縣人社局局長(zhǎng)關(guān)于“緊扣人才引進(jìn)

重抓就業(yè)創(chuàng)業(yè)”的交流發(fā)言

為深入落實(shí)縣委十四屆三次全會(huì)精神，縣人社系統(tǒng)將圍繞“民生為本、人才優(yōu)先”工作主線，進(jìn)一步加快人才引進(jìn)，促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)，完善社保制度，創(chuàng)新推進(jìn)手段，改革經(jīng)辦流程，強(qiáng)化基金監(jiān)管，提高服務(wù)水平，為加快實(shí)現(xiàn)后發(fā)崛起目標(biāo)作出積極貢獻(xiàn)。

一、強(qiáng)力推進(jìn)，XX人才引進(jìn)服務(wù)“一條龍”

一是強(qiáng)勢(shì)宣傳，充分發(fā)揮政策效應(yīng)。

編制《射陽(yáng)縣人才引進(jìn)三年行動(dòng)計(jì)劃》政策匯編，通過網(wǎng)絡(luò)等相關(guān)媒體，發(fā)布射陽(yáng)引才政策，進(jìn)行在線解答，提升射陽(yáng)引才政策的知曉度，吸引各類人才來射陽(yáng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。二是全面摸排，掌握動(dòng)態(tài)需求信息。深入全縣三大園區(qū)、重點(diǎn)鎮(zhèn)區(qū)，動(dòng)態(tài)進(jìn)行企業(yè)人才需求情況調(diào)查；與教育局招生部門聯(lián)手摸排生源，了解我縣近五年高校畢業(yè)生生源數(shù)及就業(yè)去向。三是組織招聘，掀起招才引智熱潮。為有用人需求的企業(yè)及尚未就業(yè)的畢業(yè)生搭建平臺(tái)，促進(jìn)畢業(yè)生更好就業(yè)。四是校地接洽，加強(qiáng)實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)。推進(jìn)企業(yè)與高校、科研院所開展校企、校所合作關(guān)系，進(jìn)行科技成果轉(zhuǎn)化合作，為我縣科技創(chuàng)新打開新局面。五是優(yōu)質(zhì)服務(wù)，開辟綠色通道。通過人才服務(wù)綠色通道窗口，配備專職人員負(fù)責(zé)“515人才計(jì)劃”申報(bào)受理工作，對(duì)高校畢業(yè)生免費(fèi)提供就業(yè)政策咨詢、求職登記、人事檔案接轉(zhuǎn)、協(xié)議簽證、就業(yè)手續(xù)辦理、優(yōu)惠扶持待遇兌現(xiàn)等一條龍服務(wù)。

二、著力創(chuàng)新，重點(diǎn)群體創(chuàng)業(yè)就業(yè)實(shí)施“兩手抓”

一抓創(chuàng)業(yè)引導(dǎo)。依靠政策引導(dǎo)。落實(shí)創(chuàng)業(yè)專項(xiàng)資金，設(shè)立全民創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款，擴(kuò)大擔(dān)?；鹨?guī)模，用于對(duì)大學(xué)生等各類相關(guān)創(chuàng)業(yè)主體的創(chuàng)業(yè)資助，初次創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)場(chǎng)地房租水電補(bǔ)貼，創(chuàng)業(yè)孵化基地、實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)等創(chuàng)業(yè)載體建設(shè)獎(jiǎng)勵(lì)等，保證政策落地。利用產(chǎn)業(yè)拉動(dòng)。聚焦電商創(chuàng)業(yè)主題，整合資源用好青創(chuàng)中心平臺(tái)，建設(shè)青年電商創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心和青年電商創(chuàng)業(yè)園。創(chuàng)新載體推進(jìn)。推進(jìn)全民創(chuàng)業(yè)園配套設(shè)施建設(shè)，加快特色街區(qū)建設(shè)，提升創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心功能，構(gòu)建集創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、項(xiàng)目推介、手續(xù)代辦、科技孵化、成果推介于一體的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。

二抓就業(yè)援助。把促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)放在就業(yè)工作的重要位置，做好離校未就業(yè)高校畢業(yè)生實(shí)名登記工作，及時(shí)提供就業(yè)指導(dǎo)和推薦等服務(wù)。繼續(xù)開發(fā)就業(yè)見習(xí)崗位，組織未就業(yè)高校畢業(yè)生參加見習(xí)實(shí)訓(xùn)，提高高校畢業(yè)生崗位適應(yīng)能力和就業(yè)技能，增加就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。積極開發(fā)公益性崗位，制定出臺(tái)政府購(gòu)買機(jī)關(guān)事業(yè)單位后勤服務(wù)崗位辦法，重點(diǎn)幫扶就業(yè)困難家庭和就業(yè)困難高校畢業(yè)生實(shí)現(xiàn)就業(yè)。

三、傾力提升，兩大體系改革采取“三強(qiáng)化”

一是就業(yè)服務(wù)體系強(qiáng)化統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)。

加強(qiáng)職業(yè)技能培訓(xùn)。充分調(diào)動(dòng)職業(yè)技能社會(huì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)積極性，組織實(shí)施企業(yè)職工技能提升計(jì)劃、農(nóng)民工職業(yè)技能提升計(jì)劃和高校畢業(yè)生技能專項(xiàng)行動(dòng)，提升在崗職工技能水平，提高新生勞動(dòng)力就業(yè)能力，實(shí)現(xiàn)更高質(zhì)量的就業(yè)。促進(jìn)就業(yè)政策落地。用足用活失業(yè)保險(xiǎn)基金促進(jìn)再就業(yè)的各項(xiàng)政策，發(fā)揮失業(yè)保險(xiǎn)在促進(jìn)就業(yè)、維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定中的作用。進(jìn)一步完善就業(yè)援助制度，重點(diǎn)援助下崗失業(yè)人員、高校畢業(yè)生、城鎮(zhèn)困難人員、退役軍人再就業(yè)，實(shí)現(xiàn)更加充分的就業(yè)。推進(jìn)基層平臺(tái)建設(shè)。加強(qiáng)基層平臺(tái)運(yùn)行能力建設(shè)，提高鎮(zhèn)、村兩級(jí)平臺(tái)承接職能下移和服務(wù)就業(yè)、社保經(jīng)辦服務(wù)的能力，真正形成“15分鐘人力資源社會(huì)保障服務(wù)圈”，實(shí)現(xiàn)“零距離”服務(wù)。二是社會(huì)保障體系強(qiáng)化全民登記參保。實(shí)施社會(huì)保險(xiǎn)全民登記，以全民登記數(shù)據(jù)信息為基礎(chǔ)，推動(dòng)所有法定參保單位和個(gè)人依法參加社會(huì)保險(xiǎn)。強(qiáng)化監(jiān)察執(zhí)法依法進(jìn)行核征，督促其依法參保。做好社保制度改革工作。按照國(guó)家和省、市的統(tǒng)一部署，認(rèn)真落實(shí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度工作，確保平穩(wěn)過渡、規(guī)范實(shí)施。三是社?；饛?qiáng)化監(jiān)管。組織社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)督委員會(huì)履行監(jiān)督職責(zé)，強(qiáng)化社保社會(huì)監(jiān)督工作。加強(qiáng)內(nèi)控制度建設(shè)，完善社保待遇領(lǐng)取人員資格認(rèn)證辦法，完善社保待遇支付監(jiān)管機(jī)制，完善社保業(yè)務(wù)經(jīng)辦風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防控，確保社會(huì)保險(xiǎn)基金安全運(yùn)行。