整改措施體現(xiàn)敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木?，堅決抵制不想為、不能為、不敢為的庸政、懶政思想，堅決克服事事求安求穩(wěn)、時時患得患失、處處畏首畏尾的消極心態(tài)。通過高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量地搞好活動，全面推進(jìn)干部隊伍作風(fēng)和能力建設(shè)，為推動我市工商聯(lián)事業(yè)改革發(fā)展提供堅強(qiáng)有力的思想作風(fēng)保障。

二、切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，打造工商聯(lián)“13346”工作品牌

為更好地促進(jìn)“兩個健康”發(fā)展，圍繞中心工作，不斷開拓工作思路，積極轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，創(chuàng)新工作思路，積極打造具有工商聯(lián)自身特色的“13346”亮點品牌，即“一個云平臺、三個專項委員會、三個法律服務(wù)載體、四大提升工程、六大專業(yè)服務(wù)團(tuán)隊”。

（一）服務(wù)方式現(xiàn)代化，力推各級工商聯(lián)會員企業(yè)上云 濟(jì)南市及各縣區(qū)工商聯(lián)云平臺近日正式啟動。云平臺可以高效實現(xiàn)入駐云平臺的非公企業(yè)各類活動、培訓(xùn)、交流等網(wǎng)上對接，線上協(xié)助；可以有效打通信息孤島，實現(xiàn)政府公開數(shù)據(jù)的互聯(lián)互通和資源整合，把政府的惠企政策實時傳遞給非公有制企業(yè)，把非公企業(yè)的訴求及時反饋給政府；可以利用大數(shù)據(jù)應(yīng)用平臺，為非公企業(yè)提供量化數(shù)據(jù)分析模型、信用風(fēng)險評估、防范和信用融資，為非公企業(yè)健康發(fā)展搭建 信用保障體系；可以通過云平臺高效推進(jìn)黨建工作，為非公企業(yè)和商協(xié)會黨組織建設(shè)提供快捷服務(wù)，提升工作效率，降低工作成本，擴(kuò)大影響力、拓展覆蓋面，實現(xiàn)全市工商聯(lián)組織的橫向聯(lián)合和縱向延伸。云平臺建設(shè)是濟(jì)南市工商聯(lián)深入貫徹總書記系列重要講話精神，全面落實黨中央、國務(wù)院和省委、省政府關(guān)于支持“兩個健康”一系列決策部署的重要舉措，是工商聯(lián)服務(wù)省會現(xiàn)代化建設(shè)、服務(wù)廣大會員企業(yè)的一大創(chuàng)舉。云平臺的建成使用，為更好地促進(jìn)“兩個健康”、服務(wù)濟(jì)南市“四個中心”建設(shè)和新舊動能轉(zhuǎn)換先行區(qū)創(chuàng)造了良好條件。

（二）整合資源、凝智聚力，成立服務(wù)省會非公經(jīng)濟(jì)發(fā)展六大專業(yè)服務(wù)團(tuán)隊。為深入貫徹落實全省支持非公有制經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展會議精神，挖掘民營企業(yè)家的自動力、源動力，依靠服務(wù)團(tuán)隊，補(bǔ)強(qiáng)發(fā)展短板，努力促進(jìn)我市民營企業(yè)健康發(fā)展。我市在深入調(diào)研的基礎(chǔ)上，成立服務(wù)省會非公經(jīng)濟(jì)發(fā)展六大專業(yè)服務(wù)團(tuán)隊，即法律服務(wù)團(tuán)隊、政策咨詢團(tuán)隊、金融助力團(tuán)隊、人才支持團(tuán)隊、專家指導(dǎo)團(tuán)隊、開放引領(lǐng)團(tuán)隊。各工商聯(lián)引導(dǎo)，發(fā)揮企業(yè)家自我管理、自我教育、自我服務(wù)的作用，大力促進(jìn)非公經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展，為“五好”縣級工商聯(lián)創(chuàng)建提供智力支持，人才支撐。同時，我市研究出臺《關(guān)于實施省會民營企業(yè)家素質(zhì)能力培養(yǎng)提升工程的意見》，力爭利用3-5年的時間，通過集訓(xùn)拓學(xué)、名家導(dǎo)學(xué)、觀摩磋學(xué)、實訓(xùn)帶學(xué)等形式，大力弘揚(yáng)魯商精神，著力促進(jìn)非公有制經(jīng) 濟(jì)人士健康成長，努力建設(shè)一支高素質(zhì)的省會民營企業(yè)家隊伍。

