第一篇：文明單位創(chuàng)建工作方案

為更好地組織開展爭創(chuàng)縣級文明單位活動，根據(jù)縣文明單位考核標準的有關(guān)要求和縣教育局黨委新學年工作意見，特制定本方案。

一、創(chuàng)建總體目標

利用一年時間，在全校教職工的共同努力下，深入開展好學校的精神文明工作，力爭學校的精神文明工作再上一個新臺階。

二、創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組

建立以劉奇松校長為組長，校務(wù)會其他人員及教研組長為組員的創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組，負責組織實施本小的文明創(chuàng)建工作。

三、創(chuàng)建具體目標

1、以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實科學發(fā)展觀，不走過場，把文明創(chuàng)建活動貫穿教育教學工作全過程。

2、在教職工中加強政治思想教育工作，加強愛國主義、集體主義、社會主義教育，進行廉潔勤政、遵紀守法、愛崗敬業(yè)、文明服務(wù)教育，樹立良好形象。

3、經(jīng)常進行社會公德、職業(yè)道德、家庭美德教育，樹立文明禮貌、敬老愛幼、講道德、守信譽的良好社會風尚。

4、開展豐富多彩的文體活動，陶冶教職工情操，培養(yǎng)積極向上的人生情趣。

5、經(jīng)常進行法制教育，使每名教職工都成為遵紀守法的公民，提倡晚婚晚育。

6、開展政治、業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高教職工素質(zhì)。堅持依法辦事，認真完成學校各項工作任務(wù)。

7、搞好環(huán)境衛(wèi)生，美化辦公環(huán)境和學習環(huán)境，創(chuàng)造一個舒適、優(yōu)美的辦公場所和學習家園。

四、創(chuàng)建具體內(nèi)容

1、深入扎實地開展好教職工思想道德教育實踐活動、組織開展全員技能培訓(xùn)和崗位練兵活動，切實提高教職工的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

2、嚴格執(zhí)行學校首屆教代會以來通過的管理文件，依法規(guī)范辦學；修改完善各項規(guī)章制度，量化考核細則，健全長效的管理機制。

3、加強學生的法制、安全教育，深入貫徹學生守則、行為規(guī)范、學生管理條例，強化行為養(yǎng)成教育。

4、深入開展“五講一創(chuàng)”活動，即“講文明、講誠信、講發(fā)展、講素質(zhì)、講質(zhì)量、創(chuàng)業(yè)績”活動，提高教職工的綜合素質(zhì)。

5、認真扎實地開展師德教育，提高師德水平。

6、搞好校內(nèi)外宣傳，及時宣傳學校教育發(fā)展取得的成果。

7、開展豐富多彩的文化活動，豐富校園文化。

8、加強德育工作。加強對學生進行愛國主義、集體主義、社會主義教育；利用多種形式對學生進行思想道德和文明行為教育，自覺養(yǎng)成文明行為習慣。

9、開展創(chuàng)文明學校、文明辦公室、文明班級、文明個人活動，定期檢查、考核、總結(jié)，年末進行評選。

五、創(chuàng)建保障措施

1、加強學習，努力提高職工素質(zhì)。制定學習計劃，組織師生學習文明創(chuàng)建的有關(guān)文件和要求，把其作為德育重要內(nèi)容來抓，并結(jié)合本單位的實際，運用各種形式進行宣傳，努力做到人人皆知。大力表揚先進典型，批評不文明的行為，努力營造“人人講公德、個個講文明”的氛圍。

2、分工負責，落實創(chuàng)建責任制。創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組組織實施日常文明創(chuàng)建的管理工作，各職能部門分工負責，狠抓落實。建立責任追究制度，實行誰主管、誰負責；誰出問題、誰負責；誰的責任，追究誰的工作制度。

3、開展督查，實行嚴格獎懲創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組定期和不定期對創(chuàng)建工作進行督查，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。開展檢查評比，結(jié)果及時公布。對創(chuàng)建工作抓得好的處室、年級、班級進行表揚和獎勵；對創(chuàng)建工作抓得不力的，給予通報批評。學校將創(chuàng)建工作作為重要內(nèi)容納入教職工（包括班主任）平時和年終考評以及評先評優(yōu)，納入文明辦公室、文明教工、文明學生的評比，并實行相應(yīng)的獎懲.

第二篇：創(chuàng)建文明單位工作方案

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創(chuàng)建“文明單位”工作方案

為全面加強社會主義政治文明、物質(zhì)文明和精神文明建設(shè)，強化消防官兵職業(yè)道德修養(yǎng)，充分發(fā)揮在打造平安武勝、構(gòu)建和諧社會中的積極作用，大隊將以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認真貫徹黨的十七大精神，圍繞創(chuàng)建“文明單位”的工作目標，組織全隊官兵積極投身于西部大開發(fā)和城市建設(shè)之中，真正做到視人民為父母，把駐地當故鄉(xiāng)，立警為公，執(zhí)法為民，嚴格依法實施消防監(jiān)督，切實消除火災(zāi)隱患，嚴肅查處消防違法行為，大力開展xx活動，增強城鄉(xiāng)居民的安全意識，深入開展大練兵活動，不斷提高公維護社會政治穩(wěn)定的能力、預(yù)防和遏制事件的能力、服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展的能力，為促進xx經(jīng)濟建設(shè)、維護社會安定和人民安居樂業(yè)創(chuàng)造良好的消防安全環(huán)境并做出積極貢獻，努力造就一支政治合格、軍事過硬專業(yè)隊伍。為確保創(chuàng)建工作順利進行，特制定如下工作規(guī)劃：

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

(一)成立組織，加強領(lǐng)導(dǎo)。在區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)文明辦的指導(dǎo)下，成立以xxxx同志為組長、其余干警為成員的創(chuàng)建“文明單位”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，切實加強對創(chuàng)建工作的領(lǐng)導(dǎo)，責任到人，落實到位，確保創(chuàng)建工作目標明確，開展有序，活動經(jīng)常。

（二）領(lǐng)導(dǎo)小組工作職責：

1、廣泛宣傳創(chuàng)建“文明單位”的意義，組織全體官兵積極參與創(chuàng)建活動；

2、組織制定創(chuàng)建規(guī)劃和創(chuàng)建目標，擬定實施創(chuàng)建規(guī)劃的步驟與措施，收集整理創(chuàng)建資料，裝訂成卷；

