第一篇：應(yīng)急管理局2021年巡察整改進(jìn)展情況報告

應(yīng)急管理局2021年巡察整改進(jìn)展情況報告

根據(jù)市委統(tǒng)一部署，xxxx年x月x日至x月xx日，市委第五巡察組對x市應(yīng)急管理局進(jìn)行了巡察。x月x日，市委第五巡察組向x市應(yīng)急管理局黨委反饋了巡察意見。按照巡察工作有關(guān)要求，現(xiàn)將巡察整改進(jìn)展情況予以公布。

一、組織整改落實情況

x市應(yīng)急管理局黨委堅持把巡察整改工作作為一項重大政治任務(wù)，嚴(yán)格對照市委巡察組反饋意見和提出的要求，始終堅持問題導(dǎo)向，勇于擔(dān)當(dāng)、壓實責(zé)任，綜合施策、標(biāo)本兼治，立行立改、全面整改，扎實推進(jìn)整改工作。

截至xx月xx日，巡察反饋的xx個具體問題（含立行立改問題xx個），已完成整改xx個，基本完成整改x個，長期整改x個；巡察移交的xx個立行立改問題，已完成整改xx個，正在整改x個。

二、巡察反饋問題整改進(jìn)展情況

（一）關(guān)于“黨的領(lǐng)導(dǎo)方面存在弱化虛化問題”

理論學(xué)習(xí)不深不透的問題

反饋問題x—x：x學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神有差距；x學(xué)習(xí)形式不夠豐富，傳達(dá)深度不夠，結(jié)合應(yīng)急管理實際貫徹落實不夠；x個別支部未召開“對照黨章黨規(guī)找差距”專題會議。

整改情況：x完善學(xué)習(xí)內(nèi)容。重點學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、__精神，以及《習(xí)近平談治國理政》等黨的先進(jìn)理論。x創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法。堅持理論中心組集體學(xué)習(xí)與個人自學(xué)相結(jié)合，撰寫心得體會與研討交流相結(jié)合，專家輔導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)講授相結(jié)合。x月xx日，市應(yīng)急管理局邀請到市委宣傳部成新平副部長為全局作了《學(xué)好用好<習(xí)近平談治國理政>第三卷》專題輔導(dǎo)授課，舉辦了一期“學(xué)黨章用黨章”和《習(xí)近平談治國理政》（第三卷）知識競賽活動。x領(lǐng)導(dǎo)帶頭示范。x月xx日，局黨委書記、局長xx向全局上了一堂《讓“半條被子”精神閃耀新的時代光芒》微黨課，其他班子成員分別給所聯(lián)系的黨支部上黨課。x擴(kuò)大學(xué)習(xí)覆蓋面。利用應(yīng)急局公眾號、x市黨政門戶網(wǎng)和LED 屏等，定期原汁原味推送習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想理論及各類專家的鮮活解讀。x務(wù)求學(xué)習(xí)實效。適時召開了巡察問題整改專題民主生活會和組織生活會，對抓理論學(xué)習(xí)不深不透的問題進(jìn)行了深刻反思，并舉一反三，進(jìn)一步提高了思想認(rèn)識，端正了學(xué)習(xí)態(tài)度，增強(qiáng)了工作責(zé)任心。

意識形態(tài)工作不扎實

反饋問題x—x：x學(xué)習(xí)制度有待規(guī)范；x“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”APP推廣使用不到位；x意識形態(tài)工作責(zé)任制度執(zhí)行不力；x部分黨員干部宣傳思想、意識形態(tài)工作不甚關(guān)心；x陣地監(jiān)管方面有待提高，輿情素養(yǎng)需進(jìn)一步提升。

整改情況：x強(qiáng)化主體責(zé)任。按照“一崗雙責(zé)”原則，進(jìn)一步明確各層級職責(zé)劃分，將意識形態(tài)工作列入全局黨建重點工作。x月xx日，局黨委理論學(xué)習(xí)中心組專題學(xué)習(xí)了《黨委（黨組）意識形態(tài)工作責(zé)任制實施辦法》和習(xí)近平總書記關(guān)于宣傳思想工作、意識形態(tài)工作的重要論述精神。x加強(qiáng)制度建設(shè)。修訂完善了《x市應(yīng)急管理局黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)制度》等相關(guān)學(xué)習(xí)制度；x落實工作責(zé)任制。認(rèn)真執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨宣傳工作條例》，全面落實意識形態(tài)工作責(zé)任制；x創(chuàng)新學(xué)習(xí)機(jī)制。全面推廣“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”APP使用，制定印發(fā)了《學(xué)<黨章>、<習(xí)近平談治國理政>第三卷知識競賽和“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”積分評比競賽活動實施方案》，目前，全局黨員干部參與率達(dá)xxx%，人均日積分達(dá)xx分以上。x強(qiáng)化陣地建設(shè)。進(jìn)一步規(guī)范了網(wǎng)站相關(guān)內(nèi)容，加強(qiáng)“x應(yīng)急管理”官微平臺等新媒體宣傳陣地建設(shè)。

黨委決策機(jī)制不規(guī)范

反饋問題x—xx：x議事規(guī)則不清晰。x民主集中制執(zhí)行不嚴(yán)。

整改情況：x加強(qiáng)制度建設(shè)。修改完善了《中共x市應(yīng)急管理局黨委行政議事決策制度》《中共x市應(yīng)急管理局黨委“三重一大”集體決策制度》，進(jìn)一步規(guī)范了黨委會、局務(wù)會議事內(nèi)容、程序、決策和紀(jì)要。x做實會前準(zhǔn)備。加強(qiáng)黨委會和局務(wù)會會前準(zhǔn)備工作，做到會前議題收集充分、確定議題精準(zhǔn)、議題醞釀充實，會中記錄詳細(xì)，會后紀(jì)要明細(xì)。所有上會議題必須報主要領(lǐng)導(dǎo)簽字同意。x充分發(fā)揚(yáng)民主。重要黨委會、民主生活會前充分聽取干部職工意見，黨委書記與班子成員間充分醞釀，在主要問題上達(dá)成一致意見后再上會。

反饋問題xx：“三重一大”制度執(zhí)行不到位。

整改情況：x找準(zhǔn)問題癥結(jié)。由相關(guān)分管局領(lǐng)導(dǎo)牽頭，責(zé)任部門或單位主要負(fù)責(zé)人具體組織實施，對執(zhí)行“三重一大”制度不到位的問題，進(jìn)行全面梳理和原因分析，并作深刻反思。x加強(qiáng)制度建設(shè)。研究并制定了財務(wù)管理制度和“三重一大”制度，明確今后大額資金沒經(jīng)黨委會研究、手續(xù)不全的一概不予以支付。

對中央、省、市重大決策部署和重大戰(zhàn)略舉措落實不力，改革推進(jìn)不到位

反饋問題xx（立行立改問題）：上級文件精神落實不到位。我市部分危化品生產(chǎn)和經(jīng)營企業(yè)“進(jìn)園入市” 搬遷改造工作，未按進(jìn)度要求推進(jìn)。

整改情況：長期整改，目前按相關(guān)規(guī)定要求積極推進(jìn)整改中。具體整改情況：x開展了專項督查。x月xx日至xx日，由市政府督查室、市工信局、市應(yīng)急管理局、市生態(tài)環(huán)境局組成的x支督察組，對相關(guān)縣市區(qū)城鎮(zhèn)人口密集區(qū)危險化學(xué)品生產(chǎn)企業(yè)搬遷改造工作進(jìn)展情況開展了專項督查，并下發(fā)了《x市城鎮(zhèn)人口密集區(qū)危險化學(xué)品生產(chǎn)企業(yè)搬遷改造督查通報》。x召集相關(guān)縣（市、區(qū)）局分管領(lǐng)導(dǎo)、?；韶?fù)責(zé)人召開了專題會議，貫徹落實國省市關(guān)于加強(qiáng)危險化學(xué)品安全監(jiān)管文件精神及“進(jìn)園入市”這一重大決策部署。x嚴(yán)格執(zhí)行衡政辦函〔xxxx〕x號和衡政辦發(fā)〔xxxx〕xx號文件，下發(fā)了《關(guān)于危險化學(xué)品企業(yè)未落實“進(jìn)園入市”和城鎮(zhèn)人口密集區(qū)搬遷改造問題的交辦函》。xxx家城鎮(zhèn)人口密集區(qū)危險化學(xué)品生產(chǎn)企業(yè)搬遷改造已在xxxx年x月份完成，進(jìn)行公示并通過省驗收，對工業(yè)氣體帶儲存經(jīng)營企業(yè)已組織省專家專項檢查，對城區(qū)帶儲存經(jīng)營企業(yè)存在安全隱患的，已責(zé)令停廠停工進(jìn)行整改。x嚴(yán)格貫徹落實危險化學(xué)品安全專項整治三年行動要求，依法許可、依法審批、依法監(jiān)管、依法執(zhí)法。x開展了工業(yè)氣體儲存經(jīng)營企業(yè)安全專項整改，對違法違規(guī)行為，由縣市區(qū)依法依規(guī)進(jìn)行處罰，對存在重大安全隱患的，責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)進(jìn)行整改。x由分管領(lǐng)導(dǎo)鄒煒副局長對危化科相關(guān)人員進(jìn)行了提醒談話。

反饋問題xx（立行立改問題）：營商環(huán)境優(yōu)化不到位。主要是相關(guān)單位違規(guī)收取培訓(xùn)費等相關(guān)費用。

整改情況：督導(dǎo)責(zé)任單位對會議研究情況、報告領(lǐng)導(dǎo)情況、與財政局銜接報告情況進(jìn)行書面情況說明，并對收取的費用使用情況進(jìn)行說明。

（二）關(guān)于“全面從嚴(yán)治黨方面存在的問題”

“兩個責(zé)任”落實沒有完全到位

反饋問題xx：黨委主體責(zé)任落實不夠。原市安監(jiān)局一名職工存在涉嫌經(jīng)商辦企業(yè)情況，局黨委未嚴(yán)格按有關(guān)文件要求落實整改，沒有嚴(yán)格進(jìn)行處理。

整改情況：x對該名職工涉嫌經(jīng)商辦企業(yè)的問題在全局大會上進(jìn)行通報批評，責(zé)令其在支部黨員大會上作檢查；x在全局范圍內(nèi)，開展公職人員經(jīng)商辦企業(yè)等違規(guī)行為全面排查，并在全局開展相關(guān)教育。

反饋問題xx：黨委主體責(zé)任落實不夠。xxxx年以來，有x名干部受到紀(jì)律處分或組織處理，對于行政降級人員，沒有及時按規(guī)定處理。

整改情況：x明確各級領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”職責(zé)，加強(qiáng)各級黨組織及其紀(jì)檢機(jī)構(gòu)作用，從局黨委、機(jī)關(guān)黨委、黨支部各個層面全面加強(qiáng)黨員干部職工日常管理。進(jìn)一步修定完善了干部職工各項日常管理制度，并嚴(yán)格執(zhí)行；x組織人事科對相關(guān)行政降級處理人員上報相關(guān)職能部門重新核定其工資級檔，并向財政退還了多拿部分工資。

反饋問題xx：黨委主體責(zé)任落實不夠。在選人用人方面，存在干部監(jiān)督管理制度不夠健全完善，缺乏科學(xué)有效的監(jiān)督管理機(jī)制。

整改情況：x加強(qiáng)制度建設(shè)。修定完善了《x市應(yīng)急管理局干部選拔任用工作實施辦法》，對干部監(jiān)督管理方面進(jìn)行了進(jìn)一步明確和細(xì)化，并嚴(yán)格執(zhí)行。x強(qiáng)化監(jiān)督管理。組織全局干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)“四個監(jiān)督”文件，并嚴(yán)格貫徹落實《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)對“一把手”監(jiān)督的十項措施》《關(guān)于加強(qiáng)黨員干部“八小時以外”監(jiān)督的六項措施》要求。

