第一篇：2020年發(fā)展黨員工作情況報(bào)告

2020年發(fā)展黨員工作情況報(bào)告范文

為了全面貫徹落實(shí)中央、省、市發(fā)展黨員工作的有關(guān)要求，切實(shí)解決基層黨組織在發(fā)展黨員工作中遇到的新情況、新問題，今年以來，我縣積極探索新形勢下發(fā)展黨員工作的新途徑、新方法，不斷優(yōu)化黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，有效地增強(qiáng)了黨員隊(duì)伍的生機(jī)與活力，進(jìn)一步提高了各級黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

一、基本情況

X縣下轄X鎮(zhèn)X區(qū)，基層黨組織X個(gè)，其中黨（工）委X個(gè)、黨總支X個(gè)、黨支部X個(gè)，黨員X名。年初市委組織部發(fā)放的《入黨志愿書》數(shù)為X份。截止目前，全縣新發(fā)展黨員X名，完成發(fā)放數(shù)的X%。

二、結(jié)構(gòu)數(shù)量完成情況

新發(fā)展產(chǎn)業(yè)工人X名，完成全年發(fā)展產(chǎn)業(yè)工人計(jì)劃數(shù)的X%；新發(fā)展農(nóng)牧漁民X名，完成全年發(fā)展農(nóng)牧漁民計(jì)劃數(shù)的X%，其中X歲左右農(nóng)牧漁民X名；新發(fā)展高知識群體X名，完成全年發(fā)展高知識群體的X%；新發(fā)展非公企業(yè)X名，完成全年發(fā)展非公企業(yè)計(jì)劃數(shù)的X%；新發(fā)展社會組織X名，完成全年發(fā)展社會組織計(jì)劃數(shù)的X%。

三、主要做法

（一）宏觀指導(dǎo)抓調(diào)控。一是實(shí)施總量調(diào)控。結(jié)合縣域發(fā)展要求，切合科學(xué)發(fā)展規(guī)律，根據(jù)入黨申請人、入黨積極分子、發(fā)展對象和黨員隊(duì)伍狀況，制定發(fā)展黨員工作中長期規(guī)劃，對發(fā)展黨員的數(shù)量提出調(diào)控目標(biāo)，體現(xiàn)導(dǎo)向性；堅(jiān)持自下而上、上下結(jié)合，把規(guī)劃建立在統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、充分論證基礎(chǔ)之上，使基層黨組織好遵循、能落實(shí)，體現(xiàn)可操作性。二是優(yōu)化黨員結(jié)構(gòu)。以各黨（工）委近2020年發(fā)展黨員增長速度和年齡結(jié)構(gòu)比例為基礎(chǔ)，通過“橫向縱向”反復(fù)論證，結(jié)合全市結(jié)構(gòu)性指導(dǎo)計(jì)劃，將全縣年度結(jié)構(gòu)性指導(dǎo)計(jì)劃逐級向下分解，防止以黨員人數(shù)、基層黨組織數(shù)為基數(shù)簡單分配計(jì)劃。三是完善定期分析機(jī)制。各黨（工）委每季度上報(bào)發(fā)展黨員工作分析情況報(bào)告，全縣半年形成一次發(fā)展黨員工作分析情況報(bào)告，對計(jì)劃數(shù)完成不了的，年中縣域內(nèi)進(jìn)行調(diào)試，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決苗頭性、傾向性問題。

（二）健全機(jī)制促落實(shí)。一是開展會議紀(jì)錄調(diào)閱。嚴(yán)格執(zhí)行發(fā)展黨員“雙推雙評三全程”，實(shí)行農(nóng)村基層黨組織發(fā)展黨員會議記錄調(diào)閱制度，逐月分批對全縣農(nóng)村基層黨組織近年來發(fā)展黨員會議記錄進(jìn)行調(diào)閱，重點(diǎn)審查發(fā)展黨員會議程序、參會人數(shù)、表決方式是否符合規(guī)定，向各黨（工）委書記下發(fā)工作通報(bào)，做好問題整改，進(jìn)一步規(guī)范發(fā)展黨員工作。二是強(qiáng)化發(fā)展黨員業(yè)務(wù)指導(dǎo)。舉辦全縣基層黨務(wù)工作者培訓(xùn)班，為全縣各基層黨組織編印配發(fā)《發(fā)展黨員規(guī)范手冊》X余份兒、《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作流程圖》宣傳版面X余份兒，組織其認(rèn)真學(xué)習(xí)發(fā)展黨員工作程序，使黨務(wù)工作者知細(xì)則、明程序、懂業(yè)務(wù)。通過各項(xiàng)制度的嚴(yán)格推行，進(jìn)一步確保新發(fā)展黨員的質(zhì)量。三是建立發(fā)展黨員預(yù)警機(jī)制。對所轄的農(nóng)村（社區(qū)）黨組織2020年未發(fā)展黨員的進(jìn)行提醒、2020年未發(fā)展的要由鎮(zhèn)黨委書記對農(nóng)村（社區(qū)）黨組織書記進(jìn)行約談、2020年未發(fā)展的農(nóng)村（社區(qū)）要逐村摸清現(xiàn)狀、分析原因，制定針對性的整改措施。

