第一篇：30例黨建寫(xiě)作提綱第4

30例黨建寫(xiě)作提綱第49篇

1.加強(qiáng)公務(wù)員平時(shí)考核 劍指“慵懶散”

明確職責(zé)統(tǒng)籌推進(jìn)。

科學(xué)優(yōu)化考核指標(biāo)。

嚴(yán)格程序規(guī)范操作。

綜合運(yùn)用增強(qiáng)實(shí)效。

2.聚焦“三力”推動(dòng)抓黨建 促?zèng)Q戰(zhàn)決勝脫貧攻堅(jiān)

挺起“主心骨”，增強(qiáng)脫貧攻堅(jiān)聚合力。

建強(qiáng)“生力軍”，提升脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)斗力。

筑牢“壓艙石”，激發(fā)脫貧攻堅(jiān)內(nèi)動(dòng)力。

3.統(tǒng)籌推進(jìn)“四大體系”建設(shè)，著力打造忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)干部隊(duì)伍

建立任人唯賢、人事相宜的選拔任用體系。

建立崇尚實(shí)干、帶動(dòng)擔(dān)當(dāng)?shù)恼蚣?lì)體系。

建立實(shí)績(jī)?yōu)橄?、精?zhǔn)科學(xué)的考核評(píng)價(jià)體系。

建立覆蓋各方、周密?chē)?yán)實(shí)的監(jiān)督管理體系。

4.開(kāi)展“兩新”組織黨建工作指導(dǎo)員 “五進(jìn)”活動(dòng)

政策宣傳進(jìn)企業(yè)。

問(wèn)需解難進(jìn)企業(yè)。

先進(jìn)文化進(jìn)企業(yè)。

黨內(nèi)關(guān)愛(ài)進(jìn)企業(yè)。

工作指導(dǎo)進(jìn)企業(yè)。

5.抓實(shí)三項(xiàng)工作為，打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)增添持久動(dòng)能

堅(jiān)持減負(fù)增效，持續(xù)聚集一線(xiàn)戰(zhàn)斗精力。

統(tǒng)籌安排輪換，有效緩解一線(xiàn)疲憊壓力。

強(qiáng)化關(guān)心關(guān)愛(ài)，著力激發(fā)一線(xiàn)工作干勁。

6.“六定”措施扎實(shí)推進(jìn)黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化

定量明標(biāo)，以清單“抓”履職。

定向立標(biāo)，以培訓(xùn)“明”目標(biāo)。

定準(zhǔn)創(chuàng)標(biāo)，以先進(jìn)“帶”后進(jìn)。

定時(shí)核標(biāo)，以自查“提”質(zhì)量。

定性驗(yàn)標(biāo)，以考核“求”實(shí)效。

定制提標(biāo)，以常態(tài)“促”長(zhǎng)效。

7.落實(shí)《條例》選優(yōu)干部配強(qiáng)班子

樹(shù)導(dǎo)向，重實(shí)績(jī)，著力選配干部。

抓教育，擴(kuò)視野，鍛造過(guò)硬能力。

嚴(yán)程序，明規(guī)矩，劃出選用紅線(xiàn)。

強(qiáng)管理，激活力，建好干部隊(duì)伍。

8.“三大創(chuàng)新融合模式”讓城市黨建換發(fā)新活力

“部門(mén)輪值”模式讓組織共建融合更緊密。

“三社聯(lián)動(dòng)”模式讓社區(qū)和諧關(guān)愛(ài)味更濃。

“入網(wǎng)進(jìn)格”模式讓城市基層治理更精細(xì)。

9.再推“三招”持續(xù)壯大脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)斗隊(duì)

嚴(yán)格“選”的標(biāo)準(zhǔn)。

提升“幫”的能力。

健全“激”的措施。

10.“三措并舉”，抓實(shí)干部教育培訓(xùn)工作

一是聚焦黨性教育，筑牢思想之魂。

二是強(qiáng)化專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，補(bǔ)齊能力短板。

三是規(guī)范監(jiān)督管理，提升培訓(xùn)實(shí)效。

11.堅(jiān)持“四個(gè)一批”培養(yǎng)激勵(lì)干部在建設(shè)活力玉門(mén)中擔(dān)當(dāng)作為

一是產(chǎn)業(yè)一線(xiàn)歷練一批。

二是導(dǎo)師培養(yǎng)幫帶一批。

三是基層鍛煉提升一批。

四是發(fā)達(dá)地區(qū)掛職一批。

12.“三路并進(jìn)”打造人才工作新高地

廣開(kāi)門(mén)路，誠(chéng)誠(chéng)懇懇“引”人才。

創(chuàng)新思路，扎扎實(shí)實(shí)‘育’人才。

更新套路，切切實(shí)實(shí)‘用’人才。

13.“4+”模式讓主題黨日 有“黨味”更有“趣味”

“固定+自選”，活動(dòng)主題明確化。

“集中+分散”，活動(dòng)形式多樣化。

“菜單+定制”，活動(dòng)內(nèi)容豐富化。

“規(guī)范+推廣”，活動(dòng)指導(dǎo)長(zhǎng)效化。

14.“五個(gè)維度”加強(qiáng)農(nóng)村干部隊(duì)伍建設(shè)

高標(biāo)準(zhǔn)選拔，配好“精兵將”。

高起點(diǎn)后備，引好“源頭水”。

高效率培育，煉好“鋼筋骨”。

高要求監(jiān)管，扎好“制度籠”。

高質(zhì)量激勵(lì)，用好“指揮棒”。

15.四措并舉盤(pán)活用好第一資源

一是真心實(shí)意愛(ài)才。

二是拓寬渠道引才。

三是緊貼發(fā)展用才。

四是優(yōu)化環(huán)境留才。

16.嚴(yán)把“四關(guān)”從嚴(yán)管理干部人事檔案

一是嚴(yán)把檔案鑒別入口關(guān)。

二是嚴(yán)把檔案日常管理關(guān)。

三是嚴(yán)把檔案任前審核關(guān)。

四是嚴(yán)把管檔人員紀(jì)律關(guān)。

17.“四大課堂”助推干部教育提質(zhì)增效

“理論課堂”夯實(shí)“根基”。

“先鋒講堂”增強(qiáng)“本領(lǐng)”。

“赴外課堂”開(kāi)拓“視野”。

“實(shí)踐課堂”鍛煉“能力”。

18.五十名精銳出戰(zhàn)深度貧困縣 助力打贏全省脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)

堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)選人，確保盡銳出戰(zhàn)。

注重動(dòng)員培訓(xùn)，提振幫扶信心。

強(qiáng)化服務(wù)保障，解除后顧之憂(yōu)。

從嚴(yán)監(jiān)督管理，充分發(fā)揮作用。

19.聚焦“三體”建設(shè)筑強(qiáng)脫貧攻堅(jiān)“堡壘”

