第一篇：領導在2021年“師帶徒”啟動儀式上的講話

領導在2021年“師帶徒”啟動儀式上的講話范文

同志們：

今天召開XX省化工園區(qū)及?；分攸c縣安全咨詢專家組座談會，主要任務是總結交流化工園區(qū)及危化品重點縣安全咨詢專家組工作經驗，舉行“師帶徒”啟動儀式，簽訂“師帶徒”協(xié)議。自化工園區(qū)及?；分攸c縣安全咨詢專家組工作制度建立以來，省應急廳高度重視推動全省化工產業(yè)發(fā)展工作，先后召開三次專題會議，研究解決制約化工產業(yè)發(fā)展的問題。剛才，部分市州、縣區(qū)應急管理部門，化工園區(qū)管委會以及專家匯報了工作開展情況，提出了意見建議?？偟膩碇v，化工園區(qū)及?；分攸c縣安全咨詢專家組制度在推進專業(yè)化隱患排查體系建設、提升企業(yè)本質安全水平等方面發(fā)揮了重要作用，基本達到了預期目的。下面，我談幾點意見。

第一，化工園區(qū)及?；分攸c縣安全咨詢專家組工作制度建設取得了明顯成效。主要表現(xiàn)在三個方面：

一是機制建起來了?，F(xiàn)在建立的化工園區(qū)及危化品重點縣安全咨詢專家組制度，已經有了一整套規(guī)范運行的制度機制來作保障。一些市縣在此基礎上，結合本地實際，創(chuàng)新思路舉措，制定了科學管用的制度，既規(guī)范了機制的運行，也保障了工作落實，使?；袠I(yè)領域安全管控水平得到了提高。

二是專家動起來了。聘任的專家認真履職盡責，常態(tài)化深入化工園區(qū)和?；髽I(yè)，積極主動開展咨詢服務、隱患排查、工作指導等工作，幫助化工園區(qū)和?；髽I(yè)夯實了安全生產工作基礎。今天啟動的“師帶徒”工作，目的也是進一步發(fā)揮專家作用，扎實搞好化工領域企業(yè)風險隱患排查整治工作。

三是成效顯現(xiàn)了出來。通過開展專家指導服務，各地化工園區(qū)能夠樹牢安全發(fā)展理念，不斷加強安全管理，提升隱患排查專業(yè)化水平，初步實現(xiàn)了安全發(fā)展的目標，危險化學品企業(yè)安全生產管控水平得到了極大提升。

剛才座談的時候，化工園區(qū)、專家都談到了一些迫切需要解決的問題，我們將認真分析研究，在下一步工作中，提出更加務實管用的措施，持續(xù)健全完善化工園區(qū)和化工重點縣專家咨詢服務制度。

第二，?；飞a領域面臨的嚴峻形勢。就當前?；a業(yè)的發(fā)展趨勢而言，黨中央國務院出臺了《關于全面加強危險化學品安全生產工作的意見》，既對對危險化學品企業(yè)、化工園區(qū)或化工集中區(qū)風險隱患排查、產業(yè)結構、標準規(guī)范等提出了具體要求，也對嚴格市場準入、落實企業(yè)主體責任、培養(yǎng)專業(yè)人才隊伍、落實安全監(jiān)管責任等提供了行動指南和基本遵循，安排了許多迫切需要落實的任務。結合實際，我們應當從三個維度來看待?；I域面臨的嚴峻形勢：

一是從化工產業(yè)發(fā)展大勢看，工作任務會越來越重?；ぎa業(yè)是一個人民群眾生產生活離不開的產業(yè)，是一個滲透在國民經濟和社會發(fā)展各領域各個方面，是一個不可或缺、不可替代的產業(yè)。從化工行業(yè)發(fā)展相關資料看，市場對化工產品有非常旺盛的需求，雖然化工企業(yè)可以關停，但需求卻沒有消失。從XX實際來看，化工產業(yè)發(fā)展是我省迎來產業(yè)發(fā)展的常重要機遇，承接東部地區(qū)化工產業(yè)的轉移對我省發(fā)展至關重要，化工產業(yè)的不斷發(fā)展也意味著安全監(jiān)管的責任越來越重，任務會越來越艱巨。

