第一篇：干部在2021年全市紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)辦公室主任研討會(huì)上的講話

干部在2021年全市紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)辦公室主任研討會(huì)上的講話范文

同志們：

我們今天利用一中午的時(shí)間，召開紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)辦公室主任研討會(huì)，交流大家在工作中的先進(jìn)做法，聽聽大家好的意見建議?？偟膩砜?，過去的一年，全市辦公室系統(tǒng)圍繞中心、服務(wù)大局，聚焦想事、緊抓急事、不避難事，加強(qiáng)大抓落實(shí)之功，展現(xiàn)進(jìn)取擔(dān)當(dāng)之為，特殊是“兩次維護(hù)”堅(jiān)決堅(jiān)定，參謀服務(wù)有方有為，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)高質(zhì)高效，督促檢查到邊到底，自身建設(shè)從嚴(yán)從實(shí)，較好地發(fā)揮了紀(jì)委常委會(huì)堅(jiān)持“前哨”與鞏固“后院”的作用。大家都知道，辦公室是紀(jì)委的重想部門，是紀(jì)委書記的左右手，工作具有特別性與重想性。為持續(xù)當(dāng)好辦公室工作，我講四點(diǎn)意見，就是想實(shí)現(xiàn)“四次改變”：

一是政務(wù)服務(wù)上，進(jìn)一步由一般性參加向深度參加改變。各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)辦公室想從全系統(tǒng)、全機(jī)關(guān)與領(lǐng)導(dǎo)的角度來思考、謀劃與處理問題，提升輔助決策的能力與水平，堅(jiān)強(qiáng)總攬全局抓大事。想緊緊圍繞涉及紀(jì)檢監(jiān)察中心工作的關(guān)鍵問題，如中央紀(jì)委與省紀(jì)委的重想工作安排、重想制度規(guī)定、重想交辦督辦事項(xiàng)，以及本級(jí)紀(jì)委常委會(huì)的重想決定、重想舉措等，積極出主意、要辦法，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制訂工作規(guī)劃，參加目標(biāo)管理，配合抓好督促落實(shí)。想變被動(dòng)為進(jìn)取，防止與克服“多一事不如少一事”等消極心態(tài)，既想按時(shí)保質(zhì)保量地完成好領(lǐng)導(dǎo)直接交辦的事項(xiàng)與日常工作，又想進(jìn)取選題立項(xiàng)，強(qiáng)化調(diào)查研究，提出解決反腐倡廉工作中熱點(diǎn)難點(diǎn)問題的建議，并推進(jìn)形成相應(yīng)的政策、制度與文件。辦公室想通過深度參加政務(wù)，成為各項(xiàng)信息的交匯與集散地，成為機(jī)關(guān)溝通上下、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系各方、確保日常工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)的樞紐，成為各級(jí)紀(jì)委常委會(huì)指揮、協(xié)調(diào)全局工作的中心部門。

二是內(nèi)部管理上，進(jìn)一步由經(jīng)驗(yàn)管理向科學(xué)管理改變。在辦公室工作千頭萬緒、任務(wù)日益繁重的情況下，想自覺防止與克服憑經(jīng)驗(yàn)辦事、靠慣性運(yùn)作、用老辦法應(yīng)付等不良風(fēng)氣，堅(jiān)強(qiáng)在忙碌中講規(guī)律，在繁雜中理頭緒，奮力在辦公室各種工作中實(shí)現(xiàn)科學(xué)管理。想嚴(yán)格按制度辦事，堅(jiān)強(qiáng)分級(jí)管理、逐級(jí)請(qǐng)示、層層負(fù)責(zé)，遇事不簡(jiǎn)要處置、擅自作主，重想會(huì)議籌備、重想經(jīng)費(fèi)開支、重想接待工作、內(nèi)部人員調(diào)配等，都想堅(jiān)強(qiáng)事前請(qǐng)示、提前醞釀、集體決定。想以人財(cái)物管理為著重，針對(duì)容易出現(xiàn)問題的薄弱環(huán)節(jié)，進(jìn)一步建章立制，使辦文、辦會(huì)、辦事更加科學(xué)規(guī)范。想提升管理精細(xì)化水平，進(jìn)一步細(xì)化辦公室各次崗位責(zé)任與工作制度，對(duì)一些經(jīng)常性業(yè)務(wù)想仔細(xì)梳理，盡量把工作流程與方法準(zhǔn)繩化、規(guī)則化、模塊化，做到可檢查、可考核。

三是工作方法上，進(jìn)一步由依靠次體向整合各方資源改變。當(dāng)前我市各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)辦公室人少事多、一人多崗的情況比較著遍，必須統(tǒng)籌兼顧，整合有效資源。在參加政務(wù)方面想側(cè)重強(qiáng)化內(nèi)部協(xié)調(diào)，把機(jī)關(guān)內(nèi)部的工作力量調(diào)動(dòng)起來，如文字綜合工作想健全完善辦公室和其他職能部門既分工又協(xié)作的工作機(jī)制，涉及到專項(xiàng)工作、部門工作的綜合材料，應(yīng)以業(yè)務(wù)部門的力量為主；又如，想進(jìn)一步探究信息、督查、調(diào)研“三位一體”的工作路子，充分利用各種工作之間存在的內(nèi)在聯(lián)系，實(shí)現(xiàn)資源共享，優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，推進(jìn)信息、督查、調(diào)研成果之間的相互轉(zhuǎn)化。在管理與服務(wù)工作上，想側(cè)重強(qiáng)化外部協(xié)調(diào)，特殊是在重想會(huì)議、接待與重大活動(dòng)部署等方面，積極爭(zhēng)取黨委、政府辦公室及其相關(guān)職能部門提前介入并幫助實(shí)施。在網(wǎng)絡(luò)信息化建設(shè)等專業(yè)性較強(qiáng)的工作上，想善于向社會(huì)各界“借腦”“借智”，邀請(qǐng)相關(guān)方面的專家學(xué)者幫助制訂計(jì)劃，評(píng)審方案，獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。

