加強安全教育管理
創(chuàng)建平安和諧校園
——大慶市##安全工作匯報
大慶市景園中學始建于1992年3月,是黑龍江省第一所示范初中?,F(xiàn)有教職工189人,2543名學生。學校分為兩個校區(qū),分別坐落在繁雜的西寨市場和老區(qū)集中的家屬區(qū)。在“創(chuàng)建平安和諧校園”工作中,我校認真貫徹落實上級部門有關(guān)安全工作的指示和要求,從增強師生安全意識、強化學校安全管理入手,以確保校園安全為目的,通過健全安全管理制度,明確安全管理責任,強化安全管理措施,狠抓安全管理落實,扎實開展“平安校園”建設(shè)活動,為廣大師生營造了一個安全、穩(wěn)定、文明、和諧的工作育人環(huán)境和學習成長環(huán)境。學校先后被評為大慶市安全文明校園,大慶市教育系統(tǒng)安全先進單位,全國平安和諧校園等榮譽稱號。
一、加強領(lǐng)導,健全機構(gòu),完善安全工作網(wǎng)絡(luò)
為切實加強對學校安全工作的組織領(lǐng)導,把安全工作放在學校工作的首位,學校確立了校長負總責,主抓安全副校長直接負責,重點部位由部門負責人承包的安全管理工作思路,成立了安全工作領(lǐng)導小組,辦公室設(shè)在總務(wù)處,重點做好師生安全、校產(chǎn)校舍、應急處理三個方面的工作,定期召開安全工作會議,做好安全檢查,具體負責對學校安全工作的組織、指導、督查與整改。全校上下形成了校長總負責,主管安全副校長直接領(lǐng)導下的處辦主任、學年部主任、班主任、重點安全區(qū)域責任人直接管理、具體負責,全體教職工人人參與的安全工作網(wǎng)絡(luò)。
二、細化分工,明確責任,杜絕安全工作盲區(qū)
我校以創(chuàng)建“平安和諧校園”為目標,層層落實安全工作目標責任制,確保學校工作不出現(xiàn)無人管的盲區(qū),明確校長是學校安全工作的第一責任人,全面負責學校安全工作,并與各處辦、學年部負責人簽訂安全責任書,學校與職工私家車主簽訂車輛安全責任書,學校與各辦公室管理人員簽訂用電安全責任書,老師與學生簽訂安全責任書。同時,學校對安全責任區(qū)進行劃分,校領(lǐng)導和每名職工明確相應的安全工作制度、安全工作應急預案,制定了校領(lǐng)導和各部門、各室負責人的安全職責,層層夯實安全責任,形成了學校的每時每刻、校園里每處每地都有相應人員管理與承包。在日常工作中,每位校領(lǐng)導能結(jié)合自己分管的工作,明確責任區(qū),以敢于負責的態(tài)度,發(fā)揮示范帶動作用,自覺把安全工作融匯到具體的每項工作中,防微杜漸,確保了學校各校工作的順利開展。
三、完善制度,強化管理,狠抓安全工作落實
為使學校安全工作做到規(guī)范化、制度化、經(jīng)?;凑罩行陌踩ぷ鲿h精神,以及《大慶油田教育中心安全責任制》的相關(guān)要求,我校在安全工作管理上采取嚴而有力、嚴而有恒的措施,做好“二個一”,即嚴細落實每一項安全制度,嚴格執(zhí)行每一條安全規(guī)則。
1、在完善安全制度上,突出一個“細”字。我們把與安全有關(guān)的各項規(guī)章制度不斷健全和完善,制定了各項安全制度,特別是重點崗位、重點部位、重點環(huán)節(jié)的安全制度,使不安全因素沒有萌芽的土壤。一是細化了值班值宿工作,在強化值班人員責任意識的同時,也強化了檢查、抽查、整改的制度;二是細化了食堂和食品衛(wèi)生、學生飲用水的管理,結(jié)合區(qū)衛(wèi)生防疫部門檢查學校專人不定期抽檢,時刻提醒著相關(guān)人員的責任意識;三是細化了重點崗位人員安全培訓和管理環(huán)節(jié)(如:食堂從業(yè)人員、各功能教室管理人員、電工、司機等),使他們對相關(guān)安全制度、安全操作和應急措施應知應會;四是細化了車輛管理,針對不同車輛、不同時段、不同任務(wù)、不同季節(jié)都制定了相應的制度和措施。
