機(jī)關(guān)黨支部班子專題教育組織生活會(huì)4個(gè)方面檢視剖析材料
按照《關(guān)于第二批專題教育單位基層黨組織召開(kāi)專題組織生活和開(kāi)展民主評(píng)議黨員的通知》要求,機(jī)關(guān)黨支部認(rèn)真落實(shí)局黨組要求,在認(rèn)真學(xué)習(xí)、廣泛征求意見(jiàn)、深入開(kāi)展談心談話的基礎(chǔ)上,重點(diǎn)圍繞組織開(kāi)展專題教育、嚴(yán)格黨員教育管理、聯(lián)系服務(wù)群眾、改進(jìn)工作作風(fēng)等方面,認(rèn)真查擺問(wèn)題,深刻對(duì)照剖析。現(xiàn)作對(duì)照檢查如下:
一、存在主要問(wèn)題
認(rèn)真對(duì)照檢視剖析的要求,經(jīng)深入查擺,重點(diǎn)存在四個(gè)方面8條問(wèn)題。
(一)組織開(kāi)展專題教育方面。一是學(xué)習(xí)教育入心入腦不夠。黨支部雖然能夠嚴(yán)格按照局黨組要求,制定學(xué)習(xí)計(jì)劃,堅(jiān)持每周五例會(huì)學(xué)習(xí),深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,及時(shí)跟進(jìn)學(xué)習(xí)總書(shū)記最新講話精神,切實(shí)做到了用以武裝頭腦。但是在用以指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作上還有欠缺,存在學(xué)用脫節(jié)、學(xué)踐脫節(jié)的問(wèn)題。比如,在學(xué)習(xí)《習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)綱要》和黨章黨規(guī)黨紀(jì),深入研究上級(jí)相關(guān)精神,樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的理念,沒(méi)有把學(xué)習(xí)當(dāng)成一種自覺(jué)、一種境界、一種追求和一種習(xí)慣,養(yǎng)成科學(xué)的思維方式,提高戰(zhàn)略思維、創(chuàng)新思維、辯證思維、法治思維的能力,以新思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐,引領(lǐng)發(fā)展。二是檢視整改還不夠徹底。黨支部雖然按照專題教育的要求,認(rèn)真查擺了存在問(wèn)題,深入開(kāi)展了問(wèn)題整改,切實(shí)解決了一批群眾最急最憂最盼的實(shí)際問(wèn)題,按時(shí)完成了列入臺(tái)賬問(wèn)題的整改任務(wù)。但是還存在中長(zhǎng)期整改問(wèn)題進(jìn)展較慢和已整改問(wèn)題成果不穩(wěn)固、易反彈的問(wèn)題,沒(méi)有真正把問(wèn)題隱患全部消除。
(二)嚴(yán)格黨員教育管理方面。一是思想政治工作不夠深入細(xì)致。安排部署工作多,提要求多,與黨員干部進(jìn)行深入談心談話少,對(duì)黨員干部的關(guān)心關(guān)注不夠,沒(méi)有經(jīng)常性做好黨員的思想工作,對(duì)黨員所想、所需、所盼了解不夠。二是教育管理還有缺失。要求黨員立足崗位發(fā)揮作用、推動(dòng)工作發(fā)展發(fā)揮作用多,在工作之外的日常生活中全方位發(fā)揮作用教育引導(dǎo)不夠。比如,部分黨員對(duì)社會(huì)上消極議論或調(diào)侃所產(chǎn)生的負(fù)面影響不善于從政治上分析情況、思考問(wèn)題,認(rèn)識(shí)不足、抵制不力,認(rèn)為只要自己做好,認(rèn)為不傳不信就沒(méi)事,沒(méi)必要爭(zhēng)論,不愿反駁、不愿抨擊。