四是自身建設(shè)上，進(jìn)一步由側(cè)重抓業(yè)務(wù)向注意帶隊(duì)伍改變。打造一支精干、高效的干部隊(duì)伍，是當(dāng)好新形勢(shì)下辦公室工作的關(guān)鍵。在這條戰(zhàn)線工作的同志，想有過硬的素質(zhì)，具備較強(qiáng)的政治敏銳性，較強(qiáng)的文字及語言表達(dá)能力，較強(qiáng)的政策理論水平，較強(qiáng)的應(yīng)變與解決現(xiàn)實(shí)問題的能力，特殊是辦公室主任想做好參加政務(wù)的大秘書、內(nèi)外協(xié)調(diào)的聯(lián)系員、辦好事務(wù)的服務(wù)員。想把學(xué)習(xí)放到更加重想的位置，仔細(xì)學(xué)習(xí)黨的理論，刻苦鉆研紀(jì)檢監(jiān)察工作與辦公室工作的業(yè)務(wù)知識(shí)，奮力學(xué)習(xí)現(xiàn)代管理、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)與法律、科技等方面知識(shí)，不斷改進(jìn)知識(shí)結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)專業(yè)素質(zhì)。想增強(qiáng)積極進(jìn)取的主動(dòng)意識(shí)、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的強(qiáng)化責(zé)任感、任勞任怨的服務(wù)意識(shí)、團(tuán)結(jié)協(xié)作的團(tuán)隊(duì)意識(shí)、嚴(yán)格自律的紀(jì)律意識(shí)，進(jìn)一步做到內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象。各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)同志想進(jìn)一步強(qiáng)化對(duì)辦公室工作的領(lǐng)導(dǎo)，既想嚴(yán)格教育、嚴(yán)格想求、嚴(yán)格管理，又想從政治上、工作上、生活上關(guān)愛干部，特殊是分管領(lǐng)導(dǎo)想進(jìn)取掌握了解辦公室干部的工作、生活與家庭情況，強(qiáng)化溝通交流，奮力幫助解決現(xiàn)實(shí)困難，防止出現(xiàn)背著包袱、帶著情緒去工作的情況。想更加關(guān)心重視干部的成長(zhǎng)進(jìn)步，堅(jiān)強(qiáng)正確的用人導(dǎo)向，以實(shí)績(jī)論英雄，憑才能選人才，使更多的業(yè)務(wù)骨干從服務(wù)型人才成長(zhǎng)為領(lǐng)導(dǎo)型人才，使辦公室成為既出成果又出人才的基地。

同志們，總書記說幸福都是靠奮斗出來的。辦公室想要有作為、辦公室人員想要有位子，必須靠腳踏實(shí)地的干、不遺余力的拼，坐熱冷板凳、熬盡苦日子，才會(huì)有美好前景的！

我就講這么多，謝謝大家！

第二篇：在全市系統(tǒng)辦公室主任工作會(huì)上的講話

在全市系統(tǒng)辦公室主任工作會(huì)上的講話

一、對(duì)今年1-X月全市辦公室工作的總體評(píng)價(jià)

前X季度，全市系統(tǒng)辦公室工作取得了較好的成績(jī)。主要表現(xiàn)在三個(gè)方面：

一是參謀服務(wù)水平不斷提高。今年以來，各級(jí)辦公室緊緊圍繞中心工作，緊貼領(lǐng)導(dǎo)工作思路，認(rèn)真搞好綜合材料和信息調(diào)研工作，暢通信息渠道，挖掘和及時(shí)報(bào)送、反饋信息，為各級(jí)黨組提供優(yōu)質(zhì)、高效的參謀服務(wù)，取得了較好的成績(jī)。1至X月，市局共編發(fā)《工作通訊》69期、《原件呈閱》12期，刊發(fā)信息調(diào)研文章405篇，被省廳采用78篇，被省政府采用 12 篇，被報(bào)社采用95篇。

二是日常工作運(yùn)轉(zhuǎn)規(guī)范有序。區(qū)縣局辦公室工作逐步完善，會(huì)議服務(wù)、領(lǐng)導(dǎo)公務(wù)活動(dòng)安排和值班工作嚴(yán)謹(jǐn)、周密；辦文工作嚴(yán)格按程序辦事、按規(guī)范運(yùn)作，協(xié)調(diào)、把關(guān)能力不斷提高；機(jī)要保密、信訪、督辦工作職責(zé)清晰、操作規(guī)范，政令傳達(dá)安全暢通；網(wǎng)站建設(shè)也逐步規(guī)范，每季度上稿數(shù)量均已完成省局下達(dá)的任務(wù)。當(dāng)前宣傳堅(jiān)持日常性宣傳與當(dāng)前宣傳月活動(dòng)相結(jié)合，開展形式多樣的各種活動(dòng)，收到好的宣傳效果。

三是辦公室隊(duì)伍建設(shè)有所加強(qiáng)。各單位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)辦公室工作的重視程度有所加強(qiáng)，由于辦公室工作任務(wù)重，標(biāo)準(zhǔn)高、要求嚴(yán)，所以大家普遍感到人手不足，工作壓力大。今年以來，各單位在辦公室人員配備上給予大力支持。我們還注重對(duì)干部的教育培訓(xùn)，一是舉辦2次文秘人員培訓(xùn)班，培訓(xùn)80人次；堅(jiān)持實(shí)行跟班學(xué)習(xí)制度，選取基層文秘人員到市局辦公室跟班學(xué)習(xí)，加強(qiáng)指導(dǎo)與培養(yǎng)；積極派人參加省廳舉辦的培訓(xùn)班，開拓視野。

成績(jī)大家有目共睹，但我們也要清醒看到我們的工作仍然存在一些差距和不足。主要表現(xiàn)在：

1.各區(qū)縣局辦公室工作開展不平衡；

2.文秘隊(duì)伍整體水平還需要進(jìn)一步提高等等。

對(duì)這些問題，今后我們要高度重視,認(rèn)真解決。

二、對(duì)辦公室工作的幾點(diǎn)要求

各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)辦公室的工作要求是很嚴(yán)的，主要體現(xiàn)在辦文、辦會(huì)、參謀、服務(wù)等方面。如：公文處理要發(fā)揮好把關(guān)、協(xié)調(diào)作用，要做到準(zhǔn)確、及時(shí)、安全、保密；會(huì)議和領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)服務(wù)嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、高效；信息調(diào)研要報(bào)送及時(shí)、準(zhǔn)確、全面，要為各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)決策服好務(wù)；基層單位還要認(rèn)真做好行政后勤管理，搞好接待服務(wù)等工作。要做好辦公室工作非常不易，任務(wù)重、壓力大，我也是第一次分管辦公室工作，許多工作還要向大家學(xué)習(xí)。借這個(gè)機(jī)會(huì)，我講幾點(diǎn)意見，供大家參考：

一、關(guān)于報(bào)刊發(fā)行工作。剛才，辦公室傳達(dá)了市政府對(duì)20XX年報(bào)刊發(fā)行工作的指示精神，安排了我們的工作任務(wù)。關(guān)于報(bào)刊發(fā)行工作，各單位既要完成上級(jí)交辦的任務(wù)，又要講政策講紀(jì)律，不能強(qiáng)行攤派。絕對(duì)不能出現(xiàn)告狀、投訴的情況。要認(rèn)真細(xì)致地

做好宣傳工作，盡量擴(kuò)大發(fā)行面和發(fā)行數(shù)量。

二、關(guān)于信息調(diào)研工作。

綜合調(diào)研是辦公室一項(xiàng)非常重要的工作。要進(jìn)一步提高文字綜合水平，重點(diǎn)提高領(lǐng)導(dǎo)講話稿、工作匯報(bào)稿、經(jīng)驗(yàn)交流稿、專題調(diào)研稿的質(zhì)量，切實(shí)發(fā)揮好辦公室的參謀助手作用。要提升調(diào)查研究能力。辦公室要結(jié)合當(dāng)前工作的新情況、新特點(diǎn)、新變化，積極探索當(dāng)前工作的規(guī)律，深入征管一線開展調(diào)查研究。要拓展信息工作深度。圍繞當(dāng)前中心工作，注重從基層當(dāng)前工作中發(fā)現(xiàn)重點(diǎn)信息，從對(duì)中心工作的調(diào)查研究中挖掘深度信息，從領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的問題中篩選建議信息，從當(dāng)前政策貫徹落實(shí)情況中反饋問題信息，為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)。