二是從化工產業(yè)自身的特點來看，風險會越來越高。涉及“兩重點一重大”（重點監(jiān)管的危險化工工藝、重點監(jiān)管的危險化學品和危險化學品重大危險源）發(fā)生的生產安全事故往往會給人民群眾帶來嚴重的傷亡和財產損失，加之環(huán)境方面帶來的次生災害，影響程度之大位居行業(yè)前列。比如，煤礦領域的生產安全事故，雖然會造成群死群傷情況，但不會引發(fā)更大的次生災害。而化工企業(yè)一旦發(fā)生泄漏、爆炸等事故，帶來的安全風險是不可預估的。比如，印度博帕爾毒氣泄漏事故直接造成數(shù)萬人死亡，對環(huán)境的危害至今尚未完全消除。

三是從安全管控要求來看，專家指導服務越來越迫切。化工領域的安全風險管控，需要依靠成熟的工藝、技術，但從本質上來講還是要靠人來實現(xiàn)，而專家指導服務就是這個關鍵環(huán)節(jié)中的重中之重。所以，我們要進一步健全完善化工園區(qū)及?；分攸c縣安全咨詢專家組制度，把它的作用發(fā)揮好。

第三，化工園區(qū)及?；分攸c縣安全咨詢專家組制度改進和努力的方向。

今后我們要及時查漏補缺，認真梳理總結，從三個“進一步”入手，切實抓好各項重點工作的落實。

一是進一步健全完善機制，擰成一股繩，不能搞成“三張皮”。雖然目前我們建立了專家選派、考核、工作日志等制度，化工園區(qū)也有了一套對接機制，但仍沒有真正意義上擰成一股繩，在一些環(huán)節(jié)上還有脫節(jié)。比如，?；髽I(yè)、化工園區(qū)的需求與專家的專業(yè)技術匹配問題，還沒有很好的解決。專業(yè)隔行如隔山，專家在不懂的行業(yè)開展工作，就無法有效發(fā)揮專家專業(yè)力量。專家服務與企業(yè)、園區(qū)安全風險整體管控融合性還不夠強，這也是下一步要解決的問題。從化工園區(qū)及?；分攸c縣安全咨詢專家組制度來看，在專家選聘、考核、日志、“師帶徒”等方面都有優(yōu)化完善和提升的空間。危化處要征求專家和化工園區(qū)、危化企業(yè)的意見建議，實行雙向選擇、合理搭配，不能簡單地進行工作安排。

二是進一步發(fā)揮化工園區(qū)及危化品重點縣安全咨詢專家組作用，當好多面手，不能搞“單打一”。制度建立初期，省廳就提了安全咨詢專家組“三大職能、五項任務”，包括安全指導、隱患排查、技術服務。安全指導包括招商引資安全把關、園區(qū)規(guī)劃、風險辨識管控。隱患排查是核心任務，化工園區(qū)及?；分攸c縣安全咨詢專家組制度就是圍繞發(fā)現(xiàn)、解決隱患建立起來的。技術服務既包括為企業(yè)直接提供的技術咨詢服務，也包括“師帶徒”服務。我們對化工園區(qū)及危化品重點縣安全咨詢專家組制度有很高的期望，要發(fā)揮好作用，專家不能知識安全檢查的“單打一”，而要當好多面手。

三是要進一步加大探索力度，一直向前走，不能原地轉。化工園區(qū)及?；分攸c縣安全咨詢專家組制度在全國來說都是創(chuàng)新性的，是沒有成熟的、系統(tǒng)的經驗和模式可參考照搬，這就需要我們自己在工作中不斷總結經驗、汲取教訓，再提升為理性認識和對規(guī)律性的把握。所謂向前走，我認為做好四個“度”，一是“深度”，就是化工園區(qū)及?；分攸c縣安全咨詢專家組制度如何深度融入企業(yè)的生產經營管理和安全監(jiān)管中，讓專家深度了解企業(yè)、園區(qū)的運行，企業(yè)的生產經營，也是我們規(guī)定專家服務期限的目的。二是“廣度”，就是通過參與園區(qū)安全管理放大專家效應?；@區(qū)的安全管理要建立四個層次的安全管控機制。首先是覆蓋全體員工的隱患排查，這是安全生產的基礎，只靠專家對企業(yè)安全檢查是做不到全覆蓋的。其次是企業(yè)自身的內控機制，讓企業(yè)的生產工藝、規(guī)程以及管控措施能夠嚴格執(zhí)行，用制度管好每個員工。再次是建立化工行業(yè)的企業(yè)自律機制，要整合園區(qū)所有企業(yè)的專家力量，組成專家團隊，提供全方位的服務，再加上化工園區(qū)及?；分攸c縣安全咨詢專家組力量，大幅提升園區(qū)企業(yè)的安全管理水平。最后是園區(qū)和地方應急管理部門的安全生產監(jiān)管落實。只有四個層次工作都落實了，安全生產管控才能真正意義上達到比較高的水準。三是“精度”，就是要讓專家和園區(qū)企業(yè)的匹配性更好，?；幰驯敬螘h提出來的問題梳理出來，拿出解決的措施，讓專家參與工作的針對性更強，發(fā)現(xiàn)問題的能力更強。四是溫度，省廳對選派的XX位專家，是寄予厚望的。專家不能只是簡單地為了完成任務，要有責任感，要有人文情懷，從內心深處幫助企業(yè)排查隱患，減少事故和人員傷亡。要通過三年時間，在服務危化行業(yè)、化工企業(yè)之間建立深厚感情，這才是追求的最高境界。

