社區(qū)黨建辦工作要點(diǎn)

一、總體思路

深入貫徹黨的十八屆六中全會(huì)精神，根據(jù)嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活要求，在xx各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展中，加強(qiáng)黨建引領(lǐng)，激發(fā)組織活力，提供組織保障。立足全面從嚴(yán)治黨新內(nèi)涵、xx體制改革新常態(tài)、群眾工作新格局等現(xiàn)實(shí)基礎(chǔ)，不斷提升“N區(qū)一會(huì)”區(qū)域化黨建等現(xiàn)有工作載體的覆蓋面和影響力，著力增強(qiáng)黨組織和黨員的政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)，扎實(shí)推動(dòng)干部人事、黨建、人才、統(tǒng)戰(zhàn)、老干部等工作實(shí)效，以高度思想自覺(jué)和行動(dòng)自覺(jué)為黨的十九大召開營(yíng)造良好氛圍。

二、主要工作

（一）加強(qiáng)黨建引領(lǐng)，夯實(shí)黨內(nèi)政治生活生命線，全面優(yōu)化基層黨建格局建設(shè)

1.全面落實(shí)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育新成效。圍繞“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化要求，認(rèn)真落實(shí)黨內(nèi)政治生活內(nèi)容，定期開展“五查五看塑五線”對(duì)照檢查，結(jié)合“七一”和黨的十九大、市第十一次黨代會(huì)召開等重要節(jié)點(diǎn)，營(yíng)造良好的黨性鍛煉氛圍，通過(guò)基層黨建責(zé)任制定期檢查，督促基層黨組織和黨建聯(lián)盟嚴(yán)格落實(shí)黨內(nèi)政治生活各項(xiàng)要求。

2.認(rèn)真謀劃“N區(qū)一會(huì)”工作機(jī)制新提升。立足“N區(qū)一會(huì)”區(qū)域化黨建平臺(tái)實(shí)施五周年的新起點(diǎn)，全面開展黨建特色品牌、黨建聯(lián)建、協(xié)商共治等活動(dòng)。堅(jiān)持黨建聯(lián)盟自主運(yùn)轉(zhuǎn)、“二級(jí)黨委”全面指導(dǎo)、基層黨組織和廣大黨員普遍參與的工作推進(jìn)原則，廣泛吸納軌交建設(shè)施工、網(wǎng)格管理主體等單位參與“

N區(qū)一會(huì)”區(qū)域化黨建工作平臺(tái)。圍繞“三化五型”黨組織建設(shè)內(nèi)容，增強(qiáng)黨組織開展區(qū)域化黨建工作的主動(dòng)性、積極性、有效性。協(xié)調(diào)相關(guān)部門，做好“N區(qū)一會(huì)”資源流通站網(wǎng)絡(luò)互動(dòng)平臺(tái)上線工作。

3.著力激發(fā)基層黨建新動(dòng)力。認(rèn)真落實(shí)基層黨建“七項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)”工作要求，為xx基層黨建工作提供新的行動(dòng)指南和堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。在組織關(guān)系排查、“兩個(gè)覆蓋”等工作基礎(chǔ)上，全面謀劃“N區(qū)一會(huì)”新的工作紐帶和基層黨組織更為有效的活動(dòng)方式。按照“5+4+3+N”組織生活模式，嚴(yán)格落實(shí)嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活要求，及時(shí)做好“兩強(qiáng)兩減”教育引導(dǎo)和不合格黨員處置工作，確保黨員黨性鍛煉規(guī)范化、制度化、全面化。全面部署基層黨組織負(fù)責(zé)人“素質(zhì)檔案”工作，切實(shí)推動(dòng)基層黨組織書記履行“三增強(qiáng)三作為”（增強(qiáng)黨建工作使命，做好“第一責(zé)任人”；增強(qiáng)群眾工作能力，做好“百姓貼心人”；增強(qiáng)區(qū)域化黨建工作定力，做好“共治召集人”）工作職責(zé)。

4.注重培育組織建設(shè)新陣地。完善非公企業(yè)和社會(huì)組織“兩個(gè)覆蓋”工作機(jī)制，增強(qiáng)黨建顧問(wèn)隊(duì)伍工作成效。加強(qiáng)對(duì)新居民網(wǎng)格聯(lián)建黨支部、xx園區(qū)聯(lián)合黨支部、社會(huì)組織聯(lián)合黨支部等的工作指導(dǎo)，推動(dòng)新建黨組織有效落實(shí)基層黨建工作要求。深化社區(qū)黨建服務(wù)中心建設(shè)，明確人員職責(zé)和團(tuán)隊(duì)分工，全面發(fā)揮“五大平臺(tái)”區(qū)域服務(wù)功能。著力激發(fā)社區(qū)“x站x家”——先鋒議站（家）、社區(qū)議站（家）議事服務(wù)xx、社區(qū)中心工作的平臺(tái)效應(yīng)，形成富有xx特色的共治自治工作載體。

（二）堅(jiān)持全面從嚴(yán)，拉緊干部管理責(zé)任線，嚴(yán)格落實(shí)干部人事工作各項(xiàng)要求

1.加強(qiáng)從嚴(yán)管理舉措。健全“xx”隊(duì)伍建設(shè)目標(biāo)具體推進(jìn)措施，依托“N區(qū)一會(huì)”區(qū)域化黨建、市民互動(dòng)日、三訪、“浸社區(qū)”聯(lián)系服務(wù)群眾等工作平臺(tái)和載體，調(diào)動(dòng)干部隊(duì)伍敢于擔(dān)當(dāng)、攻堅(jiān)克難的思想自覺(jué)和行動(dòng)自覺(jué)。