三、加強(qiáng)督查督辦，狠抓工作落實(shí)。各單位辦公室要在日常工作中發(fā)揮樞紐作用，搞好督查督辦，確保機(jī)關(guān)運(yùn)轉(zhuǎn)順暢；在一些綜合性工作中發(fā)揮牽頭作用，既勇挑重?fù)?dān)，又協(xié)作配合；在重大會(huì)議、重要活動(dòng)中發(fā)揮統(tǒng)籌作用，周密組織實(shí)施，確保萬無一失。加強(qiáng)值班、信訪維穩(wěn)工作，完善各項(xiàng)制度，把問題解決在萌芽狀態(tài)，力保全市系統(tǒng)上下和諧穩(wěn)定。

四、加強(qiáng)網(wǎng)站建設(shè)。各單位要安排好人員負(fù)責(zé)網(wǎng)站工作，充分發(fā)揮網(wǎng)站在加強(qiáng)稅法宣傳、優(yōu)化納稅服務(wù)、推進(jìn)政務(wù)公開等方面的作用。各單位辦公室要積極配合，及時(shí)更新內(nèi)容、回復(fù)信件。要宣傳市局網(wǎng)站，鼓勵(lì)大家多進(jìn)入網(wǎng)站查看，增加點(diǎn)擊率。

五、加強(qiáng)辦公室隊(duì)伍建設(shè)。各單位要加強(qiáng)辦公室人員配備，特別要配齊配強(qiáng)文秘和網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用等人員。單位領(lǐng)導(dǎo)要經(jīng)常給文秘人員講思路、出題目、交任務(wù)、壓擔(dān)子，使他們?cè)趯?shí)踐中增長(zhǎng)才干，提高本領(lǐng)。要建立好市局文秘人才庫，管好、用好入庫人才，完善文秘人才隊(duì)伍建設(shè)機(jī)制。辦公室工作千頭萬緒、非常辛苦、清苦、艱苦，經(jīng)常要加班熬夜。在這樣的環(huán)境下，各位領(lǐng)導(dǎo)要多關(guān)心愛護(hù)辦公室人員，支持辦公室人員開展工作。堅(jiān)持用事業(yè)留人、用感情留人、用環(huán)境留人、用適當(dāng)?shù)拇隽羧说脑瓌t，努力為辦公室人員的學(xué)習(xí)、工作、生活和成長(zhǎng)進(jìn)步創(chuàng)造必要條件，在電腦、相機(jī)等設(shè)備配備上要優(yōu)先考慮辦公室，要使大家能安心、放心、舒心地干好本職工作。對(duì)德才兼?zhèn)?、?shí)績(jī)突出的辦公室人員要大膽提拔，使辦公室成為優(yōu)秀人才展示才華、發(fā)揮特長(zhǎng)、成長(zhǎng)提高的平臺(tái)。同時(shí)，也要求辦公室人員在工作中，要始終增強(qiáng)責(zé)任心和進(jìn)取心、要有創(chuàng)新精神、要有工作激情和良好的心態(tài)，把工作做好、做細(xì)，讓領(lǐng)導(dǎo)放心，讓群眾滿意。

各位領(lǐng)導(dǎo)、辦公室同仁，做好的辦公室工作，任務(wù)繁重，使命光榮。我們要努力提高辦公室工作水平，充分發(fā)揮辦公室的職能作用，有效地服務(wù)工作大局，為我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。

第三篇：在全市農(nóng)業(yè)系統(tǒng)辦公室主任會(huì)上的講話

在全市農(nóng)業(yè)系統(tǒng)辦公室主任培訓(xùn)會(huì)上的講話

（2010年6月25日）

同志們：

辦公室的同志們工作非常辛苦，平時(shí)很少出門，也很少相聚，一年一度召開這樣一次會(huì)議，我認(rèn)為既有必要，也很重要。通過交流，有利于加強(qiáng)溝通，增進(jìn)感情，樹立“全局一盤棋”的觀念，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神；通過培訓(xùn)，有利于進(jìn)一步提高我們的服務(wù)水平，為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀。我來參加會(huì)議，主要是為了看望看望大家。長(zhǎng)期以來，同志們?cè)谵r(nóng)業(yè)工作的第一線，當(dāng)參謀、出主意、搞服務(wù)，奉獻(xiàn)聰明才智，為推動(dòng)全市農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出了重要貢獻(xiàn)。在此，我代表市農(nóng)業(yè)局對(duì)同志們的辛勤勞動(dòng)表示衷心的感謝！下面，講三點(diǎn)意見。

一、怎么看今年的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)

關(guān)于上半年的農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，各地都交了材料，我認(rèn)真研究了，認(rèn)為今年的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，可用兩句話來概括 ——“基礎(chǔ)較扎實(shí)，任務(wù)不輕松”。

基礎(chǔ)較扎實(shí)——是指上半年農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)繼續(xù)保持良好勢(shì)頭，基礎(chǔ)較為扎實(shí)。盡管去冬今春農(nóng)業(yè)遭受各種自然災(zāi)害，但由于各地抗災(zāi)措施到位，指導(dǎo)有方，農(nóng)業(yè)受災(zāi)災(zāi)不大，繼續(xù)保持好的發(fā)展勢(shì)頭。夏糧夏油增產(chǎn)增收。夏糧總產(chǎn)預(yù)計(jì)增產(chǎn)4%，夏油總產(chǎn)比去年略增，在災(zāi)害之年，獲得這樣的好收成，已是不易。蔬菜減產(chǎn)但價(jià)格提高增收。春茶實(shí)現(xiàn)“四增”，即總產(chǎn)增，名優(yōu)茶產(chǎn)量增，價(jià)格提高，總體增收。畜牧業(yè)繼續(xù)保持快速發(fā)展勢(shì)頭。生豬養(yǎng)殖繼續(xù)大幅增長(zhǎng)，家禽養(yǎng)殖恢復(fù)發(fā)展迅猛，家禽出籠和禽蛋產(chǎn)量增幅都過兩位數(shù)，草食畜保持穩(wěn)定發(fā)展。養(yǎng)殖效益繼續(xù)看好，生豬收購(gòu)價(jià)雖然有所回落，但養(yǎng)殖利潤(rùn)空間仍然可觀。水產(chǎn)品產(chǎn)量增加，價(jià)格居高。水產(chǎn)品不僅產(chǎn)量增加，而且價(jià)格堅(jiān)挺。說明了人們生活水平提高后，消費(fèi)習(xí)慣也在發(fā)生轉(zhuǎn)變，魚類相對(duì)肉類比，所含的膽固醇低些，吃魚的人越來越多，所以，今后水產(chǎn)業(yè)的發(fā)展空間還很大。農(nóng)民打工收入增加。我在夷陵調(diào)研時(shí)，發(fā)現(xiàn)有的農(nóng)民年都沒過完，就出去打工去了，說明農(nóng)民打工環(huán)境改善、權(quán)益有了保障之后，農(nóng)民外出打工的積極性高，人數(shù)也大幅度增加。