3、教育全隊干警正確處理執(zhí)法與服務(wù)的關(guān)系，提高服務(wù)功能，培養(yǎng)干警與時俱進、愛崗敬業(yè)、樂于奉獻的精神，養(yǎng)成勤政為民、求真務(wù)實、為警清廉、敬業(yè)奉獻的作風，保持新時代軍人良好的道德情操。

4、組織開展好各項創(chuàng)建活動，并實施創(chuàng)建活動的考核、評比工作。

二、目標任務(wù)

按照正規(guī)化建設(shè)和“文明單位”建設(shè)的總要求，結(jié)合工作性質(zhì)和實際情況，爭取年內(nèi)創(chuàng)建區(qū)級精神文明單位。

三、創(chuàng)建“文明單位”工作措施

1、從教育培訓(xùn)入手，進行嚴格管理，全面加強隊伍建設(shè)。以開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動為契機，切實踐行“三個代表”重要思想，增強黨的執(zhí)政能力和全體官兵執(zhí)法為民水平，使全隊干警的思想政治修養(yǎng)全面提高。加強“兩個經(jīng)常性”工作，健全經(jīng)常性思想工作骨干隊伍，開展經(jīng)常性思想政治工作，落實經(jīng)常性管理措施。創(chuàng)新文化建警、網(wǎng)絡(luò)教育和心理教育，提高管理教育的實效性。深入扎實開展“條令學習月”活動和警示教育，加強安全防事故工作，深入貫徹執(zhí)行各項禁令，落實責任，強化管理，堵塞漏洞，消除死角，嚴防各類事故、案件發(fā)生，確保“三無”和高度穩(wěn)定。

2、加強硬件建設(shè)，規(guī)范內(nèi)務(wù)設(shè)置，抓好“窗口”建設(shè)。一方面要積極爭取政府對消防的投入，另一方面要大興勤儉節(jié)約之風，爭取投入，開源節(jié)流，擠出資金配備必要的辦公設(shè)施設(shè)備，努力改善大隊的辦公環(huán)境。要嚴格按照《部隊的規(guī)章制度的要求，嚴格內(nèi)務(wù)設(shè)置，保持辦公環(huán)境的整潔、舒適和整齊劃一。要嚴格執(zhí)行市提出的《便民利民十項服務(wù)承諾》，實行警務(wù)公開、簡化辦事程序、提高辦事效率，推行“陽光”作業(yè)，遵守社會公德，使用文明用語，禮貌待人，熱情服務(wù)，樹行業(yè)風范，使前來舉報、投訴、辦事的群眾和業(yè)主有賓至如歸的感覺，樹立消防部門良好的“窗口”形象。

3、抓好業(yè)務(wù)工作，規(guī)范執(zhí)法行為，提高依法行政水平。一是要按照消防安全“四進”的要求，大力開展消防安全進學校、進社區(qū)、進企業(yè)、進農(nóng)村活動，要充實和壯大消防安全宣傳隊伍，充分發(fā)動村社干部加入到宣傳隊伍中來，加大宣傳力度，不斷強化城鄉(xiāng)居民的消防安全意識。二是加大執(zhí)法力度，對那些存在火災(zāi)隱患不及時整改、無視消防法律法規(guī)、淡漠人民生命財產(chǎn)的安全的單位和個人，要堅決予以處罰，該停業(yè)的停業(yè)、該停工的停工、該關(guān)閉的關(guān)閉，絕不能姑息遷就，要將火災(zāi)隱患消除在萌芽階段。四是加強公共消防設(shè)施建設(shè)，要按照《條例》的要求，一方面爭取政府對公共消防設(shè)施的資金投入；另一方面按照“誰受益、誰投資”的原則，加快市政消防栓建設(shè)步伐，快補“舊帳”，不欠“新帳”，同時加強對相關(guān)部門和單位的監(jiān)督，強化對市政消防設(shè)施的維護和保養(yǎng)，努力提高城鄉(xiāng)和各單位防御火災(zāi)的整體功能。

4、深入開展崗位大練兵活動，努力提高隊伍處置各類災(zāi)害事故的水平。一是整合社會消防資源，努力提高火災(zāi)防控能力和消防隊伍滅火作戰(zhàn)能力，大隊按照區(qū)府《武勝區(qū)群死群傷火災(zāi)事故社會搶險救援預(yù)案》的要求，不斷加強消防隊伍建設(shè)，提高隊伍整體作戰(zhàn)水平，整合社會力量，將通訊聯(lián)絡(luò)方式、消防力量、裝備數(shù)量一一登記造冊，建立健全應(yīng)急處置機制。二是深化崗位大練兵活動，加強業(yè)務(wù)理論的學習，提升指揮員、調(diào)度員、通訊員、戰(zhàn)斗員“四大員”的滅火救援組織指揮、調(diào)度和技戰(zhàn)術(shù)實施能力，適時開展夜間等特殊環(huán)境下實戰(zhàn)演練，力爭做到人與裝備的最佳結(jié)合，滅火救援戰(zhàn)斗與指揮的最佳結(jié)合。三是加強戰(zhàn)訓(xùn)基礎(chǔ)工作。大隊認真貫徹《公安消防部隊執(zhí)勤戰(zhàn)斗條令》，加強和改進“六熟悉”，實施“分訓(xùn)制”，堅持訓(xùn)練跟著任務(wù)走、訓(xùn)練跟著裝備走、訓(xùn)練跟著崗位走，抓好分專業(yè)、分崗位的戰(zhàn)斗員訓(xùn)練，合理安排訓(xùn)練內(nèi)容和時間，切實提高戰(zhàn)斗員技術(shù)操作能力、個人防護能力、正確實施指揮員作戰(zhàn)意圖的能力，進一步規(guī)范周安排表、值班日志、出動命令等基礎(chǔ)資料，完善滅火作戰(zhàn)提示卡制作，修訂完善滅火應(yīng)急疏散預(yù)案，努力提高“打大仗、打惡仗”的能力，全力保護人民群眾的生命財產(chǎn)安全。

