XX區(qū)2021年引進(jìn)區(qū)外醫(yī)療衛(wèi)生人才工作實(shí)施方案

為大力實(shí)施人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略，改善和優(yōu)化全區(qū)衛(wèi)生人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提高衛(wèi)生人才隊(duì)伍素質(zhì)，加快全區(qū)衛(wèi)生健康事業(yè)發(fā)展進(jìn)程，2021年XX區(qū)各醫(yī)療衛(wèi)生單位將面向區(qū)外公開引進(jìn)在編在崗醫(yī)療衛(wèi)生人才16名。

一、引進(jìn)對(duì)象

XX區(qū)以外在編在崗衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才。引進(jìn)對(duì)象需具備以下資格條件:

1.50周歲以下,時(shí)間計(jì)算截止到2021年3月1日；

2.全日制本科及以上學(xué)歷，且必須具有初級(jí)師及以上職稱，中級(jí)及以上職稱可放寬至全日制大專學(xué)歷；

3.近三年考核合格；

4.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。

二、政策待遇

引進(jìn)的在編人員列入單位事業(yè)編制，執(zhí)行事業(yè)單位現(xiàn)行崗位工資標(biāo)準(zhǔn)。

1.安家費(fèi)。具有臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)博士學(xué)歷給予安家費(fèi)人民幣20萬元。具有醫(yī)學(xué)類專業(yè)碩士研究生學(xué)歷，給予安家費(fèi)人民幣6萬元。安家費(fèi)由區(qū)財(cái)政承擔(dān)，在辦理相關(guān)手續(xù)后予以一次性全額補(bǔ)助到位。在服務(wù)期內(nèi)調(diào)離或辭職人員，須全額退回安家費(fèi)。

2.人才公寓和租房、購(gòu)房補(bǔ)貼。引進(jìn)的全日制研究生及以上學(xué)歷人才由區(qū)政府提供人才公寓1套，免費(fèi)供其周轉(zhuǎn)使用，在我區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作滿10年的，該人才公寓歸引進(jìn)人才所有。對(duì)在XX城區(qū)無住房自主租房的全日制博士、研究生、本科畢業(yè)生3年內(nèi)分別給予800元/月、600元/月、400元/月的租房補(bǔ)貼。來我區(qū)工作滿3年的全日制博士、研究生、本科畢業(yè)生購(gòu)買首套自住用房的，由區(qū)財(cái)政分別給予一定的一次性購(gòu)房補(bǔ)貼。

3.解決子女就學(xué)。引進(jìn)人才的子女可選擇或轉(zhuǎn)入?yún)^(qū)內(nèi)學(xué)校（幼兒園）就讀，區(qū)相關(guān)部門為其開設(shè)綠色通道。

4.做好家屬隨調(diào)工作。符合隨調(diào)條件的配偶，由本人提出，用人單位或主管部門積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門辦理工作調(diào)動(dòng)相關(guān)手續(xù)。配偶具有大中專畢業(yè)生學(xué)歷暫無工作的，其人事檔案關(guān)系根據(jù)專業(yè)對(duì)口的原則可掛靠區(qū)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)。

5.暢通落戶手續(xù)。引進(jìn)人才根據(jù)XX區(qū)人才引進(jìn)落戶政策辦理相關(guān)落戶手續(xù)。

6.加強(qiáng)政策銜接。引進(jìn)人才如正常調(diào)動(dòng)有困難，本人愿意以辭職、離職等方式來我區(qū)工作的，憑干部人事檔案等有效證明材料，區(qū)人社局依據(jù)其原有身份、學(xué)歷、工齡和專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，確定其工資待遇，并由引進(jìn)單位發(fā)放，社會(huì)保險(xiǎn)按有關(guān)規(guī)定辦理。

三、引進(jìn)程序

（一）報(bào)名初審

1.報(bào)名時(shí)間：2021年3月10日至3月31日。2.報(bào)名地點(diǎn)：XX區(qū)經(jīng)濟(jì)大廈XX室（衛(wèi)健委人事股）。3.報(bào)名所需材料：本人身份證、畢業(yè)證、招聘崗位要求的證件（證明）原件及其復(fù)印件、報(bào)名表的同底照片一張以及報(bào)名網(wǎng)站打印的報(bào)名表一份、本人或配偶戶籍相關(guān)證明材料、加蓋醫(yī)療衛(wèi)生單位及衛(wèi)生健康主管部門公章的同意報(bào)考證明、工作業(yè)績(jī)證明材料。（二）資格審查

區(qū)人社局、區(qū)衛(wèi)健委將組織對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，報(bào)考人員通過資格審查后方可進(jìn)入考試考核環(huán)節(jié)。資格審查貫穿整個(gè)引進(jìn)過程，報(bào)名人員須對(duì)本人填寫的信息、提供的證件和有關(guān)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)與本次公告引進(jìn)崗位條件不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消其考試考核或聘用資格。資格審查結(jié)果及領(lǐng)取考核或面試通知單時(shí)間將由區(qū)衛(wèi)健委電話或短信通知，請(qǐng)報(bào)名人員保持通訊暢通，如因通訊不暢聯(lián)系不上，后果自負(fù)。

（三）考試考核

1.現(xiàn)場(chǎng)筆試時(shí)間及地點(diǎn)：見考試通知單。

2.筆試內(nèi)容：采用結(jié)構(gòu)化題型，主要考察考生與崗位相關(guān)知識(shí)的應(yīng)用能力。

（四）確定引進(jìn)考察對(duì)象

同一崗位根據(jù)引進(jìn)計(jì)劃數(shù)依據(jù)考核成績(jī)從高分到低分按1：1的比例確定考察對(duì)象。如遇末位同分情況，再加試一次筆試（內(nèi)容另定），按加試成績(jī)從高到低確定引進(jìn)考察對(duì)象，未被錄取的特殊人才允許調(diào)劑崗位。同一崗位有博士、碩士研究生報(bào)名時(shí)，博士、碩士研究生直接確定為引進(jìn)考察對(duì)象。

（五）體檢考察

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照新錄用公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢合格后，對(duì)擬引進(jìn)人才進(jìn)行考察，并對(duì)招聘資格條件進(jìn)行復(fù)查?？疾旆绞綖閷?shí)地考察或函調(diào)，主要考察引進(jìn)對(duì)象遵紀(jì)守法、德能勤績(jī)、在編在崗、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)等方面情況。因體檢、考察不合格等原因產(chǎn)生的崗位空缺，按照面試成績(jī)從高分到低分，依次等額遞補(bǔ)。

（六）審定公示

經(jīng)過筆試、體檢、考察合格，擬定引進(jìn)人員名單，向社會(huì)公示，公示時(shí)間為7天。

（七）辦理手續(xù)

公示期滿無異議的，由相關(guān)部門按規(guī)定程序辦理編制、工資、社保關(guān)系轉(zhuǎn)移等相關(guān)手續(xù)，簽訂聘用合同。引進(jìn)人才按照有關(guān)規(guī)定辦理人事調(diào)動(dòng)手續(xù)后，納入我區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)編制和人事管理，最低服務(wù)期為5年。

四、其它

報(bào)名人員須對(duì)本人提供的證件和有關(guān)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，若有虛假，一經(jīng)查實(shí)，取消引進(jìn)資格；不服從崗位安排者，取消引進(jìn)資格。