綜合分析，預(yù)計(jì)今年同去年相比，上半年農(nóng)民人均純收入增加約40元左右（不包括政策性增收35元左右）。

任務(wù)不輕松——是指完成全年增收目標(biāo)任務(wù)還相當(dāng)艱巨，絕不可掉以輕心。對(duì)照今年農(nóng)民人均純收入增加150元的工作目標(biāo)，任務(wù)并不輕松。為什么？主要原因是，下半年還有很多不確定因素。從天氣上看，今年不能指望還有去年那樣的好天氣，總產(chǎn)穩(wěn)住去年的水平已屬不易；從市場(chǎng)上看，目前糧價(jià)、油菜籽價(jià)格已呈穩(wěn)中有降的趨勢(shì)，小麥價(jià)格每斤下降了0.1元左右，油菜籽開秤價(jià)格每斤比去年下降了0.15元左右，而生產(chǎn)資料價(jià)格上漲趨勢(shì)還在繼續(xù)，糧食增產(chǎn)增收已顯困難；從政策上看，一些立竿見影的政策性增收因素已納入今年農(nóng)民增收的基數(shù)，除全部免除農(nóng)業(yè)稅可增收35元左右外，其它政策直接增收的空間已沒有；從體系上看，鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合配套改革中撤消了農(nóng)技站，舊體制已轉(zhuǎn)制，新機(jī)制尚在組建之中，對(duì)農(nóng)技推廣有一定影響；從環(huán)境來看，農(nóng)村土地二輪延包工作尚未到位，農(nóng)資市場(chǎng)秩序仍然不容樂觀，少數(shù)基層干部精力不集中，個(gè)別地方?jīng)]有處理好先進(jìn)性教育活動(dòng)與工作的關(guān)系等，都對(duì)農(nóng)業(yè)工作有所影響。因此，下一階段工作任務(wù)還十分繁重。

在座的各位都是領(lǐng)導(dǎo)身邊的高級(jí)智囊和重要參謀，對(duì)當(dāng)前農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的態(tài)勢(shì)一定要分析透徹，密切關(guān)注。一方面，要看到形勢(shì)趨好的一面，進(jìn)一步增強(qiáng)信心；另一方面，更要注重研究經(jīng)濟(jì)走勢(shì)，研究農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的帶規(guī)律性的東西和深層次問題，尤其是對(duì)困難和問題，要多作深入的分析，以便領(lǐng)導(dǎo)在指導(dǎo)工作、駕馭全局中，能因勢(shì)利導(dǎo)，適時(shí)采取有效措施，促進(jìn)全市農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)持續(xù)、快速、協(xié)調(diào)、健康發(fā)展。

二、怎樣做好新形勢(shì)下的辦公室工作 當(dāng)前，隨著改革開放的進(jìn)一步深入，新舊體制的更新進(jìn)一步加快，新的形勢(shì)要求辦公室工作也要跟上改革開放時(shí)代的步伐。只有解放思想，更新觀念，轉(zhuǎn)換腦筋，開拓創(chuàng)新，才能更好地把握時(shí)機(jī)，迎接挑戰(zhàn)。辦公室是一個(gè)單位管理機(jī)構(gòu)的樞紐，在當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的重要任務(wù)就是要抓好黨的十六大精神的貫徹落實(shí)，認(rèn)真履行好各項(xiàng)職能，切實(shí)提高辦公室工作效率。做好新時(shí)期的辦公室工作，總的要求是六句話，即：明確一個(gè)目標(biāo)，落實(shí)兩個(gè)任務(wù)，搞好三個(gè)服務(wù)，實(shí)現(xiàn)四個(gè)轉(zhuǎn)變，發(fā)揮五個(gè)作用，強(qiáng)化六個(gè)意識(shí)。

一個(gè)目標(biāo)：就是努力把辦公室建設(shè)成為一個(gè)政治堅(jiān)定、紀(jì)律嚴(yán)明、運(yùn)轉(zhuǎn)靈活、協(xié)調(diào)高效、反饋迅速、廉潔奉公的辦事機(jī)構(gòu)，積極開創(chuàng)工作新局面。

兩個(gè)任務(wù)：參與政務(wù)、管理事務(wù)，這是辦公室工作人員的兩個(gè)基本任務(wù)。具體來講，就是辦文辦電、組織會(huì)議、調(diào)查研究、提供信息、協(xié)調(diào)關(guān)系和后勤管理等等。

三個(gè)服務(wù)：一是為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)，積極主動(dòng)，力爭(zhēng)超前。辦公室工作從屬于領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)，服務(wù)于領(lǐng)導(dǎo)是每個(gè)工作人員的職責(zé)，并且要做到優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)意圖，搞好深化服務(wù)。由于領(lǐng)導(dǎo)工作忙，不可能對(duì)各項(xiàng)工作都事必躬親，考慮得那么周到，辦公室人員作為領(lǐng)導(dǎo)的“外腦”，就應(yīng)該領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)意圖，研究領(lǐng)導(dǎo)對(duì)某項(xiàng)工作的方案和設(shè)想，提出最佳決策意見，達(dá)到深化服務(wù)的目的。同時(shí)，圍繞領(lǐng)導(dǎo)決策，還要搞好超前服務(wù)。所謂超前服務(wù)，指的是辦公室工作要站在全局的高度，在自身工作職責(zé)的范圍內(nèi)，想領(lǐng)導(dǎo)所想和來不及想的問題，把工作做在領(lǐng)導(dǎo)所想和未想之前。超前服務(wù)有三個(gè)顯著特點(diǎn)：首先是敏銳的預(yù)見性；其次是思想的主動(dòng)性；再次是工作的時(shí)效性。為了把工作做得積極主動(dòng)，超前服務(wù)必須把握好兩個(gè)方面的工作：一方面是超前獲取領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)的信息，在工作上早準(zhǔn)備、早部署，力爭(zhēng)主動(dòng)；另一方面要超前調(diào)研，向領(lǐng)導(dǎo)提供建議當(dāng)好參謀。圍繞各個(gè)時(shí)期的中心工作或比較突出的問題，搞一些“短、平、快”的調(diào)研，既可掌握工作動(dòng)態(tài)，又可從中發(fā)現(xiàn)一些傾向性的問題，從而為領(lǐng)導(dǎo)提供一些解決問題的辦法。二是為機(jī)關(guān)和基層服務(wù)，盡職盡責(zé)。要做好為機(jī)關(guān)和基層服務(wù)，必須要準(zhǔn)確掌握基層的工作情況，改變過去那種坐家等服務(wù)為走出去有重點(diǎn)、有目的地進(jìn)行跟蹤服務(wù)，及時(shí)分析所掌握的材料，為領(lǐng)導(dǎo)理清工作思路，為解決機(jī)關(guān)和基層存在的問題出謀獻(xiàn)策。三是為人民群眾服務(wù)，全心全意。辦公室工作人員必須把自己的全部工作看作是為人民服務(wù)的過程。在每一個(gè)過程中，每個(gè)人只有盡義務(wù)的責(zé)任，而沒有要待遇、發(fā)牢騷和出怨氣的權(quán)利。因此，要想服務(wù)得好，就要設(shè)身處地為他人著想，把困難留給自己，把方便讓給別人，這是每個(gè)辦公室工作人員應(yīng)有的職業(yè)道德素養(yǎng)。

