第一篇：國(guó)企組工干部培訓(xùn)班上的動(dòng)員講話

國(guó)企組工干部培訓(xùn)班上的動(dòng)員講話

同志們：

經(jīng)過(guò)認(rèn)真地籌備，公司第四期組工干部培訓(xùn)班今天開(kāi)班了。在這里，我代表公司黨委向參加本次培訓(xùn)的各位同志表示熱烈的歡迎。舉辦這次培訓(xùn)班的主要目的是：學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，加強(qiáng)公司系統(tǒng)組工干部隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步提升組織工作質(zhì)量和水平，以適應(yīng)新常態(tài)下黨的建設(shè)的需要、公司發(fā)展的需要、組織工作的需要。

下面，我講三點(diǎn)意見(jiàn)。

一、學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，深刻認(rèn)識(shí)新時(shí)代下組織工作面臨的新形勢(shì)新要求

學(xué)習(xí)貫徹黨的十九精神，是首要政治任務(wù)，組織部門(mén)承擔(dān)著雙重責(zé)任。只有自身帶頭學(xué)懂弄通做實(shí)，才能履行好組織推動(dòng)責(zé)任，抓好各級(jí)黨組織和黨員、干部的學(xué)習(xí)貫徹工作。組織部門(mén)學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，既要全面系統(tǒng)、融會(huì)貫通，又要聯(lián)系實(shí)際、抓住重點(diǎn)，結(jié)合職能職責(zé)，把新時(shí)代黨的建設(shè)部署要求學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)好、貫徹落實(shí)好。

(一)準(zhǔn)確把握新時(shí)代黨的建設(shè)新形勢(shì)

黨的十九大報(bào)告對(duì)新時(shí)代黨的建設(shè)作了深刻闡述，篇幅占了八分之一，觀點(diǎn)鮮明、富于創(chuàng)見(jiàn)，豐富和發(fā)展了馬克思主義建黨學(xué)說(shuō)，進(jìn)一步回答了建設(shè)什么樣的黨、怎樣建設(shè)黨這一歷史性課題，標(biāo)志著我們黨對(duì)執(zhí)政黨建設(shè)規(guī)律認(rèn)識(shí)達(dá)到了新高度，開(kāi)辟了管黨治黨的新境界。這些年按照中央部署，全黨深入開(kāi)展群眾路線、“三嚴(yán)三實(shí)”、“兩學(xué)一做”主題教育，使黨員干部理想信念更加堅(jiān)定、黨性更加堅(jiān)強(qiáng);認(rèn)真落實(shí)新時(shí)期好干部標(biāo)準(zhǔn)，充分發(fā)揮黨組織領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用，防止干部“帶病提拔”，推進(jìn)干部能上能下，加強(qiáng)選人用人監(jiān)督檢查，使選人用人狀況和風(fēng)氣明顯好轉(zhuǎn);堅(jiān)持真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán)、長(zhǎng)管長(zhǎng)嚴(yán)，完善領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告及抽查核實(shí)制度，使干部“重選輕管”問(wèn)題逐步得到解決;樹(shù)立大抓基層的鮮明導(dǎo)向，切實(shí)抓好發(fā)展黨員總量調(diào)控、黨費(fèi)補(bǔ)交、黨組織按期換屆整改、失聯(lián)黨員查找、不合格黨員處置等工作，突出解決國(guó)有企業(yè)黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、黨的建設(shè)缺失、全面從嚴(yán)治黨不力問(wèn)題，推動(dòng)基層黨建全面進(jìn)步、全面過(guò)硬;加快實(shí)施重大人才工程建設(shè)、人才發(fā)展機(jī)制改革，黨對(duì)人才吸引力、凝聚力不斷增強(qiáng);出臺(tái)一批關(guān)鍵性黨內(nèi)法規(guī)制度，深化黨的建設(shè)制度改革，制度建黨、依規(guī)治黨水平進(jìn)一步提升。這些措施和成效，我們都是親身參與者、歷史見(jiàn)證者，一定感同身受。同時(shí)，十九大報(bào)告指出，我們黨面臨的“四大考驗(yàn)”是長(zhǎng)期的、復(fù)雜的，“四種危險(xiǎn)”是尖銳的、嚴(yán)峻的，黨內(nèi)存在的思想不純、組織不純、作風(fēng)不純等突出問(wèn)題尚未得到根本解決。當(dāng)前，黨的建設(shè)還存在不少短板和弱項(xiàng)。比如，一些黨員干部理想信念缺乏，“四個(gè)意識(shí)”“四個(gè)自信”不強(qiáng)，不少干部素質(zhì)能力和精神狀態(tài)不適應(yīng)新時(shí)代要求，不良作風(fēng)樹(shù)倒根在，反腐敗斗爭(zhēng)形勢(shì)依然嚴(yán)峻復(fù)雜，等等。所以，總書(shū)記反復(fù)告誡全黨，全面從嚴(yán)治黨永遠(yuǎn)在路上，不能有松口氣、歇歇腳、見(jiàn)好就收的想法。我們要按照總書(shū)記要求，辯證看待黨的建設(shè)的成績(jī)和問(wèn)題，既堅(jiān)定信心、保持定力，又增強(qiáng)憂患意識(shí)、堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨不斷向縱深發(fā)展、向基層延伸。

(二)全面理解新時(shí)代黨的建設(shè)總要求

黨的十九大報(bào)告提出的新時(shí)代黨的建設(shè)總要求和八個(gè)方面重點(diǎn)任務(wù)，對(duì)推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程作出了頂層設(shè)計(jì)、戰(zhàn)略部署，為新時(shí)代黨的建設(shè)指明了方向?？傄箝_(kāi)宗明義提出要“堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)”，“黨政軍民學(xué),東西南北中,黨是領(lǐng)導(dǎo)一切的”，“全面”兩字指明了新時(shí)代黨的建設(shè)的目的和根本原則，黨的領(lǐng)導(dǎo)必須是全面的、整體的，哪個(gè)領(lǐng)域、哪個(gè)方面、哪個(gè)環(huán)節(jié)缺失了弱化了，都會(huì)削弱黨的力量，損害黨和人民事業(yè);總要求明確了“堅(jiān)持黨要管黨、全面從嚴(yán)治黨”這一黨的建設(shè)指導(dǎo)方針，如果管黨不力、治黨不嚴(yán)，黨就不可避免被歷史淘汰，黨所肩負(fù)的歷史使命就無(wú)法實(shí)現(xiàn);總要求提出“以加強(qiáng)黨的長(zhǎng)期執(zhí)政能力建設(shè)、先進(jìn)性和純潔性建設(shè)為主線”，深刻昭示長(zhǎng)期執(zhí)政條件下提高黨的執(zhí)政能力和領(lǐng)導(dǎo)水平、保持黨的先進(jìn)和純潔永遠(yuǎn)在路上，必然伴隨我們黨執(zhí)政的全過(guò)程、伴隨中國(guó)特色社會(huì)主義的壯闊征程;總要求進(jìn)一步明確了黨的建設(shè)總體布局，強(qiáng)調(diào)“全面推進(jìn)黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)，把制度建設(shè)貫穿其中，深入推進(jìn)反腐敗斗爭(zhēng)”，抓住了新時(shí)代黨的建設(shè)的關(guān)鍵，突出了政治建設(shè)的統(tǒng)領(lǐng)地位和紀(jì)律建設(shè)這個(gè)管黨治黨的治本之策;總要求確立了新時(shí)代黨的建設(shè)目標(biāo)，就是“把黨建設(shè)成為始終走在時(shí)代前列、人民衷心擁護(hù)、勇于自我革命、經(jīng)得起各種風(fēng)浪考驗(yàn)、朝氣蓬勃的馬克思主義執(zhí)政黨”，集中體現(xiàn)了黨的性質(zhì)、宗旨、綱領(lǐng)，體現(xiàn)了新時(shí)代中國(guó)共產(chǎn)黨人的價(jià)值取向、政治定力、使命擔(dān)當(dāng)?？傄髽?gòu)建了新時(shí)代黨的建設(shè)目的、方針、主線、總體布局、目標(biāo)的完整體系，我們要深刻理解把握總要求的基本內(nèi)涵及相互關(guān)系，堅(jiān)持協(xié)調(diào)推進(jìn)、統(tǒng)籌推進(jìn)，不斷提高黨的建設(shè)質(zhì)量，做到管黨有方、治黨有力、建黨有效。

(三)進(jìn)一步明確新時(shí)代組織工作的重點(diǎn)任務(wù)

2017年全國(guó)組織部長(zhǎng)會(huì)議提出了組織工作的六項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)，強(qiáng)調(diào)要以全面貫徹黨的十九大精神為主線，堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持黨要管黨、全面從嚴(yán)治黨，全面貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求、總目標(biāo)和總體布局、重點(diǎn)任務(wù)，進(jìn)一步提升組織工作質(zhì)量和水平。做好新時(shí)代組織工作，要堅(jiān)持目標(biāo)導(dǎo)向與問(wèn)題導(dǎo)向相結(jié)合，重點(diǎn)從以下幾個(gè)方面著力，研究謀劃貫徹落實(shí)十九大戰(zhàn)略部署的新思路新舉措。

一是貫徹落實(shí)“把黨的政治建設(shè)擺在首位”的戰(zhàn)略部署。深入研究謀劃如何更好地強(qiáng)化政治建設(shè)，引導(dǎo)黨員干部增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“四個(gè)服從”，堅(jiān)決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo);如何更好地尊崇黨章，嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活，營(yíng)造良好政治生態(tài)。

二是貫徹落實(shí)“用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝全黨”的部署。深入研究謀劃如何更好地強(qiáng)化黨員理想信念教育，用新思想武裝黨員干部、引領(lǐng)凝聚人才;如何更好地推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量開(kāi)展“不忘初心、牢記使命”主題教育。

三是貫徹落實(shí)“建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍”的戰(zhàn)略部署。深入研究謀劃如何更好地堅(jiān)持好干部標(biāo)準(zhǔn)，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，樹(shù)立正確的用人導(dǎo)向;如何更好地加強(qiáng)干部教育管理培訓(xùn)，培養(yǎng)有專業(yè)精神、專業(yè)能力的干部隊(duì)伍;如何更好地建立完善干部考核評(píng)價(jià)、正向激勵(lì)和容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，做到嚴(yán)管和厚愛(ài)結(jié)合、激勵(lì)和約束并重。

四是貫徹落實(shí)“聚天下英才而用之”的戰(zhàn)略部署。深入研究謀劃如何更好地深入推進(jìn)人才發(fā)展體制機(jī)制改革，深化人事制度改革，加快建設(shè)“人才強(qiáng)企”。

五是貫徹落實(shí)“加強(qiáng)基層組織建設(shè)”的戰(zhàn)略部署。深入研究謀劃如何更好地以提升組織力為重點(diǎn)，突出政治功能，統(tǒng)籌推進(jìn)基層黨組織建設(shè);如何更好地推進(jìn)黨的基層組織設(shè)置和活動(dòng)方式創(chuàng)新，堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度，解決基層黨建弱化、虛化、邊緣化問(wèn)題。

六是貫徹落實(shí)“持之以恒正風(fēng)肅紀(jì)”的戰(zhàn)略部署。深入研究謀劃如何更好地發(fā)揚(yáng)公道正派作風(fēng)，近距離有原則地了解干部、接觸黨員、服務(wù)人才，嚴(yán)肅整治選人用人不正之風(fēng);如何更好地加強(qiáng)組織部門(mén)自身建設(shè)，提升組織工作執(zhí)行力，提高組織工作質(zhì)量。

二、以總書(shū)記重要思想武裝頭腦，深刻認(rèn)識(shí)做好組工干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作的現(xiàn)實(shí)意義

總書(shū)記在全國(guó)組織工作會(huì)議上強(qiáng)調(diào)，“要把各級(jí)組織部門(mén)建設(shè)成講政治、重公道、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好的模范部門(mén)”，這是組織系統(tǒng)自身建設(shè)的綱領(lǐng)，也是檢驗(yàn)自身建設(shè)成效的標(biāo)準(zhǔn)。全國(guó)組織工作會(huì)議每5年召開(kāi)一次，全國(guó)組織部長(zhǎng)會(huì)議每年召開(kāi)一次，從上至下都充分體現(xiàn)了加強(qiáng)組工干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)的重要性。這里與大家探討兩個(gè)問(wèn)題，就是組工干部“為什么要學(xué)”以及“學(xué)什么”。

(一)第一個(gè)問(wèn)題，為什么要學(xué)?

組織部門(mén)是黨的建設(shè)工作的具體組織者、實(shí)施者和推動(dòng)者，組工干部肩負(fù)著選干部、配班子、聚人才的重任，在黨性修養(yǎng)、理論素養(yǎng)和工作能力上理應(yīng)有更高標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)要求。組工干部要跟上新形勢(shì)、實(shí)現(xiàn)新目標(biāo)、落實(shí)新部署，就必須牢固樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的理念，勤練內(nèi)功，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，將不斷充實(shí)提高自己作為一種責(zé)任、境界和追求，努力提升專業(yè)素養(yǎng)和工作能力。

一是形勢(shì)緊迫，必須學(xué)。黨的十九大的召開(kāi)，開(kāi)啟了黨的建設(shè)新的偉大工程，發(fā)出了新時(shí)代全面從嚴(yán)治黨再出發(fā)的動(dòng)員令，為我們推進(jìn)組織工作發(fā)展指明了方向，需要我們及時(shí)跟進(jìn)、及時(shí)學(xué)習(xí)、及時(shí)消化。特別是在與三峽集團(tuán)對(duì)接的這幾年，公司各項(xiàng)工作面臨著新形勢(shì)、新任務(wù)、新要求，雙重管理體制下，黨建、干部、人才等工作量較以往有所增加，使得公司組織工作在一段時(shí)間以來(lái)推動(dòng)較為吃力。但從主觀上看，公司組工干部隊(duì)伍中也存在一些問(wèn)題，部分組工干部以工作忙為借口，不肯學(xué)習(xí)、不想學(xué)習(xí)、不善學(xué)習(xí)的現(xiàn)象仍然不同程度存在;有的組織部門(mén)負(fù)責(zé)人平?；静粚W(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，被動(dòng)應(yīng)付工作，或者是當(dāng)甩手掌柜，由干事去辦理，工作不督促、不把關(guān)，工作完成質(zhì)量不高;有的組織人事干部缺乏對(duì)基本業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，工作缺少主見(jiàn)，上級(jí)安排什么就做什么，造成工作被動(dòng)。所以要通過(guò)開(kāi)展學(xué)習(xí)培訓(xùn)，努力促使同志們觀念上適應(yīng)、認(rèn)識(shí)上到位、能力上提高、方法上改進(jìn)，做到適應(yīng)新常態(tài)，實(shí)現(xiàn)新作為。

二是職責(zé)所在，必須學(xué)?？倳?shū)記在慶祝建黨95周年大會(huì)上強(qiáng)調(diào)，“各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部專業(yè)素養(yǎng)和工作能力要跟上時(shí)代節(jié)拍，努力成為做好工作的行家里手”。習(xí)總書(shū)記的重要講話，既是對(duì)全體黨員干部的要求，也是對(duì)在座所有學(xué)員的要求。當(dāng)前，公司正處于應(yīng)對(duì)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和改革、保持穩(wěn)中求進(jìn)可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，貫徹落實(shí)上級(jí)黨組織部署、推動(dòng)實(shí)現(xiàn)“二二四”的全年工作目標(biāo)，關(guān)鍵在黨、關(guān)鍵在干部。組織部門(mén)是從事組織工作的主體部門(mén)、是管黨治黨的重要職能部門(mén)，在干部隊(duì)伍建設(shè)、黨的基層組織建設(shè)、黨員隊(duì)伍建設(shè)和人才隊(duì)伍建設(shè)等方面，肩負(fù)著重大責(zé)任。我們要堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，在服務(wù)公司中心工作和發(fā)展大局中找準(zhǔn)位置、定好方向，找準(zhǔn)切入點(diǎn)和落腳點(diǎn)，做好“結(jié)合”這篇文章。具體來(lái)說(shuō)，就是要把落實(shí)公司黨委的決策部署與履行組織部門(mén)職能科學(xué)地結(jié)合起來(lái)，把發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員先鋒模范作用與推動(dòng)發(fā)展、服務(wù)動(dòng)員職工結(jié)合起來(lái)，把干部人才工作與公司重大發(fā)展戰(zhàn)略的需要結(jié)合起來(lái)，不能只盯著自己的“一畝三分地”。這就需要我們不斷加強(qiáng)自己的政治素養(yǎng)和作風(fēng)建設(shè)，也需要提升自己的理論水平和知識(shí)體系，在精通主業(yè)的同時(shí)，旁通兼業(yè)，廣泛涉獵。只有具備較高的理論素養(yǎng)、過(guò)硬的業(yè)務(wù)能力，才能知大局、懂大勢(shì)，才能不斷增強(qiáng)工作主動(dòng)性、實(shí)效性和科學(xué)性，才能使組織工作既出凝聚力，更出生產(chǎn)力。

