第一篇：2020年在礦黨支部工作例會上的講話[大全]

2020年在礦黨支部工作例會上的講話

在疫情防控、形勢任務(wù)教育特殊時期，各支部都開展了非常扎實的工作，想了很多辦法，采取了很多措施，取得的成績實屬不易。越是在困難時期，越能彰顯出黨員干部的覺悟和先鋒模范作用。就下一步工作，強調(diào)了八個方面：

一是持續(xù)抓好疫情防控工作。近期，國家兩會將要召開，xx省疫情防控由二級調(diào)整為三級。這些充分說明，國家層面的疫情防控工作已經(jīng)取得階段性勝利。我礦雖然在疫情防控工作上取得了顯著的成績，但是，疫情防控的思想意識還不能有絲毫放松，要嚴(yán)格要按照市、集團疫情防控指揮部工作要求，保持機構(gòu)不變、人員不減、標(biāo)準(zhǔn)不降、措施不松，持續(xù)抓好疫情防控工作，確保各項措施落實到位，確保疫情防控工作取得最終勝利。

二是持續(xù)抓好形勢任務(wù)教育。受疫情影響，導(dǎo)致國際、國內(nèi)經(jīng)濟下行，對企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營造成了很大的沖擊，職工收入也受到了較大影響，工作積極性和思想出現(xiàn)了波動，我礦正處在向xxx萬噸礦井沖刺的關(guān)鍵時期，針對這些問題，礦黨委成立了由宣傳、組干、紀(jì)委、工會4個牽頭部門組成的思想政治工作走基層指導(dǎo)小組，指導(dǎo)組下基層開展形勢任務(wù)宣傳教育，要給職工及時解讀當(dāng)前面臨的形勢任務(wù)，上級會議精神及決策部署，要引導(dǎo)基層單位開展好講形勢、講家底、講措施、講責(zé)任和比貢獻(xiàn)“四講一比”活動。

三是扎實做好“學(xué)、抓、強”和“以案促改”工作。各支部要充分認(rèn)識“學(xué)法規(guī)、抓落實、強管理”和以案促改工作的重要意義，扎實開展“學(xué)法規(guī)、抓落實、強管理”活動以及以案促改警示教育活動。今后以案促改活動在戰(zhàn)線、區(qū)隊是常態(tài)化工作，要像抓安全生產(chǎn)一樣抓以案促改工作，這也是支部書記應(yīng)該抓的。各支部、各部門要通過開展“學(xué)法規(guī)、抓落實、強管理”和以案促改，時時警醒哪些事能干、哪些事不能干，決不能以身試法。

四是扎實推進支部黨建品牌建設(shè)。黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)要做到軟硬件建設(shè)雙提升，在這個基礎(chǔ)上做好支部品牌建設(shè)，要突出一個支部一個特色，一個支部一個品牌?；鶎狱h支部要對標(biāo)礦黨委黨建工作體系，建設(shè)具有自身特色的黨建品牌。

五是認(rèn)真做好信訪穩(wěn)定工作。要落實好支部書記的主體責(zé)任，做好分內(nèi)事，守好分內(nèi)責(zé)。同時要落實好“一崗雙責(zé)”責(zé)任制和重點案件的領(lǐng)導(dǎo)包保責(zé)任制。

六是做好黨支部考核工作。通過x月份黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)考核結(jié)果可以看出，支部工作還有很多需要整改的地方。存在問題的支部要抓緊整改，未考核到的支部是否也存在這樣的問題，支部書記要自查整改?？己瞬粌H是檢驗支部書記工作能力、摸清支部建設(shè)工作情況的有效方法，更能反映出政工部門的工作能力問題、工作責(zé)任問題、工作態(tài)度問題。必須要加強考核，提高基層黨建工作質(zhì)量，推進基層黨支部全面進步、全面過硬。