（三）開展精準(zhǔn)扶貧工作，引導(dǎo)工商聯(lián)會員企業(yè)積極承擔(dān)社會責(zé)任。開展“千企幫千村”精準(zhǔn)扶貧活動。在2016年組織60家企業(yè)和商會、協(xié)會，對口幫扶65個村的基礎(chǔ)上，新增6個縣區(qū)15個鎮(zhèn)（鄉(xiāng)、街道）21個省定貧困村，組織我市21家企業(yè)和商會、協(xié)會進(jìn)行幫扶對接。通過總結(jié)對本市86個貧困村的扶貧對接情況和有效開展扶貧工作的經(jīng)驗，針對工作中存在的問題，創(chuàng)建了“抱團(tuán)扶貧”的工作新模式。幫扶過程仍以對口企業(yè)為主，對單個企業(yè)和商（協(xié)）會無法幫扶的貧困村，由其他有能力的企業(yè)和商（協(xié)）會協(xié)助配合，群策群力共同完成幫扶任務(wù)。截至目前，企業(yè)實施項目數(shù)共192個，企業(yè)投入總金額共計4027萬元，幫扶貧困人口7402人。同時，積極推進(jìn)與臨沂市、菏澤市的扶貧對接工作。市流通業(yè)供應(yīng)商協(xié)會與沂南縣部分貧困村達(dá)成了種植中草藥的協(xié)議，組織會員企業(yè)與蒙陰縣民營企業(yè)簽訂合作協(xié)議，幫助其銷售農(nóng)產(chǎn)品。

三、構(gòu)建“親、清”新型政商關(guān)系，提振非公經(jīng)濟(jì)人士發(fā)展信心

經(jīng)積極建議，市委辦公廳、市政府辦公廳聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于加強(qiáng)各級領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系服務(wù)非公有制企業(yè)構(gòu)建新型政商關(guān)系的實施意見》（濟(jì)廳字〔2017〕49號），各級黨委、政府及市直部門主要負(fù)責(zé)人，把聯(lián)系非公有制企業(yè)作為重要任 務(wù)，著力構(gòu)建“親、清”新型政商關(guān)系，營造良好營商環(huán)境。市工商聯(lián)積極響應(yīng)市委、市府號召，又另外列出20家民營企業(yè)名單，作為市工商聯(lián)機(jī)關(guān)聯(lián)系非公企業(yè)的一項重要任務(wù)，具體落實到領(lǐng)導(dǎo)班子成員和處室當(dāng)中，圍繞促進(jìn)非公有制經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展和非公有制經(jīng)濟(jì)人士健康成長，進(jìn)一步加強(qiáng)與非公有制企業(yè)的聯(lián)系，為推動非公有制企業(yè)由大到強(qiáng)戰(zhàn)略性轉(zhuǎn)變提供有力支撐，為“打造四個中心，建設(shè)現(xiàn)代泉城”作出積極貢獻(xiàn)。