（三）堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)保質(zhì)量。一是堅(jiān)持入黨材料“三審制”。根據(jù)黨章和《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》規(guī)定，對發(fā)展黨員的全過程做到層層審核，嚴(yán)格把關(guān)。堅(jiān)持基層黨支部初審、黨（工）委復(fù)審、縣委組織部審核的“三審制”，重點(diǎn)審查各類表格填寫是否規(guī)范，各類材料是否齊全。二是落實(shí)發(fā)展黨員政治審查制。嚴(yán)格按照黨章規(guī)定的黨員標(biāo)準(zhǔn)，始終把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，在發(fā)展對象審查中堅(jiān)持做到“兩審”、“兩查”、“四杜絕”：即橫向?qū)徍俗陨碣Y格，縱向?qū)徍酥饕鐣P(guān)系政治情況；詳查政治立場、遵紀(jì)守法、群眾基礎(chǔ)等現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，細(xì)查歷史表現(xiàn)；杜絕出現(xiàn)入黨材料“一人簽字到底”、“千人一面”、“突擊補(bǔ)填”、“他人代辦代寫”等現(xiàn)象。三是堅(jiān)持“五不發(fā)展”原則。即：沒有經(jīng)過黨的基本知識學(xué)習(xí)培訓(xùn)的不發(fā)展；沒有經(jīng)過一年以上培養(yǎng)考察的不發(fā)展；沒有經(jīng)過政審或政審不合格的不發(fā)展；各種手續(xù)不完備的不發(fā)展；群眾反映的問題沒有查清或黨內(nèi)外爭議較大的不發(fā)展，確保入黨程序嚴(yán)謹(jǐn)，材料規(guī)范。

（四）科學(xué)考評求成效。一是配齊工作力量。建立了發(fā)展黨員工作“黨委書記負(fù)總責(zé)、主管副職負(fù)全責(zé)、黨建辦主任（專干）具體抓”的工作機(jī)制，明確各鎮(zhèn)組織委員專人專業(yè)專職，確保有精力能干事、懂業(yè)務(wù)會干事、有時(shí)間干成事。二是嚴(yán)格督導(dǎo)檢查。把發(fā)展黨員工作分級列為各黨委、支部年度黨建工作考核的一項(xiàng)重要內(nèi)容，建立發(fā)展黨員工作督促檢查制度，實(shí)行季度自檢、半年抽檢、年度交流檢查，落實(shí)檢查通報(bào)、年度報(bào)告制度。三是嚴(yán)格問責(zé)追究。認(rèn)真做好發(fā)展黨員信訪和舉報(bào)的查處工作，對違反黨章和有關(guān)規(guī)定發(fā)展黨員的及時(shí)查處和通報(bào)，對不堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、不履行程序和培養(yǎng)考察失職、審查把關(guān)不嚴(yán)的黨組織及其主要負(fù)責(zé)人、入黨介紹人和無正當(dāng)理由不組織預(yù)備黨員按期轉(zhuǎn)正的有關(guān)黨組織及其主要負(fù)責(zé)人，進(jìn)行批評教育，情節(jié)嚴(yán)重的要給予紀(jì)律處分。對違反規(guī)定吸收入黨的，一律不予承認(rèn)，切實(shí)維護(hù)發(fā)展黨員工作的嚴(yán)肅性。

四、存在問題

（一）部分農(nóng)村黨組織存在發(fā)展黨員“選才難”。受經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的影響，農(nóng)村文化程度相對較高、觀念新、思想活的青壯年常年在外務(wù)工，其中一部分已在外定居。而在家的人員大多素質(zhì)不高，年齡結(jié)構(gòu)偏大，導(dǎo)致積極分子隊(duì)伍力量不強(qiáng)，農(nóng)村黨員隊(duì)伍源頭變窄，基層黨組織建設(shè)面臨嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。而在外出務(wù)工人員中發(fā)展黨員，黨組織又難以做好其培養(yǎng)教育工作，黨員也無法了解其真實(shí)情況，在推優(yōu)、評議以及會議表決中難以通過。

（二）一些農(nóng)村黨組織對發(fā)展黨員工作重視不夠。一些農(nóng)村黨支部沒有把發(fā)展黨員工作列入重要議事日程，對發(fā)展黨員工作抓的不實(shí)不細(xì)。沒有制定入黨積極分子培養(yǎng)計(jì)劃，發(fā)展黨員存在大起大落的現(xiàn)象。有的黨務(wù)干部對發(fā)展黨員工作程序掌握不透徹，在發(fā)展黨員過程中存在發(fā)展黨員標(biāo)準(zhǔn)不高、履行程序不認(rèn)真、會議記錄不規(guī)范、審核把關(guān)不嚴(yán)格等情況。