2、在抓好制度執(zhí)行上,突出一個“嚴”字。加強執(zhí)行制度的剛性原則,學校把全校教職工履行安全工作職責情況納入目標考核,考核結(jié)果與評優(yōu)評先掛鉤,對履行安全工作職責、維護學校穩(wěn)定的予以獎勵,對因工作失職造成不良后果的堅決落實制度予以責任追究。為求實求進地抓好安全工作,確保師生安全,學校每次都及時更換和改裝各處的滅火器材,定期檢查室內(nèi)外的供電線路、上下水管線、供暖設(shè)施,并及時進行維護或整改,避免了因設(shè)備和設(shè)施等問題帶來的非人為安全隱患。同時,加強了校園的財產(chǎn)保衛(wèi),以及值班人員、更夫的責任心教育和巡查力度,消除了潛在的安全隱患,杜絕了安全事故的發(fā)生。
四、加強教育,立足防范,建立安全長效機制
結(jié)合學校工作特點,師生素質(zhì)和地處環(huán)境等實際,把以人為本,保障師生安全健康作為學校安全管理工作的首要任務(wù),采取多種形式、多種渠道開展安全教育,提高了師生的安全意識,加深了師生對安全工作的認識。
1、強化思想教育,在深化安全意識上下功夫。為了推進安全教育的深度,我們在過去開展安全知識競賽,舉行安全知識講座、安全手抄報,組織學習參觀體驗,有針對性演練等形式的基礎(chǔ)上,采取了校園網(wǎng)、班會、學校工作會、板報、條幅、電子屏、致家長一封信等形式,在師生員工中進行全方位、多角度的安全宣傳教育。同時,我校還承擔了國家級課題《中學生安全意識和安全行為習慣的養(yǎng)成研究》,結(jié)合課題研究,開展了安全教育周活動,召開了安全教育主題班會、進行了安全知識宣傳等一系列的宣傳教育活動,有效地增強了師生的安全防范意識和做好安全工作的自覺性。為了提高師生的自救能力,我們每學期至少組織一次緊急疏散逃生演練,組織師生到消防中隊參觀學習,請消防專家來校講消防安全知識,安排法制校長上安全課,開展心理健康教育,正確引導學生的情緒,杜絕校園暴力的發(fā)生。經(jīng)常性地對全校師生進行培訓,讓每一名師生做到“三懂四會”(即:懂預防措施、懂火災危害性、懂撲救方法、會報警、會使用消防器材、會撲救初級火災、會火災逃生)。
2、強化排查整改,在清除隱患上下功夫。防范勝于救治,為了防止排查安全隱患走過場、流于形式,校領(lǐng)導與相關(guān)人員分項目、分崗位、分環(huán)節(jié)跟蹤排查。我們的做法是:標準要高、工作要實、探究要細。在排查中我們對232件消防器材逐一進行了登記檢查、保養(yǎng)。對推演無法預測的問題,我們進行了實地演練,以便發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。比如,我們進行了冬季消防疏散演習,發(fā)現(xiàn)了個別預案的疏散路線不合理,個別師生安全意識差、不重視、不認真、不聽從指揮等現(xiàn)象,這提示我們排除安全隱患必須扎實進行。
對于在排查隱患過程中發(fā)現(xiàn)的問題,我們的做法是:問題往“根”上找,整改往“果”上要,行動要快,不拖不等不靠,深入調(diào)研,科學分析,認真整改,不留隱患。例如,在安全檢查過程中,我們發(fā)現(xiàn)兩校區(qū)教學樓大廳冬天滑容易摔倒,及時地鋪設(shè)了塑料地毯。對于辦公室有電取暖,檢查電路設(shè)施,對溫度已達到要求的辦公室禁止使用,對于使用電取暖辦公室簽訂安全責任狀等。
以上是我校在安全工作上的一些具體做法,雖然取得了一點成績,但是我們也清醒地認識到,學校的安全工作還存在著一些問題,主要表現(xiàn)在:
1、我校處在龍南中心地區(qū),學生上學放學時,校門前車輛比較多,盡管采取了學生錯時放學,但是,校門口仍然有擁擠現(xiàn)象,存在著嚴重的交通安全隱患。
2、隨著學校周邊樓盤的開發(fā),學生人數(shù)在逐年增加,學校班額比較大,管理難度大,安全隱患多;學校的運動場也急需改造,場地不平整,灰塵比較大。
3、學生的思想道德、法制紀律、文明意識還有待進一步提高。只有進一步提高學生的法紀意識,才能讓學生自覺遵守學校的各項規(guī)章制度,學校三令五申的安全教育才能真正落到實處。
安全工作重于泰山,安全工作只有起點,沒有終點,安全工作必須堅持做到警鐘長鳴。我們將一如既往地按照上級部門對安全工作的部署和要求,加強安全教育管理,深查實改,力實效捷,力爭把“平安和諧校園”建設(shè)推向新水平,為實現(xiàn)我?!皠?chuàng)辦文明、和諧、高質(zhì)量、有特色的省內(nèi)一流學?!倍恍概?!