XX區(qū)新時代文明實踐工作

測評實施細則（試行）

(征求意見稿)

為充分調動各新時代文明實踐分中心、專業(yè)志愿服務支隊、新時代文明實踐所（站）開展新時代文明實踐工作的積極性、主動性，不斷推動全區(qū)新時代文明實踐工作落細落實，特制定此細則。

一、測評內容及扣分細則（基礎分為100分）

針對全區(qū)各新時代文明實踐分中心、專業(yè)志愿服務支隊、新時代文明實踐所（站），著重圍繞以下七個方面進行測評：

（一）陣地建設。結合本轄區(qū)、本系統(tǒng)實際，整合現(xiàn)有公共服務陣地資源，優(yōu)化服務群眾的工作平臺；打造工作場所,有統(tǒng)一標識、制度上墻等；有必要的經(jīng)費保障。工作不到位視情況扣1－5分。

（二）組織建設。健全工作體系，有完善的組織架構體系；招募注冊志愿者，動員本轄區(qū)、本系統(tǒng)干部群眾參加志愿者行動，積極組建文明實踐志愿隊伍，原則上系統(tǒng)或區(qū)域內行政事業(yè)及國有企業(yè)職工志愿者數(shù)量不得低于總人數(shù)的70%，黨員志愿者數(shù)量不得低于本轄區(qū)、本系統(tǒng)黨員總人數(shù)的80%。不達標酌情扣1分－3分；有志愿者組織引導、登記注冊、業(yè)務培訓、嘉許激勵和權益保障等制度，工作不到位視情況扣0.5－3分。

（三）渠道通暢。各新時代文明實踐分中心、專業(yè)志愿服務支隊、新時代文明實踐所（站）要建立相關信息暢通機制，及時通過線上線下采集群眾需求、公布服務項目和發(fā)布活動信息等，保證信息上傳下達的暢通，同時需將相關信息匯總后錄入云平臺管理系統(tǒng)，如工作渠道不夠暢通，視具體情況扣1－3分。

（四）活動開展。各新時代文明實踐分中心、專業(yè)志愿服務支隊、新時代文明實踐所（站）根據(jù)區(qū)文明實踐中心辦公室的任務交辦清單，并結合實際，積極開展面向群眾、服務群眾的新時代文明實踐活動〔分中心及支隊雙月至少1次、各所（站）每月至少1次〕，并及時上報信息，聯(lián)系相關媒體進行報道。未開展的，1次扣3分；每次活動需上報簡要信息，未上報的1次扣0.5分，上報信息區(qū)內采用的每條加1分，市級采用的加3分，重復采用的取最高分值；有區(qū)級媒體宣傳報道的，1次加0.5－3分，市級及以上主流媒體宣傳報道的1次加3－10分，重復報道的取最高分值。

（五）項目建設。結合本轄區(qū)、本系統(tǒng)實際，大膽探索，創(chuàng)新開展新時代文明實踐工作，積極打造具有行業(yè)特色的新時代文明實踐項目，無特色項目扣3分。獲區(qū)級認可或表彰的特色項目一個項目加3-5分；獲市級及以上認可或表彰的特色項目一個項目加5－10分。

（六）平臺管理。安排專人負責XX區(qū)新時代文明實踐云平臺管理，采集群眾需求、發(fā)布志愿服務活動項目、登記志愿服務信息等，做到及時更新相關內容，每月更新頻次不得低于2次，工作開展情況不好的，視情況扣1-5分。

（七）效果評價。根據(jù)走訪調查掌握服務對象對文明實踐活動組織開展的認可度和滿意度，認可度和滿意度低的，視程度酌情扣0.5－3分。

二、測評方式

（一）每年組織專人對各文明實踐分中心、專業(yè)志愿服務支隊、各文明實踐所（站）陣地建設進行一次全覆蓋實地走訪督查，并查閱相關資料。

（二）每月隨機對各分中心、專業(yè)志愿服務支隊、所（站）活動組織情況進行實地現(xiàn)場查看，對群眾參與度和滿意率進行隨機問詢。

（三）通過網(wǎng)絡問卷方式常態(tài)化對相關工作開展情況進行民意調查。

（四）每兩周調取查看一次云平臺后臺相關數(shù)據(jù)，并公布排序。

三、測評結果運用

（一）將新時代文明實踐工作納入意識形態(tài)工作責任制巡查內容及宣傳思想年度綜合考核范疇，由區(qū)文明實踐中心組織進行考核評估。

（二）將新時代文明實踐工作納入各級文明村鎮(zhèn)、文明社區(qū)、文明單位、文明校園等創(chuàng)建及復查測評標準，并實行一票否決制，若相關單位、鎮(zhèn)街新時代文明實踐工作推進落實不力，則取消其相關精神文明創(chuàng)建評選資格。

（三）區(qū)文明實踐中心每年將根據(jù)測評結果，評選1-3個文明實踐示范分中心、5-20個文明實踐示范所（站）、3-5個特色文明實踐項目、3-5支優(yōu)秀文明實踐志愿服務隊伍進行表彰，給予相應獎勵，并適當在宣傳思想工作考核中予以加分。