突出融合發(fā)展，打造產(chǎn)業(yè)“聯(lián)合體”。

突出服務(wù)發(fā)展，打造經(jīng)營(yíng)“獨(dú)立體”。

突出互促發(fā)展，打造共建“融合體”。

20.“四個(gè)到位”推動(dòng)機(jī)構(gòu)改革和黨建工作無(wú)縫對(duì)接

組織體系設(shè)置到位。

黨務(wù)力量選配到位。

黨建工作推進(jìn)到位。

服務(wù)中心工作到位。

21.“把四關(guān)破四題”提升村級(jí)黨組織書(shū)記履職能力

嚴(yán)把“入口關(guān)”，力破“素質(zhì)不高”的問(wèn)題。

嚴(yán)把“培養(yǎng)關(guān)”，力破“能力恐慌”的問(wèn)題。

嚴(yán)把“考核關(guān)”，力破“履職不力”的問(wèn)題。

嚴(yán)把“獎(jiǎng)勵(lì)關(guān)”，力破“動(dòng)力不足”的問(wèn)題。

22.“三個(gè)精準(zhǔn)”推進(jìn)軟弱渙散黨組織整頓

一是精準(zhǔn)排查確定整頓對(duì)象。

二是精準(zhǔn)施策抓實(shí)整頓工作。

三是精準(zhǔn)指導(dǎo)確保整頓質(zhì)量。

23.四措并舉為城市基層黨建鋪路搭橋

理清思路促提升。

建強(qiáng)組織打基礎(chǔ)。

開(kāi)展服務(wù)聚合力。

減負(fù)瘦身轉(zhuǎn)作風(fēng)。

24.不斷創(chuàng)新培訓(xùn)方式著力辦好“五大課堂”

突出政治引領(lǐng)，圍繞黨性教育，辦精“主體班次”。

突出解放思想，圍繞開(kāi)闊思路，辦實(shí)“赴外培訓(xùn)”。

突出中心任務(wù)，圍繞發(fā)展戰(zhàn)略，辦優(yōu)“先鋒講堂”。

突出聯(lián)系實(shí)際，圍繞重點(diǎn)工作，辦活“研讀講堂”。

突出分類(lèi)施育，圍繞干部需求，辦好“網(wǎng)絡(luò)教育”。

25.“四抓”增強(qiáng)干部教育培訓(xùn)工作質(zhì)量

“抓短板”健全培訓(xùn)機(jī)制。

“抓重點(diǎn)”豐富培訓(xùn)內(nèi)容。

“抓質(zhì)量”優(yōu)化培訓(xùn)方式。

“抓考核”增強(qiáng)培訓(xùn)實(shí)效。

26.打造“四學(xué)”提升黨員教育質(zhì)量

嚴(yán)格制度，規(guī)行矩止“規(guī)范學(xué)”。

因需施教，靶向定位“精準(zhǔn)學(xué)”。

優(yōu)化結(jié)構(gòu)，整合資源“全面學(xué)”。

創(chuàng)新載體，優(yōu)化方式“隨時(shí)學(xué)”。

27.念好“四字訣”強(qiáng)化流動(dòng)黨員教育管理

全面摸底“找”。

多措并舉“管”。

創(chuàng)新方式“教”。

搭建平臺(tái)“做”。

28.“三強(qiáng)化” 培養(yǎng)村級(jí)發(fā)展“領(lǐng)頭雁”

強(qiáng)化選拔任用，充實(shí)“領(lǐng)頭雁”隊(duì)伍。

強(qiáng)化教育培訓(xùn)，提升“領(lǐng)頭雁”能力。

強(qiáng)化激勵(lì)保障，靠實(shí)“領(lǐng)頭雁”待遇。

29.“鐵人先鋒”講堂成提升干部素質(zhì)新平臺(tái)

理念創(chuàng)新，搭建領(lǐng)導(dǎo)干部成長(zhǎng)平臺(tái)。

載體創(chuàng)新，提升領(lǐng)導(dǎo)干部能力素質(zhì)。

機(jī)制創(chuàng)新，激發(fā)領(lǐng)導(dǎo)干部潛在動(dòng)力。

30.“四進(jìn)四聯(lián)”匯聚城市基層黨建新動(dòng)力

進(jìn)網(wǎng)格樓院，聯(lián)通治理體系。

進(jìn)駐區(qū)單位, 聯(lián)辦民生實(shí)事。

進(jìn)商圈市場(chǎng), 聯(lián)動(dòng)黨員業(yè)主。

進(jìn)社會(huì)團(tuán)體，聯(lián)創(chuàng)活動(dòng)品牌。

第二篇：30例黨建寫(xiě)作提綱第

30例黨建寫(xiě)作提綱第5篇

1.嚴(yán)把“五關(guān)”提升發(fā)展黨員質(zhì)量

一是嚴(yán)把政治標(biāo)準(zhǔn)關(guān)。

二是嚴(yán)把教育培養(yǎng)關(guān)。

三是嚴(yán)把隊(duì)伍結(jié)構(gòu)關(guān)。

四是嚴(yán)把發(fā)展程序關(guān)。

五是嚴(yán)把紀(jì)律規(guī)矩關(guān)。

2.“三個(gè)突出”聚焦脫貧攻堅(jiān)精準(zhǔn)開(kāi)展干部教育培訓(xùn)

突出抓好精準(zhǔn)扶貧理論專(zhuān)題教育。

突出抓好扶貧政策業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)。

突出抓好帶富致富能力技術(shù)培訓(xùn)。

3.多措并舉著力打造模范部門(mén)

強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育，不斷增強(qiáng)組工干部政治理論素養(yǎng)。

加大輪崗交流，有效提升組工干部業(yè)務(wù)綜合素質(zhì)。

堅(jiān)持從嚴(yán)治部，持續(xù)鍛造組工干部求真務(wù)實(shí)作風(fēng)。

4.“四色課堂”強(qiáng)化黨員黨性教育

“紅色黨性課堂”，增強(qiáng)黨員黨性修養(yǎng)。

“橙色提智課堂”，提高黨員能力素質(zhì)。

“灰色警示課堂”，強(qiáng)化黨員自律意識(shí)。

“金色技能課堂”，提升黨員致富能力。

5.創(chuàng)新機(jī)制加強(qiáng)黨員教育管理

嚴(yán)把源頭，優(yōu)化結(jié)構(gòu)提質(zhì)量。

理順關(guān)系，增強(qiáng)黨員歸屬感。

分類(lèi)指導(dǎo)，健全管理新機(jī)制。

6.依托紅色教育基地“三個(gè)集中”加強(qiáng)黨員干部黨性教育

新發(fā)展的黨員集中入黨宣誓，上好黨性淬煉“第一課”。

主體班次學(xué)員集中現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)，提升黨性修養(yǎng)“補(bǔ)足鈣”。

