第一篇：重點工作任務(wù)加強黨的建設(shè)情況報告

重點工作任務(wù)加強黨的建設(shè)情況報告

今年以來，xx黨委在市委市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市委組織部的精心指導(dǎo)下，深入學(xué)習(xí)貫徹xxx習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，全面落實新時代黨的建設(shè)總要求，落實全國和全省、全市組織工作會議要求，始終堅持“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的理念，緊緊圍繞重點工作任務(wù)加強黨的建設(shè)，創(chuàng)新思路舉措，抓班子帶隊伍，抓亮點求突破，實現(xiàn)了企業(yè)整體經(jīng)營穩(wěn)健發(fā)展、基層黨建任務(wù)有效落實、脫貧攻堅扎實推進(jìn)、黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作取得明顯實效的目標(biāo)?，F(xiàn)將有關(guān)情況報告如下。

一、基層黨建重點任務(wù)落實情況

（一）抓引領(lǐng)，切實發(fā)揮黨組織核心作用

堅持黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)不動搖，認(rèn)真落實全國、全省國有企業(yè)黨建工作會議確定的30項重點任務(wù)，充分發(fā)揮黨組織領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用，以黨建新成效引領(lǐng)推動企業(yè)新發(fā)展。一是進(jìn)章程。將黨建工作總體要求納入公司章程，把黨組織的機構(gòu)設(shè)置、職責(zé)分工、工作任務(wù)等都寫入章程，明確了黨組織在公司法人治理結(jié)構(gòu)中的法定地位。二是抓班子。嚴(yán)格落實對黨忠誠、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔“20字”要求，加快完善“雙向進(jìn)入、交叉任職”的領(lǐng)導(dǎo)體制，堅持黨的建設(shè)與企業(yè)改革同步謀劃、黨的組織及工作機構(gòu)同步設(shè)置、黨組織負(fù)責(zé)人及黨務(wù)工作人員同步配備、黨建工作同步開展，設(shè)立公司黨委工作機構(gòu)，配備專職黨務(wù)工作人員，加強對全公司黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)，做到融入生產(chǎn)、經(jīng)營、管理各環(huán)節(jié)抓黨建。三是帶隊伍。落實黨管干部和黨管人才原則，制定《干部管理辦法（試行）》，嚴(yán)格規(guī)范動議提名、組織考察、討論決定各項程序，真正按績效、崗位競爭選人用人；不斷充實后備干部人才庫，建立健全年輕干部培養(yǎng)鍛煉、適時使用、定期調(diào)整的機制，通過舉辦管理干部能力提升和職工素能提升培訓(xùn)班，增長知識，提高技能。四是嚴(yán)制度。制定黨委會議事規(guī)則，把黨組織研究討論作為董事會、經(jīng)理層決策重大問題的前置程序，明確了黨委會、董事會、監(jiān)事會、經(jīng)理層各治理主體權(quán)責(zé)。認(rèn)真落實“三重一大”集體決策制度，凡涉及重大資金使用、項目建設(shè)、選人用人等工作，嚴(yán)格按制度、按原則、按程序辦事，保證了決策的民主化、科學(xué)化。

（二）促融入，有效推動企業(yè)做強做優(yōu)做大

堅持黨建工作與中心工作同步謀劃、同向發(fā)力，有力助推企業(yè)安全生產(chǎn)、改革脫困和創(chuàng)新發(fā)展上臺階。一是強化學(xué)習(xí)，堅定理想信念。始終把黨的政治建設(shè)擺在首位，深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，把xxx習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為“必修課”，進(jìn)一步增強“四個意識”。精心制定學(xué)習(xí)計劃，及時根據(jù)上級會議、文件精神等補充內(nèi)容，領(lǐng)導(dǎo)干部堅持帶頭學(xué)、帶頭講、帶頭做，聚焦國企改革、管理提升、安全生產(chǎn)等課題，通過中心組學(xué)習(xí)、黨課輔導(dǎo)、專題研討、知識測試等形式，增強學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性和針對性；各支部、黨小組積極開展心得交流、筆記展示等活動，加強學(xué)習(xí)筆記調(diào)閱和積分管理，切實增強了學(xué)習(xí)的實效。年內(nèi)開展中心組學(xué)xxx次，研討交流xx次，輔導(dǎo)講座xx次，撰寫心得體會xxxx余篇。二是克難攻堅，促進(jìn)經(jīng)營管理。將“黨建+”融入生產(chǎn)經(jīng)營管理全過程。組織黨員立足崗位，圍繞優(yōu)化作業(yè)方法、改進(jìn)管理方式、破解難點問題、完成重點任務(wù)、提升隊伍素質(zhì)等方面，在創(chuàng)新實踐中當(dāng)先鋒、作表率。采取政策解讀、形勢宣講等形式，宣傳黨的主張和上級部署，統(tǒng)一職工思想；通過黨務(wù)企務(wù)公開、設(shè)置意見箱等形式，暢通聯(lián)系群眾渠道；開展包保幫帶活動，優(yōu)秀骨干黨員與重點職工“一對一”結(jié)對子，化解疑慮，凝聚干勁。三是文化引路，提升企業(yè)凝聚力。壓實意識形態(tài)工作責(zé)任，抓學(xué)習(xí)提能力、抓研判定措施、抓陣地管輿論，意識形態(tài)領(lǐng)域形勢平穩(wěn)可控。注重黨建工作和企業(yè)文化的深度融合，積極開展優(yōu)秀文化解讀、主題演講，堅持舉辦球類比賽、黨建黨史知識競賽、紅色經(jīng)典誦讀比賽等主題實踐活動，借助生動活潑的形式宣傳黨的創(chuàng)新理論，提升了企業(yè)文化品位。