總之，面對(duì)日益發(fā)展的新形勢(shì)，辦公室工作人員應(yīng)當(dāng)力求做到：滿負(fù)荷、快節(jié)奏、優(yōu)質(zhì)量、高效率，努力把“三個(gè)服務(wù)”工作提高到一個(gè)新的層次。

四個(gè)轉(zhuǎn)變：一是隨著要求的逐步嚴(yán)格和規(guī)范，辦公室工作已經(jīng)從過去偏重辦文辦事轉(zhuǎn)變?yōu)榧绒k文辦事，又出謀獻(xiàn)策；二是從以往簡(jiǎn)單

收發(fā)傳遞信息轉(zhuǎn)變?yōu)槿轿弧⒍嘟嵌鹊厮鸭⒕C合處理信息；三是從單憑老框框老規(guī)矩辦事轉(zhuǎn)變?yōu)閷?shí)現(xiàn)規(guī)范化有序的科學(xué)管理；四是從被動(dòng)轉(zhuǎn)變?yōu)橛袆?chuàng)新思維的主動(dòng)服務(wù)。敢于改革舊的運(yùn)行機(jī)制，在人員少、服務(wù)內(nèi)容多、材料任務(wù)重的情況下，合理安排，科學(xué)運(yùn)行，不滿足于按慣例辦事，不滿足于機(jī)械服從，積極主動(dòng)、創(chuàng)造性地開展好各項(xiàng)工作。

五個(gè)作用：一是參謀作用。就是要大膽地參政議政，積極為領(lǐng)導(dǎo)決策提供有超前、可靠的參考價(jià)值的信息。因?yàn)闆Q策中的參謀作用是通過為領(lǐng)導(dǎo)提供準(zhǔn)確的信息、完備的資料和可靠的情況而發(fā)揮出來的。因此，辦公室人員在深入調(diào)查研究發(fā)現(xiàn)一個(gè)時(shí)期工作出現(xiàn)某些偏差時(shí)，應(yīng)及時(shí)提供給領(lǐng)導(dǎo)，以便改正。在領(lǐng)導(dǎo)工作中遇到難以解決的問題時(shí)，還應(yīng)廣泛搜集各方面的情況，為領(lǐng)導(dǎo)提供解決問題的意見和方案出謀獻(xiàn)策。二是服務(wù)作用。在做好文字、會(huì)議、信訪、后勤等各類服務(wù)的基礎(chǔ)上，還要合理地安排時(shí)間參與領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)，實(shí)行跟蹤服務(wù)。三是協(xié)調(diào)作用。協(xié)調(diào)的目的在于統(tǒng)一各方面的認(rèn)識(shí)，統(tǒng)一步調(diào)，嚴(yán)格紀(jì)律，幫助領(lǐng)導(dǎo)解決日常工作中出現(xiàn)的扯皮、推諉現(xiàn)象，提高工作效率，確保工作順利實(shí)施。協(xié)調(diào)是辦公室一項(xiàng)非常重要的工作，隨著改革開放的不斷深入，部門與部門之間、上級(jí)與下級(jí)之間、下級(jí)與上級(jí)之間的聯(lián)系與交往中日益增強(qiáng)，只有充分重視協(xié)調(diào)作用，才能在頻繁的交往中，架起融洽關(guān)系的橋梁，為領(lǐng)導(dǎo)、為機(jī)關(guān)做好高質(zhì)量的服務(wù)工作。四是把關(guān)作用。辦公室是一個(gè)單位的“門面”，既是“窗口”，又是“關(guān)口”，每個(gè)工作人員都要協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)在各個(gè)環(huán)節(jié)把好關(guān)，保證不出問題或少出問題。五是落實(shí)作用。這是辦公室工作最關(guān)鍵的一環(huán)，也是衡量辦公室好壞的最基本的標(biāo)準(zhǔn)，一個(gè)文件發(fā)過之后，一場(chǎng)會(huì)議開完之后，辦公室都要按照文件內(nèi)容和會(huì)議精神的具體要求，認(rèn)真做好查辦、催辦和督辦工作，確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處。

六個(gè)意識(shí)：一 是中心意識(shí)。把經(jīng)濟(jì)建設(shè)搞上去，這是黨和政府的中心。辦公室必須牢固樹立為經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)的思想，考慮問題、安排工作、處理事情，都要圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心，真正將以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心的指導(dǎo)思想貫穿到各項(xiàng)工作中去，并把能否促進(jìn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的發(fā)展，作為考核辦公室人員工作實(shí)績(jī)的重要標(biāo)準(zhǔn)。二是參與意識(shí)。辦公室人員要充分發(fā)揮自己的聰明才智并把它巧妙地融入到領(lǐng)導(dǎo)的意圖、決策中去。通過積極主動(dòng)地參與，辦公室人員的個(gè)人價(jià)值就有可能部分或全部地轉(zhuǎn)化為社會(huì)價(jià)值，發(fā)揮出更大的作用。三是獨(dú)立意識(shí)。辦

公室人員的獨(dú)立意識(shí)也就是要求社會(huì)確認(rèn)其在社會(huì)分工中的實(shí)際價(jià)值，即所處的地位和所起的作用。辦公室工作人員不是領(lǐng)導(dǎo)的拐杖，不能唯領(lǐng)導(dǎo)者的馬首是瞻，而是作為一個(gè)獨(dú)立的個(gè)體存在著，從輔助管理決策的角度與領(lǐng)導(dǎo)者這一獨(dú)立存在的個(gè)體發(fā)生關(guān)系。這種意識(shí)的確立，能使辦公室工作人員時(shí)刻感到自身所負(fù)的責(zé)任、所擁有的權(quán)力和應(yīng)承擔(dān)的義務(wù)，以獨(dú)立自主，主動(dòng)進(jìn)攻的心態(tài)更好地發(fā)揮各自的主觀能動(dòng)性。四是求實(shí)意識(shí)。一切從實(shí)際出發(fā)，實(shí)事求是是毛澤東思想的出發(fā)點(diǎn)和根本的落腳點(diǎn)，是鄧小平同志建設(shè)有中國(guó)特色社會(huì)主義的理論精髓，也是辦公室工作人員應(yīng)該牢記的最根本的思想方法和工作方法。特別是在“下情上達(dá)”時(shí)，要把下面的情況全面、準(zhǔn)確、實(shí)事求是地向上反映，必須堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)的工作態(tài)度，既不能報(bào)喜不報(bào)憂，也不能報(bào)憂不報(bào)喜；既不能粉飾太平，也不能聽風(fēng)就是雨，虛張聲勢(shì)。要切實(shí)做到有一說一，有二說二；既無遮遮掩掩，也不能夸大其詞，保證不摻水分，不搞虛假。五是創(chuàng)新意識(shí)。辦公室人員必須追求獨(dú)創(chuàng)性、超前性的參與謀略、輔助決策的意識(shí)，敢于標(biāo)新立異，不僅僅滿足于跟蹤領(lǐng)導(dǎo)者的思維，摒棄陳規(guī)，大膽創(chuàng)新，在與領(lǐng)導(dǎo)者進(jìn)行知識(shí)結(jié)構(gòu)互補(bǔ)、思維方式互補(bǔ)以及年齡和心態(tài)互補(bǔ)的過程中，運(yùn)用自己的判斷力、分析力、想象力，力圖高屋建瓴地求變、求新、求活，把輔助職能作用發(fā)揮得淋漓盡致。六是效率意識(shí)。當(dāng)今世界是飛速發(fā)展的時(shí)代，是競(jìng)爭(zhēng)激烈的時(shí)代，“效率就是生命”。在改革開放不斷深入的今天，各行各業(yè)都在追求效率，辦公室更是如此。辦公室是一個(gè)單位的核心部位，每個(gè)人員工作效率的高低對(duì)于整個(gè)單位工作的成效起著決定性的作用。因此，辦公室人員必須增強(qiáng)時(shí)間觀念，保持高節(jié)奏運(yùn)轉(zhuǎn)的工作態(tài)勢(shì)，堅(jiān)決克服那種“一慢、二看、三等待”和互相推諉扯皮的不良現(xiàn)象，提倡“有事就辦、急事快辦”的工作作風(fēng)，強(qiáng)化雷厲風(fēng)行的效率意識(shí)，營(yíng)造嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)的工作氛圍，樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，真正把辦公室的工作提高到一個(gè)新的水平。