反饋問題xx（立行立改問題）：黨委主體責(zé)任落實不夠。原市安監(jiān)局未按要求與市職業(yè)安全健康協(xié)會完全脫鉤，協(xié)會存續(xù)期間，原市安監(jiān)局仍向其支付咨詢服務(wù)費用。

整改情況：書面說明原市安監(jiān)局、原市職業(yè)健康協(xié)會未按書面說明事項、資金使用情況要求及時脫鉤的原由。時任分管原市職業(yè)健康協(xié)會領(lǐng)導(dǎo)和分管財務(wù)的局領(lǐng)導(dǎo)就履行“一崗雙責(zé)”不到位在專題民主生活會上進(jìn)行反思。

反饋問題xx：x市紀(jì)委監(jiān)委派駐市應(yīng)急管理局紀(jì)檢監(jiān)察組監(jiān)督責(zé)任有所缺位。

整改情況：x抓好“四個監(jiān)督”文件精神的貫徹落實，開展深度調(diào)研和談心談話，努力發(fā)現(xiàn)權(quán)力運(yùn)行背后的潛規(guī)則和深層次問題，提高監(jiān)督的針對性、有效性，并依規(guī)依紀(jì)處置；x壓實主體責(zé)任，加強(qiáng)對機(jī)關(guān)紀(jì)委業(yè)務(wù)指導(dǎo)力度，開展機(jī)關(guān)紀(jì)委書記、紀(jì)檢專干等人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，充分發(fā)揮“內(nèi)線”作用。x對行政許可和行政執(zhí)法專項檢查中發(fā)現(xiàn)的違規(guī)許可及濫用職權(quán)問題立案查處，形成震懾。x指導(dǎo)應(yīng)急管理局制定完善相關(guān)監(jiān)督管理制度：《x市應(yīng)急管理局黨員干部廉政談話工作制度》、《x市應(yīng)急管理局黨員干部提醒談話工作制度》、《x市應(yīng)急管理局干部談心談話制度》、《x市應(yīng)急管理局改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)辦法》等；

反饋問題xx：個別班子成員廉潔自律不嚴(yán)。

整改情況：x在駐局紀(jì)檢監(jiān)察組的指導(dǎo)下，制定出臺局廉政風(fēng)險防控手冊。x對領(lǐng)導(dǎo)班子黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制進(jìn)一步細(xì)化和分解，增強(qiáng)班子成員對黨風(fēng)廉政“一崗雙責(zé)”責(zé)任的認(rèn)識，確保班子成員真正把黨風(fēng)廉政建設(shè)放在心中、抓在手中。x由局黨委主要負(fù)責(zé)人找相關(guān)班子成員就存在問題開誠布公地交心談心。

作風(fēng)建設(shè)存在突出問題

反饋問題xx（立行立改問題）：內(nèi)部監(jiān)管不夠有力。巡察期間，兩位中層干部因工作溝通協(xié)調(diào)不暢，在辦公場所發(fā)生打架事件。

整改情況：x經(jīng)局黨委會研究決定，對負(fù)有完全責(zé)任方予以停職一個月，并給予黨內(nèi)警告處分。x駐局紀(jì)檢組對負(fù)有完全責(zé)任方立案審查。x將處理結(jié)果全局通報并報第五巡察組。

反饋問題xx：官僚主義、形式主義現(xiàn)象禁而不絕。存有部分會議時間過長、議程過細(xì)、議而不斷的問題；存有調(diào)研不深入、容錯糾錯機(jī)制發(fā)揮不明顯等問題。

整改情況：x建立健全了《x市應(yīng)急管理局辦文工作制度》、《x市應(yīng)急管理局辦會工作制度》，嚴(yán)格按規(guī)定要求控制會議、發(fā)文數(shù)量和會議時間。x黨委班子成員不定期下基層開展調(diào)研工作；x黨委班子成員廣泛開展了談心談話，及時了解干部職工思想動態(tài)，幫助改進(jìn)工作方法，盡力化解干部職工在工作、生活中的困難。

反饋問題xx—xx（立行立改問題）：行政執(zhí)法不嚴(yán)謹(jǐn)。

整改情況：x開展反省教育。責(zé)任單位領(lǐng)導(dǎo)班子組織開展了一次集體反省教育，對違反相關(guān)政策法規(guī)及相關(guān)文件精神的錯誤決策行為進(jìn)行了反思討論，認(rèn)真汲取教訓(xùn)，提高思想認(rèn)識。時任分管局領(lǐng)導(dǎo)就履行“一崗雙責(zé)”不到位在專題民主生活會上進(jìn)行反思。x組織開展黨章黨規(guī)黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育和黨的宗旨教育，強(qiáng)化黨員意識，正確處理執(zhí)法與服務(wù)的關(guān)系，進(jìn)一步提高執(zhí)法為民服務(wù)的思想認(rèn)識，進(jìn)一步加強(qiáng)黨性修養(yǎng)。x實行辦案質(zhì)量考核。x對所有執(zhí)法案卷及文書進(jìn)行全面清理校核，查漏補(bǔ)缺，堅決杜絕類似問題再次發(fā)生。

廉政風(fēng)險防控機(jī)制不全

反饋問題xx（立行立改問題）：違反中央八項規(guī)定精神的問題仍時有發(fā)生。

整改情況：x責(zé)令當(dāng)時分管財務(wù)人員作出深刻檢查，書面說明情況。x開展警示約談。由分管局領(lǐng)導(dǎo)對時任支隊長進(jìn)行了約談。x組織全體人員深入學(xué)習(xí)中央“八項規(guī)定”和《x市黨政機(jī)關(guān)公務(wù)接待管理辦法》及《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范黨和國家機(jī)關(guān)工作人員飲酒行為的暫行辦法》等相關(guān)法律法規(guī)文件，進(jìn)一步認(rèn)識和理解相關(guān)政策法規(guī)。

反饋問題xx（立行立改問題）：違反中央八項規(guī)定精神的問題仍時有發(fā)生。原市安監(jiān)局機(jī)關(guān)超伙食標(biāo)準(zhǔn)消費，超住宿標(biāo)準(zhǔn)報銷接待費。

整改情況：x責(zé)令相關(guān)經(jīng)辦人書面說明情況。x嚴(yán)格執(zhí)行《關(guān)于明確市直黨政機(jī)關(guān)公務(wù)活動用餐有關(guān)事項的通知》和《x市黨政機(jī)關(guān)公務(wù)接待管理辦法》等相關(guān)規(guī)定，確保公務(wù)接待、日常開支合規(guī)合法；切實加強(qiáng)食堂管理和成本核算。x修訂完善《市應(yīng)急管理局食堂管理制度》。

反饋問題xx（立行立改問題）：違反中央八項規(guī)定精神的問題仍時有發(fā)生。市安培中心違規(guī)發(fā)放授課費、防暑降溫費等

整改情況：x制定《專項資金使用管理辦法》，從制度約束、預(yù)算編制、資金撥付、監(jiān)督管理等方面強(qiáng)化專項資金使用管理。x市局制定由財務(wù)裝備科定期對局屬單位專項資金使用情況進(jìn)行監(jiān)督檢查制度。x制定《外聘培訓(xùn)講師實施管理辦法》，規(guī)范選聘程序、授課費用標(biāo)準(zhǔn)、教學(xué)質(zhì)量考核等。x責(zé)令相關(guān)公職人員退還違規(guī)領(lǐng)取的授課費，相關(guān)費用現(xiàn)已全部清退到位。

反饋問題xx（立行立改問題）：違反財務(wù)管理制度。xxxx年，扶貧工作隊違規(guī)報銷汽油發(fā)票。

整改情況：x書面說明情況。由原駐村扶貧工作隊對相關(guān)開支情況寫出詳實的書面說明。x進(jìn)行警示約談。由各分管領(lǐng)導(dǎo)分別對時任扶貧工作隊隊長和經(jīng)辦隊員進(jìn)行提醒約談。

反饋問題xx（立行立改問題）：違反財務(wù)管理制度。相關(guān)支出費用、專項撥付資金無發(fā)票無收據(jù)。

整改情況：x書面說明有關(guān)情況。x補(bǔ)全財務(wù)報銷憑證。對相關(guān)支出費用無發(fā)票問題，由經(jīng)辦人到消費單位補(bǔ)開消費憑證和發(fā)票并附會計憑證內(nèi)；對相關(guān)專項撥付資金無票據(jù)問題，由經(jīng)辦人到已到收款單位開具往來結(jié)算發(fā)票并附會計憑證內(nèi)。x嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)稽查制度，嚴(yán)格檔案管理，不完善的憑證堅決不入賬，并由會計督促相關(guān)人員完善會計憑證，實行檔案管理責(zé)任制。

反饋問題xx（立行立改問題）：xxxx年x月，市安全生產(chǎn)執(zhí)法支隊在與局機(jī)關(guān)并賬時未移交固定資產(chǎn)，xxxx年xx月，局機(jī)關(guān)固定資產(chǎn)報廢，未辦理任何報廢手續(xù)。

整改情況：x書面說明情況，由分管財務(wù)局領(lǐng)導(dǎo)對財務(wù)裝備科負(fù)責(zé)人進(jìn)行約談。x嚴(yán)格執(zhí)行《固定資產(chǎn)管理辦法》。嚴(yán)格按照《政府會計制度》對固定資產(chǎn)報廢按程序到財政局補(bǔ)辦相關(guān)手續(xù)。

反饋問題xx：對下屬機(jī)構(gòu)監(jiān)管不力。原市安監(jiān)局對下?lián)苁邪才嘀行拇笈嘤?xùn)專項資金監(jiān)管不到位，一直沒有對該單位進(jìn)行財務(wù)專項檢查。

整改情況：x由財務(wù)裝備科牽頭，組織安培中心對財務(wù)賬目進(jìn)行全面清查，并對相關(guān)問題作出詳細(xì)說明；x對相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行問責(zé)或組織處理，對原財務(wù)工作人員調(diào)離工作崗位；由現(xiàn)任分管局領(lǐng)導(dǎo)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行約談；x制定《專項資金使用管理辦法》，從制度約束、預(yù)算編制、資金撥付、監(jiān)督管理等方面強(qiáng)化專項資金使用管理。x制定完善《x市應(yīng)急管理局財務(wù)管理制度》，機(jī)關(guān)財務(wù)裝備科定期對局屬單位專項資金使用情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。

反饋問題xx（立行立改問題）：對下屬機(jī)構(gòu)監(jiān)管不力。市安培中心財務(wù)存在擠占挪用專項資金、“三重一大”事項落實不到位、違反現(xiàn)金管理制度、坐收坐支現(xiàn)金、大額現(xiàn)金購買物資、隨意使用往來科目虛列支出、黨建經(jīng)費設(shè)賬外賬、隨意變更收費標(biāo)準(zhǔn)等財務(wù)管理漏洞。

整改情況：x時任分管局領(lǐng)導(dǎo)就履行“一崗雙責(zé)”不到位在專題民主生活會上進(jìn)行反思。x制定出臺《“三重一大”集體決策制度（試行）》《物資采購管理辦法》《固定資產(chǎn)管理制度》、《財務(wù)管理制度》，修訂《安培中心管理制度》《租（用）車管理辦法》《培訓(xùn)教學(xué)管理制度》《紀(jì)檢監(jiān)察工作制度》。

反饋問題xx：涉嫌存在利益關(guān)聯(lián)。個別干部職工利用職務(wù)之便長期壟斷x市行業(yè)安全評估、安全咨詢評價業(yè)務(wù)、經(jīng)商辦企業(yè)，涉嫌利益輸送。

整改情況：x強(qiáng)化黨員干部法紀(jì)教育和警示教育。x加大懲處力度。支持配合市紀(jì)委監(jiān)委對個別干部職工利用職務(wù)之便長期壟斷x市行業(yè)安全評估、安全咨詢評價業(yè)務(wù)、經(jīng)商辦企業(yè)的違法行為進(jìn)行立案審查；支持配合駐局紀(jì)檢監(jiān)察組對相關(guān)問題進(jìn)行立案查處。x建立健全廉政風(fēng)險防控機(jī)制，及時開展廉政談話和廉政家訪活動。