七是強力推進以“最美x礦人”為主要載體的典型培育活動。從今年開始，“最美x礦人”由年度評選表彰改為季度評選表彰。先進典型不僅能夠提升個人形象，更有助于提升單位形象。先進典型的培育是需要過程的，各單位要積極與相關(guān)部門溝通，深入挖掘典型、培育典型、提升典型先進人物，讓“最美x礦人”真正達(dá)到示范引領(lǐng)效果。

八是深入推進黨建工作體系成果創(chuàng)建。礦黨委黨建工作體系是：圍繞“1345”黨建工作思路，以打造具有集團號召力的服務(wù)型黨組織和具有影響力的思想文化建設(shè)高地為目標(biāo)，以創(chuàng)建“四力”黨組織為引領(lǐng)，以“12241”標(biāo)準(zhǔn)化黨支部工作法為抓手，以開展“建最強黨委、創(chuàng)最優(yōu)支部、做最美黨員”活動為主線，率先建成xxx萬噸安全高效礦井。這是我礦黨委貫徹落實集團公司黨委“三四四一”黨建工作機制的具體體現(xiàn)，黨建部門要對體系、內(nèi)容、流程、要素進行綜合梳理，推進x礦黨建工作體系成果創(chuàng)建。

第二篇：在例會上講話

在例會上講話

村領(lǐng)導(dǎo)就是站起來為我村的老百姓當(dāng)雨傘，給群眾遮風(fēng)避雨，我們俯下身子做牛，鞠躬盡瘁，死而后已，這就是我為官的寫照，同時我也提醒你們，現(xiàn)在年關(guān)，我們要真正給那些家庭貧困的群眾送去溫暖，送去關(guān)愛。老百姓在我們心中的分量有多重，我們在老百姓的心理就有多重的分量，我們心里裝著老百姓，老百姓的心理就有我們。

如何當(dāng)好稱職的村干部，我認(rèn)為必須做到以下三點：

一是堅持原則，就是組織原則，也就是服從原則，個人服從組織，下級服從上級，少數(shù)服從多數(shù)，全黨服從中央，樹立服從意識，我講首先服從鎮(zhèn)黨委政府的指揮和命令，有令則行，有禁則止，凡是黨委政府作出的決定，我們要堅決照辦，凡是黨委政府部署的工作要認(rèn)真完成。凡是上面要求我們不做的我們堅決不做。要求我們辦到的我們首先辦到。日常工作我們要矛盾不上交。問題不上推。困難不講，辦法自想。只要思想不滑坡，辦法總比困難多。

二是干好本職工作。上級領(lǐng)導(dǎo)最喜歡那些干的好的干部，最不喜歡，最反感那些屁事不干，不斷添亂的人。處理好上下級關(guān)系，關(guān)鍵環(huán)節(jié)就是干好工作。以工作贏得黨委政府的信任。

三是維護維護上級領(lǐng)導(dǎo)的形象。怎樣才能維護好上級領(lǐng)導(dǎo)的形象，就是上級領(lǐng)導(dǎo)為我村作出貢獻(xiàn)，我們要大加肯定，在群眾中大加宣傳。揚人之長，誰都愛聽好話，另外要懂得，夸獎別人，就等于夸獎我們自己，給領(lǐng)導(dǎo)面子，等于給了我們的面子。在上級領(lǐng)導(dǎo)遇到圍攻或糾纏時要敢于摸黑臉救駕，總之對領(lǐng)導(dǎo)的隱私，短處，難堪，我認(rèn)為處理的原則就是打圓場，下臺階，留面子，日常的小事要多請示，多匯報，多溝通，心中有上級，上級領(lǐng)導(dǎo)心中才有我們。

三要有寬容的心，孔子說“已所不欲，勿施于人”你自己不愿干的事，就不要強加于人，你不想挨罵，就不要罵別人，你不想欺辱別人，就不要欺侮別人。你不想被騙就不要騙別人，這句話很實在，也很管用，寬容忍讓，對待老百姓要有容納意識，宰相肚里能撐船。在村里工作，要德治與法治相結(jié)合，兩者與人的兩腳，車的兩輪，缺一不可。他們是相輔相成的關(guān)系，不管運用什么手段，我們工作的出發(fā)點，落腳點多必須放在替老百姓著想上，一切為村民服務(wù)上，對于那些一時想不開的群眾，我們要讓他們等一等，我們要耐下心做工作，我們要通過我們的努力，讓我村的老百姓有尊嚴(yán)的生活，有體面的生活。