三、怎樣當(dāng)好辦公室主任 當(dāng)好一名辦公室主任不簡(jiǎn)單，因?yàn)檫@個(gè)崗位一是重要、二是難為。說重要，是因?yàn)檫@個(gè)崗位是領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手、全局運(yùn)轉(zhuǎn)的中樞，是鍛煉干部的熔爐、培養(yǎng)人才的搖籃；說難為，是因?yàn)樘幱诮裹c(diǎn)位置，有人調(diào)侃比作“看門的狗、干活的牛、受氣的豬、奔跑的馬、替罪的羊”，形象地說明了這個(gè)位置不好當(dāng)。如何才能當(dāng)好，我的體會(huì)必須要有“四得”：

首先，要靠得住——必須忠誠(chéng)堅(jiān)定。忠誠(chéng)堅(jiān)定是做好各項(xiàng)工作的基礎(chǔ)和前提。一要政治過得硬。要用保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育的成果來指導(dǎo)自己的實(shí)際行動(dòng)，用三個(gè)代表重要思想武裝自己的頭腦，在思想上、行動(dòng)上同黨中央保持高度一致，同局黨組保持一致。二要胸中有全局。要時(shí)時(shí)處處維護(hù)部門的形象，維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)同志的權(quán)威。要站在全局的高度思考問題，認(rèn)識(shí)問題，處理問題，在大是大非問題上始終保持清醒頭腦。想領(lǐng)導(dǎo)之所想，急領(lǐng)導(dǎo)之所急，謀領(lǐng)導(dǎo)之所慮?！吧碓诒?，心為帥謀”，主動(dòng)為領(lǐng)導(dǎo)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。三要辦事講原則。必須堅(jiān)持依法行政，按制度辦事。要把堅(jiān)持原則作為我們工作的“生命線”，絕不允許按個(gè)人好惡處理問題，不允許講交情和故意設(shè)卡，不允許在政策和法律、法規(guī)問題上“闖紅燈”。

其次，要擔(dān)得起——必須業(yè)務(wù)精湛。辦公室主任是領(lǐng)導(dǎo)的左右手和高級(jí)參謀，崗位重要，責(zé)任重大，因此業(yè)務(wù)要精。業(yè)務(wù)精湛，體現(xiàn)在學(xué)習(xí)創(chuàng)新的精神上。開卷有益，要樹立終身學(xué)習(xí)的觀念，加強(qiáng)政治理論、政策法規(guī)知識(shí)、業(yè)務(wù)知識(shí)、現(xiàn)代科學(xué)知識(shí)的學(xué)習(xí)。業(yè)務(wù)精湛，體現(xiàn)在參謀服務(wù)的水平上。參謀服務(wù)要“參在點(diǎn)子上、謀在關(guān)鍵處”，“當(dāng)高參不當(dāng)歪參”。怎樣當(dāng)高參？高參在于平時(shí)細(xì)心的積累，因此要注重調(diào)研積累，要眼睛向下，沉下身子，貼近農(nóng)村，貼近農(nóng)民，貼近實(shí)際，注意收集和掌握典型，研究觀察事物發(fā)展的態(tài)勢(shì)，養(yǎng)成愛思考問題的好習(xí)慣。業(yè)務(wù)精湛，體現(xiàn)在綜合協(xié)調(diào)的質(zhì)量上。上傳下達(dá)、辦文辦會(huì)辦事，雖然都是些很具體的事情，但是一定要考慮周到細(xì)致，不能出差錯(cuò)。有時(shí)候，會(huì)因?yàn)橐粋€(gè)小細(xì)節(jié)，釀成大錯(cuò)誤，這樣的例子現(xiàn)實(shí)中就有。因此，要克服大而化之的思想，保證高效協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)。業(yè)務(wù)精湛，體現(xiàn)在督辦落實(shí)的效果上。要保證將上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)，一項(xiàng)一項(xiàng)、一件一件落實(shí)到位。

再次，要吃得苦——必須甘于奉獻(xiàn)。做好辦公室工作，需要一種任勞任怨、甘于奉獻(xiàn)的精神。甘于奉獻(xiàn)，要勤奮敬業(yè)。辦公室主任上班要比別人早，下班要比別人晚，承擔(dān)責(zé)任要比別人大，加班要比別人多。做到這一點(diǎn)，必須要十分熱愛自己的崗位，始終保持滿腔的熱情，可以肯定的說，一個(gè)缺乏熱情的辦公室主任，肯定是一個(gè)不夠稱職的辦公室主任。甘于奉獻(xiàn)，要謙虛謹(jǐn)慎。辦公室主任具有雙重身分，對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)是配角，對(duì)于基層群眾是主角，夾在中間協(xié)調(diào)任務(wù)重，有時(shí)候不免挨批評(píng)。對(duì)待批評(píng)要?dú)饬看?，胸懷寬廣，能“容常人之所不能容，忍常人之所不能忍”。對(duì)待基層和群眾力戒居高臨下，盛氣凌人。

甘于奉獻(xiàn)，要淡泊名利。辦公室既辛苦，又清苦，對(duì)此，我們要保持一種平和的心態(tài)，要有一個(gè)正確的認(rèn)識(shí)，應(yīng)該比一比那一些下崗職工，比一比那些山區(qū)農(nóng)民，比一比曾經(jīng)和我們同窗共讀而當(dāng)了工人、農(nóng)民的同學(xué)們，現(xiàn)在已經(jīng)改革的鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技站中，就有不少農(nóng)技干部曾經(jīng)是我們的同學(xué)，比起他們，我們可以說優(yōu)越多了。在生活待遇上，我們要知足者常樂。

