“防風(fēng)險、守底線”個人對照檢視材料

根據(jù)《關(guān)于開展“防風(fēng)險、守底線”支部主題黨日的通知》的通知要求和上級黨委相關(guān)工作部署，我通過自學(xué)和參與支部主題黨日學(xué)習(xí)，認真學(xué)習(xí)了《習(xí)近平關(guān)于防范風(fēng)險挑戰(zhàn)、應(yīng)對突發(fā)事件論述摘編》《習(xí)近平：提高防控能力

著力防范化解重大風(fēng)險

保持經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展社會大局穩(wěn)定》《習(xí)近平在省部級主要領(lǐng)導(dǎo)干部堅持底線思維著力防范化解重大風(fēng)險專題研討班開班式上發(fā)表重要講話》《堅持底線思維防范化解重大風(fēng)險》等文章書籍和重要講話精神，緊緊圍繞守好發(fā)展和生態(tài)底線、守好脫貧攻堅底線、守好民生保障底線、守好安全生產(chǎn)底線、守好防范化解債務(wù)風(fēng)險底線和守好防輿論風(fēng)險底線，認真查找自身存在的問題，深刻剖析問題產(chǎn)生的根源，明確今后努力方向，現(xiàn)對照檢查如下：

一、檢視存在問題

（一）守好發(fā)展和生態(tài)底線方面。

對習(xí)近平生態(tài)文明思想、綠水青山就是金山銀山發(fā)展理念學(xué)習(xí)不夠?qū)?，對于擦亮底色，守住底線的思考不夠深入，在工作中，多是通過傳達學(xué)習(xí)、預(yù)防提醒，教育引導(dǎo)干部職工樹牢發(fā)展和生態(tài)兩條底線的重要性，只是緊盯工程環(huán)保審批等業(yè)務(wù)工作重點環(huán)節(jié)，對工程建設(shè)項目周邊居民群眾生活環(huán)境的治理關(guān)注較少。

（二）守好脫貧攻堅底線方面。

對貧困戶調(diào)查研究、到戶走訪和思想交流不夠，幫助貧困戶樹立財富是靠自己創(chuàng)造的，幸福是靠自己奮斗的人生觀、價值觀效果不夠顯著，導(dǎo)致偶有出現(xiàn)扶貧人員退出公司所提供的工作崗位情況。對于公司幫扶地區(qū)產(chǎn)業(yè)幫扶多是采取購買扶貧的方式，幫助扶貧地區(qū)產(chǎn)業(yè)“走出去”和“引進來”思考不多，主動推動扶貧地區(qū)綠色優(yōu)質(zhì)農(nóng)產(chǎn)品出山做得不夠。

（三）守好民生保障底線方面。

對重點項目能做到調(diào)研走訪全覆蓋，日常項目走訪較少，以至于與基層干部職工交心談心范圍不夠廣，對基層項目員工的困難和訴求了解不夠全面，掌握不夠及時，對基層組織中存在的突出問題、職工的所急所需不能完全做到了然于胸，解決基層職工關(guān)切的問題，效果不明顯。

（四）守好安全生產(chǎn)底線方面。

對安全生產(chǎn)專項整治行動工作檢查督導(dǎo)不夠，常以聽取匯代替調(diào)研檢查，責(zé)任教育和警示教育工作效果不明顯，導(dǎo)致一線項目人員的安全意識樹得不牢固，安全責(zé)任落實不夠好，安全事故時有發(fā)生。

（五）守好防范化解債務(wù)風(fēng)險底線方面。

對推動公司防范化解債務(wù)風(fēng)險工作從早從嚴從實抓得不夠細致，雖嚴格執(zhí)行集團公司有關(guān)財務(wù)預(yù)算、資金使用管理辦法，但由于較多重視抓任務(wù)、促生產(chǎn)，對防范化解債務(wù)風(fēng)險思考不夠深入，推動本公司債務(wù)管理評價機制和考核不夠有力，化解債務(wù)風(fēng)險、存量債務(wù)規(guī)模減壓效果不明顯。

（六）守好防輿論風(fēng)險底線方面。

意識形態(tài)的斗爭性不夠強，有時在互聯(lián)網(wǎng)平臺上看到一些網(wǎng)絡(luò)謠言，認為不涉及本地、本單位和本系統(tǒng)，就沒有挺身而出加以抵制。抓意識形態(tài)工作措施不夠豐富，多以文件學(xué)習(xí)、會議傳達等方式進行，意識形態(tài)陣地建設(shè)不夠全面，氛圍不夠濃厚。

二、存在問題的原因剖析

一是思想上重視不夠，覺得“六個方面”過于宏觀，是一些概念性的內(nèi)容，在工作實際中找不到切入點；

導(dǎo)致在貫徹執(zhí)行上感到無從下手、缺乏抓手，沒有與實際工作有機結(jié)合起來，缺乏思考，缺乏實際行動。在從大局和全局的角度上踐行習(xí)近平生態(tài)文明思想上做得不夠主動，對施工揚塵等工程建設(shè)污染現(xiàn)象“習(xí)以為?！?，全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識仍需加強。