（三）關(guān)于“黨的建設(shè)方面存在的問題”

黨建工作弱化

反饋問題xx—xx：重業(yè)務(wù)、輕黨建。x對黨建工作重視不夠，“抓好黨建就是最大的政績”意識不牢，專題研究黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)及反腐敗工作少，常用傳達(dá)學(xué)習(xí)相關(guān)文件代替專題研究。x局黨委個別班子存在將黨建工作和業(yè)務(wù)工作二八開的現(xiàn)象。

整改情況：x強(qiáng)化黨建工作第一責(zé)任人意識，建立健全局黨委書記、黨支部書記為第一責(zé)任人的黨建工作責(zé)任制。x把黨的建設(shè)工作列入局黨委（黨支部）會議重要議事內(nèi)容，專題研究黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)及反腐敗工作，局黨委、局屬各單位黨支部堅持每季度研究一次黨建工作。x各班子成員要加強(qiáng)黨建各項理論的學(xué)習(xí)，完善黨建工作責(zé)任清單，嚴(yán)格落實黨建工作“一崗雙責(zé)”制度，加強(qiáng)對分管科室黨建工作的研究，將黨建工作和業(yè)務(wù)工作同部署、同落實。

反饋問題xx：重業(yè)務(wù)、輕黨建。干部選崗存在業(yè)務(wù)科室干部不愿到黨建部門任職的現(xiàn)象。

整改情況：x加強(qiáng)思想教育，提高干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性，在全局樹立抓好黨建工作就是最大政績的理念，并積極培養(yǎng)黨建工作人才，黨建工作成績突出者同等條件下優(yōu)先立功受獎，且重點提拔使用。x修定完善了《x市應(yīng)急管理局干部選拔任用工作實施辦法》，明確交流輪崗制度，對交流輪崗年限予以明確并嚴(yán)格執(zhí)行。

反饋問題xx—xx：支部“五化”建設(shè)滯后。x支部設(shè)置不標(biāo)準(zhǔn)，兩個支部沒有按要求設(shè)紀(jì)檢委員。x組織生活開展不規(guī)范。主題黨日活動不經(jīng)常，“三會一課”制度落實不夠，黨費收繳標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行不嚴(yán)，機(jī)關(guān)第二黨支部書記沒有上黨課，沒有開展黨員積分管理，地震局黨支部黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)接不及時。

整改情況：x落實“支部設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)化”要求。督導(dǎo)相關(guān)黨支部按支部委員職數(shù)配備要求，及時補(bǔ)選了紀(jì)檢委員，選優(yōu)配強(qiáng)支委班子。x落實“組織生活正?；币?。督導(dǎo)x個支部認(rèn)真開展一月一主題黨日活動，落實“三會一課”制度和黨員黨費收繳管理規(guī)定，定期按要求召開黨支部會議、組織生活會等黨支部活動。責(zé)令機(jī)關(guān)第二黨支部書記在巡察問題整改專題組織生活會上進(jìn)行深刻反思；責(zé)令地震局黨支部及時轉(zhuǎn)接臨聘人員黨組織關(guān)系。x落實“管理服務(wù)精細(xì)化”要求。督導(dǎo)各支部嚴(yán)格黨員積分管理，將黨員積分情況作為評先評優(yōu)及處理不合格黨員的重要依據(jù)。

黨內(nèi)政治生活不嚴(yán)肅

反饋問題xx：民主生活會質(zhì)量不高。開展批評和自我批評不認(rèn)真工作，工作建議代替批評現(xiàn)象突出，批評同志不痛不癢，自我批評點到即止，未達(dá)到“紅臉出汗”的效果。

整改情況：x認(rèn)真學(xué)習(xí)《關(guān)于加強(qiáng)黨的政治建設(shè)的意見》和《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》，舉一反三，形成民主生活會批評和自我批評的規(guī)定動作。xx月xx日，局黨委結(jié)合此次巡察整改任務(wù)，扎實開展了巡察整改專題民主生活會，市委組織部相關(guān)人員到會指導(dǎo)。x加強(qiáng)黨委班子學(xué)習(xí)溝通，不斷增強(qiáng)全局干部黨員黨性修養(yǎng)，營造黨內(nèi)民主生活良好政治生態(tài)。x在全局樹立正氣清風(fēng)，倡導(dǎo)實事求是、防微杜漸做好應(yīng)急管理工作。

反饋問題xx—xx：“雙述雙評”流于形式。x兩個支部將組織生活會、民主評議黨員、雙述雙評混為一談。x機(jī)關(guān)二支部書記述職內(nèi)容空洞無物。x礦山救護(hù)隊黨支部書記述職等同于領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉。

整改情況：x加大基層黨務(wù)干部培訓(xùn)力度。x月xx日，機(jī)關(guān)黨委對全局黨務(wù)工作者進(jìn)行了集中培訓(xùn)，有效提升了支部黨務(wù)工作水平及綜合能力。x認(rèn)真落實組織生活會制度。局領(lǐng)導(dǎo)按要求參與雙重組織生活，各支部組織召開了高質(zhì)量的組織生活會。x認(rèn)真開展民主評議黨員工作。按照“一會五評”的要求，認(rèn)真開展了民主評議黨員工作。x全面落實“雙述雙評”制度。

x選人用人不規(guī)范，干部隊伍結(jié)構(gòu)不優(yōu)

反饋問題xx—xx：干部隊伍結(jié)構(gòu)不合理，層次不明顯。x干部隊伍結(jié)構(gòu)不合理，層次不明顯。一是年齡結(jié)構(gòu)不合理。局機(jī)關(guān)xx后干部xx人，xx后干部xx人，xx后干部，x人，xx后干部x人，平均年齡xx歲。x在選人用人問卷調(diào)查中，有xx人選擇了“優(yōu)秀年輕干部數(shù)量不多”，占比xxx%，有xx人選擇了“年輕干部培養(yǎng)出現(xiàn)斷檔，沒有形成合理梯隊”，占比xxx%。

整改情況：x內(nèi)部消化改革造成的超編職數(shù)；x向組織部門報告，爭取個別班子成員個人主動提出退出領(lǐng)導(dǎo)崗位解決職級，空出領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)；x今年xx月和明年x月將有x名同志到齡退休，編制空余出來將全部上報公務(wù)員主管部門公開招錄新人。x該問題將作為我局當(dāng)前和今后長期整改任務(wù)。

反饋問題xx：干部選拔任用制度不到位。干部交流輪崗制度不完善，交流力度不夠。

整改情況：基本完成。x修定完善了《x市應(yīng)急管理局干部選拔任用工作實施辦法》，明確交流輪崗制度，對交流輪崗年限予以明確并嚴(yán)格執(zhí)行；x對同一崗位任職年限長的干部進(jìn)行交流輪崗調(diào)整。xx月份，市應(yīng)急管理局將按要求組織開展交流輪崗工作。

反饋問題xx：選拔任用干部把關(guān)不嚴(yán)。一名受到行政撤職的干部在沒有連續(xù)三年稱職的情況下，予以提拔使用。

整改情況：x對涉嫌違規(guī)提提拔的兩名干部擬提拔推薦過程組織回頭看，對其中情況做出說明；x修定完善局干部選拔任用規(guī)定，對回避事項加以明確并嚴(yán)格執(zhí)行。

反饋問題xx：干部人事檔案日常管理不規(guī)范，干部人事檔案材料缺失。在抽查的xx分干部檔案中，發(fā)現(xiàn)有xx份檔案存在不同程度材料缺失的問題，占比xx%；個別干部個人檔案中入黨申請書、轉(zhuǎn)正申請書等核心材料也有缺失。

整改情況：完成。x修定完善人事檔案管理規(guī)定并嚴(yán)格執(zhí)行；x督促檔案材料缺失的相關(guān)個人要求補(bǔ)齊；x舉一反三，開展自查，梳理全局干部人事檔案，全面清查糾正干部信息，對檔案缺失材料情況進(jìn)行登記并督促補(bǔ)齊。

反饋問題xx：干部人事檔案日常管理不規(guī)范，干部人事檔案材料填寫不規(guī)范。有個別干部檔案專項審核表本人未填寫意見。

整改情況：x對指出的填寫不規(guī)范問題進(jìn)行糾正；x舉一反三，開展自查，梳理全局干部人事檔案，規(guī)范材料填寫樣式，對漏填項進(jìn)行補(bǔ)填。

三、繼續(xù)深化后續(xù)整改

通過集中整改，目前取得了較為顯著的階段性整改成效，但對照市委巡視組提出的整改要求，仍然還需要持續(xù)強(qiáng)化整改認(rèn)識、持續(xù)壓實整改責(zé)任、持續(xù)加大整改力度，切實運(yùn)用和鞏固好市委巡視成果，加力、加勁、加措施，以整改為契機(jī)推進(jìn)我局全面建設(shè)再上新臺階。

一要堅持黨要管黨，切實落實“兩個責(zé)任”。局黨委班子認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，按照“黨內(nèi)監(jiān)督?jīng)]有禁區(qū)、沒有例外”的要求，進(jìn)一步強(qiáng)化組織推動、宣傳教育、監(jiān)督檢查，逐級持續(xù)傳導(dǎo)壓力，著力確保從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)治局的責(zé)任落到實處。要切實把黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)貫穿于應(yīng)急管理事業(yè)的各項工作中去；要切實聚焦主責(zé)主業(yè)，緊盯黨的建設(shè)、財務(wù)裝備、組織人事、行政執(zhí)法、行政許可等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，強(qiáng)化風(fēng)險防控，強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)。

二要強(qiáng)化問題意識，持續(xù)抓好問題整改。堅持整改目標(biāo)不變、整改勁頭不松、整改力度不減，進(jìn)一步增強(qiáng)政治意識、責(zé)任意識和憂患意識，進(jìn)一步增強(qiáng)巡視整改的責(zé)任感和使命感，切實把我局巡視整改后續(xù)工作抓緊抓實抓好。對已完成的整改任務(wù)，適時組織“回頭看”，鞏固整改成果，防止問題反彈；對還沒有完全徹底解決的問題，嚴(yán)格按照整改方案，加強(qiáng)督促檢查，確保按時整改到位；對需要較長時間整改的事項，堅持一抓到底，堅決完成整改，務(wù)求取得實效。

三要鞏固整改成果，建立長效機(jī)制。結(jié)合我局實際，以完善黨風(fēng)廉政建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、民主決策、干部選拔任用、內(nèi)部監(jiān)督管理等方面的規(guī)章制度為重點，對全局現(xiàn)有制度進(jìn)行一次清理，推動制度建設(shè)廢、改、立工作，以制度建設(shè)的成效固化巡視反饋問題整改成果。在完善健全制度的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)、嚴(yán)肅問責(zé)，堅持有案必查、有腐必懲，決不姑息，決不手軟，形成執(zhí)紀(jì)問責(zé)高壓態(tài)勢；堅持抓早抓小、防微杜漸，嚴(yán)格落實談心談話約談制度，對黨員干部身上的問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早教育、早糾正，讓“咬耳扯袖、紅臉出汗”成為常態(tài)，防止小問題變成大問題。以持續(xù)有力的督促檢查，傳導(dǎo)執(zhí)紀(jì)壓力，確保各項規(guī)章制度落地生根，見到實效。

第二篇：關(guān)于巡察整改未完成事項進(jìn)展情況的報告

關(guān)于巡察整改未完成事項進(jìn)展情況的報告

旗委巡察辦：

按照旗委政府統(tǒng)一部署，20**年10月底至12月中旬，旗委機(jī)動巡察二組對我局進(jìn)行了為期一個半月的集中巡察，反饋了四個方面16項問題，目前我局已完成13項，其余3項已基本完成整改，現(xiàn)將進(jìn)展情況報告如下。