三是提升素養(yǎng)，必須學(xué)?？陀^地講，公司組工干部隊(duì)伍總體是好的，素質(zhì)較高、政治可靠、作風(fēng)扎實(shí)、有戰(zhàn)斗力，長(zhǎng)期以來(lái)一直扎實(shí)工作，默默奉獻(xiàn)，為公司的改革發(fā)展穩(wěn)定作出了積極的貢獻(xiàn)。近年來(lái)，公司推進(jìn)產(chǎn)業(yè)調(diào)整、機(jī)構(gòu)調(diào)整、結(jié)構(gòu)調(diào)整，通過(guò)基層招考、公開(kāi)選聘、民主推薦等多種方式選拔干部人才，深化人事制度改革;扎實(shí)開(kāi)展主題教育、啟動(dòng)黨群貫標(biāo)內(nèi)審、建設(shè)黨建信息化載體，從嚴(yán)治黨不斷縱深推進(jìn)。今年還要全面啟動(dòng)青年人才工程，建立實(shí)施人才中長(zhǎng)期培養(yǎng)規(guī)劃，這些工作都取得了好的成效，與我們有一支素質(zhì)高的組工干部隊(duì)伍，特別是在座的同志們，有很密切的關(guān)系。但是，我們這支隊(duì)伍仍有需要提高、需要完善、需要加強(qiáng)的地方。一方面，隨著黨建工作出現(xiàn)的新情況和新問(wèn)題的增多，有些組工干部缺乏解決問(wèn)題的思路和本領(lǐng)，出現(xiàn)了比較嚴(yán)重的“知識(shí)透支”、“本領(lǐng)恐慌”現(xiàn)象，亟需補(bǔ)充新的知識(shí)和技能。另一方面，隨著組工干部隊(duì)伍的新老交替，越來(lái)越多的年輕同志進(jìn)入各級(jí)組織部門(mén)并成為組工干部隊(duì)伍主體，迫切地需要學(xué)習(xí)與組織工作相適應(yīng)的業(yè)務(wù)知識(shí)。因此，在接下去的2天時(shí)間里，我們邀請(qǐng)到專業(yè)機(jī)構(gòu)老師為大家作人力資源綜合知識(shí)講座，清華厚德講師作“十九大精神宣貫——新時(shí)代和新形勢(shì)下的國(guó)有企業(yè)改革”的報(bào)告，還安排了黨委組織部同志對(duì)公司近期出臺(tái)的多項(xiàng)組工和人力資源制度進(jìn)行宣貫，對(duì)于大家來(lái)講，這是一次更新知識(shí)、熟悉業(yè)務(wù)的好機(jī)會(huì)，希望通過(guò)這次培訓(xùn)活動(dòng)，達(dá)到增強(qiáng)業(yè)務(wù)素質(zhì)，提高工作水平的目的。

(二)第二個(gè)問(wèn)題，學(xué)什么?

組織工作具有很強(qiáng)的政治性、政策性、業(yè)務(wù)性，做好新形勢(shì)下的組織工作，需要更加過(guò)硬的本領(lǐng)和素養(yǎng)，具體來(lái)說(shuō)就是要學(xué)理論、學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)先進(jìn)。

第一，學(xué)習(xí)理論知識(shí)。政治上的堅(jiān)定源于理論上的清醒。組織部門(mén)是政治機(jī)關(guān)，政治堅(jiān)定是第一要求。組工干部首先是黨的干部，必須旗幟鮮明地講政治。學(xué)習(xí)理論知識(shí)，既是加強(qiáng)理論武裝、提升政治素養(yǎng)的需要，也是學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)、打牢理論功底的要求，要做到內(nèi)化于心、外化于行。要自覺(jué)加強(qiáng)理論武裝，堅(jiān)定理想信念，提高政治站位，增強(qiáng)政治敏銳性和政治鑒別力。要重點(diǎn)學(xué)習(xí)與黨的建設(shè)和組織工作有關(guān)的理論知識(shí)，把握新形勢(shì)下黨的建設(shè)和組織工作的正確方向。一要全面深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”，深刻理解和把握會(huì)議精神對(duì)黨的建設(shè)總布局提出的新觀點(diǎn)新思想，找準(zhǔn)組織工作在統(tǒng)籌推進(jìn)“五位一體”總體布局和“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局中的位置。二要堅(jiān)決維護(hù)總書(shū)記在黨中央和全黨的核心地位、堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。三要深入學(xué)習(xí)總書(shū)記系列重要講話精神，特別是黨建思想、選人用人重要思想和人才工作重要論述，深入把握貫穿其中的新思想新理論。如，黨建思想，回答了“建設(shè)一個(gè)什么樣的黨、怎樣建設(shè)黨”基本問(wèn)題，明確了全面從嚴(yán)治黨的主題主線，強(qiáng)調(diào)抓基層打基礎(chǔ)。選人用人思想，鮮明提出堅(jiān)持黨管干部、組織選人，新時(shí)期好干部標(biāo)準(zhǔn)，“忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)”要求，優(yōu)化干部成長(zhǎng)路徑，精準(zhǔn)科學(xué)選人用人，提高組工干部專業(yè)化能力，等等;人才工作論述，加快構(gòu)建具有全球競(jìng)爭(zhēng)力的人才制度體系，聚天下英才而用之，等等。這是做好組織工作的根本遵循，必須常學(xué)常新、活學(xué)活用。

第二，學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)。對(duì)一個(gè)企業(yè)來(lái)說(shuō)，業(yè)務(wù)水平體現(xiàn)的是工作水平和整體形象;對(duì)一個(gè)干部來(lái)說(shuō)，業(yè)務(wù)水平體現(xiàn)的是精神境界和價(jià)值追求。組織工作是個(gè)業(yè)務(wù)性很強(qiáng)的工作，有些還很專業(yè)、很深，要有及時(shí)學(xué)習(xí)、深入研究的意識(shí)。一是對(duì)上級(jí)精神要熟。主要是學(xué)習(xí)跟進(jìn)上級(jí)最新的有關(guān)會(huì)議精神和政策文件，如全國(guó)國(guó)有企業(yè)黨建工作會(huì)議強(qiáng)調(diào)的黨對(duì)國(guó)企領(lǐng)導(dǎo)的“四個(gè)堅(jiān)持”，全國(guó)組織部長(zhǎng)會(huì)議提出的“從嚴(yán)監(jiān)督管理干部、統(tǒng)籌推進(jìn)基層黨組織建設(shè)”等組織工作“六項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)”，《準(zhǔn)則》《條例》明確的直接責(zé)任、督促和指導(dǎo)責(zé)任，湖北省委46號(hào)文件關(guān)于加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)的具體舉措等等，這些上級(jí)精神、政策文件都要吃透吃準(zhǔn)、及時(shí)領(lǐng)會(huì)，明確落實(shí)要求，做到干一行愛(ài)一行、鉆一行精一行。二是對(duì)本單位本崗位情況要熟。我們通常說(shuō)，干什么學(xué)什么、缺什么補(bǔ)什么，從事黨組織建設(shè)的同志首先要熟悉黨的組織制度、基層黨組織建設(shè)、黨員隊(duì)伍建設(shè)的方針政策和相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)，了解本地區(qū)本單位黨建工作的基本情況;從事干部人才工作的同志首先要熟悉黨和國(guó)家、本地區(qū)本行業(yè)的干部人才政策、狀況等，還要全面掌握和了解本單位的干部基本情況，包括年齡、任職時(shí)間、思想狀況、性格特點(diǎn)、工作表現(xiàn)等，還有工資福利、檔案管理等其他組織工作的程序、制度，都要大家立足崗位、結(jié)合實(shí)際地學(xué)，邊學(xué)邊做、邊做邊悟，做到政策通、情況熟、業(yè)務(wù)精。三是對(duì)組織工作方法要熟。“上面千條線,下面一根針”,公司部分組織工作量大、要求高、時(shí)間緊，加上政治性、政策性強(qiáng)，在有限的時(shí)間內(nèi)需要完成大量的工作，就必須注重方法、提前謀劃。一般性工作要抓具體、日常性工作要抓細(xì)抓常、基礎(chǔ)性工作要打牢抓實(shí)，系統(tǒng)性工作要深入研究、全盤(pán)考慮，突擊性工作要堅(jiān)持原則、注重時(shí)效，創(chuàng)造性工作要抓重點(diǎn)，形成亮點(diǎn)，力求有特色、有效果、有影響。在推進(jìn)工作的同時(shí)，還要不斷加以總結(jié)、思考、宣傳，把實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)上升到規(guī)律性認(rèn)識(shí)，擴(kuò)大組織工作影響力。

第三，學(xué)習(xí)先進(jìn)典型。“向先進(jìn)學(xué)習(xí)，以典型引路”是我黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。全國(guó)優(yōu)秀組織工作干部曾建、全國(guó)優(yōu)秀縣委書(shū)記廖俊波等同志，用生命踐行“忠誠(chéng)、干凈、擔(dān)當(dāng)”好干部標(biāo)準(zhǔn)，是我們新時(shí)期共產(chǎn)黨人的楷模。今年3月被中組部追授為“全國(guó)優(yōu)秀組織工作干部”的武漢市委組織部部長(zhǎng)楊漢軍，是“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育中涌現(xiàn)出來(lái)的先進(jìn)典型，他敢啃“硬骨頭”接“燙山芋”，不拘一格選賢任能、打造武漢市“獅子型”干部、“鐵軍”隊(duì)伍;他思維開(kāi)闊直擊“要害”，把黨建工作融入物業(yè)管理，通過(guò)開(kāi)展“紅色物業(yè)”打通黨組織服務(wù)群眾的最后100米;即使在生命的最后13天，楊漢軍同志仍在為工作奔波忙累，一刻未停歇。對(duì)于在座的組工干部而言，我們要以這些新時(shí)代組工干部的優(yōu)秀代表為標(biāo)桿，先學(xué)一步、學(xué)深一步，為公司全體黨員干部做好表率，努力朝著組織工作的“行家里手”而努力。

三、對(duì)我們組工干部的幾點(diǎn)希望和要求

我在參加人力資源部黨支部組織生活時(shí)，多次給組織部的同志們提要求，組織部門(mén)是機(jī)關(guān)的窗口部門(mén)，組工干部是黨的忠誠(chéng)戰(zhàn)士，作為管黨員的黨員、管干部的干部、管人才的人才，組工干部必須最優(yōu)秀的道德品質(zhì)、最過(guò)硬的思想素質(zhì)、最優(yōu)良的工作作風(fēng)，要甘于人梯、默默奉獻(xiàn)，在守紀(jì)律、講規(guī)矩上走在前列、放好樣子、作出表率。

(一)組工干部要具備“四種素養(yǎng)”

要把講政治作為第一標(biāo)準(zhǔn)。不論何時(shí)何地、何人何事，都要守好政治“第一關(guān)”，堅(jiān)守政治信仰，堅(jiān)持錘煉黨性，堅(jiān)定不移地把工作重心放在圍繞公司中心工作、服務(wù)公司發(fā)展大局上，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，大事講原則、小事講風(fēng)格，始終堅(jiān)持組織原則，有權(quán)不能任性;要把重公道作為第一操守。為人要正派、處事要公道，說(shuō)老實(shí)話、做老實(shí)人，實(shí)事求是、不搞假匯報(bào)，堅(jiān)持按政策辦事、按程序辦事、按規(guī)矩辦事、按標(biāo)準(zhǔn)辦事;要把業(yè)務(wù)精作為第一目標(biāo)。要不斷學(xué)習(xí)、積累知識(shí)，對(duì)黨的理論和路線方針政策深入學(xué)習(xí)、透徹領(lǐng)會(huì)，對(duì)組工相關(guān)政策了然如胸、運(yùn)用自如。要把作風(fēng)好作為第一要求。扎實(shí)干事、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、高質(zhì)高效，帶頭踐行嚴(yán)、實(shí)作風(fēng)，下真功夫、硬功夫，講質(zhì)量、講效率，不做表面文章、力求工作實(shí)效。

(二)組工干部要具備“四種能力”

要做“開(kāi)口能講”的組工干部?？诓诺暮脡模谝欢ǔ潭壬蠒?huì)影響組工干部的工作質(zhì)量和工作效果。既要能言善辯，更要謹(jǐn)言慎行，布置工作時(shí)要“講之有方”，向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)時(shí)要“參之有道”，向干部群眾解疑釋惑時(shí)要“言之有理”;要做“提筆能寫(xiě)”的組工干部。多看多思、多寫(xiě)多練，努力具備扎實(shí)的理論功底和文字水平，力爭(zhēng)達(dá)到能分析善綜合、能比較善鑒別、能抽象善概括的境界。要做“閱人能辨”的組工干部。識(shí)人用人能力是組工干部應(yīng)該具備的基本能力之一，尤其是在干部考察工作中，要具備較強(qiáng)的洞察力和鑒別力，運(yùn)用先入為主、比較鑒別、綜合考察等多種方式，做工作中的“有心人”。要做“難事能干”的組工干部。組工干部在其位，必須謀其政、履其職，要能夠緊緊圍繞公司黨委的中心工作任務(wù)干事履職，做到會(huì)干事、能干事、干成事。在工作中提前謀劃、主動(dòng)思考、多想辦法、多出點(diǎn)子，對(duì)事情分出輕重緩急、主次先后，做到統(tǒng)籌兼顧，在推動(dòng)工作落實(shí)上勇于啃“硬骨頭”，在整治不正之風(fēng)上勇于碰“硬釘子”，在服務(wù)發(fā)展大局上勇于闖“新路子”，在改革攻堅(jiān)克難上勇于挑“重?fù)?dān)子”，在關(guān)鍵時(shí)刻站得出來(lái)、在危難關(guān)頭豁得出去。

同志們，我們這期培訓(xùn)班雖然時(shí)間不長(zhǎng)，但是學(xué)習(xí)的內(nèi)容不少，形式相對(duì)多樣，希望大家從思想上高度重視、從行動(dòng)上高度一致，端正學(xué)風(fēng)、嚴(yán)格紀(jì)律、學(xué)以致用，確保培訓(xùn)取得實(shí)實(shí)在在的效果。

最后，預(yù)祝培訓(xùn)班取得圓滿成功，祝大家學(xué)習(xí)愉快、工作順利、身體健康!