黨員干部集中開(kāi)展主題黨日，汲取黨性營(yíng)養(yǎng)“潤(rùn)初心”。

7.傾力打造“四心四型”過(guò)硬組工隊(duì)伍

講政治，打造初心忠誠(chéng)型組工隊(duì)伍。

講擔(dān)當(dāng)，打造匠心實(shí)干型組工隊(duì)伍。

講奉獻(xiàn)，打造真心為民型組工隊(duì)伍。

講規(guī)矩，打造公心廉潔型組工隊(duì)伍。

8.“互聯(lián)網(wǎng)+”助力駐村幫扶干部教育管理

互聯(lián)網(wǎng)+學(xué)習(xí)，理論教育不停步。

互聯(lián)網(wǎng)+宣傳，正向引導(dǎo)不松勁。

互聯(lián)網(wǎng)+管理，組織生活不懈怠。

9.黨員干部志愿服務(wù)隊(duì)危難之時(shí)顯擔(dān)當(dāng)

重引導(dǎo)穩(wěn)民心，當(dāng)好“宣傳員”。

強(qiáng)措施保民安，當(dāng)好“安全員”。

注真情幫民困，當(dāng)好“服務(wù)員”。

10.“三大課堂”保障黨員教育不斷線(xiàn)

突出全員教育，“指間課堂”隨時(shí)學(xué)。

注重寓教于樂(lè)，“空中課堂”靈活學(xué)。

堅(jiān)持以做促學(xué)，“實(shí)踐課堂”結(jié)合學(xué)。

11.“嚴(yán)把四關(guān)”加強(qiáng)黨員隊(duì)伍教育管理

嚴(yán)把“培育關(guān)”，強(qiáng)化黨員黨性教育。

嚴(yán)把“制度關(guān)”，規(guī)范黨內(nèi)組織生活。

嚴(yán)把“源頭關(guān)”，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)發(fā)展黨員。

嚴(yán)把“管理關(guān)”，加強(qiáng)黨員日常監(jiān)管。

12.著力提升發(fā)展黨員質(zhì)量

發(fā)展積極分子，建好“蓄水池”。

優(yōu)化隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，補(bǔ)充“生力軍”。

規(guī)范環(huán)節(jié)步驟，把牢“程序關(guān)”。

嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩，繃緊“高壓線(xiàn)”。

13.充分發(fā)揮信息化平臺(tái)和遠(yuǎn)教優(yōu)勢(shì)助力農(nóng)村黨員“冬訓(xùn)”

分析研判明“需求表”。

豐富內(nèi)容配“營(yíng)養(yǎng)餐”。

創(chuàng)新方式促“全覆蓋”。

強(qiáng)化服務(wù)見(jiàn)“真實(shí)效”。

14.鍛造過(guò)硬鄉(xiāng)村黨員干部隊(duì)伍助力脫貧攻堅(jiān)和鄉(xiāng)村振興

選好村級(jí)組織“領(lǐng)頭雁”。

鍛造駐村幫扶“生力軍”。

育優(yōu)鄉(xiāng)村振興“先鋒隊(duì)”。

15.“四種方式”創(chuàng)新黨員干部教育培訓(xùn)工作

辦“精”主體班次。

辦“優(yōu)”干部講壇。

辦“活”實(shí)踐教學(xué)。

辦“實(shí)”網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)。

16.嚴(yán)把“三關(guān)”抓好黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接工作

嚴(yán)把檔案“審查關(guān)”，當(dāng)好“檢查員”。

嚴(yán)把信息“核對(duì)關(guān)”，當(dāng)好“管理員”。

嚴(yán)把跟蹤“落實(shí)關(guān)”，當(dāng)好“督辦員”。

17.建強(qiáng)非公企業(yè)黨員隊(duì)伍 開(kāi)啟經(jīng)營(yíng)發(fā)展“紅色引擎”

嚴(yán)把黨員發(fā)展關(guān)口。

強(qiáng)化黨員教育培訓(xùn)。

創(chuàng)新黨員管理模式。

18.健全三項(xiàng)機(jī)制抓實(shí)黨員教育培訓(xùn)

健全運(yùn)行機(jī)制，同頻共振抓責(zé)任。

健全推進(jìn)機(jī)制，同軸運(yùn)轉(zhuǎn)抓長(zhǎng)效。

健全保障機(jī)制，同向用力抓投入。

19.健全“五項(xiàng)制度”著力提升流動(dòng)黨員管理水平

一是健全外出報(bào)告制度，全面掌握黨員流動(dòng)狀態(tài)。

二是健全定期聯(lián)系制度，切實(shí)加強(qiáng)黨員跟蹤管理。

三是健全送學(xué)促學(xué)制度，及時(shí)跟進(jìn)黨員學(xué)習(xí)教育。

四是健全返鄉(xiāng)補(bǔ)課制度，不斷強(qiáng)化黨員黨性鍛煉。

五是健全慰問(wèn)幫扶制度，激勵(lì)支持黨員發(fā)揮作用。

20.嚴(yán)把“四關(guān)”提升發(fā)展黨員“含金量”

嚴(yán)把“入口關(guān)”，優(yōu)化隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。

嚴(yán)把“培育關(guān)”，提高政治素養(yǎng)。

嚴(yán)把“程序關(guān)”，確保發(fā)展質(zhì)量。

嚴(yán)把“審核關(guān)”，防治帶病入黨。

21.建立“五項(xiàng)機(jī)制”強(qiáng)化黨員教育管理

建立長(zhǎng)效的責(zé)任落實(shí)機(jī)制。

建立長(zhǎng)效的培養(yǎng)發(fā)展機(jī)制。

建立長(zhǎng)效的教育培訓(xùn)機(jī)制。

建立長(zhǎng)效的日常管理機(jī)制。

建立長(zhǎng)效的激勵(lì)關(guān)懷機(jī)制。

22.嚴(yán)把“三關(guān)”提升黨員干部教育培訓(xùn)質(zhì)量

嚴(yán)把內(nèi)容關(guān)，按需施教。

嚴(yán)把師資關(guān)，強(qiáng)化力量。

嚴(yán)把制度關(guān)，注重實(shí)效。

23.以“三集中”確保農(nóng)村黨員參加“固定活動(dòng)日”全覆蓋

在家黨員以黨支部為單位集中開(kāi)展活動(dòng)。

流入城區(qū)黨員城鄉(xiāng)黨組織結(jié)對(duì)集中開(kāi)展活動(dòng)。

流出縣外黨員依托網(wǎng)絡(luò)“微支部”集中開(kāi)展活動(dòng)。

24.落實(shí)四項(xiàng)行動(dòng) 提升黨員素質(zhì)

