第一篇：市殘疾人聯(lián)合會代表大會講話：不忘初心、牢記使命，凝心聚力、眾志成城

市殘疾人聯(lián)合會代表大會講話：不忘初心、牢記使命，凝心聚力、眾志成城

仲夏時節(jié)，生機(jī)盎然。我們在這里隆重舉行X市殘疾人聯(lián)合會第五次代表大會，這是我市殘疾人事業(yè)的一件大事，也是全市XX萬殘疾人和廣大殘疾人家庭的一件喜事。開好這次大會，對于深入貫徹落實(shí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，加快我市殘疾人事業(yè)健康發(fā)展，動員激勵廣大殘疾人朋友和全市人民一道努力奔小康，共同推動X又好又快高質(zhì)量發(fā)展，具有十分重要的意義。在此，我代表市委、市人大、市政府、市政協(xié)，向大會的勝利召開表示熱烈的祝賀！向全市殘疾人及其親屬致以誠摯的問侯！向辛勤奉獻(xiàn)的殘疾人工作者，向關(guān)心支持殘疾人事業(yè)發(fā)展的社會各界人士表示崇高的敬意！省殘聯(lián)黨組書記、理事長X同志專程前來參加會議并作了很好的講話，對我市的殘疾人工作給予肯定和鼓勵，對做好今后工作提出希望和要求，我們要認(rèn)真領(lǐng)會，抓好落實(shí)。借此機(jī)會，讓我們以熱烈的掌聲向長期關(guān)心支持X市殘疾人工作的X省殘聯(lián)，向X主席、X理事長表示衷心的感謝！

殘疾人是一個特殊困難的群體。讓廣大殘疾人安居樂業(yè)、衣食無憂，過上幸福美好的生活，是我們黨全心全意為人民服務(wù)宗旨的重要體現(xiàn)，是我國社會主義制度的必然要求，是以習(xí)近平同志為核心的黨中央高度重視、牽掛于心的民生大事。黨的十八大以來，習(xí)近平總書記先后對殘疾人工作、殘疾人事業(yè)多次作出重要指示，強(qiáng)調(diào)“2020年全面建成小康社會，殘疾人一個也不能少。為殘疾人事業(yè)做更多事情，也是全面建成小康社會的一個重要方面”；“對殘疾人等特殊群體要采取特殊幫扶政策”。省委書記X在參加省殘疾人聯(lián)合會第X次代表大會時提出，要全面貫徹黨的十九大精神，深刻把握新時代殘疾人工作的新使命、新要求、新期待，推動X殘疾人事業(yè)實(shí)現(xiàn)新發(fā)展。這些指示和要求，為我們做好殘疾人工作指明前進(jìn)方向、提供根本遵循。

近年來，X市委、市政府高度重視殘疾人工作，全面落實(shí)中央和省委決策部署，堅持把殘疾人工作納入全市工作大局中通盤考慮，精心部署，相繼出臺一系列政策措施，千方百計為殘疾人解難題、辦實(shí)事、謀福祉，推動X殘疾人事業(yè)健康發(fā)展，越來越多的殘疾人過上了有品質(zhì)、有尊嚴(yán)的生活。這兩年，X經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展保持了又好又快高質(zhì)量發(fā)展態(tài)勢，2018年，全市國民生產(chǎn)總值、規(guī)模以上工業(yè)增加值、全體居民人均可支配收入等X項(xiàng)指標(biāo)增速位居全省第X，一般公共預(yù)算收入、稅收收入、社會消費(fèi)品零售總額等X項(xiàng)指標(biāo)增速位居全省前X。今年上半年，全市生產(chǎn)總值X億元，比上年同期增長X%，居全省第X位；社會消費(fèi)品零售總額增長X%，居全省第X位；全體居民人均可支配收入增長X%，居全省第X位；固定資產(chǎn)投資增長X%，居全省第X位；一般公共預(yù)算收入增長X%，居全省第X位，主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)均居全省先進(jìn)位次。今年X月份，省宣布X個縣全部脫貧摘帽，脫貧攻堅工作取得歷史性成就。經(jīng)濟(jì)發(fā)展的高質(zhì)量，為我市殘疾人事業(yè)發(fā)展的高質(zhì)量提供了堅實(shí)的基礎(chǔ)。殘疾人社會保障水平不斷提高。全市X萬貧困殘疾人納入建檔立卡脫貧攻堅范圍，X萬殘疾人擺脫了貧困，貧困重度殘疾人家庭無障礙改造、殘疾人基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等工作走在了全省前列；X萬名重度殘疾人申領(lǐng)了護(hù)理補(bǔ)貼，X萬名困難殘疾人申領(lǐng)了生活補(bǔ)貼，X萬符合條件的殘疾人享受到最低生活保障，實(shí)現(xiàn)了應(yīng)保盡保。殘疾人基本公共服務(wù)不斷加強(qiáng)。特殊教育投入力度不斷加大，康復(fù)服務(wù)覆蓋面持續(xù)擴(kuò)大，殘疾兒童搶救性康復(fù)工程成效明顯；建立殘疾人培訓(xùn)示范基地X家，實(shí)名制培訓(xùn)X萬人，實(shí)現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)X萬人。殘疾人事業(yè)的美譽(yù)度、影響力進(jìn)一步提升。殘疾人更加廣泛、更加深入地參與社會生活，各行各業(yè)涌現(xiàn)出一大批自強(qiáng)模范。我市殘疾健兒在國家、省殘疾人運(yùn)動會等賽事上取得驕人成績，展示頑強(qiáng)拼搏、昂揚(yáng)向上的精神風(fēng)貌，為X、為X贏得榮譽(yù)。全市各級殘聯(lián)組織圍繞中心、服務(wù)大局，履職盡責(zé)、真情付出，做了大量卓有成效的工作，把黨和政府的溫暖傳遞到廣大殘疾人的心里，贏得人民群眾的好評！

黨的十九大繪就了新時代中國特色社會主義發(fā)展的壯闊藍(lán)圖，強(qiáng)調(diào)既要全面建成小康社會，又要乘勢而上開啟全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家新征程。在新的歷史起點(diǎn)上，進(jìn)一步做好殘疾人工作、加快殘疾人事業(yè)發(fā)展，事關(guān)全面建設(shè)小康社會的進(jìn)程、事關(guān)社會公平正義的實(shí)現(xiàn)、事關(guān)殘疾人重要作用的發(fā)揮，有著十分重要的歷史意義。我們要高舉習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想偉大旗幟，全面貫徹黨的十九大精神，牢牢樹立以人民為中心的思想，把握新時代特點(diǎn)、緊跟新時代節(jié)奏、搶抓新時代機(jī)遇，全面貫徹落實(shí)中央、省委關(guān)于促進(jìn)殘疾人事業(yè)發(fā)展的決策部署，推動X殘疾人事業(yè)不斷取得新的成績，使全體殘疾人共享公平、尊重、關(guān)愛，把實(shí)現(xiàn)人生價值和推動X又好又快高質(zhì)量發(fā)展緊密聯(lián)系在一起，為譜寫X更加出彩X新篇章貢獻(xiàn)更多力量。

第一、要深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于殘疾人工作重要指示精神，全面加強(qiáng)黨對殘疾人工作的領(lǐng)導(dǎo)。推進(jìn)殘疾人事業(yè)健康發(fā)展，堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)是根本保證。黨的十八以來，習(xí)近平總書記先后對殘疾人工作、殘疾人事業(yè)作出多次重要指示，這些重要指示要求，就是我們做好新時代殘疾人工作最根本的行動指南，必須深入學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會，學(xué)出堅定信仰、學(xué)出使命擔(dān)當(dāng)。要結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記重要指示精神，進(jìn)一步樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”，把準(zhǔn)正確政治方向，確保中央和省委關(guān)于殘疾人工作的各項(xiàng)決策部署在X落實(shí)落深。各級黨委要切實(shí)加強(qiáng)對殘聯(lián)組織的政治領(lǐng)導(dǎo)、思想領(lǐng)導(dǎo)、組織領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮黨組織在殘聯(lián)組織和殘疾人工作中的領(lǐng)導(dǎo)作用，確保殘聯(lián)組織政治堅定、擔(dān)當(dāng)作為。要把殘疾人事業(yè)作為重大的民生工程、民心工程、德政工程，拿出更加扎實(shí)、更有針對性、更具人文關(guān)懷的政策措施，進(jìn)一步完善黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府負(fù)責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)體制，用心、用情、用力做好每項(xiàng)工作，讓殘疾人真切感受到黨的特殊關(guān)愛，把殘疾人對黨的感情激發(fā)出來，更加自覺地團(tuán)結(jié)凝聚在以習(xí)近平同志為核心的黨中央周圍。

