20**年安全目標(biāo)責(zé)任書

為認(rèn)真貫徹落實“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，強化和落實區(qū)隊安全生產(chǎn)主體責(zé)任，加強安全管理工作，保障職工生命和企業(yè)財產(chǎn)安全，促進礦井持續(xù)健康發(fā)展，特簽訂20**年安全目標(biāo)責(zé)任書。

一、責(zé)任期限

20**年1月1日至20**年?12月?31日。

二、安全目標(biāo)

（一）強化安全責(zé)任落實，杜絕輕傷及以上人身事故和重大非人身事故，杜絕地面交通安全事故。努力降低事故率，確保實現(xiàn)安全生產(chǎn)。

（二）深化安全樸素質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，確保實現(xiàn)動態(tài)達(dá)標(biāo)。杜絕不合格品，工作面無重大安全隱患，爭創(chuàng)月度安全質(zhì)量“樹優(yōu)抓尾”優(yōu)勝區(qū)隊。

（三）“三違”控制在有效范圍內(nèi)，杜絕嚴(yán)重“三違”、群體違章和惡性違章現(xiàn)象，杜絕“三違”比率超標(biāo)現(xiàn)象。

（四）嚴(yán)格執(zhí)行礦規(guī)定的管理干部帶班、跟班制度，按要求值班、跟班，完成下井、抓“三違”指標(biāo)；嚴(yán)格抓好安全質(zhì)量管理制度的落實。

（五）明確區(qū)隊班組安全管理責(zé)任，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，抓好安全責(zé)任落實的考核監(jiān)督，完善區(qū)隊班組管理體系，筑牢基層安全防線。

（六）嚴(yán)抓作業(yè)規(guī)程和安全措施落實，真正體現(xiàn)“規(guī)程至上”，堅決按照規(guī)程措施要求進行施工。

（七）嚴(yán)格落實隱患排查治理制度，抓好重點隱患的治理，嚴(yán)抓隱患排查治理考核追究，切實做到不安全不生產(chǎn)。

（八）強化安全教育培訓(xùn)，提升全員綜合素質(zhì),認(rèn)真抓好職工的技術(shù)培訓(xùn)，著力提升職工的安全生產(chǎn)意識和現(xiàn)場操作能力。

（九）按照安撤計劃，確保高質(zhì)量完成各項生產(chǎn)任務(wù)。

三、考核規(guī)定

（一）單位出現(xiàn)輕傷事故，扣罰責(zé)任區(qū)隊班子成員及責(zé)任班組正班組長月度安全風(fēng)險抵押金返還額的20%。

（二）出現(xiàn)重傷事故，扣罰責(zé)任區(qū)隊班子成員及責(zé)任班組正班組長當(dāng)

月安全風(fēng)險抵押金返還額的50%。

（三）發(fā)生死亡事故，取消全部當(dāng)季安全風(fēng)險抵押返還,并扣罰全部個人交納的安全風(fēng)險抵押本金。

（四）井下單位被礦停頭停面的，扣罰區(qū)隊“三大員”當(dāng)月安全風(fēng)險抵押金返還額的10%；被上級停頭停面的，扣罰區(qū)隊“三大員”當(dāng)月安全風(fēng)險抵押金返還額的20%。

（五）區(qū)隊管理人員履職未按要求完成的，按照柴里煤礦《20**年安全管理工作意見》（柴煤字〔20**〕1號）執(zhí)行。

四、責(zé)任追究

發(fā)生生產(chǎn)安全責(zé)任事故，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、“兩高”《司法解釋》、集團公司和上級相關(guān)規(guī)定，以及我礦《生產(chǎn)安全事故責(zé)任層級追究實施辦法》，實行黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、失職追責(zé)，從嚴(yán)從重對生產(chǎn)安全責(zé)任事故的責(zé)任單位和相關(guān)責(zé)任人員進行問責(zé)追究。

五、其他

（一）本責(zé)任書未盡事宜，按有關(guān)法規(guī)、集團公司《關(guān)于加強20**年安全生產(chǎn)管理工作的意見》(棗礦集團字〔20**〕1號)和柴里煤礦《20**年安全管理工作意見》（柴煤字〔20**〕1號）執(zhí)行。

（二）本責(zé)任書一式兩份，簽訂雙方各執(zhí)一份留存。

分管礦長（簽字人）：

區(qū)

長（簽字人）：

20**年1月**日