第四，化工園區(qū)發(fā)展問題。無論是承接化工產業(yè)轉移，還是地方主導特色產業(yè)，我省的XX個化工園區(qū)既是寶貴資源，也是發(fā)展的載體和平臺，用好了這些載體和平臺，說會對XX經濟發(fā)展產生非常重要的作用，但如果風險管控不好，就會引發(fā)嚴重的后果。我省化工園區(qū)總面積XXX平方公里左右，有足夠的項目承載量，如果每畝達到200萬元以上的投資額度，那總額就會超過一萬億元，具有明顯的后發(fā)優(yōu)勢。雖然我省化工園區(qū)有一定不足，但大部分化工園區(qū)都處于人煙稀少之地，有較大的的安全距離。當前需要我們把化工產業(yè)準入關口把得更準一點，基礎設施必須按照產業(yè)發(fā)展規(guī)律和特點建得更完善。

化工園區(qū)要實現(xiàn)科學發(fā)展，重點要解決好以下五個問題：

一是方向問題。一些化工園區(qū)如果計劃要收縮發(fā)展規(guī)模，就要考慮做好園區(qū)產業(yè)的搬遷和退出問題。如果化工園區(qū)要進一步發(fā)展，就要加強基礎設施建設。都要明確方向，不能進退失據(jù)，更不能因為想收縮而忽視現(xiàn)有企業(yè)的安全，無論是進還是退，都要抓好安全監(jiān)管工作，確保不發(fā)生生產安全事故。

二是定位問題。定位不準是當前我省化工園區(qū)最大的問題，大部分園區(qū)把醫(yī)藥、農藥、染料中間體作為主要方向，在省內已經造成了同質化競爭，這對我省整個化工產業(yè)發(fā)展相當不利的。當前，每個化工園區(qū)都要抓緊分析研究，明確園區(qū)的產業(yè)定位、產業(yè)類型、產業(yè)集群、產業(yè)鏈等，確保園區(qū)實現(xiàn)長久發(fā)展。

三是設施問題?；@區(qū)要科學發(fā)展，需要配套建設的基礎設施、安全設施、危廢處置設施就必須要達標。各級政府要加大園區(qū)基礎設施建設投入，嚴格對照有關標準進行建設，力爭化工園區(qū)設施保障水平達到國家要求。

四是風險問題。包括風險辨識、風險管控和風險評價，目前我省有XX個B級安全風險的化工園區(qū)，如果2022年底達不到C級安全風險要求，按照國家要求就要退出，能不能在2022年底達到要求，大家一定要做到心中有數(shù)。安全風險等級的認定與園區(qū)基礎設施、產業(yè)類型等方面都是有關聯(lián)的。

五是隊伍問題。包括園區(qū)管理機構、企業(yè)管理隊伍、技術人才、產業(yè)工人。對于隊伍建設問題，化工園區(qū)管委會要有正確的認識，管委會主任、副主任對園區(qū)的發(fā)展負有重要責任，各地要認識到這個崗位不是用來解決待遇問題的，是要為化工產業(yè)發(fā)展盡職盡責的。下一步，省廳危化處要以省安委辦名義對這個問題下發(fā)通知進行督辦，化工園區(qū)必須要由化工專業(yè)或化工背景的管理人員任管委會主任或副主任。另外，對于產業(yè)工人，如果沒有相應的培訓教育和提升渠道，專業(yè)素質達不到要求，化工產業(yè)發(fā)展就會非常危險。