第二，要堅持以人民為中心的發(fā)展思想，確保殘疾人生活更有尊嚴(yán)、更加幸福。“中國夢”是每個中國人的夢，自然也包括所有殘疾人。殘疾人群體仍然是全面建成小康社會的難中之難、困中之困，確保殘疾人同步小康不掉隊(duì)，是硬任務(wù)、硬要求。我們要堅持以人民為中心的發(fā)展思想，充分認(rèn)識做好殘疾人工作的長期性和艱巨性，立足當(dāng)前，著眼長遠(yuǎn)，從緊迫的事情做起，從能做的事情做起，健全殘疾人服務(wù)體系和權(quán)益保障制度，讓殘疾人和殘疾人家庭感到生活更有前景、日子更有奔頭。要把貧困殘疾人如期脫貧作為頭等大事，堅持精準(zhǔn)方略，扶志扶智、多措并舉，加快建立穩(wěn)定脫貧長效工作機(jī)制。康復(fù)是殘疾人最基本最迫切的民生需求，要加快實(shí)施精準(zhǔn)康復(fù)服務(wù)行動，完善康復(fù)服務(wù)體系，盡快實(shí)現(xiàn)殘疾人“人人享有康復(fù)服務(wù)”的目標(biāo)。接受公平、有質(zhì)量的教育是促進(jìn)殘疾人全面發(fā)展的重要基礎(chǔ)，要積極推動融合教育，大力發(fā)展特殊教育，讓教育的陽光普照每一個殘疾人。要堅持普惠和特惠相結(jié)合，不斷健全殘疾人各項(xiàng)保障制度，擴(kuò)大保障覆蓋面，逐步提高保障標(biāo)準(zhǔn)，把基本民生兜住兜牢，讓改革發(fā)展成果更多、更公平、更實(shí)在惠及廣大殘疾人，不斷提高廣大殘疾人的幸福感、滿足感。

第三，要加強(qiáng)殘聯(lián)組織和隊(duì)伍建設(shè)，不斷提升各級殘聯(lián)組織服務(wù)能力和水平。習(xí)近平總書記多次強(qiáng)調(diào)，要切實(shí)保持和增強(qiáng)黨的群團(tuán)工作和群團(tuán)組織的政治性、先進(jìn)性、群眾性。各級殘聯(lián)組織要深入貫徹《中共中央關(guān)于加強(qiáng)黨的政治建設(shè)的意見》，認(rèn)真履行政治職責(zé)，充分發(fā)揮聯(lián)系殘疾人的橋梁和紐帶作用，加大政治動員、政治引領(lǐng)、政治教育工作力度，更好承擔(dān)起引導(dǎo)殘疾人聽黨話、跟黨走的政治任務(wù)。要按照中央和省、市委關(guān)于群團(tuán)改革的要求，深化殘聯(lián)改革，堅決去除機(jī)關(guān)化、行政化、貴族化、娛樂化傾向，不斷加強(qiáng)自身建設(shè)，切實(shí)履行好“代表、服務(wù)、管理”的職能，真正把殘聯(lián)打造成殘疾人之家，建設(shè)成為信得過、能辦事、接地氣的群團(tuán)組織。廣大殘疾人工作者要秉持“人道、廉潔、服務(wù)、奉獻(xiàn)”的職業(yè)道德，積極參與“講政治、勇?lián)?dāng)、馬上就辦、一抓到底”作風(fēng)建設(shè)提升年活動，認(rèn)真踐行“三·五”基層工作日制度，把工作重心向基層傾斜，把服務(wù)中心向一線轉(zhuǎn)移，深深扎根于殘疾人之中，把殘疾人的呼聲和愿望反映上來，把黨和政府的助殘政策落實(shí)下去，用真情和實(shí)干為殘疾人點(diǎn)燃希望的燈，照亮前行的路。要充分發(fā)揮廣大殘疾人的主體作用，激發(fā)他們的積極性、主動性和創(chuàng)造性，鼓舞他們始終保持堅忍不拔、樂觀向上的精神狀態(tài)，堅信幸福都是奮斗出來的，自尊、自信、自強(qiáng)、自立，積極面對生活，不斷超越自我，創(chuàng)造屬于自己的美麗人生。

第四，要動員全社會參與支持殘疾人事業(yè)，營造尊殘愛殘助殘的濃厚氛圍。扶殘助殘是中華民族的傳統(tǒng)美德，是社會文明進(jìn)步的重要標(biāo)志，是全社會的共同責(zé)任。做好新時代殘疾人工作，需要全社會一起行動，營造關(guān)心關(guān)愛、協(xié)調(diào)融合的發(fā)展環(huán)境，構(gòu)建政府主導(dǎo)、社會參與、公辦民辦并舉的工作格局。各級政府殘工委要加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，進(jìn)一步健全各司其職、密切配合、齊抓共管、高效運(yùn)行的工作機(jī)制。各有關(guān)部門有主動擔(dān)責(zé)、守土盡責(zé)，財政部門要在殘疾人事業(yè)資金上給予大力支持，衛(wèi)健部門要在殘疾人康復(fù)工作中發(fā)揮主導(dǎo)作用，民政部門要在社會救助方面向殘疾人傾斜，稅務(wù)部門要對殘疾人從業(yè)著重照顧，人社部門要對殘疾人的就業(yè)和職業(yè)技能培訓(xùn)給予指導(dǎo)，文化體育部門要對殘疾人文化體育人才的脫穎而出創(chuàng)造條件，工會、共青團(tuán)、婦聯(lián)等要充分發(fā)揮群團(tuán)組織的優(yōu)勢，廣泛開展為殘疾人獻(xiàn)愛心、送溫暖活動。要進(jìn)一步動員和挖掘社會資源，鼓勵支持各類社會組織、社會工作服務(wù)機(jī)構(gòu)、廣大志愿者和企業(yè)積極參與，使社會力量成為推進(jìn)殘疾人事業(yè)發(fā)展的生力軍。要結(jié)合培育和踐行社會主義核心價值觀，加大扶殘助殘典型的培樹和宣傳力度，倡導(dǎo)大愛無疆、仁者愛人的高尚品格，涵養(yǎng)“贈人玫瑰，手留余香”的精神境界，不斷培育關(guān)心幫助殘疾人的良好社會風(fēng)尚。

各位代表，同志們！做好新時代殘疾人工作，使命光榮，責(zé)任重大。讓我們高舉習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想偉大旗幟，不忘初心、牢記使命，凝心聚力、眾志成城，在新的起點(diǎn)上奮力開創(chuàng)我市殘疾人事業(yè)發(fā)展新局面，與廣大殘疾人朋友攜起手來，共同譜寫新時代X更加出彩X新篇章！

第二篇：凝心聚力 使命光榮

立足新起點(diǎn)

實(shí)現(xiàn)新跨越

—市人大常委會法工委召開工作總結(jié)暨全體委員會議

12月9日，市人大常委會法工委2012年工作總結(jié)暨全體委員會議在廣元賓館召開。參加會議的有市人大常委會副主任李在揚(yáng)，市人大常委會法工委主任何永智，市人大常委會副秘書長莫勇，法工委全體同志及法工委委員，市人大常委會法工委副主任牛和平主持會議。