中共中央、國務(wù)院下發(fā)了《關(guān)于營造企業(yè)家健康成長環(huán)境弘揚(yáng)優(yōu)秀企業(yè)家精神更好發(fā)揮企業(yè)家作用的意見》（中發(fā)〔2017〕25號文件），這是新中國成立68年來，中央首次以專門文件明確指出企業(yè)家是經(jīng)濟(jì)活動的重要主體，明確了企業(yè)家精神的地位和價值。市工商聯(lián)深入學(xué)習(xí)貫徹《意見》精神，并組織部分民營企業(yè)家進(jìn)行座談。為深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，市工商聯(lián)先后兩次收集非公經(jīng)濟(jì)代表人士的反應(yīng)，聽取他們的意見建議。部分民營企業(yè)家就深入貫徹落實十九大和《意見》精神談了自己的學(xué)習(xí)體會。他們表示，黨的十九大提出支持民營企業(yè)發(fā)展、加強(qiáng)對中小企業(yè)創(chuàng)新支持，提出進(jìn)一步激發(fā)和保護(hù)企業(yè)家精神、構(gòu)建“親”“清”政商關(guān)系等一系列鼓勵支持非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展新的重大論述，為我國非公有制經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康發(fā)展指明了方向，標(biāo)志著我國非公有制經(jīng)濟(jì)迎來新的歷史機(jī)遇，進(jìn)入新的發(fā)展階段。廣大民營企業(yè)家更加堅定了聽黨話感黨恩、守法誠信、創(chuàng)新發(fā)展、堅持走中國特色社會主義道路的決心和信心。

第四篇：落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任情況

城區(qū)發(fā)展和改革局

落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任情況

匯報

根據(jù)安排，我將城區(qū)發(fā)展和改革局黨風(fēng)廉政建設(shè)開展情況作一簡要匯報，不當(dāng)之處，請批評指正。圍繞正確履行黨組主體責(zé)任，我們主要抓了四項工作。

一、抓責(zé)任落實，把“一崗雙責(zé)”落到實處。

一是強(qiáng)化局黨組領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。局黨組堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制與發(fā)展改革中心工作緊密結(jié)合起來，做到一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核。從局黨組到科室支部，一級抓一級，層層抓落實，做到千斤重?fù)?dān)人人挑，人人肩上都有責(zé)。

二是強(qiáng)化“一把手”第一責(zé)任。黨組書記作為第一責(zé)任人，努力做到嚴(yán)于律己，管好班子，帶好隊伍，把自己的“責(zé)任田”種好，做到了黨風(fēng)廉政建設(shè)重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦。

二、抓職能轉(zhuǎn)變，提高為民服務(wù)水平

一是規(guī)范服務(wù)行為。以黨的群眾路線教育活動為契機(jī)，認(rèn)真學(xué)習(xí)總書記的一系列講話精神，查找差距，切實整改。根據(jù)我局實際制定了《城區(qū)發(fā)改局工作流程圖》、《城區(qū)發(fā)改局與400家企業(yè)和村建立經(jīng)常性聯(lián)系工作制度》，變審批為服務(wù)，變基層來“跑項目、跑投資、跑政策”為主動向基層“送項目、送投資、送政策”，各類事項按期辦結(jié)率達(dá)100%。

二是積極推進(jìn)簡政放權(quán)。對承接國家和省下放的審批事項，堅決到底到邊，不留余地；對我局保留的審批事項，堅持打破常規(guī)、非禁即批。去年以來，我們承接了18項，下放了6項。經(jīng)過簡政放權(quán)措施，城區(qū)發(fā)改局今年審批的項目同比減少了40%。

三、抓監(jiān)督預(yù)防，筑牢拒腐防變防線

一是強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育。以開展好黨的群眾路線教育實踐活動為契機(jī)，建立了每周五下午集體學(xué)習(xí)制度，組織干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十八大、十八屆三中、四中全會和總書記系列重要講話精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)十八屆中央紀(jì)委四次、五次全會、省紀(jì)委十屆五次全會、市委十屆七次全會和市紀(jì)委十屆五次、六次全會的精神，重點強(qiáng)調(diào)政治立場和政治紀(jì)律，確保機(jī)關(guān)干部在大是大非上頭腦清醒，在路線原則上始終與黨中央保持高度一致。

二是強(qiáng)化制度建設(shè)。健全完善了財務(wù)、接待、車輛管理、項目管理等一系列制度措施，每項制度均明確了責(zé)任主體、職責(zé)分工和責(zé)任追究的辦法，堅持“三重一大”事項全部上黨組會、局長辦公會集體研究，單位主要負(fù)責(zé)同志不直接分管人財物，對項目審批、資金分配等焦點問題實行科室會審、集體研究。今年以來，“三公”經(jīng)費(fèi)支出同比下降40%，機(jī)關(guān)工作效率平均提升了30%以上。