第三篇：文明單位創(chuàng)建工作方案

尚志市聯(lián)通分公司2010年文明單位創(chuàng)建工作方案

尚志聯(lián)通文明單位創(chuàng)建工作方案

為切實抓好尚志聯(lián)通2010年文明創(chuàng)建工作，進一步鞏固和發(fā)展公司文明單位創(chuàng)建成果，確保公司文明單位創(chuàng)建工作再上新臺階，根據(jù)省、市公司以及尚志市政府的有關(guān)精神，結(jié)合公司實際，特制訂本方案：

一、指導(dǎo)思想

以黨的十七大和十七屆三中、四中全會精神為指導(dǎo)，深入學習實踐科學發(fā)展觀，根據(jù)省、市公司以及尚志市政府提出的的總要求，以開展創(chuàng)建省級文明單位標兵活動為載體，以建設(shè)一流的隊伍，培養(yǎng)一流的作風，創(chuàng)造一流的業(yè)績?yōu)槟繕恕Ｍㄟ^創(chuàng)建活動的深入開展，使全公司的精神面貌有一個大的改觀，工作作風有新的改進，促進公司各項工作上水平，為通信事業(yè)發(fā)展和地域經(jīng)濟做出應(yīng)有貢獻。

二、規(guī)劃目標

按照文明單位建設(shè)標準，圍繞通信基礎(chǔ)建設(shè)和提升滿意服務(wù)以及較快的業(yè)務(wù)發(fā)展，創(chuàng)建高層次、高質(zhì)量、高標準文明單位。力爭2010年省級文明單位創(chuàng)建成功，力爭公司50%的支局被命名為市級文明單位。

三、基本原則

一、深入學習貫徹鄧小平理論、“三個代表”和科學發(fā)展觀的重要思想，切實加強精神文明建設(shè)，通過學習貫徹，使廣大干部員工進一步明確開展創(chuàng)建文明單位活動是建設(shè)社會主義精神文明的需要，是提高公司干部隊伍素質(zhì)，培養(yǎng)有理想、有道德、有文化、有紀律的員工隊伍的需要，是建立現(xiàn)代企業(yè)制度的需要。通過開展創(chuàng)建活動，使廣大干部員工認清國家利益、企業(yè)利益和個人利益的關(guān)系，認清自己所擔負的責任，增強企業(yè)發(fā)展的使命感和責任感。

二、改進工作作風，強化服務(wù)質(zhì)量。

一是切實轉(zhuǎn)變職能，增強服務(wù)意識，正確處理發(fā)展與服務(wù)的關(guān)系，學習與管理的關(guān)系，真正把主要精力放到生產(chǎn)經(jīng)營上，放到改善服務(wù)上，全方位地為客戶、為基層、為生產(chǎn)服務(wù)。要堅持解放思想，實事求是，以科學的態(tài)度，努力在觀念創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、措施創(chuàng)新上下功夫，不斷探索做好通信服務(wù)工作的新路子。二是加快節(jié)奏，提高工作效率?？朔普喅镀?，簡化辦事程序，加快工作節(jié)奏，急用戶所急，幫用戶所需，為用戶辦實事，辦好事。三是要加強調(diào)查研究，發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，狠剎歪風邪氣。堅決反對弄虛作假、報喜不報憂的不良習氣。堅決克服和反對工作浮于表面，以會議落實會議，以文件落實文件，應(yīng)付上級，應(yīng)付群眾的官僚主義、形式主義、不負責任，擺花架子，做表面文章的現(xiàn)象。要壓縮會議、精簡文件、減少應(yīng)酬。深入群眾，干實事，抓落實，求實效。公司領(lǐng)導(dǎo)全年深入基層一般不少于二個月，其他干部不少于三個月。

三、提高思想道德素質(zhì)，增強文明意識。廣泛開展職業(yè)道德，社會公德和法制教育，重點搞好以理想信念為核心和以職業(yè)道德教育為重點的思想道德建設(shè)；進一步增強廣大干部員工的法制意識、發(fā)展意識、服務(wù)意識、文明意識。要把做好深入細致的思想政治工作同解決本公司和員工的實際問題結(jié)合起來，通過教育引導(dǎo)廣大員工樹立職業(yè)理想，增強職業(yè)責任，遵守職業(yè)紀律，掌握職業(yè)技能，不斷提高服務(wù)水平。各部門負責同志要率先垂范，做出表率，以實際行動營造和諧發(fā)展的好環(huán)境。廣大干部員工要立足本職，愛崗敬業(yè)，誠實守信，用心服務(wù)，奉獻社會，爭創(chuàng)佳績，為創(chuàng)建活動增光添彩。

四、以人為本加強教育，不斷提高員工整體素質(zhì)。員工是企業(yè)的主人，是企業(yè)發(fā)展的動 力之源。我們要牢固樹立“用戶至上，用心服務(wù)”的理念，大力開展“三德三風”和“雙比雙爭”活動，塑造銳意進取、服務(wù)社會、文明進步的企業(yè)形象，積極開展內(nèi)容豐富、形式多

樣的學習培訓(xùn)，通過一系列的措施，營造出濃厚的學習氛圍，提高員工的整體素質(zhì)。

五、加強硬件建設(shè)，進一步提高社會窗口建設(shè)。根據(jù)《尚志市聯(lián)通進一步提高社會窗口建設(shè)方案》，不斷增加便于客戶的硬件設(shè)施，營造來由迎聲、走有送聲、唱收唱付、文明用語、業(yè)務(wù)咨詢、業(yè)務(wù)展示、業(yè)務(wù)受理一臺清、首問負責制等塑造企業(yè)新形象的企業(yè)氛圍，實行營業(yè)場所禁止吸煙，地面清潔衛(wèi)生，物品擺放有序，營業(yè)廳整潔亮麗，做到凈、齊、美。

六、從嚴執(zhí)紀，搞好廉政建設(shè)。嚴禁以權(quán)以職謀私，堅決抵制用公款大吃大喝，奢侈浪費，反對利用婚喪嫁娶大操大辦，趁機斂財，不準搞封建迷信活動，要自覺抵制各種不正之風。