市人大常委會委員、法工委主任何永智通報了2012年法工委的工作和2013年工作初步安排。今年以來，在市人大常委會及黨組的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在分管領(lǐng)導(dǎo)李在揚(yáng)副主任的直接領(lǐng)導(dǎo)下，法工委加強(qiáng)學(xué)習(xí)，苦練“內(nèi)功”，積極適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展需要，深入學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個代表”重要思想，深入學(xué)習(xí)黨的十八大會議精神，積極參加市直機(jī)關(guān)開展的“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“以人為本，執(zhí)政為民”黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育和“三查三糾”學(xué)習(xí)教育活動，進(jìn)一步提高了從事新形勢下人大法工委工作相適應(yīng)的能力和水平。一年來，法工委始終圍繞群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、重點(diǎn)、難點(diǎn)問題，開展監(jiān)督工作。加強(qiáng)調(diào)研，努力在知情知政中掌握工作主動權(quán)。結(jié)合建設(shè)川陜甘結(jié)合部經(jīng)濟(jì)文化生態(tài)強(qiáng)市的奮斗目標(biāo)，公正司法，依法監(jiān)督，提高監(jiān)督實(shí)效，努力提高調(diào)研質(zhì)量，為廣元的經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供堅強(qiáng)的法制保障。2012年4月，對市人民檢察院關(guān)于懲治和預(yù)防職務(wù)犯罪情況的進(jìn)行了調(diào)研，我委通過深入調(diào)研、認(rèn)真撰寫調(diào)查報告，最后形成的審議意見受到市人民檢察院 的高度重視，落實(shí)專門人員進(jìn)行辦理，并在10月份召開的市六屆人大常委會第十一次會議上向人大常委會書面報告了辦理情況，受到常委會組成人員的肯定；7月下旬，我委深入蒼溪縣、利州區(qū)實(shí)地了解基層法庭建設(shè)，觀看法官網(wǎng)上審判演習(xí)，查閱檔案資料，詢問法官辦案情況，聽取了市、縣、區(qū)法院關(guān)于民事審判工作情況的匯報； 9月下旬，我們對全市工會“兩個普遍”（推動企業(yè)依法普遍建立工會組織、推動企業(yè)依法普遍開展工資集體協(xié)商）工作推進(jìn)情況進(jìn)行了調(diào)研，我們代常委會黨組向市委寫的調(diào)研報告受到馬華書記、張康明常委的高度評價：“感謝市人大常委會，在揚(yáng)副主任對工會工作的支持，對‘兩個普遍’活動開展的調(diào)研視察及提出的很好的意見?！辈⒁笕懈骷壒罢J(rèn)真研究落實(shí)好人大提出的五條建議，卓有成效地推動兩個普遍工作順利進(jìn)行?！保磺袑?shí)加強(qiáng)規(guī)范性文件備案審查工作，我委根據(jù)《廣元市人大常委會關(guān)于規(guī)范性文件備案審查規(guī)定》的要求，共對14件規(guī)范性文件進(jìn)行了備案審查，其中市政府報送的規(guī)范性文件10件，縣、區(qū)人大常委會4件。向省人大常委會報送規(guī)范性文件9件，為規(guī)范執(zhí)法行為、推進(jìn)依法行政、加強(qiáng)法律監(jiān)督發(fā)揮了積極作用；認(rèn)真完成上級人大交辦的工作，承辦立法征求意見稿3件，認(rèn)真做好涉法涉訴信訪工作，全年共接待來訪人員48人（次），處理來信23件（次）；著力搞好執(zhí)法檢查和普法教育活動，11月下旬，我們組織軍分區(qū)、市政府辦、市民政局等單位深入蒼溪縣、利州區(qū)對縣、區(qū)貫徹執(zhí)行《中華人民共和國兵役法》情況進(jìn)行了執(zhí)法檢查，我們將執(zhí)法檢查情況向12月20日召開的市六屆人大常委會第12次會議作了書面報告。8月下旬，我們在利州區(qū)天曌山召開了全市人大法制工作座談會，邀請市委黨校楊凱老師作輔導(dǎo)報告，各縣、區(qū)人大常委會交流了近年來開展司法監(jiān)督工作的經(jīng)驗(yàn)和做法。11月20日，我們到105廠市檔案館資料室了解檔案保存、運(yùn)用信息化錄入情況，并出席我市紀(jì)念檔案法頒布25周年座談會，充分肯定市檔案局所做的工作，同時圍繞認(rèn)真貫徹《檔案法》對下一步工作提出了建議。6月下旬，市委政法委組織有關(guān)部門負(fù)責(zé)人深入縣區(qū)對我市貫徹《禁毒法》情況進(jìn)行檢查；為了進(jìn)一步提高普法教育實(shí)效，我們加大了人大宣傳工作的力度。全年撰寫理論文章3篇在《廣元日報》、《民主法制建設(shè)》等報刊發(fā)表，撰寫《廣元人大信息》5篇。

市人大常委會副主任李在揚(yáng)充分肯定了法工委一年來所做的工作，并就工委建設(shè)和委員履職作了講話。他指出，2012年法工委工作成績是喜人的，工作是卓有成效的，希望再接再厲，發(fā)揚(yáng)光大。二是法工委調(diào)研的議題要圍繞當(dāng)前全社會共同關(guān)注的社會重點(diǎn)、難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題開選題，要更加注重調(diào)研效果，注重監(jiān)督實(shí)效，加大監(jiān)督力度，跟蹤督促落實(shí)。三是委員們要通過工作的聯(lián)系、溝通、交流，大家互相支持，良性互動。委員們提的意見和建議要準(zhǔn)確，具有參考價值，以便有效地開展工作。

最后，李在揚(yáng)強(qiáng)調(diào)，工委要組織和帶領(lǐng)各位委員，以十八大精神為指導(dǎo)，以十大大精神來統(tǒng)領(lǐng)我們的工作，腳踏實(shí)地，務(wù)實(shí)苦干，立足新起點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)新跨越，努力開創(chuàng)新的工作局面。他要求，工委要致力于開放型工委、活力型工委，為委員溝通交流、交往發(fā)展搭建平臺，營造好氛圍，創(chuàng)造好條件；委員們要積極參

加工委組織的各項(xiàng)活動，寓監(jiān)督于支持中，團(tuán)結(jié)協(xié)作，共同下好下活法律監(jiān)督、工作監(jiān)督這盤棋。

第三篇：凝心聚力謀發(fā)展 眾志成城譜新篇

凝心聚力謀發(fā)展 眾志成城譜新篇

——記蓬勃發(fā)展中的山東省濰坊市濰城區(qū)南關(guān)中學(xué)

編者按： “國運(yùn)興衰系于教育，只有一流的教育，才有一流的人才，才能建設(shè)一流的國家”——溫家寶總理?！敖逃d，則國興；教育強(qiáng)，則國強(qiáng)”，一個民族的興衰歸根結(jié)底決定于教育。時代風(fēng)云翻飛舒卷，教育大潮洶涌向前。在當(dāng)今教育大發(fā)展的舞臺上，如何實(shí)現(xiàn)又好又快發(fā)展，是每個學(xué)校慎重考慮的問題。多年來，濰坊市濰城區(qū)南關(guān)中學(xué)秉承“做學(xué)生熱愛的老師，創(chuàng)家長放心的學(xué)校，辦人民滿意的教育”的教育理念，以質(zhì)量求生存，以創(chuàng)新求發(fā)展，堅持改革與發(fā)展，德育為首，科研開路，教學(xué)為中心，規(guī)范管理，科學(xué)發(fā)展，積極打造南關(guān)教育品牌！

濰坊市濰城區(qū)南關(guān)中學(xué)建于1984年，位于寶通街與水庫路交界處，占地面積20畝，建筑面積2232平方米，現(xiàn)有在校學(xué)生約500名，教職工51名，專任教師本科學(xué)歷達(dá)標(biāo)率100%，其中有31人獲得區(qū)級以上教學(xué)能手、優(yōu)秀教師、模范班主任等稱號。多年來全體教職工秉承“做學(xué)生熱愛的老師，創(chuàng)家長放心的學(xué)校，辦人民滿意的教育”的教育理念，辦學(xué)水平不斷提高，連續(xù)被政府及教育主管部門授予“辦學(xué)水平、辦學(xué)效益先進(jìn)單位”，“教學(xué)常規(guī)先進(jìn)單位”、“文明單位”、“中考先進(jìn)單位”、“高中升學(xué)先進(jìn)單位”、“四五普法依法治理先進(jìn)單位”、“先進(jìn)黨支部”、“先進(jìn)團(tuán)組織”等，在上級主管部門組織的各類比賽中成績一直在鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學(xué)中名列前茅。2007年又被評為區(qū)級規(guī)范化學(xué)校。眾多的光環(huán)籠罩著這所普通的農(nóng)村學(xué)校，一切成就凝聚著領(lǐng)導(dǎo)班子的集體智慧，凝結(jié)著全體教師的辛勤汗水，匯聚著莘莘學(xué)子的拼搏努力。

改善辦學(xué)條件 倡導(dǎo)環(huán)境育人 營造和諧文明育人環(huán)境

“任何事業(yè)的復(fù)蘇與發(fā)展都是從觀念的變革開始的?！?/p>

——劉佛年

隨著經(jīng)濟(jì)社會的不斷發(fā)展，家長與社會對學(xué)校的要求越來越高，辦學(xué)條件設(shè)施嚴(yán)重不足成為學(xué)校發(fā)展的瓶頸，校長丁清文帶領(lǐng)南關(guān)中學(xué)全體教職工面對辦學(xué)基礎(chǔ)比較薄弱的實(shí)況，解放思想，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念，轉(zhuǎn)換工作作風(fēng)，堅持以新思路新舉措開展工作，不失時機(jī)地啟動了“濰坊規(guī)范化學(xué)?！钡膭?chuàng)建工作，想方設(shè)法自籌資金硬化了操場，改造了學(xué)生公寓、新建了學(xué)生餐廳、水沖式廁所，硬化了門前道路，改變了十多年來出行不便，道路坑洼不平，雨天一身泥，晴天一身土的現(xiàn)狀，對舊微機(jī)全部進(jìn)行了更新。重新鋪設(shè)了學(xué)校的主干道，翻建了學(xué)校大門，新建了宣傳欄等設(shè)施，學(xué)校并按山東省頒布的Ⅰ類標(biāo)準(zhǔn)配備了教學(xué)儀器設(shè)備、添置了1萬冊圖書，完善了校園網(wǎng)，學(xué)校的面貌發(fā)生了翻天覆地的變化，使學(xué)校的形象得以提升，校容校貌煥然一新。