第二篇：在組工干部培訓(xùn)班上的講話

在組工干部培訓(xùn)班上的講話同志們：當(dāng)前，以堅(jiān)持公道正派為主要內(nèi)容的“樹(shù)組工干部形象”活 動(dòng)已在全市組織系統(tǒng)全面鋪開(kāi)。前一段時(shí)間我們組成督導(dǎo)組，由柴俊同志和我?guī)ш?duì)，分兩組對(duì)三區(qū)四縣、四大企業(yè)、五所院校進(jìn)行了督導(dǎo)和檢查。從了解到的情況看，各縣區(qū)對(duì)這次活動(dòng)都非常重視，基本上都是縣區(qū)委書(shū)記或副書(shū)記、常委組織部長(zhǎng)親自部署，都 按要求制定了活動(dòng)方案，投入了大量的精力推進(jìn)活動(dòng)開(kāi)展。市委各工委、幾大企業(yè)和院 ?！皹?shù)組工干部形象”活動(dòng)也正在有序推進(jìn)?？偟那闆r很好。這次集中起來(lái)進(jìn)行輔導(dǎo)，主要是針對(duì)全市組織系統(tǒng)特別是部 機(jī)關(guān)的實(shí)際情況，重點(diǎn)就組工干部如何堅(jiān)持公道正派，如何按照公道正派的標(biāo)準(zhǔn)要求做一名合格的組工干部重點(diǎn)談?wù)勼w會(huì)。我和大家一樣，也是一邊學(xué)習(xí)，一邊深化認(rèn)識(shí)，其 中有些觀點(diǎn)是借鑒過(guò)來(lái)的，有些是自己思考得來(lái)的。希望大家一同來(lái)思考。我主要講四個(gè)方面。

一、組工干部必須堅(jiān)持公道正派大家知道，這次“樹(shù)組工干部形象”教育活動(dòng)，最先是在賀 國(guó)強(qiáng)同志倡議下，中央組織部機(jī)關(guān)于今年3月率先開(kāi)展起來(lái)的。7月初，中組部召開(kāi)電視 電話會(huì)議后在全國(guó)各級(jí)組織部門(mén)全面鋪開(kāi)。這次活動(dòng)的目的很明確，就是通過(guò)活動(dòng)把組織部門(mén)建成學(xué)習(xí)實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想的表率部門(mén)?；顒?dòng)的主要內(nèi)容是“公道正派 ”，活動(dòng)的實(shí)質(zhì)是學(xué)“三個(gè)代表”。公道正派是我們黨對(duì)組織工作的一貫的基本的要求，是組工 干部最基本的職業(yè)道德。毛澤東同志早就指出，“在干部政策問(wèn)題上堅(jiān)持正派的公道的作風(fēng)，反對(duì)不正派的不公道的作風(fēng)，借以鞏固黨的統(tǒng)一團(tuán)結(jié)，這是中央和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)者的 重要的責(zé)任”。鄧小平同志強(qiáng)調(diào)：“政治機(jī)關(guān)的干部，特別是管干部的干部，要很公道，很正派，不信邪，不怕得罪人”。江澤民同志提出，組織部門(mén)的同志要“繼續(xù)發(fā)揚(yáng)無(wú) 私奉獻(xiàn)精神，以實(shí)際行動(dòng)和卓有成效的工作，樹(shù)立積極進(jìn)取、勇于創(chuàng)新、公道正派、清正廉潔的新形象”。胡錦濤同志指出：“必須充分認(rèn)識(shí)到，組織部門(mén)干部的素質(zhì)、作風(fēng) 和形象如何，直接關(guān)系到人民群眾對(duì)黨的看法，對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)的信心，乃至影響到整個(gè)黨的形象，同時(shí)也決定著組織工作的效率和質(zhì)量。而組織工作的成效，又在一定程度上關(guān)系到一個(gè)地方的經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展?！焙\濤同志還指出：“公道正派，廉潔清正，嚴(yán)于律己，率先垂范，是每個(gè)組織工作干部必須恪守的職業(yè)道德，也是提高自身素質(zhì)的基本要求?！庇纱丝梢?jiàn)，能否做到公道正派，關(guān)系著黨的形象，關(guān)系著黨的統(tǒng)一團(tuán) 結(jié)，關(guān)系著黨的事業(yè)的發(fā)展。做到公道正派，是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，是對(duì)組工干部基本 的職業(yè)道德要求，是新形勢(shì)下用好的作風(fēng)選人、選作風(fēng)好的人的必然要求。這是我們今天把以公道正派為主要內(nèi)容的樹(shù)組工干部形象教育放在如此突出位置的主要原因。

1、公道正派是組工干部必須具備的道德品質(zhì)公道正派是一種道德品質(zhì)和人格情操，是作為做人或者說(shuō)做 個(gè)好人的一項(xiàng)基本品德。在古代社會(huì)，“溫、良、恭、儉、讓”，“仁、義、禮、智、信”等等都是道德標(biāo)準(zhǔn)，那時(shí)讀書(shū)人崇尚“君子坦蕩蕩”，仁人志士提倡“舍生取義，殺身成仁”，生意人講究“誠(chéng)信為本”“公平交易，童叟無(wú)欺”。在今天，我們共產(chǎn)黨人堅(jiān)持公道正派地為人處事，是最基本的思想道德和行為規(guī)范，也是黨的性質(zhì)和宗旨所要求的。黨章規(guī)定，“中國(guó)共產(chǎn)黨是中國(guó)工人階級(jí)的先鋒隊(duì)，同時(shí)是中國(guó)人民和中華民族的先鋒隊(duì)，是中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)核心，代表中國(guó)先進(jìn)生產(chǎn)力的發(fā)展要求，代表中國(guó)先進(jìn)文化的前進(jìn)方向，代表中國(guó)最廣大人民的根本利益”，“中國(guó)共產(chǎn)黨黨員必須全心全意為人民服務(wù)，不惜犧牲個(gè)人的一切，為實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義奮斗終身”。黨章對(duì) 黨員必須履行的義務(wù)也規(guī)定，“堅(jiān)持黨和人民的利益高于一切，個(gè)人利益服從黨和人民的利益，吃苦在前，享受在后，克己奉公，多做貢獻(xiàn)。”“維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)和統(tǒng)一，對(duì)黨忠誠(chéng)老實(shí)，言行一致，堅(jiān)決反對(duì)一切派別組織和小集團(tuán)活動(dòng)，反對(duì)陽(yáng)奉陰違的兩面派行為和一切陰謀詭計(jì)?！弊鳛橐幻h員，必須始終把黨的事業(yè)、國(guó)家的利益、人民的利益放在第一位，必須把大公無(wú)私、公道正派作為一項(xiàng)重要的黨性原則，在工作、學(xué)習(xí)和社會(huì)生活中時(shí)時(shí)處處做人民利益的堅(jiān)定維護(hù)者。

2、公道正派是組工干部必須具備的思想境界和思想作風(fēng)樹(shù)立公道正派的思想作風(fēng)，培養(yǎng)獨(dú)立正直的理想人格，保持 堅(jiān)定操守的高尚境界，是中華民族的民族性格和民族氣節(jié)的核心內(nèi)容。孟子說(shuō)：“富貴不能淫，貧賤不能移，威武不能屈，是謂大丈夫也?！狈吨傺吞岢觥跋忍煜轮畱n而憂，后天下之樂(lè)而樂(lè)”。文天祥有《正氣歌》，孫中山倡導(dǎo)“天下為公”。毛澤東同志主張 要“毫不利己，專門(mén)利人”。公道正派是做一個(gè)好人的基本品質(zhì)，更是共產(chǎn)黨員特別是 組工干部必備的思想境界和思想作風(fēng)。作為一名共產(chǎn)黨員，必須堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)政為民。作為組工干部，必須用更高的尺度要求自己，培養(yǎng)和樹(shù)立公道正派的思想作風(fēng)，成為堅(jiān)持公道正派的表率。中央號(hào)召向鄭培民同志學(xué)習(xí)，市委作出向劉明然同志學(xué)習(xí)的決 定，提出“遠(yuǎn)學(xué)鄭培民，近學(xué)劉明然”，我們組工干部學(xué)習(xí)他們，重點(diǎn)要學(xué)習(xí)他們“做官先做人，萬(wàn)事民為先”的思想境界，學(xué)習(xí)他們公道正派的思想作風(fēng)。

3、公道正派是組工干部必須遵守的職業(yè)道德和職業(yè)紀(jì)律《論語(yǔ)》解釋“政”時(shí)說(shuō)：“政者，正也。”實(shí)際上是把“ 公正”作為處理政務(wù)的最基本的要求。古訓(xùn)有：“公生明，廉生威”，“吏不畏吾嚴(yán)，而畏吾廉；民不服吾能，而服吾公”。我們的八字部風(fēng)，頭兩個(gè)字就是“公正”，我們提出組工干部要“可親、可敬、可畏”，強(qiáng)調(diào)的也是這個(gè)意思。堅(jiān)持公道正派，是組織 部門(mén)的工作性質(zhì)和職責(zé)決定的，它既是組工干部職業(yè)道德的核心和關(guān)鍵，也是一項(xiàng)嚴(yán)格的政治紀(jì)律。曾慶紅同志指出，“組織部門(mén)的干部是管干部的干部。在中組部，強(qiáng)調(diào)增強(qiáng)黨性，最重要的是要做到兩點(diǎn)：一要政治堅(jiān)定。就是要具有正確的政治方向、堅(jiān)定的政治立場(chǎng)、鮮明的政治觀點(diǎn)、嚴(yán)格的政治紀(jì)律、較高的政治鑒別力和政治敏銳性”；“ 二要公道正派。公道正派是組織部門(mén)增強(qiáng)黨性要解決的核心問(wèn)題，也是組工干部應(yīng)該具 有的基本品質(zhì)?！苯M織部門(mén)責(zé)任重大，選好一個(gè)干部、配好一個(gè)班子，往往就能夠發(fā)展一方經(jīng)濟(jì)，保證一方平安，造福一方人民。而選

錯(cuò)用錯(cuò)一個(gè)干部，就會(huì)給黨的事業(yè)、人 民的利益帶來(lái)?yè)p失甚至危害。從這個(gè)角度講，堅(jiān)持公道正派是組織部門(mén)貫徹黨的基本路線、實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想的一個(gè)具體體現(xiàn)，是黨的任人唯賢路線所決定的。俗話說(shuō)，打鐵還得自身硬。只有選人的人堅(jiān)持黨性原則，堅(jiān)持公道正派，才能選出德才兼?zhèn)?、靠得住、有本事的干部，才能有效預(yù)防和糾正選人用人上的不正之風(fēng)。因此，在我們的工作特別是干部工作中能否堅(jiān)持公道正派，已不再是個(gè)人的問(wèn)題，而是政治責(zé)任，是政治紀(jì)律，是我們必須要做到的。

二、組工干部必須加強(qiáng)思想修養(yǎng)，樹(shù)立堅(jiān)定信念，培養(yǎng)高尚 情操一要時(shí)刻牢記宗旨意識(shí)，樹(shù)立堅(jiān)定的理想信念。作為共產(chǎn)黨 人，就要牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，認(rèn)真實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，堅(jiān)持立黨為公，執(zhí)政為民，堅(jiān)持以黨和人民的事業(yè)為重，把個(gè)人的利益同黨的事業(yè)需要統(tǒng)一起來(lái)，始終以個(gè)人利益服從黨和人民的整體利益。方志敏同志在他被捕后寫(xiě)的《獄中紀(jì)實(shí)》 中說(shuō)：“清貧、潔白樸素的生活，正是我們革命者能夠戰(zhàn)勝許多困難的地方?！爆F(xiàn)在和當(dāng)時(shí)的情況已經(jīng)不同，不需要犧牲太多的個(gè)人利益，更極少會(huì)面對(duì)拋頭顱、灑熱血的嚴(yán)峻考驗(yàn)，但卻有了利用黨的執(zhí)政地位撈取個(gè)人好處的更多可能。這方面反面的例子不少，像～山、張子善，像胡長(zhǎng)清、成克杰、叢?？?，像吳慶伍、李真、程維高等等，這些人最終為歷史和人民所唾棄，個(gè)人也落得個(gè)身敗名裂的下場(chǎng)，我們要引以為戒。二要加強(qiáng)思想修養(yǎng)，樹(shù)立高尚的道德情操。道德情操是組工 干部素質(zhì)的重要內(nèi)容。我們黨要求干部要靠得住，有本事，德才兼?zhèn)?，第一位的是德。一個(gè)受歡迎的組工干部應(yīng)該有良好的道德情操。中國(guó)的特點(diǎn)和國(guó)情對(duì)道德情操的要求比西方國(guó)家要嚴(yán)得多，社會(huì)對(duì)道德水準(zhǔn)的要求比對(duì)工作水平的要求要高。人們往往能夠原諒一個(gè)人的工作能力低一些，但不能原諒他的道德水平差?！笆陿?shù)木，百年樹(shù)人”，人的道德情操是環(huán)境的熏陶、實(shí)踐的磨煉的結(jié)果，是由個(gè)人的思想基礎(chǔ)和品質(zhì)修養(yǎng)所決定的。能否堅(jiān)持公道正派，實(shí)際上是一個(gè)人是否有正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，政治上是否清醒、堅(jiān)定，作為黨員是否具有堅(jiān)強(qiáng)的黨性，是否始終忠誠(chéng)于黨的事業(yè)的反映 和表現(xiàn)。作為一名黨員、一名黨的干部，特別是作為一名組工干部，關(guān)鍵就是要不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉。曾慶紅同志曾提出，在中組部工作的同志要經(jīng)常想一想“進(jìn)中組部為了什么？在自己的崗位上干了什么？在干部群眾中的形象是什么？”大家也要問(wèn) 一問(wèn)自己，“到組織部門(mén)工作為什么？在自己的崗位上干了什么？在干部群眾中的形象是什么？”組織部門(mén)進(jìn)人要求高，我們能在這樣的部門(mén)工作，別人很羨慕，自己也深感自豪。到組織部門(mén)工作那到底是為什么呢？答案只有一個(gè)，就是黨的事業(yè)的需要。組織 部門(mén)是一個(gè)冶煉黨性的熔爐，對(duì)政治和業(yè)務(wù)要求高，在紀(jì)律和作風(fēng)方面要求嚴(yán)。在部里，每個(gè)人能得到黨性的鍛煉和思想水平、工作能力的提高。組織部又是一個(gè)家，大家可 以感到組織的溫暖和同志間的親情，大家在工作中互相支持，互相幫助，組織上關(guān)心愛(ài) 護(hù)，同志間關(guān)系融洽，這些都是很多同志愿意在這里工作的原因。大家都有自己的工作崗位，都有一定的工作職責(zé)，要經(jīng)常想一想在自己的工作崗位上是否有所建樹(shù)、有所作 為？是不是盡職盡責(zé)盡力了，有沒(méi)有因?yàn)樽约旱脑蛸O誤工作或給工作造成不良影響？ 自己的努力和所作所為是否使工作受益、使組織滿意？要反思自己的表現(xiàn)，自己在干部群眾中的形象好不好？有沒(méi)有由于自己的工作使人感覺(jué)到組織部干部之家、黨員之家、知識(shí)分子之家的溫暖？在外面有沒(méi)有盛氣凌人、居高臨下的表現(xiàn)？通過(guò)自己的工作和言 行是為組織贏得了尊重，增了光，添了彩，還是給組織抹了黑，添了亂？古時(shí)曾子說(shuō)過(guò)，“吾日三省吾身”，我們也要經(jīng)常捫心自問(wèn)，經(jīng)常反省和剖析自己。

三、組工干部必須提高工作能力，夯實(shí)理論基礎(chǔ)，增強(qiáng)實(shí)踐 本領(lǐng)《尚書(shū)》記載，舜帝的為政“三要”包括“修身”、“官人 ”，就是說(shuō)，要努力提高自己的修養(yǎng)，要善于發(fā)現(xiàn)和使用人才。古代有“千里馬常有，而伯樂(lè)不常有”，“人不易知，知人不易”，“智莫難于知人”等說(shuō)法，是說(shuō)正確識(shí)人的不易。江澤民同志講，“組織人事戰(zhàn)線的工作責(zé)任重，難度大，如何選好人用好人常 常是矛盾的焦點(diǎn)?！焙\濤同志講，“組織工作有著自身的特點(diǎn)和規(guī)律，是政策性和業(yè) 務(wù)性都很強(qiáng)的一門(mén)專業(yè)?！边@些說(shuō)的都是組織工作的復(fù)雜性。要解決這些矛盾，真正做到公道正派，要求我們掌握組織工作的特點(diǎn)，要求我們夯實(shí)理論基礎(chǔ)，提升實(shí)踐本領(lǐng)。一是必須增強(qiáng)政策水平和理論水平。首先要熟悉黨的組織路 線和干部政策。重要的文件和政策法規(guī)要精通，不僅要熟練掌握其基本內(nèi)容，還要能夠在實(shí)際工作中堅(jiān)決地貫徹執(zhí)行，在具體操作時(shí)要做到準(zhǔn)確、規(guī)范。其次，要有相當(dāng)?shù)睦?論功底和理論水平。組工干部只有開(kāi)闊眼界，拓寬思路，才能使工作出亮點(diǎn)，開(kāi)創(chuàng)工作 新局面。信息時(shí)代已經(jīng)到來(lái)，知識(shí)經(jīng)濟(jì)蓬勃興起，現(xiàn)代科技突飛猛進(jìn)，各種理論和知識(shí)層出不窮，組工干部知識(shí)面要寬，要有一定的理論素養(yǎng)和理論功底。干部人才方面有什 么最新理論？經(jīng)濟(jì)管理、人力資源管理等方面理論有什么新動(dòng)態(tài)？國(guó)內(nèi)國(guó)際黨建動(dòng)態(tài)如 何？在理論上有哪些新觀點(diǎn)？這些知識(shí)對(duì)我們干好組織工作都是必須的。這里還要老生常談，強(qiáng)調(diào)一下學(xué)習(xí)。加強(qiáng)學(xué)習(xí)是改造世界觀、加強(qiáng)思想修養(yǎng)和理論修養(yǎng)、提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作水平的重要途徑。宋書(shū)記曾經(jīng)說(shuō)過(guò)：共產(chǎn)黨的“官”就是“官”不離學(xué)，學(xué)不離“官”，當(dāng)“官”你就得學(xué)習(xí)，不學(xué)習(xí)當(dāng)不 了“官”，當(dāng)不好“官”，也不會(huì)是勝任、稱職的“官”。我們組工干部是管“官”的 “官”，不學(xué)習(xí)行嗎？馬部長(zhǎng)在多次會(huì)議上不厭其煩地講學(xué)習(xí)，提了很多很具體的要求，這些講話稿在黨建網(wǎng)站“領(lǐng)導(dǎo)講話”專欄都可以看到。加強(qiáng)學(xué)習(xí)，首先是加強(qiáng)政治理 論的學(xué)習(xí)，用鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想武裝頭腦，時(shí)刻保持政治上的清醒和 理論上的成熟。當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期，要按照中央在全黨興起學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想新高潮的要求，把對(duì)“三個(gè)代表”重要思想的學(xué)習(xí)進(jìn)一步引向深入。要學(xué)習(xí)哲學(xué)，學(xué)習(xí)辯證唯物主義和歷史唯物主義，掌握用辯證的、歷史的觀點(diǎn)來(lái)認(rèn)識(shí)、分析和解決 問(wèn)題的科學(xué)方法，打牢堅(jiān)持公道正派的思