四、主要措施

1.認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”和科學發(fā)展觀的重要思想，深入貫徹落實黨的十七大精神，教育廣大黨員和員工逐步形成科學的世界觀，通過學習，切實把講學習、講政治、講正氣落實到各部門的工作實踐中去，加深對黨的路線、方針、政策的認識和理解，提高貫徹落實的自覺性，增強加快企業(yè)發(fā)展、深化企業(yè)改革、改善服務(wù)的責任感和緊迫感，促進公司兩個文明建設(shè)的協(xié)調(diào)發(fā)展。

2.深入貫徹落實《公民道德建設(shè)實施綱要》,認真實踐“用戶至上，服務(wù)發(fā)展”的服務(wù)理念。把公民道德教育、職業(yè)道德、職業(yè)紀律和職業(yè)技能教育融為一體，貫穿于通信生產(chǎn)、經(jīng)營和服務(wù)實踐活動的全過程。通過有效的活動載體，營造出愛崗敬業(yè)、誠實守信、辦事公道、服務(wù)群眾、奉獻社會的職業(yè)道德建設(shè)氛圍。同時要建立完善各工種、崗位的職業(yè)道德規(guī)范、服務(wù)標準、激勵約束機制，努力解決企業(yè)發(fā)展、改革、經(jīng)營、服務(wù)、管理中的熱點、難點問題，自覺履行職業(yè)責任和對社會的承諾，增強員工愛崗敬業(yè)精神，營造文明服務(wù)的氛圍，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)贏得市場和效益。

3.結(jié)合企業(yè)實際，學習和發(fā)揚優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的優(yōu)秀品質(zhì)，克服通信建設(shè)中遇到的困難和問題，培養(yǎng)電信員工愛崗敬業(yè)、堅韌不拔、勇于競爭、敢于實踐的精神，不斷增強企業(yè)的內(nèi)部活力。

4.加大企業(yè)精神文明的建設(shè)力度，廣泛開展文明單位建設(shè)活動。各部門要認真總結(jié)文明單位建設(shè)經(jīng)驗，鞏固建設(shè)成果，講質(zhì)量、升等級、上水平，認真開展“文明部室、班組”、“青年文明號”、“巾幗示范崗”等評選活動，使文明單位建設(shè)向縱深發(fā)展。要認真做好向省、市公司和地方政府的認定、推薦工作。要將文明單位建設(shè)規(guī)劃納入企業(yè)發(fā)展規(guī)劃和企業(yè)目標管理。要把文明單位建設(shè)寓教于群眾性的精神文明建設(shè)實踐活動之中，在增強實效上下功夫，不斷提高員工素質(zhì)和企業(yè)整體素質(zhì)，努力塑造企業(yè)的良好形象。

5.極推進具有行業(yè)特色和企業(yè)個性的企業(yè)文化建設(shè)。研究和探索進一步加強和改進企業(yè)思想政治工作的新思路，把企業(yè)文化建設(shè)作為實現(xiàn)思想政治工作的有效途徑，在繼承和發(fā)揚企業(yè)優(yōu)良傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上，培養(yǎng)具有時代特征和鮮明個性的企業(yè)精神，并以企業(yè)精神教育激勵員工。各部門要加大企業(yè)文化基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)。要結(jié)合實際組織開展企業(yè)文化建設(shè)的研討、交流活動，不斷總結(jié)經(jīng)驗，推廣研究成果，以點帶面，爭取企業(yè)文化建設(shè)取得新成績，再上新水平。

6.切實做好宣傳工作。企業(yè)宣傳工作要緊緊圍繞“服務(wù)和發(fā)展”為中心，堅持引導(dǎo)、鼓勁、溝通、服務(wù)的基本方針。要建立與現(xiàn)代通信企業(yè)相適應(yīng)的文化宣傳陣地與隊伍，要時刻注意運用新聞宣傳手段和多種宣傳形式,弘揚先進，以先進典型激勵人。繼續(xù)開展學習勞模和先進事跡的活動，尋找員工身邊的“閃光點”。不斷發(fā)掘、培養(yǎng)有感召力的新典型。激發(fā)廣大員工學先進、趕先進的積極性，切實營造比、學、趕、幫、超的企業(yè)氛圍。

7.要進一步加強黨風廉政建設(shè)。各部門、班組和支局要切實落實反腐倡廉工作機制，以黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管，相關(guān)部門組織協(xié)調(diào)，各部門各負其責，依靠群眾支持和參與的反腐敗工作機制和領(lǐng)導(dǎo)機制的要求。認真組織黨員、干部學習鄧小平理論、“三個代表”

和科學發(fā)展觀等重要思想，認真開展黨性、黨風、黨紀教育，切實抓好理想、信念、黨的宗旨、黨風廉政教育、正反典型的示范警示教育，引導(dǎo)廣大黨員、干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，增強拒腐防變的自覺性。要加大查辦案件的力度，進一步規(guī)范黨員、干部的行為，把反腐敗和黨風廉政建設(shè)工作做得更扎實、更深入、更有效。創(chuàng)造廉潔奉公、遵紀守法、文明向上的企業(yè)環(huán)境。

8.要加強社會主義文明與法制建設(shè)。各部門要對員工進行系統(tǒng)的社會主義文明與法制教育，增強員工的文明、法制、紀律觀念。把學法與執(zhí)法結(jié)合起來，善于運用法律搞好企業(yè)的管理和經(jīng)營。全體員工要在各自的崗位上，結(jié)合日常工作提高執(zhí)行《電信條例》等法規(guī)的自覺性，做到：在企業(yè)做一個遵紀的好員工，在社會上做一個守法的好公民。要認真推行安全保衛(wèi)責任制。堅持“預(yù)防為主”的方針，加強內(nèi)部治安綜合治理，確保內(nèi)部穩(wěn)定、安全。對外依法打擊盜竊、破壞通信設(shè)施等違法犯罪活動，保證企業(yè)通信的安全暢通。

9.要建立精神文明建設(shè)的激勵機制。最大限度地吸引廣大員工積極參與精神文明建設(shè)。要把精神文明建設(shè)的實績列入對部門、班組和支局考核的重點內(nèi)容。公司適時要對精神文明建設(shè)先進單位和個人進行表彰和獎勵。

五、組織領(lǐng)導(dǎo)

