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      腫瘤科護士長年終總結(jié)

      2024-05-26下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了這篇《腫瘤科護士長年終總結(jié)》及擴展資料,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《腫瘤科護士長年終總結(jié)》。

      一年又在我們忙碌的腳步中匆匆而過,現(xiàn)在我就20xx年的個人工作做個總結(jié)。

      這一年我呆了兩個科室,也接觸了很多新同事,雖然同是腫瘤科,但是也學(xué)到了很多的東西。年初的時候我還是在腫五病區(qū),初到這里心里還是很忐忑的,生怕自己適應(yīng)不了新的工作環(huán)境,那時候恰逢剛過完年,科里的手術(shù)和化療都特別的多,工作也特別的忙碌,記得第一個星期有一天我管八個病人就有一個是手術(shù)剩下的七個都是化療,當(dāng)時我都覺得自己手忙腳亂,生怕不能在下班前把化療都打上去,最后雖然拖了班但還是把治療都完成了,心里還是有點小小的成就感,但是我也在這個時候發(fā)現(xiàn)了自己的弱勢,自己的做事速度在忙碌的工作面前算是“慢動作”了,別的同事事情一多動作都會快起來,我確覺得自己動作反而慢了,也許也是怕一快就亂中出錯吧!

      但是我并不覺得動作慢是一件壞事,因為我覺得速度快必須建立在“穩(wěn)”和“細”的基礎(chǔ)上,我們是在為病人服務(wù),每個環(huán)節(jié)的都要細心不能出錯。記得劉護長也曾經(jīng)說過動作慢不要緊,但是做事一定要認真仔細,這也是關(guān)系到責(zé)任心的問題。而且做事速度慢也可以從其他地方改善,比如說走路就可以快一點。所以我現(xiàn)在上班走路是健步如飛了。(自認為的,嘿嘿!)不過總體來說自己現(xiàn)在的做事效率還是提高了很多了。

      每個科的工作習(xí)性還是有點不同的,腫五的血壓和會陰擦洗都是由責(zé)任護士來完成,所以如果自己分管的病人測血壓和擦洗的比較多,早上就要稍微比往常更早點到,以便能及時的完成病人的治療。在這里護長很注重我們理論知識的掌握情況,每天都會布置一點學(xué)習(xí)內(nèi)容讓我們回家溫習(xí),第二天早上開完晨會后護長就會提問,讓我們回答以加強我們的基礎(chǔ)知識。雖然有的時候回到家很疲憊還要去背書會覺得很難受很壓力,但是回頭想想背到的東西還是自己的誰也拿不走,也就覺得沒什么了。

      在腫五呆了幾個月的時間,和同事們相處也學(xué)到了很多,雖然偶爾還是有工作壓力,但是還是很開心。五月份我回到了腫六病區(qū),回到了自己最初的科室,回來后還是有一種熟悉感,剛開始我被分在了二組,后來又調(diào)到了一組,在一組我一般都是分管后面八位病人,雖然是責(zé)任制護理,但是在工作上鄒老師還是會經(jīng)常的提點我,在她身上我學(xué)到了很多的東西,她是一個很細心嚴(yán)謹(jǐn)?shù)娜?,每做一件事都會去想到各方面,做事都很周全,跟她搭班會發(fā)現(xiàn)有很多需要像她學(xué)習(xí)的地方。在她的督促下自己的小毛病還是改了不少。我覺得自己今年的進步就是自己的穿刺技術(shù)吧。以前的話如果是不怎么看的清的血管,穿刺前我都會沒什么把握,現(xiàn)在就不會有這種心理,而且現(xiàn)在也很少會重新穿刺,所以穿刺技術(shù)真的是需要多練,需要經(jīng)驗來積累的,以后還是要堅持不懈的學(xué)習(xí)。

