第一篇：最新2020你愛在全市產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革工作會議上的發(fā)言

最新2020你愛在全市產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革工作會議上的發(fā)言

今天，我們在這里召開全市產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革工作會議。剛才，會議審議通過了推進新時代X產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革工作協(xié)調(diào)小組議事規(guī)則、2020年改革工作任務(wù)清單、試點鎮(zhèn)街名單、試點企業(yè)名單和高水平職工技能培訓(xùn)點名單。市人大常委會副主任、市總工會主席、市產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革工作協(xié)調(diào)小組副組長X同志代表協(xié)調(diào)小組對2019年工作作了總結(jié)，并對2020年工作作了部署，請各地、各有關(guān)部門認真抓好落實。會上，X家單位進行了交流發(fā)言，請大家相互借鑒，取長補短，更好地推進我市的產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革工作。

2019年，全市上下深入貫徹落實《新時代X產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革實施意見》和年度重點工作項目責任清單要求，健全完善工作機制，有力推動產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)各項改革，取得明顯成效。比如，在政治建設(shè)方面，推進基層黨建進企業(yè)，扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，推動了習近平新時代中國特色社會主義思想入腦入心;全面開展勞模、工匠評選表彰，有效激發(fā)了產(chǎn)業(yè)工人的勞動熱情。在能力培養(yǎng)方面，全面實施職業(yè)技能提升行動，大力開展崗位練兵、勞動競賽，與中國勞動關(guān)系學院長三角學院簽訂合作協(xié)議，技能勞動者和高技能勞動者比例大幅提升。在組織建設(shè)方面，高質(zhì)量推進基層工會建設(shè)，充分利用大數(shù)據(jù)、互聯(lián)網(wǎng)，開發(fā)推廣智慧化管理平臺，實現(xiàn)了管理、服務(wù)效率的顯著提升，基層基礎(chǔ)進一步夯實。在權(quán)益維護方面，進一步健全法律服務(wù)和法律援助機制，深入推進困難職工解困脫困工作和風險隱患排查化解工作，勞動關(guān)系進一步和諧。特別值得一提的是，今年以來，面對突如其來新冠肺炎疫情，全市各級工會聞令而動，及時出臺政策、下?lián)苜Y金、弛援基層、走訪慰問，多管齊下助推企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)，多措并舉緩解企業(yè)用工難題，多頭并進維護和諧勞動關(guān)系，體現(xiàn)出了強烈的政治使命意識和責任擔當，為貫徹落實中央統(tǒng)籌推進疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)戰(zhàn)略部署，確?！皟墒钟病蓱?zhàn)贏”作出了重要貢獻。

所有這些成績的取得，是大家的共同努力的結(jié)果，為今年各項工作的開展奠定了堅實的基礎(chǔ)。對此，市委、市政府是充分肯定的。對于下一步工作，在傅主任具體部署的基礎(chǔ)上，我再講三點意見：

一、以更高的政治站位，深化產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革認識

產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革，是習近平總書記親自點題部署的一項重大改革任務(wù)。對于這項工作，我們要從全局和戰(zhàn)略的高度，全新認識，準確把握，對于我市而言，主要是以下三個方面的客觀需要：

一是建設(shè)“重要窗口”的題中之義。前不久，習近平總書記親臨X考察，并對X提出了“努力成為新時代全面展示中國特色社會主義制度優(yōu)越性的重要窗口”的新目標新定位，將X全省域的發(fā)展層次、工作要求提升到了前所未有的高度。這其中的“全面”兩個字，蘊含著豐富的內(nèi)涵，對產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革提出了新的更高要求。具有一支高素質(zhì)的產(chǎn)業(yè)工人隊伍，是社會主義制度優(yōu)越性的具體體現(xiàn)。X，民營經(jīng)濟比較活躍，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)比較完整，產(chǎn)業(yè)工人隊伍龐大，隊伍建設(shè)需求尤為迫切。我們必須牢固樹立責任意識、擔當意識、“窗口”意識，把總書記的重要指示精神貫徹落實到具體工作中。

二是推進高質(zhì)量發(fā)展的必然要求。市委X書記在市委全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組會議上強調(diào)，建設(shè)高素質(zhì)產(chǎn)業(yè)工人隊伍是建設(shè)現(xiàn)代化經(jīng)濟體系的必然要求，要緊密結(jié)合X產(chǎn)業(yè)發(fā)展實際，分層分類抓好“引育用留”，打造推動高質(zhì)量發(fā)展的主力軍。當前，X正處在加快重返城市綜合經(jīng)濟實力全國“30強”、更高水平打造全省高質(zhì)量發(fā)展重要增長極的關(guān)鍵時刻，建設(shè)一支高素質(zhì)的技術(shù)工人和產(chǎn)業(yè)工人隊伍，必將為念好“兩業(yè)經(jīng)”、唱好“雙城計”、打造“活力城”，大力推進新舊動能轉(zhuǎn)換，加快構(gòu)建現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系、現(xiàn)代城市體系提供強大的工人隊伍保障，意義重大而深遠。

三是促進工人隊伍全面發(fā)展的重要保障。經(jīng)過這幾年不懈的努力，我市已基本培育出一支符合產(chǎn)業(yè)發(fā)展要求、具有鮮明特色的產(chǎn)業(yè)工人大軍，但從我市現(xiàn)有的產(chǎn)業(yè)工人隊伍現(xiàn)狀來看，還存在一些問題，如產(chǎn)業(yè)工人素質(zhì)能力有待提升，產(chǎn)業(yè)工人隊伍結(jié)構(gòu)有待優(yōu)化，產(chǎn)業(yè)工人付出與獲得存在差距，產(chǎn)業(yè)工人自身提升動力不足等。這些情況不僅難以適應(yīng)我市產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不斷邁向中高端的需要，更是影響產(chǎn)業(yè)工作隊伍自身發(fā)展、提升工人獲得感的重要障礙。我們通過推進產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革，就是要加快建設(shè)一支有理想守信念、懂技術(shù)會創(chuàng)新、敢擔當講奉獻的宏大產(chǎn)業(yè)工人隊伍，就是要有效提升產(chǎn)業(yè)工人的經(jīng)濟、政治、文化、社會地位，從根本上實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)工人體面勞動、全面發(fā)展。

二、以更實的工作舉措，深入推進產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革各項任務(wù)

要全面推進《新時代X產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革的實施意見》明確的各項工作任務(wù)，全面提升產(chǎn)業(yè)工人素質(zhì)，加快建設(shè)一支知識型、技能型、創(chuàng)新型的X勞動者大軍。具體來說，主要是以下四個方面的“加強”：

一要以“政治上保證”為根本，加強對產(chǎn)業(yè)工人的思想政治引領(lǐng)。要以“有理想守信念”為首要目標，創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)工人隊伍黨建工作，推進“不忘初心、牢記使命”主題教育常態(tài)化、制度化。大力弘揚勞模精神、工匠精神，教育引導(dǎo)廣大產(chǎn)業(yè)工人切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。注重在一線產(chǎn)業(yè)工人中發(fā)展黨員，把技術(shù)能手、青年專家、優(yōu)秀工人吸收到黨組織中來，提高工人黨員比例。創(chuàng)新形式載體，用產(chǎn)業(yè)工人喜聞樂見的方式，推動思想政治工作進企業(yè)、進車間、進班組，融入日常、做到經(jīng)常。