問題1：排污費收繳不力（完成時限：2018年3月10日）。

主要表現(xiàn)為：20**年第四季度至20**年，企業(yè)欠繳排污費金額共計180多萬元，由于排污費收繳不及時，部分企業(yè)已經(jīng)倒閉，給地方經(jīng)濟(jì)帶來一定的損失。

進(jìn)展情況：經(jīng)梳理，依法追繳20**年-2016年欠費企業(yè)共有8家，現(xiàn)已追回欠繳企業(yè)6家，共計331968元，剩余宏鵬公司和通九公司（20**年和2016年）2家公司共計欠繳排污費576043元，我局已協(xié)調(diào)旗煤炭局進(jìn)行停票處理，并積極進(jìn)行追繳。如上述企業(yè)一直拒不繳納，我局將書面申請法院強(qiáng)制執(zhí)行。

問題2：執(zhí)行財務(wù)管理制度不規(guī)范（完成時限：2018年3月1日）。

主要表現(xiàn)：往來款項賬齡長達(dá)3年，未及時清理。購買環(huán)保大樓其他應(yīng)收款掛賬7000萬元，其他應(yīng)付款掛賬5000萬元。

進(jìn)展情況：進(jìn)一步嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律，通過旗人民政府盡快組織旗財政局債務(wù)中心，圣圓煤炭運(yùn)銷有限責(zé)任公司，尚島國際開發(fā)商召開專題會議，解決環(huán)保大樓掛賬問題。根據(jù)《預(yù)算法》、《會計法》相關(guān)規(guī)定及時做好相關(guān)賬務(wù)處理。目前我局已將《伊金霍洛旗環(huán)境保護(hù)局關(guān)于上報解決購置辦公大

樓長期掛往來賬目問題建議的報告》上報旗人民政府進(jìn)行協(xié)調(diào)解決。

問題3：對上級環(huán)保督查整改不到位（完成時限2018年12月31日）。

主要表現(xiàn)為：對市環(huán)保局下達(dá)的我旗環(huán)境問題中，仍有部分問題年內(nèi)無法完成整改。

進(jìn)展情況：針對市環(huán)保局下達(dá)我旗“7類12項重點環(huán)保問題”中未完成的4個問題（2個工業(yè)園區(qū)規(guī)劃環(huán)評問題、世紀(jì)銀河垃圾廠驗收和滲濾問題、九泰熱力大氣污染防治問題、神華煤制油油渣問題），現(xiàn)已完成2個工業(yè)園區(qū)規(guī)劃環(huán)評問題、神華煤制油油渣問題和九泰熱力公司鍋爐脫硫除塵改造工程3項問題。其中，世紀(jì)銀河垃圾廠驗收問題。因康巴什公用事業(yè)管理局負(fù)責(zé)建設(shè)的填埋場及滲濾液污水處理廠無環(huán)保相關(guān)手續(xù)，世紀(jì)銀河公司也未建成日處理250噸，生活污水、洗車廢水、壓濾液污水處理設(shè)施，導(dǎo)致世紀(jì)銀河垃圾處理廠無法完成整體環(huán)?？⒐を炇?。目前，一是由企業(yè)建設(shè)日處理能力為**0噸的生活污水處理廠1座?，F(xiàn)已完成方案設(shè)計及招投標(biāo)等前期工作，現(xiàn)已開工建設(shè)，預(yù)計12月初完成設(shè)備安裝并調(diào)試運(yùn)行。二是由康巴什區(qū)公用事業(yè)局完善滲濾液處理設(shè)施?，F(xiàn)使用2臺臨時處理設(shè)施（1臺60噸，1臺80噸）進(jìn)行存量滲濾液處理，已累計處理滲濾液4000余噸，剩余存量滲濾液約6000噸。同時由康巴什區(qū)公用事業(yè)局委托市環(huán)投公司對原有80噸滲濾液處理設(shè)施進(jìn)行改造，現(xiàn)已開工建設(shè)。

下一步我局將按照環(huán)保有關(guān)要求，督促相關(guān)單位和企業(yè)

按時完成整改任務(wù)。

**旗環(huán)境保護(hù)局

2018年10月22日

第三篇：2021年巡察整改進(jìn)展情況通報

2021年巡察整改進(jìn)展情況通報

根據(jù)市委統(tǒng)一部署，20xx年X月X日至X月X日，市委第X巡察組對XX經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)黨工委進(jìn)行了巡察。20xx年X月X日，市委第X巡察組向XX經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)黨工委反饋了巡察意見。按照黨務(wù)公開原則和巡察工作有關(guān)要求，現(xiàn)將巡察整改進(jìn)展情況予以公布。

一、整改工作基本情況

市委巡察組提出的反饋意見，開發(fā)區(qū)黨工委深入思考、認(rèn)真領(lǐng)會、不折不扣、全面貫徹，以最嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)、最堅決的態(tài)度、最果斷的措施，做實做好巡察整改工作。

（一）統(tǒng)一思想認(rèn)識。先后召開黨工委會議、全體人員會議，傳達(dá)巡察組反饋意見，把全區(qū)人員思想統(tǒng)一到巡察整改精神上來，切實增強(qiáng)抓好整改落實工作的思想自覺和行動自覺。主要負(fù)責(zé)人、各分管負(fù)責(zé)人、部門同志主動認(rèn)領(lǐng)問題、深刻自我剖析、制定詳細(xì)措施、認(rèn)真整改落實。

（二）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。成立了以開發(fā)區(qū)黨工委書記為組長，黨工委副書記為副組長，其他科級干部和部門負(fù)責(zé)人為成員的巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，抽調(diào)專人具體負(fù)責(zé)。整改以來，開發(fā)區(qū)黨工委召開10次會議，專題研究反饋意見中提出的各項問題、意見和建議，認(rèn)真逐條梳理，逐項推進(jìn)落實。

（三）明確目標(biāo)責(zé)任。制定整改方案，層層分解任務(wù)，將整改任務(wù)具體落實到分管負(fù)責(zé)人和責(zé)任部門，黨工委書記履行第一責(zé)任人責(zé)任，班子成員、各分管領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)格落實“一崗雙責(zé)”，各科室負(fù)責(zé)同志具體負(fù)責(zé)本局室的整改落實工作，嚴(yán)格壓實責(zé)任，傳導(dǎo)壓力，實施臺賬管理、銷號推進(jìn)。

（四）認(rèn)真督促檢查。把巡察整改工作列入開發(fā)區(qū)黨工委會重點調(diào)度事項，半月一調(diào)度，聽取整改進(jìn)展情況，研究整改工作中的重要事項、關(guān)鍵環(huán)節(jié)和疑難問題，抓好日常督導(dǎo)調(diào)度和審核把關(guān)。對復(fù)雜問題，主要領(lǐng)導(dǎo)親自掛帥，對短期難以解決的問題，認(rèn)真分析原因，研究解決方案，對能夠立即整改的問題，迅速整改，確保取得扎實成效。

（五）強(qiáng)化成果運(yùn)用。堅持標(biāo)本兼治，在抓好整改、解決問題的同時，及時總結(jié)經(jīng)驗，深化成果運(yùn)用，舉一反三，研究制定科學(xué)、管用、長效的工作機(jī)制，扎緊織密制度籠子，鞏固好整改成果，推動全面從嚴(yán)治黨等長效機(jī)制建設(shè)，真正通過整改加快干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變、推動新舊動能轉(zhuǎn)換，為園區(qū)發(fā)展帶來新的活力動力。

二、市委巡察組反饋意見整改落實情況

（一）關(guān)于學(xué)習(xí)貫徹xxx習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大系列全會精神不深入，在入腦入心、融入工作、指導(dǎo)實踐方面有差距的問題

1.關(guān)于黨工委發(fā)揮帶頭學(xué)習(xí)作用不夠問題的整改落實情況：一是召開了黨工委會議，剖析問題根源，明確整改方向，對扎實抓好黨工委理論中心組學(xué)習(xí)和全體干部職工學(xué)習(xí)工作進(jìn)行安排部署，黨工委集中學(xué)習(xí)和機(jī)關(guān)全體集中學(xué)習(xí)常態(tài)化開展。二是規(guī)范黨工委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)，發(fā)揮表率作用。調(diào)整了黨工委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，將黨工委理論中心組學(xué)習(xí)納入重要工作議程，每月第一個周二集中學(xué)習(xí)，重點學(xué)xxxx習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，并結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育開展了學(xué)習(xí)研討，通過自學(xué)和每月集中學(xué)習(xí)提升了理論素養(yǎng)，提高了本領(lǐng)，促進(jìn)了工作，發(fā)揮了表率作用。三是開展調(diào)查研究，發(fā)揮理論對工作的指導(dǎo)作用。黨工委成員就如何盤活低效閑置用地深入調(diào)研，撰寫了調(diào)研文章，分析了形成原因，理清了盤活思路，新盤活僵尸企業(yè)X個。四是針對專題報告中材料雷同問題，核實了解后對時任分管同志作出批評教育，責(zé)令做出書面檢查，對其他同志起到警示作用。

2.關(guān)于思想理論學(xué)習(xí)滯后，沒有結(jié)合開發(fā)區(qū)實際出臺針對性措施問題的整改落實情況：一是提高政治站位。主要負(fù)責(zé)同志帶頭針對思想理論學(xué)習(xí)滯后進(jìn)行反思，剖析問題根源，從做到“兩個維護(hù)”的高度充分認(rèn)識思想理論學(xué)習(xí)的重要性。召開黨工委會議進(jìn)行補(bǔ)課，原原本本的學(xué)習(xí)了xxxxx視察山東視察濟(jì)寧時的重要講話精神。省委X屆X次全體會議、市委第X屆X次全體會議后及時針對省市兩次全會關(guān)于園區(qū)發(fā)展的新精神組織黨工委班子集中學(xué)習(xí)，精心研讀，吃透精神，指導(dǎo)工作。二是豐富學(xué)習(xí)形式。給機(jī)關(guān)全體黨員和園區(qū)各支部先后發(fā)放《xxx習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)綱要》、《xxx關(guān)于“不忘初心、牢記使命”論述摘編》等，結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育，組織黨員原原本本，逐字逐句開展學(xué)習(xí)研讀。三是提升學(xué)習(xí)時效。利用“黨建在線”“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”等在線平臺，引導(dǎo)干部職工及時學(xué)習(xí)最新理論知識。邀請縣委黨校教學(xué)業(yè)務(wù)骨干圍繞學(xué)xxxx習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，做了專題講座，引導(dǎo)干部職工增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個”維護(hù)。四是堅持學(xué)以致用。根據(jù)省市全會開發(fā)區(qū)改革發(fā)展最新精神，印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步推動XX經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)體制機(jī)制改革創(chuàng)新促進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展的實施意見》，著力解決開發(fā)區(qū)動力活力不足、質(zhì)量效益不高、引領(lǐng)作用不強(qiáng)等突出問題。開發(fā)區(qū)體制機(jī)制改革工作按照意見要求順利展開。

3.關(guān)于重要資料記錄、保存不嚴(yán)謹(jǐn)，黨工委會議不規(guī)范問題的整改落實情況：一是嚴(yán)肅追責(zé)問效。基層黨組織活動記錄存在抄襲現(xiàn)象的黨支部及時認(rèn)清自身存在的錯誤，相關(guān)責(zé)任人作出了書面檢查。責(zé)令責(zé)任部門就黨建資料保存不完整的問題作出書面檢查。二是嚴(yán)格會議制度，制定了《XX經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)黨工委會議議事規(guī)則》，規(guī)范了黨工委會議的議事內(nèi)容、程序，黨工委會議嚴(yán)格按照制度召開。三是按照市委加強(qiáng)基層黨支部組織生活標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)的要求，結(jié)合我縣基層黨支部落實組織生活“十標(biāo)準(zhǔn)六規(guī)范”內(nèi)容，對各黨支部工作開展情況進(jìn)行了全面檢查，查缺補(bǔ)漏，提升了園區(qū)黨建工作水平。四是對黨務(wù)資料進(jìn)行了全面整理歸檔，明確由黨工委組織部管理，做到資料完整。