四、抓干部管理，樹立選人用人良好風(fēng)氣

一是抓思想作風(fēng)。嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部誡勉談話、談心談話制度、干部述職述廉制度，及時了解、全面掌握干部真實情況，對干部存在的苗頭性問題早發(fā)現(xiàn)、早介入、早提醒、早糾正。

二是抓崗位職責(zé)。組織業(yè)務(wù)科室排查了廉政風(fēng)險點，并制定了防控措施，明確廉政風(fēng)險防范方向，以廉政保護(hù)干部、以廉政保發(fā)展、以廉政促發(fā)展。

三是抓干部考核。圍繞重點項目管理、項目資金爭取、招商引資、信息宣傳等重點工作，制定完善了考核指標(biāo)體系，并以考核評價結(jié)果為基礎(chǔ)，建立起一套科學(xué)合理、行之有效的干部經(jīng)常性管理模式，努力營造靠制度、按規(guī)矩、重公論選人用人的良好氛圍。

我們在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面做了一些工作，取得了一定成效，但是也清醒地認(rèn)識到，我局的工作與城區(qū)局、城區(qū)紀(jì)委的要求還有一定差距，仍存在一些不足之處：一是仍有個別同志對反腐倡廉建設(shè)認(rèn)識不足，重視不夠；二是服務(wù)意識還有待于進(jìn)一步增強(qiáng)，服務(wù)水平還有待于進(jìn)一步提高；三是黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制督促落實力度還需要進(jìn)一步加大。重點做好以下方面： 一是在落實廉政制度和強(qiáng)化監(jiān)督上下功夫。強(qiáng)化對重點崗位、重點環(huán)節(jié)權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)督，所有涉及為民服務(wù)的事項，全部向社會公開，主動接受社會監(jiān)督。嚴(yán)格落實領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”、個人重大事項報告、誡勉談話等制度。嚴(yán)肅生活紀(jì)律，堅決克服享樂主義，杜絕奢靡之風(fēng)。

二是在堅持正確用人導(dǎo)向上下功夫。健全干部激勵考核機(jī)制，科學(xué)評價考核干部，注重憑工作實績和民意評價使用干部，樹立鮮明的用人導(dǎo)向，將干部的心思和精力凝聚到干事創(chuàng)業(yè)上來。

三是在建立干部作風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制上下功夫。一以貫之地貫徹落實中央“八項規(guī)定”，從嚴(yán)規(guī)范黨員領(lǐng)導(dǎo)干部住房、用車、公務(wù)接待、基層調(diào)研等方面的管理。嚴(yán)守思想道德和黨紀(jì)國法的底線，堅決糾正損害群眾利益的行為，以優(yōu)良的作風(fēng)推進(jìn)發(fā)展改革工作再上新臺階，為建設(shè)“五宜”城區(qū)做出積極貢獻(xiàn)。

2015年6月11日

第五篇：黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任落實材料

黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任落實材料

XXX黨委、紀(jì)委在上級的正確領(lǐng)導(dǎo)和具體指導(dǎo)下，探索落實黨風(fēng)廉政建設(shè)新路徑，形成了既不折不扣落實要求，又符合本地實際的新路子?，F(xiàn)匯報如下：

一、固化了一套責(zé)任落實體系。

一是清單定責(zé)。每年年初全鎮(zhèn)干部大會后，第一時間召開領(lǐng)導(dǎo)班子專題會議，集體研究黨委主體責(zé)任清單，將副科級以上干部、村(社區(qū))和鎮(zhèn)直部門黨組織書記納入落實主體責(zé)任關(guān)鍵人范疇，層層制定個性化責(zé)任清單，層層簽訂“一崗雙責(zé)目標(biāo)管理責(zé)任書”，著力打造橫向到邊、縱向到底的責(zé)任網(wǎng)絡(luò)。