四要有清正廉潔的形象。作為一名村干部，任何時候，任何情況下，都要規(guī)范自己的言行，要全心全意為人民服務(wù)?！凹翰徽我哉恕狈彩且簏h員做到的我們必須做到。凡是禁止黨員群眾不做的我們要帶頭不做。人要廉，要堂堂正正做人勤勤懇懇做事。清清白白做官。物欲橫流不氣短，揮金如土不眼紅，燈紅酒綠心不動。埋頭苦干，樂于清貧，固守節(jié)操。造福農(nóng)民。不能讓壞的形象留在老百姓的心理，一旦扎根，就要花百倍的努力去消除。所以我們要大公無私。并淡泊名利。

第三篇：在礦安全辦公會上的講話

在礦安全辦公會上的講話

今天，第一次參加咱們安全辦公會。剛才，安監(jiān)科對六月份安全情況進行了通報，程礦長對六月份安全工作進行了總結(jié)，并對七月份安全重點工作進行了詳細(xì)的安排與部署，我表示完成贊同。會后，希望各單位要嚴(yán)格按照工作安排，進行認(rèn)真的貫徹與落實。下面，針對如何做好安全工作，我再強調(diào)幾點：

一、提高安全認(rèn)識，充分理解做好安全工作的重要意義。

大家都知道，我們XX礦是集團公司生產(chǎn)條件最復(fù)雜、地質(zhì)條件最惡劣的生產(chǎn)礦井，水、火、瓦斯、頂板等地質(zhì)災(zāi)害相當(dāng)嚴(yán)重，給我們實現(xiàn)安全生產(chǎn)帶來了很大的困擾，但是，越是在這種情況下，才越需要我們進一步提高認(rèn)識，充分認(rèn)識到做好安全工作的重要意義。要充分認(rèn)識到安全生產(chǎn)不僅僅是對集團公司負(fù)責(zé)的問題，更是對XX礦三千多名干部職工負(fù)責(zé)的問題。因此，我們要把安全工作做為一切工作的前提，要把實現(xiàn)安全生產(chǎn)提高到企業(yè)生死存亡的高度去認(rèn)識、去理解、去執(zhí)行，要把安全做為第一要務(wù)，始終堅持安全發(fā)展的理念，始終把安全工作擺到一切工作的首位，始終堅持“安全第一”的工作方針，堅決做到不安全不生產(chǎn)。

二、落實安全責(zé)任，確保各項安全規(guī)章制度落實到位。

實現(xiàn)安全生產(chǎn)不是一個人或是一個部門的責(zé)任，需要我們?nèi)V每一名職工共同付出艱苦的努力。今天在座的都是XX礦的各級領(lǐng)導(dǎo)干部，是我們XX礦實現(xiàn)安全穩(wěn)定發(fā)展的骨干隊伍和中堅力量，因此，我們更應(yīng)該清醒地認(rèn)識到我們所肩負(fù)的責(zé)任。特別是負(fù)有安全監(jiān)管、安全教育職能的單位和部門，深受企業(yè)厚望，職工所托，更是責(zé)任重大，使命光榮。這就要求我們在以后的工作中，要進一步明確安全主體，落實安全責(zé)任。要積極開展好職工安全教育培訓(xùn)、安全意識培養(yǎng)等工作，充分利用職工大會、周五安全活動日等各種形式對職工進行安全知識灌輸，扎實開展班前安全提示、班后安全總結(jié)等活動，增強職工安全意識，促進職工安全行為養(yǎng)成；同時，各基層單位、職能部門要各負(fù)其責(zé)，充分發(fā)揮安全監(jiān)管、監(jiān)查作用，深入開展“查隱患、反三違”等活動，嚴(yán)格安全考核、責(zé)任追究等制度，以高度的責(zé)任心和使命感做好安全各項日常管理工作，才能不辱使命，不負(fù)重望。