(三)聯(lián)系服務(wù)群眾方面。一是群眾意識(shí)不夠強(qiáng)。聽(tīng)取各方面意見(jiàn)不夠,對(duì)干部職工思想、學(xué)習(xí)關(guān)心不夠,沒(méi)能充分調(diào)動(dòng)干部職工積極性、主動(dòng)性,如對(duì)干部職工的學(xué)習(xí)、工作和生活中遇到的困難不能及時(shí)了解,不能及時(shí)幫助解決問(wèn)題,使工作積極性受到一定影響。二是深入基層調(diào)查研究不夠。對(duì)基層需求了解不全面,運(yùn)用系統(tǒng)思維、提高服務(wù)群眾能力的切合點(diǎn)不夠精準(zhǔn)。比如,沒(méi)有定期深入基層開(kāi)展調(diào)查研究,了解基層生產(chǎn)和需求情況,實(shí)實(shí)在在地為基層解決困難較少。
(四)改進(jìn)工作作風(fēng)方面。一是推進(jìn)工作不實(shí)。在工作安排部署上,以文件貫徹文件,以會(huì)議落實(shí)會(huì)議,部分內(nèi)容仍停留在宏觀指導(dǎo)層面,沒(méi)有切實(shí)可行的具體措施,導(dǎo)致部分政策落實(shí)不到位。二是工作上滿足于現(xiàn)狀。過(guò)于強(qiáng)調(diào)規(guī)矩與程序,沒(méi)有從更高的標(biāo)準(zhǔn)、更好的成效去思考研究工作中深層次的問(wèn)題,習(xí)慣于憑經(jīng)驗(yàn)做事,缺少主動(dòng)觸及矛盾的膽識(shí)和勇氣,缺乏探索做好新時(shí)期黨建工作新思路、新做法的主動(dòng)性,致使工作思路不寬,辦法不多。
二、產(chǎn)生問(wèn)題的原因分析
(一)理想信念還有差距。有的班子成員放松了對(duì)政治理論的學(xué)習(xí),使學(xué)習(xí)流于形式、沒(méi)有持續(xù)性開(kāi)展,放松了對(duì)世界觀、人生觀、價(jià)值觀的改造,總認(rèn)為長(zhǎng)期接受新的思想教育,個(gè)人的人生價(jià)值取向沒(méi)有問(wèn)題,這種思想認(rèn)識(shí)導(dǎo)致了積極向上、銳意進(jìn)取、敢于擔(dān)當(dāng)、求真務(wù)實(shí)、艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的精神減弱,對(duì)黨的理想信念不夠堅(jiān)定。
(二)宗旨意識(shí)還有差距。有的班子成員對(duì)“全心全意為人民服務(wù)”黨的宗旨認(rèn)識(shí)不夠到位,在機(jī)關(guān)工作中接觸基層、接觸群眾的時(shí)間機(jī)會(huì)少,主觀上不同程度淡化了對(duì)群眾的感情,盡管內(nèi)心是真心想為群眾多辦些實(shí)事好事,但在實(shí)踐中貫徹執(zhí)行群眾路線還不夠徹底全面,在考慮工作時(shí)站在群眾的角度、體察群眾的感受還不夠深切,設(shè)身處地解決群眾的困難做得還不夠自覺(jué),履職為民的思想樹(shù)得還不夠牢固。
(三)黨性修養(yǎng)還有差距。班子成員思想上對(duì)加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、維護(hù)黨的形象的緊迫性、長(zhǎng)期性認(rèn)識(shí)還不夠,對(duì)保持黨員領(lǐng)導(dǎo)干部先進(jìn)性、純潔性的重視不夠,對(duì)從嚴(yán)治黨的艱巨性、復(fù)雜性理解不到位。有時(shí)產(chǎn)生了一定的麻痹思想,不自覺(jué)地放松了黨性修養(yǎng)鍛煉,存在“得過(guò)且過(guò)”的心理,缺少一抓到底、抓鐵留痕的干勁。班子成員之間開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)不夠,總希望你好我好。自覺(jué)主動(dòng)地征求群眾的意見(jiàn)較少,接受群眾的監(jiān)督力度有所弱化。同時(shí),由于存在著怕不利于團(tuán)結(jié)、怕影響和諧、相互提醒拉不下面子等思想顧慮,有的班子成員對(duì)所分管的工作管理還不夠嚴(yán)格,礙于情面也不敢大膽問(wèn)責(zé)。
(四)紀(jì)律約束還有差距。班子成員中存在放松對(duì)嚴(yán)明責(zé)任、嚴(yán)肅紀(jì)律、嚴(yán)格管理上的要求,而只是滿足于少出失誤、不犯錯(cuò)誤,用紀(jì)律這面鏡子照別人多,照自己少,自我約束有所放松,示范帶頭作用有所降低。在大事大非、重大問(wèn)題上,立場(chǎng)和態(tài)度是鮮明的,但在一些具體制度的執(zhí)行上,遵守紀(jì)律方面還有待進(jìn)一步加強(qiáng)。在執(zhí)行黨風(fēng)廉政“一崗雙貴”方面還落實(shí)不夠到位。