      其實學(xué)習(xí)東西最多的地方還是在腫六了,這也和護長有關(guān),因為我們護長是個很注重各方面細節(jié)的人,所以很多工作都會做的更到位一點,就比如說巡回、查對、宣教等等。雖然這些在工作中的份量不大,但是卻很重要。有一句話說“細節(jié)決定成敗”所以細節(jié)一定要做好。在腫六學(xué)習(xí)的東西是每天的點點滴滴累積起來的,學(xué)無止境,在以后的工作中我會繼續(xù)認真學(xué)習(xí)。

      回想自己一年的工作發(fā)現(xiàn)還有很多不足的地方,比如說自己的理論知識還不夠扎實,還需要繼續(xù)努力。

      2015年腫瘤科護士長優(yōu)質(zhì)護理工作總結(jié)

      時間:2016-7-21來源:多學(xué)吧

      篇一:2015年腫瘤科護士長優(yōu)質(zhì)護理工作總結(jié)

      20xx 年很快過去了,在即將過去的一年里,在護理部主任及科主任的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我認真學(xué)習(xí)黨的十八大精神,本著“以病人為中心的”服務(wù)宗旨,發(fā)揚愛崗敬業(yè)精神,立足本職崗 位,踏踏實實做好護理工作,圓滿的完成了 20xx的工作任務(wù)。

      具體情況總結(jié)如下

      一、思想道德、政治品質(zhì)方面

      不斷加強學(xué)習(xí),努力提高自身素質(zhì),認真學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè),努 力強化廉政自律意識,積極參加醫(yī)院及科室組織安排的各項政治學(xué)習(xí),踐行群眾路線,加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè),嚴(yán)格遵照“九不準(zhǔn)”要求自 己,努力在工作中樹立正確的人生觀、價值觀,進一步堅定政治信仰,提高工作的責(zé)任感、責(zé)任心,牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,提高 拒腐防變的能力。

      二、工作方面

      1.完成護理質(zhì)量管理的資料整理,包括三甲資料的整理、每月質(zhì)控進 行匯總、分析并以書面形式做出反饋;認真對不良事件、危重病人的 管理、患者滿意度調(diào)查進行登記,每月匯總并總結(jié),使我科護理質(zhì)量 不斷提高。

      2.按計劃每月組織護理人員理論操作培訓(xùn)、考核;認真做好每月理論、操作考試成績的登記工作,每月組織護理查房 1 次及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)2 次,1 全科護理人員,在護理部組織的三基理論及操作考核中全科護士考核 合格率達 95%以上。

      3.針對本科室組織了應(yīng)急預(yù)案及處理流程的培訓(xùn)及學(xué)習(xí),要求全科護 理人員人人掌握,全科醫(yī)務(wù)人員對應(yīng)急預(yù)案及處理流程知曉率 100%。

      4.嚴(yán)格管理各類文件、檔案,包括醫(yī)院內(nèi)部各種資料、護理人員的個 人簡歷,保證資料、檔案不外流、不外借,使科室資料管理更加規(guī)范。

      5.團結(jié)其他科室,需要協(xié)助工作時,能積極、主動配合,協(xié)助神經(jīng)內(nèi) 科、普外科、ICU 等科室成功置入 PICC 置管 10 余例。

      6.加強護理安全管理,積極開展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù),進行壓瘡、跌倒墜床 的風(fēng)險評估,完善護理風(fēng)險防范措施,有效地回避護理風(fēng)險,完善各 種護理安全表格,風(fēng)險評估率達 100%。

      7.積極開展新業(yè)務(wù)、新技術(shù),目前開展 B 超引導(dǎo)下 PICC 置管術(shù) 102 例。

      8.20xx 年 12 月被醫(yī)院提名南丁格爾獎候選人。

      9.于 20xx 年 9 月參加中國醫(yī)學(xué)科學(xué)院血液病醫(yī)院《靜脈治療技術(shù)規(guī) 范》PICC 短期培訓(xùn)班學(xué)習(xí),積極分享學(xué)習(xí)心得及收獲。