三、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，全力以赴確保安全生產(chǎn)穩(wěn)定大局。

丁礦長在五月份安全警示教育大會上提出了“整頓作用、轉(zhuǎn)變觀念、嚴(yán)肅紀(jì)律、鍛煉隊伍”的工作方針，這既是XX礦當(dāng)前乃至下半年的工作重點之一，同時也是XX礦加強干部隊伍自身建設(shè)的需要。上半年，我們出了安全事故，下半年，我們不能，也出不起安全事故了。因此，我們要以丁礦長提出的十六字工作方針為指導(dǎo)，進一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，強化服務(wù)意識，把工作重心轉(zhuǎn)移到為安全生產(chǎn)服務(wù)上來，轉(zhuǎn)移到為生產(chǎn)一線服務(wù)上來，眼睛向下，深入基層，切實為一線工作出主意、想辦法、解難題；要積極推行“一線工作法”，要求各級管理人員要走下位子，撲下身子，深入一線，靠前指揮，以科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和真抓實干的工作作風(fēng)，共同維護企業(yè)安全生產(chǎn)穩(wěn)定大局，確保我礦各項生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)的順利實現(xiàn)。

第四篇：在班主任工作例會上的講話

各位班主任：

我做過十二年半班主任，還做了六年政教主任，帶班做學(xué)生工作有一些啟發(fā)，概括起來十六個字，說給大家聽聽。

1． 愛字當(dāng)頭

我每天進班第一件事，就是看看有沒有哪位學(xué)生感冒的、腳扭的、不開心的、沒睡醒的，這種事情幾乎天天有，感冒藥、跌打損傷藥，我辦公室是常備的，一杯開水、一顆藥送到學(xué)生面前，看著學(xué)生服下去，我沒辦法的，一定是陪著去醫(yī)務(wù)室或用摩托車送到醫(yī)院，需要打點滴或住院的，我一定全程陪同，甚至墊費若干。學(xué)生不開心的、沒睡醒的，我也會直接詢問或向其他同學(xué)打聽，家庭糾紛、同學(xué)矛盾、感情困惑，我能幫忙的一定盡全力，幫不上忙的，也送到真摯的問候。我每周至少兩次到學(xué)生宿舍看望寄宿生，一定摸摸學(xué)生的被子、被褥是否干燥，衣服是否保暖，鞋子是否壞了，熱水瓶是否保溫、宿舍窗戶是否破損等等。學(xué)生畢竟是孩子，而我是大人，關(guān)心他們的生活起居、飲食冷暖，是我的本份。學(xué)習(xí)退步、考試不理想的、學(xué)習(xí)沒有信心的，我一定會安排時間與學(xué)生協(xié)商樹立學(xué)習(xí)信心、改進學(xué)習(xí)方法，安排他身邊的同學(xué)幫助他，讓學(xué)生對學(xué)習(xí)永存希望，讓學(xué)生感到不好好學(xué)習(xí)就對不起我，我想這樣也就足夠了。愛學(xué)生，不是在口頭上，而是用心去愛，用行動去愛。

2． 禮字當(dāng)先

我做班主任的時候，每天都會安排與一兩名學(xué)生談話，事先與學(xué)生約個時間，到時候去請，到了辦公室，倒上一杯茶、找一張凳子，我們面對面坐著談，學(xué)生不敢坐的，我也站著，直到學(xué)生放心、安心了，一起坐下來談事。

我基本上是不會向家長告狀的，我相信我能夠把學(xué)生教育好，不給家長添麻煩。但當(dāng)學(xué)生成績進步了，得了個什么獎了，那怕是周闖關(guān)取得個好成績，一次成績得a，沒電話的時候，我會寫封信給家長，有電話的時候就用電話，有時還是寫信方便，道聲喜，并請家長有空來學(xué)校獎勵一下孩子。學(xué)生有缺點，我也不回避，但跟家長談話，肯定是先講九條優(yōu)點再講一條缺點，缺點還會很委婉地提出來，采取能讓家長開心地接受，然后共同來教育。