抓教育培訓(xùn)強(qiáng)黨性。

抓主題活動(dòng)強(qiáng)意識(shí)。

抓創(chuàng)業(yè)帶富強(qiáng)責(zé)任。

抓黨內(nèi)關(guān)懷聚合力。

25.三措并舉加大培養(yǎng)發(fā)展農(nóng)村青年黨員力度

一是打好培養(yǎng)“組合拳”。

二是嚴(yán)把黨員“入口關(guān)”。

三是落實(shí)發(fā)展“責(zé)任制”。

26.從嚴(yán)從實(shí)加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)

把好黨員入口“早介入”。

堅(jiān)定政治方向“不走偏”。

聚焦重點(diǎn)領(lǐng)域“專(zhuān)項(xiàng)查”。

嚴(yán)肅紀(jì)律規(guī)矩“嚴(yán)處置”。

27.組織扶持黨員創(chuàng)業(yè)發(fā)展，黨員帶領(lǐng)群眾共同致富——實(shí)施“黨員創(chuàng)業(yè)帶富工程”的做法與成效

黨員身份成為信用象征。

黨員帶頭發(fā)展信心倍增。

黨群攜手共富逐步升級(jí)。

28.加強(qiáng)流動(dòng)黨員管理

健全工作機(jī)制。

強(qiáng)化服務(wù)管理。

突出作用發(fā)揮。

29.從嚴(yán)把好黨員“民主評(píng)議關(guān)”

“面對(duì)面”評(píng)議講真話(huà)。

“實(shí)打?qū)崱睖y(cè)評(píng)出真招。

“一對(duì)一”評(píng)價(jià)動(dòng)真格。

30.“三規(guī)范”加強(qiáng)黨員檔案規(guī)范化管理

一是規(guī)范黨員檔案材料內(nèi)容。

二是規(guī)范組織關(guān)系轉(zhuǎn)接程序。

三是規(guī)范黨員檔案管理責(zé)任。

第三篇：黨建公文寫(xiě)作提綱

黨建公文寫(xiě)作提綱

1.寫(xiě)好“德”與“才”的用人文章

政治忠誠(chéng)是首要品德。

能力素質(zhì)是必要才能。

清正廉潔是根本底線(xiàn)。

2.以黨建為引領(lǐng)夯實(shí)社區(qū)治理之基

注重建強(qiáng)組織，筑牢社區(qū)治理“主陣地”。

注重健全機(jī)制，突出社區(qū)治理“指揮棒”。

注重服務(wù)保障，搭建社區(qū)治理“連心橋”。

3.砥礪“四心”激活戰(zhàn)汛“雁陣效應(yīng)”

激活“雁陣效應(yīng)”，要砥礪“堅(jiān)如磐石”的必勝之心。

激活“雁陣效應(yīng)”，要砥礪“如履薄冰”的謹(jǐn)慎之心。

激活“雁陣效應(yīng)”，要砥礪“重于泰山”的責(zé)任之心。

激活“雁陣效應(yīng)”，要砥礪“立身為旗”的務(wù)實(shí)之心。

4.黨員干部“三伏”必備“三味”藥方

第一味藥：“當(dāng)歸”，回歸初心、干有方向。

第二味藥：“熟地”，熟稔情況，匠心施策。

第三味藥：“厚樸”，厚實(shí)樸素，腳踏實(shí)地。

5.“四力”合璧提升干部治理能力

夯實(shí)思想政治的深厚根基，增強(qiáng)“腦力”。

強(qiáng)化專(zhuān)業(yè)實(shí)踐的摔打錘煉，提升“戰(zhàn)力”。

提振奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，迸發(fā)“動(dòng)力”。

延伸群眾路線(xiàn)的根須觸角，練強(qiáng)“腳力”。

6.爭(zhēng)做乘風(fēng)破浪的“逆行者”

黨員干部要做身先士卒的“引領(lǐng)者”。

黨員干部要做迎難而上的“奮進(jìn)者”。

黨員干部要做群眾安危的“守護(hù)者”。

7.產(chǎn)業(yè)扶貧要“準(zhǔn)”“扶”“新”

抓產(chǎn)業(yè)扶貧，根本要選對(duì)方向。

抓產(chǎn)業(yè)扶貧，關(guān)鍵要加大扶持。

抓產(chǎn)業(yè)扶貧，核心要?jiǎng)?chuàng)新思路。

8.脫貧攻堅(jiān)要“視而可識(shí)”也要“察而可見(jiàn)”

目及“群眾訴求”，體察“民之所想”，不斷增強(qiáng)干部戰(zhàn)斗力。

聚焦“幫扶短板”，明察“力之所聚”，不斷提升基層組織力。

正視“發(fā)展瓶頸”，精察“振興動(dòng)能”，不斷激發(fā)人才創(chuàng)造力。

9.“不慕虛榮，不務(wù)虛功，不圖虛名”

不慕虛榮，映照共產(chǎn)黨人的權(quán)力觀。

不務(wù)虛功，標(biāo)注共產(chǎn)黨人的政績(jī)觀。

不圖虛名，檢驗(yàn)共產(chǎn)黨人的事業(yè)觀。

10.黨員干部要自喻為“舟”勇奮進(jìn)

自喻“依水之舟”，筑牢干群深情。

自喻“逆水之舟”，為民攻堅(jiān)克難。

自喻“定舵之舟”，堅(jiān)定服務(wù)信念。

11.筑牢守初心的思想和行動(dòng)自覺(jué)

做科學(xué)理論的辛勤“悟道者”，以理論清醒守初心

做科學(xué)理論的忠實(shí)“追隨者”，以理論自信礪初心

做科學(xué)理論的忠誠(chéng)“鑒照者”，以修身齊家護(hù)初心

做科學(xué)理論的無(wú)畏“布道者”，以不懈奮斗踐初心

12.“過(guò)硬組織”激發(fā)“過(guò)硬擔(dān)當(dāng)”