（三）強基礎(chǔ)，不斷提升基層黨建整體水平

持續(xù)做好強基礎(chǔ)、補短板、建機制等工作，推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸。一是規(guī)范基層組織設(shè)置，確?？茖W(xué)高效。根據(jù)企業(yè)改革情況和黨員分布狀況，對所屬黨組織設(shè)置及時優(yōu)化調(diào)整。注重從優(yōu)秀管理人員、從優(yōu)秀黨員中選拔、配強黨支部書記，加大教育培養(yǎng)和實踐鍛煉力度，先后舉辦x期培訓(xùn)班，提高了黨支部書記的履職能力和自覺性。二是推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，激發(fā)支部活力。大力推進(jìn)黨建目標(biāo)管理，把黨的建設(shè)考核納入企業(yè)綜合業(yè)績考核，既看經(jīng)濟賬，也看黨建賬，將考核結(jié)果與領(lǐng)導(dǎo)班子獎懲、任免、薪酬掛鉤，鞭策班子落實黨建工作責(zé)任制，黨組織書記守好主業(yè)、種好責(zé)任田，班子成員切實履行好“一崗雙責(zé)”。健全黨委領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系點和督導(dǎo)制度，層層簽定目標(biāo)責(zé)任書，切實抓好黨組織書記抓黨建述職評議考核。三是嚴(yán)格黨員教育管理，提高綜合素質(zhì)。把好發(fā)展黨員質(zhì)量關(guān)，注重在生產(chǎn)經(jīng)營一線、管理干部和青年職工中發(fā)展黨員。持續(xù)開展“兩優(yōu)一先”評選表彰活動，并利用報刊、網(wǎng)絡(luò)、微信等媒介大力宣傳，帶動黨員職工以更大的熱情投身工作。四是切實維護職工權(quán)益，確保和諧穩(wěn)定。堅持職工代表大會制度，凡涉及職工切身利益的重大事項必須由職代會討論決定。

二、下一步打算

xx黨委將認(rèn)真貫徹落實黨的十九大關(guān)于新時代黨的建設(shè)總要求，嚴(yán)格按照省、市委安排部署，著力提升基層黨組織建設(shè)制度化、規(guī)范化和科學(xué)化水平。

一是聚焦政治建設(shè)這個根本，對照中央和省委安排的30項重點任務(wù)，逐條逐項抓好落實；深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，以xxx習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想定向領(lǐng)航，把“兩個堅決維護”作為最高政治原則，堅守政治方向，強化“四個意識”，堅定“四個自信”。

二是聚焦基層黨組織建設(shè)，探索創(chuàng)新國企黨建工作品牌和有效載體，補齊基層黨建短板，深入推進(jìn)分級評定，把黨組織建設(shè)成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領(lǐng)導(dǎo)基層治理、團結(jié)動員職工、推動改革發(fā)展的堅強戰(zhàn)斗堡壘。

三是聚焦黨內(nèi)組織生活，堅持思想政治工作經(jīng)?；?、談心談話常態(tài)化、民主生活會嚴(yán)肅化、重大決策民主化的原則，嚴(yán)格規(guī)范執(zhí)行“三會一課”、主題黨日、談心談話、民主評議黨員等制度，做好黨員先鋒指數(shù)考評工作，著力推動黨內(nèi)政治生活制度化、程序化。

四是聚焦組織體系建設(shè)，著力培養(yǎng)忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母刹筷犖?。進(jìn)一步完善各職能部門和組織架構(gòu)，使公司整體運營更加順暢高效。加大人才引進(jìn)力度，研究出臺相關(guān)政策，使人才創(chuàng)業(yè)有平臺、干事有舞臺、發(fā)展有空間。強化后備干部日常管理和考核，大力發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部，有針對性地對年輕干部“壓擔(dān)子”、給任務(wù)，促使其盡快成長成才。

五是聚焦主責(zé)主業(yè)，強化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)職能，改進(jìn)監(jiān)督方式，做好事前預(yù)防，針對不同情況，靈活運用各種監(jiān)督方式，確保監(jiān)督效果，形成長效機制。在抓好普通黨員教育的同時，強化領(lǐng)導(dǎo)干部和關(guān)鍵崗位人員的教育，為企業(yè)發(fā)展提供紀(jì)律保證。

第二篇：2013年重點工作任務(wù)自查自糾

榆林市第二醫(yī)院

2013年重點工作任務(wù)自查自糾總結(jié)

二0一三年全年的工作中，按照省衛(wèi)生廳、市衛(wèi)生局的《榆林市市直醫(yī)療單位重點工作任務(wù)考核方案》的工作精神與要求，在院領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我院圓滿完成醫(yī)院布置的各項工作，現(xiàn)就我院2013年重點工作任務(wù)自查自糾工作匯報如下：

