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      圍繞“四個(gè)對(duì)照”“四個(gè)找一找”找差距專(zhuān)題會(huì)個(gè)人對(duì)照檢視材料

      2019-10-23 16:09:06下載本文作者:會(huì)員上傳
      簡(jiǎn)介:寫(xiě)寫(xiě)幫文庫(kù)小編為你整理了這篇《圍繞“四個(gè)對(duì)照”“四個(gè)找一找”找差距專(zhuān)題會(huì)個(gè)人對(duì)照檢視材料》,但愿對(duì)你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫(xiě)寫(xiě)幫文庫(kù)還可以找到更多《圍繞“四個(gè)對(duì)照”“四個(gè)找一找”找差距專(zhuān)題會(huì)個(gè)人對(duì)照檢視材料》。

      圍繞“四個(gè)對(duì)照”“四個(gè)找一找”找差距專(zhuān)題會(huì)個(gè)人對(duì)照檢視材料

      按照對(duì)照黨章黨規(guī)找差距的要求,近期,我在深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章、《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、認(rèn)真學(xué)習(xí)黨史、新中國(guó)史,對(duì)照初心使命,對(duì)照人民群眾新期待、對(duì)照先進(jìn)典型、身邊榜樣,認(rèn)真把自己擺進(jìn)去,把職責(zé)擺進(jìn)去,把工作擺進(jìn)去,全面深入檢視自身存在的問(wèn)題進(jìn)行了深刻的自我剖析,明確了今后努力方向和整改措施。現(xiàn)將個(gè)人對(duì)照檢查情況報(bào)告如下:

      一、用“四個(gè)對(duì)照”查問(wèn)題找差距問(wèn)題

      (一)對(duì)照習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨中央決策部署,找在增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”方面存在的差距。經(jīng)過(guò)認(rèn)真反思,與習(xí)總書(shū)記:“必須大興學(xué)習(xí)之風(fēng),堅(jiān)持學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)”的要求相比,還存在的不足主要是以下四個(gè)方面:一是對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)不夠全面系統(tǒng),深度不夠。與工作關(guān)聯(lián)比較緊密的,學(xué)得多一些,想得深一些,全面系統(tǒng)學(xué)、及時(shí)跟進(jìn)學(xué)、深入思考學(xué)做得還不夠,對(duì)核心要義、精神實(shí)質(zhì)、豐富內(nèi)涵、實(shí)踐要求的理解程度還不夠深刻,導(dǎo)致對(duì)習(xí)近平新時(shí)代社會(huì)主義思想整個(gè)科學(xué)理論體系的掌握還存在不足。

      二是擔(dān)當(dāng)意識(shí)不強(qiáng)。平時(shí)工作學(xué)習(xí)的主動(dòng)性不夠強(qiáng),大都是被工作推著走,有的工作大而化之,不講究精益求精;三是思想解放不夠。學(xué)習(xí)工作中思維不夠開(kāi)闊,認(rèn)識(shí)問(wèn)題,解決問(wèn)題,習(xí)慣于傳統(tǒng)做法和直線思維,對(duì)機(jī)關(guān)黨建工作方法和形式囿于傳統(tǒng),不敢創(chuàng)新。四是常學(xué)常新做得不夠。在“自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高”方面做的還不到位,尤其是通過(guò)學(xué)習(xí)《怎樣正確開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)》,我認(rèn)識(shí)到,自身做到了“關(guān)鍵時(shí)刻的自我反省”,但在“隨時(shí)反省”、“階段性反省”、“獨(dú)處時(shí)自省、自律”方面做得還不夠。

      (二)對(duì)照黨章黨規(guī),在知敬畏、存戒懼、守底線方面存在的差距。經(jīng)過(guò)認(rèn)真反思,自身存在的問(wèn)題和不足主要體現(xiàn)在:一是在學(xué)習(xí)新思想方面深思深悟不夠。學(xué)習(xí)的主動(dòng)性、系統(tǒng)性不夠強(qiáng),對(duì)理論學(xué)習(xí)淺嘗輒止,不求甚解。不能與工作實(shí)際結(jié)合起來(lái)。二是在黨員先鋒模范作用發(fā)揮不夠。在工作中,有時(shí)把自己混同于一般群眾,在攻堅(jiān)克難、沖在前面、勇挑重?fù)?dān)等方面沒(méi)有做出表率。三是名利思想作祟,艱苦奮斗思想有所淡化。隨著生活條件越來(lái)越好,受到社會(huì)上一些奢靡之風(fēng)的影響,自己也不知不覺(jué)的開(kāi)始追求“高質(zhì)量”生活,對(duì)辦公室和飯桌上的浪費(fèi)問(wèn)題有習(xí)以為常的思想,有時(shí)出差、考察、調(diào)研在交通、食宿方面不再愿住小旅館、不再愿去普通飯館吃飯,有追求高標(biāo)準(zhǔn)、好條件、舒適安逸的想法,雖然沒(méi)有超出開(kāi)支標(biāo)準(zhǔn),但艱苦奮斗的精神明顯減退。