學(xué)生每天在校的大部分時間在教室內(nèi)度過，因此專用教室的硬件質(zhì)量是否優(yōu)劣，設(shè)施是否齊全這真接影響到學(xué)生的學(xué)習(xí)。因此學(xué)校拿出專用資金給每個教室重新整理了墻壁、地面，裝上了統(tǒng)一的掛圖，今年又給每個班級按裝了多媒體，使學(xué)生在學(xué)習(xí)上增加了閱覽量，開擴(kuò)了眼界。傾力打造校園文化。通過設(shè)置宣傳欄、張貼名言警句，懸掛名人掛圖，展示學(xué)生書畫作品等校園文化建設(shè)項(xiàng)目，使學(xué)校的每面墻壁、每片綠地、每個角落都會說話，展現(xiàn)了南關(guān)文化教育校園的深刻內(nèi)涵。

為了實(shí)現(xiàn)“四季常綠，三季有花”的學(xué)校綠化目標(biāo)，丁校長帶領(lǐng)學(xué)校一班人馬，求助社會各界的力量，籌集苗木30多個品種19000余株，為學(xué)校舍節(jié)約資金數(shù)萬元，并組織體師生利用課余時間種草栽樹澆水等。經(jīng)過幾年的努力，南關(guān)中學(xué)的綠化工作已經(jīng)初見成效，綠化面積達(dá)3000余平方，覆蓋率達(dá)到85%。南關(guān)中學(xué)真正實(shí)現(xiàn)了做到了地面草坪化、道路林陰化、校園花園化、知識實(shí)踐化的目標(biāo)，被濰城區(qū)評為區(qū)級“園林綠化先進(jìn)單位”。走進(jìn)南關(guān)校園，如同走進(jìn)花園一樣。起到了潤物無聲的效果。

加強(qiáng)師德建設(shè) 促進(jìn)教師專業(yè)成長

教師，這是學(xué)生智力生活中的第一盞、繼而也是主要的一盞指路燈；是他在激發(fā)學(xué)生的求知欲，教會他們尊重科學(xué)、文化和教育。

——蘇霍姆林斯基 質(zhì)量是永恒的生命線，為了辦好人民滿意的教育，多年來，南關(guān)中學(xué)始終重視教學(xué)質(zhì)量的提高，把教育教學(xué)質(zhì)量作為學(xué)校生存立校的根本，學(xué)校圍繞著提高教師專業(yè)素養(yǎng)，發(fā)展學(xué)生綜合素質(zhì)開展工作，為教師和學(xué)生的成長負(fù)責(zé)，在丁清文校長的領(lǐng)導(dǎo)下，學(xué)校更加重視教師的專業(yè)培養(yǎng)，利用各種機(jī)會讓相關(guān)老師參加各級各類學(xué)習(xí)，不惜花重金以便讓教師時刻有新的理念、新的知識，以服務(wù)于教學(xué)。

——把師德建設(shè)放在首位，培養(yǎng)教師高尚的職業(yè)道德。朱榕基同志說過：“教師對學(xué)生的一生都有至關(guān)重要的影響，教師是人類靈魂的工程師，應(yīng)‘學(xué)為人師，行為示范’”。一個學(xué)校只有始終抓住師德建設(shè)不放，利用各種輿論，宣傳各類先進(jìn)典型，把師德建設(shè)貫穿于學(xué)校的各項(xiàng)工作之中，才能塑造出好的教師形象，才能把師德建設(shè)不斷推向磨擦的高峰。在探討如何塑造教師形象的問題上南關(guān)中學(xué)選擇了模范領(lǐng)路，樹身邊典型的方式，每個學(xué)期開學(xué)前學(xué)校組織全體教師觀看名師的先進(jìn)事跡報告錄像，如：全國著名的語文教師、優(yōu)秀班主任魏書生老師的事跡報告、全國優(yōu)秀教師孫唯剛名師的事跡等對教師產(chǎn)生了很大的影響，使不少的教師產(chǎn)生了共嗚，同時也使更多的教師看到自身的差距。學(xué)校還請市、區(qū)、兄弟學(xué)校和本校的名師給廣大的教師作先進(jìn)事跡報告，通過一系列的強(qiáng)化教育使每位教師的師德都有了更高的定位。

學(xué)校還努力創(chuàng)建制度激勵、情感激勵、成就激勵、道德激勵，這些激勵措施對調(diào)動教師的式作熱情，工作積極性發(fā)揮了重要的作用，如：學(xué)校制定了《南關(guān)中學(xué)教職工考核辦法》、《南關(guān)中學(xué)優(yōu)秀教師評選辦法》等。通過一系列的激勵措施轉(zhuǎn)變了教師的觀念，從要我工作，我為他人工作徹底轉(zhuǎn)變?yōu)槲乙ぷ?，為我工作的思想認(rèn)識。這些觀念的轉(zhuǎn)變在近幾年的學(xué)校的各項(xiàng)事業(yè)中得到了明確的驗(yàn)證，有26名教師分別榮獲全國、省、市、區(qū) “優(yōu)秀教師”、“先進(jìn)工作者”、“優(yōu)秀輔導(dǎo)員”、“優(yōu)秀黨員”等光榮稱號。

——引導(dǎo)教師繼續(xù)學(xué)習(xí)，促進(jìn)教師專業(yè)成長。

讀書，創(chuàng)造智慧。在丁校長的熱愛學(xué)習(xí)的精神感染下，教師讀書的氛圍濃厚。南關(guān)中學(xué)的倡導(dǎo)讓讀書成為每個人的第四餐，每天30分零餐閱讀；每周一小專題閱讀；每月分層品一書；每學(xué)期精讀一本教育專著，已成為南關(guān)中學(xué)教師的一種習(xí)慣。同時面對學(xué)生學(xué)校又提出了“三一0”讀書工程，即：南關(guān)中學(xué)的學(xué)生初中三年至少讀10本中外名著。同時學(xué)校每學(xué)期至少開展一次讀書演講比賽，一次讀書筆記展評活動，這樣做培養(yǎng)了師生們的學(xué)習(xí)習(xí)慣，充實(shí)了閑暇教育的內(nèi)容。

為教師學(xué)習(xí)不惜重金，鼓勵教師的再學(xué)習(xí)。2009---2010學(xué)年中，參加上級教育主管部門組織的各類培訓(xùn)達(dá)50多人次，共投入資金四萬余元。在2009年10月，組織全校班主任到北京參加了培訓(xùn)班，雖然費(fèi)用不少，但對于班主任老師的業(yè)務(wù)水平是一個很大的促進(jìn)和提高，班組管理的思想理念得到了提升，增強(qiáng)了學(xué)校工作的活力。到目前為止，在一線教學(xué)的教師學(xué)歷全部達(dá)到上級部門的標(biāo)準(zhǔn)，并且已有兩名教師獲得了或正在研讀碩士學(xué)位。