4.關(guān)于黨工委力量配備不足，意識形態(tài)工作不重視，投入經(jīng)濟(jì)發(fā)展、招商引資的精力有限問題的整改落實情況：一是按照《關(guān)于進(jìn)一步推動XX經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)體制機(jī)制改革創(chuàng)新促進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展的實施意見》，選優(yōu)配強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子，2020年3月面向全縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位和縣屬國企選拔了3名管委會副主任，從縣委組織部選派X名正科級干部擔(dān)任開發(fā)區(qū)黨工委組織部長。二是召開黨工委會明確開發(fā)區(qū)意識形態(tài)工作由黨工委書記親自抓，由一名黨工委委員具體分管，每年至少兩次專題研究意識形態(tài)工作，落實黨管意識形態(tài)責(zé)任。召開了下半年意識形態(tài)工作專題會議，學(xué)習(xí)了《關(guān)于上半年全縣意識形態(tài)領(lǐng)域情況的通報》《中國共產(chǎn)黨宣傳工作條例》。三是突出經(jīng)濟(jì)發(fā)展、招商引資重點工作，制定XX經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)包保企業(yè)制度，明確領(lǐng)導(dǎo)班子成員分管包保企業(yè)及招商區(qū)域，聯(lián)系招商分局開展工作，全體工作人員包保區(qū)內(nèi)企業(yè)，將主要精力投入經(jīng)濟(jì)發(fā)展和招商引資中去。招商引資和園區(qū)稅收均完成市縣下達(dá)的任務(wù)目標(biāo)。

5.關(guān)于黨工委擔(dān)當(dāng)碰硬不足，一直未落實人員分流問題的整改落實情況：一是召開了巡察整改專題民主生活會，對“缺乏擔(dān)當(dāng)、不敢碰硬”的問題深刻剖析，堅定了敢于擔(dān)當(dāng)、敢于碰硬、敢于解決遺留問題的決心。二是《關(guān)于進(jìn)一步推動XX經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)體制機(jī)制改革創(chuàng)新促進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展的實施意見》中明確了精簡開發(fā)區(qū)編制和人員，將現(xiàn)有編制及人員原則上減少三分之一，實行檔案封存，全員崗位聘任。全區(qū)共有X名同志，根據(jù)自身實際和崗位要求，平穩(wěn)分流到縣X多個部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道。三是成立了XX縣興創(chuàng)投資有限公司和XX縣興創(chuàng)招商服務(wù)有限公司，實行“管委會+公司”模式，已完成管理人員和公司職員的選聘工作。

6.關(guān)于履行主體責(zé)任不力，黨工委會議不規(guī)范問題的整改落實情況：一是召開黨工委會議，就道路綠化應(yīng)急工程程序把關(guān)不嚴(yán)，作出深刻反思，從思想上對教訓(xùn)深刻認(rèn)識，切實改正。二是修訂完善了《XX經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)黨工委會議議事規(guī)則》《XX經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)“三重一大”事項集體決策制度》，凡重大事項決策、重要干部任免、重要項目安排、大額資金的使用，必須經(jīng)黨工委按程序集體討論做出決定。三是紀(jì)工委、監(jiān)察室對黨工委“三重一大”制度執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督，發(fā)揮好制度的剛性約束作用。

7.關(guān)于黨員干部存在小成即滿的思想，習(xí)慣于和自己比、和過去比問題的整改落實情況：一是組織領(lǐng)導(dǎo)班子和副科級干部到X經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)實地學(xué)習(xí)“管委會+公司”模式，重點學(xué)習(xí)了國有獨資企業(yè)X區(qū)開發(fā)有限公司作為園區(qū)市場化運(yùn)營主體在創(chuàng)新服務(wù)平臺、完善招商模式、破解金融難題方面的經(jīng)驗。已成立了XX縣興創(chuàng)投資有限公司和XX縣興創(chuàng)招商服務(wù)有限公司等園區(qū)招商運(yùn)營公司，完成管理及工作人員選聘，建立起法人治理結(jié)構(gòu)。二是黨工委會議研究通過了《XX經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)開展“對標(biāo)對表、爭先進(jìn)位”解放思想大討論活動方案》，明確圍繞以學(xué)習(xí)新思想、對標(biāo)找差距、實現(xiàn)新突破為主要內(nèi)容，在全區(qū)營造敢于對標(biāo)先進(jìn)、攻堅克難、奮力趕超的濃厚氛圍。三是形成了《XX經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)園區(qū)發(fā)展聯(lián)席會議制度》，明確了聯(lián)席會議協(xié)調(diào)推進(jìn)“一區(qū)四園”融合發(fā)展的主要職責(zé)和工作要求，提升了“一區(qū)四園”一體化運(yùn)營效率。完成了“一區(qū)四園”規(guī)劃范圍內(nèi)的給水、熱力、排水、燃?xì)獾葘I(yè)規(guī)劃初步方案。加大飛地園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)力度，新增投資X萬元用于X產(chǎn)業(yè)園廠區(qū)改造、環(huán)境優(yōu)化。

8.關(guān)于機(jī)關(guān)管理制度不夠健全，執(zhí)行不嚴(yán)格問題的整改落實情況：一是責(zé)令相關(guān)局室針對存在機(jī)關(guān)管理制度不健全、執(zhí)行不嚴(yán)格等問題做出了書面檢查。黨工委對存在的機(jī)關(guān)內(nèi)部管理方面寬松軟的問題進(jìn)行了深刻反思，對履行管黨治黨政治責(zé)任不到位問題作了深入剖析。二是全面修訂了《XX經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)機(jī)關(guān)管理制度》，規(guī)范了機(jī)關(guān)考勤、出差、公務(wù)接待、車輛使用、辦公用品使用等各方面的管理，嚴(yán)格落實制度要求，保障了機(jī)關(guān)運(yùn)行順暢。三是制定了《XX經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)公文管理辦法》，明確了印發(fā)文件審批程序，安排專人負(fù)責(zé)文件的制發(fā)、管理并做好登記。四是嚴(yán)格執(zhí)行省市縣級制定出臺的財務(wù)制度，進(jìn)一步規(guī)范了財務(wù)報銷手續(xù)。

9.關(guān)于企業(yè)管理模式傳統(tǒng)，園區(qū)部分企業(yè)仍沿用家族式管理模式，重規(guī)模擴(kuò)張、輕科技創(chuàng)新和管理創(chuàng)新問題的整改落實情況：一是成立了開發(fā)區(qū)服務(wù)民營企業(yè)發(fā)展工作領(lǐng)導(dǎo)小組，與XX市XX縣民營企業(yè)服務(wù)隊聯(lián)系對接，共同走訪調(diào)研了重點企業(yè)，通過深入摸底形成開發(fā)區(qū)及相關(guān)企業(yè)情況報告，制定了企業(yè)家培養(yǎng)計劃。二是邀請了X分別對漁湖產(chǎn)業(yè)和塑包產(chǎn)業(yè)進(jìn)行專題培訓(xùn)；邀請縣人社部門進(jìn)行“就業(yè)創(chuàng)業(yè)及社會保障培訓(xùn)會議”“開發(fā)區(qū)重點企業(yè)人力資源和社會保障工作培訓(xùn)會”；組織企業(yè)參加浙江大學(xué)專題培訓(xùn)會；組織企業(yè)參加第二屆進(jìn)博會，拓寬發(fā)展視野。三是引導(dǎo)企業(yè)加大科技創(chuàng)新力度，發(fā)放《惠企政策匯編》，組織企業(yè)申報獎補(bǔ)資金，組織獲獎補(bǔ)企業(yè)代表參加了全縣工信工作推進(jìn)暨企業(yè)扶持政策獎勵會議，成功申報X余萬元。新增技術(shù)中心、研究中心等省級平臺X個。四是召開塑包協(xié)會專題會議，就如何產(chǎn)業(yè)整合、技術(shù)升級、規(guī)范行業(yè)、環(huán)保設(shè)備配備及發(fā)展規(guī)劃進(jìn)行了認(rèn)真研究，指導(dǎo)了行業(yè)發(fā)展。

（二）關(guān)于黨組織建設(shè)不夠有力，戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不充分，作風(fēng)建設(shè)有差距的問題

10.關(guān)于黨工委對黨建工作重視不夠問題的整改落實情況：一是提升政治站位，強(qiáng)化黨建工作。黨工委理論學(xué)習(xí)中心組集中學(xué)習(xí)了《中共中央關(guān)于加強(qiáng)黨的政治建設(shè)的意見》。按照全市強(qiáng)化黨建統(tǒng)領(lǐng)推進(jìn)“雙基”工作三年行動計劃要求，完成了X個市級“六好”黨建示范點的培育申報，選派了一名副科級干部和一名中層干部到村任第一書記。二是完善了責(zé)任分工。明確了黨工委成員“一崗雙責(zé)”職責(zé)，制定了任務(wù)分解表，分解了基層黨建工作任務(wù)。三是每月召開黨建工作專題會議，對機(jī)關(guān)各支部換屆工作等重要黨建工作進(jìn)行安排部署，研究成立了XX經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)黨工委組織部，任命了園區(qū)綜合黨委書記，黨工委組織部與園區(qū)綜合黨委合并辦公，強(qiáng)化了黨建領(lǐng)導(dǎo)力量，統(tǒng)籌抓好園區(qū)黨建工作。四是嚴(yán)格按照黨章和黨員發(fā)展工作細(xì)則發(fā)展黨員，規(guī)范了黨員發(fā)展工作。

11.關(guān)于部分黨員對 “四個意識”和“三會一課”等應(yīng)知應(yīng)會內(nèi)容了解不深入、不全面問題的整改落實情況：一是提高思想認(rèn)識。嚴(yán)格按照《中國共產(chǎn)黨黨員教育管理工作條例》加強(qiáng)黨員教育管理工作。在機(jī)關(guān)通過“廉潔教育講堂”活動，加強(qiáng)應(yīng)知應(yīng)會知識的學(xué)習(xí)。通過設(shè)立“廉德文化長廊”，在非公企業(yè)黨支部和園區(qū)重要路段設(shè)立黨建宣傳牌等形式，營造黨建氛圍。指導(dǎo)各支部開展好“戴黨員徽章、樹先鋒形象”活動。二是豐富教育形式。積極創(chuàng)新學(xué)習(xí)載體、改進(jìn)學(xué)習(xí)方法，不斷強(qiáng)化“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”“黨建在線”網(wǎng)絡(luò)平臺的學(xué)習(xí)效果，提高黨員理論知識和自身素質(zhì)。組織機(jī)關(guān)黨員開展了走進(jìn)革命老區(qū)、開展紅色教育、傳承紅色精神主題黨日活動。

12.關(guān)于“兩新”組織黨支部組建率低問題的整改落實情況：一是摸清底數(shù)、建立臺賬。對園區(qū)企業(yè)進(jìn)行一次全面摸排，厘清重點企業(yè)和黨員底數(shù)。經(jīng)排查，非公企業(yè)單獨組建黨支部X個，聯(lián)合黨支部X個，黨員X人。規(guī)模以上企業(yè)X家，其中國有企業(yè)X家，中央企業(yè)X家。二是調(diào)整優(yōu)化黨組織設(shè)置。成立XX天虹科技有限公司黨支部和XX縣民營企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展服務(wù)隊黨支部。對有黨員但不符合單獨組建黨支部條件的X家企業(yè)，納入聯(lián)合黨支部管理，實現(xiàn)黨的組織全覆蓋；對沒有黨員的企業(yè)，選派黨建指導(dǎo)員指導(dǎo)開展黨務(wù)活動，實現(xiàn)黨的工作全覆蓋。三是積極發(fā)揮企業(yè)黨組織主體作用和黨建指導(dǎo)員幫扶作用。組織黨建指導(dǎo)員到非公企業(yè)實地“家訪”，了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、職工隊伍、黨員隊伍等情況，及時指導(dǎo)各支部開展好三會一課、主題黨日、黨員量化記分等黨的組織活動，并定期檢查督導(dǎo)。