以組織淬煉，促思想解放。

以組織活力，促作風(fēng)轉(zhuǎn)變。

以組織考核，促效能提升。

以組織紀(jì)律，促合規(guī)作為。

13.強(qiáng)化“肌體經(jīng)絡(luò)”永葆黨的活力

環(huán)繞“心脈”，顧大局、強(qiáng)引領(lǐng)。

調(diào)息“臟腑”，識(shí)大體、促凝聚。

暢通“末梢”，明大義、重執(zhí)行。

在“煉”與“練”中

14.提高黨員干部制度執(zhí)行力和治理能力

加強(qiáng)思想淬煉，筑牢思想根基。

加強(qiáng)政治歷練，涵養(yǎng)忠誠(chéng)品質(zhì)。

加強(qiáng)實(shí)踐鍛煉，掌握過(guò)硬本領(lǐng)。

加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)訓(xùn)練，提升綜合素質(zhì)。

15.九九初心久久紅

久久紅源于保持“亦余心之所善兮，雖九死其猶未悔”的雄心壯志。

久久紅需要保持“黃金百戰(zhàn)穿金甲，不破樓蘭終不還”的信心定力。

久久紅仍需保持“路漫漫其修遠(yuǎn)兮，吾將上下而求索”的探求情懷。

16.初心使命是黨員干部的人生航標(biāo)

要用信仰熔鑄“忠誠(chéng)初心”的高度。

要用行動(dòng)延伸“為民初心”的長(zhǎng)度。

要用言行凸顯“廉潔初心”的深度。

17.基層干部抓落實(shí)的“三重境界”

“久久為功”真落實(shí)。

“臨事不避”敢落實(shí)。

“抽絲剝繭”善落實(shí)。

18.答好“戰(zhàn)貧三問(wèn)”決勝脫貧攻堅(jiān)

答好“責(zé)任題”，拉緊思想“防滑鏈”，壓實(shí)幫扶職責(zé)。

答好“政策題”，轉(zhuǎn)動(dòng)扶持“驅(qū)動(dòng)輪”，防止政策“剎車(chē)”。

答好“幫扶題”，擰緊致富“增壓閥”，鼓足發(fā)展后勁。

19.脫貧攻堅(jiān)路上需選好“帶頭人”

“帶頭人”要有能抗“千斤擔(dān)”的硬氣。

“帶頭人”要有能造“金剛鉆”的專(zhuān)攻。

“帶頭人”要有能鑄“千斤頂”的擔(dān)當(dāng)。

20.戰(zhàn)貧一線(xiàn)煉“真金”

鮮明“有為者有位”的識(shí)人底線(xiàn)。

延伸“埋頭者出頭”的選人觸角。

筑牢“吃苦者吃香”的用人導(dǎo)向。

21.脫貧攻堅(jiān)黨員干部需做好三件事

需做以民為重的暖心事。

需做以民為先的勤快事。

需做以民為本的實(shí)在事。

22.年輕干部應(yīng)打磨好“底色”亮出“本色”

年輕干部應(yīng)有堅(jiān)如磐石的政治品格。

年輕干部應(yīng)有持之以恒的學(xué)習(xí)熱情。

年輕干部應(yīng)有越挫越勇的斗爭(zhēng)精神。

年輕干部應(yīng)有擔(dān)當(dāng)作為的實(shí)干本領(lǐng)。

23.牢牢守住共產(chǎn)黨員“紅”的底色

“紅”最厚重的本色是忠誠(chéng)，就是要筑牢信仰之基。

“紅”最質(zhì)樸的純色是干凈，就是要堅(jiān)守自律之心。

“紅”最靚麗的原色是擔(dān)當(dāng)，就是要踐行為民之本。

24.書(shū)寫(xiě)“人民至上”的永恒答卷

一切為了人民，一切依靠人民。

時(shí)代是出卷人，人民是閱卷人。

青山遮不住，畢竟東流去。

25.常憂(yōu)“德之不建”

始終心懷國(guó)之大者。

始終堅(jiān)持人民至上。

始終做到心底無(wú)私。

26.實(shí)現(xiàn)“最大政策效應(yīng)”要“握指成拳”

實(shí)現(xiàn)“最大政策效應(yīng)”，要堅(jiān)持“人民至上”。

實(shí)現(xiàn)“最大政策效應(yīng)”，要抓通“最后一米”。

實(shí)現(xiàn)“最大政策效應(yīng)”，要科學(xué)研判形勢(shì)。

27.勿將“自以為”當(dāng)成“就應(yīng)該”

恪守“以民為本”之根基。

踐行“實(shí)事求是”之路線(xiàn)。

涵養(yǎng)“就事論勢(shì)”之格局。

28.修好新時(shí)代共產(chǎn)黨人的必修課

要以理想信念點(diǎn)亮心中明燈。

要用哲學(xué)方法提升思維層次。

要常反觀自省沉淀黨性氣質(zhì)。

29.基層減負(fù)職責(zé)不能“卸擔(dān)子”

基層減負(fù)，重在提質(zhì)增效。

基層減負(fù)，需要深化職責(zé)。

基層減負(fù)，需要強(qiáng)化責(zé)任。

30.攻克貧困堡壘要“注力”不“注水”

注入最后一搏“洪荒之力”，不在“實(shí)干”注水。

注入勇奪勝利“攻堅(jiān)之力”，不在“成效”注水。

注入各司其責(zé)“合戰(zhàn)之力”，不在“責(zé)任”注水。

第四篇：黨建公文寫(xiě)作提綱

黨建提綱52-107

1.“點(diǎn)線(xiàn)面”結(jié)合，構(gòu)筑紅色“立體式”黨建新格局

精益求精抓“點(diǎn)”，試點(diǎn)變示范。

整體推進(jìn)連“線(xiàn)”，盆景變風(fēng)景。

提質(zhì)增效擴(kuò)“面”，勢(shì)能變動(dòng)能。

2.“星火計(jì)劃”為基層烹制黨課大餐

“星火課堂”重結(jié)合，七大環(huán)節(jié)有“黨味”。

菜單教學(xué)重互動(dòng)，專(zhuān)題黨課有“鮮味”。

量化考核重實(shí)效，服務(wù)基層有“真味”。

3.“四鏈”助年輕干部成長(zhǎng)成才

強(qiáng)化識(shí)別鏈，實(shí)施精準(zhǔn)化篩選。

完善培養(yǎng)鏈，實(shí)施個(gè)性化調(diào)訓(xùn)。

延伸監(jiān)管鏈，實(shí)施動(dòng)態(tài)化更新。

突出使用鏈，實(shí)施科學(xué)化選拔。

4.打通“黨課”的“任督”二脈

創(chuàng)新“黨課”形式，打通“線(xiàn)上”和“線(xiàn)下”。

創(chuàng)新“黨課”內(nèi)容，打通“天線(xiàn)”和“地氣”。

創(chuàng)新“黨課”制度，打通“常態(tài)”和“長(zhǎng)效”。

5.以“服務(wù)功能”提升政治功能和組織功能——各地大力建設(shè)覆蓋廣泛集約高效的黨群服務(wù)中心

加強(qiáng)統(tǒng)籌，推動(dòng)黨群服務(wù)中心布局合理化。

明確標(biāo)準(zhǔn)，推動(dòng)黨群服務(wù)中心建設(shè)規(guī)范化。

整合資源，推動(dòng)黨群服務(wù)中心服務(wù)綜合化。

6.做實(shí)小區(qū)黨建，引領(lǐng)城市基層治理

建支部、配班子——小區(qū)治理體系更健全

沉下去、建起來(lái)——小區(qū)服務(wù)力量更充實(shí)