1、堅持落實醫(yī)療核心制度

緊緊抓住“創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)醫(yī)院”和“三好一滿意”活動的有利契機，開展了以落實“十五項醫(yī)療質(zhì)量管理核心制度”為目標(biāo)的醫(yī)療質(zhì)量管理工作。每月下科室進(jìn)行檢查，對照標(biāo)準(zhǔn)，逐項核實，通過現(xiàn)場查看記錄資料，認(rèn)真尋找存在問題，及時反饋各科室，并要求各科室采取有效措施，適時整改，檢查結(jié)果現(xiàn)場打分并與績效獎金掛鉤，做到持續(xù)改進(jìn)。

2、加強人員準(zhǔn)入管理

加強專業(yè)技術(shù)人員準(zhǔn)入管理，對所有專業(yè)技術(shù)人員資

格證進(jìn)行了嚴(yán)格審查并將復(fù)印件醫(yī)務(wù)科備檔，完善了檔案管理。對12名新考取的執(zhí)業(yè)醫(yī)師的專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行了注冊，對未注冊人員一律不授予處方權(quán)和簽字權(quán)；堅決杜絕使用非衛(wèi)生技術(shù)人員從事診療活動，有效的控制了專業(yè)技術(shù)人員執(zhí)業(yè)行為的監(jiān)管，確保醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全。

3、積極做好對口支援工作

今年按照省衛(wèi)生廳和市衛(wèi)生局的安排，確定我院和清澗縣醫(yī)院為對口支援，經(jīng)過協(xié)商我們選派了6名技術(shù)過硬、作 1

風(fēng)優(yōu)良的副高以上的普外科、婦產(chǎn)科、骨科、影像科醫(yī)師進(jìn)行了醫(yī)療支援服務(wù)工作，開展專業(yè)技術(shù)支援服務(wù)、學(xué)術(shù)指導(dǎo)、人才培養(yǎng)、建立健全各項管理制度和特色學(xué)科建設(shè)等幫扶工作。加強了與上郡路和駝峰路兩個社區(qū)衛(wèi)生院的對口支援和雙向轉(zhuǎn)診工作。

4、及時完成政府指派的各項任務(wù)

（1）完成了“神舟十號”發(fā)射的醫(yī)療后勤保障任務(wù)。我們成立了領(lǐng)導(dǎo)小組和院內(nèi)專家和院外救治專家組，對全院醫(yī)務(wù)護員進(jìn)行了急救培訓(xùn)，同時對院外救治專家進(jìn)行了室外救治演練。

（2）按照省衛(wèi)生廳、市衛(wèi)生局的工作要求，積極開展H7N9醫(yī)療救援和防控工作，成立了H7N9醫(yī)療救援小組，設(shè)立發(fā)熱門診，加強對不明原因發(fā)熱人員的篩查和診治。

（3）在橫山黨岔中學(xué)發(fā)生疑似集體中毒事件中，及時組織我院相關(guān)醫(yī)護人員展開積極治療，先后邀請了北京朝陽醫(yī)院、解放軍307醫(yī)院的專家教授來我院會診。

（4）積極開展了各類義診活動8次，100%的完成了衛(wèi)生下鄉(xiāng)、醫(yī)療救援等指令性任務(wù)。

（5）根據(jù)市創(chuàng)建辦工作安排和四城聯(lián)創(chuàng)要求，我科積極做好健康教育工作，更換健康教育專欄10塊，健康教育宣傳單2000份、講座4次。出臺健康教育處方1期。

（6）組織義務(wù)獻(xiàn)血活動，動員醫(yī)技人員獻(xiàn)血22人、護理25人、行政后勤13人，共計60人次。

5、積極開展臨床路徑管理

全面實施臨床路徑管理，貫徹落實衛(wèi)生部關(guān)于開展臨床路徑管理的相關(guān)安排，2013年，我院從已開展臨床路徑管理病種34個，增加到55個，通過對臨床路徑執(zhí)行情況進(jìn)行檢查通報，入組率達(dá)到52.6%，完成率高達(dá)70.8%，并按要求實行了網(wǎng)絡(luò)直報，使疾病合理檢查、治療更加科學(xué)規(guī)范。

6、實施國家基本藥物制度

按照省衛(wèi)生廳、市衛(wèi)生局的工作要求，我院積極落實國家基本藥物各項工作制度，其中，基本藥物目錄的品種數(shù)量達(dá)到40%，銷售額占藥品總銷售額的比例達(dá)到了30%。