五、下步打算

（一）進(jìn)一步抓好培源納優(yōu)。縣委組織部著重在發(fā)展黨員優(yōu)化結(jié)構(gòu)、調(diào)優(yōu)質(zhì)量上下功夫，指導(dǎo)鎮(zhèn)黨委重點(diǎn)從非黨員的村組長、退伍軍人、務(wù)工返鄉(xiāng)青年、致富帶頭人中，按照政治素質(zhì)高、致富能力強(qiáng)、群眾基礎(chǔ)好標(biāo)準(zhǔn)，確定入黨積極分子，使入黨積極分子穩(wěn)定在一定數(shù)量，建好入黨積極分子隊(duì)伍。

（二）開展發(fā)展黨員專項(xiàng)整治。重點(diǎn)對近三年農(nóng)村發(fā)展黨員檔案及發(fā)展黨員工作相關(guān)會議記錄進(jìn)行審查，審查是否嚴(yán)格執(zhí)行發(fā)展黨員X個(gè)階段X項(xiàng)程序，認(rèn)真落實(shí)發(fā)展黨員“雙推雙評三全程”。著力解決基層黨組織發(fā)展黨員標(biāo)準(zhǔn)不高、履行程序不認(rèn)真、會議記錄不規(guī)范、審核把關(guān)不嚴(yán)格等突出問題，進(jìn)一步提高發(fā)展黨員工作規(guī)范化、制度化、科學(xué)化水平。

第二篇：xxx集團(tuán)發(fā)展黨員工作報(bào)告

xxx集團(tuán)黨委

2011年發(fā)展黨員工作總結(jié)

今年以來我集團(tuán)黨委始終堅(jiān)持遵循“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的十六字方針，嚴(yán)格落實(shí)發(fā)展黨員工作公示制、預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正談話制等，不斷拓寬發(fā)展黨員工作面，為集團(tuán)經(jīng)濟(jì)全面發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

一、基本情況

今年集團(tuán)黨委共發(fā)展新黨員3名，均為集團(tuán)優(yōu)秀干部和一線優(yōu)秀員工；確定參加黨校培訓(xùn)積極分子22名。

二、主要做法

（一）強(qiáng)化認(rèn)識抓保證

首先，采取以會代訓(xùn)的方式，就發(fā)展黨員工作做專題培訓(xùn)討論，反復(fù)組織學(xué)習(xí)有關(guān)規(guī)定，講清做好新形勢下發(fā)展黨員工作的重要性，使各支部從事黨務(wù)工作人員自覺增強(qiáng)做好這項(xiàng)工作的使命感和責(zé)任感。集團(tuán)黨委主要負(fù)責(zé)人親自參與到發(fā)展黨員工作中，進(jìn)一步明確職責(zé)，做到心中有數(shù)；其次，黨委黨工辦人員多次到基層支部知道發(fā)展黨員工作培訓(xùn)班，不斷強(qiáng)化組織干事的素質(zhì)，提高納新工作的質(zhì)量。把提高組工干部的素質(zhì)作為一項(xiàng)重要的工作來對待，不斷豐富組工干部知識；第三，加強(qiáng)與上級組織部門的聯(lián)系，咨詢發(fā)展黨員工作問題、疑惑。不斷強(qiáng)化集團(tuán)黨務(wù)工作者的素質(zhì)，提高發(fā)展黨員判斷能力。

（二）強(qiáng)化質(zhì)量重培養(yǎng)