最后，要行得正——必須廉潔自律。我們長(zhǎng)期工作在領(lǐng)導(dǎo)身邊，往往是人們關(guān)注的對(duì)象。我們的一言一行從某種意義上講，代表著整個(gè)部門的形象。因此，我們?cè)谌魏螘r(shí)候、任何情況下，都要嚴(yán)格要求自己，廉潔自律，做群眾的表率。廉潔自律，要堅(jiān)持自我約束。要按照國(guó)家法律法規(guī)、黨紀(jì)規(guī)定約束自己，特別是要用《國(guó)家公務(wù)員條例》約束自己，按照各項(xiàng)規(guī)章制度約束自己，按照社會(huì)公德約束自己。廉潔自律，要堅(jiān)持警鐘長(zhǎng)鳴。因?yàn)槲覀児ぷ髟陬I(lǐng)導(dǎo)身邊，難免成為被少數(shù)另有所圖的人誘惑的目標(biāo)。如果我們放松要求，就很容易被別人利用，最后滑向深淵。一旦辦公室出了問題，就會(huì)影響領(lǐng)導(dǎo)的形象、部門的形象。因此，必須警鐘常鳴，堅(jiān)持不懈地抓好勤政廉政建設(shè)。

第四篇：在全縣政府系統(tǒng)辦公室主任培訓(xùn)會(huì)上的講話

在全縣政府系統(tǒng)辦公室主任培訓(xùn)會(huì)上的講話

（2007年8月17日）

縣委常委、常務(wù)副縣長(zhǎng)梁建

同志們：

辦公室在黨委、政府和部門運(yùn)轉(zhuǎn)中，擔(dān)負(fù)著承上啟下、協(xié)調(diào)各方的職責(zé)，既要參與政務(wù)、為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀助手，又要搞好調(diào)研、為科學(xué)決策提供服務(wù)。起著參謀和后勤的作用，發(fā)揮著參謀、干事、助理員的三位一體效能。當(dāng)好一個(gè)辦公室主任是要有點(diǎn)本事的。

做好辦公室工作，就要圍繞縣委、縣政府提出的目標(biāo)任務(wù)，著重在提高六個(gè)方面的能力上下功夫：一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)調(diào)研，提高決策參謀能力；二是加強(qiáng)督辦工作，提高督查落實(shí)的能力；三是加強(qiáng)上下左右聯(lián)系，提高組織協(xié)調(diào)能力；四是進(jìn)一步加強(qiáng)辦文辦會(huì)工作，提高辦文辦會(huì)能力；五是加強(qiáng)機(jī)關(guān)事務(wù)管理，提高后勤服務(wù)能力；六是為民務(wù)實(shí)清廉，提高廉潔自律和依法辦事的能力。

作為辦公室主任，大家要不斷增強(qiáng)大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)，充分發(fā)揮好四大作用。一是充分發(fā)揮指揮協(xié)調(diào)作用；二是充分發(fā)揮參謀助手作用；三是充分發(fā)揮把關(guān)定向作用，為領(lǐng)導(dǎo)把好文件、會(huì)議審批關(guān)，讓領(lǐng)導(dǎo)把主要精力放在謀發(fā)展、辦實(shí)事、解難題上；四是充分發(fā)揮督促檢查作用，1確保黨委、政府的決策不折不扣地落實(shí)。

因此，辦公室崗位重要，責(zé)任重大。辦公室就是黨委、政府的大腦、神經(jīng)、四肢和眼睛，敏感全身、洞察四周、呼應(yīng)上下、指揮全盤、統(tǒng)攬全局。所以辦公室的同志要具有較高的綜合素質(zhì)。在這里我對(duì)大家提三點(diǎn)要求。

一是要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。作為辦公室工作人員，自身素質(zhì)主要包括政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)兩個(gè)方面。提高政治素質(zhì)就是要加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，增強(qiáng)政治鑒別力、政治敏銳性。提高業(yè)務(wù)素質(zhì)就是要加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，做到理論聯(lián)系實(shí)際，開拓創(chuàng)新，增強(qiáng)服務(wù)本領(lǐng)。只有在認(rèn)識(shí)上達(dá)到新高度，才能在行動(dòng)上達(dá)到新境界，在工作上開創(chuàng)新局面。

二是要轉(zhuǎn)變作風(fēng)，增強(qiáng)工作實(shí)效。要牢固樹立“辦公室工作無小事”的思想意識(shí)，認(rèn)真開展工作。以高度的責(zé)任感和強(qiáng)烈的事業(yè)心盡力做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一項(xiàng)工作，到位而不越位，幫忙而不添亂，讓領(lǐng)導(dǎo)放心。辦事情要舍得花心血、流汗水，不出成效不罷休。要說老實(shí)話，辦老實(shí)事，做老實(shí)人，有喜報(bào)喜，有憂報(bào)憂。要增強(qiáng)效率意識(shí)和時(shí)間觀念，做到手勤、嘴勤、腳勤、腦勤。要會(huì)寫、會(huì)講、會(huì)干、會(huì)協(xié)調(diào)。要做到拿得起、放得下。不怕困難、不怕吃苦、不怕吃虧、不怕批評(píng)；不講價(jià)錢、不圖虛名、不懼閑言、不謀私利。

三是要勤于思考，不斷開拓創(chuàng)新。要善于抓住亮點(diǎn)，拓展亮點(diǎn)，升華亮點(diǎn)，推出一些創(chuàng)新之舉，產(chǎn)生一定的影響力

和震撼力。要有超前意識(shí)，既想領(lǐng)導(dǎo)之所想，又想領(lǐng)導(dǎo)未曾想；既辦領(lǐng)導(dǎo)要辦之事，又辦領(lǐng)導(dǎo)想辦而不能親自辦之事，要勤于思考，不斷開拓創(chuàng)新，牢牢掌握工作的主動(dòng)權(quán)，變被動(dòng)服務(wù)為主動(dòng)服務(wù)，要力爭(zhēng)做到“參事在點(diǎn)子上，謀事在關(guān)鍵中”。

在這里，我用五句話與大家共勉：品德是深孚眾望的靈魂，才干是令人信服的資本，公道正派是贏得人心的關(guān)鍵，團(tuán)結(jié)是同存共榮的法寶，學(xué)習(xí)是一個(gè)人的真正看家本領(lǐng)。

祝同志們不斷進(jìn)步！

第五篇：在全市政府系統(tǒng)辦公室主任座談會(huì)上的講話

今天召開全某政府系統(tǒng)辦公室主任座談會(huì)，大家在一起總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，相互交流，相互學(xué)習(xí)，很有意義。剛才，永平同志就突發(fā)公共事件應(yīng)急預(yù)案制定講了很好的意見，提出了明確要求；政平同志回顧總結(jié)了近兩年來全某政府系統(tǒng)辦公室的主要工作，安排部署了下段的重點(diǎn)工作，請(qǐng)大家認(rèn)真貫徹落實(shí)。會(huì)上表彰了部分先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人，等會(huì)還有5個(gè)某地某地、部門要作工作交流發(fā)言。這說明在過來的幾年里，全某政府系統(tǒng)辦公室的工作是花了心血、下了功夫，也是卓有成效的，為推動(dòng)政府工作發(fā)揮了重要作用。平心而論，大家在領(lǐng)導(dǎo)身邊工作，既要為領(lǐng)導(dǎo)搞好服務(wù)、當(dāng)好參謀，又要溝通上下、協(xié)調(diào)各方，工作頭緒多、任務(wù)重、壓力大，辦文、辦會(huì)、辦事，事事不能有絲毫馬虎，一天從早到晚，一年從頭到尾，“全天候”處于工作狀態(tài)、緊張狀態(tài)，犧牲了很多的個(gè)人時(shí)間，失去了不少家庭的天倫之樂，確實(shí)很不容易。沒有強(qiáng)烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感，沒有一種無私奉獻(xiàn)的精神，是難以做到的。在此，我代表某人民政府向在座的各位，以及長(zhǎng)期在全某政府系統(tǒng)辦公室工作崗位上埋頭苦干、默默奉獻(xiàn)的廣大干部職工，表示誠(chéng)摯的問候和衷心的感謝！下面，我再講幾點(diǎn)意見，供同志們?cè)趯W(xué)習(xí)和工作中參考。