13.關(guān)于雷聲大、雨點小，調(diào)研十九屆四中全會精神貫徹落實情況調(diào)研報告質(zhì)量不高問題的整改落實情況：一是黨工委班子成員就形式主義、官僚主義問題認(rèn)真梳理、深刻剖析，每人梳理了至少X個自身存在的問題，認(rèn)真整改落實。二是黨工委成員深入企業(yè)，分別針對產(chǎn)業(yè)發(fā)展、雙招雙引、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等分管領(lǐng)域進(jìn)行調(diào)研，形成調(diào)研報告七篇，為破解園區(qū)發(fā)展中的瓶頸問題提供了指導(dǎo)。

14.關(guān)于抓工作落實力度不夠問題的整改落實情況：一是召開黨工委會議，認(rèn)真反思了作風(fēng)不實問題，剖析問題產(chǎn)生根源，明確下步整改方向。針對招商引資中存在的項目質(zhì)量不高和監(jiān)管乏力，分管領(lǐng)導(dǎo)和各招商分局形成書面剖析材料。二是召開專題培訓(xùn)會，集中學(xué)習(xí)省市關(guān)于擔(dān)當(dāng)作為、狠抓落實會議精神，各部門開展擔(dān)當(dāng)作為大討論，傳達(dá)學(xué)習(xí)了《XX經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)關(guān)于開展“對標(biāo)對表，爭先進(jìn)位”解放思想大討論活動方案》。三是健全掛圖作戰(zhàn)機(jī)制。推進(jìn)X項目等穩(wěn)步建設(shè)。四是制定了《XX經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)入?yún)^(qū)企業(yè)審核與管理辦法》，就項目入?yún)^(qū)條件、建設(shè)管理、安全管理、生產(chǎn)管理和退出機(jī)制作進(jìn)一步明確。

15.關(guān)于落實上級精神缺少和園區(qū)實際結(jié)合問題的整改落實情況：一是召開黨工委會，對照搬縣委文件問題進(jìn)行了批評教育。明確以后落實上級精神要結(jié)合實際，創(chuàng)造性開展。二是黨工委班子成員針對不嚴(yán)不實的問題，建立了整改臺賬，及時進(jìn)行了整改。三是修訂《關(guān)于開展黨組織書記抓基層黨建述職評議考核工作的實施方案》，規(guī)范黨建考核工作。

（三）關(guān)于狠抓落實的本領(lǐng)不強(qiáng)，勇于擔(dān)當(dāng)?shù)木癫蛔悖`行新發(fā)展理念有欠缺的問題

16.關(guān)于產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不優(yōu)，主攻方向不明確，沒有按照“每個園區(qū)2—3個主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)”的要求開展產(chǎn)業(yè)規(guī)劃問題的整改落實情況：一是明確新能源新材料、新一代信息技術(shù)為主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，并與專業(yè)機(jī)構(gòu)深圳國開聯(lián)對接，完成兩個主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)的三年行動計劃初稿編寫，正在前期論證。二是根據(jù)工作實際，修訂完善《關(guān)于進(jìn)一步分解落實招商引資目標(biāo)任務(wù)的通知》，明確全年任務(wù)目標(biāo)。三是按照產(chǎn)業(yè)規(guī)劃，結(jié)合全縣招商活動，積極組織人員外出開展招商，聯(lián)系對接了項目，達(dá)成合作意向。

17.關(guān)于新舊動能轉(zhuǎn)換推進(jìn)慢，新動能增長拉動力欠缺，傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)依舊是園區(qū)的主要產(chǎn)業(yè)和稅收主力問題的整改落實情況：一是通過招商引資培育新動能。簽約項目X個，其中10億元項目X個、5億元項目X個，1億元項目X個，利用外資X萬美元，全年完成地方級稅約X萬元。二是嚴(yán)格落實相關(guān)扶持政策的兌現(xiàn)。組織區(qū)內(nèi)X家企業(yè)進(jìn)行扶持資金的申報，企業(yè)累計申報資金占全縣獎勵扶持資金的X%。引導(dǎo)企業(yè)進(jìn)行技術(shù)改造，完成技改手續(xù)。三是嚴(yán)格按照《XX經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)推動新舊動能轉(zhuǎn)換加快創(chuàng)新發(fā)展若干政策》向企業(yè)兌現(xiàn)獎勵，積極為項目兌現(xiàn)獎勵資金，為產(chǎn)業(yè)研究所爭取縣級補(bǔ)助資金。四是推進(jìn)科研平臺建設(shè)，電子研究院按照時間完成裝修并運(yùn)營，同時以產(chǎn)研院為載體，加快與技術(shù)合作。

18.關(guān)于園區(qū)規(guī)劃陳舊，不敢大刀闊斧進(jìn)行調(diào)整問題的整改落實情況：一是與上海新建設(shè)建筑設(shè)計有限公司簽訂了《XX經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)市政基礎(chǔ)設(shè)施專項規(guī)劃》編制合同，對區(qū)內(nèi)給水、排水、熱力、燃?xì)?、電力、電信進(jìn)行專業(yè)規(guī)劃，完成初步方案編寫。二是制定《XX經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)關(guān)于盤活閑置廠房和低效用地的意見》，2019年新處置2處僵尸企業(yè)，分別由鑫順包裝、恒茂包裝和峻特新材料項目盤活。三是組織人員到遠(yuǎn)信物流與企業(yè)負(fù)責(zé)人座談，引導(dǎo)其出臺優(yōu)惠政策，物流A區(qū)正在尋租，辦公、食堂等配套設(shè)施已經(jīng)具備，開發(fā)區(qū)在下步招商中有方向?qū)佑嘘P(guān)項目。

19.關(guān)于清理、盤活閑置低效用地不夠果斷問題的整改落實情況：一是由開發(fā)區(qū)規(guī)劃建設(shè)局聯(lián)合縣自然資源與規(guī)劃局開發(fā)區(qū)分局、開發(fā)區(qū)稅務(wù)分局，對開發(fā)區(qū)內(nèi)的用地企業(yè)開展了集中摸排，排查了開發(fā)區(qū)用地企業(yè)X戶，用地面積X畝。依據(jù)閑置用地管理辦法，已約談了X家企業(yè)督促其加快利用土地。二是出臺《XX經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)園區(qū)工業(yè)企業(yè)“畝產(chǎn)稅收”獎懲辦法》，就考核對象、畝均稅收計算方法和獎勵標(biāo)準(zhǔn)、畝均稅收低懲治措施、申報程序等作了明確說明。三是出臺《XX經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)入?yún)^(qū)企業(yè)審核與管理辦法》，就項目入?yún)^(qū)條件、建設(shè)管理等作進(jìn)一步明確，對不符合集約利用土地等入?yún)^(qū)條件的項目堅決禁止。

20.關(guān)于對環(huán)境污染問題重視不夠，個別企業(yè)有噪音污染問題的整改落實情況：一是嚴(yán)格落實責(zé)任。定期召開黨工委會議，聽取環(huán)保工作匯報，研究部署下步工作。明確了開發(fā)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部環(huán)保安全包保責(zé)任網(wǎng)格，壓實工作責(zé)任。二是突出監(jiān)管重點。邀請縣生態(tài)環(huán)境分局監(jiān)察大隊參加，召開了塑包環(huán)保工作會，聽取企業(yè)意見建議。下發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)塑料包裝企業(yè)環(huán)保治理的通知》，針對行業(yè)共性問題，提出具體要求。建立了塑包企業(yè)環(huán)保專職人員隊伍，組織了業(yè)務(wù)培訓(xùn)和業(yè)務(wù)考試。三是改進(jìn)監(jiān)管方式。對區(qū)內(nèi)塑包企業(yè)環(huán)保治理現(xiàn)狀開展全面排查并建立了問題臺賬。明確了環(huán)?？迫粘Ｑ膊槿蝿?wù)，規(guī)范巡查日志的記錄。四是對反饋的個別企業(yè)噪音污染問題，采取新上降噪設(shè)備等方式，目前已達(dá)到國家規(guī)定的治理標(biāo)準(zhǔn)。

21.關(guān)于工作人員缺少交流，與市場經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)、能進(jìn)能出的引才機(jī)制尚未建立問題的整改落實情況：印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步推動XX經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)體制機(jī)制改革創(chuàng)新促進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展的實施意見》，明確了管委會副主任以下職位將面向全縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位、縣屬國有企業(yè)中懂經(jīng)濟(jì)、會管理、有培養(yǎng)前途的人員進(jìn)行競聘，實行檔案封存全員聘任，末位淘汰，建立“干部能上能下、人員能進(jìn)能出”的競爭激勵機(jī)制。成立了XX縣興創(chuàng)投資有限公司和XX縣興創(chuàng)招商服務(wù)有限公司等招商運(yùn)營平臺公司，面向社會選聘高管。2020年X月完成了開發(fā)區(qū)改革任務(wù)，從社會公開選聘了X名企業(yè)總經(jīng)理和X名工作人員。

22.關(guān)于服務(wù)企業(yè)的效率不高，項目手續(xù)多數(shù)事項不能做到“一站式”辦理問題的整改落實情況：一是通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)，不斷提升工作人員專業(yè)能力和業(yè)務(wù)水平。X月X日，組織人員到縣行政審批局參加XX縣委托便民事項培訓(xùn)會議，學(xué)習(xí)專網(wǎng)操作技能，提高業(yè)務(wù)水平。二是對接做好上級審批權(quán)限下放工作。按照XX縣人民政府《關(guān)于做好委托部分行政許可及關(guān)聯(lián)事項工作的通知》的要求，積極配合上級部門，為開發(fā)區(qū)接入行政審批專用網(wǎng)絡(luò)。三是封存2號章。機(jī)構(gòu)改革后部分縣直部門撤并、更名、職能劃轉(zhuǎn)，原2號章已失去效能，已經(jīng)全部封存。四是結(jié)合園區(qū)工作實際，劃轉(zhuǎn)行政審批職能。按照《關(guān)于進(jìn)一步推動XX經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)體制機(jī)制改革創(chuàng)新促進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展的意見》，將開發(fā)區(qū)承擔(dān)的行政審批職能劃轉(zhuǎn)到縣審批服務(wù)局，開發(fā)區(qū)在縣審批服務(wù)局設(shè)立單獨窗口，明確專人，一窗受理，全程代辦。

23.關(guān)于財政缺乏獨立性，過度依賴縣級支持問題的整改落實情況：與縣財政部門對接開發(fā)區(qū)財政體制事宜，縣財政同意在2019年財政決算時按照縣委、縣政府《關(guān)于加快新舊動能轉(zhuǎn)換推進(jìn)經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)改革創(chuàng)新開放發(fā)展的意見》執(zhí)行。2020年1月份開展2019年財政決算時按照文件精神核算，理順開發(fā)區(qū)財政體制，實現(xiàn)獨立核算。

24.關(guān)于缺乏專業(yè)招商人才，招商效果不明顯問題的整改落實情況：一是黨工委明確了班子成員的聯(lián)系招商區(qū)域，分別負(fù)責(zé)京津冀、珠三角地區(qū)、長三地區(qū)的招商工作，分別聯(lián)系五個招商分局。二是邀請上海X商務(wù)公司運(yùn)營部總經(jīng)理來區(qū)開展招商專題培訓(xùn)，就項目對接流程、案例分析體會、落地項目建設(shè)等做了講解。全區(qū)人員和縣直部門鄉(xiāng)鎮(zhèn)有關(guān)招商人員參會，通過培訓(xùn)進(jìn)一步提高了人員招商技能水平。三是新增X名優(yōu)秀企業(yè)家、科研專家充實到招商顧問團(tuán)隊，頒發(fā)了聘書。招商顧問引進(jìn)的康源堂中藥飲片項目正進(jìn)行廠房裝修，與縣國有公司合作的納米新材料項目已開始試生產(chǎn)。四是成立了招商服務(wù)公司，從社會公開招聘了X名招商人員。