一是抓規(guī)劃。今年，黨委始終把做好發(fā)展黨員規(guī)劃作為一項(xiàng) 1

重要工作來抓，年初根據(jù)各黨支部實(shí)際情況，制定下發(fā)集團(tuán)發(fā)展黨員計(jì)劃，通過提出明確的工作目標(biāo)和發(fā)展重點(diǎn)，改善黨員隊(duì)伍的構(gòu)成和分布，增強(qiáng)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，努力建設(shè)一支素質(zhì)較高、結(jié)構(gòu)較合理、規(guī)模適當(dāng)、作用突出的國有企業(yè)黨員隊(duì)伍，切實(shí)為集團(tuán)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、穩(wěn)定服務(wù)。二抓基礎(chǔ)。狠抓入黨積極分子隊(duì)伍建設(shè)。在宏觀上注意把握好比例：即入黨積極分子和發(fā)展對象的比例；發(fā)展新黨員中生產(chǎn)一線和管理人員的比例；35歲以下新黨員和新發(fā)展黨員的比例，高中以上學(xué)歷新黨員和新發(fā)展黨員的比例等，保證了發(fā)展黨員工作的基礎(chǔ)。三抓培訓(xùn)。通過黨校培訓(xùn)、支部培養(yǎng)、聯(lián)系人幫教、實(shí)踐鍛煉等多層次、多渠道的培養(yǎng)鍛煉，強(qiáng)化教育培訓(xùn)，切實(shí)加大對入黨積極分子的教育、培養(yǎng)、考察力度，為他們的健康成長創(chuàng)造有利條件。為確保入黨積極分子的質(zhì)量，緊密結(jié)合實(shí)際，認(rèn)真執(zhí)行考核制，以區(qū)黨校為陣地，規(guī)定考試不合格者當(dāng)年不能發(fā)展入黨。同時(shí)，定期對入黨積極分子隊(duì)伍進(jìn)行一次綜合分析，及時(shí)掌握入黨積極分子的思想狀態(tài)，實(shí)行動態(tài)管理并按照優(yōu)勝劣汰的原則，把各方面表現(xiàn)優(yōu)秀的人員確定為發(fā)展對象，不斷提高入黨積極分子隊(duì)伍的質(zhì)量。四抓標(biāo)準(zhǔn)。在發(fā)展黨員工作中始終堅(jiān)持發(fā)展黨員“十六字”方針的基礎(chǔ)上，為真正體現(xiàn)黨員先進(jìn)性，集團(tuán)黨委提出了發(fā)展黨員要把好“德、才”兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)關(guān)。“德、才”兼?zhèn)涞脑瓌t：即吸收入黨時(shí)必須把思想方面、工作方面和生活方面三者有機(jī)地結(jié)合起來進(jìn)行考察；在嚴(yán)把標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上，做到了“五個(gè)不批”。對發(fā)展黨員過程中材料不齊全的不予批復(fù)，程序不規(guī)范的不予批復(fù)，未經(jīng)政審的不予批復(fù)，未參加培訓(xùn)的不予批復(fù)，28歲以下

團(tuán)員入黨不經(jīng)團(tuán)組織“推優(yōu)”的不予批準(zhǔn)。

（三）強(qiáng)化制度抓規(guī)范

1、要求預(yù)備黨員進(jìn)行入黨前談話。預(yù)備黨員必須對黨委組織委員提出的黨的基本知識、基本原理、入黨目的進(jìn)行回答，討論決定是否給予按期轉(zhuǎn)正或延期轉(zhuǎn)正。通過預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正公開答辯活動，新黨員進(jìn)一步熟悉了黨的基本知識、基本理論，促進(jìn)了思想、學(xué)習(xí)和工作，增強(qiáng)了黨性鍛煉。

2、發(fā)展黨員公示制。一是明確公示對象。公示的對象重點(diǎn)是發(fā)展對象和發(fā)展計(jì)劃。二是明確公示內(nèi)容。公示的內(nèi)容主要是發(fā)展對象的姓名、性別、年齡、文化、職務(wù)、申請入黨時(shí)間、列為入黨積極分子時(shí)間、培養(yǎng)聯(lián)系人等。三是明確公示時(shí)間。規(guī)定在召開黨支部大會表決接收預(yù)備黨員十天前對計(jì)劃發(fā)展對象進(jìn)行公示，公示期限為一個(gè)星期。四是明確公示形式。以黨支部為單位，由基層黨委組織實(shí)施，在黨委黨務(wù)公開欄公示。五是明確公示結(jié)果的處理辦法。在公示期內(nèi)，個(gè)人和單位均可對公示對象的問題向所在黨支部或上級黨組織進(jìn)行口頭或書面的反映。如無群眾反映，則可經(jīng)所在黨委同意后召開支部黨員大會，對發(fā)展對象的入黨問題進(jìn)行表決；如有群眾反映，則由基層黨委和黨支部對群眾反映的有關(guān)問題進(jìn)行及時(shí)調(diào)查核實(shí)等。

第三篇：關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展黨員工作報(bào)告

鄉(xiāng)黨委關(guān)于發(fā)展黨員工作的自查報(bào)告

根據(jù)省委組織部《關(guān)于對發(fā)展黨員工作進(jìn)行“回頭看”的通知》的要求，對我鄉(xiāng)黨委自2009年至今，近四年以來的全鄉(xiāng)各支部發(fā)展黨員和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正工作進(jìn)行了認(rèn)真的自查?，F(xiàn)將自查情況報(bào)告如下：

一、基本情況

近四年以來，我鄉(xiāng)認(rèn)真按照《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》開展發(fā)展黨員工作。從入黨積極分子的推薦、預(yù)備黨員的確定到預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正等各個(gè)環(huán)節(jié)、嚴(yán)格按照工作細(xì)則執(zhí)行，嚴(yán)把每個(gè)環(huán)節(jié)，使我鄉(xiāng)發(fā)展黨員工作健康發(fā)展，有效加強(qiáng)了基層黨的建設(shè)。從2009年至今，我鄉(xiāng)三年發(fā)展黨員共計(jì)121人，其中農(nóng)村第一線黨員110人：占到發(fā)展黨員總數(shù)的85.7%；女性黨員37人占到近三年發(fā)展黨員總數(shù)的25%，基本達(dá)到了發(fā)展黨員的比例要求。