想基礎(chǔ)。其次要學(xué)習(xí)黨的建設(shè)和組工干部工作方面的有關(guān)政策和業(yè)務(wù)知識(shí)，通過(guò)業(yè)務(wù)上的精通，促進(jìn)和保證作風(fēng)上的公道正派?，F(xiàn)在 黨建方面的書(shū)籍很多，報(bào)刊雜志也很多，關(guān)鍵是要養(yǎng)成讀書(shū)學(xué)習(xí)的習(xí)慣。第三，要帶頭 加強(qiáng)對(duì)新知識(shí)的學(xué)習(xí)。我們處在一個(gè)發(fā)展迅速、競(jìng)爭(zhēng)激烈的時(shí)代，知識(shí)更新速度不斷加快，新事物、新信息層出不窮，只有具備較寬的知識(shí)面，我們?cè)诳疾旄刹繒r(shí)才能拿得更 準(zhǔn)，才能保證用人得當(dāng)和人盡其才。如果人家談經(jīng)濟(jì)我們聽(tīng)不懂，談法律我們不明白，談科技我們沒(méi)聽(tīng)說(shuō)，談管理我們不理解，以無(wú)知論有知，以狹窄對(duì)寬廣，何以選人？何以服人？這里我再?gòu)?qiáng)調(diào)一下學(xué)習(xí)方法。我們?cè)谧⒅貍鹘y(tǒng)學(xué)習(xí)方法的同 時(shí)，特別要倡導(dǎo)在實(shí)踐中學(xué)習(xí)?！凹埳系脕?lái)終覺(jué)淺，絕知此事要躬行”。實(shí)踐出真知，要在工作中學(xué)習(xí)，通過(guò)學(xué)習(xí)推動(dòng)工作。在信息社會(huì)的今天，我們還要提倡和加強(qiáng)“網(wǎng)絡(luò) 學(xué)習(xí)”。辦公室印發(fā)的最近一期《網(wǎng)絡(luò)信息》，刊登了“黨建要聞”欄目233篇文章篇目索引，是一個(gè)很好的材料。在“秦皇島論壇”里邊，也有很多很好的觀點(diǎn)。黨建網(wǎng)站有 很豐富的學(xué)習(xí)內(nèi)容，這是我們的一大優(yōu)勢(shì)，大家要利用好。希望大家把網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)當(dāng)成家 常便飯，養(yǎng)成習(xí)慣。另外，還要虛心向我們的工作對(duì)象和周圍的同志學(xué)習(xí)。組織工作是 “做人的工作”，我們要注意學(xué)習(xí)我們的工作對(duì)象和周圍同志的長(zhǎng)處，學(xué)習(xí)他們做人、做事的方法，取人之長(zhǎng)，補(bǔ)己之短，提高自身素質(zhì)。總之，要使學(xué)習(xí)成為一種習(xí)慣，成 為一種自覺(jué)的生存狀態(tài)。最近的《黨建文匯》登載了題為《知識(shí)建黨需要知識(shí) 》的文 章，提出“用科學(xué)知識(shí)建設(shè)黨已經(jīng)突出而緊迫地?cái)[在我們面前”的觀點(diǎn)，很有見(jiàn)地，我 念給大家聽(tīng)一下：“知識(shí)建黨，就是以馬克思主義為指導(dǎo)，以新的知識(shí)、新的觀念推動(dòng) 黨的建設(shè)的知識(shí)化進(jìn)程，實(shí)現(xiàn)黨的建設(shè)質(zhì)量和水平的新飛躍。適應(yīng)這一要求，就要大力加強(qiáng)‘知識(shí)建家’(黨員之家)，迅速興起一個(gè)學(xué)習(xí)現(xiàn)代科技知識(shí)的熱潮，結(jié)合組織部門(mén) 業(yè)務(wù)，博覽群書(shū)，廣泛涉獵，及時(shí)了解當(dāng)今時(shí)代新興的各種新學(xué)科、新領(lǐng)域，學(xué)習(xí)反映當(dāng)代世界政治、經(jīng)濟(jì)、文化和科技發(fā)展的新知識(shí)、新理論，把組織部門(mén)建成‘學(xué)習(xí)型部 門(mén)’，把組工干部隊(duì)伍建設(shè)成‘學(xué)習(xí)型群體’。每名組織工作者都要堅(jiān)持學(xué)習(xí)工作化，工作學(xué)習(xí)化，提高水平，完善自我。要在組織系統(tǒng)推進(jìn)新一輪的思想解放，沖破僵化的思維方式的束縛，樹(shù)立與落實(shí)‘三個(gè)代表’要求相適應(yīng)的新觀念和新的思維方式……經(jīng) 濟(jì)部門(mén)講投入產(chǎn)出之比，組織部門(mén)也要講效益，提高合理用人的成功率，不斷研究使自 己所服務(wù)的對(duì)象‘增值’的途徑和方法，從而在工作中使自己實(shí)現(xiàn)‘增值’，以新的角 色定位適應(yīng)新的發(fā)展需要?！倍訌?qiáng)實(shí)踐鍛煉，提高工作能力。在市委黨?！甏杭景嚅_(kāi)學(xué)典禮上，宋書(shū)記要求，領(lǐng)導(dǎo)干部要具備五種能力，即科學(xué)判斷形勢(shì)的能力、駕馭 市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的能力、面對(duì)復(fù)雜局面的能力、依法執(zhí)政的能力、總攬全局的能力，除這五種 能力外，宋書(shū)記還特意強(qiáng)調(diào)，要加一條，就是學(xué)習(xí)的能力。在市委黨校2002年秋季班開(kāi)學(xué)典禮上，馬部長(zhǎng)提出，作為沿海開(kāi)放城市的年輕干部應(yīng)當(dāng)具備五個(gè)方面的素質(zhì)，即理 論素養(yǎng)、開(kāi)放意識(shí)、合作精神、創(chuàng)新觀念和道德情操，理論素養(yǎng)他講了4條，開(kāi)放意識(shí)和 合作精神各講了6條，創(chuàng)新觀念他講了5條，道德情操他講了10條，一共有31個(gè)條目，非常之細(xì)。在今年4月14日秦皇島市委組織部機(jī)關(guān)大會(huì)上，馬部長(zhǎng)提出，要切實(shí)提高組工干 部的綜合素質(zhì)和工作能力。一要提高認(rèn)識(shí)能力。作為組工干部，必須增強(qiáng)透過(guò)現(xiàn)象看本質(zhì)的能力，特別是增強(qiáng)識(shí)人能力。做到敏銳地認(rèn)識(shí)人，正確地看待人，自覺(jué)地排除感情 及其他方面因素的影響，從而對(duì)一個(gè)人做出客觀公正的評(píng)價(jià)，這是科學(xué)選人、正確用人 的關(guān)鍵和基礎(chǔ)，是做好干部工作的基本保證。二要提高溝通能力。牢固樹(shù)立溝通是一種能力、是現(xiàn)代管理的一種方式的觀念。沒(méi)有溝通，就沒(méi)有團(tuán)結(jié)，就沒(méi)有戰(zhàn)斗力。要勤于 溝通，善于溝通，既要加強(qiáng)工作上的溝通，又要加強(qiáng)感情上的溝通；既要加強(qiáng)上下溝通，又要加強(qiáng)左右溝通，特別是要把服務(wù)意識(shí)貫穿于溝通的全過(guò)程，使每一位黨員干部、知識(shí)分子到部里都能感受到家的溫暖。三要提高化解矛盾的能力。隨著組織工作外延的 不斷擴(kuò)大，內(nèi)涵的不斷豐富，組工干部將面臨越來(lái)越多的矛盾和問(wèn)題，對(duì)這些矛盾，既 不能繞著走，更不能走回頭路，要在堅(jiān)持原則的前提下，在深入了解本質(zhì)的基礎(chǔ)上，積極穩(wěn)妥地化解矛盾。四要提高創(chuàng)新能力。從全市組工干部隊(duì)伍的整體情況來(lái)看，在一定 程度上規(guī)矩有余，創(chuàng)新不足，這直接影響著組織工作創(chuàng)新的步伐。要開(kāi)創(chuàng)生機(jī)勃勃的組 織工作新局面，就必須有一支生機(jī)勃勃的組工干部隊(duì)伍。這就要求組工干部既要有創(chuàng)新的思想，又要有創(chuàng)新的本領(lǐng)，把創(chuàng)新落實(shí)到組織工作的各個(gè)領(lǐng)域。在這次樹(shù)組工干部形 象活動(dòng)中，大家要認(rèn)真對(duì)照這些具體要求，查找自己在哪些方面還存在差距，要確定努 力方向，拿出實(shí)際行動(dòng)，切實(shí)提高自身能力。

四、組工干部必須改進(jìn)工作作風(fēng)，務(wù)求嚴(yán)謹(jǐn)高效，善于開(kāi)拓 創(chuàng)新從整體上看，我們組工干部的素質(zhì)是好的，作風(fēng)是踏實(shí)的，但這并不是說(shuō)我們就完美無(wú)缺了，相反，我們?cè)诠ぷ髯黠L(fēng)方面還存在這樣那樣的缺點(diǎn)和不足。個(gè)別同志工作粗枝大葉，丟三落四，甚至在重要文件的起草、校對(duì)過(guò)程中還出差 錯(cuò)。都知道“組織部門(mén)無(wú)小事”，有的同志就是記不住，這是作風(fēng)不嚴(yán)謹(jǐn)?shù)谋憩F(xiàn)。有的 科室工作做了不少，但不善于總結(jié)提高，出不了亮點(diǎn)，工作總是平平淡淡。有的同志不善于調(diào)查研究，文字表達(dá)能力不強(qiáng)，綜合分析問(wèn)題能力弱，即使下到基層也發(fā)現(xiàn)不了問(wèn) 題，總結(jié)不出帶有普遍指導(dǎo)意義的材料。還有的同志辦事拖拉，今天的事要拖到明天后 天辦，明天后天的事就不知什么時(shí)候辦了。這與我們提倡的“言必行、行必果”、“今 日事今日畢”背道而馳，與我們要求的雷厲風(fēng)行的作風(fēng)格格不入。從整體情況看，我們還存在工作創(chuàng)新不足的實(shí)際情況，我們組工干部規(guī)矩有余，習(xí)慣于因循守舊，按常規(guī)辦 事，缺乏闖勁，活力不足，與開(kāi)拓創(chuàng)新的目標(biāo)要求還有很遠(yuǎn)的距離。以上這些，表面上 看似乎與“公道正派”關(guān)系不大，但認(rèn)真分析一下就知道，這些實(shí)際上是組工干部落實(shí)公道正派的更深層次的內(nèi)涵，是樹(shù)組工干部形象的重要的方面。這次活動(dòng)要取得實(shí)效，就必須在深層次上有觸動(dòng)，必須在轉(zhuǎn)變作風(fēng)上動(dòng)實(shí)

招、求實(shí)效。要做到這些，組工干部 要做到五“帶頭”。一要帶頭提高標(biāo)準(zhǔn)。要在工作中牢固樹(shù)立爭(zhēng)創(chuàng)一流的意識(shí)，要有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，做到嚴(yán)、細(xì)、實(shí)、快。每項(xiàng)工作要干細(xì)，要干出質(zhì)量，力求完美，力求零誤差。要增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，提高服務(wù)水平。組織工作的定位是圍繞發(fā)展，服務(wù)大 局，為經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。組織部門(mén)和廣大組工干部都應(yīng)該認(rèn)真 解決好“提供什么服務(wù)、怎樣搞好服務(wù)”的問(wèn)題。要增強(qiáng)機(jī)遇意識(shí)，抓機(jī)遇推進(jìn)工作。宋書(shū)記曾經(jīng)說(shuō)，機(jī)遇在某種意義上也是一種資源。他這樣分析機(jī)遇：有的機(jī)遇是可再生資源，抓住了一個(gè)機(jī)遇就派生出一系列的機(jī)遇，叫做“一步趕得上，步步能趕上”。你 抓住了去法國(guó)的機(jī)遇，就同時(shí)帶來(lái)了到凡爾賽宮的機(jī)遇，到香榭麗舍大街的機(jī)遇，到凱 旋門(mén)的機(jī)遇等等，當(dāng)你喪失了去法國(guó)的機(jī)遇，這些機(jī)遇你可能都會(huì)失去，就是說(shuō)喪失了一個(gè)機(jī)遇不是一個(gè)機(jī)遇本身的問(wèn)題，喪失的是這個(gè)機(jī)遇帶來(lái)的一系列機(jī)遇，叫做“一步 趕不上，步步趕不上”。在市委九屆四次全會(huì)上宋書(shū)記又要求，“發(fā)展有新思路，改革 有新突破，開(kāi)放有新局面，各項(xiàng)工作有新舉措?！币龅健八男隆?，組工干部要不斷學(xué)習(xí)，不斷更新觀念，要不斷提高工作標(biāo)準(zhǔn)。二要帶頭查找問(wèn)題。要深入查擺思想觀念上的差距。大家都 到中央黨校進(jìn)行了培訓(xùn)，回來(lái)后思考了什么問(wèn)題？隨著開(kāi)放程度的增加，組織工作面臨更加復(fù)雜局面。怎樣改進(jìn)新形勢(shì)下的黨建工作，怎樣提高我們的執(zhí)政能力？隨著改革的 深化，隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)成份、組織形式、就業(yè)方式、利益關(guān)系和分配方式日益多樣化，社 會(huì)深層的利益矛盾開(kāi)始浮出水面，黨建工作如何轉(zhuǎn)變機(jī)制，這些問(wèn)題大家思考了沒(méi)有？ “樹(shù)組工干部形象”活動(dòng)動(dòng)員會(huì)后，你有什么觸動(dòng)？不管是科長(zhǎng)還是科員，每個(gè)同志都 要勇于正視自身存在的問(wèn)題，要反思自己在思想上是否積極主動(dòng)，查找自己在工作中有 什么不足，本科室或部機(jī)關(guān)在哪些方面與公道正派的要求還有差距，哪些方面需要改進(jìn)和提高。要按照“自重、自省、自警、自勵(lì)”，“慎言、慎行、慎獨(dú)、慎微”的要求查 找個(gè)人存在的不足，要深入、準(zhǔn)確、具體、舉一反三地查找本部門(mén)、本機(jī)關(guān)存在的問(wèn)題，真正把問(wèn)題和不足找準(zhǔn)、找徹底，這樣，我們才能在原來(lái)的基礎(chǔ)上有所進(jìn)步和提高。三要帶頭深入實(shí)際。毛主席說(shuō)，沒(méi)有調(diào)查就沒(méi)有發(fā)言權(quán)。他 要求干部要下去蹲點(diǎn)，他提出，“干部要下去種試驗(yàn)田、開(kāi)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)、辦展覽等方式，這 是蹲點(diǎn)的具體表現(xiàn)?！彼笸ㄟ^(guò)調(diào)查研究掌握全局情況，同時(shí)也掌握各種典型事例。他說(shuō)，“所謂典型，有一個(gè)生動(dòng)的比喻就是解剖麻雀，一只麻雀雖小，可是它的五臟是 俱全的。我們只要認(rèn)真調(diào)查幾個(gè)基層單位的情況，對(duì)全局性的問(wèn)題也就有了一個(gè)深刻地 認(rèn)識(shí)了?！蔽覀兘M工干部歷來(lái)保持著工作嚴(yán)謹(jǐn)、原則性強(qiáng)的優(yōu)良傳統(tǒng)，但存在深入基層不夠、接觸群眾面窄的問(wèn)題。我們要熟練掌握調(diào)查研究的工作方法，努力提高自己的文 字表達(dá)能力和綜合分析問(wèn)題能力，帶頭深入實(shí)際，營(yíng)造深入實(shí)際、求真務(wù)實(shí)的工作氛圍。要全身心地投入到工作中去，下大力氣鉆研業(yè)務(wù)。對(duì)自己職責(zé)范圍內(nèi)的工作，大面上的情況要熟悉，重要的具體細(xì)節(jié)也要清楚。決不能兩眼一摸黑，一問(wèn)三不知。工作中遇 到問(wèn)題要多思考、多研究，多問(wèn)幾個(gè)為什么；遇到矛盾不回避，要認(rèn)真分析，分清主次 矛盾，及時(shí)拿出解決方案，主動(dòng)尋求解決辦法。四要帶頭開(kāi)拓創(chuàng)新。馬部長(zhǎng)曾說(shuō)：“做一項(xiàng)工作，本來(lái)辦到 十分就可以，但辦到十二分，這里就有創(chuàng)新?！惫ぷ髡粘瞻幔蜓嘏f，盲目服從，按框框辦事不是創(chuàng)新。組工干部要帶頭創(chuàng)新。要有獨(dú)立的思路、有獨(dú)到的見(jiàn)解。任何一 項(xiàng)工作都有其規(guī)律性，要注意摸索、積累和總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)于成熟的經(jīng)驗(yàn)要及時(shí)總結(jié)推廣。養(yǎng)成善于思考的習(xí)慣，多思考幾個(gè)思路，多探索幾個(gè)方法。不能只低頭拉車，不抬頭看路，更不能得過(guò)且過(guò)、唯唯諾諾。要不安于現(xiàn)狀。只有對(duì)工作永遠(yuǎn)不滿足，才會(huì)有改 進(jìn)的要求，才會(huì)產(chǎn)生創(chuàng)新的動(dòng)力。要培育開(kāi)放性思維，善于接受新理論、新事物，做勇 于接受新事物的表率。思想要敏銳，要善于觀察周圍事物，從中抓住事物的本質(zhì)和規(guī)律。付志方同志要求在此次樹(shù)組工干部形象活動(dòng)中，要建立健全保持公道正派的長(zhǎng)效機(jī)制 ；我們也提出建立開(kāi)放的組織工作系統(tǒng)，在干部人事制度改革方面也提出了實(shí)現(xiàn)“四個(gè) 轉(zhuǎn)變”的具體要求（由部門(mén)封閉運(yùn)行向開(kāi)放式運(yùn)行轉(zhuǎn)變、由少數(shù)人選人向多數(shù)人參與選人轉(zhuǎn)變、由單一的“伯樂(lè)相馬”向“賽場(chǎng)選馬”轉(zhuǎn)變、由隨意性指令性管理向制度化管 理轉(zhuǎn)變），這些涉及到建章立制等具體工作。這些工作就是創(chuàng)造性工作，類似的創(chuàng)新工 作還有很多，大家要在工作中帶頭落實(shí)，帶頭創(chuàng)新。五要帶頭遵守組織人事紀(jì)律。要帶頭執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán) 格要求自己?，F(xiàn)在組工干部成為一些人“公關(guān)”的對(duì)象，如果思想稍一放松，別有用心的人就會(huì)乘虛而入，稍有麻痹就會(huì)陷入泥潭而不能自拔。俗話說(shuō)“拿人手短，吃人嘴軟 ”，收了人家的好處，吃了人家的請(qǐng)，即使不說(shuō)感激，心里也難免覺(jué)得欠了情，在干部 選拔任用時(shí)，評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)就必然會(huì)或多或少地受到影響。在這方面，我們一定要提高警惕，防微杜漸，做到在任何情況下都能抵得住誘惑，耐得住寂寞，守得住清貧，不該吃的 不吃，不該拿的不拿，不該去的地方不去。在管好自己的同時(shí)，還要管好自己的家人。在干部考核考察時(shí)要深入細(xì)致，評(píng)價(jià)干部要客觀公正，不能摻雜個(gè)人感情。在干部選拔任用過(guò)程中，要堅(jiān)決杜絕跑風(fēng)漏氣現(xiàn)象。帶頭嚴(yán)格管理。繼續(xù)堅(jiān)持好《機(jī)關(guān)首問(wèn)責(zé)任人 制度》，無(wú)論領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情，還是群眾來(lái)訪的事情，落實(shí)要快，效率要高，反饋要及 時(shí)，不得拖延，更不能推諉。要認(rèn)真落實(shí)從嚴(yán)治部的要求，嚴(yán)格要求、嚴(yán)格教育、嚴(yán)格監(jiān)督。對(duì)于一些苗頭性的問(wèn)題要早打招呼，早提醒；對(duì)出現(xiàn)問(wèn)題的同志，要及時(shí)進(jìn)行嚴(yán) 肅批評(píng)，幫助改正；對(duì)問(wèn)題嚴(yán)重、經(jīng)教育后仍不悔改的，要堅(jiān)決調(diào)離組織部門(mén)。這是對(duì) 同志負(fù)責(zé)，對(duì)工作負(fù)責(zé)，對(duì)黨的事業(yè)負(fù)責(zé)，不是和哪個(gè)人過(guò)不去。關(guān)于組工干部的職業(yè)道德，有人曾用過(guò)這樣一副對(duì)聯(lián)來(lái)形容 ：“一身正氣人品如山克勤克儉，兩袖清風(fēng)情懷似水任勞任怨”，我把這副對(duì)聯(lián)送給大家，也與大家共勉。謝謝大家！

