在2021年企業(yè)紀(jì)檢骨干培訓(xùn)班上的動員講話

同志們：

根據(jù)年度工作安排，今天XX集團(tuán)第一期紀(jì)檢骨干培訓(xùn)班正式開班。舉辦這個班，主要目的是為了深入學(xué)習(xí)貫徹中紀(jì)委四次全會、國資委、集團(tuán)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗會議精神，加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，幫助大家不斷提高政治素質(zhì)，提升履職能力，為推動企業(yè)紀(jì)檢工作高質(zhì)量發(fā)展提供堅強(qiáng)保障。這次培訓(xùn)，集團(tuán)黨委高度重視，XX書記親自審定方案，一會還要做重要指示，大家要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會，抓好貫徹落實(shí)。

下面,我就抓好此次學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提三點(diǎn)要求。

一、認(rèn)清形勢，深刻認(rèn)識學(xué)習(xí)的重要性

重視學(xué)習(xí)是我們黨推動事業(yè)發(fā)展的成功經(jīng)驗(yàn)。習(xí)總書記反復(fù)強(qiáng)調(diào)，我們黨依靠學(xué)習(xí)創(chuàng)造了歷史，也必然依靠學(xué)習(xí)走向未來，要有知識不足、本領(lǐng)不足、能力不足的緊迫感。要求全黨同志特別是各級領(lǐng)導(dǎo)干部要有本領(lǐng)不夠的危機(jī)感，以時不我待的精神，一刻不停增強(qiáng)本領(lǐng)。結(jié)合集團(tuán)紀(jì)檢工作面臨的新形勢和新問題，進(jìn)一步認(rèn)識學(xué)習(xí)的重要性、提高學(xué)習(xí)的主動性。

一是形勢任務(wù)需要。

黨的十九大以來，在以習(xí)近平同志為核心的黨中央堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，反腐敗斗爭取得了壓倒性勝利，反腐敗斗爭的形勢和任務(wù)已經(jīng)發(fā)生了深刻變化。與十八大相比，不變的是懲治腐敗的決心和力度，但更強(qiáng)調(diào)一體推進(jìn)“不敢腐、不能腐、不想腐”，更加注重從體制機(jī)制制度等方面加強(qiáng)監(jiān)督，從“治標(biāo)”向“標(biāo)本兼治”轉(zhuǎn)變。這標(biāo)志著在保持高壓態(tài)勢不變的同時，把監(jiān)督工作放在更加重要的位置來抓，反腐敗斗爭形勢和工作重點(diǎn)的變化，對紀(jì)檢工作提出了更高的要求。但從集團(tuán)紀(jì)檢工作實(shí)際情況來看，執(zhí)紀(jì)審查工作的短板還沒有補(bǔ)齊，監(jiān)督能力不足的問題又進(jìn)一步凸顯。首先，從執(zhí)紀(jì)能力來看，紀(jì)委人員比較少，缺乏辦案實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，程序不規(guī)范，在政策把握上還有較大差距。其次，從監(jiān)督水平來看，十九屆中紀(jì)委對監(jiān)督工作高度重視，反復(fù)強(qiáng)調(diào)要把監(jiān)督工作擺在首位，要求牢牢聚焦監(jiān)督基本職責(zé)、第一職責(zé)。但在工作當(dāng)中，對政治監(jiān)督的內(nèi)涵把握還不到位，缺乏有效的方法和手段，抓早抓小還沒有形成常態(tài)。

二是企業(yè)發(fā)展需要。

作為一家新晉央企，起步晚，底子薄，基礎(chǔ)弱，還有很多現(xiàn)實(shí)矛盾困難，要始終有如履薄冰、如臨深淵的危機(jī)感，重任在肩的使命感，以更高標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)要求對待紀(jì)檢工作。這次培訓(xùn)，就是立足當(dāng)前企業(yè)發(fā)展中紀(jì)檢工作的短板，有針對性地開展培訓(xùn)，使大家的思想認(rèn)識、能力素質(zhì)能夠適應(yīng)企業(yè)紀(jì)檢事業(yè)發(fā)展的需要，確保紀(jì)檢工作始終圍繞中心、服務(wù)大局，始終保持監(jiān)督的正確方向。