學(xué)生有了進步，得了獎，我肯定要獎勵學(xué)生，一本本子、一枝筆，開個班會，我在會上誠懇地向取得進步、贏得榮譽的學(xué)生表示我的感激之情，一本五毛錢的本子，在第一頁上寫上我感激的話，簽上我的大名和日期，在會上發(fā)給學(xué)生。又進步了，又得榮譽了，再忙都要開個會，一支一元錢的筆，然后是兩元錢的本子，最后就是我的一張照片，寫上一句鼓勵和感激的話，交給學(xué)生。我的班主任費的一半都用于買禮品送給學(xué)生了，得了優(yōu)秀班主任，則全額用于獎勵學(xué)生。

3． 沉默是金

我開班會、打?qū)W生談話，是很少講話的，用一句話做引子，兩句話做總結(jié)，其他的讓學(xué)生敞開心扉大膽地說，說錯了沒關(guān)系，能自說自話就是有勇氣，能主動承認(rèn)錯誤就是膽量，能提出一個好點子就是能人。

我不是沒有說，只是沒有用嘴說。我鼓掌，我點頭，我豎起大拇指，我沉思，我微笑，把我的觀點和感情表達(dá)到了，就行了。此時無聲勝有聲。

我做錯事了，我誤會學(xué)生了，我關(guān)心學(xué)生不夠，我會長篇大論地說，檢討我的言行，爭取學(xué)生們原諒。

我跟家長，我跟領(lǐng)導(dǎo)，也是這樣，少說多做，不說則已，句句落地有聲。事先寫個提綱，最多十句話。我大多數(shù)時間都在做忠實的聽眾，對方說的每一句話，我都會認(rèn)真斟酌，認(rèn)識其表達(dá)的真實意圖，醞釀回答的字字句句。

4． 常思己過

班級成績不好，學(xué)生成績不理想，班級衛(wèi)生不好，家長跟我發(fā)火，領(lǐng)導(dǎo)批評我，我首先要考慮，在事情的前前后后，我做錯了什么，就是造成別人誤解，我也要考慮是不是我沒有事先溝通，我沒有充分準(zhǔn)備，我考慮得不夠周到。我常想：別人指責(zé)我，批評我，是對我好，他讓我發(fā)現(xiàn)自己的不足和缺點，對我的進步有利。

94年，我接了個爛班，8月31號才通知我，校長找了幾個人談，他們都不肯接，高一時候所有被處分過的都在這個班，三個留校察看，八個記過，都集中起來了，成績好一點的都要求轉(zhuǎn)到其他班，于是想起了我。開學(xué)才八天，八個男生外出打架，被警察抓了起來，班級被集體記過一次，校長在全校大會上公開點名批評。這個班級是我?guī)У模隽耸?，學(xué)校榮譽受到損失，都是我的責(zé)任，我的工作沒做好，因為我是班主任。96年高考，我?guī)У陌嗌龑W(xué)率最高，是兩個兄弟班級達(dá)線人數(shù)的總和還多兩個。其中的酸甜苦辣，只有我自己知道。

