食堂臨時工合同

聘用方：____________________________

(以下簡稱甲方)

受聘方：________________

(以下簡稱乙方)

甲、乙雙方按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，特訂立如下用工合同，以資雙方共同遵守。

一、合同期限

合同期限壹年，從______年__月__日至______年__月__日止，本合同一年一簽訂。

二、乙方的工作職責(zé)和要求;

乙方必須服從甲方的管理和安排;

(二)乙方必須保證甲方客人和工作人員按時進(jìn)餐(工作人員包括假日加班);

(3)乙方負(fù)責(zé)甲方采購蔬菜食品的儲存和保管，確保食品清潔、衛(wèi)生、新鮮、無腐爛;

(4)乙方必須根據(jù)甲方的要求及時調(diào)整蔬菜的風(fēng)味和風(fēng)格;

(五)乙方在工作期間必須認(rèn)真做好防火、防盜等安全工作，確保食堂物、財產(chǎn)不損失;

(六)嚴(yán)禁乙方收取現(xiàn)金(甲方工作人員用餐卡)。

第三，甲方提供的條件。

(1)向乙方提供必要的廚房用具;

(二)為乙方提供必要的場所，并安排兩名服務(wù)員;

(3)向乙方提供必要的物質(zhì)(煤氣、大米、蔬菜等)。

第四，工資報酬。

乙方工資由基本工資、加班工資和獎金三項組成。

第一，基本工資。

乙方的基本工資是每月1000元。

第二，加班工資。

乙方節(jié)假日(包括星期六和星期天)加班，甲方每天向乙方支付補助金20元(以辦公室記錄為準(zhǔn))。

第三，獎金。

乙方獎金核算以食堂當(dāng)月客餐營業(yè)額為基礎(chǔ)，營業(yè)額由甲方辦理。

名人堂:名人帶你去感受他們驅(qū)動的生活。馬云任志強李嘉誠柳傳志史玉柱。

公共餐飲單按月結(jié)算，食堂菜價由甲方核定，獎金=當(dāng)月餐飲營業(yè)額×4%。

(4)報酬支付方式。

1.基本工資和加班工資每月支付;2.獎金每月按實際結(jié)算。

第五，工作紀(jì)律，懲罰。

乙方應(yīng)當(dāng)遵守國家的法律法規(guī);

(二)乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的規(guī)章制度，自覺服從管理;

(3)乙方違反甲方規(guī)章制度的，給予乙方以下處罰:

1.未按甲方安排拖延客人或工作人員進(jìn)餐時間，每次罰款20元;

未按合同約定，擅自離職，造成客人或工作人員誤餐，每次罰款100元，連續(xù)三次，扣除當(dāng)月工資，解除合同;

如乙方向收取現(xiàn)金，則視為貪污行為，按金額10倍處罰;(4)乙方在工作期間，如食堂發(fā)生財產(chǎn)、物質(zhì)盜竊和損失，乙方將承擔(dān)全部經(jīng)濟損失，并處以500-800元的經(jīng)濟處罰;

(5)由于乙方的責(zé)任導(dǎo)致食客食物中毒，乙方應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任。

第六，勞務(wù)合同的終止和解除。

(一)乙方有下列情形的，甲方可以解除合同:1。

嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或用人單位規(guī)章制度的;

故意不完成任務(wù)和嚴(yán)重失職，對甲方造成嚴(yán)重?fù)p失和不良影響的;

(二)乙方需要終止合同，必須提前15天書面申請，經(jīng)甲方同意后執(zhí)行。

第七，其他。

(1)乙方在工作期間必須堅持安全操作。如因自身操作不當(dāng)造成人身傷害事故，乙方應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任，甲方不承擔(dān)責(zé)任;

(合同一式三份，甲方兩份，乙方一份，存檔一份;本合同自簽字之日起生效。

甲方(簽名):__________________________

______年__月__日(大寫)

食堂臨時工合同

甲乙雙方按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，特制定以下就業(yè)合同，由資本雙方共同遵守。

第一，合同期限。

合同期限為一年，從2012年1月1日至2012年12月30日，合同每年簽訂一次。

乙方的工作職責(zé)和要求;

乙方必須服從甲方的管理和安排;

(二)乙方必須保證甲方客人和工作人員按時進(jìn)餐(工作人員包括假日加班);

(3)乙方負(fù)責(zé)甲方采購蔬菜食品的儲存和保管，確保食品清潔、衛(wèi)生、新鮮、無腐爛;

(四)乙方必須根據(jù)甲方的要求及時調(diào)整蔬菜的風(fēng)味和風(fēng)格;(五)乙方在工作期間必須認(rèn)真做好防火、防盜等安全工作，確保食堂物資不損失;

(六)嚴(yán)禁乙方收取現(xiàn)金(甲方工作人員用餐卡)。

第三，甲方提供的條件。

(1)向乙方提供必要的廚房用具;

(二)向乙方提供必要的場所，安排兩名服務(wù)員;