三是能力素質(zhì)需要。

毛澤東同志曾提出：“我們隊伍里邊有一種恐慌，不是經(jīng)濟(jì)恐慌，也不是政治恐慌，而是本領(lǐng)恐慌”。改革以來，集團(tuán)根據(jù)紀(jì)檢監(jiān)察體制改革實(shí)施意見，以落實(shí)“三為主”為核心，一體推進(jìn)了集團(tuán)紀(jì)律檢查體制改革和紀(jì)檢機(jī)構(gòu)改革。三級紀(jì)委機(jī)構(gòu)進(jìn)一步健全，但機(jī)構(gòu)、人員到位了，并不意味著工作就到位了。會前，我看了紀(jì)檢人員名單。集團(tuán)公司總共XX名紀(jì)檢巡察干部，僅XX%的人員曾經(jīng)干過紀(jì)檢工作，XX%的人員有紀(jì)檢培訓(xùn)經(jīng)歷，XX%的人員紀(jì)檢履歷基本是空白。在執(zhí)紀(jì)方面，集團(tuán)紀(jì)委沒有賦予監(jiān)察權(quán)，涉嫌職務(wù)違法或職務(wù)犯罪的問題線索要移送地方監(jiān)委處理，這個工作最關(guān)鍵的是要各級紀(jì)委主動作為，苦練本領(lǐng)，在提高初核能力上下功夫，在提升技法貫通能力上下功夫，要把初核工作做扎實(shí)，為向地方監(jiān)委順利移交案件打好堅實(shí)的基礎(chǔ)。這對集團(tuán)紀(jì)檢干部的業(yè)務(wù)能力、專業(yè)水平提出了很高的要求?？傊鎸@些問題和挑戰(zhàn)，必須要在內(nèi)涵式發(fā)展上下功夫，切實(shí)把我們的短板都補(bǔ)上。在這個背景下，加強(qiáng)紀(jì)檢干部教育培訓(xùn)工作顯得尤為重要。

二、把握重點(diǎn)，著力提升培訓(xùn)的針對性。

舉辦這次培訓(xùn)，既是一次政治理論學(xué)習(xí)，也是一次業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，聚焦當(dāng)前工作中的重點(diǎn)和難點(diǎn)問題，對課程設(shè)置上做了精心考慮，目的是讓大家在比較短的時間內(nèi)能學(xué)有所獲。學(xué)習(xí)過程中，要重點(diǎn)把握好以下幾個方面：

一是要突出思想政治引領(lǐng)。

習(xí)總書記反復(fù)強(qiáng)調(diào)，政治上的堅定、黨性上的堅定都離不開理論上的堅定。習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想是我們做好一切工作的強(qiáng)大思想武器和科學(xué)行動指南，要始終擺在政治理論學(xué)習(xí)的首要位置。用先進(jìn)的理論武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作。筑牢信仰之基、補(bǔ)足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵。自覺做政治意識的堅定者、大局意識的服務(wù)者、核心意識的維護(hù)者、看齊意識的跟進(jìn)者，切實(shí)增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”，做黨紀(jì)檢戰(zhàn)線的忠誠衛(wèi)士。

二是要注重業(yè)務(wù)能力提升。

這次培訓(xùn)，我們根據(jù)集團(tuán)紀(jì)檢工作的實(shí)際需要，把紀(jì)檢形勢任務(wù)教育、黨內(nèi)法規(guī)解讀、監(jiān)督方法技巧、線索核查調(diào)查等作為重點(diǎn)內(nèi)容，目的就在于使大家盡快熟悉業(yè)務(wù)知識、提高實(shí)際工作能力。大家要從明確紀(jì)檢機(jī)關(guān)、紀(jì)檢崗位的職能職責(zé)、工作性質(zhì)、地位、作用、任務(wù)入手，建立起學(xué)習(xí)培訓(xùn)的“大系統(tǒng)”概念，這一點(diǎn)對新任紀(jì)檢干部來說尤為重要。要以精益求精、一絲不茍的精神，從更高角度、更深層次、更寬領(lǐng)域來分析、研究源頭治理、行業(yè)糾風(fēng)、監(jiān)督檢查、執(zhí)紀(jì)審查、紀(jì)檢信訪等規(guī)律性的問題，積極探索紀(jì)檢工作新思路，努力創(chuàng)新工作手段，不斷完善工作機(jī)制，提高自身實(shí)際工作能力。

三是要側(cè)重方法技巧學(xué)習(xí)。

這次培訓(xùn)，不僅要扎實(shí)學(xué)習(xí)制度法規(guī)，更要學(xué)習(xí)開展監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作的方法技巧。比如，我們開展紀(jì)檢工作最常用的手段就是談話，談話分提醒談話、誡勉談話、調(diào)查談話等，并沒有什么固定的模式，不同的對象采取的策略不同，雖看似簡單，如果談不好，不僅起不到紅臉出汗的目的，還會讓紀(jì)檢工作陷入被動，所以談話的功夫要下在談話外。方法和技巧也是衡量我們紀(jì)檢干部工作能力的重要標(biāo)志之一，提高方法和技巧的運(yùn)用水平，對做好紀(jì)檢工作，提高工作效率，具有重要意義。