7、開展臨床藥物專項整治活動

（1）加強抗菌藥物管理。

合理用藥是今年醫(yī)院的重點工作之一，按照相關(guān)的實施方案，與各臨床科室簽訂了“抗菌藥物臨床合理應(yīng)用責(zé)任書”。按照醫(yī)院抗菌藥物分級管理制度，嚴(yán)格執(zhí)行一、二、三線醫(yī)師使用抗菌藥物的權(quán)限,使全院住院患者抗菌藥物使用率達(dá)到46.92%，（衛(wèi)生部規(guī)定不超60%）。使用強度為37.08DDD,I類切口抗菌藥物預(yù)防使用率達(dá)到30%以下，介入手術(shù)預(yù)防使用率為0，抗菌藥物銷售金額比例下降為8.62%。通過調(diào)研根據(jù)各臨床科室的特點規(guī)定了藥占比例和心、腦血管等貴重藥品進(jìn)行限量，通過嚴(yán)格的獎懲管理，使我院合理用藥達(dá)到了衛(wèi)生部和三級醫(yī)院的規(guī)定和要求,全院藥占比降到35%（衛(wèi)生部規(guī)定45%）。對個別不合理使用藥人員進(jìn)行處方點評、通報和誡勉談話，切實有效的降低了醫(yī)療費用，減輕了患者負(fù)擔(dān)。

（2）加強麻醉藥品管理

加強麻醉藥品的“五?！惫芾怼āāāāāāāāā?。

9、狠抓醫(yī)療質(zhì)量管理

積極協(xié)調(diào)處理本院醫(yī)療糾紛，結(jié)合我院的實際情況嚴(yán)格按照《醫(yī)療事故爭議處置及責(zé)任追究制度》的要求，第一時間介入處置醫(yī)療糾紛，必要時向市衛(wèi)生局相關(guān)科室及領(lǐng)導(dǎo)匯報情況。

10、強化臨床輸血管理

進(jìn)一步對臨床輸血管理制度、工作流程、確定質(zhì)量控制要點及實施的監(jiān)控措施等各項工作加強管理。目前，臨床成分輸血達(dá)到了總輸血量的98%。

11、嚴(yán)查“兩非”案件

進(jìn)一步完善、落實了“非醫(yī)學(xué)需要鑒定胎兒性別和非法終止妊娠”管理工作制度，與B超及婦產(chǎn)科簽訂了《不私自進(jìn)行非醫(yī)學(xué)需要鑒定胎兒性別和非法終止妊娠》的協(xié)議，加大“兩非”案件的督查和查處的力度，落實規(guī)范了B超及相關(guān)從業(yè)人員的管理等工作。

醫(yī)務(wù)科

二0一三年十二月七日

第三篇：2013年環(huán)境監(jiān)測重點工作任務(wù)

2013年環(huán)境監(jiān)測重點工作任務(wù)

在部署2013年環(huán)境監(jiān)測重點工作任務(wù)時，全國環(huán)境監(jiān)測系統(tǒng)要認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十八大和全國“兩會”精神，貫徹落實全國環(huán)保工作會議決策部署，以改革創(chuàng)新的精神，全面完成各項監(jiān)測任務(wù)。

一是突出重點，繼續(xù)把推進(jìn)空氣質(zhì)量新標(biāo)準(zhǔn)監(jiān)測作為重中之重的任務(wù)，今年要按計劃在87個地級城市和29個縣級環(huán)保模范城市的449個監(jiān)測點位開展包括PM2.5在內(nèi)的6項指標(biāo)監(jiān)測。

二是抓住要點，加快推進(jìn)企業(yè)自行監(jiān)測和公布排放信息，規(guī)范污染源監(jiān)督性監(jiān)測。

三是突破難點，努力完成集中式生活飲用水水源地水質(zhì)監(jiān)測任務(wù)。

四是抓出亮點，做好國家重點生態(tài)功能區(qū)縣域生態(tài)環(huán)境質(zhì)量監(jiān)測、評價與考核工作。

五是應(yīng)對熱點，加大環(huán)境監(jiān)測信息公開力度，開展監(jiān)測質(zhì)量大檢查。

六是夯實基礎(chǔ)，實施大工程促進(jìn)環(huán)境監(jiān)測事業(yè)大發(fā)展。

第四篇：文明單位重點工作任務(wù)表

合肥市文明單位重點工作任務(wù)表

注：

1、全國文明單位測評體系為十三大項46小項，省級文明單位測評體系為六大項28小項，本重點工作任務(wù)表，結(jié)合了全國和省級文明單位測評體系以及2014年《全國文明城市測評體系》文明單位重點工作，設(shè)置了9大項30小項。

2、各項目的完成情況，特別是社會主義核心價值觀宣傳教育及實踐、講文明樹新風(fēng)公益廣告、志愿服務(wù)、派出文明引導(dǎo)員參與支持地方創(chuàng)建等活動，直接影響申報各級文明單位的考評工作。

第五篇：重點工作任務(wù)分解方案

2014重點工作任務(wù)分解方案

一、嚴(yán)格保護國土資源

1.嚴(yán)格落實耕地保護目標(biāo)責(zé)任，推動市級政府按期開展對縣（市）級政府耕地保護責(zé)任目標(biāo)履行情況進(jìn)行檢查考核。從嚴(yán)從緊審批建設(shè)占用耕地。（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：李如海

牽頭處室：耕保處

參與單位：各市、縣<市、區(qū)>局、規(guī)劃處、利用處、整理中心）

2.嚴(yán)格劃定和永久保護基本農(nóng)田。確保完成國土資源部下達(dá)的高標(biāo)準(zhǔn)基本農(nóng)田建設(shè)任務(wù)。（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：李如海