二要以“素質(zhì)上提高”為核心，加強對產(chǎn)業(yè)工人的技能素質(zhì)提升。緊盯“有技術(shù)會創(chuàng)新”目標，聚焦長三角一體化國家戰(zhàn)略、數(shù)字經(jīng)濟“一號工程”、集成電路產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新中心建設(shè)、長三角南翼先進智造基地建設(shè)、“X科創(chuàng)大走廊”建設(shè)等戰(zhàn)略部署，充分發(fā)揮職業(yè)院校作用和勞模(工匠)作用，深化職業(yè)教育改革，統(tǒng)籌職業(yè)教育培訓(xùn)，構(gòu)建具有X特色的產(chǎn)業(yè)工人職業(yè)培訓(xùn)體系。建立產(chǎn)業(yè)工人終身學習機制，打造網(wǎng)絡(luò)公共學習的平臺，通過開展“農(nóng)民工求學圓夢行動”、勞動技能競賽等載體，培養(yǎng)造就一批高技能產(chǎn)業(yè)工人。健全完善社會多元投入機制，貫徹落實教育經(jīng)費稅前扣除政策，加大產(chǎn)業(yè)工人職業(yè)教育財政支持力度，為推進產(chǎn)業(yè)工人隊素質(zhì)提升提供資金和經(jīng)費保障。持續(xù)深化“最多跑一次”改革，在就業(yè)創(chuàng)業(yè)、職業(yè)鑒定等方面為產(chǎn)業(yè)工人提供便捷高效服務(wù)。特別是要加強對接、趁熱打鐵，盡早實現(xiàn)中國勞動關(guān)系學院長三角學院在X的實體化運作。

三要以“權(quán)益上維護”為抓手，加強對產(chǎn)業(yè)工人的維權(quán)幫扶服務(wù)。必須旗幟鮮明維護職工合法權(quán)益，特別是勞動經(jīng)濟權(quán)益。受疫情影響，今年全市經(jīng)濟形勢面臨較為嚴峻的挑戰(zhàn)，就業(yè)及薪資分配領(lǐng)域矛盾和往年相比將會有大幅增長。為此，我們貫徹好《提高技術(shù)工人待遇實施意見》，堅持產(chǎn)業(yè)工人收入增長和經(jīng)濟增長同步，健全“防范企業(yè)欠薪、確保工資支付”長效機制，切實維護產(chǎn)業(yè)工人勞動經(jīng)濟權(quán)益。要積極創(chuàng)造平等的就業(yè)環(huán)境，全面實行勞動合同制度，規(guī)范勞務(wù)派遣用工，加強安全生產(chǎn)和職工健康維護工作，全面構(gòu)建新時代和諧勞動關(guān)系。完善創(chuàng)新技能導(dǎo)向激勵機制，加大對產(chǎn)業(yè)工人創(chuàng)新創(chuàng)效的扶持力度，支持技術(shù)工人憑技能提高待遇。建立健全優(yōu)秀技工人員激勵機制，尤其要在疫情防控、復(fù)工復(fù)產(chǎn)、重點行業(yè)領(lǐng)域里，選樹表彰一批“五一勞動獎”“X工匠”等高技能人才，大力營造尊重勞動、崇尚技能、鼓勵創(chuàng)造的良好氛圍。要用心用情做好困難職工解困脫困工作，健全完善困難產(chǎn)業(yè)工人幫扶體系，幫助他們解決好揪心事、煩心事、操心事。

三、以更強的使命擔當，努力形成推進產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革的強大合力

要堅持黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，政府有關(guān)部門各司其職，同頻共振、同抓共促，同向發(fā)力、統(tǒng)籌推進，確保改革任務(wù)圓滿完成。

一要強化統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。改革是系統(tǒng)工程,涉及單位多，涉及政策多，必須統(tǒng)籌謀劃、合力推進。要充分發(fā)揮推進新時代X產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革工作協(xié)調(diào)小組的職能，切實發(fā)揮好總體謀劃、統(tǒng)籌推進的作用。市總工會作為牽頭單位，要系統(tǒng)研究，主動服務(wù)，具體協(xié)調(diào)，當好參謀助手。各責任單位要牢固樹立“一盤棋”思想，對照改革任務(wù)，細化改革工作計劃，落實時間表、路線圖、任務(wù)單，形成上下聯(lián)動、條塊結(jié)合的工作機制，確保改革有序推進。各區(qū)、縣(市)要結(jié)合本地產(chǎn)業(yè)工人隊伍特點，制定符合本地實際的工作方案，出臺符合本地實際的政策措施，有的放矢地推進各項改革任務(wù)。

二要切實督促檢查。要嚴格落實工作責任，層層傳導(dǎo)壓力、壓實責任，確保責任有主體、工作有分工、落實有措施、完成有時限。要加強對產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革工作推進情況的督促檢查，有計劃、動真格開展專項督查行動，定期開展分析研判和績效評估，確保各項任務(wù)落到實處。

三要強化試點先行。各試點區(qū)(縣、市)、試點產(chǎn)業(yè)、試點企業(yè)要做好先試先行文章，不斷探索提煉有效做法，使試點成為政策的落實地、成果的產(chǎn)出地、問題需求的發(fā)現(xiàn)地、創(chuàng)新政策的策源地和產(chǎn)業(yè)工人獲得感的實現(xiàn)地。要注重總結(jié)宣傳改革中涌現(xiàn)出的先進典型，大力加以總結(jié)推廣，全面展現(xiàn)X在產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革工作中的創(chuàng)新實踐，充分發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。

同志們，產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革工作意義重大、任務(wù)艱巨。讓我們在市委市政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，大力深化各項改革，持續(xù)推進隊伍建設(shè)，為高水平打造市域治理現(xiàn)代化標桿市和推進市域社會治理現(xiàn)代化試點貢獻工會系統(tǒng)力量，為建設(shè)“重要窗口”提供更多更好的“X樣板”。

我就講這些。

第二篇：產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革

產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革

產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革，是習近平總書記親自部署、親自推動的一項重大改革。*縣是煤炭資源縣，產(chǎn)業(yè)工人為全縣經(jīng)濟發(fā)展做出了重要貢獻。因此，扎實推進新時期產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革，意義特殊、至關(guān)重要。*縣委認真貫徹落實習近平總書記關(guān)于產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革的重要指示精神，結(jié)合中央、省、市各項部署要求，按照政治上保證、制度上落實、素質(zhì)上提高、權(quán)益上維護的總體思路，圍繞改革不適應(yīng)產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)要求的體制機制，充分調(diào)動廣大產(chǎn)業(yè)工人的積極性主動性創(chuàng)造性，更好發(fā)揮產(chǎn)業(yè)工人隊伍的主力軍作用的目標下功夫，取得了一些成效。現(xiàn)匯報如下：

一、強化產(chǎn)業(yè)工人政治思想引領(lǐng)，把堅持和加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)貫穿改革始終。

堅定貫徹習近平總書記關(guān)于“引導(dǎo)職工群眾聽黨話跟黨走，鞏固黨執(zhí)政的階級基礎(chǔ)和群眾基礎(chǔ)”的重大要求，按照加強和改進產(chǎn)業(yè)工人隊伍思想政治建設(shè)的改革任務(wù)，加強黨建引領(lǐng)，充分發(fā)揮黨組織的合力作用，將產(chǎn)業(yè)工人生產(chǎn)一線懂技術(shù)、懂管理、懂經(jīng)營的優(yōu)秀人員吸納入黨，強化了優(yōu)秀黨員在產(chǎn)業(yè)工人中的示范帶頭作用。扎實開展“我為企業(yè)獻一策”等主題活動，并依托