25.關(guān)于中介招商效果不明顯，尚沒有項目能簽約和落地問題的整改落實情況：一是召開黨工委召開專題會議，深刻剖析招商中介平臺招商效果差的原因，找差距、找不足，并研究下步整改措施。二是向X招商中介發(fā)函，同時赴X實地對接，督促其履行合同，并向其提供招商宣傳圖冊、影像。組織人員來區(qū)開展招商業(yè)務(wù)培訓(xùn)，緊接著到X等企業(yè)進(jìn)行調(diào)研，了解園區(qū)發(fā)展現(xiàn)狀和招商需求。由招商四分局常駐上海招商，聯(lián)系督促X已經(jīng)推介對接X等項目。開發(fā)區(qū)同時聯(lián)系其他優(yōu)質(zhì)招商中介，正積極與新的招商中介X對接。

26.關(guān)于項目落地后的監(jiān)管不足問題的整改落實情況：一是由投促局對全區(qū)落地建設(shè)項目開展全面梳理排查，形成清單臺賬，在此基礎(chǔ)上對近三年來招商引資項目情況和存在問題進(jìn)行分析。召開黨工委會議，深刻反思“重引進(jìn)輕監(jiān)管”問題產(chǎn)生原因，引以為戒。二是研究出臺《XX經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)入?yún)^(qū)企業(yè)審核與管理辦法》，嚴(yán)把項目入?yún)^(qū)關(guān)，就項目入?yún)^(qū)條件、建設(shè)管理、安全管理、生產(chǎn)管理和退出機(jī)制作進(jìn)一步明確。三是明確了對擬入?yún)^(qū)項目由開發(fā)區(qū)投促局牽頭，其他各職能部門參加項目會審，形成書面材料報黨工委研究后決定是否入?yún)^(qū)；對入?yún)^(qū)建設(shè)項目，由各部門按照《XX經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)入?yún)^(qū)企業(yè)審核與管理辦法》和項目入?yún)^(qū)合同規(guī)定，各司其責(zé)，從嚴(yán)監(jiān)管，審批服務(wù)局負(fù)責(zé)手續(xù)辦理，安環(huán)局負(fù)責(zé)安全環(huán)保監(jiān)管，規(guī)劃建設(shè)局負(fù)責(zé)土地和項目建設(shè)管理，經(jīng)發(fā)局負(fù)責(zé)項目數(shù)據(jù)上報和發(fā)展服務(wù)，對達(dá)不到合同要求的，嚴(yán)格執(zhí)行退出機(jī)制。

27.關(guān)于缺乏吸引高層次人才的有效載體問題的整改落實情況：一是提高了對人才工作的重視程度，加大人才建設(shè)資金投入力度，為高層次人才提供辦公及住宿用房X平方米。二是引進(jìn)省創(chuàng)業(yè)大賽獲獎?wù)遆博士，為其提供辦公研發(fā)場所室內(nèi)裝修，購置辦公設(shè)施，三年內(nèi)免費使用扶持。積極培養(yǎng)X博士和X博士成功申報省產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才。三是根據(jù)省、市、縣相關(guān)文件精神，結(jié)合開發(fā)區(qū)實際，已印發(fā)《開發(fā)區(qū)優(yōu)待高層次人才實施辦法》，為高層次人才工作生活提供配套服務(wù)。

28.關(guān)于總體規(guī)劃前瞻性不夠，缺少“多規(guī)合一”平臺下的進(jìn)一步深化問題的整改落實情況：一是認(rèn)真學(xué)習(xí)研究縣國土空間總體規(guī)劃編制工作實施方案，進(jìn)一步明確三區(qū)三線的劃定。二是與上海新建設(shè)建筑設(shè)計有限公司簽訂了《XX經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)市政基礎(chǔ)設(shè)施專項規(guī)劃》編制合同，園區(qū)內(nèi)排水、熱力、燃?xì)獾然A(chǔ)設(shè)施規(guī)劃編制現(xiàn)已形成初稿。三是全縣國土空間規(guī)劃編制正在進(jìn)行，預(yù)計2020年底編制完成，按照規(guī)劃程序，待該上位規(guī)劃完成后，立即著手編制開發(fā)區(qū)控制性詳規(guī)。

29.關(guān)于基礎(chǔ)設(shè)施配套不完善問題的整改落實情況：一是成立了以開發(fā)區(qū)規(guī)劃建設(shè)局為主，由安環(huán)局、經(jīng)發(fā)局、投促局、財政審計局等各部門配合的園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)專項工作組，負(fù)責(zé)全區(qū)道路、管網(wǎng)、綠化、強(qiáng)電、弱電、熱力及公共基礎(chǔ)設(shè)施的規(guī)劃、管護(hù)、修繕等工作。二是按照園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施配套提升三年行動計劃，啟動建設(shè)X億元生活垃圾發(fā)電項目，新開工的眾聯(lián)熱力新增100蒸噸熱水鍋爐完成建設(shè)。城鎮(zhèn)一體化供水管網(wǎng)工程園區(qū)水廠工程已完成，京臺高速收費站工程辦公區(qū)主體已完工。三是奧德燃?xì)庠黾覺萬立方米供氣量，熱力新增X萬平方供熱管網(wǎng)工程正在建設(shè)中，園區(qū)內(nèi)熱力管網(wǎng)、天然氣管道已達(dá)到全覆蓋，有需求企業(yè)可開口接通。

30.關(guān)于企業(yè)擔(dān)保圈存在較大風(fēng)險問題的整改落實情況：一是提高金融風(fēng)險防范思想認(rèn)識，積極協(xié)助縣金融服務(wù)中心等部門，做好區(qū)內(nèi)金融風(fēng)險防范和宣傳工作。對園區(qū)企業(yè)金融擔(dān)保圈情況摸底排查并建立臺賬，X家企業(yè)存在擔(dān)保情況。堅持按季度定期摸排，及時掌握企業(yè)擔(dān)保情況動態(tài)。二是進(jìn)一步了解企業(yè)擔(dān)保信息。召集有關(guān)部門和企業(yè)深入研究金融擔(dān)保風(fēng)險化解問題，已有初步成效。三是與駐開發(fā)區(qū)民營企業(yè)服務(wù)隊及濟(jì)寧眾泰證券公司分別部分區(qū)內(nèi)企業(yè)就企業(yè)融資需求進(jìn)行座談，拓寬企業(yè)融資渠，有些企業(yè)擔(dān)保額度大幅減少。

三、今后整改工作打算

開發(fā)區(qū)黨工委巡察整改工作取得了階段性的成效，但與市委巡察辦的意見要求、與園區(qū)建設(shè)發(fā)展工作需要還有不少的差距，一些整改問題有待深入解決，一些制度需要長期完善。下步，開發(fā)區(qū)黨工委將以xxx習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，進(jìn)一步增強(qiáng)管黨治黨意識，落實管黨治黨責(zé)任，堅持目標(biāo)不變、標(biāo)準(zhǔn)不降、力度不減，持續(xù)深入抓好巡察反饋意見整改工作，切實把整改成果轉(zhuǎn)化和體現(xiàn)到各項實際工作中。

（一）提高認(rèn)識，增強(qiáng)擔(dān)當(dāng)，進(jìn)一步落實“兩個責(zé)任”。進(jìn)一步提高政治站位，嚴(yán)明黨的紀(jì)律和政治規(guī)矩，強(qiáng)化全面從嚴(yán)治黨的政治意識、大局意識和責(zé)任意識，樹立黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任意識，切實履行“一崗雙責(zé)”。支持紀(jì)工委聚焦主業(yè)主責(zé)、履行監(jiān)督職責(zé)，用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，抓早抓小，推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨從寬松軟走向嚴(yán)緊硬。

（二）深化整改，常抓不懈，確保每項反饋意見落實到位。緊扣市委巡察組反饋意見，持續(xù)深入推進(jìn)整改，確保高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量全部完成整改任務(wù)。對已完成的整改事項，認(rèn)真開展“回頭看”，鞏固已有成效，防止問題反彈；對還未整改到位的問題，緊盯不放、加大力度，以釘釘子精神抓緊整改到位；對長期整改任務(wù)，明確責(zé)任、研究措施，確保問題整改不留死角、全部到位。

（三）建章立制，健全機(jī)制，鞏固維持整改成果。在抓好整改的同時，深入分析問題產(chǎn)生的深層次原因，做到舉一反三、標(biāo)本兼治。建立健全各項規(guī)章制度，著眼于用制度管人管事，把解決具體問題與推進(jìn)制度建設(shè)緊密結(jié)合，建立健全相關(guān)工作機(jī)制，力爭做到解決一個問題、堵塞一個漏洞、形成一套機(jī)制，構(gòu)建作風(fēng)建設(shè)的長效機(jī)制。

第四篇：扶貧開發(fā)巡察整改報告

扶貧開發(fā)巡察整改報告

根據(jù)縣委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一安排部署，經(jīng)縣委第三巡察組于2017年9月14日至24日對我鎮(zhèn)及其所屬的貧困村村開展了扶貧領(lǐng)域?qū)ｍ椦膊旃ぷ?，現(xiàn)將我鎮(zhèn)扶貧開發(fā)巡察出的問題整改報告如下：

一、高度重視，確保整改工作落到實處

在接到反饋意見后，我鎮(zhèn)立即召開黨委會議商討整改落實工作。以黨的十九大精神和總書記關(guān)于脫貧攻堅重要講話精神為指導(dǎo)，堅決落實中央和省、市、縣脫貧攻堅工作決策部署，進(jìn)一步增強(qiáng)政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，細(xì)化實化整改措施，建立完善問題清單、任務(wù)清單、責(zé)任清單，既注重當(dāng)下改的舉措，更要完善長久立的機(jī)制，確保整改實效。

二、反饋意見整改情況

（一）巡查中發(fā)現(xiàn)的問題

主要表現(xiàn)在未實行扶貧資金專戶管理。

巡察發(fā)現(xiàn)我鎮(zhèn)扶貧專項資金由鎮(zhèn)財政所負(fù)責(zé)管理，上級包保部門幫扶資金由鎮(zhèn)經(jīng)管中心負(fù)責(zé)管理，形成多頭管理部門，給扶貧資金的管理和使用帶來風(fēng)險和隱患。為此，巡察組要求落實完成建立項目資金專戶轉(zhuǎn)賬管理。

（二）整改情況

通過縣委第三巡察組對我鎮(zhèn)扶貧領(lǐng)域中發(fā)現(xiàn)的問題，鎮(zhèn)黨委、政府高度重視，責(zé)成鎮(zhèn)財政所統(tǒng)一規(guī)范我鎮(zhèn)扶貧領(lǐng)域?qū)ｍ椯Y金的管理和使用，做到立行立改，于9月30日，落實完成了全鎮(zhèn)扶貧領(lǐng)域?qū)ｍ椯Y金的歸戶管理。

在扶貧資金的管理上，我們嚴(yán)格按照《《縣扶貧資金項目管理實施細(xì)則（試行）》東脫貧辦【2016】18號、《縣財政專項扶貧資金（產(chǎn)業(yè)）項目管理補(bǔ)充規(guī)定》東脫貧辦【2016】19號文件精神，設(shè)立了扶貧項目資金專戶，實行全過程跟蹤管理，全封閉專戶運(yùn)行，嚴(yán)格把握所有項目資金必須進(jìn)入項目資金賬戶，然后履行審批手續(xù)后使用的規(guī)定。在項目申報、審批到資金下?lián)?、使用的各個環(huán)節(jié)，主動接受財政、紀(jì)檢監(jiān)察部門和上級主管部門的檢查、監(jiān)督，始終做到了?？顚Ｓ?，足額到位，無擠占、挪用、截留現(xiàn)象發(fā)生。

