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      2020基層干部“防風險、守底線”專題會議個人發(fā)言材料

      2020-10-28 16:21:47下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了這篇《2020基層干部“防風險、守底線”專題會議個人發(fā)言材料》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《2020基層干部“防風險、守底線”專題會議個人發(fā)言材料》。

      2020基層干部“防風險、守底線”專題會議個人發(fā)言材料

      根據xx組織部《關于認真組織召開“防風險、守底線”專題會議的通知》文件要求近期,我通過參加局黨組擴大會、支部集中學習會、充分利用新媒體開展自學等形式,全面、系統(tǒng)學習了談治國理政(第三卷)部分章節(jié)、黨章、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨問責條例》等重要講話和黨內法規(guī),以及全省警示教育大會精神。結合學習情況,根據工作實際,嚴格對照“防風險、守底線”專題會議“六個方面”的內容開展了對照檢查,現(xiàn)作如下匯報:

      一、檢查發(fā)現(xiàn)的問題

      (一)守好發(fā)展和生態(tài)底線方面。

      一是用生態(tài)文明思想指導工作實踐不夠。

      工作中,認為生態(tài)文明思想是上級管方向、謀大局的重要遵循,自己作為基層領導干部,只要在行動上與中央和各級保持高度一致就行,沒有真正理解生態(tài)文明思想對實踐工作的重要性,沒有很好地把生態(tài)文明理念運用到指導農業(yè)產業(yè)的發(fā)展上。比如:自己對分管的領域更多是關注產業(yè)發(fā)展,對產業(yè)發(fā)展中廢舊地膜的回收利用和處理、秸稈的合理、科學使用等思考不多、指導不夠,一定程度上影響了耕地保護質量。

      二是對生態(tài)環(huán)境保護的意義理解不深入。

      簡單地認為保護生態(tài)環(huán)境有具體的管理部門,自己工作的重點是農業(yè)產業(yè)發(fā)展,將業(yè)務工作與生態(tài)環(huán)境保護割裂開來看待,對農業(yè)產業(yè)發(fā)展中涉及的生態(tài)環(huán)境保護問題思考不多、謀劃不夠。

      (二)守好脫貧攻堅底線方面。

      一是思想認識上仍有差距。

      認為脫貧攻堅已經到了收官收尾階段,群眾“兩不愁三保障”都解決了,該補的短板弱項都補齊了,沒有更多地思考如何實現(xiàn)后續(xù)脫貧成效鞏固、持續(xù)穩(wěn)定脫貧等長遠問題。

      二是對幫扶干部管理松散。

      作為支部負責同志,自己更多的精力放在了業(yè)務工作上,對支部黨員開展脫貧攻堅幫扶關注不多、過問不多,認為大家按部就班開展走訪、完善資料、算賬能達標就算完成幫扶任務,導致個別幫扶同志引導群眾感黨恩、鼓勵群眾勤勞致富效果不理想。

      (三)守好民生保障底線方面。

      我始終堅持人民立場,堅持為人民服務,著力工作為了群眾、服務群眾。面對群眾的合理訴求堅持熱情服務,積極主動引導,幫助尋求解決路徑,工作中沒有不作為、亂作為、慢作為等現(xiàn)象。

      (四)守好安全生產底線方面。

      一是對安全生產思想、理論學習不深不透。

      學習更多是安排了再去看看、讀讀,需要時再去翻翻,進行瀏覽式粗學,沒有真正靜下心來思考,學習浮于表面,理解不深不透。

      二是對安全問題口頭談得多,實際指導少。

      比如:在推動高標準農田項目建設工作中,更多時候強調工程進度、工程質量,對施工中的安全隱患排查更多停留在口頭層面,深入細致地了解安全隱患做得不夠扎實,存在一定的安全風險。

      (五)守好防范化解債務風險底線方面。

      我堅持認真學習貫徹國家政府債務管理有關要求,積極、主動按照要求落實債務風險防控措施,不存在這方面的問題。

      (六)守好防范輿論風險底線方面。

      一是對有關新媒體管理存在不足。

      自己作為XX科和XX支部負責人,對單位同志、工作微信群的管理不夠,內心深處認為大家都是黨的干部、人民的干部,思想上、政治上、行動上是過硬的,開展經常性正面引導不夠,曾出現(xiàn)有同志違規(guī)在工作群內隨便轉發(fā)文件的現(xiàn)象。二是存在“事不關己”的錯誤認識。面對意識形態(tài)領域工作,自己能夠做到不該傳

      播的不在朋友圈、微博等新媒體傳播發(fā)布,不該轉發(fā)的堅決不轉發(fā),但在堅決抵制上做得不夠,沒有完全站在支部黨員、支部負責人的高度看問題,對身邊人的不當言論、不雅視頻等更多是“事不關己”,多一事不如少一事。面對負面輿情輿論,主動發(fā)生反對、反駁做得不夠。比如:XXXX