牽頭處室：耕保處

參與單位：各市、縣<市、區(qū)>局）

3.研究出臺全省農(nóng)村土地綜合整治工作意見。全年全省土地綜合整治完成新增耕地不低于18萬畝。開展“農(nóng)村土地問題百村調(diào)研”，形成調(diào)研報告并提出農(nóng)村土地綜合整治與城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展路徑。（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：李如海

牽頭處室：耕保處

參與單位：規(guī)劃處、地籍處、財務(wù)處、法規(guī)處、整理中心）

4.啟動建立國土（耕地）生態(tài)地質(zhì)環(huán)境監(jiān)測網(wǎng)，探索污染耕地的生態(tài)防治、修復(fù)工作。（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：劉聰

牽頭處室：地環(huán)處

參與單位：耕保處、地調(diào)院）

5.啟動蘇南地區(qū)礦山地質(zhì)環(huán)境專項調(diào)查工作。全年完成礦山地質(zhì)環(huán)境整治面積不少于400萬平方米。推進(jìn)全省地面沉降、地下水監(jiān)測網(wǎng)建設(shè)。（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：劉聰

牽頭處室：地環(huán)處

參與單位：地調(diào)院）

— 1 — 6.規(guī)范礦產(chǎn)資源開發(fā)管理秩序，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)礦產(chǎn)資源勘查開發(fā)與生態(tài)保護的關(guān)系，積極推進(jìn)“和諧礦區(qū)”建設(shè)。（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：劉聰

牽頭處室：礦管處

參與單位：資源處、地環(huán)處、地勘處）

7.加強礦產(chǎn)資源規(guī)劃實施管理，全面推進(jìn)“綠色礦山”建設(shè)。（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：祖耀升

牽頭處室：規(guī)劃處

參與單位：地勘處、礦管處、資源處、地環(huán)處）

二、切實維護群眾權(quán)益

8.全面落實執(zhí)行《江蘇省征地補償和被征地農(nóng)民社會保障辦法》，進(jìn)一步規(guī)范征地程序，強化征地主體責(zé)任機制，充分保障群眾合法權(quán)益。（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：李如海

牽頭處室：耕保處

參與單位：法規(guī)處、執(zhí)法局）

9.2014年底前完成符合法律條件的宅基地、集體建設(shè)用地使用權(quán)確權(quán)登記工作。（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：魏紅軍

牽頭處室：地籍處

參與單位：地產(chǎn)發(fā)展中心）

10.建立健全地質(zhì)災(zāi)害調(diào)查評價、監(jiān)測預(yù)警、防治、應(yīng)急四大體系。繼續(xù)開展重大地質(zhì)災(zāi)害隱患點的勘查、治理工作。指導(dǎo)各市修訂突發(fā)地質(zhì)災(zāi)害應(yīng)急預(yù)案。（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：劉聰

牽頭處室：地環(huán)處

參與單位：地質(zhì)災(zāi)害應(yīng)急技術(shù)指導(dǎo)中心）

11.加大信訪矛盾糾紛排查化解工作力度。進(jìn)一步推進(jìn)國土資源管理社會穩(wěn)定風(fēng)險評估，落實領(lǐng)導(dǎo)干部接訪下訪制度。加大信訪督查督辦，提高初信初訪辦結(jié)率，妥善解決群眾合理訴求，做好信訪化解和穩(wěn)控工作。（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：李閩

牽頭處室：執(zhí)法

— 2 — 局

參與單位：辦公室、法規(guī)處、規(guī)劃處、耕保處、地籍處、利用處、礦管處、地環(huán)處）

12.對2014年全省保障性安居工程建設(shè)用地，實行計劃單列，快速審批，應(yīng)保盡保。穩(wěn)定普通商品房用地供應(yīng)，加強監(jiān)測監(jiān)管，防止地價異常波動。（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：吳震強

牽頭處室：利用處

參與單位：規(guī)劃處、耕保處、動態(tài)監(jiān)測中心、整理中心、地價所）

三、大力推進(jìn)節(jié)約集約

13.穩(wěn)妥有序開展土地利用總體規(guī)劃實施評估和修改。嚴(yán)格控制土地開發(fā)強度，探索劃定城市發(fā)展邊界，開展“多規(guī)合一”調(diào)研并形成調(diào)研報告。（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：祖耀升

牽頭處室：規(guī)劃處

參與單位：耕保處、地籍處、規(guī)劃院）

14.通過適當(dāng)安排規(guī)劃流量指標(biāo)，調(diào)整優(yōu)化城鄉(xiāng)建設(shè)用地結(jié)構(gòu)和布局。嚴(yán)格控制城鎮(zhèn)建設(shè)用地總量，強化土地用途管制，提高城鎮(zhèn)土地利用效率。落實化解產(chǎn)能嚴(yán)重過剩的指導(dǎo)意見。（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：祖耀升

牽頭處室：規(guī)劃處

參與單位：耕保處、地籍處、利用處、礦管處、執(zhí)法局、規(guī)劃院）

15.推動建立節(jié)約集約用地共同責(zé)任機制，明確責(zé)任主體，落實責(zé)任分工，建立聯(lián)席會議制度，強化用地考核督查。出臺并實施節(jié)約集約用地綜合考核獎懲制度。（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：吳震強