二是紀(jì)實督責(zé)。去年，根據(jù)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核意見和工作要求，突出關(guān)鍵中的關(guān)鍵、少數(shù)中的少數(shù)，探索性的印制了鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員《全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任履責(zé)記實工作臺帳》，對黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員落實主體責(zé)任情況進(jìn)行痕跡管理，今年我們在此基礎(chǔ)上，全面推行記實臺帳制度，按照X黨委書記、X長、副科級以上干部、X直部門負(fù)責(zé)人、村(社區(qū))黨支部書記5個層面，制定既符合上級要求、又結(jié)合崗位特點的《楊寨鎮(zhèn)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任履責(zé)記實工作臺帳》，對5個層面的黨員干部制定并完成責(zé)任清單、參加黨組織及下級黨組織研究黨風(fēng)廉潔建設(shè)會議、到聯(lián)系單位講廉政黨課、參加政治和組織生活會、對管轄黨員干部開展警示約談或廉政談話、對落實主體責(zé)任開展調(diào)研活動、所管轄區(qū)域內(nèi)的項目建設(shè)推進(jìn)和監(jiān)管、個人重大事項報告、作風(fēng)建設(shè)督查和自查及整改、帶隊開展檢查考核等落實主體責(zé)任等情況實行臺帳式管理，黨委定期聽匯報、督進(jìn)度。

三是述責(zé)督責(zé)。每半年召開三個層次述責(zé)述廉會議：首先召開領(lǐng)導(dǎo)班子會，領(lǐng)導(dǎo)班子成員分別向黨委作述責(zé)述廉報告，并接受黨委其他成員評議;其次召開全鎮(zhèn)述責(zé)述廉大會，由村(社區(qū))支部書記、鎮(zhèn)直部門負(fù)責(zé)人、鎮(zhèn)機(jī)關(guān)中層干部現(xiàn)場作述責(zé)述廉，接受全鎮(zhèn)干部評議;最后，由副科級以上干部分別帶隊到所聯(lián)系或分管單位黨組織主持召開述責(zé)述廉大會，由鎮(zhèn)直部門、村(社區(qū))班子成員作述責(zé)述廉報告，并接受評議。年中年底以檢查考核的方式進(jìn)行督責(zé)，在鎮(zhèn)黨委的統(tǒng)一組織下，由鎮(zhèn)副科級以上干部帶隊分片考核黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實情況，把考核結(jié)果與各項評先表模掛鉤，對考核排名靠后的鎮(zhèn)直部門和村(社區(qū))主要負(fù)責(zé)人，由鎮(zhèn)黨委書記進(jìn)行約談?wù)]勉。

四是追責(zé)問責(zé)。對落實主體責(zé)任不到位的黨組織和主要負(fù)責(zé)人啟用問責(zé)“殺手锏”，2014年以來，公開通報2起2人落實主體責(zé)任不力典型案件，讓失責(zé)必問成常態(tài)。前期，鎮(zhèn)黨委、紀(jì)委開展了一次落實《全面從嚴(yán)治黨履責(zé)紀(jì)實臺帳》督導(dǎo)活動，對1名村支部書記落實臺帳制度不力進(jìn)行工作約談。

二、完善了一套廉政教育制度。堅持開展主題黨日和周五下午集中學(xué)習(xí)日制度，深入開展廉政學(xué)習(xí)教育活動。

一是強(qiáng)化主題活動教育。堅持把廉政教育作為品牌來打造，每年以開展黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育月活動為契機(jī)，以“兩學(xué)一做”為抓手，以學(xué)習(xí)“準(zhǔn)則”“條例”為切入口，每年確定一個學(xué)習(xí)教育主題，如去年開展“守紀(jì)律、講規(guī)矩”等專題教育活動，共發(fā)放相關(guān)資料1800余份，層層組織專題學(xué)習(xí)，人人撰寫心得體會，組織閉卷測試2批次，進(jìn)一步提高了黨員干部紀(jì)律意識。又如，去年9-10月份，針對鎮(zhèn)辦換屆選舉政治節(jié)點，專題開展換屆紀(jì)律教育活動，鎮(zhèn)黨委率先召開換屆風(fēng)氣民主生活會，帶頭學(xué)習(xí)換屆“九必須”、“九嚴(yán)禁”，并通過鎮(zhèn)黨委班子成員向下傳達(dá)延伸，保障了鎮(zhèn)換屆選舉的風(fēng)清氣正。