個黨的創(chuàng)新理論宣講站點，舉辦宣講*場，廣大產(chǎn)業(yè)工人擁戴核心維護核心的思想自覺、行動自覺更加堅定。堅持工人階級地位不動搖，增加產(chǎn)業(yè)工人在各級黨代會代表、人大代表、政協(xié)委員和群團組織代表委員中的比例。堅持以社會主義核心價值觀培育新時代產(chǎn)業(yè)工人，大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，引導(dǎo)產(chǎn)業(yè)工人爭當有理想守信念的最美奮斗者。通過以上舉措，我縣產(chǎn)業(yè)工人隊伍整體思想政治穩(wěn)定，主動融入大局，貼近全縣工作重心，確保了我縣經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展。

二、完善產(chǎn)業(yè)工人激勵獎勵制度，讓創(chuàng)新型產(chǎn)業(yè)工人在精神和物質(zhì)上實現(xiàn)雙豐收。

“十四五”時期，我縣在產(chǎn)業(yè)工人隊伍激勵獎勵方面建立健全了一系列督導(dǎo)、通報、表彰等工作制度，并通過融媒體、*?？惹溃罅π麄鳟a(chǎn)業(yè)工人隊伍在改革建設(shè)中的作用成效，為鼓勵和激發(fā)產(chǎn)業(yè)工人干事創(chuàng)業(yè)熱情營造了濃厚的社會氛圍，對于在勞動競賽中涌現(xiàn)出的技術(shù)能手、創(chuàng)新型人才優(yōu)先推薦市級“五一”勞動獎?wù)?、勞動模范。著力?chuàng)新技能導(dǎo)向激勵機制，提高技術(shù)工人待遇水平。大力開展“五小六化”活動，支持勞模創(chuàng)新工作室發(fā)展；鼓勵企業(yè)建立職工創(chuàng)新成果按要素、按比例參與分配制度；通過股權(quán)、分紅等激勵方式，引導(dǎo)企業(yè)建立職務(wù)發(fā)明管理制度。在提高技術(shù)工人待遇的同時，*縣注重選樹優(yōu)秀技術(shù)人才榜樣，發(fā)揮榜樣、模范力量，激發(fā)產(chǎn)業(yè)工人干事創(chuàng)業(yè)的熱情。截至目前，*縣共有省市級勞模

個，勞模（職工）創(chuàng)新工作室13個，選樹“

工匠”*人，這些優(yōu)秀技術(shù)人才為*產(chǎn)業(yè)發(fā)展注入了源源不斷的活力。

三、增強產(chǎn)業(yè)工人整體素質(zhì)水平，把提升工人隊伍職業(yè)技術(shù)能力作為改革的核心和突破口。

為進一步促進產(chǎn)業(yè)工人整體素質(zhì)提升，將產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)納入2021-2025年*縣全民科學素質(zhì)提升行動規(guī)劃綱要，緊密結(jié)合我縣“十四五”經(jīng)濟社會發(fā)展規(guī)劃，制定了全縣勞動競賽五年規(guī)劃，其中將職工隊伍素質(zhì)提升作為主要任務(wù)，目標更加明確，進一步健全了工作制度和運行機制。著力完善產(chǎn)業(yè)工人職業(yè)培訓(xùn)體系，充分發(fā)揮工會、人社等部門職能作用，帶領(lǐng)引導(dǎo)行業(yè)企業(yè)自覺加強職工技能培訓(xùn)，積極鼓勵社會力量共同參與職業(yè)培訓(xùn)，形成推進產(chǎn)業(yè)工人教育和培訓(xùn)的工作合力。幾年來，由部門、企業(yè)和社會職業(yè)學校等不同主體開展的職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)累計300余場次，參與培訓(xùn)的職工達到3.2萬人次，職工學習技術(shù)的渠道更寬，機會更多，水平更高。強化職工職業(yè)技能大賽、勞動競賽作用發(fā)揮，逐步開展了煤炭、建筑、醫(yī)療、教育、快遞等行業(yè)的職工職業(yè)技能大賽和勞動競賽，參與職工人次達2.8萬人次，激發(fā)了產(chǎn)業(yè)工人提升本領(lǐng)、強化能力的積極性和主動性，營造了競以強技、爭先創(chuàng)優(yōu)的社會氛圍。

四、優(yōu)化產(chǎn)業(yè)工人權(quán)益保障服務(wù)，讓竭誠服務(wù)職工、維護職工權(quán)益深入工人心中。

習近平總書記強調(diào)，必須旗幟鮮明維護職工合法權(quán)益，特別是勞動經(jīng)濟權(quán)益。*縣認真貫徹落實習近平總書記要求，把“工人至上”理念貫穿始終，助力產(chǎn)業(yè)工人賦能成長。疫情后復(fù)工復(fù)產(chǎn)期間，縣人社局、工會等部門利用線上線下多種方式，積極開展“春風送崗”行動，解決企業(yè)用工難題。大力實施增崗行動，鄉(xiāng)村設(shè)立護林崗、網(wǎng)格崗、防疫崗等，駐縣企業(yè)設(shè)立保潔崗、后勤崗、保安崗等，增加了職工就業(yè)渠道。我縣通過完善勞動經(jīng)濟、集體協(xié)商、安全健康等權(quán)益保障機制，積極維護產(chǎn)業(yè)工人接受教育培訓(xùn)、薪資待遇、職業(yè)健康等權(quán)利，防范企業(yè)欠薪、違規(guī)裁員等損害職工權(quán)益的現(xiàn)象發(fā)生。同時，深化“四送”、職工大病醫(yī)療互助等品牌服務(wù)，積極探索職工普惠化服務(wù)、愛心驛站建設(shè)等新型服務(wù)模式，擴大受益范圍，豐富服務(wù)內(nèi)容，提升職工群眾的獲得感和幸福感。

產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革工作意義重大、任務(wù)艱巨。盡管我們做了一些工作，但也還存在許多不容忽視的問題，如產(chǎn)業(yè)工人隊伍結(jié)構(gòu)有待優(yōu)化，產(chǎn)業(yè)工人付出與獲得存在差距，產(chǎn)業(yè)工人自身提升動力不足，部門協(xié)調(diào)配合不夠、工作合力不強等。

下一步，*縣將不斷加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、細化措施。一是充分發(fā)揮推進新時代產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革工作協(xié)調(diào)小組的職能，切實發(fā)揮好總體謀劃、統(tǒng)籌推進的作用。二是壓實成員單位責任，樹立“一盤棋”思想，對照改革任務(wù)，做好任務(wù)分工，落實時間表、路線圖，形成上下聯(lián)動、條塊結(jié)合的工作機制，確保改革有序推進。三是切實做好督促檢查，層層傳導(dǎo)壓力，有計劃、動真格對對產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革工作推進情況開展專項督查行動，定期開展分析研判和績效評估，確保各項任務(wù)落到實處，為全縣產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級打下堅實基礎(chǔ)。

第三篇：加強產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)調(diào)研報告

加強產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)調(diào)研報告

沒有一支宏大的高素質(zhì)產(chǎn)業(yè)工人隊伍，打造海南經(jīng)濟升級版，構(gòu)建特色產(chǎn)業(yè)體系就無從談起。在生產(chǎn)力諸要素中，人力資源始終是經(jīng)濟社會發(fā)展的第一資源。振興實體經(jīng)濟，全面提升我省企業(yè)核心競爭力，迫切需要建設(shè)一支高素質(zhì)的產(chǎn)業(yè)工人隊伍。這就需要我們堅持問題導(dǎo)向，聚焦五大薄弱環(huán)節(jié)，積極謀劃和推進產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革。