2.落實(shí)日常管理要求。嚴(yán)格按照干部選用條例等文件精神，加強(qiáng)干部日常管理工作。與相關(guān)部門配合開展“強(qiáng)基”工程，形成年輕同志、后備力量為主的隊(duì)伍鍛煉體系，豐富xx各項(xiàng)事業(yè)的生力軍隊(duì)伍。

3.注重面向基層導(dǎo)向。根據(jù)社區(qū)工作者職業(yè)化要求，完善社工和機(jī)關(guān)非編人員檔案，定期開展機(jī)關(guān)和事業(yè)單位干部、基層黨組織負(fù)責(zé)人、社區(qū)工作者、基層黨務(wù)工作者培訓(xùn)，提升xx改革新常態(tài)下的干部能力建設(shè)水平，在社工隊(duì)伍建設(shè)中實(shí)現(xiàn)工作待遇和工作要求雙提升。

（三）立足雙接雙創(chuàng)，激活創(chuàng)新凝聚服務(wù)線，著力深化人才工作效應(yīng)

深入推動(dòng)xx“雙接雙創(chuàng)”（對(duì)接市委、區(qū)委科創(chuàng)中心重要承載區(qū)建設(shè)，連接區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展戰(zhàn)略，做好創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)）人才工作格局建設(shè)，進(jìn)一步發(fā)揮園區(qū)黨建聯(lián)盟綜合服務(wù)中心、xx市商務(wù)委干部人事處商務(wù)人才xx服務(wù)基地的“一中心一基地”輻射效應(yīng)，根據(jù)區(qū)委組織部要求，深化人才活動(dòng)周內(nèi)涵和效果，廣泛開展“雙招聯(lián)動(dòng)”，推動(dòng)“雙接雙創(chuàng)”戰(zhàn)略實(shí)施，形成人才工作新局面。對(duì)社區(qū)、人才“雙服務(wù)”項(xiàng)目進(jìn)行第一輪展示和第二輪啟動(dòng)，努力形成富有xx特色、集聚xx力量的人才工作載體。

（四）突出互信共識(shí)，增強(qiáng)各界代表同心線，穩(wěn)步推進(jìn)統(tǒng)戰(zhàn)工作新局面

依托xx各界代表人士協(xié)商民主議事會(huì)陣地，發(fā)揮區(qū)政協(xié)委員xx活動(dòng)小組平臺(tái)作用，推進(jìn)xx各界代表和統(tǒng)戰(zhàn)人士充分參與xx各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展。進(jìn)一步加強(qiáng)民族宗教政策和法律法規(guī)知識(shí)普及，推動(dòng)黨的民族宗教政策全面得到貫徹落實(shí)。根據(jù)嘉定區(qū)僑聯(lián)部署，積極籌備做好

xxxx僑聯(lián)分會(huì)新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作，有效提升僑聯(lián)分會(huì)組織活力。

（五）強(qiáng)化雙向服務(wù)，激發(fā)正面引領(lǐng)作用線，不斷凸顯老干部工作新作為

進(jìn)一步對(duì)機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位等退休人員發(fā)揮作用做好組織協(xié)調(diào)工作，經(jīng)常性開展“爭(zhēng)當(dāng)六大員”活動(dòng)，完善定期征詢老干部、退休干部意見建議工作體系，激發(fā)新四軍歷史研究會(huì)六師分會(huì)等老干部活動(dòng)載體對(duì)xx黨組織的聯(lián)動(dòng)效應(yīng)和對(duì)黨員骨干的帶動(dòng)效應(yīng)。發(fā)揮社區(qū)黨建服務(wù)中心黨總支下屬離退休支部陣地功能，積極推進(jìn)老干部與社區(qū)工作雙服務(wù)效應(yīng)，分類落實(shí)服務(wù)舉措，制定服務(wù)項(xiàng)目和作用清單，激發(fā)正面引領(lǐng)作用。

（六）提升服務(wù)水平，筑牢自身建設(shè)正氣線，扎實(shí)體現(xiàn)組工干部新形象

1.嚴(yán)明組織部門建設(shè)要求，提升組工干部服務(wù)力。全面增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，牢固樹立忠誠(chéng)、干凈、擔(dān)當(dāng)隊(duì)伍建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)xx各項(xiàng)規(guī)定，要求組工干部率先體現(xiàn)、務(wù)求精準(zhǔn)。

2.加強(qiáng)工作分析梳理，提升組織工作研究力。全面展示黨史編撰成果，對(duì)照上級(jí)規(guī)定的收錄范圍和內(nèi)容，嚴(yán)格把握標(biāo)準(zhǔn)和要求，做好本單位黨史大事記工作。落實(shí)區(qū)域化黨建等課題調(diào)研工作要求，調(diào)動(dòng)基層黨組織、科室部門等參與組織工作研究的興趣和水平，為xx黨委指導(dǎo)相關(guān)工作提供充分依據(jù)。

3.培育黨務(wù)工作隊(duì)伍，提升黨建引領(lǐng)影響力。針對(duì)基層黨務(wù)干部指導(dǎo)培訓(xùn)工作要求，社區(qū)黨建辦和社區(qū)黨建服務(wù)中心共同做好活動(dòng)策劃和推進(jìn)，將提升基層黨務(wù)工作者意識(shí)水平納入xx組織工作重要樁腳，確?；鶎狱h組織全面形成黨建引領(lǐng)工作導(dǎo)向。