對于上述五個問題，省市縣各級安委辦、每個園區(qū)都要認真研究，把化工產業(yè)載體打造好，推動全省化工產業(yè)發(fā)展上臺階上水平。

第二篇：師帶徒啟動儀式

“師帶徒”結對子幫帶活動啟動儀式

為促進我校新調入教師和青年教師盡快適應學校的教育教學工作，成為學校的教學骨干。學校在引導新調入教師學習規(guī)章制度、基礎教育課程改革新理念的同時，相繼開展新調入教師與骨干教師結對子活動，以便及時解決新教師在備課、上課、學生管理等方面遇到的問題，促進全體教師專業(yè)素質的提高和學校教育教學水平的提高。

10月12日骨干教師與青年教師“師帶徒”結對子幫帶活動啟動儀式在多功能廳舉行，雙方簽訂了師帶徒協(xié)議書，期限為一年。

在會上，陳校長要求骨干教師要發(fā)揮骨干引領作用。結對子的骨干教師要及時對新調入教師進行指導，備課、作業(yè)、課堂教學及學生管理等方面要全面引領。在結對子活動期間，指導教師應做到：

1、制定有針對性的培養(yǎng)方案，對徒弟提出明確具體的要求，指導徒弟制定一個為期一年的成長提高計劃。

2、言傳身教，指導徒弟具有忠誠黨的教育事業(yè)的思想，嚴謹?shù)闹螌W態(tài)度，認真刻苦的敬業(yè)精神。

3、每月幫助徒弟備一次課，檢查一次徒弟的教案，提高徒弟分析教材處理教材的能力。

4、每月至少聽徒弟三節(jié)課，并給出詳盡的導評，幫助徒弟提高課堂教學能力。每月安排兩節(jié)示范課并及時解疑。

5、每學期末指導徒弟作校內匯報課一節(jié)。在各種教學活動中幫助徒弟設計方案，指導徒弟完成上課任務。此外指導幫助徒弟學習各類教學法理論知識，并且?guī)椭降芡ㄟ^學科教學法理論考核。

6、注意保存計劃，聽課記錄，導評記錄，供驗收用。

7、心胸坦蕩，支持徒弟發(fā)揚個性優(yōu)點，并廣泛博采眾家之長。

要求青年教師做到：

1、制定出為期一年的成長提高計劃。

2、主動和導師開展談心活動，學習導師忠誠黨的教育事業(yè)的思想，嚴謹?shù)闹螌W態(tài)度和認真刻苦的敬業(yè)精神，不斷提高自己的職業(yè)道德水準和業(yè)務水平。

3、每月向導師提供一份典型教案,請導師指導備課方法，提高備課能力。

4、虛心學習，勤聽，勤看，勤問，積極探索。不斷參加各種教學活動，促進個人素質不斷提高。

5、每月至少聽師傅兩節(jié)課，作課一節(jié)，每學期末作校內匯報課一節(jié)。

6、注意保留完整的聽課及教育教學活動記錄，供驗收使用。

7、撰寫結對子成長體會（總結）一篇。

第三篇：師帶徒講話

在中醫(yī)師帶徒儀式上的講話

尊敬的陳老、各位領導、各位同仁：

今天，我們在這里舉行嵊泗縣中醫(yī)院“中醫(yī)師帶徒”開班儀式，這是我們嵊泗縣中醫(yī)院的一件大事，更是我們嵊泗中醫(yī)界的一件大事。我們有幸請到衛(wèi)生局俞局長蒞臨指導，充分說明了縣衛(wèi)生局對我縣中醫(yī)事業(yè)的關心與支持，對此我代表中醫(yī)院全體同仁表示感謝！

每一種文化都有符合自己文化特征的傳承方式，這是由其自身的文化特征決定的。中醫(yī)和西醫(yī)分屬兩種文化體系下的醫(yī)學體系，它們在發(fā)展過程中，形成了各具特色的傳承方式。中醫(yī)主要以一種“以師帶徒”的方式進行口傳心授，把中醫(yī)基本理論和臨床治療的個性化特征不斷地傳承下去。幾十年的中醫(yī)院校教育實踐業(yè)已證明：西醫(yī)的教育模式并不適合中醫(yī)的傳承，它成不了傳承中醫(yī)的最好方式。我們知道，現(xiàn)在培養(yǎng)出來的中醫(yī)學生畢業(yè)后難以在臨床上很快發(fā)揮作用，有的甚至連處方也開不好，個中原因值得我們深思。