為什么必須加強產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)

——沒有一支宏大的高素質(zhì)產(chǎn)業(yè)工人隊伍，打造海南經(jīng)濟升級版，構(gòu)建特色產(chǎn)業(yè)體系就無從談起

在生產(chǎn)力諸要素中，人力資源始終是經(jīng)濟社會發(fā)展的第一資源。振興實體經(jīng)濟，全面提升我省企業(yè)核心競爭力，迫切需要建設(shè)一支高素質(zhì)的產(chǎn)業(yè)工人隊伍。

堅持以供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革為主線，加快經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級，對高素質(zhì)產(chǎn)業(yè)工人的需求日益強勁。為適應(yīng)經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)，提升供給質(zhì)量和效率，各行各業(yè)都需要高競爭力、高吸引力和高質(zhì)量的產(chǎn)品和服務(wù)。這里不僅需要掌握核心科技的研發(fā)人員，更需要一大批精通現(xiàn)代職業(yè)技能、能把藍圖變?yōu)楝F(xiàn)實的產(chǎn)業(yè)工人和能工巧匠，從而真正為我省經(jīng)濟創(chuàng)新發(fā)展提供新動能。

推動十二個重點產(chǎn)業(yè)成形成勢，構(gòu)建海南特色產(chǎn)業(yè)體系，對產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)提出新要求。無論是高水平發(fā)展以旅游業(yè)為龍頭的現(xiàn)代服務(wù)業(yè)，還是打造熱帶特色高效農(nóng)業(yè)王牌，構(gòu)建特色產(chǎn)業(yè)體系，必須建立在擁有一支宏大產(chǎn)業(yè)工人隊伍的基礎(chǔ)上。把產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)作為一件大事來抓，讓產(chǎn)業(yè)工人隊伍盡快成長起來，與產(chǎn)業(yè)發(fā)展同步，是實現(xiàn)我省經(jīng)濟繁榮的重要人才保障。

緩解我省勞動力就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾，對提高產(chǎn)業(yè)工人技能水平提出了更高要求。據(jù)《海南省促進就業(yè)規(guī)劃》預(yù)測，我省每年需要就業(yè)的勞動力超過15萬人，勞動力供大于求的總量矛盾仍然存在，而勞動者素質(zhì)與新興產(chǎn)業(yè)、技術(shù)性職業(yè)的要求差距較大，企業(yè)需要的技能人才嚴重不足，勞動者技能與崗位需求不匹配造成的就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾更加突出。因此，必須不斷提升產(chǎn)業(yè)工人素質(zhì)和技能水平，逐步緩解就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾。

產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)

面臨哪些問題

——海南重點產(chǎn)業(yè)發(fā)展對產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)提出更高要求，五大薄弱環(huán)節(jié)亟待破題

調(diào)查顯示，我省產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)總體上是好的，但還存在一些不容忽視的問題。主要表現(xiàn)在：

高技能工人缺口大。據(jù)統(tǒng)計，全省現(xiàn)有職工255.13萬人，有專業(yè)技術(shù)資格職稱的工人46.87萬人，占職工總數(shù)的18.37%（其中，高級工以上高技能工人總量為6.36萬人，僅占技能人才的13.56%）。“技工荒”特別是高素質(zhì)技術(shù)工人缺乏，成為制約經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級的瓶頸。據(jù)調(diào)研組對園區(qū)企業(yè)的調(diào)查，大多數(shù)企業(yè)感到技術(shù)人才儲備不夠，一邊是企業(yè)發(fā)展離不開高技能人才，一邊是技術(shù)工人“找不到、穩(wěn)不住、留不下”，人才流失嚴重。

整體素質(zhì)不高，技能水平低。我省產(chǎn)業(yè)工人中，創(chuàng)新型、開拓型的中高端人才相對缺乏，不少企業(yè)技術(shù)工人的技能水平還處于普通工和熟練工層次。根據(jù)國家統(tǒng)計局海南調(diào)查總隊2015年對全省農(nóng)民工抽樣調(diào)查推算：海南農(nóng)民工總量達到112.3萬人，農(nóng)民工已成為我省產(chǎn)業(yè)工人的主體，但農(nóng)民工的整體文化素質(zhì)偏低，初中以下文化程度的農(nóng)民工占76.5%，他們普遍缺少專業(yè)技能，接受過農(nóng)業(yè)和非農(nóng)專業(yè)技能培訓(xùn)的僅占5.7%和14.7%。

隊伍結(jié)構(gòu)不合理，分布不均衡。產(chǎn)業(yè)工人隊伍結(jié)構(gòu)不合理，一方面體現(xiàn)為高技能工人比重偏低，另一方面體現(xiàn)為高技能人才的年齡偏大，在調(diào)研的園區(qū)企業(yè)中，四成以上的技師、高級技師平均年齡超過46歲。技術(shù)工人分布不均衡的現(xiàn)象也比較突出?？傮w上看，國有企業(yè)技術(shù)工人的比例比非公企業(yè)高，大中型企業(yè)好于小微企業(yè)，傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)好于新興產(chǎn)業(yè)。

技能培訓(xùn)投入不足，存在“重使用輕培養(yǎng)”現(xiàn)象。調(diào)查發(fā)現(xiàn)，一些中小企業(yè)經(jīng)營者消極對待技術(shù)培訓(xùn)、技能競賽，片面認為職工參加這些活動，影響企業(yè)生產(chǎn)；擔心職工職業(yè)技能等級高了，翅膀硬了，容易出現(xiàn)跳槽現(xiàn)象。部分企業(yè)對技術(shù)人才開發(fā)的積極性不高，相較于耗時耗力培養(yǎng)人才，他們更愿意直接從外界招收技術(shù)工、熟練工。

技術(shù)工人薪酬待遇低、職業(yè)發(fā)展通道狹窄等深層次體制機制障礙仍然存在。相當部分企業(yè)只把管理人員和工程技術(shù)人員列為企業(yè)核心成員，把技術(shù)工人的勞動視為簡單勞動，在各項福利待遇上不能對技術(shù)工人“一視同仁”。另外，產(chǎn)業(yè)工人上升空間相對較小，很多接受調(diào)查的技術(shù)工人抱怨“工資低，勞動累，沒前途”。

推進產(chǎn)業(yè)工人隊伍

建設(shè)從哪里著手

——堅持問題導(dǎo)向，聚焦薄弱環(huán)節(jié)，積極謀劃和推進產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革

按照中央改革方案的部署和要求，立足海南產(chǎn)業(yè)工人隊伍現(xiàn)狀，提出以下對策建議：

把產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)工作納入經(jīng)濟社會發(fā)展總體規(guī)劃。各地區(qū)各部門應(yīng)站在鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)、實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略的高度，把建設(shè)高素質(zhì)的產(chǎn)業(yè)工人隊伍，作為經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級的重要支撐和基礎(chǔ)保障，納入當?shù)亟?jīng)濟社會發(fā)展規(guī)劃，切實加強領(lǐng)導(dǎo)，推動責任落實，形成在黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，政府有關(guān)部門各司其職，工會、行業(yè)協(xié)會、企業(yè)代表組織充分發(fā)揮作用，統(tǒng)籌社會力量廣泛參與的工作推進機制。要搶抓歷史機遇，主動擔當作為，持續(xù)穩(wěn)步推動中央和省委決策部署落地生根。