      強(qiáng),事前溝通有欠缺,工作交流探討不夠及時(shí)。對(duì)單位內(nèi)一些同志官僚主義、功利主義等不良現(xiàn)象的苗頭,沒(méi)有及時(shí)阻止引導(dǎo),弘揚(yáng)正能量做的還不夠好。

      (三)對(duì)照人民群眾新期待,在群眾觀點(diǎn)、群眾立場(chǎng)、群眾感情、服務(wù)群眾方面存在的差距。對(duì)照新要求,還有做的不夠到位的地方:-是回應(yīng)人民群眾新期待還有差距。面對(duì)新時(shí)代新使命、新任務(wù)和新需求,沒(méi)有緊跟經(jīng)濟(jì)社會(huì)的飛速發(fā)展緊跟人民群眾對(duì)美好生活的期盼和期待,躺在過(guò)去的有正確認(rèn)識(shí)和處理好個(gè)人利益與群眾利益的關(guān)系,存在以個(gè)人利益為重和在多做與少做上患得患失的思想,不做怕別人說(shuō)自己不像黨員,多做又覺(jué)得沒(méi)必要多付出,認(rèn)為說(shuō)得過(guò)去就行,存在多做吃虧的思想,在”為了誰(shuí)、依靠誰(shuí)、我是誰(shuí)“的問(wèn)題上沒(méi)有做到知行合一。二是主動(dòng)服務(wù)群眾的自覺(jué)性還不高。主要是平時(shí)過(guò)多忙于具體的事務(wù)性工作,對(duì)下基層了解實(shí)情、調(diào)查研究缺少主動(dòng)自覺(jué)。在推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展、特別是扶貧工作中,沒(méi)有真正撲下身子,深入基層,走進(jìn)群眾身邊,走進(jìn)群眾農(nóng)田,走進(jìn)群眾心間,與群眾平等對(duì)話,近距離聆聽(tīng)群眾呼聲,更多的是被安排下基層、被安排搞調(diào)研。

      怨、最難的問(wèn)題還沒(méi)有做到銘記于心,想問(wèn)題、做決策有時(shí)還是從.上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)滿不滿意,對(duì)單位有什么影響出發(fā),沒(méi)有把實(shí)現(xiàn)、維護(hù)和發(fā)展群眾利益作為根本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),沒(méi)有以群眾成不成、滿意不滿意、高興不高興為衡量標(biāo)尺。

      (四)對(duì)照先進(jìn)典型、身邊榜樣,在思想覺(jué)悟、能力素質(zhì)、道德修養(yǎng)、作風(fēng)形象方面存在的差距。對(duì)照習(xí)總書(shū)記“要敢于旗幟鮮明,敢于較真碰硬,對(duì)工作任勞任怨、盡心竭力、善始善終、善作善成”的要求,我做的也不夠:一是思想覺(jué)悟?qū)?biāo)學(xué)習(xí)照先進(jìn)典型、身邊榜樣上有差距。汲取先進(jìn)典型和身邊榜樣的精神力量不夠,以典型和榜樣為旗幟和標(biāo)桿,激勵(lì)自己砥礪前行做的不夠。對(duì)新時(shí)代、新思想、新矛盾、新目標(biāo)提出的新要求領(lǐng)會(huì)不深刻,缺乏時(shí)不我待、只爭(zhēng)朝夕、勇立潮頭的歷史擔(dān)當(dāng)。二是存在求穩(wěn)怕亂思想。我分管工業(yè)經(jīng)濟(jì)等工作,面對(duì)有些多年積累、問(wèn)題交織的突出矛盾,雖然想盡各種辦法去協(xié)調(diào)推動(dòng),但抓協(xié)調(diào)多、下猛藥少,破解難題的新思路、新舉措不多,導(dǎo)致遺留問(wèn)題遲遲得不到有效

      一些違法亂建問(wèn)題巡查不夠到位、執(zhí)法不夠嚴(yán)格、強(qiáng)拆不夠經(jīng)常,導(dǎo)致城區(qū)個(gè)別群眾亂占亂建問(wèn)題時(shí)有發(fā)生,周邊居民反映比較強(qiáng)烈。

      二、剖析產(chǎn)生差距的根源

      經(jīng)過(guò)深刻反思,我覺(jué)得產(chǎn)生這些問(wèn)題的主要原因是理想信念弱化、宗旨意識(shí)淡化,平時(shí)對(duì)細(xì)小問(wèn)題重視不夠,長(zhǎng)期積累的結(jié)果,具體表現(xiàn)在以下幾方面:

      一是學(xué)習(xí)松懈,思想認(rèn)識(shí)不夠到位。隨著工作崗位的不斷變化,約束自己的人少了,直接需要自身去完成的事務(wù)也越來(lái)越少了。因此,心浮氣躁、浮于事務(wù)性工作,逐漸養(yǎng)成了當(dāng)“二傳手”、當(dāng)“甩手掌柜”的習(xí)慣,學(xué)習(xí)的緊迫感有所松懈,學(xué)習(xí)過(guò)程中也沒(méi)有真正沉下心去,雖能按時(shí)學(xué)、經(jīng)常學(xué),但學(xué)習(xí)不深不透,對(duì)一些本該熟知的理論、政策、工作,知而不精。