二、具體措施

（一）、發(fā)展嚴(yán)把審查關(guān)。我鄉(xiāng)黨委嚴(yán)格履行發(fā)展黨員程序，對入黨積極分子的確定嚴(yán)格把關(guān)。從支部確定入黨積極分子到支部通過其為預(yù)備黨員，均為一年以上的考察培養(yǎng)期。培養(yǎng)教育期間，各支部均確定了2名培養(yǎng)人，培養(yǎng)人按照要求每半年填寫一次考察鑒定。入

黨積極分子要求經(jīng)過培訓(xùn)。本人參加支部吸收其為預(yù)備黨員或預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正的黨員大會。黨支部的會議記錄完整，會議時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容、主持人、記錄人、黨員總數(shù)、實(shí)際出席缺席黨員人數(shù)及缺席原因、參加會議的預(yù)備黨員和列席人名單、會議討論情況、表決形式及結(jié)果都有詳細(xì)記錄。預(yù)備黨員預(yù)備期滿時(shí)，指導(dǎo)預(yù)備黨員提出書面轉(zhuǎn)正申請。入黨材料上填寫的時(shí)間與各種記錄具有一致性，符合邏輯關(guān)系。

（二）、培養(yǎng)嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)。我鄉(xiāng)入黨積極分子都經(jīng)過群眾民主推薦，召開黨員大會黨員舉手表決產(chǎn)生；在鄉(xiāng)黨委的指導(dǎo)下，各黨支部能夠按規(guī)定，每半年對要求入黨的積極分子進(jìn)行一次考察；每次確定入黨積極分子和發(fā)展對象都經(jīng)過黨支部研究；黨支部讓發(fā)展對象填寫《入黨志愿書》時(shí)，需經(jīng)過上級黨委同意，并對發(fā)展對象進(jìn)行填寫前的認(rèn)真指導(dǎo)。黨支部對發(fā)展對象都形成綜合性政審材料，綜合性政審材料有結(jié)論性意見；通過接收預(yù)備黨員的決議后，黨支部能及時(shí)報(bào)鄉(xiāng)黨委；做到每季度討論一次對預(yù)備黨員的教育和考察；能及時(shí)討論預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正事宜；通過預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正決議后，按時(shí)上報(bào)鄉(xiāng)黨委。支部召開吸收預(yù)備黨員大會和討論預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正大會時(shí)、黨員到會的人數(shù)都符合《細(xì)則》的規(guī)定。發(fā)展黨員，均經(jīng)認(rèn)真培養(yǎng)、考察，主要包括以下程序：一是申請入黨同志個(gè)人向黨組織提交入黨申請書；二是確定黨員同志負(fù)責(zé)與申情入黨同志的聯(lián)系；三是組織申請入黨同志參加學(xué)習(xí)黨的基本理論知識，參加支部和黨委統(tǒng)一組織的培訓(xùn)；四是申請入黨同志能積極地向黨支部匯報(bào)思想工作、學(xué)習(xí)情況；五是申請入黨同志能夠認(rèn)真聽取黨內(nèi)外群眾對發(fā)展黨員的意見；六是認(rèn)真做好對申

請入黨同志的政治審查和有關(guān)社會關(guān)系的調(diào)查；七是各支部均有兩名正式黨員作介紹人；八是發(fā)展黨員時(shí)均召開黨員大會，認(rèn)真審查，做出決議，并能按時(shí)報(bào)鄉(xiāng)黨委審批；九是加強(qiáng)預(yù)備期限考察工作。

（三）、結(jié)構(gòu)嚴(yán)把科學(xué)關(guān)。隨著全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會的快速發(fā)展，黨員人數(shù)不斷增加。到目前為止，我鄉(xiāng)共有黨支部x個(gè)，其中農(nóng)村黨支部x個(gè)，機(jī)關(guān)支部x個(gè)，黨員總數(shù)已達(dá)x人。四年來，我鄉(xiāng)發(fā)展黨員工作做到了按照《黨章》規(guī)定和縣委組織部的要求，并逐年完善提高基礎(chǔ)上，實(shí)現(xiàn)了規(guī)范化、制度化要求。在具體工作中，我們也同時(shí)做到了，堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，注重質(zhì)量，真正做到了成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè)原則，在做好發(fā)展黨員工作的前提；強(qiáng)化培訓(xùn)，提高了黨務(wù)工作者的業(yè)務(wù)素質(zhì)，確保能夠做好發(fā)展黨員工作的關(guān)鍵；優(yōu)化結(jié)構(gòu)，建立一支數(shù)量充足的入黨積極分子隊(duì)伍，打下了發(fā)展黨員工作的基礎(chǔ)；注重培養(yǎng)，全面提高了入黨積極分子綜合素質(zhì)，掌握了發(fā)展黨員工作的重點(diǎn)；健全機(jī)制，規(guī)范程序，為做好發(fā)展黨員工作提供了組織保證。