構(gòu)建產(chǎn)業(yè)工人職業(yè)培訓(xùn)立體網(wǎng)絡(luò)。一是繼續(xù)深化職業(yè)教育改革。緊扣海南產(chǎn)業(yè)變革和市場需求動態(tài)調(diào)整專業(yè)設(shè)置，健全職業(yè)教育教學標準，更新課程內(nèi)容，讓職業(yè)院校真正成為培養(yǎng)高素質(zhì)產(chǎn)業(yè)工人的搖籃。二是統(tǒng)籌職業(yè)教育培訓(xùn)，打造大職教平臺。建議成立專門的職工技能培養(yǎng)工程工作機構(gòu)或以職教聯(lián)合會形式，對分散于各部門的培訓(xùn)資源如項目、資金、師資等，進行協(xié)調(diào)整合，建立行業(yè)、企業(yè)、院校和社會力量共同參與的職業(yè)教育培訓(xùn)體系。三是強化和落實企業(yè)培養(yǎng)產(chǎn)業(yè)工人的主體責任。落實國家關(guān)于企業(yè)培訓(xùn)費用稅前扣除的有關(guān)規(guī)定，鼓勵企業(yè)加大職業(yè)培訓(xùn)投入。鑒于我省小微企業(yè)多，生存壓力大，無暇顧及職工教育培訓(xùn)，建議進一步明確各級政府對職業(yè)教育的投入，承擔起對小微企業(yè)的培訓(xùn)指導(dǎo)和服務(wù)任務(wù)。

豐富創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)工人培養(yǎng)模式。一是發(fā)揮技能競賽的引領(lǐng)作用。建議在省級層面成立勞動競賽委員會，組織全省職工積極參與，把導(dǎo)游、酒店餐飲、海洋交通、海洋生物制藥等重點產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要作為技能比賽的重點，并組織優(yōu)秀職工參加全國職業(yè)技能競賽和新興工種技能比武，使廣大職工在各類職業(yè)技能比賽中不斷成長成才。二是鼓勵行業(yè)和企業(yè)建立“首席技師”“金牌工人”制度。深化群眾性技術(shù)創(chuàng)新活動，扶持有條件的企業(yè)創(chuàng)建“職工（勞模）創(chuàng)新工作室”，通過結(jié)對幫扶、師傅帶徒等方式，發(fā)揮勞動模范的傳、幫、帶作用。叫響做實“天涯工匠”品牌，培養(yǎng)更多的工匠人才。三是運用互聯(lián)網(wǎng)促進產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)。整合政府、企業(yè)和工會等網(wǎng)絡(luò)平臺和信息資源，推進特色職業(yè)教育資源庫建設(shè)，組織開展網(wǎng)上文化建設(shè)、技術(shù)交流、創(chuàng)新成果展示以及網(wǎng)上練兵等活動，拓寬產(chǎn)業(yè)工人培養(yǎng)渠道。

破解制約產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)的體制機制障礙。一是健全保證產(chǎn)業(yè)工人主人翁地位的制度安排。要適當增加產(chǎn)業(yè)工人在群團組織代表大會和委員會委員中的比例，積極推薦產(chǎn)業(yè)工人作為人大代表和政協(xié)委員候選人；將產(chǎn)業(yè)工人中的優(yōu)秀人才納入地方群團組織掛職和兼職干部的選拔范圍，讓他們的社會地位高起來。二是拓展產(chǎn)業(yè)工人發(fā)展空間。建立和完善統(tǒng)一的人力資源管理制度，實現(xiàn)職業(yè)技能等級與專業(yè)技術(shù)職務(wù)的有效銜接，暢通產(chǎn)業(yè)工人向上流動渠道。鼓勵企業(yè)建立薪酬水平與技能等級和業(yè)績貢獻掛鉤的分配制度，收入分配向關(guān)鍵崗位和技能人才傾斜，提高技術(shù)工人的工資待遇。要把優(yōu)秀產(chǎn)業(yè)工人特別是高技能人才納入黨管人才總盤子統(tǒng)籌管理。三是推動農(nóng)民工向產(chǎn)業(yè)工人轉(zhuǎn)型。要加大農(nóng)民工的職業(yè)培訓(xùn)力度，加強農(nóng)民工崗前培訓(xùn)、在崗技能提升培訓(xùn)和轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)，把農(nóng)民工培養(yǎng)成合格產(chǎn)業(yè)工人，促進有能力在城鎮(zhèn)就業(yè)和生活的農(nóng)民工進城落戶。

營造“崇尚一技之長、不唯學歷憑能力”的良好社會氛圍。一是開展評先樹優(yōu)活動。要將那些作出突出貢獻的產(chǎn)業(yè)工人推薦參加“全國五一勞動獎?wù)隆薄昂Ｄ鲜趧幽７丁薄疤煅墓そ场钡葮s譽稱號的評選。隆重表彰優(yōu)秀產(chǎn)業(yè)工人典型，讓全社會都感受到當技術(shù)工人的無上榮光。二是強化宣傳引導(dǎo)。要組織省內(nèi)主流媒體加大對產(chǎn)業(yè)工人的宣傳力度，引導(dǎo)創(chuàng)作更多展現(xiàn)產(chǎn)業(yè)工人風采的文藝作品，讓越來越多的優(yōu)秀產(chǎn)業(yè)工人成為家喻戶曉的 “能人”“紅人”“名人”，增強產(chǎn)業(yè)工人的職業(yè)榮譽感、自豪感和歸屬感。三是組織勞模和工匠先進事跡報告團進廠礦企業(yè)、進機關(guān)、進社區(qū)、進學校，奏響“工人偉大、勞動光榮”的主旋律。要增強全社會特別是年輕人對產(chǎn)業(yè)工人的職業(yè)認同感，確保產(chǎn)業(yè)工人隊伍不斷壯大。

第四篇：2020年在全市新時期產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革推進會上的交流發(fā)言

2020年在全市新時期產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革推進會上的交流發(fā)言

XX縣XX、XX，現(xiàn)有人口XX萬、規(guī)上工業(yè)企業(yè)XX家，產(chǎn)業(yè)工人XX萬人。近年來，我縣深入學習貫徹習近平總書記關(guān)于產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)一系列重要論述精神，制定出臺《新時期產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革實施意見》，把產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)作為實施“工業(yè)強縣、開放興縣、創(chuàng)新活縣、生態(tài)立縣、鄉(xiāng)村振興”五大戰(zhàn)略的重要支撐和基礎(chǔ)保障，持續(xù)改革完善思想引領(lǐng)、技能提升、作用發(fā)揮、支撐保障等方面體制機制，充分調(diào)動廣大產(chǎn)業(yè)工人的積極性主動性創(chuàng)造性，為決勝全面建成小康社會、實現(xiàn)“十三五”圓滿收官，提供了力量支撐和人才保障。

