2020省級(jí)文明單位創(chuàng)建總體規(guī)劃工作方案

為深入推進(jìn)區(qū)委組織部精神文明建設(shè)，鞏固物質(zhì)文明、精神文明、政治文明和生態(tài)文明建設(shè)成果，提升干部素質(zhì)，促進(jìn)組織工作水平的全面提高，現(xiàn)結(jié)合單位實(shí)際，特制訂創(chuàng)建省級(jí)文明單位工作總體規(guī)劃如下：

一、指導(dǎo)思想

以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會(huì)精神，樹(shù)牢“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)工作總基調(diào)，緊扣以黨的建設(shè)高質(zhì)量推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展高質(zhì)量，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，高標(biāo)準(zhǔn)開(kāi)展主題教育，扎實(shí)推進(jìn)黨的組織建設(shè)，不斷提高文明單位建設(shè)和管理水平，為推進(jìn)我區(qū)創(chuàng)新發(fā)展轉(zhuǎn)型發(fā)展高質(zhì)量發(fā)展作出積極貢獻(xiàn)。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

組

長(zhǎng)：x（區(qū)委常委、組織部長(zhǎng)）

副組長(zhǎng)：x（組織部副部長(zhǎng)、區(qū)x辦主任）

成員：x、x、x、x、x

三、創(chuàng)建目標(biāo)

建設(shè)一支素質(zhì)過(guò)硬、勤政高效的隊(duì)伍，推動(dòng)組織部科學(xué)化、制度化、規(guī)范化建設(shè)，確保通過(guò)不懈努力，順利通過(guò)省級(jí)文明單位驗(yàn)收。

四、創(chuàng)建任務(wù)

制定完善創(chuàng)建工作總體規(guī)劃，深入開(kāi)展宣傳動(dòng)員活動(dòng)，營(yíng)造全部參與的創(chuàng)建氛圍，以提高工作水平為目的，完善各項(xiàng)工作制度，全方位多層次開(kāi)展創(chuàng)建工作，規(guī)范工作程序，提高工作效率，進(jìn)一步鞏固創(chuàng)建成果。嚴(yán)格按照省級(jí)文明單位建設(shè)管理辦法，逐項(xiàng)對(duì)照查漏補(bǔ)缺，全面樹(shù)立組織部門文明單位良好形象，實(shí)現(xiàn)創(chuàng)建目標(biāo)。

具體實(shí)施階段：

第一階段：制定規(guī)劃和計(jì)劃。嚴(yán)格按照省級(jí)文明單位創(chuàng)建要求，結(jié)合區(qū)委組織部實(shí)際情況，研究并制定了創(chuàng)建工作的指導(dǎo)思想、工作步驟、具體內(nèi)容、方法措施和工作計(jì)劃等各項(xiàng)內(nèi)容，建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，落實(shí)主體責(zé)任。

第二階段：宣傳開(kāi)展。召開(kāi)動(dòng)員大會(huì)，安排部署創(chuàng)建工作。組織干部職工深入學(xué)習(xí)有關(guān)創(chuàng)建工作的文件精神，充分調(diào)動(dòng)參與創(chuàng)建工作的積極性和主動(dòng)性，通過(guò)提高認(rèn)識(shí)、明確要求，為創(chuàng)建省級(jí)文明單位營(yíng)造積極的輿論氛圍。

第三階段：全面實(shí)施。在區(qū)文明辦的指導(dǎo)幫助下，嚴(yán)格按照省級(jí)文明單位考核標(biāo)準(zhǔn)開(kāi)展日常工作，著力加強(qiáng)黨支部建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、干部隊(duì)伍建設(shè)、機(jī)關(guān)管理制度建設(shè)，切實(shí)加強(qiáng)文明單位創(chuàng)建的工作規(guī)劃、年度計(jì)劃、活動(dòng)安排，通過(guò)每月政治理論學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)知識(shí)交流及相關(guān)志愿者服務(wù)等活動(dòng)，確保各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處。

第四階段：認(rèn)真做好迎檢工作。根據(jù)創(chuàng)建工作開(kāi)展情況，進(jìn)行全面梳理總結(jié)，對(duì)照考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行自查自糾，認(rèn)真落實(shí)整改，做好迎接評(píng)估檢查工作。

五、主要任務(wù)

（一）加強(qiáng)思想建設(shè)。

堅(jiān)持把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大、十九屆二中、三中、四中全會(huì)精神作為首要政治任務(wù)，抓集中交流學(xué)、抓領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)、抓全員覆蓋學(xué)，建好新時(shí)代“三新”大講堂，推動(dòng)學(xué)習(xí)新思想不斷往深里走、往實(shí)里走、往心里走。積極做好干部教育培訓(xùn)工作，結(jié)合區(qū)情實(shí)際和干部隊(duì)伍建設(shè)需要，分類開(kāi)展各項(xiàng)專題培訓(xùn)，把xx主題教育作為重要內(nèi)容納入培訓(xùn)教學(xué)計(jì)劃，著力提高領(lǐng)導(dǎo)班子和廣大黨員干部貫徹落實(shí)新發(fā)展理念、適應(yīng)引領(lǐng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)的能力和水平。