(五)敢于擔(dān)當(dāng)精神還有差距。在改革和扶貧扶貧工作中,認(rèn)為還是謹(jǐn)慎點(diǎn)好,出現(xiàn)問(wèn)題了還有可能追究責(zé)任,對(duì)單位、對(duì)各自的前途都會(huì)有影響,所以認(rèn)為只要按照領(lǐng)導(dǎo)或上級(jí)要求完成任務(wù),工作上不出錯(cuò),不添亂子就可以了,沒(méi)有必要自加壓力、沒(méi)有樹(shù)立起跨越的高標(biāo)桿,缺乏向更高目標(biāo)追求和奮斗的激情與勇氣。
三、努力方向和改進(jìn)措施
(一)提高政治站位,強(qiáng)化政治意識(shí)。樹(shù)立發(fā)展為第一要?jiǎng)?wù)的觀念,要明確工作職責(zé),細(xì)化工作措施,充分發(fā)揮好領(lǐng)導(dǎo)班子的核心作用,以***新時(shí)代思想武裝頭腦,敢于擔(dān)當(dāng),推動(dòng)各項(xiàng)工作的順利完成。
(二)加強(qiáng)教育工作,提高班子宗旨意識(shí)。一是牢固樹(shù)立政治意識(shí),切實(shí)增強(qiáng)政治警覺(jué)性和政治鑒別力,做到政治方向不偏、政治信仰不變、政治立場(chǎng)不移。牢固樹(shù)立大局意識(shí),始終服務(wù)中心工作,自覺(jué)服從大局,堅(jiān)決維護(hù)大局。二是通過(guò)開(kāi)展學(xué)習(xí)活動(dòng),參觀廉政教育基地等多種形式的活動(dòng),加強(qiáng)對(duì)班子思想改造力度,提高班子成員的自覺(jué)性和素養(yǎng)的標(biāo)尺。
(三)完善各項(xiàng)制度,促進(jìn)工作健康發(fā)展。一是制定完善各項(xiàng)工作考核機(jī)制,增強(qiáng)工作任務(wù)的量化性和可執(zhí)行性,高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求的落實(shí)好上級(jí)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。二是健全各項(xiàng)制度,嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則和決策程序,健全班子內(nèi)部溝通協(xié)調(diào)和民主生活會(huì)制度,不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗(yàn),促進(jìn)**工作健康發(fā)展。
(四)發(fā)揮表率作用,提高班子責(zé)任意識(shí)。領(lǐng)導(dǎo)班子要牢記肩上的重?fù)?dān)和使命,牢記黨和人民的重托,不斷強(qiáng)化責(zé)任意識(shí),切實(shí)把主要精力和心思集中到干事創(chuàng)業(yè)上,兢兢業(yè)業(yè)地把工作完成好。要認(rèn)真履行職責(zé),求真務(wù)實(shí)、勤于工作、埋頭苦干,果斷克服工作挑肥揀瘦、拈輕怕重的現(xiàn)象,為**工作創(chuàng)佳績(jī),為人民群眾謀福利。
(五)加強(qiáng)自我修養(yǎng),增強(qiáng)紀(jì)律意識(shí)。加強(qiáng)黨性修養(yǎng),嚴(yán)守黨的紀(jì)律,既是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的基本要求,也是宏揚(yáng)良好作風(fēng)、保證黨的方針政策貫徹執(zhí)行的條件。要身體力行,始終保持黨的純潔性,想在前、做在前、沖在前,模范遵守《準(zhǔn)則》《條例》中的各項(xiàng)規(guī)定,做清廉的榜樣,做到一身正氣,兩袖清風(fēng)。明確崗位職責(zé),認(rèn)清權(quán)利風(fēng)險(xiǎn),強(qiáng)化廉政意識(shí),進(jìn)一步防范廉政風(fēng)險(xiǎn)的能力。