第三篇：公司黨委書(shū)記在組工干部理論培訓(xùn)班上的動(dòng)員講話

公司黨委書(shū)記在組工干部理論培訓(xùn)班上的動(dòng)員講話

同志們：

經(jīng)過(guò)認(rèn)真地籌備，公司第四期組工干部培訓(xùn)班今天開(kāi)班了。在這里，我代表公司黨委向參加本次培訓(xùn)的各位同志表示熱烈的歡迎。舉辦這次培訓(xùn)班的主要目的是：學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，加強(qiáng)公司系統(tǒng)組工干部隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步提升組織工作質(zhì)量和水平，以適應(yīng)新常態(tài)下黨的建設(shè)的需要、公司發(fā)展的需要、組織工作的需要。

下面，我講三點(diǎn)意見(jiàn)。

一、學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，深刻認(rèn)識(shí)新時(shí)代下組織工作面臨的新形勢(shì)新要求

學(xué)習(xí)貫徹黨的十九精神，是首要政治任務(wù)，組織部門(mén)承擔(dān)著雙重責(zé)任。只有自身帶頭學(xué)懂弄通做實(shí)，才能履行好組織推動(dòng)責(zé)任，抓好各級(jí)黨組織和黨員、干部的學(xué)習(xí)貫徹工作。組織部門(mén)學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，既要全面系統(tǒng)、融會(huì)貫通，又要聯(lián)系實(shí)際、抓住重點(diǎn)，結(jié)合職能職責(zé)，把新時(shí)代黨的建設(shè)部署要求學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)好、貫徹落實(shí)好。

（一）準(zhǔn)確把握新時(shí)代黨的建設(shè)新形勢(shì)

黨的十九大報(bào)告對(duì)新時(shí)代黨的建設(shè)作了深刻闡述，篇幅占了八分之一，觀點(diǎn)鮮明、富于創(chuàng)見(jiàn)，豐富和發(fā)展了馬克思主義建黨學(xué)說(shuō)，進(jìn)一步回答了建設(shè)什么樣的黨、怎樣建設(shè)黨這一歷史性課題，標(biāo)志著我們黨對(duì)執(zhí)政黨建設(shè)規(guī)律認(rèn)識(shí)達(dá)到了新高度，開(kāi)辟了管黨治黨的新境界。這些年按照中央部署，全黨深入開(kāi)展群眾路線、“三嚴(yán)三實(shí)”、“兩學(xué)一做”主題教育，使黨員干部理想信念更加堅(jiān)定、黨性更加堅(jiān)強(qiáng)；認(rèn)真落實(shí)新時(shí)期好干部標(biāo)準(zhǔn)，充分發(fā)揮黨組織領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用，防止干部“帶病提拔”，推進(jìn)干部能上能下，加強(qiáng)選人用人監(jiān)督檢查，使選人用人狀況和風(fēng)氣明顯好轉(zhuǎn)；堅(jiān)持真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán)、長(zhǎng)管長(zhǎng)嚴(yán)，完善領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告及抽查核實(shí)制度，使干部“重選輕管”問(wèn)題逐步得到解決；樹(shù)立大抓基層的鮮明導(dǎo)向，切實(shí)抓好發(fā)展黨員總量調(diào)控、黨費(fèi)補(bǔ)交、黨組織按期換屆整改、失聯(lián)黨員查找、不合格黨員處置等工作，突出解決國(guó)有企業(yè)黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、黨的建設(shè)缺失、全面從嚴(yán)治黨不力問(wèn)題，推動(dòng)基層黨建全面進(jìn)步、全面過(guò)硬；加快實(shí)施重大人才工程建設(shè)、人才發(fā)展機(jī)制改革，黨對(duì)人才吸引力、凝聚力不斷增強(qiáng)；出臺(tái)一批關(guān)鍵性黨內(nèi)法規(guī)制度，深化黨的建設(shè)制度改革，制度建黨、依規(guī)治黨水平進(jìn)一步提升。這些措施和成效，我們都是親身參與者、歷史見(jiàn)證者，一定感同身受。同時(shí)，十九大報(bào)告指出，我們黨面臨的“四大考驗(yàn)”是長(zhǎng)期的、復(fù)雜的，“四種危險(xiǎn)”是尖銳的、嚴(yán)峻的，黨內(nèi)存在的思想不純、組織不純、作風(fēng)不純等突出問(wèn)題尚未得到根本解決。當(dāng)前，黨的建設(shè)還存在不少短板和弱項(xiàng)。比如，一些黨員干部理想信念缺乏，“四個(gè)意識(shí)”“四個(gè)自信”不強(qiáng)，不少干部素質(zhì)能力和精神狀態(tài)不適應(yīng)新時(shí)代要求，不良作風(fēng)樹(shù)倒根在，反腐敗斗爭(zhēng)形勢(shì)依然嚴(yán)峻復(fù)雜，等等。所以，習(xí)近平總書(shū)記反復(fù)告誡全黨，全面從嚴(yán)治黨永遠(yuǎn)在路上，不能有松口氣、歇歇腳、見(jiàn)好就收的想法。我們要按照總書(shū)記要求，辯證看待黨的建設(shè)的成績(jī)和問(wèn)題，既堅(jiān)定信心、保持定力，又增強(qiáng)憂患意識(shí)、堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨不斷向縱深發(fā)展、向基層延伸。

（二）全面理解新時(shí)代黨的建設(shè)總要求

黨的十九大報(bào)告提出的新時(shí)代黨的建設(shè)總要求和八個(gè)方面重點(diǎn)任務(wù)，對(duì)推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程作出了頂層設(shè)計(jì)、戰(zhàn)略部署，為新時(shí)代黨的建設(shè)指明了方向?？傄箝_(kāi)宗明義提出要“堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)”，“黨政軍民學(xué),東西南北中,黨是領(lǐng)導(dǎo)一切的”，“全面”兩字指明了新時(shí)代黨的建設(shè)的目的和根本原則，黨的領(lǐng)導(dǎo)必須是全面的、整體的，哪個(gè)領(lǐng)域、哪個(gè)方面、哪個(gè)環(huán)節(jié)缺失了弱化了，都會(huì)削弱黨的力量，損害黨和人民事業(yè)；總要求明確了“堅(jiān)持黨要管黨、全面從嚴(yán)治黨”這一黨的建設(shè)指導(dǎo)方針，如果管黨不力、治黨不嚴(yán)，黨就不可避免被歷史淘汰，黨所肩負(fù)的歷史使命就無(wú)法實(shí)現(xiàn)；總要求提出“以加強(qiáng)黨的長(zhǎng)期執(zhí)政能力建設(shè)、先進(jìn)性和純潔性建設(shè)為主線”，深刻昭示長(zhǎng)期執(zhí)政條件下提高黨的執(zhí)政能力和領(lǐng)導(dǎo)水平、保持黨的先進(jìn)和純潔永遠(yuǎn)在路上，必然伴隨我們黨執(zhí)政的全過(guò)程、伴隨中國(guó)特色社會(huì)主義的壯闊征程；總要求進(jìn)一步明確了黨的建設(shè)總體布局，強(qiáng)調(diào)“全面推進(jìn)黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)，把制度建設(shè)貫穿其中，深入推進(jìn)反腐敗斗爭(zhēng)”，抓住了新時(shí)代黨的建設(shè)的關(guān)鍵，突出了政治建設(shè)的統(tǒng)領(lǐng)地位和紀(jì)律建設(shè)這個(gè)管黨治黨的治本之策；總要求確立了新時(shí)代黨的建設(shè)目標(biāo)，就是“把黨建設(shè)成為始終走在時(shí)代前列、人民衷心擁護(hù)、勇于自我革命、經(jīng)得起各種風(fēng)浪考驗(yàn)、朝氣蓬勃的馬克思主義執(zhí)政黨”，集中體現(xiàn)了黨的性質(zhì)、宗旨、綱領(lǐng)，體現(xiàn)了新時(shí)代中國(guó)共產(chǎn)黨人的價(jià)值取向、政治定力、使命擔(dān)當(dāng)?？傄髽?gòu)建了新時(shí)代黨的建設(shè)目的、方針、主線、總體布局、目標(biāo)的完整體系，我們要深刻理解把握總要求的基本內(nèi)涵及相互關(guān)系，堅(jiān)持協(xié)調(diào)推進(jìn)、統(tǒng)籌推進(jìn)，不斷提高黨的建設(shè)質(zhì)量，做到管黨有方、治黨有力、建黨有效。

（三）進(jìn)一步明確新時(shí)代組織工作的重點(diǎn)任務(wù)

2017年全國(guó)組織部長(zhǎng)會(huì)議提出了組織工作的六項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)，強(qiáng)調(diào)要以全面貫徹黨的十九大精神為主線，堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持黨要管黨、全面從嚴(yán)治黨，全面貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求、總目標(biāo)和總體布局、重點(diǎn)任務(wù)，進(jìn)一步提升組織工作質(zhì)量和水平。做好新時(shí)代組織工作，要堅(jiān)持目標(biāo)導(dǎo)向與問(wèn)題導(dǎo)向相結(jié)合，重點(diǎn)從以下幾個(gè)方面著力，研究謀劃貫徹落實(shí)十九大戰(zhàn)略部署的新思路新舉措。

一是貫徹落實(shí)“把黨的政治建設(shè)擺在首位”的戰(zhàn)略部署。

深入研究謀劃如何更好地強(qiáng)化政治建設(shè)，引導(dǎo)黨員干部增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“四個(gè)服從”，堅(jiān)決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)；如何更好地尊崇黨章，嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活，營(yíng)造良好政治生態(tài)。

二是貫徹落實(shí)“用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝全黨”的部署。

深入研究謀劃如何更好地強(qiáng)化黨員理想信念教育，用新思想武裝黨員干部、引領(lǐng)凝聚人才；如何更好地推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量開(kāi)展“不忘初心、牢記使命”主題教育。

三是貫徹落實(shí)“建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍”的戰(zhàn)略部署。

深入研究謀劃如何更好地堅(jiān)持好干部標(biāo)準(zhǔn)，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，樹(shù)立正確的用人導(dǎo)向；如何更好地加強(qiáng)干部教育管理培訓(xùn)，培養(yǎng)有專業(yè)精神、專業(yè)能力的干部隊(duì)伍；如何更好地建立完善干部考核評(píng)價(jià)、正向激勵(lì)和容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，做到嚴(yán)管和厚愛(ài)結(jié)合、激勵(lì)和約束并重。

四是貫徹落實(shí)“聚天下英才而用之”的戰(zhàn)略部署。

深入研究謀劃如何更好地深入推進(jìn)人才發(fā)展體制機(jī)制改革，深化人事制度改革，加快建設(shè)“人才強(qiáng)企”。

五是貫徹落實(shí)“加強(qiáng)基層組織建設(shè)”的戰(zhàn)略部署。

深入研究謀劃如何更好地以提升組織力為重點(diǎn)，突出政治功能，統(tǒng)籌推進(jìn)基層黨組織建設(shè)；如何更好地推進(jìn)黨的基層組織設(shè)置和活動(dòng)方式創(chuàng)新，堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度，解決基層黨建弱化、虛化、邊緣化問(wèn)題。

六是貫徹落實(shí)“持之以恒正風(fēng)肅紀(jì)”的戰(zhàn)略部署。

深入研究謀劃如何更好地發(fā)揚(yáng)公道正派作風(fēng)，近距離有原則地了解干部、接觸黨員、服務(wù)人才，嚴(yán)肅整治選人用人不正之風(fēng)；如何更好地加強(qiáng)組織部門(mén)自身建設(shè)，提升組織工作執(zhí)行力，提高組織工作質(zhì)量。