三、下步工作計劃

（一）深化整改，確保如期完成整改任務(wù)。以落實縣委巡察組反饋意見整改要求為契機(jī)，高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求推進(jìn)脫貧攻堅工作，把巡察組的意見和建議落實在行動上，轉(zhuǎn)化為精準(zhǔn)扶貧工作的成果。持續(xù)加大整改力度，按照整改方案不折不扣抓整改抓落實，做到件件有著落，事事有成效，確保按時按質(zhì)完成整改工作。

（二）建章立制，切實鞏固整改成果。以問題為導(dǎo)向，以整改為推手，突出制度建設(shè)，全面查漏補(bǔ)缺，不斷健全完善脫貧攻堅工作相關(guān)制度規(guī)范，建立完備的制度體系，標(biāo)本兼治，為整改成果的長效化提供制度保障。結(jié)合開展巡察組反饋的問題和意見整改工作，以抓鐵有痕、踏石留印的勁頭狠抓制度執(zhí)行，強(qiáng)化督查、強(qiáng)化檢查、強(qiáng)化問責(zé)，讓整改成果落地生根，真正實現(xiàn)用制度管人管事。

（三）落實責(zé)任，堅決打贏脫貧攻堅戰(zhàn)。全面貫徹落實總書記關(guān)于脫貧攻堅系列重要講話精神，切實把脫貧攻堅作為重要政治任務(wù)和第一民生工程來抓，提高政治定力和政治擺位。把整改工作貫穿于全鎮(zhèn)脫貧攻堅全過程，真正使整改成為促進(jìn)工作思路完善的過程，促進(jìn)干部作風(fēng)改進(jìn)的過程，真正把巡察成果轉(zhuǎn)化為打贏脫貧攻堅戰(zhàn)的強(qiáng)大動力。

第五篇：縣巡察整改進(jìn)展情況及下一步工作的報告

縣巡察整改進(jìn)展情況及下一步工作的報告

按照縣委統(tǒng)一部署，2019年X月X日至X月X日，縣委第X巡察組對X局進(jìn)行了巡察。X月X日，縣委第X巡察組向X局反饋了巡察意見。按照巡察工作有關(guān)要求，現(xiàn)將巡察整改進(jìn)展情況予以公布。

一、組織整改工作開展情況

(一)迅速部署，立行立改。收到巡察組反饋意見后，縣民政局黨組立即召開黨組會，就整改工作進(jìn)行全面部署。研究制定下發(fā)了《關(guān)于落實縣委第三巡察組反饋意見的整改方案》，將巡察組反饋的6個方面問題細(xì)化為具體問題進(jìn)行整改;按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，成立了以黨組書記為組長，全體班子成員為副組長的整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)整改辦公室，具體抓好整改工作。

(二)嚴(yán)明紀(jì)律，務(wù)求實效。對巡察組的反饋意見和群眾反映的具體問題，實行分類施策、明確專人、限時改進(jìn)、定期督查，對限期內(nèi)因自身原因完不成整改任務(wù)的直接追究承辦人責(zé)任。對復(fù)雜問題，黨組書記親自掛帥;對短期難以解決的問題，分期分批解決;對具備整改條件的問題，迅速整改，確保效果。

(三)總結(jié)經(jīng)驗，注重長效。整改過程中以及整改結(jié)束后，定期開展“回頭看”。立足當(dāng)下改的措施和長久立的機(jī)制，在抓好整改的同時，及時總結(jié)整改經(jīng)驗，研究制定科學(xué)、管用、長效的工作機(jī)制，抓常抓長，提高整改成效，真正使整改成為持續(xù)壓實管黨治黨責(zé)任的過程，不斷強(qiáng)化“四個意識”的過程，有效促進(jìn)干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變的過程，有力推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會全面發(fā)展的過程，切實把巡察成果轉(zhuǎn)化為推動縣民政局抓實民生發(fā)展的強(qiáng)大動力。

二、巡察反饋問題整改進(jìn)展情況

(一)黨的政治建設(shè)方面

1.關(guān)于貫徹黨的政治生活準(zhǔn)則有差距問題。

整改情況：一是對相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行組織處理。2019年X月X日，由黨組書記、局長對黨組成員進(jìn)行了提醒談話，組織黨組班子成員重新深入學(xué)習(xí)民主生活會相關(guān)制度文件，提高對民主生活會重要性的認(rèn)識，熟悉把握民主生活會的各項規(guī)定。二是2019年X月X日，召開巡察整改專題民主生活會，會上認(rèn)真開展批評和自我批評，對查擺出的問題認(rèn)真梳理建立了臺賬，進(jìn)行銷號管理。三是加大黨建工作的力度。定期召開黨建工作例會，研究部署黨建工作。X月X日，召開黨組會專題研究2019年黨建工作思路及規(guī)劃，下發(fā)《X局2019黨建工作要點》，每季度召開黨組會就智慧黨建、支部“五化”建設(shè)、主題黨日、意識形態(tài)、掃黑除惡等工作專題研究黨建工作。(二)黨的思想建設(shè)方面

2.學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神效果欠佳。

整改情況：一是壓實學(xué)習(xí)責(zé)任。將理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)列入重要議事日程，納入黨建工作責(zé)任制和意識形態(tài)工作責(zé)任制，明確黨組書記第一責(zé)任人責(zé)任。2019年，制定《xx局黨組理論中心組學(xué)習(xí)計劃》。二是創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式。每月安排1名中心組成員進(jìn)行中心發(fā)言，其他班子成員交流發(fā)言。2019年，已開展了12次中心組學(xué)習(xí)。三是完善學(xué)習(xí)制度。完善相關(guān)制度并作出階段性學(xué)習(xí)安排，明確學(xué)習(xí)內(nèi)容和要求。安排專人負(fù)責(zé)中心組學(xué)習(xí)的文件、資料的收集和整理，并做好學(xué)習(xí)記錄，形成常態(tài)長效機(jī)制。

3.“兩學(xué)一做”

專題學(xué)習(xí)教育有欠缺。

整改情況：一是對相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行組織處理;黨組成員對分管聯(lián)系領(lǐng)域的負(fù)責(zé)人進(jìn)行談心談話，指出工作中存在的問題和不足，督促整改落實到位。二是開展自清自查。結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育，通過征求意見、自查等方式查找問題，列出問題清單，落實整改。對存在學(xué)習(xí)心得撰寫不真實、抄襲的，應(yīng)付整改或整改不到位的，取消相關(guān)人員當(dāng)年評先評優(yōu)資格。三是完善學(xué)習(xí)制度。2019年，結(jié)合“不忘初心，牢記使命”主題教育，嚴(yán)格制定學(xué)習(xí)方案，落實學(xué)習(xí)計劃。如11月18日，以“改作風(fēng)、勇?lián)?dāng)，帶頭真抓實干”為主題，組織全體黨員進(jìn)行了主題教育第三次學(xué)習(xí)研討，每名黨員提交了學(xué)習(xí)心得，在會上做了充分交流。

4.落實意識形態(tài)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制不到位。

整改情況：一是堅持把意識形態(tài)工作納入局機(jī)關(guān)工作任務(wù)中，將意識形態(tài)工作擺上重要議事日程，堅持同部署、同落實、同檢查、同考核。二是落實意識形態(tài)工作責(zé)任制。成立了以黨組書記為組長的意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并制定了《xx局網(wǎng)絡(luò)輿情處置專項應(yīng)急預(yù)案》。三是組織學(xué)習(xí)討論。10月22日，在縣民政局黨組第十次理論中心組學(xué)習(xí)中，對落實意識形態(tài)責(zé)任制相關(guān)文件進(jìn)行了學(xué)習(xí)，并開展討論。

(三)黨的組織建設(shè)方面

5.黨員干部隊伍教育管理不到位。

整改情況：一是對相關(guān)人員進(jìn)行組織處理，對于發(fā)展黨員會議記錄不完善的問題，已由支部書記進(jìn)行教育批評并補(bǔ)交到位。二是強(qiáng)化黨員隊伍建設(shè)。嚴(yán)格落實石門縣委《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)基層干部隊伍建設(shè)的實施意見》;加強(qiáng)對發(fā)展黨員工作的重視，持續(xù)推進(jìn)對各支部書記的教育培訓(xùn)，要求其對發(fā)展黨員工作進(jìn)行專門學(xué)習(xí)，嚴(yán)格按程序發(fā)展黨員。三是大力推動整改。設(shè)專人具體負(fù)責(zé)黨費收繳工作，嚴(yán)格執(zhí)行每月按標(biāo)準(zhǔn)收繳黨費，并且認(rèn)真履行黨費基數(shù)核算上報和收繳登記手續(xù)。嚴(yán)格人事管理，加強(qiáng)對干部的日常監(jiān)督。密切組織部門和紀(jì)檢監(jiān)察部門聯(lián)系，進(jìn)一步完善干部監(jiān)督聯(lián)席會議制度，全面掌握干部各方面情況。6.基層黨建工作落實有差距。

整改情況:一是對相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行組織處理，由黨組書記與各支部書記進(jìn)行談心談話。二是嚴(yán)肅落實整改。按照“支部五化”的要求，局黨總支加強(qiáng)對各支部基層黨建工作的督促指導(dǎo)力度，定期開展“三會一課”并及時上傳“智慧黨建”系統(tǒng);進(jìn)一步加強(qiáng)局黨支部對組織生活會的思想認(rèn)識，切實提高黨員領(lǐng)導(dǎo)干部組織生活會質(zhì)量，機(jī)關(guān)一支部、二支部于2019年12月13日召開了支部組織生活會，會上黨員干部開展批評與自我批評，會議流程做到“一會四評”。三是建立長效機(jī)制。根據(jù)相關(guān)政策法規(guī)要求，建立健全機(jī)制，完善工作流程，確保不再發(fā)生類似問題。

(四)黨的作風(fēng)建設(shè)方面

7.主體責(zé)任落實不到位。

整改情況：一是建立健全工作機(jī)構(gòu)，制定《2019年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計劃》，貫徹“一把手負(fù)總責(zé)”要求，將黨風(fēng)廉政建設(shè)納入黨組工作重要議事日程。二是班子成員落實“一崗雙責(zé)”。班子成員按照分工，對分管范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政工作負(fù)直接責(zé)任，既抓業(yè)務(wù)，又抓反腐倡廉建設(shè)，做到勤廉雙優(yōu)。嚴(yán)格落實談心談話制度，2019年6-9月份，班子成員共開展談心談話xx次，廉政談話xx次。三是以“xxxx案”為鏡鑒，加強(qiáng)警示教育。2019年6月28日，組織全體干部職工，鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政所長召開了xx局以案促改警示教育大會，進(jìn)一步增強(qiáng)黨員干部務(wù)實清廉意識和防腐拒變能力，每名干部職工就該案寫了心得感想。

三、整改產(chǎn)生的效果

(一)繼續(xù)抓好整改工作。堅持目標(biāo)不變、力度不減，持續(xù)推進(jìn)巡察整改工作。對已完成整改的，適時組織“回頭看”，鞏固整改成果;對需要較長時間整改的繼續(xù)整改，做到不拖延、不敷衍，改徹底、改到位。

(二)全面落實“兩個責(zé)任”。牢固樹立抓好黨建是最大政績理念，落實黨組全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，推動從嚴(yán)管黨治黨責(zé)任落到實處。堅持有責(zé)必問、問責(zé)必嚴(yán)，持之以恒抓好作風(fēng)建設(shè)。加大違法違紀(jì)行為查處力度，特別是加強(qiáng)對扶貧、民生等領(lǐng)域監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)力度。

(三)健全完善長效機(jī)制。堅持把巡察整改與標(biāo)本兼治結(jié)合起來，既強(qiáng)化“當(dāng)下改”的舉措，解決好當(dāng)前問題與長遠(yuǎn)問題、個案問題與普遍問題;又要探索“長久立”的機(jī)制，探索建立常態(tài)化、長效化機(jī)制，真正從源頭上遏制問題發(fā)生。