成立創(chuàng)建“文明單位”活動領(lǐng)導(dǎo)小組：

組長：毛光杰

副組長：張際云、邵英軍、李新江、劉國榮、耿冰

成員：賈可心、陳曉東、孫長陸、孫永發(fā)、黃克國、趙忠鵬、陳業(yè)軍、李公文、張立志、趙杰、朱文斌

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室

主任：張際云（兼）

成員：安晶、陳吉云、王曉星

六、主要工作任務(wù)

（一）、進一步加強公司黨委中心組學習，扎實推進黨員、干部和員工的理論學習。繼續(xù)完善校黨委中心組理論學習制度、黨支部學習制度、員工業(yè)務(wù)知識學習制度。進一步規(guī)范中心組和黨員、干部和員工的學習活動。加強員工思想政治教育隊伍建設(shè)，充分發(fā)揮思想政治教育的主渠道作用，充分發(fā)揮公司黨團和工會的重要作用。努力增強思想政治工作的針對性和實效性。

2、進一步加強領(lǐng)導(dǎo)班子的思想理論建設(shè)。堅持用最新的思想武裝黨員干部頭腦，提高執(zhí)政能力和水平。切實加強公司領(lǐng)導(dǎo)班子思想、組織、作風建設(shè)，建設(shè)學習型領(lǐng)導(dǎo)班子。進一步提高領(lǐng)導(dǎo)干部理論和實踐能力、謀劃發(fā)展能力、貫徹民主集中制能力、凝聚人心能力、執(zhí)行力能力。

3、繼續(xù)深入開展“黨員先鋒工程”活動。廣大黨員要積極投身到“五爭當”活動中，爭當發(fā)展能手、技術(shù)骨干、生產(chǎn)標兵、服務(wù)表率、學習模范，充分發(fā)揮黨員隊伍的先鋒模范作用和基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。

4、進一步加強服務(wù)工作。深入貫徹省、市公司精神，堅持服務(wù)發(fā)展的宗旨，以提高領(lǐng)導(dǎo)干部和員工的服務(wù)意識、轉(zhuǎn)變工作作風為重點，強化服務(wù)意識，提高服務(wù)能力，努力建設(shè)學習型、服務(wù)型、創(chuàng)新型部門和政治素質(zhì)強、業(yè)務(wù)精、作風硬的干部隊伍。

5、加強員工隊伍建設(shè)。大力開展員工職業(yè)道德建設(shè)活動，積極深入開展“五個一”活動，開展豐富多彩的實踐活動，把營造寬松、濃厚的氛圍作為重要職責抓好、抓實。

6、開展以社會主義核心價值體系為主要內(nèi)容的系列教育活動。充分利用重大節(jié)慶日和紀念日開展活動，營造濃厚氛圍。通過豐富多彩的主題系列活動，以征文、演講、攝影、歌詠、書畫大賽等形式，大力弘揚以愛國主義為核心的民族精神、以改革創(chuàng)新為核心的時代精神，進一步提升員工的思想道德素質(zhì)。

7、加強法制宣傳教育。深化“五五普法”工作，增強員工的法律意識和法治觀念，加大依法治校的力度，維護企業(yè)的穩(wěn)定，創(chuàng)建平安、和諧企業(yè)。

8、進一步落實黨風廉政建設(shè)責任制，深入開展反腐倡廉專題理論學習。

（1）公司主要負責人帶頭作反腐倡廉專題報告；

（2）以改革創(chuàng)新的精神推進公司反腐倡廉制度體系建設(shè)，充分發(fā)揮制度建設(shè)在懲治和預(yù)防腐敗中的重要作用；

（3）組織開展黨風廉政建設(shè)宣傳教育活動。通過加強正反兩個方面的典型教育，召開廉政教育報告會等多種形式，加強干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的警示教育，確保黨風廉政建設(shè)人人皆知，入腦入心。

（二）在企業(yè)發(fā)展中努力實現(xiàn)年初的既定目標

七、具體要求

1.要采取多種形式。各部門要共同協(xié)作，采取座談會、討論會、報告會、黑板報等多種形式，開展學習討論，使活動有聲勢、有廣度、有深度、有力度、有實效，切實把“創(chuàng)建工作活動”組織好，開展好。

2.要聯(lián)系實際，邊整邊改。各部門一定要緊密聯(lián)系企業(yè)和個人的思想、工作實際，從自身做起，認真查找在思想觀念上，為社會為基層服務(wù)上，工作效率和工作質(zhì)量上存在的突出問題，提出切實可行的整改措施。要堅持邊整邊改、注重實效，凡是能夠馬上糾正的問題，要立即糾正，暫不具備條件的要訂出計劃，限期整改。

3.要在“深”上做文章，在“廣”上用氣力，在“實”上下功夫。即在“深”上，要注意研究新情況，拿出新辦法，采取硬措施，求得新成效。在“廣”上，要善于學習好的經(jīng)驗，善于選用先進經(jīng)驗推動工作，使一枝獨秀的“盆景”變成“萬紫千紅春滿園”。在“實”上，要結(jié)合本單位的實際，認真抓好創(chuàng)建目標的落實，高標準、高質(zhì)量地抓好文明單位創(chuàng)建工作。

4.各部門負責人為第一責任人。各部門要按照文明單位創(chuàng)建工作方案的要求，認真組織實施、嚴防搞形式、走過場，并注意總結(jié)經(jīng)驗。務(wù)必使整個活動開展得既轟轟烈烈又扎扎實實，富有成效。

5.要充分發(fā)揮先進典型的示范帶動作用。注意運用典型，指導(dǎo)面上的工作，通過典型引路，達到以點成線，由線到面，整體推進，促進創(chuàng)建活動的經(jīng)常化、制度化。

第四篇：文明單位創(chuàng)建圖書館工作方案

文明單位創(chuàng)建圖書館工作方案

為了配合學院開展省級文明單位重創(chuàng)工作，提高為讀者服務(wù)的水平，樹立以人為本、以讀者為本的服務(wù)思想，構(gòu)建和諧文明校園，圖書館特制定如下工作方案：

一、指導(dǎo)思想

堅持以中國特色社會主義理論、三個代表重要思想為指導(dǎo)，踐行科學發(fā)展觀，努力建設(shè)現(xiàn)代大學圖書館，堅持圖書館管理工作的與時俱進，努力提高讀者服務(wù)工作、文獻資源建設(shè)、內(nèi)部服務(wù)與管理質(zhì)量，增強全體館員的文明、優(yōu)質(zhì)服務(wù)意識，樹立良好職業(yè)形象，推動圖書館精神文明建設(shè)，更好地為學校的教學和科研服務(wù)。