      二、存在問題的原因

      (一)思想境界不夠高。

      一是在思想觀念,宗旨意識方面有所淡薄。忽視了人生觀、價值觀、世界觀的不斷改造和提升。二是忽視了黨在新時期建設中國特色社會主義理論的學習,忽視了個人理論水平的提高,忽視了個人黨性修養(yǎng)的不斷提高。三是自覺不自覺地受到世俗觀念、落后觀念的腐蝕和影響,對“兩個務必”堅持不夠,對黨的群眾路線堅持不夠。

      (二)群眾觀念不夠深。

      為民務實廉潔的意識不強,全心全意為人民服務宗旨意識有所淡化。作為黨員領導干部對群眾路線貫徹不夠,責任感、使命感沒能隨時得到加強。共產主義理想信念和堅持奉獻精神的價值觀堅守不夠。黨的紀律、黨的原則、黨性修養(yǎng)方面堅持不夠。其實是官本位思想意識在抬頭,沒能很好地、經常地反省自己,用黨的路線、群眾的意見和要求做鏡子,經常對照自己。

      (三)黨性修養(yǎng)不夠強。

      世界觀的改造不夠,黨性修養(yǎng)不夠的表現(xiàn)是平時借口忙于工作事物,放松了世界觀的繼續(xù)改造。以事務工作為借口代替了黨性修養(yǎng)的提高,使自己的黨性修養(yǎng)和共產主義信念減弱了,對自己要求放松了。在工作中沒從黨的事業(yè)出發(fā),而是潛意識存在市井人生哲學,將關系學帶到了黨內政治生活中。黨性原則不強,上怕得罪人。害怕開展批評,怕影響團結。表揚多、批評少,講成績多、講缺點少。在處理一些需要碰硬的問題時,表現(xiàn)出畏難情緒和利弊得失的猶豫。其實就是世界觀改造升華不夠,黨性修養(yǎng)不夠,追求上進,追求崇高理想的人生觀不夠堅定。

      (四)自身要求不夠嚴。

      在思想上、行動上表現(xiàn)了艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的意識減弱了。在行動上,對“兩個務必”的要求執(zhí)行力下降了,放松了要求,降低了標準,并錯誤地認為自己能經受住考驗,具有一定的抵御腐蝕、辨別是非的能力,不會出大問題。正是世界觀、人生觀、價值觀的改造不徹底,放松了對自身的要求,才導致了官僚主義、形式主義、享樂主義和奢靡之風的產生。

      三、今后的努力方向和整改措施

      針對查擺出來的問題,在今后的學習、工作和生活中,我將嚴格對照《準則》、《條例》和習近平總書記系列重要

      講話精神,采取切實有效的措施加以改進,使各項措施落到實處,切實轉變作風、推動工作、樹好形象。

      (一)切實加強政治理論學習,進一步明確自己前進的方向,保持政治上的清醒和堅定。

      學習中不滿足于一般知識的積累,而要在世界觀、人生觀和價值觀的層面提升和堅定自己的信念,隨著理論水平的提高,看問題、處理問題的能力也會提高,工作能力也同樣會提高。加強理論修養(yǎng),刻苦學習政治理論,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。在日常作中以問題為導向,加大對問題的調查研究,做到接地氣,深入了解在基層工作的實際情況,特別是要提出解決問題的方案。

      (二)在工作中要嚴于律已,以身作則,真正做到率先垂范。

      在今后的工作中,要注意思想的解放,觀念的創(chuàng)新,以適應新時期工作的需求,深入群眾當中,做到

      “有耐心、有愛心,有細心”,不急燥,了解基層工作真實的狀況和需求。對分管各項工作的推進要進行經常性的督導,要以實地查看、召開座談會等形式掌握工作動態(tài)。

      (三)保持良好的工作作風。

      不斷提高思想認識,在抓作風建設中突出“常”“長”兩字,按照習近平總書記的講話精神,樹立和發(fā)揚好的作風,提高“領導干部手握公權,是肩負造福一方責任的帶頭人”的責任意識,通過教育實踐活動,不斷查擺自身存的問題,認真分析原因,自覺踐行好

      三嚴三實的工作要求。筑牢思想防線,以敬畏之心對待肩負的責任,以進取之心對待從事的事業(yè),以真誠之心對待人民群眾,認真履責,以身作則。

      在今后的工作生活中,我將不斷加強自身修養(yǎng),嚴格要求自己,爭取做一個高尚的人,一個純粹的人,一個脫離低級趣味的人,密切聯(lián)系群眾,時刻把為民務實清廉放在心上,做一名合格的黨員領導干部。

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