二是強(qiáng)化紀(jì)律常態(tài)教育。立體式開展廉政教育活動。注重權(quán)威解讀，每年都邀請市紀(jì)委、組織部、檢察院、市委黨校等領(lǐng)導(dǎo)和專家學(xué)者集中授廉政黨課，如去年邀請市紀(jì)委黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室領(lǐng)導(dǎo)對落實八項規(guī)定和發(fā)生在群眾身邊的“四風(fēng)”問題作面對面講解，進(jìn)一步劃定紅線。倡導(dǎo)紅色教育，組織領(lǐng)導(dǎo)班子、機(jī)關(guān)黨員到周邊縣市，如大悟紅安接受傳統(tǒng)革命精神的洗禮。堅持正面教育，大力弘揚(yáng)清官楊漣精神;鎮(zhèn)黨委班子成員以參加分管單位或駐村黨組織主題黨日、民主生活會等活動為契機(jī)，分別到聯(lián)系單位或駐村講廉政黨課，重點宣講“左光滿、劉銘銳”等身邊的勤廉典型。

三是強(qiáng)化以案說紀(jì)教育。對上級黨委紀(jì)委印發(fā)的通報，迅速組織鎮(zhèn)村干部集中學(xué)習(xí)，達(dá)到警示教育的目的;充分發(fā)揮查辦案件治本作用，責(zé)成鎮(zhèn)副科級以上干部第一時間到有違紀(jì)違規(guī)并立案查處的管轄單位，開展以案說紀(jì)教育活動，用身邊案教育好身邊人。

三、探索了一套作風(fēng)督查模式。堅持“常長”二字，嚴(yán)防“四風(fēng)”反彈。

一是作風(fēng)監(jiān)察網(wǎng)絡(luò)化。堅持抓早抓小，加大對黨員干部日常監(jiān)督，建立由鎮(zhèn)紀(jì)委委員、聘請的90名鎮(zhèn)黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督員、村(社區(qū))紀(jì)檢委員構(gòu)建作風(fēng)監(jiān)察網(wǎng)，實行貼身監(jiān)督。其中聘請的90名鎮(zhèn)黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督員，由機(jī)關(guān)干部、事業(yè)單位骨干、企業(yè)法人、離退休老干部、村(社區(qū))干部、普通黨員、村(社區(qū))群眾組成，對全鎮(zhèn)項目建設(shè)、黨務(wù)政務(wù)進(jìn)行日常監(jiān)督，對重大工程項目由鎮(zhèn)黨委、紀(jì)委指派1-5名黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督員實行貼身監(jiān)督，提高項目建設(shè)質(zhì)效;每個村(社區(qū))共設(shè)置3名黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督員，2名黨員、1名群眾，對村務(wù)進(jìn)行日常監(jiān)督，對“三重一大”必須全程參與、面對面監(jiān)督，進(jìn)行一步促進(jìn)了村級政務(wù)公開，提高了基層群眾的參與權(quán)、知情權(quán)。