二、組織機構(gòu)

為做好本次文明單位的創(chuàng)建工作，我館將緊緊圍繞學院文明單位創(chuàng)建工作方案的精神，加強方案的研究和具體實施，特成立以下工作組。

1、圖書館文明創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組

組長：XX

成員：XXXXX2、圖書館文明創(chuàng)建工作辦公室

組長：XX

副組長：XXXXX

三、工作要求

（一）思想文明

1.堅持以中國特色社會主義理論為指導(dǎo)，堅持社會主義榮辱觀，熱愛集體，熱愛本職工作，加強自身修養(yǎng)，不斷提高政治覺悟和思想素質(zhì)。

2.努力學習科學文化和圖書館專業(yè)知識，提高業(yè)務(wù)能力，掌握圖書館工作的基礎(chǔ)知識和基本技能；樹立職業(yè)理想，增強職業(yè)責任，遵守職業(yè)道德。

3.牢記“讀者至上，服務(wù)第一”的宗旨，講文明，講禮貌，為讀者提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

4.甘為人梯無私奉獻，服從大局團結(jié)協(xié)作，建設(shè)良好的館風。

（二）行為文明

1、每天開館前認真做好接待讀者的準備工作,保證按時開館；遵守紀律，恪盡職守，保證開館時間。不擅自變更開放時間。如遇開放時間變更，必須事先通知或當面向讀者說明原因，并作好解釋工作。

2、接待讀者主動熱情、文明禮貌；為讀者辦理借閱手續(xù)輕拿輕放，對待讀者一視同仁。

3、虛心聽取讀者意見，接受讀者的監(jiān)督，工作中出現(xiàn)差錯主動向讀者道歉；與讀者發(fā)生矛盾時，主動謙讓。

4、積極宣傳館藏文獻，宣傳圖書館知識，幫助讀者了解、利用圖書館。

5、嚴格履行崗位職責，及時主動為各讀者服務(wù)窗口

和其他部門提供服務(wù)和幫助，提供優(yōu)質(zhì)的保障，行為積極，態(tài)度熱情。

（三）語言文明

1、加強語言基本功訓(xùn)練，接待讀者時使用普通話。

2、說話和氣、態(tài)度謙和，使用國家推廣的“您好”、“請”、“謝謝”、“對不起”、“再見”等十字文明用語。

3、稱呼讀者體現(xiàn)尊敬、文明、規(guī)范、通用的原則，可以“同志”、“老師”、“同學”等為基本稱謂。

（四）環(huán)境文明

1、注重對館容館貌的整飾，采取有效措施，美化環(huán)境。

2、保持消防通道通暢，注意用電安全。

3、讀者活動區(qū)域合理設(shè)置體現(xiàn)文明、科學、傳播知識、啟迪智慧的宣傳飾品，有導(dǎo)引讀者的示意圖及各類指示，進行適當?shù)木G化，閱覽環(huán)境溫馨、幽雅。

4、內(nèi)部辦公場所物品擺放整齊、有序，有適當?shù)木G化、美化。

5、每天打掃閱覽室和辦公室衛(wèi)生，做到窗明幾凈，書刊、報紙排列有序。

6、保持讀者閱覽場所和辦公室的安靜和整潔。

四、工作任務(wù)

為全面支持和配合學院文明創(chuàng)建工作的開展，我部門

在做好日常工作的情況下，需要進一步加強文化宣傳場地的建設(shè)，如報紙、期刊閱覽室的建設(shè)；進一步加強文化宣傳活動的建設(shè)，如在教工和學生中開展的有影響力的“感受經(jīng)典，建設(shè)書香校園”讀書系列活動等。并加強相關(guān)圖文資料的整理和匯編工作。

五、實施步驟

為保證我部門文明創(chuàng)建工作的順利開展。特將文明創(chuàng)建工作作如下的安排：

（一）材料的整編和上報階段（4月10日-4月29日）。對現(xiàn)有的材料進行分、分類別的整編和匯總，并上報給宣傳部。

（二）全面實施階段（5月份）。圍繞文明單位創(chuàng)建的工作要求，全館加強文明宣傳和文明履行工作，運用文明單位創(chuàng)建工作的契機，進一步加強館風和業(yè)務(wù)能力建設(shè)。

（三）材料的自查，補充和完善階段（5月-6月）。結(jié)合宣傳部對上報材料的反饋意見，以及對照標準開展自查，對本部門的工作和相關(guān)材料進行補充和完善。

2013年4月15日

第五篇：醫(yī)院創(chuàng)建文明單位工作方案

為了認真貫徹黨的*屆五中全會精神，堅持物質(zhì)文明、政治文明和精神文明建設(shè)一齊抓的方針，通過創(chuàng)建*市市級文明單位，進一步鞏固和發(fā)展醫(yī)院三個文明建設(shè)成果，促進醫(yī)院健康持續(xù)發(fā)展，特制訂本方案。

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“*”重要思想和科學發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅持“兩手抓，兩手都要硬”的基本方針，堅持“圍繞中心，重在建設(shè)，常抓不懈，求實創(chuàng)新，分級負責，加強管理，以點帶面，整體推進，注重實效”的原則，堅持以醫(yī)院發(fā)展建設(shè)為中心，以誠信文明服務(wù)為主題，以科室誠信文明建設(shè)為重點，以先進典型為示范，深入扎實地開展創(chuàng)建“文明單位”、“文明誠信示范科室”、“青年文明號”和“巾幗文明示范崗”活動，推動我院三個文明建設(shè)。