牽頭處室：利用處

參與單位：辦公室、法規(guī)處、調(diào)控處、規(guī)劃處、耕保處、地籍處、執(zhí)法局、科技處、財務(wù)處、人事處、監(jiān)察室）

16.做好國土資源節(jié)約集約模范縣（市）創(chuàng)建工作。（責(zé)任

— 3 — 領(lǐng)導(dǎo)：李如海

牽頭處室：調(diào)控處

參與單位：省廳節(jié)約集約模范縣（市）創(chuàng)建活動領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位、各市、縣<市、區(qū)>局）

17.實施《江蘇省限制用地項目目錄》、《江蘇省禁止用地項目目錄》，修訂《江蘇省建設(shè)用地指標(biāo)》；研究出臺《江蘇省建設(shè)項目節(jié)地評價規(guī)程（試行）》。（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：吳震強

牽頭處室：利用處 參與單位：規(guī)劃處）

18.加強土地供應(yīng)工作的監(jiān)管和調(diào)控，加強市場監(jiān)管和動態(tài)監(jiān)測。開展批而未用和閑置土地專項清理。提高建設(shè)用地批后供地率。健全土地集約利用評價制度，開展開發(fā)區(qū)和城市土地集約利用評價。盤活存量建設(shè)用地，整合和再開發(fā)城鎮(zhèn)低效用地。（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：吳震強

牽頭處室：利用處

參與單位：耕保處、規(guī)劃院、動態(tài)監(jiān)測中心）

19.鼓勵在開發(fā)區(qū)、工業(yè)集中區(qū)建設(shè)高標(biāo)準(zhǔn)廠房，提高土地利用效率。（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：吳震強

牽頭處室：利用處

參與單位：規(guī)劃院）

20.繼續(xù)實施“示范工程”、礦產(chǎn)資源保護類項目，鼓勵企業(yè)開展自主技術(shù)研發(fā)，科技創(chuàng)新，推廣先進(jìn)技術(shù)。（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：劉聰 牽頭處室：礦管處

參與單位：規(guī)劃處、財務(wù)處）

四、積極穩(wěn)妥分類推進(jìn)改革創(chuàng)新

21.按國土資源部統(tǒng)一部署，積極穩(wěn)妥審慎推進(jìn)征地制度改革。（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：李如海

牽頭處室：耕保處

參與單位：征地事務(wù)所）

— 4 — 22.按國土資源部統(tǒng)一部署，研究推進(jìn)農(nóng)村宅基地制度改革。（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：吳震強

牽頭處室：利用處

參與單位：法規(guī)處、規(guī)劃處、耕保處、地籍處、財務(wù)處）

23.按國土資源部統(tǒng)一部署，積極穩(wěn)妥規(guī)范集體經(jīng)營性建設(shè)用地出讓、租賃、入股。開展建立城鄉(xiāng)統(tǒng)一建設(shè)用地市場基礎(chǔ)調(diào)研和政策研究。（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：吳震強

牽頭處室：利用處

參與單位：法規(guī)處、調(diào)控處、規(guī)劃院）

24.探索改進(jìn)城鄉(xiāng)建設(shè)用地增減掛鉤指標(biāo)使用方式。開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)以下村莊建設(shè)用地布局調(diào)整利用試點工作調(diào)研和政策研究。實施《江蘇省工礦廢棄地復(fù)墾利用試點管理辦法》。（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：祖耀升

牽頭處室：規(guī)劃處

參與單位：耕保處、地籍處、利用處、規(guī)劃院、整理中心）

25.探索改進(jìn)土地利用計劃指標(biāo)分配管理辦法。完善用地計劃指標(biāo)預(yù)下達(dá)機制。統(tǒng)籌安排全省增量和流量用地計劃指標(biāo)。支持具備條件的地區(qū)探索用市場化方式配置用地計劃指標(biāo)。（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：祖耀升

牽頭處室：規(guī)劃處

參與單位：各市、縣<市、區(qū)>局）

26.推進(jìn)省及地方合作開墾補充耕地試點，推進(jìn)法人耕地占補平衡。實施省級補充耕地指標(biāo)市場交易，建立交易激勵機制。開展耕地后備資源調(diào)查并建成數(shù)據(jù)庫。（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：李如海 牽頭處室：耕保處

參與單位：規(guī)劃處、地籍處、財務(wù)處、整理中心）

— 5 — 27.根據(jù)國土資源部統(tǒng)一部署，調(diào)整工業(yè)用地地價，探索工業(yè)用地長期租賃、先租后讓、租讓結(jié)合等靈活多樣的供地方式。（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：吳震強

牽頭處室：利用處

參與單位：規(guī)劃院、動態(tài)監(jiān)測中心）

28.探索用地企業(yè)誠信管理制度。研究減少非公益性用地劃撥范圍。探索經(jīng)營性基礎(chǔ)設(shè)施用地有償使用辦法。（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：吳震強

牽頭處室：利用處

參與單位：法規(guī)處、耕保處、動態(tài)監(jiān)測中心）

29.按照省審改辦統(tǒng)一部署，進(jìn)一步推進(jìn)行政審批制度改革。研究繼續(xù)取消、下放的行政審批事項，規(guī)范優(yōu)化保留的行政審批事項，嚴(yán)格控制新設(shè)行政許可。（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：李如海