（二）充分發(fā)揮組織部門表率作用。

緊緊圍繞總書記關(guān)于組織工作重要講話精神以及中央和全省、全市組織工作工作要求，圍繞區(qū)委創(chuàng)新發(fā)展、轉(zhuǎn)型發(fā)展、高質(zhì)量發(fā)展的目標(biāo)要求，找準(zhǔn)結(jié)合點(diǎn)、著力點(diǎn)、切入點(diǎn)，統(tǒng)籌推進(jìn)黨員思想政治建設(shè)、基層黨組織基礎(chǔ)建設(shè)、干部隊(duì)伍和人才隊(duì)伍建設(shè)高質(zhì)量發(fā)展，切實(shí)在服務(wù)全區(qū)中心工作大局中承擔(dān)新使命、展現(xiàn)新作為。

（三）全面推進(jìn)精神文明建設(shè)。

不斷提高區(qū)委組織部精神文化生活水平，在機(jī)關(guān)內(nèi)部推行禮貌用語(yǔ)，塑造說(shuō)文明話、做文明人的良好形象。認(rèn)真組織開(kāi)展文明創(chuàng)建活動(dòng)，營(yíng)造搶先晉位、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的氛圍。重視機(jī)關(guān)文化建設(shè)，增強(qiáng)文體設(shè)施、信息網(wǎng)絡(luò)投入，讓文化走進(jìn)生活，走進(jìn)辦公室。支持開(kāi)展各種健康有益、豐富多彩的文化娛樂(lè)和體育健身活動(dòng)。

（四）積極履行社會(huì)責(zé)任。

認(rèn)真開(kāi)展社會(huì)主義核心價(jià)值觀、遵法守法等方面的宣傳教育活動(dòng)，積極引導(dǎo)部門干部職工自覺(jué)遵守“愛(ài)國(guó)守法、明禮誠(chéng)信、團(tuán)結(jié)友善、勤儉自強(qiáng)、敬業(yè)奉獻(xiàn)”的基本道德規(guī)范。高度關(guān)注部機(jī)關(guān)干部思想道德建設(shè)，關(guān)注婦女兒童和弱勢(shì)群體，切實(shí)維護(hù)其合法權(quán)益。有效落實(shí)在職黨員進(jìn)社區(qū)活動(dòng)，開(kāi)展文明共建、對(duì)口扶貧活動(dòng)，通過(guò)設(shè)崗定責(zé)，為群眾辦好事、辦實(shí)事，其實(shí)提高組織部門工作形象。

（五）強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)。

貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定實(shí)施細(xì)則精神及省委、市委有關(guān)要求，嚴(yán)明組工干部遵守《x市組工干部x條紀(jì)律規(guī)定》，抓好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)、廉政風(fēng)險(xiǎn)防控，主動(dòng)接受監(jiān)督，對(duì)違紀(jì)違法的、跑風(fēng)漏氣的，一經(jīng)核實(shí)，嚴(yán)肅處理。嚴(yán)格落實(shí)述職述廉制度和領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項(xiàng)報(bào)告制度，簽訂黨風(fēng)廉政建議書，加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督。

六、主要措施

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。

將創(chuàng)建省級(jí)文明單位工作列入?yún)^(qū)委組織部的重要工作議事日程，分管領(lǐng)導(dǎo)定期聽(tīng)取創(chuàng)建工作匯報(bào)，及時(shí)解決創(chuàng)建活動(dòng)中存在的問(wèn)題，研究指導(dǎo)創(chuàng)建工作，增強(qiáng)活力。實(shí)行區(qū)委組織部主要負(fù)責(zé)人負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)，機(jī)關(guān)全體人員參與的工作格局。成立領(lǐng)導(dǎo)小組，由組織部主要負(fù)責(zé)人任組長(zhǎng)，分管部領(lǐng)導(dǎo)任副組長(zhǎng)，下設(shè)由綜合協(xié)調(diào)辦公室，負(fù)責(zé)文明創(chuàng)建的協(xié)調(diào)、實(shí)施、督辦等工作。

（二）創(chuàng)新活動(dòng)載體。

利用集中會(huì)議、參觀考察、志愿活動(dòng)、宣傳標(biāo)語(yǔ)、組工信息等多種形式，大力宣傳創(chuàng)建省級(jí)文明單位的重要意義、目標(biāo)任務(wù)等，提高對(duì)創(chuàng)建工作重要性的人士，激發(fā)全員參與的熱情。加強(qiáng)督促檢查，及時(shí)交流經(jīng)驗(yàn)、通報(bào)進(jìn)展，保證創(chuàng)建內(nèi)容積極、扎實(shí)、健康發(fā)展。

（三）推進(jìn)規(guī)范創(chuàng)建。

加大資金投入，狠抓陣地建設(shè)，進(jìn)一步完善和規(guī)范各類資料、檔案的管理，以日常任務(wù)的有序推進(jìn)確保各項(xiàng)工作制度化、規(guī)范化，保證創(chuàng)建工作取得顯著成效。

（四）實(shí)行目標(biāo)管理。

不斷細(xì)化、量化部機(jī)關(guān)各項(xiàng)工作任務(wù)，通過(guò)責(zé)任分解到人、壓力逐級(jí)傳遞，通過(guò)目標(biāo)化管理，促使人人有任務(wù)、個(gè)個(gè)有壓力，并根據(jù)目標(biāo)完成情況考核工作實(shí)績(jī)，增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，保證創(chuàng)建工作的圓滿完成。