      家庭,家里十分困難,上學(xué)時(shí)奮發(fā)學(xué)習(xí),目標(biāo)是考上大學(xué),脫離農(nóng)村;工作后,奮力拼搏,總想圖個(gè)好的工作環(huán)境。但工作了將近**年后,突然不知道自己追求的是什么,沒(méi)有了自己的理想和追求。尤其看到黨內(nèi)和社會(huì)上的一些不正之風(fēng)時(shí),對(duì)照**的少了、隨波逐流的多了,艱苦奮斗的意識(shí)下降

      苦長(zhǎng)大,對(duì)農(nóng)民的疾苦感受很深,也立志要親民、愛(ài)民、服務(wù)人民。但走上領(lǐng)導(dǎo)崗位后,逐漸脫離了群眾,干工作更多的是迎合上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的意圖,對(duì)上級(jí)要求看的越來(lái)越重,對(duì)群眾困難卻未全力解決,忘了自己也是從農(nóng)民過(guò)來(lái)的,忘了自己當(dāng)初辦事的艱難。說(shuō)到底是為民服務(wù)的宗旨淡化,是政績(jī)觀出了問(wèn)題,沒(méi)有真正把群眾看作衣食父母,沒(méi)有把他們當(dāng)做服務(wù)對(duì)象,對(duì)群眾感情有所淡化,產(chǎn)生了距離。

      四是激情消退,擔(dān)當(dāng)進(jìn)取不夠到位。我先后從鄉(xiāng)鎮(zhèn)科員一步一步走過(guò)來(lái),但隨著崗位的變化、時(shí)間的推移,不知不覺(jué)滋長(zhǎng)了自我滿足的情緒,入黨之初和提拔伊始的決心和信心淡化,奮斗的激情隨之消退。這些都說(shuō)明自己黨性鍛煉松懈了,黨性修養(yǎng)放松了,沒(méi)有很好地在黨組織的熔爐里鍛煉提高自己,也沒(méi)有很好的為廣大黨員干部作出表率。

      三、整改措施及今后努力的方向

      在主題教育中,自己通過(guò)多種渠道,查擺了自身存在的四類(lèi)**個(gè)問(wèn)題。在今后的工作,我將按照立行立改、從嚴(yán)整改的要求,從以下幾個(gè)方面加以改進(jìn)。

      一是牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”。我將把堅(jiān)定理想信念作為黨內(nèi)政治生活的首要任務(wù),牢固樹(shù)立政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí),堅(jiān)定不移****腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。

      制度,突出政治學(xué)習(xí)和教育,加強(qiáng)黨性鍛煉,堅(jiān)決防止組織生活表面化、形式化、著力增強(qiáng)黨內(nèi)政治生活的政治性和原則性;堅(jiān)持黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭講黨課,以普通黨員身份參加所在黨支部的組織生活;嚴(yán)格落實(shí)談心談話制度,督促指導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間、班子成員和黨員之間、黨員和黨員之間開(kāi)展經(jīng)常性的談心談話交換意見(jiàn)。

      三是規(guī)范黨內(nèi)政治生活。強(qiáng)化黨員的組織觀念,教育引導(dǎo)黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)班子成員增強(qiáng)黨的意識(shí),牢記第一身份,按規(guī)定按程序向組織請(qǐng)示報(bào)告工作中重大問(wèn)題和個(gè)人有關(guān)事項(xiàng),自覺(jué)接受教育管理監(jiān)督,堅(jiān)決杜絕出現(xiàn)游離于組織之外,凌駕于組織之上的現(xiàn)象。作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,我將深入調(diào)查研究,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,解決困難,增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)帶頭做干部職工的表率努力做一名讓組織放心、讓群眾滿意的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部。

      工作述職制度,認(rèn)真落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”,從嚴(yán)規(guī)范黨員干部從政行為,建立倒逼問(wèn)責(zé)機(jī)制,嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、財(cái)經(jīng)紀(jì)律和工作紀(jì)律等,確保政令暢通。對(duì)黨員干部作風(fēng)建設(shè)中出現(xiàn)的問(wèn)題,做到無(wú)禁區(qū)、全覆蓋、容忍,通過(guò)以懲促治、以懲促防,全面筑牢拒腐防變思想防線和制度防線,著力構(gòu)建不敢腐、不能腐、不想腐的體制機(jī)制。

      以上對(duì)照檢查,問(wèn)題查找還不到位,剖析分析還不透徹,整改辦法還不具體,請(qǐng)同志們提出批評(píng)意見(jiàn),我將誠(chéng)懇接受,逐一認(rèn)領(lǐng),并保證在以后工作中認(rèn)真整改。

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