一、突出思想政治引領(lǐng)。創(chuàng)新思想政治工作方式和載體，提高運用互聯(lián)網(wǎng)組織、宣傳、引導(dǎo)、服務(wù)產(chǎn)業(yè)工人的本領(lǐng)，增強思想引領(lǐng)的互動性、生動性，親和力、感染力，引導(dǎo)廣大產(chǎn)業(yè)工人踐行社會主義核心價值觀，堅定不移聽黨話、跟黨走。深化“中國夢·勞動美”主題教育實踐，組織開展了歷時三個月的首屆職工文化節(jié)，主辦了“勞動模范創(chuàng)新工作室建設(shè)提升、產(chǎn)業(yè)工人隊伍改革”等7項主題活動，在產(chǎn)業(yè)工人中大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神；全縣各企事業(yè)單位建立“大學習”讀書小組XX個，廣泛開展職工誦讀活動，精選XX個誦讀作品參加了全縣“傳承光榮傳統(tǒng)迎國慶”誦讀活動。加大對產(chǎn)業(yè)工人事跡的宣傳報道，拍攝并在網(wǎng)上展播XX部宣傳產(chǎn)業(yè)工人、勞模和先進人物的專題片，讓越來越多的優(yōu)秀產(chǎn)業(yè)工人成為家喻戶曉的“名人”“紅人”，極大增強了職工的職業(yè)榮譽感、自豪感和歸屬感。

二、構(gòu)建技能形成體系。采取技能大賽、勞動競賽、職工創(chuàng)新成果評選大賽形式，搭建創(chuàng)新創(chuàng)造平臺，提升產(chǎn)業(yè)工人技能水平。連續(xù)舉辦了五屆“XX工匠”職業(yè)技能大賽，培養(yǎng)技術(shù)能手XX人，命名工人先鋒號XX個，獎勵一線產(chǎn)業(yè)工人技術(shù)成果XX項。以“深度融合技術(shù)資源、精準打造工匠高地”為目標，整合教育、衛(wèi)生、電工、焊工、車工、汽修等6個不同領(lǐng)域不同行業(yè)的XX名人才，成立工匠聯(lián)盟團隊，打造培訓(xùn)、練兵、競技、攻關(guān)、突破、轉(zhuǎn)化完整鏈條，搭建起學習交流、共享資源、合作發(fā)展、成果展示“四大平臺”。從提升技能素質(zhì)、崗位實踐培訓(xùn)、技能師資培養(yǎng)、拓展工匠聯(lián)盟團隊、工運理論研究出發(fā)，縣總工會與XX職業(yè)技術(shù)學院簽訂了合作意向書。實施產(chǎn)教融合、校企合作，縣內(nèi)企業(yè)積極與職教中心合辦“定向班”，實行“車間課堂化、課堂車間化”訂單式培養(yǎng)技術(shù)工人，XX有限公司、鋼鐵有限公司等企業(yè)與縣職教中心簽訂定了校企合作協(xié)議。2020年，全縣共開展職業(yè)技能培訓(xùn)XX人次，職業(yè)技能鑒定XX人，XX人取得了各類專業(yè)證書，企業(yè)職工享受技能提升培訓(xùn)補貼XX多萬元?？偨Y(jié)推廣勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室經(jīng)驗做法，建立“勞模創(chuàng)新工作室”XX個，激勵引導(dǎo)廣大產(chǎn)業(yè)工人立足崗位、提升技能大賽水平。

三、創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)工人發(fā)展制度。加大在產(chǎn)業(yè)工人中發(fā)展黨員力度，重視在非公企業(yè)、社會組織、小微企業(yè)中發(fā)展工人黨員，重點發(fā)展生產(chǎn)一線工人、技術(shù)能手特別是優(yōu)秀青年工人入黨。今年全縣計劃發(fā)展工人黨員XX名左右，占發(fā)展黨員總數(shù)的XX%。在勞模、五一勞動獎?wù)碌仍u選表彰中，對一線產(chǎn)業(yè)工人給予適當傾斜，我縣一線產(chǎn)業(yè)工人勞動模范占評選比例的XX%。暢通產(chǎn)業(yè)工人發(fā)展通道，全面開展職業(yè)技能等級認定工作，加強了面向新興產(chǎn)業(yè)和非公有制企業(yè)、小微企業(yè)的職業(yè)技能鑒定，搭建產(chǎn)業(yè)工人創(chuàng)新創(chuàng)效平臺。積極推選勞動模范、產(chǎn)業(yè)工人中的先進人物在群團組織中兼職、掛職，推薦產(chǎn)業(yè)工人中的優(yōu)秀分子、模范人物作為人大代表、政協(xié)委員人選，產(chǎn)業(yè)工人在代表、委員中的比重逐年增加。同時，推薦產(chǎn)業(yè)工人中的勞動模范到高等院校提升學歷，加大在就業(yè)創(chuàng)業(yè)方面的資金投入和補貼力度，多措并舉助力產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革。

四、加大維權(quán)服務(wù)力度。我們堅持以職工為本、主動依法科學的維權(quán)觀，進一步強化職工維權(quán)服務(wù)，在構(gòu)建和諧勞動關(guān)系、維護產(chǎn)業(yè)工人合法權(quán)益上持續(xù)聚焦用力。完善政府、工會、企業(yè)共同參與的勞動關(guān)系三方協(xié)調(diào)機制，落實工會與政府聯(lián)席會議制度，深入開展和諧勞動關(guān)系創(chuàng)建活動。建立了勞動爭議調(diào)解五方聯(lián)動機制，今年舉辦了XX場“法律進企業(yè)”活動，提供法律援助XX次，辦結(jié)法律案件XX件，提供服務(wù)XX余人次，我縣被評為全省工會系統(tǒng)維權(quán)模范單位。

五、構(gòu)建合力推進格局。堅持黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，政府有關(guān)部門各司其職，形成齊抓共推改革的整體合力?？h委統(tǒng)籌組織部、宣傳部、人社局、總工會、財政局、工信局、教育局等XX個部門，高規(guī)格成立了全縣產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確縣總工會為改革牽頭單位，形成“黨政主導(dǎo)、工會牽頭、部門聚力、企業(yè)響應(yīng)、社會參與、職工受益、共同發(fā)展”的局面，兩次召開產(chǎn)業(yè)工人隊伍改革推進會和協(xié)調(diào)小組工作會議，全面部署、推進產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革工作。圍繞產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革中的深層次理論和政策問題，開展“走基層、大調(diào)研”活動，多渠道征求社會各界特別是產(chǎn)業(yè)工人的意見建議，為產(chǎn)業(yè)工人隊伍改革提供了有力的數(shù)據(jù)支撐?？h總工會充分發(fā)揮協(xié)調(diào)小組辦公室作用，針對改革中出現(xiàn)的情況和問題，主動謀劃調(diào)研、當好參謀助手，定期調(diào)度工作進展，加強監(jiān)督檢查。相關(guān)單位主動認領(lǐng)任務(wù)，積極推動工作開展，對《2020年推進產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革工作方案》中提出的政策措施，不折不扣抓好落實。XX有限公司作為全市產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革試點單位，累計投資XX萬元用于產(chǎn)業(yè)工人隊伍改革，打造數(shù)字XX、智慧XX。我縣還將XX有限公司作為全縣產(chǎn)改試點，先行先試、以點帶面，形成了示范引領(lǐng)、全域推進的生動格局。

距離中央和省、市部署要求，與兄弟縣（市、區(qū)）相比，我縣新時期產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革工作仍有不小差距。下一步，我們將認真學習貫徹本次會議特別是XX書記講話精神，堅持政治上保證、制度上落實、素質(zhì)上提高、權(quán)益上維護的總體思路，持續(xù)改革完善不適應(yīng)產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)要求的體制機制，為加快全市高質(zhì)量發(fā)展步伐，建設(shè)新時代“沿海強縣、幸福XX”作出應(yīng)有貢獻。