生氣，是用別人的過錯懲罰自己，這是不劃算的，也不利于個人健康。干出成績再說話，說話才有份量，腰桿才能挺起來。常思己過，對人對己，都是非常有利的。

微笑著面對困難，面對挫折，面對失敗，笑到最后的才笑得最好！

謝謝大家！

第五篇：黨支部在職工代表會上的講話

公司黨支部在職工代表大會上的講話

各位職工代表、同志們 ：

我們公司九屆第一次職工代表大會是公司全面落實全心全意依靠職工辦企業(yè)的大會，是進一步發(fā)揮工會在推行企業(yè)改革、促進經(jīng)濟發(fā)展、維護協(xié)調(diào)穩(wěn)定中的重要作用的大會，是聽取職工意見的大會。首先，我代表公司黨支部向公司第九屆職工代表大會的召開，向選出的新一屆職工代表表示衷心的祝賀!剛才經(jīng)理報告了公司目前的生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)的完成情況，分析了當(dāng)前的生產(chǎn)經(jīng)營形勢，提出了完成今年各項指標(biāo)和為明年做好各項準(zhǔn)備所采取的措施。希望各位職工代表要認(rèn)真履行自已的職責(zé)，充分發(fā)揮代表作用，為企業(yè)多做貢獻(xiàn)。下面，我代表公司黨支部作有關(guān)黨建工作以及就如何依法維護職工合法權(quán)益，努力開創(chuàng)企業(yè)工作新局面，談幾個問題：

一、我們公司黨支部目前情況：

黨總支部現(xiàn)有黨員32人，其中：男黨員14人、女黨員18人；在32名黨員中：擔(dān)任管理人員5人。我們經(jīng)貿(mào)黨委一塊共有41個支部，黨員1000多人，在城區(qū)里是一人較大的黨委。

二、工會和職工代表大會的地位作用

我國職工代表大會使企業(yè)實行民主管理的基本形式，是職工行使民主管理權(quán)力的機構(gòu)。企業(yè)法還規(guī)定：職工代表大會的工作機構(gòu)是企業(yè)的工會委員會。企業(yè)工會委員會負(fù)責(zé)職工代表大會的日常工作。企業(yè)法規(guī)定職工代表大會行使下列職權(quán)：

1、聽取和審議廠長關(guān)于企業(yè)的經(jīng)營方針、成員規(guī)劃、計劃、基本建設(shè)方案、重大技術(shù)改造方案、職工培訓(xùn)計劃、留用資金分配和使用方案、承包和租賃經(jīng)營責(zé)任制方案的報告，提出意見和建議。

2、審查同意或否決企業(yè)的勞動保護措施、獎懲辦法以及其他重要的規(guī)章制度。

3、審議決定職工福利基金使用方案、職工住宅分配方案和其他有關(guān)職工生活福利的重大事項。

4、評議、監(jiān)督企業(yè)各級行政領(lǐng)導(dǎo)干部，提出獎懲和任免建議。

5、根據(jù)政府主管部門的決定選舉廠長，報政府主管部門批準(zhǔn)。

我國《工會法》規(guī)定，在企業(yè)中職工代表參與企業(yè)的決策和管理。在國有有企業(yè)中，職工代表大會成為代表和維護勞動者權(quán)益的主要組織，成為維護勞動法和其他社會主義法律法規(guī)的一支重要的積極力量。

總之，在我國社會主義條件下，在企業(yè)的勞動關(guān)系中，工會組織和職工代表大會從民主管理的角度上講是保證勞動者的權(quán)益得以實現(xiàn)。

三、公司黨支部在企業(yè)中的作用

公司黨支部平時注重對黨員的管理、教育和培養(yǎng)，嚴(yán)格執(zhí)行發(fā)展黨員工作制度。精心組織黨員集中學(xué)習(xí)和參加各種企業(yè)活動，認(rèn)真地完成上級黨委部署的各項政治任務(wù)。盡心竭力為群眾辦實事、做好事、解難事，并著力解決群眾反映強烈的熱點、難點問題。近幾年來，公司黨政班子團結(jié)、廉潔、務(wù)實、創(chuàng)新，在黨員和群眾中有較高威望，具有較強的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力，能堅持民主集中制，凡屬企業(yè)的重大問題均由公司和支部班子集體討論決定。

公司黨支部在企業(yè)中主攻是要發(fā)揮黨組織在企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)中的政治核心作用，積極開展群眾性的思想政治教育工作，充分調(diào)動廣大員工的積極性、主動性和創(chuàng)造性，促進了生產(chǎn)經(jīng)營的健康發(fā)展，為地方經(jīng)濟的發(fā)展和社會進步作出了一定的貢獻(xiàn)。公司黨支部要抓住工作中的重點、難點問題，著力創(chuàng)新工作機制，開創(chuàng)新局面、爭創(chuàng)新業(yè)績。在企業(yè)經(jīng)營中，要做到人無我有、人有我新、人新我特，要從大處著眼、小處入手、突出特色、注重實效。如我公司在百貨大樓重開金百大超市，既使企業(yè)收到了實效，也使職工得益處（100元指標(biāo)費、醫(yī)保、養(yǎng)老保險、工傷、生育費等）同時也改善了邕寧城區(qū)人民 的購物環(huán)境。