二、以習(xí)近平總書(shū)記重要思想武裝頭腦，深刻認(rèn)識(shí)做好組工干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作的現(xiàn)實(shí)意義

習(xí)近平總書(shū)記在全國(guó)組織工作會(huì)議上強(qiáng)調(diào)，“要把各級(jí)組織部門(mén)建設(shè)成講政治、重公道、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好的模范部門(mén)”，這是組織系統(tǒng)自身建設(shè)的綱領(lǐng)，也是檢驗(yàn)自身建設(shè)成效的標(biāo)準(zhǔn)。全國(guó)組織工作會(huì)議每5年召開(kāi)一次，全國(guó)組織部長(zhǎng)會(huì)議每年召開(kāi)一次，從上至下都充分體現(xiàn)了加強(qiáng)組工干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)的重要性。這里與大家探討兩個(gè)問(wèn)題，就是組工干部“為什么要學(xué)”以及“學(xué)什么”。

（一）第一個(gè)問(wèn)題，為什么要學(xué)？

組織部門(mén)是黨的建設(shè)工作的具體組織者、實(shí)施者和推動(dòng)者，組工干部肩負(fù)著選干部、配班子、聚人才的重任，在黨性修養(yǎng)、理論素養(yǎng)和工作能力上理應(yīng)有更高標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)要求。組工干部要跟上新形勢(shì)、實(shí)現(xiàn)新目標(biāo)、落實(shí)新部署，就必須牢固樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的理念，勤練內(nèi)功，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，將不斷充實(shí)提高自己作為一種責(zé)任、境界和追求，努力提升專業(yè)素養(yǎng)和工作能力。

一是形勢(shì)緊迫，必須學(xué)。

黨的十九大的召開(kāi)，開(kāi)啟了黨的建設(shè)新的偉大工程，發(fā)出了新時(shí)代全面從嚴(yán)治黨再出發(fā)的動(dòng)員令，為我們推進(jìn)組織工作發(fā)展指明了方向，需要我們及時(shí)跟進(jìn)、及時(shí)學(xué)習(xí)、及時(shí)消化。特別是在與三峽集團(tuán)對(duì)接的這幾年，公司各項(xiàng)工作面臨著新形勢(shì)、新任務(wù)、新要求，雙重管理體制下，黨建、干部、人才等工作量較以往有所增加，使得公司組織工作在一段時(shí)間以來(lái)推動(dòng)較為吃力。但從主觀上看，公司組工干部隊(duì)伍中也存在一些問(wèn)題，部分組工干部以工作忙為借口，不肯學(xué)習(xí)、不想學(xué)習(xí)、不善學(xué)習(xí)的現(xiàn)象仍然不同程度存在；有的組織部門(mén)負(fù)責(zé)人平?；静粚W(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，被動(dòng)應(yīng)付工作，或者是當(dāng)甩手掌柜，由干事去辦理，工作不督促、不把關(guān)，工作完成質(zhì)量不高；有的組織人事干部缺乏對(duì)基本業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，工作缺少主見(jiàn)，上級(jí)安排什么就做什么，造成工作被動(dòng)。所以要通過(guò)開(kāi)展學(xué)習(xí)培訓(xùn)，努力促使同志們觀念上適應(yīng)、認(rèn)識(shí)上到位、能力上提高、方法上改進(jìn)，做到適應(yīng)新常態(tài)，實(shí)現(xiàn)新作為。

二是職責(zé)所在，必須學(xué)。

習(xí)近平總書(shū)記在慶祝建黨95周年大會(huì)上強(qiáng)調(diào)，“各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部專業(yè)素養(yǎng)和工作能力要跟上時(shí)代節(jié)拍，努力成為做好工作的行家里手”。習(xí)總書(shū)記的重要講話，既是對(duì)全體黨員干部的要求，也是對(duì)在座所有學(xué)員的要求。當(dāng)前，公司正處于應(yīng)對(duì)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和改革、保持穩(wěn)中求進(jìn)可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，貫徹落實(shí)上級(jí)黨組織部署、推動(dòng)實(shí)現(xiàn)“二二四”的全年工作目標(biāo)，關(guān)鍵在黨、關(guān)鍵在干部。組織部門(mén)是從事組織工作的主體部門(mén)、是管黨治黨的重要職能部門(mén)，在干部隊(duì)伍建設(shè)、黨的基層組織建設(shè)、黨員隊(duì)伍建設(shè)和人才隊(duì)伍建設(shè)等方面，肩負(fù)著重大責(zé)任。我們要堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，在服務(wù)公司中心工作和發(fā)展大局中找準(zhǔn)位置、定好方向，找準(zhǔn)切入點(diǎn)和落腳點(diǎn)，做好“結(jié)合”這篇文章。具體來(lái)說(shuō)，就是要把落實(shí)公司黨委的決策部署與履行組織部門(mén)職能科學(xué)地結(jié)合起來(lái)，把發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員先鋒模范作用與推動(dòng)發(fā)展、服務(wù)動(dòng)員職工結(jié)合起來(lái)，把干部人才工作與公司重大發(fā)展戰(zhàn)略的需要結(jié)合起來(lái)，不能只盯著自己的“一畝三分地”。這就需要我們不斷加強(qiáng)自己的政治素養(yǎng)和作風(fēng)建設(shè)，也需要提升自己的理論水平和知識(shí)體系，在精通主業(yè)的同時(shí)，旁通兼業(yè)，廣泛涉獵。只有具備較高的理論素養(yǎng)、過(guò)硬的業(yè)務(wù)能力，才能知大局、懂大勢(shì)，才能不斷增強(qiáng)工作主動(dòng)性、實(shí)效性和科學(xué)性，才能使組織工作既出凝聚力，更出生產(chǎn)力。

三是提升素養(yǎng)，必須學(xué)。

客觀地講，公司組工干部隊(duì)伍總體是好的，素質(zhì)較高、政治可靠、作風(fēng)扎實(shí)、有戰(zhàn)斗力，長(zhǎng)期以來(lái)一直扎實(shí)工作，默默奉獻(xiàn)，為公司的改革發(fā)展穩(wěn)定作出了積極的貢獻(xiàn)。近年來(lái)，公司推進(jìn)產(chǎn)業(yè)調(diào)整、機(jī)構(gòu)調(diào)整、結(jié)構(gòu)調(diào)整，通過(guò)基層招考、公開(kāi)選聘、民主推薦等多種方式選拔干部人才，深化人事制度改革；扎實(shí)開(kāi)展主題教育、啟動(dòng)黨群貫標(biāo)內(nèi)審、建設(shè)黨建信息化載體，從嚴(yán)治黨不斷縱深推進(jìn)。今年還要全面啟動(dòng)青年人才工程，建立實(shí)施人才中長(zhǎng)期培養(yǎng)規(guī)劃，這些工作都取得了好的成效，與我們有一支素質(zhì)高的組工干部隊(duì)伍，特別是在座的同志們，有很密切的關(guān)系。但是，我們這支隊(duì)伍仍有需要提高、需要完善、需要加強(qiáng)的地方。一方面，隨著黨建工作出現(xiàn)的新情況和新問(wèn)題的增多，有些組工干部缺乏解決問(wèn)題的思路和本領(lǐng)，出現(xiàn)了比較嚴(yán)重的“知識(shí)透支”、“本領(lǐng)恐慌”現(xiàn)象，亟需補(bǔ)充新的知識(shí)和技能。另一方面，隨著組工干部隊(duì)伍的新老交替，越來(lái)越多的年輕同志進(jìn)入各級(jí)組織部門(mén)并成為組工干部隊(duì)伍主體，迫切地需要學(xué)習(xí)與組織工作相適應(yīng)的業(yè)務(wù)知識(shí)。因此，在接下去的2天時(shí)間里，我們邀請(qǐng)到專業(yè)機(jī)構(gòu)老師為大家作人力資源綜合知識(shí)講座，清華厚德講師作“十九大精神宣貫——新時(shí)代和新形勢(shì)下的國(guó)有企業(yè)改革”的報(bào)告，還安排了黨委組織部同志對(duì)公司近期出臺(tái)的多項(xiàng)組工和人力資源制度進(jìn)行宣貫，對(duì)于大家來(lái)講，這是一次更新知識(shí)、熟悉業(yè)務(wù)的好機(jī)會(huì)，希望通過(guò)這次培訓(xùn)活動(dòng)，達(dá)到增強(qiáng)業(yè)務(wù)素質(zhì)，提高工作水平的目的。

（二）第二個(gè)問(wèn)題，學(xué)什么？

組織工作具有很強(qiáng)的政治性、政策性、業(yè)務(wù)性，做好新形勢(shì)下的組織工作，需要更加過(guò)硬的本領(lǐng)和素養(yǎng)，具體來(lái)說(shuō)就是要學(xué)理論、學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)先進(jìn)。

第一，學(xué)習(xí)理論知識(shí)。政治上的堅(jiān)定源于理論上的清醒。組織部門(mén)是政治機(jī)關(guān)，政治堅(jiān)定是第一要求。組工干部首先是黨的干部，必須旗幟鮮明地講政治。學(xué)習(xí)理論知識(shí)，既是加強(qiáng)理論武裝、提升政治素養(yǎng)的需要，也是學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)、打牢理論功底的要求，要做到內(nèi)化于心、外化于行。要自覺(jué)加強(qiáng)理論武裝，堅(jiān)定理想信念，提高政治站位，增強(qiáng)政治敏銳性和政治鑒別力。要重點(diǎn)學(xué)習(xí)與黨的建設(shè)和組織工作有關(guān)的理論知識(shí)，把握新形勢(shì)下黨的建設(shè)和組織工作的正確方向。一要全面深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”，深刻理解和把握會(huì)議精神對(duì)黨的建設(shè)總布局提出的新觀點(diǎn)新思想，找準(zhǔn)組織工作在統(tǒng)籌推進(jìn)“五位一體”總體布局和“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局中的位置。二要堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書(shū)記在黨中央和全黨的核心地位、堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

三要深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話精神，特別是黨建思想、選人用人重要思想和人才工作重要論述，深入把握貫穿其中的新思想新理論。如，黨建思想，回答了“建設(shè)一個(gè)什么樣的黨、怎樣建設(shè)黨”基本問(wèn)題，明確了全面從嚴(yán)治黨的主題主線，強(qiáng)調(diào)抓基層打基礎(chǔ)。選人用人思想，鮮明提出堅(jiān)持黨管干部、組織選人，新時(shí)期好干部標(biāo)準(zhǔn)，“忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)”要求，優(yōu)化干部成長(zhǎng)路徑，精準(zhǔn)科學(xué)選人用人，提高組工干部專業(yè)化能力，等等；人才工作論述，加快構(gòu)建具有全球競(jìng)爭(zhēng)力的人才制度體系，聚天下英才而用之，等等。這是做好組織工作的根本遵循，必須常學(xué)常新、活學(xué)活用。

第二，學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)。對(duì)一個(gè)企業(yè)來(lái)說(shuō)，業(yè)務(wù)水平體現(xiàn)的是工作水平和整體形象；對(duì)一個(gè)干部來(lái)說(shuō)，業(yè)務(wù)水平體現(xiàn)的是精神境界和價(jià)值追求。組織工作是個(gè)業(yè)務(wù)性很強(qiáng)的工作，有些還很專業(yè)、很深，要有及時(shí)學(xué)習(xí)、深入研究的意識(shí)。一是對(duì)上級(jí)精神要熟。主要是學(xué)習(xí)跟進(jìn)上級(jí)最新的有關(guān)會(huì)議精神和政策文件，如全國(guó)國(guó)有企業(yè)黨建工作會(huì)議強(qiáng)調(diào)的黨對(duì)國(guó)企領(lǐng)導(dǎo)的“四個(gè)堅(jiān)持”，全國(guó)組織部長(zhǎng)會(huì)議提出的“從嚴(yán)監(jiān)督管理干部、統(tǒng)籌推進(jìn)基層黨組織建設(shè)”等組織工作“六項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)”，《準(zhǔn)則》《條例》明確的直接責(zé)任、督促和指導(dǎo)責(zé)任，湖北省委46號(hào)文件關(guān)于加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)的具體舉措等等，這些上級(jí)精神、政策文件都要吃透吃準(zhǔn)、及時(shí)領(lǐng)會(huì)，明確落實(shí)要求，做到干一行愛(ài)一行、鉆一行精一行。

二是對(duì)本單位本崗位情況要熟。

我們通常說(shuō)，干什么學(xué)什么、缺什么補(bǔ)什么，從事黨組織建設(shè)的同志首先要熟悉黨的組織制度、基層黨組織建設(shè)、黨員隊(duì)伍建設(shè)的方針政策和相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)，了解本地區(qū)本單位黨建工作的基本情況；從事干部人才工作的同志首先要熟悉黨和國(guó)家、本地區(qū)本行業(yè)的干部人才政策、狀況等，還要全面掌握和了解本單位的干部基本情況，包括年齡、任職時(shí)間、思想狀況、性格特點(diǎn)、工作表現(xiàn)等，還有工資福利、檔案管理等其他組織工作的程序、制度，都要大家立足崗位、結(jié)合實(shí)際地學(xué)，邊學(xué)邊做、邊做邊悟，做到政策通、情況熟、業(yè)務(wù)精。三是對(duì)組織工作方法要熟?！吧厦媲l線,下面一根針”,公司部分組織工作量大、要求高、時(shí)間緊，加上政治性、政策性強(qiáng)，在有限的時(shí)間內(nèi)需要完成大量的工作，就必須注重方法、提前謀劃。一般性工作要抓具體、日常性工作要抓細(xì)抓常、基礎(chǔ)性工作要打牢抓實(shí)，系統(tǒng)性工作要深入研究、全盤(pán)考慮，突擊性工作要堅(jiān)持原則、注重時(shí)效，創(chuàng)造性工作要抓重點(diǎn)，形成亮點(diǎn)，力求有特色、有效果、有影響。在推進(jìn)工作的同時(shí)，還要不斷加以總結(jié)、思考、宣傳，把實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)上升到規(guī)律性認(rèn)識(shí)，擴(kuò)大組織工作影響力。

第三，學(xué)習(xí)先進(jìn)典型。“向先進(jìn)學(xué)習(xí)，以典型引路”是我黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。全國(guó)優(yōu)秀組織工作干部曾建、全國(guó)優(yōu)秀縣委書(shū)記廖俊波等同志，用生命踐行“忠誠(chéng)、干凈、擔(dān)當(dāng)”好干部標(biāo)準(zhǔn)，是我們新時(shí)期共產(chǎn)黨人的楷模。今年3月被中組部追授為“全國(guó)優(yōu)秀組織工作干部”的武漢市委組織部部長(zhǎng)楊漢軍，是“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育中涌現(xiàn)出來(lái)的先進(jìn)典型，他敢啃“硬骨頭”接“燙山芋”，不拘一格選賢任能、打造武漢市“獅子型”干部、“鐵軍”隊(duì)伍；他思維開(kāi)闊直擊“要害”，把黨建工作融入物業(yè)管理，通過(guò)開(kāi)展“紅色物業(yè)”打通黨組織服務(wù)群眾的最后100米；即使在生命的最后13天，楊漢軍同志仍在為工作奔波忙累，一刻未停歇。對(duì)于在座的組工干部而言，我們要以這些新時(shí)代組工干部的優(yōu)秀代表為標(biāo)桿，先學(xué)一步、學(xué)深一步，為公司全體黨員干部做好表率，努力朝著組織工作的“行家里手”而努力。

三、對(duì)我們組工干部的幾點(diǎn)希望和要求

我在參加人力資源部黨支部組織生活時(shí)，多次給組織部的同志們提要求，組織部門(mén)是機(jī)關(guān)的窗口部門(mén)，組工干部是黨的忠誠(chéng)戰(zhàn)士，作為管黨員的黨員、管干部的干部、管人才的人才，組工干部必須最優(yōu)秀的道德品質(zhì)、最過(guò)硬的思想素質(zhì)、最優(yōu)良的工作作風(fēng)，要甘于人梯、默默奉獻(xiàn)，在守紀(jì)律、講規(guī)矩上走在前列、放好樣子、作出表率。

（一）組工干部要具備“四種素養(yǎng)”