      10.完成科研項目《九型人格理論結(jié)合優(yōu)質(zhì)護理在惡性腫瘤患者疼痛 中的應(yīng)用研究》,科研成果被評為內(nèi)蒙古自治區(qū)領(lǐng)先水平。

      工作中存在的不足

      1.工作不夠精細,行政工作的每一步都牽扯到全院,沒有足夠的 細心,忽視細節(jié)就容易帶來矛盾、問題。

      2.業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不夠積極,創(chuàng)新意識不強。

      3.對工作掌握還不夠全面,有些工作,思想上不夠積極,再加上 個人綜合能力提高還不夠快,離領(lǐng)導(dǎo)的期望和要求還有一定差距,服 務(wù)質(zhì)量也還不夠高。

      總結(jié) 20xx年,在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助下,我的各項工作完成地 較為圓滿,但是我不能有絲毫的松懈,因為以后的工作還會面臨更大 的挑戰(zhàn)和機遇。在今后工作中,我要繼續(xù)努力,克服不足,創(chuàng)造更加 優(yōu)異的工作成績。

      篇二:2015年腫瘤科護士長優(yōu)質(zhì)護理工作總結(jié)

      服務(wù)源于用心,精于技藝。護理,是一門精細的藝術(shù),只有精益求精的護理人員,才會有優(yōu)質(zhì)高效的護理服務(wù)。故此,腫瘤科為提升護理品質(zhì),開展了一系列活動,主動提高護理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)。

      抓業(yè)務(wù)就要從基礎(chǔ)抓起,腫瘤科護理人員上下齊心,認真學(xué)習(xí)“三基”知識;護士長開展了多種形式的基礎(chǔ)培訓(xùn),以對比的形式展現(xiàn)了晨晚間護理前后的病房情況;以專人表演的形式展現(xiàn)了護士的著裝禮儀;以考試的形式強化了基礎(chǔ)知識的學(xué)習(xí)。

      針對護理隊伍中的薄弱人群——三年以下護理人員,除護理部的低年資護士培訓(xùn)外,科室加強了對其的傳幫帶;護士長在晨會上還會就典型病例典型事件開展講解和討論,使低年資護理人員能盡快適應(yīng)各種各樣的突發(fā)情況;為推動低年資護士成長,科室制定了專門的培訓(xùn)計劃,由專人負責(zé),在臨床交流溝通,危重癥病員管理、腫瘤病員健康教育等方面定期開展系列培訓(xùn),為低年資護士的成長創(chuàng)造了良好的環(huán)境,同時也降低了科室護理風(fēng)險的發(fā)生率。

      為適應(yīng)不斷發(fā)展的護理事業(yè),科室在每月的護理業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和查房上提出更高的要求,不僅要有學(xué)習(xí)的新內(nèi)容,而且要以多媒體的形式展現(xiàn),以講解的形式交流;要求護理人員不論年齡大小,均自己制作多媒體課件,用自己的業(yè)余時間熟悉課件內(nèi)容,然后在科護理會議上共同探討。經(jīng)過長期的努力,腫瘤科每一位護理人員均能獨立制作多媒體課件,個人的講解和交流能力也得到了很大的提高。

      雖然一系列的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)要花費不少精力,占用不少時間,但培訓(xùn)和學(xué)習(xí)提高了科室護理人員的素質(zhì),加強了臨床事件處理能力,能為病員提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù),全科護理人員都主動積極地參與其中,沒有絲毫怨言,大家的心都想的一樣:為了更優(yōu)質(zhì)的服務(wù),花費時間和精力,我們愿意!

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      優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)在我院已試行近一年,各院級領(lǐng)導(dǎo)也頗為重視,各科室也都組織了學(xué)習(xí)、討論,想辦法、出點子,如何做好臨床護理工作,使患者真正得到實惠。我科護士長何芳老師繼北醫(yī)三院學(xué)習(xí)歸來,又為我科帶來了很多新的理念與舉措。

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      一、優(yōu)質(zhì)護理

      20XX年6月,骨外科

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      護理工作總結(jié)

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