第五篇：在全市產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革工作推進會上的講話

在全市產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革工作推進會上的講話范文

同志們：

今天我們召開全市產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革推進會，這是市推進產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革協(xié)調(diào)小組召開的第一次會議。會議任務(wù)是：認真學習貫徹黨的十九屆四中全會精神和全國、全省推進產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革工作電視電話會議精神，回顧全市產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革進展情況，交流工作情況和經(jīng)驗，對深化改革進行再動員再部署，把改革不斷引向深入。剛才，傳達學習了全國、全省推進產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革工作電視電話會議精神，通報了我市產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革進展情況，X家單位作了很好的發(fā)言，從重視就業(yè)、培訓(xùn)、維權(quán)、創(chuàng)新、技能競賽、完善制度等方面交流了經(jīng)驗和做法。

我市產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革工作啟動以來，協(xié)調(diào)小組各成員單位堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，按照市委市政府《關(guān)于新時期產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革實施意見》總體要求和任務(wù)分工，精準把握改革的重點和著力點，健全工作機制，采取務(wù)實舉措，緊密協(xié)同配合，改革取得了階段性成效。與此同時我們也發(fā)現(xiàn)了存在一些問題和不足。如，個別單位重視程度不夠、落實改革任務(wù)進展不平衡、配套政策措施還不完善、合力推進改革的長效機制還不健全等，有些工作還需要花更大的功夫、下更大的力氣。對于存在的問題和不足，我們要從思想上引起高度重視，開動腦筋提出解決問題的思路方法，撲下身子推動各項任務(wù)落地落細。下面，我講三點的意見。

一、充分認識產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革的重要意義

推進產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革，是以習近平同志為核心的黨中央著眼于鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)、實施制造強國戰(zhàn)略、全面提高產(chǎn)業(yè)工人素質(zhì)作出的重大決策部署。黨的十八大以來，習近平總書記圍繞推進產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革、提高產(chǎn)業(yè)工人隊伍整體素質(zhì)、維護產(chǎn)業(yè)工人合法權(quán)益、保障產(chǎn)業(yè)工人主人翁地位、發(fā)揮產(chǎn)業(yè)工人作用等，提出了一系列新思想新論斷新要求。市委書記王建軍多次強調(diào)，要在全社會營造尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造的良好氛圍，讓勞動最光榮、勞動最崇高、勞動最偉大、勞動最美麗蔚然成風，為我們做好工作指明了前進方向。

首先，推進產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革，是鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的迫切需要。在我國，工人階級是國家的領(lǐng)導(dǎo)階級，是黨最堅實最可靠的階級基礎(chǔ)，是堅持和完善中國特色社會主義制度、推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化、全面建成小康社會的主力軍。產(chǎn)業(yè)工人是工人階級中發(fā)揮支撐作用的主體力量，黨和國家各項事業(yè)取得新成就、全面建成小康社會取得新進展，離不開產(chǎn)業(yè)工人的辛勤勞動和奮力拼搏；全面落實“四個扎扎實實”重大要求、深入實施“五四戰(zhàn)略”、奮力推進“一優(yōu)兩高”，也離不開產(chǎn)業(yè)工人的銳意進取和忠誠奉獻。推進產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革，有利于進一步鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)、擴大黨的群眾基礎(chǔ)。

其次，推進產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革，是推動經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展的迫切需要。我國經(jīng)濟已由高速增長階段轉(zhuǎn)向高質(zhì)量發(fā)展階段，正處在轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、優(yōu)化經(jīng)濟結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)換增長動力的攻關(guān)期。產(chǎn)業(yè)工人是創(chuàng)造社會財富的中堅力量，是創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展的骨干力量，是實施制造強國戰(zhàn)略的有生力量，在加快產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級、推動技術(shù)創(chuàng)新、提高企業(yè)競爭力等方面具有基礎(chǔ)性作用。我市經(jīng)濟欠發(fā)達，轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、調(diào)整經(jīng)濟結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)換增長動力的任務(wù)十分繁重，要實現(xiàn)從“數(shù)量追趕”向“質(zhì)量追趕”、“規(guī)模擴張”向“結(jié)構(gòu)優(yōu)化”、“要素驅(qū)動”向“創(chuàng)新驅(qū)動”轉(zhuǎn)變，更需要一支有理想守信念、懂技術(shù)會創(chuàng)新、敢擔當講奉獻的宏大產(chǎn)業(yè)工人隊伍。

第三，推進產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革，是提高職工隊伍素質(zhì)的迫切需要。據(jù)有關(guān)資料顯示，我國現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)工人2億左右，但產(chǎn)業(yè)工人技能素質(zhì)總體不高，技術(shù)工人總量不足，初級工、中級工占比達到73%，高級技工數(shù)量占比不到4%。據(jù)調(diào)查顯示，我市職工總數(shù)近X萬人，其中技術(shù)工人僅占X%，有專業(yè)技術(shù)等級的職工僅占X%。改變產(chǎn)業(yè)工人整體素質(zhì)較低的現(xiàn)狀，建設(shè)一支高素質(zhì)的產(chǎn)業(yè)工人隊伍，是擺在我們面前的一項重大而緊迫的任務(wù)，在很大程度上影響著“五四戰(zhàn)略”的順利實施，“一優(yōu)兩高”的全面推進，“五個示范市”的建設(shè)步伐。

面對新的形勢和任務(wù)，我們要進一步提高政治站位，凝聚思想共識，堅定信心決心，不斷增強推進產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革的責任感、使命感和緊迫感。

二、聚焦重點難點推動產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革

黨的十九屆四中全會從13個方面明確了各項制度必須堅持和鞏固的根本點、完善和發(fā)展的方向，并作出了工作部署。產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革是全面深化改革的重要組成部分，是健全完善黨的領(lǐng)導(dǎo)制度體系、人民當家作主體系、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)民生保障制度等改革的重要內(nèi)容。新時期深化產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革，必須全面準確把握十九屆四中全會的精神實質(zhì)，深入貫徹全國推進產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革工作電視電話會議精神，按照“提高認識抓落實、聚焦重點抓落實、健全機制抓落實、改進作風抓落實”的要求，緊緊圍繞《實施意見》明確的X個方面X條措施，聚焦重點難點、建立工作臺賬，逐一攻堅克難、實行銷號管理，推動產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革取得實實在在的成效。

（一）以政治保證為根本，著力強化思想引領(lǐng)。產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革的首要任務(wù)是引導(dǎo)產(chǎn)業(yè)工人聽黨話、跟黨走，把思想統(tǒng)一到黨中央和市委的決策部署上來。要堅持把思想政治引領(lǐng)貫穿于改革的始終，以習近平新時代中國特色社會主義思想為統(tǒng)領(lǐng)，以學習貫徹十九屆四中精神為契機，廣泛開展理想信念教育、“不忘初心、牢記使命”主題教育、“中國夢·勞動美”主題宣傳教育，引導(dǎo)廣大產(chǎn)業(yè)工人增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。加強企業(yè)黨組織建設(shè)和黨員發(fā)展工作，充分發(fā)揮車間班組黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和工人黨員的先鋒模范作用。創(chuàng)新思想政治工作的理念和載體，充分運用“互聯(lián)網(wǎng)+”“兩微一端”等新渠道新平臺新載體，推動產(chǎn)業(yè)工人思想政治工作進企業(yè)、進車間、進班組，融入日常、做到經(jīng)常。