三、學(xué)以致用，不斷提高監(jiān)督的有效性

學(xué)習(xí)的目的在于運(yùn)用，大家要緊密聯(lián)系企業(yè)紀(jì)檢工作中遇到的重點(diǎn)難點(diǎn)問題，把自己擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去，多學(xué)多思、多想多悟，不斷形成好的工作思路和方法，切實(shí)把學(xué)習(xí)成果運(yùn)用到工作中，確保這次培訓(xùn)取得實(shí)實(shí)在在的效果。

一是找準(zhǔn)角色定位。

嚴(yán)格按照委管企業(yè)紀(jì)委的八項職責(zé)，找準(zhǔn)職能定位，切實(shí)扛起紀(jì)委專責(zé)監(jiān)督責(zé)任，協(xié)助黨委推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，協(xié)助做好巡視巡察工作。突出政治監(jiān)督，督促推動黨委堅決做到“兩個維護(hù)”，不折不扣貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記重要指示批示精神，確保黨的路線方針政策和重大決策部署在企業(yè)落到實(shí)處。強(qiáng)化日常監(jiān)督，督促推動黨委落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，企業(yè)主要負(fù)責(zé)人第一責(zé)任人責(zé)任和班子其他成員“一崗雙責(zé)”責(zé)任。加大執(zhí)紀(jì)力度，統(tǒng)籌調(diào)配全系統(tǒng)紀(jì)檢力量，充分發(fā)揮整體合力，堅決遏增量、減存量，始終保持懲治腐敗高壓態(tài)勢。加強(qiáng)對下屬紀(jì)檢機(jī)構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo)，進(jìn)一步落實(shí)“三為主”，指導(dǎo)、檢查、督促所屬紀(jì)檢機(jī)構(gòu)層層落實(shí)監(jiān)督責(zé)任，把管黨治黨壓力傳導(dǎo)到基層。加強(qiáng)對所屬紀(jì)檢干部的日常教育、管理和監(jiān)督，堅決防止“燈下黑”。

二是強(qiáng)化制度執(zhí)行。

習(xí)近平總書記明確指出，我們的制度體系還要完善，但當(dāng)前突出的問題在于很多制度沒有得到嚴(yán)格執(zhí)行，并在中紀(jì)委四次全會上強(qiáng)調(diào)，要用嚴(yán)明的紀(jì)律維護(hù)制度，增強(qiáng)紀(jì)律約束力和制度執(zhí)行力。從黨的十八大以來查處的違法違紀(jì)案件看，一些領(lǐng)導(dǎo)干部之所以違紀(jì)違法，主要是因?yàn)閷χ贫热狈次?，不按照制度行事，千方百計鉆制度空子、打擦邊球，破壞制度，甚至隨意更改制度。集團(tuán)各級紀(jì)委要完善全覆蓋的制度執(zhí)行監(jiān)督機(jī)制，強(qiáng)化日常督查和專項檢查，要把制度執(zhí)行情況納入考核內(nèi)容，推動干部嚴(yán)格按照制度履職盡責(zé)、善于運(yùn)用制度謀事干事。

三是敢于較真碰硬。

習(xí)近平總書記明確指出，當(dāng)干部就要有擔(dān)當(dāng),有多大擔(dān)當(dāng)才能干多大事業(yè),盡多大責(zé)任才會有多大成就。權(quán)力就是責(zé)任，責(zé)任就要擔(dān)當(dāng)。我們必須要強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識，把職務(wù)當(dāng)做義務(wù)來盡，把權(quán)力當(dāng)做責(zé)任來擔(dān)，把崗位當(dāng)做事業(yè)來干，舍得對工作較真，舍得和自己較勁。一是要有迎難而上的硬氣，面對難啃的“硬骨頭”、難纏的“撓頭事”，勇于擔(dān)當(dāng)、敢作敢為、一抓到底。二是要有善于碰硬的底氣，用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，練好執(zhí)紀(jì)審查基本功，找準(zhǔn)“病灶”、“對癥下藥”，當(dāng)好政治生態(tài)的“護(hù)林員”和“啄木鳥”。三是要有攻無不克的豪氣，堅持問題沒查清不放過、責(zé)任人沒處理不放過，無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍，不斷推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。

同志們，新時代肩負(fù)新使命，新使命召喚新?lián)?dāng)。讓我們在集團(tuán)黨委的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，求真務(wù)實(shí)、擔(dān)當(dāng)盡責(zé)，不斷提高黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作水平，為全面推動中國安能高質(zhì)量發(fā)展提供堅強(qiáng)保障。

最后，預(yù)祝此次培訓(xùn)取得圓滿、成功。謝謝大家！