一個中醫(yī)家在臨床上只有形成了屬于自己的個性化診療特征，才標志著這個中醫(yī)師的成熟。每一個中醫(yī)師也只有形成了這種個性化的診療特征，才能成為一個合格的能夠獨立診療疾病的中醫(yī)家。中醫(yī)的個性化診療特征是中醫(yī)區(qū)別于西醫(yī)的一個重要特征，它也決定了中醫(yī)教育與西醫(yī)教育必然具有本質性的差別。中醫(yī)教育必須要遵守這種屬于中醫(yī)獨有的個性化診療特征。中醫(yī)家個性化診療特征的形成是中醫(yī)教育的一個具有決定性的環(huán)節(jié)，而恰是這個環(huán)節(jié)，不是西醫(yī)教育所具

備的。因此，中醫(yī)教育必然包括兩個重要的組成部分：一是要掌握基本的中醫(yī)理論知識，包括中醫(yī)基礎理論、中藥基礎理論、四診、方劑和處方用藥等知識；一是要形成符合自己性格的獨特的診療、處方用藥的個性化特征。

古代中醫(yī)的師承教育，就完全符合中醫(yī)的教育特征。一般是師父要求弟子在臨床之前，必須要誦記大量的中醫(yī)經典，要具有深厚的中醫(yī)理論根基。在學生具有一定的理論根基之后，則由師父言傳身教，教授心法，把自己積累的臨床診療經驗傳授給弟子，這樣弟子在不用自己花費大量的時間去摸索經驗的情況下，就能很快繼承師父的診療特征。事實上，中醫(yī)家的個性化診療特征也是可以傳授給后人的，這就是中醫(yī)眾多門派形成的原因。

我們正是基于以傳承老專家的經驗為出發(fā)點，以搭建青年中醫(yī)師成長平臺為途徑，以培養(yǎng)有鮮明中醫(yī)個性化診療特征為目的的這樣一個原因，推出我院的中醫(yī)師帶徒教育模式，我們制定了《嵊泗縣中醫(yī)院師帶徒工作管理辦法》和《師帶徒協(xié)議書》，還制定了《嵊泗縣中醫(yī)院師帶徒教育計劃》，規(guī)定了徒弟在跟師期間要完成了的一系列任務，使這項工作能真正落到實處，真正能使年輕的中醫(yī)人快速的成長。

最后，我衷心地希望我院年輕的一代中醫(yī)人能夠正視中醫(yī)自身的特征，把握這次醫(yī)院為你們而搭建的平臺，認真學習與繼承老專家的經驗、特長，既為我縣中醫(yī)的振興、也為老百姓的健康發(fā)揮應有的作用。

第四篇：教育局領導在師工作室啟動儀式上的講話

岳局長在連云港市李其進小學數(shù)學名師工作室啟動儀式上的講話 各位領導，老師： 上午好！

今天我們在這里隆重舉行“連云港市李其進小學數(shù)學名師工作室啟動儀式！”。首先，我代表贛榆縣教育局向參加啟動儀式的各位領導、老師致以熱烈的歡迎和誠摯的感謝！

“李其進小學數(shù)學名師工作室”的啟動，說明我縣小學教師隊伍建設正在逐步走向成熟。近年來，我們贛榆教育工作始終堅持抓好教師隊伍建設。特別是進入“十一五”以來，依據(jù)市教育局推行的“333高層次人才”梯隊建設，努力完善我縣中小學教師隊伍結構，逐步建設了一支以“特級、名師為龍頭，學科骨干為中間力量”的優(yōu)秀教師隊伍。今天，我們大家聚集在沙河二小，就是一起見證一支優(yōu)秀的小學數(shù)學教學研究團隊的誕生，這就是“李其進名師工作室”。我想這個工作室的啟動，不僅是我市小學數(shù)學教學領域的一件大事，更是我們贛榆縣小學教學領域的“喜事”。

對于“李其進名師工作室”的啟動，我想談自己的幾點認識和建議。一是名師工作室建設的意義。名師工作室不同于過去意義上的培訓或研修，而是搭建一個發(fā)展平臺，名師、工作室成員以研究者的身份，圍繞所面臨的共同關心的問題開展合作研究，通過合作研究中的思想碰撞，使教師的教學實踐和教學藝術得到進一步的凝練和提升。在名師工作室機制的推動下，凝聚和吸引一批優(yōu)秀的中青年學科帶頭人共同發(fā)展，形成具有一定影響力的學習研究共同體和人才成長共同體。名師工作室的