——請專家進(jìn)門，積極構(gòu)建“345”高質(zhì)高效課堂教學(xué)模式。課程，引領(lǐng)智慧。學(xué)校以打造“高效課堂”，創(chuàng)建“品牌學(xué)科”為目標(biāo)，以課堂教學(xué)模式，教學(xué)流程的研究為核心，充分發(fā)揮骨干教師的引領(lǐng)作用，進(jìn)一步打造“45優(yōu)質(zhì)高效課堂教學(xué)模式”，“45優(yōu)質(zhì)高效課堂教學(xué)模式”能夠教會學(xué)生怎能樣做學(xué)習(xí)的主人，能充分調(diào)動學(xué)生的動腦動手自主學(xué)習(xí)，能全面提高學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性和學(xué)習(xí)能力，為了更好地落實(shí)和推行的“345”課堂教學(xué)模式，提高教師對這一課堂教學(xué)模式的操作和掌控能力，學(xué)校請專家走進(jìn)校園，為全體教師做了關(guān)于教師教科研及“345”優(yōu)質(zhì)高效課堂的實(shí)施做了專題培訓(xùn)。讓每一位老師都能行動起來，為人保證這一課改的順利進(jìn)行，學(xué)校實(shí)行推門聽課制度和教師聯(lián)合互聽制度。定期開展課堂教學(xué)研討會，讓每位教師談自己的課改經(jīng)驗(yàn)和存在教學(xué)障礙，集體研究找解決問題的辦法和途徑，通過教學(xué)改革實(shí)驗(yàn)，使教師改變了哪種滿堂灌、照本喧科的教學(xué)方式。課堂教學(xué)水平有了顯著的提高，南關(guān)中學(xué)的教師在參加上級組織的課堂教學(xué)大比武多次獲獎，其中有13名教師被評為市、區(qū)級教學(xué)能手，還有部分教師在上級組織的教學(xué)工作會議上做了重點(diǎn)發(fā)言，介紹了自已的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。南關(guān)中學(xué)的這次課改對學(xué)生也是一個不小的收獲，不僅能從要我學(xué)變?yōu)槲乙獙W(xué)，還能從死讀書，死學(xué)習(xí)中解放出來，并且提高了學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣、合作能力等。南關(guān)中學(xué)的學(xué)生近幾年在參加上級組織的各類比賽中有1200多人次分別獲得全國、省、市、區(qū)級一、二、三等獎勵，近幾年的升學(xué)率達(dá)96%以上。

——加大教科研力度，營造濃厚教改氛圍。根據(jù)學(xué)校的實(shí)際情況，學(xué)校選定課題，教師認(rèn)領(lǐng)課題，并要求每位教師各自的教學(xué)實(shí)際進(jìn)行課題的研究，探究在教學(xué)中存在的實(shí)際問題，并找出解決的途徑和辦法，做到了人人有課題，題題有結(jié)果，學(xué)校定期召開研討會，每學(xué)期把教師的研究論文和研究成果裝訂成冊。如《課堂教學(xué)100個問題研究集》、〈〈挖掘錯題資源〉〉等。在2010年中學(xué)繼續(xù)進(jìn)行“三個聯(lián)盟”活動，與實(shí)驗(yàn)中學(xué)組成“共同體聯(lián)盟”，和濰坊五中結(jié)成“備課聯(lián)盟”。與聯(lián)盟校先后進(jìn)行了領(lǐng)導(dǎo)互訪，構(gòu)建探討，教師交流等活動，收效明顯。近年來教師撰寫的論文有568余篇分別在國家級、省級刊物上發(fā)表。

抓住養(yǎng)成教育 讓學(xué)生全面發(fā)展

生活、工作、學(xué)習(xí)倘使都能自動，則教育之收效定能事半功倍。所以我們特別注意自動力的培養(yǎng)，使它關(guān)注于全部的生活、工作、學(xué)習(xí)中。自動是自覺地行動，而不是自發(fā)的行動。自覺地行動，需要適當(dāng)?shù)呐囵B(yǎng)而后可以實(shí)現(xiàn)。

——陶行知

著名教育家葉圣陶先生說：“什么是教育？一句話，就是要養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。教育就是習(xí)慣的培養(yǎng)。積千累萬，不如養(yǎng)個好習(xí)慣?！苯逃覟跎晁够舱f過：“行為養(yǎng)成習(xí)慣，習(xí)慣形成品格，品格決定人生。”培養(yǎng)學(xué)生優(yōu)良的道德品質(zhì)是學(xué)校教育的重要組成部分，學(xué)校先是育人然后是教書，因此在學(xué)生的核心素質(zhì)教育上，丁清文校長強(qiáng)調(diào)狠抓養(yǎng)成教育，培養(yǎng)學(xué)生習(xí)慣的養(yǎng)成，因此，南關(guān)中學(xué)多方舉措，正面引導(dǎo)，強(qiáng)化管理，真正實(shí)現(xiàn)了學(xué)生的全面發(fā)展。

——強(qiáng)化常規(guī)管理，做到有章可循。學(xué)校政教處、班主任組織學(xué)生認(rèn)真學(xué)習(xí)《中學(xué)生守則》、《中學(xué)生日常行為規(guī)范》等規(guī)則來強(qiáng)化常規(guī)管理。在學(xué)生中大力宣傳“五提倡、五禁止”，明確文明學(xué)生標(biāo)準(zhǔn)做到人人明白，個個自覺執(zhí)行。并且政教處定期召開班主任會議，進(jìn)一步強(qiáng)化了班主任的常規(guī)管理工作和“待優(yōu)生”的教育轉(zhuǎn)化工作，提高了德育教育管理水平并積極轉(zhuǎn)變了工作作風(fēng)，消除了對工作的拖拉、漂浮等，做到了有令則行，有禁則止，以嚴(yán)、細(xì)、實(shí)的工作作風(fēng)及時完成了本學(xué)期的各項(xiàng)任務(wù)。

——抓好“生活教育”，促進(jìn)行為養(yǎng)成。學(xué)校以“生活教育”為重點(diǎn)，培養(yǎng)優(yōu)良的學(xué)風(fēng)為目標(biāo)，不斷改進(jìn)工作方法。在課間、課外進(jìn)行的檢查督促中，要求班主任繼續(xù)做到“三勤”即口勤、腿勤、耳勤，“四跟”即跟課間、跟早操、跟課外活動、跟班會；“五到位”即思想到位、責(zé)任到位、管理到位、檢查到位、教育到位。學(xué)校管理經(jīng)常主動深入課間進(jìn)行流動督查學(xué)生中的不良行為，掌握違紀(jì)學(xué)生的思想動態(tài)，發(fā)現(xiàn)違紀(jì)事件之后深入調(diào)查、了解，整理調(diào)查材料并妥善處理，同時做好對違紀(jì)學(xué)生和其家長的思想工作。對行為不規(guī)范的學(xué)生及時進(jìn)行耐心細(xì)致的說服教育，促其在思想上改正，學(xué)習(xí)中上進(jìn)。對學(xué)生進(jìn)行品德養(yǎng)成教育。政教處、團(tuán)委、年級組、形成自主、交叉、立體、互動管理機(jī)制，形成齊抓共管的氛圍，對學(xué)生進(jìn)行全方位、全員、多層次、全過程的強(qiáng)化教育。——發(fā)揮團(tuán)委帶頭作用，調(diào)動全體學(xué)生積極性。在學(xué)生德育建設(shè)上，學(xué)校充分利用團(tuán)委的先鋒作用，號召全體學(xué)生團(tuán)結(jié)集中到團(tuán)委旗幟下，正面引導(dǎo)學(xué)生積極健康向上的生活風(fēng)貌。積極開展校內(nèi)、校外文化活動，增強(qiáng)團(tuán)員社會實(shí)踐能力，豐富師生生活。全校師生三月份開展“學(xué)英雄雷鋒，揚(yáng)民族精神”學(xué)雷鋒活動，在清明期間開展緬懷祭奠革命先烈活動。服務(wù)社會，擴(kuò)大影響，服從學(xué)校的安排參加各種義務(wù)勞動和公益等活動。積極開展志愿者服務(wù)活動，學(xué)校的志愿者服務(wù)工作得到了上級團(tuán)委的高度肯定。重視每周升國旗儀式，利用每周“國旗下講話”，逐步培養(yǎng)并提高學(xué)生的愛國熱情。通過長時間的堅持，升旗儀式已形成良好氛圍，已使其成為德育教育的重要途徑。

以教學(xué)為中心，努力培養(yǎng)合格的人才

南關(guān)中學(xué)始終把教學(xué)質(zhì)量看作是學(xué)校生存和發(fā)展的生命線，牢固樹立“教學(xué)中心，質(zhì)量第一”的意識，在具體措施和落實(shí)上，不擺花架子，不搞虛名堂，開齊上足規(guī)定的必修課程，在教育教學(xué)管理上我們杜絕隨意性，對教師的備課、上課、作業(yè)批改、輔導(dǎo)、班會及各項(xiàng)活動都制定出明確的規(guī)定。以課堂教學(xué)為重點(diǎn)，完善常規(guī)教學(xué)的管理制度，加大學(xué)生檢測與競賽的組織力度,促進(jìn)了教學(xué)質(zhì)量。學(xué)校教學(xué)部門認(rèn)真制訂一學(xué)期的教學(xué)計劃，認(rèn)真進(jìn)行教學(xué)活動的調(diào)控管理，以嚴(yán)格的管理謀求井然的教學(xué)秩序與良好的教學(xué)成績。畢業(yè)班教學(xué)是學(xué)校教學(xué)工作的中心環(huán)節(jié)，是評價學(xué)校教學(xué)成敗和呈現(xiàn)學(xué)校育人文化的窗口。為了使畢業(yè)班學(xué)科測試取得良好成績，校領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常與畢業(yè)班教師在一起研討教學(xué)問題和如何提高復(fù)習(xí)效果，以及畢業(yè)班學(xué)生的思想工作。定時召開備考匯報會，了解備考工作進(jìn)度,掌握備考工作方向,解決備考工作中存在問題。在辦公經(jīng)費(fèi)緊張的情況下，學(xué)校還安排足夠的備考經(jīng)費(fèi)，使畢業(yè)班的備考工作得到了保障。