(三)向乙方提供必要的物質(zhì)(煤氣、大米、蔬菜等)。

第四，工資報酬。

乙方工資由基本工資、加班工資和獎金三項組成。第一，基本工資。

乙方的基本工資是每月1000元。第二，加班工資。

乙方節(jié)假日(包括星期六和星期天)加班，甲方每天向乙方支付補助金20元(以辦公室記錄為準(zhǔn))。

第三，獎金。

乙方獎金核算以食堂當(dāng)月客餐營業(yè)額為基礎(chǔ)，營業(yè)額由甲方辦理。

名人堂:名人帶你去感受他們驅(qū)動的生活。馬云任志強李嘉誠柳傳志史玉柱。

公共餐飲單按月結(jié)算，食堂菜價由甲方核定，獎金=當(dāng)月餐飲營業(yè)額×4%。

(4)報酬支付方式。

1、基本工資和加班工資每月支付2、獎金每月實際結(jié)算年終支付。

第五，工作紀(jì)律，懲罰。

乙方應(yīng)當(dāng)遵守國家的法律法規(guī);

(二)乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的規(guī)章制度，自覺服從管理;

(三)乙方違反甲方規(guī)章制度的，給予乙方以下處罰:1。未按甲方安排拖延客人或工作人員用餐時間，每次罰款20元;

未按合同約定，擅自離職，造成客人或工作人員誤餐，每次罰款100元，連續(xù)三次，扣除當(dāng)月工資，解除合同;

3.乙方向收取現(xiàn)金的，視為貪污行為，按金額處罰10倍;(4)乙方在工作期間，如果食堂發(fā)生財產(chǎn)、物質(zhì)盜竊和損失，乙方將承擔(dān)全部經(jīng)濟損失，并處以500-800元的經(jīng)濟處罰;

(5)由于乙方的責(zé)任導(dǎo)致食客食物中毒，乙方應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任。

第六，勞務(wù)合同的終止和解除。

(一)乙方有下列情形的，甲方可以解除合同:1。

嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或用人單位規(guī)章制度的;

故意不完成任務(wù)和嚴(yán)重失職，對甲方造成嚴(yán)重?fù)p失和不良影響的;

(二)乙方需要終止合同，必須提前15天書面申請，經(jīng)甲方同意后執(zhí)行。

第七，其他。

(1)乙方在工作期間必須堅持安全操作。如因自身操作不當(dāng)造成人身傷害事故，乙方應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任，甲方不承擔(dān)責(zé)任;

(合同一式三份，甲方兩份，乙方一份，存檔一份;(三)本合同自簽字之日起生效。

甲方(簽名):乙方(簽名):

二o一二年一月一日

食堂臨時工合同

甲：

乙方:

身份證號碼:

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

第一，合同期限。

甲方聘請乙方在甲方食堂擔(dān)任臨時職務(wù)。合同期限(1)年，自201x年xx日至201x年xxx日。

乙方的工作崗位及工作要求;

1.乙方的工作是甲方可以根據(jù)工作需要更換乙方的工作，乙方應(yīng)服從。

乙方的工作要求：

(1)工作期間自覺遵守甲方的工作制度和規(guī)定。

(2)工作時穿著整潔，做好食堂各方面(食品衛(wèi)生等)的衛(wèi)生工作。

乙方的報酬及相關(guān)待遇：

乙方的報酬采用月薪制，月薪包括養(yǎng)老保險等各種費用)。

2.xx局對機關(guān)工作人員實行補貼政策，每人每月99元。

3.xx局對食品實行補貼政策，每天50元。

4.xx局對食堂工作人員進(jìn)行績效考核，考核結(jié)果為績效工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。

第四，乙方的權(quán)利和義務(wù)。

(一)接受甲方管理，按合同要求認(rèn)真履行崗位職責(zé)，服從崗位安排或調(diào)整，遵守法律法規(guī)，順利完成工作任務(wù);

(二)簽訂本合同時自愿遵守甲方的有關(guān)規(guī)定;

(3)食堂員工實行合同制，每年簽訂一次合同;

(4)其他:乙方自行承擔(dān)乙方因病或違反操作規(guī)程造成的費用。

雇傭合同的變更、解除和終止。

(1)乙方有下列情形之一，甲方可以解除合同，必須提前30天書面通知:

1.如果食堂員工不能遵守醫(yī)院管理，或者有特殊情況需要解除合同，應(yīng)在前一個月提出辭職申請。如果合同無故終止，結(jié)算時扣除一個月的工資。如果工作不負(fù)責(zé)任，無法完成合同規(guī)定的工作或重大工作失誤，甲方有權(quán)立即終止合同。

乙方因病不能按時上崗;

3.訂立合同的客觀情況發(fā)生了重大變化，當(dāng)事人協(xié)商后不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的。

(二)乙方有下列情形之一，甲方可隨時解除合同:

1.嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或用人單位規(guī)章制度，損害單位經(jīng)濟權(quán)益，造成嚴(yán)重后果，嚴(yán)重違反職業(yè)道德，對單位造成極其不良影響;

曠工時間超過一天的;

3.無理取鬧、打架、威脅單位領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)重影響工作秩序和社會秩序的;

4.違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，造成嚴(yán)重經(jīng)濟損失的;

5.偽造健康證明，用其他不正當(dāng)手段欺騙甲方。

(3)合同期內(nèi)，乙方提出解除合同的，應(yīng)提前30天書面向甲方提出申請。解除合同的時間從甲方同意之日起計算。

(4)如有下列情形之一，乙方可隨時通知解除合同:

甲方未按規(guī)定支付勞動報酬的;

甲方以非法手段強迫乙方工作的。

(5)有下列情形之一，本合同自行終止:

合同期限屆滿;

2.法律法規(guī)規(guī)定的其他情況。

第六，其他。

本合同經(jīng)雙方簽字生效，本合同一式兩份，甲乙雙發(fā)各執(zhí)一份。

甲方(蓋章)乙方(簽名)

年月日