做好事、得實(shí)惠——小區(qū)活動(dòng)載體更暖心

7.突出“三個(gè)三”創(chuàng)新工作目標(biāo)考核

聚焦“三重”，壓好工作“千鈞擔(dān)”。突出重點(diǎn)任務(wù)、崗位重點(diǎn)職責(zé)、重要節(jié)點(diǎn)目標(biāo)

走好“三步”，用好考核“指揮棒”。一是差異化制定考核方案。二是強(qiáng)化平時(shí)考核。三是抓好考核。

實(shí)行“三掛鉤”，樹(shù)好實(shí)干“風(fēng)向標(biāo)”。全面推行考核結(jié)果與領(lǐng)導(dǎo)干部日常管理掛鉤、與評(píng)先評(píng)優(yōu)掛鉤、與待遇兌現(xiàn)掛鉤。

8.“四庫(kù)全書(shū)”打造黨員教育新矩陣

建“實(shí)境基地庫(kù)”，讓基層“學(xué)有陣地”。

建“先鋒師資庫(kù)”，讓基層“學(xué)有支撐”。

建“鄉(xiāng)土教材庫(kù)”，讓基層“學(xué)有輔助”。

建“優(yōu)秀案例庫(kù)”，讓基層“學(xué)有示范”。

定“全方位教育任務(wù)書(shū)”，讓基層“學(xué)有計(jì)劃”。

9.創(chuàng)新“直播黨課”賦能黨員教育

推動(dòng)從“臺(tái)上說(shuō)”到“線(xiàn)上看”轉(zhuǎn)變。

推動(dòng)從“會(huì)場(chǎng)聽(tīng)”到“現(xiàn)場(chǎng)悟”轉(zhuǎn)變。

推動(dòng)從“聽(tīng)?zhēng)熤v”到“跟師學(xué)”轉(zhuǎn)變。

10.三舉措整頓軟弱渙散基層黨組織

逐村摸排，確保應(yīng)整盡整。

齊抓共管，上下協(xié)力整頓。

抓住關(guān)鍵，強(qiáng)化分類(lèi)施策。

11.本土課件讓黨員教育“乘風(fēng)破浪”

明確問(wèn)題導(dǎo)向，找準(zhǔn)“發(fā)力點(diǎn)”。

選樹(shù)身邊榜樣，奏響“共鳴弦”。

堅(jiān)持多元開(kāi)發(fā)，提高“覆蓋面”。

12.“建管用”并舉推動(dòng)黨建讀物學(xué)用

五級(jí)聯(lián)動(dòng)抓覆蓋，打造“紅色充電站”

健全機(jī)制抓管理，實(shí)現(xiàn)高效運(yùn)行

注重融合抓學(xué)用，提升能力素質(zhì)

13.建強(qiáng)“四大體系”決勝脫貧攻堅(jiān)

全面強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，打造全域聯(lián)動(dòng)的指揮體系。

全面建強(qiáng)基層堡壘，打造帶動(dòng)有力的組織體系。

全面突出群眾主體，打造干群合力的推進(jìn)體系。

全面激發(fā)干部活力，打造空前高效的作戰(zhàn)體系。

14.建立“四聯(lián)四培”機(jī)制

書(shū)記聯(lián)系培養(yǎng)支部書(shū)記，選好“擎旗手”。

書(shū)記聯(lián)系培養(yǎng)農(nóng)村黨員，儲(chǔ)足“源頭水”。

書(shū)記聯(lián)系培育集體經(jīng)濟(jì)，打造“增長(zhǎng)極”。

書(shū)記聯(lián)系培育示范工程，樹(shù)好“硬標(biāo)桿”。

15.特色黨小組激發(fā)干部群眾活力

打通“毛細(xì)血管”，讓支部“轉(zhuǎn)起來(lái)”

激活“神經(jīng)末梢”，讓黨員“干起來(lái)”

抓實(shí)“一線(xiàn)力量”，讓群眾“跟上來(lái)”

16.激活黨員教育“神經(jīng)末梢”

抓好陣地建設(shè)，擴(kuò)大黨員教育覆蓋面

建強(qiáng)師資隊(duì)伍，提升教學(xué)培訓(xùn)質(zhì)能效

創(chuàng)新教學(xué)機(jī)制，強(qiáng)化鄉(xiāng)村振興主力軍

17.“四責(zé)模式”推進(jìn)“四抓兩整治”

全鏈條“明責(zé)”，讓推進(jìn)工作有高度。

全域化“履責(zé)”，讓推進(jìn)工作有廣度。

全過(guò)程“督責(zé)”，讓推進(jìn)工作有力度。

全方位“強(qiáng)責(zé)”，讓推進(jìn)工作有深度。

18.“三條途徑”做實(shí)在職黨員雙報(bào)到

黨員干部進(jìn)基層，為民服務(wù)心連心。

網(wǎng)格管理精細(xì)化，為民服務(wù)有關(guān)心。

社會(huì)資源齊匯聚，為民服務(wù)更順心。

19.筑牢防汛救災(zāi)“紅色堤壩”

迅速動(dòng)員，吹響集結(jié)號(hào)。

建強(qiáng)組織，筑牢橋頭堡。

強(qiáng)化保障，暢通補(bǔ)給線(xiàn)。

20.派最能打的人打最硬的仗

領(lǐng)導(dǎo)干部下沉，點(diǎn)對(duì)點(diǎn)推著干

選派精兵強(qiáng)將，一對(duì)一盯著干

搬遷只是方式，脫貧才是目的。

激活基層動(dòng)能，肩并肩一起干

21.探索“黨建+”模式凝聚脫貧攻堅(jiān)強(qiáng)大合力

“黨建+產(chǎn)業(yè)壩區(qū)”，助力產(chǎn)業(yè)革命

“黨建+勞務(wù)輸出”，開(kāi)通致富專(zhuān)列

“黨建+基層治理”，繪制幸福底色

22.“云”上支部風(fēng)景獨(dú)好

網(wǎng)上黨?！安淮蜢取?/p>

組織生活“不掉線(xiàn)”

實(shí)時(shí)考評(píng)“不松勁”