四、加強黨的作風(fēng)建設(shè)，深入群眾、為群眾辦實事

有一句話叫做“群眾看干部，干部看黨員”我們黨支部在解放思想、實事求是和開拓創(chuàng)新上，教育黨員干部群眾，解放思想，堅持實事求是，不斷開拓創(chuàng)新，克服黨建工作中的浮躁情緒；在工作中堅持講求實效，一切從實際出發(fā)，做不到的不提，執(zhí)行不了的不定；在研究問題時充分發(fā)揚民主，聽取大家意見，不搞一言堂，在關(guān)心群眾、密切聯(lián)系群眾上，我們注重解決干部群眾中的生活和工作中的實際困難，努力為干部群眾辦實事、辦好事。公司黨支部成員和行政領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)?？赐欣щy黨員和職工，例如：經(jīng)常到黃業(yè)樞、周培英、黃美娟、古三弟、楊海平等困難戶慰問，并發(fā)放慰問金。農(nóng)主任為多戶職工辦理了最低生活保障，職工都好感激。

五、加強支部班子建設(shè)，較好地發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。自從開展先進性教育以來，由于我公司支部措施得力，工作到位，得到了上級黨委的好評（見簡報）。另外，我支部與經(jīng)貿(mào)黨委舉辦了一場黨員先

進事跡報告會，黨員謝月新同志精彩的演講受到了廣大黨員的好評。同時我公同黨支部被評為南寧市國有企業(yè)黨建示范點。

公司黨總支部始終把領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)作為黨建工作的核心來抓，按照 “三個代表”的要求，結(jié)合公司安全生產(chǎn)、經(jīng)營工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)，組織開展了以轉(zhuǎn)變干部思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)為主要內(nèi)容的教育、整改活動。與上級簽訂了經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任書、安全生產(chǎn)責(zé)任書、黨風(fēng)廉政責(zé)任書和綜合治理責(zé)任書，明確了公司領(lǐng)導(dǎo)干部的安全責(zé)任、廉政責(zé)任、經(jīng)營責(zé)任和穩(wěn)定責(zé)任。認(rèn)真組織開展中層干部民主生活會，提出了以規(guī)范管理為主線，廉潔、務(wù)實、盡責(zé)、高效的工作思路。通過一系列活動的開展，黨政干部作風(fēng)有了明顯轉(zhuǎn)變，班子成員相互信任，相互支持，增強了班子的凝聚力和職工的向心力。

六、抓好班子自身建設(shè),形成堅強有力的戰(zhàn)斗集體

我們黨支部主要是加強領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)，一是抓學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)已成為制度化，（領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)黨報黨刊），二是開好辦公會和黨支委會，有事研究事情，無事溝通情況，會上民主氣氛比較濃，允許大家充分發(fā)表意見，對意見不統(tǒng)一的不做決定；三是抓好民主生活會，會議召開前，充分征求干部群眾意見，并將意見提前發(fā)至各成員手中，會上進行認(rèn)真分析，大家暢所欲言，積極開展批評與自我批評，相互分析原因總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，達(dá)到共同認(rèn)識共同提高；四是開展談心活動，遇到一些會議上不好說的問題，或者相互有看法和意見分歧時，主要領(lǐng)導(dǎo)能夠及時開展談心，不讓意見憋在心里。每年領(lǐng)導(dǎo)和職工談心都有十幾次以上，職工有什么話都可以講，只要你講得對我們就改正。五是生活上相互關(guān)心，工作上相互支持。工作不相互拆臺，班子對外一個聲音是班子的一條紀(jì)律。應(yīng)該說本屆班子是團結(jié)奮進的班子，奮發(fā)