二是作風(fēng)督查常態(tài)化。明察暗訪成常態(tài)，近幾年來，將作風(fēng)建設(shè)的要求向村(社區(qū))傳導(dǎo)、向社會延伸，抓住重要時間節(jié)點，利用鎮(zhèn)短信平臺群發(fā)警示短信1800余條，加大對上班紀(jì)律、工作日午餐飲酒、帶彩娛樂、違反群眾紀(jì)律、大操大辦喜慶事宜、鎮(zhèn)干部走讀等問題的明察暗訪力度，僅2016年對13名黨員干部在項目建設(shè)、征地拆遷、抗洪救災(zāi)、換屆選舉、婚喪嫁娶等方面存在苗頭性問題進(jìn)行咬耳扯袖，規(guī)勸黨員干部放棄大操大辦喜慶事宜22起;查處1起公款旅游、1起大操大辦婚喪事宜等違反“八項規(guī)定”案件。三是作風(fēng)建設(shè)制度化。扎緊制度籠子，修訂完善《村級目標(biāo)管理及績效考核辦法》、《黨政“一把手”四個不直接分管暫行辦法》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)考核制度》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)約談制度》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)工作報告制度》《廉政談話》《述責(zé)述廉》《對違反黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制規(guī)定的行為實施責(zé)任追究的辦法》以及財務(wù)、工作紀(jì)律、公務(wù)接待、公共資源管理、學(xué)習(xí)教育等32項制度。在這里重點向各位領(lǐng)導(dǎo)介紹一下對關(guān)鍵領(lǐng)域和環(huán)節(jié)的創(chuàng)新舉措--項目建設(shè)申報和備案制度，鎮(zhèn)內(nèi)十大重點項目工程實行“三必須”，即必須調(diào)查論證、必須黨委決策、必須在副科級以上干部或全體干部大會上通報、公示，有效杜絕了以權(quán)代法、以言代法現(xiàn)象，開年后，我們根據(jù)鎮(zhèn)情，制定了項目建設(shè)申報和備案制度，把2萬元以下項目列為小型項目系列，必須填寫三重一大申報表和小型項目備案表;把2萬元以上項目劃為重點項目系列，必須填寫三重一大申報表、重大項目備案表，大、小型項目申報表、備案表必須在鎮(zhèn)紀(jì)委、財政所、分管的副科級以上干部及本單位備案。

四、強(qiáng)化了一套紀(jì)律審查方式。

一是支持紀(jì)委“三轉(zhuǎn)”。換屆選舉后，鎮(zhèn)紀(jì)委書記、副書記實行專職專責(zé)，確保100%的時間和精力抓監(jiān)督責(zé)任落實和紀(jì)律檢查工作;在硬件建設(shè)上，投入資金8萬元，建成標(biāo)準(zhǔn)化談話室和審理室，配齊執(zhí)紀(jì)審查相關(guān)設(shè)備，執(zhí)紀(jì)審查條件位居全市鎮(zhèn)辦前列。

二是開展專項整治。將紀(jì)律審查的重點向基層群眾關(guān)注關(guān)切和損害基層群眾切身利益聚焦，不折不扣完成上級制定的專項整治任務(wù)，如去年“大數(shù)據(jù)”工作中，對近來年惠民落實資金和資質(zhì)進(jìn)行全面審查，共比對出問題線索4459個，查實問題65個，涉及違規(guī)資金 22.948萬元，查處問責(zé)33人，追繳違紀(jì)資金6.26萬元，在村(社區(qū))干部中形成了強(qiáng)大震懾力。

三是強(qiáng)化紀(jì)律審查。探索實行鎮(zhèn)級巡查模式，每年選定1-3個重大項目指揮部、村(社區(qū))和鎮(zhèn)直部門開展二級巡察工作;為了解決基層巡察力量不足、手段有限等問題，主動對接市紀(jì)委第三紀(jì)工委，積極參與辦案協(xié)作區(qū)，對重大案件、重大巡察實行上級指導(dǎo)和鎮(zhèn)鎮(zhèn)協(xié)作，紀(jì)律審查質(zhì)效、成效得到了較大提升。近年來，我們積極實踐“四種形態(tài)”，更加注重咬耳扯袖、更加注重抓早抓小、更加注重“樹木與森林”的關(guān)系，更加注重“不收手、不收斂”頂風(fēng)違紀(jì)與為發(fā)展和創(chuàng)新而出現(xiàn)的工作失誤的區(qū)別。2014年以來，對“三個后、三種人”，立案30件，結(jié)案30件，黨政紀(jì)處分30人，其中對2名涉刑黨員給予開除黨籍處分，形成了強(qiáng)大震懾力。

總之，XXX將按照上級黨委、紀(jì)委的安排部署，突出責(zé)任、敢于擔(dān)當(dāng)，打造特色、擦亮品牌，堅持把反腐倡廉工作進(jìn)行到底，把打造風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境作為不懈的追求和努力的方向，力爭向上級領(lǐng)導(dǎo)和人民群眾交一份滿意的答卷。