一、帶頭堅(jiān)持依法行政，積極推進(jìn)政府職能轉(zhuǎn)變

我國(guó)社會(huì)主義某場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的加速建立和全球經(jīng)濟(jì)一體化的深入發(fā)展，對(duì)政府工作提出了前所未有的挑戰(zhàn)。適應(yīng)新形勢(shì)新任務(wù)的要求，黨的xx大報(bào)告指出，要“深化行政管理體制改革，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變政府職能，形成行為規(guī)范、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效的行政管理體制”。去年3月，國(guó)務(wù)院頒布了《全面推進(jìn)依法行政實(shí)施綱要》，明確提出要用十年左右的時(shí)間實(shí)現(xiàn)建設(shè)法治政府的目標(biāo)。去年7月1日起實(shí)施的《行政許可法》，更是對(duì)政府的職能轉(zhuǎn)變、行政管理方式、推進(jìn)依法行政等，作了許多明確而具體的規(guī)定。我們講加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)，在政府工作層面上就是提高依法行政的能力。這就要求各級(jí)政府必須切實(shí)按照中央的部署，盡快把職能轉(zhuǎn)到經(jīng)濟(jì)調(diào)節(jié)、某場(chǎng)監(jiān)管、公共管理和社會(huì)服務(wù)上來，盡快把管理方式轉(zhuǎn)到依法行政上來。從我某的情況看，政府的職能、管理方式和各方面的工作，與社會(huì)主義某場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制和全面開放的經(jīng)濟(jì)社會(huì)環(huán)境，還存在諸多不相適應(yīng)的地方，政府工作的效率、服務(wù)的水平都有待提高。作為政府系統(tǒng)的辦公室，是政府的直接辦事機(jī)構(gòu)，你們的每一項(xiàng)工作都體現(xiàn)著政府的行政能力和水平。因此，必須帶頭堅(jiān)持依法行政，帶頭體現(xiàn)和促進(jìn)政府職能轉(zhuǎn)變。要自覺把依法行政貫穿于行政管理的各個(gè)環(huán)節(jié)，學(xué)會(huì)并善于依法處理經(jīng)濟(jì)和社會(huì)事務(wù)，嚴(yán)格按照法定權(quán)限和程序行使權(quán)力，全面、正確履行政府賦予的職責(zé)。這方面，當(dāng)前要注重兩個(gè)問題：

一個(gè)是內(nèi)部運(yùn)行要規(guī)范，堅(jiān)持按制度和程序辦事。效率來自管理，管理要靠規(guī)范。早幾年，我們根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)，結(jié)合永州實(shí)際，修訂完善了《永州某人民政府工作規(guī)則》，對(duì)某政府組成人員的職責(zé)、政府會(huì)議、公文審批、內(nèi)外事活動(dòng)等都作了具體明確的規(guī)定，某政府辦公室也制定完善了有關(guān)辦文、辦會(huì)、辦事方面的一系列內(nèi)部管理制度。從過來的實(shí)踐看，這些規(guī)則、制度總體上是可行的，是執(zhí)行得比較好的，確保了政府各項(xiàng)工作有序進(jìn)行。但也有某些方面執(zhí)行得不那么好，一定程度上影響了工作的正常開展。辦公室的同志給我反映，在辦文上，少數(shù)某地某地和部門的請(qǐng)示事項(xiàng)習(xí)慣于直接找領(lǐng)導(dǎo)批字，這樣做表面上縮短了審批時(shí)間，提高了工作效率，實(shí)際上不利于公文的登記備案，不利于事項(xiàng)的督促落實(shí)，也打亂了領(lǐng)導(dǎo)同志正常的工作安排，同時(shí)給基層來辦事的同志增添了不少難度。希望同志們切實(shí)糾正這一做法，堅(jiān)持按辦文的規(guī)定程序“歸口”辦理。只要符合法律法規(guī)、有利于發(fā)展穩(wěn)定的事項(xiàng)，你們按程序報(bào)上來，某政府領(lǐng)導(dǎo)都會(huì)及時(shí)審簽，如果不符合有關(guān)規(guī)定和程序的事項(xiàng)，即使你們當(dāng)面來找，領(lǐng)導(dǎo)同志也不會(huì)批字，這一點(diǎn)要給大家講清楚。其他辦會(huì)、辦事方面都要按規(guī)定程序辦，維護(hù)法律制度的嚴(yán)肅性，增強(qiáng)辦公室工作的規(guī)范性。

各級(jí)政府要更加理解、更加關(guān)心和更加支持辦公室的工作。經(jīng)常給辦公室的干部講意圖，出題目，交任務(wù)，壓擔(dān)子，讓他們?cè)诠ぷ鲗?shí)踐中得到全方位的鍛煉。使用是最好的培養(yǎng)，要堅(jiān)持憑實(shí)績(jī)用干部，不論資排輩，不求全責(zé)備，不遷就照顧，不拘一格選人才，激勵(lì)大家干事創(chuàng)業(yè)的積極性。適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展的需要，及時(shí)改善辦公條件，優(yōu)化辦公手段，大力支持辦公室的辦公自動(dòng)化和信息化建設(shè)。在政策允許的范圍內(nèi)，盡力解決好干部職工在工作、生活等方面的實(shí)際困難，真正做到“以事業(yè)留人、以感情留人、以適當(dāng)?shù)拇隽羧恕?，努力把辦公室建成為一個(gè)團(tuán)結(jié)戰(zhàn)斗的大集體和溫馨互助的大家庭。

同志們，辦公室工作是個(gè)老課題，與時(shí)俱進(jìn)是篇大文章。在這次保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)中，某政府黨組制定了某政府領(lǐng)導(dǎo)成員保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的具體要求，即“為民執(zhí)政、科學(xué)理政、依法行政、務(wù)實(shí)勤政、廉潔從政”。這雖然是對(duì)某政府領(lǐng)導(dǎo)成員的要求，我認(rèn)為，在政府領(lǐng)導(dǎo)身邊工作的辦公室工作人員也要按這五句話來從嚴(yán)要求、從高要求，同時(shí)，也請(qǐng)大家監(jiān)督執(zhí)行。希望大家緊緊圍繞政府的中心工作，以對(duì)黨和人民高度負(fù)責(zé)的精神，進(jìn)一步解放思想，更新觀念，搶抓機(jī)遇，求實(shí)奮進(jìn)，為推動(dòng)我某經(jīng)濟(jì)社會(huì)跨越發(fā)展，為全面建設(shè)小康永州作出更大貢獻(xiàn)！