主要任務就是用三年的時間，打造一支名師團隊，帶動20名骨干群體研修，形成整體推進，共同提升的良性發(fā)展機制。分批推進，逐步做大做強品牌，挖掘名師蘊涵的潛在資源，激勵名師不斷進取、不斷創(chuàng)新、不斷發(fā)展，提升“名師” 影響力。開展高質量的學術研究，開發(fā)優(yōu)質教育教學資源，推廣教育科研成果，培養(yǎng)市縣一流的學科教師隊伍。二是名師工作室的引領示范輻射作用。名師是優(yōu)秀教師的代表，是教育發(fā)展的核心力量，是教育教學改革的先行者和引領者。能夠成為市名師工作室的成員，是一種榮譽，更是一種責任，是一種機遇，更是一種挑戰(zhàn)。我認為，名師工作室就是特級教師、名師的“孵化器”，它的主要作用就是引領、示范、輻射。各位成員要建設好、維護好、運行好名師工作室，充分發(fā)揮名師工作室的引領示范輻射作用。引領是基礎，示范是關鍵。要充分發(fā)揮名師工作室的引領作用，引領一批青年教師和骨干教師健康快速成長。輻射是目的。要充分利用名師工作室這個平臺，通過送教幫扶、校際交流等形式，整體提升小學教育教學的水平。三是幾點建議。（1）建議工作室成員要樹立堅定的教育教學信仰，在工作室主持人的引領下，不斷提升個人的專業(yè)素養(yǎng)；（2）建議工作室成員要珍惜機會，抓住機遇，提升自我，爭取早日成名、成家。（3）建議工作室成員要借助李其進名師工作室這個平臺，充分展示自己的教育智慧、教學水平，在更大的范圍內、在更深的層次上發(fā)揮好示范、帶動作用，涌現(xiàn)出更多的名師、特級教師。（4）建議工作室成員做規(guī)范辦學行為、推進素質教育的典范，做教育教學改革、教育教學創(chuàng)新的探索者和先行者，在小學教學改革發(fā)展中發(fā)揮示范和引領作用。

各位領導、老師，李其進名師工作室的啟動，意義深遠。希望大家充分利用好這個發(fā)展平臺，提升自己的專業(yè)素養(yǎng)，進一步錘煉和積淀個人的教學智慧，努力在課堂教學領域研有所成，不斷提升個人的教學水平和科研能力，為促進教育發(fā)展做出應有的努力和貢獻。

最后，預?！斑B云港師市李其進小學數(shù)學名師工作室啟動儀式”圓滿成功！祝各位領導老師身體健康，工作順心！謝謝！

二0一一年五月二十五日

第五篇：領導在啟動儀式上的講話

赤壁市“安全用藥月”活動啟動儀式領導講話

各位領導、同志們：

今天，我們在這里隆重舉行赤壁市“安全用藥月”活動啟動儀式，這是我們全面貫徹黨的十七大精神的重要體現(xiàn)，是深入貫徹落實科學發(fā)展觀的具體行動，是開展構建“平安赤壁”、“和諧赤壁”活動的重要內容。

今年以來，在市委、市政府和上級主管部門的正確領導下，我市開展了農村藥品市場整治和藥械市場打假等專項行動，截至目前，我局已出動執(zhí)法車輛175車次，出動執(zhí)法人員373人次，檢查涉藥單位289家，查獲健胃消食片、德國“強力消石素”等假劣藥械和過期失效藥械83個品規(guī)，標值金額1.65萬元；查處違法違規(guī)案件總數(shù)183起，其中假劣藥械案件3起，端掉了一個制假黑窩點，向司法機關移送案件3起，刑事拘留2人，全市藥品市場秩序進一步規(guī)范。為進一步提高公眾安全用藥意識，最大限度地保障人民群眾用藥安全，國家食品藥品監(jiān)督管理局決定在全國范圍內開展“安全用藥月”活動。自9月1日起，我市將利用一個多月的時間，廣泛宣傳藥品監(jiān)管法律法規(guī)、藥品不良反應和藥品合理使用等藥品安全知識。

同志們，對飲食用藥安全，黨和政府始終高度重視。作為食品藥品監(jiān)管部門，我們將繼續(xù)忠誠地履行職責，始終如一地嚴厲打擊制假售假等違法犯罪行為，切實保障群眾的飲食用藥安全。在市委、市政府的領導下，在社會各界的大力關心和支持下，我們有決心、有信心為人民管好藥，為全市醫(yī)藥經濟持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展做出更大的貢獻！