牽頭處室：法規(guī)處

參與單位：廳各處室局）

30.改革識人用人的考核評價機制，完善制定《江蘇省國土資源廳干部人事管理工作辦法（試行）》、《江蘇省國土資源系統(tǒng)干部教育培訓(xùn)管理辦法》等人事制度。（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：魏紅軍

牽頭處室：人事處

參與單位：各市、縣<市、區(qū)>局、廳各直屬事業(yè)單位、廳各處室局）

31.在省政府的領(lǐng)導(dǎo)下，建立不動產(chǎn)統(tǒng)一登記工作協(xié)調(diào)制度，強化對地方的督導(dǎo)和指導(dǎo)；開展地方“試點”，推動土地登記歷史資料整理與信息化工作，建設(shè)不動產(chǎn)統(tǒng)一登記信息基礎(chǔ)平臺。（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：魏紅軍

牽頭處室：地籍處

參與單位：法規(guī)處、財務(wù)處、地產(chǎn)發(fā)展中心、信息中心）

五、著力提升法治化水平

32.下發(fā)2014全省系統(tǒng)推進(jìn)依法行政工作要點；對全省系統(tǒng)2012-2013年推進(jìn)依法行政工作情況開展檢查。（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：李如海

牽頭處室：法規(guī)處

參與單位：廳各處室局）

33.出臺《建立健全國土資源執(zhí)法監(jiān)管共同責(zé)任機制的意見》、《江蘇省國土資源系統(tǒng)綜合執(zhí)法監(jiān)管暫行辦法》。建立與國家土地督察南京局的聯(lián)動工作機制。（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：李閩

牽頭處室：執(zhí)法局

參與單位：調(diào)控處、法規(guī)處、規(guī)劃處、耕保處、地籍處、利用處）

34.加強執(zhí)法監(jiān)察信息化建設(shè)，提高基層執(zhí)法能力。建立違法用地“零報告”制度，完善違法用地逐級備案報告制度。健全省、市、縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村五級執(zhí)法監(jiān)察網(wǎng)絡(luò)，建立和完善國土資源協(xié)管員管理制度。（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：李閩

牽頭處室：執(zhí)法局

參與單位：辦公室、信息中心）

35.嚴(yán)肅查處違法重點地區(qū)以及重大典型違法案件。對違法用地問題嚴(yán)重、信訪反映違法用地多且整改不力的重點地區(qū)，實行警示約談、限期整改、視情進(jìn)行區(qū)域限批等措施。加大掛牌督辦案件力度，向社會公開曝光違法用地典型案件。（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：李閩

牽頭處室：執(zhí)法局

參與單位：規(guī)劃處、耕保處）

36.做好“土地執(zhí)法模范縣”創(chuàng)建活動。突出衛(wèi)片執(zhí)法與動態(tài)巡查等日常執(zhí)法工作互動，信訪信息研判與案件查處督辦工作互動，土地執(zhí)法與土地督察工作互動。（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：李閩

牽頭處

— 7 — 室：執(zhí)法局

參與單位：規(guī)劃處、耕保處、地籍處、利用處、礦管處）

37.按照省統(tǒng)一部署，全面梳理國土資源系統(tǒng)省、市、縣三級行政權(quán)力事項，統(tǒng)一行政權(quán)力名稱，規(guī)范運行流程，完善行政權(quán)力事項動態(tài)調(diào)整機制，形成國土資源系統(tǒng)省、市、縣三級行政權(quán)力庫。（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：李如海

牽頭處室：法規(guī)處

參與單位：各市、縣<市、區(qū)>局、廳各處室局）

38.認(rèn)真配合國家做好《土地管理法》等相關(guān)法律法規(guī)修改工作。進(jìn)一步做好行政爭議案件辦理工作。配合省法制辦做好《江蘇省土地利用總體規(guī)劃管理辦法》的調(diào)研、修改工作。（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：李如海 牽頭處室：法規(guī)處 參與單位：規(guī)劃處）

六、著力提升工作的保障能力和水平

39.進(jìn)一步選好配強系統(tǒng)各級領(lǐng)導(dǎo)班子。認(rèn)真實施系統(tǒng)干部考評制度、交流制度。認(rèn)真抓好系統(tǒng)干部教育培訓(xùn)。積極穩(wěn)妥推進(jìn)省廳事業(yè)單位分類改革工作。（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：魏紅軍

牽頭處室：人事處

參與單位：各市、縣<市、區(qū)>局、廳各直屬事業(yè)單位、廳各處室局）

40.認(rèn)真做好離退休人員服務(wù)管理工作。（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：魏紅軍 牽頭處室：離退休干部處

參與單位：辦公室、人事處、機關(guān)黨委、財務(wù)處）

41.適時提高耕地開墾費標(biāo)準(zhǔn)。調(diào)整完善新增建設(shè)用地有償使用費分配使用辦法。（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：吳震強

牽頭處室：財務(wù)處

— 8 — 參與單位：耕保處、整理中心）

42.強化部門預(yù)算管理與執(zhí)行，優(yōu)化資金的使用結(jié)構(gòu)，提高財政專項資金使用效益。（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：吳震強