（二）以素質(zhì)提升為關(guān)鍵，構(gòu)建技能培訓(xùn)體系。產(chǎn)業(yè)工人隊伍整體素質(zhì)的高低，直接影響著一個企業(yè)、一個行業(yè)、一個地區(qū)的經(jīng)濟發(fā)展質(zhì)量。我市產(chǎn)業(yè)工人供需結(jié)構(gòu)性矛盾突出，職業(yè)院校專業(yè)結(jié)構(gòu)、人才培養(yǎng)結(jié)構(gòu)與經(jīng)濟社會需求契合度不高，這個問題具有長期性、復(fù)雜性，需要各部門群策群力、統(tǒng)籌推進。一要推動完善現(xiàn)代職業(yè)教育制度，適應(yīng)我市支柱產(chǎn)業(yè)、特色產(chǎn)業(yè)和新興產(chǎn)業(yè)需求，調(diào)整優(yōu)化專業(yè)設(shè)置，培養(yǎng)與企業(yè)需求相匹配的技術(shù)工人。二要改革職業(yè)技能培訓(xùn)制度，依托企業(yè)建設(shè)一批產(chǎn)業(yè)工人技能實訓(xùn)基地，引導(dǎo)企業(yè)加大在崗培訓(xùn)力度，發(fā)揮勞動模范、X高原工匠、工人技術(shù)明星等高技能人才傳幫帶作用，推動產(chǎn)教融合、協(xié)同育人工作向更大范圍拓展。三要完善賽后技術(shù)等級晉升制度，落實“培訓(xùn)、幫帶、競賽、晉級、激勵”五位一體職業(yè)技能提升機制，以勞動和技能競賽引導(dǎo)職工增強學習主動性、自覺性。四要順應(yīng)我市新型城鎮(zhèn)化建設(shè)大勢，準確把握農(nóng)民工的需求，加強學歷教育和技能培訓(xùn)，做好供需對接服務(wù)，將農(nóng)民工培養(yǎng)成穩(wěn)定就業(yè)的產(chǎn)業(yè)工人，推動農(nóng)民工融入城市。

（三）以制度落實為支撐，營造良好成長空間。擴大和穩(wěn)定產(chǎn)業(yè)工人隊伍，關(guān)鍵要使產(chǎn)業(yè)工人有更多獲得感、幸福感、安全感。要充分發(fā)揮政府、企業(yè)、社會協(xié)同作用，貫徹落實《關(guān)于提高技術(shù)工人待遇的意見》，突出工資激勵和技能提升，落實向一線產(chǎn)業(yè)工人傾斜的企業(yè)工資分配制度，推行體現(xiàn)技能與薪酬掛鉤的收入分配制度，建立技術(shù)工人創(chuàng)新成果按要素參與分配制度，使產(chǎn)業(yè)工人收入增長和經(jīng)濟增長同步、勞動報酬提高和勞動生產(chǎn)率提高同步，實現(xiàn)技高者多得、多勞者多得。要樹立技術(shù)工人社會地位高、福利待遇好、發(fā)展空間大的鮮明價值導(dǎo)向，鼓勵引導(dǎo)企業(yè)實行首席工人、首席技師、金牌工人制度，增強技術(shù)工人職業(yè)榮譽感、自豪感，引導(dǎo)更多的產(chǎn)業(yè)工人精研技藝、苦練本領(lǐng)。要發(fā)揮典型示范引領(lǐng)作用，大力宣傳勞動模范集體、勞動模范、高原工匠的先進事跡，用身邊的典型引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)工人，進一步傳承好、弘揚好勞模精神、勞動精神、工匠精神和新X精神。

（四）以權(quán)益維護為保障，實現(xiàn)共建共治共享。維護產(chǎn)業(yè)工人合法權(quán)益，彰顯產(chǎn)業(yè)工人主人翁地位，是發(fā)揮產(chǎn)業(yè)工人積極性、主動性、創(chuàng)造性最重要最基礎(chǔ)的工作。要落實和完善技術(shù)資格評定、企業(yè)民主管理、工資集體協(xié)商等方面的法律制度，依法保障產(chǎn)業(yè)工人接受教育培訓(xùn)、參與管理、收入分配、職業(yè)健康等方面的權(quán)利，為產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)提供更好的法治保障。注重政策集成，推動產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)制度與宏觀政策、產(chǎn)業(yè)政策、就業(yè)政策、社會政策聯(lián)動，形成整體合力。進一步加大財政投入力度，健全完善社會多元投入機制，為推進產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)提供更加充足的資金和經(jīng)費保障。關(guān)注重點領(lǐng)域和新型領(lǐng)域，維護農(nóng)民工和快遞員、貨車司機、拉面工等新業(yè)態(tài)就業(yè)群體權(quán)益，吸引更多勞動者及后備軍加入到產(chǎn)業(yè)工人隊伍中來。

三、加強對產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革的組織領(lǐng)導(dǎo)

推進產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革是一項系統(tǒng)工程，考驗的是政治品格、黨性覺悟、能力作風。協(xié)調(diào)小組各成員單位要強化責任擔當，發(fā)揚滾石上山的實干精神、鍥而不舍的“釘釘子”精神，越是艱難越向前，推動產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革向縱深發(fā)展。

一要堅持統(tǒng)籌推進。各單位要把握大局、審時度勢，更加注重改革的系統(tǒng)性、整體性、協(xié)同性，特別是要統(tǒng)籌兼顧、科學施策，充分發(fā)揮各自優(yōu)勢，整合資源和手段，加強對本系統(tǒng)推進產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革工作的統(tǒng)籌安排、頂層設(shè)計，切實做好政策銜接、政策配套和政策創(chuàng)新工作，積極推進基礎(chǔ)性關(guān)鍵環(huán)節(jié)改革取得實質(zhì)性成果。還沒有行動起來的部門和地區(qū)，要盡快出臺配套政策，積極抓好落實。市協(xié)調(diào)小組要加大督導(dǎo)力度。

二要壓實工作責任。要堅持問題導(dǎo)向和目標導(dǎo)向相統(tǒng)一，強化問題意識，緊盯目標任務(wù)，建立工作責任制，明確時間表、路線圖，以具體舉措細化落實《實施意見》分工任務(wù)，確保改革取得預(yù)期成效。要壓實責任、勇于擔當，加大對本系統(tǒng)貫徹落實《實施意見》的指導(dǎo)督導(dǎo)，拿出自我革命的勇氣，挑重擔子、啃硬骨頭，形成改革整體推進、重點突破的良好局面。

三要營造良好氛圍。要改進工作作風，深入基層一線調(diào)查研究，尊重基層首創(chuàng)精神，及時總結(jié)和推廣各地、各單位貫徹落實《實施意見》形成的好經(jīng)驗、好做法。進一步加大宣傳力度，廣泛宣傳產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革的先進經(jīng)驗和先進典型，營造各方面關(guān)心支持產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革的良好氛圍。

四要實現(xiàn)信息共享。協(xié)調(diào)小組辦公室要加強協(xié)調(diào)溝通、信息匯集、經(jīng)驗總結(jié)等工作，及時了解掌握各單位工作進展情況，通過編發(fā)簡報、形成報告等形式，及時向市委、市委改革辦報送改革進展情況。各單位最新的工作進展、探索的有益經(jīng)驗、存在的突出問題，也要及時報送協(xié)調(diào)小組辦公室，形成良性互動。

同志們，產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革緊迫而任重。讓我們更加緊密地團結(jié)在以習近平同志為核心的黨中央周圍，在市委、市政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，接續(xù)奮斗、持續(xù)發(fā)力，一以貫之推進產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革，為建設(shè)XX作出新的更大貢獻！