23.舉非常之力下非常之功

“戰(zhàn)時(shí)標(biāo)準(zhǔn)”——配強(qiáng)決戰(zhàn)攻堅(jiān)骨干力量

“戰(zhàn)時(shí)要求”——筑牢長(zhǎng)效脫貧過(guò)硬堡壘

“戰(zhàn)時(shí)機(jī)制”——激發(fā)全民作戰(zhàn)內(nèi)生動(dòng)力

24.“共享陣地”活了資源強(qiáng)了教育

共享陣地，讓紅色資源“用”起來(lái)

共享陣地，讓黨內(nèi)生活“活”起來(lái)

共享陣地，讓經(jīng)濟(jì)發(fā)展“熱”起來(lái)

25.干部爭(zhēng)先鋒苦干惠民生

有為方有位，干多干少、干好干壞不一樣

有獎(jiǎng)亦有懲，苦干實(shí)干、懈怠庸碌不一樣

舍小家顧大家，齊心協(xié)力打贏打好收官戰(zhàn)

26.“一對(duì)一”促“實(shí)打?qū)崱?/p>

組織共建，結(jié)成黨建兄弟連。

活動(dòng)共聯(lián)，根植黨群魚(yú)水情。

資源共享，打造小區(qū)大支部。

27.凝聚組織之力筑牢決勝之基

拉緊政治擔(dān)當(dāng)責(zé)任鏈。

擰緊干部隊(duì)伍落實(shí)鏈。

全面優(yōu)化提升產(chǎn)業(yè)鏈。

激活盡銳出戰(zhàn)動(dòng)力鏈。

建強(qiáng)基層組織保障鏈。

28.激活城市基層治理“神經(jīng)末梢”

小區(qū)建支部，下活城市黨建“一盤(pán)棋”

治理精細(xì)化，服務(wù)黨員群眾“零距離”

責(zé)任進(jìn)樓院，擔(dān)當(dāng)服務(wù)居民“主心骨”

29.全鏈條激勵(lì)干部——中流擊水敢拼敢贏

樹(shù)好干事風(fēng)向標(biāo)

教育管理雙用勁

激勵(lì)煥發(fā)精氣神

30.“三不唯”解出公務(wù)員遴選題

遴選考試不唯“分”，解出“會(huì)考不會(huì)干”難題。

注重適任不唯“優(yōu)”，解出“人崗不相適”難題。

差額試用不唯“一”，解出“一考定勝負(fù)”難題。

第五篇：黨建材料寫(xiě)作提綱第11輯30例

黨建材料寫(xiě)作提綱第11輯30例

黨建材料寫(xiě)作提綱第11輯30例

1.區(qū)：“一線(xiàn)建功”啟動(dòng)縣域經(jīng)濟(jì)“紅引擎”

組織“三個(gè)同步”，點(diǎn)燃發(fā)展引擎。在項(xiàng)目籌備時(shí)同步報(bào)備、項(xiàng)目啟動(dòng)時(shí)同步組建、項(xiàng)目實(shí)施時(shí)同步攻堅(jiān)。

黨員“四個(gè)一線(xiàn)”，助力經(jīng)濟(jì)企穩(wěn)。高標(biāo)準(zhǔn)樹(shù)立一線(xiàn)攻堅(jiān)，服務(wù)中心；一線(xiàn)同心，示范帶動(dòng)；一線(xiàn)考察，磨礪隊(duì)伍；一線(xiàn)選樹(shù)，凝聚精神。

問(wèn)效“三實(shí)舉措”，激發(fā)基層動(dòng)力。完善一線(xiàn)干部政績(jī)考核機(jī)制，樹(shù)立黨建引領(lǐng)縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展新坐標(biāo)，抓實(shí)一線(xiàn)識(shí)別考察干部結(jié)果運(yùn)用。

2.區(qū)：以基層黨建高質(zhì)量助力加快副中心城市建設(shè)高質(zhì)量

基層黨建部署上跑出“風(fēng)火輪”的速度。

制度體系管控上發(fā)揮“金箍棒”的威力。

基層治理服務(wù)上做足“繡花針”的功夫。

3.區(qū)：三項(xiàng)舉措扎實(shí)做好縣處級(jí)以上干部個(gè)人事項(xiàng)報(bào)告填報(bào)工作

一是精心組織，迅速啟動(dòng)。

二是強(qiáng)化宣傳，做好指導(dǎo)。

三是嚴(yán)格審核，確保準(zhǔn)確。

4.區(qū)：嚴(yán)把“三關(guān)”做好黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接工作

嚴(yán)把“程序關(guān)”。

嚴(yán)把“備案關(guān)”。

嚴(yán)把“提醒關(guān)”。

5.推動(dòng)基層黨建重點(diǎn)任務(wù)落實(shí)落細(xì)落到位。

深入一線(xiàn)摸實(shí)情。

精準(zhǔn)施策求實(shí)效。

久久為功持續(xù)抓。

6.市建立組織部長(zhǎng)和行業(yè)黨委書(shū)記聯(lián)系“兩新”組織黨建工作“十個(gè)一”機(jī)制

每年為黨員講一次黨課

每年開(kāi)展一次訪貧問(wèn)苦

挖掘選樹(shù)一批黨員典型

每季度開(kāi)展一次調(diào)研指導(dǎo)

每季度開(kāi)展一次交流互學(xué)

協(xié)助聯(lián)系點(diǎn)打造一個(gè)黨建陣地

總結(jié)形成一套黨建工作經(jīng)驗(yàn)做法

幫助聯(lián)系點(diǎn)培養(yǎng)一名合格的黨組織書(shū)記

指導(dǎo)聯(lián)系點(diǎn)打造一支過(guò)硬的黨務(wù)工作者隊(duì)伍

解決一批黨建工作和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展中遇到的突出問(wèn)題

7.縣：三確保做好國(guó)企退休黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接工作

一是集中排查,確保底子“清”。

二是加強(qiáng)協(xié)調(diào)，確保流程“暢”。

三是強(qiáng)化跟蹤，確保效果“好”。

8.縣：人才“沉”下去基層“活”起來(lái)

一是堅(jiān)持人才向基層下沉。

二是堅(jiān)持人才在基層培育。

三是堅(jiān)持人才到基層服務(wù)。

9.縣：“三零”模式暢通便民服務(wù)“綠色通道”