牽頭處室：財務(wù)處

參與單位：辦公室）

43.迎接國家開展的土地出讓金審計。強化系統(tǒng)內(nèi)部審計監(jiān)督。（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：吳震強

牽頭處室：財務(wù)處

參與單位：規(guī)劃處、耕保處、地籍處、利用處、執(zhí)法局、人事處、監(jiān)察室）

44.深入推進(jìn)系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)巡查和內(nèi)控機制建設(shè)，加強重點部位關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督，構(gòu)筑更加完備的懲防體系。按照省廳《干部選拔任用工作廉政監(jiān)督辦法（暫行）》加強對選人用人的廉政監(jiān)督。（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：孫軍

牽頭處室：駐廳監(jiān)察室 參與單位：各市局、各直屬事業(yè)單位、廳各處室局）

45.嚴(yán)格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”、省委“十項規(guī)定”和省廳黨組 “十條禁令”，著力抓好作風(fēng)建設(shè)。（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：孫軍

牽頭處室：駐廳監(jiān)察室

參與單位：辦公室、機關(guān)黨委）

46.統(tǒng)籌和組織協(xié)調(diào)國土資源改革創(chuàng)新試點工作,支持全省各地因地制宜開展改革創(chuàng)新試點。牽頭組織開展調(diào)查研究。按時完成綜合統(tǒng)計報告，做好國土資源統(tǒng)計監(jiān)測和形勢分析工作。（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：李如海

牽頭處室：調(diào)控處

參與單位：各市局、廳各直屬事業(yè)單位、廳各處室局）

47.開展國土資源重要科技課題研究，著力推進(jìn)課題及科技成果的轉(zhuǎn)化應(yīng)用。推進(jìn)省國土資源科技基礎(chǔ)條件平臺建設(shè)。強

— 9 — 化國外風(fēng)險勘查專項資金項目管理。（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：孫軍

牽頭處室：科技處

參與單位：各市局、廳各直屬事業(yè)單位）

48.加快推進(jìn)地質(zhì)找礦突破。積極推進(jìn)基礎(chǔ)性地質(zhì)工作，組織實施好沿海綜合地質(zhì)調(diào)查。研究提出推進(jìn)地勘事業(yè)單位改革的對策建議。（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：祖耀升

牽頭處室：地勘處

參與單位：人事處、地調(diào)院）

49.加快地質(zhì)資料信息共享服務(wù)平臺和網(wǎng)絡(luò)服務(wù)體系建設(shè)，推進(jìn)江蘇省實物地質(zhì)資料庫建設(shè)。進(jìn)一步提升全省儲量動態(tài)監(jiān)管水平。（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：祖耀升

牽頭處室：資源處

參與單位：地質(zhì)資料館）

50.完善礦業(yè)權(quán)設(shè)置方案制度，優(yōu)化勘查開采布局，促進(jìn)礦業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整升級。持續(xù)深化礦業(yè)權(quán)審批制度改革。完成《江蘇省礦產(chǎn)資源開發(fā)史》編纂工作。（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：劉聰

牽頭處室：礦管處

參與單位：規(guī)劃處、地勘處、資源處）

51.加大國土資源工作宣傳力度，努力形成有重大影響力的國土資源宣傳品牌。進(jìn)一步提升輿情監(jiān)測應(yīng)對水平，掌握正確引導(dǎo)輿情的主動權(quán)。（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：李閩

牽頭處室：辦公室

參與單位：信息中心）

52.做好第二次土地調(diào)查的成果公布、宣傳、解讀和應(yīng)用工作，并按照中央和部有關(guān)精神，向地方黨委政府以及社會公眾匯報好、宣傳好。（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：魏紅軍 牽頭處室：地籍處

參與單位：辦公室、規(guī)劃院、信息中心）

— 10 — 53.全面實施“一張圖”工程，建設(shè)省—市—縣三級政務(wù)協(xié)同平臺。正式運行省廳新版政務(wù)管理系統(tǒng)。完善省廳綜合監(jiān)管系統(tǒng)。

（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：李閩 牽頭處室：辦公室 參與單位：各市、縣<市、區(qū)>局、廳各直屬事業(yè)單位、廳各處室局）

54.認(rèn)真抓好“四風(fēng)”問題整改落實的跟蹤問效，建立“三解三促”活動等長效機制。著力培育有鮮明特色的江蘇國土資源文化，增強系統(tǒng)凝聚力。（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：吳震強

牽頭處室：機關(guān)黨委 參與單位：辦公室、人事處、監(jiān)察室、財務(wù)處）

55.進(jìn)一步加強建章立制，結(jié)合實際修訂完善現(xiàn)有管理制度。狠抓各項制度規(guī)定的執(zhí)行落實。進(jìn)一步嚴(yán)格工作督查督辦制度。

（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：李閩

牽頭處室：辦公室

參與單位：廳各處室局）

56.根據(jù)省委統(tǒng)一安排，鞏固深化省廳機關(guān)和廳直屬單位教育實踐活動成果，科學(xué)指導(dǎo)基層市、縣局開展好第二批教育實踐活動。（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：吳震強

牽頭處室：機關(guān)黨委

參與單位：人事處、辦公室、監(jiān)察室）