三、工作亮點(diǎn)

（一）、優(yōu)秀人才的涌現(xiàn)。一個(gè)黨員，一面旗幟。多年來通過鄉(xiāng)黨委不斷堅(jiān)持，嚴(yán)格把關(guān)，嚴(yán)肅入黨紀(jì)律，將一批有思想、有覺悟的同志吸納到了黨組織之中。鄉(xiāng)黨委風(fēng)清氣正，黨員隊(duì)伍精神飽滿，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)。在這樣的良好氛圍下，我鄉(xiāng)黨員隊(duì)伍里涌現(xiàn)了例如致富路上“領(lǐng)頭雁”x；科技致富帶頭人x；壯大集體經(jīng)濟(jì)個(gè)人典型x等一批優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員。他們的成績是個(gè)人的辛勤努力和不懈追求，更是黨組織

嚴(yán)肅發(fā)展紀(jì)律，注重人才培養(yǎng)的結(jié)果。

（二）、優(yōu)秀支部的產(chǎn)生。一個(gè)支部，一個(gè)堡壘。在鄉(xiāng)黨委全面開展發(fā)展黨員工作中，各支部起到了重要的培養(yǎng)和審查工作。黨支部就是黨員的家，只有黨員的家是團(tuán)結(jié)的、向上的，才能培養(yǎng)出優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員。在我鄉(xiāng)各黨支部中x黨支部就是代表。x村黨支部幾年來嚴(yán)格要求自己，用“三個(gè)代表”的重要思想時(shí)刻對照、衡量、檢查自己的工作，團(tuán)結(jié)全村廣大群眾，齊心協(xié)力，真抓實(shí)干在實(shí)現(xiàn)全村共同致富道路上取得了一定的成績，受到了上級黨委和政府領(lǐng)導(dǎo)的表彰獎(jiǎng)勵(lì)，連續(xù)七年被評為縣、鄉(xiāng)先進(jìn)集體。

四、存在問題

雖然我鄉(xiāng)黨委認(rèn)真履行工作義務(wù)，努力發(fā)揚(yáng)與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新的精神，但是我們也清醒地看到，我們的工作離上級組織的要求還有一定的差距，主要表現(xiàn)在：一是在農(nóng)村青年培養(yǎng)中發(fā)展黨員工作做得不夠，二是黨組織與發(fā)展對象的談話制度還有待于完善，談話人水平有待于提高。三是對新黨員的繼續(xù)教育力度不夠，存在前緊后松現(xiàn)象。

三、調(diào)整措施

為確保發(fā)展黨員工作能夠健康有序開展和不斷取得新的進(jìn)步，我們將從以下幾個(gè)方面入手，努力克服工作中存在的缺點(diǎn)和不足，切實(shí)抓好發(fā)展黨員工作：

（一）、突出重點(diǎn)。要加大在農(nóng)村青年中發(fā)展黨員工作的力度，適時(shí)組織優(yōu)秀青年參加黨課學(xué)習(xí)，做好團(tuán)組織推優(yōu)入黨工作。要從思

想上、政治上、工作上給予更多的關(guān)心和幫助，使青年同志們能積極向黨組織靠攏，把更多的優(yōu)秀人才吸引到黨內(nèi)來。

（二）、抓住關(guān)鍵。優(yōu)秀的黨務(wù)工作者隊(duì)伍是做好發(fā)展黨員工作的關(guān)鍵。為此，我鄉(xiāng)黨委將重點(diǎn)對支部委員進(jìn)行發(fā)展黨員工作業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)，主要內(nèi)容包括發(fā)展黨員工作程序、發(fā)展黨員應(yīng)注意的問題等方面。

（三）、完善機(jī)制。進(jìn)一步健全完善推優(yōu)制、培養(yǎng)考察制、公示制、預(yù)備黨員考察制、票決制、責(zé)任追究制等工作制度，嚴(yán)格規(guī)范發(fā)展黨員工作程序，確保發(fā)展黨員工作進(jìn)一步走上制度化、規(guī)范化軌道。

（四）、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。以爭創(chuàng)黨建先進(jìn)單位為目標(biāo)，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為載體，加強(qiáng)對發(fā)展黨員工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。繼續(xù)要求各支部，堅(jiān)持做到每年都制定發(fā)展黨員工作計(jì)劃，每半年組織一次檢查，每半年召開一次發(fā)展黨員工作專題會議，確保發(fā)展黨員各項(xiàng)工作再次落到實(shí)處。

年月日

第四篇：2015 發(fā)展黨員和黨員管理自查自糾工作報(bào)告

關(guān)于發(fā)展黨員和黨員隊(duì)伍管理工作的

自查自糾工作報(bào)告

縣直工委：

根據(jù)縣直工委《關(guān)于開展發(fā)展黨員和黨員隊(duì)伍管理工作全面自查自糾活動的通知》精神，現(xiàn)就XXX局發(fā)展黨員和黨員隊(duì)伍管理工作自查自糾情況報(bào)告如下：