二、創(chuàng)建目標

按照文明單位建設(shè)六條標準，圍繞醫(yī)院建設(shè)和業(yè)務(wù)發(fā)展，創(chuàng)建高標準文明單位。我們通過創(chuàng)建*市市級文明單位要達到的總體目標是：爭創(chuàng)一流醫(yī)療技術(shù)、一流醫(yī)療服務(wù)、一流醫(yī)院管理、一流醫(yī)療裝備、一流就醫(yī)環(huán)境、一流醫(yī)院文化。具體目標是：創(chuàng)建成功2個*衛(wèi)生系統(tǒng)“巾幗文明示范崗”，創(chuàng)建成功2個*衛(wèi)生系統(tǒng)“青年文明號”，每年在內(nèi)科、外科、門診及行政后勤系統(tǒng)各評選2個院內(nèi)“文明誠信示范科室”，從而把以點帶面，全面推進創(chuàng)建工作落到實處，確保創(chuàng)建*市級文明單位一次成功。在此基礎(chǔ)上，力爭在“*”期間創(chuàng)建國家級文明單位。

三、創(chuàng)建內(nèi)容

（一）加強業(yè)務(wù)建設(shè)，努力打造一流的醫(yī)療技術(shù)

堅持“科技興院”方針，按照“強者更強，弱者變強”的原則，加強業(yè)務(wù)建設(shè)，拓展醫(yī)療服務(wù)范圍，不斷滿足群眾日益增長的醫(yī)療需求。

1、繼續(xù)加強院內(nèi)重點學科建設(shè)和重點專科建設(shè)，把原有優(yōu)勢學科和?？漆t(yī)療技術(shù)提高到一個新的水平，力爭有2個學科進入*市衛(wèi)生局局級重點學科；充分保護現(xiàn)有優(yōu)勢科室的積極性，采取激勵措施激發(fā)其工作熱情，使之向建成重點學科努力；對技術(shù)水平與三級醫(yī)院水平要求差距大的弱勢科室，通過幫助他們找原因，找差距，加大扶持力度等措施，讓其明確努力方向和發(fā)展目標，使其跟上醫(yī)院發(fā)展步伐。

2、加強科研、教學、人才培養(yǎng)和繼續(xù)教育工作，努力增強職工的科研意識和創(chuàng)新意識。通過多層次、多渠道、全方位、不拘一格地培養(yǎng)人才、使用人才和引進高層次人才，促進各專業(yè)的發(fā)展，并緊密結(jié)合群眾需求和創(chuàng)建三級甲等醫(yī)院需要，開展一批新技術(shù)新項目；繼續(xù)組織和支持97名專業(yè)技術(shù)參加*醫(yī)科大學研究生課程班的學習；繼續(xù)抓好以教促醫(yī)工作，切實搞好重醫(yī)、瀘醫(yī)等醫(yī)學院校大中專學生的理論教學與臨床實習帶教工作，做好*市醫(yī)學學術(shù)與技術(shù)帶頭人的培養(yǎng)與推薦工作。

3、切實加強急救分中心建設(shè)，提高急救人員素質(zhì)，完善醫(yī)療急救設(shè)施，落實醫(yī)療急救預(yù)案，提高應(yīng)急救援能力。

（二）加強文明誠信建設(shè)，努力打造一流的醫(yī)療服務(wù)

堅持“以病人為中心”的方針，按照“精益求精、文明誠信”的辦院理念，不斷加強黨風廉政建設(shè)、行業(yè)作風建設(shè)和職業(yè)道德建設(shè)，不斷提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，努力為服務(wù)對象提供安全、優(yōu)質(zhì)、合理、誠信和人性化的醫(yī)療服務(wù)。

1、加強學習型醫(yī)院建設(shè)。堅持好中心組學習制度、職工理論學習制度和黨員組織生活制度，圍繞學習貫徹*屆五中全會精神、學習貫徹黨章、落實科學發(fā)展、實現(xiàn)醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展，組織開展有效的學習活動，不斷提高干部職工的政治理論素質(zhì)，把干部職工的智慧和力量凝聚到加快衛(wèi)生改革和推進醫(yī)院發(fā)展建設(shè)上來。

2、開展道德與英模學習教育。健全制度，深化職業(yè)道德建設(shè)，大力開展向英雄模范人物學習，做人民滿意醫(yī)務(wù)工作者活動，著力培育全院干部職工的大局意識、責任意識、服務(wù)意識、誠信意識，以此引導(dǎo)干部職工自覺地踐行社會主義的社會公德、職業(yè)道德和家庭美德，自覺地抵制行業(yè)不正之風，自覺地加強自身職業(yè)道德修養(yǎng)，自覺地維護服務(wù)對象的合法權(quán)益。

3、加強科室文明誠信建設(shè)。持續(xù)在全院開展 “星級護士站”、“青年文明號”、“巾幗文明示范崗”、“文明誠信示范科室”創(chuàng)建活動，進一步強化“以人為本”服務(wù)理念，促進誠信服務(wù)、文明服務(wù)、溫馨服務(wù)水平進一步提高。

4、加強行風建設(shè)。繼續(xù)推行醫(yī)患溝通制、一日清單制和醫(yī)療服務(wù)價格、藥品價格信息公示制，努力提高醫(yī)患互信度；切實做好規(guī)范診療行為，做到合理檢查、合理用藥、合理治療，堅決杜絕亂收費，嚴格控制醫(yī)藥費的不合理增長；按照上級統(tǒng)一部署，切實抓好治理商業(yè)賄賂專項工作，繼續(xù)保持醫(yī)療總體費用在*市同級醫(yī)院最低的較高服務(wù)水平，以此為建設(shè)社會主義新農(nóng)村提供“低廉、優(yōu)質(zhì)”的醫(yī)療衛(wèi)生保障。

（三）加強制度建設(shè)，努力打造一流的醫(yī)院管理

堅持“以人為本”原則，按照科學化、制度化、規(guī)范化的要求，切實加強醫(yī)院制度建設(shè)，用制度來保證科學發(fā)展落實到醫(yī)院各項工作中，把醫(yī)院“精益求精、文明誠信”辦院理念落到實處，把醫(yī)院管理提高到一個新的水平。

1、按照《醫(yī)院管理評價指南（試行）》等有關(guān)要求，對醫(yī)院規(guī)章制度進行一次的全面修訂完善，以此鞏固保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動和醫(yī)院管理年活動成果，建立起一套“重點突出，務(wù)實管用，科學合理”的醫(yī)院工作制度。