要把講政治作為第一標(biāo)準(zhǔn)。不論何時(shí)何地、何人何事，都要守好政治“第一關(guān)”，堅(jiān)守政治信仰，堅(jiān)持錘煉黨性，堅(jiān)定不移地把工作重心放在圍繞公司中心工作、服務(wù)公司發(fā)展大局上，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，大事講原則、小事講風(fēng)格，始終堅(jiān)持組織原則，有權(quán)不能任性；要把重公道作為第一操守。為人要正派、處事要公道，說(shuō)老實(shí)話、做老實(shí)人，實(shí)事求是、不搞假匯報(bào)，堅(jiān)持按政策辦事、按程序辦事、按規(guī)矩辦事、按標(biāo)準(zhǔn)辦事；要把業(yè)務(wù)精作為第一目標(biāo)。要不斷學(xué)習(xí)、積累知識(shí)，對(duì)黨的理論和路線方針政策深入學(xué)習(xí)、透徹領(lǐng)會(huì)，對(duì)組工相關(guān)政策了然如胸、運(yùn)用自如。要把作風(fēng)好作為第一要求。扎實(shí)干事、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、高質(zhì)高效，帶頭踐行嚴(yán)、實(shí)作風(fēng)，下真功夫、硬功夫，講質(zhì)量、講效率，不做表面文章、力求工作實(shí)效。

（二）組工干部要具備“四種能力”

要做“開(kāi)口能講”的組工干部?？诓诺暮脡?，在一定程度上會(huì)影響組工干部的工作質(zhì)量和工作效果。既要能言善辯，更要謹(jǐn)言慎行，布置工作時(shí)要“講之有方”，向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)時(shí)要“參之有道”，向干部群眾解疑釋惑時(shí)要“言之有理”；要做“提筆能寫(xiě)”的組工干部。多看多思、多寫(xiě)多練，努力具備扎實(shí)的理論功底和文字水平，力爭(zhēng)達(dá)到能分析善綜合、能比較善鑒別、能抽象善概括的境界。要做“閱人能辨”的組工干部。識(shí)人用人能力是組工干部應(yīng)該具備的基本能力之一，尤其是在干部考察工作中，要具備較強(qiáng)的洞察力和鑒別力，運(yùn)用先入為主、比較鑒別、綜合考察等多種方式，做工作中的“有心人”。要做“難事能干”的組工干部。組工干部在其位，必須謀其政、履其職，要能夠緊緊圍繞公司黨委的中心工作任務(wù)干事履職，做到會(huì)干事、能干事、干成事。在工作中提前謀劃、主動(dòng)思考、多想辦法、多出點(diǎn)子，對(duì)事情分出輕重緩急、主次先后，做到統(tǒng)籌兼顧，在推動(dòng)工作落實(shí)上勇于啃“硬骨頭”，在整治不正之風(fēng)上勇于碰“硬釘子”，在服務(wù)發(fā)展大局上勇于闖“新路子”，在改革攻堅(jiān)克難上勇于挑“重?fù)?dān)子”，在關(guān)鍵時(shí)刻站得出來(lái)、在危難關(guān)頭豁得出去。

同志們，我們這期培訓(xùn)班雖然時(shí)間不長(zhǎng)，但是學(xué)習(xí)的內(nèi)容不少，形式相對(duì)多樣，希望大家從思想上高度重視、從行動(dòng)上高度一致，端正學(xué)風(fēng)、嚴(yán)格紀(jì)律、學(xué)以致用，確保培訓(xùn)取得實(shí)實(shí)在在的效果。

最后，預(yù)祝培訓(xùn)班取得圓滿成功，祝大家學(xué)習(xí)愉快、工作順利、身體健康!

第四篇：在全市組工干部培訓(xùn)班上的講話

同志們：

為認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十六屆四中全會(huì)精神，進(jìn)一步深化和拓展中央、省委有關(guān)組工干部隊(duì)伍建設(shè)的集中教育活動(dòng)，切實(shí)提高全市組工干部的整體素質(zhì)，我們特舉辦這期組工干部培訓(xùn)班。參加這次培訓(xùn)的對(duì)象是全市各鎮(zhèn)（街道）黨群副書(shū)記、組織委員、組織員、組織干事；市直各單位分管政工負(fù)責(zé)人、人事科長(zhǎng)，可以說(shuō)是包括了全市所有直接從事組織工作的干

部。對(duì)于這期培訓(xùn)，市委非常重視，特別把它作為今年全市干部教育培訓(xùn)計(jì)劃中的一個(gè)主體班次，也是今年全市干部教育培訓(xùn)計(jì)劃中的最后一個(gè)重要班次，它的成功舉辦，將標(biāo)志著今年全市的干部教育培訓(xùn)工作已經(jīng)出色圓滿地完成了。因此，希望同志們珍惜機(jī)會(huì)，認(rèn)真對(duì)待，以端正的態(tài)度、飽滿的熱情參加這次培訓(xùn)，下面，我就這次培訓(xùn)講三點(diǎn)看法，供大家參考：

一、要站在全局和戰(zhàn)略的高度，充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)組工干部培訓(xùn)的重要性和緊迫性

組工干部是從事黨的組織工作的主體，在加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)、黨的基層組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)等方面，肩負(fù)著重大的責(zé)任。加強(qiáng)組工干部隊(duì)伍建設(shè)，不斷提高其理論素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，對(duì)于進(jìn)一步加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)，推進(jìn)我市黨建工作再創(chuàng)新水平，加快全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展具有十分重要的意義。

1、加強(qiáng)組工干部教育培訓(xùn)，是新時(shí)期加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的需要。黨的十六屆四中全會(huì)提出了加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的總體目標(biāo)是，通過(guò)全黨共同努力，使黨始終成為立黨為公、執(zhí)政為民的執(zhí)政黨，成為科學(xué)執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政的執(zhí)政黨，成為求真務(wù)實(shí)、開(kāi)拓創(chuàng)新、勤政高效、清正廉潔的執(zhí)政黨，歸根到底成為始終做到“三個(gè)代表”，永遠(yuǎn)保持先進(jìn)性、經(jīng)得住各種風(fēng)浪考驗(yàn)的馬克思列寧主義執(zhí)政黨?？梢?jiàn)，加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)是一個(gè)全面的、系統(tǒng)的黨的建設(shè)的偉大工程，它不單指加強(qiáng)干部隊(duì)伍的執(zhí)政能力建設(shè)，還包括了黨的組織、黨員隊(duì)伍的能力建設(shè)等一系列重要問(wèn)題，而這些，恰恰都需要我們組工干部去實(shí)踐和探索。因此，能不能抓好這項(xiàng)工作，關(guān)鍵在于是否有一支高素質(zhì)的組工干部隊(duì)伍。所以，我們必須要下功夫抓好組工干部教育培訓(xùn)這個(gè)重要環(huán)節(jié)，不斷提高組工干部素質(zhì),以此保證中央提出的加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)這一宏偉目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)。

2、加強(qiáng)組工干部培訓(xùn)，是加快推進(jìn)我市經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的需要。近年來(lái)，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全市上下按照實(shí)踐“三個(gè)代表、實(shí)現(xiàn)三大跨越”的要求，解放思想，開(kāi)拓創(chuàng)新，奮斗拼搏，知難而進(jìn)，經(jīng)濟(jì)發(fā)展勢(shì)頭迅猛，始終保持了強(qiáng)勁的增長(zhǎng)態(tài)勢(shì)。這些成績(jī)的取得，是包括在座組工干部在內(nèi)的全市干部群眾共同努力的結(jié)果。但是，在看到成績(jī)的同時(shí)，我們也應(yīng)當(dāng)清醒地認(rèn)識(shí)到溫嶺與全國(guó)其他先進(jìn)縣市之間的差距。而要縮小這種差距，實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展，必須要有一支高素質(zhì)的黨員干部隊(duì)伍和人才隊(duì)伍。組織部門(mén)被大家親切地稱為干部之家、黨員之家和人才之家，肩負(fù)著培養(yǎng)選拔黨員、干部和各類人才的重任，所以，組工干部就更應(yīng)該首先具備崇高的信念和優(yōu)良的素質(zhì)。因此，加強(qiáng)對(duì)組工干部的培養(yǎng)教育，建設(shè)一支高素質(zhì)的組工干部隊(duì)伍，才能真正承擔(dān)起為溫嶺的現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)謀人選人的歷史重任，推進(jìn)溫嶺經(jīng)濟(jì)和社會(huì)事業(yè)的快速發(fā)展。

3、加強(qiáng)組工干部教育培訓(xùn)，是新形勢(shì)下廣大組工干部自身成長(zhǎng)的需要。客觀地講，我市的組工干部隊(duì)伍總體素質(zhì)是好的，長(zhǎng)期以來(lái)一直扎實(shí)工作，默默奉獻(xiàn)，為全市的改革、發(fā)展、穩(wěn)定和黨建工作作出了積極的貢獻(xiàn)。但從目前來(lái)看，一方面，隨著黨建工作出現(xiàn)的新情況和新問(wèn)題的增多，有些組工干部缺乏解決問(wèn)題的思路和本領(lǐng)，出現(xiàn)了比較嚴(yán)重的“知識(shí)透支”現(xiàn)象,亟需補(bǔ)充新的知識(shí)和技能。另一方面，這些年，隨著組工干部更替、交流力度的加大，一些年輕同志不斷充實(shí)到組工干部隊(duì)伍中來(lái)，迫切地需要學(xué)習(xí)與組織工作相適應(yīng)的業(yè)務(wù)知識(shí)。因此，在安排這期培訓(xùn)的時(shí)候，我們就非常有針對(duì)性地考慮了以上兩個(gè)方面內(nèi)容的學(xué)習(xí)，在接下去的三天時(shí)間里，市委組織部的幾位部長(zhǎng)和有關(guān)同志將為大家作業(yè)務(wù)專題講座，因此，對(duì)于大家來(lái)講，這次學(xué)習(xí)是更新知識(shí)、熟悉業(yè)務(wù)的絕佳機(jī)會(huì)，希望通過(guò)這次培訓(xùn)活動(dòng)，達(dá)到增強(qiáng)業(yè)務(wù)素質(zhì)，提高工作水平的目的。

二、要以組工干部集中教育活動(dòng)為契機(jī)，全面加強(qiáng)組工干部自身建設(shè)

最近一段時(shí)間，中央和省委相繼在組織系統(tǒng)開(kāi)展了“樹(shù)組工干部形象”和“激勵(lì)警示教育”等一系列集中教育活動(dòng)，開(kāi)展這些活動(dòng)，是組織部門(mén)深入學(xué)習(xí)貫徹十六屆四中全會(huì)精神和“三個(gè)代表”重要思想，加強(qiáng)自身建設(shè)的重大舉措，全市廣大組工干部要以此為契機(jī)，全面提高自身素質(zhì)，推進(jìn)各項(xiàng)教育活動(dòng)深入持久地開(kāi)展。

干部一定要樹(shù)立起崇高的理想信念，強(qiáng)化執(zhí)政為民的宗旨意識(shí)，樹(shù)立起權(quán)力就是職責(zé)，就是奉獻(xiàn)，就是服務(wù)，就是義務(wù)的觀念，真正做到憂民之憂，情為民系，權(quán)為民用，利為民謀，努力成為勤政為民的表率。

2、組工干部要努力弘揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)，爭(zhēng)當(dāng)清正廉潔的表率。當(dāng)前，隨著對(duì)外開(kāi)放和社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的建立，“四個(gè)多樣化”日趨明顯。由于組織工作的特殊性，組織部門(mén)、組工干部也是少數(shù)搞不正之風(fēng)和腐敗行為人的重點(diǎn)“攻關(guān)”目標(biāo)，組織部門(mén)和組工干部面臨的考驗(yàn)和挑戰(zhàn)越來(lái)越嚴(yán)峻，近年來(lái)，中組部通報(bào)了多起組織人事干部的違法違紀(jì)案件，其中反映出的問(wèn)題之多，之嚴(yán)重，令人驚嘆。從今年8月份開(kāi)始，省委就在全省組織系統(tǒng)中開(kāi)展了弘揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)激勵(lì)教育和嚴(yán)格廉潔自律警示教育活動(dòng)，從而把“樹(shù)組工干部形象”教育活動(dòng)進(jìn)一步推向了深入。這次集中學(xué)習(xí)教育活動(dòng)著眼于廣大組工干部的思想認(rèn)識(shí)和理想信念的教育和塑造，從正面激勵(lì)和反面警示這兩個(gè)方面入手，弘揚(yáng)正氣，防微杜漸，使大家進(jìn)一步深刻理解組織部門(mén)優(yōu)良傳統(tǒng)的深刻內(nèi)涵，強(qiáng)化公道正派的理念，不斷增強(qiáng)拒腐防變的能力和自覺(jué)性。因此，面對(duì)不同環(huán)境變化的考驗(yàn)，組工干部自己首先應(yīng)當(dāng)一身正氣，清正廉潔。要加強(qiáng)修養(yǎng)，堅(jiān)持操守，在各種誘惑而前不為所動(dòng)；要增強(qiáng)黨性，堅(jiān)持原則，在不正之風(fēng)襲來(lái)時(shí)堅(jiān)決抵制；要任人唯賢，堅(jiān)持真理，用好的作風(fēng)選作風(fēng)好的人；要?jiǎng)傉话?，廉潔自律，在思想上筑起防腐拒變的?jiān)固防線。

3、組工干部要始終保持先進(jìn)性，爭(zhēng)當(dāng)開(kāi)拓創(chuàng)新的表率。根據(jù)中央部署，全國(guó)保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)將在明年1月份開(kāi)始。保持黨的先進(jìn)性，關(guān)系黨的執(zhí)政能力的提高和執(zhí)政地位的鞏固，關(guān)系到黨和國(guó)家的前途命運(yùn)，是一項(xiàng)極其重要的政治任務(wù)。對(duì)于這項(xiàng)活動(dòng)，全市廣大組工干部一定要立足實(shí)際，做好準(zhǔn)備，樹(shù)立信心，身心投入。在集中教育活動(dòng)中，全市各級(jí)黨組織和廣大組工干部要充分結(jié)合我市黨建工作實(shí)際，解放思想，開(kāi)拓創(chuàng)新,努力推進(jìn)全市黨建工作取得新發(fā)展。首先要堅(jiān)持觀念創(chuàng)新，克服因循守舊，等待觀望等思想，保持奮發(fā)向上，開(kāi)拓創(chuàng)新的精神，培養(yǎng)較強(qiáng)的研究、解決新問(wèn)題的能力。其次要堅(jiān)持工作創(chuàng)新，根據(jù)新形勢(shì)下黨建工作出現(xiàn)的新情況和新問(wèn)題，圍繞全市經(jīng)濟(jì)與社會(huì)發(fā)展這個(gè)中心，創(chuàng)新和改進(jìn)組織工作的內(nèi)容，方法和手段。比如在如何加強(qiáng)我市非公企業(yè)黨建工作、如何實(shí)施黨管人才戰(zhàn)略、如何保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性，加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)等方面，要進(jìn)行積極的嘗試和探索，形成具有普遍意義的經(jīng)驗(yàn)或模式，不斷擴(kuò)大我市黨建工作的影響力，應(yīng)該說(shuō)這也是我們溫嶺黨建工作的優(yōu)勢(shì)所在。最后要堅(jiān)持制度創(chuàng)新，這是做好做強(qiáng)黨建工作的重要保證。就我市來(lái)講，我們要努力在改進(jìn)和完善干部選拔管理制度、改進(jìn)和完善黨員干部教育管理制度等方面有所創(chuàng)新，創(chuàng)出特色，從而推動(dòng)全市組織工作和黨建工作躍上一個(gè)新臺(tái)階。

三、要嚴(yán)肅紀(jì)律，確保學(xué)習(xí)培訓(xùn)取得實(shí)實(shí)在在的效果

1、要端正學(xué)習(xí)態(tài)度，保持良好的精神狀態(tài)。良好的精神狀態(tài)是確保培訓(xùn)班取得成效的前提。市委組織部、市委黨校圍繞本期培訓(xùn)班的主題，對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行了精心的準(zhǔn)備。希望大家要以良好的精神狀態(tài)，投入到這次培訓(xùn)中來(lái)。要正確處理好培訓(xùn)和工作的關(guān)系，真正把培訓(xùn)和工作有機(jī)結(jié)合起來(lái)，合理安排好自己負(fù)責(zé)的各項(xiàng)工作，珍惜為期不長(zhǎng)的培訓(xùn)時(shí)間，珍惜每一次的授課內(nèi)容，真正做到靜下心，鉆下去，使這次培訓(xùn)學(xué)有所得，學(xué)有所獲。

2、要嚴(yán)格學(xué)習(xí)紀(jì)律，確保學(xué)習(xí)質(zhì)量。嚴(yán)格的紀(jì)律是學(xué)習(xí)培訓(xùn)取得效果的保證。大家要堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，做到三個(gè)保證，確保這次學(xué)習(xí)培訓(xùn)的嚴(yán)肅性和實(shí)效性。一是學(xué)習(xí)時(shí)間要保證。在學(xué)習(xí)培訓(xùn)期間，嚴(yán)格遵守學(xué)習(xí)培訓(xùn)紀(jì)律，沒(méi)有特殊情況，大家不要請(qǐng)假。二是學(xué)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容要保證。大家要按照學(xué)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容，聯(lián)系實(shí)際進(jìn)行思考，保證學(xué)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容能及時(shí)地消化吸收。三是學(xué)習(xí)培訓(xùn)質(zhì)量要保證。在學(xué)習(xí)培訓(xùn)中，一定要集中精力靜心學(xué)習(xí)，潛心鉆研，虛心聽(tīng)課，認(rèn)真做筆記，力求多學(xué)一點(diǎn)，學(xué)深一點(diǎn)。