二是學(xué)習(xí)上不全面不深入不細致，有時強調(diào)工作忙而在學(xué)習(xí)上不夠深入，存在學(xué)習(xí)上碎片式學(xué)習(xí)、浮于表面的形式主義問題，有的只是簡單的通讀，沒有自發(fā)的、嚴格按照要求將原著、原文學(xué)深悟透、沒有真正扎根學(xué)實學(xué)透，沒有做到全面系統(tǒng)學(xué)。

三是行動上對做好新形勢下群眾工作沒有站在應(yīng)有的高度來加以認識和執(zhí)行，沒有真正認識和體會到群眾利益無小事的極端重要性。

開展調(diào)查研究工作力度不夠，下基層調(diào)研走訪少，調(diào)查研究不夠深入，沒有真正沉下去，對干部職工、人民群眾最關(guān)心最想了解最迫切需要解決的問題掌握不全面，對一些問題的規(guī)律性還沒有深刻的認識和總結(jié)，總是被動的解決出現(xiàn)的問題，在真抓實干、務(wù)求實效方面有差距。

四是在日常工作生活中抓自身建設(shè)還存在學(xué)習(xí)上的短板，集體組織多，個人自我加壓少，有些以種種理由放松自我改造和鍛煉，沒有持續(xù)不斷地加強政治理論、道德情操、思想文化和專業(yè)知識等學(xué)習(xí)充電，放松了對黨性鍛煉的要求。

三、整改措施

（一）深化理論學(xué)習(xí)，進一步提高政治站位。深入學(xué)習(xí)

貫徹關(guān)于“防風(fēng)險、守底線”的重要講話和會議精神，著眼固本培元，毫不動搖地把理論武裝作為主抓手，牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，自發(fā)淬煉黨性修養(yǎng)，始終在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。不斷增強自己政治敏銳性和政治定力，提高問題整改的思想自覺和行動自覺，助力公司高質(zhì)量發(fā)展。

（二）補強能力短板，進一步強化履職本領(lǐng)。

實事求是地審視和看待自己，充分認識自己的能力短板，積極主動查缺補漏。一是加大學(xué)習(xí)力度，主動對標(biāo)對表，及時學(xué)習(xí)，向各位同事學(xué)習(xí)，向書本學(xué)習(xí)，著力豐富知識結(jié)構(gòu)，不斷增強履職能力。二是樹立干中學(xué)、學(xué)中干的思想，多向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，向一線干部職工學(xué)習(xí)，在職工群眾中吸取工作的智慧和力量，不斷提高服務(wù)的能力，努力把職工的事情辦好。三是加大履職需要的專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，增強督促指導(dǎo)生產(chǎn)工作的有效性和針對性，盡量避免外行人指揮內(nèi)行人。

（三）不斷警醒自己，切實堅定以人民為中心的發(fā)展理念。

一是不斷強化全心全意為人民服務(wù)的思想，不斷把個人的追求深度融入到黨的事業(yè)之中，始終堅持黨的事業(yè)第一、人民的利益第一，忠實地執(zhí)行黨的群眾路線。二是從鞏固黨的執(zhí)政地位的高度出發(fā)，真正把全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識轉(zhuǎn)化為實際行動，主動接受組織和各方監(jiān)督，切實轉(zhuǎn)變思維方式、改進工作作風(fēng)、認真謀劃工作，堅決克服形式主義和官僚主義，健全長效機制，多為支部戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮想辦法，多為基層群眾辦好事、解難事。

(四)勤政廉潔，秉公用權(quán)。

進一步發(fā)揚黨的光榮傳統(tǒng)，講政治、練內(nèi)功、強本領(lǐng)，發(fā)揚斗爭精神，切實打牢打?qū)嵙疂崗恼乃枷牖A(chǔ)，牢固樹立正確的權(quán)力觀和事業(yè)觀、政績觀，認真履行監(jiān)督責(zé)任，始終保持不驕不躁、艱苦奮斗的作風(fēng)，始終保持與時俱進、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài)，牢固樹立紀律規(guī)矩意識，正確使用和慎用手中權(quán)力，嚴于律己、廉潔奉公、兢兢業(yè)業(yè)，敢闖敢試，頂?shù)米毫?、打得了硬仗，敢于斗爭、善于斗爭，無私無畏，堂堂正正做人、清清白白做事，做一名黨和人民滿意和放心的忠誠衛(wèi)士。

（五）繼續(xù)在生活上嚴格要求自己，自重、自省、自警、自勵，注重家庭、家教、家風(fēng)和社會公德，堅決落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神以及省委相關(guān)規(guī)定，堅決落實廉潔自律準則。

以上是我的個人檢視情況，不當(dāng)之處請各位同志批評指正。