“零障礙”讓群眾“好辦事”。

“零差錯(cuò)”把群眾“事辦好”。

“零距離”為群眾“辦好事”。

10.市:“帶聯(lián)融”實(shí)現(xiàn)非公黨建大發(fā)展

“企業(yè)+企業(yè)”扶持幫帶補(bǔ)短板。

“企業(yè)+機(jī)關(guān)”聯(lián)建共建促提升。

“企業(yè)+農(nóng)村”融合發(fā)展見(jiàn)成效。

11.區(qū)：彰顯黨建引領(lǐng)助推非公發(fā)展

創(chuàng)新機(jī)制，筑牢非公黨建陣地。

創(chuàng)新形式，夯實(shí)黨員教育管理基礎(chǔ)。

創(chuàng)新載體，促進(jìn)黨員發(fā)揮作用。

12.以黨建“三融入”助推企業(yè)攻堅(jiān)創(chuàng)效

一是把黨建工作融入生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)難點(diǎn)上。

二是把黨建工作融入降本增效成效上。

三是把黨員作用融入筑牢安全防線(xiàn)上。

縣：鄉(xiāng)土人才“筑夢(mèng)云端”用網(wǎng)線(xiàn)助力鄉(xiāng)村振興

13.縣：鄉(xiāng)土人才“筑夢(mèng)云端”用網(wǎng)線(xiàn)助力鄉(xiāng)村振興

用好平臺(tái)，“田秀才”變身“銷(xiāo)售達(dá)人”。

創(chuàng)新載體，“鄉(xiāng)村醫(yī)生”成為家門(mén)口的健康“守護(hù)神”。

優(yōu)化服務(wù)，“農(nóng)技專(zhuān)家”當(dāng)上“網(wǎng)絡(luò)主播”。

14.縣：嚴(yán)把“三關(guān)”確保機(jī)關(guān)黨組織規(guī)范換屆

一是全面動(dòng)員部署，把牢“程序關(guān)”。

二是創(chuàng)新工作機(jī)制，把牢“思想關(guān)”。

三是嚴(yán)格選舉流程，把牢“質(zhì)量關(guān)”。

15.區(qū)：“三提高”不斷提升“主題黨日”質(zhì)量

提高參與度。

提高實(shí)效性。

提高長(zhǎng)效性。

16.縣：“三步法”推進(jìn)軟弱渙散和脫貧攻堅(jiān)薄弱村專(zhuān)項(xiàng)整頓

逐村“過(guò)篩子”，精準(zhǔn)摸底排查。

科學(xué)配“藥方”，精準(zhǔn)靶向施策。

擰緊“責(zé)任鏈”，深化壓力傳導(dǎo)。

17.區(qū)：“1+n”結(jié)對(duì)幫帶打造社區(qū)書(shū)記“頭雁效應(yīng)”

一是“頭雁”領(lǐng)航指明方向。

二是“結(jié)陣”伴飛靶向施策。

三是“集群”共享全面提升。

18.區(qū)：充分發(fā)揮第一書(shū)記作用，努力奪取疫情防控和脫貧攻堅(jiān)雙勝利

一是堅(jiān)持一線(xiàn)鍛煉，確保選派精準(zhǔn)促發(fā)展。

二是堅(jiān)持一線(xiàn)檢驗(yàn)，用好疫情防控“主戰(zhàn)場(chǎng)”。

三是堅(jiān)持一線(xiàn)作戰(zhàn)，當(dāng)好人民群眾“三大員”。

19.縣：“五位一體”筑建縣域人才高地

一是以“引”為手段。

二是以“聚”為基礎(chǔ)。

三是以“用”為目的。

四是以“育”為根本。

五是以“養(yǎng)”為保障。

20.縣：精準(zhǔn)儲(chǔ)備年輕干部拓寬人才“源頭活水”

一是賽馬場(chǎng)上選良駒，注重發(fā)現(xiàn)人才。

二是主戰(zhàn)場(chǎng)上打硬仗，注重培養(yǎng)精兵。

三是比武場(chǎng)上擇良將，注重選賢任能。

21.區(qū)：以黨建高質(zhì)量助推鄉(xiāng)村振興高質(zhì)量

夯實(shí)基層基礎(chǔ)，筑牢振興根基。

鍛造過(guò)硬隊(duì)伍，強(qiáng)化人才支撐。

推進(jìn)“三治”融合，提升治理水平。

22.區(qū)：念好“三字訣”抓實(shí)農(nóng)村基層黨建工作

“查”黨建落實(shí)。

“問(wèn)”基層干部。

“訪”黨員群眾。

23.區(qū)：“三步走”創(chuàng)新推動(dòng)城市基層黨建“四創(chuàng)四化”

一是“黨建聯(lián)盟”區(qū)域資源大融合。

二是“小區(qū)支部”服務(wù)觸角再延伸。

三是“紅色驛站”惠民服務(wù)零距離。

24.區(qū)：“三抓實(shí)”嚴(yán)格落實(shí)黨的各項(xiàng)制度

一是抓實(shí)“三會(huì)一課”制度。

二是抓實(shí)組織生活會(huì)制度。

三是抓實(shí)主題黨日制度。

25.縣：“遠(yuǎn)教+模式”確保學(xué)用落到實(shí)處

推行“遠(yuǎn)程教育+脫貧攻堅(jiān)”。

推行“遠(yuǎn)程教育+基層黨建”。

推行“遠(yuǎn)程教育+互聯(lián)網(wǎng)”。

26.縣：“四步療法”治療機(jī)關(guān)黨建“燈下黑”頑疾

一是“把脈”了解病情。

二是“開(kāi)方”對(duì)癥下藥。

三是“施治”落實(shí)療法。

四是“巡診”防病復(fù)發(fā)。

27.區(qū)：扎實(shí)開(kāi)展“三大行動(dòng)”讓群眾看到新變化新成效

聚焦身邊事,立行立改解民憂(yōu)。

緊盯突出問(wèn)題，民有所呼我有所應(yīng)。東

找準(zhǔn)難點(diǎn)堵點(diǎn)，力求讓群眾更滿(mǎn)意。

28.縣：推行縣級(jí)備案管理管好農(nóng)村黨組織書(shū)記

一是建立檔案，全面掌握基本情況。

二是凡動(dòng)必備，即時(shí)掌握在職情況。

三是適崗研判，及時(shí)掌握履職情況。

四是嚴(yán)肅紀(jì)律，強(qiáng)化備案結(jié)果運(yùn)用。

29.縣：六個(gè)標(biāo)準(zhǔn)化全面推進(jìn)基層黨支部建設(shè)

組織體系設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)化。

班子隊(duì)伍建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化。

黨員教育管理標(biāo)準(zhǔn)化。

黨內(nèi)組織生活標(biāo)準(zhǔn)化。

黨支部陣地建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化。

工作運(yùn)行機(jī)制標(biāo)準(zhǔn)化。

30.縣：聚焦問(wèn)題“施藥動(dòng)刀”力促軟弱渙散黨組織“摘帽”

高位推動(dòng)，壓實(shí)責(zé)任“把好脈”。

合力整治，對(duì)癥下藥“不反彈”。

整合資源，力促發(fā)展“拔窮根”。