通過各年級段不同的階段教學(xué)管理，激發(fā)了學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性，促進(jìn)了學(xué)生個性特長的發(fā)展，通過抓各年級音體美等學(xué)科的教學(xué)，促進(jìn)了素質(zhì)教育的真正落實(shí)，也培養(yǎng)了學(xué)生多方面的特長與能力。嚴(yán)格科學(xué)的管理，師生辛勤的努力，換來了辦學(xué)效益逐年提高，中考成績年年升高中，學(xué)生數(shù)急劇增多，在校學(xué)生數(shù)由原來的300多人增加了560多人，教師的子女及教師親屬的子女也爭相來南關(guān)中學(xué)就讀。社會聲譽(yù)鵲起。

發(fā)展的是學(xué)校，成長的是教師，幸福的是學(xué)生。濰坊市濰城區(qū)南關(guān)中學(xué)是一個大舞臺，凝心聚力，全體教職工在這個大舞臺用心描繪未來發(fā)展的藍(lán)圖，眾志成城，他們用愛譜寫新的華章。南關(guān)中學(xué)立志辦人民滿意的學(xué)校，天道酬勤，我們相信，蓬勃發(fā)展中的南關(guān)中學(xué)也定會為人民交上一份滿意的答卷！

第四篇：“不忘初心、牢記使命”主題教育大會講話

“不忘初心、牢記使命”主題教育大會講話

同志們：

此次黨員大會，是在全局扎實(shí)有序開展“不忘初心、牢記使命”主題教育的新形勢下召開的。經(jīng)過充分醞釀和討論，大會以無記名投票的方式，選舉產(chǎn)生了新一屆黨支部委員，達(dá)到了大會預(yù)期目的。在此，我代表局黨組，對選舉產(chǎn)生的新一屆支委會委員表示熱烈祝賀！同時，向?yàn)樨斦聵I(yè)發(fā)展辛勤工作、作出貢獻(xiàn)的歷屆支部及委員和全體黨員表示衷心的感謝！

在過去的三年里，黨支部始終堅持認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神和習(xí)近平總書記在黨的十九屆二中、三中、四中和五中全會上的重要講話精神，圍繞中心、服務(wù)大局，發(fā)揚(yáng)民主、聯(lián)系群眾，不斷加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨建的思想、組織、作風(fēng)和制度建設(shè)，積極發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，激發(fā)了熱情，鼓舞了干勁，凝聚了人心，促進(jìn)了和譜，為推進(jìn)財政事業(yè)的改革發(fā)展做出了重要貢獻(xiàn)。希望在座全體黨員同志和新班子一起，在發(fā)揚(yáng)和繼承以往好經(jīng)驗(yàn)、好做法的同時，著眼新的發(fā)展，與時俱進(jìn)，務(wù)實(shí)創(chuàng)新，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體黨員，積極投身到克服新冠肺炎疫情影響，凝心聚力打贏脫貧攻堅戰(zhàn)，確保如期完成脫貧攻堅目標(biāo)任務(wù)上來。

新一屆黨支部成立了，就要發(fā)揮它的作用，我們每一個黨員如何發(fā)揮作用，俗話講叫“照章辦事”，我們是黨員，就要遵守黨章，按照章程要求，結(jié)合財政工作實(shí)際，切實(shí)抓好黨建工作，接下來我向大家提四點(diǎn)要求：

一是要堅持加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)不放松，自覺用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦。始終增強(qiáng)對理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識，不斷健全完善常態(tài)化學(xué)習(xí)制度，切實(shí)把理論學(xué)習(xí)突出擺在各項(xiàng)工作的首位，做到主觀上高度重視不應(yīng)付，客觀上放在第一先安排，行動上扎扎實(shí)實(shí)真學(xué)習(xí)，以學(xué)通弄懂做實(shí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為主線，按照“班子先學(xué)、會議導(dǎo)學(xué)、輪訓(xùn)助學(xué)、平臺幫學(xué)、測試促學(xué)、活動引學(xué)”的思路，帶頭學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神和習(xí)近平總書記視察甘肅重要講話精神，堅持不懈地用黨的創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐。嚴(yán)格落實(shí)學(xué)習(xí)制度，切實(shí)形成制度化、常態(tài)化的學(xué)習(xí)機(jī)制。堅定貫徹新發(fā)展理念，以奮發(fā)進(jìn)取的精神狀態(tài)，積極應(yīng)對新形勢新挑戰(zhàn)，敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任、勇于直面困難，創(chuàng)造性開展工作。

二是要堅持強(qiáng)化黨性鍛造不放松，全面提升政治能力和政治本領(lǐng)。堅持以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，持續(xù)深入推進(jìn)黨的建設(shè)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神和習(xí)近平總書記在黨的十九屆四中全會上的重要講話精神，往深里走、往心里走、往實(shí)里走。樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，把準(zhǔn)政治方向、站穩(wěn)政治立場、保持政治定力，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，不忘初心、對黨忠誠，堅決維護(hù)習(xí)近平總書記的核心地位，堅決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，堅決貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記重要指示批示和黨中央決策部署，貫穿實(shí)踐，指導(dǎo)工作，做到政治過硬。

三是要堅持樹牢宗旨意識不放松，認(rèn)真踐行以人民為中心的發(fā)展思想。把群眾的批評當(dāng)作鞭策自己的忠言，把群眾答應(yīng)不答應(yīng)、滿意不滿意作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，一切從群眾角度想問題、謀對策，尋找解決問題的方法和路徑。通過學(xué)習(xí)方式、工作理念、工作手段和工作機(jī)制的創(chuàng)新，不斷開闊黨建工作視野，開拓黨建工作思路，提高貫徹落實(shí)縣委、縣政府和局黨組決策部署的實(shí)效。始終樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識，深入調(diào)查研究，摸清實(shí)情，及時發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，直接傾聽基層的呼聲，真實(shí)反映群眾的愿望，支部委員要處處率先垂范，增強(qiáng)責(zé)任擔(dān)當(dāng)，樹立為民情懷，真心實(shí)意排憂解難，求真務(wù)實(shí)化解矛盾，真真正正為基層群眾辦實(shí)事、解難題、做好事，不斷提升廣大群眾對財政系統(tǒng)隊(duì)伍的認(rèn)可度和滿意度。

四是要堅持推動作風(fēng)轉(zhuǎn)變不放松，厚植實(shí)干擔(dān)當(dāng)?shù)母墒聞?chuàng)業(yè)氛圍。堅持重業(yè)績、重實(shí)干的風(fēng)氣和工作導(dǎo)向，教育引導(dǎo)干部不忘初心、牢記使命，以嚴(yán)實(shí)標(biāo)準(zhǔn)履職盡責(zé)，主動作為、敢于擔(dān)當(dāng)，善始善終、善作善成。堅持在疫情防控的第一線、脫貧攻堅的主戰(zhàn)場、服務(wù)群眾的最前沿檢驗(yàn)和識別干部，加強(qiáng)干部政治理論和業(yè)務(wù)技能教育培訓(xùn)，堅持干什么學(xué)什么、缺什么補(bǔ)什么，全面增強(qiáng)工作本領(lǐng)，著力打造敢擔(dān)當(dāng)善作為的財政干部隊(duì)伍。

第五篇：董事長講話 發(fā)言稿(凝心聚力 銳意進(jìn)取)

凝心聚力

銳意進(jìn)取

--年終總結(jié)及表彰大會 2012年XX月XX日XXXXXX酒店講話

同志們：

今天，我們聚集一堂回顧總結(jié)2011的工作，明確2012年的目標(biāo)任務(wù)，這既是一個總結(jié)會，又是一個動員會，同時也是一個承前啟后、開創(chuàng)XX未來的一個轉(zhuǎn)折，希望我們的XX以此為崛起和發(fā)展的起點(diǎn)，揚(yáng)帆起航、乘風(fēng)破浪，駛?cè)氤掷m(xù)、健康發(fā)展的航程。