一、黨員發(fā)展情況

XXXX黨支部共有黨員16名，全部為正式黨員。根據(jù)縣直工委要求，對照文件所列7個(gè)方面、21個(gè)自查項(xiàng)目，安排專門力量，抽出專門時(shí)間，逐項(xiàng)逐條進(jìn)行自查，邊發(fā)現(xiàn)邊解決，理順了本單位的發(fā)展黨員和黨員隊(duì)伍管理工作。

（一）、提高認(rèn)識，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)

局黨支部高度重視發(fā)展黨員工作，把發(fā)展黨員工作作為加強(qiáng)組織建設(shè)的重要措施，著力在提高組織領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)識程度和工作力度上下功夫。多次召開支部委員會研究發(fā)展黨員工作，專題研究發(fā)展黨員工作中存在的問題和制定相關(guān)措施。對培養(yǎng)、教育、考察、發(fā)展、轉(zhuǎn)正等各個(gè)環(huán)節(jié)提出了要求，保證黨員發(fā)展工作正常進(jìn)行和新黨員質(zhì)量。

（二）、積極探索，提高水平

局黨支部每年組織一次黨員發(fā)展工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)，除學(xué)習(xí)掌握發(fā)展黨員工作的程序、要求，吃透有關(guān)黨員發(fā)展的精神等業(yè)務(wù)知識外，還針對新形勢下發(fā)展黨員工作中遇到的新情況、新問題，探索新途徑，探討新方法，切實(shí)提高做好新形勢下發(fā)展黨員工作的水平。

（三）、突出重點(diǎn)，改善結(jié)構(gòu)

針對黨員隊(duì)伍年齡、崗位等情況，局黨支部進(jìn)行認(rèn)真分析研究，明確了發(fā)展黨員工作思路，即重點(diǎn)發(fā)展在一線執(zhí)法工作的中、青年同志。

（四）、堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，慎重發(fā)展

在發(fā)展黨員工作中，局黨支部始終把質(zhì)量放在首位，堅(jiān)持質(zhì)量第一，防止突擊發(fā)展。一方面注意從實(shí)際情況出發(fā)，科學(xué)制訂發(fā)展黨員工作計(jì)劃，另一方面不下達(dá)硬性指標(biāo)，也不允許突擊、成批發(fā)展。尤其強(qiáng)調(diào)既不允許用任何方式把不符合黨員條件的人拉入黨內(nèi)，也不把符合條件的人拒于黨外，堅(jiān)持做到成熟一個(gè)，發(fā)展一個(gè)，真正做到從思想上入黨。嚴(yán)格按照黨章規(guī)定的黨員標(biāo)準(zhǔn)來全面衡量發(fā)展對象，不降低標(biāo)準(zhǔn)，也不另立標(biāo)準(zhǔn)。堅(jiān)持黨性原則，嚴(yán)格入黨手續(xù)。

（五）、實(shí)行公示制，把好標(biāo)準(zhǔn)關(guān)

對發(fā)展的新黨員，在支部大會討論通過之后，將新發(fā)展黨員對象有關(guān)情況進(jìn)行公示，公示期為一周，支部安排專人受理群眾意見，對群眾意見認(rèn)真分析，集體研究，對不符合黨員條件的發(fā)展對象，支部要重新審議，不予發(fā)展。

（六）、強(qiáng)化預(yù)審制，把好程序?qū)徍岁P(guān)

支部在發(fā)展黨員中堅(jiān)持審查發(fā)展計(jì)劃，預(yù)審發(fā)展黨員材料，審查履行入黨手續(xù)，對審查過程中發(fā)現(xiàn)的問題，及時(shí)處理，有效地保證了發(fā)展黨員的質(zhì)量。

二、黨員管理工作情況

近年來，局黨支部從實(shí)際出發(fā)，不斷改進(jìn)管理方法和手段，完善管理機(jī)制，針對不同類型，不同層次黨員的特點(diǎn)，提出了不同的管理要求，先后制定了《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》等一系列制度。

一是抓好動態(tài)管理，按照縣直工委的統(tǒng)一要求，對單位的黨員進(jìn)行登記造冊，建立管理臺賬，及時(shí)登記新流入和流出黨員情況，做到對支部黨員“人數(shù)清楚、結(jié)構(gòu)清楚、分布清楚、思想狀況清楚”的“四清楚”。同時(shí)堅(jiān)持流動黨員月報(bào)制度，對新流入黨員做好記錄通知其按期參加組織活動，使流動黨員無論身在何處都處在黨組織的教育、管理和監(jiān)督之下。