2、按照依法治院原則，切實抓好各項制度的實施工作，切實做到有章可循，違章必糾，切實把制度面前人人平等落到實處，在全院形成遵紀守法光榮，違法亂紀可恥的良好氛圍。特別是要下大力氣抓好核心醫(yī)療制度的執(zhí)行工作，整治醫(yī)療薄弱環(huán)節(jié)，減少醫(yī)療糾紛，杜絕醫(yī)療事故，確?；颊呱踩?。

（四）加強硬件建設(shè)，努力打造一流的醫(yī)療裝備

按照建設(shè)現(xiàn)代化渝西醫(yī)療中心的規(guī)劃目標和創(chuàng)建三級甲等醫(yī)院的要求，在大力加強人才隊伍、管理制度、服務(wù)模式、精神文明等軟件建設(shè)的同時，通過開源節(jié)流，量力而行地加強硬件建設(shè)，為完善診斷技術(shù)，提高診斷水平，促進新業(yè)務(wù)新技術(shù)開展為目的，力爭裝備起MRI、大型C臂X光機、ECT等大型醫(yī)療設(shè)備，同時加強設(shè)備的使用管理和作用有效發(fā)揮，使我院的醫(yī)療裝備水平與渝西中心醫(yī)院地位相適應(yīng)，以此滿足渝西地區(qū)600萬人民群眾的就醫(yī)需求。

（五）加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，努力打造一流的就醫(yī)環(huán)境

按照就醫(yī)環(huán)境人文化的要求，在管好用好維護好新住院大樓、門診大樓的同時，進一步加快傳染病房工程建設(shè)和急救分中心的擴建裝修工作，修繕醫(yī)技樓；在完成一期院區(qū)綠化工程，并獲得“永川市園林綠化先進單位”的基礎(chǔ)上，結(jié)合幾個工程建設(shè)，進一步做好院區(qū)綠化美化工作，把醫(yī)院建設(shè)成為基礎(chǔ)設(shè)施完善，院容院貌整潔，環(huán)境優(yōu)化美化的人文化醫(yī)院。

（六）加強醫(yī)院文化建設(shè)，努力打造一流的醫(yī)院文化

以“*”重要思想為指導(dǎo)，著力建設(shè)聚人心、塑精神、樹新風、展形象、促發(fā)展的醫(yī)院文化。

1、大力弘揚“團結(jié)愛院、勤奮奉獻”的二院精神文化，通過對新修訂制度的學習教育與具體實施，努力形成以“以人為本，精益求精、銳意進取、文明誠信”為這主要內(nèi)容的物質(zhì)文化、行為文化、制度文化、精神文化，使醫(yī)院文化融入到醫(yī)院三個文明建設(shè)之中，逐步走上一條用醫(yī)院文化鑄就發(fā)展之魂的醫(yī)院發(fā)展之路。

2、整合群眾文化資源，成立醫(yī)院“天使藝術(shù)團”，以此進一步加強銅管樂隊、曲藝隊、歌舞隊建設(shè)。通過在重大節(jié)日組織開展專場文藝晚會和經(jīng)常性的群眾文化活動，陶冶職工情操，豐富職工文化生活，促進團隊建設(shè)；繼續(xù)堅持深受群眾歡迎的醫(yī)療與文化同時下鄉(xiāng)的新形式，努力為建設(shè)社會主義新農(nóng)村服務(wù)；通過完成好永川市委宣傳部交給的慶國慶專場廣場文藝演出任務(wù)，參加永川市首屆“陳子莊藝術(shù)節(jié)”的文藝演出，以及到學校、企事業(yè)單位進行慰問演出，參加*衛(wèi)生局慶祝紅軍長征勝利70周年和建黨80周年文藝調(diào)演等，擴大醫(yī)院影響，展示醫(yī)院良好形象。

3、繼續(xù)抓好醫(yī)院政研會、醫(yī)院文化建設(shè)協(xié)會、醫(yī)院職工文化活動中心和醫(yī)院網(wǎng)絡(luò)中心、醫(yī)院信息等先進文化宣傳陣地建設(shè)，促進職工思想素質(zhì)、政治素質(zhì)和文化素質(zhì)的提高，探索醫(yī)院文化建設(shè)的新途徑新辦法，努力創(chuàng)造出新的文化成果。

4、抓好職工籃球隊、足球隊和老年門球隊、氣排球隊建設(shè)，開展經(jīng)常性群眾性體育活動，增強職工體質(zhì)，磨練職工斗志，增強團結(jié)協(xié)作意識。

四、保障措施

1、加強對創(chuàng)建活動的領(lǐng)導(dǎo)。發(fā)揮黨政工團分工協(xié)作的優(yōu)良傳統(tǒng)，黨政工團齊抓共管，分工合作，立足指導(dǎo)，幫助解決實際困難，確保創(chuàng)建活動的順利開展。文明辦要協(xié)調(diào)各科室共同做好文明單位創(chuàng)建工作，從組織上保證文明單位創(chuàng)建活動的順利開展。

2、加強宣傳發(fā)動工作。通過會議、文件、醫(yī)院信息、醫(yī)院網(wǎng)站等多種途徑，大力進行創(chuàng)建文明單位活動是貫徹黨的基本路線、加強思想政治工作、促進三個文明建設(shè)同步發(fā)展的有效形式，“文明單位”是醫(yī)院三個文明建設(shè)成果的集中體現(xiàn)和最高榮譽的教育，讓全院職工充分認識創(chuàng)建*市級文明單位的必要性和重要性，從而提高職工參與創(chuàng)建工作的自覺性，以此把廣大職工發(fā)動起來，為創(chuàng)建工作奠定堅實的群眾基礎(chǔ)。

3、建立精神文明建設(shè)的獎懲激勵機制。通過把精神文明建設(shè)的實績列入到每月科室業(yè)績考核的重要內(nèi)容，兌現(xiàn)獎懲，并適時對精神文明建設(shè)先進科室和個人進行表彰獎勵，最大限度地吸引廣大職工參加到精神文明建設(shè)中來，促進創(chuàng)建活動的深入開展。

4、大力推行責任制。通過任務(wù)分解，明確院級領(lǐng)導(dǎo)和群團組織、職能部門的責任，確保創(chuàng)建內(nèi)容落到實處，取得實效。

5、加強創(chuàng)建活動資料的收集整理，做到類別清楚，資料完整，裝訂規(guī)范。

五、組織領(lǐng)導(dǎo)

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