在這里，首先，我代表集團(tuán)董事會向受到表彰獎勵的優(yōu)秀集體和優(yōu)秀員工表示衷心地祝賀！向在坐的各位，一年來奮戰(zhàn)在各個崗位上的全體員工表示真切的問候！

以上幾位副董事長分別代表公司回顧總結(jié)了2011的工作情況；會議表彰獎勵了優(yōu)秀集體和優(yōu)秀員工，同時部署了2012年項(xiàng)目建設(shè)、生產(chǎn)經(jīng)營和精神文明建設(shè)工作。我贊同，并鼎力支持，希望按照工作部署認(rèn)真抓好落實(shí)。下面我就做好2012年的各項(xiàng)工作，講幾點(diǎn)意見：

一、認(rèn)清形勢、明確任務(wù)、凝心聚力、奮力而為

當(dāng)前，我們所面臨的任務(wù)非常艱巨，要進(jìn)行新的體制機(jī)制建設(shè)、要規(guī)范公司運(yùn)營、要啟動全面工作、要管百十號員工的生存，這不是一蹴而就的事，是繼承創(chuàng)新發(fā)展的問題、是穩(wěn)定的問題、更是一個嚴(yán)肅的問題。

當(dāng)然，分析我們面臨的形勢嚴(yán)峻性，不是說我們面臨的形勢非常糟。而是要求我們的每一位同志，比以前任何時候都要清醒，要在認(rèn)識到困難和問題的同時，認(rèn)識到我們所存有的優(yōu)勢。懈怠、觀望是沒有出路的?；艁y等于未戰(zhàn)先降、懈怠等于喪失斗志、害怕沒有任何出路，只有加強(qiáng)措施的強(qiáng)度，加快行動的速度，挖掘潛力的的深度。我們要發(fā)揮資源優(yōu)勢、熟練員工隊(duì)伍優(yōu)勢、學(xué)習(xí)企業(yè)沉積的文化底蘊(yùn)優(yōu)勢，要進(jìn)一步明確目標(biāo)任務(wù)、奮力而為。

二、全員動員、全力以赴落實(shí)2012年的目標(biāo)任務(wù)

2012年的目標(biāo)任務(wù)已確定，但是沒有切實(shí)可行的措施來保證，一切都是空話?，F(xiàn)實(shí)需要我們實(shí)事求是、腳踏實(shí)地，肩負(fù)起集團(tuán)公司賦予我們的重任。我們要在謀劃全局中把握好重點(diǎn)和難點(diǎn)，集中精力保重點(diǎn)突破難點(diǎn)。

一是要舉全公司之力抓好項(xiàng)目建設(shè)。項(xiàng)目建設(shè)是我們工作的重中之重，關(guān)系到公司的生存與發(fā)展，所以，要把最精銳的力量集中到項(xiàng)目建設(shè)上來，要把最充裕的物力配運(yùn)到項(xiàng)目上來，集中財力、物力、人力確保項(xiàng)目如期建成投產(chǎn)發(fā)揮效益。這方面的工作晏總在工作安排中已講了很多，只要嚴(yán)格按照工作部署執(zhí)行、抓好督促落實(shí)，一定能達(dá)到預(yù)期的目的。

二是要抓好經(jīng)濟(jì)目標(biāo)任務(wù)的分解。公司的總體目標(biāo)任務(wù)晏總在今天的會議已下達(dá)，各部門、分（子）公司近期的主要工作就是要將公司下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)層層分解落實(shí)到每個崗位、每位員工。要廣泛征求員工的意見建議，集思廣益完善完成目標(biāo)任務(wù)的措施，建立行之有效的實(shí)施方案，確保公司目標(biāo)任務(wù)的實(shí)現(xiàn)。

三、建立健全體制機(jī)制，規(guī)范企業(yè)運(yùn)營管理

（一）健全完善公司組織機(jī)構(gòu)。

按照現(xiàn)代企業(yè)制度的要求，我們已初步建立了以董事會、集團(tuán)綜合部、各分（子）公司為主要內(nèi)容的組織結(jié)構(gòu)。但是目前公司機(jī)構(gòu)還很不完善，企業(yè)經(jīng)營管理還不規(guī)范。因此，需要進(jìn)一步完善公司機(jī)構(gòu)，認(rèn)真處理好集團(tuán)董事會、經(jīng)理層及各公司之間的關(guān)系，進(jìn)一步理順關(guān)系，明確工作職責(zé)，做到權(quán)責(zé)分明，各司其職、各盡其責(zé)。與此同時，要通過開展培訓(xùn)、請進(jìn)來、走出去等形式，加強(qiáng)董事會的建設(shè)，不斷提升集團(tuán)董事會、經(jīng)理層及各公司成員履職盡責(zé)的能力，逐步建立起符合集團(tuán)公司體制要求的企業(yè)運(yùn)行管理機(jī)制，促進(jìn)公司規(guī)范化運(yùn)行。

（二）加強(qiáng)財務(wù)管理工作。

財務(wù)管理是企業(yè)管理工作的重中之重，要借鑒以往工作的經(jīng)驗(yàn)，祛其糟粕、取其精華，依照集團(tuán)公司的各項(xiàng)制度的規(guī)定，加強(qiáng)財務(wù)制度建設(shè)，建立健全公司的財務(wù)管理體系和運(yùn)行體系，以制度管事理財；要進(jìn)一步強(qiáng)化制度的執(zhí)行力度，嚴(yán)格財務(wù)工作程序，形成嚴(yán)密的、規(guī)范的、涵蓋財務(wù)全面工作的制度職責(zé)，促進(jìn)財務(wù)工作規(guī)范運(yùn)營。

（三）加強(qiáng)節(jié)約型企業(yè)建設(shè)，不斷提高企業(yè)競爭實(shí)力。

要以創(chuàng)建節(jié)約型企業(yè)為出發(fā)點(diǎn)，降本提效。節(jié)能降耗工作不僅是提高企業(yè)核心競爭力的重要舉措，同時也是提高企業(yè)自主創(chuàng)新能力，轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)增長方式的必然要求。因此，我們一定要下大力氣抓好節(jié)約型企業(yè)建設(shè)，堅持把節(jié)能降耗工作擺在突出位臵，推進(jìn)節(jié)能降耗工作的有效開展。各公司要嚴(yán)格控制各項(xiàng)成本支出，精打細(xì)算，方方面面精細(xì)化管理，從細(xì)節(jié)抓起，嚴(yán)格執(zhí)行物資采購多家評比方式，加大對廢舊物資的回收利用，嚴(yán)格控制非生產(chǎn)性支出。要進(jìn)一步完善節(jié)能降耗管理制度，建立健全節(jié)能降耗工作責(zé)任制，將節(jié)能降耗作為考核各公司的一項(xiàng)指標(biāo)，制定節(jié)能降耗指標(biāo)進(jìn)行考核，使節(jié)能降耗工作逐步實(shí)現(xiàn)制度化、科學(xué)化，保證節(jié)能降耗工作的健康發(fā)展。

（四）重視企業(yè)文化建設(shè)。

企業(yè)文化就像人的神經(jīng)一樣，是一個企業(yè)的魂，是企業(yè)發(fā)展壯大的力量源泉和精神支柱。相對于公司規(guī)模的不斷擴(kuò)大，公司在企業(yè)文化建設(shè)方面略顯薄弱。這些頗具內(nèi)涵、濃縮精練的話語有著很深的含義，他要求我們在實(shí)際工作中以其為行事、接受新理念，要求我們顧大局、識大體、謀大業(yè)，與人為善，團(tuán)結(jié)協(xié)作，與人共贏，同時還要求我們在實(shí)際工作中要有一種永不滿足的精神，力爭每一件事情都做得盡善盡美，在超越自我的同時，也幫助周圍的同事一起實(shí)現(xiàn)超越。我們在用好優(yōu)秀人才、留住核心員工方面做得還不夠，這對我們來說是一個疏忽，更是公司進(jìn)一步發(fā)展壯大的障礙。在接下來的工作中，我們要把企業(yè)文化建設(shè)加強(qiáng)，納入日常工作的范疇，在保證公司發(fā)展生機(jī)和活力的同時，花大力氣把企業(yè)文化建設(shè)好。