二是建立健全定期思想?yún)R報(bào)制度，支部定期聽取黨員的思想、工作、學(xué)習(xí)、生活和紀(jì)律情況匯報(bào)，要求流出黨員每季度以信函、電話等方式向支部匯報(bào)一次思想、學(xué)習(xí)、工作和生活表現(xiàn)情況。

三是建立健全民主評議制度，黨支部每年對黨員情況進(jìn)行綜合分析和民主評議，對綜合民主評議優(yōu)秀的黨員給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

四是強(qiáng)化關(guān)愛幫扶。黨支部注重與黨員雙同溝通，及時(shí)掌握他們的生活工作情況，了解他們“想什么、干什么、要什么”，并協(xié)助有關(guān)部門幫助解決好實(shí)際困難和問題。針對退休老黨員，做好慰問工作，組織廣大黨員干部開展訪貧送溫暖活動。五是加大典型引教，支部通過單位宣傳欄、網(wǎng)絡(luò)等媒介，抓好黨員管理服務(wù)工作典型經(jīng)驗(yàn)和先進(jìn)事跡的宣傳報(bào)道，以典型引教廣大黨員在工作、生活中比學(xué)趕超，爭先進(jìn)、比貢獻(xiàn)，促進(jìn)先鋒模范作用發(fā)揮。

XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX局

2015年5月8日

第五篇：*鄉(xiāng)發(fā)展黨員工作自查工作報(bào)告

我鄉(xiāng)現(xiàn)有28個(gè)支部681名黨員。根據(jù)上級組織部門的要求，我鄉(xiāng)黨委近段組織力量對全鄉(xiāng)各支部2002年以來發(fā)展黨員工作進(jìn)行一次全面自查，現(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下：

一、黨員發(fā)展情況。

2002年以來，全鄉(xiāng)共發(fā)展黨員81名，其中女黨員26名，占32.1%；35歲以下黨員55名，占68%；高中以上文化程度30名，占37%，少數(shù)民族3名。2003年已全面消滅三年以上未發(fā)展黨員村，基本上能按上級組織部門要求的數(shù)量和年齡、文化、性別等比例結(jié)構(gòu)完成發(fā)展任務(wù)。

二、主要經(jīng)驗(yàn)。

3年的發(fā)展黨員工作，總結(jié)一條經(jīng)驗(yàn)就是領(lǐng)導(dǎo)重視下的常抓不懈。

1、深入調(diào)查摸底。2002年是鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子換屆選舉年。7月份，新任黨委班子一到任，即對全鄉(xiāng)黨員情況進(jìn)行一次調(diào)查摸底，發(fā)現(xiàn)全鄉(xiāng)的發(fā)展黨員工作不盡如人意，特別是發(fā)展的面不平衡，有的支部如鳳埔村支部一年竟發(fā)展7名黨員，而有的支部如朱墩、舊鎮(zhèn)、福全村等支部竟3--4年甚至6年都沒有發(fā)展黨員；而有的支部，如朱墩、東溪村支部，近30名的黨員中女黨中僅1名，而且還是60多歲的老年人；而有的支部軟弱渙散，如蘇墩村，幾乎失去了號召力與戰(zhàn)斗力，有的支部黨員老齡化嚴(yán)重，如舊鎮(zhèn)、朱墩村支部，由于老弱病殘黨員多，黨員大會難以有效召集。

2、認(rèn)真研究對策。面對以上的狀況，新上任班子決心在最短的時(shí)間內(nèi)改變這種局面，要求在2003年全面消滅3年未發(fā)展黨員的支部，并盡量多發(fā)展女性和年輕的黨員及少數(shù)民族黨員。為了使工作落到實(shí)處，鄉(xiāng)黨委決定，每月至少要召開一次發(fā)展黨員專題黨委會，研究部署黨員發(fā)展工作，黨員班子成員分別掛點(diǎn)指導(dǎo)各支部的黨員發(fā)展工作，辦公室還配備了一名專職組織員，具體操作全鄉(xiāng)的黨員發(fā)展工作，還給全鄉(xiāng)各支部的支部書記和組織委員印制下發(fā)了《發(fā)展黨員工作程序》、《發(fā)展黨員工作程序圖》及各種表格的范本，并對他們進(jìn)行經(jīng)常性的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，讓他們熟練掌握發(fā)展黨員的有關(guān)程序。

3、堅(jiān)持常抓不懈。發(fā)展黨員工作是一項(xiàng)系統(tǒng)的工程，需要耐心細(xì)致地工作，才能保質(zhì)保量的完成。為此，我們一是堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)把入門關(guān)口。在考察培養(yǎng)階段，篩選年輕而有經(jīng)濟(jì)頭腦、思想上進(jìn)、政治過硬的致富好手吸收充實(shí)到黨員隊(duì)伍中來。堅(jiān)持“六不發(fā)展”原則，把那些入黨動機(jī)不純及文化素質(zhì)差的人員擋在門外；二是嚴(yán)格入黨程序。所有黨員的發(fā)展必須經(jīng)過個(gè)人主動