同志們，部里非常重視這次培訓(xùn)班，在當(dāng)前各項(xiàng)工作十分繁重的情況下，投入了很大精力。希望大家在培訓(xùn)期間，認(rèn)真學(xué)習(xí)好各項(xiàng)內(nèi)容，努力做到學(xué)習(xí)上有進(jìn)步、思想上有提高、工作上有促進(jìn)。

本文章共2頁(yè)，當(dāng)前在第2頁(yè)

上一頁(yè)

[1]

[2]

第五篇：在全市組工干部培訓(xùn)班上的講話

同志們：

為認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十六屆四中全會(huì)精神，進(jìn)一步深化和拓展中央、省委有關(guān)組工干部隊(duì)伍建設(shè)的集中教育活動(dòng)，切實(shí)提高全市組工干部的整體素質(zhì)，我們特舉辦這期組工干部培訓(xùn)班。參加這次培訓(xùn)的對(duì)象是全市各鎮(zhèn)（街道）黨群副書(shū)記、組織委員、組織員、組織干事；市直各單位分管政工負(fù)責(zé)人、人事科長(zhǎng)，可以說(shuō)是包括了全市所有直接從事組織工作的干部。對(duì)于這期培訓(xùn)，市委非常重視，特別把它作為今年全市干部教育培訓(xùn)計(jì)劃中的一個(gè)主體班次，也是今年全市干部教育培訓(xùn)計(jì)劃中的最后一個(gè)重要班次，它的成功舉辦，將標(biāo)志著今年全市的干部教育培訓(xùn)工作已經(jīng)出色～地完成了。因此，希望同志們珍惜機(jī)會(huì)，認(rèn)真對(duì)待，以端正的態(tài)度、飽滿的熱情參加這次培訓(xùn)，下面，我就這次培訓(xùn)講三點(diǎn)看法，供大家參考：

一、要站在全局和戰(zhàn)略的高度，充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)組工干部培訓(xùn)的重要性和緊迫性

組工干部是從事黨的組織工作的主體，在加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)、黨的基層組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)等方面，肩負(fù)著重大的責(zé)任。加強(qiáng)組工干部隊(duì)伍建設(shè)，不斷提高其理論素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，對(duì)于進(jìn)一步加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)，推進(jìn)我市黨建工作再創(chuàng)新水平，加快全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展具有十分重要的意義。

1、加強(qiáng)組工干部教育培訓(xùn)，是新時(shí)期加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的需要。黨的十六屆四中全會(huì)提出了加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的總體目標(biāo)是，通過(guò)全黨共同努力，使黨始終成為立黨為公、執(zhí)政為民的執(zhí)政黨，成為科學(xué)執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政的執(zhí)政黨，成為求真務(wù)實(shí)、開(kāi)拓創(chuàng)新、勤政高效、清正廉潔的執(zhí)政黨，歸根到底成為始終做到“三個(gè)代表”，永遠(yuǎn)保持先進(jìn)性、經(jīng)得住各種風(fēng)浪考驗(yàn)的馬克思列寧主義執(zhí)政黨?？梢?jiàn)，加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)是一個(gè)全面的、系統(tǒng)的黨的建設(shè)的偉大工程，它不單指加強(qiáng)干部隊(duì)伍的執(zhí)政能力建設(shè)，還包括了黨的組織、黨員隊(duì)伍的能力建設(shè)等一系列重要問(wèn)題，而這些，恰恰都需要我們組工干部去實(shí)踐和探索。因此，能不能抓好這項(xiàng)工作，關(guān)鍵在于是否有一支高素質(zhì)的組工干部隊(duì)伍。所以，我們必須要下功夫抓好組工干部教育培訓(xùn)這個(gè)重要環(huán)節(jié)，不斷提高組工干部素質(zhì),以此保證中央提出的加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)這一宏偉目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)。

2、加強(qiáng)組工干部培訓(xùn)，是加快推進(jìn)我市經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的需要。近年來(lái)，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全市上下按照實(shí)踐“三個(gè)代表、實(shí)現(xiàn)三大跨越”的要求，解放思想，開(kāi)拓創(chuàng)新，奮斗拼搏，知難而進(jìn)，經(jīng)濟(jì)發(fā)展勢(shì)頭迅猛，始終保持了強(qiáng)勁的增長(zhǎng)態(tài)勢(shì)。這些成績(jī)的取得，是包括在座組工干部在內(nèi)的全市干部群眾共同努力的結(jié)果。但是，在看到成績(jī)的同時(shí)，我們也應(yīng)當(dāng)清醒地認(rèn)識(shí)到溫嶺與全國(guó)其他先進(jìn)縣市之間的差距。而要縮小這種差距，實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展，必須要有一支高素質(zhì)的黨員干部隊(duì)伍和人才隊(duì)伍。組織部門(mén)被大家親切地稱為干部之家、黨員之家和人才之家，肩負(fù)著培養(yǎng)選拔黨員、干部和各類人才的重任，所以，組工干部就更應(yīng)該首先具備崇高的信念和優(yōu)良的素質(zhì)。因此，加強(qiáng)對(duì)組工干部的培養(yǎng)教育，建設(shè)一支高素質(zhì)的組工干部隊(duì)伍，才能真正承擔(dān)起為溫嶺的現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)謀人選人的歷史重任，推進(jìn)溫嶺經(jīng)濟(jì)和社會(huì)事業(yè)的快速發(fā)展。

3、加強(qiáng)組工干部教育培訓(xùn)，是新形勢(shì)下廣大組工干部自身成長(zhǎng)的需要。客觀地講，我市的組工干部隊(duì)伍總體素質(zhì)是好的，長(zhǎng)期以來(lái)一直扎實(shí)工作，默默奉獻(xiàn)，為全市的改革、發(fā)展、穩(wěn)定和黨建工作作出了積極的貢獻(xiàn)。但從目前來(lái)看，一方面，隨著黨建工作出現(xiàn)的新情況和新問(wèn)題的增多，有些組工干部缺乏解決問(wèn)題的思路和本領(lǐng)，出現(xiàn)了比較嚴(yán)重的“知識(shí)透支”現(xiàn)象,亟需補(bǔ)充新的知識(shí)和技能。另一方面，這些年，隨著組工干部更替、交流力度的加大，一些年輕同志不斷充實(shí)到組工干部隊(duì)伍中來(lái)，迫切地需要學(xué)習(xí)與組織工作相適應(yīng)的業(yè)務(wù)知識(shí)。因此，在安排這期培訓(xùn)的時(shí)候，我們就非常有針對(duì)性地考慮了以上兩個(gè)方面內(nèi)容的學(xué)習(xí)，在接下去的三天時(shí)間里，市委組織部的幾位部長(zhǎng)和有關(guān)同志將為大家作業(yè)務(wù)專題講座，因此，對(duì)于大家來(lái)講，這次學(xué)習(xí)是更新知識(shí)、熟悉業(yè)務(wù)的絕佳機(jī)會(huì)，希望通過(guò)這次培訓(xùn)活動(dòng)，達(dá)到增強(qiáng)業(yè)務(wù)素質(zhì)，提高工作水平的目的。

二、要以組工干部集中教育活動(dòng)為契機(jī)，全面加強(qiáng)組工干部自身建設(shè)

最近一段時(shí)間，中央和省委相繼在組織系統(tǒng)開(kāi)展了“樹(shù)組工干部形象”和“激勵(lì)警示教育”等一系列集中教育活動(dòng)，開(kāi)展這些活動(dòng)，是組織部門(mén)深入學(xué)習(xí)貫徹十六屆四中全會(huì)精神和“三個(gè)代表”重要思想，加強(qiáng)自身建設(shè)的重大舉措，全市廣大組工干部要以此為契機(jī)，全面提高自身素質(zhì)，推進(jìn)各項(xiàng)教育活動(dòng)深入持久地開(kāi)展。

1、組工干部要始終堅(jiān)持公道正派，爭(zhēng)當(dāng)勤政為民的表率。自中央在全國(guó)組織系統(tǒng)開(kāi)展“樹(shù)組工干部形象”集中教育活動(dòng)以來(lái)，公道正派已經(jīng)成為了全國(guó)組工干部思想道德和行為規(guī)范的標(biāo)桿。公道正派，是指人的言行公平公正，光明磊落。公道正派是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，也是組織部門(mén)職業(yè)道德和行為規(guī)范的核心，更是組織部門(mén)和組工干部的政治責(zé)任。因此，組工干部一定要切實(shí)履行好自己的職責(zé)，培養(yǎng)和樹(shù)立公道正派的作風(fēng)。首先要公道正派地做人，要繼承和發(fā)揚(yáng)中華民族的傳統(tǒng)美德，始終做到用良好的道德規(guī)范來(lái)約束自己的言行。其次要公道正派地用人。要樹(shù)立起正確的權(quán)力觀和公正的用人觀，實(shí)事求是地評(píng)價(jià)干部，公道正派地看待干部，正確合理地使用干部。再次要公道正派地做事。組工干部一定要樹(shù)立起崇高的理想信念，強(qiáng)化執(zhí)政為民的宗旨意識(shí)，樹(shù)立起權(quán)力就是職責(zé)，就是奉獻(xiàn)，就是服務(wù)，就是義務(wù)的觀念，真正做到憂民之憂，情為民系，權(quán)為民用，利為民謀，努力成為勤政為民的表率。

2、組工干部要努力弘揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)，爭(zhēng)當(dāng)清正廉潔的表率。當(dāng)前，隨著對(duì)外開(kāi)放和社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的建立，“四個(gè)多樣化”日趨明顯。由于組織工作的特殊性，組織部門(mén)、組工干部也是少數(shù)搞不正之風(fēng)和～行為人的重點(diǎn)“攻關(guān)”目標(biāo)，組織部門(mén)和組工干部面臨的考驗(yàn)和挑戰(zhàn)越來(lái)越嚴(yán)峻，近年來(lái)，中組部通報(bào)了多起組織人事干部的違法違紀(jì)案件，其中反映出的問(wèn)題之多，之嚴(yán)重，令人驚嘆。從今年8月份開(kāi)始，省委就在全省組織系統(tǒng)中開(kāi)展了弘揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)激勵(lì)教育和嚴(yán)格廉潔自律警示教育活動(dòng)，從而把“樹(shù)組工干部形象”教育活動(dòng)進(jìn)一步推向了深入。這次集中學(xué)習(xí)教育活動(dòng)著眼于廣大組工干部的思想認(rèn)識(shí)和理想信念的教育和塑造，從正面激勵(lì)和反面警示這兩個(gè)方面入手，弘揚(yáng)正氣，防微杜漸，使大家進(jìn)一步深刻理解組織部門(mén)優(yōu)良傳統(tǒng)的深刻內(nèi)涵，強(qiáng)化公道正派的理念，不斷增強(qiáng)拒腐防變的能力和自覺(jué)性。因此，面對(duì)不同環(huán)境變化的考驗(yàn)，組工干部自己首先應(yīng)當(dāng)一身正氣，清正廉潔。要加強(qiáng)修養(yǎng)，堅(jiān)持操守，在各種誘惑而前不為所動(dòng)；要增強(qiáng)黨性，堅(jiān)持原則，在不正之風(fēng)襲來(lái)時(shí)堅(jiān)決抵制；要任人唯賢，堅(jiān)持真理，用好的作風(fēng)選作風(fēng)好的人；要?jiǎng)傉话?，廉潔自律，在思想上筑起防腐拒變的?jiān)固防線。

3、組工干部要始終保持先進(jìn)性，爭(zhēng)當(dāng)開(kāi)拓創(chuàng)新的表率。根據(jù)中央部署，全國(guó)保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)將在明年1月份開(kāi)始。保持黨的先進(jìn)性，關(guān)系黨的執(zhí)政能力的提高和執(zhí)政地位的鞏固，關(guān)系到黨和國(guó)家的前途命運(yùn)，是一項(xiàng)極其重要的政治任務(wù)。對(duì)于這項(xiàng)活動(dòng)，全市廣大組工干部一定要立足實(shí)際，做好準(zhǔn)備，樹(shù)立信心，身心投入。在集中教育活動(dòng)中，全市各級(jí)黨組織和廣大組工干部要充分結(jié)合我市黨建工作實(shí)際，解放思想，開(kāi)拓創(chuàng)新,努力推進(jìn)全市黨建工作取得新發(fā)展。首先要堅(jiān)持觀念創(chuàng)新，克服因循守舊，等待觀望等思想，保持奮發(fā)向上，開(kāi)拓創(chuàng)新的精神，培養(yǎng)較強(qiáng)的研究、解決新問(wèn)題的能力。其次要堅(jiān)持工作創(chuàng)新，根據(jù)新形勢(shì)下黨建工作出現(xiàn)的新情況和新問(wèn)題，圍繞全市經(jīng)濟(jì)與社會(huì)發(fā)展這個(gè)中心，創(chuàng)新和改進(jìn)組織工作的內(nèi)容，方法和手段。比如在如何加強(qiáng)我市非公企業(yè)黨建工作、如何實(shí)施黨管人才戰(zhàn)略、如何保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性，加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)等方面，要進(jìn)行積極的嘗試和探索，形成具有普遍意義的經(jīng)驗(yàn)或模式，不斷擴(kuò)大我市黨建工作的影響力，應(yīng)該說(shuō)這也是我們溫嶺黨建工作的優(yōu)勢(shì)所在。最后要堅(jiān)持制度創(chuàng)新，這是做好做強(qiáng)黨建工作的重要保證。就我市來(lái)講，我們要努力在改進(jìn)和完善干部選拔管理制度、改進(jìn)和完善黨員干部教育管理制度等方面有所創(chuàng)新，創(chuàng)出特色，從而推動(dòng)全市組織工作和黨建工作躍上一個(gè)新臺(tái)階。

三、要嚴(yán)肅紀(jì)律，確保學(xué)習(xí)培訓(xùn)取得實(shí)實(shí)在在的效果

1、要端正學(xué)習(xí)態(tài)度，保持良好的精神狀態(tài)。良好的精神狀態(tài)是確保培訓(xùn)班取得成效的前提。市委組織部、市委黨校圍繞本期培訓(xùn)班的主題，對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行了精心的準(zhǔn)備。希望大家要以良好的精神狀態(tài)，投入到這次培訓(xùn)中來(lái)。要正確處理好培訓(xùn)和工作的關(guān)系，真正把培訓(xùn)和工作有機(jī)結(jié)合起來(lái)，合理安排好自己負(fù)責(zé)的各項(xiàng)工作，珍惜為期不長(zhǎng)的培訓(xùn)時(shí)間，珍惜每一次的授課內(nèi)容，真正做到靜下心，鉆下去，使這次培訓(xùn)學(xué)有所得，學(xué)有所獲。

2、要嚴(yán)格學(xué)習(xí)紀(jì)律，確保學(xué)習(xí)質(zhì)量。嚴(yán)格的紀(jì)律是學(xué)習(xí)培訓(xùn)取得效果的保證。大家要堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，做到三個(gè)保證，確保這次學(xué)習(xí)培訓(xùn)的嚴(yán)肅性和實(shí)效性。一是學(xué)習(xí)時(shí)間要保證。在學(xué)習(xí)培訓(xùn)期間，嚴(yán)格遵守學(xué)習(xí)培訓(xùn)紀(jì)律，沒(méi)有特殊情況，大家不要請(qǐng)假。二是學(xué)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容要保證。大家要按照學(xué)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容，聯(lián)系實(shí)際進(jìn)行思考，保證學(xué)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容能及時(shí)地消化吸收。三是學(xué)習(xí)培訓(xùn)質(zhì)量要保證。在學(xué)習(xí)培訓(xùn)中，一定要集中精力靜心學(xué)習(xí)，潛心鉆研，虛心聽(tīng)課，認(rèn)真做筆記，力求多學(xué)一點(diǎn)，學(xué)深一點(diǎn)。

同志們，部里非常重視這次培訓(xùn)班，在當(dāng)前各項(xiàng)工作十分繁重的情況下，投入了很大精力。希望大家在培訓(xùn)期間，認(rèn)真學(xué)習(xí)好各項(xiàng)內(nèi)容，努力做到學(xué)習(xí)上有進(jìn)步、思想上有提高、工作上有促進(jìn)。