（五）完善制度，提高執(zhí)行力

制度是管理的根本，是規(guī)范公司發(fā)展的基石。但長期以來形成的壞習(xí)慣使我們的有些員工藐視制度，我行我素，這對企業(yè)發(fā)展形成了一種桎梏。不依規(guī)矩，不成方圓。要改變這種現(xiàn)象，公司將著力完善各項(xiàng)規(guī)章制度，制定員工手冊，對公司的基本制度進(jìn)行全方位的宣傳，改變制度朝令夕改的做法，用穩(wěn)定的制度來約束員工，用合理的制度來激勵員工，從制度上增強(qiáng)員工對公司的信任度，從思想上喚起員工對制度的認(rèn)同感，對企業(yè)的歸屬感。各公司經(jīng)理不僅要帶頭垂范，主動當(dāng)好標(biāo)兵，而且要帶領(lǐng)整個團(tuán)隊(duì)形成合力，攻堅克難，提高工作的自覺性和能動性，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行力。

（六）加大執(zhí)行力度

企業(yè)的成功需要管理團(tuán)隊(duì)的高度執(zhí)行力，但部分員工的執(zhí)行意識淡薄，有令不行、有禁不止的現(xiàn)象時有發(fā)生；屢教不改、我行我素的錯誤隨處可見；出現(xiàn)問題不及時溝通，聽之任之者比比皆是。我們所有人都應(yīng)該有危機(jī)感和緊迫感，在其位、謀其職、得其酬，強(qiáng)化執(zhí)行理念、提高執(zhí)行力度，改善溝通環(huán)節(jié)，提高溝通水平，不能得過且過、混崗度日、在管理上囫圇吞棗、在工作中濫竽充數(shù)。

（七）提高員工責(zé)任心

今年公司在高速發(fā)展，前景一片光明，但員工責(zé)任心跟不上公司的發(fā)展成為了當(dāng)前的一大困惑，甚至成為公司發(fā)展的一個軟肋。公司的硬件設(shè)施已經(jīng)處于同行業(yè)的前列，但員工工作責(zé)任心任不強(qiáng)。公司員工展現(xiàn)的精神面貌、工作能力、協(xié)作精神、團(tuán)隊(duì)意識讓我們提心吊膽，有些員工價值取向隨意，人生理想不清，生活懶懶散散，工作馬虎潦草，嚴(yán)重影響了企業(yè)的形象。從2011年公司的人力資源結(jié)構(gòu)看，員工不穩(wěn)定，離職率偏高；充分體現(xiàn)員工的責(zé)任心不強(qiáng)，這一現(xiàn)象嚴(yán)重制約了公司的發(fā)展。企業(yè)的發(fā)展需要一大批認(rèn)同公司企業(yè)文化，凝聚力和協(xié)作精神強(qiáng)，能打并且善打硬仗的員工隊(duì)伍。我們歡迎所有員工與我們一起開創(chuàng)XX的大場面，但我們也必須剔除不思進(jìn)取、不適應(yīng)公司發(fā)展的所有因素。

（八）加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)。

公司的發(fā)展壯大需要把每個人的力量集中在一起，形成凝聚力；需要所有人都向著同一個目標(biāo)邁進(jìn)，形成向心力，需要所有人對從事的工作不折不扣的執(zhí)行，形成執(zhí)行力。公司已經(jīng)為我們制定了宏偉的目標(biāo)，我們必須放下包袱，注重細(xì)節(jié)，服務(wù)團(tuán)隊(duì)，向著既定的彼岸前進(jìn)。要注意各公司之間的銜接，減少互相推諉、扯皮的現(xiàn)象，及時溝通，將事故扼殺在萌芽之中，對員工進(jìn)行定崗定責(zé)，杜絕簡單錯誤和低級錯誤，打造標(biāo)準(zhǔn)化管理模式。綜合管理部門要從服務(wù)公司的大局出發(fā)，以服務(wù)者的心態(tài)為公司的發(fā)展提供有力的保障與支撐。整個公司人員要相互支持，相互配合，理順關(guān)系，勇于承擔(dān)責(zé)任，擰成一股繩，形成一股力，扎穩(wěn)XX的根基，樹立XX司的形象，開創(chuàng)XX的輝煌。

（九）注重素質(zhì)，培育人才體系

2012年，我們要在吸納人才，用好人才，留住人才上面下功夫，加強(qiáng)人力資源管理，提升員工效率，減少用工風(fēng)險。XX的發(fā)展需要各種不同類型的人才，要做大做強(qiáng)XX，首先必須壯大XX的團(tuán)隊(duì)，力爭建立一支年輕化、知識化、專業(yè)化的員工隊(duì)伍。

1．外聘與培養(yǎng)相結(jié)合。外聘人員可以給公司帶來活力，帶來新的管理方法和思維，但其劣勢是顯而易見的，就是要通過一段時間來適應(yīng)公司的企業(yè)文化，甚至有可能導(dǎo)致水土不服。而通過培養(yǎng)走向更高崗位的員工正好可以彌補(bǔ)這一點(diǎn)，他們熟悉公司環(huán)境，了解企業(yè)文化，沒有磨合的過程，為公司節(jié)約成本。所以在管理崗位的考慮上，公司將著重走一條培養(yǎng)為主、外聘為輔的道路。

2．品質(zhì)與技能相結(jié)合。一個人對公司有沒有貢獻(xiàn)，要看這個人是否德才兼?zhèn)洹Ｒ粋€人有德無才那只能是擺設(shè)，一個人有才無德則只能給公司制造更多的麻煩。有些員工自己的工作能很好的完成，一旦與別人共事就一塌糊涂，往往把整個團(tuán)隊(duì)都攪得天翻地覆。我們提倡員工在提高自己專業(yè)技能的同時，加強(qiáng)思想道德修養(yǎng)，達(dá)到德才兼?zhèn)?，在各個方面都成為大家學(xué)習(xí)的典范。所以我們歡迎專業(yè)化人才的加。

3．提拔與淘汰相結(jié)合。以前，我們講考核，都只停留在口頭上，在實(shí)際工作中的考核都是睜一只眼閉一只眼，沒有嚴(yán)格按章辦事，有效的執(zhí)行公司現(xiàn)有的考核制度。2012年我們將在原有的考核制度基礎(chǔ)上繼續(xù)推進(jìn)考核管理，不講形式，不搞過激，用相對公開、公平的方法對專業(yè)素質(zhì)過硬，綜合素質(zhì)高、公司所倚仗的人才進(jìn)行提拔，使之在更大的舞臺上發(fā)揮更大的能量；同時實(shí)行末位淘汰制，對不符合公司要求的人員決不手軟，予以清退。

4．人才與企業(yè)文化相結(jié)合。以“誠信、責(zé)任、創(chuàng)新、榮譽(yù)”為核心的企業(yè)文化是公司區(qū)別于其它公司的主要標(biāo)志，也是所有員工工作成功與否的主要標(biāo)準(zhǔn)。一個員工如果不融入公司，那他只是獨(dú)行俠，得不到別人的認(rèn)可與尊重，就更談不上實(shí)現(xiàn)自身的價值。員工只有利用自己的知識與公司企業(yè)文化相結(jié)合，學(xué)習(xí)和理解公司的經(jīng)營理念和核心價值觀，按照公司的標(biāo)準(zhǔn)、理念來要求自己，才能真正發(fā)揮自己的潛能，才能真正證明自己的價值，才能受到別人的尊重。

同志們，通過今天這個會議，我希望我們在座的管理人員能進(jìn)一步解放思想，發(fā)現(xiàn)問題并解決問題。加強(qiáng)學(xué)習(xí)先進(jìn)的管理方式，先進(jìn)的管理模式，先進(jìn)的管理理念，在工作中能以更加扎實(shí)有效的措施，更加合理高效的方法，把企業(yè)管理工作推上一個新臺階。如何完成目標(biāo)主要靠我們大家層層落實(shí)，以與時俱進(jìn)的勇氣，從頭抓起，千斤擔(dān)子大家挑，嚴(yán)格考核目標(biāo)，各分公司必須把各項(xiàng)目標(biāo)真正的落實(shí)到實(shí)處。我在這里希望大家調(diào)動一切可以調(diào)動的積極性來提高企業(yè)的效益，來搞好企業(yè)的發(fā)展，這需要我們大家共同去努力、需要我們付出辛勤的勞動、需要我們用我們自己的智慧去共同創(chuàng)造。我希望在座的各位都能認(rèn)清形勢，明確目標(biāo)，爭做企業(yè)的強(qiáng)者。

同志們，時代賦予了我們新的使命，同時把我們推到了峰尖浪谷，經(jīng)得起風(fēng)雨方顯志士本色，經(jīng)歷了風(fēng)雨才能見到彩虹。讓我們同舟共濟(jì)，共克時堅，為完成2012年的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)而努力奮斗！

謝謝大家！

二〇一一年一月十日