向上的班子。

堅持以人為本，開展經(jīng)常性的思想政治工作。按照局黨委關(guān)于保持職工隊伍穩(wěn)定的要求，公司兩級領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常深入到工作現(xiàn)場，了解情況，領(lǐng)導(dǎo)干部下現(xiàn)場工作全年累記92人次，贏得了退休職工群眾的信任和擁護，密切了黨群、干群關(guān)系，保持了職工隊伍的整體穩(wěn)定。我記得幾年前職工思想很紊亂，職工和退休職工到局和政府上訪很多，近幾年來這種情況基本沒有了。我支部共有黨員32名，黨組織活動參與率達(dá)到95%。支部根據(jù)上級黨委的要求，按照《黨章》規(guī)定的黨員標(biāo)準(zhǔn)，提出了保持共產(chǎn)黨員先進性的具體要求；同時，認(rèn)真做好征求黨內(nèi)外群眾的意見、做好黨員自我民主評議工作。每位黨員對照先進性的具體要求，認(rèn)真寫好個人總結(jié)材料，重點查找出自己存在的突出問題，剖析思想根源，明確自己今后的努力方向，并在全體黨員民主評議會上，認(rèn)真開展批評和自我批評。支部根據(jù)個人總結(jié)和黨小組評議，對每一個黨員的進行評定。很多黨員都寫出自已的黨性分析材料，（見宣傳欄）我們黨支部對發(fā)展新黨員、預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正等事項，都十分重視，幾年來共發(fā)展了5名新黨員，為公司黨支部增添了新鮮的血液。

七．今年的工作計劃

今年，黨支部將根據(jù)十六屆四中、五中全會精神的要求和區(qū)委區(qū)政府及局黨委的部署，帶領(lǐng)全體黨員全面貫徹黨的十六大和十六屆四中五中全會精神，自覺實踐“三個代表”重要思想，加強作風(fēng)建設(shè)，促進支部工作上新臺階。迎接黨的十七大的召開。我們還需要做好如下幾項工什：

（一）加強黨風(fēng)、黨紀(jì)教育，提高黨員的服務(wù)意識

堅持開展先進性學(xué)習(xí)教育活動，按照“八個堅持，八個反對”的要求，對黨員進行黨的宗旨教育。認(rèn)真組織黨員開展黨紀(jì)教育月活動，在活動中，組織黨員學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，組織黨員觀看黨風(fēng)廉政教育片，使黨員思想與黨中央關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的指導(dǎo)思想保持一致，堅定反腐敗斗爭的必勝信念，增強遵紀(jì)守法、廉潔自律的自覺性。

（二）加強支部的組織建設(shè)，提高支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力

加強對黨員和群眾的溝通。堅持按《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》要求做好入黨積極分子的培養(yǎng)教育和考察工作，有計劃地發(fā)展新黨員。認(rèn)真做好黨員的統(tǒng)計和黨費的收繳工作。計劃在今年內(nèi)發(fā)展2名入黨積極分子入黨，現(xiàn)在2名入黨積極分子已進入政審階段。

（三）加強支部的制度建設(shè)，促進支部日常工作規(guī)范化

健全支部的組織生活制度。建立工作考勤制度,健全組織生活情況記錄，定期向局黨委匯報。健全黨員談話制度。入黨發(fā)展對象每半年要書面向支部匯報思想、工作等方面情況。培養(yǎng)聯(lián)系人做好發(fā)展對象的培養(yǎng)、教育和考察工作，做到最少半年談話一次，并向支部匯報發(fā)展對象情況。支委會每年都要研究一次發(fā)展對象考察工作。健全民主評議黨員制度。支部每一年要召開一次組織生活會（以黨支部會議進行），開展批評與自我批評。健全崗位責(zé)任制，黨員要堅守崗位，各負(fù)其責(zé)，提高服務(wù)效率與質(zhì)量?？傊覀児军h支部要為構(gòu)建和諧社會、為本企業(yè)作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。